税务局副局长述职报告精选(九篇)

第1篇：税务局副局长述职报告范文

2005年以来，在上级局和县委、政府的正确领导下，在县局党组的帮助支持下，我以“勤政、廉政、优政”为目标，注重练内功，树精神，积极发挥自己的主观能动作用，竭尽全力，真抓实干，原创：大胆工作，较好地完成了各项工作任务。现述职如下：

注重方法，努力提高保先教育学习效果

广泛深入开展理论学习和思想教育，进一步增强党员实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的自觉性、坚定性；牢牢坚持边学边改、边议边改、边整边改的主题，开展谈心活动，解决全员关注的热点问题，忠实落实“三个代表”的具体要求；虚心听取各方面意见和建议，制定出了高新区局党支部党员先进性标准；坚持以正面教育、自我教育为主，深入剖析，每名党员均认真写出了个人党性分析材料，扎实开好民主生活会，认真开展批评与自我批评，确保了教育效果；充分发扬党内民主，坚持走群众路线，全部活动的开展均吸纳非党群众代表全程参与，每个阶段均召开不同层次的座谈会，征求党内外群众的意见和建议，赢得了群众的充分肯定；紧密围绕中心工作开展活动，切实做到“两不误、两促进”，上半年提前20天完成计划任务，整个教育活动也得到市局直属机关党委的好评，市局直属机关党委先后两次在我局召开阶段总结座谈会，对我局保持共产党员先进性教育活动取得的成效给予了充分肯定。随着税收信息化建设步伐的不断加快，我深感自己对新知识、新业务了解不够，因此，在搞好日常工作的同时，自加压力，明确目标，强化对新知识、新理论的学习和钻研。一是认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和税收业务知识，突出重点，切实解决思想方法和工作方法中存在的问题，着重在掌握科学的理论体系上下功夫，在确立正确的世界观、人生观、和价值观上下功夫，在掌握马列主义的立场、观点、方法指导工作实践上下功夫，在解决工作中的“热点”、“难点”等实际问题上下功夫。几年来，坚持勤学不缀，积极撰写学习心得和调研报告，为党组正确决策提供参考依据。二是加强经济理论的学习，不断拓宽自己的视野。自觉参加市局和县委、县政府组织的各类培训班学习，丰富自己的经济理论知识，不管“有用”、“无用”以学到知识为本。今年先后参加了市局举办的科级领导干部《两个条例》学习、税源精细化管理和纳税评估培训班等，从政治理论和业务技能上不断充实自我，丰富知识积淀，拓宽了视野、拓展了知识面。三是注意向同志学习，不断总结积累工作经验。在具体工作中，不论别人是什么身份，不论年龄大小，只要他有一定的专长，对某一特定事物认识深刻，我就能悉心请教，以充实自己，从而保证在工作上，既能与党的路线、方针、政策和上级的要求相一致，又能与基层工作实际相符合。根据国税工作面临的形势和要求，及时地向县局党组提出自己的合理意见和建议，保证了分管工作的顺利开展。在具体工作中，能身先士卒，不计得失，起到了很好的先锋模范作用。

维护团结，努力增强班子的战斗力和凝聚力

维护班子团结是班子建设中的一个重要问题，只有团结才会有战斗力。作为班子成员中的一名副职，首先，我摆正自己的位置，明确正职的核心地位，自觉尊重和服从。多请示、多汇报、多商量。遇事讲规矩、讲程序，与正职主动配合不较劲，不争位置、抢“镜头”。遇到重大问题主动通气，既不超权越位，又不一味奉承讨好，唯唯诺诺，而是积极向“一把手”汇报情况，出主意，提建议，当好参谋，做到大胆负责不越位，真心实意补台，维护“一把手”和班子的整体威信，并大胆负责，对自己分管的工作，不分难易，不论苦乐，勇于去管去办，不上推下卸，对一些棘手和难处理的问题，敢于站到一线，不拈轻怕重，躲躲闪闪。对正职临时交办的工作，敢于勇挑重担，积极抓好落实。当正职考虑问题不周到时，敢于直言；当正职出现失误时，决不袖手旁观、隔岸观火，而是及时补缺、补偏、补漏。今年个体工商业户起征点调整后，我县有1500余户纳税人达不到起征点，如何管住管好这1500余户纳税人，局班子成员各执已见。通过调查，我发现单靠税法宣传还不够，还应让这些业户按时到征收大厅进行纳税申报，这样才能全面掌握业户的经营状况，才能对一些规模逐渐增大的业户及时进行营业额调整，从而有效堵塞了税收漏洞。由于我及时将自己的意见提交局班子讨论并很快形成决议。对达不到起征点的业户进行纳税申报管理，有效堵塞了税收征管漏洞。其次，严格遵守党的纪律，不折不扣地执行集体决议，做到不棚架、不梗阻，不变通执行，更不搞小动作。凡事讲党性、讲原则，敢于坚持真理，不当和事佬，不搞自由主义，不搞亲亲疏疏，对问题发表见解不带框框，不带偏见，不分亲疏远近，只对事不对人。再次，讲原则的同时，讲友谊，讲友情。做到理解人和谅解人，对工作中的不同见解和矛盾，诚心诚意，开诚布公，心平气和地进行讨论和争论，澄清问题，消除误解，达到相互信任，相互谅解。

廉洁奉公，促进班子影响力和号召力的提高

无论工作多么繁忙，我都要抽出时间认真学习党的各项廉政条规，尤其是“两个条例”颁布以来，我积极地进行学习领会，弄懂吃透，浸入脑海，时刻警醒自己，“廉”字当头。在工作中，作为一名班子成员，经常与人、财、物打交道，如果稍不注意，就可能出现的问题。对此，自己时刻保持高度的警惕，在与人、与钱打交道时，坚持原则，并充分发挥监督制约作用。一是努力学习，提高认识，紧绷廉政这根弦；我把县局印制的“党风廉政建设手册”当做作常备工作手册放在案头，时时翻，并经常对照，借以警示自己，避免“湿鞋”。二是自觉遵守规章制度，自己分管财务工作，时刻告诫自己“近水楼台不恋月”，在单位接待不搞铺张浪费，外出办事不忘节俭。要求同志们做到的，我自己首先做到。三是对所分管的范围，把廉政建设作为第一要务，经常检查督促，发现问题苗头，及时提出改进意见，从而保证了各项工作的顺利、健康发展。

实干奉献，圆满完成各项工作任务

根据组织的安排，在工作中，我具体分管计财科、办公室两个职能科室的工作。具体工作中，我都尽职尽责，尽心尽力，满腔热情地开展工作。

（一）加强财务管理，确保各项经费的合理作用。成立了局财务领导小组，负责全系统财务管理和对执行情况的监督检查。在经费开支上，按照预算申请、审批拨款、支出核销的程序，严把经费支出关，不符合规定的开支一律不报，对于正常的经费开支，按照审批权限报批，决不越权。本着量入为出，量力而行的原则，确保把有限的资金用在了税收工作最需要的地方。在今年县局经费极度紧张的情况下，合理调配，统筹安排，先后对三个基层所进行了整修维护，改善了基层同志的办公生活条件。对老办公楼进行了利用改造，解决了城区所长期租房办公的问题，按照规范化的标准建起了办税服务大厅，健全了服务设施，极大地方便了广大纳税人，保证了各项工作的顺利开展。

第2篇：税务局副局长述职报告范文

根据新岗位的要求，只有不断地加强学习，才能提高自身素质，也才能更好的完成本职工作任务。一年来，我严格按照局党组中心组学习安排，自觉认真地学习了党组中心组组织的各项学习内容, 学习了党的十会议和党的十八届三中、四中全会精神，邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观。特别是今年结合党的群众路线教育实践活动的开展契机，系统的学习了党的各项政策、规章和规定，重点是加强考察新疆时的讲话和第二次中央新疆工作座谈会精神的学习，使个人政治思想水平得到较大提高。

同时响应依法治国要求，能积极学习法律法规，树立法治理念，形成依法办事、依法治税规程，严格按照法律办事。通过不断学习和今年党的群众路线教育实践活动的洗礼，本人做到了在政治言论、政治行动方面同党的路线方针政策保持一致，自觉维护中央权威和政令畅通;始终保持坚定的政治立场，始终坚持维护民族团结、维护社会稳定，坚决落实党的各项方针、政策和决定，坚持依法办事，确保了各项工作的顺利开展。

随着工作角色的转变，作为一名业务副局长，我深知业务过硬是关键，为积极应对新的工作岗位的挑战，我一方面，认真学习新的税收法律法规、政策，熟悉和掌握纳税服务、税源管理等方面专业知识，不断提高自身业务水平，增强对业务工作指导的准确性。另一方面，通过具体工作的实践，不断加以总结和完善，努力提高领导能力。通过学习和思考，进一步转变了思想观念，认真理清思路，合理有效、统筹兼顾的安排各项工作，增强了自身的解决和处理问题能力。

二、廉洁自律方面

在日常工作和生活中，我始终保持清醒的头脑，自觉加强党性锻炼，时刻用党员的标准严格要求自己，坚守做为一名公职人员的道德底线。结合工作实际落实一岗两责，增强责任意识，做到拒腐防变警钟常鸣。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真执行党员领导干部廉洁从政的若干准则和各项廉洁自律的规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。始终牢记两个务必，以积极的工作态度，明确的工作目标，清晰的工作思路，严谨的工作作风，认真履行党风廉政建设责任制，努力做到清白做人，公正做事，自觉接受监督。严格遵守领导干部收入申报制度个人重大事项报告制度，对照党纪政纪条规，认真开展自我检查，没有发现不廉洁问题。

