车队党风廉政工作计划精选(九篇)
第1篇：车队党风廉政工作计划范文
各位领导、各位同仁：大家好！
我是人口和计划生育局纪检组长，一年来，我的工作在县纪委和局行政班子的领导下，在全县计生干部的大力支持下，按照县委、县政府和县纪委、监察局的部署和要求，认真履行纪检监察“四大职能”，抓好“三项工作格局”。协助局班子落实党风廉政建设责任制、通过开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质，推动全县人口和计划生育各项工作的发展。现将一年来在人口和计划生育局履职情况作如下报告：一、认真履行纪检监察工作职责，推进部门的党风廉政建设和反腐败工作
（一）以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，协助班子做好本部门的党风廉政建设和反腐败工作
1、领导班子廉洁自律工作成效显著，干部队伍反腐败意识增强。一是行政班子按照团结务实，与时俱进的要求，把党风廉政建设责任制的落实与计生业务工作紧密结合起来，狠抓党风廉政建设责任制的落实。（例：年初，班子成员调整后，首先结合计生部门的工作实际，制定了《20xx年度党风廉政建设工作意见》，健全完善内部管理制度，根据工作需要调整充实各股室工作人员，制作公示栏公示了党政领导干部廉政制度，自觉接受群众的监督。又将“奖优免补”作为落实党风廉政建设的一项重要内容抓紧抓实，便我县人口和计划生育工作各项任务圆满完成。）班子成员自觉遵守廉洁自律的各项规定和遵守“民主集中制”原则，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。二是以创建学习型、廉洁型、创新型、公道型、服务型机关，进一步建设高素质计生干部队伍为目标，对计生干部职工进行经常性思想道德和纪律教育，加强党性修养，自觉做到廉洁自律，并以高度的政治热情、良好的精神状态、扎实的工作作风投入到学习和工作中去。
（二）健全和完善制度建设，抓好廉政基础建设
建立和完善了党风廉政建设等36个管理制度，各项制度基本涵盖了机关工作各个方面，为全局党风廉政建设提供了制度保证。
（三）源头防治，全面推行政务公开
要从源头上防治腐败，必须全面推行政务公开制度。
1、政务公开的内容：一是公开部门职责，机构设置，办事人员职务，工作范围、权限。二是公开办事依据的法律、法规和规章制度。三是各项计划生育法规、规章。四是公开生育证审批、发放程序。五是公开计划生育行政执法程序。六是公开对违法多生育的社会抚养费的征收标准、法律依据、处罚程序等。七是公开办理农村独生子女父母光荣证，享受“奖优免补”政策的人员名单。
2、公开的形式：一是设立便民服务窗口。二是加大对“一法三规”和“奖优免补”政策的宣传力度。三是在县有线电视台和富宁政务网上开设人口与计划生育专栏。通过推行政务公开实现执法主体明晰化、执法过程程序化、执法文书规范化、执法监督社会化。
（四）积极开展政风行风评议，坚持以人为本的理念，为群众提供优质计划生育服务
我县人口与计划生育工作重点在农村，难点在偏远山区。为了抓好工作，我们优化服务，加强管理。县乡两级都成立了计划生育便民服务小分队，结合开展计划生育流动服务车宣传万里行活动，以流动服务车为载体，深入边远乡村，进村入户免费为群众提供计划生育服务。对群众反映的个另计生干部服务态度恶劣、有乱收费、挪用社会抚养费和“奖优免补”工作经费等损害群众利益的行为，及时进行整改，并协助有关部门进行了查处。切实维护了群众的全法利益。（例：在先教活动中，有少数群众反映县计生服务站的工作人员服务态度生硬，歧视少数民族群众的问题，我们及时进行了调查，对存在的问题限时整改。）
（五）建立监督机制，抓干部队伍建设，促进依法行政
一是建立干部队伍管理监督制度。注重教育，切实做好干部职工的党风党纪和廉政勤政教育工作。在开展党风廉政建设宣传教育月活动中，学习贯彻各级纪委纪委会议精神，学习《两个条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识，进一步加强了党员干部的党纪、党性教育。并于1月26日组织全局干部职工签订了禁赌公约。一年来，加强对干部职工的管理，充分调动他们的积极性，干部职工没有一人出现违法乱纪现象，具有好的精神风貌，团结一致，齐心协力，圆满地完成了各项工作任务。二是建立财务监督制度。按照财经纪律的有关规定和要求，认真履行了对本部门落实财务规定，收支两条线，收款及时入帐的监督职责。通过监督检查来维护党纪政纪。通过查处来保护教育党员干部，通过深化改革、创新体制、健全法制、加强监督，切断权力和金钱的联系。三是建立干部执法监督机制。通过建立完善服务承诺制、办证限时制、失职追究制，推行计划生育政务公开等形式，治理行业风气，增强行政执法人员法制观念，提高依法行 政水平。
（六）严格纪律，认真受理举报
1、认真受理群众、举报和上级纪检监察机关的转办件，今年共受理来信来访65件，其中：来信15件，来访50人次，转办3件。
2、坚持实事求是，做到认真核实、及时反馈。针对、举报内容，及时与有关单位和个人交换意见、核实情况。做到深入实地，认真查办，澄清事实，达到了批评、教育、帮助、保护干部的目的。
二、个人思想作风建设、在职学习和廉洁自律方面的情况
（一）加强学习。一是注重了政治理论学习。二是加强党风廉政建设学习。三是加强纪检监察业务和计划生育业务的学习。并在工作中虚心向同志们学习，勤商量多请教，在实践中力求有所思、有所悟、有所为。
（二）做廉洁自律的带头人。作为纪检干部，自己必须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。我在各项工作和交往中始终注意不多吃多占不，从各方面严格要求自己，按规定约束别人的，首先约束自己，自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化。
（三）摆正位置，当好“配角”。始终自觉地维护，领导班子的团结统一和集体形象，真诚待人，团结协作，注意维护大局，认真执行班子的决定，自觉维护主要领导的威性，工作中注意分清职责掌握分寸，工作中不推诿，不推卸责任，处处以诚相待，友好合作，随时将自己的工作情况向其他领导通气，做到畅通感情，维护班子团结。
三、存在的问题和不足
一是统筹兼顾的能力不够，在突破重点与把握全局上还不能得心应手；二开拓精神不强，具体表现在：工作被动，有些工作做了但上下协调不到位，抓落实不够。三是求实务实作风有待进一步加强，虽然能按章办事，但教育意识不强，有畏难情绪，有些工作考虑到了，但监督检查做得不够好。
四、下步的工作思路
第2篇：车队党风廉政工作计划范文
市公安局副局长、交警支队长 ***
二00九年以来，在市委、市政府的领导下，在局党委和同志们的关心、支持下，本人带领主管的市局交警支队和分管的市局计划财务科、行政装备科、信息通讯科和科技科（二00九年九月开始分管），按照上级公安机关的要求，认真履行职责，做到忠于职守，勤业敬业，廉洁奉公，开拓进取，扎实工作，较好地完成了全市公安交通管理工作和公安后勤保障、信息通信及科技强警工作任务。现将两年来的思想、学习、工作等方面情况总结如下：
一、注重学习，不断提高政治和业务素质
两年来，本人始终坚持把政治理论和业务学习作为一项重要事情来抓，在分管的交警支队和市局科室，带头坚持正常的学习制度，不断提高学习的主动性、针对性和系统性，采取参加组织学习和个人自学相结合的办法，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，坚持用正确的理论武装头脑，进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色社会主义的信念，增强了政治鉴别力和敏锐性，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。通过学习，个人的政治理论水平和业务领导能力得到进一步提高。
二、带领交警支队，全面开展预防道路交通事故各项工作。
一是积极贯彻落实“五整顿”、“三加强”工作措施，从源头上筑牢预防事故的第一道防线。
二是大力开展道路交通违法专项整治行动，每年先后有针对性地开展了春节、清明节、五一节、国庆节、榨季和南博会期间的道路交通秩序整治工作，在年内的各个时期，还开展了打击盗抢机动车违法犯罪专项行动、整治摩托车严重交通违法专项行动、整治客运车辆专项行动、整治机动车无牌无证和假牌假证及挪用号牌专项行动、整治运输剧毒及危险化学品违法专项行动、整治轻便摩托车交通违法专项行动等，有效遏制和打击了各种道路交通违法行为，确保辖区道路交通秩序的安全、畅通。此外，交警支队和下属各大队，还加大对乡镇、农村及山区道路的监管力度，加大对危险路段和事故多发点段的排查整改力度，改善道路通行条件，消除事故隐患。
三是全面深入开展交通安全宣传“五进”工作，积极推进文明交通行动计划，组织民警进社区、进学校、进企业、进农村、进公共场所，采取形式多样的宣传方式掀起交安宣传的热潮，每年直接受教育的群众和驾驶员达十几万人，参加文明交通行动义务劝导人数达万人之多。
四是认真贯彻落实公安部维护校园及周边治安秩序“八条措施”，施划学生专道通行线，设置警告、限速、慢行、让行等警示标志，查处校园周边道路的各种交通违法行为，在学校放学时，派民警到校园附近道路疏导交通秩序，保证学生安全通行，并采取包干负责的办法，深入校园大力开展交通安全宣传教育活动，加大校车隐患疏理排查工作。
五是开展创建“八个平安”工作，有力地推进了道路交通管理社会化进程，创新机制，措施到位，取得良好效果。
总之，两年来，我市的公安交通管理工作，交警支队采取了多种措施，投入大量的精力，在车流量增加、交通安全状况更为复杂的情况下，确保道路交通事故发生的相对稳定，两年来，未发生一次死亡5人以上的特大交通事故，事故死亡人数二00九年85人，比二00八减少41人，下降33%，二0一0年十月止，死亡人数62人，比二00九年减少7人，下降10%。
三、做好所分管的市局有关业务科室、支队的工作
信息通信科不断加强和改进对公安信息通信网的运行管理工作，为各项公安工作提供优质、高效的信息保障服务；确保警用集群无线通信网始终处于正常的工作状态，提高我市公安机关的快速反应和实战能力；加强公安接入网建设，两年内使所有基层所队开通公安网，提高了工作效率。
