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廉洁纪律教育精选(九篇)

廉洁纪律教育

第1篇:廉洁纪律教育范文

关键词 国有企业 党风廉洁教育 实践

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)03-000-02

在全国国有企业党的建设工作会议上强调,要加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育,严明政治纪律和政治规矩,引导他们不断提高思想政治素质、增强党性修养,从思想深处拧紧螺丝。这就对国有企业人员的党风廉洁教育提出了明确的要求。党的十以来,中原石化公司认真贯彻落实党中央全面从严治党战略部署,以落实党风廉政建设责任制为抓手,围绕中心、服务大局,加强和创新党风廉洁教育,有效构筑党员干部“不想腐”的思想防线,为企业持续健康发展发挥了保驾护航作用。

一、落实“两个责任”,构建“大宣教”格局

党风廉洁教育是落实党风廉政建设“两个责任”的重要组成部分,是一项系统工程。建立完善党委统一领导、纪委组织协调、职能部门分工协作、基层党组织参与实施、党员干部和职工群众积极支持的“大宣教”格局,是深入开展党风廉洁教育的必然要求。通过加强领导、落实责任,同敲“警世钟”,同唱“廉洁戏”,“虚功”实做,形成党风廉洁“大宣教”格局

(一)两级党组织认真落实党风廉洁教育主体责任

公司党委和基层党支部将党风廉洁宣传教育作为落实“抓早抓小”的重要抓手和载体,履行宣传教育的组织管理职能,纳入党的宣传教育工作总体部署和工作安排中,切实做到与生产经营工作同布置、同实施。结合中央开展的专题教育,每年确定主题,由党委书记、总经理分别给党员干部讲廉政党课,为两级班子抓廉洁教育带头示范。党委委员(公司班子)结合“一岗双责”落实,利用会议、调研、开展联系点活动等,主动开展党风廉洁教育。公司党委与基层单位签订党风廉政建设责任书时明确党风廉洁教育要求。按照党委、纪委要求,基层党支部组织党员干部认真学习中纪委历次全会精神,特别是系列重要讲话精神,及时学习中国石化集团公司有关会议精神和违反中央八项规定精神问题通报、系统内外典型案例等,深刻领会上级要求,提高认识、转变观念,强化理想信念教育和正反两方面教育,不断增强党的意识和纪律意识,努力将廉洁教育内容内化于心、外化于行。

(二)纪委认真组织协调开展党风廉洁教育

纪委将党风廉洁教育作为落实党风廉政建设监督责任的重要工作来抓。通过组织召开公司党风建设和反腐败会议、党风建设和反腐倡廉联席会议、纪委会议等,有序推进工作落实。将党风廉洁教育内容制成工作运行大表,明确责任主体、工作措施和完成时限,强化月度自查和季度总结,确保落实、落地、做细、见效。结合制定落实“两个责任”任务分工清单,将党风廉洁教育要求融入其中,实现了党委、纪委、党委委员、纪委委员落实党风廉洁教育全覆盖,做到了责任明确、任务到人、措施具体、可操作性强。在贯彻落实中央和集团公司反腐倡廉新部署新要求时,立足“党委积极承担主体责任、纪委学习贯彻走在前、抓好基层‘关键少数’、党员干部学习全覆盖”等“四个层面”,全方位学习传达,确保教育到位。印发、编写廉洁宣传教育材料,积极为基层党组织党风廉洁教育提供各类学习教育材料,督导落实情况,借鉴创新好的做法经验,促进党风廉洁教育深入开展。

(三)职能部门分工协作推进党风廉洁教育

按照惩防体系建设任务分工,落实各职能部门的党风廉洁教育任务。组织(人事)部门把党风廉洁教育内容作为党委中心组学习和党员领导干部民主生活会的主要内容进行安排,坚持通过民主测评领导干部制度,检验学习教育效果,解决党员领导干部思想作风、工作作风等方面存在的问题;将党风廉洁教育内容纳入三年培训规划、年度干部培训和新党员、入党积极分子培训中,通过“请进来”、“走出去”,增强教育效果。宣传部门牢牢把握正确的舆论导向,将党风廉洁教育纳入党委宣传要点进行部署,与纪委、组织部、工会一道,积极开展信念宗旨、形势任务等一系列教育,通过多途径、多渠道、多手段,进行全方位、多层次宣传教育,用健康向上、先进的廉洁文化占领思想阵地,积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。

(四)创新方式多渠道强化党风廉洁教育

利用公司内刊、电视台、宣传栏等及时刊播中央、集团公司和公司反腐倡廉工作动态,宣传新成果、新经验和廉政勤政典型人物先进事迹,展播“倡廉洁、树清风”公益广告,使广大党员干部学有榜样、赶有目标。在公司信息门户开辟“警钟长鸣”、“颂清风、扬正气”“忏悔录”、“学习准则和条例”等专栏,扩大了宣传教育范围。注重 “两微一端”等新媒体\用,发挥其与传统媒体的互补作用,利用其贴近社会、贴近生活和多元性、娱乐性、趣味性的特点,突出寓教于乐,强化宣传教育实效。