三、工作履职情况

我坚持严格要求自己，以尽职尽责的态度，求真务实的作风，积极履行岗位职责，认真执行党组的各项决议，在工作中坚持原则，统筹协调，努力形成和谐向上的工作局面。一年来的主要工作有以下几个方面。

(一)落实组织税收收入任务

(二)组织开展了全局岗位练兵培训工作

(三)电信业营改增工作有序开展

(四)组织落实便民办税春风行动

按照税务系统开展便民办税春风行动的总体要求，我局结合实际，制定《英吉沙县国家税务局便民办税春风行动实施方案》，明确了目标、任务、安排和具体措施，确保了便民办税春风行动落到实处。一是设置大一窗，强化岗位人员培训，提高办税服务效率;二是推行首问责任制，着力解决门难进、脸难看、话难听、事难办问题;三是减轻纳税人办税负担，严格落实地区2个减负清单及认真推行《全国县级税务机关纳税服务规范》(1.0版)，全面推广免填单业务，从而有效减轻纳税人表单填写、报送资料及办理涉税业务负担。四是针对纳税人反映强烈的难点、热点问题推出便民服务卡、便民宣传手册等便民办税措施，推动形成优化纳税服务的长效机制。

(五)加强对税收优惠政策的宣传和辅导

第3篇：税务局副局长述职报告范文

如何落实“一岗双责”，交好“党建答卷”，这是基层党组织书记必须回答好的一道“考题”。近日，按照中央国家机关工委有关部署，税务总局组织机关各党支部书记开展了党建述职评议活动。述职评议突出问题导向，坚持从严从实，对机关各党支部书记进行了一次全方位的党建“大考”，切实强化了机关党支部书记管党治党的责任意识，有效推动了全面从严治党要求在税务部门的落实。

精心制定实施方案。税务总局党组把抓好基层党建工作述职评议考核，作为履行管党治党主体责任的重要抓手。党组书记、局长王军指导制定实施方案，对开好会议提出具体要求。党组副书记、副局长、机关党委书记王秦丰多次组织研究制定税务总局《机关党建工作述职评议考核实施方案》（以下简称《实施方案》），对《实施方案》进行审定把关。机关党委按照党组要求，认真组织抓好实施方案制定各项具体工作。《实施方案》明确了述职评议的形式、内容、步骤和结果运用等具体内容，要求党支部书记围绕落实全面从严治党要求、履行党建责任、《基层组织工作条例》以及党风廉政建设“两个责任”落实情况等，认真总结工作，查找问题，分析原因，抓好整改。为保证述职“不跑题”，《实施方案》对述职内容作了具体规定，要求党支部书记围绕履行第一责任人情况、严格党内生活情况、服务型党组织建设情况、“两个责任”落实情况、整改落实情况和绩效考核落实情况等六大方面进行报告。为避免述职走过场，《实施方案》明确各党支部书记要突出问题导向，把着力点放在聚焦发现和解决基层党建工作存在的突出问题上，述职报告谈问题的篇幅不能少于1/4，坚决不能出现以业务工作代替党建工作、以工作汇报代替党建述职、以工作成绩掩盖存在问题等不良现象。

扎实做好述前准备。一是开展党建工作调研。结合《基层组织工作条例》贯彻落实情况检查，全面把握机关各党支部党建工作的实际情况，尤其是存在的薄弱环节和重点难点问题，为准确“把脉”、客观点评打好基础。二是加强对述职报告撰写的指导。要求各党支部书记亲自动手撰写述职报告，以履行党建第一责任人责任为主线，深入分析存在问题的原因尤其是主观方面的原因，明确改进工作的思路和具体措施。机关党委通过电话督促、沟通提醒等形式，及时跟踪了解各支部的报告撰写情况，提出具体的修改意见建议。很多述职报告几易其稿，从最初主要谈税收业务工作、谈工作成绩，到后来支部书记把自己摆进去，主要谈落实主体责任的差距，深刻剖析存在问题的原因尤其是主观原因。三是严格审核把关述职材料。要求各党支部提前将述职材料报送到机关党委，留出审核把关的足够时间。机关党委结合《基层组织工作条例》检查情况以及平时掌握的情况，组织人员对提交的述职报告进行分析研判，提出具体的修改意见，对存在“虚、空、浮”等明显不符合《实施方案》要求的述职报告提出返工要求。

认真开好述职会议。为确保述职述出责任、述出压力、述出动力、述出成效，对述职会议的组织形式、开会方式和参加会议人员等提出明确具体要求，作出精心设计和周密安排。一是扩大评议述职人员范围。现场述职不仅由机关党委常委作为评委，还邀请各个党支部的支部委员和普通党员代表各1名参加评议，充分保证了评议人员的代表性。一次性安排总局机关28位党支部（党总支）书记进行现场述职，确保述职人员的覆盖面。二是做好现场民主评议。全部述职完成后，与会评议人员对述职情况进行现场点评，开门见山，不绕弯子，实事求是地指出各述职报告的特点和存在的不足。会上还印发了党支部书记述职评议表，每位支部书记述职后，与会人员按照优秀、达标、基本达标、不达标4个档次对述职人员进行现场评议。很多支部书记反映，述职就像是一场党建面试、一次责任审核，如果没有扎实的日常工作基础，难以进行有效述职，也难以应对评议提问，今后要把更多的精力投入到抓党建工作上。三是做好综合总结评价。王秦丰对现场述职评议情况进行了点评和总结。肯定各位党支部书记结合工作实际述职，有感而发，内容充实，体现了对党建工作的高度重视和责任落实。同时，也指出了述职中存在的不足，要求进一步提高现场述职的质量和针对性，要讲故事、讲亮点、讲特色、讲体会、讲建议，不念稿、不超时。各党支部书记要坚持对党忠诚抓党建，明确定位抓党建，履职尽责抓党建，以身作则抓党建，不断把税务总局机关党建工作推向前进。

着力抓好结果运用。述职评议是加强基层党支部建设的一项重要手段，其目的是为了解决问题、改进工作。税务总局党组采取切实措施加强对党建述职结果的运用，下大力气整改提高，使述职评议真正成为推动党建工作的有力抓手。一是加强党建工作经验交流。述职评议结束后，及时对会议成果进行了归纳提炼，在《中国税务报》刊发了综述性报道和评论员文章，并摘要编发了28位支部书记的述职报告，进一步营造了重视党建、抓好党建的良好氛围。将总局领导的讲话和各位党支部书记的述职报告汇编成册，下发给各党支部学习交流。将述职评议中发现的基层党建工作典型经验和有效做法，推荐参加中央国家机关工委的优秀基层党组织评选。二是适当反馈公开评议结果。及时对评议打分情况进行统计汇总，梳理提出意见建议，将评议结果向税务总局党组汇报并向党支部进行反馈，采取适当方式予以通报和公示。对民主评议满意度高、工作成绩突出的予以表扬;对民主评议满意度偏低的党支部书记进行约谈，督促其认真查找存在问题和差距，更严更实地履行好党建第一责任。三是强化评议结果运用。结合税务总局推动实施的绩效考核管理，把各党支部书记党建述职考评结果，按10%的权重折算计入党建考核成绩，作为评选先进党支部的重要依据。下一步，还将通过党员群众座谈会、谈心谈话等多种方式，广泛征求党员群众的意见建议，认真总结支部建设的典型经验和有效做法，及时梳理和改进支部建设中的不足，进一步把党建责任明确到位、严实要求落实到位、突出问题解决到位，全面提升税务机关党的建设科学化水平。

第4篇：税务局副局长述职报告范文

办公室主任竞聘报告(佚名，2006年1月10日，150)

机关竞争上岗演讲稿(人事管理)(佚名，2006年1月10日，0)

银行客户经理竞聘材料(佚名，2006年1月9日，150)

竞聘演讲稿(银行力资源部×中心经理）(佚名，2006年1月9日，150)

就职演说稿(民政局长)(，2005年12月30日，139)

副区长供职发言(，2005年12月30日，138)

竞职演说（巡警中队副队长）(，2005年12月28日，131)

竞争上岗（公安）(，2005年12月28日，117)

汽车队队长述职报告(佚名，2005年12月19日，248)

团县委书记竞职演讲稿(佚名，2005年12月19日，53)

在乡镇机构改革中的竞职演讲(佚名，2005年12月19日，55)

县委办综合科副科长竞职演说(佚名，2005年12月19日，54)

竞聘所长报告(佚名，2005年12月19日，57)

新闻网站阅评部的竞聘演说(佚名，2005年12月19日，37)

税务局副科长竞聘演讲词(佚名，2005年12月19日，53)

竞聘演讲稿（派出所长）(，2005年12月10日，232)

竞争岗位演讲(，2005年12月10日，1105)

供电分局副局长竟聘报告(，2005年12月10日，189)

厅级干部竞职演讲稿(，2005年12月10日，160)

团委书记竞聘演讲(，2005年12月10日，191)

乡镇副主任竞职演讲稿(，2005年12月10日，181)

