烟草党建总结精选(九篇)

第1篇：烟草党建总结范文

在局党支部的正确指引下我局团支部圆满地完成了计划中的各项任务。为了今后更好的开展工作，现将前段的工作进行回顾和如下。

一、加强学习，用新理论、新精神武装自己。

组织全体青年团员学习贯彻党的精神，以邓小平理论和江总书记"三个代表"重要思想为指导，结合团的精神学习团组织建设的相关知识，明确作为一名共青团团员在新时代应该发挥的作用，使广大青年团员在思想上有统一的认识和提高。

二、坚持以党建带团建，当好党支部的小助手。

团支部始终坚持以党建带团建的原则。处处以党组织为中心，紧紧跟党走。

1．每周按时参加校党支部组织的政治思想学习，并认真做好记录，通过学习切实加强团员青年的政治理论素养。

2.加强团内阵地建设，开展丰富多彩的文娱活动。利用各种社会资源，积极开展创收活动，丰富青工的业余文化生活。蓝球赛、登山比赛、外出参观学习……都留下了团员青年们欢乐的笑声。通过这些活动的开展，陶冶了青年的道德情操，锻炼了青年的意志和体魄，增强了团组织的凝聚力。

3、强基固本，用“三个代表”重要思想武装青年。团组织把深入学习宣传“三个代表”重要思想作为首要任务来抓。采取培训班、座谈会等多种方式，重点引导团员青年深入学习同志5.31和在纪念建团80周年大会上的，深入推进团组织“三个代表”重要思想学习教育活动，不断掀起学习“三个代表”重要思想的热潮。

三、加强团组织自身建设。

为贯彻执行省市两级团组织的工作要求，我支部注重了对自身队伍的精神文明建设、物质文明建设和理论水平的建设。

1、深化“青年文明号”创建活动，今年团组织紧密与行业发展的需要,结合行业的实际紧扣中心工作，坚持“九个一流”的标准，拓展“青年文明号”创建领域：规范基础文档，规范“青年文明号”形象标识，广泛开展“青年文明号“优质服务活动，推动创建青年文明号工作上新台阶。

第2篇：烟草党建总结范文

【关键词】 新形势；烟草企业；党建工作

当前我国烟草行业发展正处于新旧增长转变的关键时期，处于转型的关键时期，而外界发展环境也处于不断变化的环境之中，传统的党建工作已经不能够满足新形势下烟草企业的发展需要。因此在新时期，必须进行党建工作的改革，烟草行业在当前这种经济一体化环境当中，建立全新的党建工作模式，稳定烟草企业内部发展，为我国烟草行业的发展推送源源不断的动力。

一、新形势下烟草企业要明确党建工作的方向

新形势下的烟草企业必须做好党建工作，但是首先我们必须明白所谓的“新形势”到底“新”在哪里？党的十报告指出，新时期下企业要为创建服务型社会、学习型社会和创新型社会提供服务，这是当前我国社会主义市场经济发展当中最重要指导方针，也是新时期我国企业战略发展最主要的发展方向。烟草企业必须以此为起点，更好的进行党建工作改革，更好的企业内部协调发展。当前，烟草企业党建工作过程当中需要继续加强烟草企业与员工的思想建设工作，加强思想治理是根本，在此基础上，还要注重对企业生态环境的关注，尤其是要注意将党建工作与各自的企业文化相结合，注重培养员工的党建与文化的融合，让企业文化更好的被吸收。与此同时，要构建更为和谐的人员与自然的和谐相处，实现新形势下企业员工更好的精神面貌和更好的社会环境。新时期必须明确的是，注重稳定、和谐的发展环境必须建立在完善的法律体系的基础之上，构建更为完善的社会制度，加强法律建设，促进更为完善的企业党建工作。

二、新形势下烟草行业要对党建工作以高度重视

新时期，烟草企业的改革发展离不开党建工作的改革发展，烟草行业在新形势下面临新挑战和新机遇，要更好的应对新机遇和新挑战必须加强党建工作的改革。在新形势下烟草企业要面临更多不确定的因素，首先是新时期烟草行业发展运行市场环境不确定性因素增加，烟草企业发展市场风险增加。在这种情况之下，必须做好烟草企业自身定位，清楚烟草市场的本质特征，在了解市场的基础上分析出行业发展规律，结合实际情况才能够更好的进行烟草企业党建工作。在这样的情况之下才能够更好的将全体烟草企业员工紧紧的凝聚在一起，才能够更好的构建稳定、和谐的烟草企业内部环境。就目前的阶段来看，我国社会的发展进程平稳有序，对烟草市场发展已经有了全新的认识，烟草企业的发展也必须结合这种时代背景在新形势下更好的适应、更好的贴合社会发展进度。要做到这一点，就必须将烟草企业党建工作和社会工作发展目标相结合，在顺应大背景的情况下进行烟草企业党建工作改革，要围绕整个行业市场的发展情况不断调整烟草行业的党建工作，构建全新的党建工作管理体系。在新形势下，市场行业环境不断变化，烟草企业党建工作的进行也不能够一成不变，必须适应新形势进行动态调整，无论是内容还是形式，都应该是“活”的，应该是多元变动的。当然，在适应新形势的行情变化的同时，还需要结合不同企业的实际情况，在不违背大环境要求的前提条件之下，发展最适合自身发展的党建工作道路。让烟草企业的员工在实际工作当中更好的发挥自身作用，更好的为企业党建工作贡献力量。

三、烟草企业要树立适应新形势的党建工作理念

新形势下，各类外界环境都发生了巨大的变化，众多行业都面临着重新洗牌的风险，烟草行业也毫不例外，市场环境的变化对烟草行业、对烟草企业的发展都造成了巨大的影响。加之我国长期受到计划经济的思维影响，当前社会主义市场经济转型过渡发展还需要一定的时间来缓慢调整，在这个时期，烟草企业的发展工作也必须在逐渐调整当中缓步前进。当然，由于我国的国情以及烟草行业发展的特殊性，国家在财政上还是会给予一定的补贴，但是烟草企业的发展仍然是需要依靠自身经济效益的发展，企业自身的内部管理。对企业来说，要获得更好得发展，就必须注重加强企业的内部管理工作，加强企业的内部管理模式的改革。随着国家全面落实深化改革，烟草企业必须加强管理体制改革，树立全新的管理理念和改革模式，紧跟国家发展改革的新目标和新方向。党建工作理念的树立，是推进党建工作改革的重要一步，在新理念的引导下进行全方位的工作才能够在正确的方向上获得更好的发展。随着全新的党建工作理念的树立，烟草企业人员的整体工作意识都会得到改变，能够进一步提高员工工作积极性，推进更好的党建工作的进行。

四、将党建工作的思想政治教育平台构建起来

当然，在新时期要进行更为完善的党建工作就应当结合新时期的社会发展特点。当今社会是科技时代、信息时代，烟草企业的党建工作必须充分利用科技的力量，利用信息的力量，建立更为完善的党建工作平台，尤其是思想政治教育平台，对企业员工进行更为正确的思想政治教育，更好的促进党建工作的进一步进行。另一方面，企业内部硬件设施的建设也极为重要，例如企业文化刊物、企业服务公众号、更为先进的计算机系统以及智能手机等等，这些都能够一定程度上促进企业员工更好的进行思想、文化以及其他各个方面的交流，能够更好的接受思想政治教育，更好的进行党建工作。

五、总结

总而言之，无论是在任何时期，企业的党建工作都是保持企业正确发展方向的思想基础，都是企业在发展过程当中必须重视的工作内容。新形势下，市场环境不断变化，国际环境也面临巨大的挑战，这种情况下，烟草企业加强党建工作改革，让企业更好的适应新形势的发展潮流，更好的贴合社会发展需求，能够让党建工作在企业实际运行发展过程当中发挥其最大效用，在发展当中充分体现党建工作的生命力所在。因此，我们必须不断的进行党建工作的调整，不断的结合当前烟草行业发展的实际情况进行党建工作的动态规划，开创更具优势的烟草行业前景。

【参考文献】

[1] 郝亚丽，马志超. 浅析新形势下如何做好烟草商业企业党建工作[J].邢台职业技术学院学报，2010.04.85-86.

[2] 齐义良.浅析新形势下烟草商业企业思想政治工作方式方法创新[J].中国市场，2013.46.84-85.

[3] 庾林峰.浅析新形势下如何开展基层烟草商业企业的思想政治工作[J].广西烟草，2009.09.66-67.

[4] 曾兴虎.烟草商业企业思想政治工作面临的形势及对策初探[J].广西烟草，2007.01.58-62.

[5] 袁紫.浅谈新形势下做好烟草商业一线员工思想政治工作的几点认识[A].广西烟草学会2005年度学术年会论文集[C].2006.5.

[6] 任欢.烟草商业企业机关党建存在的问题及其对策[J]. 改革与开放，2013.04.31-32+34.

