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林业局实习报告精选(九篇)

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林业局实习报告

第1篇:林业局实习报告范文

一、贯彻落实科学发展观取得的主要成效

党的十六大以来,在县委、县政府的正确领导下,林业局领导班子充分发挥在林业系统的领导核心作用,团结带领全县林业系统广大党员干部,坚持以科学发展为统领、以解放思想为先导、以创新机制为动力、以林农增收为核心,锐意进取、真抓实干,以新的理念、新的思路、新的举措扎实推进我县林业事业健康、快速向前发展,全县林业呈现了森林资源逐年增加、生态环境日益改善、森林覆盖率稳步提高、林产业蓬勃发展、执法环境不断优化、林农收入快速增长的良好势头。

(一)形成了共识

通过学习,局领导班子成员进一步明确科学发展观对林业工作的具体要求,认识到林业工作与科学发展观非常密切。大家认为:坚持以人为本,全面、协调、可持续发展,林业作为一项重要的公益事业和基础产业,肩负着改善生态和促进经济社会发展的双重使命,在经济和社会可持续发展全局中居于特殊地位。党中央提出构建社会主义和谐社会,是全面落实科学发展观、实现全面建设小康社会的必然要求,而加强生态建设,构建人和自然的和谐,是建设社会主义和谐社会的重要组成部分。从以上可以看出,林业与科学发展是多么的密切,林业在科学发展中担当的角色是多么地鲜明。科学发展观理论的提出,应该说是林业系统和林业工作迎来了事业发展的春天,从这些年党和国家对林业的重视也可以得出结论,投入是逐年增加,管理是进一步加强,生态考虑优先。通过分析检查,我们意识到这是林业系统难得的历史机遇期,通过这次学习,对科学发展观有一个系统的认识,并认真加以领会,把科学发展观运用到今后林业的各项工作中去,按照新时期林业工作的特点,推进××林业又好又快发展。

(二)取得的成效

党的十六大提出科学发展观的重大理论,强调只有坚持科学发展,才能确保经济社会又好又快发展。十六大以来,中共中央国务院出台了许多林业的好政策,2004年又专门出台文件,确定了加快林业发展的决定,我局紧紧抓住林业发展的大好机遇,科学谋划,围绕“11126”林产业发展目标,促进全县林产业健康持续发展。一是在营林生产上,我县先后实施了工程造林、绿色扶贫、退耕还林工程、天保工程、世行贷款造林两期项目、以工代赈、速生丰产林建设工程和正在实施的60万亩核桃、油茶林产业发展项目等多项林业建设工程,工程涉及面积148.1244万亩,争取国家和省、市资金5907.8441万元。二是在森林经营管理上,积极探索经营的新模式,开展了森林分类经营,确定国家和省重点公益林83.3914万亩,每年争取省生态林补助资金73万元;三是在林产业发展上,以浙江华海木业、××森鑫木业为主的木材深加工基地已建成投产,形成了一条“林农+基地+企业”规模化发展体系;结合全县开展的深化集体林权制度改革工作的深入,积极引导造林大户开展承包造林,开展集约经营,确保林地资源得到有效合理使用,全面提高林地产出率;四是在森林资源管理上,在加大宣传力度的同时,进一步优化执法环境,全面提升执法水平,强化对森林资源的有效管护,重点对偷砍盗伐、私拉黑运、毁林开垦等破坏森林资源的违法行为进行严厉打击,在森林防火和病虫害防治工作等方面,采取积极有效的管理措施,做到科学防范、群防群治、有的放矢、万无一失,使损失降到最低。多年来,坚持依法治林,多措并举,全县森林资源得到有效保护,森林覆盖率快速增长,现已达到53.8%。五是规范行政管理,深入推进各基层林点和基层林业站标准化建设,促进各年度工作目标落到实处;六是在制度建设上,强化目标责任制管理,主要领导与各分管领导之间、分管领导与各分管部门之间、部门负责人与职工之间层层签订年度工作目标管理考核责任制,形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面。

二、存在的突出问题和原因

(一)存在的突出问题

1、思想解放不够。思想解放不够,发展信心不足,发展思路不宽是制约我县林业加快发展、科学发展突出的思想障碍。由于解放思想不够,以致创新意识淡薄、超前意识淡薄,工作中主动性不强、协调性不强。思想保守、观念落后、工作按部就班,前怕狼后怕虎,不敢闯、不敢试。通过这次学习实践活动的深入开展,现在真正认识到:思想解放不够,是与贯彻落实科学发展观的内在要求格格不入的,也是极不相适应的。

2、林业产业发展滞后。林业产业是拉动林业发展的重要动力,我县林业产业发展规模小、科技含量不高,林业直接经济效益较低。突出表现在:一是缺少林业产业化龙头企业牵动;二是林业大户发展不足;三是特色林业发展不快;四是林下经济开发未得到高度重视。如何在我县形成集约化、规模化、特色化的林业产业,是摆在我们面前一项迫切的任务。

