私营企业党建工作总结精选(九篇)
第1篇：私营企业党建工作总结范文
私营企业主作为社会的特殊群体，有着其先进性的一面，也有着其局限性的一面，怎样严格私营企业主入党的具体要求、标准和程序，把好入口关，把素质高、社会贡献大的优秀私营企业主吸收到党组织中来，全面推进非公有制企业党建工作，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。
一、私营企业主现阶段的基本状况
我们这里所说的私营企业是指企业资产属于私人所有、雇工八人以上的营利化经济组织，可以是独资企业、合伙企业、有限责任公司，也可以是股份有限公司。
由于私营企业是在党的改革开放政策指引下发展起来的，并且在建立社会主义市场新体制条件下，在国家法律法规和地方政府政策措施的保护、扶持中不断发展壮大的，绝大多数私营企业主在思想上和行为上，有着积极和进步的一面，主要表现在：
1、私营企业的迅猛发展，客观上已经成为国民经济的重要组成部分。许多经营规模较大、效益较好的私营企业，在支持和参与集体国有企业转制，积极接纳下岗工人、城镇待业人员和乡村富裕人员等方面，做出了积极的努力和贡献；我镇私营企业共安置农村富余劳动力和下岗工人6000多人。在占领国内外市场，创造更多的社会财富方面，为我们党和国家进一步深化改革与扩大开放，创造了一个良好的经济和社会环境，奠定了较为雄厚的物质基础，提供了丰富的成功经验，2002年底私营企业共实现外贸出口6.53亿元。
2、私营企业主能够自觉遵守党的方针政策和国家的法律法规。他们中的绝大多数能够自觉接受党和政府的教育引导，自觉遵守职业道德，守法经营，按章纳税，热心社会公益事业，致富不忘党、不忘国家、不忘回报社会。比如，宁波特种油品厂老总卓善华过年过节总要捐点钱给村里的老人，那个村因修路、建桥缺乏资金他总是慷慨解囊，那户人家因病因事而贫乏他总是乐于助人，被成为“好善人”。像卓善华这样致富不忘社会、热心公益事业的私营企业主在五乡还很多，像盛光包装的钱静光、华鑫工艺的钟信华、华声工贸的刘岳定等等。
3、私营企业主带头致富，起到了表率作用。绝大多数私营企业主都是依靠党和国家的政策，凭借其智慧和勤劳致富，是符合先让一部分人通过诚实劳动、合法经营富起来的方针，从而帮助带动周边的人包括企业内的职工共同致富，起到了带头表率作用。比如，在宁波特种油品厂卓善华的榜样带领和帮助下，其周边的人（特别是所在村的人）共办起了13家企业，逐步走上了富裕的道路。
4、绝大多数私营企业主，对加强非公制企业党建工作持积极态度。现在私营企业中的绝大多数共产党员，都能够发挥模范带着作用，而且又是企业的技术和管理骨干，为此私营企业主很想让他们找到一个温暖的家来共同调动企业员工的思想积极性和工作主动性，为企业的发展献计献策。
但我们也应该清醒看到，有相当多的私营企业主也存在着局限的一面，主要体现在：
1、在思想上，片面追求企业经济利益而忽视了社会效益。一个企业，特别是私营企业，无可厚非追求经济利益最大化是它的最终目标，但是随着经济和社会的进一步发展，追求社会利益日益成为评价企业好坏的标准。私营企业主由于受资产私有、利益自占等思想影响，往往会做出偷税漏税、污染环境等损人利己、只顾小家不顾大家的行为。
2、在管理上，企业经营管理意识淡化。有相当一部分私营企业的经营管理实行家族化管理，安于现状，不求上进，存在着“企业是我的，企业里我最大，我说了算”的观念，缺乏现代企业管理意识。从而一定程度上，阻碍了企业的再发展，阻碍了企业内部的民主管理，阻碍了企业内党组织和工会、共青团等群团组织作用的发挥，阻碍了职工创造性、积极性的发挥。
3、在行为上，自由散慢、态度高傲、不愿受人、组织和法律法规的约束。有相当一部分私营企业主认为，企业是我的，我想怎么做就怎么做，喜欢怎么办就怎么办；还有我有的是钱，我怕谁。造成私营企业主在行为上自由散慢，组织观念淡薄，态度高傲，对待职工行为野蛮，损害职工切身利益的行为时有发生，不愿受别人、组织的约束，不愿受法律法规的制约。
4、在生活上，盲目追求高消费、高享受，奢侈浪费严重。部分私营企业主认为，反正我有的是钱，我喜欢怎么花就怎么花。消费大手大脚，盲目追求高消费、高享受，私营企业主间胡乱攀比之风很盛，奢侈浪费现象严重。然而，对公益事业，则缩手缩脚，不愿多拿出一分钱。
这些需要我们党组织要加强对他们的教育管理，帮助他们消除错误思想，增强组织观念，提高企业经营管理能力，增强公益事业心，严格入党标准，严格入党程序，真正把他们中的先进分子吸收到党组织中来。
二、发展私营企业主入党的必然性
在“七一”讲话和十六大报告中都明确提到，包括私营企业主在内的各类新的社会阶层人士都是有中国特色社会主义事业的建设者，可以作为申请入党的对象。这种理论、观念上的创新有着其必然性。
1、发展私营企业主入党是我国政治发展的必然结果。随着经济的快速发展，私营企业主已成为有中国特色社会主义事业的建设者，成为一个不可忽视的群体。增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，最广泛最充分调动一切积极因素，必然要把私营企业主这一群体调动起来，纳入到党的组织管理中来，在他们之中发展优秀人员入党。
2、发展私营企业主入党是我国经济发展的必然结果。私营企业已成为我国国民经济的重要组成部分，直接关系到我国经济的发展。为把私营企业引入到良好、健康、持续的发展态势，必然要发挥党对私营企业主的制约、调节作用，必然要发挥党在私营企业中的政治核心作用，最好的途径就是吸收优秀私营企业主入党。
3、发展私营企业主入党是我国社会发展的必然结果。私营企业主大多是腰缠万贯、富甲一方，是周边群众致富的表率。如何引导私营企业主真正发挥带头致富的作用，如何规范私营企业主的思想、行为，如何引导私营企业主增强社会公益心，造福一方等问题，发展私营企业主入党，靠党组织来加强对他们的教育管理是一个有效的解决办法。
4、发展私营企业主入党是党建工作发展的必然结果。私营企业主入党是党建工作的新内容、新课题，是党建工作发展到一定阶段的必然结果。有利于党建工作领域的拓展，有利于党的阶级基础的增强，有利于党的群众基础的扩大，有利于非公有制企业党建工作的加强。
三、发展私营企业主入党需注意的几个问题
对私营企业主入党，必须按照规定的党员标准，遵循与工人、农民、知识分子、干部、军人等入党相一致的共性要求，必须承认党的纲领和章程，有坚定共产主义理想和建设有中国特色社会主义信念，积极为党工作，执行党的决议，按期交纳党费，全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身等。在此基础上，针对他们的特点，还应提出以下具体要求：
1、自觉守法经营，模范照章纳税，财产来源合法。“守法经营、照章纳税”是每一个兴办企业的普通公民应尽的义务。为此，要求入党的私营企业主必须做到自觉守法经营，模范照章纳税。这是衡量其能否正确处理个人、集体和国家利益关系的重要内容，也是衡量其是否符合党员条件的基本体现。
2、合理支配使用财产，税后利润主要用于扩大再生产，带领群众共同致富，并热心公益事业。在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用是党员必须履行的义务之一。私营企业主的先锋模范作用应主要体现在如何把企业做大、做强，看是否合理支配和使用财产；看是否把税后利润主要用于扩大再生产，而不追求个人特殊消费；看是否带头和带领群众共同致富，并热心社会公益事业，致富不忘回报社会。
3、关心尊重职工，维护职工的合法权益，支持企业工会、共青团组织的建设和工作。密切联系群众，遇事同群众商量，维护群众的正当利益，是每一个党员必须履行的义务。私营企业主党员履行这一义务，应体现在平等对待职工，关心尊重职工，自觉维护职工的合法权益，推进企业民主管理上，应该从思想上重视群团组织的建设，从行动上支持群团组织开展工作。
4、遵守社会主义公民道德，思想生活作风正派，具有良好的社会形象。坚持党和人民利益高于一切，吃苦在前，享受在后是每一党员应尽的义务。这就要求私营企业主注重个人修养，提升道德层次，遵守社会主义公民道德，自觉抵制腐朽落后的生活方式的侵蚀，在端正社会风气中起到先锋模范作用。
5、支持企业党组织开展工作，自觉接受党组织教育和监督。遵守党的纪律，执行党的决定，服从党的领导，积极为党工作，是每一党员的应尽的义务。私营企业主主要是从事企业经营工作，在处理个人与党组织关系时，要着重看他们是否支持企业党组织开展工作，是否自觉接受党组织的教育和监督。
以上要求只是私营企业主入党所必须具体做到，那私营企业主入党的标准是什么？私营企业主作为入党对象中的普通一员，其入党必须坚持党员标准的统一性，即无论任何人，在任何时候入党都必须坚持的标准，这个标准就是规定的党员标准。但考虑到私营企业主的特殊性，在坚持和把握私营企业主入党标准上，还要重视以下几点：
一是要坚持思想觉悟的先进性。共产党是工人阶级的先锋队，不是各个利益集团的联盟。因此，私营企业主入党必须承认党的纲领和章程，自觉维护为党的路线和纲领而奋斗，必须维护最广大人民群众的根本利益，而不是为了维护某一阶层的局部利益。
二是要坚持政治信仰的坚定性。政治信仰有一个逐步确立的过程，但绝不应该是摇摆不定的，因次要求申请入党的人，特别是申请入党的私营企业主必须经过长期考验，看一个人的政治信仰如何，不光看他如何说，更要看他如何做，要着重考察他的现实表现。
三要坚持收入开支的合法性。遵纪守法是对每一个党员的起码要求，对一个拥有一定财产的私营企业主，要着重看其财产来源、财产支配和使用的情况。
四要坚持个人贡献的突出性。一个人的能力有大小，贡献也有大小。但在同等条件下，做一名党员应比他人有更多的贡献，这并非是对私营企业主的过高要求。当然，在实际操作中，要坚持党员标准，坚持实事求是，防止以贡献大小、社会捐助多少取人。
五要坚持多数群众的公认性。看一个私营企业主是否符合党员条件，不但要看是否遵守劳动，平等对待工人，还要看是否得到广大职工公认；不仅要看本企业的群众基础，还要看生产经营所涉及的其他企业、有关部门的反映。
只有坚持这样去做，执行吸收优秀私营企业主入党的政策，就不会改变党的阶级基础，不会改变党是“中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族先锋队”性质，不会削弱党的先进性，反而会提高党的创造力、凝聚力和战斗力。
既然私营企业主入党的具体要求和标准有了，那怎样评价其是否已经达到了要求和标准了，这需要我们制订一整套严格的程序和方法去实现。私营企业主作为特殊的一个社会阶层，在入党程序上除了在坚持一般阶层同样的入党程序外，还要针对其本身的特点，制订一些具体的、适用私营企业主的程序。
申请递交程序。在递交入党申请书的同时，可让其递交其收入来源、收入的使用情况说明及纳税申报情况说明，以证明其收入的合法性和企业是否依法纳税和依法经营。当然上级党委也会对其的收入进行审查。
入党谈话程序。在对其进行谈话的时候，可着重对其入党的动机、企业的发展历史、联系（业务往来）密切的企业进行深入了解。
入党考察程序。在收到私营企业主入党申请书后，除了对其的入党动机考察、入党公示外，还要对其的政治行为、经济行为、社会行为进行考察。可以发函“三调”，向与其密切接触的群众（企业职工、其居住地群众）进行调查，向税务、工商、银行等部门进行调查，向与其企业有密切联系的企业进行调查，必须有书面材料证明。通过调查，以全面掌握其的社会影响力、群众公认度、企业信用度、经营合法性、生活作风等，审查其是否符合入党标准和要求。
