工作作风建设精选(九篇)
第1篇：工作作风建设范文
党风廉政建设和工作作风建设阶段性工作方案 文章作者：hao 文章加入时间：2005年8月1日22:4 关于印发《中共香坊区教育局委员会关于加强 党风廉政建设和工作作风建设阶段性工作方案》的通知 各中小学校、幼儿园、直属单位、机关各科室： 现将《中共香坊区教育局委员会关于加强党风廉政建设和工作作风建设阶段性工作方案》的通知印发给你们，请认真学习，抓好落实，务求实效。 2003年5月12日 主题词：教育 “两风”建设 通知 抄送：区“两风”建设领导小组办公室 中共香坊区教育局委员会 2003年5月12日发 （共印100份） 中共香坊区教育局
委员会关于加强党风廉政建设 和工作作风建设阶段性工作方案 为了认真贯彻落实区委关于加强党风廉政建设和工作作风建设工作会议精神，有针对性地查摆和解决我局“两风”建设方面存在的突出问题，推动《香坊区教育发展工程》的顺利实施，特制定本方案。 一、指导思想 以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真学习中央领导同志关于坚持“两个务必”、加强党的作风建设和学习郑培民先进事迹的一系列指示精神，深入贯彻落实区委关于加强“两风”建设的工作部署，弘扬“五实”要求，着力解决干部选拔任用上的不正之风，依法执教、规范执法等方面存在的问题，工作不落实问题和精神状态问题，进一步动员全局党员干部振奋精神、转变作风、与时俱进、开拓创新，促进我区教育事业的健康发展。 二、工作重点 我局加强“两风”建设要重点解决四个问题：一是在党风建设方面，要着力解决用人上的不正之风，建立用好的作风选人，选作风好的人的良好机制；二是在廉政建设方面，重点解决教育执法不规范和教育行业不正之风问题，树立依法执教、廉洁从教的良好风气；三是在工作作风建设方面，深入落实“五实”要求，着力解决工作效率不高、责任追究不落实、强化监督不到位的问题；四是在精神状态方面，重点解决消极畏难、不思进取、精神不振的问题。使教育系统的党员干部振奋精神，以全新的工作状态和满腔的工作热情投入到各项工作中去。 三、方法步骤 全局“两风”建设阶段性工作从5月7日开始启动，至6月末基本结束，大体分为两个阶段。 第一阶段：传达部署阶段（5月7日-15日） 一是召开局党委会，传达学习区“两风”建设工作会议精神，成立“两风”建设领导小组，组成领导小组办公室。 二是召开全系统加强党风廉政建设和工作作风建设动员会。由局二级班子、全体机关干部、基层学校和直属单位一把手参加。会上宣读“两风”建设工作方案，局领导作动员讲话。 三是召开党委中心组和基层单位班子学习会，集中学习区“两风”建设会议精神及有关学习材料（邓小平、江泽民有关党风廉政的论述、胡锦涛在西柏坡学习考察时的讲话、省市领导及区委书记王洪斌同志有关“两风”建设的讲话等），进一步统一思想，提高认识，结合局情、校情，查摆问题，拟订出解决问题的方案。 第二阶段：教育整改阶段（5月16日-6月30日） 第一步，学习文件，提高认识。按照区委加强“两风”建设会议要求，认真组织好局二级班子中心组和基层单位班子学习。要求学好规定篇目、记好学习笔记、写好学习心得。提高领导班子对于抓好“两风”建设重要性和必要性的认识，形成领导带头抓“两风”、正“两风”的工作局面。同时要组织全体党员干部学习有关文件，提高思想认识，自觉投身“两风”建设工作中来。 第二步，联系实际，查摆问题。各级班子要围绕“两风”建设应着力解决的四个问题，结合本部门实际，通过班子中心组学习和民主生活会，集中查摆“两风”工作中存在的问题。同时，要通过召开座谈会、个别谈心等形式，广泛征求各方面意见，特别是听取不同意见或反面意见。对查摆出的问题以及原因要综合梳理，形成书面材料上报。 第三步，注重实效，集中整改。对于比较集中、带有倾向性的问题，要加大整改力度。能马上改的要立即纠正，力求取得实效；需要一定时间和过程才能解决的问题，要限定时间解决。 第四步，总结经验，整章建制。对查摆出的问题，要认真分析其原因，总结经验教训。建立与完善加强“两风”建设的有关规定和制度，使“两风
”建设制度化、经常化。 四、组织领导 为加强对“两风”建设阶段性工作的领导，我局成立“两风”建设领导小组。 组 长：刘爱魁 薛树林 副组长：孟颖利 关 平 成 员：崔文生 满国媛 曹玄德 郭 丹 领导小组下设办公室，负责日常工作。 主 任：郭 丹 成 员：许 颖 张 威 王学东 徐国欣 五、几点要求 （一）提高认识，扎实推进。要站在贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神的高度，深刻认识“两风”建设工作的必要性和重要性。要切实把思想和行动统一到区委的要求上来，通过扎实有效的整改实效取信于民，推动全区教育事业快速发展。 （二）加强领导，层层落实。局主要领导要对“两风”建设工作负总责，并做到带头学习、带头查摆、带头整改。分管领导侧重抓、具体抓，形成一级抓一级，一级带一级的工作局面。真正做到领导力量到位、工作措施到位，确保“两风”建设收到预期效果。 （三）解决问题，推进工作。加强“两风”建设，是为了解决领导干部“两风”方面存在的突出问题，以党风和工作作风的好转推动各项工作。因此要协调好“两风”建设和当前工作的关系，在抓好“两风”建设的同时，抓好预防“非典”、开展好教育教学等项工作，做到“两风”建设和日常工作两不误、两促进。 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】
第2篇：工作作风建设范文
一、坚持深入查摆与边整边改相结合，把立说立行贯穿始终
一是真查真访，查必认真，访必细致，找不落实的事，查不落实的人，对查访到的问题动真的、碰硬的、治横的，避免用形式主义反对。二是对群众最不满意、影响危害大、长期难以解决的顽症，下猛药、动刀子，收到了明显实效。三是边整边改，真整真改，跟踪问效，敢于亮丑，有错必纠。
二、坚持以上带下与以下促上相结合，把领导带头贯穿始终
狠抓领导带头，坚持从领导机关和领导干部抓起，一把手抓一把手，一级带一级，以上带下。
狠抓反面典型，发挥震动效应，举一反三，以儆效尤，以下促上。
三、坚持理顺工作程序与改进方法相结合，把完善机制贯穿始终
坚持既抓治标，更抓治本，有针对性地建立抓落实、正党风的长效机制。一是制定了《双鸭山市党政机关干部六条禁令》。二是制定了《处级干部日常管理制度》和“两风”建设纪实制度。
坚持让群众说话，让群众衡量，让群众满意，建立以“六项制度”为主的监督机制。
坚持有效激励，抓导向，求合力，建立以“政绩认定和责任追究”为主的推进机制。建立了成果报告制、政绩认定制和责任追究制。
四、坚持抓“两风”建设与抓发展相结合，把加快发展贯穿始终
