信访维稳工作汇报精选(九篇)

第1篇：信访维稳工作汇报范文

2020年以来，在县委政法委及县扫黑除恶专项斗争领导小组办公室的精心指导和大力支持下，我镇大力做好信访维稳和软件建设工作，不断增强社会治安防控能力，以全力维护全镇社会政治稳定。

一、工作成效

（一）高度重视，及时安排部署。镇党委政府按照省市县统一部署，全力以赴做好春节及“两会”期间的社会稳定工作，对重点稳控人员制定了稳控方案，确保不发生大规模群体性事件。对我镇扫黑除恶专项斗争进行了再动员、再部署，牢固树立政治意识和大局意识，以强烈的政治责任感和工作紧迫感，把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，深刻认识扫黑除恶专项斗争的重要性，全力推进扫黑除恶专项斗争工作向纵深开展。

（二）排查纠纷，着力化解矛盾。对各村出现的矛盾纠纷进行了认真清理清查，做到了小矛盾小纠纷不出村，一般矛盾和纠纷不出镇，尽最大努力把矛盾和问题消灭在萌芽状态，坚决不推诿延误，防止事态扩大，矛盾升级。对纠纷和问题处理不彻底的，一时难以解决的，深入细致地做了群众的说服教育工作，对能调解处理的问题，限时进行调解。对照各类群体排查到人，做好应对、化解和稳控工作，确保不发生群体性事件、极端恶性事件和大规模集体上访、越级上访。

（三）开展乱点、乱象排查整治工作。从1月上旬起，由各分管领导带队，对各单位下属部门行业、领域进行了全面检查，对各自存在的问题要求限期整改，并上报整改情况，彻底整治我镇社会（治安）乱点、乱象，确保全镇社会大局和谐稳定。

（四）加强值班值守、做好应急处置。制定盘克镇维稳安保值班表，严格执行24小时应急值守值班制度，做好突发事件应急处理机制和工作预案，要求所有值班人员要熟悉业务，增强责任心，遇到重要事项或突发事件要立即报告，并及时掌握动态，作出合理正确判断，快速反应、有效处置，坚决防止春节及两会期间一切非正常情况发生。

二、存在问题

虽然我镇2020年各项工作取得了一定成效，但距县委政法委要求和群众的期盼相比还有一定差距，一是宣传力度仍需加大；二是工作方式方法的创新仍有不足；三是政法综治干部的理论知识及业务知识的培训学习亟需加强。四是各成员单位联动机制不够健全。

三、下一步工作打算

1、进一步加大宣传教育力度，真正把各项制度和具体措施落到实处。

2、建章立制，加强对村综治工作站的管理，提高村综治工作站在维护农村稳定的积极性。

3、提高政法综治干部的思想素质和业务素质，提高工作积极性。

第2篇：信访维稳工作汇报范文

今年以来，在县政法委和信访局的有力领导下，宋店乡党委政府积极加强信访矛盾的排查化解工作，通过对不同群体的信访人员采取分管领导负责、综治办全程参与的方式，切实解决群众的合理诉求，具体情况如下：

（1）强化组织，分工负责

宋店乡党委在方志刚书记的亲自参加下，明确了各分工负责人的责任，从周一书记接访到周五乡长接访，做到每天都有班子成员参与接访，对来信来访群众做到热情接待，认真听取他们的诉求，做到能够解释的进行相关政策解释、能解决的现场通过沟通进行解决，对复杂的问题，报乡主要领导阅批，具体分管的领导限期给予化解。