入党审核程序。在对其进行调查后，进入到审核其是否已达到要求和标准可以入党的程序。综合所了解到的，所取得的书面证明，召开党委会来决定其是否能入党。
第2篇：私营企业党建工作总结范文
一、基本情况
近年来，县委、政府提出并认真实施“生态立县、工业强县、农业稳县、品牌兴县”战略，以工业经济大发展带动县域经济发展，非公有制经济迅速发展，在活跃城乡经济、满足多层次需求、增加就业机会等方面发挥了重要作用，在全县经济社会发展中的地位日益突出。2007年，全县完成现价工业总产值69.3亿元，增19.3%；三大支柱产业产值达60.97亿元，占全县工业总产值的88.9%。目前，全县有非公有制企业法人单位260多个，从业人员近2万人，其中，规模以上企业44个；建立党组织44个，仅有个别党员的企业16个，没有党员的企业189个；有党员838名，其中，新的社会阶层中有党员143名（民营科技企业创业和技术人员4名，个体劳动者92名，自由职业党员19名，私营企业主党员29名）。
二、主要开展的工作
非公有制经济的迅速发展，向党组织的传统管理模式提出了新课题，县委积极探索适应非公有制经济特点的党建工作新路子，不断扩大党在非公有制经济领域的覆盖面。
1、出台了《关于进一步加强非公有制企业党建工作的意见》（〔2007〕12号）文件，就加强非公有制企业党建工作的重要意义、指导思想和工作目标、工作措施和要求、组织保障等方面，从政策上提出了加强非公有制经济领域党的建设工作的要求。
2、从理顺组织关系入手，建立新型管理体制。自2004年以来，本着有利于加强党的领导，有利于开展党的工作，有利于非公有制企业健康发展的原则，针对不同行业、不同领域的特点，建立条块结合，形式多样的管理体制，理顺党组织隶属关系。一是行业型管理。原国有、集体企业改制后，党组织平稳过渡，确保不出现瘫痪现象；对不方便开展活动的党组织进行撤销，党员归入新组建的企业党组织或户口所在地党组织归口管理；对跨村跨乡经营、行业相同或相近、驻地相对集中、企业规模较小、党员人数较少的非公有制经济组织，建立联合党支部；社区各类市场和企业归口秀山镇工商企业党总支负责管理。二是属地型管理。乡（镇）所属的新经济党组织划归乡镇、村党组织管理；规模较小、党员人数较少的，建立党小组，隶属村级党组织管理；规模较大，党员人数较多，村级党组织管理有困难的，单独建立党支部，由乡（镇）党委管理；属国有企业改制后的党组织，由经委党委和社区进行双重管理。三是复合型管理。对非公有制经济发展基础较好的乡（镇）实行复合型管理方式，在各企业设立支部的基础上，由各企业支部组建非公企业联合党总支，直接隶属乡镇党委。四是拓展型管理。对没有党员的企业或暂不具备单独建立党组织条件的，采取“纳、派、转、接”的方式，党委选派党建指导员，为建立党组织创造条件，把党的方针政策和信息及时传达到企业，真正体现非公企业发展到哪里，党的工作延伸到哪里。全县设立直属乡镇党委的非公企业联合总支2个、支部2个，2个乡镇在村总支中单独设立非公企业支部10个。
3、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极稳妥地做好在新的社会阶层特别是私营企业主中发展党员工作。一是选派非公有制企业党建指导员，从思想上“引导”。2003年以来，全面推行向非公有制企业党建工作选派指导员制度，累计选派指导员155人次。各指导员注重围绕企业生产经营，积极帮助非公企业主排忧解难，及时向上级党组织和有关部门反映企业的要求和呼声，努力为企业的发展营造一个良好的外部环境，取得了企业主对党建工作的理解和支持，一定程度激发了企业主要求入党的积极性。二是严格入党程序，从源头上“把关”。县委组织部相继出台入党积极分子培养备案制、考试合格制和发展党员公示制、票决制、责任追究制等五项制度，各级党组织严格条件，严格程序，以没有党员和未建立党组织的企业为重点，积极做好在企业生产一线、科技经营管理骨干和青年优秀职工中发展党员工作，特别是积极稳妥做好私营企业主的入党工作。2007年，发展私营企业主党员3名。三是加强教育管理，从素质上“培养”。对已入党的私营企业主，以共同理想教育、责任意识教育、民主法制教育和科技管理教育为重点，进一步加强思想政治理论的学习教育，坚定理想信念，引导业主树立合法用工、关心职工合法权益的意识，积极支持在本企业建立党的组织、开展党的工作。
三、存在问题
1、原国有、集体企业改制后的党员企业主，多数具有较好的政治素质，改制之前，大多数已在部队、党政机关或国有企事业单位的党组织中经受过较长时间的党内生活锻炼，政治上一般比较成熟，对党的信念比较坚定，比较注意发挥党员和党组织在企业中的作用；极少数企业党员改制后，受改制或新的就业形势等多方面的影响，对党建工作淡漠或不重视，组织纪律涣散。
2、私营企业主中，没有表示过入党愿望的占大多数，对党的认识不到位，正式提出入党要求的少，其中认识深刻、要求强烈的更少。有的私营企业主认为党的纪律太严，向党组织靠拢等于给自己“套枷锁”；有的只满足于赚钱，不愿意参与社会活动，政治热情淡漠；有的对自己是否应该要求入党，自己入党后对企业发展的影响等问题，缺乏正确认识，还有这样或那样的疑虑。
3、在申请入党的业主中，部分人员的入党动机思想不一。有的想通过入党来提高社会地位；有的想通过入党来寻求精神上的寄托；也有的是为了个人和企业的名誉等。
4、由于目前私营企业主的构成比较复杂，多数私营企业主来自于工人、农民、军人、机关干部、专业技术人员和个体工商户，其本身是上述几类人员中的一份子，给私营企业主的界定划分工作带来了一定难度。
四、对策及建议
1、私营企业主作为社会的特殊群体，其政治、文化素质参差不齐，对待其入党问题，应有所侧重，区别对待，侧重于把素质高、社会贡献大、合法经营、政治热情高的优秀私营企业主吸收到党组织中来，逐步引导和扩大非公有制经济的党建工作覆盖面。
2、目前多数私营企业主来自于工人、农民、军人、机关干部、专业技术人员和个体工商户，在党的路线方针政策指导下，他们通过诚实劳动和合法经营，在使自己逐渐富裕起来的同时，也为发展社会主义社会生产力和现代化建设做出了贡献，是新的社会阶层的重要组成部分，这部分人员构成复杂，对这部分人员的入党问题，建议不搞入党“双重标准”，防止产生发展新的社会阶层人员入党是发展“特殊党员”或者“另类党员”的感觉，但应制定这类人员的界定范围，细化考察、审批等环节的工作措施。
3、要严格发展程序，按照规定的党员条件来把握，坚持标准，严格把关，积极稳妥的发展私营企业主入党。
第3篇：私营企业党建工作总结范文
一年来，在省局党组的正确领导下，在支部班子的精诚团结和协会全体同志的帮助支持下，本人能够围绕中心工作，认真履职尽责，带领个体私营经济服务中心全体干部职工圆满完成了全年工作任务，省个私协会被中个协评为“全国个私协会系统先进单位”；总局孙鸿志副局长和省政府夏耕副省长都对协会工作作出批示肯定。
一、扎实推进会员服务工作
一是深入开展“走听解促”活动。为深入贯彻省局“走企业、听建议，解难题、促发展”活动精神，结合省个私协“会员帮扶年”活动实施计划，先后赴淄博、滨州两市走访慰问部分会员企业并深入困难企业进行调研，了解个私企业发展难题，帮助解决实际困难；今年4月，在滨州市组织召开了部分市个私协会工作座谈会，并邀请部分会员副会长参加，与企业进行面对面交流，切实摸清企业的诉求与希望，及时调整协会工作思路与工作方向；修订完善了省个私协会重点会员联系制度，畅通了与企业沟通渠道，随时了解企业在发展中的困难，及时帮助企业解决实际问题，努力为个私企业创造良好的发展环境。结合群众路线教育实践活动，2013年10月初，省个私协会专门组织人员赴潍坊蹲点调研，听取基层协会对省协会工作的意见建议；10月下旬，组织驻济部分企业在省局召开座谈会，听取企业对协会工作的意见和建议，原汁原味梳理出意见建议22条，并就提出的组织企业“走出去”发展、广告、为企业提供技术支持、畅通网络沟通渠道等意见建议进行了现场答复和协调解决，切实帮助企业解决实际问题。
二是创新开展促进就业工作。在继续做好网上人才招聘月活动的同时，积极协调省人社厅、工商局等部门，组织全省17市同步举办“牵手民企——全省民营企业大学生招聘活动”，全省共有2200多家规模大、效益好、符合产业政策的知名民营企业参加在各地举办的招聘会，提供就业岗位3.6万多个，全省高校毕业生5.1万人参加招聘会，达成就业意向2.2万余份，有效发挥了个体私营企业在吸收就业方面的积极作用，缓解了就业压力，维护了社会稳定。夏耕副省长就此次活动做出重要批示：这次活动很有意义，很有效果，望省工商局能与有关方面合作，多举行类似的活动。同时采取措施鼓励大学生自主创业，自谋发展。省局牛启忠局长、王建副巡视员也先后作出批示。
三是不断加强会员权益保护工作。联合省工商局、省司法厅、省律师协会成立了会员律师服务团，拟定并启动了“维权进企”工作方案，依法为个私企业提供法律咨询，调节法律纠纷，受理个体私营企业的投诉，开展网上维权和法律体检，维护个私企业正当经营行为和合法权益，切实提高了维权水平。今年10月，律师团组织知名律师深入滨州、莱芜等市民营企业面对面听取会员诉求，解答疑问，就企业在正常经营活动中存在公司上市、债务纠纷、专利保护等法律难题进行了权威解答，并积极为企业出谋划策，收到了良好经济效益和社会效益。
二、深入开展非公党建、团建工作
按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，积极探索党建工作的内在规律和方式方法，不断拓展工作领域，创新工作模式，以小微企业、个体工商户和专业市场为重点，努力推进非公党建工作，为个体私营经济发展提供政治保障。上半年，省个私协会研究草拟了《全省个私协系统推进个体私营企业党建工作指导意见》（草案）；各市个私协会按照省协会部署，在各市工商局的具体指导和帮助下，扎实开展非公党建工作，取得突破性进展。临沂市依托工商局、个私协成立了中共临沂市个体私营企业党委，这在我省是第一家；济南、潍坊等市组织部门已原则同意依托个私协会成立个体私营企业党委（党工委）；青岛市私个协向市委上报了《关于成立市委个体私营经济组织党工委的请示》，积极着手建立全市非公党建组织架构和工作格局；德州市个私协不断完善党工委工作模式，初步形成了“组织部门抓总、党工委领导、乡镇党委参与、党总支（指导站）指导管理、指导员（联络员）具体组织、党支部（党小组）贯彻落实”的工作模式，国家工商总局以简报形式全文转发其经验做法,并在中个协四届二次理事会上作了经验交流。
今年年初，积极争取团省委支持，省团省委批准依托省个私协会成立了山东省个体私营经济组织团工委，已经成为团省委的重要工作部门。该团工委成立后，联合省工商局、团省委制定下发了《关于在全省个体私营经济组织中建立共青团组织实施方案》，对省个体私营经济组织团工委的基本职能、组织设置、工作制度、工作经费等做出了详细的规定，并在无棣召开了非公团建座谈会。各级工商机关和个私协会作为推动主体，主动作为，明确责任，迅速启动，全力推进。截至目前，德州、淄博、聊城、滨州、济南、济宁等市已经依托当地个私协会成立了团工委，其他各市也正在积极筹备之中。11月13日，国家工商总局党组成员、副局长孙鸿志就山东省个私协会个私经济组织团建工作做出重要批示：党建带团建是巩固扩大党执政的青年群众基础的有效途径，山东省工商局、个私协会积极推进个私经济组织团建工作，在机制建设、组织保障、工作推进上取得显著成效，为工商系统进一步深化非公党建工作作出有益探索，经验值得各地学习借鉴。