二、坚持“五个结合”,全方位增强针对性和实效性

坚持“五个结合”,积极探索有效措施和载体,努力拓宽渠道,不断增强新形势下党风廉洁教育的针对性和实效性。

(一)坚持党纪教育与普法教育相结合

在坚持“把纪律挺在前面”“抓早抓小”的同时,重视法律法规的宣教,不断强化党员干部“高线”、“底线”和“红线”意识。落实法律事务部门的惩防体系建设任务分工,重点把十以来中央制定的两个准则、三个条例等党纪条规的宣传教育纳入普法内容,把党内法规宣传教育和国家法律法规宣传教育紧密结合。以党员干部和关键岗位为重点,加强合同管理、招投标、安全环保等相关法律法规和党纪条规的学习宣贯,大力推进党员干部学法守法用法,不断提高其法律素养,丰富廉政法制知识,树立和增强法治信仰,确保组织赋予的权力始终在党纪和法律的范围内运行。

(二)坚持正面教育和警示教育相结合

以监督促廉洁,用自律保廉洁。督促领导人员执行廉洁自律各项规定,每年组织党员干部及重点岗位人员签订《廉洁自律承诺书》,公司党政领导班子带头签订。坚持典型引路,强化廉洁教育效果。在深入学习集团公司廉洁从业优秀领导人员先进典型的同时,评选并大力宣传身边的先进典型,通过学先进、赶先进,发挥榜样引领作用,教育党员干部坚定信念、爱岗敬业。加强党性教育,永葆党员本色。充分利用濮阳及周边丰富的红色资源,组织党员干部到焦裕禄纪念馆、孔繁森纪念馆和冀鲁豫边区革命纪念馆、中原油田发现井等接受红色教育,教育党员干部牢记光荣传统,永葆党员本色。加强警示教育,强化“红线”意识。充分l挥内黄监狱、市警示教育基地等廉洁自律教育课堂和“灵魂洗礼场”的作用,定期组织党员干部参观,听取职务犯罪人员现身说法,促使受教育者与服刑人员进行对比,深刻警醒反思,做到珍惜生活、珍惜生命、珍惜自由、珍惜岗位,不断增强勤奋敬业和廉洁自律的意识,自觉筑牢拒腐防变思想防线。坚持把廉洁理念融入到工程建设、检维修、物资采购、产品销售等工作中,与承包商签订《廉洁责任书》并将其嵌入合同中,强化了甲乙双方的廉洁从业意识。

(三)坚持集中教育和自主教育相结合

坚持深入推进廉洁文化“六进”工程,弘扬主旋律,体现时代性,不断提高教育实效性。在落实两级班子主要负责人讲廉政党课的同时,外请中原油田党校等专家学者来公司开办讲座,提高视野和站位。加强和地方政法机关的沟通,以节日前夕廉政教育报告会的形式,邀请有关人员来公司开展预防职务犯罪讲座、播放微电影和警示片等,增强教育的针对性。在组织外出警示教育的同时,集中组织观看电影《焦裕禄》、《尘封的军功章》、《忠诚与背叛》和《信仰》《“双鉴”警示录》《发票报出来的罪恶枷锁》《永远在路上》等电视专题片、警示教育片,增强党员干部廉洁从业的自觉性和坚定性。结合不同阶段要求,更新社区和厂区廉政警示牌和廉政格言警句,始终保持反腐倡廉氛围,对干部职工进行潜移默化廉政文化熏陶。创新方式方法,强化效果。通过开展《处分规定》、《准则》和《条例》知识竞赛和征文比赛、廉政箴言征集活动、廉政书画展、摄影制作比赛、亲情寄语、家风家教展览等,充分调动广大干部职工参与廉政文化建设的积极性,进一步强化了廉洁从业氛围。

(四)坚持重点时期教育和日常教育相结合

结合时事,加强反腐倡廉形势任务教育,大力宣传反腐倡廉工作方针政策、决策部署和重大成果,增进干部职工对反腐倡廉工作的了解,坚定反腐败斗争的信心。重点抓好重要节日期间的党风廉政建设。在元旦、春节、五一、清明节、端午节、中秋节等重要节日前,提出针对性的廉洁自律具体要求和禁止事项,及时下发通知,汇编违反中央八项规定精神典型案例和制度,通过公司办公系统、信息门户、微信等方式发至公司各岗位,并加强跟踪检查督导。同时采用电视、“两微一端”、节日廉政提醒信予以提醒,大力营造倡廉颂廉、廉洁过节的良好氛围。

(五)坚持重点岗位人员教育和职工群众教育相结合

第2篇:廉洁纪律教育范文

进入2019年以来,党支部在党委及纪委的正确领导下,紧紧围绕党风廉政建设开展了一系列工作。

(一)大力开展廉洁文化教育

1.加强廉政学习,提高思想认识。党支部认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,学习《中国共产党党员廉洁从政准则》、《关于党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设有关会议和文件精神,组织学习临沂纪委下发的违纪案例,起到很好的警示鞭策作用,促进了廉洁务实的作用,把握好党风廉政建设的内容和实质,进一步加强了党性修养和党性锻炼,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,提高党员领导干部的领导水平和拒腐防变的能力。

2.加强思想建设,提升业务水平。党支部坚持德才兼备、以德为先,开展党风廉政承诺,实施党员考核方案和考核细则。努力加强队伍工作作风建设,以求真务实的工作态度,增强大局意识、责任意识、创新意识和服务意识,改进服务方式,提升服务质量,提高工作效率,更好地服务安全生产发展。

