高速大队党建工作计划精选(九篇)

第1篇：高速大队党建工作计划范文

【关键词】党风建设；政企合作；网络计划；资源整合

湖北麻竹高速公路大悟至随州段，开工不到一年，84公里路基基本成型，部分路段开始二期路面铺设;截止2010年全线完成投资13.65亿元（占省交通运输厅下达年度计划的100.2%），其中，建安工程完成投资12.25亿元，其他部分投资1.4亿元，工程进度在全省高速公路建设中名列前茅，被誉为全省“先锋示范工程”。“大随速度”成为大随高速格外引人注目的亮点，他们是如何做到的呢？

1 加强党的作风建设，为大随速度提供了组织保证

进场伊始，大随高速建设指挥部在全线成立了六个党支部，通过网上党校等载体，组织党员、入党积极份子赴井冈山接受革命教育，重温入党誓词等形式，用无产阶级思想改造和克服非无产阶级思想，建立一支经得起考验的党员干部队伍。大随高速的党员干部们，无论身处哪个岗位，都发挥了先锋模范作用，在工作中吃大苦，耐大劳。

俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”，有党员干部带头，大随高速的建设者们创先争优在工程一线，掀起了“双月会战”、“大战一百天”等一个又一个建设高潮。

2 政企合作，为大随速度提供了环境保证

大随高速由湖北随州市政府牵手楚天高速股份公司以BOT模式投资38亿元建设，开创了“三个第一”：我省第一个“以市州为主”的高速公路建设项目，随州市迄今为止第一个招商引资项目，楚天高速上市后第一个投资建设项目。

大随高开工以来，全新的政企合作模式，催生了一个又一个“大随速度”：20天完成项目公司注册；18天完成全线挖沟放线任务；20天完成主线内房屋拆迁，无一纠纷。不到一年，全线路基基本成型，路面和绿化工程完成进场准备。

为早日建成横跨市域的大随高速，随州市政府先后出台了3个支持大随项目建设的文件，建立了联席会议制度、联合检查制度、一线协调服务制度、限时办结制度等协调工作机制，随州市、曾都区、广水市和沿线乡镇层层建立了协调指挥部，公安机关还在各标段设立了驻地警务室，现场协调解决建设中遇到的困难。

所有的这些，都为探索高速公路BOT模式的建设管理经验增添了一笔笔浓彩。

3 用网络计划控制工期，为大随高速提供了方法保证

网络计划技术是一种先进的管理方法，对高速公路建设这种大型、复杂的工程尤其作用巨大。大随高速建设指挥部以“科学、规范、创新、一流”为项目建设理念，以“科学创新、依法规范、和谐生态、又好又快”为总体目标，把全线的工程项目编制成时间坐标网络图，作为进度计划下达，对全线监理单位、施工单位相关人员进行培训，教他们学习、使用，并在工作中落实。

在时间坐标网络图中，关键线路、关键工作一目了然，各工作之间的相互关系、非关键工作的机动时间也很清楚。关键线路决定项目工期，各施工单位根据计划组织施工，指挥部随时监控、检查工程的实际进度，抢晴天、战雨天，以时保天，以天保旬，以旬保月，保证关键工程的顺利完工，确保工期总目标的实现。

4 人性化管理，为大随速度提供了后勤保证

细节体现温暖。为使广大职工安心工作，大随高速公路建设指挥部从衣、食、住、行等方面做了大量工作，调动了建设者们的积极性，使他们无后顾之忧地投入到工程建设中去。

5 资源整合，为大随速度提供了生产力保证

当大随高速公路的建设，处于一期土建单位完工退场，二期路面等单位进行交叉施工的时候，各施工单位响应指挥部号召，以全局观念、大局观念，加大资源投入，增加设备配置，尤其加大了劳动力的投入，在确保质量、安全的前提下，通过开夜班、双班等双超（超常规、超常态）措施，集中力量打攻坚战，路基交验和路面施工的计划已经精确到段落桩号和具体日期，各项目部对照计划逐项落实，逐日落实。

在此关键时期，指挥部高屋建瓴，全盘考虑，采取果断措施，在全线调派力量进行资源整合;以点带面，以学促改，向全线推广。

6 加强廉政建设，为大随速度提供了作风保证

党的十七大报告第一次把反腐倡廉确定为党的建设的基本任务。

改革开放30年以来，在经济快速发展、社会急剧变革的过程中，腐败现象也明显多了起来，在和平建设时期，如果说有什么东西能够对党造成致命伤害的话，腐败就是很突出的一个了。

第2篇：高速大队党建工作计划范文

我国的高速公路项目建设十分特殊，不但覆盖的范围广，而且人员安排也相对分散，因此如何保障高速公路基层党组织建设工作，增强人员凝聚力显得尤为重要，也是一直有待解决的一个重要难题。高速公路建设都是以各个项目为单位，分散在全省的各个地方，各项目具有各自的现场临时管理机构“各自为政”，这在无形之中为高速公路基层党建工作增加了难度，严重影响了实际党建工作的开展效果。基层党组织建设工作如果做不好，就会动摇整个高速公路项目党建的发展进程，削弱党全部工作的战斗力，因此优化高速公路基层党建工作势在必行。

高速公路项目基层党建工作中存在的问题

党建工作思想认识不足。高速公路项目的建设管理是一项专业性非常强的工作，它最主要的中心任务就是把生产管理好，运用科学有效的方法抓好生产管理工作来推进整个项目的建设工作。不少人任务基层党建工作是形式主义，并没有实质的内容和意义，对实际的施工生产和项目建设也起不到任何重要的作用，所以不应该把党建工作搞得太大，甚至得太紧，所以在基层工作中普遍存在重业务、轻党建的思想。

工作机制不完善，党组织整体效能没有发挥出来。目前高速公路基层党建工作缺乏统一的思路和计划，在实际的项目管理过程中也经常都将党务工作当成了“陪衬”，没有真正地落到实处。尽管各个项目都配备了相应的党支部书记，当时很多时候为了不占用过多管理人员的时间与精力，党建工作往往都是以项目建设优先，而无法得到分之百的有效落实。项目党组织是高速公路项目管理中贯彻党的方针和政策的基础，同时也是企业把握政治航向与大局的基础，如果党建组织缺乏应有的“活力”，那么就无法将所有的工作人员的心凝聚到一起，这样极其不利于项目整体效能的发挥。

缺乏专业的党务工作人才。党务工作顺利_展的前提在于具有专业的党务工作人员，目前高速公路项目基层党建工作大多是由项目建设中工程技术人员兼任，很多人精通工程业务，却疏于对党务工作的开展，往往都是上级下达命令后就敷衍了事，很难达到专业的思想政治业务水平，部分项目书记的综合素质也有待提高。有些党政工作人员，常常忽视政治理论学习，不注重加强自身的行政能力，不善于鼓舞工作人员的士气来增加大家的凝聚力，缺乏管理意识。

优化高速公路项目党建工作的对策和建议

转变工作思想，加强党建工作领导。基层党建工作对于推进高速公路项目建设的实效性具有重要的意义，高速公路建设是一个投资规模大，点多、线长、面广，参建单位、人员居多的项目，要充分发挥党组织在项目建设中的核心与监督作用。党委领导要制定统一的党建工作计划，明确整个工作思路，彻底扭转长期以来党建工作“虚”的这种观念，让广大职工意识到党建工作的重要性，之所以开展一系列党建工作的根本出发点就是为了更好地推进项目建设。加强基层党组织建设，就是为了给项目建设提供强有力的组织保障，为其他同志起到先锋模范的作用，从而保证整个项目能够顺利的生产经营。