第3篇：烟草党建总结范文

【关键词】烟草企业 基层党建工作 创新

党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势，是其他一切工作的“生命线”。 烟草企业中的基层党组织不仅是团结群众、服务群众、贯彻党的路线方针政策的“客户终端”，也是引领烟草企业全体党员树立先锋模范带头作用，提升企业党组织基层服务吸引力、凝聚力和战斗力的堡垒。曾指出“当前烟草企业改革发展正处在一个新的阶段，越是这样的时候越要毫不动摇地坚持党对烟草企业的领导，越要以改革创新精神加强和改进烟草企业党的建设，越要充分发挥烟草企业党组织的政治核心作用。”因此，对烟草企业基层党建工作创新进行研究，对于推动烟草企业持续、健康、和谐发展有着重要的现实意义和实践意义。

一、基层党建工作创新的必要性

（一）工作创新是永久的课题

创新精神在任何领域都是不可或缺的元素。党组织具有创新精神，才能保证在企业发展过程中遇到一些未知的问题时，引导大家突破传统思想的束缚，积极的开发出一些新的想法和思路，实现工作思路和工作方式由封闭式向开放式、被动型向主动型、单一性向多样性的转变，因此工作创新对于烟草企业党建工作的的重要性可见一般。在我国经济不断的发展过程中，烟草企业基层党建的创新探索一直在不断地进行，而且已然成为了烟草企业工作创新的重要部分，党建工作的创新能够帮助烟草企业更顺利地做好日常工作管理，同时还能实现烟草企业的工作效率和活力的提升，让烟草企业朝着良性的方向发展。因此烟草企业必须充分重视并坚持这一课题。

（二）助推行业深化改革实现持续稳定发展的客观要求

当前烟草行业发展新阶段面临烟草控制、国际竞争、完善体制、构建和谐等多方面的挑战，为实现全面建设现代烟草目标，烟草行业提出并应用建立现代企业制度、市场化取向改革诸多改革措施，这些都会从根本上打破原有的经营模式和利益分配格局，在具体践行中要求广大员工从传统的价值评判标准中超脱出来，自觉地适应和支持改革。但员工价值观念的转变却是一个相当复杂的长期过程，在传统价值评判标准的影响还根深蒂固、新的企业价值观和行为规范尚未成为人们共识的情况下，当改革触动某些既得利益者的切身利益，他们就会从改革的“支持者”变成顽固抵制变革、煽动不满情绪的破坏因素，其后果既会加重企业改革的成本和阵痛，也阻碍了企业的发展进程，甚至会对企业的持续稳定发展产生不可低估的负面效应。此时企业基层党组织必须及时补位，充分发挥好烟草企业基层党组织的引领和疏导作用，而这有赖一个坚强的成熟的基层党组织才能胜任，因此我们必须通过创新不断加强和改进烟草企业基层党组织建设，不断提高烟草企业基层党组织的凝聚力和战斗力，为完成烟草行业改革发展任务提供坚强的组织保障。此外创新地做好基层党建工作也是持续践行“两个至上”行业共同价值观的首要前提，是建设“责任烟草、诚信烟草、和谐烟草”的重要保障，加强基层党建工作创新更能够丰富和推进企业文化建设，提高企业的凝聚力、竞争力和执行力，从而为实现行业的长远、健康发展奠定坚实的基础。

二、企业基层党建工作创新的四个向度

在新的历史发展阶段，党建工作既要继承过去的优良传统，又要从现实出发，不断创新工作思路，确立与时俱进的思想方法和工作方法，要从“被动适应型”向“主动创新型”转变、要从单纯“活动型”向“学用互动型”转变、要从“求稳型”向“开拓型”转变、要从“封闭思维型”向“开放思维型”转变。要使企业党建工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，推动基层党建工作新局面，这就必须要把握好以下四个方向。

（一）以服务中心工作为前提

责任决定使命，烟草企业党建工作的核心应以企业的发展为主线，同时又要以促进企业的发展为目标，指导生产，服务生产，强化党建工作实效性，在实际生产过程中，把企业的党建工作融入到企业的工作中去，从而为企业的发展提供政治理论和源源不断的精神动力。使企业党建与企业发展同频共振实现良性互动。具体来讲，首先是党建工作要围绕烟草企业中心工作。要不断增强基层烟草企业党建思想政治工作的功能，实现从单一的政治功能向涵盖经济价值在内的综合功能转变。其次，党建工作要与时俱进，不断探索。要求我们在找准党务工作与具体业务的结合点和切入点的前提下，在加强企业凝聚力、弘扬企业文化等多方面创新性做好工作，使党员管理工作进一步贴近时代的要求，贴近企业的生产经营。

（二）坚持以人为本

党的十报告提出建设“三型政党”，即“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”，这是对新形势下党建经验的科学总结，也是对提高党建科学化水平提出的崭新要求。其中建设服务性政党对于我基层党组织的启示就是务必要打造好服务性党组织，而立足点就是始终坚持以人为本。究其根源我们所有的工作都是围绕人的需求来开展，最终要靠人去执行。因此要搞好烟草企业基层党建工作的创新，必须围绕“人”字做足文章。这要求基层党组织在开展过程中应以切实解决党员和群众诉求为其提供高效优质服务为追求。具体实践时一是要始终注重党内制度和工作机制创新。全面推进党内民主建设，高度重视党员主体作用的发挥，高度重视民利，搞好民主座谈会、企务公开制度、党务公开制等一些基层党内民主制度创新和应用。二是强化党组织服务党员的功能拓展创新。重视党组织凝聚党员、凝聚人才、凝聚群众的作用，贯穿党组织尊重党员和服务党员的主线，改变只进行教育和管理的做法，增强服务党员的功能。例如，困难党员帮扶制度、基层党支部书记谈话制度等从而把有形的组织生活与人文关怀结合起来，使党员切实感受到组织温暖，增强了党员对党组织的认同感和归属感。

（三）切实融入企业文化建设。

当今时代，文化越来越成为增强凝聚力和创造力的重要源泉，烟草企业党建工作要更上水平，更好的服务大局，就要积极探索以文化建设为载体引领企业党建工作创新的有效途径。企业文化建设为企业党的建设提供了有效载体，企业党组织核心作用的发挥又为企业文化建设、企业发展提供了可靠的政治思想保障。将党组织的政治优势转化为企业的发展优势，建设党建工作和企业文化的一体化，推动企业持续健康发展。企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。建设先进的企业文化，也是发挥党的政治优势、建设高素质员工队伍、促进企业科学发展的必然选择。在新的形势下，传统的企业党建工作方式方法与企业发展要求之间的矛盾越来越突出。企业文化建设在企业发展中的地位日益提升，正好为企业党建工作开辟了新的途径。首先要将党建文化内涵与企业文化建设有机结合，充分融入到企业发展战略中，使党建工作与企业文化在精神层面上高度统一、紧密契合。其次要通过大力繁荣职工文化，不断强化职工价值观培育，使职工对企业文化产生一种价值认同并作为实践指南，真正做到内化于心，外化于行。同时随着企业阶段性任务的转变，在内容、形式上也要不断升华和发展，确保能持续为企业发展提供坚实的思想保证、精神动力、道德支撑和文化条件。

（四）党务工作模式不断创新

随着信息网络的发展和互联网应用的普及，人们获取信息的渠道呈现多样化、便捷化，群众的服务需求更广、要求更高。探索并应用新的党务工作方式成为基层党组织工作创新的首选也是优选。我认为以下两个方面可以赋予党务工作模式新的内涵：首先是服务载体的创新运用。信息时代，党员群众获取信息的方式越发多样和便捷。他们的思想观念、参与深度等也在不断改变，单调的活动形式、传统的服务载体在党组织职能发挥上早已难堪重任。这就要求党组织必须主动适应时代特点和党员、群众需要，以各种生动活泼的形式让党员、群众乐于参加、易于接受，用潜移默化的方法把党组织活动做到党员、群众的心坎上。要努力设计、应用党员、群众喜闻乐见、能够广泛参与的有效载体，在充分发挥报刊、广播、电视等传统方式作用的基础上，不断拓展创新宣传阵地和手段。当前应用较多的是将手机作为接收终端和利用网络实现宣传方式的创新应用。但我们完全可以使其成为实现更多功能的载体，在信息管理、党务工作、统计查询、知识学习四大模块上我们都可以探索创新，比如各基层党组织可以结合自身实际探索建立“网上党校”“微信平台”等形式开展党员组织生活等、可以构建网络模式的党员信息管理平台乃至延伸开发涵盖各级基层党组织、党员的基本信息及变动情况动态管理、党员组织关系转移、民主评议、党组织活动资料留存、党员学习等日常党务工作的网络化运作等更多功能。其次是服务内容的创新。信息网络的发展使人民群众了解政治、表达诉求、行使权利变得更加便捷，民主渠道显著拓宽，参与政治的积极性大为提高。这就要求基层党组织要在满足其信息咨询、诉求表达、权利维护等方面的需求提供支持。此外当前互联网+模式的探索应用和信息接受终端服务的不断拓展还为我们实现组织与个人、组织与组织在时间与空间上的无缝对接提供了可能，这就使得基层党组织可以在舆论引导、政策宣讲、联动互动等方面发挥更大作用。而这些都需要我们烟草企业基层党组织去积极探索和大胆应用，从而更好地服务企业发展大局。

结语

随着烟草企业改革的持续推进，基层烟草企业的党建工作将面临许多新形势和新问题，全行业必须高度重视并充分认识到提升烟草企业党建工作创新的重要性、紧迫性和艰巨性，在总结运用好长期积累的企业党建工作成功经验的基础上，不断创新理念、思路和方法，才能在新的实践中准确把握改革探索的力度，提升政治眼光的高度，提思想认识的深度，不断完善创新模式，不断提升新时期烟草企业党建工作科学化水平。为实现烟草梦提供源源不断的改革动力、发展活力。

参考文献：

[1]张希贤《新形势下基层党建工作创新手册》.新华出版社.2009年9月出版

[2]中共中央办公厅印发《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》2015年9月

第4篇：烟草党建总结范文

[关键词]烟草商业；廉政；文化建设[DOI]1013939/jcnkizgsc201536065

1基层烟草商业企业廉政文化建设存在的问题

近年来，随着行业企业文化建设的深入开展和党风廉政建设的不断推进，基层烟草商业企业廉政文化建设开局良好。同时，由于制度、机制和工作方式等方面的原因，廉政文化建设的深度和广度还有待改进。主要表现在以下几个方面。

11缺乏系统规划

基层烟草商业企业在廉政文化建设中普遍缺乏系统规划，无论是整体思路还是基本价值定位、精神内涵、主题内容都没有明确的探讨。在具体工作中，只有短期计划，最多有阶段性和年度性的工作计划，且都是迫于业务考核的压力，缺少基于廉政文化建设本身考虑的跨年度的长期计划。存在工作内容上和企业文化“两张皮”，执行上级要求的难度也比较大。

12教育对象单一

目前，基层烟草商业企业廉政文化教育的对象多以领导干部为主，在教育方式上基本上主要有“一把手”上党课、开展廉政教育活动等，讲廉洁从政比较多，谈制度建设比较少；针对领导干部的多，面向一般干部和普通党员的少、针对一把手的多，面向副职、中层干部和有处置权的关键岗位员工的少，导致有些干部群众对廉政文化建设的重点对象和氛围营造并不敏感，认识不深入、思想没触动、行动没变化。

13教育方式局限

当前，基层烟草商业企业建设廉政文化主要靠“跟进”，上行下效，缺乏创新。往往上面提什么、下面就做什么，领导怎么讲、群众就怎么做，僵化呆板、缺乏联动；同时形式大于内容，表面轰轰烈烈，其实空洞无物；另外，教育方法局限于集中上课辅导、学习文件等，主要通过重复说教进行思想灌输，教育成效相当有限。

