煤矿事故案例精选(九篇)

第1篇：煤矿事故案例范文

山西省是全国重要的煤炭能源基地。2011年底，山西省完成了煤炭资源整合、煤矿兼并重组，煤矿数量由2598座整合至1053座，30万t/a以下的煤矿全部淘汰。全省办矿企业主体由2200多家减少到130多家，行业集中度提高。

2012年，山西省煤矿发生伤亡事故39起，死亡83人，原煤产量9.13亿t，煤矿百万吨死亡率0.091，连续两年控制在0.1以下。全省煤矿安全生产形势相对平稳，保持了稳定好转的势头。山西省煤矿安全生产工作在取得较好成绩的同时，没有忘却事故带来的伤痛，用新近发生的事故去警示、鞭策、激励自己继续前行。

追责与治理并重

2012年底，山西煤矿安全监察局从全年本省发生的瓦斯、水害等煤矿事故中，选取了4起典型案例，制作成《前车之鉴——山西省煤矿典型事故案例》警示教育片，详细介绍了事故矿井基本情况、事故经过、直接原因、间接原因、防范措施等，希望能够起到“前事不忘，后事之师”的作用。

2012年4月12日20时40分，山西襄垣七一善福煤业有限公司由于未进行探放水，作业过程中发现水患后未及时撤人，造成11人死亡。事故发生后，该矿被追究的责任人多达50个，责任追究的范围广、力度大、方式多前所未有。

2012年7月26日15时25分，山西阳泉盂县玉泉煤业有限公司矿井停电，地面主扇停风，导致硐底复采区对检工作面瓦斯积聚，工人违章放炮引起瓦斯爆炸，造成9人死亡。这起事故是由于该矿通风设施不完善，违规串联通风，不按规定检查和排放瓦斯造成的。事故发生后矿方隐瞒未报。该起事故共处理责任人36人，其中移送司法机关依法处理人员16人，给予党政纪处分或作出其他处理人员20人。

2012年8月1日3时许，山西陆合集团基安达煤业有限公司1002综采工作面透水点下部11号煤层小窑采空区在水压增大的情况下，对顶板的压力超过10号煤层隔水层所能承受的最大压力，发生透水。透水通过1002综采工作面运输顺槽，涌入10062掘进巷，造成8人死亡。这起事故是由于该矿在水文地质情况不清、采空区及其积水情况不明的情况下，违法违规组织生产造成的。该事故共处理责任人41人，其中移送司法机关依法处理人员7人，给予党政纪处分或作出其他处理人员34人。

2012年6月19日凌晨3时左右， 山西省阳泉市阳煤集团新景矿煤业有限责任公司巷道掘进遇到正断层，断层处煤体未完全断开，松散破碎，现场采取的打钻卸压防突措施，未能打入断层上盘煤体，也就未能释放瓦斯和压力，掘进切割附近煤岩体时，发生煤与瓦斯突出事故，造成3人死亡。

新景矿较大煤与瓦斯突出事故发生后，山西省煤炭工业厅组织中煤科工集团重庆研究院等单位，共计10名国内瓦斯治理领域的产学研专业人员，组成专家组到阳煤集团帮助瓦斯治理工作。专家组通过调研、分析，制订了阳煤集团煤与瓦斯突出治理方案。2012年8月22日，山西省政府召开了防突研讨会，对方案进一步细化和完善后，由山西省煤炭工业厅印发了《阳煤集团煤与瓦斯突出治理方案》。

在此基础上，针对山西省煤与瓦斯突出危害的严重性，山西省煤炭工业厅又专门组织制定了《山西省煤矿煤与瓦斯突出治理总体方案》，印发到全省所有煤炭企业，指导全省的煤与瓦斯突出治理工作。

让警钟在心中长鸣

2012年“安全生产月”期间，山西省在全省开展了“煤矿典型事故案例警示教育活动”，主题为“安全与我有责、安全从我做起、安全让我幸福”。 教育活动采取案例分析、现身说法等方式，增强警示教育的威慑力和说服力。同时，组织了一些具体而实际的活动，如：开展员工自我大反思、举办安全生产大讨论、组织岗位技术大测试等。

2012年6月20日，山西省政府在太原市召开了事故案例警示教育启动仪式。在启动仪式上，播放了山西省煤炭工业厅以2011年朔州元宝湾煤矿“9·16”重大透水事故、2012年临汾市蒲县北峪煤矿“2·19”较大顶板事故、2012年吕梁中阳坤龙煤业有限公司“4·2”瓦斯燃烧事故、2012年长治市襄垣县善福联营煤矿“4·12”重大透水事故为典型案例的《警钟长鸣》警示教育片。同煤集团轩岗煤电、山西焦煤集团西山煤电和中煤集团华晋能源公司的总工程师，分别对2006年焦家寨矿“11·5”特别重大瓦斯爆炸事故、2009年屯兰矿“2·22”特别重大瓦斯爆炸事故、2010年王家岭煤矿“3·28”特别重大透水事故进行了现场剖析，山西省内权威的瓦斯、水害专家进行了现场点评。在启动仪式上，还宣读了《关于山西襄垣七一善福煤业有限公司“4·13”重大透水事故调查处理情况的通报》，使参会人员受到警示、受到震动、受到教育。

山西省煤炭工业厅的政府网站“山西煤炭信息网”专门开辟了“山西省煤矿重大事故案例警示教育专栏”，提供了15起重特大事故的警示教育视频。山西煤矿安全监察局也在其政府网站“山西煤矿安全监察网”专门开辟了“警示通报”频道，对近期发生的煤矿事故情况进行及时通报，并提出整改措施。

为了更好地吸取事故教训，2012年11月12日，山西煤矿安全监察局完成了《2012年1—10月全省煤矿安全生产事故盘点及下一步的工作措施》，对全省煤矿生产安全事故情况进行了分析，并提出坚持做到“五真”（真“盯”、真“管”、真“打”、真“关”、真“改”）等措施与要求。2013年1月，山西煤矿安全监察局完成了《山西省2012年煤矿事故分析报告》，对全省煤矿安全生产基本状况进行了分析，指出了存在的主要问题，提出了对策与建议。

2012年，山西省煤炭工业厅还为各市煤炭局、煤炭集团公司和煤矿企业发放了《警钟长鸣》《全省煤矿典型事故案例警示教育片》《全国煤矿典型事故警示教育》光盘，要求全省煤炭系统进行全覆盖观看，力争起到“一矿出事故、千矿受教育、人人得警示”的教育效果。

各煤矿企业也积极开展了警示教育活动。2012年7月份到2012年底，阳煤集团公司开展了事故案例警示教育活动，通过观看《警钟长鸣》警示教育片和阳煤集团公司录制的《现场救护培训教学视频》《典型事故案例警示教育片》，开展事故案例培训或宣讲，组织职工反思事故教训。同时，把开展事故案例警示教育活动与个人安全技能账户的考核结合起来。在班组进行警示教育的基础上，以队组、井区、矿为单位进行安全警示教育大讨论。

“百日行动”让隐患无所遁形

2012年，山西省煤炭工业厅和山西煤矿安全监察局在全省煤矿开展了以整合改造、瓦斯治理、水害防治等为重点内容的“集中整治”“集中清理”“集中整改”3个百日专项行动，确保了重点时段和节庆日的安全生产。

2012年2月13—5月15日，为“煤矿安全集中整治百日专项行动”。山西省组成11个督查组，对所有参与整合重组的煤矿进行全覆盖督查。2012年8月10—11月20日，为“煤矿安全集中清理整顿百日专项行动”，集中清理整顿的重点对象为持证改造生产矿井、整合改造建设矿井等。2012年12月5日至2013年3月份，为“煤矿安全隐患集中整改百日专项行动”，各煤矿主要对2012年两次专项行动中查出的各类隐患，严格“五落实”（落实整改措施、责任、资金、时限和预案）；继续抓住“治瓦斯、摸清水”两大重点，实现防治机构、技术人员、设备“三专化”管理等。