通过“两风”建设推进重点工作落实，紧逼加压，形成催人奋进的良好氛围。目前，各县区正在全力进行招商引资、项目开发和农业旱灾减灾工作，高效率抓好落实。截至5月末，全市投资3000万元以上的项目已有3项投产、9项开工建设，近期还将有6个项目开工建设。在农业抗旱中，发动市直各部门捐款捐物，支援农村抗旱，组织农民打井抗旱、人工浇灌、查苗补种，使旱灾损失降低到最低限度。
通过“两风”建设改善经济发展环境，用改善了的经济环境巩固“两风”建设的成果。在“两风”建设中，我们把优化发展环境作为重点，一手抓整治，一手抓创建。非典期间，对重要的招商引资企业，市委、市政府主要领导亲自登门慰问和解决实际困难。对重要客商实行专车接送，指定宾馆住宿，专人进行体检，全程跟踪服务。
第3篇：工作作风建设范文
年终作风建设工作总结范文一
按照xx的安排，近期我参加了机关干部作风整顿建设活动。认真学习了中央、省、市 关于开展作风整顿的重要精神，使我深刻地认识到，加强领导干部作风建设是新时期党对领导干部的必然要求，也是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社 会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的客观需要，更是“坚持科学发展、构建和谐社会”，树立我市教育形象的需要。对照“五查五看”，检查自己在思 想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况，现自查总结如下：
一、明确方向，努力整改针对存在的问题，我将以这次干部作风整顿建设活动为契机，认真对照“五查五看”，切实解决“为民、开拓、务实、清廉”的 问题， 认真履职尽责，不断提高自身素质。
(一)加强学习，提高自身素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的 学习才能做到在思想上跟上新形势的发展、在行动上符合工作的规范、在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。我将继续认真学习党的理论创新成果， 加强对科学发展观和和谐社会理论的学习研究，把握精神实质，树立正确的政治立场、观点和方法，提高理论政策素养、思想政治水平和政治敏锐性，不断增强政治 鉴别力。做到在精学、深学上下功夫，坚持在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法，转化为抓落实的实践，增强工作的原则性、系统性 和预见性。同时，坚持做到把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的 新情况、新问题，以此不断充实和提高自己，以提高工作水平和工作能力。
(二)牢记宗旨，转变工作作风。一是认真开展调查研究，把调查研究作为工作的重要组 成部分，不管工作多忙，都要抽出一定的时间深入基层学校，了解情况、发现问题、及时总结，尤其是对我区学校的基本建设要花大力气、下深水做好科学合理的全 面论证，以更好地督促指导工作的开展。坚持在调查中研究，在研究中再调查，在求知、真知、深知上下苦功夫。二是时刻牢记党的宗旨。真正把群众拥护不拥护、 赞成不赞成，作为一切工作的出发点和落脚点，作为衡量各项工作业绩优劣、事业成败的一把尺子。多为群众、教师、学生着想，多关心干部的工作与生活，多为群 众、教师、学生办实事、办好事。
二、对照要求，检查不足思想方面：能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持政治上的坚定和思想上的纯洁，时刻警醒自己要保持昂扬的精神和良好的 工作作风。但是，从更高的标准和更严的要求上看，还是存在思想不够解放、没有用高标准要求自己、满足于不落后就行等问题。学习方面：能够做到认真学习、深刻领会省、市、区领导关于干部作风整顿建设活动工作会议精神，并把精神转化为动力用于指导工作。但是，从更高的标准和更严的要求上看，主观上还是存在没有 认真研读专业和系统的理论知识，尤其是没有随着分管工作的变动及时、系统地深读细研相关的知识，认为只(要按上级领导的要求去做，干好自己的本职工作就行了，因此学习上没有达到预期的理想效果。工作方面：工作中能够做到求真务实、勤奋努力。
但是，从更高的标 准和更严的要求上看，还是存在“领导安排的才做”的思想，缺乏工作上的主动性和与非分管科室间的进一步协调与沟通。服务方面：能够把全心全意为人民服务的 宗旨落实到具体的工作中，紧紧围绕“为民、开拓、务实、清廉”的要求，切实做到“用心想事、用心谋事、用心干事”。对领导尊重，对同事坦诚，无论对上对 下、对内对外，都做到了尊重、理解、真诚。纪律方面：按照这次领导干部作风整顿建设活动和先进性教育的要求，做到了廉洁、自律、开拓、进取、务实地工作， 能够自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，弘扬正气，培养高尚的情趣，永葆共产党员的先进性。
三、学会科学运筹，合理安排，既对重点工作加强指导，多投入精力，又要学会“弹钢琴”，兼顾其它工作，防止顾此失彼。
四、要强化前瞻意识、一流意识。要多站在有利于坚持科学发展、构建和谐社会，有 利于进一步提升我市教育形象，有利于促进学校、教师、学生持续健康发 展，有利于满足社会、群众日益增长的教育文化需求的角度来思考、谋划今天的工作。
(三)严于律己，保持清正廉洁。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章 制度，对违背党性原则、违背党的纪律的事情要坚决制止，防微杜渐，警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律，处处事事时时严格要求自己，时刻自重、自省、自警、 自励，切实做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。在今后的工作中，我将继续按照开展领导干部作风整顿建设活动的要求，坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，保持振奋的精神和良好的作风，把思想和行动统一到中央和省、市委的部署上来，全面加强 思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，努力提高工作水平，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象，真正 做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责。
年终作风建设工作总结范文二
县建设局按照州委、州人民政府关于加强和改进机关作风建设的决定和县委办、县政府办实施意见的要求，自XXXX年11月27日起，启动了建设局系统干部职工加强机关作风建设工作，至XXXX年2月27日止，顺利完成了六个阶段工作，建设系统机关工作作风有了很大转变，树立了石屏建设事业新形象。