14制度机制缺失

基层烟草商业企业文化制度本身存在严重滞后，廉政文化制度建设问题更大，对廉政文化建设的影响不言而喻。当前，基层烟草商业企业廉政文化建设存在重文化、轻实践的误区，制度不完善，监督机制、责任机制、激励机制、问责机制、诫勉谈话等机制还不完善，约束力不强。只有根据企业存在的具体问题，与相关制度机制一一对应，及时解决，切实增强针对性、有效性，才能在制度机制上为基层廉政文化的建设保驾护航。

2基层烟草商业企业廉政文化建设的有效途径

21制定系统规划

第一，结合行业企业文化建设实际，将廉政文化中所包含的诚信、守法、规范、清廉等内容与企业文化建设结合起来，做到规划合理、目标清晰、内涵丰富、措施得当、执行有力。

第二，培养广大干部职工的敬业奉献精神，树立廉政典型，增加责任心，增强廉洁意识；进一步拓展廉政文化教育的阵地，着力建立健全教育培训和宣传宣讲制度，做到经常、实用、规范、有效，并在此基础上，进一步探索廉政文化建设的长效机制。

第三，以“廉洁从业”为主题，通过开展正面典型教育、反面案例警示、党纪条规考试、报告会、研讨会、培训班等多种形式，增强廉政文化教育的持久性和有效性，牢固树立干部职工尊廉崇廉守廉的价值观和遵法守纪的意识。

第四，充分利用展板、黑板报、内部论坛、微信群等各种有效载体，建立覆盖面较广的廉政文化宣传阵地，同时进一步丰富广大干部职工的业余文化生活，寓教于乐，不断加强廉政教育学习的效果。

22加强廉政教育

一是把上级单位各项廉政要求及时准确传达到位。目前有的基层领导，开会的大部分时间都用来讲业务、说工作，留下最后一点时间轻描淡写谈廉政；有的甚至对上级的要求自己都没有完整领会，回去传达重复“三句半”，草草了事；有的习惯照本宣科，不做进一步思考，不结合本单位实际细化要求和措施，人云亦云。凡此种种，都是基层单位在传达上级廉政要求时必须力戒的。

二是教育的方式、方法必须务实。廉政教育不能仅限于会上讲讲说说，原则性提提要求，而要多管齐下、讲求实效。要根据基层干部的现实表现和苗头倾向，该当面指出的坚决当面指出，该个别提醒的坚决提醒到位。要充分利用中心组学习等形式，组织深入的学习、交流，搞好对典型案例、典型现象的深度分析，使基层干部真正做到不想、不愿、不敢犯错误。在常规教育活动的基础上，利用内部局域网、电子屏、宣传栏、视频教育片、廉政短信、廉政倡议书等员工喜闻乐见的形式，对廉政文化进行广泛而有效的宣传。

三是教育的重点必须突出。当前和今后一段时期，“底线教育”是基层廉政教育必须紧抓不懈的重点内容。对中央“八项规定”、国家烟草专卖局、中国烟草总公司“九条要求”以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关廉政条规和要求，要反复教育、反复宣传，使全体干部职工入耳、入脑、入心，切实筑固思想防火墙。

23突出制度建设

在基层烟草商业企业工作实际中，要将廉政文化建设与企业管理实际相结合。在管理中体现廉政的理念和规范，确保廉政风险管控到位，廉政文化服务企业发展。

一方面，对涉及廉政建设的规章制度要加以修订和完善，如落实党风廉政建设主体责任的实施意见、党风廉政建设责任制实施办法、党风廉政建设责任制考核办法、党风廉政承诺制度、开展廉政风险防范管理办法、领导干部述职述廉制度、党组议事规则、办公会决策规则、三重一大决策制度实施办法、领导班子成员深入基层联系群众沟通制度、民主生活会制度、重要事项报告制度、科级干部选拔任用办法、科级干部问责制、决策回避制度、决策失误纠错改正机制、新任职党员领导干部廉政谈话办法、财务管理制度、费用支出管理办法、为群众办实事制度、合理化建议征集制度等。

另一方面，进一步采取措施，切实加强民主监督，促进基层烟草商业企业廉政文化建设向纵深发展。以推进党风廉政建设带动廉政文化建设，以加强廉政文化建设促进党风廉政建设，两者相互促进，共同发展，着力扩大廉政文化建设的广度和深度，切实提高廉政文化建设的效果。

24形成长效机制

一是把《党风廉政建设责任制工作目标》分解到具体科室、具体工作人员，一级抓一级、一级压一级，层层抓落实。同时加强考核，注意实行问责追责制，构建完善的责任落实体系。

二是逐步完善“大宣教”的工作机制，形成企业党组统一领导、纪检监察科室组织协调、政工科具体实施、其他相关部门密切配合、广大干部职工积极参与的“大宣教”的工作格局。

三是建立督察机制，不断完善不定期工作汇报、情况交流和督促检查等制度，确保第一时间掌握情况、发现问题、改正错误、总结经验。

四是建立评价奖惩机制，定期对廉政文化建设的工作情况进行归纳、总结、分析和考核，作出科学合理的评价，体现在绩效工资兑现中，奖优罚劣，为基层烟草商业企业廉政文化建设营造良好的环境。

五是注重理论探索和经验总结，着力构建长效工作机制，使廉政文化建设和企业改革发展相互促进、同步推进。

参考文献：

第5篇：烟草党建总结范文

2018年，在师宗县烟草专卖局（公司）、葵山镇党委、政府的正确领导下，葵山烟叶站全体干部职工根据《师宗县烟草专卖局党委党风廉政建设责任制考核办法》、《师宗县烟草专卖局纪律检查委员会二一八年纪检监察工作意见》、《师宗县烟草专卖局落实全面从严治党主体责任责任书》和《师宗县烟草专卖局党风廉政建设责任书》确定的内容，紧密结合部门实际，不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。

一、我支部党风廉政建设工作情况

（一）学习“不忘初心、牢记使命”

从出台八项规定，到巡视派驻、机制创新、法规建设步步扎紧制度笼子，再到全面规范党内政治生活，始终以“永远在路上”的鲜明态度正风肃纪，“从来就没有铁帽子王”“不得罪成百上千的腐败分子，就要得罪13亿人民”，“打虎”“拍蝇”“猎狐”无禁区、全覆盖，一路所向披靡，势如破竹，始终以壮士断腕的勇气、猛药去疴的决心推进治贪反腐。从党的群众路线教育实践活动，到“三严三实”专题教育，再到“两学一做”学习教育常态化制度化，再到“不忘初心牢记使命”以久久为功、步步为营的韧劲，营造政治生态的山清水秀、海晏河清。指出：我们反腐不是看人下菜的“势利店”，不是争权夺利的“纸牌屋”，也不是有头无尾的“烂尾楼”，我们一定能赢得这场输不起也决不能输的斗争。

1.加强政治理论学习，用科学理论指导烟草工作；加强烟草业务知识学习，强化对职工业务工作培训，继续完善定期学习制度，鼓励干部职工掌握新知识、新文化，提高综合素质；加强政策文件学习，深刻理解政策要求，指导业务工作实践。

2.积极工作，提升办事效率和质量。

3.强化监管，建立健全考核管理制度。奖勤罚懒，坚决治理和杜绝干部懒散行为。

4.加强党员干部全心全意为人民服务的宗旨教育，提高道德修养，时刻注意自己的言行举止，保持良好形象。

开展集中学习党风廉政建设工作，是党支部改进工作作风、密切联系群众的重大政治任务，我们将坚持边整边改，坚持把整改落实贯穿整个治理工作的全过程，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。

（二）加强以领导干部为重点的反腐倡廉教育

1、深入开展理想信念和廉洁从政教育

一是加强理想信念教育，继续深入贯彻落实党的精神，对党员干部特别是领导干部坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育；二是加强党的作风和纪律教育，学习主要进行正面教育，从实际出发，突出抓好示范教育和警示教育；三是深入开展学习实践科学发展观活动。认真学习贯彻中国特色社会主义理论，教育和引导各级领导干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和责任感，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决烟叶生产经营工作中影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的问题。

2、深入开展以领导干部为重点的党风党纪和廉政教育，拓宽教育渠道，增强影响力和渗透力，定期开展廉洁教育培训。

3、开展内容丰富、形式多样的以廉洁自律和党风党纪为主要内容的主题教育，增强广大干部的法纪意识。

4、积极构建以思想道德和职业道德为基础，以清正廉洁为基本内涵，以正确行使权力、远离违法犯罪为重点，以建设和谐烟草为目标的廉政文化建设。

（三）加强制度建设，推动反腐倡廉建设规范化

结合烟站工作的实际，一要制定党风廉政建设长效机制；二要认真落实党风廉政建设责任制，落实年度考核、经营责任制考核与党风廉政建设责任制考核挂钩制度；三要完善纪检监察体制和工作机制。

（四）强化对权力运行的监督制约，确保权力正确行使

加强对党员遵守党的政治纪律、贯彻落实科学发展观、执行民主集中制、落实领导干部廉洁自律、执行党风廉政建设责任制等情况的监督。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

（五）加大纠风工作力度，切实纠正损害群众利益的突出问题

把治理和纠正损害职工、烟农、消费者利益的不正之风作为构建和谐烟草的重要任务，坚持纠建并举、综合治理，深入开展纠正部门和行业不正之风。认真纠正群众意见比较集中、反映比较强烈的突出问题，密切干群关系的重要工作认真抓紧抓好，抓出实效。

二、党风廉政建设工作存在的不足

通过自我反思，自我检查，我支部党风廉政建设工作的存在一定不足：在廉政教育上，存在：一是思想认识有待提高。个别同志对开展岗位廉政教育工作的意义认识不足，认为类似的活动是“年年都要搞，年年老一套”、“换汤不换药”，无非是走过场、搞形式，思想上不够重视，自觉性不够高，主动性不够强；二是工作深度有待提升。虽然我们在开展岗位廉政教育方面做了许多工作，也取得了一些成效，但我们总觉得与上级的要求还有不小的差距，工作力度还需进一步加大，深度和广度还需进一步拓展；三是教育形式有待创新。虽然我们做了一些开展岗位廉政教育的探索，但在如何使岗位廉政教育方式方法更切合烟草的工作实际，如何让干部职工自觉接受参与廉政教育中来，如何使廉政教育真正具有成效等方面的研究还不深不透，这一方面我们尚需进一步加强和提高；四是工作成效有待巩固。岗位廉政教育需要一个持续积、创新、发展的过程，不可能一蹴而就，因此在巩固已有的成效基础上，还必须不断总结、不断创新、不断发展，以期保持和增强岗位廉政教育的作用和效果。