三、稳步推进行业分会建设
省个私协会积极发挥自身优势，以行业分会建设为突破口，分行业分领域有针对性地提供专业服务，不断提高服务质量和水平。今年下半年，省个私协会多次组织人员赴潍坊、淄博等地深入企业调查研究，重点就行业协会的组织形式以及如何履行行业自律职能、行业代表职能、行业服务职能、行业协调职能与企业代表进行了深入探讨。本着不保守不冒进，成熟一个组建一个的原则，省个私协会在前期充分调研准备的基础上，积极协调民政厅等有关部门，争取在条件较为成熟的铝型材、陶瓷等行业率先成立省级行业分会，努力探索积累行业分会建设经验，更好地发挥其在促进经济发展、维护市场秩序和创新社会管理中的积极作用。
四、不断夯实协会自身建设
（一）经费保障问题得到有效解决。在省局党组和人事处的关心帮助下，省编委批准成立了山东省工商局个体私营经济服务中心，经费形式由财政补贴变为财政拨款，很好地解决了协会经费保障问题，稳定了干部队伍，形成了“一个机构两块牌子”的组织模式，为更好服务于全省个体私营经济健康发展打下了坚实的组织基础。
（二）协会内部工作秩序更加规范。按照省局“作风建设年”活动部署，结合群众路线教育实践活动总体安排，省个私协会认真查找了自身存在的问题，从制度建设入手，不断规范内部工作秩序。在严格执行现有工作制度的基础上，根据新形势的不断发展变化，在认真征求全体人员意见的基础上，重新修订了会议制度、工作联系制度、领导补位制度、财务管理制度、考勤管理制度，重点根治“庸懒散浮”及责任不明等问题，用制度规范言行，用制度促进工作作风的转变。
（三）基层规范化建设赋予新的内涵。继续加大推进“市、县个私协会规范化建设”力度，研究制定了《基层协会工作考核标准》，逐步完善工作量化考核，促进基层工作评比的科学化、规范化；各级个私协会不断拓宽规范化建设内涵，围绕中心工作，创造性开展工作。临朐县个体私营企业协会按照当地党委、政府增加市场总量、优化营商环境、服务招商和转调创的总要求，研究出台了《加强和创新新时期个私协会工作促进全县民营经济科学发展的意见》，省局党组书记、局长牛启忠作出重要批示：“做好新时期个私协工作，基层协会是基础和保证。临朐县个私协围绕大局，立足职能，开拓创新，对全省协会工作具有指导意义。希望各级个私协会借鉴临朐做法，为全省民营经济科学发展做出新贡献！”省局副巡视员王建也作出批示：“临朐县工商局出台的‘加强和创新个私协工作意见’很有创意，对推动基层个私协会提升工作和服务水平有一定借鉴意义。”
第4篇：私营企业党建工作总结范文
私营企业党建工作所存在的问题，有的是企业党建工作中碰到的共性问题，但更多的是我们过去未曾遇到过的问题，是党建工作在拓展新的领域、发展新的空间而出现的新矛盾和新挑战。私营企业党的建设总的指导思想和应把握的原则，与国有、集体及股份制企业开展党建工作总体上是一致的，在国有、集体、股份制企业加强党组织建设的各项任务也同样适用于私营企业。但是，私营企业的运行机制有着自己的一些特点。私营企业党建工作存在的困难和问题基本上与这些特点有着直接的关系。
一、私营企业自身发展中的一些特殊性制约着党建工作
1、在不同类型的企业中，私营企业党建工作的基础最为薄弱。在国有、国有控股和城镇集体企业，党组织与企业是同步组建的，而私营企业基本上是在较长时期没有建立党组织的情况下运转的。因此，在私营企业，无论是业主还是职工，对企业党组织的建立、地位及作用的认识与国有、国有控股或集体企业相比，存在着明显的不足。同时，国有和集体企业党组织一般都比较健全，党员和工人的主人翁意识较强，因此党建工作的基础比较稳固。而私营企业资本属企业主个人所有，职工普遍存在受雇意识，这种意识比少数大股东控股的股份制企业职工还要强。私营企业主与普通职工的地位不平等，工人甚至党务干部都有随时被业主炒鱿鱼的可能。因此，党建工作的组织和思想基础与国有、国有控股企业和城镇集体企业存在明显差异，与股份制企业比也有差异。
2、在国有、国有控股、集体和股份制企业，党组织要参与企业重大问题的决策，发挥政治核心作用。尽管这一规定由于种种原因在这些不同类型的企业受到了程度不同的制约，但只要我们进一步提高思想认识，建立健全配套的制度措施，特别是在实施细则上加以完善，这一问题还是可以得到逐步解决的。但在私营企业，由于财产完全归业主个人所有，具有自主经营自主决策的特点，就连企业能否建立党组织在很大程度上都要取决于业主对党建工作的态度。因此在实际工作中，大部分私营企业党组织根本无法参与企业的决策，甚至党组织要不要活动和怎样活动都往往要视业主的态度。
3、私营企业利益主体的特殊性，给开展党建工作带来了很大的难度。在国有企业，国家作为独立的投资主体，党和国家的利益和企业的利益是一致的。企业党组织开展党的工作的目的性与企业自身发展的目标具有同向性。在股份制企业，利益主体是多元的。而在私营企业，其利益主体是企业主个人，同时又是多元的。加上市场经济趋利性原则的作用，这必然带来国家与企业、企业主与职工之间的利益的不协调性和矛盾性。企业党组织既要维护党和国家的利益，又要保证企业最大利益的实现。当双方利益发生矛盾时，相当多的私营企业党组织感到无所适从。而企业员工对于党组织所代表的利益与自身利益的一致性也有不少疑惑，这影响党组织的凝聚力、号召力。
4、私营企业党组织的独立地位受到一定的制约。在国有、集体企业，党组织的地位是明确的。但在私营企业，相当多的党组织在企业中的地位未能得到应有的体现。不少私营企业主对企业党组织的功利倾向比较突出，有的是为对外摆样子，用来提高知名度；有的是把党组织作为一种需要时派用场的“工具”使用，私营企业党组织的应有作用难以发挥。
5、受私营企业规模和企业生产经营方式的制约，企业党组织难以巩固和正常开展活动。私营企业目前还处在发育、发展阶段，呈现出“小、散、流、变、杂”的特点。“小”就是规模小。10年前，我省1.1万家私营企业平均每个企业只有15.4名从业人员。到2000年，企业家数增加到17.88万家，平均每个企业的人员规模仍只有16.8人；在这些企业中，职工100人以上的仅有5124家，占2.9%。（注：中共浙江省委组织部：《非公有制企业党建工作资料选编》（2001年），第50页。）由于企业规模小，组织化程度比较低，带来了企业生产经营方式和管理方式的简单直接，在这些企业开展党建工作就有一定难度。“散”就是分布散，特别是注册地与经营地相分离的情况比较突出。“流”就是流动性大，在私营企业，企业可以选择职工，职工也可以选择企业，职工队伍的不稳定性很大。私营企业中从事第三产业特别是商贸型的占了大多数，这类企业中的人员多数处于流动状态。相当多的私营企业生产的产品档次较低，以劳动密集型为主，而且具有十分明显的季节性现象，客观上造成了职工的流动性大，特别是许多私营企业用工更多的是通过劳动力市场招募工人，人员的流动更是十分频繁，这就使企业党组织在发展党员以及党员的教育和管理上比较困难。“变”就是变化快，企业不稳定性强，省内每年大约有10%的私营企业关闭或到异地经营。“杂”就是人员构成和经济构成复杂。虽然股份制企业也具有“小、散、流、变、杂”的特点，但私营企业表现得更为明显。这使得在时间和空间都要求相对稳定的党建工作难以适应，也使得党组织建设边建边瘫现象相当普遍。许多党组织的党员数刚刚达到规定的3名党员，这样的党组织很容易因个别人员的变动而引起反复。
二、一些地方党组织指导不够到位，影响了私营企业党建工作的发展
一是有些地方党组织对私营企业党组织的设置还比较重视，但由于私营企业党建工作难度大，没有现成的成熟经验可借鉴，因此对如何经常性地抓好私营企业的党建工作，有畏难情绪，往往每年召开一、两次会议或发文件进行面上部署，很少深入私营企业针对实际进行指导。
二是理论研究的严重滞后对私营企业党建工作形成制约。目前对私营企业党建工作的理论研究还很不够，许多深层次的问题，没有从理论上进行科学分析，停留在就事论事的层面，缺乏令人信服的理论支撑。从已出台的私营企业党建工作的一些文件来看，有些思想和方法仅仅是嫁接于国有、集体企业党建的那一套做法，有些也仅仅是将实践中积累的一些经验进行简单的归纳。虽然一些相关指导文件都明确强调非公有制企业党组织的地位是在企业职工中发挥政治核心作用，有的还提出非公有制企业的党组织是党在非公有制企业的战斗堡垒，但在理论上，私营企业党组织的这种地位和作用与国有企业党组织的地位和作用相比有什么异同，至今并没有完全搞清楚，也没有较为明确而稳定的政策规定和系统可行的操作程序，导致私营企业党组织发挥作用缺乏理论指导和政策、制度上的支持和保障。
三是私营企业党组织的隶属关系还不够明确，党建工作的责任还不够清楚。私营企业是无上级行政主管部门的经济组织，其管理教育和经营方向受工商局私营企业家协会及工商联民间企业家公会指导，在经营活动上私营企业又受工商局等国家行政机关依法管理，存在着多头管理、指导关系错综复杂的问题。不少地方党务部门的工作手段比较陈旧，不能适应经济基础的客观变化和私营企业的特点，照搬照抄传统的党建套路，停留在党务部门自我封闭抓党建的层次上。
三、结合私营企业特点开展党建工作的若干思考
私营经济组织是一种新的组织形式。同样是党的组织活动，在私营企业中，它的活动空间、活动形式以及活动内容的安排，与我们的传统方式会有所不同。对私营经济的运转规律要积极的探索，要在此基础上探索出一套与私营经济运转规律相适应的党建工作运行机制。这就给各级党组织提出了新的和更高的要求。
1、关于私营经济组织党组织设置原则的思考。
我们党的基层组织设置的基本原则是“支部建在连上”。这一原则无论在战争年代还是高度集中的计划经济时期，都有坚持的必要。在战争年代，这一原则既保证了党对人民军队的绝对领导，也确保了党的各项任务的顺利完成。人民军队是我们党领导下的执行革命的政治任务的武装集团，组织严密、体系完整而且又相对稳定。在这样的军事组织中建立党组织完全可以保证其自身的稳定性，并确保党的各项工作的顺利开展。在高度集中的计划经济时期，我国的经济组织实际上是行政组织的附庸物。在当时的社会政治条件下，坚持“支部建在连上”的原则，党组织作为政治组织存在于以“抓阶级斗争”为中心工作、组织严密、体系完整且属于超稳定的经济组织中，也同样具有必要性、合理性和可行性。然而，改革开放以来，尤其是随着社会主义市场经济的发展，在激烈竞争的市场经济条件下，私营企业的兼并、破产、重组非常普遍，私营企业中各类人员的流动也很频繁，而且随着经济全球化以及中国的入世，全球性激烈的市场竞争所导致的私营企业和人员的高变动性和高淘汰率更造成了私营企业党建工作的不稳定性。因此，在新的历史条件下，私营企业党组织的设置原则必须有大的突破和创新，唯其如此私营企业党建工作才能适应时展的需要。私营企业党建工作必须讲求实效，在全面调查的基础上，把私营企业党建工作的重点放在那些真正具有发展前途的企业，而不应该把精力耗费在即将被淘汰的企业。同时，也不宜提倡在私营企业组建党组织工作中要“消灭空白点”。那些稳定性不强的私营企业显然还不具备建立党组织的条件，就不要硬性规定非得建立不可。在这个问题上决不能摊派数字，搞形式主义。
2、关于流动党员管理问题的思考。
由于私营企业大多数具有“小、散、流、变、杂”的特点，因此党员的教育和管理方面的难度很大。按照中共中央组织部关于实行流动党员活动证制度的有关规定，凡在企业工作6个月以上的党员，应将党员关系及时转入。工作6个月以下的党员可作为流动党员管理。但在私营企业，不少党员隐瞒党员身份。即使公开党员身份的，其中也有一些不愿及时转入组织关系。