竞职演说辞(，2005年12月10日，339)

竞职演说辞(，2005年12月10日，171)

竞聘档案馆员岗位演讲稿(，2005年12月9日，219)

竞聘档案馆员岗位演讲稿(，2005年12月9日，219)

一个党委书记的就职演讲辞(，2005年12月7日，194)

村级换届选举妇女主任（计生专干）竞选演讲词(，2005年12月4日，179)

竟聘演讲稿—“无悔我的选择无悔我的事业”(，2005年12月3日，452)

幼儿园园长助理竟聘演讲稿(，2005年10月21日，201)

环卫处行政首长参选演讲(，2005年10月14日，208)

乡党委副书记竞职竞聘演讲稿(，2005年9月28日，196)

办公室副主任竞争上岗演讲稿(，2005年9月28日，225)

行政接待处处长竞岗演讲辞(，2005年9月28日，169)

省委办公厅秘书处处长职位竞聘演讲稿(，2005年9月21日，185)

建筑公司招标办副主任竞争上岗演说稿(，2005年9月19日，153)

工商局消保股股长竞职演说(，2005年9月19日，142)

竞聘演讲词(学校保卫处）(，2005年9月13日，139)

竞聘演讲词(保卫处）(，2005年9月13日，143)

竞争上岗演讲稿（银行国际业务部）(，2005年9月10日，165)

竞争上岗演讲稿（法警大队队长）(，2005年9月10日，199)

竞争上岗演讲稿（银行行长）(，2005年9月10日，184)

竞争上岗演讲稿（银行计划财务科）(，2005年9月10日，159)

竞争上岗演讲稿（法院书记员）(，2005年9月10日，162)

竞争上岗演讲稿（法院办公室主任）(，2005年9月10日，145)

竞争上岗演讲稿（法院副庭长(，2005年9月10日，155)

竞争上岗演讲稿（法院执行庭庭长）(，2005年9月10日，188)

竞聘公司团委干事面试基础准备(，2005年9月7日，154)

铁路系统团干部竞聘报告(，2005年9月7日，205)

管理人员竞聘流程(，2005年9月7日，166)

竞聘纳贤榜(，2005年9月7日，134)

竞聘教导主任演说词(，2005年9月7日，257)

银行纪委书记竞聘材料(，2005年9月7日，210)

*公司用户服务部副经理竞聘演讲(，2005年9月7日，145)

综合办公室主任竞聘演讲辞(烟草）(，2005年9月7日，163)

竞聘财务室决算会计（铁路）(，2005年9月7日，241)

团市委副书记竞岗演讲(，2005年9月7日，131)

镇中层干部竞聘演讲词(，2005年9月7日，131)

党委工作部副部长竞聘报告(，2005年9月7日，126)

银行信贷管理部副经理竞聘报告(，2005年9月7日，149)

副厂长竞岗演讲稿(，2005年9月7日，124)

村党支部书记竞职演说(，2005年9月7日，125)

综合营业机构负责人竞聘报告(，2005年9月7日，124)

单位办公室主任竞聘书(，2005年9月7日，158)

医院办公室主任竞聘演讲稿(，2005年9月7日，145)

证券业竞聘报告(，2005年9月7日，124)

电视台技术播出部副主任竞聘报告(，2005年9月7日，130)

学生处副处长职位的竞聘演讲(，2005年9月7日，128)

党代表竞争演讲稿(，2005年9月7日，123)

财政所长竞聘演讲稿(，2005年9月7日，131)

文书竞聘演讲稿(，2005年9月7日，133)

居委会竞聘演讲稿(，2005年9月7日，122)

总务主任竞聘演说稿(，2005年9月7日，122)

竞聘校团委副书记(，2005年9月7日，125)

地方税务局副局长职位竞争演讲稿(，2005年9月7日，127)

疾病控制处副处长职位竞选演说稿(，2005年9月7日，121)

竞聘演讲材料（金融）(，2005年9月7日，128)

竞聘演讲稿（信用社）(，2005年9月7日，122)

竞争上岗(，2005年9月7日，128)

中层干部竞聘稿(，2005年9月7日，122)

学生会主席竞职演说(，2005年9月7日，118)

法警队长竞争演讲(，2005年9月7日，110)

竞争上岗演说(，2005年9月7日，123)

公司经理竞聘演讲稿(，2005年9月7日，118)

竞职演讲稿（医院）(，2005年9月7日，124)

竞争上岗演讲稿(银行)(，2005年9月7日，117)

竞职演讲稿（公检法）(，2005年9月7日，121)

竞政教处副主任的演讲稿(，2005年9月7日，121)

假如我是联社副主任(，2005年9月7日，119)

竞聘演讲稿（税务）(，2005年9月7日，114)

税务领导岗位竞聘演讲稿(，2005年9月7日，121)

财政所长竞聘演讲稿(，2005年9月7日，118)

中层干部竞聘地籍科科长的演讲材料(，2005年9月7日，117)

竞聘软件部的副经理(，2005年9月7日，115)

校学生会竞选演讲稿(，2005年9月7日，173)

竞选学生部长演讲稿(，2005年9月7日，120)

竞聘经理的演讲辞(，2005年9月7日，116)

明明白白做人实实在在做事（竞聘学校办公室主任）(，2005年9月7日，133)

竞聘演讲稿（教研室主任）(，2005年9月7日，118)

竞聘演讲稿（派出所）(，2005年9月7日，111)竞选班长(厂矿)的演说词(，2005年9月7日，121)

城管竞聘演讲稿(，2005年9月7日，156)

银行内外勤副主任竞聘演讲稿(，2005年9月7日，177)

办公室副主任竞聘演讲稿(，2005年9月7日，138)

银行竞聘演讲例文(，2005年9月7日，138)

信用社主任竞聘书(，2005年9月7日，129)

银行竞聘上岗演讲稿(，2005年9月7日，152)

社会保险副处竞聘上岗演讲稿(，2005年9月7日，146)

超市主管竞聘方案(，2005年9月7日，129)

村主任竞职演说稿(，2005年9月7日，188)

竞聘就业科副科长演说稿(，2005年9月7日，121)

竞聘演讲辞(办公室主任）(，2005年9月7日，124)

竞聘失业科科长演说稿(，2005年9月7日，119)

副主任科员竞聘书(，2005年9月7日，124)

处长竞聘演说稿(，2005年9月7日，119)

公安局长竞争上岗演讲稿(，2005年9月7日，119)

竞聘经理的演讲辞（银行）(，2005年9月7日，140)

业务发展部主任竞职演讲稿（银行）(，2005年9月7日，128)

竞聘演讲稿通用模板(，2005年9月7日，252)

竞聘工商局办公室主任的演讲稿(，2005年9月7日，121)

电力调度运行部主任竞聘书(，2005年9月7日，127)

税务领导岗位竞聘演讲稿(，2005年9月7日，193)

银行支行领导职位竞聘演讲稿(，2005年9月7日，137)

第5篇：税务局副局长述职报告范文

根据无锡市局的会议精神，经市局研究决定，我们今天召开一个由分管业务的分局长、征收股长、事务所（分所）负责人参加的，启用新的纳税申报表专题业务工作会议。上面由综合业务科、信息中心、征收分局的姚慧副科长、陆晓东副主任、章晓月副局长对启用新的纳税申报表工作进行了业务辅导和工作部署，请各单位按照他们的部署和要求抓好贯彻落实工作。

纳税申报工作应该说是税务机关一项老的工作，日常的工作，也是一项常抓不懈最最基础的工作。无锡市局决定从****年元月份（所属期****年12月份）正式启用新的纳税申报表，是经过慎重考虑而决定的，一是自总局、省局下发"一窗式"纳税申报管理的文件后，市局经过了大量的、细致的准备工作，开展了广泛的调查摸底，并对CTAIS申报模块进行了升级测试，对探索申报软件进行了升级测试，通过测试两个软件基本上能够达到相互衔接、相互支撑，能够实现"一窗式"管理的工作目标；二是考虑到一个年度征管资料的连贯性、规范性和完整性。该项工作虽然是一项老的工作，但新的申报办法有新的内容、新的方式、新的要求及新的意义，所以也可以说是一项全新的工作。做好该行工作，时间紧，任务重，要求高，意义也十分重大。因为它是税收管理工作的基本环节，是基础的基础，纳税申报不准确、不全面、不完整，其他各项管理、各项数据也都不能全面地、准确地实施到位，给领导正确决策带来失误，给完成税收任务带来难度。在会议结束前，我根据朱晓华局长的讲话精神，结合江阴的实际情况再强调几点意见，请一并贯彻执行。