不断探索和完善党建工作机制，尤其是考核机制。一项工作的顺利开展离不开一个良好的核心团队的共同协作努力，而只有一个好的领导者才能带出一个好的团队，为团队树立典型，使整个团队能够团结一致、心向一处来努力为着共同的目标而奋斗，因此基层党建工作要发挥自身的政治优势，把握政治方向和国家的大政、方针。可以吸收优秀的青年管理人员和技术能手，包括管理骨干等，为高速公路项目建设和企业的长远发展来进行人才储备，基层项目部的党组织要围绕项目生产经营来开展党建思想政治工作，可以积极开展“创岗建区”、“青年突击队”和“创新创效”等多种不同的活动形式，来加强对高速公路项目的进度、安全、质量以及成本等方面的管理。基层党组织可以听取的项目经理的工作汇报，发挥党组织的监督作用，加强党风廉政建设，树立“以人为本”的企业文化，帮助职工找到归属感，提升自身的主人翁意识。

第3篇：高速大队党建工作计划范文

在党建工作创新步伐日益加快的今天，信息技术，特别是信息网络技术的发展，为做好党建工作提供了现代化手段，拓展了党建工作的空间和渠道。我们要积极打造网络党建工作平台，充分发挥网络在党建工作中的积极作用。

建立打造平台的网络体系。网络的运用，使党的工作运行大幅提速。为此要加速网络党建工作平台体系建设，本着高起点、求实效原则，拟定规划，有目标、有计划、有步骤地不断向前推进。根据党建工作流程，充分发挥网络平台的传真和沟通、报告和审批、函询和督办功能，不断完善网络党建工作平台体系，增加网站的访问量，提高网站党建平台的影响力。

培养打造平台的新型人才。要加快网络党建队伍建设，形成与网络党建和管理相适应的管理队伍，舆论引导队伍，技术研发队伍。加速党员干部网络知识的普及，提高操作计算机、使用网络技术水平。培养一批政治素质高、网络业务能力强的干部队伍，各级领导干部要带头学习网络知识，提高领导水平和驾驭党建网络能力。

健全打造平台的规章制度。建立健全网络党建工作体系管理制度，确保党建网络工作平台的有效利用和健康发展。首先要建立健全网络党建工作平台信息工作岗位责任制，明确岗位的职责，强化各层各级工作人员的网络党建信息管理责任。其次要建立健全网络平台信息管理制度、党建信息输入更新制度、审查制度、分类制度、保密制度、安全等级制度、检查考核制度、教育培训制度等，使网络党建工作平台工作制度化、规范化。再次是要建立健全党建网络责任追究制度，对网络党建工作平台出现严重政治错误，产生一定负面影响的，要坚决追究有关部门和信息工作人员的责任。总之，要象管理宣传思想政治工作一样，加大对网络党建工作平台的采集、编辑、上传以及管理人员的教育管理，严肃网络党建平台工作纪律。

第4篇：高速大队党建工作计划范文

2008年，本人担任**市政协副主席，并继续兼任规划局长、党组书记。一年来，本人认真贯彻落实市委、市政府、市纪委的工作部署，始终坚持勤廉并举，两手齐抓，勤政廉政工作高效推进，取得了“规划龙头作用显著增强、改革创新工作全面突破、重点工程建设高效推进、和谐团队创建再谱新篇”的工作成效。现就勤政廉政情况报告如下：

一、四项主要工作

在坚持招商引资第一要务，完成协议引进项目5个，协议引资总额5.9亿；竣工投产项目1个，引资额5000万元的同时，全力推进城乡规划各项工作，取得了明显成效。

1、规划龙头作用得以增强。

2008年以来，城乡规划编制和管理工作快速推进，规划引导城乡经济社会发展的“龙头”作用得到更加充分的发挥。一是计划引导重大基础设施建设职能充分发挥。2007年底，我局即依据城市总体规划，结合城市发展需求，超前启动了《2008年度中心城市基础设施建设计划》编制工作。《计划》将规划愿景细化为具体项目，实现了城乡规划战略意图的贯彻，避免了项目实施的盲目和无序。二是规划引导城乡科学发展职能充分发挥。围绕高质量实现规划全覆盖的工作目标，起草并报市政府办公室下发了《2008年中心城市规划编制及研究计划》，同时，我局又下发了《2008年县城及村镇规划工作要点》，对全市规划编制工作进行部署和安排。目前，中心城市21项规划编制任务中，部分规划编制因总体规划修编暂缓，其余18个项目均已编制完成或正在调整完善；各县规划编制工作也在快速推进。全市城乡规划全覆盖的目标基本实现。三是政策引导城市产业发展职能充分发挥。年初即起草并报市政府办公室印发了《关于明确市区高层建筑重点发展区域的通知》，以此提升中心城市发展档次和品位。围绕进一步促进中心城市房地产业和商业发展，于10月初起草了《关于促进中心城市房地产业和商业发展的政策规定》。《政策规定》实施以来，市区商品房销售量迅速提升；大润发超市、国泰广场、**一百三家大型商贸设施开业。四是挂钩引导新农村建设职能充分发挥。大力开展乡镇和村庄规划调研，编制并印发了《**市农村集中居住点规划实施分类指导目录》，提出了分类指导、因地制宜规划建设农村集中居住点的意见。同时，全力抓好全市15个康居示范试点村规划指导和服务工作，开展了对15个康居示范试点村的规划方案、建筑设计方案把关审查工作，提升了示范点建设质量和建筑品位。目前，全市已完成252个集中居住点建设规划编制任务。在规划的指导下，全市康居示范村和农村集中居住点建设快速推进。

2、改革创新工作取得突破。

2008年初，提出“致力创新突破”的总体目标，不断加大改革创新工作力度，推动城乡规划水平的持续提升。为此，我们印发了《**市规划局2008年创新工作实施方案》，对年度改革创新工作提出了总体目标和具体要求。在《方案》的指导下，各项改革创新工作深入开展。围绕精心精细服务，不断增强服务能力，提高服务质量，制定下发了《免费规划报建服务实施办法》等四项制度，使规划行政许可工作方面更便民、更利民、更符合发展需求；围绕规范规划编制工作，推动规划设计招投标及规划市场管理创新，出台了《**市规划编制项目招投标暂行管理办法》、《**市城市规划设计市场暂行管理办法》；围绕提高规划管理水平，启动了“地理信息系统建设”，完成总体框架编制，2.4平方公里的三维虚拟城市演示系统、元数据管理系统等三大基础平台建设，8555平方公里航测影像图、400平方公里航测影像图和市区113平方公里1：500地形图数据采集录入工作正加速推进，地下管线数据普查工作即将开展。围绕提升测绘院发展水平，拟定了改革创新工作方案，从企业内部管理、质量管理、标准体系等方面明确了改革目标，测绘院年内即将实现资质升级。围绕促进规划院科学发展，帮助企业多方开拓市场，强化内部规范性管理系统建设，确保了规划院企业经济效益和自身建设的齐头并进。预计2008年度该院合同总收入将达到1200万元，比改革前的2006年增加3倍。

