银行保安精选(九篇)
第1篇：银行保安范文
4月21日，中国人民银行、中国银行业监督管理委员会、中国证券管理委员会、中国保险监督管理委员会联合组织的全国金融信息安全保障工作会议在北京召开。中国人民银行副行长苏宁表示，经过20多年的建设发展，中国金融系统信息化水平有了较大程度的提高。信息技术在提高金融系统服务水平、促进业务创新、提升核心竞争力等方面发挥了重要作用。随着金融信息化的深入发展，金融对计算机信息系统的高度依赖，信息安全的重要性日益突出，并成为确保国家金融安全的重要保证。近年来，为防范和化解金融信息技术风险，保证国家金融安全，在国务院信息化工作办公室和国务院相关部门的协调和推动下，金融系统做了大量工作，取得了显著成绩，保障了金融信息系统的稳定、持续运行。
网络技术的发展，不仅大大改变了银行业的经营方式和服务手段，也使银行治理结构发生了深刻的变化。电子银行依托网络技术，为客户提供实时、全时空和全能金融服务，它不仅可以向客产提供开产、电子支付、网上转账、存贷款等传统服务，而且可以根据客户的特殊需求，提供包括衍生金融产品、证券承销、财务管理、投资咨询在内的多种个性化服务项目。但电子银行发展的基础必须确保其安全性，如果系统和电子数据没有安全性，那么“失去了信誉”的“电子货币”就不可能存在了。
银行作为特殊的企业，信息系统的安全一直是大家关注的问题。对银行信息安全建设，许多人的一个错误认识是银行信息安全等同于技术安全，他们只把眼光盯在技术因素上，忽略了对信息安全保障各种因素的全面审视。技术是由人来创造发明的，信息系统也是由人来操作和使用的，培养信息安全人才、提升人们的信息安全认识，对于银行信息安全建设至关重要。除此之外，信息安全必须加强技术防范，目前广泛采用的信息安全技术有密码技术、数字签名技术、病毒防范技术、防火墙技术、入侵检测技术、数据库安全技术等。
伴随着金融电子化建设的不断发展，银行已实现了对公、储蓄、联行等传统业务的电子化，计算机及网络通信等技术在银行的广泛应用和不断扩展，推动了各项业务的发展和创新，对提高银行管理水平和服务质量，发挥了积极作用，同时网上银行、自画银行等新型业务的出现，又使金融电子化成为银行赖以生存和发展的基础随着银行业地计算机网络系统的依赖程度增加，金融产品的不断创新，新技术在给业务带来巨大方便、高效的同时，也带来了巨大的风险。网络安全问题不断暴露。而且，由于银行属于商业系统，都有一些各自的商业机密信息，如果这些信息在网上传输过程中泄密，会造成巨大的损失。
目前银行网络安全的风险主要来自：1、互联网：网上银行、电子商务、网上交易系统都是通过Internet公网并且都与银行发生关系，银行系统网络如果与Internet公网直接或间接互联，那么由于互联网自身的广泛性、自由性等特点，自然会被恶意的入侵者列入其攻击目标的前列；2、外单位：与电信局、水电局、保险公司、证券交易所等单位网络互联，使得银行网络系统存在着来自外单位的安全威胁；3、不信任域：大部分银行系统都发展到全国联网。一个系统分布在全国各地，范围极广，而且各级银行也都是独立核算单位，因此，对每一个区域银行来说，其他区域银行都可以说是不信任的。同样存在安全威胁；4、内部网：据调查统计，已发生的网络安全事件中，70％的攻击是来自内部。因此内部网的安全风险更严重。内部员工对自身企业网络结构、应用比较熟悉，自己攻击或泄露重要信息或内外勾结，都可能成为导致系统受攻击的最致命发全威胁。另外，员工的安全意识薄弱，安全管理体制不健全也是网络存在安全风险的重要因素之一。安全威胁可能引发结果有非法使用资源、恶意破坏数据、数据窃取、数据篡改、假冒、伪造、欺骗、敲诈勒索等。种种结果对银行这样特殊性的行业来说，其损失都是不可估量的。
第2篇：银行保安范文
一、抓思想教育，增强安全防范意识