一、机关作风建设的基本情况
结合实际，制定了《县建设局加强和改进机关作风建设实施意见》，确定建设系统和干部职工的机关作风建设工作分六个阶段进行，时间为3个月。
(一)成立领导小组，确定参学对象
我局于11月28日成立了由局党总支书记任组长的县建设局机关作风建设领导小组，确保机关作风建设工作的顺利开展。领导小组下设办公室，由纪检组长兼任办公室主任，切实加强领导建设系统内的机关作风建设。局属各单位相应成立了机关建设领导机构，成立机构7个，落实专门人员负责。建设局系统应参加机关作风建设人数240人，实际参加人数240人。
(二)组织学习动员，提高思想认识
领导小组于12月1日召开了全局范围内的机关作风建设动员大会，建设局总支书记主持会议。会上认真组织学习了州委、州人民政府《决定》，县委办、县政府办《实施意见》等文件，jú长作了机关作风建设的总体动员布置，进一步强调了开展机关作风建设的重要性、紧迫性和目的、意义。号召大家要进一步加强各部门的作风建设，继续学习“三个代表”的重要思想，坚决贯彻执行党的“十六大”精神，以及省委“三句话”。并回顾了以往城市建设取得的成绩，对将来的建设工作做出了美好展望，进一步统一了建设系统机关干部职工的思想认识，提高了机关干部职工参与机关作风建设的主动性和积极性，切实转变工作作风，把城市建设工作做好。此阶段各单位组织集中学习共8次，参学人员近330人次。
(三)对照州县要求，查找存在问题
围绕州委、州政府的决定和县委办、政府办的实施意见，采取了发放征求意见表，召开座谈会，到基层征求干部职工意见等方式，查找了局机关作风存在问题。发放局属单位县建设局机关作风建设征求意见表7份，发放乡镇征求意见表9份，均已收回。针对建设局机关征求到意见建议10条，经整理归类共6条;班子5名领导征求到意见建议20条;局5个股室征求到意见建议18条。局机关14名干部职工、局属单位班子和单位班子领导针对自身在思想作风、工作作风、学风和生活作风方面存在的问题，认真查找自身在机关作风上存在问题，形成材料按要求上交。各单位分别召开互查会议，每人发言，进行了自我查找、相互查找、领导与群众相互查找，真正把各部门在作风方面存在的问题全面细致地查找出来。
年终作风建设工作总结范文三
××镇委、镇政府深入贯彻落实全县机关干部思想作风建设会议精神，为以更加扎实的思想和工作作风，团结奋斗，合力攻坚，迅速在全镇掀起大发展、快发展的热潮，确保新一年各项工作的高质量推进，在全镇机关干部中广泛开展了思想作风建设活动，现将整顿情况汇报如下：
一、学习发动方面
在学习发动方面，主要抓了“四项”工作。
一是正月初九镇委召开党委会，研究开展全镇机关干部思想作风建设有关事宜，并制定了《××镇机关干部思想作风建设实施方案》。
二是正月初十召开全镇机关干部思想作风建设工作会议，全面贯彻落实全县机关干部思想作风建设会议精神。会上，镇委副书记兼纪检书记曲洪伟代表镇委、镇政府宣读了县委书记李有昌在《全县思想作风建设大会讲话》材料;镇委书记兼镇长刘鹏作了动员讲话。参加人员：全镇机关干部、各社区主任、各村支部书记。
三是以各站所、各单位、各社区、各村为单位，利用5天时间，每天拿出半天，集中学习《县委十三届六次全会报告》、《县人大十六届三次会议政府工作报告》、《县委思想恳谈会总结讲话》和《全县思想作风建设大会讲话》四个材料。
四是全面贯彻落实县委在思想作风建设方面，对全县党政机关干部提出的《十项要求》，并把它作为全镇各级班子思想作风的工作准则;作为每一名机关干部必须遵守的行为规范。
二、对照查摆方面
对照查摆安排在初十一1天时间，主要是围绕加强和改进思想作风，全面完成今年各项指标和任务，认真查找干部自身的差距和不足，控根源，论危害，立规矩，定措施，为推动全镇经济大发展，快发展奠定思想基础，我们镇对乡镇合并后我镇行政村多、社区多、机关站所干部多的“三多”实际和层面的不同，具休提出了“三围绕、三建设”的对照查摆措施。
一是围绕“全力服务三农，建设经济强镇”这个目标，查机关干部思想，摆在为农村、农业、农民的服务上，是否想的多，是否尽职尽责，是否工作到位，突出解决对工作应服了事，完成任务一般化，对自己要求不严、标准不高，精神状态不佳的问题，教育机关干部在思想上树立“与时俱进、开拓创新”的思想意识，进一步振奋精神，坚定信心，团结拼搏，在建设经济强镇中鼓足劲，使足力，建功立业。
二是围绕“构建和谐社会，建设小康新村”这个目标，查村“两委”干部的思想，摆在带头致富和带领群众共同致富中还在哪些问题，思想上是否认识到位，工作上存在哪些差距，在推进新农村建设中，有哪些地方没有做到，教育村“两委”干部在致富奔小康中，要永葆共产党员的先进性，发挥支部带领农民脱贫致富的战斗堡垒作用。
三是围绕“开创就业岗位，建设平安社区”这个目标，查社区干部的思想，摆对社区工作认识不到位，胸中无数，工作一般化，胸无大志的现象，教育社区干部思想上要树立“社区也是小政府，社区就是居民的家，我为居民做点啥”的大局意识，社区工作不单单只是扭几场秧歌、搞点文艺活动的事，而是关第到居民安危冷暖的大事情，要关心居民的下岗就业、住房、看病等问题，为贫困居民排忧解难从全面加强社区工作。
通过查思想、查纪律、查工作、查作风、查大局意识;摆不求进取、不坚守工作时间、工作责任心不强、作风不实、缺乏大局意识等现象，查摆出五大方面的问题和危害，从而控出了思想退坡的根源，谈论了不适应时展的危害，使思想作风建设上有个新的飞跃。
三、整改提高方面
我们把整改提高阶段作为这次思想作风整顿的重点，并认真落实付诸实施。
1、开展“经济上台阶，我该怎么做”的大讨论。组织全镇机关干部、村“两委”班子、社区居委会，讨论镇域经济发展规划目标，教育干部从现在做起，从自身做起，从建设开放富裕文明和谐的新梨树做起从鼓足士气，从鼓足干劲，开好局打好底，为全年工作打好思想基础。
2、把县委对党政干部的“十项要求”作为全镇各级干部的座右铭，来约束，来规范每个人。每个站所单位、村委会、社区等，把县委对党政干部的“十项要求”复制成条幅，挂贴在墙上或摆放在办公桌上面，提醒每位同志时刻不忘我们是党的干部，要立党为公、执政为民，要为群众多办好事、多办实事，不愧对党的培养和人民的养育之恩，回报家乡，回报父老乡亲。
3、重新制定和完善各种规章制度。结合这次全县机关干部思想作风建设整顿活动，镇委、镇政府重新制定和完善了《全镇机关站办所2009年工作岗位考核责任制》、《各村2009年工作目标教育责任制》、《社区2009年工作目标教育责任制》并以文件的形式下发到各站办所、各村、各社区，使全年工作有着落，有方向有章可循，考核时有规可循。我们把这种做法叫作：确定目标评功过，一定一年看起色，以激励先进，鞭策后进，推进整体工作健康发展。