（2）夯实责任，强化监督及管理

宋店乡党委政府在抓信访维稳工作中，明确了乡、村干部的职责，要求干部对群众的信访做到信访有人接、处理有结果，村一级由村支部书记负责，村长和民兵营长对群众的信访问题通过每月上报矛盾纠纷排查表的方式，乡综治办督查村对信访的处理情况，作为对村信访维稳工作的考核依据。对于一些历史遗留问题，做到实事求是的处理化解。我乡圈行村团结组群众汤道珍等反映其村民组长及一小部分群众侵占集体土地、非法卖地等问题，最长时间可以追溯到1991年左右，时间跨度长、牵涉人员多，问题的处理长时间没有得到群众认可。我乡为把群众合理的诉求解决好，党委书记方志刚亲自抓，安排专人进行调查处理，通过调取大量的人证、物证，对群众反映的问题逐项对接核实，有依据的问题逐项处理到位，对查无依据的问题，通过召开听证会等形式和群众交流，得到了群众的理解和认可，于2020年10月30日将此信访积案成功化解。

（3）心系群众，为百姓分忧解难

宋店乡在信访工作中，将群众的合理诉求和利益放在第一位，对群众的诉求问题本着实事求是的原则，及时帮助予以解决。对不合理的信访诉求，通过宣传相关法律政策，耐心解释沟通进行化解，得到了群众的认可。

二、反邪教工作

为更好地加强反邪教教育警示及转化工作，宋店乡结合实际情况，通过多种形式的方式进行反邪教工作，确保了辖区内的社会治安稳定，具体情况如下：

（1）加强领导，强化管理

反邪教工作是一项需要长期坚持的复杂工作，为更好的转化邪教人员，宋店乡政府成立了由方志刚书记任组长，成员由综治办、司法所、派出所、学校及各村主要负责人组成的队伍，发放宣传单10000多份，制作横幅110条，加强宣传邪教的危害性，同时在校园开展宣传及签名活动，广泛宣传，做到人人皆知。并对在册的邪教人员进行一对一的帮扶，转化他们，帮助解决个人及家庭的实际困难，用真情辅以政策进行感化，目前我乡已成功转化两人。

（2）加强监督机制，工作开展常态化

宋店乡为转化邪教人员，为他们建立了个人档案，对每名邪教人员进行包保，对他们进行一对一的教育转化，帮助他们早日回归正常健康的生活。

三、中心建设工作

宋店乡综治中心建设工作，作为提升工作硬件的标准，在乡党委政府的重视下，完善了相关制度，办公室配备电脑二台、打印机一台，办公用品进行了更新升级，办公场所也进行了装修，目前各项硬件设施已达标。

四、禁毒工作

（1）健全组织，将禁毒工作常态化

宋店乡成立了由乡长王祥磊为组长的禁毒队伍，乡派出所、司法所和各村书记为第一责任人，通过召开会议、检查督导等形式多举措抓禁毒工作。到目前为止，全乡共召开禁毒工作会议6次，张贴禁毒宣传标语150条，发放宣传单近5000份，并走进学校、教堂，及在党员点评日（每月一次）活动中进行宣传，形成了良好的宣传氛围，将毒品预防宣传工作常态化。

（2）全员动员开展禁毒工作

2020年上半年，在霍邱县禁毒大队的统一安排下，我乡积极开展禁毒工作，在全乡范围内共铲除种植的罂粟600多棵。乡长王祥磊亲自带队，做到不留死角，彻底清除。同时对群众进行宣传教育，通过多日的努力，效果显著。

（3）加强对社戒人员的管理工作

宋店乡派出所在抓社戒人员的管理工作中，采取了一对一包保联系的方式，做到及时了解社区戒毒人员的身体和生活状况，并定期按照县公安局要求进行毛发和尿检工作，最大程度保障社戒人员的戒毒成效。

五、提升群众安全感满意度工作

宋店乡为提升群众安全感和满意度工作，在乡党委政府的重视下，把握明确目标、突出重点，在辖区范围内进行全覆盖宣传，重点在学校、村、街道等地宣传，扎扎实实的提升了群众的安全感和满意度。

（1）建立联动机制，开展夜巡夜查

宋店乡为提升群众安全感和满意度，成立了夜巡组，由党委副书记刘联任组长，乡派出所、司法所、综治办制定了夜巡夜查方案，每周巡查二次。夜巡夜查时乡、村联动，各村党员干部对本辖区进行巡查。2020年10月以来，我乡共夜巡夜查10次，出动车辆25台/次，巡查人员数950人。通过此项工作的开展，使群众明显感到了安全感的提升。