用事故教训推动安全生产

2012年2月19日12时40分，山西临汾市蒲县宏源集团北峪煤业有限公司发生1起较大顶板事故，造成7人遇难。这时，山西省煤矿安全集中整治专项行动刚刚启动，临汾市的煤矿安全集中整治专项行动还在部署阶段，惨痛的事故教训再次给全省煤矿安全生产严峻形势敲响了警钟。事故发生后，临汾市政府下发了《关于全市煤矿停工停产的通知》和《关于在全市煤矿开展大反思、大检查、大整治活动的通知》，全市所有矿井停下来，着力解决思想麻痹、管理不力、技术应用不切合实际等问题。2012年4月5日，临汾市政府下发了《关于在全市煤矿企业开展“学规程抓安全、学标准保质量”活动的通知》，从基层基础入手，加强煤矿安全现场管理。

2012年4月2日11时10分，山西坤龙煤业有限公司副立井底水仓进水口处发生一起瓦斯燃烧事故，造成1人死亡。2012年4月6日，山西省省级督查第八组深入吕梁市中阳县山西坤龙煤业有限公司，责令大土河焦化有限责任公司立即全面停工整顿，并对事故进行初步调查。2012年4月7日，第八督查组在中阳县召开煤矿安全集中整治专项行动会议，提出了汲取山西坤龙煤业有限公司“4·2”瓦斯燃烧事故教训、突出“防瓦斯”和“防治水”两个重点等7个方面的要求。在督查过程中，中阳县已经对全县煤矿企业停工停建，开展安全整顿。

2012年4月12日20时40分，山西襄垣县善福联营煤矿发生透水事故，11名被困矿工全部遇难。该事故暴露出煤炭企业主体变更尚未到位的问题。在煤矿安全集中整治专项行动中，晋中市政府针对这一问题明确要求，对地方主体企业主体到位情况进行专项检查。要求市、县两级专项检查组把对煤矿主体企业的检查，作为本次“打非治违”和煤矿安全集中整治专项行动的一项重要内容，重点检查主体企业的班子配备是否到位等，从多方位作出主体企业是否真正到位的结论。对主体实质不到位的企业，所属煤矿绝对不允许复工复产，已经复工复产的，一律停工停产整顿。

预防“千里之堤溃于蚁穴”

2012年2月17日，山西省煤炭工业厅督查组在山西兰花集团北岩煤矿分公司发现两条重大隐患，责令该矿立即停产整顿。北岩煤矿是一个持续安全生产6000多天无事故的安全生产矿井，山西省煤炭工业厅督查组责令该矿停产整顿后，反响很大。2012年3月21日，在隐患排查中发现，该矿八盘区9810工作面附近存在老空积水现象。经过物探发现，积水量达到2.7万m3，压力为0.1MPa。随后，该矿立即自行停产，撤出井下所有人员，组织相关人员对该处积水进行导排，连续使用两台高压水泵排放27天，避免了透水事故的发生。

第2篇：煤矿事故案例范文

关键词：煤矿；安全；培训；理论；案例；应用

中图分类号：G71文献标识码：A文章编号：1009—0118（2012）11—0212—02



煤矿安全培训是煤矿企业单位的头等大事，针对的是人身和财产的安全，获得的是工作的质量和效益，而最大的经验和实践就是从活生生的案例中得来的，“实践是检验真理的唯一标准”。然而我们目前的安全培训往往是重理论轻实践，告诉你应该怎么做，却无法告诉你具体情况具体应对的经验，这就是缺乏案例和实践培训的结果，这是我们需要改进的地方。

一、煤矿安全培训的现状和改进意义

（一）我国煤矿安全培训的现状

我国煤矿安全培训在学历教育中，只是重视理论的讲解，从大的方向和角度去进行宏观的调控和理论指导，培养的是“出谋划策”的理论人才，所以有高度有深度但是没有实践度，与社会和市场脱节。学生在毕业走向社会后，面临的岗前和岗后培训，虽然是定期进行，加强了工作的针对性，但是却缺乏系统，培训人员仅仅依靠经验指导，水平相对较低，也无法使他们从工作实践中得到亲身的体验。

由上可见，我国煤矿安全培训在学历教育阶段中是“有了足够的理论高度，却缺乏足够的实践深度”，在入岗前和入岗后的培训就是“有了足够的实践和经验，但是却缺乏相应的系统理论”，总体来看是前后的错位和脱节，为了解决这个问题，一个通用的方式就是“案例教学法的引入”。

（二）“案例教学法”引进的重大意义

案例教学引入和应用，是对理论深入的实践化过程，由于一切理论都是来自于实践，这种案例都是现实中发生的真实事件，容易暴露出管理中的失误之处，引以为戒，对学历教育起到补充的作用。同时案例教学法的引入，能够加强入职后的针对性思维，通过案例与自己亲身工作经验的结合，能够发现更多更好的方法，去保持煤矿的安全生产，比单纯的经验总结意义更加深远。

从长远看，案例教学法的引入，针对的是现实中存在的问题，未来可能发生的问题，潜在里维护了国家的安全和人民生命财产的安全，对我国社会主义现代化建设起到了不可估量的作用和意义。

二、传统案例教学法的不足与针对性措施引入

其实在实践的教学中，案例教学法已经存在，但是和我们预期的目标相比相去甚远，我们要的是从案例中得出能指导实践的切实有效的方法，但往往不能尽如人意，概括之，传统案例教学存在三大缺陷：

（一）重理论轻实践，理论与实践脱节。这里说的实践是通过案例体现出来的，引出来的是一系列的说教，往往是套话，不能与实践相结合。

（二）浅尝辄止深入不够。从实践中得出的经验教学趋于表面化，不能看到深层次的东西，特别是细节和心理方面的改进和补充。

（三）案例书面化，缺乏自身的经验，这种欠缺直接制约着煤矿安全的应变能力。

针对上述三个问题，进行对症下药，在案例教学中分别提出三种方式的运用：

首先是加强理论与实践的结合，这种理论和实践都是现实的真人真事，要生动，避免虚构。其次，在实践案例的教学中，要注意发掘更深层次的东西，特别是细节化的东西。最后，要引入实践性的案例经验，做到亲身经历化。

三、煤矿安全培训案例教学法的引入举例

（一）加强理论与实践结合的案例教学

这里所提倡的实践性案例是来自与生活的案例，是真实的，这里的理论是从实践案例中得来的理论，这就一举突破了传统案例“落伍过时、繁旧偏难”的现实，这种总结从案例中得来，使理论具有更高的指导性与可行性。

1、从瓦斯抢险事故说开去

2012年9月，四川万源市永盛煤矿+565米发生煤与瓦斯突出事故，当时煤矿的采空区发生火灾，周围区域和待救援的区域CH4和CO浓度偏高，而且煤矿煤尘和瓦斯在高温和明火的情况下，随后都有可能发生爆炸的危险。为了防止灾害发生，专家组确定了首先进行灭火防爆的方案，做到隔离与灭火同时进行，第二小组加紧人员的升井和救援，在情势稳定后，组织大规模的搜救。经过紧张的抢险救援，11日凌晨2时50分，事故矿井5人升井，其中2人获救、其余6人仍被困井下，但是大规模搜救已经展开，相信不久其余6人就可获救。

2、理论与实践相结合的关键点

在实际的案例教学引入中，教师可以拿来最近发生的事故进行现场举例，上面的瓦斯抢险事故就是一个实际的案例，教师可以首先通过多媒体的形式，将现实情况的采访报道与新闻现场展示出来，目的就是让学生身临其境，获得一种亲身体验与感悟，这样理论实践结合的将更加紧密。