科技科按照自治区公安厅的部署，着力开展大情报系统建设，督促各警种加强大情报系统信息采集录入工作，进展良好，增强了公安预警、处警工作的主动性和情报研判工作的准确性，提高治安防控和刑事案件侦破能力。
计划财务科为确保市局和分局的日常运转提供了经费保障。一是积极做好部门预算工作。二是加强对非主要业务性质支出的压缩和管理。三是搞好财务稽核工作，严格把关，及时堵住财务管理漏洞，避免不必要开支。四是搞好申请中央补助计划工作，为市局设施建设做好前期工作。五是狠抓经费保障，确保经费能及时拨款到位，并争取市财政和上级部门的专项经费，使各业务部门经费均得以保障。
行政装备科在被装管理、内部车辆维修和管理、基建维修、行政后勤、出租门面、房屋管理、保安培训等方面做了大量的工作，较好地完成了各项行政后勤保障工作。同时，认真努力完成好市委、市政府下达的各项工作任务，特别是今年的城乡风貌改造工作，在时间紧、任务重、人员少、经费困难的情况下积极动脑筋想办法，按时完成了市政府布置的工作任务。
在公安基础建设中，积极谋划筹措，交警支队综合楼建设于今年封顶进入装修阶段，市公安局综合楼也于今年动工建设，拘留所、看守所、戒毒所等“三所”也已完成征地规划设计。
四、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持民主集中制原则，严于律已，严格廉洁从政各项规定。在主管交警支队和分管市局四个科室的工作中，认真落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及自治区纪委、市纪委有关廉政建设的规定，把党风廉政建设摆上重要议事日程，制定落实具体的廉政责任制。由于主管的交警支队是热点部门，分管的市局科室，也涉及到钱财物方面的问题。工作中，我时刻以一个党员干部的标准严格要求自己，认真落实领导干部廉洁从政规定，坚决贯彻中央提出的“八个坚持，八个反对”、中纪委三次全会重申的“四大纪律八项要求”以及自治区党委关于领导干部廉洁自律的“六条规定”，自觉防止和克服可能产生腐败的不正之风，管好自己的亲属和身边的工作人员，做到不以职位搞特殊，不以权力谋私利，不接受可能影响执行公务的宴请和送礼，自觉抵制各种腐败思想和不正之风的侵蚀。在用人方面，坚持民主集中制原则，严格按照规定办事，坚持任人唯贤，对民警做到用之所长，凡交警支队重大决策，重大项目安排，大数额资金使用等重大事项，均经过交警支队党委班子集体研究，正确作出决策。
五、存在不足方面
一是对民警的教育、监督、管理的力度还不够，要从根本上堵住交通管理各个环节可能产生的违纪违规漏洞任重道远。二是学习质量有待提高，学习的深度和广度还不够。三是由于主管的交警支队工作量大，兼管市局四个科室，有时存在指导不够，一些事情不及时落实到位的问题。针对学习和工作上存在的问题，我将认真面对，在今后的工作中，我将以“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导，认真贯彻落实党的路线、方针和政策，在上级党委、政府和公安机关的领导下，立足岗位，扎实工作，努力完成各项工作任务。
第3篇：车队党风廉政工作计划范文
和静县交通局工作总结
和静县交通局20xx年工作总结20xx年，我局在县委、县人民政府及自治州交通局的正确领导下和支持下，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神和县委十届四次全委扩大会议、自治州交通工作会议精神，以县委提出的加快发展、富民强县的目标为中心，紧抓农村公路建设、队伍建设两个重点，把握工程规划、编制，工程质量监督，建立内部激励机制三个环节，做好运输市场的管理、安全生产、党风纠风、文明创建四大板块工作，较好地实现了年初目标，取得了一定实效。现总结如下：一、抢抓机遇、加快农村公路建设步伐农村公路是直接联系广大人民群众的公路，是造福广大农民兄弟的致富路、小康路、民心路。加快农村公路发展步伐，提高路况质量，是全面建设小康社会的必然要求。今年交通基础设施建设机遇好，公路工程建设项目全面铺开，国省道的拓宽改造、县乡道路新改建，这对交通部门来讲，无疑任务繁重，压力大。加之我局人数不多，特别是工程技术人员缺乏，要想完成这么多的任务，付出就会更多，为此，局领导带头，在年初就上区、州交通部门联系申报工作，全体职工忘我的工作，加班加点，节假日几乎没有休过，就连二线上的老同志都奔赴建设工地，全局上下拧成一股绳，人人有责任，人人有压力，干了许多有目共睹、实实在在的事。尤其在公路建设中，就今年一年起码干了五年的事，极大地改善了和静县的交通环境。截止目前，各项建设任务进展顺利。20xx年，上级安排我县的农村公路比例项目3个、补助项目5个，总投资约1600万元，道路总里程65.545公里，涉及5个乡镇、13个村。（一）道路建设情况1、国省道：①G218线反修桥—巴仑台段，全长150公里，建设等级标准为三级，总投资2.1亿元，8月开始施工，工期为2年。②S206线水文站至县城16.2公里路段，改建等级为二级路，总投资1200万元，6月开工建设，明年7月竣工。③S206线和静---焉耆段，全长28公里，二级路标准，总投资6600万元。该工程已完成路基和桥涵施工以及部分路面铺装工程，预计10月底竣工。此外，县道X279线改建工程：该项工程作为和-库高速公路分流工程，原计划投资1800万元，后因计划缩减为1000万元，年内只能保证通车，已完成路基工程和桥涵施工。并积极协调南铁临管处投资270万元，完成了X279线K370处铁路平交道口的下穿式立交桥，已投入使用。2、比例项目：①县道X272线改建工程（G218线岔口至哈尔莫墩镇），全长12.36公里，平原三级，总投资4076995元，已完工通车。②县道X280线改建工程（和静县城至223团），全长7.625公里，平原三级，总投资2117126元，目前已完成桥涵和路基施工，正在铺油，预计10月底完工通车。③巴音布鲁克开都河大桥，由新疆北新路桥公司承建，大桥全长78.04米，宽8米，总投资274万元，目前已完工通车。3、补助项目：①G218线岔口至觉伦图尔根村10公路道路改建工程，平原四级道路，总投资100万元，已完工通车。②巴润哈尔莫墩镇至阿尔孜格村6公里道路改建工程，平原四级道路，总投资约90万元，10月底完工。③G218线岔口至查干赛尔村10公里道路改建工程，平原四级道路，总投资约140万元，10月底完工。④巴润哈尔莫墩镇至莫尕提村11.56公里道路改建工程，平原四级道路，总投资约160万元，目前完成部分路基和桥涵施工。⑤G218线岔口至莫呼尔查汗8公里道路改建工程，平原四级道路，总投资约110万元，10底完工。此外，察汗乌苏至哈勒哈特菱镁矿89公里简易公路，建设总里程89公里，已完工通过验收。该工程最后决算总投资253.2万元，目前只到位资金州补150万元，仍有100余万元资金缺口。（二）20xx年项目储备和建设计划为不断加快我县交通基础设施建设步伐，改善我县交通状况对发展经济的瓶颈制约，进一步促进我县经济和社会各项事业的发展，按照州交通局要求，我局认真做好项目储备工作，经认真筛选制定了20xx年度县乡公路建设建议计划，经县委、县人民政府同意后，上报州交通局，以便州交通局及时与自治区交通厅衔接项目。同时州委、州政府已做出“援巴”决定，县委、县人民政府已出台了具体实施方案。按照县委、县人民政府“用3-5年时间，在基础设施建设上实现突破”的要求，我局积极配合州局领导对巴音布鲁克区道路规划进行调研，并认真研究制定了《关于加快巴音布鲁克区道路建设的实施细则》，上报州县研究。20xx年计划建设项目有13个，建设等级均为四级公路，总里程229公里。其中：比例项目有：①S206线岔口—协比乃尔布呼乡—乌拉斯台12公里四级公路（第一合同段）；②S206线岔口—协比乃尔布呼乡—乌拉斯台13公里四级公路（第二合同段）；③巩乃斯乡-阿尔先郭勒28公里四级公路；④巴音乌鲁乡—巴西里克村12公里四级公路；通达项目：G217线—开克乌松村82公 里四级公路；补助项目有：①哈尔莫敦镇—夏尔莫敦村9公里四级公路；②G218—觉伦吐尔根村1组15公里四级公路；③巴润哈尔莫敦镇—拜勒其尔村11公里④巴润哈尔莫敦镇—哈尔乌苏村7公里四级公路；⑤G216线岔口—胡斯台村20公里四级公路；⑥包尔尕扎村—包尔布呼村15公里四级公路；⑦X276线岔口—古尔温苏木肉牛场—Y284线10公里；⑧开泽村—乃门莫敦村8公里。目前，我局已委托新疆综合勘察设计院和新疆新纪元公路设计院对20xx年的13个计划建设项目进行设计。其中S206线岔口—协比乃尔布呼乡—乌拉斯台农场12公里（第一合同段）已完成勘察设计工作，并上报自治区交通厅评审。另客运站点建设情况：①巴音布鲁克区四级客运站建设项目，已经自治区批准立项，交通厅全额投资。目前，县政府已划拨建设用地26亩，计划20xx年开工建设。②巩乃斯四级客运站建设项目，已经自治区批准立项，交通厅全额投资。现已完成划拨建设用地25亩，计划20xx年开工建设。③哈尔莫敦镇四级客运站建设项目、乃门莫敦乡四级客运站建设项目、巴仑台四级客运站建设项目、已上报州局，计划列入20xx年实施。二、规范管理，维护交通运输市场秩序加强交通运输市场管理，不仅有助于公平、公正、公开的交通运输市场的建立，而且对于维护正常的交通运输秩序、打击不正当竞争行为、为旅客提供安全有序的乘车环境都具有十分重要的意义。为此，在交通运输管理上，我们今年做了以下工作。一是严厉打击运输市场非法经营活动和违规经营活动；二是加强客运市场的管理；三是严把营运人员从业资格关；四是开展了机动车维修市场的整顿；五是做好客运车辆的更新工作；六是狠抓规费征收工作；七是建设一支有本事、靠得住、用得上、过得硬的铁军队伍，特别注重执法队伍的建设；八是新上了三家市内出租公司，出租车辆达110余辆，2元起步价方便了城市居民。各项扎实有效的措施确保了正常的道路运输市场秩序。今年，我局会同运管、客运和交警部门共同开展三次集中打击“无证经营”、“超载超速”、“非载人电动三轮车”专项整治活动，同时受理群众举报3次，共查扣“黑车”5辆，使我县道路运输市场秩序得到明显改善，收到了良好的效果。三、加强领导，全面部署，认真抓好安全生产工作交通安全生产是一项长期而艰巨的任务，在县交通系统安全生产专项整治领导小组的统一领导和协调下，各单位密切配合，各司其职，确保我县交通安全具体目标顺利实现。