（2）加大宣传力度，力争做到宣传无死角

在群众满意度宣传上，宋店乡制定了切实可行的工作计划，做到全年度工作不间断，通过利用村组的广播进行宣传，同时将宣传台走进学校、集市、村组等地，乡通过司法所、派出所、综治办共设宣传台116台次进行宣传，到目前为止发放了安全感满意度宣传单6000份、制作条幅90条。通过积极的宣传，有力的提升了群众的安全感和满意度。

六、扫黑除恶工作

自扫黑除恶专项斗争开展以来，宋店乡紧密结合乡辖区内社会治安形势，科学统筹安排，采取得力措施，迅速推动扫黑除恶专项行动深入开展，全力维护社会治安大局稳定。工作总结如下：

（1）召开扫黑除恶专项工作会议

宋店乡分阶段召开扫黑除恶动员会、推进会，研究部署宋店乡扫黑除恶专项工作，汇总梳理扫黑除恶线索案件，推进扫黑除恶全领域覆盖，对上级交办的涉黑涉恶线索及时查办，始终保持对黑恶势力高压态势，确保扫黑除恶专项斗争工作持久有序开展。

（2）加大宣传力度，增强社会扫黑除恶积极性

通过张贴标语、悬挂横幅200条，利用广播、微信等媒体开展多层次、多角度、全方位的宣传工作，营造浓厚的扫黑除恶专项斗争工作氛围。

宋店乡联合乡派出所、司法所，结合辖区实际，制定摸排方案，对“黑恶势力”线索全面摸排，做到“不留死角、全面见底”。设立举报信箱、公开举报电话，积极发动群众举报监督黑恶势力，切实把扫黑除恶工作做到标本兼治。在开展专项斗争的过程中不断完善监管制度建设，提高对村支两委班子的学习培训教育力度，乡纪委加强对各行政村的村政事务监督，从根本上铲除黑恶势力滋生土壤。

第3篇：信访维稳工作汇报范文

 

9月19日下午，慎城镇组织颍城综治办、信访办、各公安派出所、司法所、各村（社区）等单位，召开9月份社会治安形势分析会议。分析当前全镇社会治安形势，研究近期全镇社会治安、矛盾纠纷排查调处工作。县委常委、慎城镇党委书记姚民出席会议并讲话，颍城综治办、信访办、司法所、各公安派出所以及各村（社区）等单位负责同志参加会议。

会议通报了今年9月份全镇社会治安总体工作形势，与会单位结合工作职责，重点围绕全镇社会治安状况进行了汇报。各公安派出所分别汇报了刑事发破案及打处、查处治安案件、破获涉黑涉恶案件等情况，信访办汇报了矛盾纠纷排查调处、重点信访人员包保稳控、信访积案化解等情况，颍城综治办汇报了社会治安重点地区排查整治、社会面吸毒人员排查收戒管控、禁毒“2018两打两控”、易肇事肇祸精神病人帮扶管控等情况，司法所汇报了人民调解、刑释解教人员管理等情况。

第4篇：信访维稳工作汇报范文

据县委、县政府及县信访局的统一安排，结合园区实际，制定了全年信访工作方案和相关的文件等，用制度扎实推进信访工作。现将上半年工作汇报如下：

一、深入贯彻落实“信访问题大排查、大接访、清积案”

2月29日全县信访工作会议后，园区随即下发了《关于成立信访稳定工作领导小组的通知》《关于开展“信访问题大排、查、大接访、清积案”活动的通知》，召集各部门、各社区和各企业负责人召开专题会议，深入贯彻落实“信访问题大排查、大接访、清积案”工作。共排查出被辞民师重点人员和缠访户等信访重点人员共13人，落实重点人员包案领导、责任人、社区包案负责人和责任人。对重点人员采取以下稳控措施：一是强化稳控责任。二是密切关注其行踪和动向，确保不脱离视线，发现情况立即汇报处置。三是园区采取定时或不定时督查，发现问题及时整改。四是制定《宁江工业园信访稳定应急预案》。确保信访重点人员稳控到位。