3.丰富廉政活动,营造廉洁氛围。积极推进廉政文化进支部活动,把廉洁文化寓于支部文化建设中,强化廉洁熏陶;把廉洁文化寓于安全生产建设中,强化廉洁工作。通过组织参加观看教育片、推选先进典型等系列化活动,大力推进廉洁文化建设。

(二)落实廉政建设主体责任制

1.完善廉政建设管理。党支部充分落实党风廉政建设责任制,明确领导干部党风廉政职责,将党风廉政建设纳入党员干部目标管理,与安全生产建设高度融合,把安全生产贯穿于党风廉政建设全过程,着力构建权责对等、科学规范的责任分解落实机制。

2. 明确廉政建设责任。充分落实“一岗双责”,明确各工区主要领导既是工作的第一责任人,又是党风廉政建设工作的第一责任人。形成各负其责,权责明确,齐抓共管的廉政建设格局,将党风廉政建设落实到各项具体工作中。

3.健全廉政建设制度。完善党风廉政建设制度,包括党风廉政建设责任制、党风廉政建设教育制度、党风廉政建设考核制度、重大事项议事制度、个人重大事项汇报制度和党员干部廉洁从政准则,坚持按制度和原则实施党风廉政建设管理,保障了各项工作顺利推进。

(三)积极推进民主管理

1.加强班子建设。规范班组长选拔任用、教育培养、岗位职责和考核管理。明确岗位职责和工作要求。3月份召开了组织生活会,落实党员干部述职和民主评议制度,接受群众的民主评议。党支部委员与党员谈心谈话,对群众反映的问题,及时了解,对一般性问题要通过信访谈话的形式进行教育,对较严重的问题要通过诫勉谈话的形式进行批评教育,限期整改,对严重问题及时向上级党组织汇报,以此着力解决出现的突出问题,切实做到严肃教育、严守纪律、严格管理、严惩腐败,不断提升党风廉政建设水平。

2.加强工作作风建设。持之以恒抓好中央八项规定的落实,坚决反对“四风”“微腐败”现象。深化“两学一做”学习教育活动成果,切实解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,增强执行上级政策的自觉性和坚定性,做到令行禁止、步调一致、执行有力,保证各项教育政策法规落到实处。及时了解和发现新情况、新问题,增强以人为本、务实为民意识,进一步改进工作方式,优化工作作风,提升工作质量和工作效率。

3.落实自查自纠制度。严格执行党员领导干部廉政自律自查自纠汇报制度,先后自查自纠查处问题40余条,并进行限期整改,党员干部每季对自己的廉洁自律情况进行反思总结,进行批评与自我批评。

二、辅助工区党支部下半年纪检工作计划:

1、继续因地制宜地深入开展反腐倡廉宣传教育。深入学习习近平总书记系列会议精神,结合“不忘初心 牢记使命”主题教育,充分认识反腐败斗争的严峻形势,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向前进。以党的纪律处分条例和干部廉洁从业规章制度为重点,加强对党员干部的反腐倡廉法规制度教育,引导广大党员干部提高制度执行力,强化尊法守法意识,自觉遵守廉洁自律各项规定。将反腐倡廉教育作为一项重要内容纳入学习计划,增强党员干部廉洁干事意识,营造风清气正的良好内部环境,为单位健康协调发展提供保证。

第3篇:廉洁纪律教育范文

今天我们在这里召开全体党员和中层及以上干部会议,主要议题是为全面贯彻落实集团公司《关于开展党风廉政宣传教育月活动》进行动员。下个月是集团公司第五个党风廉政宣传教育月,今年“宣教月”的主题是“加强党性修养,提高自律意识,促进科学发展”。按照这个主题,厂党委安排部署了今年我厂党风廉政建设宣传教育月实施方案,今天的动员会标志着这项活动从今天正式拉开帷幕。下面就如何搞好“宣教月”活动,我讲四个方面的问题。

一、这次活动的指导思想:以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实中央纪委七届三次全会、**公司2009年纪检监察工作会议精神和我厂2009年纪检监察工作要点,坚持以科学发展观指导纪检监察宣传教育工作,结合我厂学习落实科学发展观活动,重点抓好各级领导人员党性党风党纪教育和廉洁自律教育,引导广大党员干部加强党性修养,树立廉洁意识,培养廉洁习惯,加强作风建设,营造廉洁氛围,促进我厂科学、健康、和谐发展。

二、“宣教月”活动主要学习内容

(一)深入贯彻中央纪委三次全会“加强领导干部党性修养,大力树立和弘扬良好作风”要求,加强对领导人员的党性党风党纪方面的教育;

(二)学习贯彻中央纪委关于国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”及相应的党纪、政纪处分规定,加强对领导人员遵守廉洁从业规定的教育;

(三)结合深入学习实践科学发展观活动中发现的突出问题,加强对各级领导人员贯彻执行集团公司党风廉政建设制度规定的教育。

三、党风廉政宣传教育月开展的主要活动

(一)组织开展党风廉政建设制度规定辅导活动。安排党委理论中心组反腐倡廉专题学习,具体内容包括:国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”及相关的党纪政纪处分规定、“三重一大”集体决策制度、招标监督管理办法、领导人员廉洁从业有关制度规定等。

