集体发言稿精选(九篇)

第1篇：集体发言稿范文

先进集体代表发言稿范文一：

尊敬的各位领导，各位同事：

大家下午好!

今天，我很荣幸能够代表总经办这个先进集体发言，非常感谢领导给我的这次机会，我们总经办获此殊荣，得益于公司领导的正确引导，得益于部门领导的高度重视，得益于大家的共同努力。在此，感谢大家。

通讯报道作为段王煤业集团公司上下各种信息的重要载体，既全方位地反映了公司的良好形象，同时又给我们提供了一个提高写作水平，丰富业务知识，拓展工作思路的良好平台，我们部门始终将宣传工作列为部门工作的重点，始终紧密围绕公司党委宣传主题，加强宣传报道，通过多种学习途径增强大家的写作经验、提升上稿率，为员工营造一个良好的写作氛围，同时我们加大激励措施。正是在部门的高度重视下，我们员工发表文章数百篇，其中外宣稿件采用近60余篇。积极的推进了公司企业文化建设，为企业文化宣传提供积极的舆论支持、有力的思想保证和持久的精神动力。

今天，荣誉给我们带来了希望与动力，带来了肯定;同时，也给我们增添了任务与压力，今后我们将在宣传工作中，要坚持多看、多想、多问，多写，多跑，多学。始终坚定政治方向，培养出优秀通讯员应有的良好政治素质、良好的业务素质、良好的职业道德，以积极主动的姿态，更加饱满的工作热情，充分发挥桥梁纽带作用，为推动段王煤业集团建设营造良好的外部环境和舆论氛围，不断提高公司的知名度和美誉度，我们一定会再接再厉，再出佳绩，再创辉煌。最后衷心的祝愿我们段王煤业集团公司的宣传通讯工作更上一台阶。

先进集体代表发言稿范文二：

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好.

今天我有幸代表检修班，代表受表彰的先进集体站在这里发言，我感到非常荣幸.在此我衷心的感谢一直以来关心和支持检修班工作的各位领导以及各部门各岗位的同事.

检修班能够获得2015年度水电公司先进集体的荣誉，这不仅是公司对我们部门一年来工作的认可与肯定，更是对我们的一种激励。我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助

，团结奋斗的结果。

回顾一年来的工作，我们保质保量的完成了各项设备消缺整改和机组部分零部件更新换代的工作任务，为电站两台机组的安全稳定运行扫清障碍，保驾护航。在工作中，我们严格遵守安全规章制度，时时刻刻讲安全，以至于全年无一起安全责任事故。在工作之余，我们不断加强自身的业务技能和业务知识的学习，为了达到共同学习，共同进步的目的，班组内还结成了一帮一和师傅带徒弟的新风尚，形成了一股自主学习，自觉学习的良好风气。正是因为有了这些点点滴滴，检修班才能取得今天这样的成绩。

冬去春来，时光老人又迈开了新的步伐，成绩只能代表过去，新的目标就在前方，在新的征程上，让我们积极的行动起来，从我做起，从现在做起，在今后的工作中，不怕困难、不骄不躁，继续保持和发扬团结进取，务实创新的精神，充分发挥模范带头作用，扎扎实实做好每一项工作，争取为水电公司再夺高产，再创佳绩，共同为水电事业更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗!

谢谢大家!我的发言完毕。

先进集体代表发言稿范文三：

尊敬的各位领导及同仁们：

下午好!今天，我能够代表这次受表彰的先进集体在这里发言，我感到非常的荣幸!在此，感谢一直以来关心和支持我工作的各级领导以及工作团队中的所有员工。谢谢你们!