二、积极推进矛盾纠纷调解网格化建设

按照工作要求，园区及时下发了《关于成立矛盾纠纷调解网格化建设工作领导小组的通知》和《宁江工业园矛盾纠纷调解网格化建设工作实施方案》(宁江委发201913号)，深入落实园区社会矛盾纠纷调解四级网格建设。目前已建立3个三级网格和37个四级网格，并落实各级网格调解员和信息员。加大宣传力度，健全矛盾纠纷调解网格化机制，严格奖惩，确保x大前后不发生有影响的进京赴省到市非正常上访。

三、真抓实干，真心实意为群众排忧解难信访是人们在社会经济生活中的现实矛盾反应。

随着园区的深入发展，信访工作正在面临新形势、新任务、新挑战。园区信访工作者深刻体会到了所面临的压力和责任，要想做好信访稳定工作，既要坚定信心，多为群众办实事，又要与时俱进，注重方式方法，站在群众角度开拓工作思路，创新工作方法。园区要求社区做好信访矛盾纠纷的排查工作，努力把信访苗头排查化解在基层。

目前已在全园区3个社区分别建立了调解室和信访接待站，建立了88个中心户，培训上岗专兼职调解员36人。中心户和调解员主动及时了解情况，发现苗头及时介入调解，同时上报园区。为了把基层排查工作做实做细，做到情况明、对策实，园区要求社区每周上报信访矛盾纠纷排查材料，没有情况也要报正常。如群众反应景湖安置小区“路难行”、“水难通”、邻里矛盾等，经过耐心细致工作，都被成功化解在基层。

上半年园区共接待受理矛盾纠纷61件，成功调解59件，调解成功率96.7%，基层信访矛盾纠纷调处工作扎实有效。园区抓住主要矛盾，落实包案人员责任，做好重点人员的教育监管工作。对有政策规定和确有实际困难的，如老农机人员，园区积极协调，从快解决;对没有政策规定又没有实际问题的，如刘保前，通过做思想工作，进行稳定消化。

强化分级负责，归口办理，进一步完善事前预防、事中化解、事后监督的排查调处机制，坚持“谁主管，谁负责”的原则，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事。为广泛宣传，营造氛围，园区通过拉横幅、贴标语和巡逻车广播等方式深入宣传《信访条例》《劳动法》《治安管理处、、罚法》等，强化广大群众遵纪守法和依法维权意识，做到未雨绸缪，建立信访矛盾纠纷调处的第一道防线。

党的x大即将召开，信访工作形势更加严峻。园区将认真总结经验，全面加大信访工作力度，及时有效解决信访问题，为人民群众排忧解难，维护园区和谐稳定。

具体如下：

一、加强形势任务教育，进一步贯彻落实给职工解决的热点、难点问题,传达到每个员工.利用普法学习及班前会等时间组织职工学习了有关法律、法规知识教育。大讲做好稳定工作的重要性。

开展了学习中国共产党第十七次全国代表大会精神，对中国共产党第十七次全国代表大会的内容加深掌握学习。

二、制定了信访稳定工作隐患排查和防措联席会议制度。

工区以班为单位选出两名事业心、责任心、业务能力强的同志来充实信访队伍，以 “一岗双责”作好范围内的信访稳定工作，并每周召开一次信访专业会议，以落实和防止信访隐患的出现。