党员流动要及时接转组织关系，这是一个党员党性的体现。作为一个纪律严明的党，我们认为流动党员的组织关系原则上应当及时转入现单位。但仔细分析不愿公开党员身份，不及时转入组织关系的原因，却是多种多样。其中确有一部分党员党性不强，甚至有的对是否继续留在党内都无所谓。但更多的人是出于利益方面的考虑。由于身份的限制和户籍制度依然存在，党员从原支部迁出可能意味着利益的损失。有些国有和集体企业的党员到私营企业工作时采取停薪留职的形式把自己的组织关系留在原单位，一些农村党员也不愿意把组织关系迁出，确有自身一部分利益方面的考虑。私营企业大都有“小、散、流、变、杂”的特点，使得员工普遍对所在企业没有一种长远的组织归属感，而是抱临时的观念，所以相当多的党员并不愿意放弃既有利益而转入组织关系。这就给企业党组织对党员的管理带来了两难的困境。如果不及时接转党员的组织关系，这就违背了党的有关规定；而要求所有党员都一律必须及时转入组织关系，那就势必影响到一部分党员的切身利益。对此，我们的看法是：党员必须首先考虑党组织的利益。我们党是纪律严明的党，在一般情况下所有企业工作6个月以上的党员，都应当及时接转组织关系。但同时要看到，现阶段出现的这种情况，不仅仅是党员个人的问题，而是一个由于经济和社会变迁所出现的结构性问题。既然我们承认党员也可以考虑自身的物质利益，那在实际工作中就应当考虑党员的切身利益。从党的组织角度来看，重要的是在社会变迁中，逐步完善党组织的各种管理制度和措施。党员参加党的某个支部，就要在这个支部内参加活动，这个规定从原则上说是必要的。但对于处在私营企业流动性比较大的党员来说，能否在强调原则性的同时，考虑一下某些党员的实际情况。能否考虑让其组织关系留在原支部；并由该支部出具证明或介绍信，再参加所在企业的支部活动。组织部门加强私营企业的党建工作，应该考虑到私营企业有别于国有、集体企业的特殊性，不能仅仅从形式上加强对党员的管理，更重要的在于更加积极主动地创造性地开展工作并发挥党员的作用。当然，这只能是一种过渡性的选择。随着实践的发展，应逐步地加以健全和完善。
3、实事求是，明确私营企业党组织的地位和作用。
私营企业作为一种特殊的经济组织形式，其党组织体现党的性质和原则的途径与方式同国有企业党组织有差别。私营企业党组织的地位如何定位？发挥作用的实质内容是什么？相应的工作机制如何建立、如何运作？这些问题都迫切需要我们进一步解放思想，以改革的精神、科学的态度，用历史唯物主义的方法去研究、去探索。我们认为，探讨私营企业党组织的地位和作用，必须充分考虑党组织“应该干什么”与“能干什么”的辩证统一关系，注重可行性、可操作性与实际效果，不能从“本本”出发。公有制可以有多种实现形式，党组织在不同性质企业的地位、作用的实现形式与途径也应该有所不同。
关于私营企业党组织的地位，现在具有代表性的有两种观点：一是认为私营企业党组织也应成为企业的政治核心；二是认为私营企业党组织只能在员工中处于政治核心。我们认为，第一种观点忽视了私营企业的特点，因此在实际中根本做不到。私营经济与公有制经济不同，党组织的地位和作用也应该有所不同。不能简单地套用国有企业党组织的政治核心地位，否则就会带来许多难题之题。所谓国有企业党组织的政治核心地位，有其特定的内容和要求，主要有：生产资料是公有制的，党在企业中的基层组织同其他组织一样，都有权参与管理国有企业的财产和生产经营；国有企业党组织的地位所遇到的主要矛盾，是国有企业的领导体制问题。私营企业的领导体制、领导原则是相当明了的，即生产资料归业主所有，企业就归业主领导，在生产经营上具有自主决策、自主管理、自主经营、自负盈亏的特点。私营企业党组织不具有国有企业那样的政治核心地位。第二种观点把党组织发挥作用的范围限定于“职工”，虽然从实践层面上看，这是比较切实可行的，但党组织与企业、与企业主究竟是什么关系并没有界定清楚，企业党组织怎么能在政治上起到保证监督企业经营方向的作用呢？
私营企业党组织地位的确定、作用的体现，必须满足两个方面的要求：一是体现党的性质和原则，二是充分兼顾私营企业的特点。这两方面的要求，忽视和缺少了哪一方面都不行。据此，我们认为应该把私营企业党组织的地位定在发挥政治导向作用和在员工中处于政治核心地位。这主要通过五个方面来实现：一是党组织通过宣传党的路线、方针、政策，澄清私营企业员工思想上的模糊认识，纠正其错误思想，保证马列主义、思想和邓小平理论在思想上的主导地位。二是引导企业正确处理好经济效益和社会效益的关系上，使企业行为符合市场经济的法律规范和道德规范，始终坚持正确的经营方向；三是利用自身密切联系群众，熟悉情况的优势，围绕企业生产经营出谋划策，促进企业不断发展壮大。四是引导企业正确处理好业主与职工利益的关系，切实加强群团组织建设，加强思想政治工作，维护职工的合法权益，不断增强企业的凝聚力和内在发展动力。五是教育党员保持党的先进性，在企业生产、技术改造及新产品开发中发挥先锋模范作用，用自己的行动去感召企业主，去影响和带动其他员工。这样，既能体现党的性质和原则，又兼顾私营企业的特点。
私营企业党组织的地位明确后，我们不能停留在就事论事的层面，而应深入探讨私营企业党建工作的有效方法、手段和途径。只有这样，私营企业党组织的地位才能真正落到实处。客观地讲，前几年我们有关私营企业党建工作的研究，往往停留在就事论事的层面，对一些深层次的问题没有作深入的分析和研究，而是采取回避的态度。理论研究的滞后是导致实践中问题较多的一个原因。私营企业党组织如何发挥政治导向作用就是一例。现在有一些文件规定私营企业党组织对本企业工作要承担管理与监督的职能，认为只有这样才能体现党组织的作用。我们觉得这种规定在原则上是必要的，但不同条件下的私营企业，其党建工作所处的环境也有着程度不同的差异性，况且私营企业党组织作用的发挥又必然是一个渐进的过程，对于不同条件下的私营企业党组织，其职能的定位和作用，应该有所区别。目前对于相当多的私营企业来说，监督职能实际上是虚设的。在明确私营企业党组织的地位和作用时，应该注意在政治上坚持党的基本理论、党的基本路线和方针政策，在方法上是团结、帮助、教育、引导私营企业主。在国有企业，党组织可以就党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行情况进行监督，而在一些私营企业，党组织只能用团结、帮助、教育、引导的方式做好企业主的工作，以保证党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行。即便是出现了企业违法经营的情况，党组织也是采取团结、帮助、教育、引导的方式使私营企业主合法经营。既然法律上对企业经营已经有规范性的文件的规定，政府的有关部门和执法部门更应当负起对私营企业经营活动进行监督这一主要责任。又如，私营企业生产资料私有制的特点，决定了私营企业中经常出现的是私营企业主与雇工之间的矛盾。一般情况下，私营企业党组织不宜直接介入私营企业主与雇工的矛盾之中，而应以《工会法》等有关法律法规为依据，领导企业中的工会组织并以其为基本依托，协调私营企业主与雇工之间的关系，调解纠纷，解决矛盾，鼓励和引导私营企业健康顺利地发展。这实际上是要求私营企业党组织既要体现党的性质和原则，通过党组织的工作保证企业健康发展，又要能够为企业主所理解和接受；既要协助党和政府的有关部门加强对企业主的团结、教育、帮助，又要特别注意工作中的方式方法。
在国有、集体企业，党组织是国家、集体和工人利益的代表。而在私营企业，利益主体多元化，既有国家、集体和工人利益，又有企业主利益。私营企业党组织要把握好自身的定位，发挥好作用，就必须妥善解决在企业主、工人、经营管理者等多种利益主体中党组织与各种利益主体的关系以及处理利益矛盾中的作用问题。党组织所代表的不应是哪一方单独的利益，党组织不同于工会，不是只代表工人利益；更不能只代表资产所有者的利益；党组织应代表国家、集体、企业经营管理者和广大工人的总体利益，即从企业的整体利益、长远利益、根本利益上来考虑企业的发展问题，在企业中起一种利益整合、协调各种利益关系、凝聚人心、促进企业发展的作用，这是私营企业其他组织和个人所无法替代的作用。超级秘书网
在实践中，私营企业党组织要独立地开展党的活动，保持党组织的独立性，这是充分发挥党组织作用的重要前提条件。既然党的组织是政治组织，就不能成为私营企业主的“附庸”和“政治花瓶”。调查中发现，一些私营企业党组织被私营企业主当作解决劳资矛盾的工具，党组织唯业主利益是图，一味迎合业主的需要，当党的主张与企业眼前利益出现不一致时，往往将党的主张让位于业主的个人意志，缺乏党组织的独立性，在维护职工合法权益上起不到应有的作用。这是一个需要进一步解决的问题。
第5篇：私营企业党建工作总结范文
(一)指导思想。以科学发展观和党的全会精神为指导，认真贯彻县委次全委（扩大）会暨全县经济工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府“”战略构想和全县个体私营经济跨越式发展的目标，努力做到一切围绕经济发展、一切服从经济发展、一切服务经济发展，着力打造登记注册准入平台、商标兴县战略平台、监管执法维权平台、非公党建保障平台，积极服务建设全国优质苹果生产、加工及创汇基地，马铃薯加工示范园区，全省农区绿色畜牧基地、梯田和云崖寺两大旅游品牌、全力推动个体私营企业在总体规模、发展速度、招商引资、园区建设、科技进步等方面实现新突破，促进全县个体私营经济健康发展。
(二)目标任务。从年起，实施个体私营经济“增量提质”工程，全面促进个体私营经济市场主体增长、经营规模扩张、经济结构优化、经济效益提升，努力实现全县个体私营经济跨越式发展。
1、扩张数量。个体工商户、私营企业数量保持年12%以上的增长速度，注册资本(金)保持年15%以上的增长速度，努力实现个体私营经济在全县经济中的比重每年提升1个百分点的目标。
2、提升质量。培育发展具有一定规模、知名度高、竞争力强的私营企业集团，每年培育发展注册资本1000万元以上规模的私营企业1户以上，注册资本500万元以上的大型私营企业5户以上。争创省著名商标1件以上。
3、优化结构。努力推动个体私营企业转型升级，围绕果品、马铃薯、医药、信息、新材料、生态农业、环保、能源等产业，逐步培育一批具有较强竞争力的高新技术企业。
4、提高效益。个体私营经济每年新增2000人以上就业，个体私营企业的效益进一步提升，培育一批诚信守法经营、履行社会责任的示范企业。
二、放宽市场准入条件，促进个体私营企业增量提质
(三)放宽准入领域限制。坚持“非禁即入”的原则，推进公平准入，实行同等待遇。按照“增加总量、扩大规模、鼓励先进、淘汰落后”的要求，鼓励和引导个体私营资本投资文化旅游、商贸、物流、金融、电子商务、医疗、新能源等新兴战略产业。加快发展粉条、淀粉、果品、亚麻、中药材、畜牧及旅游等特色产业，建设规范化生态马铃薯加工示范园区、中药材种植、中药饮片加工、饲料生产基地，积极推进养殖业向标准化、产业化方向发展。
(四)放宽私营企业集团登记条件。重点支持符合国家产业政策、具有竞争优势的私营企业通过兼并、重组等方式，组建跨行业、跨地区经营的大型企业集团。凡母公司注册资本1000万元以上、具有2个以上控股子公司的私营企业，即可申办组建企业集团。对申办企业集团的私营企业，由工商部门派专人全程服务。