物业公司主要是以在服务中取得效益，全面提升员工服务意识为第一的服务团队。

物业公司本着您的满意，是我们永远的追求的物业服务宗旨，

以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先的管理理念，以上水平，创效益，树品牌作为公司的发展目标，服务第一、客户至上作为每一位员工的信条。以强化企业团队协作，提高企业管理为重点，在公司领导的正确指引下，经过全体员工一年的努力，各项工作按预定计划顺利开展，取得了一定的经济效益和成绩。

物业服务工作涉及千家万户、涉及各种不同性格的人，我们面对困难、压力和各种挑战，所经历的风风雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦乐今天回顾起来，历历在目。物业管理一线平台的日常事务比较碎杂，如业主交付各项手续的办理，房屋硬件的各类报修，业主信息的整理归类存档，房屋装修时的督查，收缴物管各种费用，协调业主与开发商之间的种种矛盾等等。在实际工作中要时刻牢记物业服务无小事，一切以满足业主的合理需求为出发点。树立：想业主之所想，急业主之所急，做业主之所需。的服务观念。不断的学习和创新，与时俱进，增加责任感、使命感，提高服务意识，齐心协力，扎实工作。努力开创管理无盲点，服务无挑剔，业主无怨言的物业管理服务工作新局面。

2015年将狠抓品牌建设，品牌建设对于物业企业是非常重要的，它不仅可以提升住户的满意度，而且可以为经营带来附加值，实现超额利润。同时，要加强业务学习，提升公司整体竞争力。一个公司员工的整体素质决定了公司整体竞争力。未来企业的竞争，归根结底是人才的竞争。要以量身订做的管理方案、良性互动的客户沟通、立体构建的安全管理、专业到位的设备维修、热情快捷的入户维修、干扰极小的清洁保洁、以人为本的环境绿化、丰富生活的会所服务和联谊邻里的社区文化等为物业管理标准，建立一个有竞争力、发展力的高起点、高标准的物业公司。

第2篇：集体发言稿范文

 

同志们： 

今天，我们在这里召开大会，隆重表彰2018年度#市局（公司）“雷锋号”先进集体、“五佳”员工。在此，我代表市局党组，向受到表彰的先进集体、先进个人，表示热烈的祝贺！向辛勤工作在各个领域、各个岗位上的全体干部员工，致以诚挚的感谢！

劳动孕育收获，劳动者成就事业。

2018年，市局公司上下围绕“做实做精##，实现高质量持续健康发展”总体目标，以打造“五个三”工程为核心，积极构建企业发展战略四梁八柱，取得了较好的业绩。到去年底，公司总体运行稳定，企业发展呈现出好趋势、好态势、好气势。这其中的每一个进步，都凝聚着全体干部员工的心血和汗水；每一项成就，都饱含着先进典型的奉献和进取。实践证明：我们的员工，是特别能战斗的生力军；我们的先进典型，是能够引领发展的中坚力量。

先进典型无尚光荣，先进精神弥足珍贵。

今天受表彰的先进集体和先进个人，全部来自基层一线单位，是经过层层评定及全体员工广泛认可的先进典型。虽然岗位、经历、事迹各不相同，但都有一些难忘的故事，都有一段感人的经历。他们是我们身边的普通人，却也是最能打动人心的人，是我们最值得尊敬的人。他们之所以能获得这样的荣誉，是他们长期坚持堂堂正正做人、踏踏实实做事、兢兢业业工作的结果，也是各级单位科学培养、精心教育的结果。他们是教育干群的最好教科书，是凝聚干群的最好“粘合剂”。公司上下要把这本教科书学好，把这个“粘合剂”用好，激发全体员工管事创业的活力。

不忘初心，要以先进典型和先进精神激励干群用心尽心、专心专注。

先进所以成为先进，就在于他们比别人先行前进了一步。这个先行，首先是思想先行，也就是对工作用心尽心，干一行、爱一行、专一行。一个人干工作并不难，难的是始终如一地干好工作。用心尽心、专心专注，是我们发展的永恒动力源泉。有了这种思想、这种精神，大家都会象先进一样热爱工作、尽职尽责。对公司而言，这是事关生存、事关长远的要事；对每个人、每个家庭而言，这是吃上饭、吃好饭的大事。馅饼不会从天上掉下来，成功从来都是用心尽心、专心专注的结果。希望大家都能学先进、做先进，在平凡的岗位上不懈努力，在平常的工作中认真负责，在平静的日子里保持激情，不当工作的“看客”，不做发展的“局外人”，调整好“两个状态”，立足岗位，坚持坚守，建功立业。