3、林业资源管理力度不够强。林业资源管理是我局目前存在的突出问题之一。主要体现在采伐管理、林地管理、木材市场管理、森林病虫害防治等。分析认为,近两年来,我局在这个方面做了大量的工作,加强对执法单位、人员的管理,进一步规范了执法标准、提高了执法人员的执法水平,应该说有一定成效。但林业资源管理涉及面广,近年来难度增多,涉及点和面过多,都是我们始料不及的,按照科学发展观的要求,要解析这个方面深层次原因,制订行之有效的措施。

4、党性不强作风不实守纪不严。近些年来,受到社会上一些不良风气的影响,有的党员干部在世界观、人生观、利益观上存在一些问题,为民服务的宗旨意识和认真履行职责的责任意识不强。有些同志思想有波动,不安心,比条件,比待遇,没有把心思用在工作上,工作效率提不高,没有对自己严格要求,放松了自己对世界观、人生观、价值观其实质的进一步领会和认识。这种现状的存在,显然与新形势下促进林业事业可持续发展的根本要求是极不相适应的。

(二)产生问题的主要原因

通过局领导班子民主生活会,班子同志既认真查摆问题,又深挖存在问题的根源。大家认为有以下主要原因:

从主观上看:一是坚持系统学习的少,蜻蜓点水式学习的多。尤其是对科学发展观理论的系统学习不够,对科学发展观的精髓领会不深,理念转变不快,带来思想解放滞后,使各项工作受到影响。二是宗旨意识、责任意识不强。不少人缺少吃苦耐劳精神,怕吃苦。三是坚持深入基层实际的少,工作漂浮在上面的多。这反映了我们领导班子的工作作风不够扎实,深入到农村、到林业企业和大户、到林农中调研的次数还不够多,为群众办实事的主动性还不够强。四是管理监督机制不够健全。在林业局机关内部制度管理上,缺乏科学的管理机制,缺少奖优罚劣的激励机制。对班子成员工作,也没有具体的量化指标,仅停留在一般性的考核上,欠缺完备的监督考核机制,处于粗放的管理状态。

从客观上看:一是我县的林地立地指数不高,制约了高效林业的发展,致使产业规模不大。二是近些年以木材为主的原材料的紧缺,造成部分木材贩子违法砍伐,铤而走险,同时道路的四通八达,加大了林业资源管理难度。三是近些年随着封山育林,林内落叶增多增厚,极易造成森林火灾,造成局部地区因火灾而使森林资源受到破坏,影响了林分质量的提高。

三、今后林业工作科学发展的主要思路

通过认真的分析检查和严格剖析,查找出了我局四个方面的主要问题和产生问题主客观原因,对照科学发展观的内在要求,我们林业局党政“一班人”一致认为:在学习实践活动中,理清了存在的主要问题和找到产生问题的主要原因,固然重要,但如何整改、在学习实践活动中真正取得实效,才是硬道理!对此,我们在广泛征求意见的基础上,初步拟定了以下整改的主要思路:

紧紧抓住新形势下林业工作的历史机遇,以践行科学发展观活动为主线,紧紧围绕县委“绿色××、富裕××、和谐××”的发展目标,按照科学发展观的要求,进一步完善发展思路,从实现全县经济社会全面协调可持续发展的战略高度出发,从落实科学发展观、解决“三农”问题的现实要求出发,从如何推进好集体林权制度改革出发,充分认识林业在经济建设、生态建设和社会发展全局中的重要战略地位,让科学发展观以人为本、全面协调可持续的基本要求和统筹兼顾的根本方针在林业工作中得到充分体现和落实,增强加快林业的紧迫感和责任感。牢牢抓住科学发展这个主线,让全县现有的森林资源得到最大限度的利用和保护,真正做到促进全县经济社会又好又快发展。

四、加强领导班子自身建设的主要举措

第2篇:林业局实习报告范文

 肩负省局党组交给的光荣使命,带着对林学敏同志无限的思念和敬仰,先进事迹报告团自2005年3月27日至4月13日,历时18天,在全省16个地市巡回报告16场,行程接近5000公里,现场听众达4000多人,通过各地电视、电台、报纸等媒体广泛向社会宣传,间接受教育者达到几千万人,收到了良好的典型宣传效果。通过巡回报告已故老局长的先进事迹,使“林学敏”这个名字响彻齐鲁大地,推动了先进性教育的深入开展,引导更多的质监干部职工以林学敏同志为榜样,立党为公、执政为民、勤政敬业、克己奉公,为推动质监事业健康快速发展、贴近政府中心建功立业奠定了坚实的思想基础。

    报告团成员始终抱着严肃认真的态度,用争一流的精神,做一流的报告。每一场报告之后,都认真总结和反思,查找不足,不断改进,日臻完善。为了用真情实感打动别人,几乎每一场报告都饱含深情,热泪盈眶。作为林学敏同志精神的传播者,我们一边报告一边学习,体会最深,获益也最多。无论是报告会本身,还是报告会之外,我们有太多的感慨和太多的思索。