4、坚持到会制，规范干部的工作行为，全镇机关干部周一例会考勤开会，点完名后，把一周的工作安排部署好，镇委做到全镇工作一周一小结、一周一部署。做到工作有条不紊，环环紧扣。
5、制定经济发展规划或工作规划。镇政府、各村、各社区、各站办所都制定了2009年经济经发展规划或工作规划，围绕产为发展、项目建设、招商引资大作章，献计献策。
6、立足建设好一个班子和带领好一支队伍。镇委立足从自身做起，全面加强党委班子建设，同时抓好机关支部班子、村支部、社区支部的班子建设，带领好机关干部这支干部队伍。在全镇形成谋发展、为发展、促发展、快发展的良好氛围，确保今年全镇经济向更高的目标迈进。
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第4篇：工作作风建设范文
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕我县教育和学校工作重点，按照“严明纪律、恪尽职守、务实创新、奋发进取、搞好服务、提升质量、创建名校”的要求，着眼于提高广大教职员工的思想素质、业务素质，解决当前全校教职员工存在的突出问题，以作风建设促教育教学质量的提高，树立新*中教职员工良好的教师形象。
二、干部作风建设的主要内容
1、加强学习教育
主要解决干部的学风问题。学校将认真组织全校教职员工进行学习，学习法律法规、理论政治、教材教法，提高教职工的基本素质。
2、严明工作纪律
主要解决干部的守纪问题。学校将进一步完善各项工作制度，严明工作纪律，做到遵守工作纪律、提高工作效率、树立良好形象。
3、转变工作作风
主要解决干部的作风问题。重点是转变学校行政领导班子成员的工作作风问题，树立求真务实、团结进取的工作作风，转变工作中存在的自由散漫、作风漂浮的问题，树立领导干部的勤政为民的良好形象。
三、方法步骤
（一）、方法：树立典型，弘扬正气；批评与自我批评相结合；集中学习与自学相结合；
（二）、步骤
今年干部作风整顿从6月15日起至12月31日结束，分五个阶段进行：
1、宣传发动、提高认识阶段（6月15日～6月19日）
学校拟订《新*中干部建设作风建议方案》，定于6月17日晚上召开全体教职员工会议贯彻传达全县干部作风建设动员大会的会议精神，认真学习肖书记、傅书记、蒋县长的讲话，要求全校教职员工深刻领会干部作风整顿的重要性、必要性，明确干部作风整顿的内容和任务。
2、查摆问题、自查自纠阶段（6月20日～6月30日）
（1）查找问题。根据干部作风建设要求，采取自我批评的办法，要求每个干部写出自我剖析材料，6月30日前交学校作风整顿办公室。
（2）检查剖析。要求每个干部针对自己存在的问题认真进行剖析，并着手改进作风。
3、作风讲评阶段（7月1日～7月30日）
（1）组织学生对教师进行评议。学校在期末进行一次全面的学生评教活动。
（2）组织全校教职工对学校行政领导进行评议，学校在期末安排一次全校教职工民主评议学校行政领导的活动。
（3）组织部分教职工代表对学校行政领导进行评议。学校在期末组织部分老、中、青教师召开一次座谈会，评议行政领导干部作风。
（4）整章建制。学校在今年暑假将出台《关于加强新*中教职工工作作风建设的制度》，作为进一步规范教职工工作作风的恒动力。7月20日前将规章制度上报。
（5）结合县人事制度改革，推行学校行政人员竞聘制。
4、考核评估阶段（12月1日～12月20日）
（1）评测。学校组织全校教职工进行作风互评。
（2）作风考核。学校由校长组织一次对全校行政领导进行一次作风全面考核。
5、总结提高阶段。（12月21日～12月31日）
第5篇：工作作风建设范文
思想是行动的先导，促进党员干部优良作风养成，必须从提高思想认识入手。一是扎实开展“党内法规学习教育年”活动。采取领导带头学、班子集中学、个人自己学、专家辅导学等方式，认真开展好党规党纪学习教育活动，着重加强三个方面的学习：重视学习，引导党员干部自觉尊崇、遵守、贯彻、维护，提高党性修养，坚定理想信念，增强政治意识和宗旨意识。开展关于作风建设系列重要讲话和新的《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》专题学习，要学深悟透，刻印于心，切实增强党员干部作风意识和纪律意识，自觉用党纪党规约束自己的言行，严守底线，不越红线。进一步加强县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》，充分认识落实“两个责任”的重要性，不断增强党员干部廉政意识和责任意识，牢固树立不抓党风廉政建设和抓不好党风廉政建设都是严重失职的观念。二是深入开展廉政文化建设。组织开展形式多样的警示教育活动，注重发挥优秀传统文化润物无声的教化作用，推动廉洁文化进机关、进农村(社区)、进企业、进学校、进家庭、进景区，让廉洁文化深入人心。三是广泛开展作风建设宣传报道。充分运用电视、报纸、网络、微信等媒体媒介，加大宣传报道力度，释放作风建设常抓不懈，力度不减，尺度不松，越往后要求越严的强烈信号，保持高压态势，营造作风建设浓厚氛围。
过去一段时期，我县全面加强建章立制工作，各项规章制度不断建立健全，作风建设制度体系初步打造，但一些方面仍有待继续加强。一要进一步密实制度“笼子”。一些“”问题树倒根存，形式花样不断翻新，面对种种新情况、新问题，制度建设要及时跟进，各单位要以问题为导向，认真查漏补缺，防微杜渐，对相关制度不断完善细化，扎紧织密制度“笼子”。要着重进一步完善公务接待、职务消费、公务用车、机关食堂、办公费用支出等方面的管理制度。二要注重管理机制创新。紧紧围绕工程项目、资金分配、行政审批、招投标等重点领域，不断深化改革，努力创新管理机制，破“潜规则”，立“明规矩”，最大限度铲除腐败滋生的土壤。三要做好制度对接。对上级新出台的各项制度规定，及时做好上下制度承接或新旧制度衔接，实现无缝对接。
作风建设贵在持久，要坚持坚持再坚持，一抓到底，让中央八项规定精神落地生根。
严抓“小节”，严肃纪律。开展常态化工作督查，严肃查处机关干部纪律松弛、作风飘浮、群众观念淡薄、服务态度不好和“不作为、慢作为、乱作为”等问题，对于少数党员干部错误认识的一些所谓“小节小事”，如上班迟到早退、脱岗缺会、炒股玩游戏、聊天看视频、中餐饮酒等问题，仍要加大力度，勤查严督，一寸不让，切实改进工作作风，提高工作效率。
重拳治“顽”，长抓不懈。深入落实中央八项规定精神，严格执行省、市、县委作风建设相关规定，集中开展“”突出问题专项整治，着力查处违规发放津补贴、操办婚丧喜庆事宜，公款大吃大喝、公车私用、收送红包礼金、参赌涉赌，以及领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业等“”顽疾痼症问题，坚持露头就打，严字当头，决不姑息。