一、要统一思想，提高认识，认清目的意义

启用新的纳税申报表重要意义有以下几点：一是加强对增值税管理的迫切需要。老的申报办法只对一正表中的有关数据进行采集，其数据单一、零乱，也不能共享。新的申报办法既要采集正表数据，又要采集四附表数据，且各项数据沟稽关系平衡后才能完成申报操作。实施网络申报的企业，企业端、税务端的计算机可以进行监控，这样就形成了事前对增值税申报进行强制监控的"一窗式"管理模式，提升了增值税管理的档次。同时对一正表四附表采集的数据，税收管理、纳税评估、税源分析、稽查选案、财务审核等都可以享用，这样为国税机关强化税收管理就打下了坚实的基础；二是加强对纳税人监控的迫切需要。老的申报办法由于监控不力，企业时常发生压票、瞒报等违规行为，申报操作很不规范，企业的申报数与报税数不一致，抵扣数与认证数不相符，预警网上有大量的有问题企业发生，事后比对，事后核查工作量大，浪费人力。新的申报办法，所有基础数据沟稽关系必须吻合，否则就不能进行纳税申报，就是申报了软件也不支持成功，这样就进一步强化了对纳税人的监控，极大地减少了随意性，提高了准确性；三是加强对税源监控的迫切需要。通过启用新的纳税申报办法，促使企业准确地、全面地纳税申报，这样我们就可以较全面、详细地掌握和了解全市的税源变化情况，为领导正确决策提供依据。同时也能减少人为的压票瞒报等偷逃税收行为，达到应收尽收，完成国家的税收任务；四是加强对基础管理的迫切需要。通过启用新的纳税申报办法，采集相关数据后有利于开展纳税评估，有利于准确选案。通过财务资料的分析，我们可以进行有的放矢的纳税评估和税务稽查等。如对财务资料中的损益情况分析，可以掌握企业纳税申报是否足额、真实。税务部门还可以采取工业增加值（GDP）累加比对法，开展纳税分析，即对企业实现的增值项目（工资、奖金、折旧、各项提累、各项费用、盈亏等）相加减后×17%-产成品中保留的税额=应交税款，再与申报数相比对，看其应交税额是否基本相符，如果差距比较大，说明申报不足。对申报不足的企业对其开展评估和检查，达到发现问题，解决问题，强化管理，这样既可以提升税收管理的层次，又可以提升企业管理的水平，达到双赢。

所以各单位应从上述四个"迫切需要"来统一启用新纳税申报表的思想认识，从而抓好贯彻落实工作。

二、要领导重视，周密部署，制订详尽计划

启用新的纳税申报表是一项系统工程，涉及面广、政策业务性强，各单位一把手分局长要亲自过问，负责征管的副分局长作为第一责任人，应根据本单位的实际情况，亲自抓好规划的制订、业务的培训及贯彻落实工作。要按照倒计时的工作方法，责任到人，一步一个脚印地抓好该项工作。城区的征收、一管、涉外分局也要有明确的分工，开好协调会，明确各自的职责，防止扯皮推诿现象的发生，一是宣传发动工作，征收、管理、要同步开展；二是自行网络申报企业的培训，由市局、征收、探索公司共同负责；三是网络申报企业的培训，由征收、管理分局、事务所共同负责；四是新申报表的发放，由征收、事务所负责，征收负责自行网络申报企业的发放，事务所负责网络申报企业的发放，发放时要登记台帐，防止重复领取，厉行节约，防止浪费；五是内部操作人员的培训，由征收、管理、事务所各自负责。乡区的管理分局也应按照上述工作职能明确分工，各负其责，抓好落实。

三、要抓好宣传，深入发动，达到家喻户晓

各单位应利用一切工具进行宣传，宣传的内容按通告精神，要利用大屏幕、触摸屏、黑板报、广播、电视、会议等进行广泛的宣传。所有一般纳税人从元月份起都必须启用新的纳税申报表，计算机软件对老的申报办法已不支持，所以一定要宣传到位，各分局、事务所都要同步开展宣传，不留死角，不然的话将影响元月份的申报率、入库率。贯彻不力的话，有的地方可能要乱，影响正常的办税，影响元月份的税收任务，影响优质服务的质量。另外，在这里强调的是，各单位会议以后要高度重视本月份的申报工作，到今天（8号）中午为止，我们的申报率只有35%左右，其他市（区）局的申报率都已达到60-80%。吴局长对该项工作十分重视，非常关注，要我在会议上作专门强调。数据集中后，即时反映各市（区）局的申报情况，我们的申报率到目前为止最低，太难看了，回去后请各单位很好地抓一下。

四、要强化培训，精通业务，做到规范操作

新申报表的启用工作，业务培训主要涉及两大块，一是外部，二是内部。外部：一是对自行网络申报企业的培训，这项工作按市局的培训计划进行，各分局主要应抓好纳税人培训的到位率，各分局要有一名负责人领班，抓好培训的销号及考核，因为培训质量的高低直接关系到申报质量的高底，所以一定要高度重视。市局设想对自行网络申报企业从元月份起再次实行强制监控，从而确保申报的成功率；二是对网络申报企业的培训，前几个月，各单位都已开展了培训，但时间比较长了，何况现在又有新的业务要求，各单位应与事务所密切配合好，采取以会代训的方法，进行一次再培训。培训的主要内容是新办法的操作程序，新申报表的沟稽平衡关系，纳税申报的具体要求等，同时在会议上发放新的申报表，这样既可认杜绝死角，又可以提高申报质量。内部：一是税务干部的培训，各单位要挑选业务骨干参加无锡的培训，培训后对本单位搞再培训，无锡市局要求要达到人人培训，人人掌握，对申报表的填制，今后要作业务试题进行考试；二是人员的培训，人员可以参加自行网络申报企业的培训。通过培训掌握业务技能，提高申报质量，规范纳税申报。

五、要通过协作，各负其责，确保启用成功

各单位的密切配合，是确保新纳税申报表启用成功的关键之举。一是市局机关内部要密切配合。市局各职能科室都要按各自的工作职能，责任到人，做好工作，不得相互址皮，碰到具体问题应做到多通气、多汇报、多商量、多协调、多讨论；二是征收、管理分局要密切配合。要按照本单位的具体情况研究工作方案，设置好申报管理岗，明确工作职责、工作要求，公开咨询电话，接受纳税人的申报咨询和处理日常业务（申报管理岗：征收分局2名，一管分局2名，二至五管分局、涉外分局各1名）；三是内部、外部要密切配合。要搞好市局与分局的配合，征收与管理的配合，管理与的配合，税务与企业配合，防伪税控、CTAIS与探索公司的配合，税务与网上银行、网上扣款的配合等。上述这些配合至关重要，配合得好与否，涉及到新办法启用的成败。所以各单位碰到问题应及时汇报，不得自行其事，市局设想以协调会议的方法讨论解决。总之，各单位要把问题想得多一点，计划订得细一点，推行力度大一点，遇到问题可以解决得快一点，从而确保新申报表启用一举成功。

为了确保新报表启用成功，其考核的目标是：（1）自行网络申报企业申报的准确率95%，准期率98%；（2）网络申报企业申报的准确率95%，准期率98%；（3）数据录入齐全率15日前80%，20日前100%；（4）初始化数据设置准确率100%；（5）自2月份起，上述数据都要达98-100%。市局对上述数据进行通报，我们可以比一比，那个单位贯彻有力，成功率高，成效显著。

六、要重视，量力而行，提升服务水平

税务师事务所承担纳税申报80%左右的工作量，你们工作质量、服务水平的高底，直接影响到国税机关的征管质量和政府形象。我认为事务所主要要抓好以下几个方面的工作：

1、增加设施，保障有力。事务所要认真分析现在的工作现状，量力而行，如来不及录入数据，影响纳税申报的，必须尽快地调整或增加人员，添置设备，确保质量，确保数据采集录入任务的完成。

2、费用，维持原状。事务所不能因工作量的增加而提高收费标准，只能维持原状。但原来收费不到位的，应力争收齐、收足。

3、强化考核，奖优罚劣。人员责任性不强，工作质量不高，差错情况比较多，基层分局反映比较强烈。今后必须强化考核，好的奖，差的扣，做到奖罚分明。无锡市局要求，事务所工作不达标的，可以放开，向社会公开招标，其他事务所也可以进行国税；明年将要扩大自行网络申报的面。这二点，对你们来说应该要自加压力、负重奋进，你们要有所考虑，有所准备，认真应对。

4、分段采集，限时完成。因考虑到数据录入的工作量比较大，无锡市局同意可以采取分段录入法，损益表、负债表可以申报结束后再录入，但必须在15日前完成，考虑到我市的实际情况，我们要求在15日前达到80%，20日前达到100%，从2月份起15日前也必须达到100%。

5、采取措施，承诺服务。新的申报表启用后，工作量增加了，质量要求也高了，你们必须很好研究工作方案，制订一系列的工作措施，并向纳税人，向市局、分局承诺服务标准，提升服务水平，力争达到纳税人满意，税务机关满意、你们自己满意。并把承诺服务的标准报告市局，向纳税人公开。

另外，关于应急预案的问题，市局设想按无锡的统一部署操作，因为数据集中后，我们不能单独搞一个预案操作。

第6篇：税务局副局长述职报告范文

一、全面贯彻落实科学发展观深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党中央面对新形势、新任务、新机遇与新挑战，为加强党的执政能力建设做出的一项重大决策。在国税部门开展好学习实践活动，是解放思想大讨论活动的继续和深化，是实现国税事业又好又快发展的必然要求，是充分发挥国税工作职能的重要保证。按照市国税局“十个指导”的要求，以“创新发展年”为工作主题，围绕县委政府“促进科学发展、构建和谐*”总体目标，我局切实在“深、实、准、变、活”上下功夫，营造思发展、谋发展、出发展之力、干发展之事的干事创业氛围，激发干部创新意识，形成领导干部、广大党员和职工献计献策谋发展，全力以赴抓发展的工作局面，从而促进国税工作的创新发展。