(一)强化安全责任机制。抓好防范保安全，强化责任是关键。我区农村信用社从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目标责任状，并实行风险责任金专项考核的责任制约机制，强化领导责任和全员参与意识，一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神，定期研究部署保卫工作，经常深入基层开展安全检查，时刻注意掌握辖内安全动态，及时解决保卫工作中存在的问题。
(二)强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习和教育制度,在每月一次的分社主任例会和会计集中时，坚持安全常识学习和教育，做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,“四防预案”铭心。经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习，对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。
(三)强化思想警示教育。今年来,我联社先后开展湖北xx持枪抢劫案、湖南xx持枪抢劫案件通报等专项警示教育6次,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。
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第3篇：银行保安范文
发银行人士表示：“这标志着国内保本基金产品正在走向成熟。”保本周期为三年自第一只保本基金南方避险增值基金问世之后，保本基金走过了由专门的担保公司担保、大型国有企业担保这两个阶段。现在，保本基金进入了银行担保阶段。
嘉实浦安保本基金承诺，对认购并持续持有到保本到期日的投资者的每一份基金，在三年保本期内累计可收回金额不少于1.01元。保本到期日后，投资者可选择：1.免费赎回；2.免费转型为增强指数型股票基金后继续持有；3.免费转换为嘉实旗下其他开放式基金。
基金认购费率为：500万元（含）以上的为每笔500元；200万元（含）－500万元为0.3%；100万元（含）－200万元为0.6%；50万元（含）－100万元为0.8%；50万元以下为1.0%。
此前，国内保本基金是由担保公司和国有大企业提供担保，而国际惯例则由实力和信誉度更高的银行作担保人。嘉实浦安保本基金由上海浦东发展银行担任基金托管人和基金保证人，法国兴业银行作为监控人。
此次，嘉实浦安保本基金由浦发银行担任基金的担保方，不仅开了银行担保基金的先河，也被业内认为是银监会推出商业银行从事基金担保业务的一个试点。
由于担保方浦发银行属于全国性股份制商业银行，总资产规模达4139亿元，不仅完全符合《保本证券投资基金运作指导意见》中有关担保方的规定，“而且，担保业务对银行来说就如吃饭一样平常，银行资金实力雄厚，并具有其他担保机构所没有的信誉。”嘉实基金管理有限公司有关人士表示。银行担保风险小即使在国际基金市场，银行也被认为是保本基金的最佳担保人。在嘉实浦安保本基金中，浦发银行还是基金的托管银行。
浦发相关负责人介绍，在担保基金设计中，嘉实和浦发还共同建立了基金风险控制量化指标体系、基金风险控制系统。
第4篇：银行保安范文
对我个人来讲，这一年意义深刻!刚刚过去的一年里，我们在中队领导和中心领导的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成可领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。
一年的时间很快过去了，在一年里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下
思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作...