砥砺前行，要以先进典型和先进精神激励干群求实务实、真干实干。

先进不仅是思想的先行者，更是行动的先行者。今天受表彰的同志，哪个不是多年如一日，在自己的岗位上踏踏实实、埋头苦干。对工作他们不做虚功、不图虚名，干的是“实活”，出的是实绩。正是这样日复一日的求实务实，年复一年的真干实干，他们才会走在前面，成为先进。当下，我们工作中还面临着很多困难和挑战，外部经济形势依然复杂严峻。在诸多困难面前，惟有靠大家求实务实、真干实干的拼劲、闯劲，“争进位、上水平”才能有所突破。希望大家以先进为榜样，发扬先进精神，紧紧围绕“##持续健康高质量发展”主线，同心同德干事业，齐心协力促发展。真干实干光是一腔热血还不行，广大干部员工，特别是在一线冲锋陷阵的同志还要有本事、有能力，不仅想干，还会干、能干好。所以我们要建好制度、抓好培训，在提升基层管理水平的同时，不断增强员工业务能力和工作水平。

先进典型是榜样，先进精神是宝贵财富。

公司上下要以此次会议为契机，在系统内广泛地宣传先进典型、弘扬先进精神，调动一切宣传资源、利用所有宣传渠道，把学习的旗帜树起来，把先进的导向发挥好，让“学习先进、争做先进”成为共识，引导广大干部员工立足本职、爱岗敬业，把先进精神凝聚成干事创业的强大动力，转化为争创一流的具体行动，形成老先进再立新功，新先进不断涌现的良好局面。要关心爱护先进，努力为他们的学习、工作和生活创造更好条件，切实帮助解决实际困难，让先进受尊重、有地位、得实惠。先进不仅是无尚的荣誉，更是一种责任。每一位先进要珍惜荣誉、保持本色，充满“当一次先进，做一辈子先行者”的豪情，昂首阔步的走在员工群众的前面，在“做实做精##，实现高质量持续健康发展”中再创佳绩、再立新功。

 

第3篇：集体发言稿范文

大家好！

今天，我能够代表综采队这个光荣的集体，代表这次受表彰的先进集体在这里发言，我感到非常荣幸。在此，感谢一直以来关心和支持我队工作的各级领导。

龙华煤矿综采队主要是以提高矿井生产效益，促进职工安全意识为一体的生产一线骨干队伍。自XX年3月份组建以来，全队员工在公司、煤矿两级领导的正确领导下，积极贯彻党和国家各项方针政策，始终如一的坚持“扎根矿山、面向一线，提高技能、安全生产”的矿业人理念，为公司的建设、发展和正常运营起着积极的作用。

2010年，全队员工紧密团结在以公司董事会为核心的领导集体周围，在“奥运精神”的鼓舞下，综采队全体员工认真总结，积极工作，艰苦奋斗、开拓创新，实现了安全和生产上的双赢，取得了区队管理工作的进步。2010年，完成原煤生产140万吨，安全推采一个工作面，其中日产量于10月份突破万吨，现保持最好记录10000吨日。12月份产量最高突破23.6万吨佳绩，在竭力完成生产任务的同时，创造了安全生产连续4个月15天无大小工伤事故的记录。目前，新面已经安全推采到 700米处，保质保量地完成了公司2010年下达的各项指标。

在确保安全生产的同时，我们进行了一系列的技术改进，对一直以来制约煤机速度的刮板机机头溢煤处进行了加高处理；对制约生产的采煤机离合器轴承、齿轨轮以及行走箱进行了改造；对液压支架立柱二级缸进行调向；对afc电缆槽错茬口使用软管连接；以及队转载机机尾单轨吊进行改进。这些技术的改进，不仅提高了产量，确保了安全，在很大程度上也减少了工人的劳动强度。