3、重点工程建设顺利推进。

按照市委、市政府的统一部署，2008年我承担了多项重点工程牵头推进任务，经过精心组织，严格督查，各项工作取得了明显成效。**1897及东大街项目：完成项目三套规划方案及项目实施方案编制工作，积极联系，多方出击，项目合作开发单位基本确定，项目将择机启动。百栋高层推进工程：制定了市区百栋高层推进工程实施方案，确立了年内已建、在建高层建筑80栋的工作目标，并通过政策引导、督促检查、现场观摩等形式，大力推进工程进度。目前，市区已建、在建高层建筑已达到105栋，超额完成年度目标任务。安居工程：精心组织各片区和相关主管部门，加速推进市区蓝领公寓、拆迁安置房、廉租房等安居工程建设。目前，市区经济适用房开工建设并完成主体工程17.3万平方米，占目标任务（15万平方米）的115.3%；蓝领公寓开工建设并完成主体工程23.02万平方米，占目标任务（21.6万平方米）的106.6%；拆迁安置房开工建设并完成主体工程39.6万平方米，占目标任务（37万平方米）的110.8%。均超额完成年度目标任务。雪枫公园：积极配合公园管理单位，高标准推进公园维护和后续管理工作，积极服务好公园配套用地开发项目建设，科学严谨地组织好公园决算审计工作，确保公园建设画上圆满的句号。同时，还积极协助市水务局完成大运河水利博物馆选址，并积极做好规划方案编制工作；优质高效地完成了**商检、海关大楼、古黄河滨水核心区、明城墙遗址保护等市政府实事项目规划服务工作，促进了项目的快速推进。

4、和谐团队创建效果显著。

在全力推进各项业务工作的同时，狠抓规划干部队伍建设，和谐团队的工作取得显著成效。一是强化服务创新，行风建设深入推进。围绕政（行）风建设工作再上新台阶的工作目标，不断强化工作措施，重点围绕创新服务理念，出台了《**市规划局免费规划报建服务实施办法》、《市规划局特别快车绿色通道服务制度》等四项规范规划行政服务工作的新机制、新制度，着力提升服务水平，取得了实实在在的成效。在上半年全市民主评议政（行）风活动中，我局在15个行政执法单位中排名第五，局市政规划处在热点岗位评议中排名第二。我局驻行政服务中心窗口多次获得“流动红旗窗口”和“十佳窗口”表彰。二是强化和谐发展，争先创优扎实开展。围绕打造和谐社会、和谐规划的工作目标，以扶贫、双拥、信访等工作为着力点，以竞争考核为抓手，全力推进争先创优工作。扶贫工作中，以确立发展规划、培育致富产业、实施实事帮扶和帮扶困难户为工作重点，大力实施实施四大帮扶工程（规划帮扶、科技帮扶、实事帮扶、贫困户帮扶），已完成扶贫工作投入12万余元，较好地实现了扶贫工作目标；双拥工作中，进一步强化与驻宿广大官兵的联系沟通，帮助解决他们的实际困难；信访工作中，以解决群众的困难为出发点，坚持做到“有登记、有交办、有责任人、有处理、有结果、有监督”等“六个有”，充分发挥规划的协调和引导职能，帮助信访群众化解矛盾，处理问题，并通过采取回访、下访、约访等有效形式，深层次推进信访问题处理，得到了群众的充分肯定。三是强化竞争考核，队伍建设逐步完善。在干部队伍建设中，全面引入竞争考核机制，以此激发干部职工的创业热情和创优激情。完成了局机关中层干部轮岗工作，促进了业务工作交流，激发了干部职工提升自我、完善自我的热情；完成了部分分局局长助理公推公选工作，进一步完善了干部队伍梯队建设，使一部分年轻干部干事创业的激情得到充分调动；实施了部分重要岗位工作人员的公开招聘，引入了一批专业型年青人才，使得干部队伍得到了进一步充实，促进了各项业务工作和服务工作的有效开展。

二、理论学习和廉政建设

1、理论学习

坚持将理论学习和工作实践有机结合，认真学习领会中央和省市委重大战略部署和方针政策，确保做到自身素质和水平的与时俱进。坚持做到“自学与制度化学习紧密结合”、“学习与交流紧密结合”，在认真抓好规划专业理论和管理知识自学的基础上，积极参加市委中心组学习活动，全面领会和掌握党的十七大、十七届三中全会精神；制定了市规划局制度化学习机制，组织开展了党组中心组学习、办公会学法、菜单式学习等多种长期性、制度性、刚性的学习活动；在学习活动中，还坚持学以致用，加强调查研究，先后完成了《新加坡城市规划与建设的考察报告》、《桂林“两江四湖”考察报告》、《增强中心城市核心竞争力的重点问题研究》等多篇论文，并先后两次在市委党校组织的干部培训班上就自身学习成果及工作体会作了讲座。

2、廉政建设

始终坚持“两手抓”，积极履行“一岗双责”，作为第一责任人，全面开展党风廉政建设工作。在制度建设方面，先后组织制定了《**市规划局党风廉政建设责任制实施办法》、《**市规划局党风廉政建设责任制报告制度》、《**市规划局党风廉政建设责任制检查考核办法》、《**市规划局党风廉政建设责任追究暂行办法》，对党风廉政建设责任机制进行了全面调整完善，进一步明确了责任制落实机制和具体措施；在教育学习方面，组织干部职工开展了“解放思想能形成，推动落实好快干”大讨论活动、到洪泽湖农场接受警示教育活动和市规划系统反腐倡廉专项警示教育活动，经常组织各种案例教育，做到警钟常鸣，确保全局干部队伍不出问题；在推进廉政文化建设方面，以廉政文化进机关、进行业活动为重点，深入推进廉政文化建设。出台了《关于在全局领导干部中开展“读廉文、思廉政”廉文荐读活动的意见》，编制印发了11期廉文，供干部职工学习；在加强干部廉政建设方面，组织中层以上干部开展了公开述职述廉活动，并先后组织召开了两次党组中心组民主生活会，分析研究干部廉洁自律管理工作；在落实纪检监察机构派驻统一管理方面，自觉接受监督并着力加强干部选拔任用、资金运行、国有资产运营、党务与政务公开、领导干部廉洁自律及党风廉政建设责任制落实等六个重点环节和部位的监督管理，取得了显著成效，党风廉政建设和反腐败工作得到了进一步增强。在此基础上，本人也认真执行党风廉政建设责任制报告制度和领导干部个人重大事项报告制度等有关规定，坚持做到胸襟坦荡，对组织、对领导从不隐瞒个人任何问题。

三、不满意的工作

沟通协调工作不够深入，领会领导意图不够及时，使得少数规划方案未能及时审定。对此，我进行了认真分析，并已报请领导进一步明确了集中审定制度。

4、和谐团队创建效果显著。

在全力推进各项业务工作的同时，狠抓规划干部队伍建设，和谐团队的工作取得显著成效。一是强化服务创新，行风建设深入推进。围绕政（行）风建设工作再上新台阶的工作目标，不断强化工作措施，重点围绕创新服务理念，出台了《**市规划局免费规划报建服务实施办法》、《市规划局特别快车绿色通道服务制度》等四项规范规划行政服务工作的新机制、新制度，着力提升服务水平，取得了实实在在的成效。在上半年全市民主评议政（行）风活动中，我局在15个行政执法单位中排名第五，局市政规划处在热点岗位评议中排名第二。我局驻行政服务中心窗口多次获得“流动红旗窗口”和“十佳窗口”表彰。二是强化和谐发展，争先创优扎实开展。围绕打造和谐社会、和谐规划的工作目标，以扶贫、双拥、信访等工作为着力点，以竞争考核为抓手，全力推进争先创优工作。扶贫工作中，以确立发展规划、培育致富产业、实施实事帮扶和帮扶困难户为工作重点，大力实施实施四大帮扶工程（规划帮扶、科技帮扶、实事帮扶、贫困户帮扶），已完成扶贫工作投入12万余元，较好地实现了扶贫工作目标；双拥工作中，进一步强化与驻宿广大官兵的联系沟通，帮助解决他们的实际困难；信访工作中，以解决群众的困难为出发点，坚持做到“有登记、有交办、有责任人、有处理、有结果、有监督”等“六个有”，充分发挥规划的协调和引导职能，帮助信访群众化解矛盾，处理问题，并通过采取回访、下访、约访等有效形式，深层次推进信访问题处理，得到了群众的充分肯定。三是强化竞争考核，队伍建设逐步完善。在干部队伍建设中，全面引入竞争考核机制，以此激发干部职工的创业热情和创优激情。完成了局机关中层干部轮岗工作，促进了业务工作交流，激发了干部职工提升自我、完善自我的热情；完成了部分分局局长助理公推公选工作，进一步完善了干部队伍梯队建设，使一部分年轻干部干事创业的激情得到充分调动；实施了部分重要岗位工作人员的公开招聘，引入了一批专业型年青人才，使得干部队伍得到了进一步充实，促进了各项业务工作和服务工作的有效开展。