1、运管部门从加强旅客运输源头管理入手，严把“三关一监督”，长期安排人员在客运站轮流值班，检查客运经营业户的从业资格、营运证、二级维护及技术性能检测等手续，查堵无牌无证经营，对不符合要求的车辆，取消运营资格，不予进站排班，坚决杜绝“病车”上路。同时加大路查路检力度，将工作重点放在国省道干线上，同时向农村延伸，确保了道路运输安全。2、公路养护部门牢固树立了“安全为主、预防第一”的思想，紧紧围绕“公路畅通”这一主要环节，定期对管辖范围内的路面进行巡查，对易出现交通堵塞和有安全隐患的路段提前采取安全防范措施，确保了公路安全畅通。在交通事故“黑点”增设了相应的警示标志、标牌以及护桩、安全墩125个，有效降低因道路线形和路面状况造成的交通事故的发生。3、客运部门从整顿客运市场秩序入手，运用广播、横幅、板报等多种手段，广泛宣传安全常识，积极配合运管、公安部门加大“三品”和车辆技术安全检查工作的力度，做好候车厅、交通宾馆、旅社、车场等重要场所的防火、防盗等工作。切实落实“门检”制度和车辆回场检查制度，严把源头关，以良好的秩序、优质的服务和优良的环境保证了客运工作正常开展，杜绝了客车超员、“病车”上路。4、四运集团和静车队和各出租公司以“安全第一，预防为主”为原则，定期组织驾驶员上交通安全课，与每位驾驶员签订了《安全生产责任书》。同时，加强了对挂靠车辆监督管理工作，对技术安全达不到标准的车辆和不服从统一管理的车辆坚决清理出去，并加强车辆管理和技术性能检测，确保了车辆安全行驶。5、突出重点，消除安全生产隐患。一是在“春运”、“五一”、“安全生产月”、“十一”等重点时期，根据节日期间工作安排，切实把做好节日运输安全工作当作一项头等大事来抓，及时组织运管、客运、公路养护、养征、运输企业等部门负责人研究各重点时期的旅客运输工作，加强工作领导，坚持领导带班、干部值班制度，制定切实可行的工作计划和应对各种突发事件的应急方案，从而为节日期间旅客运输工作的顺利开展奠定了良好的基础。二是在安全生产月和《道路交通安全法》宣传活动中重点学习宣传了《安全生产法》和《道路交通安全法》。据统计，今年共制作安全生产宣传专栏、板报18期。张贴宣传标语26条、制作横幅24条、宣传画5副、印发宣传资料2300余份、设立咨询台两次，为实现今年我县交通安全具体目标奠定了良好的宣传舆论氛围。同时，我局还组织了安全生产知识考试，系统各单位的干部职工全部参加了考试，成绩均在90分以上，安全知识知晓率较高。通过广泛宣传安全生产法律法规及各项方针政策，引导和启发全社会重视人的生命价值，进一步增强了安全生产意识，推进了安全文化建设，营造了日益浓厚的“关爱生命，关注安全”的舆论氛围。四、把党风廉政建设责任制作为贯穿全年工作的主线，促进纠风工作再上新台阶。
20xx年，局领导班子把落实党风廉政责任制和治理公路“三乱”工作摆上重要位置，注重廉洁自律，狠抓廉政建设。制定了强有力的保障措施，把落实党风廉政建设责任制和深入开展治理公路“三乱”活动纳入年度总体目标之中。按照县委、政府与我局签订的《党风廉政建设责任书》和《纠风目标责任书》，我局及时召开专题会议，研究部署年度全县交通系统的党风廉政建设和纠风工作，在全系统内部下发20xx年党风廉政建设工作安排和纠风工作实施意见，并与公路段、客运站、养征所、运管站及州一运司五队等5个单位层层签订了20xx年度《党风廉政建设责任书》和《纠风目标责任书》。要求各部门、各单位把党风廉政建设和纠风工作与业务工作和作风建设紧密结合起来，从讲政治和“三个代表”的高度来认识党风廉政建设和纠风工作。并以“党风廉政建设教育月”为契机，深入开展学习教育活动，让广大干部职工牢记“两个务必”，坚决执行交通系统严明纪律“八条禁令”，做到文明执法、文明经营、文明服务、文明管理。同时，实施建设工程“双合同制”（即建设工程施工合同，建设工程廉政合同，监理服务合同，监理廉政合同），并明确规定“四不准”（不准接受施工单位的请吃、不准接受施工单位钱物、礼品、馈赠、不准在施工单位报销应由个人负担的支付凭证、不准利用公务之便要求施工单位办私人事情），有效促进了交通系统党风廉政建设工作的深入开展。在纠风工作中，以规范公路执法行为为重点，深入开展所有公路基本无“三乱”活动，坚持政策不变，口子不开，力度不减的原则，巩固和扩大纠风工作成果。坚持经常性的明察暗访工作制度，局领导带头上路明察暗访，对公路“三乱”易发地段坚强监控，防止“三乱”问题发生；在抓好窗口单位行风建设工作中，通过抓思想政治建设、作风建设、行政执法和服务工作、健全内外监督制约机制、班子廉政建设，提出了自查自纠整改率务必达到100，人民群众对行业风气的满意率达到80以上目标。在强化源头管理工作中，严格实行“收支两条线”的管理规定，认真落实政务公开和服务承诺的内容，按照“纠建并举”的方针，以征稽、运管、路政和客运站为对象，在全系统开展行风评议活动，形成纠、评、建的纠风工作机制，推动全系统纠风工作不断深入发展。在广大干部职工中认真开展以“三个代表”、“两个务必”为主要内容的政治理论教育、以党纪政纪条规和“八条禁令”为主要内容的党风廉政教育和以职业道德为主要内容的爱岗敬业教育以及全心全意为人民服务的宗旨教育。通过开展形式多样的教育活动，提高了干部职工队伍的思想素质，筑牢了抵御不正之风的思想道德防线，从根本上杜绝了不正之风问题的发生。五、创新发展环境，树立良好对外形象在精神文明创建工作中牢固树立“大交通”的思想，紧紧围绕交通现代化建设这个中心，按照“巩固、深化、创新、提高”的要求，重点抓好领导干部队伍建设、交通行政执法队伍建设和交通行政机关建设，以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以文明示范窗口、青年文明号、文明单位的创建为载体，以培养“四有”干部职工队伍为根本任务，以实施公民道德建设纲要为动力，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，深入开展以创建文明单位为基础，以解决突出问题为重点，以内强素质、外塑形象为根本，以服务社会、人民满意为标准的创建交通文明行业活动，为全县交通系统的整体发展提供思想保证、精神动力和智力支持。目前，我县交通系统共有8个单设单位，经过创建，全系统已获得“县级文明行业”称号。目前，全系统8个单位已全部达到县级以上文明单位，其中：自治区级文明单位5个，占单位总数的62.5；自治州级文明单位2个，占单位总数的25；县级文明单位1个，占单位总数的12.5。系统内各企业从全局的高度，充分认识加强诚信建设对企业发展重要现实意义，明确提出了“企业以诚信回报社会，职工以诚信回报企业，积极构筑诚信平台，建立诚信运行机制，打造诚信员工队伍”的诚信建设总体思路和“抓诚信，办实事；抓诚信，带队伍；抓诚信，出效益”的要求，坚决做到思想认识到位、目标要求到位、保障措施到位，使诚信建设收到了实实在在的效果。如：县客运站持续五年开展“旅客在我心中”、“三优”、“三化”和“道路客运便民服务”等服务竞赛活动，赢得了市场，经济效益连年上升，局全州各县首位。运政、路政、征稽三支执法队伍始终把“创一流业绩，带一流队伍”作为目标，把开展服务承诺制作为提高执法水平，规范服务达标，为运输经营者提供优质服务的一项行之有效的措施来抓，对承诺内容、承诺时限、服务标准、违诺赔偿提出了明确要求，并将设置的监督机构和监督电话向社会公布，取得了良好的社会效果；强化素质教育、执法纪律和执法监督作为加强执法队伍建设的重点，开展职业道德教育、行政执法培训，使执法人员做到了热情服务，礼貌待人，文明公正执法；继续推行执法责任制、过错责任追究制和执法评议公示制，使执法人员严格执行管理规定不走样。同时还推行了政务公开和执法公示制度，健全了行风监督体制，造就了一支具有服务人民、奉献社会、依法行政、文明管理、廉洁勤政、务实高效的公路行政执法队伍；并展延时服务、限时服务和温馨服务，增设便民措施，受到了车主的一致好评。（六）抓业务，保稳定，促发展。一是切实抓好社会治安综合治理。及时调整充实了领导小组和办事机构，健全了各项制度，严格落实社会治安综合治理责任制，切实把抓稳定、保安全工作落到了实处，很好的维护了社会的治安和稳定。二是认真研究、落实了人大代表建议和政协委员提案所提出的事项，并做了认真的答复工作。特别是公路建设方面的建议和提案，共答复人大代表建议9份，政协委员提案1份。三是在我县农村公路建设里程、交通量、重型汽车的不断增加的同时，农村公路使用功能日渐退化，难以适应社会上日益增长的对公路服务质量的要求，我局对县内10条路面破损的公路进行小修维护，有效的延长公路的使用年限，保证行车安全、舒适、畅通，提高运输经济效益。工程总投资达8万余元，修复总面积3000多平方米。工程涉及6个乡镇场，10余个村，受益人数达2万人。总结一年的工作，我们取得了一定的成绩，总结了不少好的经验，同时也存在着许多问题，但离上级和群众的要求还有一定差距。一是，公路建设管理不到位，技术人才严重缺乏，前期工作滞后，在自筹资金不到位、拆迁工作未完成时就开工，不能按时完工，造成工作被动。二是，运输市场还待进一步规范，对“黑车”打击力度不够，致使扰乱正常运输市场。三是，安全生产存在一定隐患，部分车辆安全技术状况不达标，易导致安全事故发生。四是，在施工过程中，便道管理跟不上，群众较为不满。在今后工作中，我局将按照上级要求，坚决纠正工作不足，解放思想，干事创业，同心同德，拼搏进取，全力推动我县交通工作实现新飞跃，为全县经济和社会各项事业的跨越式发展贡献力量。（一）认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，要进一步把思想统一到中央对形势的分析和判断上来，统一到中央对提高领导水平和执政水平的新要求上来，统一到中央对当前工作的指导原则和政策措施上来，全面贯彻落实全会精神，不断推进系统各项事业的发展。（二）、积极总结20xx年农村公路建设的经验、教训，20xx年的公路建设要做到早发动、早动员，全面做好报建项目的前期准备工作。春节后立即召开全县农村公路新改建大会，部署20xx年农村公路建设任务，着手施工项目招标工作，争取3月份全面开工建设，力争9月底前全面完成建设任务。（三）、依法加强交通行业管理，逐步把工作重点转到建设与管理并重上来，加强道路运输管理和规费征收工作。（四）、继续整顿和规范运输市场秩序。实行交通内部综合执法制度，交通稽查与路政、运政等部门协同作战，坚决贯彻执行《超载超限运输车辆管理办法》，严厉查处超员、超限运输，坚决取缔“黑车”、“黑户”、“黑班”、“黑线”，进一步规范市场秩序。（五）、认真落实党风廉政建设责任制和纠正部门和行业不正之风责任制，切加大行风建设力度，为创新发展环境做出积极贡献。（六）、坚持不懈地抓好安全生产、工程质量和廉政建设。抓好安全、质量、廉政“三个责任重于泰山”的落实，做到警钟长鸣，常抓不懈。（七）加强出租市场管理，以“宏观调控，市场运作，提升形象，规范运作”的原则，本着“安全第一，制度管理，服务到位”的工作思路，将出租客运工作不断前进。