从中我们可以得出几个重要结论，而这几个结论要突破传统的人云亦云说法，加强其独特性，这种理论更是一种结论，也是一种实践性强的经验所在。

（1）在采矿区发生火灾的时候，发现及时，因为设置了专门的安全督察员。发现的及时为抢救争取了时间，其根本在于专职专人的负责工作，由此我们要在现实工作中做好安全专员的分工与督查；（2）方案制定的合理性与稳定性。这是我们总结出来的抢险的态度和心理素质，面对瓦斯可能爆炸的危险，我们制定方案要做到合理性，“先隔离在抢救”，升井工作与隔离同时进行，最大限度保证了矿工生命安全，同时也最大限度保证救援人员生命安全，做到双向考虑。最后我们获得结果就是，被困矿工获得了生命安全，抢救的结束指日可待。

以上就是我们通过与实践结合得出的相应理论，符合实际有符合我们以后工作的情况，使我们从安全的预防和安全的抢救两个方面得到教育，形成思考。

（二）加强案例教学中的深入思考与细节发掘

1、煤矿破碎机拉运过程中的事故

2012年5月份，安徽淮南顾北煤矿，发生破碎机拉运锚链崩断事故，锚链螺栓崩出打在指挥员李某的右眼，造成李某右眼的摘除。整个事件过程短短的十几分钟，破碎机是通过液压升降系统，从低处的工作面送往高处的工作面进行煤矿的破碎工作，当中发生了这起事故。

事后，李某被送往医院抢救，煤矿举行紧急会议，进行煤矿事故的原因分析，得出的结论有：锚链螺栓安装的尺寸不合要求，承受力不够导致断裂是根本原因；李某所站的指挥区域不安全，直接站在升降机下面，是直接原因；负责安全检查的人员和书记工作不到位，是外在的因素。

2、事故的深入思考和细节发掘

从表面看，上从上面案例中得出的结论很全面，理论实践结合的严丝合缝，但是我们有没有经过深入的思考，有没有经过细节的发掘呢？导致以上原因的原因又是什么呢？这是教师案例教学中应该引导学生进行思考的，也是案例教学的创新之处。

（1）螺栓尺寸的欠缺和错误，这是个明知故犯的问题，说明安装的不到位，直接体现在安装人员责任心和欠缺和侥幸心理，这是最根本的原因，认为将就着就能“干活”的敷衍心理，如果处理不好，还有更多问题出现，这也是细节问题。

（2）李某所站的区域不安全，体现出其本人安全防范意识的浅薄，或者是知识能力的欠缺，只知道干，不知道怎么干，也是主观问题的作祟。

（3）安全检查员的疏忽，更是体现了他们工作的不到位和对细节的忽视。综上所述，还是责任心的欠缺和细节的忽视，导致了悲剧的发生，这就是“蝴蝶效应”，这种深层次的案例分析，更能拓展人们的认识，提升人们的工作水平。

（三）加强实际案例的体会和分析

这里所说的实际案例不是书面上的，而是实践中的。对于学员来说，教师要有意识的安排他们去煤矿进行实际的工作和体会，当然首先前提的正规性与安全性，让他们多参加实际的实习和体会，从工作中发现应该注意的煤矿安全点，得出自己的一套结论，这就是从实际的工作案例中进行升华和总结。比如，让学生去跟随专业人员进行煤矿发掘和开矿的经历，学习过程中的安全防护措施等。

其次，对于可能发生和已经发生事故的煤矿，教师可以考虑让学生在保证安全的前提下，进行抢险工作，特别是后期比较安全的抢险工作，学生力所能及的地方，可以进行适当的安排，在真实的情境下获得自己的体会，这种实际的案例总结远比书面总结来的深刻。

四、煤矿安全培训案例教学运用的发展趋势分析

通过以上三个案例的教学分析，我们以后煤矿安全培训要有效的突破传统瓶颈的制约，发展方向要向着“理论与实践结合更加紧密——从实际案例中抽象出有效的理论，防止人云亦云；案例的深入思考——透过表面找出根本；实际案例的亲身体验——从实践中来到实践中去”三个基本的方向发展，这三种方式只是一个基本切入点，这个过程中可以通过更多的手段进行，以达到目的。

参考文献：

[1]国家煤矿安全监察局人事司.煤矿安全培训统编教材[M].中国矿业大学出版社，2002，（04）：15—29.

[2]赵济荣.煤矿安全培训教学方法及教案范例[M].中国矿业大学出版社，2010，（09）：35—67，70—74.

[3]余客明.煤矿安全培训[M].云南科技出版社，2011，（05）：05—09.

第3篇：煤矿事故案例范文

关键词：煤矿；事故；比较；系统

DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2016.06.51

1 建立煤矿事故应急救援系统的意义

加强对煤矿事故应急救援工作的领导，保证事故应急响应及时、抢救迅速有效，提高应急预案的启动速度、执行效率以及执行的准确程度，提高管理的现代化、智能化、系统化水平，尽最大可能减少和降低事故发生时所造成的人身伤害和财产损失，建立一套煤矿事故应急救援预案管理信息系统具有十分重要的意义。为了贯彻执行国务院《关于加强安全生产工作的决定》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全生产条例》等法律法规。一方面，自我国煤炭资源得到很好地发展，矿井年生产力的不断提高，相应人员的配备比以前更多，尤其在社会高速发展经济的社会背景下，提高矿井各项工作效率也是至关重要；另一方面，在一旦发生重特大安全事故时，事故应急信息系统能提供完善的应急救援程序，促进煤矿重特大事故的防范工作，提高煤矿有效应对各种突发事件的能力，能做到处变不惊加强各部门的联动与配合，充分调动生产单位应急救援的各种资源，临危不惧，从而使救援工作有条不紊地开展，损失降到最低。

2 建立煤矿事故应急救援系统存在的问题

建立煤矿事故应急救援系统，不但要投入大量的人力、物力和财力，还需要配备多学科人才，包括矿产资源学、采矿学、应用化学、地质学、岩土工程学、环境学、材料学、工程力学、安全科学、计算机、流体力学、管理学、系统学等；另外，煤矿事故应急救援系统是一门集采矿学与现代管理技术系统的交叉学科，需要大批的复合型人才，但是在煤矿开采领域，这样的人才是很稀缺的，随着国发〔2010〕30文件的，安全生产，但煤矿事故在我国高发，保护劳动者生命安全很有必要建立煤矿事故应急救援系统。

3 建立煤矿事故应急救援系统的步骤

建立煤矿事故应急救援系统的主要功能是加强对煤矿事故救援的领导，保证事故应急响应及时、抢救迅速有效，提高应急启动速度、执行效率以及执行的准确程度，提高管理的现代化、智能化、系统化水平，尽最大可能减少和降低事故发生时所造成的人身伤害和财产损失。

3.1 收集整理数据、网络设计

在建立煤矿事故应急救援系统之前，就要对该煤矿的人员信息（年龄、工作经验、应变能力和专业研究深度等）、地理位置、交通要道、设备、本地管理协调机构等信息的综合评价和掌握。这些数据对后面本矿建立煤矿事故应急救援系统有着很重要的意义。

实现组织、成员及其职责的管理，实现用户管理，完善的用户管理机制，可以对用户设定密码安全认证与操作权限，拥有相关权限的人员才可以进入系统，高级别的用户可以抢夺低级别的用户的控制权，确保控制唯一性；拥有权限的用户可以方便地对系统配置进行查询和修改，并进行系统维护工作。可进行系统设置、数据整理、备份、恢复等功能。调查本矿所有机构设置，对于管理职能重叠、人员配备不足、人员分管工作不明进行整顿，综合建立煤矿事故应急救援系统。

3.2 建立数据库、录入数据

数据库的选择对煤矿事故应急救援系统的建立有很大的影响。现在一般可以应用Excel、Access、Microsoft office Infopath、Visual Basic、Visual C++、Visual J++、Visual InterDev、Visual SourceSafe 、FoxPro等软件开发数据库，Excel、Access、Microsoft office Infopath 软件建立数据库前期工作量少，所建数据库直观明确，但是随着数据的膨胀，后面查询会带来工作量增加。考虑到软件普遍、易操作、效率高、快速等特点，采用Visual FoxPro 建立煤矿事故应急救援系统整体性强、层次分明、较高的处理速度、利于后面的开发。