二、理论学习和廉政建设

1、理论学习

坚持将理论学习和工作实践有机结合，认真学习领会中央和省市委重大战略部署和方针政策，确保做到自身素质和水平的与时俱进。坚持做到“自学与制度化学习紧密结合”、“学习与交流紧密结合”，在认真抓好规划专业理论和管理知识自学的基础上，积极参加市委中心组学习活动，全面领会和掌握党的十七大、十七届三中全会精神；制定了市规划局制度化学习机制，组织开展了党组中心组学习、办公会学法、菜单式学习等多种长期性、制度性、刚性的学习活动；在学习活动中，还坚持学以致用，加强调查研究，先后完成了《新加坡城市规划与建设的考察报告》、《桂林“两江四湖”考察报告》、《增强中心城市核心竞争力的重点问题研究》等多篇论文，并先后两次在市委党校组织的干部培训班上就自身学习成果及工作体会作了讲座。

2、廉政建设

始终坚持“两手抓”，积极履行“一岗双责”，作为第一责任人，全面开展党风廉政建设工作。在制度建设方面，先后组织制定了《**市规划局党风廉政建设责任制实施办法》、《**市规划局党风廉政建设责任制报告制度》、《**市规划局党风廉政建设责任制检查考核办法》、《**市规划局党风廉政建设责任追究暂行办法》，对党风廉政建设责任机制进行了全面调整完善，进一步明确了责任制落实机制和具体措施；在教育学习方面，组织干部职工开展了“解放思想能形成，推动落实好快干”大讨论活动、到洪泽湖农场接受警示教育活动和市规划系统反腐倡廉专项警示教育活动，经常组织各种案例教育，做到警钟常鸣，确保全局干部队伍不出问题；在推进廉政文化建设方面，以廉政文化进机关、进行业活动为重点，深入推进廉政文化建设。出台了《关于在全局领导干部中开展“读廉文、思廉政”廉文荐读活动的意见》，编制印发了11期廉文，供干部职工学习；在加强干部廉政建设方面，组织中层以上干部开展了公开述职述廉活动，并先后组织召开了两次党组中心组民主生活会，分析研究干部廉洁自律管理工作；在落实纪检监察机构派驻统一管理方面，自觉接受监督并着力加强干部选拔任用、资金运行、国有资产运营、党务与政务公开、领导干部廉洁自律及党风廉政建设责任制落实等六个重点环节和部位的监督管理，取得了显著成效，党风廉政建设和反腐败工作得到了进一步增强。在此基础上，本人也认真执行党风廉政建设责任制报告制度和领导干部个人重大事项报告制度等有关规定，坚持做到胸襟坦荡，对组织、对领导从不隐瞒个人任何问题。

第5篇：高速大队党建工作计划范文

【关键词】创新；基层党建；提升

党的基层建设是党开展工作的基础，是党的各项政策与路线得到落实的重要保证，在党的十报告中还提出了“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”的党建目标。加强当的基层建设，扩大党的影响力和工作覆盖面，不仅需要全体党员干部以及群众的共同努力，还需要建立正确的目标方法，保证党建工作正确、快速发展。“一抓二强三提升”是电力企业在“三集五大”体系建设中提出的，对于提成电力企业的党员素质、加强电力企业的基层党建工作、推进电力企业的发展具有重要意义。

一、基层党建工作的重要性和创新途径

如果把党的建设比作是一项宏达的工程，基层党的建设就是这项工程的基础。加强和创新当的基层建设工作，不仅能够使当的执政能力、政策落实程度提高，还可以巩固当的地位。这是党的凝聚力、创造力和战斗力建设的必经过程。对于基层党建工作的创新一般从以下三个方面入手：一是观念上的创新，基层党建工作应当结合党的最新政策和当下形式，充分体现党的时代精神，从而保证基层党建工作的高质量、高标准进行；二是内容上的创新，党的基层建设需要使用在党的政策路线基础上做出创新，树立正确的人生观、价值观，保持党的纯洁性和先进性；三是制度的创新，完善各种考核制度、监督制度，规范领导干部的生活会制度，保证党的生机与活力。

二、电力企业党建工作中存在的问题

1、党员队伍的稳定性较差，整体素质不高。在电力企业中，所有的工作都是以企业的经济效益为中心的，很多党员干部也忽视了党的先进理论学习，法制意识和纪律观念地下。而且，很多管理者对党建工作不重视。对基层党建工作的造成了很多阻碍。

2、活动内容单一老套。在电力企业的党建工作中，活动形式还是以演讲、学习文件、观看影视资料和开研讨会为主，内容空洞无趣，党员群众的兴趣地下，甚至产生厌恶情绪，阻碍基层党建工作的发展。

忽视党建工作。在电力企业中，很多人认为积极工作才是重点，党的相关工作都要以经济建设为中心，党的干部也需要围绕行政干部，使得企业工作步入企业以生产经营为中心、工作以行政管理为核心、考核以物质文明为重心、评比以经济效益作定论的误区。

三、一抓二强三提升创新基层党建工作

1、狠抓一个基础，扩大党建的覆盖面积

电力企业对基层党组织的使命和责任有一个正确的认识，重视党的基层建设工作，用先进的理论开辟出一条加强基层党建的创新之路。例如江西省九江供电公司就实行了“党建覆盖工程”，将党组织的覆盖面积扩展到县，为党政工作的开展和党建工作奠定了基础，在全省起到了先锋模范的作用。在扩大党建覆盖面积的过程中，企业的管理这应当制定出科学的计划的标准，为党建工作提供目标和理论基础。并且需要通过开展培训补习班或者组织考察的方式对优秀的个人和集体进行表彰，同时将整个企业的整体发展战略、管理决策与各项制度传到给所有人。电力企业在基层党建工作中还要充分发挥党员的先进作用。

2、强化两个标准，对基层党建工作进行规范

（1）加强“五化”党支部的建设。基层党建工作是“三集五大”建设的基础，在建设中，对于领导干部的选择和提拔应当遵循公平公正和民主的原则，选择一线优秀员工党员加入的新的支部委员会、按专业及班组拟定党小组，明确优秀骨干任党小组长，坚持“”制度和中心组学习制度。电力企业应当配备专门的党员活动室，运用多媒体和网络等现代化设备加强党的各种目标和制度的宣传工作，实现工作目标落实化、台帐资料规范化、活动场所标准化、电教设备现代化、组织活动经常化。另外，电力企业还应当建立专门的监督小组，督促和监督各支部党建工作的发展，保证党建工作作风，促进基层党建工作健康发展。