(五)放宽个体私营企业名称登记条件。企业注册资本达到5000万元人民币、企业生产经营活动涉及国民经济行业3个以上大类的，企业名称中可不使用国民经济行业类别用语表述企业所从事行业的表述用语。外地知名企业在投资办企业时，允许将“”放置在字号之后、组织形式之前，并冠以控股企业行政区划和字号。对未纳入国民经济行业分类领域的企业，允许其直接使用新兴行业表述作为企业名称和经营范围行业用语。个体工商户、农民专业合作社名称登记权委托下放工商所（分局）。
（六）放宽个体私营企业经营范围。除国家明令禁止外，凡允许国有企业进入的投资领域，一律对个体私营企业开放。对个体私营企业申请从事“国民经济行业分类”没有列入的经营项目，凡法律法规和政策未禁止的积极予以支持。除法律法规规定需前置许可外，个体工商户、私营企业经营范围一般按国民经济行业分类的大类或中类核定。
(七)放宽私营企业注册资本登记条件。投资人以知识产权、非专利技术出资的，出资比例放宽至70%。投资人设立公司制企业以外的私营企业，不受注册资金数额限制直接登记。注册资本分期到位的有限责任公司和股份有限公司，股东在法定出资期限届满前无法按期出资的，允许其出资期限延长一年。毕业两年内的高校毕业生设立注册10万元以下的有限责任公司，可允许自公司成立之日起两年内缴足注册资本。
(八)放宽个体私营企业经营场所登记条件。完善自主创业、自谋职业优惠政策措施，申办个体工商户、企业无法提交经营场所产权证明的，申请人可以持市场主办单位、房产管理部门、居委会、村委会出具的同意在场所从事经营活动的相关证明，办理注册登记，
(九)放宽筹建企业登记条件。支持国家产业政策鼓励项目和我县重点发展项目早开工、早建设、早投产，对筹建时间长且暂时无法提交前置审批文件、证件的，可核发标注有“筹建期间不得开展生产经营活动”的筹建营业执照，待完成有关审批后，再办理经营范围变更登记。
(十)大力开展招商引资和项目衔接。以各类商贸洽谈会为平台，积极引导外地客商投资现代农业、高新技术产业、先进制造业、清洁能源、节能环保产业、现代服务业，对外地客商投资上述行业的，提前介入，及时指导，跟踪服务，推动企业做大做强。各相关部门要研究分析我县资源优势，精心编制招商引资项目库，对引资项目实行动态服务。探索建立县工商局和有关部门联系重点企业、重大项目制度，通过发放“联系服务卡”、开辟“项目登记绿色通道”等便捷措施提高服务水平。
(十一)为个体私营企业投资决策提供信息支持。充分发挥工商登记信息资源优势，定期向社会个体私营经济市场主体登记信息，加强对信息的统计分析，为政府决策提供科学依据，为个体私营企业投资创业提供行业信息引导。
三、简化登记审批环节，支持个体工商户转型升级
(十二)开辟个体工商户转型升级“绿色通道”。在县工商局及工商所（分局）注册窗口开设个体工商户转型升级咨询、登记专门窗口，积极扶持经营能力强、资产规模大的个体工商户向组织程度高的私营企业转型。对新设立的个体工商户，雇用工人在8人以上的，要动员其按照企业类型申请注册登记。凡第二产业年销售额达到500万元以上、第三产业年营业额达到100万元以上的个体工商户，鼓励其按照变更登记程序升级为私营企业。对个体工商户转型升级为企业的，注册登记窗口要落实专人，开辟绿色通道，实行申请、受理、审核“三优先”的一站式准入服务，对登记申请材料齐全、符合法定程序的免于实地核查，2个工作日内核发营业执照。
(十三)放宽个体工商户转型升级条件。个体工商户转型升级为有限责任公司，最低注册资本降低至3万元人民币，一人有限责任公司最低注册资本降低至10万元人民币，股份有限公司最低注册资本降至500万元人民币。个体工商户转型升级为个人独资企业、合伙企业，不受出资额限制。申请保留原名称的应予以保留，涉及前置许可项目的，许可证期限未到期的允许沿用，注册资金不能一次性缴付的，允许其实收资本在3年内分期出资。个体工商户升级为私营企业免收登记费，原定税收征缴标准5年内不变。
(十四)提升个体工商户转型升级能力。各类工商信用资源的赋予不受个体工商户转型升级后新设企业经营期限的限制。对个体工商户已获得的驰名商标、著名商标、知名商号、知名商品、“守合同、重信用”、“消费者信得过单位”、“诚信经营户”、“食品安全示范店”等各种荣誉称号在转型升级后可继续保留，相关部门要积极帮助办理相关过户备案手续。对已注册使用的商标，工商部门要积极帮助企业向国家有关部门申请办理过户登记。
四、支持多渠道融资，帮助个体私营企业解决融资难问题
(十五)鼓励个体私营企业灵活出资。允许投资人以其名下的土地使用权、林权、矿权等非货币资产出资和增加注册资本。允许投资人以其持有的有限责任公司股份向其他有限责任公司和股份有限公司出资。对投资人以商标使用权、债权及其他可以依法转让的无形资产出资的，不受出资比例限制。
(十六)搭建融资服务平台。工商部门要发挥职能作用，采取积极措施，开辟融资渠道，努力帮助企业融资，引导企业充分利用动产抵押登记，商标专用权质押、股权出质出资的方式,解决资金短缺的问题。要搭建政府部门、金融机构与私营企业交流沟通的“三大融资平台”，大力推进和完善商标专用权质押融资、动产抵押融资的服务工作，加强与银行的沟通协调，引导企业充分利用新建平台解决资金短缺的问题。
(十七)扶持新型农村金融机构和小额贷款公司、担保公司发展。工商部门要对新型农村金融机构和小额贷款公司、担保公司采取特殊扶持措施，自投资人申请名称预先核准时起要派专人跟踪服务。要及时为金融机构和小额贷款公司提供融资企业登记信息的无偿查询服务。
五、加强行政指导与市场监管，为个体私营经济发展营造良好环境
(十八)鼓励创业和就业，免收特殊群体注册登记费。凡未就业的大中专毕业生、退伍士兵、下岗失业人员、返乡农民工、残疾人等申请个体工商户登记的，3年内免收登记费，个体工商户、私营企业吸纳上述人员就业达到员工总数50%以上的，2年内缓收登记费。
(十九)下放登记权限，提高登记和年检效率。除法律法规及国家工商总局明确规定必须由县级工商局登记的个体私营企业外，将个体工商户及农民专业合作社登记权委托下放至工商所（分局），对申办材料齐全的即时办理营业执照。企业名称预先核准办结时限由7个工作日缩短为3个工作日。企业登记实行“网上预审，窗口办结”制度。对登记材料完备的，直接办理登记。工商窗口要实行“网上年检”，除金融、证券等企业外，其他企业年检不提交审计报告。对规模大、影响大、贡献较大及从事循环经济、旅游、中药材等产业的重点企业和投资额在1000万元以上的重大项目实行“预约年检”。
(二十)加强行政指导，实行首违只纠不罚制度。对个体工商户、企业未及时办理变更登记、未及时备案、未按规定悬挂营业执照和亮照经营及有法律法规规定责令限期改正的轻微违法行为，实行首违行政告诫，出具“行政执法告诫书”，只进行批评教育，责令其限期改正，不予经济处罚。
(二十一)加强监管执法，营造公平公正的竞争环境。严厉打击侵害群众切身利益、危害市场经济秩序行为，切实维护消费者、个体私营企业的合法权益，树立守合同、重信用的典型，鼓励诚信守法经营，为个体私营经济健康发展创造良好环境。
(二十二)开展“服务企业万户行”帮扶活动。各级工商干部与私营企业开展结对帮扶，帮助私营企业解决生产经营、商标申请、改制改组、组建集团等方面存在的问题，为私营企业收购、兼并或参股国有、集体企业提供全方位指导服务。
(二十三)加强调查研究，为政府宏观决策提供信息支持。加强对市场主体登记信息的汇总分析，认真研究市场主体发展趋势及存在的问题，提出解决办法。加强行业调查、投资走向分析、市场主体发展统计及相关信息工作，为政府制定产业政策、行业规划、产品标准、技术规范和服务规则提供支持。
六、扶持农民专业合作社发展，大力培育和发展农村各类市场主体
(二十四)简化农民专业合作社登记程序。农民专业合作社设立登记由县工商局委托属地工商所（分局）办理执照。农民专业合作社申请冠省名、市(州)名、县名的，不受注册资金限制，在网上提出申请，在属地工商所（分局）领取名称预先核准通知书。农民专业合作社无最低注册资本限制，免于提交验资报告，免收登记费用和管理类费用。
(二十五)支持农民专业合作社扩大投资领域。在农村土地承包期限内和不改变生产用途的前提下，农民可以其土地承包期经营权的收益作价出资加入农民专业合作社。支持农民专业合作社跨地区在城镇设立连锁店、直销店、专营店销售特色农产品。实施合同帮农，引导农民专业合作社发展“订单农业”，降低农业生产风险。
(二十六)大力培育和发展农村经纪人。对农村经纪人开展经纪、合同、商标等业务培训，指导农村经纪人提高经纪水平和服务技能，充分发挥桥梁和纽带作用，促进农产品流通、农业产业结构调整和农民增收。
七、大力实施商标战略，提高个体私营企业市场竞争力
(二十七)指导个体私营企业注册商标。加大商标法律法规的宣传力度，增强全民商标意识，开展商标普查，建立商标数据库，指导企业积极申请注册商标和使用自有商标，指导扩张型企业提前注册商标，指导龙头企业扩大商标注册类别，指导出口型企业在境外注册商标。实施商标与字号、域名同名注册，保持企业名称与商标的一致性。
（二十八）大力实施商标富农带动战略。推行“一品一策”、“一标一策”等商标富农带动战略，积极帮助粉条、果品等作为地理标志进行注册，带动我县农副产品走品牌发展之路。同时，加大对地理标志和农产品商标宣传力度，指导涉农企业和农民做好商标注册工作，年农产品注册商标在省、市著名商标评选中要有一定占有率。
(二十九)指导个体私营企业用好商标资源。引导企业采用注册商标出资抵押等形式，盘活闲置商标资源。支持具有商标品牌优势的企业以商标质押获得贷款，实现商标无形资产的资本化运作。引导具有地方特色的粉条、果品等名优特农产品注册商品商标、集体商标和证明商标。加强农产品产业基地建设，推广“公司(农民专业合作社)+商标+农户”等新型农业产业化经营模式，帮助已注册的各类商标争创驰名商标和著名商标。
(三十)加强个体私营企业商标所有权保护。工商部门要加强与公安部门的协调配合，及时移送涉嫌商标犯罪案件；加强与商务、法院等部门的配合，搞好商标专用权保护；加强对商标印制企业的监管，严厉打击商标侵权行为，切实保护商标所有权人合法权益。
八、发挥个私协会作用，努力为个体私营企业排忧解难
(三十一)提升个私协会服务能力。引导个私协会围绕“服务会员”的宗旨，通过维权保障、宣传教育、培训学习、经贸交流、公益活动等多种举措开展服务，积极搭建个体私营经济信息、招商引资、产品供求价格信息、生产经营管理培训、农产品直接进入超市、人才引进等服务平台。
(三十二)提升个私协会维权能力。发挥行业协会在维护消费者权益、加强行业自律方面的作用，着力构建“大维权”格局。发挥个体私营协会监督职能，及时向政府主管部门提出意见建议，全力扼制“乱收费、乱罚款、乱摊派”行为，切实维护个体私营企业的合法权益。
(三十三)提升个私协会帮扶能力。逐步建立个体私营企业扶贫济困基金或互助基金，帮助困难企业渡过难关；引导个体私营企业“爱岗敬业、诚实劳动、依法经营、乐于奉献”，积极参与扶贫开发、社会救济等公益事业，为构建和谐社会作出贡献。
九、加强非公企业党的建设，为助推个体私营经济跨越式发展提供政治保障
(三十四)建立健全非公企业党建工作体制机制。加强对非公企业党建工作的组织领导，实行党委统一领导，组织部门牵头抓，非公企业工委具体落实，纪检、宣传、统战、工信、农牧、科技、工会、团委、妇联、工商联、工商、国税、地税等有关部门和单位参加的非公企业党建工作格局。按照非公有制企业发展的阶段性特征，建立各级非公有制企业党建工作联席会议机制，完善县、乡两级贯通的非公企业党建组织体系，努力推动非公企业党建工作体制机制创新。