看住“关键”，以上率下。要强化对领导班子成员等关键人员、关键岗位的监督，特别要把加强对一把手的监督作为重中之重，全方位了解掌握一把手们的日常思想、工作、生活动态，发现思想、作风等方面的苗头性问题，及时咬耳扯袖，提醒教育。要求各一把手在管好自己的同时，还要重视家风建设，切实加强对配偶、子女、亲属的教育管理，真正“正好家风、看好家门、管好家人、理好家事”。督促各单位一把手以身作则，率先垂范，以自身优良的领导作风带动各自单位作风建设深入开展。
紧盯节点，强化举措。以抓铁有痕、踏石留印的精神，紧盯春节、端午、中秋等重要节假日，一个节点一个节点坚守，周而复始，持续发力，久久为功，进而抓出风气，形成习惯。在加大明察暗访力度的同时，更加注重运用审计、
第6篇：工作作风建设范文
一是加强学习，创建学习型机关。重视学习，善于学习是我们党的优良传统。在运动中指出：“要改造我们的学习。”邓小平指出：“现实是天天发展的，为了更有效地开展工作，学习是绝对不能少的，而要想学到一些东西，就要虚心，不虚心的人是不能有所成就的。”同志指出：“共产党人天生是要学习的，放弃了学习，思想落后于形势，就丧失了先进性。”总书记多次强调：“党员干部一定要加强学习，勤奋工作，面对新形势、新任务，加强学习，既是党员的一种责任，也是发展进步的需要。”俗话说，刀不磨要生锈，人不学要落后。一要解决为谁学的问题。按照政治合格、作风过硬、业务精湛、工作高效的机关干部队伍建设目标，要创新学习理念，完善学习体系，健全学习制度，营造学习氛围，努力创建充满活力的学习型机关。教育引导机关全体工作人员牢固树立全面学习、终身学习的理念，使学习成为一种政治责任，成为立身之本。二要解决学什么的问题。要制定完善学习计划，加强对十七大精神，对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、和谐社会、党的先进性建设等重大战略思想的学习，加强对党的路线方针政策的学习，加强现代科技、经济、法律、管理知识的学习，增强学习的系统性，积极构建以理论武装为核心、以更新知识为重点、以提高素质和能力为目标的学习体系。三要解决怎么学的问题。大力倡导理论联系实际的学风，把学习与研究解决工作中的实际问题紧密结合起来，把学习上的收获转化为指导工作、改进工作的具体措施。要解决好工学矛盾，增强学习实效，营造浓厚的学习氛围。
二是搞好服务，创建服务型机关。认真履行机关管理与服务职责，寓管理于服务之中，以群众满意为标准，转变服务理念，规范服务行为，提升服务质量，努力创建群众满意的服务型机关。一要转变服务理念。牢固树立“管理就是服务、机关人员就是服务员”的观念，自觉主动地服务党委、办事处中心工作，服务又好又快发展的大局，服务基层，服务群众。二要规范服务行为。全面推行首问负责制、服务承诺制和责任追究制，严禁推诿扯皮、敷衍塞责。按照公开、公正、便民的原则，大力推行阳光政务，实行政务公开，增强机关的公信力。高度关注民生，密切联系群众，真心实意为群众办实事、解难事。三要提升服务质量。要进一步拓宽服务领域，改进服务方式，丰富服务手段，优化服务流程，提高服务水平，做到忠诚服务、主动服务、热情服务、高效服务。
三是创新思维，创建创新型机关。大兴创业、创新、创优之风，始终保持机关的蓬勃朝气，保持与时俱进、奋发有为、勇于创新的良好精神状态，努力创建锐意进取的创新型机关。发展思路要创新。要放手解放思想，敢于破解难题。继续解放思想是永恒的主题，坚持改革开放是不竭的动力，推动科学发展是第一的要务，促进社会和谐是最终的追求。大力弘扬敢为人先、勇争一流的进取精神，抢抓机遇、勇于赶超的拼搏精神，锐意进取、奋力开拓的创造精神，立说立行、真抓实干的务实精神，做一流工作，创一流业绩。管理机制要创新。建立科学有效的目标责任体系，进一步完善目标考核机制，增强机关的活力和动力。用人机制要创新。我们必须处理好做事与做官的关系，在其位谋其政，把应该干的事干好，在自己的岗位上干出一番政绩。我们的岗位是给适合并且能干好这个工作的干部提供的，在干部调整上，要坚持干部选拔任用条例，树立正确的用人导向，坚决做到让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。
第7篇：工作作风建设范文
今天，我们召开加强作风建设、狠抓工作落实学习动员会。受茂设厅长的委托，主要讲三个方面的意见：一是传达今天上午省委加强作风建设专题报告会的主要精神，二是进一步明确近期抓好的十项重点工作，三是就贯彻落实省委《关于加强作风建设，狠抓工作落实的决定》进行动员部署。
一、传达省委加强作风建设专题报告会精神
今天上午，省委在南宫会场组织召开了认真学书记重要讲话、全面加强领导干部作风建设为主题的报告会。省委常委、省纪委书记金道铭同志主持了报告会，并在会议结束时强调了贯彻意见。中纪委副书记刘峰岩同志作专题辅导报告。刘峰岩副书记围绕进一步学书记在中纪委七次全会上提出的各级领导干部尤其是党员领导干部应该树立的八项优良作风，从发扬党的光荣传统、完成党的现实任务、实现党的宏伟目标出发，从贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，生动而深刻地从三个方面作了精彩的辅导报告。
（一）充分认识加强领导干部作风建设的重要性。刘峰岩副书记首先全面系统地分析了我们党三代领导人对于党的作风建设的一系列重要论述和作风建设的实践。以同志为核心的第一代领导集体，从井冈山到延安，再到西柏坡，都形成了一系列理论成果：“三大纪律八项注意”、“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”和著名的“两个务必”的论断；同时开展了等实践活动，保证了中国革命的胜利。以邓小平同志为核心的第二代党的领导集体，提出了党的作风是关系党的生死存亡的历史性命题。1979年邓小平同志强调，工作百端待举，加强党的领导，端正党的作风具有决定的意义，并在全党开展了真理问题大讨论，以实事求是、解放思想统一全党的思想，为改革开放奠定了重要理论和思想基础；1983年开展了整党实践，1989年在他的政治交代中强调：“这个党该抓了，不抓不行了”；1992年邓小平同志再次告诫全党，要汲取剧变的教训，强调：一个党再大，垮起来可是一夜之间的事情。以同志为代表的第三代领导集体，提出了思想作风问题是重要的政治问题，越是改革开放，越是搞市场经济，就越要抓党风建设，而且要常抓不懈的重要思想。1999年在全党开展了以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的“三讲”活动。以为总书记的党中央，*以后重温两个“务必”，强调：“党风正则干群和，干群和则社会稳”，并在中纪委第七次全会上提出了八方面作风建设的新要求。