二、明确职责签订党风廉政建设责任制

为落实上级党风廉政建设工作的各项规章制度，更加规范税收执法和行政管理行为，做到用制度规范权力运行、约束干部，有令必行，有禁必止，我局于3月份组织各股、室、分局负责人分别与县局局长签订了《*县国家税务局2009年度党风廉政建设工作责任书》，将党风廉政建设责任制分解到了各个股室、分局，明确了股室、分局领导在党风廉政建设工作中的责任。建立起了权责统一，层层抓落实的责任落实机制。进一步增强了干部爱岗敬业精神和与时俱进、真抓实干的责任意识，提高了全体税干廉洁自律、奋发进取的积极性和主动性。

三、抓好反腐倡廉教育不断提高国税干部拒腐防变能力

半年来，我局充分发挥教育在反腐倡廉中的基础性地位和作用，把教育作为一项经常性工作来抓紧抓好，并不断创新教育形式，把反腐倡廉教育工作不断引向深入。在局机关政治业务学习和分局“纪检日”活动中，通过正面典型示范教育和反面典型警示教育，不断增强了全体干部职工的法纪意识，全局形成了“以廉为美、以勤为乐、以贪为耻”的良好氛围。在此期间全局没有违反廉政规定和违法违纪案件的发生。

根据市局2009年纪检监察工作的安排，我局于4月24日召开了由纪委、反贪局、纳税人代表、部分社会人士等参加的税收管理员述职述廉报告会。会上国税局纪检组长刘军同志从队伍建设，税收征管、依法治税三方面简要介绍了国税工作情况，同时希望特邀监察员、纳税人代表充分发挥社会监督作用，促进国税工作又好又快发展。随后，第一税务分局、第二税务分局三位同志分别代表一般纳税人管理员、小规模纳税人（企业）管理员、个体工商户管理员向与会人员进行述职述廉报告。他们从执法、管理、服务三方面做了述职，围绕遵守税务职业道德规范和廉洁自律规定情况进行了述廉，并恳请纳税人对国税工作予以监督。与会人员在听取了报告后，认为税收管理人员述职述廉制度方式新颖、便于监督、效果较好。通过这样的形式，一是国税机关更贴近纳税人，执法更透明；二是受内外层层监督，国税干部廉洁意识明显提高；三是纳税人的合法权益得到了有效的保护，促使征纳关系更加和谐。

四、认真开展执法监察工作

按照省局2009年纪检监察工作要点和开展执法监察的相关要求，结合一季度目标管理考核工作，我们组织了由纪检组长刘军为组长，办公室、监察室、税政、征管等相关人员为成员的考核小组，对我局一季度各项工作进行了全面检查，并对我局贯彻落实中央关于进一步扩大内需促进经济增长重大措施的情况进行监督检查。

检查认为一季度我局各项税收工作任务落实情况总体较好，在全球金融危机的严重形势下，全局干部职工认真学习和实践科学发展观，团结一致，干劲不减、工作不拖。在搞好日管工作的同时，还及时开展了增值税转型改革、提高部分产品出口退税率、免征储蓄存款利息所得个人所得税、新所得税法等税收政策的宣传培训。认真贯彻落实了国家进一步扩大内需促进经济增长的一系列决策部署，做到了政令畅通，令行禁止。痕迹管理要求的各种台账、记录、资料等都备有，要求报送的各类表报资料均已按时报送，税收征管信息系统和税收执法管理信息系统运行情况良好，各项税收基础管理及廉政责任制、行政问责等四项制度、综治维稳及安全管理等行政管理制度基本落实到位。

在贯彻落实中央重大决策方面，我局坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，同时坚决抵制违反税收政策规定、人为提高税收收入的做法。坚决杜绝“寅吃卯粮”、收过头税、转引税款、虚收空转和为增加收入而违规提高企业预缴所得税比例，以及违规先征后返的行为。在认真贯彻落实进一步扩大内需促进经济增长重大决策部署中，执行增值税转型改革相关税收政策，1至4月增值税比上年同期减收了5*万元，降低小规模纳税人征收率1至4月比上年同期减收了170万元，免征储蓄存款利息个人所得税1至4月比上年同期减收了188万元，落实新企业所得税法税收优惠政策1至4月比上年同期减收了147万元，减征1.6升及以下排量乘用车车辆购置税1至4月比上年同期减收了104万元，由于海关对进口矿石从减半征收变为全额征税，导致企业进项税抵扣增大，此项比上年同期减少500万元。

五、继续搞好《廉政公约》的签订与回访工作

到2009年5月，我局与纳税人签订《廉政公约》共5866户，其中：一般纳税人174户，小规模纳税人370户，个体户5322户。（具体分年签定户为：20*年签定了2042户，其中：一般纳税人115户，小规模纳税人250户，个体户1677户。20*年签定了1604户，其中：一般纳税人25户，小规模纳税人40户，个体户1539户。20*年签定了1819户，其中：一般纳税人13户，小规模纳税人64户，个体户1742户。20*年1月至现在签定了254户，其中：一般纳税人8户，小规模纳税人11户，个体户235户。2009年上半年签订了147户，其中：一般纳税人13户，小规模纳税人5户，个体户129户）。

由于*腾北商场开发拆除，个体户注销了1096户，加之小规模纳税人经营困难注销了40户。减除注销户后签约纳税户为4730户，其中：一般纳税人174户，小规模纳税人330户，个体户4226户。根据市局对廉政公约签订户回访10%的规定，我局于5月按照现存的签约纳税人进行了回访，共回访了502户，占现有签约纳税人4730户的10.6%，其中：一般纳税人回访了18户，占签约数174户的10.3%，小规模纳税人回访了39户，占签约数330户的11.8%，个体户回访了445户，占签约数4226户的10.5%。回访的七项内容纳税人满意率均为100%，提出的意见和建议有：1、对国税工作人员各方面工作比较满意。2、希望国税职工继续发扬。3、加强联系，定期召开座谈会。4、请加强税法宣传力度，扩大税法宣传面。5、验发票的人太少。针对回访中纳税人提出的意见建议，二分局要求后勤组人员在完成本职工作之余，及时到审核验证岗位帮助审验发票。

六、认真贯彻落实“阳光政府四项制度”

首先我局按照《*市国家税务局关于贯彻实施阳光政府四项制度的通知》的通知（保国税发〔2009〕71号）文件的要求，

第7篇：税务局副局长述职报告范文

2月27日上午10时，内蒙古自治区呼和浩特市委、市政府、市人大、市政协四大班子领导齐聚呼市殡仪馆，为呼市市委副书记王志平举行追悼会。

22天前，2月5日（农历腊月二十九）下午，王志平在办公室被呼市原如意开发区公安分局局长关六如枪杀。同时遇害的还有自治区地税局呼市稽查分局35岁的女干部王英。枪杀两人后，关六如当场饮弹自尽。

在追悼会现场的殡仪馆一号大厅，正门两边挂着一副长长的挽联，上联是：一生光明磊落侠骨柔肠为民英勇献身满腔忠诚志谁酬；下联为：半世正气凛然铁肩义胆因公壮烈牺牲 洒尽热血平乾坤。

现场正面墙上，挂着王志平的遗像，上书“王志平烈士永垂不朽”。 追悼会由呼市市长汤爱军主持，市委书记韩志然致悼词。王志平的妻子、儿子、儿媳等20多名亲属出现在追悼会上。

除呼市四大班子领导，呼市纪委、军分区以及各个市局委办的领导等各界人士共约五六百人参加了追悼会。追悼会举行，意味着王志平被枪杀事件暂告一段落。

据悉，王志平被害案的发生，引起中央的高度重视。案发次日，农历大年三十，公安部工作组即达呼市。日前，公安部派出的第二批工作人员也已到达呼市。

案发

2月5日，农历腊月二十九。下午15时左右，原如意开发区公安分局局长关六如来到呼市市委办公大楼。这桩大楼黑棕两色相间，有11层高。

办公大楼的录像显示，下午16时零2分，自治区地税局呼市稽查分局工作人员王英进入六楼623房间，即王志平办公室。16时零6分，关六如进入。

十几分钟后，呼市房管局局长巴图如约前往王志平办公室，发现三人倒在血泊中，随即报警。监控录像表明，期间并无他人出入案发现场。

《财经》记者获悉，案发时是春节长假前最后一个工作日，许多办公室里已人去屋空，加之临近年关，鞭炮声此起彼伏，王志平办公室的枪声并没有引起多少人的注意。案发时曾在现场附近的一位人士回忆：“当时的确听到了几声沉闷的声音，以为是外面在放鞭炮，没太在意。”

内蒙古自治区公安厅的情况通报称，16时20分，自治区110接到报警，称市委大楼发生一起枪杀案。随后，干警迅速赶往现场，公安厅长赵黎平亲自上阵。

案发现场共有三具尸体，靠近走廊门口的是王英，身中两弹；办公桌后面的是王志平，身中三弹；关六如坐在向南的沙发上，头中一弹。关六如右手持七七式手枪，枪内尚有一颗子弹，左手持有一个压满子弹的弹夹。

据《华商报》报道，关六如在现场留有一份长达十几页的手写遗书。警察出身的关六如在每一页都摁有指印。同时，警方在王志平的办公室发现了大量现金；在被害税务局女干部王英身上，也发现银行卡和现金共计人民币6万元。