(三十五)提高非公企业党组织的组建率和覆盖面。坚持把建立党组织作为非公企业党建工作的基础工程，下功夫抓好非公企业党组织组建工作。根据非公有制经济组织党员的分布特点，大力实施“党员安家工程”，采取单独组建、派员组建、联合组建、指导组建等灵活多样的形式建立非公企业党组织，不断扩大党组织和党的工作在非公有制企业的覆盖面。
(三十六)不断壮大非公企业党员队伍。在非公有制经济领域进一步开展组织找党员、党员找组织的“双找”活动，同时，大力培养和发展新党员，注重从复员退伍军人、高校毕业生中选拔优秀党员。实施好把企业中的优秀分子培养发展为党员、把党员中的优秀人才培养成企业发展的骨干力量的“双培”活动，努力激发员工的积极性和创造性，帮助企业凝聚人心、打造人才队伍。
(三十七)切实发挥非公企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体工作思路，积极开展企业党组织活动。把企业党组织活动和促进企业发展紧密结合起来，深入开展“创先争优”活动，不断探索非公企业党组织和党员发挥作用的有效途径。把加强党建工作和企业管理、企业文化建设、企业人才培养有机结合起来，以服务企业发展为目标，努力在发挥党组织作用、增强企业核心竞争力中取得新突破。
十、加强组织领导，全面推进个体私营经济跨越式发展
(三十八)加强对促进个体私营经济发展工作的组织领导。各乡镇、各有关部门进一步提高认识，统一思想，把促进个体私营经济发展列入重要工作日程，作为职能部门年度工作综合考核重要内容，建立“一级抓一级、层层抓落实”的目标责任制。县工商局要成立促进个体私营经济发展领导小组，为个体私营经济发展提供服务指导。
第6篇：私营企业党建工作总结范文
围绕中心工作服务民营经济发展
夯实协会基础再创光彩事业辉煌
__市个私协会
20__年，__市个私协会在上级个私协和市局党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕__民营经济发展这一主题，与时俱进，干事创业，较好地发挥了党委政府联系广大会员的桥梁纽带作用；协助各级工商机关监督管理、教育扶持广大会员的助手作用；促进、扶持、维护、实现广大会员根本利益的“娘家人”作用，以服务赢得了会员的拥护和信赖，成为促进__民营经济发展的一支重要力量，为实现__经济社会全面协调可持续发展作出了新的贡献。我市个私协今年先后两次在全省个私协系统工作会议上作了经验介绍，已连续19年被省个私协评为“先进单位”。
一、围绕中心创新服务，为民营经济发展增光添彩
为民营经济快速发展提供优质高效的服务是个私协会的中心工作。我们结合市局工作部署和全市民营经济发展的需要，主要做了三项工作：
一是帮会员所需，为民营企业人才招聘搭建平台。当前人才仍然是制约民营经济发展的瓶颈，我们积极为民营企业招聘各类人才牵线搭桥。11月26日，我们组织15家民营企业参加了__市首届民营企业人才招聘会，他们提供就业岗位1650个，接洽应聘人员3015人，签定合同意向960份，取得了较好成效。
二是认真落实市委市政府和市局要求，全力做好招商引资工作。一是积极参加省个私协系统赴福建招商引资活动；二是积极参加__、__两级市民营企业合作投资牵线搭桥。全年共组织四批37家民营企业参加外埠投资贸易洽谈会，合作项目18个，融资23亿元，促进了民营企业的对外交流与合作。
三是不断拓宽服务领域，扎实开展“红盾帮扶”工程。4月1日以来，__市个私协秘书处的工作人员，分两个组下到25个基层镇、街，对全市120家个私企业开展了调研活动，采集信息和问题近300条，整理后提交给相关部门。同时，积极组织常务理事、基层协会秘书走进个私企业，帮扶企业解决困难，开展“结穷亲、解民忧、促发展”主题实践活动。今年以来走访个私企业1300家，帮扶企业做实事和解决困难3625件次，其中，为__线缆和__集团等企业引进包括副总经理在内的高级管理人才20多人；为__线缆公司和__*市场建立起安全管理机制；指导__宾馆、__商贸城和__*美容中心实施完善了青年文明号工程项目；还为123家企业协调了资金担保、网站建设、商标注册等，受到个私企业的一致好评。
二、围绕诚信建设做文章，促进“诚信__”、“平安__”、“和谐__”建设
一是积极开展“双比、双讲”活动。5月10日，市个私协联合市委宣传部、市文明办、市工商局召开了“全市个体私营企业讲文明、讲诚信、比发展、比贡献工作会议”，总结了去年以来“讲诚信、重发展、比贡献、创业绩竞赛”情况；表彰了110家自20__年4月以来开展的“讲诚信、重发展、比贡献、创业绩”竞赛活动中为__市“两个文明”建设做出积极贡献的私营企业和个体工商户。授予__发食品有限公司等30个单位文明诚信奖、__塑胶有限公司等30个单位光彩之星奖、__民用机械厂等20家单位发展进步奖、____商贸有限公司等10家单位突出贡献奖。
二是以人为本抓教育，贴近会员搞活动。我们坚持贴近会员，贴近实际，创新教育形式，继续开展了争创“光彩之星”、“青年文明号”、“光彩服务周”等活动，有4户个私企业青年集体被命名和继续认定为全国、省、枣庄市级“青年文明号”，有9户被命名为全国、省、__市级“光彩之星”。9月23日启动的“光彩服务周”活动中，市个私协在城区5个基层协会的积极参与下，组织开展了由26名技术行业会员参加的便民、利民服务队。据统计，此次活动共散发宣传资料2200余份，接待群众查体、就诊、修理等620余人，免费服务、修理金额达13000元。
三是积极参与社会公益事业，协会组织影响力不断增强。我们以多种形式积极开展送温暖、献爱心活动，据不完全统计，今年截至11月底，广大个体私营业者做好事4128万件，为拥军、助教、扶贫等捐款捐物合计约300万元。3月5日，是等老一辈无产阶级革命家向雷锋同志题词42周年纪念日，市个私协积极组织青年团员走上街头，开展了学雷锋青年志愿者服务活动。他们一上午时间里义务维修各种电器近160件、诊疗38人、理发22人……同时，他们还设立假冒伪劣展示台，教授群众识假常识，受到过路群众好评。3月8日，__基层协会妇代会组织辖区女会员代表自愿捐资20__余元，购买了衣服、学习用品和
体育器材，专程到__镇__希望小学看望已帮包7年的孤儿和困难家庭学童。5月13日－14日，为响应省个私协开展的“慈心一日捐”活动，市个私协积极组织__*干杂海货市场的个私业者开展了“慈心”捐助活动。两天时间里，广大个私业者踊跃捐款1.8万多元，为关爱、救助特困学生、孤寡老人、残疾人等困难群体奉献了一片爱心！今年以来广大个私业者参加了全市“慈善一日捐”活动，有5000多名个私企业者慷慨解囊无私捐款捐物，捐赠额累计达100万元，奉献了一片爱心，受到市委、市政府和社会高度赞扬！5月22日，市有关领导为__镇__村600米长的“__大街”命名剪彩。该大街是青年民营企业者、“__市____商贸有限公司”董事长__*捐资10多万元修筑的。7月26日，__基层协会组织拥军慰问团到__士官通讯大队进行慰问，向部队赠送了西瓜、饮料等价值5000元的慰问品，并献上自编自演的精彩节目。__基层协会21年坚持拥军优属义务服务，曾被__省人民政府授予“拥军优属先进单位”，其先进事迹被载入《拥军情》一书。7月27日，__市个私协的10多名工作人员走进__镇驻军某后勤仓库，捐赠给部队官兵毛巾被40床并与部队官兵进行了“双拥”座谈，增进了军民“鱼水”情谊！10月26日，市个私协会为__镇遭火灾个体业户__*送去救助款和__基层协会捐助款近20__元，鼓励__*树立起重新经营的勇气和信心，并将协助补发的营业执照及时送到张亚峰手中。
三、围绕基层夯实基础，协会规范化建设水平明显提高
我们在全系统开展了“基层规范化建设年”活动。年初，市个私协组织30名基层协会工作人员，观摩了__、__、__等有不同亮点的6个基层协会的规范化建设情况。这次观摩的基层协会各有长处和闪光点，通过观摩交流活动，以使基层协会规范化建设从长效机制上取长补短，整改完善，再上台阶，真正做到“四落实”，促进协会事业发展。我们还结合工商所建设和改造，专门为25个基层协会和市协会办公室统一喷绘制作了上墙制度，统一配备铁制档案橱，统一了会员户口档案盒11600个。6月7日,为进一步加强协会组织建设，增强协会组织的凝聚力、号召力，促进协会工作规范化，市个私协统一设计印制了新的会员证60000个。新会员证为64开对折，封皮为墨绿色，设计精巧，新颖别致，便于会员携带存放。
四、围绕环境抓维权，促进民营经济健康发展
全市个私协系统25个基层协会投诉服务站和市个私协投诉服务中心，形成了较为完善的维权服务工作体系，为依法履行维权职能提供了可靠的组织保证。据统计，全市维权机构共受理投诉121件，支持个体私营企业28件，指导个体私营企业行政复议36件、申请仲裁29件，解答咨询2140人（次），为个体私营企业挽回损失327万元。
第7篇：私营企业党建工作总结范文
面对蓬勃发展的个体私营经济，如何鼓励支持它加快发展，如何引导它与社会主义市场经济体制相适应，如何加强党对这一领域的领导，引导其健康快速地发展，特别是如何在这一领域坚持执政党的地位，加强党的思想组织建设，已成为一个紧迫的任务。
加强非公有制经济中党的建设，各地都摸索出了一些成功的作法，在组织设置的形式、支部职能的确定、党员作用的发挥、活动的内容和形式等方面，都有了初步的规范要求，要进一步做好这一工作，笔者认为，必须在理论和实践的结合上把握好如下几条基本原则：
一、坚持以建设有中国特色的社会主义理论为指导，坚持马克思主义的建党原则不动摇。
首先要准确地把握这一领域开展党建的客观环境，充分认识党的建设在这一特定领域的重要性、长期性和艰巨性，科学地分析非公有制经济在我国经济建设中的历史地位和作用。这种地位和作用主要表现是：它在现阶段总体上是与我国社会主义市场经济体制和生产力发展的水平相适应的，是社会主义市场经济的重要组成部分；个体私营企业主既不同于旧社会的工商业者，也不同于现代资本主义制度下的有产阶级，他们大多数是自食其力的劳动者，政治上拥护党的领导和社会主义制度，与广大人民群众的关系是先富与后富的关系；它在我国占主体地位的公有制经济中起着辅助和补充的作用。这是其主导的方面，同时，也存在着一些非主流的问题。因此，在这样的企业中，要坚持马克思主义的建党原则，坚持党的无产阶级先锋队的性质，党的组织设置、党的路线方针政策的宣传贯彻、党员活动的开展和管理以及党组织作用的发挥等都不能降低标准。要使党适应这一环境的改变，在实践中探索不同于国营集体企业中党建工作的新途径。
二、必须坚持党组织在非公有制经济中的政治核心作用不动摇。
处在私营企业中的党组织，不同于国有、集体企业里的党组织。国有、集体企业中的党组织，其政治核心作用的发挥是直接的，具体体现在党组织对企业的经营决策、干部人事制度、企业的分配形式等方面起决策支配作用。私营企业中党组织政治核心作用的发挥客观上是间接的，主要是通过党的强有力的政治思想工作来反映，党组织与企业主不是领导与被领导的关系，党的政治核心作用的发挥主要应体现在对企业职工思想上的领导，对企业经营方向政治上的引导，对企业经营管理的协助指导上。这“三导”再与上级党组织政治上的领导和政府职能部门的管理结合起来，就可以较好地发挥政治核心作用。要探索发挥这“三导”作用的具体内容和途径，要双向明确这“三导”作用，用条例来规范私营企业中党组织的基本职责、党员的权利和义务，便于企业遵循和党的组织开展活动。
三、必须保持党组织思想上的先进性，政治上的纯洁性，组织上的独立性。