三、廉政建设下步工作打算

我支部将按照县局（公司）工作部署和年度工作计划，以构建反腐倡廉体系与抓龙头、治源头、纠苗头为抓手，突出教育、防范和查处三个环节，深入开展党风廉政建设工作，为顺利完成我支部全年目标任务提供有力的政治和纪律保证。

1、继续学习 “不忘初心 牢记使命”

在下阶段里，我支部决心进一步加强党的理论和知识的学习，提高党性修养，密切联系本质工作实际，不断提高自己的政治思想觉悟和实际工作的能力，更加勤奋扎实的做好本职工作，永葆党员政治本色，做一名合格的共产党员。。

2、继续推进廉政教育工作

为深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的开展，积极推进廉政文化建设，切实加强廉政教育，提升干部职工廉洁自律意识，把好廉政关，扎实推进廉政教育活动的开展。

第6篇：烟草党建总结范文

同志们：

根据中央统一部署，从20xx年9月下旬至今年2月，国家局、总公司机关开展了深入学习实践科学发展观活动（以下简称学习实践活动）。近半年来，在中央指导检查组的指导帮助下，国家局党组认真贯彻中央精神，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求，精心组织，扎实推进，学习实践活动取得了比较明显的效果。今天，国家局、总公司召开学习实践活动总结大会，现在，我代表国家局党组对机关开展学习实践活动的情况进行总结，然后请中央指导检查组组长梁金泉同志作重要讲话。下面我讲三个问题。

一、学习实践活动的基本情况和主要做法

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的重大战略决策，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，也是继续推进烟草行业改革、不断提高行业科学发展水平、全面建设“严格规范、富有效率、充满活力”中国烟草的迫切需要。国家局、总公司作为第一批开展学习实践活动的单位，认真贯彻落实《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》，严格按照中央深入学习实践科学发展观活动领导小组《关于第一批开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》的要求，紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题，以领导班子和党员领导干部为重点，机关全体党员干部积极参与，切实抓好学习实践活动每个阶段各个环节的工作落实，较好地完成了学习实践活动的目标任务。

（一）精心组织安排，推动学习实践活动顺利开展。

国家局党组把学习实践活动作为当前首要的政治任务和推动烟草行业科学发展的重要契机，高度重视，精心组织，加强领导，严肃认真，确保学习实践活动顺利开展。

认真制订方案。学习实践活动开展前，我们按照党的十七大精神和试点单位的做法、经验，认真开展调查研究，提早谋划各项工作，充分做好各项准备，为学习实践活动开好局、起好步打下了基础。中央召开学习实践活动动员大会后，及时成立了国家局学习实践活动领导小组，切实加强对机关学习实践活动的领导；抽调18名工作人员集中到学习实践活动办公室，具体负责学习实践活动的组织实施；认真制定学习实践活动实施方案，明确学习实践活动每个阶段各个环节的时间和任务要求；强调突出实践特色，紧密联系行业实际，确定把建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草作为实践载体。在学习实践活动每个阶段及重要环节，及时召开机关全体干部职工大会或各部门各单位主要负责人会议，认真学书记一系列重要讲话精神，及时传达中央关于开展学习实践活动的指示要求，不断提高对学习实践活动重大意义的认识，推动学习实践活动深入扎实开展。

加强组织领导。在学习实践活动的整个过程，始终坚持时间服从质量的原则，不赶进度，不走过场，十分注重取得实实在在的效果。国家局党组切实履行职责，在学习实践活动期间先后召开了11次党组会、27次学习实践活动领导小组和办公室会议，专题研究部署学习实践活动各项工作，努力做到对学习实践活动的每个阶段都有计划、有布置、有检查、有总结。党组成员根据分工确定学习实践活动联系点，深入调查研究，加强具体指导，推动面上工作深入开展。国家局学习实践活动办公室认真履行职责，做了大量的组织协调工作，对机关25个部门和单位开展活动情况进行认真负责的督促检查。机关各部门各单位按照国家局学习实践活动领导小组要求，在完成“规定动作”的同时，结合自身实际，创新活动形式，收到了良好效果。为加强对行业学习实践活动的指导，国家局将行业的学习实践活动作为一个有机整体加以推进，成立指导检查组，对第一批开展学习实践活动的16个省级局（公司）进行指导检查，确保学习实践活动各项任务全面落实。

重视宣传引导。为营造学习实践活动浓厚的舆论氛围，高度重视做好宣传报道工作。国家局机关局域网、《中国烟草》杂志、《东方烟草报》都开设了“深入学习实践科学发展观，全面建设严格规范、富有效率、充满活力的中国烟草”专栏，局域网还和中央学习实践活动领导小组与人民网合办的官方网站建立了链接。机关各部门各单位开办了学习实践活动专栏，将党员干部的学习体会在专栏中进行交流。国家局学习实践活动办公室共编发学习实践活动简报46期，及时报道机关学习实践活动情况，总结各部门各单位好的做法和经验。中央学习实践活动办公室《简报》第121期专题介绍了国家局、总公司机关学习实践活动的经验和做法，中央电视台《新闻联播》栏目、中央人民广播电台、新华社、人民日报等中央新闻媒体也都进行了专题报道。

（二）深入学习调研，不断提高对学习实践活动的思想认识。

在学习实践活 动中，国家局党组坚持把理论学习贯穿于学习实践活动的始终，在加强学习培训上下功夫，使机关全体党员干部受到了一次科学发展观的深刻教育，加深了对科学发展观的理解和认识。

扎实抓好学习培训。学习培训是保证学习实践活动顺利开展的重要环节。我们采取集中学习、个人自学、专家辅导、领导带头作学习报告、讨论交流等多种方式，组织党员干部原原本本学习《、邓小平、论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，处级以上党员干部还认真学习了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。每个党员干部在通读有关学习材料的基础上，对重点篇目进行精读，认真做好学习笔记。为增强学习效果，采取了短期集中培训的方法，国家局党组理论学习中心组三次集中学习扩大到机关全体司局级干部，分两批对机关全体干部职工以及离退休干部党支部委员共646人进行了集中培训。在集中培训期间，邀请了专家学者进行专题辅导讲座，姜成康同志就深入学习实践科学发展观作了专题学习报告。机关党员干部在认真学习的基础上，紧密联系烟草行业改革发展实际及个人思想和工作实际，撰写了学习体会。机关各部门各单位组织了45次集中学习交流会，120名领导干部谈了学习体会，1280多篇文章在学习园地进行了交流。在学习实践活动期间，机关组织召开了“两个提高”教青活动汇报会和烟草行业抗震救灾先进事迹报告会，组织参观了“万众一心，众志成城”抗震救灾主题展览。机关各部门各单位也开展了形式多样，富有特色的活动，使学习培训既生动活泼又富有成效。

深入基层调查研究。为全面了解基层情况，倾听基层意见，认真查找影响和制约行业科学发展的突出问题，努力构建有利于促进行业科学发展的体制机制，由党组成员带队，组织6个调研组分别就6个课题组织专题调研。调研组深入到12个省区市、30多个基层企业，召开座谈会50余次，并通过问卷调查、上门走访、个别谈心等形式，深入到生产车间、技改现场、物流中心、烟站烟田，与基层干部、企业职工以及烟农广泛进行接触，认真听取他们的意见和建议，掌握第一手资料。党组成员还就加快烟草行业改革和发展的有关问题，与当地党委、政府领导交换了意见。机关组织了优秀调研报告评选活动，从机关各部门各单位上报的56篇调研报告中评选出了18篇优秀调研报告，较好地反映了调研活动的实际成果。通过调研活动，梳理出影响行业科学发展的突出问题和解决问题的基本思路，为开展解放思想大讨论和搞好分析检查工作奠定了基础。

认真开展解放思想大讨论。在学习调研的基础上，机关全体党员干部以党支部为单位，结合回顾改革开放30周年所取得的成绩和积累的基本经验，紧密联系烟草行业改革和发展实际，从“ 如何深入贯彻落实党的十七届三中全会精神，扎实推进现代烟草农业建设，为推进农村改革发展作出新贡献”；“如何认真贯彻落实中央关于当前经济工作决策部署，正确认识和把握当前国际国内经济形势，推进行业持续健康发展”；“如何继续深化行业改革，完善体制机制，转变发展方式，使中国烟草更加严格规范、富有效率、充满活力”三个方面，广泛开展解放思想大讨论。召开机关全体干部职工大会，8名同志交流了解放思想大讨论学习体会。

（三）认真查找问题，明确行业科学发展目标方向。

在学习实践活动中，国家局党组坚持依靠群众，充分听取群众意见和建议，找准影响行业科学发展的突出问题，进一步理清行业科学发展的思路和措施，努力促进行业科学发展上新的水平。

认真查找问题。为全面了解行业和机关对党组工作的意见和建议，国家局党组向行业55家直属单位发出征求意见函，共收集了204条意见和建议；向机关25个部门和单位发出征求意见函，共收集了112条意见和建议。党组专门召开会议，原汁原味地听取了行业各直属单位和机关各部门各单位提出的意见和建议。行业各直属单位和机关各部门各单位所提出的意见和建议涉及行业改革发展、内部管理、市场监管、队伍建设、机关建设等方面，对于国家局党组找准存在的突出问题、进一步明确整改方向和工作重点具有十分重要的意义。

认真召开领导班子专题民主生活会。按照中央关于认真开好党组专题民主生活会的要求，国家局党组会前深入学习中央文件精神，党组成员相互谈心，沟通思想和交换意见，认真撰写个人发言材料。在做好充分准备的基础上，12月4日召开了党组专题民主生活会，中央指导检查组、中纪委、中组部、工业和信息化部专门派人到会进行指导。在党组民主生活会上，党组成员紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观、努力推动行业科学发展这一主题，联系烟草行业改革发展和个人思想、工作实际，结合党组分工，对照征求的群众意见和建议，重点查找了领导班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，从主观上分析了产生问题的原因，认真开展批评和自我批评，明确今后改进措施，在找准问题、明确方向、推动科学发展上形成了共识。机关各部门各单位都召开了领导班子专题民主生活会和专题组织生活会，全体党员干部按照科学发展观的要求，认真分析查找存在的差距和不足，进一步明确了今后努力方向。