第4篇：车队党风廉政工作计划范文
一、坚持以抓班子带队伍为主线，干部职工整体素质得到提高。一年来，我们坚持把提高干部职工队伍整体素质作为做好后勤保障工作的前提，按照抓班子、强自身、带队伍、促工作的思路，坚持不懈地抓了局领导班子和职工队伍的思想、作风、业务建设。主要是突出了“六抓”：
㈠、抓班子，形成了坚强领导集体。为把局领导班子建强建硬，真正成为坚强领导核心和火车头，根据两局合并后班子成员增多、保障任务增加的新情况、新特点，我们从严格制度规范入手，认真抓了局领导班子建设。重新修订了加强局领导班子建设的各项制度。特别是强化了学习制度、会议制度和分工合作、分级负责的领导机制，自觉严格落实集体领导和民主集中制原则。一年来，先后召开局党组会、局务会、民主生活会15次，坚持重大事项集体研究决定，真正做到了局领导班子成员思想目标同向、思想同心、工作同力，政治理论素质、组织领导水平、模范带头作用和决策水平、处理复杂问题的能力进一步提高，凝聚力、感召力和整体合力进一步增强，
㈡、抓廉政，保持了全局廉洁勤政的好风气。根据市委、市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作各项部署，按照标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，从建立健全教育、制度、监督机制入手，认真抓了局领导班子及全局的党风廉政建设，有力地保证和促进了机关后勤各项服务保障工作的完成。一是健全领导机制。坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，列入年度工作目标，年初重新调整了局党风廉政建设领导小组，始终保持了党风廉政建设和反腐败工作领导机制的健全。二是廉政教育警钟长鸣。利用党组织生活会、全体人员会和局务会、工作部署会等机会，经常不断地进行廉洁勤政教育。组织全局党员干部重新学习了总书记在西柏坡、张家口考察时的重要讲话、《纪律处分条例》、《党员干部廉洁从政准则》和市委提出的大力开展“加强作风建设，争做八个模范”等有关文章，开展了“读书明廉、观狱守廉、家庭助廉、访贫思廉”和“法律进机关”宣传教育活动。使全体党员干部进一步筑牢了思想防线。三是廉政制度落实。认真落实了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设机制。从局党组成员到每个职工逐级签订了《廉政建设责任书》。四是坚持把党风廉政建设贯穿在各项具体工作中。我们根据机关后勤工作特点，坚持把党风廉政建设的各项要求，认真落实到每个岗位、每个环节、每项活动之中。在重大工程项目上，坚持公开招标和议标，严格按项目建设制度办事；在公务接待上，严把审批程序，控制接待标准；在车辆油修开支和电话费管理上，实行费用包干的办法；在日常维修作业上，严格“四不”要求（即：不利用服务送人情，不利用工作之便谋私利，不利用维修之际办私事，不向所服务部门索物品要吃喝），较好地培养和树立了机关后勤廉洁服务的良好局风。
㈢、抓组织，增强了党员队伍凝聚力。始终注重加强机关党组织建设，认真抓了机关党建工作的落实，。一是根据两局合并后各支部人员变动大的情况，今年3月，对各党支部进行了换届选举，保证了基层组织的健全。二是研究制订了《**年度机关党委党建工作实施意见》，对年度党建活动作出具体安排部署。同时，认真抓了党的“”制度的落实。三是7月份组织对所属6个支部进行了党建工作考评，并对评选出的年度先进党组织和优秀党员进行了通报表彰。四是认真抓了党费的收缴和管理工作。通过党建各项活动的有效落实，党组织的向心力和凝聚力得到增强，广大党员在各项工作中的先锋模范作用得到了较好地发挥。机关党委被评为市直“优秀党组织”，16名同志被市委、市直机关工委和局机关党委评为优秀党务工作者、优秀党员和廉政勤政先进个人。
㈣、抓学习，促进了干部职工综合素质的提高。我们始终高度重视学习型机关建设，把它作为提高干部职工素质的重要途径。一是认真抓了干部职工队伍的政治理论学习。通过认真坚持每周半天的学习日制度，组织广大党员和干部职工有计划、有重点地进行了党的十七大和省委七届三次全会精神，“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会理论以及党的各项方针政策的学习。年内局机关举办学习园地4期，展示学习心得体会120余篇，写读书笔记700余篇，交流体会文章30余篇。二是按照市委统一安排，认真组织开展了“解放思想大讨论活动”，就大讨论活动作出了具体安排和部署。三是结合机关后勤实际，深入开展了“创建文明机关”和“为民务实清廉”教育活动。四是组织科以上干部参加了市委、市政府两办组织的政治理论和各种新知识的辅导讲座。五是组织干部职工参加了市直机关喜迎十七大书法、绘画、图片展，2名同志获得了绘画、书法奖。同时，我们还分批组织干部职工，先后到省内兄弟地市和有关县市学习先进经验和业务知识，开展岗位练兵活动。干部职工政治理论水平、文化素质、知识结构有了很大变化。局被市委理论学习领导小组评为“全市理论教育工作先进单位”。
㈤、抓作风，提高了工作效率和服务水平。一是注重制度建设。今年，我们根据两局合并后变化了的体制，在原两局制度的基础上，重新修订为25项规章制度，并集印成册。二是结合中央领导同志关于“树立八个良好作风”的讲话精神，和《行政机关公务员处分条例》的颁布实施，在局规章制度的重新修订的基础上，在全局开展了以学条例、守制度、正风气为内容的作风纪律整顿。三是在全局开展了三个教育（“服务为民”宗旨教育、爱岗敬业教育和现代后勤知识教育），着力倡导五种精神（即：与时俱进的开拓创新精神，埋头苦干的无私奉献精神，脚踏实地的爱岗敬业精神，联系实际的求真务实精神，胸怀全局的团结协作精神），大力推行了岗位责任制、领导带班、服务承诺、限时办理、过错追究等措施，设立了《高效榜》和《曝光台》，定期对各科室高效和创新工作进行评比并上墙通报，促进和保持了办公秩序的正规有序和各项工作的高效、优质、快捷。干部职工的精神状态、业务技能、服务理念、办事效率得到明显提高。
㈥、抓和谐，干部职工心齐风正。我们把关心干部职工、创建和谐机关作为提高团队凝聚力、战斗力的重要举措。一是在经费比较紧张的情况下，为每个办公室装配了微机、空调，尽最大可能为大家创造一个好的办公环境；二是局机关成立“红白理事会”，干部职工家庭遇到婚丧嫁娶、子女入学就业等较大事项和变故，局领导都能亲自出面帮助排忧解难，尽力给予关怀帮助；三是关心干部职工身体健康，组织全体人员包括离退休人员进行了体检和外出学习旅游。通过这些工作，营造了和谐氛围，赢得了干部职工的信任，激发了干部职工工作积极性。
二、坚持以工作创新为重点，后勤保障能力明显提高。今年是我局在新体制下运行的第一年。为使机关后勤服务工作起好步，开好局，我们按照管理服务求优质、围绕中心办实事的思路，一手抓日常服务保障的优质高效，一手抓工作创新办实事，从改善机关办公环境入手，在市政府领导重视下，财政投资、我们出资共计100多万元，认真抓了机关大院整体规划和环境改造，为机关建设增添新的亮点。
㈠、对机关大院重新进行了规划和绿化美化。重点是对市委、市政府两个机关大院绿化美化和车位设置重新进行了规划和建设。市政府院先后动土1000余立方，移栽树木2820株，铺草坪砖1173m2，草坪改路面1250m2，新建停车位161个，大院绿化面积达15000㎡，绿地覆盖率35%以上。市委院新植树木300余棵，新建2处停车场，增加停车位24个，并对原有两个停车场及东便道共计240㎡地砖进行更新硬化，院区面貌取得明显改观。
㈡、对市政府院东南角进行了拆墙透绿改造。市政府院东南角城乡开发公司院区违章建筑杂乱破旧，严重影响迎宾街道和市政府机关形象。按照市政府领导指示，在城乡开发公司、市城管局、拆迁办等部门配合下，拆除违章建筑4000㎡，新建围栏116米。同时，我们还就该楼租用、办公用房调整和广告设置做了大量前期工作。
㈢、对机关房产设施进行了更新改造。1、对市委会议室、市政府院南楼、中楼、市政府东院26个卫生间进行了改造。2、对市政府院领导办公室、南楼中楼公用部位和小餐厅墙体进行刷新。3、对市委大会议室进行了维修更新。4、对市政府院400㎡、市政府东院300㎡破损路面进行重新铺设。5、协助市档案局对市政府东院新档案馆进行了改造。6、对市委、市政府和市政政府东院3个机关1万余㎡墙面进行了刷新。7、对市委院领导周转用房进行了改造。8、为市优化办调整6间办公用房，并对部分办公室进行装修改造。
㈣、对市直房地产统一管理进行了积极运作。按照职能要求，我们在调研考察的基础上，起草并向市委、市政府呈报了《关于加强和改进市直机关办公用房管理的意见》，并征求四大班子主管领导意见。目前，该《意见》已经四大班子秘书长联席会研究原则通过。同时，还积极参与了市国资办牵头的市机关房地产清理和统一办证工作，为下一步市机关房地产统一管理创造了条件。