王志平被害的当天晚上，新华社内蒙古分社即刊发了内参。该案引起中央高度重视。案发次日，农历大年三十，公安部工作组即抵达呼市。

《财经》记者获悉，案发之后，“市委副书记被原公安分局局长枪杀”，这一令人震惊的消息已在呼市不胫而走。

2月13日，《财经》记者首先就此案做出报道。

2月14日下午，自治区公安厅做出了一份“关于对‘205’案件的侦查通报”。据此，当晚，新华社对外播发了英文通稿，称王志平遇害案是一起有预谋的报复枪杀案。

2月15日，中共呼和浩特党委机关报《呼和浩特日报》头版显著位置，刊发了呼和浩特市委、市人大、市政府、市政协四大班子的讣告，证实王志平遇害。

讣告称：王志平同志于2008年2月5日16时许，在呼和浩特市不幸遇害，牺牲在工作岗位上，英年54岁。“他的英勇牺牲，使我们失去了一位好领导、好同志、好战友，使党失去了一位优秀的民族干部，是呼和浩特经济社会发展事业的一大损失。”

同日，内蒙古自治区民政厅对呼市政府提交的《关于申报王志平同志为革命烈士的请示》做出批复，追认王志平为革命烈士，并获自治区政府同意。

该消息2月16日在呼市当地几家媒体同时刊出，随即引发全国舆论热议。诸多评论认为，在案情尚未调查清楚的情况下，就宣布王志平为烈士属操之过急。

据悉，自治区民政厅是“根据《革命烈士褒扬条例》第三条第四项‘因执行革命任务遭敌人杀害’可批准为革命烈士的规定，追认王志平同志为烈士”。

几天后的2月19日，国务院法制办公室向全社会公开“就《烈士褒扬条例（征求意见稿）》公开征求意见的通知”。征求意见稿中，“因执行革命任务遭敌人杀害”等可批准为烈士的规定未再出现。

死者

遇害的王志平生于1953年，吉林省镇赉县人，蒙古族。早年曾在第24军212团服役，1982年从包头高等师范专科学校中文系毕业后，被分至包头市市委组织部，自始步入仕途。1984年至1998年，王志平历任包头市国家安全局党组成员、副局长；市监察局党组成员、副局长；政府秘书长，政府办公厅党组书记。

1998年9月，王志平离开包头，出任呼和浩特市检察院党组书记、检察长。2000年曾在最高检察院挂职锻炼七个月，任侦查监督厅副厅长。2001年9月起，王志平历任呼市市委常委、秘书长，政府常务副市长、市委副书记、纪委书记。2006年10月，王志平任呼市市委副书记。

就在遇害前三天，2008年2月2日，在呼市最豪华的酒店之一香格里拉饭店，王志平刚刚给从英国留学归来的儿子举行了盛大的婚礼。据一位参加者介绍，酒席办了四五十桌，宾客如云，礼金颇丰。

次日，2月3日晚，王志平出席了由内蒙古自治区团委、呼和浩特交通台等单位联合举办的“大家一起来过年――青春共建和谐家园，关爱进城务工青年”活动。王志平代表呼市市委、市政府向200多名因风雪阻挡和工作需要不能回家与亲人团聚的外地务工人员表示了感谢，并致以新春的问候。这是王志平最后一次在媒体上的公开露面。

据《财经》记者采访，王志平在呼和浩特市有四处、总计830多平方米的房屋。保守估算，目前价值至少在200多万元。

上述四处房产分别为：市委大楼附近的如意小区A区一套面积180平方米左右的商品房，案发前为王志平住所，呼市党政主要领导居于此。该房产系商品房，购买时价格为每平方米1000多元，现价至少每平方米3000元。

另一处房产在呼市中专路交警花园二号楼，该房屋为复式住宅，一、二层面积300多平方米，地下室为80平方米。交警花园系呼市交警支队集资建房，2005年底交付使用。该房无人入住，至今还是毛坯房。据悉，集资时每平方米1000元，现在该房价值至少在100万元以上。

王志平身份证所登记的地址，是呼市新城区东影北街昭君新村塞外苑2号楼三单元六号，面积150多平方米，现每平方米3000多元。

王志平的第四套房，在呼市金桥技术开发区税苑小区。该小区是呼市地税局集资建房，2002年开工，2005年交付使用。小区楼盘现代漂亮，其中领导居住的九号楼，均为复式房屋，面积都在200多平方米以上。据悉，该小区至少三分之一无人居住。小区物业证实，王志平在该小区确实有一套房屋。

与王志平同时遇害的自治区地税局呼市稽查分局女干部王英，也住在王志平第四套房所在的呼市金桥技术开发区税苑小区。

王英，1973年8月18日出生于乌拉特前旗。履历显示，1990年初，不到17岁的王英进入巴彦淖尔盟临河税务局工作。在1992年至1994年，王英在内蒙古大学经济系财税专业学习，获大专文凭；毕业当年，王英即到长春税务学院进修本科。1997年6月，刚刚获得本科文凭的王英进入内蒙古地税局呼和浩特稽查分局，直至案发。

王英于2007年10月参加华中科技大学EMBA硕士学位内蒙古班学习。王英遇难后，未被评为烈士，她的EMBA班同学在网上为她开辟了纪念网站。纷纷为她鸣不平。悼念文字称，王英在EMBA硕士学位班被选为纪律班长，学习期间，遵守纪律，团结同学，关心班集体事务，积级组织和参加班集体活动，给所有同学留下了深刻的印象。

另据王英亲属的悼文，案发前她正准备自费到中央党校进修，以提高自己，更好地服务于社会。

令人唏嘘的是，王英的丈夫周胜平曾是呼市地税局稽查局副局长，2005年5月8日因车祸故去。现夫妇二人均已故去，身后留下年仅八岁的女儿。

凶手

生于1954年10月26日的关六如，满族，河北省承德市人。案发前，系如意开发区公安分局副处级侦查员，一级警督警衔。

据《财经》记者了解，关六如1972年参加工作。1979年，身为呼市化工厂工人的关六如，调入呼市新城区公安分局。据曾与关六如共过事的一位老公安介绍，由于形势需要，当时有一批公安干警都是以这种方式扩充进来的。新城分局当时的刑警队长是呼市公安系统有名的刑侦专家，关六如跟着他也逐渐成长起来。

由于表现出色，关六如先担任新城分局刑警队指导员，后被提拔为副局长。这成为他走上仕途的起点。

在新城分局，关六如干了将近20年。其后曾一度被任命为呼市公安局刑警支队政委，但并未真正上任，便去了呼市公安局郊区分局（后赛罕分局）担任政委，直到近几年才被任命为呼市公安局经济开发区分局局长，成为一把手。

根据2月14日的内蒙古自治区公安厅的通报，关六如行凶杀人的原因被归咎于因受过处分、对被免职不满以及个人生活不幸福。

据该通报，2004年，关六如在办理一起伤害案件时违纪，被呼和浩特市纪委、监察局给予党内严重警告处分、行政记大过处分。时任中共呼和浩特市委副书记兼纪检委书记的王志平，主持召开了给予关六如处分的会议，签发过对关六如的处分决定。

2007年10月，关六如被免去局长一职。对此，关六如不服气，多次找领导上访。当年11月，关六如给市党政领导写信，表达不满，声称若得不到正确对待，将辞去公职、退党。

2月3日晚11时，关六如在办公室写下了“我为什么要这样做”的遗书，称要报复社会，报复领导。

通报还称，关六如谋杀的目标就是王志平，目的就是报复。

关六如家庭破裂，与妻子离婚多年，一直与某公司女职员朱某同居生活，与两个儿子也断绝来往。

通报称，关六如性格偏狭，不能正确对待生活中的挫折。他将处分和免职这两件事，迁怒于领导王志平。

通报认为，由于关六如对工作与生活双重失望。产生变态心理，进而铤而走险，实施报复行为，报复领导、报复社会，以期产生轰动效应。

通报披露，公安部工作组对该侦查结论表示认同。同时表示，要继续进行调查，把此案办成铁案，严格枪支管理，吸取教训，坚决防止队伍隐患，以防引发连锁反应。

呼市政法系统一人士告诉《财经》记者，去年9月21日，在内蒙古自治区公安系统先进集体先进个人表彰大会上，关六如还因在“内蒙古自治区成立60周年庆典活动”的安全保障工作中有突出贡献，荣立个人二等功，并获奖金人民币2000元。

关的一位前同事说：“关在钻研业务上确实有一套。否则也不会连年立功和当选先进。”但他亦承认，关的仕途并不一帆风顺。在呼市公安系统，没有人像关六如作为分局副局长，先后在呼市公安系统几个单位辗转任职，副职一干就是十几年。

接近关六如的人表示，关六如为人豪爽，性格直率，但“脾气有些暴躁”，爱义气用事，常常为了朋友，不讲原则，该抓的不抓，不该抓的又抓，办过一些错案。

自治区公安厅通报所称的2004年关六如违纪之事，据《财经》记者调查，当年夏天，呼市东河风景区管理人员因领导视察清场，关的一位朋友不愿离开，和工作人员发生肢体冲突并受伤。关六如获知后，派人到景区将有关人员抓走，事后关六如被给予党内严重警告和行政记大过处分。不过，据知情者向记者表示，关的两个处分早在2005年10月就被撤销了。