努力形成高质量的分析检查报告。国家局党组高度重视分析检查报告的起草工作，分析检查报告形成的过程是充分发扬民主、广泛征求意见的过程。党组先后3次召开会议，对分析检查报告进行认真研究讨论，反复修改完善。分析检查报告初稿形成后，党组先后召开了离退休干部代表座谈会、机关处级及处级以下干部代表座谈会和全体司局级干部座谈会，直接听取对分析检查报告的意见和建议。通过发出征求意见函，征求行业各直属单位领导班子成员对分析检查报告的意见和建议。行业各直属单位和机关干部职工对党组分析检查报告共提出了260多条意见和建议。党组对行业各直属单位、机关各部门各单位提出的意见和建议充分吸收采纳，先后对分析检查报告进行了10余次修改完善，努力使党组分析检查报告能够符合科学发展观要求，符合烟草行业实际，成为推动行业科学发展的指导性文件。中央指导检查组认真审阅了党组分析检查报告，对分析检查报告给予积极评价。张德江副总理对国家局党组分析检查报告作出了重要批示，指出：“局党组对学习实践活动高度重视，学习认真，调研深入，理论联系实际，问题找得准，下一步的工作方向明确，措施得力。希望抓好落实，使我国烟草业走上科学发展的轨道。”机关各部门各单位领导班子也形成了具有较高质量的分析检查报告，对贯彻落实党组提出的各项任务起到了重要保证作用。

认真组织群众评议工作。党组分析检查报告形成后，按照中央学习实践活动领导小组办公室和中央指导检查组的要求，及时制定了群众评议工作方案，确定参加评议人员范围，使群众评议工作能比较好地体现广泛性和代表性。科学设计评议内容，重点针对分析检查报告对科学发展观认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等五个方面进行评议。召开机关评议大会，机关全体司局级干部、处级及处级以下干部代表共293人参加，对党组分析检查报告进行评议。通过办公自动化公文传输系统，组织行业55个直属单位255名领导班子成员对党组分析检查报告进行了评议，组织机关10名离退休干部通过书面评议方式进行了评议。对党组分析检查报告共发放群众评议表558份，评议结果总体满意率为99.93％，其中“满意”占95.5％，“比较满意”占4.43％，“一般”占0.07％。整个评议过程充分发扬民主，倾听群众意见，反映比较良好。修改完善后的党组分析检查报告及评议结果及时在机关和行业各直属单位进行公布，自觉接受党员和群众监督。

（四）狠抓整改落实，确保学习实践活动取得实效。

学习实践活动关键在于解决问题。国家局党组高度重视整改落实方案制订，采取切实有效措施解决存在的突出问题，确保学习实践活动取得实实在在效果，努力成为“群众满意工程”。

认真研究制定整改落实方案．学习实践活动进入第三阶段后，党组对学习调研、分析检查出的问题和征求的群众意见建议逐项进行梳理归纳，认真研究制定党组整改落实方案。整改落实方案分三个部分，第一部分是边学边改、边查边改，确保学习实践活动见成效，共有19项；第二部分是多措并举、狠抓落实，着力解决存在的突出问题，共有22项；第三部分是科学谋划、开拓创新，不断健全完善体制机制，共有7项。春节刚过，党组理论学习中心组组织了第一季度集中学习，机关全体司局级干部、处级及处级以下干部代表参加，专题研究讨论党组整改落实方案。党组还分别召开老领导、离退休干部代表，行业直属单位主要负责人座谈会，直接听取对党组整改落实方案的意见和建议。机关和行业对党组整改落实方案共提出了180多条意见和建议。党组整改落实方案的制定，坚持从群众中来、到群众中去，反复修改，比较好地体现了群众路线和求真务实的精神。机关各部门各单位都认真制定了整改落实方案，并在党组理论学习中心组集中学习会上进行了汇报交流。

认真抓好整改落实方案落实。按照“四明确一承诺”的要求，国家局党组和机关各部门各单位根据整改落实方案对整改任务进行分解，明确责任部门和完成时间，落实具体责任人。对党组整改落实方案的每一个问题都明确由党组成员牵头，有关部门分工负责。对能够立即整改的问题，采取有效措施，坚持边学边改、边查边改；对于近期内能够解决的问题，明确时限抓紧进行整改，以整改落实的实际成效取信于民；对于难度较大、需要较长时间解决的问题，积极创造条件，注重完善体制机制，逐步加以解决。按照科学发展观的要求，认真做好制度规定的废、改、立工作，确保学习实践活动在解决突出问题上见成效，在完善体制机制上出成果。

认真开展群众满意度测评。党组整改落实方案形成后，及时通过国家局局域网向机关和行业各直属单位进行公布，充分听取行业各直属单位和机关各部门各单位意见，自觉接受群众监督，进一步推动整改工作落实。认真组织开展群众满意度测评工作，实事求是地评价学习实践活动的成效。召开了机关干部职工代表满意度测评大会，全体司局级干部、离退休干部代表、机关处级及处级以下干部代表共251人参加，采取无记名投票的形式，对机关学习实践活动进行了满意度测评。组织50名行业直属单位主要负责人对机关学习实践活动进行满意度测评。从测评的结果看，行业直属单位和机关党员干部、群众对国家局、总公司机关开展学习实践活动总体满意，对学习实践活动“满意”的占99％；“比较满意”占1％。

二、学习实践活动的主要成效和体会

国家局、总公司学习实践活动，在中央指导检查组的指导帮助下，国家局党组认真按照中央的要求，紧密联系行业实际，突出行业实践特色，在提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展等方面取得了实实在在的成效。

（一）加强理论武装，提高理论素养，在对科学发展观认识方面取得新的提高．

国家局党组坚持把加强理论学习贯穿于学习实践活动的全过程，通过个人自学、集中培训、党组中心组集中学习、邀请专家作专题讲座、主要领导作专题报告，使机关党员干部不断加深对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解，对科学发展观的认识有新的提高。一是进一步加深用科学发展观武装头脑重要性的理解和认识。科学发展观是以同志为总书记的党中央对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。烟草行业贯彻落实科学发展观，关键是要在真学、真信、真懂、真用上狠下功夫，努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力，确保实现行业持续健康发展。二是进一步加深对保持经济平稳较快发展重要性的理解和认识。发展是硬道理，是解决中国一切问题的“总钥匙”。从最近发生的国际金融危机对世界经济以及对我国经济所带来的严重影响，更加体会到这一论断的正确和重要。面对当前国际经济环境和国内经济形势的复杂性、严峻性，烟草行业要坚决贯彻落实中央关于“保增长、扩内需、调结构”的决策部署，把保持行业持续健康发展作为第一要务，采取更加积极有效措施，保持税利稳定增长，为增加财政积累和国民经济平稳较快发展作出新的贡献。三是进一步加深对实现科学发展重要性的理解和认识。发展必须是有质量、讲效益、可持续的发展，对于烟草行业而言，科学发展就是要实现持续发展、协调发展、共同发展、节约发展。四是进一步加深对改革创新重要性的理解和认识。实践证明，只有坚持改革创新，不断消除束缚烟草行业发展的体制机制障碍，才能进一步巩固和完善烟草专卖制度，使烟草行业始终保持旺盛的生机与活力；只有坚持改革创新，不断改善资源配置效率，才能有效提高中国烟草整体竞争实力，加快实现由大变强的战略性目标；只有坚持改革创新，不断提高自主创新能力，才能实现行业发展方式的根本性转变，有效化解各种风险和压力。烟草行业贯彻落实科学发展观，必须进一步解放思想，转变观念，增强改革创新的自觉性和主动性，把改革创新精神贯穿到行业工作的各个方面，着力构建有利于行业科学发展的体制机制，不断增强行业发展的动力和活力，为全面建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草提供强大动力和体制保障。

（二）紧密联系实际，做到“四个结合”，在促进行业科学发展方面取得新的成果。

在学习实践活动中，国家局党组坚持以全面建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草为实践载体，高度重视突出实践特色，按照科学发展观要求，努力做到“四个结合”，取得了明显的成效。

一是与学习贯彻党的十七届三中全会精神紧密结合，在推进现代烟草农业建设方面取得新的成效。党的十七届三中全会是我们党十分重要的一次会议，全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》是指导农村改革发展的纲领性文献。在学习实践活动中，我们把认真学习贯彻党的十七届三中全会精神与学习实践活动紧密结合起来，明确将建设现代烟草农业作为烟叶工作的基本方向，坚定发展现代烟草农业的信心和决心，认真总结试点经验，扩大试点范围，明确近期目标任务，全面推进现代烟草农业建设，为建设社会主义新农村和推进农村改革发展作出新的努力和贡献。为扎实推进现代烟草农业建设，努力改善烟区生产条件，提高烟区综合生产能力和抗御自然灾害能力，国家局党组决定加大对烟田基础设施建设的投入，每亩烟田投入专项资金由1000元增加到20xx元，全行业在现有基础上再投入400亿元。20xx年11月，中共中央政治局常委李长春同志在福建省南平市视察工作时，对烟草行业反哺农业工作给予充分肯定，指出“要把国家烟草局作为工业支援农业的重大典型加以宣传。国家烟草局在加强烟叶基础设施建设，支持烟农购买农机给予补贴等，中央媒体对这个经验要从工业支持农村角度做宣传。”根据长春同志重要指示精神，20xx年12月，人民日报、新华社、光明日报、经济日报、中央人民广播电台、中央电视台等10多家主要新闻媒体对烟草行业开展烟田基础设施建设和发展现代烟草农业的成功做法进行了深入报道，认为这对贯彻落实中央提出的“工业反哺农业、城市支持农村”重大方针和促进社会主义新农村建设作出了很有价值的探索和实践。回良玉副总理在今年1月20日也对烟草行业开展现代烟草农业建设作出重要批示，指出“国家烟草局和云南省在推进现代农业发展和烟草产业建设的过程中，坚持将试点工作与中低产田改造、高产稳产农田建设、扶贫开发、新农村建设有机结合起来，取得了一举多得之效，做法和经验很好，值得总结和推广。特别是烟草局通过这以工促农、以城带乡的举措，既使烟农增产收惠，又使企业提质增效；既支持了地方、发展现代农业，又强化了自身、促进烟草产业发展。”