“良好的开头是成功的一半”;在2010年的工作中，我们将会扬长避短，戒骄戒躁,我队将认真总结，不断探索，在确保安全生产的前提下，着力提高职工业务综合水平，加强职工队伍和谐化建设，促进干部管理灵活化能力，不论是在专业技能上，还是在整体意识上，都要有一个新的提高和新的突破。

“ 生死祸福久不降,更论甘苦争嗤研”，相信随着煤炭市场道路的不断拓宽，公司实力的不断壮大，综采队也会在不觉间茁壮成长。在新的一年里，全体员工将会以全新的面目、百倍的热情投入到安全生产的热浪之中。请企业相信，请各级领导放心，综采队是一支在工作中不怕苦、不怕累、有经验、敢创新的一线生产队伍；是一支能够和企业同呼吸、共命运、心连心的职工队伍。在企业成长过程中，综采队全体员工都会以主人翁的姿态与企业同心协力、安全共度。

尊敬的各位领导、同志们：成绩只能够代表过去，新的目标就在前方，新的征程等待我们。荣誉给我们带来了希望与动力，带来了肯定；同时，也给我们增添了任务与压力。我们不会沉醉在今天的鲜花和掌声中，因为我们明白，这只能是我们出征的战鼓，前进的号角。

第4篇：集体发言稿范文

大家下午好！

时光如梭，春暖花开的5月，喜悦的心情伴随着前进的步伐又迎来了我们护士的节日。今天，我代表护理先进集体站在这里发言，倍感荣幸，非常感谢领导给我这次机会。也为肿瘤科获得集体荣誉而感到自豪。我们在工作中所取得的成绩，是在领导们的正确引导下，同事们的相互帮助支持下，护理姐妹们团结奋斗下，一起努力的结果。

随着医院的发展，医疗的改革，我们护理宗旨始终坚持“以人为本，以患为尊，以诚为源，以质为先，一切以病人为中心”的服务理念。理念优先于制度，制度优先于技术。在工作中严格要求自己把每一件小事做好，遵守医院各项规章制度，平时注重培养护士们的团队精神，充分发挥个人所长。肿瘤科在医院是一个特殊的科室，护士每天面对的都是晚期癌症患者，要求我们不仅要有娴熟的护理操作技能和沟通能力，更要将我们的“爱”奉献给患者，正因为有他的特殊性，所以体现我们护理职业的高尚所在。记得有一次，一位患者离开时，她的家属双膝跪在我面前，泪流满面充满着感激的眼光对我说：护士长，非常感谢你们医护团队，让我母亲无痛安详的离开…….

护士们的双手是温暖的，在患者最疼痛难忍的时候，攥着患者的手给予支持与鼓励，陪伴患者，倾听患者的诉说，走进患者的内心世界，帮助临终患者无痛有尊严的走完人生最后的旅程，这就是我们护理职业的高尚所在！是的，护理工作虽然很琐碎，但只要用心去对待每位患者，真诚的帮助患者，我们就会赢得患者的尊重和信赖，我们的护理服务满意度也会节节攀升。

第5篇：集体发言稿范文

今天，公司组织2021年晋升干部集体廉政谈话活动，这是公司领导班子对我们年轻干部关心、爱护、培养的具体体现，也是促进我们始终保持清政廉洁作风，鞭策我们努力工作、当好员工公仆的重要举措。在此我代表参会干部做表态发言如下：

一、加强学习，提高思想政治素养，树立正确价值观。

我们虽然在原来工作岗位上有自身的优点、比较突出的工作业绩，但是职位晋升后我们与新岗位职责的要求还有一定的差距，因此我们要抽时间、挤时间来学习，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断提升思想政治素养、提高工作技能，尽快适应新角（jue）色对自身工作的要求。

我们的学习要紧密结合当前开展的党史培训教育来开展，通过集中培训、专项学习、个人学习等方式提高我们的政治站位，强化责任担当，引导我们树立正确价值观。

在此我想给大家分享一段《关于辩证思维方法的重要论述》的两段话。他说：每个时代总有属于它自己的问题，只有科学地认识、准确地把握、正确地解决这些问题，就能够把我们的社会不断推向前进；问题暴露得越早、越充分，我们解决问题的主动性越大，今后努力的方向就会更明确。这段话将会是指导我后续工作的明灯，我也跟部门干部和管理人员进行分享。