该系统基础信息管理模块用于危险源数据库、法律法规数据库、典型事故案例数据库、应急救援器材设备数据库及其他应急救援数据库的数据输入、编辑和输出。

数据库的设计决定着该系统的性能的高低甚至成败，所以在设计数据库时，按照事故类型进行数据库设计，事故类型分为瓦斯、地质水文、煤尘爆炸、煤与瓦斯突出和通风安全，分类的优势在于事故发生时，按照事故类型进行数据查询，找到处理事故的最佳人员配置和管理结果，把事故的生命和经济损失减到最低。

3.3 数据查询及事故汇报子系统的嵌入

该数据库主要是通过该矿的具体情况（地理位置、交通条件、本矿地质条件等因素）建立的，通过矿上事故处理各领域专家综合考虑然后建立的事故应急救援处理方案，在进行事故类别查询，得到最优事故处理方案。例如，当本矿出现水淹井事故，在该系统查询栏里面输入地质水文，系统查询处理水害事故的最优方案，查询结果里面出现处理水害专家，也及相应的人员、设备配备，还有先前该类事故经验和教训。同时还有出现事故汇报流程，做到事情紧急情况下，有条不紊的运行。

4 结束语

煤矿事故应急救援系统是随着经济增长特别是对以人为本的理念深入人心，有关法律法规和经济体制的不断健全的结果，是一个经济、安全生产的综合项目的研究。同时这个也是一个不断更新的动态项目，将随着新技术、新理念、新型经济的发展而不断进步，为安全生产提供了一个崭新的、高效的、更深层次的稳定系统。但同时也要注意该系统为事故发生提供了很优化的救援方案，与实际发生事故时，系统内部各块能否真正得到顺利，还要定期进行实际演练，各单位达到最佳磨合状况。

参考文献：

[1]宋振骐，杨增夫，彭林军.我国煤矿重大事故（研究）的现状和现状[A].沈阳：沈阳出版社，2009.

[2]薛华成.管理信息系统[M].第二版.北京：清华大学出版社，1993.

[3]许佳.水质监测系统的应用与意义[J].新疆：中国水运出版社，2011.

第4篇：煤矿事故案例范文

【关键词】矿山地质构造；煤层顶板；煤层脱落

引言

目前，我国的矿山在采掘过程中，面顶板所造成的伤亡比重达到了45%作用，而顶板所造成的伤亡事故比重达到了5%。因此，对矿山的地质条件和顶板事故这两者之间的影响进行研究，是能够最大限度减少顶板事故发生的以及实施现代化安全管理的一个重要任务。本文在基于这样的目的之下，在进行顶板事故发生的条件、发生过程的基础之上全面详细的论述了矿山地质条件能够与顶板事故造成的影响，同时提出了相应的预防措施。

1、地质概况

本文中的案例煤矿是设计年产超过400万吨的现代化特大型的矿井，在2005年就进行了开工建设，在2007年的8月正式开始投入生产。为能使得该煤矿能够充分的满足高效矿井、安全高产的需求，案例煤矿决定使用更为先进的计算机技术来实现对煤矿矿井的现代化管理方式，从而使得煤矿的地质测量成果能够完全达到高效率、高质量为矿井生产过程中提供优良的服务。

1.1煤层顶底板岩石工程地质特征

主要可采煤层顶底板岩性：13-1煤层顶板以粘土岩为主，次为砂质粘土岩，个别为砂岩，底板一般为粘土岩；11—2煤层顶底板为粘土岩及砂质粘土岩，十西线十一东线顶板常见砂岩；8煤层顶板七—八线—十二东线基本为砂岩，其它部分为粘土岩及砂质粘土岩，底板以粘土岩为主。砂质粘土岩次之；4—1煤层顶底板九线以东粘土岩、砂质粘土岩为主，次为粉砂岩，九线以西粉细砂岩或砂页岩互层为主，砂质粘土岩、粘土岩次之，底板为粘土岩及砂质粘土岩，偶见粉细砂岩，1煤层顶底板为粘土岩和砂质粘土岩。粘土岩及砂质粘土岩的一般特征为致密，性脆，受力易碎呈碎块状，砂质粘土岩比粘土岩稍好；砂岩一般以石英为主，次为长石，含少量暗色矿物或菱铁，泥硅质胶结，较坚硬，局部裂隙比较发育。受构造影响的部分岩芯破碎；粉砂岩、粉细砂岩、砂页岩互层坚硬程度及破碎情况介于两者之间。

1.2煤层顶底板类别

煤矿开采对煤层顶底板的控制对象分为伪顶、直接顶、老顶及直接底。这是最常用的矿山煤层顶底板分类，各类的基本含义如下：

1.2.1伪顶：紧贴煤层之上，极易垮落的较薄煤岩层。它由炭质页岩等软弱岩层组成，厚度小于0.5m，其特征是随采煤而垮落。

1.2.2直接顶：位于伪顶或煤层之上的一层或几层相同或不同的岩层。一般由泥质页岩、页岩、砂质页岩等不稳定岩层组成，具有随回柱放顶而垮落的特征。

1.2.3老顶：位于直接顶之上的岩层，由砂岩、砂砾岩等坚硬岩石所组成，其厚度大于2m，岩层内节理裂隙不发育，自然分层比较大，整体性较强。

1.2.4直接底：直接底是位于开采层下面的岩层。当它为坚硬岩石时，可作为采场支柱的良好底座。

2、矿山顶板事故的地质原因分析

2.1顶板岩性岩相组合导致顶板事故

造成顶底板的岩性出现不稳定的主要原因是岩石沉积环境的变化，形成了符合的顶板。顶底板通过组合之后，形成了下软上硬的岩层结构，并且在岩层的中间还夹了一层较为松软的岩层。当煤矿在进行回采工作的过程中，工作面的支架初始支撑力不足时，软岩层就极易出现离层的现象，又由于岩石原生或者采动造成的裂缝殷切的岂可，使得顶层的软岩层形成了一个多面体的岩块，而多面体岩块如果不断向下方的冒空区或者工作面按照伪伪仰斜布置的时候，其多面体的岩块就会下方倾斜或者挡住采空区的去路，这个时候就会发生垮塌性的脱落，这类安全事故在发生之前，几乎完全没有预兆，或者说预兆并不明显，并且又是在回柱时突然发生的脱落，因此，这类情况所造成的危害极为严重。

2.2地质构造导致顶板事故

在大断层两侧，往往伴生中、小断层和裂隙，其形状大致与主断层相近，落差在1—2m，在顶底板为厚层砂岩的工作面最常见。尽管断层落差小，不影响工作面的布置和开采，但在顶底板岩层中产生了薄弱面，特别是小断层密集区段，两条不同倾向的小断层可产生离层三角岩块，对顶板管理危害极大。断层倾向与工作面推进方向对顶板控制和冒顶事故也有影响，例如当工作面推进方向与断层倾向相同时，顶板较难控制，冒顶事故多，而两者相反时，冒顶事故就较少。因为同向断层下盘岩块的重量直接作用在支柱上，岩块易离层下落砸人或推垮工作面。

2.3可采煤层的顶底板的特征

案例矿区主要可采煤层的顶板已泥岩、砂质泥岩为主，其次为粉砂岩和细砂岩；底板以泥岩、砂质泥岩为主。据物理力学测试成果，岩石的抗压强度与层位、深度、容重的关系不明显，主要与岩性有关。泥岩强度最低，砂质泥岩次低，砂岩类强度高。

3、生产中遇到的工程地质问题及解决方法

3.1复合顶板的控制问题

复合型顶板又可以称之为离层顶板，它主要是由下软上硬这两种颜色所构成，下部的软性岩层要易于上部的硬岩层离层。案例煤区的13-1煤层通常都是复合型顶板，并且夹有软岩薄层，因此，很难通过直接进行支托，从而顶板极其容易出现脱落的现在，极大的影响到了煤区的正常生产以及煤炭的质量。经过多年以来的实践工作，煤区研究人员已经对复合顶板的脱落规律以及管理方式取得了更多的实践经验，已经能够较好的对复合顶板进行有效的控制。