认清自我，找出差距。在这一年的工作中，虽然我有不少的成绩和进步，但出项的问题也不容忽视。如：自身有待进一步提高，对交通法律法规知识，不能活学活用，服务意识有待提高，
xx年，我们在押运中心领导的正确领导下，在上级部门的精心指导下。公司全体员工齐心协力勤奋工作，公司的综合实力显着增强，保安员队伍规模不断扩大，业务领域日益广泛，服务质量持续优化，进一步促进了我公司保安服务业务积极稳步的向前发展，实现了经济效益和社会效益双丰收，圆满地完成了与客户单位合同约定的各项服务任务，确保了客户人身、财产和信息安全，赢得了客户的好评。
抓住市场机遇，重点发展押运业务，不断提升公司经济效益。随着我国市场经济的深入发展，社会化押运服务的时机日渐成熟，公司抓住良好市场机遇
加强法制、安全教育，健全、完善管理制度，认真落实依法规范执勤，提高服务质量，赢取良好社会信誉。公司一向高度重视保安服务业务经营的合法性和安全性，从法制、安全教育和健全、完善管理制度上入手，对全体员工各岗位工作环节进行不余遗力的管理。公司为工行、农行、建行、提供的武装押运服务和为各家银行的营业网点、企业等客户单位工作岗位提供的人防保安服务在服务质量上
总而言之,在上半年里,公司在押运安全工作取得了一点成绩,但与领导和各部门的指导和关心是分不开的。守押工作无小事,任何一丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失,在下步的工作中,要时刻保持清醒的头脑,严格要求,针对上半年存在的个人问题,从实际出发,从根本上解决,力争把事故消灭在萌芽状态。同时,好的方面也要继续保持。公司全体人员将继续努力,确保人员生命和财产以人为本，保护员工合法权益，建设和谐、稳定的服务团队。公司的发展离不开员工的辛勤劳动，离不开员工的刻苦奉献，而这种劳动和奉献是建立在员工对公司信赖的基础之上。公司一向坚持以人为本的理念
一年来，公司在完成上述几方面工作的具体过程中，遇到过一些困难和问题，通过中心的指导、客户单位的帮助和公司全体人员的努力，所遇到的困难和问题都逐一得到了解决或缓解。
二、xx年工作计划
新的征途，新的追求。在不断迎接新任务的日子里，我们将一如既往地团结一心、诚实守信，严格遵循《保安服务管理条例》的有关规定，认真依法执业、守法经营。新的一年，我们在市局党委的领导下，有《保安服务管理条例》为保安服务行业指明方向，更加信心百倍，决心继续以贯彻《保安服务管理条例》为契机，以构建和谐平安樟树和确保客户人身、财产、信息安全为目标，为实现公司经济效益和社会效益再丰收而勤奋劳动。
(一) 工作目标
1、继续贯彻执行好《保安服务管理条例》，依法规范公司的经营活动，进一步促进公司依法执业，守法经营。
第5篇：银行保安范文
关键词：主动防控；加强；理念
在银行安保举措上，主动防控理念不是追求一种高对抗和高技术的方法，而是一种在与客户建立密切关系的基础上，可以阻止或减少抢劫事件发生的有效途径，主动防控理念的建设主要包括两个方面，一个是金融主动防控理念于银行内部设计环境之中，第二是加强主动防控安保环节的培训。
一、主动防控理念的提出
动防控原则是以美国第一银行，现为美国联邦储备银行的安保经理朱耐斯为代表的一部分人提出的。作为美国联邦调查局负责抢劫案的特别代表劳拉凯瑞也提出了有关建设行的意义，一直到2006年，经过朱耐斯和劳拉凯瑞的共同努力研究，终于形成了主动防控的银行安保新理念。[1]该理念包括对对预谋抢劫起到威慑作用的安全措施和在必要是采取抓捕技巧两大部分。该理念需要安保人员的主动、友善、服务和对可以对象的识别和确认以及后续的有效处置三大原则。根据报告统计，全美已有超过350家银行的只愿接受了主动防控的培训，另有报告显示，美洲银行华盛顿分行自实施主动防控理念后，抢劫案件的发生率减少了70%。
二、主动防控理念的建设
社会的不断发展，科学技术的不断发展，各种高科技设备的不断使用，我们的安保措施也要做到与时俱进，不能再固守以前旧的安保理念，要建设新的安保理念。要变被动防控为主动防控，对银行主动防控理念加强建设变得尤为重要。那么如何加强银行主动防控理念的建设哪。