二是与学习贯彻中央经济工作会议精神紧密结合，在保持行业持续健康发展方面取得新的成效。在学习实践活动中，我们认真分析了严峻的国内外经济环境对行业发展所带来的影响，主要体现在：烟叶生产出现偏热苗头，卷烟市场发生较大变化，成本费用上升压力增大，在较高水平上实现税利增长难度加大。针对以上新的形势变化，明确提出要将学习实践活动与贯彻落实中央决策部署、做好当前各项工作紧密结合起来，全面贯彻落实中央经济工作会议精神，从行业实际出发，把“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长”作为贯彻落实科学发展观、促进行业科学发展的重要举措和当前工作的主要任务，坚定信心，主动应对，扎实工作，努力保持行业良好发展态势，确保今年税利增长超过10％的目标，为保证国家财政收入，实现国民经济平稳较快发展作出应有的努力和贡献。20xx年全行业实现税利4 499亿元，同比增长15.7％； 20xx年1月份生产经营开局良好，卷烟产销协调发展，实现税利922亿元，同比增加144亿元，增长18.5％。

三是与机关“两个提高”教育活动紧密结合，在转变机关作风方面取得新的成效。在学习实践活动期间，机关深入开展了“提高工作水平、提高办事效率”（以下简称“两个提高”）教育活动，举办机关“两个提高”汇报交流会，着力解决机关工作中敷衍塞责、推诿扯皮、部门间沟通协调不够等问题，强化机关工作人员为基层、为企业服务的意识。制定了《关于进一步加强督促检查切实抓好工作落实的意见》，建立报告和通报制度，明确机关办文规定时限，实行过程督促、跟踪问效。通过采取以上措施，机关在转变作风方面取得了明显成效，行业直属单位反映良好。为认真学习贯彻总书记在中央纪委三次全会上的重要讲话精神，明确提出机关党员干部要高度重视加强党性修养、树立和弘扬良好作风，努力做到坚持以人为本、坚持群众观点、坚持公仆意识；要力戒张扬，力戒浮躁，力戒漂浮；要讲责任、讲奉献、讲纪律。当前面对严峻的国内外经济环境，要化危为机，实现国家局党组提出的今年目标任务，机关全体工作人员要按照“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的要求，更加奋发努力地做好工作，全面提高机关建设水平。

四是与加强党组自身建设紧密结合，在提高领导科学发展水平方面取得新的成效。国家局党组肩负着带领行业干部职工不断深化改革，推动行业发展，保证国家财政收入，维护消费者利益的重要责任。在学习实践活动中，党组注重加强自身建设，努力把党组建设成为团结务实、高效廉洁、开拓创新的领导班子。一是在学习上下功夫，坚持用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。把学习科学发展观作为加强党组自身建设的重要任务，始终摆在首要位置，持之以恒地努力抓好。健全党组理论学习中心组制度，每季度坚持集中学习一次，每次不少于3天。坚持把理论学习与行业改革发展重大课题研讨紧密结合起来，切实做到学以致用，更加自觉地按照科学发展观的要求谋划发展、推进改革、解决问题，促进行业又好又快发展。二是在提高素质上下功夫，不断提高党组驾驭全局的能力。坚持解放思想，改革创新，不断深化行业改革，用改革的办法解决行业发展中的矛盾和问题，增强行业发展的动力和活力。坚持贯彻民主集中制，健全完善党组议事规则和行政领导班子工作规则，明确工作职责，严格决策程序，切实做到重大问题集体研究，细化讨论决定重大问题的内容，努力提高党组科学决策、民主决策水平。坚持深入基层调查研究，充分听取基层意见，认真分析行业发展面临新的形势变化，加强对关系行业改革发展重大问题的战略性研究和前瞻性思考，提高运用科学发展观分析和解决实际问题的水平。坚持依法行政、依法管理、守法经营，认真学习法律法规，严格按照法定权限和程序履行职责、行使权力，自觉接受组织、群众和有关部门的监督，努力增强法律素质和法制意识。三是在抓落实上下功夫，不断加强党组思想作风建设。强化宗旨意识，牢固树立立党为公、执政为民的执政理念，自觉践行“两个至上”行业共同价值观。认真落实中央关于党政领导干部廉洁自律的各项规定。重视党组成员之间的思想交流，自觉维护班子团结，形成团结干事的良好氛围。发扬真抓实干、求真务实的工作作风，改进工作方法，狠抓工作落实，提高执行力，加强对各项工作部署的具体指导和督促检查，及时发现和解决存在的问题，确保各项工作目标顺利实现。

（三）重视调查研究，完善体制机制，在理清行业科学发展思路方面取得新的进步。

在学习实践活动中，国家局党组深刻认识到，实现行业科学发展，重点在于要着力构建有利于科学发展的体制机制。党组在学习调研期间就现代烟草农业建设，卷烟减害降焦，培育重点品牌，深化行业改革，加强内部监管和队伍建设等六个课题深入进行调研，并注重将调查成果转化为指导行业贯彻落实科学发展观、完善体制机制的具体政策措施，研究制定了《关于进一步推进现代烟草农业建设的意见》、《关于进一步推进卷烟减害降焦工作的意见》、《关于突出培育重点品牌，提升市场竞争水平的意见》、《关于转变发展方式，提高行业经济运行的质量和效益的意见》、《关于进一步深化行业改革的意见》、《关于加强行业内部管理监督体系建设的意冤》、《关于坚持以人为本，全面提升行业人才队伍素质的意见》等七个指导性意见。这七个指导性意见事关烟草行业改革发展方向性、全局性、前瞻性问题，对于指导行业科学发展具有十分重要的意义。在推进现代烟草农业建设方面，明确要求要加快推进传统烟叶生产向现代烟草农业转变，坚持高起点、高标准、高质量，经得起时间和群众检验。在卷烟减害降焦方面，明确要求要把卷烟减害降焦作为科技创新主要任务，作为对消费者负责的重要举措，通过采取更加有效措施，努力实现到20xx年全国单支卷烟平均焦油含量降低到12毫克以下、卷烟主要有害成分明显降低的目标。在培育重点骨干品牌方面，明确要求要按照国际性、全国性、区域性品牌要求，加大重点骨干品牌培育力度，保持重点骨干品牌持续成长，竞争水平持续提升，支撑行业持续健康发展。在加强基础管理和基层建设方面，明确要求要全面贯彻“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”工作方针，全面开展创建基层先进单位活动，使行业发展建立在更加扎实的工作基础之上。在深化行业改革方面，明确要求要进一步明确行业改革目标方向、主要任务和需要重点把握的问题，坚持用改革的办法解决发展中的问题，营造适度竞争体制机制，提高中国烟草整体竞争实力。在加强内部管理监督方面，明确要求要始终把注重自律、加强内部监管作为重大课题，坚持不懈、持之以恒努力抓好，把行业发展建立在更加严格规范基础之上。在加强队伍建设方面，明确要求要牢固树立“两个至上”共同价值观，深化干部人事制度和用工分配制度改革，加强领导班子建设，全面提高干部职工整体素质。目前，国家局党组正在按照整改落实方案的要求，抓紧对上述指导性意见进行修改完善，近期将正式印发。

（四）倾听群众意见，坚持边学边改，在解决突出问题方面取得新的成效。

在学习实践活动中，我们注意倾听群众意见，针对群众反映突出问题，积极主动抓好整改落实。在生产经营方面，采取更加有效措施，注重解决部分卷烟产品过度包装和价格超高问题，节约资源，反对浪费，树立烟草行业良好形象。在服务基层方面，适当放宽企业投资项目审批权限，及早下达对直属单位的工作业绩考核细则，精简会议文件，努力为基层提供更加良好服务。在行业发展方面，加快推进“三个转变”，实现传统烟叶生产向现代烟草农业转变、传统商业向现代流通转变、传统工厂制向现代公司制转变，努力提高行业竞争实力。在加强干部队伍建设方面，在机关开展了领导干部选拔任用“一报告两评议”工作，召开了赴地震灾区烟草企业挂职干部座谈会，按照科学发展观要求，对国家局党组和领导班子成员20xx年度工作组织了民主测评。在机关干部职工工作和生活方面，增加机关文体活动设施，适当添置医务室必要的医疗设备，增设广安门办公楼图书室，提高食堂晚餐水平，着手解决三里河办公楼部分办公室高温问题，创造条件解决广安门办公楼停车问题。总结行业老干部工作做法和经验，进一步完善老干部活动设施，积极做好老干部工作，满腔热情地为老同志服务。

这次学习实践活动能够取得比较明显的成效，关键在于我们认真贯彻中央的精神，紧密结合行业实际，努力做到“五个坚持”。

一是开展学习实践活动，必须坚持解放思想。解放思想是开展学习实践活动必须遵循的重要原则。在学习实践活动中，我们把解放思想作为重要环节，精心组织、认真开展解放思想大讨论活动，使全体党员干部进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，不断增强改革创新意识。在着力构建有利于行业科学发展的体制机制过程中，通过认真回顾总结近年来行业改革发展的实践，更加深刻地体会到行业近年来能够得到比较好的发展，关键在于解放思想，深化改革，大胆创新；要继续保持行业持续健康发展，促进行业科学发展上新的水平，需要进一步解放思想，转变观念，切实增强改革创新的自觉性，坚决克服因循守旧、固步自封的思想观念，坚定不移地推进行业改革，努力消除制约行业科学发展的体制机制障碍，不断完善有利于促进行业科学发展的体制机制。

二是开展学习实践活动，必须坚持突出实践特色。理论联系实际是我们党的优良作风，也是学习实践活动能够取得实效的关键所在。在学习实践活动中，我们坚持以全面建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草为实践载体，高度重视突出行业实践特色，始终强调学习实践活动重在解决问题，重在取得实效，重在促进发展。坚持把加强理论学习与解决实际问题紧密结合，创新学习形式，坚持学以致用，努力通过学习推进实践，在推进实践中深化学习，不断增强运用理论成果解决实际问题的能力和水平。

三是开展学习实践活动，必须坚持领导干部带头。发挥领导千部的带头作用，是学习实践活动顺利开展的重要保证。在学习实践活动中，国家局党组成员身体力行，带头深入学习，带头开展专题调研，带头进行分析检查，带头作辅导报告，有力推动了学习实践活动深入开展。机关各部门各单位领导班子成员在工作十分繁忙、任务十分紧张情况下，坚持两手抓、两促进、两不误，加班加点，夜以继日，不辞辛劳努力工作，为全体干部职工作出了表率。