三、坚持以优质服务为中心，保证了各项工作任务的完成。按照年初确定的工作目标，我们把为机关部门提供优质高效的服务，作为基本点和着力点，从转变工作作风入手，坚持超前服务、高效服务、热情服务，认真抓了各项工作的落实，确保了五个大院63个部门各项职能的有效发挥和办公秩序的有效运转。一是水、电、暖保障有力。在五个机关大院设备设施普遍老化的情况下，加强检查维护保养和更新改造力度，圆满完成了五个机关大院和市直社区12.37万㎡冬季供暖和水、电、开水保障任务。二是机关餐厅服务水平明显提高。机关餐厅服务关系到领导和干部职工的切身利益。我们坚持把市委院、市政府院餐厅管理作为保障重点，通过强化设施建设，调整烹饪技术力量，成立机关伙食管理委员会，建立完善餐厅管理机制，更新设备等措施，使机关就餐环境明显改善，服务水平不断提高，受到领导和就餐职工的好评。三是办公用房维修及时。今年6月雨季到来之前，及时组织对市委院1#、2#、3#楼及市政府院南楼、小餐厅5272m2房顶进行了防水处理，对市政府北楼95平米防水雨罩彩钢顶进行了处理。对五个机关大院房产和配套设施进行全面检查，对所有排水沟管进行了全面清理，保证了机关大院房产设施的完好和安全度汛。四是安全秩序不断加强。认真抓了机关大院各项安全保卫制度的落实，对市委、市政府两个机关大院监控系统进行了全面检修和更新，及时申请市财政和协调保安公司解决了保安人员工资和执勤有关问题。重新规划了市委、市政府院车辆驶、停标示线，继续实行了机关大院凭证进入制度，全年制作发放车辆通行证4000个，有力地保证了机关大院良好的安全秩序。同时，协助有关部门积极做好上访群众的接待疏导工作，先后疏导集体上访50余起、16000人次，没有发生明显的对立现象。五是社区管理有新提高。圆满完成社区28幢楼1037户居民冬春季供暖维修保障任务；注重社区绿化、美化和净化，4次对树木绿化带进行修整；进一步规范了自行车、摩托车存放管理，社区秩序明显好转。同时，保持了“老年之家”正常开放，比较好地完成了社区计划生育、政策宣传、第二代居民身份证换发、户口迁移、组织建设等工作。六是领导交办和临时性工作任务圆满完成。定期走访并为部分离、退休市级老领导上门服务，更换阀门管件43件（个），维修坐便器9次。积极配合桥东区、桥西区人大换届选举，对市委、市人大、市政府三个选区，从代表候选人的推荐、选民登记到代表选举，进行了认真组织，保证了选举工作依法顺利。先后2次组织干部职工开展了献爱心、送温暖捐助活动，合计捐款5350元。七是机关日常工作优质高效。为保障各个机关大院工作的正常运转，机关几个科室和机关党委在发挥参谋助手作用和协调服务方面，也做了大量工作。全年共起草工作计划、总结、请示、报告、专题汇报等文字材料上百件、80多万字，对局规章制度重新修订印发。及时为全局人员进行了公务员登记、工作套改补发，为42人办理了调动、任免、退休手续。对两次省局考评、班子考核、全局人员体检、外出，离退休老同志座谈会、游园、医药费报销、报刊订阅等重大活动和事项进行了认真组织协调。较好地完成了年度本局及3个代管部门的财务预算编制、财务合并、市直机关固定资产清理、工资经费收支发放、各种年度统计报表、文件收发管理、上呈下达、来客接待、计划生育、车辆油修管理等项工作，为全局各项工作的开展提供了有力保障。老干部活动的情况被《**日报》《**后勤》刊登。1名同志被市委市政府评为老干部工作先进个人，2名同志分别被评为统计工作和接待工作先进个人。
第5篇：车队党风廉政工作计划范文
200*年上半年，在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，局党组带领全体干部职工，以科学发展观为统领，以巩固保持共产党员先进性教育活动成果为契机，深入贯彻落实市2.28大会精神，紧紧围绕服务建设中国北方纺织强县发展**县经济这一主题，优化交通环境，以农村路网建设为重点，抓好运输市场管理、规费征收、党风廉政和精神文明建设，圆满地完成了上半年各项工作任务，全面实现“双过半”，各项工作进展顺利，行业管理力度不断增强，安全运行态势保持平衡，为实现全年交通工作目标任务打下了坚实基础。
上半年工作总结
一、公路网建设实现了大的突破
1、**高速公路**段建设顺利进行
为进一步加大对保沧高速公路建设的服务支持力度，努力创造优良的施工环境，我们本着干实事、谋大事的工作目标，积极与相关乡镇配合，解决了近30公里高速公路建设中出现的各种复杂矛盾和难点问题。为高速公路建设创造了安定、顺畅的建设环境。截止6月底，保沧高速公路高阳段的桥涵工程已全面开工建设，高压电力、通讯线路、拆迁工作基本完成，路基取土工作已完成3424亩占地手续，完成计划的89%，完成投资5亿3千万元。
2、宏润大街暨保沧高速连接线工程
**高速公路**连接线暨宏润大街改建项目全长3000米，路面宽32米，一级公路，沥青砼结构，工程概算投资2700万元。今年3月中旬，县委、政府确定将路面宽度由22.5米增加到32米。加宽方案确定后，我们迅速展开工作，多次跑厅进市，按超常规运作方式，于4月中旬完成该项目的立项审批，设计变更批复，工程计划调整，4月20日开工剪彩，5月25日正式发售招投文件，6月15日开标并取得成功，现在施工单位、监理单位已进场施工。至6月底，已完成项目立项、计划调整、设计变更、开工建设，占计划的200%。
3、完成了**公路潴龙河大桥重建项目
保沧线潴泷河大桥改建工程属省重点工程建设项目，含引道全长2公里，其中大桥长575米，总投资2250万元。2005年8月开工建设，2006年3月中、下旬开始大桥引道的二灰碎石基层工程，4月上旬完成桥面和引道路面的铺筑工程，2006年4月24日正式通车。
4、完成了肃临线高阳段收尾及配套工程
肃临线高阳段一、二期工程已经完成，今年3、4月份铺设路沿砖，整修路肩、边坡等收尾工程，并对该路段进行全线绿化、美化，使该路段成为**县一项标志性工程。同时，启动保沧高速互通通道工程，该工程全长950米，含一座高架互通桥，该工程争取年底完成，实现肃临线高阳段全线贯通。
5、农村公路建设情况
一是努力争取公路上档升级，3月底，经我局积极争取省厅已批准我县4条村级公路升级为乡级公路（高陶路、高庄路、石氏路、布里路）。我县乡级公路由原来的4条36公里，增加到8条70公里。同时我们已申报争取将城冯路、邢南路（高清路）升级为县级路。二是着力改造一批修建时间较早，路面档次较低，现路况破损严重的公路。年初，结合本县实际，早动手、积极运作，并多次与乡镇村共同谋划，帮助他们多方筹集修路资金，搞好相关人员技术培训。截止6月底，已完成村级公路建设19.3公里，完成计划的193%。
二、按计划完成了规费收缴任务
截止到6月底，共完成汽车养路费921.5万元，完成计划的104.7%，比去年同期增加176.5万元；完成运输管理费52万元，完成计划的101%，于去年持平，货物附加费31.4万元，完成计划的101.3%，比去年同期增加4.4万元，客票附加费39万元，完成计划的101%，比去年同期增加2万元。
三、规范管理，维护运输市场的良好秩序
一是以贯彻落实《中华人民共和国道路运输条例》为契机，全面规范运输市场秩序。在客、货运输市场、机动车维修市场、驾培市场、推行了质量信誉考核机制，不断加大了客运市场“三查一打击”稽查行动和打击“黑车”冲击市场力度。二是围绕春运工作重点，圆满完成春运工作任务。在为期40天的春运工作中，交通系统各单位齐心协力，恪尽职守。共投入春运车辆5787辆次，完成客运量38.76万人次，实现了春运40天运输“安全、优质、规范、有序”的总体目标。三是联合公安、工商，对全县80家转运站进行集中整顿。对46家转运站重点核发了证照，对34家无证经营且不具备开业条件的转运站依法进行了取缔。有效规范了转运站场行为，维护了社会稳定。四是开展了客运市场专项整治活动，共查扣“黑车”50辆，罚款3万元，查扣违规车辆300辆，收缴规费20万元，使我县道路运输市场秩序得到明显改善，收到了良好的效果。五是安全工作常抓不懈，安全形势继续保持稳定。上半年共开展了四次安全专项检查，检查企业18家，车辆127辆，发现隐患6处，责令限期整改。6月份开展了安全生产月活动。另外，为方便广大群众出行，新开辟客运线路2条，新建了2个简易站、九个候车亭、五个停车牌，并更新了部分报废年限的客车。至此我县共开通城乡客运线路18条，专线5条，营运城乡客运班车123辆，辐射179个行政村，村村通客车率99%。在春运、“两会”和“五.一”期间，对营运车辆进行了重点控制，阻止了天主教朝拜、运黄运非、拉运非法上访人员等活动，确保了运输安全。全系统没发生任何大的车辆运输行政责任事故。
四、把党风廉政建设责任制作为贯穿全年工作的主线，促进行风工作再上新台阶。局领导班子把落实党风廉政责任制和治理公路“三乱”工作摆上重要议事日程，注重廉洁自律，狠抓廉政建设。制定了强有力的保障措施，把落实党风廉政建设责任制和深入开展治理公路“三乱”活动纳入年度总体目标之中。结合制定年度规划，我们制定了党风廉政建设实施方案，并层层签订了廉政建设、行风建设责任状。要求各站（室）把党风廉政、行风建设与业务工作和作风建设紧密结合起来，深入开展学习教育活动，让广大干部职工牢记“两个务必”，坚决执行交通系统“五禁三不两注意”、“十必须十不准”，做到文明执法、文明管理、文明服务。向社会各界公开了服务承诺6条。召开了行风监督员座谈会。行风建设有了新的提高。
五、创新发展环境，树立良好对外形象
在精神文明创建工作中，我们牢固树立“大交通”的思想，紧紧围绕交通现代化建设这个中心，按照“巩固、深化、创新、提高”的要求，重点抓好了领导干部队伍建设、交通行政执法队伍建设和交通行政机关建设，以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以文明示范窗口、青年文明号、文明单位的创建为载体，以培养“四有”干部职工队伍为根本任务，以实施公民道德建设纲要为动力，大力倡导“八荣八耻”，深入开展以创建文明单位为基础，以解决突出问题为重点，以内强素质、外塑形象为根本，以服务社会、人民满意为标准的创建交通文明行业活动，为全县交通系统的整体发展提供了思想保证、精神动力和智力支持。同时，加强了机关正规化建设。按照机关管理制度31条，深入开展了创建六型机关活动。通过定制度、严管理、重教育、搞培训，干部职工的精神面貌焕然一新，机关工作效能明显提高。
六、全面完成上级赋予的其它任务。完成了推进社会主义新农村建设宣讲调研。完成了扶贫帮困工作，发动干部职工助残捐款2620元，
存在的问题
2006年上半年虽然圆满完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，但同时也暴露出一些问题，离上级和群众的要求还有一定差距。一是公路建设资金短缺、不到位，技术人才严重缺乏，制约着县域公路建设。二是运输市场还待进一步规范，对“黑车”打击力度不够强。三是安全生产存在一定隐患，部分车辆安全技术状况不达标，易导致安全事故发生。在今后工作中，我局将按照上级要求，坚决纠正工作不足，解放思想，干事创业，同心同德，拼搏进取...