（2）落实党员标准信息的建设。党员标准信息主要包括三方面：一是党员党费信息。电力企业应当制定明确的党员党费基数，将党员党费的信息公开，促进党员党费的合理化和公平化；二是党员资料信息，党员资料信息包括在职党员的各种资料和离退党员的资料，覆盖身份证号、姓名、籍贯、性别等共计24项内容，电力企业应当对党员的所有资料进行详细的盘点，不弄错、漏掉一个党员信息，对于家庭困难的党员应当建立辅助措施；三是完善党员发展流程，企业应当整定并且完善党的各项培养计划、教育计划和考察计划，提成党组织的整体能力，并且要结合实际情况，对公司党员发展工作的流程进行完善，提升基层党建工作。

3、组织活动三提升，促进基层党建工作

（1）提升党员服务队作用力。电力企业应当结合各个党支部的实际情况，推行工程党员服务队的组织建设，规范服务队的管理制度。对服务队的管理应当推行“十个一”的管理方法：组建一支队伍、授予一面旗帜、规范一套制度、统一一件队服、佩戴一枚党徽、作出一个服务承诺、制订一个服务计划、印发一张满意评价卡、签订一份帮扶协议、保留一系列活动记录。服务队对服务区内的军属、孤寡老人、留守儿童等生活困难的人群进行帮扶，还要对服务区内的高压用户提供业务咨询、安全宣传和优先检修等服务。

（2）提升党建带团凝聚力。在基层党建工作中，电力企业应当充分发挥党组织的领导作用，根据实际情况与各个支部结合，加强对青年的培训和教育，通过开展各种青年建功立业活动，例如辩论赛、演讲比赛等等，选取其中优秀的青年加入党组织，为党组织注入新的活力，体现和发挥党的后备军与助手作用。

（3）升典型引领力。在基层党建工作中，企业应当从各个方面、各个岗位开展丰富多彩的活动，对于活动中涌现出来的先进个人和先进集体给予表彰，为全体党员树立典范，在通过模范扩大党组织的宣传，以一个优秀带动一批优秀，用一个创新推动整体创新。

四、结束语

基层党建工作是党的建设工作中重要的一部分，在建设过程中，一定要以党的政策方针作为基础，协调好个方面的关系，保证基层党建工作健康。快速发展。

参考文献：

[1]田青华，蒋兴国.以创先争优的理念谋划科学发展――张掖市开展创先争优活动的调查与思考[J].山东省农业管理干部学院学报，2011，12（03）：33――35.

第6篇：高速大队党建工作计划范文

一、重抓责任落实，加强对党建工作的领导

支队坚持党建工作和安全监察工作两手抓，始终把党建工作列入支部工作重要议程，定期讨论、研究党建工作，充分发挥党支部在完成各项任务中的战斗堡垒作用。近年来，支队健全和完善党建工作领导责任制，明确了党建工作责任人，形成了以支部委员分工具体抓的工作机制。每年年初，党支部都研究和讨论党建工作年度计划及主要工作安排和活动方案，及时出台《党支部工作要点》、《党支部学习计划》、《党风廉政建设和反腐败工作要点》等文件，并将党支部成员履行责任的情况纳入党支部年终目标考核的一项重要内容，形成了上下同心共抓党建工作的良好运行机制。

二、重抓理论学习，推进学习型党支部建设

党支部高度重视支队的各项学习活动，始终将建设学习型党支部作为支队各项工作的首要工作。年初，就以文件形式建立了推进学习型党支部建设活动小组，从学习的时间、内容、要求和形式上明确了全年的学习任务，学习内容覆盖时政、党建动态、法律、安监工作、党风廉政等方面，要求支队每位党员都要瞄准学习型党员的标准，成为推进学习型党支部建设的表率。20__年深入开展了学习实践科学发展观活动。组织支队全体人员认真传达学习市委、局党组关于深入开展学习实践科学发展观活动的会议精神和通知要求，支队全体人员自始至终地参加了三个阶段的活动。去年通过开展学习、调研、执法检查等各项活动及时报送信息等104篇，在《__安全生产》杂志上先后发表《队伍很年轻，我们很努力》

三、重抓队伍建设，提高整体战斗力和凝聚力

发挥党组织职能作用，切实加强思想政治工作。始终把党建工作列入支部工作重要议程，定期讨论、研究党建工作，充分发挥党支部在完成各项任务中的战斗堡垒作用。发挥党员先模作用，努力提高行政执法水平。坚持以科学发展观和安全发展理念统领安全生产工作全局，通过向实践学、向经验学、向书本学和向法律学，采用多种学习方式，积极改进工作，创新工作，力促党员干部及时掌握工作中所必须的新知识、新本领，不断提高处置各种困难和问题的能力，全力提升监察队伍的整体素质，以努力实践、锐意进取的精神，更好地发挥好党员的先锋模范作用，落实到全市安全生产工作的具体实践中。加强党员管理，发扬党员干部主人翁精神。年初，党支部就结合年度规划，研究和讨论党建工作年度计划及主要工作安排和活动方案，并将党支部成员履行责任的情况纳入党支部年终目标考核的一项重要内容，切实增强党员干部则责任意识。20__年，通过公开招录，从基层一线优选了3名党员干部壮大了支队党员队伍，今年又将通过公务员考试新进3名工作人员，支队党支部无论从整体文化素质，还是监管专业范围，都达到了一个新的台阶。

四、重抓制度建设，规范日常工作

支队党支部始终把制度建设贯穿于党建工作的始终，努力建立和完善一套便利、管用、有约束力的党建工作制度，以健全的制度解决党建工作中存在的问题，不断提高党建工作规范化水平。建立健全“”制度。发挥党的生活会对党员的教育、管理、监督的作用，认真贯彻党的民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，把党风建设和作风建设结合起来，加强党支部的思想建设和组织建设，做到围绕安全监察抓党建，抓好党建促安全监察，既强化安全生产行政执法工作，又有效地提高党建工作的整体水平。加强党支部组织建设。以夯实党建基础工作为着力点，加强支队党支部制度建设、健全组织体系、强化组织功能、激发组织活力，全面提升党的组织建设水平。积极做好党员发展工作，加强党员的日常教育管理。构建党建工作长效机制。建立健全党员学习教育、党员管理监督、党员联系和服务群众、党建工作等制度建设，解放思想，创新理念，不断巩固保持共产党员先进性教育活动的实践成果、制度成果、理论成果。

五、重抓能力提升，促进安全发展

扎实有效的支队党支部工作，促进了支队各项工作的有序开展。严格开展日常执法检查，认真排查事故隐患，重大节日期间对人员密集场所进行重点安全检查。积极开展行政执法专项行动，突出红色危化品生产 企业、非煤矿山企业、烟花爆竹企业、安全隐患整改情况复查等“四个专题”的专项执法行动。认真做好违法案件查处工作。始终坚持“首查不罚、整改不罚、不改必罚、重犯重罚”的方针，对在日常安全检查、调查、事故调查处理中发现的安全生产违法案件及时按程序进行立案查处，特别是加大对严重违法行为处罚力度。强化市区城北化工企业监管工作。定期对市直城北21家化工生产企业进行安全检查，重点强化对__联孚石化有限公司、__苏龙化工有限公司和安监局包保单位__凯达化工有限公司等单位的生产安全监管、设备拆除、企业关停搬迁等工作。认真开展事故调查和人民来信、群众举报、上级交办等件的调查处理工作，突出抓好重大事故隐患整改。牵头迅速处置了苏龙化工内违规存放40吨剧黄磷、10吨剧三氯化磷构成重大事故隐患工作，确保了市区城北几万人的安全。迅速做好市区城西大桥重大隐患整改工作，及时牵头召集市交通局、水利局、公安局等部门召开协调会议，保证了危桥顺利拆除。