第一是要把主动防控的理念融入到银行的内部环境设计中，该设计可以允许银行职员无论是在任何情况下，只要认为客户活动是安全的，就可以让其在银行内自由活动。这样不仅可以为客户创造一个高质量的服务环境，而且还可以利于主动防控理念的实施。该理念的提出为银行安保设施的管理和银行安保制度以及银行的日常经营活动提供了一个共同的发展平台。使三者能更好的融合到一起。这样不仅升级了安保措施，还提高了银行的经营额。[2]
第二是抓好对银行安保防控理念的培训工作。在传统的模式中，安保培训和营销培训是分开的，而在主动防控理念的建设中，基于安保培训和营销培训都是银行的基本业务，可以将两者培训结合在一起，在培训中，首先要先消除银行职员心中旧的那些习惯，只有这样才能更好的对员工进行主动防控理念的培训，要不断强化主动防控理念培训体系，使银行职员在遇见抢劫等危害银行安全的事件时候，下意识的就运用主动防控的安保措施。[3]
第三是要把银行主动防控理念建设的体系落实到位，主动防控理念体系建设 不只是单纯的遏制银行犯罪的一种措施，同时也是提升银行服务环境建设和业务发展的一个重要方法。主动防控理念的落实到位，必须要建立一个有效的监督体制，做到领导负责制，层层落实，使培训的内容很好的落实到银行的每一个员工。
第四是要加强银行职员对安保中的细小问题的识别度，在以往的银行业务中，银行职员对客户的细节识别度不够，导致事件发生后只能采取被动的防控措施。以至于造成对人身及财产的损害。在现实中，银行发生的抢劫等案件中，犯罪分子往往会使用很多东西掩饰自己的犯罪意图，所以银行职员要加强对客户的认别度，在犯罪分子实施犯罪行为之前，采取一些措施进行拖延，可以通过一些提醒的话语或动作告诉其的意图已经被发现，使之放弃或打消犯罪行为，最终减少银行抢劫等犯罪案件的发生率。[4]
第五是要加大对主动防控理念建设的物力和人力的投入，运用现代科学技术，不断完善和更新现有的设施，投入人力做好对新设备的讲解，使主动防控理念的建设更好的落实到位，同时对主动防控理念取得的成效进行及时有效的总结，这样可以为以后的安保措施提供更为有效的服务。
三、推广主动防控理念建设的困境
主动防控理念建设的推广目前面临的主要困难是人力和财力的投入以及银行员工观念的彻底改变。
主动防控理念建设需要对现有的银行设备增加一些摄像机等技防设备，需要配备新的人力。虽然投入的资金量不大，但是要是叫所有银行都接受这一理念并不容易。主动防控的理念和以往的理念大不相同，需要的技术和方法有驳于以往的安保理念。而且对于一年难得发生的抢劫事件和资金较少的银行来说，很难改变其现有培训方式和银行设计；这样就会导致银行职员对主动防控理念的认识度和重视度不够，很难从内心深处得到认可。进而对主动防控理念的推广带来一定阻碍。
总之，主动防控理念并不是一种追求高对抗和高技术的解决办法，而是一种即可与客户建立密切联系，又能减少或阻止抢劫等案件发生的有效途径，它不仅改变了职员对银行技防、物防设施单纯的依赖性，更多挖掘人防建设的潜力，重要的是主动防控的建设在增强银行安保工作同时，更进一步提高银行的稳固安全形象，从而带来更好的业绩。
参考文献：
[1]万晓春，陆文芳.基于主动防控理念的银行安保新举措[J].上海公安高等专科学校学报，2009，（19）：5
[2]顾欣. 商业银行全面风险管理体系构建之对策[J]. 现代商业. 2012(18)
第6篇：银行保安范文
关键词：企业环境信息；银行信贷；安全
一、前 言
中国当前的严峻环境形势表明，少数专业部门的污染减排手段有限，必须与更多宏观经济部门联合起来，进行制度创新。国际经验表明，越来越多的政府和国际组织倾向于运用经济杠杆来引导环境保护目标的实现。它实质上就是政府利用税收、价格、信贷等经济手段来迫使排污企业将污染成本内部化，从而达到事前自愿减少污染，而不是事后再对污染进行治理。在新形势下，环境经济手段如绿色信贷、绿色财政、绿色保险和绿色证券都将会陆续加以运用。{1}从2007年4月1日起，国家环保总局将把环境执法信息纳入人民银行征信管理系统，与人民银行形成信息联动，借助金融等部门力量加强环境监管。在此基础上，2007年7月12日，国家环保总局、中国人民银行以及中国银行业监督管理委员会联合《关于落实环保政策法规防范信贷风险的意见》（环发[2007]108号）（以下简称《意见》）。此前，国家环保总局与中国人民银行的“共享企业环保信息”，主要是整治违法排污企业，保障群众健康环保专项行动形成的企业环境违法信息，而此次纳入企业信用信息基础数据库的环保信息，其范围得到扩大，形成了更为完整的环境信息系统。为了保障该项制度能够贯彻落实，《意见》还明确提出了部门合作的工作机制，即建立环保部门和金融监管部门的联席会议制度，定期召开协调会交换信息。尽管《意见》出台的大背景主要是遏制日益严重的环境污染和生态破坏，但是，由环保部门提供的权威企业环境信息，对于银行信贷安全同样也会发挥重要的影响。