下半年工作安排
在下半年的工作中我们要发扬优点，克服不足，以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，深入贯彻市、县党代会精神，牢固树立科学的发展观，围绕“打造中国北方纺织强县，构建和谐高阳”的发展战略，努力工作、积极进取，为全面完成2006年交通各项工作，为县域经济发展再立新功。
1、精心组织，全面完成公路建设年度计划。继续做好保沧高速公路建设的协助工作，协调各方面的关系，化解施工过程中出现的矛盾，确保工程顺利进行。宏润大街项目重点放在争取资金、协调各种线路拆迁工作，计划完成路基工程及部分灰土基层工程，确保年内建成通车，使该工程合格率达到100%；农村公路建设下半年完成新改建乡村公路10公里，并争取有新突破。力促石氏路、晋庄路、邢南路三条乡级公路完成大中修；争取高庄路新改建，打通高庄至边渡口路瓶颈；改造县城南关桥至周家辛庄出口路，使我县支线公路实现上档升级。同时，继续加大农村公路的建设督促和协调力度，使张博士庄路，蒲口至后柳至高陶路、张庄路、三坊子路等一批农村公路能够早日开工建设。
2、巩固成果，确保规费证收任务全面完成。一是提高优质服务水平，努力培植新费源；二是加大规费征收力度，确保年度费收目标任务的完成；三是严肃财经纪律，加强资金管理。
3、创新手段，不断完善行业管理机制。一是提高运输市场监管和服务能力，打造交通品牌。运输市场继续深入开展“三查、一打击”稽查行动；职能部门要遵循公正、公开、公平和便民的管理原则，出台一系列主动办事、就近办事、即时办事的便民举措，推行文明服务，实行与服务对象“零距离”接触的用心服务。二是进一步做好交通安全工作，确保人民群众生命财产安全。三是力促出租公司的成立，大力规范出租车运输市场秩。
4、强化监督，全面规范行政执法行为。一是切实加强交通执法队伍建设，教育交通执法人员牢固树立执法为民的观念，切实做到文明执法，规范执法，优化执法环境，打造招商引资平台，促进经济发展。二是严格交通行政执法资格管理；三是严格遵守交通行政执法程序；四是严格执行交通行政执法监督和责任追究制。
5、加大力度，促进党风、行风再上新台阶。
认真抓好党风、行风廉政建设责任制的落实。我局在抓机关效芙ㄉ璧耐保险孀ズ孟掳肽甑牡撤缌ㄉ韬托蟹缌ㄉ枰约胺锤芄ぷ鳎龅酵渴穑涫担鹑蚊魅罚氐阃?出，措施具体，把落实党风、行风廉政建设责任制和反腐败工作任务细化分解，明确各项工作的牵头部门和协办单位、工作目标和具体要求，制定牵头部门工作汇报制度和工作检查考核办法，强化责任追究，确保了党风、行风廉政建设工作落实到位。杜绝任何纪检监察案件的发生，确保年底实现县行风建设优胜单位和精神文明先进单位目标。
6、认真完成县委、县政府交办的其他任务。
第6篇：车队党风廉政工作计划范文
一、工作情况
1、加强政治理论学习，对于我们深刻理解和贯彻党重要思想，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，全面推进党的建设新的伟大工程，实现全面建设小康社会的宏伟目标，具有重大的现实意义和深远的历史意义。公司利用党委中心组学习和“##大讲堂”等学习阵地，努力构建和打造学习型单位和学习型队伍，提高领导干部的执政领导能力和防腐拒变意识。
2、根据##纪发10号文件，组织实施了“廉洁从业从我做起”主题践行活动。
3、积极组织参与了集团纪委组织的“清风颂”反腐倡廉书画摄影作品展上交摄影作品两幅。
4、组织实施了2011年效能监察工作。
5、认真做好来信来访接待工作，群众的来信来访是对党员、干部的一种监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。截止目前公司工作稳定，无一人到我公司、赴省、进京上访。
6、按按照##政府、纪委下达的关于煤矿整合“十严禁”“十严格”“八不准”从严管理并制定了相关措施，各有关单位和部门认真贯彻落实文件精神和规定，经过工作从头看和严格自查自纠，我公司从关闭矿井、办理证件到建设改造过程中，在项目决策、安全保障、建设施工、质量监督、招标采购、工程验收和资金结算等工作中，一一对照“九条禁令”和公司有关规定进行落实检查，公司领导干部、单位各部门在工作上没有违规行为，完全符合省、市、#煤集团和#煤公司的工作和纪律要求。
二、下一步工作计划
1、继续坚持党委中心学习组和“#大讲堂”学习计划，不适时机地将各阶段涌现出的先进模范人物事迹、反腐电教片，警示教育读本等教材扩大到学习中去，从正反两面不断拓宽教育范围，让广大党员干部做到警钟长鸣，以前车之覆作为后车之鉴，时刻保持清醒的头脑，以“见贤思齐焉，见不贤而内省也”为一面镜子，自觉增强拒腐防变能力。
2、继续巩固“廉政教育活动”成果，把优良的作风持续发挥到底。
3、抓党风廉政建设促党的建设。
4、认真开展党风行政检查。
5、继续抓好对《党风廉政建设责任书》、《领导干部勤政廉政承诺》的实施情况监督。
第7篇：车队党风廉政工作计划范文
一、实施基层所队财务管理制度，确保管好钱
财务管理制度工作落实好不好是基层所队党风廉政建设的关键。财务工作必须紧紧围绕支队总的工作目标，励精图治、依法理财，全面加强和改进财务管理的工作方法、工作作风，加强财务规范化管理，严格执行国库集中的管理要求，在预算的范围内实行增加节支，为实现支队总的工作目标提供资金上的保障。严格依法理财，反对铺张浪费，严格审校把关，杜绝弄虚作假；严格控制不必要的开支，提高资金的使用率，使资金真正地使用在刀刃上来。
一是按照经费审批权限严格审批，坚持“一支笔”审批原则。重大财务计划和开支项目，必须经支队领导集体研究；安排重大收支项目，应事先征求财务部门意见，做到量入为出，合理安排支队所属各部门的切块掌握部分，按支队要求实行“一支笔”审批原则。
二是凡支队基建、购车、大宗设备、办公用品以及工作用的必需品和重要装备及设备，一律实行计划管理超过10万金额报支队办公会研究，并上报市公安局，做到专人负责，专款专用。凡属控购物品，须经计财科核准。方能购买，否则不得报销。实行大宗物资（单件5000元以上，批量1万元以上）公开招标采购制，由行政科、计财科、纪检、承办部门成立大宗物资购买小组对采买进行监督、审校。采买由承办单位负责，报主管领导批准，杜绝大宗物资采购工作中的不良行为和不良作风。
三是差旅费。出差人原则上不准乘坐飞机，特殊情况需乘坐飞机，须事前由单位或部门书面报告支队领导，经批准后方能乘坐。乘坐火车卧铺要符合从晚上8时至次日晨7时，在车上过夜6小时以上或不超过12小时的条件。住宿费（不含柳江、柳城）每人每天严格控制在100元标准内，出差到国务院规定的经济特区每人每天控制在150元标准内（凭票据）出差补助与城市交通费每人每天按30元包干，带车出差的只报15元出差补助，不另付交通费，出差人员从回柳之日起，需在1个月内报账完毕。
四是从外单位取得的原始原始凭证，必须是税务发票或行政事业单位统一收据，必须盖有填制单位的公章，有填制人员的签名或者盖章，填明接受单位名称、日期、经济业务、，内容、数量、单价和金额。凭证大写与小写金额必须相符，原始凭证不得涂改、刮擦、挖补或用药水消除字迹。发现原始凭证有错误的，应当由开出单位重开或更正，更正处应当加盖开出单位的公章。自制原始凭证必须的经办人、单位领导或者其他指定人员签名或盖章。“白条”不能作为费用或购物的报销凭证。办公用品发票，必须具体列清货物品名、数量、金额等，如货物种类太多发票无法列清，应附物品清单。购买办公用品单价或累计金额50元以上的，应有验收人签字。修理费发票，必须注明车辆车牌号，更换机油、配件以及修理人工费用达100元（有专项回拔经费的部门500元）以上的须经行政科审校签章后，方可报销。更换配件应附详细清单。单位价值在200元以上，使用年限在1年以上的物品，属固定资产，发票上应有使用单位验收人签章，并经行政科登记签章后，方可报销。旅差住宿发票，必须填明住宿人姓名、日期、房号、天数、人数、单价和金额，旅差途中发生的燃料费、通行费、停车费等费用，连同住宿费等旅差费一并报财务科审核后，方可报销。支队各项经费报销均需填写《请款报告》，经部门领导审核签字，财务科签署财务意见后，报支队领导审批签字后，方能报账。单件价值或累计金额1万元以下的由支队财务主管领导签字，金额在1万元以上的由支队财务主管领导验核，并由支队主管领导签字。各大队专项经费应合理统筹使用，各项费用报销均需填写《请款报告》，大队领导在领导审批栏签字后，由大队内勤汇总，每月底填制《经费支出报销表》经财务科审校后，予以核销。各科室包干经费使用时，应填写《请款报告》，科室领导在领导审批栏签字后，报财务科签署财务意见，予以报销。除差旅费发票外，其余报销凭证均需在凭证背面签署经手人姓名及日期。
二、实施集体资产台账式管理、确保管好物。
基层所队固定资产管理好不好是基层所队党风廉政建设的“晴雨表”。支队为了加强固定资产管理，有效防止国有资产流失、积压、短缺和浪费，支队基层所队指定一名保管人负责登记、造册、照相录入电脑统一管理，并采取多种措施，各部门齐心协力，积极认真，确保此项工作的顺利进行。
一是周密策划、精心组织，做好前段的准备工作。支队在固定资产清查期间，行政科作为业务指导部门还专门派员到各部门进行现场指导，及时收集相关信息和解决存在的问题；
二是各部门积极认真、按质按量完成了此项工作。各部门在日常工作繁重、警力缺乏的情况下，顾全大局，对固定资产的清查工作相当重 视、由分管领导亲自抓并抽出专门力量对本部门所有需清查的固定资产按要求分类立卡登记、照相、建档、汇总，按时形成相关材料上报支队；
三是认真核对，确保此次固定资产清查工作全面、准确。行政科在收集各部门上交的固定资产数据所后，进行了认真全面的核对，发现问题及时纠正，以防止有错报、漏报、虚报、隐瞒不报的现象发生。
四是开发新的固定资产管理系统，对固定资产进行网络化统一管理。针对以往支队对固定资产管理不够理想，没有形成统一规范化管理的情况，支队专门聘请了有关专业人员开发了本支队的固定资产管理系统软件，在将各部门汇总上报的固定资产资料形成相关台账的同时，把所收集的资产数据全部录入新开发的固定资产管理系统进行网络信息化统一管理，通过该系统，可以准确查询支队所有固定资产的数目、价值以及各分类固定资产的分布情况，单个固定资产的去向、调拨、变更情况，同时一旦有新增加的固定资产录入系统，所有的数据能自动准确的更新，随时可以查询最新的资产数据和分布。经该系统软件的开发，从而形成对固定资产的统一规范化管理。车辆类272件、房地产类35件、办公设备类2896件、电器类947件、专用设备类148件、科技设备类200件、其它资产类190件、网络设备类462件、通讯工具设备类443件。通过这次固定的全面清查，使支队能准确掌握整个支队固定资产的数目和去向，健全和完善了固定资产管理，有效防止国有资产的流失，从而合合保证了国有资产的安全和完整，充分了发挥资产的最大效益。