《财经》记者调查获知，12年前，关六如与前妻离婚，两个儿子随父亲。此后，关六如一直未再婚，先后与两个女人同居。25岁的大儿子已成家，系呼市回民区公安分局治安大队民警，父子关系紧张。年仅14岁、还在上初中的小儿子跟姑姑生活在一起。因受父亲之事牵连，目前大儿子已被停职在家。

官方结论认为，2007年10月，关六如被免去局长一职、改任副处级侦查员后，对王志平怀恨在心，故行凶“报复杀人”。但对关六如被免职的原因并无交待。

知情人士称，关六如留下遗书中回顾了自己从警28年来的历程和曾经获得的荣誉，并对自己无端被免职表达了强烈不满。遗书还附有一个列表，详细记录了十多年来曾跟他有过经济往来的人名。

“205”枪杀案发生后，关六如作案的七七式手枪也成为一个焦点。按照公安干警枪支持有管理相关规定，一、二把手可以随身佩带枪支。此外单位还有值班用枪，以备民警出勤。关六如被免职后理应交回所配枪支。

第8篇：税务局副局长述职报告范文

一、主要成效：

1、领导重视。各系统(局)党委高度重视，及时组织学习文件精神，统一了思想认识。按各党委的实际提出实施意见，选择面向基层、服务群众的部门单位作为试点先行开展。如国土局党委推出环卫处、市政管理处、房管处、城监大队和环保局等5个支部;政府系统党委推出审计局、公路分局等2个支部，财税系统党委推出国税、地税等2个党总支等等共有18个部门单位，而且公安局党委通过党委会研究，认为在所辖党总支、支部全面推行述职述廉很有必要且条件成熟，决定全面推开。在具体实施过程中各级党组织都能精心组织，认真部署，真正做到了三到位——思想到位、组织到位、人员到位。如国土局党委在精心安排的情况下在全市率先打响第一炮——召开环卫处党支部书记述职述廉大会，党委专职副书记亲自主持各试点单位的述廉大会，具体部署强调。公安局党委、经济局党委等专职副书记亲临会议并讲话，其他各系统(局)党委领导也都能到会组织指导。各试点单位党总支、支部书记落实责任，深刻自我剖析，按《方案》要求认真撰写报告。市纪委、市委组织部、市委党建办、市直工委等相关领导也参与总结经验、分析问题。

2、工作开展有序。大部分试点单位都高度重视，单独召开述职述廉大会，大会有条不紊，紧扣主题;与会对象积极参与，认真负责，具有高度责任感和使命感。如石狮一中支部与会的168名教职工、家长、社会人士冒着寒风准时参加大会，聚精会神听取汇报，认真负责填写测评表。大部分单位邀请的对象除本单位全体党员干部职工外，还按规定邀请有关社会人士及群众参加，突显党内与党外监督相结合;民主测评表收回率100%，综合评议结果反映较好的占92%以上，整体效果较好。

3、报告内容翔实。大部分试点单位报告内容较切合单位实际，能按《方案》要求从五大方面内容进行报告，既述职又述廉，尤其报告家庭情况等个人重大事项，自觉接受监督。如环卫处党支部书记、地税局党总支书记等的述职述廉报告。

二、存在问题：

1、准备阶段较仓促。因文件出台的时间为10月份，准备阶段的时间较仓促，宣传工作做得不够，个别走访、召开座谈会、设立意见箱等进行征求意见工作做得不够，党员干部群众事先不知晓、不了解;民主测评表只设计五大方面的内容，过于笼统，没有细化，无法真实反映情况。

2、与会对象中普通群众、社会人士所占比例偏小。大部分试点单位邀请有关社会人士、群众参加大会的人数较少，有的所占比例不足3%，有的没有邀请相关人员出席，党外监督不够。

3、整改提高阶段不够落实。述职述廉大会结束后，对于个别反映较差的没有及时进行整改落实，工作草草收尾，没有真正收到实效。

三、采取措施：

针对以上存在问题，今年在全面推行的过程中要按照狮委工[2009]28号文要求认真组织实施，着重应做好以下工作：

1、加强组织领导，认真落实责任。各级党组织要深入学习贯彻《条例》，提高对述职述廉工作的思想认识，切实落实领导责任，强化督促指导。各党总支、党支部书记是述职述廉工作的第一责任人，应认真学习有关文件精神，增强纪律观念和自觉接受监督意识，深刻进行自我检查，全面落实党风廉政建设责任制，积极推动述职述廉工作取得实效;各系统(局)党委应高度重视，精心组织，认真安排部署，把握好会前会后的每个环节，保证工作有序开展，要强化跟踪指导，确保工作扎实认真，不走过场，收到实效。

2、加大宣传，广泛征求意见。在述职述廉大会前要加大宣传力度，要利用媒体、宣传栏等大力宣传述职述廉工作的目的和意义，让广大干部群众积极主动参与监督，使党员领导干部自觉接受监督;要提前通告，让与会的党员干部职工群众在思想上有个整体认识，在行动上有个充分准备;要采取个别走访、召开座谈会、设置征求意见箱等多种形式，积极深入调查，广泛征求方方面面的意见和建议，掌握第一手资料。新晨

第9篇：税务局副局长述职报告范文

自黄光裕案爆发近一年来,始终未有最终之定论,但与此相伴的是一个个大小贪腐官员的,一张张惊天网络的揭盖,甚至由其所谓细枝末节所带出的复杂案情,也足以令外界愕然。

近期,从原上海市公安局长宁分局副局长钱宏祥受贿案和“头号警花”王菲的落马,到国家税务总局处长孙海亭被批捕,直至浙江舟山富豪虞松波被中纪委带走调查,“沉寂”许久的黄光裕案静水之下又发酵出一波波鲜艳的泡沫。而其背后,或许正潜藏着新的巨大波澜。

受贿案牵出政商掮客

9月18日上午9时许,钱宏祥受贿案在上海市第一中级法院开庭审理。钱虽然只是一名正处级警员,却是改革开放以来上海公安系统走向公开审判席的最高级别干部。

48岁的钱宏祥长期在公安系统工作,由水警入行;2003年起担任上海市公安局长宁分局副局长一职,分管治安、特警、人口办、看守所等重要领域的工作,直至案发。他仅被指控受贿一项罪名,贿金24万元。9月25日,该案一审宣判,钱宏祥被判处有期徒刑7年。他选择了上诉,目前案件尚未二审。

相比主角的寂寂无名,此案牵连的关键人物却是有着“头号警花”之称的王菲,王与黄光裕案的重要人物――原公安部部长助理郑少东“关系亲密”。

钱宏祥于今年3月被查,4月完成刑拘和批捕手续,进入司法程序,8月移送审查。其被控在2008年8月涉及上海、广东、台湾和香港四地的“720网络案”中,利用职务之便接受王菲请托,释放一名已被刑拘的犯罪嫌疑人,改为行政处罚,并因此收受王菲转送的财物总价达24万余元。

2008年7月,上海市公安局长宁分局对一起网络案收网,抓获20多名犯罪嫌疑人,其中包括一个名叫肖春燕的女性。肖是在广东某银行替组织进行取款转账时被抓获的“马仔”。据她到案后交代,她受香港朋友“阿东”委托,进行取款和转账。这起网络组织的幕后“庄家”指向台湾和香港,据称与香港黑帮人物连超的洗钱网络存在交叉。连超是广东潮汕人,与黄光裕、郑少东系同乡,三案直接关联。

当时,王菲找到了长宁分局的分管领导钱宏祥。她要解救的正是肖春燕。该案与王菲庞杂的社交圈存在交集,据王菲自称,肖是其长江商学院同学安俊宇的“好友”。安是青岛一家投资公司的老板。2008年7月的一天,王菲拨通了钱宏祥的电话,直截了当地说:“你们赶快把她放了。”这让为官多年的钱吓了一跳,认为她“口气蛮大”。

根据王菲的证词,她亲自跑到上海两次约见钱宏祥。第一次,王菲送给钱一个知名珠宝品牌“卡地亚”礼盒,内有一款价值3.8万元的女式手表,以及价值分别为约3500元的皮带和2800元的丝巾各一份,并称这是送给钱妻子的“小礼物”。

经钱宏祥的运作,肖春燕在刑拘期满后“因证据不足”未被批捕,但没收其380万元赃款。在肖被释放后,王菲再次来沪约见钱宏祥,塞给钱一个自称是“北京特产”的塑料袋,袋内装有人民币20万元。按照钱宏祥的说法,他在与王菲的多次言谈中,知道她“认识很多领导”,对她敬畏三分。

庭审显示,上述20万元现金贿款的来源仅是50万元“捞人费”的一部分。这笔钱经安俊宇、钱义浩转至王菲手里,安、钱两人均为中间人,从中穿针引线的王菲截留了绝大部分。据透露,钱义浩在上海染指多家大型高档休闲娱乐场所,如闵行区的“碧海连天”、嘉定区的“天上人间”等。据钱宏祥称,2007年末,正是钱义浩把王菲“带过来吃饭”,并介绍给他认识。钱宏祥案庭审中,王菲未被列为同案被告。