(二)组织开展党风廉政建设制度规定答题活动。按照集团公司党组纪检组、监察局统一编制印发的《领导人员党风廉政建设制度规定试题》,由厂纪委组织进行答题学习活动。

(三)组织领导人员撰写作风建设学习心得体会。学习贯彻中纪委三次全会“加强领导干部党性修养,大力树立和弘扬良好作风”要求,围绕廉洁自律“七项要求”、“三重一大”决策制度、领导人员廉洁从业制度规定等的学习,就某一具体内容撰写学习心得体会,提高领导人员对加强作风建设、自觉树立廉洁从业重要意义的认识。

(四)结合学习落实科学发展观活动,组织开展特色警示教育活动。突出以“加强党性修养,提高自律意识,促进科学发展”为主题,深化廉洁文化“四进活动”,以听廉政辅导报告、集中收看警示教育片、参观廉政教育基地等警示教育活动,达到以点带面、以月促年的教育目的。

四、党风廉政宣传教育月活动的具体要求

(一)2009年党风廉政宣传教育月活动要与深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来,并贯穿始终。厂纪委要按照以上“规定动作”进行组织开展。

(二)领导班子人员要在学习落实科学发展观的同时,切实履行廉政建设领导责任,积极参加廉政宣传教育活动,自觉接受教育,发挥模范带头作用。党员和关键岗位人员要积极参加廉政学习教育活动,把廉洁自律作为提高自身修养的关键问题来解决。

(三)各党支部、部室要高度重视宣传教育活动,积极支持配合“教育月”活动,组织党员、关键岗位人员参加教育活动。对不重视参加活动的干部或部门负责人将结合《党风廉政建设责任书》进行考核。

第4篇:廉洁纪律教育范文

一是党建·廉文化中心办公室,把党建·廉文化中心人员的组织、场所建设放在首位,党建·廉文化中心体系构架、组成人员、相关制度上墙并投入使用。办公室设在镇办公大楼一楼,办公室设领导小组,由镇党委书记、镇长牵头,从镇纪检、组宣、党政等部门抽调精干人员和党风廉政宣传评论员组成,办公室由专人管理,负责日常工作的开展及对党风廉政宣传评论员定期进行业务培训和管理,着力提高评论员的政治高度和纪律意识,发挥评论员在反腐倡廉意识阵地的积极作用。

同时在党建·廉文化办公室我们也设置了廉政书架,配备相关廉政书籍,设立学习书桌,以供大家在工作之余可以随时借阅、品读,目前廉政书架已配备廉政书籍200余本,同时我们会加强线上微信端中的“网络书架”的宣传和使用。经常性组织镇纪检监察干部在党建·廉文化办公室集体学习、案例讨论等多种日常活动,提高大家对廉政书籍的使用率和学习积极性。并定期制作《幽兰镇廉政文化宣传册》,树立风清气正、廉洁幽兰良好形象。

二是充分利用江陂村精品纪律讲堂示范点,打造村级特色纪律讲堂,加强廉政管理,促廉行。探索纪律教育“新模式”,班子成员带领全体党员干部深入学习廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、党内监督条例等党内法规。以“江陂村精品纪律讲堂”、各村纪律讲堂为载体进行强化外部监督,通过现场授课、观看教育警示片、分享等形式,强化党风廉政建设力度。

同时借助此示范点,经常性组织廉政教育活动,丰富活动内容,活动形式采取长期性、定期性的方式组织、贯彻下去,进一步增强农村基层党组织、党员干部的纪律意识、责任意识和廉洁从政意识。并同江陂村乡村振兴讲习所及江陂村历史悠久的崇德书院结合起来,丰富和规范江陂村纪律讲堂的授课内容。

三是完善东田村“三风”示范点建设,注重廉政学习,养廉心,使示范点的廉洁文明家风教育引领作用进一步突显。把加强党员干部廉政教育,提高廉政意识作为党风廉政建设的首要环节。定期举办三风讲座,通过讲三风故事,讲廉洁故事,廉洁文明家风故事,荐读廉文、分享案例等;组织廉政征文、演讲比赛等日常活动,让党员干部在党风廉政方面始终保持本色、守好本职、尽好本分。

第5篇:廉洁纪律教育范文

关键词:基层干部;廉洁自律;思考;

文章编号:1674-3520(2015)-09-00-01

一、存在的问题

一是认识不足。基层干部都处在最基层,一般都是做具体业务,职务低,权力小,利益簿。有的认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部和国有企业领导干部,没有必要对基层干部强调廉洁自律;有的认为廉洁自律是领导干部思想素质和道德修养问题,没有必要强调组织制约。

二是工作不到位。基层干部往往把完成具体业务当成工作重点,没有把廉洁自律工作摆在工作首位。基层党组织对廉洁自律工作的好差缺少明确的评价标准,缺少客观、公正、可靠的评价机制,缺少熟悉业务的操作队伍。近年来,虽然把廉洁自律工作纳入基层党风廉政建设责任制中的主要内容来考核,但考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任用严格挂勾,廉洁自律工作在基层处在表层上操作。

三是机制不健全。基层区队廉洁自律主要靠上面有任务、有活动时,就集中时间、人员做工作,没有形成长效机制。干部作风建设依然存在只讲成绩,不谈问题;只讲工作,不谈思想;只讲集体,不谈个人的现象。在执行廉洁自律规定时,采取“上有政策,下有对策”做法,工作往往以活动的形式开始,缺乏执行的严肃性,缺乏操作的可行性。