（二）大力弘扬八项优良作风。为了增加感性认识，刘峰岩副书记结合自己所分管干部教育和案件审理工作的实践，以播放正反两方面典型录像片、穿行讲解辅导的灵活形式，从理论和实践上论述了总书记树立八项优良作风的要求内容，深入浅出地分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势，阐明了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，并就新形势下不断加强领导干部作风建设提出了重要意见，使大家印象深刻，收到了良好效果。
1、勤奋好学，学以致用。这是总书记提出的第一项要求，是提高干部素质、做好各项工作的有效途径和重要基础。正面典型是方永刚教授长期从事党的创新理论研究教学，真学真信真用的先进事迹。反面典型是北京首发高速公路有限公司董事长毕玉玺，在被判处无期徒刑后记者采访时说的第一句话是：我学习不够，尤其缺少系统的学习，发展到最后就是我想怎么干就怎么干。
2、心系群众，服务人民。密切联系群众，是我们党的最大优势，也是党风建设的核心，联系好了就是最大的优势，否则就是最大的危险。正面典型是河南省兰考县原县委书记焦裕禄同志，他不仅留下了精神财富，而且还留下了宝贵的物质财富，用他担任县委书记期间所栽的桐树所做的乐器，占到市场的很大份额，为当地百姓致富创造了条件。反面典型是国家药监局原局长，是一个在生活作风、思想作风、工作作风方面都存在严重问题的反面典型，已移送司法机关处理。
3、真抓实干，务求实效。邓小平同志曾讲过：“世界上的任何事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。正面典型是河南省邓封市公安局原局长任长霞，3年任期接待3000多人上访，办理案件100多起，在她去逝的时候14万人自发送别。反面典型是安徽省原副省长，刘峰岩副书记形象地总结他是“三拍”干部：决策的时候拍脑袋，干的时候拍胸部，干不成了拍屁股。
4、艰苦奋斗，勤俭节约。这是中华民族的优良传统，也是我们党历来所倡导的作风。正面典型是申纪兰，她是全国唯一的一位连续担任10届全国人大代表的代表，是艰苦奋斗、勤俭节约的典型，省委做出了向申纪兰学习的决定。反面典型是贵州省交通厅原厅长卢万里，他生活奢侈，每周五都要到南方住豪华酒店，吃喝玩乐，无所不及，最后因贪污受贿，走向犯罪的深渊。
5、顾全大局，令行禁止。我们的国家是大国，我们的党是大党，所以各级干部必须顾全大局，令行禁止。正面典型是湖南省委原副书记郑培民同志，他有一句名言：“做官先做人，万事民为先”。在组织将他调到贫困地区工作后，扑下身子，埋头苦干，成为“一心为民的好书记”！
6、发扬民主，团结共事。正面典型是华西村的支部书记吴仁宝，华西村号称天下第一村，在村的重大资金、重大决策过程中，他都要听取专家和全村人的意见，实行民主决策。反面典型是沈阳市原市长慕馁新，严重违反民主集中原则，经常不参加常委会，集体决定的事他一个人就能否决掉，他有一句“著名”的话：法律法规也要变通执行。
7、秉公用权，廉洁从政。正面典型是呼和浩特市原市委书记牛玉儒，他对自己的亲戚六亲不认，亲戚们下岗的下岗，失业的失业，他全然不顾，而对人民群众充满了浓厚的感情，受到了人民群众的拥戴。反面典型是黑龙江省政协原主席，在记者采访时，她痛哭流涕、痛心疾首，只说三个字“对不起”，对不起党中央，对不起省委，对不起人民。
8、生活正派，情趣健康。一些领导干部违法犯罪的发展轨迹，普遍的是由吃喝玩乐开始，再到权、钱、色交易，最后腐败堕落。正面的例子是，他以高尚的情操，启迪后人，彪炳青史。反面的例子是贵州省原省委书记，搞权钱色交易，为他人承揽几个亿的工程，得了几千万元的好处。
（三）认真学习，注重实效，在领会精神实质上下功夫。刘峰岩副书记要求，对胡总书记提出的八项优良作风建设，要真学、真懂、真信、真用。真学是前提，真懂是基础，真信是关键，真用是目的。在学习实践中要搞好三个结合，即把树立八项优良作风与学习三代领导集体关于党的论述结合起来，与学习*以来党提出的一系列重大决策结合起来，与学书记反腐倡廉重要论述结合起来，务求取得实效。
二、厅里近期要重点抓好的十项工作
认真学习、模范树立总书记提出的八个方面的良好风气，认真落实省委《决定》精神，必须与工作实际紧密结合，在落实上下功夫。根据年初建设工作会议安排，要重点抓好以下十项工作。
（一）加快推进特色城镇化进程。一是加快以太原经济圈为为重点的城市经济圈规划编制，完善规划体系，推动各项工作。二是研究省政府确定的六大公益性工程的规划设计方案，建设省城亮点片区和精品工程，完善城市功能。三是启动以布局合理、功能完善、环境友好，资源节约，管理创优为主要内容的宜居城市的创建工作。
（二）认真落实全省经济社会发展7个指标。在“十一五”期间全省经济社会发展44项指标中，由我厅牵头落实的有5项7个指标，到年底全省城镇化率要达到44%，城市建成区绿化覆盖率达到33%，生活垃圾无害化处理率达到35%，污水处理率达到63%，集中供热普及率达到65%，城镇和农村居民人均住宅建筑面积分别达到27平方米和25.23平方米。年初省市政府、省市建设主管部门都签订了目标责任制，下步关键是按目标责任制的要求抓好督查，抓好落实，确保年底圆满完成。
（三）切实抓好国有重点煤矿棚户区改造。这是省政府向全省人民承诺的十二件实事之一。今年的目标是，国有重点煤矿的棚户区改造新开工建设住宅面积200万平方米，让3.3万户、9.3万人住进新居。要加强目标责任管理，落实项目和面积，切实把实事办好。同时要制定有关政策，启动太原市、大同市、阳泉市等3个城市棚户区改造试点，指导各市作好贷款资金的落实和使用工作。
（四）扎实开展房地产市场的专项治理活动，加快安康居住工程建设。这是根据中纪委七次会的要求，由建设部、国土资源部、监察部、工商总局等国家八部委联合组织的专项治理活动，我厅作为省里的牵头部门，要搞好协调，突出重点，务求实效。同时，要按照省市政府签订的安康居住工程目标责任书要求，抓好500万平方米安康居住工程的落实工作，切实把实事办好，兑现省政府向全省人民的承诺。
（五）继续做好五台山申遗工作。这项任务十分艰巨，时间也十分紧迫，核心景区综合整治，尤其是拆迁难度很大，进展也不够理想，现在仅拆迁7000多平方米。旅游服务基地建设还没有真正启动，完善申遗文本、恢复生态环境、规范游览秩序等工作都需要加快推进。
（六）抓好城市供水、公交两个行业文明和谐行业创建活动。这是省文明委向全省的承诺，也是由我厅牵头的重点工作，王厅长在全省动员会上已经作了表态。这两个行业涉及千家万户，历史的欠帐也很多，所以开展精神文明行业创建的难度很大，任务很重，我们一定要按照要求，扎扎实实搞好创建工作。
（七）推进社会主义新农村建设和小城镇规划建设管理工作。重点工作，一是建制镇绿化；二是村庄整治；三是尽早免费向农民提供住宅设计图集。
（八）搞好重点工程项目建设。今年初步确定全省重点工程56项，总投资约400个亿。这项工作在省委、省政府和省重点工程领导组的领导下，正在按计划有序推进。工作的重点是要在质量、安全、效益和工期方面取得新进展。