3.2顶板砂岩体相变问题

在煤矿矿区的煤层内部顶板，通常砂岩呈现出来的都是树枝状、网状以及掌状的河流沉积之后的岩石环节，砂岩由于自身特性的原因，分布的范围以及厚度变化极大，短时间的内就能够转变为砂质泥岩或者泥岩。经过大量的煤矿开采来看，顶板发生异常脱落的情况时，期发生部位往往都是在砂岩体相发生转变的部位。最近几年来，相关的研究部门通过三维地震的反演技术，能够清晰的勘探出煤层顶板砂岩体所分布的范围，对岩相进行研究能够较好的发现其与开采矿压这两者的关系，从而对其进行科学有效的控制，并且管理模式已经取得到显著的成效。

4、结束语

综上所述，对矿山顶板进行事故防治是矿山在进行开采过程中的一个重要组成部分，必须要对其进行认真详细的研究，分析出顶底自身的特性，从而完全掌握顶板发生事故的具体原因以及其中的内在联系，真正做好事故预测工作。自然地质环境以及地质条件的恶劣变化是导致煤矿顶板发生事故的主要根源，相关的技术研究人员必须要没煤矿矿区的地质构造以及顶板的特性进行认真详细的研究，使用科学合理的方式对顶进行防治，从而做到事故的有效防范。

参考文献

[1]唐根全.浅析矿山地质条件对顶板事故的影响[J]中国西部科技，2008.（33）.

第5篇：煤矿事故案例范文

一、我国煤炭生产的现状分析

我国现有的生产矿井大多由于资金困难，对安全投入不足，未能实现安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，致使矿井安全存在缺陷，给矿井的安全生产带来一定隐患。同时，煤矿企业的用工形式也发生了重大改变。七十年代参加工作的，有较高操作技能的从业人员已基本退休，高技能的生产工人出现了断层现象。现招收的从业人员文化水平绝大多数在初中以下，对接受煤矿安全生产知识有一定的难度，给煤矿安全生产管理带来了很大的难度。

二、煤矿安全教育培训的重要性

（一）加强安全培训是提高职工队伍综合素质的重要手段

通过安全教育培训向职工灌输安全生产法律、法规，能够增强职工的安全意识，提高职工的安全技术素质，使职工牢固树立生产必须安全的观念，从而防止事故的发生，保障安全生产。由于煤矿企业的主要负责人对安全教育培训工作不重视，导致的矿难时有发生。例如，2002 年黑龙江省鹤岗市南山区鼎盛煤矿特大瓦斯爆炸事故，主要原因就是安全教育培训差，未对新工人进行岗前培训，工人素质不高，安全意识淡薄，入井人员均未佩戴自救器，致使大量人员因窒息和中毒致死。由此可见安全教育培训的重要性。只有端正态度，加强职工安全教育培训，才能提高职工队伍的综合素质，提高他们辨识危害的能力，做到防隐患于未然。

（二）加强安全培训是企业实现经济效益和社会效益双赢的保障

安全生产是煤矿企业实现经济效益和社会效益的结合点。首先，煤矿一旦发生事故，就会带来巨大的直接经济损失和间接经济损失。发生事故后，恢复正常生产和处理事故善后事宜的成本极大增加，使煤矿背负沉重的经济负担。同时，社会舆论的跟踪监督、煤矿监察的深入查处、司法机关的依法介入等，都会给发生事故的煤矿企业在社会上造成严重的负面影响，如企业的商业伙伴的合作意向变离、责任人依法定罪、企业的社会认同度下降等。这些都会对企业造成更深层次、更长远的不利影响。所以，加强安全培训是煤矿企业实现经济效益和社会效益的保障，只有抓住这一点，才能实现真正的双赢。

三、煤矿安全教育培训的建议

（一）加强安全意识教育

许多煤矿企业的领导对安全培训的认识仅仅局限于走过程、履行手续。出勤多少、考试如何无所谓，培训结束拿到一个证书就行了。这种思想在许多煤矿企业里从上到下影响范围之大、程度之深，让人瞠目。因此，培训工作的第一位就是要加强安全意识教育，从内心深处改变他们多年来积累的麻痹大意、刚愎武断、投机侥幸的工作作风和安全意识。在培训中，可以用大量的事实数字向他们说明：目前我国煤矿平均死亡1人，直接经济损失不少于10万元，这一支出远远高于因工人培训所带来的误工费、培训费等；还可以围绕企业经营效益等课题展开讲授、研讨、座谈，让企业管理者意识到安全就是效益，安全就是财富。同时，加强工人的安全意识也至关重要。可以开展事故案例教育，用鲜活的素材教育职工，加强他们的安全意识，打消他们的侥幸心理。

（二）有效组织教学工作

在培训教学组织中，我们要根据人员素质的差别，从办班、讲课、听课、考试等教学环节上加以分别对待。对文化素质较低的操作人员，讲课可采用电教、讨论等形式，考试采用以判断为主或口试的形式；对文化水平较高的操作人员，可采取有针对性的重点辅导，积极开展案例教学，通过对案例细节的形象再现，加深对同类事故的认识。安全培训除了脱产式集中培训外，还可以采用现场学习观摩的教学形式，将理论知识与现场实际情况相结合传授，使培训更加直观、更容易让广大学员理解和接受。例如，在培训中讲瓦斯的危害时，可以把学员带到实验室做一次瓦斯爆炸实验，这样瓦斯的危害既直观又能给学员留下深刻印象。

无论煤矿生产的设备如何先进，没有科学的管理方法，没有高素质的从业人员进行操作，就不能发挥出巨大的生产力，更谈不上实现安全生产。只有强化对从业人员的培训，使其掌握操作技能和生产安全相关知识，才能为安全生产工作打下坚实的基础，实现经济效益和社会效益双赢。

参考文献:

[1]陈鑫.如何提高安全培训的质量[J].煤矿安全,2004(6)．

[2]董轩龙.搞好煤矿安全培训[J].中国培训,2011(10).

[3]魏俊卿.如何在煤矿安全培训中提高安全意识教育[J].中国校外教育,2011(7).

第6篇：煤矿事故案例范文

一、构建防治水责任落实体

1、落实安全目标责任考核体系。年初省煤炭局与各矿业集团公司、各市煤炭管理部门签订了安全生产目标责任书，重点加强安全目标责任考核，细化、分解和落实防治水工作的领导责任、技术责任、监督责任和现场管理责任；安全考核实行“一票否决”制。

2、落实煤矿防治水工作两个主体责任。逐矿落实了我省境内各类煤矿的政府、部门安全监管责任人，强化对煤矿防治水工作监管责任落实；明确了煤矿企业是防治水工作责任主体，矿长是防治水工作的第一责任人，总工程师是第一技术责任人，分管矿长是监督落实责任人，同时明确了防治水副总、科室、区队、班组和井下各个岗位的责任。

3、突出加强对雨季“三防”工作的组织领导。各部门各单位均成立了专门的雨季“三防”工作领导小组，严格落实雨季期间安全生产责任制，定期研究解决工作中的具体问题，保证各项工作措施落实到位。

二、构建防治水技术管理体系

1、明确防治水技术管理体系。编制了《山东省煤矿防治水管理规定》（试行）等制度规范，明确煤矿企业必须建立健全矿井防治水管理机构，配备足够数量的地质及水文地质专业技术人员。水文地质条件复杂及以上的煤矿企业必须设置防治水专门机构，配备专职防治水副总工程师，配备满足正常生产安全的防治水队伍及设备。专业技术人员的配置：水文地质类型简单的矿井不少于1人，中等的不少于2人，复杂及以上的不少于3人。

2、严格落实防治水技术措施。严格落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施，重点抓好地表水害、老空水害和底板承压水害的防治，严防溃水、透水、突水事故的发生。严格执行探放水制度，切实做到有疑必探、不探不掘、不治不采；对未采取全方位、全过程探放水措施的，坚决停产整顿。