三、加强内部市场化管理，以增加收入透明度。

1、制定严格的考核制度，要求班长要严格按照记分标准进行考分，不允许出现乱奖乱罚现象，每天的记分情况必须上墙公布，避免职工出现误会。

2、认真填写一卡通，避免出现不公平的现象的发生。

3、要求核算员严格把关，出现问题要及时汇报，日清日结必须天天公布，让职工每天都清楚自己的收入。

4、工区领导要不定时进行监督检查。从而彻底杜绝由于工资奖金的分配不合理而引起的矛盾。

四、减轻职工劳动强度，合理安排工人用工的规范化，杜绝延长职工工作时间。工区严格按照劳动法规定，不延长职工工作时间，要让职工快乐的工作，快乐生活。

五、建立工区内部信访调解办公室和职工意见箱，对有情绪或对工作，对领导、对家庭不满或有意见的同志及时进行调解，以解除其内心的矛盾，2月份我区共调解两起因家庭不和而引起风波，自从而真正保证了我区的稳定工作。

第5篇：信访维稳工作汇报范文

根据文件精神，我局高度重视，认真落实通知要求，集中时间、集中力量，及时在全局范围内深入开展了社会风险隐患大排查大整治大防控活动，现将工作开展情况进行总结，汇报如下：

一、信访维稳方面

（一）强化组织领导

我局及时召开建党100周年期间信访安保维稳工作推进会，印发《商务局社会治安大排查大整治大防控专项行动工作方案》，成立商务局庆祝建党100周年期间信访安保维稳领导小组，组建工作专班，坚持党组书记亲自抓，分管领导具体抓，真正做到思想认识到位、工作措施到位、领导责任到位的责任网络，全力做好社会治安大排查大整治大防控专项行动工作。

（二）强化矛盾隐患排查化解

全面排查，突出重点。对涉军、企业下岗失业、服务对象等特殊群体进行全面彻底排查，不留盲点,对排查出的各种矛盾纠纷进行全面梳理、登记造册，建立台账，及时汇总上报，任务层层分解，落实责任到人，明确解决时限。截止至6月底，全局共排查各类矛盾纠纷2起，成功调处2起，调解成功率100%；未出现到市赴省进京访；今年的信访积案“百日攻坚”行动中，县信访局交办积案3件，主要涉及养老保险、申请遗属补助、拖欠收购款等问题。目前，已化解李晶、蒋灿2件信访积案，目前王伟仁反映拖欠其款项1件正在办理中。

（三）强化重点人员管控

成立专班，集中攻坚。对王伟仁反映原公司拖欠其收购款问题，已落实领导包案制，已成立王伟仁信访问题化解工作专班，严格按照工作要求，认真调查处理。6月20日，局长会同双龙镇书记到王伟仁家中，积极与信访人沟通交流，希望信访人提供当年收购的明细账单等材料。同时我局积极与信访人所在地沟通协调，配合镇做好大庆期间信访人稳控工作。截至目前，此信访件正在办理中。

二、安全生产检查方面

一是广泛组织安全宣传教育，组织商务系统企业单位深入学习关于安全生产重要论述，树牢人民至上、生命至上的理念，组织企业采取线上线下相结合的方式开展形式多样的安全宣传活动，集中宣传培训安全生产政策法规、应急避险和自救互救方法等，普及应急安全知识，开展警示教育。引导商贸流通企业和广大职工深刻吸取事故教训，树牢安全发展理念，增强抓好安全生产的自觉性和主动性，切实提高安全生产的应急处置能力。

第6篇：信访维稳工作汇报范文

为了认真贯彻落实省、市关于实现“一控制、两下降”（即控制上升的势头，确保包括集体访数量下降、进京访数量下降）目标任务，切实维护全区社会政治稳定，现就有关要求通知如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实中央和省、市关于政法稳定工作的部署和要求，紧紧围绕改革发展稳定大局，始终坚持“第一要务抓发展，第一责任保稳定”，严格落实领导责任制和责任查究制，坚持从人民群众的根本利益出发，认真开展不稳定因素排查调处工作，着力化解各类矛盾纠纷，积极稳妥地处置，扎实推进“平安**”创建工作，为经济社会率先发展创造和谐稳定的社会环境。