三、实施基层所队工程招投标管理、确保管好权。
实施基层所队工程招投标管理是基层所队党风廉政建设工作确保管好权的重要保证，对我支队近几年来在工程招投标、政府采购等方面进行了专项监督。
一是支队成立工程招投标、政府采购领导小组。组长由支队长张志敦担任，副组长由副政委兼纪委书记仵允海担任，成员由纪检监察、财务科、行政科、办公室、法制科负责人担任。领导小组主要负责工程招投标、政府采购项目的审核把关并将审核情况报支队办公室通过。
二是我支队严格执行《中华人民共和国政府采购法》、《20__年广西壮族自治区政府采购集中采购目录及采购限额标准》以及市政府采购办的有关法规、规章及制度开展工程招投标、政府采购方式采购。20__年度，支队开展工程招投标项目共3项，涉及金额71万元，政府采购项目12项，涉及金额163万元，全部按有关规定报市采购办用招投标方式投标和采购。
三是规章制度健全，投标采购程序合法，近几年来，支队建立健全了《财务管理规定》对工程项目开支，纪检监察部门全程实行监督。
近年来由于我支队认真执行国家、自治区、市政府投标采购的有关法规、规章制度，凡通过政府采购的项目，一律通过政府采购，从而防止违法违纪问题的发生，有力促进队伍建设健康发展。
四、实施公开选聘干部制度，确保管好人。
实施基层所队公开选聘干部制度是基层所队党风廉政建设工作确保管好人的重要保证。由于历史原因，交警支队从1996年竞争上岗中队长以上领导干部至20__年10月近10年未提拔过领导干部，20__年10月支队为盘活干部机制，拓宽用人渠道。根据中共中央组织部、人事部《关于开展党政机关推行竞争上岗的工作意见》文件精神，经支队党委研究决定，报市公安政治部批准，自20__年10月起，对三层正副职、四层领导部分职位进行调整和公开选拔工作，市公安局政治部、纪委、督察支队、支队纪委相关部门进行全程指导和监督，确保选拔工作公开、公正、公平。支队党委根据工作需要，分别对三层正副职、四层领导部份职位中进行调整，其中：三层正职12人、副职18人、四层21人。在三层正副职、四层领导部份职位中开展公开选拔工作，其中：三层正职13个职位（计财科科长面向全局公开选拔）、三层副职26个职位、四层26个职位。
选拔程序合法：一是自愿公开报名，每次公开选拔工作均制定有详细的工作方案并公开报名条件，凡符合条件的民警均可自愿报名。二是严格资格审查。领导小组对报名参加公开选拔人员进行资格审查，符合条件方可进入下一轮。三是公开民主测评，每次选拔均进行民主测评，拥护率未达到50的一律不予以考虑提拔使用。四是进行面试谈话。经资格审查、民主测评合格的，在一定范围内进行面试。选拔四层领导时改由部门推荐的方式进行。五是严格组织考察。根据面试谈话评出的等次和部门推荐情况，确定考察对象，按职位的1：2进行考察。考察内容包括干部的德、能、勤、绩、廉五个方面。六是党委确定人选。根据面试成绩、组织考察和实际工作情况，由支队党委研究确定人选，报局政治部核批任用。
第8篇：车队党风廉政工作计划范文
一直以来，局领导班子注重思想政治建设，始终把深化理论武装工作作为加强领导干部思想政治建设的首要任务来抓，组织广大干部特别是领导干部认真学习党的各项路线、方针、政策，学习邓小平理论、同志“三个代表”重要思想和党十、十八届____全会精神。采取集中培训、党组集中学习、举办学习班、安排专题自学等形式，突出抓好领导班子成员的理论学习。通过学习，领导干部政治敏锐性和鉴别力不断提高，政治立场和理想信念进一步坚定。在领导班子思想政治建设中，班子成员做到严于律己，当好表率，充分发挥一把手的导向和牵动作用。领导干部带头克己奉公，无私奉献，做正己的表率；带头加强学习，提高素质，做强己的表率；带头约束自己，勤政廉洁，做律己的表率。充分发挥好立党为公、清正廉洁、勤政为民的表率作用和人格力量。
局领导班子深入学习贯彻党的十、十八届____全会精神,紧紧围绕区委和区政府的中心工作,坚持科学管理、依法保障、节俭服务的原则，严格贯彻执行中央八项规定，认真履行职责，并以强烈的政治敏锐性、责任感、高度负责的态度和廉洁创新的服务精神，勇于创新，攻坚克难，扎实工作。机关事务制度建设不断完善，中央“八项规定”得到贯彻落实，公共机构节能降耗工作、机关车队管理、会务服务、安保、食堂管理等各项工作扎实开展，圆满完成各项工作任务。
（一）公共机构节能工作。局领导班子紧紧围绕意识节能、管理节能、技术节能三条主线，充分发挥政府机关节能降耗示范和导向作用，把公共机构节能工作作为节约型机关的重头戏，大处谋划，小处入手，全面推进公共机构节能工作，取得明显成效。____年公共机构人均综合能耗、水耗同比分别下降4%，单位建筑面积能耗同比下降3.2%，达到了预期目标。主要抓了六个方面工作。一是加强指导协调工作。全面推进公共机构节电、节水、节气、节油、节约办公用品管理等制度。二是推进节约型公共机构示范单位创建。三是强化统计和监督考核工作。强化对各公共机构的能耗统计工作，加大对各单位公共机构计量统计工作的检查。务求数据报送准确、真实、及时完整。四是稳步实施节能改造。推广使用国家财政补贴的高效照明节能灯具，现实节能灯使用率100%。五是推广应用节能新技术、新产品。根据上级编制《公共机构节能节水技术产品推介目录》，推广使用节能节水技术产品。六是深入开展宣传教育工作。于6月15日至21日开展____年全区公共机构节能宣传周活动及6月17日开展了“低碳日”能源紧缺体验活动。围绕“践行节能低碳、建设美丽家园”活动主题，深入贯彻落实中央关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的有关要求，认真做好节水、节粮等宣传工作，积极倡导绿色办公和绿色出行，积极推动节约型公共机构示范单位创建活动。
（二）公车管理方面。认真贯彻落实中央“八项规定”，树立节俭意识，培养精打细算、勤俭节约的良好习惯，坚持原则，依法办事。完善车辆管理制度，实行规范化管理，严格执行用车审批制度；严格控制车辆维修保养费，节约成本，降低开支；限制现金加油，统一实行IC卡加油；严格执行公车管理规定，节假日将车辆统一停放在区行政中心，日常无使用公车办理私事或者接送子女上学等现象，杜绝公车私车现象。
（三）会议管理方面。深入贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格按照《中央和国家机关会议管理办法》，严格了会议经费支出和财务管理，八项规定实施以来，会议数量和支出实现了双下降。除抓好了机关日常会议的服务工作外,还圆满完成了每年一次的“两会”及党代会等重大会议的服务保障工作。
（四）综合保障工作。一是抓好机关财务管理。加强预算编制管理，按照综合预算的要求，将各项收入和支出全部纳入部门预算，并严格执行预算。本着“保障重点，兼顾全面”原则，科学合理调度资金，保证了全区重要会议、重大活动的资金需求和机关的正常运转。二是抓好机关国有资产管理。集中统一采购、管理机关办公用品，减少额外经费支出。三是抓好机关办公区的日常管理。全面做好了供电、供水、空调等系统设备管理，始终处于良好的运行状态。四是加强机关食堂监管工作。认真贯彻落实
重要批示精神，以“杜绝舌尖上的浪费”为切入点，在机关广泛开展“文明用餐、反对浪费”行动。严格机关食堂监督管理工作，着力抓好食品安全，杜绝食物中毒事故发生；把好饭菜质量关，不断改善机关干部职工饮食。五是加强机关安保工作。在人防的基础上，今年实施了高清摄像监控系统工程，对区行政中心进行了实时监控，实现了人防和机防相结合，为我区的安保工作发挥了更大的作用。（五）党建工作迈上新台阶。1、抓好了支部班子建设。把党建工作与业务工作一起布置，一起检查，一起考核，使党建工作在局机关形成一个分工负责层层抓，上下协调共同抓，互通情况齐心抓的工作格局，认真开展各项党建活动。2、抓好党员队伍的学习，对学习内容进行统一部署和安排，有针对性地制定好详细学习计划，全面学习十精神，针对公共机构节能工作实际，系统学习《节约能源法》、《公共机构节能条例》和《机关事务管理条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等。3、规范党员组织管理。及时更新党员花名册，认真做好转接组织关系工作，严格执行党费收缴规定，____年收取党费2455.8元全额上缴。4、完善“”民主评议党员制度，组织召开民主生活会，实事求是地开展批评与自我批评。
（六）挂点村工作情况。局领导班子经常深入一线调研，帮助挂点村抓好环境综合整治。深入开展包村联户和农村民情走访活动，帮助群众解决实际问题，为贫困户送去钱款及生活物资。
局领导班子结合学习党的十和十八届____全会精神，把解决队伍作风，提升队伍活力，肃清队伍陋习，挖掘队伍潜力结合起来，切实加强队伍建设，为各项工作的开展提供了强大保障。
（一）注重加强学习。结合创建学习型党组织，坚持以学习党的理论和路线方针政策为基本内容，以自学和调研基础上的集中学习研讨为基本形式，以健全学习制度和改进学习方法为基本保证，以提高思想理论水平、政治水平和领导水平为基本目标，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。在学好基本理论的同时，班子成员本着“缺什么补什么”的原则，积极参加自主选学、市（区）机关事务系统业务培训，认真探索机关事务工作规律，学习所需专业知识和技能，提高践岗履责的能力。
（二）注重班子和谐。局领导班子坚持民主集中制制度，凡属贯彻上级重大决策和部署、本单位干部任免、财务收支等重大事项及干部职工关注的难点、热点问题，一律提交局党组会议集体研究决定。班子成员能够自觉维护集体领导的权威，坚决服从集体研究的决定，相互之间能够经常谈心，交流思想，沟通情况，工作中相互尊重、相互支持、相互关心，大事讲原则，小事讲风格，呈现出“风气正、工作实、干劲足”的良好局面。
（三）注重队伍建设。局领导班子在干部队伍建设中，大力营造爱学习、重落实、强执行、干实事的浓厚氛围，提升队伍建设。一是为干部职工创造学习条件，丰富学习方式，如积极参加“六五”普法考试，提升队伍遵纪守法意识，重点学习十、十八届____全会精神、《公共机构节能条例》和《机关事务管理条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等，做到不走过场，不流于形式。二是在重落实、强执行、干实事上下功夫。我们加强了机关作风的整顿，切实打造“五零”服务，即优质服务“零差错”、安全防控“零隐患”、后勤保障“零搁置”、接待群众“零距离”、创先争优“零起点”，切实提高日常管理水平。现如今，吃喝玩乐的少了，想干事的多了，学习看书的人多了，自私自利的人少，秉公办事的人多了，机关作风明显好转。