四是惩处不严。在基层流行大错不犯,小错不断,违纪不违法,总能蒙过关。原因是基层领导对本单位存在的不廉洁行为捂着、盖着,有的部门基于自身利益考虑,往往是大事化小、小事化了,对违纪人员不处理,不追责。有的党组织“一把手”自身有问题,担心对下属处理会牵连自已,故意隐而不究。

二、采取的措施

以上几种现象,任其发展,必将影响基层党风廉政建设,影响党群和干群关系,影响党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实,必须采取切实有效的措施认真加以解决。

第一,要切实加强教育,强化廉洁自律思想上的认同。

基层领导干部肩负着“保一方平安,护一方稳定,惠一方民生,促一方发展”的重任,干部廉洁自律是做好的工作的前提。要对基层领导干部进行系统性针对性党风党纪教育,增强对廉洁自律重要性认识。一要抓好理想信念教育。要以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观为根本,以正确的权力观、地位观、利益观教育为核心,将其作为加强思想道德教育的重点和增强拒腐防变能力的关键,贯穿于各项工作的始终。二要抓好自身廉政教育。通过正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪教育、艰苦奋斗教育,使基层干部始终做到自重、自省、自警、自励,成为廉洁自律的模样。三要创新学习内容和方式。把握教育的内在规律,深入细致地分析干思想现状、社会背景及影响,分析产生问题的原因,及时掌握所需所求,使教育更贴近实际,更具有针对性。

第二,要规范程序,健全廉洁自律工作机制。

当前,对领导干部廉洁自律规定、措施不少,但可操作性不强。因此,要根据基层廉洁自律的规律性,制定更加具体的工作程序。一要进一步落实党风廉政建设责任制,廉洁自律工作要突出重点,要突出工作实效,建立基层干部年度廉洁自律考察制度,规定年内廉洁自律工作重点,纳入党组织的重要议事日程,认真研究,一起部署,抓好检查落实。基层党政主要领导干部要切实负起总责,在自身做到廉洁自律的同时,抓好本单位的廉洁自律工作。二要充分发挥党风廉政建设机构作用。加强纪委党风廉政建设,配齐配强干部,确保这项工作经常性开展。对基层干部不廉洁行为及时打招呼,保护好干部。三要建立基层领导干部廉政档案,并逐步完善管理使用办法。要将领导干部的自身情况、述职报告、群众意见、举报核实情况,以及个人重大事项报告、礼金、礼品登记等情况入档,使这项工作逐步走上规范化道路。

第三,要强化监督,规范基层领导干部从政行为 。

事实告诉我们,一些领导干部违纪违法甚至犯罪,往往是从吃点、喝点、收点、要点等小事开始的。思想防线一被突破,胃口就越来越大,胆子也越来越壮,久而久之,就会跌入违法犯罪的深渊,这样的教训值得深刻吸取。因此,要进一步强化检查监督,坚持完善区务、政务公开制度,增强透明度。要建立和健全权力分解制约,充分发挥职工群众的监督作用,把自上而下、自下而上的监督结合起来,把党内监督和党外监督结合起来,努力形成全方位监督网络。要严肃查处案件,强化党风廉政建设红线意识。一方面可以对违法违纪行为进行打击,另一方面又可以震慑、教育干部,是对干部的一种不可缺少的警示手段。现在中央查处违纪违规案件的力度很大,我们要借助这种态势,对基层领导干部中的不廉洁行为,严格查处。特别是对上级三令五申明令禁止,某些干部又屡屡犯之的行为,要严肃查处。针对基层领导干部违反规定,公车私用,利用公款大吃大喝等等,要抓住反面典型,加大查处力度,严格问责追责,决不手软,使基层干部真正做到不想违纪,不能违纪,不敢违纪。

第四,要创新思维,促进廉洁自律工作新提升。

第6篇:廉洁纪律教育范文

为认真落实集团公司关于第二十二个“党风建设和反腐倡廉宣传教育月”活动的总体要求,开展好第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动,徐州三环项目结合施工生产实际,对党风廉政建设宣传教育月活动做了具体的安排和部署。通过开展形式多样、内容丰富的学习、教育、宣传活动,使徐州三环项目部党员干部及职工在思想上受到了教育,在认识上获得了提高,在工作上得到了促进。现将有关工作总结如下:

一、高度重视,精心组织,落实责任

徐州三环项目根据集团公司“宣传月”工作的总体安排和部署,紧紧围绕“学党史强信念,正风气促发展”的主题,结合本项目生产施工的实际,制定了实施方案,下发到各部室,确保活动正常开展。党支部书记做动员讲话,对宣教月活动进行了具体安排部署,提出来明确要求:一要充分认识开展宣教月活动的重要意义,要通过深入学习,增强廉洁意识,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀;二是领导干部及党员要带好头,全体职工要积极参与,要确保活动扎实开展富有成效;三要把宣教月和党史学习教育相结合,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,重点组织好“六个一”活动,科学、合理部署。

二、形式多样、内容丰富、成效显著

在党风廉政建设宣传月活动期间,结合徐州三环项目施工生产实际,通过开展丰富多彩的廉政教育活动,打造反腐廉洁“教育链”,进一步树立和增强党员干部和职工的廉洁意识和自我约束能力,为促进项目生产施工健康进行提供了坚强的政治和纪律保证。