3、用事故教训推动工作。多次召开全省煤矿事故案例剖析会、重大灾害预防技术研讨会等会议，制定出台《山东省关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，剖析近几年来我省发生的重大（侥幸）水害事故案例，邀请知名院校专家教授作水害防治技术讲座，举一反三，深刻吸取事故教训，切实加强煤矿水害防治技术工作。

三、构建防治水隐患排查体系

1、坚持专家查隐患制度。定期组织专家逐矿进行防治水分析论证活动，逐矿制定有针对性的防治措施，形成了重大问题专家把关、疑难问题专家集中会诊制度。突出抓了地表与老空水害、大矿周边小煤矿、资源枯竭矿井、采深超过800米矿井安全隐患的排查整治。督查中发现的重大隐患，直接下达整改指令，对落实不力的，当作事故查处。

2、抓好重大水害隐患的排查整改。汛期前后，重点围绕地表水、老空水、承压水及上覆岩层水、相邻矿井及已关闭矿井水害，尤其是2009年上半年审查确认的39项a级水害隐患，组织进行全面、细致、深入的水情水害排查分析，明确防治水工作的重点、难点和薄弱点。对排查确认的各类水害隐患，制定整改计划，切实做到治理责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”。

3、落实雨季“三防”工程计划。超前部署煤矿雨季“三防”工作，组织编制和实施雨季“三防”工程计划，严格各项工程的检查验收，确保矿井排水、供电设施和各项防治水安全设施完好、可靠。2009年全省计划雨季“三防”工程2578项，其中重点工程156项，计划资金11326万元，于6月20日前全部完工。

四、构建防治水科技保障体系

1、加大防治水工作安全投入。根据《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》，结合企业实际，建立了煤矿防治水工作强制性安全投入制度，足额提取，科学使用，确保煤矿防治水工作需要。其中水文地质类型复杂及以上的吨煤提取不少于2.0元，水文地质类型中等的不少于1.0元，水文地质类型简单的不少于0.6元。2008年全省煤矿防治水工作累计投入安全资金29788万元，落实技措项目1878项。

2、提高矿井防治水技术装备水平。加大矿井机电、排水等主要设备的技术升级和更新改造力度，大力推广安全先进适应技术，实现井下涌水量、水压、井下突（出）水点、挡水墙、水闸门等监测的自动化管理和无人值守，强制推广应用安全监测监控、无线通讯、人员定位、大水矿井井下泵房建立远程监控集控系统等。目前，全省煤矿联网矿井达85%，年内力争实现全省煤矿安全监测监控联网。

3、加强煤矿防治水重大课题和关键性技术难题技术攻关。加大科技研发力度，重点抓好高承压岩溶水突水机理研究、奥灰水突水机理和防治措施研究项目等重大课题的技术攻关，对90处受地表水、老空水、底板承压水威胁的矿井逐一组织了技术会诊，落实防治措施。

五、构建防治水应急处置体系

1、健全完善灾害天气预报预警预防处置机制。加强与气象、防汛等部门的沟通联系，建立了省、市、县三级灾害性天气预报预警预防工作机制，采取发手机短信、电话联系和传真通知等方式，严格落实灾害性天气停产撤人的规定。凡该停产撤人而没有停产撤人的，当作事故来对待，形成“逢大暴雨必须停产撤人”的规矩和习惯。2008年全省煤矿累计停产撤人158矿次，撤人18404人次。

第7篇：煤矿事故案例范文

关键词：煤矿 机电运输 事故 分析

中图分类号：TD26 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2013）02（c）-0167-01

煤矿机电运输在煤矿企业经营过程中占有十分重要的作用，且应用范围广，几乎贯穿整个生产过程。除此之外，它的特殊工种也比较多，技术性也很强。研究资料显示，由机电引起的事故在煤矿生产事故中占第四位，所以，严谨分析总结现今机电事故发生的原因，并采取合理的控制措施在煤矿安全管理中发挥着非常深远的作用。

1 煤矿机运事故的原因

1.1 安全基础工作薄弱

安全性不可靠的原因主要有两点，即：（1）安全的投入力度不够，考核过程松散，机运很难达到标准；（2）特种作业的工作人员的相关安全理论知识和经验不足，尤其是用人体制的深入改革并岗后，职工大部分都处于满负荷甚至超负荷状态下继续工作，部分岗位打破了8 h工作连班制[1]。上述两大原因说明了抽调人员参加培训的可实现性低，最终导致职员得不到应有的培训，技术水平很难提高。

1.2 安全制度不严

遗留安全隐患的原因包括三方面：（1）岗责任制不完善，对部分工作责任互相推卸，从而导致存在的隐患无法在第一时间内消除；（2）安全管理的执行力度不够，对安全考核的重视也不够高，且未施行安全奖惩机制或施行不及时，从而无法调动职工的积极性；（3）在处理安全事故过程中并没有遵循相关原则，惩处力度不够，有时会出现领导之间相互维护的现象，责任制未落实，员工无法得到教育，最终造成事故不能有效避免。

1.3 指令性的临时工顶替

代岗人员的顶替时间往往不长，而且对其所顶替工种光的相关知识和操作不了解，没有经过岗前的相关培训工作，最终形成了违章指挥和盲目操作的不安全因素[2]。

1.4 特种作业人员安全意识淡薄

特种作业人员的安全意识有待增强，安全教育离地也有待增强，没有按照相关的安全管理规定来进行工作，往往产生很严重的后果。

1.5 特种作业人员文化程度参差不齐

调查资料显示，在某矿17起机电运输的安全事故中，当事人文化水平为小学的就有七起。可见，无法灵活运用所学的技术工种的相关安全操作理论和实践相知识往往是引发安全事故的最主要因素。尤其是采掘一线电瓶车司机的不稳定，农协工、农换工所占比例较大，且其文化水平低，学习业务技术的积极性不强，素质水平也低，最终给几点运输的安全带来了威胁[3]。

1.6 特种作业人员的频繁调换

特别作业人员绝大部分都接受了相关政府和部门的正规培训，并获得了相关的资格证书后才上岗正式工作的，所以，应尽量不要调换他们的工种。然而，部分煤矿企业的人事部门未考虑他们掌握的知识和技能现状，随意的、没有标准的调换工种。更有甚者将私人感情带入到工作中，将自己的亲人、朋友不论素质和文化水平都充塞到任意的工作岗位中，由于其并没有掌握相关技术知识，所以往往会引发各种安全事故。

2 防治煤矿机电运输事故的措施

2.1 加强标准化建设

矿井质量标准化管理是保证煤矿安全的基础，调查资料显示，加强对矿井质量标准化的投入力度可以增加几十倍的效益产出，最重要的是可以进一步保障煤矿生产过程中的安全，从而减少人员伤的亡和经济的损失。所以，煤矿企业应制定合理、可行的设备定期检查制度、设备管理制度、设备包机制度、防爆设备入井检验制度、停电检修挂牌制度以及各种安全装置定期测验制度[4]。除此之外，煤矿企业还应建立电缆、机械以及电器等的台账管理，认真保管好中、大型机械的技术性能相关资料及档案，从而减少对机械的资金投入，获得更大的利益。

2.2 牢固树立“安全第一”的思想

如今，煤矿企业的生产过程中大部分环节都采用了岗位承包的方式，而该环节的承包人的最终目标是最大程度上的取得经济利益，往往减少了对安全的投资、管理力度。除此之外，还存在着机械“带病”工作的情况，这样的现象很难保证安全。安全第一的含义包括怎样看待和处理安全管理和生产管理，采取怎样措施来处理各个环节之间的联系，因此不仅仅是所有的领导，所有的职员也要将安全当做首要任务来对待，将安全列于最重要的位置之上。