（四）注重廉洁勤政。始终把反腐倡廉理论和有关党纪条规纳入局理论学习计划，通过组织到市警示教育基地接受教育、局主要负责同志上廉政党课等形式，提高了班子成员的防范意识。同时，按照“一岗双责”要求，始终把党风廉政建设贯穿于各项工作的始终，建立了党风廉政建设现任制，加强源头管理，把住重点环节，对涉及人事、大额经费开支等，全部由党组集体研究决定，对工程项目、大宗物品采购等重大事项，则全部进行招投标，确保敏感区权力运行得到有力监督。
第9篇：车队党风廉政工作计划范文
今天我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立89周年。值此我代表交通局党组向在座的各位，并通过你们向工作在交通战线上的全体党员同志们，致以诚挚的问候和节日的祝贺!弹指一挥间，伟大的中国共产党带领中国人民已经走过了89年的光辉历程，党员人数由最初的几十名发展至今已拥有近7600万名。伴随着我们党的建设不断发展和完善，我局的党建工作也上了一个又一个新的台阶。借此机会，下面就我局如何加强党员队伍建设谈几点意见。
一、党建工作回顾
近年来，全县交通系统各级党组织和广大党员干部在县委的正确领导下，以科学发展观统揽全局，不断加强和改进自身建设，进一步解放思想，抢抓机遇，顽强拼搏，开拓进取，系统基层党建工作取得了优异的成绩，党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和党员干部的宗旨意识、发展意识、服务意识进一步增强，有力地促进了全县交通事业的协调发展。
(一)注重学习，党的思想建设持续加强
近年来，党中央根据国际、国内形势与改革、发展、稳定的需要，先后通过“三讲”、“三个代表”、“学习实践科学发展观活动” 以及当前正在进行的“创先争优”活动，对全体党员分层次进行了普遍教育，收到了统一全党意志、坚定党员信心、凝聚党员力量、推动党的事业不断向前发展的良好效果。在系统中，我们开展一系列结对帮扶、抗雪救灾、服务社会主义新农村建设等工作，把科学发展观的主题实践活动推向深入;在机关，开展了效能建设，争创“三型”机关，提高了办事效率和服务质量;在运管所和基层站队办等窗口单位，继续争创“党员先锋模范岗”，完善服务功能，提升部门形象。同时，我们坚持制度建设，实行量化目标管理，落实“”制度，加强理论学习，强化教育培训，改进工作作风，提高服务水平，定期召开领导班子民主生活会，丰富党内组织生活，大力增强党员干部队伍的服务宗旨意识和廉洁自律意识。
(二)明确举措，“创先争优”活动有序开展
认真按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，紧紧围绕“发展交通比贡献、创先争优当先锋”的主题，结合交通工作实际，扎实有序的开展“创先争优”活动。一是把“创先争优”活动与开展“践行廉政准则、规范从政行为、促进科学发展”主题学习教育活动有机结合起来，努力营造风清气正、团结和谐、干事创业的良好政治生态;二是与拓展“学先进、树新风、创一流”活动有机结合起来，进一步树立公道正派、清正廉洁、忠诚正直、能力出众的机关干部新形象;三是与“队伍建设年”和“微笑服务、温馨交通”活动有机结合起来，努力实现办事效率最高、服务质量最好、发展环境最优的目标;四是与创建学习型机关活动有机结合起来，建设一支思想解放、素质全面、勇于创新的机关党员干部队伍。总的一句话，就是把“创先争优”活动与当前正在开展的各项活动结合起来，以高度的政治责任感，良好的精神状态，务实的作风，确保活动扎实开展、取得实效，使“创先争优”活动更加体现时代性、富于创造性。
(三)防微杜渐，党的廉政建设深入推进
全面落实党风廉政建设责任制，开展了反腐倡廉制度建设推进年活动，以及“加强制度建设、坚持廉政勤政、促进科学发展”的主题教育活动，定期组织党员通过“观看警示电教片、发放提醒通知书、约谈、提醒谈话、专题教育、督导纠错”等方式，开展廉政警示教育。为进一步推进《廉政准则》的贯彻落实,我们采取局党组中心组集体学习、专题讨论、召开座谈会、开展主题实践活动等多种形式，努力使全体党员干部全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容,增强贯彻落实的自觉性。加强了交通建设领域突出问题专项治理和“小金库”清理工作，通过加强制度建设，完善监督约束机制，建立了教育与监督并重的预防机制，达到了防范于未然的目的。同时，我们进一步落实了公路、水路“三乱”治理工作责任制，健全了纠风治乱快速反应机制，巩固了“三乱”治理成果。
(四)创新载体，“队伍建设年”活动有声有色
自全市交通系统开展“队伍建设年”活动以来，我局坚持一手抓队伍建设，一手抓行业工作，不断创新活动载体，
推进“队伍建设年”活动深入开展。一是积极利用网络、报纸、简报开展了多渠道、多形式的舆论宣传，编印交通系统“队伍建设启动年”简报7期，在县交通网刊登队伍建设年专栏信息15篇，其中被市局采用5篇;二是组织职工认真学习了市局下发的《队伍建设年材料汇编》，参加学习人员做到读书有笔记，讨论有记录，发言有提纲，学后有心得，真正达到“人人受教育，人人都提高”的目的;三是结合“微笑服务、温馨交通”创建活动，开展了“爱心送考”和“微笑 之星”、“星级服务车”、“优秀维修工”评比活动，进一步巩固全省文明县城创建成果，争创全国文明县城;四是本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，组织各单位负责信息工作人员参加专题业务培训，提高信息采集、整理和传递能力;五是为查找交通队伍中存在的“不适应、不规范、不满意”三个方面突出问题，我们在对照检查和内部评议基础上，还向社会各界发放了500余份《征求意见表》，收集到了一些很好的意见和建议;六是为检验“队伍建设年”活动开展成效，我们从基层站队随机抽取了25名运政执法人员参加了理论知识测试;七是在“七一”前夕我们还开展了以“爱我霍山、奉献交通”为主题的征文活动比赛，以此来讴歌党的丰功伟绩，赞叹交通运输发展成果，向党的生日献礼。通过一系列活动的开展，进一步提升了交通队伍的整体素质，树立了交通队伍奋发有为的新形象。
(五)扎实奋进，交通各项工作齐头并进
党建工作的不断进步，有力促进了交通各项事业的快速健康发展。这主要表现在：
交通基础设施建设扎实推进。一是“村村通”民生工程成绩卓著，自06年以来，全县共开工建设226条940公里，目前完工通车210条845公里，累计完成投资3亿元。我们还积极实施了“村村通”道路安保绿化工程，推行了农村公路管理养护体制改革，实现了农村公路管养的全面履盖。二是各项重点工程进展顺利，六潜高速连接线工程可在9月底全线完工，向国庆献礼。实施了黄茅路、胡堆路、朱凌路、鹿舞路、磨胡路、磨太路、骑龙路等一大批改建工程。三是渡改桥项目千笠寺桥、危桥改造项目龙井冲桥和安家河桥均已完成基础工程，可在年底内完工通车。四是完成了交通运输综合服务中心在新政务区选址和三板桥稽查站、下符桥交管站的迁址工作;城西客运综合站、顺民公交枢纽总站建设即将建成完工。全县交通公路已基本形成了以高速和国省道为骨架、以县乡道为连线、以乡村道为辐射的四通八达公路网络。
运输市场秩序规范有序。一是积极开展了源头治超工作，组织运管人员进驻货源单位实行源头监管，并加强路面巡查，遏制超限超载违法行为，规范货运市场秩序，保障公路桥梁安全完好，提高公路通行能力，促进了交通安全形势好转。二是扎实推进了“管理规范年”活动，大力打击黑头车，开展维修市场专项整治。加强入户客运班车监管，强化世博会安保工作;三是调整运力结构，优化运营路线，全县交通运输网络得到了进一步完善，农村客运班车通达率达96%以上，全县已初步形成了以农班和公交客运为主导，出租车为补充，面包车为延伸，服务于城乡一体化的客运网络。
安全监管力度显著增强。以“安全生产管理年”活动为主线，着力开展了宣传教育、安全执法、安全生产治理“三项行动”，全面落实了安全生产责任制，强化了各项监管措施。公路施工企业建立了安全施工流程、安全事件提醒和安全监督制度;客运站场落实驻站现场监管，严格执行“三不进站、五不出站”的规定，把好源头，筑牢防线;水路运输进一步突出镇村两级责任主体，以水上安全大检查为重点，坚持旁站式监管，实现了水上安全零事故。
同时，文明创建、综治、、计生、交通战备、工会、扶贫、老干部、共青团等工作也都取得了长足的发展。
我们也要清醒地看到，交通工作还存在很多困难和不足，主要表现在：“创先争优”活动要继续深入推进，政风、行风、作风和效能建设还要加强;“队伍建设年”活动载体还需不断丰富;交通基础设施建设总量增长较快，但发展质量还不是很高;交通建设资金压力很大，公共财政投入机制还没有建立;运输保障能力有限，市场秩序有待进一步规范;交通弱势群体的困难，仍未得到根本性解决等等。这些问题和不足，都有待于我们在今后的工作中加以解决。
二、近阶段工作安排
今年是完成“十一五”目标的最后一年，也是谋划“十二五”的重要一年，我县交通各项工作任务繁重。为此，我们交通系统广大党员干部，要进一步统一思想，理清思路，明确目标，确保圆满完成年度各项目标任务，为“十二五”开好头、起好步打下基础。当前，我们要着重做好以下几方面工作：
(一)强化领导，推动各项工作进程
当前，要抓紧有利天气加快各项工程建设进度，工程技术人员要全力配合各项交通工程建设，为乡镇提供优质的技术服务;村村通指挥部办公室要督促续建工程建设进度，保质求速，力争10月底前全部完工。同时，我们要集中力量完成水毁道路的修复和重建，加快道路改建、路面改造和安保防护工程进度。力争年底完成交通运输综合服务中心的征地、规划、设计等前期工作。在运政管理工作中，要继续做好运输市场的管理，加大源头治超力度,加强农村公路养护监督和路政管理，强化行业安全生产监管。同时，各交通执法单位要进一步加强文明执法力度，逐步实现从规范化服务向优质服务的提升，为年底的政(行)风评议活动打下坚实基础。
(二)狠抓落实，确保完成年度任务
一转眼，时间已过半年，各级各部门要有紧迫感，自我加压，抓紧一切有利时机，确保全年度目标任务的按期完成，为“十二五”打下良好的开端。工作中要坚持在民主集中制的前提下，建立“一把手”负总责的分工协作机制，发挥整体智慧，体现个人能力，形成合力，解放思想、更新观念、明确举措、努力创新，结合全年目标任务，认真谋划好下半年工作。各单位在开展自身业务工作的同时，要切实抓好安全生产，地方公路局要积极实施好农村公路安保工程，加强道路施工企业的安全管理;各站队所要做到安全查车、文明执法;汽运公司要落实企业各项安全制度，确保生产安全;地方海事处要加强水上及渡口安全管理工作。当前，已进入梅雨季节，各单位要抓紧做好防汛工作，建立健全各项应急预案，确保各个环节不出问题。
(三)持之以恒，继续抓好党建工作