二、廉洁自律，认真做人清白为官。

我们部级、助理级干部要带头落实党风廉政责任制，加强部门 党支部成员及骨干份子思想政治建设，增强团结、形成合力，充分发挥党支部集体领导的功能。

我们要时刻警醒自己，牢固树立为人民服务的宗旨，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害；讲原则、讲党性，决不以手中的权力谋取私利，损害员工利益、企业利益、国家利益。我们要带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种歪风邪气，广泛听取、接受各方面的意见、建议和批评，主动接受纪检部门、人民群众的监督。

在咋们交通违规处罚中，经常有同志抱怨交警同志“不讲武德”（因为现在交警除“公开”执法外，有时还“隐蔽”执法，有的同志被“隐蔽”执法后会抱怨），其实归根结底还是我们驾驶员自身的问题。如果我们驾驶员自觉遵守交通规则、文明驾驶，交警采用哪种执法方式对驾驶员来说都“无所谓”。所以，我们一定要知敬畏、存戒惧，做到三慎（慎初、慎独、慎微），树立敬畏意识，真正做到清清白白做人、堂堂正正为官。

三、扎实工作，不断创造优良业绩。

在新的岗位上，我们要扎实工作，依靠各级领导的关心、支持，批评、指正，依靠同事们的理解与配合，依靠自身的勤奋与努力，以饱满的热情、高昂的斗志，力争在新的工作岗位上带领我们的团队创造新的业绩，为XXXX单位“十四五”的发展挥洒我们的热血、贡献我们的力量。

第6篇：集体发言稿范文

亲爱的小伙伴们，在办公室举办新闻稿写作培训之前，我简单的给大家总结了几点注意事项哦。

1. 稿件结构与篇幅：

新闻五要素：who what when where how

一般学院的新闻稿写作字数在600字到800字之间哦，活动的主办单位都得注明是南师大公管院研会，千万不要加上你所在的部门，落款也就是稿件的结尾处写上（XXX供稿）即可，不要加自己的名字哦。

下面分三类给大家简单的罗列一下稿件的结构：

会议类新闻稿写作：

会议类新闻稿在高校各类通稿中结构最严谨，语言逻辑要求最高的一类。这种新闻稿要求作者要将会议精神融入到稿件中。

第一段， 写好导语，点明与会人员、主持人；

第二段， 提炼领导讲话、嘉宾发言的主要内容；

第三段， 理清会议的程序；

第四段， 介绍会议举办的背景或者举办该会议的意义写这类新闻稿时，必须注意一下几点：

1、标题要恰当，符合会议的规格

2、导语中要体现会议的名称、举办的地点等要素的全称

3、写清出席的领导姓名、职称，注意领导的排序问题

具体活动具体分析，按照席卡中间第一，再从左到右从左到右的顺序。 活动类的新闻稿写作

活动类的新闻稿在校园中是最常见的一类新闻稿。一个学校的校园文化氛围往往是通过一系列的校园活动来体现的。所以，活动类的新闻稿就必须将校园的文化气息体现出来，这对作者的写作能力要求更高了。