2.3 加强特殊工种的用工制度管理

机电运输的特点之一就是技术性强，因此，特殊工种的工作人员必须端正自己的工作态度，在工作过程中踏实、认真，对自己肩负的责任负责。同时不断提高自己的专业知识，提升自己的操作技术水平，从而完善自我。在实际的工作中要尽量减少或避免临时顶替的现象的出现，此外，除非万不得已，不可随意调换特殊工种的工作人员，杜绝人员的“空降”。资格考核要严格，不能放松，获得资格证书后方可正式上岗。

2.4 加强思想教育工作

采取多种方法来加强和引导教育工作人员，使其明确事故的严重性和危害性，消除侥幸心理，增强自我及他人的安全意识[5]。可采取的典型事故案例措施包括：（1）建立典型事故案例教育展览室，详细描述安全事故产生的过程和事故后果，重点分析事故产生的原因，并指出可采用的相应的合理措施，以此来对员工进行思想教育；（2）采用典型案例说教的方法，使工作人员正确认识煤矿生产过程中的三违的重大危害，增加其理论知识和增强其安全意识；（3）聘请典型事故的家属参加安全教育会议，并由其做报告，通过其切身的感受和经历来引起在职人员的思想共鸣，这样获得的效果更佳。

2.5 加强职工的安全业务培训工作

加强职工的安全业务培训工作包括：（1）建立竞争机制，例如：在技术工种和管理人员之间实施竞争上岗机制，实施岗位技能工资，从而提高在职工作人员学习安全知识的积极性，使其在此过程中掌握和熟练运用相关的安全教育知识，从根部做好安全工作；（2）不定时的举行技术比赛，给优胜者合理的奖励，以此来激发在职员工提高操作技能的动力，促使他们不断完善自我，最终将安全思想应用于日常的工作当中。

3 结语

煤矿机电运输设备不仅对煤矿企业的经济利益有关，还直接与井下的工作人员的生命安全挂钩，所以机电运输设备的安全问题非常值得关注。在煤矿的生产过程中必须将“安全第一，预防为主”贯彻到底，不能总是发生了之后再去处理。不仅要制定预防安全管理机制，还要进行有效的监督。严格做好监督工作，不能把制度当做摆设。只有做好了安全管理工作，煤矿企业才能实现最终的目标。

参考文献

[1] 席卫洋.煤矿机电运输事故原因分析[J].民营科技，2012（5）：13-14.

[2] 沈玉生.小煤矿提升运输事故多发的原因分析及控制对策[J].科技信息，2009（26）：65-66.

[3] 范金平.对煤矿机电运输事故的原因分析及控制措施探讨[J].黑龙江科技信息，2008（13）：98.

第8篇：煤矿事故案例范文

煤矿安全事故猛于虎

煤炭工业的持续、稳定、健康发展直接关系着我国能源安全和建设全面小康社会目标的实现。然而，煤矿生产安全事故的多发、频发给人民生命和财产安全造成了巨大损失。2010年1〜9月份，共发生重特大事故21起，死亡457人，分别同比上升90.9%和52.3%。较大以上非法违法事故共发生42起，死亡455人；在建、技改和整合矿井共发生较大以上事故60起，死亡630人；瓦斯、水害、火灾三类灾害共造成较大以上事故81起，死亡706人，其中瓦斯事故危害最大。

根据2005年〜2009年工矿商贸事故按致因四要素趋势图（图1）可以得知，人的不安全行为导致事故发生的比例是39%，环境的不安全条件导致事故比例为19%，物的不安全状态导致事故比例占31%，而管理的缺陷引发的事故为11%。采取了一系列安全生产措施后（图2），人、物和环境三个致因因素导致的事故起数下降幅度较大，但安全管理机制改革是一个漫长的过程，需要持续不断改进。

物联网完成三大转变

我国煤矿地质条件极其复杂，95%以上为井工开采，国有重点煤矿70%以上是高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井，大部分为低透气性煤层（渗透率

为了加强对煤矿灾害事故的预防，有效降低事故危害程度、防范遏制重特大事故发生。国务院于2010年7月19日出台了《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，要求煤矿必须在3年内建设完成煤矿井下监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信联络等安全避险系统，全面提升煤矿安全保障能力。

目前，我国煤炭工业生产方式比较落后，主要表现在：

1.产能不足、经济效益差、产业集中度低、增长方式粗放。

2.技术落后、生产力水平低、资源开采利用率低、环境污染严重、产品单一、产业链条短，以及安全状况不好、职业危害严重等。

3.在安全、资源和环保等方面的压力也越来越大。

我国是世界第一大煤炭生产与消费国，但与世界先进采煤国家相比，我国煤炭工业人才和科技含量存在明显差距：我国煤炭工业科技经费总投入只相当于国有煤矿产品销售收入的0.4%，而美国投入的煤炭科研经费相当于其煤炭销售额的3.0%；我国国有重点煤矿采掘机械化程度为73.63%，其中综合机械化程度为49.32%，而发达国家的相应指标则接近或达到100%；此外，我国科技进步对煤炭生产和经济增长的贡献率不足40%。

煤炭企业信息化分为安全生产信息化和经营管理信息化，其中安全生产信息化包括安全生产监控（重大危险源辨识、预警、预案与救灾）、安全生产管控（生产系统运行状态）和生产组织管理（计划、人员、设备管理）；经营管理信息化包括供应链管理、内部运行管理和营销链管理。

目前的信息手段只能进行初步的信息采集和处理，无法实现智能决策分析。利用物联网的感知系统可实现对人、物、环境三个要素的有效监控和检测，超前预防事故。从而.实现由“间断性检查”向“连续实时监控”的转变，从认为判断向智能分析的转变，以及应急救援由事后反应向自动响应的转变。

煤炭行业

五大物联网需求

中国物联网的标准仍在制定中，相关技术并未发展成熟；大部分的业务仍然是数据采集应用的扩展，要在安全生产中实现更加“智能”和“物与物对话”，需要进一步做好如下基础工作：

1.生产大量性能可靠、价格低廉、能耗较低、精度较高、适合煤矿井下环境和规范的智能传感器件。

2.建设分布式、可移动、自组网的信息采集平台，研究矿山复杂环境下无线传感网技术、局部地区发生灾害后的网络重构技术。

3.开展矿山复杂环境下的安全信息获取技术、安全信息识别与处理技术、矿井灾害预警预报等关键前沿技术的研究。

4.对人员安全环境感知技术与终端设备、生命探测技术进行研究，拓展一些物联网技术，用以对采掘、提升、运输、通风、排水、供电等关键生产设备进行状态监测和故障诊断。

5.制定真正适合于煤炭行业安全发展的物联网技术标准。

（根据讲稿整理，未经本人确认）

链接

用物联网改善现有信息化局限性

1. 视频监控系统的局限性：传统解决方案只是采用视频监控，但仍不能完全保障矿井安全，存在监控盲区。

物联网解决方案在井上、井下安装不同类型的纳米级传感器，对声音、频率、图像等信息进行监控。

2.井下人员定位系统的局限性：传统定位系统受电源、井下信号等因素影响，定位效果并不显著，且维护成本高。

物联网解决方案利用物联网技术，将矿井分割成若干区域，在每个区域都安装ID扫描传感器，用来扫描该区域内正在活动的ID，并通过数据传输单元转向储存单元保存相关信息。

3.安全检测监控系统的局限性：现有数据监控系统功能单一、传输范围窄，不能对紧急状况自动做出反应。

物联网解决方案通过智能传感器对瓦斯浓度、排风量等进行监控，当出现超限时，切断可能区域的电源，自动启动应急预案。

4.井下道岔管理的局限性：目前大多数井下交通采用手动道岔，危险系数高，极易发生事故，现有自动道岔系统存在各种缺陷，可靠性不足。

物联网解决方案运用物联网技术，实现井下智能交通，系统自动调整道岔，等道岔调整完毕后，给车辆予以反馈，车辆方可运行。

第9篇：煤矿事故案例范文

有效防范和坚决遏制重特大事故，促进煤矿生产安全形势持续稳定，根据《国务院办公厅关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》(〔20__〕32号)和《安徽省煤矿安全生产“三项行动”实施方案》(皖经煤炭〔20__〕98号)等文件精神和市工业委、区安委会要求，结合我区煤矿安全生产实际，特制定__市__区煤矿安全生产“三项行动”实施方案。