四是开展学习实践活动，必须坚持走群众路线。在学习实践活动中，我们充分相信群众，依靠群众，机关全体干部职工积极参与，采取多种形式，充分调动全体干部职工参与学习实践活动的热情和主动性。在学习实践活动各个环节，广泛听取机关干部职工和行业各直属单位的意见和建议，真诚接受评议，主动接受监督，对于查找影响行业科学发展的突出问题、认真抓好整改措施落实发挥了十分重要的作用。及时在机关和行业公布党组分析检查报告和整改落实方案，认真负责组织群众评议，公开评议结果，把群众是否满意作为评价学习实践活动成效的重要依据，使群众感受到学习实践活动带来的新变化、新气象。正是由于全体干部职工的积极参与，确保了学习实践活动顺利开展和取得实效。

五是开展学习实践活动，必须坚持正面教育为主。在学习实践活动中，我们始终坚持以正面教育为主，全面总结经验，主动查找差距，认真吸取教训，使全体党员干部受到了一次科学发展观的深刻教育，理论水平有了新的提高，精神面貌发生了新的变化，干事创业的积极性、主动性进一步增强，在机关形成了一心一意谋发展、专心致志干工作的良好氛围。

三、进一步巩固和扩大学习实践活动成果

深入学习实践科学发展观既是当前一项重大政治任务，也是一项常抓不懈的重要工作。国家局、总公司机关学习实践活动虽然取得阶段性成果，但今后任务仍然十分繁重。我们要以这次学习实践活动为新的起点，持之以恒，继续努力，巩固和扩大学习实践活动成果，更好地推进烟草行业又好又快发展。

第一，继续深化理论学习，着力建立完善学习实践科学发展观的长效机制．科学发展观内涵丰富，博大精深，只有坚持不懈地努力学习，才能不断加深理解，真正把科学发展观转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施和领导发展的实际能力。要树立终身学习的思想，坚持用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要建立完善党组中心组学习、干部培训等制度，努力使科学发展观的学习制度化、经常化。要坚持理论联系实际，深入基层，深入群众，认真搞好调查研究，做到学以致用，用以促学，学用相长，努力把学习成果转化为推动行业科学发展的强大力量。

第二，继续抓好整改落实，确保整改方案各项任务落实到位。巩固和扩大学习实践活动成果，当前最为重要的是要认真抓好党组整改落实方案的落实到位。要加强领导，明确责任。国家局党组对整改落实工作负总责，责任单位要认真履行职责，加强沟通协调，细化目标任务，制定具体措施，狠抓工作落实。要对整改落实工作建立监督检查机制，成立国家局贯彻落实科学发展观整改落实工作监督检查组，对整改落实工作进展、解决突出问题、完善体制机制等情况进行督促检查，以整改落实的实际成效取信于民，真正把学习实践活动办成“群众满意工程”。

第三，继续抓紧修改完善七个指导性意见，着力构建有利于促进行业科学发展的体制机制。实现行业科学发展，要有完善的体制机是做保障。在学习实践活动期间，国家局组织了六个专题调研，在形成专题调研报告基础上，初步形成了七个指导性意见。这七个指导性意见涉及行业改革、创新、管理、队伍建设等方面，对于推进行业改革发展具有十分重要意义。下一步，我们要抓紧修改完善下发，以更好地推动行业科学发展上新的水平。

第7篇：烟草党建总结范文

关键词：烟草企业；党建工作；措施

一、烟草企业加强基层党建工作的重要性和紧迫性

（一）加强基层党建工作是贯彻十精神的必然要求

党的十报告提出了科学建党的要求，在党的群众路线教育实践活动中要求各级各部门党委（党组）必须树立正确的政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩，并对从严治党提出了八个方面的要求。国有企业党组织同其它党组织一样，都是党的全部工作的组织基础，是党的建设的重要组成部分。

烟草企业要站在提高党的执政能力、巩固党的执政基础的高度，充分认识加强基层党建工作的重大意义，牢固树立基层企业党组织的政治核心地位，把基层党组织的政治优势转化为竞争力，为企业发展提供坚强的思想保障、政治保障和组织保障。

（二）加强基层党建工作是行业实现“卷烟上水平”的需要

烟草行业实行专卖专营制度是社会主义经济制度的一个组成部分，要实现“卷烟上水平”目标任务必须依靠行业党组织的坚强领导，行业的各级党组织要围绕提升经济发展水平抓党建，既要把“卷烟上水平”作为第一要务，又要把加强企业思想政治工作作为重点，两手都要抓，两手都要硬。

只有切实加强基层党组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，才能加快行业深化改革的步伐，奋力实现“卷烟上水平”的战略目标，提升行业在国民经济发展中的贡献度。

（三）加强基层党建工作是提升队伍整体素质的需要

搞好国有企业，关键在党组织，关键在队伍，尤其是党员干部队伍的素质、能力和水平是企业发展的决定性因素。党的十报告中提出的党员干部中存在的“四种危险”及在党员干部中存在的“形式主义、、享乐主义和奢靡之风”即“”问题，在党员队伍中还或多或少存在着，基层党员队伍是企业的中坚力量，党员自身素质不但决定着个人发展，而且直接影响着企业的发展，提升党员队伍思想理论水平、群众意识、作风意识和奉献意识势在必行。

二、烟草企业基层党建工作的现状及存在问题

（一）工作上重视不足

部分党员干部对党建工作的认识不够，认为企业的中心工作就是抓好生产经营，实现经济效益目标的最大化，加上受到社会上多元化思潮的影响，而忽视了党建工作。在经营工作的压力下，把党建工作形式化、边沿化，认为党建工作就是读读报，念念文件，许多基层单位每年只有到“七一”时，才想起党建工作，“七一”一过，党建工作就基本结束了，以经济工作全面取代党建工作，唯经济指标为上，使企业的党建工作严重削弱。

（二）思想建设不到位

思想建党是党建工作的关键。一些党员干部入党前，在思想认识、党建理论上浅尝辄止，一知半解，对党史、党情知之甚少。刘少奇同志早在《论共产党员的修养》中就讲道：“至于对共产主义，对党纲、的深入研究和理解，可以在他们进了党之后再来学习”，但是一些党员在入党后，自觉学习的劲头不足，缺乏持之以恒的精神，在思想认识上提高较慢，久而久之，对党的认识就模糊了，宗旨意识、党性观念也就随之淡漠了。

（三）党员发展不平衡

党员在基层支部的发展现状：一种是个别支部接纳入党积极分子、转正党员程序不规范，支部培养走形式，考察审核走过场，党员质量不高，党员数量增长与素质提升成反比，甚至有的基层局党员人数占总人数的80%以上，但是由于素质参差不齐，没有形成合力，充其量是一盘散沙；另一种是党员发展不足，有的基层局三五年都没有发展一名党员，挫伤了部分干部职工入党的积极性。这两种现象都严重影响了企业党的建设。

（四）制度落实不到位

目前建立了如支部议事规则、民主生活会、组织生活会、党费收缴、“”、党务公开、任前公示、述职评述、支部学习、党员学习等一系列基层党建制度，但是在制度的落实上不是十分到位，只是停留在形式和资料层面，个别支部负责人家长作风十分严重，违背组织纪律搞一言堂，民主生活会和组织生活会走过场、质量不高，党员活动也不够经常，影响了企业党的建设。

（五）示范作用发挥不到位

上行下效，职工看党员，党员看支部，党员的先进性和纯洁性具有带动和感召力量。但是在部分基层局，党支部的政治堡垒作用和党员干部的先锋模范作用没有得到应有的发挥，党员队伍整体中坚力量没有充分调动，部分党员干部把自己的要求降低为一名普通职工的标准，流于平庸，党员队伍在推动企业发展的作用不是十分突出。

三、新形势下，烟草企业加强基层党建工作的措施和方法

（一）抓根本，加强思想建设。思想建设包括理论学习和思想修养

首先是坚持党员干部世界观的改造。只有把握好思想政治建设这个总开关，树立好正确的世界观和人生观，党员干部的思想和行为才能得到正确的指引，思想建设是企业党建的前提和基础。

二是坚持理论学习。理论学习包括马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等社会主义核心理论体系以及的伟大中国梦的理论构想，坚持中心组理论学习和支部政治学习制度，把党中央的方针、政策以及行业各级会议精神作为核心内容，教育党员干部始终保持政治上的高度成熟，与党中央及上级党委保持高度一致，做到理论精、思想清、方向明。

三是坚持党课制度。党员理论水平、知识水平、思想程度参差不齐，支部必须严格执行“”制度，书记带头，支部成员轮流辅导，定计划、列专题，进行党的理论知识全面培训。四是开展“知党史、感党恩”教育活动。采取聘请专家理论辅导、党员自学等形式系统了解国际共运史、中国共产党史，认识新民主主义革命、社会主义建设以及改革开放的巨大成就，用生灵活现的事实教育广大党员干部知党史、感党恩，保持永远跟党走的政治热情，保持党员队伍经久不衰的活力。

（二）夯基础，加强组织建设

基层支部必须有明确的工作分工，明确组织工作责任，加强组织工作，党员人数较多的支部要结合工作实际成立若干党小组，并定期开展党小组活动，定期汇报党小组活动开展情况；严格党员纳新程序，严把党员人口关，坚持党的工作制度、程序和原则，为党负责，把真正符合条件的职工纳入党员队伍，为党员队伍注入新鲜血液；加强党员干部的严格管理，做到党要管党，从参加组织生活、定期接受教育培训、党费收缴和党纪党风遵守等方面制定严格的考核制度，奖优罚差，加强党员干部的日常管理，为思想建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设奠定基础。

（三）重体现，加强作风建设。加强作风建设是新时期党员队伍建设的核心和关键点

一是深化认识，转变观念。认真学习系列讲话精神，提升思想认识和理论水平，扎实开展党的群众路线教育实践活动，并巩固其成果，深化认识、转变观念，自觉做改进作风的带头者。

二是自我剖析，查摆问题。定期召开民主生活会，党员干部要通过个人查、群众提、领导点、互相帮的方式查找个人自身存在的问题；支部要征集干部职工的意见及建议，了解干部职工关注的热点问题，然后制定切实可行的整治方案，集中加以落实，不能及时解决的要向干部职工说明情况。