结构一般是：第一段写导语、主承办单位、参与人员；

第二段主要写活动的过程，活动现场以及现场观

众、青年学生的反应。

第三段则评论开展本次活动的意义。

竞赛类新闻稿

竞赛类新闻稿跟活动类新闻稿有类似的地方，但是，因为是竞赛方面的活动，它又有与一般活动不一样的地方，在新闻稿中，也要有所不同。

结构：第一段写导语，介绍主承办单位、评委、参赛选手；

第二段写比赛的过程；

第三段写参赛者的获奖情况以及举办比赛的意义。

2. 照片的采集

简而概之，

首先要拍几张全景(包括全体参与者，活动横幅，标语等)其次任何有制作横幅的活动，要给大家拍一个集体照。 讲座时，主讲人的特写不可少。

拍观众时，各个角度要拍，且要集中不要零零散散的。

照片的裁剪：去除画面上与新闻报道无关的人物或者景物，使照片主题更加突出集中，结构更加完整。

3. 注意点

1） 措辞主观性不要太强，如我、我觉得、我认为，尽量使用我们或者研会。

2）

第7篇：集体发言稿范文

关键词：办公室工作文稿撰写注意事项

“以文立室”，是对办公室文字工作的一个总的概括，充分体现了文稿撰写工作在办公室各项职责中的重要地位。办公室文字水平的高低决定着办公室参谋助手作用发挥的优劣，也体现了办公室工作的整体水平。文稿撰写工作是一项复杂而艰巨的工作，涉及企业运行的各个方面，需要知识型、复合型的秘书人员。在文稿撰写过程中，应该注意五个方面的事项。

一、准确把握领导意图，确立正确文稿主题

准确领会领导的意图是撰写文稿的前提。办公室的文稿撰写不同于一般的文学创作活动，是一种“代人立言”和“奉命写作”，困此秘书人员撰写文稿一定要准确把握领导的意图，主要明白文稿为什么撰写、写些什么，以及时间要求等等内容，对领导的思路加以整理、深化，并熟知领导的执政理念、思维习惯、语言方式等各个方面，将自己的撰写思路与领导的思想进行对接，不能以个人意志为转移，使之形成完整而清晰的写作思路。在此基础上，要准确定位文稿的主题，一是文稿主题要正确，必须符合党的路线、方针和政策，符合国家的法律、法规，符合领导的表达意志和企业实施管理的要求，体现企业发展方向的目标。二是文稿主题要深刻，文稿中所反映的内容和阐述的道理，要立意高远、内涵深刻，站在有利于企业发展的角度，讲清企业面临的形势和任务，阐明解决问题和矛盾的方式方法，拓宽思路和视野，强化对工作的指导性和针对性。

二、广泛收集相关材料，注重积累文稿所需

广泛收集材料是文稿撰写的基础。秘书人员在领会领导意图后，就要对平时所积累的材料进行归纳整理，提取有用之材，以避免盲目和漫无边际。一是在日常工作中收集。办公室是企业各种资讯的集中地，信息资料十分繁杂，秘书人员要把握好各种有利时机，用心观察、用心感悟各种信息资讯，特别是领导的日常发言、基层的公务活动，以及其企业各部门的各种汇报等等，都可以是收集材料的有效渠道。二是在工作协调中收集。秘书人员撰写文稿要涉及企业不同的部门和领域，要注重和其它部门的沟通和联系，积极寻求其它部门的配合和支持，进而获取全面而有价值的材料。三是在读书学习中收集。秘书人员要养成爱读书、爱学习的习惯，特别要养成收集和积累材料的好习惯，处处留心，做好分类，这样动起笔来，才能真正有效地运用到文稿撰写中。

三、精心拟定写作提纲，搭好文稿大致框架

写作提纲是文稿撰写的骨架。只有材料充分、主题明确、架构搭好，才能进入实际的撰写阶段。拟定提纲也是对领导意图的一次再分析、再研究，进一步明确写作任务，理清写作思路。拟定提纲可以使秘书人员更好地看清文稿的主题是否明确、层次是否清晰、结构是否合理、材料安排是否妥当。文稿提纲的主要形式是条目提纲，拟定提纲时，要对文稿的主题进行分解，列成条目，并将分解后的表达，进一步具体化、清晰化，同时将各条目所需典型材料、数字等都一并准备。拟定提纲后，要将提纲先领导审阅，避免出现理解偏差。经过这样的反复拟定，以及充分的准备和思考，文稿才不会出现较大的返工，才能做到材料选择得当、行文观点明确，结构思路清晰，从而取得事半功倍的效果。