这一问题的提出是基于两方面的现实考虑，一方面非公有制经济作为我党统一战线的重要组成部分，党的组织在统一战线中处于领导地位，负有“团结、帮助、教育、引导”的光荣历史使命，党组织必须始终保持自身政治上的纯洁性、思想上的先进性、组织上的独立性。党的组织是政治组织，不是一般的群众社团，不能成为私营企业的“附庸”和“政治花瓶”，要独立地开展党的活动。保持独立性，是充分发挥党的政治核心作用的重要前提条件。另一方面，鉴于流向这一领域的党员情况复杂，素质参差不齐，党员的教育和管理面临着特殊的情况，从目前组建支部的情况看，有些企业主本身是党员，具有双重社会角色。有些职工党员是靠亲朋好友、老同学、老战友、退休职工、下海的科技人员，外地雇请等组合到一起的，有的已相当长一段时间实际上脱离了党组织的教育和管理，党员的政治意识和觉悟已明显退化。即使成立了支部，只能满足于过正常的组织生活，在企业中难以发挥政治核心作用。加强教育和管理，保持党组织思想上的先进性、党员队伍的纯洁性，成为一项艰巨的任务。目前过渡的办法，首先是要选配政治上强的人任支部书记，加强对党员理想、宗旨、信念的教育，强化党员“双带”目标管理，扭转部分党员思想退化、支部作用弱化的倾向。
四、必须坚持“团结、帮助、教育、引导”的总方针不动摇，正确处理好党的基层组织与企业主的关系。
“团结、帮助、教育、引导”的八字方针是我党处理与非公有制经济代表人士关系一条长期的政策，培养一支“爱国、敬业、守法”的非公有制经济企业家队伍，是我党的一项长期艰苦的任务，我们党的基层组织要理所当然地担当起这一光荣任务。当前，特别要注意克服重发展、轻管理、重支持、轻教育的倾向。党的基层组织要理直气壮的开展工作，不要怕与企业主搞不好团结而放松对企业主的帮助和教育。基层组织解决不了的问题要及时向上级党组织通报情况。只有全面准确的贯彻这八字方针，才能找准基层党组织在私营企业中的位置和发挥作用的着眼点。贯彻这八字方针，主要是开展丰富多彩的思想政治工作，在宣传党的方针政策和法纪法规，建立党组织与企业主定期的恳谈联系制度，按照公平和效益的原则协调好劳资关系，协助企业主完善企业内部的管理等诸多方面发挥作用，在日常工作中与企业主建立起相互监督、相互信任的合作关系。
五、坚持实事求是的原则，因地制宜地设置党的基层组织。
第8篇：私营企业党建工作总结范文
中国个协联系点工
作座谈会交流材料
加强个体私营业党建促进个私经济发展
__省__市个体私营企业协会
近几年来，我们认真按照“三个代表”要求，密切结合个体私营经济发展实际，积极探索个体私营企业党建工作的新路子，做到了个体私营经济发展和党建工作的相互促进，同步发展。
一、因地制宜抓党建。__市共有个体私营企业25000余家，其中党员经营户1960家，为充分发挥个体私营业党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，我们从抓组织建设入手，按照成熟一个组建一个的原则，采取因势利导、教育引导、培育典型、同步设置等四项措施，认真抓好个体私营业党建。近几年来，先后在335家个体私营企业建立了党的组织，组建率达100。在具体工作中，我们主要采用3种模式：一是单独组建。对有3名以上正式党员，又有合适书记人选的企业，单独建立党组织，隶属个私协或所在地党组织领导。二是联合组建。对正式党员不足3人，或没有合适书记人选的企业，建立党小组，按照就地就近的原则，建立联合党支部。三是挂靠组建。对企业资产与家庭财产界限不清，还处于作坊式、家族式初期经营的，设立临时党支部或党小组，就近挂靠镇、村党组织或个私协党组织。对个体工商户，我们则采取另外3种组建模式：一是接转组建。对个体工商户比较集中、有3名以上正式党员的集贸市场，把党员组织关系全部接转到市场工商所党组织，与工商所党员联合组建党支部，隶属个私协党组织管理。二是集中组建。对分散流动的城镇党员，在所在城镇个私协专门设立党支部，实行集中管理。三是属地组建。对农村个体工商户党员，按照属地管理的原则，在所在村党组织中专门设立党小组，实行分类管理。城郊基层协会党支部结合本辖区实际，在一百余家私营企业中先后建立起党支部26个，联合支部12个，同时在三处市场、八个管区建立了流动党员党小组8个，使130名流动党员过上了正常的组织生活。他们还结合学习实践“三个代表”，建立了“一帮一、一对红、一带十、红一片”的党员联户制度，开展了党员挂牌经营等活动。
二、把组织活动纳入规范化轨道。在大力抓好组建的同时，重点建立健全了党的、民主生活会、参与重大问题决策等一系列制度，为党组织政治核心作用的发挥和党的路线、方针、政策的贯彻落实提供了有力的制度保障。全市335个个体私营业党组织，均按照市委组织部下发的《__市非公有制企业党建工作暂行规定》，建立健全了党员学习、活动、考评制度。____线缆有限公司党支部结合自身的特点，建立健全了八项制度，将党员的权力、义务等悬挂上墙，并专门建立了党员活动室，订阅了党报党刊。在组织活动上，坚持每周召开一次支部会，每月一次党员会，使党组织的战斗力和凝聚力得到明显增强，实现了目标同向、工作同心、行为同步，确保了党和国家的方针、政策、法律、法规在非公有制企业的贯彻执行，党员的先锋模范作用得到充分发挥。该公司党支部还结合公司生产经营情况，积极开展党员创新创效活动，在党员骨干带动下，研制开发的防鼠、防蚁、防潮电缆获得/！/了国家专利，该产品广泛使用于国防、公路、电气化铁路、化工等领域，具有广阔的市场前景，它的投产将新增产值3亿元，实现利税1080万元，可出口创汇900万美元，从而促进了企业的经济腾飞。
__副食品批发市场根据市场内流动党员的分布情况，建立了流动党员联络站，下设5个党小组，本着“业余、小型、务实”的原则，积极组织流动党员开展活动。建立健全党的、民主生活会制度，鼓励和引导长期在市场经营的流动党员把组织关系转到个协党支部，让市场内的党员都能参加上正常的组织生活。同时，建立了党员联户制度和党员挂牌经营活动。经营同行业的党员与非党员结成对子，经营中互助，思想上互帮，有成绩同奖，有责任共负，把荣辱利害紧密地结合在一起，大大地提高了业户守法经营、文明诚信的自觉性。他们还结合实际，开展民主评议党员制度，定期对流动党员进行民主评议，对优秀党员进行通报表彰，对合格党员定任务、压担子，鼓励他们争当优秀党员，对不合格党员进行批评教育，限期改正。设立了专门的办公活动场所，征订了党报、党刊，购置了电教设施等，切实把联络站建成“党员之家”。来自__省__市在__*市场经营香菇的共产党员__*说：“我从__千里迢迢来到__，离家离乡没有离党，市场党支部政治上给我关怀，生活上给我照顾，经营上给我支持，我感到__就是我的家”。
三、增强党务工作的实效性。在党务工作实践中，我们不断总结经验，探索新路子，在工作内容、活动方式上不断创新，不断赋予新的内涵，使党建工作与个体私营业的生产经营活动有机结合在一起，坚持注重实效实用的原则，实现提高党员政治素质与提高业务技能相结合；坚持活动形式小型、分散、多样、节俭、实效的原则，实现原则性与灵活性相结合；坚持活动时间以利用班前、班后、节假日为主的原则，实现脱产与业余相结合，收到了明显成效。
__*市场流动党员党支部，发挥流动党员的先锋模范作用。积极引导广大党员业户参加争创“光彩之星”、争创“青年文明号“和“重操守、讲信诚、创光彩业绩”活动，立足市场建功立业。他们在支部书记__*的倡导下，自发组织了装卸队和夜间治安巡逻队，有效地解决了强装强卸、野蛮装卸等一系列问题，夜间治安巡逻队不计报酬，义务服务，认真履行职责，先后抓获各类盗贼13人，及时扭送到公安机关。
除此之外，他们还积极参加社会公益事业，为社会奉献爱心活动。杏花村市场广大经营业户在党员经营户的影响带动下，助教助残，慷慨解囊；筑路架桥，主动奉献；扶贫济困，奔走在先；政府号召，踊跃响应。近几年来，累计为社会奉献达100余万元，是__市社会贡献最大、影响最好的一处市场。
__基层协会五金标件市场上的党员经营户李广文，守法经营，助人为乐，拾金不昧，以自身的模范行动，树立了共产党员的光彩形象，他坚持十几年义务帮助本村残疾青年葛宝银走上自食其力的道路，__电视台以堂堂正正生意人专题报道了他的先进事迹。
第9篇：私营企业党建工作总结范文
一、我州非公有制经济发展及党组织建设情况
党的十一届三中全会以来，特别是1992年邓小平同志南巡重要谈话和党的十五大以来，我州非公有制经济得到快速发展，已成为我州经济社会发展的重要力量，成为最富有活力的经济增长点。
截止*年末，全州共有个体工商户74372户，从业人员180440人，私营企业1280户，从业人员61902人。个体私营创造增加值35.5亿元，全年上缴税金3.2亿元，非公有制经济增加值占全州生产总值的比重达37.9%。非公有制企业在活跃城乡经济、增加劳动就业、调整产业结构、满足人民生活需要、扩大财源、促进经济发展等方面发挥着不可替代的重要作用。
州委始终把非公有制经济党建作为整个基层党组织建设的一个重点，常抓不懈。各级党委按照中央和省、州党委的要求，积极创造条件，在非公有制经济组织中建立党的基层组织，探索适应非公有制经济特点的党的工作方法和活动方式，开拓了党建工作的新领域。
截止*年底，在全州符合建立党组织条件的86户非公有制经济组织中，已建立党组织77户（私营企业75户、外商投资企业1户、个体工商户1户），占应建党组织的非公企业数的89.5%。全州个体私营企业中有党员2655名，占全州个体私营企业从业人员总数的1.09%。在全州私营企业主中，有党员391名，占全州私营企业党员总数的14.7%。
从调查情况分析，全州77户非公有制企业建立党组织后，有效地改变了非公有制经济组织中“党员无人管、党费无处交、有组织无活动、有党员无组织”的状况。有51.5%的非公有制企业党组织能结合企业的特点，开展正常组织活动。有23.6%的非公企业党组织，能围绕企业生产经营管理，开展思想政治工作，努力维护职工的合法权益，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进非公企业健康发展的作用也有了初步体现，受到了业主和员工的好评。
二、我州非公经济组织中党建工作的基本经验及做法
我州各级党组织按照中央和省委的部署要求，对非公有制经济组织中的党建工作进行了大胆探索和积极实践，主要做法及经验是：
（一）州委重视、各级配合、上下联动，积极推进非公有制经济组织中党建工作
党的十四届四中全会以来，州委始终把非公有制经济组织党建作为整个基层组织建设的一个重点，在加强农村和国有企业党建工作的同时，切实加强个体私营等经济组织中的党的基层组织建设。*年7月，中共*委组织部制定下发了《*非公有制经济组织党建工作试行办法》，明确了非公有制经济党建工作的指导思想和目标要求，党组织设置的原则、方式、地位、作用，使非公有制经济党建工作有章可循。*年，全州对非公有制经济组织的数量、建立党组织的情况、党员人数、入党积极分子等基本情况，进行了全面深入的调查，建立了《*非公有制经济组织建立党组织情况表》、《*非公有制经济组织党员名册》、《*个体工商户党员名册》等。目前，州、县（市）委组织部把加强非公有制经济组织党建工作分别列入了组织工作目标考核，全州10个县（市）建立了非公有制经济党建工作联系点，加强对非公有制经济党建工作的指导，促进了我州非公有制经济组织党建工作的健康开展。
（二）因地制宜、突出重点、分类指导，不断扩大非公经济组织中党建工作的覆盖面