1召开动员大会。5月8日,召开严明政治纪律严守政治规矩集中教育培训暨第二十二个党风廉政建设宣传教育月动员大会。会上,宣读了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中国铁建《职工违纪违规处分规定》,并布置了宣传教育月具体工作。党支部书记在会上作动员讲话,要求党员干部通过学习讲纪律、小组讨论明纪律、警示教育严纪律、大会交流守纪律等活动,切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

2开展讲廉政党课活动。5月8日,党支部书记杨振生结合实际,围绕正风气促发展,党风廉政建设主题,给全体党员干部上了一堂廉政辅导党课,从认识新形势反腐败斗争的形式、腐败出现的原因和防范措施、学习廉洁法律法规,防范廉洁风险、增强党员领导干部拒腐防变的能力,分析了党员干部在政治纪律存在的问题,就全局如何做到严明政治纪律和廉洁反腐建设、强化“四个意识”、坚定“四个自信”,践行“两个维护”。

3开展重点领域和关键岗位中层干部廉政教育活动。党支部书记分别对领导班子成员和部长级干部进行集中谈话,敲廉政警钟,筑反腐防线。杨振生同志从 4个方面提出要求:一是要加强思想道德建设,不断增强拒腐防变的能力;二是坚持以身作则,树立清正廉洁的形象;三是敢抓建设,认真负责,推动党风廉政建设责任制的落实;四是提高认识,努力改进工作作风,坚决杜绝吃拿卡要、以权谋私、滥用职权、与民争利的行为。

4开展反腐倡廉警示教育活动。通过学观看警示教育片,学习违纪违规典型案例通报材料,要求干部职工加强自身素养,不断提高拒腐防变的能力;引以为戒,从腐败分子走向堕落的蜕变轨迹中汲取教训,筑牢拒腐防变的的思想防线,洁身自好,警钟长鸣。

第7篇:廉洁纪律教育范文

关键词:辅导员 大学生 廉洁教育

中图分类号:G641 文献标识码:A DOI:10.3969/j.issn.1672-8181.2013.23.070

高校是培养高素质人才、传承文明、传播先进文化的重要场所,高等教育肩负着为中国特色社会主义事业培养合格建设者和可靠接班人的重要使命。大学生作为时代的先锋,对社会进步和发展起到引领和示范作用,大学生的思想道德状况将会直接影响中华民族整体道德素质水平。

党的十明确提出要把立德树人作为教育的根本任务,加强和改进大学生思想政治教育,开展大学生廉洁诚信教育是辅导员立德树人的重要环节和基础性内容,辅导员工作担负着加强大学生廉洁教育、倡导和推进廉政文化建设的重要责任。

辅导员是高校思想政治教育的骨干力量,辅导员深入学生寝室、课堂和网络,最能了解青年学生特点、现实需求和客观实际,辅导员工作将大学生廉洁教育与日常学生工作紧密结合,根据大学生成长成才规律,找不同年级、不同类别的学生特点,使大学生廉洁教育更具有针对性和实效性。

1 抓好新生入学教育

辅导员工作中要抓好入学教育这一关键节点,对刚刚跨入大学校门,处于人生重要转折时期的新生给予及时的教育引导,开启大学学习和生活的良好开端,夯实学生廉洁教育基础,渗透廉洁教育理念,培养他们正确的廉洁价值观念和高尚的道德情操。通过集中开展理想信念、廉洁修身、专业思想、校规校纪、诚实守信等一系列主题教育进行系统的、有针对性的廉洁教育。如:组织学生学习《校规校纪》《学籍管理》等各项规章制度,以违规违纪的个案警示教育、测试等形式,让学生明确学校的管理规定、学习纪律、获得学位要求,让学生充分了解学习、考试等各项制度规定,切实增强组织纪律观念,自觉约束自己的言行,杜绝违纪现象的发生;邀请优秀校友、知名专家、优秀学生等做报告,向学生强调爱岗敬业、诚实守信、勤俭自律、公正廉洁等在个人成长中的重要作用;开展适应性教育,新生辅导员要开展大学导航教育,为新生做一场如何适应大学生活的报告,引导新生顺利完成角色转变,教会学生如何正确处理义与利的关系,树立正确的金钱观、价值观、名利观。

2 加强毕业教育

毕业教育是对大学生进行廉洁教育的重要环节,是大学生在校期间接受人生观、世界观、价值观教育的最后一课。毕业生廉洁教育不仅是鼓励毕业生顺利完成学业、成功走向社会的重要环节,也是增强毕业生防腐拒变的心理素质,促进其提高道德修养的关键,让毕业生明白树立廉洁自律意识,培养自重、自省、自警、自律的廉洁意识,锻造刚正不阿的道德品格是今后走向社会、职业发展必备的条件。

辅导员要将廉洁教育与就业指导教育、职业道德教育、诚信教育、理想信念教育、感恩教育、文明离校教育等结合起来,系统开展多种形式的廉洁教育,创新活动载体,拓展廉洁教育范围,深化廉洁教育内涵。如:将廉洁教育与职业道德规范教育、职业生活中的法律法规教育、择业和创业教育紧密结合起来,形成廉洁教育的整体效应;加强毕业生诚信教育,强化学生诚信意识,在就业择业、毕业论文、遵章守纪、助学贷款、缴还欠费等凸显廉洁对于毕业生成长的重要意义,确保毕业生以廉洁诚信的品质进入社会;组织毕业生参观劳教所、监狱等廉政教育警示基地,给毕业生注射“防腐疫苗”,用腐败典型警示毕业生,建立“防腐墙”,有效杜绝毕业生在从事工程领域工作中出现腐败行为,使毕业生养成干净为人、廉洁干事的品性。