（九）进一步做大做强建筑业。建筑业是重要支柱产业，也是我厅的重要工作内容。一是要狠抓全省工程建设工作会议精神的落实。二是要落实代建制、工程担保和保险制度。三是要把建筑节能抓在手上，这是建设资源节约型和环境友好型社会的重要组成部分，要从规划、设计、监理、施工、竣工验收、产权产籍、物业管理等各环节、全方位抓起，切实抓紧抓好，抓出实效。
（十）要加强机关自身建设。要按照省委、省政府提出的“作风建设年、狠抓落实年”的总体要求，扎实推进厅机关创建省直精神文明单位活动，并以此为契机，抓好机关自身建设。
三、关于加强作风建设，狠抓工作落实的一些具体要求
刚才，传达了省委加强作风建设专题报告会的精神，长青同志宣读了省委的《决定》，张珍同志宣讲了厅党组的《实施意见》，大家的思想认识有了进一步的提高。下面，我再讲几点意见。
（一）正确认识作风建设的重要性，增强抓好工作落实的自觉性。作风，是人所表现出来的态度和行为。领导干部的作风是党风的具体体现，是领导干部综合素质的集中反映。落实，既要有明确而具体的目标，也要经过周密研究和部署，还要有实际的行动，能不能抓好落实，是有没有责任感的表现，也是有没有能力的检验。可以说，作风建设是狠抓落实的前提和保证，狠抓落实是作风建设的延伸和检验，如果没有过硬的作风建设，就不可能狠抓工作落实。反之，如果没有抓好落实，也就不会有过硬的作风。二者是辩证的、统一的。只有认识了二者的辩证关系，才能进一步认识作风建设的重要性，增强狠抓落实的自觉性。
（二）要把作风建设与具体实际结合起来。总书记提出的“八荣八耻”是对全体公民提出的要求，更多的是从道德的局面作出的规范。而八个方面的良好作风，是对党员尤其是党员领导干部提出的要求，是行动的指南，是纪律的要求，而不是一般性号召。因此，我们一定要提高认识，充分认识加强作风建设、狠抓工作落实的重要性。省委把今年确定为“作风建设年、狠抓落实年”，近期出台了《决定》，作出15个方面的规定，是继去年省政府所作出的《关于改进机关作风、优化政务环境、全面提高政府公信力和执行力的决定》的延续，是一脉相承的，我们必须认真遵守。
近年来，厅机关的干部作风、工作效率、政务环境总体是好的。但是也存在一些问题，从表象看是一些同志办事拖沓、效率不高、上班不够正点等，从深层次分析，主要是这些同志在思想上没有真正认识到我们手中的权利是人民给的，为人民服务是我们每个公务员的应尽义务。对待管理相对人，不能以和气的态度和文明的语言来对待，有的甚至无理训人，态度蛮横，作风粗暴。这些问题应该引起我们的高度重视，要按照八项作风和省委《决定》要求，紧密联系本机关、本单位，特别是本人实际，认真加以改正。
第8篇：工作作风建设范文
2018年区财政局的作风建设工作，在区委、区政府的指导下，按照上级财政部门监督检查工作会议精神，紧扣作风建设中心工作，坚持改革创新，求真务实，狠抓落实，切实保障了财政政策有效贯彻落实，财政资金使用效益进一步提高，为汉台经济健康发展做出了积极的努力，现将一年来的工作总结如下：
一、开展纪律执行，增强纪律意识和规矩意识
一是明晰、分解年度工作任务。局党组书记、局长xxx同志与局属单位负责人签订《2018年度党风廉政建设工作目标责任书》；修订和完善了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，分解年度党风廉政建设任务；印发了《汉台区财政局2018年党风廉政建设工作实施方案》，并认真组织实施。
二是在工作中坚持做到了三个到位：一是组织领导到位，根据党风廉政建设责任制要求，成立了以局党组书记(局长)为组长的党风廉政建设领导小组，并多次研究党风廉政建设工作现状、存在的问题，使系统党风廉政建设工作更具针对性；二是责任分工到位，明确局领导班子成员按照各自职责分工，对分管和联系部门、科室的党风廉政建设负主要责任；三是考核监督到位，今年我局党风廉政建设考核分值为20分，并制定了考核细则，严格考核，并将考核结果与干部业绩评定、奖励惩处挂钩，对出现问题的选优评先时实行“一票否决”。
二、加强对纪律作风建设和反腐败工作的教育力度
一是及时传达了中央、省、市、区纪委全会和省财政厅反腐倡廉建设工作会议精神，学习中央、省、市、区委反腐倡廉的有关决定、文件，重点学习了新修订的党章、《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》、《问责条例》、《党内监督条例》、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《党务公开条例（试行）》和系列重要讲话精神。
二是印发、转发了《关于学习贯彻党的精神实施方案》、《关于春节期间四风问题专项检查工作方案》、《关于开展“一桌餐”等违规吃请专项整治工作的通知》、《关于扶贫领域作风问题专项治理工作实施办法的通知》、《关于提供2018年度执纪审查调查线索奖励激励办法的通知》、《关于端午期间纠正四风加强监督检查工作的通知》、《关于下达2018年度财政资金检查任务的通知》、《汉台区财政局开展为民服务不畅专项整治实施方案的通知》、《汉台区财政局关于开展扫黑除恶专项斗争实施方案的通知》，组织学习了省、市、区违反中央八项规定、扶贫领域腐败和作风问题的典型案例，做到了经常教育，警钟长鸣。
三、认真开展“激情、干净、超越”作风建设督导工作
局纪检组牵头上半年对局属单位和内设股室开展作风建设督导检查四次，针对系统5个党支部《承诺书》和财政系统近80名干部《军令状》内容空洞、套话多、没有实质内容、没有具体追赶超越目标等问题要求限期整改；对区作风办、省、市、区一季度作风建设考核点评问题清单进行认真督导整改，确保了全系统作风建设顺利开展。并对暗访中发现的问题进行通报。
四、深化作风建设，积极做好“冯新柱以案促改”相关工作
为深入贯彻落实省、市区委对冯新柱案“以案促改”工作的相关要求，局党组书记、局长xxx同志传达了区委关于以冯新柱案为鉴开展警示教育的文件精神，并对部门组织开展专题警示教育提出要求，同时我局印发了“冯新柱以案促改”学习计划安排、问题清单、实施方案、整改台账、整改落实进展情况，及区纪委对我局党组下发的关于冯新柱案“以案促改”工作督办单的相关整改要求，迅速召开会议，对督办单上提出的三项整改内容逐一分析，并制定了相应的整改措施。
五、全面落实整改作风建设考核点评存在的问题情况
针对市、区委反馈的问题，我局党组高度重视，对市委反馈共性问题4个，个性问题1个；区委反馈共性问题3个，主动认领并进行了认真的分析和研究，由局党组书记、局长xxx同志对整改工作亲自抓，负总责，局作风办、局办公室具体负责整改工作，建立了整改台账和问题清单，制定了整改措施，明确了牵头股室，截止9月20日，上述8个问题已全部整改到位。
六、全面夯实干部作风大排查工作
根据区纪委、区委组织部、区委深化作风建设领导小组办公室《关于印发深化“四整治一评议”推进干部作风问题大排查大整改工作实施方案的通知》（汉区组通字【2018】78号）文件要求，我局深入推进“四整治一评议”活动，集中开展干部作风问题大排查大整改工作，制定并印发了实施方案、问题清单、整改台账。