一、指导思想和工作目标

扎实开展煤矿安全生产“三项行动”，加强煤矿安全生产全员、全过程、全方位管理，推进“安全生产年”目标任务落实。加大煤矿安全生产执法力度，严厉打击煤矿非法违法生产行为，建立规范和谐的安全生产秩序；严查煤矿安全生产责任制落实，强化监管，治理纠正违规违章行为，狠抓隐患排查治理，全力解决煤矿安全生产薄弱环节和突出问题；加强煤矿安全教育，牢固树立安全发展理念，提高广大煤矿从业人员的安全生产技能素质。通过开展安全生产“三项行动”，强化煤矿安全生产基层和基础管理，构建煤矿安全生产长效机制，坚决遏制煤矿重特大安全生产事故发生，促进我区煤矿安全生产形势持续稳定好转。

二、重点内容

在认真贯彻落实国家安监总局总体行动方案、以及省市关于《煤矿安全生产“三项行动”实施方案》的同时，突出以下重点内容：

(一)执法行动。对具有下列行为的煤矿企业依法进行打击和查处：

l、无证或证照不全从事生产的；

2、违反建设项目安全设施“三同时”规定，违法违规进行项目建设的：

3、瞒报事故的；

4、重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整治的；

5、不按规定进行安全培训或无证上岗的；

6、拒不执行安全监管监察指令、对安全执法视而不见的；

7、煤矿未建立煤矿安全监控系统或者煤矿安全监控系统不能正常运行的；

8、其他非法违法生产、建设行为。

(二)治理行动。重点要排查治理以下内容：

1、治理违规采掘作业。保证矿井生产系统可靠，生产布局合理，同一采区采掘工作面数量要符合相关规定要求；严禁违反规定非正规采煤、以掘代采、多头作业、“剃头下山开采”；采掘工作面按作业规程规定作业；按要求淘汰木支护和金属摩擦支柱。

2、治理瓦斯事故隐患。保证矿井通风系统合理、完善，通风设施可靠，按照规定设置专用回风巷，矿井总风量和各作业点实际风量达到规定要求，杜绝无风、微风作业和不合理串联通风，消除盲巷；强化局部通风管理，严格执行“三专两闭锁”的规定。安全监测监控系统探头安设位置、报警断电功能和调校符合规定，严防人为因素干扰传感器正确测量真实瓦斯浓度；按规定配备瓦斯检查员，严格执行瓦斯检查制度；严禁电气设备失爆；严禁瓦斯超限作业；按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理工作体系要求，组织开展煤矿瓦斯专项治理工作。

3、治理透水事故隐患。严格按照“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则，落实矿井水文地质，特别是采空区、相邻矿井及废弃矿井老空(窑)积水防治措施，重点是加强老空水、钻孔水、构造水、强含水层、地表水等水害的防治，建立健全矿井排水系统，完善防洪排水各类装备、设施，建立水文地质预测预报系统，认真编制重大水害事故应急处理预案，做好雨季水害的防治。

4、严格煤矿建设项目安全设施 “三同时”管理。建设项目安全设施设计未经审查同意不准开工，安全设施未经验收不准投产；新建煤矿、改扩建煤矿，杜绝边施工边生产现象。

5、严格劳动用工管理。规范劳动用工，依法签订劳动合同；严禁以包代管，层层转包；从业人员经培训合格后才能下井作业：严格执行入井人员检身制度和上下井人员清点制度。

6、深入开展煤矿安全质量标准化建设。要制定工作计划，分步扎实推进，落实责任，强化考核，把安全质量标准化工作落到实处，实现全面动态达标，力争所有矿井基础管理达到新水平。

7、杜绝重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整治行为。

8、杜绝不按规定进行安全培训或无证上岗行为。

9、杜绝拒不执行煤矿安全监管监察指令、抗拒安全执法行为。

(三)宣传教育行动。大力宣传安全发展理念，强化安全生产法制和煤矿安全生产宣传教育，充分利用“安全生产月”，做好安全生产法律法规普及和煤矿安全基本知识的宣传活动；加强煤矿矿长、安全管理人员和特种作业人员培训、考核工作，突出抓好农民工的安全技能培训，落实持证上岗制度；加强新闻宣传工作，大力宣传先进典型，开展创优争先活动；及时公布重大事故调查处理情况，利用典型事故案例教育煤矿员工，吸取事故教训，提高防范事故的能力；全面开展安全生产诚信承诺活动，强化煤矿业主的安全意识，落实企业的主体责任。着力开展以下宣传教育活动：

1、宣传安全生产法律法规、规章制度，增强安全法制意识；

2、宣传安全发展的理念，推进安全文化建设；

3、宣传推广安全生产工作的典型经验和做法，推进安全生产示范矿建设；

4、以“关爱生命、安全发展”为主题，深入开展安全生产系列宣传教育；

5、及时公布重大事故调查处理情况，利用典型事故案例教育煤矿员工，吸取事故教训，提高防范事故的能力；

6、加强煤矿企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员培训， 突出抓好农民工的安全技能培训，落实持证上岗制度。

三、实施步骤

“三项行动”要贯穿各涉煤矿乡镇和各煤矿企业全年安全生产工作始终，同步部署、同步实施、同步检查推进。同时要结合煤矿安全生产规律特点，统筹兼顾，突出重点，有计划、有步骤、有针对性地组织开展。

(一)细化方案，开展自查自纠(6月30日前)

各涉煤矿乡镇和各煤矿企业要按照本方案的要求，结合20__年“安全生产年”工作要求和各自实际情况，制定切实可行的煤矿安全生产“三项行动”工作方案，并于6月20日前抄报区安全监管局。

（二)加强督促检查，全面推进各项工作(7月至9月)

1、各涉煤矿乡镇认真落实煤矿安全属地监管责任，组织相关部门开展联合执法，严厉打击各类非法违法生产、建设行为。

2、进一步强化煤矿瓦斯治理措施的落实，切实防范遏制重特大事故发生。

3、落实汛期防洪、防透水、防雷电等措施，严密防范自然灾害引发生产安全事故。

4、进一步抓好安全生产方针政策和各项任务措施的宣传贯彻落实；加强岗前培训，推进职业安全教育，提高广大从业人员安全素质。

(三)深化“三项行动”，巩固扩大成果(10月至12月)

1、进一步完善执法措施，提高执法效能，坚决查处和打击各种违法违规行为，切实消除事故隐患。

2、各涉煤矿乡镇和各煤矿企业要对“三项行动”开展情况进行认真检查，区安全监管局将不定期进行检查督查，在9月底前，将集中开展一次安全生产“三项行动”大检查，并对煤矿安全生产执法行动进展进行专项督查。

3、各涉煤矿乡镇要对“三项行动”开展情况进行及时总结，每月25日将“三项行动”阶段开展情况书面抄送我局；11月10日前将“三项行动”的工作情况总结抄送我局。

四、工作要求

(一)加强组织领导。各涉煤矿乡镇要统一组织实施煤矿安全生产“三项行动”，层层落实责任，对影响安全生产的重大问题要抓住不放，加强执法和检查。落实企业安全生产主体责任，企业法定代表人要针对“三项行动”内容，强化各项措施，确保安全生产。

(二)抓好协调推进。要着重做好“三个结合”：一是安全执法与安全治理相结合，重点打击非法违法生产、建设行为，同时对安全治理过程中的重大隐患和问题，要及时组织联合执法、专项执法督促解决；二是“三项行动”与“三项建设”(安全生产法制体制机制、保障能力和监管监察队伍建设)相结合，研究把握安全生产规律，完善和落实治本之策，推进建立安全生产长效机制；三是“三项行动”与安全生产日常工作相结合，加强安全监管，务求取得实效。