3 注重日常教育

辅导员在学生日常管理的关键环节,更应加大廉洁教育的力度,实现大学生廉洁教育活动的制度化、规范化、常态化,形成“入学廉洁教育、毕业廉洁教育、日常廉洁教育”三位一体的廉洁教育机制。

充分发挥“廉政教育宣传月”“廉政文化周”等平台的作用, 通过组织专题学习、观看警示教育片、举办主题班会、廉政书画展、开展廉政征文、演讲、辩论比赛等活动,加强学生的廉洁自律意识,使廉政教育的内涵更丰富,效果更明显。

将廉洁教育与学生日常工作相结合,在学生入党、年度综合测评、学生干部选拔、免试推荐研究生、评优选先、奖学金评选、困难学生认定、实习评价、就业推荐等与学生切身利益密切相关的管理工作中,进一步加强廉洁管理,明确标准、严格程序,做到公平、公正、公开,坚决查处弄虚作假、营私舞弊等不廉洁行为,在实际生活中对学生进行潜移默化的廉洁熏陶。

在学生学习生活的细微处,建立公共监督制度,确保奖学金发放、困难学生补助、班费收支透明公开,引导学生在参与公共权利过程中,突出“阳光”管理。

加强对学生党员和学生干部的廉洁教育,发挥学生党组织在廉洁教育中的重要作用,通过开展廉洁教育讨论、廉洁综合考评等引导他们工作中说廉洁话、行廉洁事、做廉洁人,让学生党员和学生干部成为大学生廉洁教育的榜样。

4 拓宽网络廉洁教育渠道

辅导员利用网络媒体开展大学生廉洁教育既是拓宽廉洁教育渠道、增强廉洁教育吸引力和影响力的需要,也是用廉政文化占领网络思想教育阵地的需要。辅导员要充分利用网络资源,以网络为平台开展廉洁教育。

规划建设“廉洁教育主题网站”“红色教育网站”、微信廉洁教育公众平台、人人网廉洁教育主页等网络教育平台,同时在班级QQ群、QQ空间、微博、论坛等互联网平台营造浓厚的廉洁文化氛围。综合运用文字、视频、图像、动画等多媒体技术丰富廉洁教育内容,使廉洁教育更贴近学生,更加生动,更具有吸引力。

参考文献:

[1]李建华,任丽.新形势下对大学生廉洁教育工作的思考[J].古林省教育学院学报,2009,(3).

[2]倪洪章.加强大学生廉洁教育研究[D].西南大学,2010.

[3]赵凯博,付军.高校学生廉洁教育现状及对策分析[J].长春大学学报,2009,(6).

第8篇:廉洁纪律教育范文

一、明确指导思想,强化领导,明确目标

开展纪律教育学习月活动是一项落实党风廉政建设的重大举措。在开展教育活动之初,我们就组织全体党员干部群众认真学习了相关文件精神,明确本次活动的指导思想,做到思想认识上的统一。我们的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想与党的十六大精神为指导,以“培养廉洁意识,塑造健美心灵”为主题,面向全校党员和教职工,认真贯彻各级纪委反腐倡廉工作会议精神,着重加强作风建设、班子建设和制度建设。

强大有力的领导集体,是保证活动顺利实施的重要保证。为了更好做好统筹安排,强化管理,形成齐抓共管的局面,我校在上级纪委的大力支持下,成立了以黄养校长为组长,冼义副校长为副组长,其他副校长、正副主任为成员的党风廉政建设领导小组,健全了领导班子制度,制度了切实的富于时代特征的教育内容和方式。在领导干部中,重点开展权力观和群众观教育,增强拒腐防变和抵御各种风险的能力,改进作风,提高效率,切实做到为民、务实、清廉。在广大党员群众中,开展“思廉、保廉、促廉”教育活动,大力营造廉政文化氛围。

二、健全制度,提供保障

为培养和增强党员的廉洁意识,加强学校的制度建设,我们把纪律教育学习内容具体到学校的工作计划中,确定了相关的学习制度,明确了具体的学习教育内容。领导班子以身作则,率先垂范,加强对纪律教育学习活动情况的检查监督,总结和激励,真正做到有章可循,违章必纠。

1、制定活动计划。为了使本次活动能顺利开展和实施,做到指挥统一,目标一致,行动同步,我们制定了《遂溪县第二中学开展纪律教育学习月活动计划》。我们在《活动计划》中规定了具体的活动阶段、具体的活动内容和整改措施,制约力度大,可操作性强,这样使我们开展教育活动起来做到有章可循,行动目标一致,避免了盲目性,收到良好的教育效果。

2、签订《党风廉政教育责任书》。

学校党委党风廉政领导小组和各级党支部签订了《党风廉政教育责任书》。学校党风廉政小组制定党风廉政教育计划,加强监督,及时检查,积极推进校务公开,落实党员“八个坚持、八个反对”的规定。通过实施党风廉政责任制,学校各党支部的战斗堡垒作用和指导作用得到增强。

3、建立《廉政卷宗》。为了加强领导,我校对副主任以上干部建立廉政卷宗,规定每月填报一次,教育学校中层以上干部“自重、自省、自警、自励”,清正廉洁,艰苦奋斗,全心全意为人民服务,自觉用纪律来规范、约束自己。