汉台区财政局也提出了关于上下班纪律规范的相关整改措施，我局于2018年9月3日起，经局党组研究决定，废除老式的机关干部纸质签到管理方式，改用人脸识别上下班签到打卡制度。这一制度的出台，体现了我局在纪律作风建设上的新突破，严肃了财政干部上下班纪律作风，为扎实有效的做好财政工作打下了坚实的基础。
七、严肃作风纪律，违纪现象绝不姑息
2018年8月30日上午九时许，在局党组三令五申，多次强调工作作风建设，组织纪律重要性的情况下，xx同志无视局党组要求，无视纪律，上班期间玩游戏，违反工作纪律。经局党组会议决定，根据相关规定予以辞退。
八、认真开展“一季一督”，切实整改反馈问题
一是局党组书记、局长xxx同志先后3次深入到局党总支、局监察室和相关股室对整改工作完成情况进行督促和检查；二是局党组各成员按照党风廉政“一岗双责”和作风建设“一季一督”的要求，对分管的股室和单位开展追赶超越、作风建设活动，每季度各点评1次；三是局纪检组对7个局属单位和13个内设股室上下班纪律进行突击检查3次，对检查中发现的问题不留情面的当面指出，责令整改。
九、2019年作风建设工作打算及思路
（一）、强化理论学习。以党的精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进严肃工作纪律的作风建设常态化、制度化，结合“不忘初心，牢记使命”的宗旨，定期组织开展党组中心组学习，支部三会一课日常教育，以支部为单位每月开展一次“主题党日+”活动。
第9篇：工作作风建设范文
一、全面落实党风廉政建设“两个责任”
全面贯彻落实委党组落实党风廉政建设主体责任和纪检组监督责任，认真落实全面从严治党主体责任，落实党风廉政建设“一岗双责”制度，突出政治把关、组织领导、选人用人、整风肃纪、规范权力等方面，认真研究部署党风廉政建设工作，明确目标要求和具体措施，细化任务分解和职责分工，签状明责，抓好落实。各级党组织要以高度的政治自觉，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，切实承担起主体责任，党政领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，党政主要负责人负总责，领导班子其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署与要求，部署推进重点工作，协调解决重大问题；联系本单位实际，制定党风廉政建设工作年度计划并组织实施，扎实做好反腐倡廉各项工作。
二、加强对党的政治纪律和政治规矩的监督
严明党的纪律，坚决维护纪律的严肃性，紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律，加强对党员领导干部的监督；加强对政治纪律执行情况的监督检查，保证党的路线方针政策贯彻落实，以严格有力的监督确保政令畅通；推进权力公开，认真落实好权力清单；贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例，完善制度措施，促进党员干部把党的纪律刻印在心上、落实到行动中；加强对各项决策部署贯彻落实情况和党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，坚决纠正“落实缓慢、执行不力”、“有令不行、有禁不止”行为，严格问人问事问责；建立健全定期检查和专项督查机制，确保各项决策部署执行有力、落实到位，不断提高执行力。
三、健全权力监督制约机制
认真落实民主生活会、诫勉谈话等党内监督制度，全面推行“三重一大”事项集体讨论制度，防止决策失误、权力失控和行为失控；认真执行《领导干部报告个人有关事项》等制度；健全选人用人管人制度，严格执行新任职干部廉政谈话等制度；加强廉政风险防控机制建设，强化行政权力廉政风险等方面的监督，完善公立医院主要负责人不直接分管人事、财务、基建和物质采购工作制度。
四、深入落实中央八项规定精神和省市“三十条”要求
持之以恒纠正“”，继续开展查处发生在群众身边的“”和腐败问题专项工作，严格执行中央八项规定及省、市“三十条”规定，巩固和拓展落实中央八项规定精神和省市“三十条”要求工作成果；大力弘扬党的优良作风，牢固树立群众观念，坚持以优良党风带动民风社风，对发现的“”问题线索，深挖细查、决不放过，看住一个个节点，加强对贯彻党政机关厉行节约反对浪费条例、公务接待等的监督检查，特别是围绕公车改革后可能出项的违规公车等“”新问题，加强明察暗访力度，防止“”问题变种，确保改进作风规范化、常态化、长效化。
五、切实加强源头管理和治理
严格执行《廉政准则》，规范干部从政行为；抓好干部职工的廉洁自律、廉洁行医工作；深化党务公开工作，加强督促检查和考核评价，促进常态长效运行；加强对医疗机构的监督和管理，认真落实医疗机构校验管理办法和执业医师定期考核管理办法，强化对大型医疗设备配置和使用的监管；加强对医疗机构依法执业检查，严格规范医疗机构和医护人员执业行为，严格规范诊疗服务行为，继续认真落实费用清单制和费用查询制，严格执行医院财务管理和物价收费制度，积极推进实行单病种费用制度；认真贯彻执行《处方管理办法》，切实解决损害群众利益的突出问题。
六、强化党风廉政建设宣传教育
切实加强教育和管理，围绕社会主义核心价值体系建设，将宣传教育贯穿始终，深入开展理想信念教育、党风廉政、职业道德教育和纪律法制教育，促进广大人员牢固筑起拒腐防变的思想；突出卫生计生特点，深入组织学习国家卫生计生委、国家中医药管理局《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，提高教育的针对性和实效性，努力使遵守和执行“九不准”成为医疗卫生计生机构和医疗卫生计生人员的自觉行为；认真抓好医务人员医德考评制度的贯彻落实，继续开展“三好一满意”活动，切实提高医务人员的职业道德素质和责任意识；加强正反两方面典型教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，全面提高群众满意度；深入开展廉政文化创建活动，努力营造和谐医患关系。
七、加大案件查办力度
加大对侵害群众利益问题的查处力度，重点查处医药购销、医疗服务中损害群众利益的突出问题，特别是违反中央八项规定和省市“三十项”规定以及违反“九不准”情况，坚持“零容忍”的态度惩治腐败，坚决查处行业不正之风案件，严肃查办发生在机关工作人员和卫生计生系统单位党员领导干部中的违法违纪案件和群众反映强烈的问题，发现一起查处一起，发现多少查处多少，一查到底；建立健全反腐败协调机制，加强与有关执纪执法机关的协调配合，积极拓展案件线索来源；强化行政问责，严肃查处庸政懒政怠政行为。