四、集中精力起草文稿，文字用语准确规范

用语规范是文稿撰写的基本要求。办公室秘书人员要具备扎实的文字功底，这样才能在撰写文稿时，做到文字用语规范标准、遣词造句简洁明了、语句表达通达顺畅。这就需要秘书人员平时多练多写、多悟多读，培养深厚的文化底蕴。同时，在起草文稿时，还要注重逻辑思维思维清晰，无论是分析情况、论述问题，还是列举事实、阐明道理，都应做到概念清楚、判断准确、推理科学。此外，还要针对文稿的表达方式，使用正确的书写格式，注意行文规则，强化细节控制，把握整体节奏，确保撰写出领导满意高质量文稿。

五、及时提交领导审阅，反复修改文稿内容

文稿修改是保证质量的必不可少的环节。初稿完成后，还要将文稿反复进行斟酌，特别是要对主题的表达、材料的取舍、段落的分布、内容的表述、语言的规范等几个方面进行再确认、再增补、再润色，以确保达到领导的要求。在这个过程中，秘书人员也能够通过和领导的沟通，以及反复对文稿进行打磨，更好地总结经验教训，找出自己的不足，进一步领悟文稿撰写的“秘诀”，从而扬长避短，以提高自己的文稿写作能力。除此之外，秘书人员在撰写文稿时，要确保时效性，强化时间观念，按照领导交待的完成时间按时交付领导审阅，保证领导有充裕的修改时间。办公室文字秘书是比较艰苦和枯燥的工作，这就要求秘书人员在撰写文稿过程中，要有吃苦精神、奉献精神和乐观主义精神，把文稿撰写工作当成磨练意志、提高素养的有效途径，从而以积极的心态对待每一次写作任务。

文稿撰写工作是办公室的一项重要工作。企业办公室要要切实提高文稿撰写的能力和水平，为领导提供满意的高质量的文稿，使办公室更好地发挥参谋助手作用，为企业发展提供更好的政务服务。

参考文献：

第8篇：集体发言稿范文

起草文稿的基础工作

从单位部门来看，起草文稿较多的主要是年初的计划、工作意见，年终的工作总结，还有就是信息、讲话稿等，起草这些文稿，要做好三方面基础工作。

一、积累素材。结合单位实际，注重学习和收集中央、市委有关本单位工作的材料，尤其是一些新观点、新提法、新要求，要认真学习和收集，便于在文稿起草时，按照上级新要求新部署起草文稿，提高文稿的时代性、创新性，避免老调重弹；县上有关本单位工作的材料，以及乡镇街道相关工作开展情况有关材料，特别是一些好做法、好经验、好典型，要认真收集，主要是为了把上级要求与具体实际相结合，更好地总结提炼好经验、好做法，做到有血有肉、特别是鲜活典型。

二、注重调研。没有调查研究，就没有发言权。这是毛泽东说过的一句话。起草文稿之前，应尽量多做一些实地调研。要通过调研，尽可能详实地掌握第一手资料，真正做到从实践中来、到实践中去；通过调研，更好地掌握实情，切实增强现场感；通过调研，进一步开阔视野，尤其是学到坐在办公室无法学到的东西，拓展写作思维。

三、把握文种。不同体裁的文稿，有各自不同的特点和规律。刚才提到的几种常用文稿，不管是年初的计划、工作意见，年终总结，还是信息、讲话稿等，不管是哪一种体裁的文稿，他的特点都不一样。因此，对这些常用文稿的主体结构、语言特点等都要掌握，只有掌握了，写起来才能得心应手。