第7篇：高速大队党建工作计划范文

××××年是许平南高速公路通车运营的第一年。半年来，在公司领导班子的正确领导下、在公司全体员工的共同努力下，公司克服了雨、雪、雾等恶劣天气及阻路等突发事件，紧紧围绕“靠服务占市场，向管理要效益，以改革求发展，用创新争一流”的经营方针，团结一致、开拓创新，较圆满的完成了上半年的工作，为实现××××年全年经营目标奠定了良好的基础。现将××××年上半年工作总结如下

一、团结奋进，克服困难，圆满完成××××年度上半年工作任务

在公司通车典礼上，董事长向社会各界做出了“加强养护保畅通、规范管理创造一流、资本运作谋发展”三项承诺，按照三个承诺的要求，围绕经营工作总体思路和工作目标，回顾半年来的工作，主要表现在以下几个方面

一通行费征收稳步提高，超额完成上半年征收目标

通行费征收是公司赖以生存和发展的根本，通行费征收管理工作也是各项工作的重中之重。××××年，公司通行费的征收目标是亿元。截止到月份，公司通行费的实际收入为元，比原计划超额完成元，月份预计收入元。上半年累计收入元，占全年计划收入的﹪超出了上半年公司制定的通行费收入计划。

二日常养护工作实施，确保路况良好

围绕公司经营工作总体思路和工作目标，养护管理工作以“建设是发展，养护也是发展”为指针，切实改变重建轻养、重突击性养护轻经常性养护的倾向，对高速公路路况，特别是建设期质量存在缺陷的重点段和重点部位加强养护检测。以“提早预防，及时养护，立足小养，避免大养，确保有良好路况”为具体出发点，以“学习先进的养护技术，提高管理水平”为标准和具体要求，提高养护工作的管理水平。截止到××××年×月×日，养护工程管理部收到路政部门发的“维修通知”共份收到养护中心、各养护工区的“巡查报告”次。经过核实补充后，给高发实业公司下达“养护任务单”次共处的护栏维修位置，下达“维修通知”份，保证了高速公路的安全运营，维护了许平南高速公路的形象。

（三）及时采取有效措施、确保道路安全畅通

路政管理工作在上半年的工作中，克服人员少、装备不足、工作量大等种种困难，实行科学管理，严格落实小时巡逻制度，提高路政人员的业务水平和应急反应能力，对超载超限车辆进行严厉的查处，对交通事故进行迅速有效的处理，对因雨、雪、雾等恶劣天气造成的道路行驶危险的情况采取封道、分流等多种形式确保通行安全。截止六月底，路政大队累计上路巡逻公里，处理交通事故起。全线封道次，累计封道小时。累计查处超限车辆余次，有效遏止了高速公路的超载超限现象。

（四）编制了公司××××年度收支计划和公司“十一五”发展规划（草案）

企业发展部根据部门提出××××年度收支计划与各部门进行了费用项目的衔接，将各项费用指标细化，做到切合实际，达到公司内部控制的目的。收支计划已提交经理办公会讨论，近期即可下发。根据省建投的通知要求，结合公司实际，编制了公司“十一五”规划（草案）。规划结合国家当前的经济形式，高速公路市场的发展趋势和河南省“十一五”发展规划的思路，把公司的发展分为三个阶段，第一阶段：强化公司内部管理，确保通行费应征不漏；加强养护管理，提供优良通行环境；提高服务水平，树立良好形象。第二阶段：充分利用资本市场功能，广开融资渠道，想方设法筹措资金；利用在资本市场募集到的资金和公司通行费收入，投资开发新的路桥项目，实现主营业务的持续发展、滚动发展。第三阶段：在突出、稳定主业务的基础上，寻求与公路行业相关或具有良好发展前景的投资机会，培育新的利润增长点。公司的发展目标是达到“四个一流”，即“一流的管理、一流的路况、一流的效益、一流的形象”；争取在香港主板上市成功，成为河南省在香港唯一的基建公路项目上市公司；年内发展成为“主业突出、综合经营、管理规范、业绩优良”的现代化大型公路企业。

（五）增加道路标志标牌，加强巡查、维护公司路产路权不受损失和侵害

省交通厅月份要求对高速公路部分标志、标牌进行整改。路产管理部在养护工程部配合下，根据董事会和省交通厅要求月初已对许平南路口需增设的标牌增设、整改完成。这样既方便了司乘人员进入许平南高速公路，也增加了通行费的收入。路产管理部协助路政大队实行严格管理，落实各项责任制，落实路政巡逻制度、路政车辆管理制度等，严格小时巡逻制度，同时采取互相监督的制约措施。做到发现问题及时制止和处理，确保路产损失得到足额赔偿和收缴。截止月底共发生交通事故起，路产损失万，获赔金额万，赔偿率。制止违法施工和违章建筑、违章种植起，裁处违章建筑处。切实维护了公司的路产路权。

（六）对遗留工程实施管理

由于建设期还留有大量的施工任务，因此在各服务区和京珠立交区均有逃费车出入口，给公司正常的运营造成了损失。鉴与此现象，公司领导同相关部门到现场研究，确定方案，并多次安排施工单位采取打护栏、砌墙、挖土、挖沟等措施进行封堵，尽最大能力为公司挽回损失。公司为了保护当地群众的利益，根据省交通厅统一要求，对沿线积水通道进行处治。根据对沿线通道积水情况进行现场核实，并针对不同情况确定处治方案，组织施工单位进行施工。全线共处治积水通道道，对于群众提出及新产生的积水通道一定做到发现一处，整改一处，绝不因通道积水影响沿线居民的生产、生活。

（七）完成了××××年度财务决算和××××年度财务预算工作。

结合中介机构的年报审计意见，财务部于月份完成了××××年度的财务决算工作。截止到××××年年底，公司帐面资产亿，其中工程建设（加上借贷款）亿。公司运营结余万。

由于我公司高速公路××××年月才通车运营，在制订××××年度财务预算方面没有往年数据可供参考，财务部结合公司各部门提供的费用需求、企业发展部制订的××××年度收支计划和同行业其他公司的相关资料，于月份制订了××××年度财务预算，为××××年我公司财务控制做好数据准备。

（八）组织召开了许平南公司第一次团员代表大会，组建了许平南公司团委。落实党委的筹建工作和党支部的调整工作

随着许平南公司由建设期转入运营期，公司机构和人员发生了较大的变化，特别是公司团员青年的人数大幅增加，公司原有的团支部设置与其承担的任务和责任已不相适应。公司党总支向省建投团委递交了建立许平南团委的请示。

根据《团章》及省建投团委《关于建立中国共产主义青年团河南省许平南高速公路有限责任公司委员会的批复》（豫建投团号）文件批复，党群工作部组织了各基层单位团支部委员、团员代表的民主选举和基层团支部委员参加的竞争公司团委委员候选人的竞岗演讲。依据演讲成绩，经公司党总支研究，结合公司实际推荐了名团委委员候选人并报请省建投团委批示。