二、目标任务

**年全区“一控制，两下降”的目标任务是：

1、坚决杜绝进京上访；

2、全区赴省包括集体访数量与上年相比下降50%；

3、全区赴市包括集体访数量较上年下降30%；

4、来区包括集体访数量明显下降。

三、工作重点

重点解决因国有企业改制，村务、政务公开，退休人员和军队退役人员待遇，拖欠工资和工程款，土地征用，城镇拆迁安置，换届选举遗留问题，基金会兑付，基层干部作风，民族宗教以及涉法涉诉等可能引发群众大规模聚集和群体性上访的热点、难点问题。

四、工作措施

（一）严格落实工作责任。各镇办、各部门要充分认识做好“一控制、两下降”工作的重要意义。要将“一控制，两下降”工作纳入年度考核内容，严格落实主要领导是第一责任人，分管领导是直接责任人的责任。主要领导要亲自组织主持会议，每月、每季定期研究分析稳定工作，听取情况汇报，议定工作措施，研究解决办法。

（二）定期排查不稳定因素。要严格执行周排查报告制度，建立不稳定因素、苗头性问题登记制度，对深层次、内幕性、预警性情报信息应及时反映。各镇办、各单位务于每月25日前将排查出的不稳定因素、调处化解责任人员及工作进展情况上报区维稳办和局。对迟报、瞒报、漏报重要情况，造成严重后果的，区委区政府将通报批评，追究相关人员责任。

（三）全力做好调处化解工作。对排查出的不稳定因素，要按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”、“谁经营，谁负责”和“预防为主，教育疏导，防止激化，依法调处”的原则，认真研究和解决。对能够解决的问题，要抓紧解决；不能立即解决的，要制定方案，明确解决时限，做到“一个问题、一名领导、一套班子、一抓到底”，直至问题得到妥善解决。对要求合理、符合政策的问题，要一次解决到位。对问题已经解决、再提过高要求的，要根据情况区别对待，对生活确实困难的予以帮助；对无理取闹、寻衅滋事的，要依法处理。对重大、复杂、疑难问题，实行区级领导和镇办部门两级领导包抓，区委维稳办、区局、联席办和两办督查室督办，综合协调各方面力量，限期解决问题。对可能采取极端行为制造事端的人员，公安部门要采取果断措施进行稳控，坚决防止发生大规模集体上访和。各镇办、各部门要进一步完善处置工作预案，一旦突发，主要领导要亲临一线，靠前指挥，及时化解，把问题解决在基层。

（四）强化责任追究。在处置和集体上访工作中，对领导不重视，措施不到位，处置不妥当，造成严重后果的，依据社会治安综合治理“一票否决”制度和《工作责任追究暂行办法》规定，追究相关领导的责任。

1、对因同一问题发生3次30人以上集体上访，由区委主管领导对当地主要领导和主管领导进行警示谈话；发生4次的，当地主要领导和主管领导要向上级写出书面检查，并以区委、区政府名义进行通报批评。

2、在1个月内发生3次30人以上赴省市上访的，对主管领导予以诫免谈话；对主要领导不按规定到场或推诿应付，导致矛盾激化、事故扩大的，追究主要和主管领导的责任；造成严重后果的，追究相关领导党纪政纪责任。

3、对出现3人以上或同一人连续3次进京上访的，由区委维稳办、区局予以通报；造成严重后果或恶劣影响的，对该单位实施“一票否决”。

对发生以上三种情况的辖区中央、省属企事业单位，上报市委、市政府，通报其主管上级，建议追究其主要领导和主管领导及直接责任人的责任。

五、组织领导

第7篇：信访维稳工作汇报范文

为进一步维护冀州区和谐稳定，持续提升群众对“创建更高水平平安冀州”的知晓度和对信访工作的满意度，我局全面认真贯彻落实“三重四创五优化”活动的工作部署，全面认识重大挑战，着力防范各项风险，进一步健全机构，加强国家安全和保密宣传教育，筑牢思想防线增强忧患意识，认真开展各项工作。主要工作如下：