我州各级党委，坚持从实际出发，把组建非公有制企业党组织作为工作重点，采取了独建、联建、挂靠组建等办法，因地制宜、因企制宜，分类指导，以属地管理为主的原则，农村分散的个体业主党员归入村党支部，党员较集中的集镇采取组建个协党支部和非公经济党支部，由工商局，工商联分别管理或归入当地党委管理。同时，加强了对个体经营户，对流动性党员积极试行《流动党员活动证》制度。在非公经济党建工作中，按照“成熟一个、组建一个、巩固一个、规范一个”的原则，在摸员数量、核实党员身份、做好私营企业主工作、选好私营企业党组织负责人的基础上，积极组建新的党支部。把发展非公经济、企业改制与党建工作结合起来，对整体出售给个人的国有企业，完整地保留了原企业党的组织机构，同时还针对企业转制后出现的新情况和新问题，对党组织的工作及活动进行了创新和发展。
（三）明确职责、发挥作用，保障非公企业党组织活动的有效开展
首先，进一步明确非公企业党组织的职责和地位。在加强非公有制经济组织党建工作的实践中，积极引导非公经济党组织按照中组部提出的8项工作职责，紧紧围绕党的中心任务和企业的生产经营开展工作，使党组织与企业实现了目标同向、行为同步，形成了工作合力，有效地促进非公经济的快速、健康发展。
其次，重视个体私营企业主思想教育、引导，处理好党组织与私营企业主的关系。各地在加强非公经济党组织建设中，坚持党的自身建设与解决企业生产经营方面的问题相结合，按照“团结、帮助、引导、教育”的方针开展思想政治工作，协调劳资关系，协调管理者与业主关系，注重加强对个体私营企业主的思想教育、引导工作，启发业主的政治觉悟，逐步改变业主对党员和党组织的看法。
再次，坚持“业余、小型、灵活、务实”的原则，改进党组织的活动方式，提高实效。我州各级党组织在采取多种方式组建非公有制经济组织党组织的基础上，积极探索党组织的活动内容、活动方式和工作方法，坚持相对集中与分散活动相结合，以分散、小型、业余为主，搞活形式，提高实效。
（四）勇于创新、大胆实践，积极探索非公经济领域党建工作的新途径
我州各级党委、政府和群团组织按照中央和省、州党委的要求和《》、《劳动法》、《工会法》的规定，大胆探索非公有制经济组织党建工作，在重视抓好党组织建设的同时，注重做好工会和团组织的建设，坚持非公有制经济发展到哪里，党建工作就拓展到哪里，在符合建立党组织条件的非公企业，大多建立了党组织，不具备条件的先组建工会组织或共青团组织，初步形成了“以党建带工建、团建，工建、团建为党建创造条件，党、工、团齐抓共建”的工作格局。同时，积极探索非公有制经济组织中发展党员的有效途径，采取有力措施，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构、慎重发展”的方针，注重在符合条件的技术、管理骨干和生产一线员工中培养入党积极分子，加强教育培训，为非公有制企业党建工作打好基础。
三、当前我州非公有制经济组织中党建工作存在的主要问题
我州非公有制经济组织中党的基层组织建设取得了一定的成绩，但由于思想认识、组织程度、群众基础和管理体制等方面的原因，还存在着党组织覆盖面较小、党员数量较少、党组织的作用尚难发挥等问题，非公有制经济组织中的党建仍然是党的基层组织建设中的一个薄弱环节。存在的主要问题是：
1、思想认识不到位，组织设置难
据调查统计，截止*年底，全州非公有制企业中已建立党组织的占非公有制企业总户数（私营企业和外商投资企业）的6.7%，大多数非公有制企业至今尚未建立党的组织，成为“空白地带”。究其原因，首先，一些党员领导干部对在非公经济中建立党组织在思想认识上有差距，对新时期加强非公有制经济领域党的建设工作的重要性和紧迫性认识不够。其次，一些私营企业主对加强非公有制经济领域党建工作的目的、意义的认识上有偏差，对非公经济党组织地位、作用和职能任务认识不明确，思想上有疑虑。再次，在私营企业或外商投资企业中从业的相当一部分党员，对私营企业或外商投资企业的用工保障制度持怀疑态度，怕与原单位失去联系，不愿将党组织关系转进私（外）企。有的党员长期缺乏政治学习，党性观念淡薄，只顾“打工挣钱”，对建立党组织及党的组织活动不关心。这些都给非公有制企业党组织的设置加大了难度。
2、党组织的地位、作用体现难
在非公有制经济组织中，由于资产的所有权、人事的管理权和生产经营权统归私营企业主所有，党组织往往受企业利益主体、人事管理权限等因素的制约，使其地位难以定位，党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用难以发挥。在全州已建立党组织的77户非公有制企业中，有49.5%的企业党组织的职能作用以难以发挥。有的非公企业党组织只是挂一个牌子，没有真正发挥作用。
3、党组织发挥作用的途径和活动方式不适应，活动开展难
在目前，普遍存在只重视对非公企业党的组织建设，对非公企业党组织如何适应市场经济的要求和非公企业的特点，围绕非公企业生产经营开展党组织活动的方式方法探索不够，工作上指导不力，活动形式较为单一。据调查分析，在全州已建立党组织的非公企业中，党组织能较好地正常开展活动的只有23.6%。
4、党员教育管理及新党员发展工作难
目前，我州非公有制经济领域的党员绝大多数来自于企事业单位、机关、学校、农村等行业，占党员总数的90%以上，非公企业党组织自身发展的新党员很少。据统计，*年，我州非公有制经济领域发展的新党员仅有35人，只占全州当年新发展党员总数的1%。在非公有制经济领域从业的党员中，不少长期游离于组织之外，处于“三不管”状态。有的私营企业党组织从未发展过新党员，以致出现党员年龄偏大、素质偏低、数量偏少的状况。
5、党建活动经费难
企业党建工作经费主要来源于党费留成、上级补助和看法人的认识重视程度拨给，党建工作经费无固定来源渠道，越到基层越困难。由于经费不足，一些非公有制经济组织党建工作难开展，影响了党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用的发挥。
6、缺乏科学规范的组织管理体制
目前，我州非公企业党组织的管理关系有多种形式。诸多管理体制和管理模式，对积极推进我州非公有制经济组织党组织的组建，发挥了很大的作用，但也带来了一些问题。多头管理，关系不顺，形成“要么大家都管，要么大家都不管”，许多工作难以落实。
四、加强和改进我州非公有制经济组织党建的对策与思考
随着社会主义市场经济体制的不断完善，非公经济在全州国民经济中比重将不断增大，加强和改进非公有制经济领域中的党建工作，对于促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长有着十分重要的意义。
（一）统一认识，加强领导，扎实推进。加强非公有制经济组织党的建设，是新世纪党的建设伟大工程的一项重要任务，也是党的十六大提出的新时期加强党的建设的一个崭新而又现实的重大课题。加强和改进非公有制经济组织中的党建工作，是不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，提高党的社会影响力，巩固党的执政地位的战略需要；是促进非公有制经济快速健康发展，实现“两个率先”和全面建设小康社会宏伟目标的需要；也是当前在非公有制经济领域就业的广大党员和员工的迫切需要。
各级党组织要充分认识到新形势下加强非公有制经济党建工作的重要性和紧迫性，不断提高抓好非公有制经济组织党建工作的自觉性、主动性和创造性。各级党委要有专门抓非公有制经济党建工作的职能部门，建立和完善党委统一领导、组织部门牵头、各有关部门参加的非公有制经济党建工作机制，健全工作网络，把非公有制经济党建工作列入重要议事日程，定期研究部署，认真抓好落实。
（二）加大党组织的组建和设置力度，确立科学规范的组织管理体制。在非公有制经济组织中建立党的组织，既要考虑建立党组织的普遍性条件，又要考虑非公有制经济组织的特殊条件；既要考虑如何在非公有制经济组织中把党的组织建立起来，更要考虑党的组织建立之后如何开展活动，发挥作用。
抓好党组织的组建和设置，是加强非公有制经济党建工作的前提。党组织的设置要与区域经济的发紧密结合，与促进非公经济的发展紧密结合，与党组织开展活动和党员发挥作用紧密结合，最终要有利于经济的快速发展，有利于非公有制经济的健康发展，有利于党员的教育管理，有利于党组织和党员开展活动和发挥作用。做到符合一个，组建一个，巩固一个，发挥作用一个。
在抓好企业党组织设立的同时，要理顺非公有制经济党组织管理体制。非公有制经济党组织一般按属地管理，本着有利于党组织开展活动，有利于促进非公有制经济发展为原则，村一级比较分散的党员个体业主，可归入村党支部管理。县（市）、乡（镇）政府所在地小集镇，非公有制企业又相对集中、党员人数达到建立支部条件的，应单独成立非公经济组织党支部，隶属乡镇党委领导，一些非公有制企业规模较大，党员人数又较多的，也可直接由州、县（市）党委领导。非公有制经济比较发达的地方，根据工作需要，也可以成立县（市）非公有制经济党的工作委员会，加强对非公有制经济组织党建工作的领导。
（三）进一步明确非公经济组织中党组织地位和作用。对非公有制经济党组织地位和作用的界定问题，是目前非公有制经济党建工作中的一个难点。非公有制经济党组织是党的基层组织，必须保证党的基本路线和各项方针、政策和法律法规在企业的贯彻执行，要做到这一点，非公有制经济组织中的党组织在企业员工中就必须起政治核心作用。
非公有制经济党组织应在以下几个方面发挥作用。一是要坚持围绕企业生产经营开展工作，为促进企业健康发展提供组织保证；二是要充分履行好导向职能，引导企业认真执行党和国家的路线方针政策，严格遵守法律法规；三是要教育和引导好党员和职工尊重出资者、经营者的经营自，财产处置权、收益分配权、用人自，积极为企业发展出谋献策；四是要加强自身建设，增强造血功能，树造良好形象，在职工群众中形成强有力的政治核心；五是要履行好监督职能，监督企业依法经营、照章纳税，坚持正确的生产经营方向；监督侵犯企业合法权益的行为，依法维护企业的正当权益；六是要履行好领导群团组织的职能，充分发挥工会、共青团、妇联组织的作用；七是要履行好思想政治工作、精神文明和政治文明建设职能，促进企业在文明、健康、向上的良好环境中健康发展。
（四）努力做好发展党员工作，加强对党员的教育管理。要按照“三个代表”要求，做好在非公有制经济中发展党员工作，既要坚持解放思想，又不能违反发展党员规定，降低发展党员标准，要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，及时把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的优秀分子吸收到党内来。
要围绕企业发展目标，结合开展保持共产党员先进性教育活动，积极开展“亮身份、促发展、树形象”等活动，切实加强党员教育管理。同时，对非公有制企业党员业主，党组织要从思想上帮助，政治上关心，努力提高他们的自身政治素质。
（五）健全制度，因企制宜，不断改善党组织活动方法和形式。非公经济党组织要结合企业的实际制定和完善各种规章制度，逐步使非公有制经济党建工作走上科学化、规范化和制度化轨道。非公经济党建工作要因地制宜、因企制宜，紧紧围绕企业的生产经营、企业性质、特点来进行，不断丰富和完善党组织的活动内容、活动方式和工作方法，把党组织活动与群团组织的活动结合起来，把开展思想政治工作与培养企业精神、发展企业文化结合起来，真正做到为企业所需要，为业主所理解，为党员所欢迎。