二、银企环境信息不对称对信贷安全的消极影响
（一）环境问题的严重与企业环境风险的产生
目前，中国正处于环境问题最严峻时期，而通常正是在这个时期，企业的环境风险也将更加显著。这里所说的企业环境风险是指：企业因为其内外环境因素变化直接或间接使企业承担的风险。这种环境风险至少表现在以下几个方面：
第一，企业因为违反环境法律，造成环境污染或者生态破坏而受到严厉的环境行政处罚，或者高额的环境损害民事赔偿。对于严重违反环境法律的行为，环保部门可以责令企业停产整顿，而政府可以责令企业停业或关闭。另外，环境污染或生态破坏带来的财产损失或者人身损害赔偿往往足以导致一个企业消亡。
第二，区域环境污染和生态破坏带来的环境风险。企业所在区域环境质量恶化，一方面会限制企业的生存发展空间，另一方面会导致区域环保法律法规及政策日趋严厉。例如，为了遏制区域严重环境污染，国家环保总局自2006年开始，实行“区域限批”{2}和“流域限批”{3}措施，这对于在限批区域内的企业无疑加大了其环境风险。另外，中国政府重点治理的“三湖”、“四江”区域，随着环境治理力度的进一步加强，一些企业将可能面临被关、停、并、转的命运。
第三，环境法律法规及其相关政策拓宽、趋严带来的风险。环境法律法规以及相关政策的每一次变动，都可能会对某一区域或某一行业的企业带来较大冲击。如1991年，《全面禁止象牙国际交易公约》在中国生效，一百多家象牙雕刻厂全部倒闭，被工艺界称为“黑色星期五”。 1993年，国务院发出的《关于禁止犀牛角和虎骨贸易的通知》，同样给中成药行业带来沉重的打击。{4}另外，我国环境法律对于企业环境行为的规范也日趋严厉。例如，江苏省将在太湖流域制定实施更加严格的环境准入制度，全面禁止新上不符合产业政策和新增氮磷排放的项目。同时，在太湖流域实行更高水平、更加严格的水污染防治标准，以提高排放标准倒逼企业完善治污设施，降低排放强度，从总量上控制污染物排放。在2008年年底前依法淘汰2150家小化工企业。{5}
第四，国际贸易中的绿色贸易壁垒给企业带来的环境风险。绿色贸易壁垒是一国以保护有限的资源、环境和人体健康为名，通过制定一系列苛刻的环保标准，对来自其他国家或地区的产品、服务直接或间接加以限制的贸易手段和措施。{6}如2003年1月27日，欧盟通过了关于在电子电气设备中限制使用某些有害物质的指令。该指令规定：从2006年7月1日开始，进人欧盟市场的电子产品中含有的铅、汞、镉等6种有害物质不得超出指定标准。我国将有3000多家整机生产厂和上万家的机电零部件的生产厂会受到这个指令的影响，涉及出口企业约2000家，产品20多万种，涉及的机电产品总值达317亿美元。{7}
（二）银企环境风险信息的不对称对信贷安全的影响
众所周知，以上企业存在的各类环境风险对于一个企业的生存发展将不可避免地带来重大影响，在一定程度上也同样影响到一个企业清偿债务的能力。现代企业的生产经营离不开商业银行，没有银行的信贷支持，企业生产经营活动无法开展。但是，不可否认的事实是，近年来，我国商业银行不良贷款比率一直居高不下，严重威胁着整个金融体系的安全。特别是企业面临的日益加大的环境风险，也直接威胁着商业银行信贷安全。
第7篇：银行保安范文
2、设立合适的转账额度。如果平时只是小额支付或充话费，可以把金额设定小一些。如果需要大额转账，可以用网银临时调高额度，转账完之后再调回。
3、注意密码保护，最好为支付账户设置单独、高安全级别的密码，要注意密码应与邮箱、微博等的密码有所区别。
4、不要在公共场所使用免费wifi登陆手机银行，不要打开来历不明的短信或彩信，下载安装软件时要谨防木马，保护手机安全。