一、全面推动隐患排查化解工作，落实稳控措施

国家安全是定国安邦的重要基石，“创建更高水平平安冀州”更是我们肩负的责任。我局认真落实上级的安排部署，认真解读《中共衡水市冀州区委国家安全委员会2021年工作要点》和《关于深入贯彻总体国家安全观着力防范化解国家安全风险的实施意见》，自觉践行“总体国家安全观”，牢固树立系统思维和大局意识，把国家安全放在全局工作之中，把创建平安冀州放在重中之重。

开展信访矛盾隐患纠纷大排查、大化解活动，加强调度、定期梳理、及时上报。对排查出的问题，坚持抓早抓小抓苗头，及时妥善处置，确保化解在萌芽，吸附在当地。并且进一步拓宽情报信息来源渠道，做好情报研判，执行好每天三次报告制度。对已落实稳控的重点人员，要对稳控措施亲自调度，确保24小时不脱离视线。对存在越级访隐患的不稳定人员，及时采取有效措施妥善稳控。一旦发生不稳定情况，第一时间向分管领导及公安、政法、信访等部门汇报，第一时间启动应急机制、落地查人、及时劝返，确保不形成进京赴省访。

二、加强宣传“创建平安冀州”意识，健全工作制度

为深化创建更高水平平安冀州宣传教育活动，全面提高国安意识，全体局成员组织学习了《国安全法》、《国家安全知识》，并制订了《庆祝建党100周年活动期间信访保障工作方案》《做好全国“两会”期间信访稳定工作的方案》，大力开展“创建平安冀州”宣传教育活动。并在局接访大厅通过宣传页，宣传栏等进行多方位的宣传，切实做到提高全区人民安全意识，为“创建更高水平平安冀州”打下基础。

并由政法委、区信访局组成督导检查工作组，集中时间、集中精力，深入各单位实地督查，督促各单位领导干部特别是主要领导要高度重视，狠抓接访下访、矛盾纠纷排查化解、信访积案化解、及时就地处理信访问题等工作落实情况。重点检查排查预警报告情况，重点群体、重点人教育工作落实情况，赴省进京越级信访人员接返后的落地交接和后续工作落实情况，依法处置情况，责任追究情况，查漏补缺、督促整改。

三、严格落实领导包联化解矛盾制度，强化“平安”工作

今年是中国共产党成立成立100周年，是“十四五”开局之年。做维护安全稳定的工作十分重要。加大领导干部包联化解信访事项力度，实现党政领导包联化解信访积案，推动复杂信访问题有效化解迫在眉睫。对于重复访案件、信访积案，涉众群体性隐患问题，会同分包区级领导专题研究，查找症结，综合施策，运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、调节、疏导等办法，做好政策落实、化解矛盾、帮扶困难等工作，确保在上级办结时限内案结事了、息诉罢访。对重点案件当事人、信访老户、涉众问题重点人员，要主动约访，掌握动态，疏导情绪，讲清政策，做好稳控。

对在系统范围内有可疑的境外人员进行调查摸底，通过调查落实范围内没有需要再调查的对象。狠抓工作机制完善，做好国家安全作台帐。制订完善了涉外人员的保卫工作方案，掌握动态信息，严格执行信息上报制度。

四、存在的问题和不足

1、意识淡薄。国家安全对于基层群众来说认识还很模糊，了解不够全面，关注度低，为国家安全工作顺利开展带来了一定难度。

2、宣传教育不够深入。对党和国家安全的方针、政策、法律法规和加强国家安全的重大举措没有宣传到位，宣传的不入、不仔细，群众安全知识水平未能有效提高。

五、下一步工作打算

第8篇：信访维稳工作汇报范文

根据《中共**市委办公室、**市人民政府办公室关于加强全市维稳工作的通知》的通知要求，为切实做好五十年州庆和十七大会议期间的社会稳定工作，采取了行之有效的措施，确保质监局内部稳定，取得了一定成效。现将开展排查情况汇报如下：