而钱宏祥案的行贿方仍然扑朔迷离。安俊宇的证词称,这笔款项来自其台湾的朋友。检方调查的银行记录则显示,款项来自一个西安的身份证号码,但这个身份证号的主人并未被调查。在法庭上,律师对钱宏祥作了无罪辩护,并指这起案件连行贿人都没有,存在明显漏洞。

“头号警花”被曝与40余名高官有染

相貌出众的王菲因担纲历年来公安部春节晚会的主持人,被称为“头号警花”,案发前为公安部政治部处级干部。其一举成名,始于公安部2002年春节晚会。在这个由央视一套在大年初二直播的节目中,王菲与央视的朱军、周涛等大腕联袂主持。彼时,她还只是广东省汕头市公安局的一名普通警官。

据披露,生于北国的王菲于2000年从转业到汕头市公安局宣传科。王在部队期间从事文艺工作,声音甜美,能歌善舞;转业后,曾主持过汕头电视台的《汕头警声》、广东省电视台的《与法同行》等节目。

2002年6月,王菲代表汕头市公安局参加广东省公安厅主办的“三项教育”演讲比赛,以该省第一的成绩作为唯一代表参加了公安部的演讲比赛。其时她即和时任广东省公安厅副厅长的郑少东相熟,并一直保持“密切关系”。2005年4月,郑晋升为公安部党委委员、部长助理,王随即被调入公安部。

据介绍,王菲喜好奢侈品牌,在北京时出入豪宅,个人拥有不菲身家。而郑少东的北京邻居称,郑的妻子已病逝,其膝下有一子。

2009年1月,郑少东因黄光裕案被“”审查,王菲也于今年春节前夕应声落马。大量线索显示,王菲结识各方政商界人士,以“中间人”身份混迹于京沪粤等地的多宗贿案中。据悉,年过30的她,目前仍由郑少东案专案组实施“”审查。

还有海外媒体披露称,王菲丑行的曝光,完全是纪检、监察部门的意外收获。自年初以来,公安部高官连连落马,范围越来越大。中纪委办案人员在清查郑少东、原公安部经侦局副局长相怀珠等几个大案的过程中,向相关人员作调查,有人提到王菲,中纪委顺藤摸瓜,查出了王菲竟拥有4000万元来源不明的资产。在被办案人员约谈时,她更“主动”地一五一十交待了40多名高官与自己有染。这40多名高官中,既有已案发的,也不乏目前还在位的。

案情波及税务系统

11月13日,国家税务总局局长肖捷对司局级官员内部通报了稽查局一处处长孙海亭已被批捕的消息,并要求官员引以为戒,对税务系统立即展开自查。媒体报道,孙于10月中旬被中纪委叫走,“协助调查”黄光裕案,至今一直未回。他的落马昭示黄光裕系列案波及面已延至税务系统。

报道称,孙海亭被查的主要原因是,在呈报给税务总局的关于国美黄光裕税案的报告中,上下其手。孙海亭主管主持了2008年针对国美等大型家电连锁企业的税务稽查。知情人说,孙在报告中认为“黄光裕税务上没有大问题”。为此,黄光裕曾贿赂孙海亭100余万元,另外孙尚有1000多万元的财产不能说明合法来源。

孙海亭1962年生,山东人,东北大学毕业,后进入税务总局工作。历任税务总局所得税司处长,稽查局成立后出任三处处长,主管营业税、企业所得税、个人所得税等工作,后又调至稽查局一处,直至事发。他在税务圈内被公认为“著名税务征管及稽查专家”。在稽查局任职期间,主管主持查处了多起在全国有较大影响的涉税大案,其中包括刘晓庆案、毛阿敏案等。

不过,孙海亭的仕途并不一帆风顺。在国家税务总局系统,没有人像他处级一干就是12年,而无任何升迁,许多资历并不如他的同事,却升任司长、副司长等。熟悉孙海亭的人则表示,孙为人热情,性格直率,但口中多言,往往将调查税务案情告知旁人,由此得罪领导。

早在2008年下半年,国家税务总局在全国范围内开展专门针对家电巨头增值税存根联滞留票的核查行动,这次范围和力度均空前的稽查活动,正是由孙海亭主持的。

据悉,此次核查对象包括:2006年1月1日至2007年11月30日期间,有存根联滞留票的国美、苏宁、大中所属461家电器零售企业。对于进行专项核查的动机,国税总局在通知中这样表述,“在税收数据分析工作中发现,国美、苏宁、大中等大型电器零售企业存在大量增值税专用发票存根联滞留现象,滞留票份数较多且金额较大。”而熟悉税务总局行事规律的人士更加愿意将此视为政府有深层次动机的一次稽查行动,并且主要是针对国美黄光裕。

有税务专家分析认为,大量增值税发票存根联滞留的原因很可能是卖场方面为了隐瞒销售收入。零售业客户大部分是最终消费者,索取商家发票对其没有实质意义,从而造成了这些商业企业都具有大额未开具发票的应纳税收入,且零售商业企业大部分都是现金交易,客观上留下了一定的可操控空间。

事后,国美、苏宁两公司均承认国税总局调查一事,但都辩称没有隐瞒销售收入。

此番税务稽查并没有公布结果。而在报告中认为“黄光裕税务上没有大问题”的孙海亭却遭到调查,是否间接证明国美税务上确有问题存在?目前尚不得知。

舟山富豪身陷中关村重组

浙江舟山富豪、和润集团董事长虞松波的案情日前也浮出水面。

早在今年4月12日,因涉黄光裕案,虞松波即被带走。当日,黄案的两位主角原广东省政协主席、原浙江省纪委书记也一并被中纪委带走调查。知情人士透露,虞松波的倒下,源于参与黄光裕重组中关村案。虞案近期已步入司法轨道,不久可能异地公审。

国美电器2004年通过借壳登陆港交所以后,黄光裕希望将旗下的地产业务鹏润控股也推向资本市场,并选中了深交所上市公司中关村。2006年4月5日,中关村公告显示,公司大股东北京住总集团将持有的1.01亿股转让给鹏泰投资公司,占总股本的15%,转让价款合计7855万元。2006年7月27日,鹏泰投资再度受让了北京住总集团27.51%的股份,由此成为新的第一大股东。而鹏泰投资实际控制人正是黄光裕。

鹏泰投资控股中关村后,要想将主业转为地产,黄光裕还需重组和处理中关村的相关项目。查阅公开资料显示,其对中关村的腾挪主要涉及:光大银行的股权转让,处置四环股份股权,解决中关村CDMA33.9亿元的巨额担保责任,以及清理和处置中关村证券股权等。

2008年11月,黄光裕被相关部门带走调查,被指控其所控制的北京鹏润在对上市公司重组、资产置换等重大事项中,存在重大违法违规嫌疑,此上市公司包括了三联商社和中关村。而在对中关村所持有的光大银行的股权转让中,最开始的受让方即为虞松波控制的和润集团。

据一份签发于2006年8月2日的中关村股份转让公告显示,中关村将持有的全部光大银行股权7435万股转让给和润集团,转让价格为1.78元/股,转让价款总计13216.5万元。但蹊跷的是,就是这个相比当初中关村对光大银行的初始投资成本1.773元/股几无溢价的价格,和润集团和中关村却并未达成交易。在当年12月13日公告中,受让方变为浙江天圣股份有限公司和绍兴裕隆工贸集团有限公司,两者分别受让了3715万股、3710万股。

资料显示,和润集团成立于2005年10月,注册资金为1.18亿元人民币,旗下三大主要产业为油类业务(包括石油储运、粮油加工、能源贸易、仓储等)、房地产、旅游,以及船舶制造。2008年和润作为舟山市的龙头企业,以33.98亿元营业收入排名第233位。

虞松波上世纪90年代中期起家自舟山的油脂运输业。在1999年厦门远华案案发后,舟山也出现“董欣束特大走私案”,国家开始严控民企石油贸易运输,虞转而开始涉足舟山当地的房地产业。目前和润旗下的房地产项目超过10个,其中包括顶级豪宅东海岸别墅。2005年,船舶行业处在繁荣阶段,和润亦跟进。在致富时机上,虞松波每次都把握得相当准。在2009年胡润百富榜上,据称“很低调但长袖善舞”的他排名第577位,拥有个人财富19亿元。

黄光裕案回顾

2008年11月23日 黄光裕因“操纵市场”被拘查;

2008年11月28日 黄光裕之兄黄俊钦、中关村董事长许钟民等被调查;

2008年12月25日 黄光裕被暂停国美行政职务,其妻杜鹃辞去执行董事职务;

2008年年底 香港公海赌王连超在内地被警方刑事拘留;

2009年1月7日 警方证实黄光裕妻子杜鹃涉嫌经济犯罪被调查;

2009年1月12日 公安部部长助理郑少东、公安部经侦局副局长兼北京直属总队总队长相怀珠被调查;

2009年春节前夕 与郑少东“关系亲密”的公安部政治部处级干部王菲落马;

2009年4月12日 原广东省政协主席、原浙江省纪委书记,同时被中纪委带走调查,的情妇广东电视台女播音员李泳亦在此间被带走协助调查;

2009年4月12日 浙江舟山富豪虞松波因涉黄光裕重组中关村案,被中纪委带走调查;

2009年5月19日 广东省劳动和社会保障厅厅长刘友君涉案被“”;

2009年6月 深圳市委副书记、市长涉嫌严重违纪被查;