5、发现手机无故停机或无法使用的情况，应及时向运营商查询原因；更换手机号之后也要及时将旧手机号与网银等解除绑定。
第8篇：银行保安范文
上次陪老公去给他的工资卡开网银，在排队机上拿号，连戳几下，那机器就是不理我。我心想，怎么？机器也知道刁难我这个同行不成？于是，我当即打算叫个同行来刁难一下报报“仇”，一个大堂经理自己送上门来了，这戳戳那拍拍，机器也不理他，我这才淡定下来。然后，他扬声把正在自助区忙着的保安叫来了。小伙子走过来一看，马上蹲机器后边把后盖打开，拿来一卷纸放进去，那手法老熟稔了，一按一推，前边就吐出纸条了。排到我们的时候，柜员接过卡一刷就说老公以前在他们行办过网银，这张不能办了。但老公只有这一张该行的卡，还是单位财务统一给办的。柜员也解释不清，还很不耐烦。我正恼火，一位女大堂副经理走过来，她还顺手把刚才那位保安带来了。小伙子真不含糊，稍听听理由就明白了，几句话就给我说清了缘由，连技术名词都解释得一清二楚。
这小伙，真是给个大堂经理也称职，要我是行长，就把刚才那仨都开了，留他一个就足够了。
我自己也在银行工作，最佩服的还是曾经实习的那家银行的保安老徐。
老徐大叔外表很让人无语，不论冬夏，他的深色制服上永远顶着一肩膀小雪花，动一动就漫天飘舞。每次跟他一起站大堂，我都需要很强的毅力，才能克制住上前给他推荐几款去屑洗发水的冲动，忍得肝儿疼。但是业务上，没有他不精通的，什么样的顾客都有，那问题就更五花八门了，却都难不住他，所以我们都很忍让他。没办法，说不定什么时候就会求到他。
老徐不仅业务精通，还有个特异功能。因为行业特殊，很多同行对戴口罩墨镜进来的顾客，特别是还身穿黑衣服的男青年心存警惕。每当天气变冷，戴口罩出没的顾客一增多，我们的小心脏就一天到晚都忽忽悠悠的。老徐的特异功能就是眼一扫，就知道哪个顾客无害、哪个需要提高提防等级。不用说，门口冷风飕飕的第一道岗必须他站，好把危险分子拦在门外边。
看，连工作人员遇着困难都找保安，那么顾客有困难找他们更是绝对没错。除非特别寸，遇上了新来的，但凡是个老保安，业内的犄角旮旯、条条框框没有他们不知道的。运气好的话，遇到保安公司那些专门在各行替班的保安，那你就赚大发了，哪家的利率最合适、哪家发行的卡年费最低、哪家的理财产品最划算，都能一一给你对比、归纳着介绍得一清二楚。
但再能干的保安也不能给点阳光就灿烂。我们原来有个网点里有位特别特别能干的保安，老刘。业内早都从保安公司雇正规军了，但他们网点一直抱着老刘这个单干户不撒手，他们都说，这么能干的保安上哪儿找去？
老刘是个很有原则的人，在老刘面前，大堂经理就是浮云，大堂唯他独尊，多牛的客户来了也得按规矩来。
有一次，新来的行长差点喝到胃出血才拉来个大客户，特意跟大堂经理说，那谁来了直接让他上VIP室。谁知那谁刚进门就碰到了老刘。那谁正牛气冲天地往VIP室走，老刘上去横刀立马拦在了前边：请出示金卡。那谁没有，老刘就让他排队去，大堂经理闻讯过来好说歹说才放行。
第9篇：银行保安范文
银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。随着招行安全保卫工作的不断开展，我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我们警员的自身的素质和工作能力!现总结如下
一立足本职工作,处理好每向任务
xx年我来到招商凤起支行直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机,押运的保卫任务.记得刚到招行时,为了能快速进入角色,熟悉工作.我利用一切可能的时间学习招行保安工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教.在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着,然后默默的记下来,遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理请教,为提高自己的工作能力和服务水平，在平时工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。