一、领导重视，措施到位。

五十年州庆是我州少数民族的盛大庆典和重要会议比较集中的时期，也是维护社会和谐稳定的重要时期和敏感时期，抓好矛盾纠纷和不稳定因素的集中排查调处，防止发生集体上访时间对于维护社会和谐稳定、确保少数民族各项庆典活动的顺利开展是十分必要。因此，充分认识开展矛盾纠纷及不稳定因素集中排查调处活动的重要性和必要性，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，周密部署，统一行动，确保了这次集中排查调处活动的顺利开展。

二、加强领导，明确责任。

为加强对此项工作的领导，进一步明确责任，按照“谁主管谁负责，一把手负总责”的原则，市质监局成了立“矛盾纠纷及不稳定因素排查调处活动工作领导小组”。组长：由局党组书记担任；副组长由分管副局长担任；各股室负责人为成员。

三、明确目标，突出重点。

在开展矛盾纠纷及不稳定因素集中排查调处活动中，坚持以“三个减少”为目标（即：群众集体上访减少，群众不满意的热点难点问题减少，影响改革发展稳定的减少），做到四个到位（即：排查到位、调处到位、防控到位、宣传教育到位），全面排查掌握本单位存在的矛盾纠纷及不稳定因素。结合质监局自身实际，重点把握以下排点：一是机关、家属楼及重点部位存在的安全隐患，突出抓好防火防盗；二是干部职工因利益相互攀比可能引发的不稳定苗头，突出抓好群众来信来访和思想疏导工作；三是出租房屋流动人口存在的不稳定因素，严查违法乱纪行为；四是加强教育，引导干部职工本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则办理喜庆日子，杜绝了、黄、赌、毒和封建迷信现象的发生。

四、齐抓共管，系统汇报。

第9篇：信访维稳工作汇报范文

县政府办XXX

（2021年11月6日）

同志们：

今天我们召开会议的主要目的是六中全会期间全省安保维稳电视电话会议精神，分析研判当前信访形势，安排部署党的六中全会期间全县信访稳定工作。

出席今天会议的县领导是：县政府副县长XXX同志；参加今天会议的有：县信访局主要负责同志，16个乡镇长、县直有关单位分管副职。

会议共两项议程，下面逐项进行。

第一项。请县信访局局长XXX同志传达党的六中全会期间全省安保维稳电视电话会议精神；通报近期全县信访工作情况。

（完毕）

第二项。请县政府副县长XXX同志讲话。

（完毕）

刚才，XXX传达党的六中全会期间全省安保维稳电视电话会议精神；通报近期全县信访工作情况。XXX从提升站位、重点工作、落实责任三个方面对做好党的六中全会期间信访稳定工作进行了安排，提出了具体的工作要求。朱县长的讲话政治站位高、目标明确、任务具体，希望大家结合实际，提高认识，统一思想，及时将会议精神向单位主要领导汇报，认真抓好贯彻落实。

下面，关于会议精神的贯彻落实，我再强调三点意见。

一是认清形势，提高政治站位。做好党的六中全会期间信访稳定工作，关乎社会大局稳定，具有特殊的重要性。大家要认清当前严峻的信访形势，深入贯彻落实关于加强和改进信访工作的重要指示精神，牢记“为民解难、为党分忧”的政治责任，坚守人民情怀，坚持底线思维，忠诚履行服务大局、维护群众合法权益、化解信访突出问题、促进社会和谐四项职责使命，主动担当作为，全力做好党的六中全会期间信访稳定工作。

二要突出重点，做好防范化解。各乡镇、各单位要深入开展矛盾纠纷排查化解工作，面对面听取群众诉求，积极协调解决群众困难。对可能引发大规模集体上访、群体性聚集及信访突发事件的苗头性问题，要认真梳理归纳，分类建立台账，逐项明确化解稳控责任，提前完善应急处置预案，做到反应迅速、工作规范、方法妥当、处置到位，对易引发负面炒作的问题，要加强舆情监测和引导，努力把影响降到最低。