三是深入基层，转变作风。认真执行基层调研制度和联系点制度，开展实施“一线工作法”，掌握一线情况，解决一线问题，形成有份量的调研报告，养成党员干部深入基层的工作作风，有效克服“”顽疾。四是履行节约，反对铺张浪费。党员干部多处重要岗位，肩负的职责多，工作要求也就高，必须严格业务接待标准，压缩经费开支，勤俭治企，以身作则，养成勤俭节约，艰苦奋斗的良好风气；严格公务用车制度，转变会风、文风，以良好的党风、政风塑造党员干部的整体形象。

（四）强保障，加强制度建设

制度建设是开展党建各项工作的重要保证。必须进一步完善党支部议事规则、民主集中制、党建工作责任制、“”制、民主生活会、民主评议、联系群众、工作报告，发展党员、定期思想汇报、考核管理等各项党建工作制度，对制度的完善和修订要坚持制度不在多，而在精，在于务实管用的原则，突出制度的针对性和指导性，在制订前要广泛听取干部职工的意见和建议，增强大家对制度的认同感。制度一旦确立，就要加强制度的宣贯和执行，让每一名党员干部熟悉制度，明白支部工作和党员活动内容，并监督执行党建工作制度和流程的落实，推动党建工作规范有序开展。

（五）严自律，加强党风廉政建设

一是认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设与经济工作同部署、同检查、同考核，建立“支部领导总负责、支部成员具体抓、纪检员联络协调、各部门密切配合、全员广泛参与”的党风廉政建设工作格局；落实“一岗双责”制，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，遵守行业“三重一大”、“两项工作”各项纪律要求。

二是加强反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育作为一项长期工程来抓，定期进行案例剖析，教育党员干部明白失德之害，有针对性的开展警示教育活动、廉政文化月活动，创新廉政文化特色，营造廉政氛围，时刻为党员干部敲响拒腐防变的警钟。

三是建立健全监督机制。扎实推进廉政防控体系建设，惩防并举，做到关口前移，形成纪检、内管、整顿规范齐抓共管的内部监督机制，用制度约束，廉政文化熏陶，助推反腐倡廉建设，保证每名党员干部不越纪律的红线、法律的警戒线，做一名廉洁自律的党员干部。

四、结束语

烟草行业基层党建工作是党的建设一个组成部分，各基层支部只有全面加强自身建设，保持纯洁性和先进性，发挥政治核心作用，永葆不衰的活力，才能更好地推动烟草经济平稳发展，为实现十提出的“两个百年”目标任务贡献力量。（作者单位：陕西省咸阳市武功县烟草专卖局）

参考文献：

[1] 孙兴祥，黄择祥.关于加强和改进烟草企业基层党建工作的思考[J].中国集体经济，2009，（28）：55-56.

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[3] 商耀辉.浅谈如何深化我国烟草行业预算管理[J]；现代商业；2011年24期

[4] 赵国胜.浅谈烟草行业精细化管理的实施策略[J]；商业文化（上半月）；2011年08期

[5] 阎国栋，刘静.员工援助计划在烟草行业中的应用[J]；人力资源管理；2011年09期

[6] 国家烟草专卖局：专卖不会取消企业无上市计划[J]；科技与企业；2003年06期

第8篇：烟草党建总结范文

科学发展观，是党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。开展学习实践活动，是用中国特色社会主义理论体系武装头脑、统一思想的重大举措。科学发展观提出五年多来，在推进科学发展上取得了丰硕的实践成果，有力地促进了我国经济社会和各项事业的发展。同时，在现实生活中，一些党员干部对科学发展观的学习还不够深入，认识还不到位；一些党员干部学用脱节、知行不一；一些党员干部缺乏全局眼光，领导科学发展的素质不高、办法不多，等等。这些问题，亟须我们自觉深入开展学习实践活动，认真学习和深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

开展学习实践活动，是全面推进**烟草科学发展、构建和谐烟草的必然要求。如何确保**烟草持续稳定健康发展，正成为我们面临的艰巨任务。面对新形势新任务，我们在思想观念、工作作风、能力素质等方面还存在一些不适应、不符合科学发展要求的突出问题。只有扎实深入地开展好学习实践活动，才能切实解决好影响**烟草科学发展的思想观念、工作作风、对策思路、措施办法等深层次的问题，打破制约**烟草发展瓶颈，最大限度地降低经济环境变化给**烟草带来的消极影响，确保2009年各项目标任务的实现，促使**烟草保持又好又快发展。

开展深入学习实践科学发展观活动，要以“四要”良好作风建设为抓手，紧紧围绕打牢创建“严格规范、富有效率、充满活力”的**烟草工作基础，是当前“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长”的有效措施，更是践行“两个至上”行业共同价值观的具体体现，深入学习实践科学发展观活动是烟草行业改革发展的需要，是实现企业“两烟”生产经营目标的重要保障。

开展深入学习科学发展观活动，要求全体党员、干部参与，进行角色塑造。通过学习实践活动，使全体党员、干部深刻把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实做到真学、真懂、真会、真用，努力使思想和行动更加符合科学发展观的要求；努力解决影响和制约科学发展的突出问题，解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题；把科学发展观贯穿于各项工作的始终，切实加强领导班子思想政治建设，促进党员领导干部讲党性、重品行、作表率，推动广大党员讲责任，乐奉献、树榜样。

深入开展科学发展观活动，要按照“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的要求，克服不良习惯，无论在工作、学习、生活中，转变成全体党员干部的自觉行动，始终坚持高标准、严要求，脚踏实地，兢兢业业，敢于创新，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，干好工作，做好事业，不断推进企业各项工作的开展。

第9篇：烟草党建总结范文

所谓廉洁风险是指因教育、制度、监管不到位和个人不能廉洁自律、个人管束不严，致使国有企业党员干部在开展工作和履行权力中出现不作为、违规违纪、不正之风和腐败问题等不廉洁行为的可能性。

一直以来，国家烟草总局党组都非常关注烟草企业的规范管理工作，国家局副局长杨培森在多个场合强调要抓好烟草企业的规范管理。从国家局到市局各级机关都在逐步推行廉洁风险防控工作，相继出台了多个规定：2017年5月，《中共国家烟草专卖局党组关于深入开展防治系统性廉洁风险工作的意见》（国烟党[2017]108号）; 2017年7月13日，《中共山东省烟草专卖局（公司）党组关于印发防治系统性廉洁风险工作实施意见的通知》（鲁烟党〔2017〕75号）;2018年2月7日，中共烟台市烟草专卖局（公司）委员会出台《全市系统防治系统性廉洁风险工作实施方案》。这些文件随着层级的下放在不断的细化和深入。

2 廉洁风险成因

2.1 垄断行业的“特点”

其一，垄断行业的权力没有100%受到制约。

其二，权力制约机制不健全，权力滥用的可能性大大增强。

其三，行业特殊性导致监督措施相对滞后。

2.2 烟草行业特质成因

其一，观念不稳固。烟草行业从成立到壮大不过短短30余载，行业廉洁文化建设缺乏广度和深度，廉洁文化工作往往是自上而下，由单位推动，职工助力，形式上也相对匮乏。

其二，“创新思维滞后”。在推进烟草行业廉洁风险防控管理的过程中，理论创新、应用创新相对滞后，与行业高质量发展需求不相适应。

其三，廉洁风险制度制定及时，但不成体系、可操作性不强。长期以来，根据国家烟草局（总公司）的廉洁风险的指导性文件，下级单位都能及时采取措施及时进行传达指导，但是传达指导深度不够。

2.3 廉洁风险形成的经济学解释

从理论上来看，寻租理论、委托理论和信息不对称理论：（1）寻租理论：烟草行业有政企合一的特殊性，领导具备行政权力。根据布坎南和克鲁格的寻租理论（1974），这些都为寻租创造了条件。（2）委托理论：授权者就是委托人，被授权者就是人。烟草商业企业的管理者是由国家委派，国家是委托人，企业管理者是人。经营企业所获利润全部需上缴国家再由国家分配，经理人（管理者）并不会因利润增多而大量获利，因此会存在以个人利益为先的现象，是不作为和乱作为的成因。（3）信息不对称理论：烟草系统是层层分级的垂直管理，然而相对于扁平化的管理结构，垂直化的管理结构可能存在信息效率损失，而信息传递和反馈的难度上升增加了隐藏信息和隐藏行动（后置信息）的可能。

3 实证分析

3.1 数据说明

数据来自烟台烟草所提供的廉洁风险点的填报数据。数据处理如下：依据廉洁风险点对应的等级按高、中、低赋值为3、2、1，进行加总，从而得到岗位综合廉洁风险的指标，记为risk，为被解释变量。是否为管理者为虚拟变量，实则为1，否为0，记为manager;所在岗位的不同工作条目偏重财务管理则记为fm（financial management）、偏重物品管理记为im（item management）、偏重人员管理记为pm（people management）、偏重事务管理记为bm（business management），其中事务管理主要指存在“指导”、“协调”、“负责”等关键词的工作条目，最后按岗位进行汇总。其余变量如廉洁风险的数量记为ar（amount of risk）、涉及的规章制度数量记为nr（number of regulations）、岗位职责的字数取对数记为ps（position statement）。

3.2 计量模型如下

riski=β0+β1manageri+γ1fmi+γ2imi+γ3pmi+δ1bmi+δ2ari+δ3nri+δ3psi+εirt

运用stata 15进行数据分析，从结果上看，是否为管理者并不显著影响廉洁风险的大小，主要取决于负责的工作内容。国有企业内部管理人员具有经理人和“准官员”的双重身份（张欣，2016），烟草行业更是特殊是政企合一，因此其人事晋升透明度较高，需层层报批，人员管理的章程比较严格，内部关注度也高，信息对称程度高，因此对廉洁风险的程度影响不显著。而财务、物品和事务操作空间较大即寻租空间比较大，因此对廉洁风险程度影响显著。廉洁风险数量越多，风险程度越高这是显然的结论。规章制度越严格，约束越大，突发廉洁风险的可能性越高，因此廉洁风险程度越高。在一定程度上符合前文对廉洁风险成因的理论阐释。

4 结论及建议

（1）应当注重对财务、物品、事务管理的工作环节进行重点监控，应该形成常态化的监控体制。以往注重人、财、物，而对“指导”、“协调”以及“衔接”等事务类的工作有所忽略，本文认为此类工作是各项工作的枢纽，一旦发生问题，后果更为严重。