赢得了许多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班,当时客户很多,我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望,我就主动上前问到:“您好，先生，请问您需要办什么业务?”客户回答说：“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里，要填什么单子吗?”我说：“要填的，请问你要汇的金额大吗?”客户说：“三十多万吧，”我说：“那手续费可能高一点。大概需要1000多元的手续费”客户吃惊的说，“以前不是50元就够了吗?”于是我耐心的向客户解释说：“不好意思，我们这里系统刚升级过，汇款方式有所变动，以前通过转账的方法汇出去的，要第二天才能到账，系统升级后该业务已经取消了。接着我就向该客户介绍了网上银行专业版，然后告诉他如果通过网上汇的话手续费只有0.2%而且是50元封顶的!该客户得知一卡通在网上转帐时，他立刻就填写了开护申请书和网上专业版申请书，使该客户减少了等待时间，在我的帮助下很快办理了业务。临走时，该客户来到大堂经理面前微笑着说：“你们保安服务态度很好，没想到你们保安也这么懂业务，我很满意。”然后走到客户意见簿上写道：“保安服务态度非常好，服务也比较专业，请领导给予表扬。”虽然是短短的两行字，但但确是对我工作的最大肯定!
二勤学苦练、强化自身素质
无论做任何事，务心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成账。我深知，作为银行的警员，平时接触现金的机会多，所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。
俗话说的好：“打铁还得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?所以我几次参加保安公司、金融系统及招商银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训，并在小队组织学习时参加了“三个代表”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动，平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等，形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养，在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友谊，可谓一举多得。
在参加思想道德教育的同时，也积极参加体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警，只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质，才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用兵一时”，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直坚持。
三自动自发
自己的事自己办。想，想别人之前;做，做别人没有做的。
我自己在平时空余时间监控与消防知识。自助银行安装数码监控时，我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序，并学会了摄象机的简单维护与安装。平时如出现一些小的故障我都自己完成，减少供应商来行维护所需要的不必要的费用，和带来安全的隐患。熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置：如火警按扭，烟感探头，消防栓等。加强消防知识学习。懂灭火器的一般知识：什么着火，用什么灭火器。会主动帮助班长对灭火器定期检查，如有压力不足，及时汇报，确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事件提供了安全保障。