4、积极推进校务公开制度。

学校及时将招生、人事、收费、基建、重大事项,党风廉政建设等方面的重大问题及和教职工切身利益相关的问题,及时进行公开、公示、增加了工作透明度,自觉接受广大教职工的监督。

三、加强学习,提高廉洁觉悟

我们学校一贯重视思想政治教育,积极抓好学习制度的建设,以此提高广大党员干部群众的廉洁修养和观念。学校办公室制定了相关的学习计划,订阅和印发了本次活动的资料。

1、学习党的十六大报告和新;邓小平关于党风廉政建设和反腐败理论;“三个代表”重要思想和同志关于廉政建设的相关讲话。学习反腐倡廉的三个《条例》。

2、正面与反面教育相结合

我校坚持正面教育为主,结合保持共产党员先进性教育,广泛深入地开展学习活动,组织观看了专题片《不朽英雄》、《情系百姓》等。反面教育是正面教育的辅助手段,我们也组织观看了《忏悔与警示》、《辉煌与堕落》等党风廉政电教片,进行警示教育,做到警钟长鸣。

3、互相学习、共同提高

结合活动的实际,我们开展了“廉政建设在校园”等主题讨论会,在会上畅谈学习心得,各抒己见,开展批评和自我批评,从而提高了广大党员干部群众的廉洁意识。

四、形式多样、效果显著

为了使“廉洁”的意识深入到每人的心里,学校在本次活动中开展了形式活泼多样的活动,内容丰富多彩,从而使廉洁奉公的意识深入人心,影响极大,广大党员都能自觉用纪律来约束规范自己的行动。

1、广泛开展宣传活动。

学校设置了党风廉政建设学习专栏,张贴党员干部群众本次活动的心得体会性文章;张挂宣传标语。如“培养廉洁意识,塑造健美心灵”的主题横额,“弘扬廉洁风尚,构建和谐遂溪”的宣传标语,都使人们对本次活动的主题与内容形式等有个明确的了解,对培养廉洁意识起到潜移默化的教育作用;利用团队日和班会等形式,向同学宣传“三个例条”,观看廉政教育专题片,举行反腐倡廉文艺晚会、演讲比赛,使廉政的观念更深入人心。

2、开展“四查四看”活动。

通过民主生活会,对在落实党风廉政建设责任制度方面,在执行领导干部廉洁自律规定方面等存在的问题,展开对照自查,重点在①查思想,看是否牢固树立艰苦奋斗,廉洁从政,廉洁从教意识;②查工作,看是否勤政为民,优质高效。③查纪律,看是否严于律已,遵纪守法。④查作风,看是否求真务实,清正廉洁。

第9篇:廉洁纪律教育范文

9月份,我司深入贯彻执行以“守纪律、讲规矩、做表率”为主题的纪律教育活动。积极响应上级方针政策,扎实开展各项专题学习教育,打造清风正气的政治环境,期待为公司上下提供一个轻松和谐的工作氛围。现将9月份纪律活动月的相关情况总结如下:

(一)加强组织领导

扎实推进各项专题学习教育活动,针对公司全体员工,重点是领导干部及党员干部,将清廉教育与实际工作相融合,相互促进,相互提高,使之形成一个有机的整体,在具体工作中同步部署,同步落实。

(二)规范权力运行情况

在全公司内部建立自查自纠机制,不断深化自我革命,坚定不移的实施上级单位关于清廉教育的各项政策要求;从根本上解决公司内部存在的问题,教育全体员工面对各种形式的诱惑要提高自身抗击违规违纪的能力和意识。

(三)开展“严纪律正作风”系列活动:

为防止各种违规违纪的发生,公司及各项目部开展节前廉洁宣教活动。明确领导干部责任制,在学习中起到模范带头作用,认真学习上级单位下达的有关廉洁从《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、新版《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定等党风廉政建设的内容。

在学习中,全体员工的人生观、价值观得到了重建,也使我司员工的责任心深入人心,形成了廉洁清正的风气。公司坚持高度重视、认识明确,始终把这项工作作为政治性任务,将相关纪律规定以及各项政策部署第一时间进行安排学习,起到强化宣传的作用。

(四)“敲警钟筑防线”系列活动:

打造清廉风气的另一重要措施,是对于反面案例进行深刻的剖析,扩大化宣传学习,使全体员工引以为戒,坚决杜绝歪风邪气的滋生。通过集中组织专题学习,通过支部大会、民主生活会等形式,组织学习《廉洁警钟》党员干部警示教育案例35篇等书籍,广泛开展读书活动,强化纪律意识,底线意识,夯实廉洁从业道德基础;集中组织项目员工观看警示教育片,对项目员工进行廉洁教育,通过典型案例教育,力求警钟长鸣,扼杀腐败萌芽,消除腐化土壤,始终筑牢思想防线。

进一步通过发生在身边的鲜明案例,宣传违法违纪的危害及后果,在常态化的、高频次的警醒教育下,积极引导全体员工强化自律意识,时刻警钟长鸣,切实增强拒腐防变的自觉性。廉洁教育是一项应当长期坚持,并严格落实的工作,公司上下应当同心戮力积极履行上级部门的方针和政策,优化生态环境,做到人人监督、人人自律。