第9篇：集体发言稿范文

关中的文秘和研究室人员的经常性工

作，也是颇具挑战性的任务。熟悉其

工作流程，把握其规律特点，有助于

顺利完成领导讲话稿起草任务。

1.接受任务。接受任务的方式

多种多样。有的是文件批示要求，一

些重要会议、重大活动在举行前会专

门出台文件，要求准备讲话、发言

等讲话稿，领导会对此作出批示意

见。有的是领导口头提出，要求为其

准备讲话稿。但对一个单位来说，更

多的是例行性、季节性、规律性的讲

话稿，对这些任务，即使领导没有明

确要求，但实际上也属于接受任务的

范畴。

2.统筹安排。重点是统筹好时间

进度和人员组织。要根据讲话稿的使

用日期，倒排进度，编制计划表，明

确收集信息、完成初稿、逐级审核、

征求意见、领导审定、印制等重要节

点，以加强计划管理。要根据讲话稿

的重要程度等情况，安排人员起草，

特别是对一些涉及范围广、时间跨度

长、工作难度大的讲话稿，比如党代

会工作报告、大型纪念性活动讲话稿

等，还要从相关单位抽调人员，专门

组织写作班子，明确分工，落实责

任，以便工作开展。

3.掌握情况。围绕领导讲话稿主

旨，广泛搜集资料，掌握信息。要关

注“三种情况”：一是上情，掌握上

级机关的决策部署、工作任务、相关

要求；二是内情，掌握领导意图，熟

悉本单位取得的成绩、存在的问题、

作出的计划等；三是外情，掌握外单

位有关情况，以便工作借鉴。要重视

“四个渠道”：一是从会议、文件中收

集素材；二是从工作总结计划、简报

中积累素材；三是从领导讲话以及与

别人的交流沟通中挖掘素材；四是从

报刊杂志、文献资料中引用素材。

4.拟定提纲。定提纲，又名搭架

子，是写好讲话稿的前提和关键。定

好提纲就等于明确了材料主线，能有

效避免写作时跑偏。提纲分为粗纲、

细纲和粗细纲结合三种。粗纲，只明

确一级标题，确定主要层次，标出段

落大意；细纲，除粗纲所标内容外，

还要标出开头结尾、过渡照应、层次

段落的安排等；通常情况下，拟写提

纲会采用粗细纲相结合的办法。对特

别重要的讲话稿，提纲拟好后，还要

交领导审定，防止推倒重来。

5.撰写文稿。这如同赶鸡入笼，

根据讲话稿的框架结构，把收集好的

信息归好类、入好列。撰写讲话稿时

要注意三点：一是逻辑顺畅。分清层

次关系，做到具体事例和数据支撑小

层次，小层次支撑小标题，小标题支

撑大标题，并回避内容重复。二是内

容精炼。明确观点，不遮遮掩掩，让

人不知所云；善于分析、总结、归纳、

提炼，做到言简意赅，不拖泥带水。

三是语言严谨。领导讲话具有很强的

政治性、指导性和权威性。为此，讲

话稿的语言必须准确、专业、严谨，

避免歧义、晦涩等现象。

6.修改完善。好文章是改出来

的。起草讲话稿时，如果仅仅思考一

次，就难以避免疏忽和错误，必须精

雕细琢，不断完善。一是作者本人修

改。看文章结构是否合理，看起承

转合是否顺畅，看文字语言是否简

练，看是否有低级错误等。二是逐级

审核把关。将讲话稿提交主管领导审

阅、修改完善，同时，征求相关单位

意见，核准观点、数据、事实等。三

是领导最终审定。讲话稿送领导审定

时，领导可能会提出修改意见，要根

据其要求进行完善。

7.领导使用。通常，一些秘书

认为领导审定讲话稿后，就算完成

了讲话稿起草任务，其实不然。领

导使用讲话稿时，往往会出现以下

情况：完全照稿念，没有作其它修

改；多数内容照稿念，但也会临时

发挥，即兴讲一些新内容；脱稿而

讲，完全不用已经准备好的讲话稿。

为此，在领导使用讲话稿时，秘书

要根据工作需要，参加会议，并认

真听会，做好记录（最好录音），以

便会后进一步完善。

8.整理存档。结合领导使用情

况，进一步整理完善讲话稿，讲话稿

如有重要修改处，还要交领导再次审

定。根据实际需要，利用报纸、网络

等载体刊载讲话稿，在一定范围内发

放，以便下级机关学习领会领导讲话

精神，加以贯彻落实。及时将讲话稿

的电子文档和书面文档整理归档，便

于今后查找利用。