×月×日，在省建投团委的指导下，公司组织召开了许平南公司第一次团员代表大会，由团员代表无记名投票选举产生了团委委员人。

随着公司机构和人员设置发生了较大变化，公司已具备成立党委的条件，在省建投党委和公司党总支的正确领导下，我公司向省建投党委报送了成立公司党委的请示，经省建投党委豫建投党委号、号文批复，同意建立中共河南省许平南高速公路有限责任公司委员会，并成立了中共河南省许平南高速公路有限责任公司委员会筹备组。

公司党总支下设五个支部于××××年×月×日经豫建投党委号文批复成立，到××××年×月×日满两年。根据《中国共产程》和有关文件规定，党的基层组织的总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年，任期届满应按期进行换届选举。为尽快做好成立公司党委的准备工作，在公司党委筹备组的领导下，我部于×月×日下发通知组织各支部召开党员大会，采用无记名投票的方式，完成了党支部调整、换届选举工作。

（九）整理上报董事会材料，为公司员工争取工资福利

公司进入运营期后，新增员工较多，由于工资总额未确定，一直发放的是临时工资，基层单位的员工更是只发放了基本工资。为了稳定职工队伍，人力资源部克服人员少、任务重的事实，加班加点的制定出定岗定编的意见以及工资总额的请示上报董事会，这是关系着全体员工切身利益的。

（十）公司内部报刊《许平南人》成功创办六期。

报纸是经济建设的工具、报纸是传播知识的工具。报纸不但要成为企业内部沟通信息、上情下达、表扬好人好事、丰富员工业余生活的工具，更要成为展示企业形象的一个重要窗口。公司领导就是看到了报纸在一个企业里的重要的作用，提出要创办企业内部报刊《许平南人》，迄今为止已成功创办了六期。在办报的版面内容上，一版二版是公司重大活动和公司领导讲话精神及各部室、基层单位本月发生的重大事件。三版四版主要以刊登员工的工作心得和文学创作。如今，员工们都积极踊跃的投搞为许平南人能办的更好增砖添瓦。每期报纸出来后，员工们都争先恐后的抢着看，甚至带回家让家里人看。“对内提高企业凝聚力，对外树立公司形象”是我们今后办好《许平南人》的目标。

（十一）企业文化丰富多彩，职工生活逐步改善。

公司在培养员工工作技能的同时也注重丰富员工的业余生活，时常的举办一些团体活动来促进公司的凝聚力和员工间的友谊，公司员工对此也表示出了极大的热情。并在省建投组织的各项活动中取得了较为骄人得成绩。同时公司为照顾基层收费站员工特别根据他们的工作性质更改了就餐时间，并让食堂改善伙食，根据季节合理安排、科学的调整食谱保证员工的就餐质量。

二、在上半年工作中存在的问题

公司各部室在上半年的工作中，取得了一定的成绩，较好的完成了各自上半年的工作任务，这些是全体员工共同努力的结果。但是，在工作过程中也存在着一些问题。主要有以下几个方面：

（一）营运工作：一是工作布置多、检查落实少，致使一些工作安排流于形式、走过场，管理滑坡、站容站貌差、窗口意识不够、服务态度生冷、损坏了公司形象。二是一些收费人员以为与公司签定劳动合同后即端上了铁饭碗，放松了自身要求，内务管理积聚下降、优胜劣汰的激励鞭策机制没有贯彻到为；三是随着双超治理力度的加大，下半年的征收任务形式严峻；四是一些工程遗留问题处理不够及时，尤其是服务区封闭、南阳平顶山地下通道积水严重、站区水电、灯具照明、排水设施的维修，今年拟通车项目与我路段连接处的完全封闭、交通管制力度不够。

（二）养护工作：一是日常养护施工单位的招标问题。依据今年董事会确定的公司养护规划，养护施工全部对外委托。年×月×日交通厅下发了豫交工号“关于加强高速公路养护工程施工招投标管理工作的通知”文件，明确要求养护施工单位要通过公开招标进行选择。二是出现涌包、坑槽的沥青路面的处治问题。目前，全线有几处沥青路面出现涌包、坑槽、跳车等病害、急需进行处治。经过养护部多次督促，高发实业公司以养护协议没有签为借口，迟迟部进行处理，致使这几处的病害越来越严重。如另找单位来施工，又担心价格等问题以后扯皮。三是由于办公程序繁琐，且个别部门办事拖延，甚至个别人有意刁难，致使多家合作单位完成任务后几个月拿不到工程款，直接影响以后的工作进展。

（三）路政工作：一是路产管理部门现在仅两人，人员少，对又些工作明显力不从心，建议尽快增加一名又经验的工程技术人员二是路政人员，装备不足。路正支队现有队员人，管辖公里，人员严重不足，路政队员长期加班加点工作，仍然满足不了工作的要求。此外，路政大队现仅又一辆清障车，两辆巡逻车，对满足工作需要还又很大的差距。三是路政人员工作经验不足，综合业务素质还需进一步提高。路政队伍刚刚组建，大部分人员没有从事过路政工作，工作经验又限，处理应急和突发事件的能力较弱。因此，在工作中难免会出现一些这样那样的失误，造成工作不到为。加强路政队员的业务培训，提高业务素质是一项长期不懈的工作。

三、下半年工作安排

（一继续完善各项规章制度，规范各项工作程序。

（二）一步提高服务水平，确保完成征收亿元的目标。

（三）各项绿化施工进行检查验收，督促整改。

（四）据工程谈判情况，开展竣工结算审核工作。

（五）步加强企业文化建设，丰富企业文化内涵。

（六）大公司各部、室之间的配合，发扬团对精神。

第8篇：高速大队党建工作计划范文

党员电化教育工作自1983年在福建建巨试点以来，得到了迅速发展壮大，但是随着时代的进步，社会的发展，科学技术的日新月异，人们认识水平的不断更新，传统党员电教模式中的许多方面已明显滞后于现代社会发展的节奏，使党员电化教育的功能不能得到充分发挥。如何在新的历史条件下加强党员电化教育工作，已经成为各级党组织和广大党员电教工作者必须解决的一个重要课题。一、党员电化教育面临的问题及其原因（一）各地电教工作发展不平衡，有的基层党组织对党员电教工作重视不够。一些地方和单位认为党员电教只是党员教育的一种辅助手段，可有可无，出现了只顾埋头抓经济，对党员电化教育工作很少或不予研究、部署、督促、检查和指导，电教工作迈不开步子。（二）党员电化教育这一教育方式受到强烈的冲击。二十世纪九十年代以来，我国的电视业取得突飞猛进的发展，家庭电视普及率超过80％，人口覆盖率达到85％以上，电视早已揭去了神秘的面纱，以电视播放为载体的党员电化教育受大了强烈的冲击。（三）传统党员电化教育的传播媒体滞后于现代科技水平。随着科学技术的迅速发展，传统的录像带、录像机传媒方式逐渐被VCD、DVD等高清晰度、现代新型技术所取代。而党员电化教育的传播媒体相当一部分仍然是录像机，在一定程度上阻碍了党员电教的继续发展。然而要在短期内把录像机全部替换成VCD机，一则资金难以筹集，二则也会对现有的设备资源造成浪费。（四）现有党员电教片形式的单调性、内容的狭窄性和滞后的时效性，与教育对象实际需要的多层次性和变通性之间存在着矛盾。一是党员队伍的构成很复杂，党员的情况不同，对党员电教的需要自然也存在着差别。二是从主渠道供片的党员电教片来看，其形式多以专题片为主，象小品、戏剧、相声、电视剧等表现形式则运用较少，难以吸引起广大党员的兴趣。三是在电视。广播、报纸等大众传媒迅猛发展的今天，有的模范人物和重大事件，新闻媒体早就进行了深层次的报道，而等到党员电教片制作完成再层层下发至基层党组织时，学习热点与学习高潮早已过去，很容易使党员电教陷入一种“马后炮”的境地。（五）山区村级网点建设的进一步普及存在一定难度。对于贫困山区来说，由于交通不便，自然资源贫乏，经济发展落后，无活动场地，要普及村级播放点，既无钱购买设备，又无地方安放设备。（六）播放收看工作落不到实处。有的认为电教工作无非是放放片子、看看带子，老套套，出不了新招，创不了新意，有的地方电教播放工作缺乏计划和安排，党员电化教育也是流于形式，有的基层电教工者素质不高，没有经过必要的培训，缺乏事业心。责任感，工作上无主动性和创造性。二、加强新时期党员电化教育工作的对策（－）充分认识加强新时期党员电化教育工作的重要性。新形势下，我国思想道德。文化方面出现了许多新的情况和特点，新旧思想道德的交织与冲突，东西方文化意识的碰撞与渗透。我们党执政的环境和条件发生了变化，党员队伍和干部队伍的思想很容易产生波动和受到腐蚀。这就迫切要求各级党组织用现代化的手段加强对党员的教育，而党员电化教育正是承担这一教育任务的有效载体。从党员电化教育的实践经验和取得的成效来看，它不仅是一种教育手段，而且有效的推动了党的基层组织建设，成为广大党员参加党的组织生活的一个重要内容。许多地方开展的党员电教还成为了密切联系群众、推动群众学科技奔小康的重要手段。通过党员电化教育，不仅提高了基层党组织的战斗力和党员的素质，还成为农村精神文明建设的重要组成部分，对农村经济发展和社会进步起到了积极的促进作用。党员电化教育是新时期党的建设的一项基础性工作，是党员教育的有效手段和形式，必须站在加强执政党建设的高度来认识这项工作的重要性。要自觉增强做好新时期党员电教工作的主动性和预见性，认真研究新情况、新问题，采取有力措施认真加以解决，尽快使党员电教工作有新的起色、新的进步。（二）推行目标管理，提高电教工作规范化水平。（1）建立健全各级电教工作领导机构和工作机构，配齐配强工作人员。（2）制定科学合理的目标体系，规范计划指导，从实际出发，围绕党委中心工作和党员教育的需要，有针对性地制定工作意见和播放计划。（3）规范播放，大力推广“四环教学法”。（4）制定科学。合理、实用的规章制度，将目标责任分解到基层，落实到责任人。（5）办好各类示范点，以点带面，全面推进。（6）加强调研工作，落实检查指导制度。（三）党员电化教育与迅速发展的电视技术、计算机技术相结合。党员电化教育与日新月异的现代电视技术相结合是可能也是可行的。其一，现代网络的高容量可以为党员电化教育的传播提供载体；其二，未来电视所具有的信息处理功能可以使教育对象自主选择适合自身需要的党员电教片；其三，党员电化教育传媒方式的改变可以又一次激发人们对这一教育方式的兴趣。（四）拓宽党员电教辐射面。（l）拓宽教育对象的覆盖面，把教育对象延伸到广大干部、职工、学生、教师、团员。（2）拓宽电教片源渠道，开辟转录渠道，在完善知识产权手续的情况下，将电视台的许多好片子转录过来当教材发行；拓宽交流渠道，与纪委、农业、科技等部门以及兄弟单位建立横向交流联系。（3）拓宽党员电教片的表现方式，更多地运用小品、戏剧、相声、电视剧等表现手法。（4）拓宽电教片的内容，加强与当前的中心工作。热点、难点、重点问题，与形势政策教育，与农村适用技术培训相结合。（5）拓宽传播媒体，逐步推广VCD机。（6）拓宽播放渠道，继续实行集中播放、定点播放、巡回播放的同时，在政治学习时间，可以积极探索在电视台开辟党员电教时段，可以尝试与有线电视台开办党员电教频道。（7）结合党建工作热点、难点、重点，有针对性地举办多种形式的电教主题活动。（五）多渠道推进村级网点建设。（l）对经济条件好的村要严格按照“五有”标准，建立播放网点。（2）争取各方面的支持为贫困村配齐播放设备。（3）充分利用村闭路电视站的设备，一机多用，建立党员电教播放点。（六）增强党员电教工作的超前性。（l）增强指导工作的超前性。把电教管理指导工作纳入党务工作年度目标责任书和年度考核之中，对电教工作进行经常性的督促检查，做到对党员电教的基本情况和发展方向全局在胸。（2）强化播放计划的超前性。要早计划、早安排，实现中、长、短期计划的有效结合，争取工作的主动权。（3）加强制片与供片的超前性。要善于分析形势，把握时局，增强工作的积极性与主动性，做到供片与制片的超前。（七）建立一支高素质的党员电教干部队伍。首先，要严把“进人关”，坚持德才兼备的标准，选拔政治、业务都比较强的干部充实到这支队伍。其次，要采取多种措施努力提高电教人员的政治业务素质。通过各种短训、多岗锻炼、跟班实践、组织参观学习、举办培训班等方式，自觉学习组织业务，学习电教工作的管理和业务知识。总之，党员电化教育在新的历史条件下，既面临着全新的机遇，又面临着严峻的现实挑战，我们只有以强烈的事业心、责任感和紧迫感投身于党员电化教育事业，迎难而上，知难而进，开拓创新，加快发展，才能努力开创党员电化教育工作新局面。

第9篇：高速大队党建工作计划范文

（一）高度重视，全面落实基层党建各项工作任务

为加强对党建工作的领导，该同志定期主持召开党建工作例会，完善绩效考评细则，实施目标化管理。建立健全了班子成员党建联系点等制度，做到定时开会、定时检查、定时解决难题，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓的工作格局。

（二）真抓实干，切实提高基层党建工作水平

1、抓班子，强化党委自身建设。该同志严格按照“五好”乡镇党委的要求，一方面重视领导班子思想政治教育。健全和完善党委中心组学习制度，在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。另一方面坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡重大问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定。

2、抓队伍，提高党员干部的素质。一是加强对在职干部及农村两委干部的学习培训力度，制定了《镇党员干部培训计划》，加强对学习的管理，要求每位干部制定学习计划，写出读书笔记，从多种方面、多个渠道提高全体党员干部的工作水平和能力。二是围绕强素质抓后备队伍建设。严把村级后备干部入口关，重点从团员队伍、入党积极分子、青年科技致富带头人中培养选拔，对每个培养对象都落实了结对联系人，开展传、帮、带活动。

3、抓制度，健全各项工作机制。进一步建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、完善了工作纪律和考核制度，对市委、市政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，建立健全了镇、村两级干部考核激励约束机制，使基层组织建设逐步走上了正规化。制订了《镇效能告诫制度》和《镇行政问责和责任追究制度》等规章制度，进一步规范了机关干部和村、办事处工作人员的从政行为，提高了工作效率。

（三）以“三级联创”为载体，深入开展争创“五好”基层党组织为主要内容的系列党建活动

1、抓好思想建设工作。在开展的学习实践科学发展观、创先争优等系列党建活动中，该同志都精心组织，周密安排，在活动中坚持高标准、严要求，通过扎实开展党建活动，全镇各级党组织和广大党员干部队伍的思想理论水平得到了普遍提高。

2、做好村级活动场所建设。该同志把改善村级办公条件放在重要位置，通过多方协调争取资金，石庄、八里屯村新建了综合办公文化大院，下园、辛庄村、建设路、德南街办事处对原有的村室进行了重新改造建设。做好“四议两公开”工作法的推广应用。