    一、切身体会和感受

   (一)巡回报告产生了震憾心灵、催人奋进的突出效果。许多人反映,组织看光盘与现场听报告相比,心理感受截然不同。每一场报告,听众都全神贯注地听讲,许多人都感动地泪流满面。在德州市委招待所会议室里,调音师听了报告情不自禁地流下了热泪。在莱芜局,摄影的同志抓拍动人场面,自己却禁不住热泪盈眶。东营局的王忠生局长、日照局的杨冬静局长、莱芜局的熊光成局长等一些了解和熟悉林学敏的人,听了报告后无不为之动容,流下热泪。潍坊局的岳尧局长最后总结讲话时,泪水止不住地流了下来,声音沙哑着说不下去。聊城局的常子友书记直抹眼泪,最后不得不从主席台上撤到旁边的接待室。系统之外被应邀出席报告会的市委市政府、组织部门、人事部门的领导也都深受感动。

(二)各市局领导对举办报告会空前重视。宣传林学敏同志的先进事迹,对于把先进性教育引向深入,推动质监部门实现“一个提高、两个确保、四个一流”的目标,具有深远的历史意义和重要的现实意义。各市局能够充分理解省局党组的意图,把举行林学敏同志先进事迹报告会当成了一项政治任务,在会场的布置,市委市政府领导的邀请,对与会人员的组织,报告团成员住宿的安排等各个环节,表现出高度的负责精神,体现出一流的工作作风。当烟台市委临时决定3月31日上午举行全市1500人的报告会时,我们原计划同一时间在威海举行,并且威海局已经预订了会议室,通知了出席报告会的市委市府领导,但是他们以大局为重,把威海报告会的时间改到下午。枣庄局在市委市政府的会议厅里举行报告会,会场是最好的,并要求全系统的所有干部职工参加报告会,让每个人都切身感受林学敏同志的奉献精神和崇高品格,其善借东风、争创一流的迫切心理可见一斑。济宁局还向市政府作了专题汇报,济宁市吕在模市长在百忙当中接见了报告团一行,并与报告团成员进行了座谈、合影留念,其重视程度不言而喻。报告团赶到日照局作报告,恰好是星期六,家住济南的杨冬静局长放弃了双休日的休息,而干部职工说,她对此早就习以为常了。

   (三)全系统已经形成了浓厚的“学、争、创”氛围。从报告会的会场上可出看出,绝大多数市局都在会场上摆上了“向林学敏同志学习,争创一流业绩”之类的标语牌,使人感受到浓浓的争先恐后、百舸争流的气氛。经进一步了解,各地都下发了“创十佳”和开展“行风建设年”活动的通知,并且结合自身实际情况,轰轰烈烈地启动了“学先进、争一流、创十佳”活动。广大干部职工都自觉与典型对比,找差距定措施,高点定位,瞄准一流,在本职岗位上拼搏进取,初步涌现出一些先进个人。许多地市局的基层同志为了履行好职责,以局为家,放弃双休日,加班加点的现象十分普遍。

   (四)各地市局值得我们学习的东西很多。从会场秩序可以看出质监部门的干部职工素质是比较高的。会前,几乎都能自觉把手机关掉,会场上很少有交头接耳、进进出出的情况。在许多地方,与会听众都是站着鼓掌把报告团和市领导迎进会场,结束后又起立目送着报告团和市领导离开,显示出干部职工的良好精神风貌和组织者的丰富经验。在报告会之外,也有许多方面值得我们烟台局学习。以基础建设而论,淄博局、威海局、聊城局、潍坊局、临沂局、荷泽局、泰安局、莱芜局等市局的办公楼,不论是外观还是使用面积,都要远胜烟台局,令人羡慕不已。在当前开展的保持共产党员先进性教育活动中,东营局提出了掷地有声的口号——“困难工作走在前,艰巨任务跑在前,危险时刻冲在前”,他们设立了“共产党员示范岗”、“共产党员执法车”、“共产党员实验室”,要求共产党员配戴胸牌标识,以便“平时身份亮出来,关键时刻站出来,危难之际豁出来”,让党员无论何时何地都自觉发挥先锋模范作用。这个做法得到了东营市政府的肯定,值得我们学习和借鉴。

    林学敏同志先进事迹全省巡回报告会的成功举办,得益于我们系统有这样一个难得的典型,得益于省局党组高瞻远瞩、英明决策,得益于各地市局的深刻领会、高度重视。它给了我们一个重要启示:不管什么工作,都不是轻而易举就可以干好的,都不是随随便便就能取得成功的;但只要高点定位,争创一流,脚踏实地地去做,就一定能够取得成功。

    二、几点建议

(一)对“五个十”的标准进行调研,使各单位在省局正式出台“创十佳”方案之前开展活动有据可依。目前,由于省局尚未出台争创细则,各市局都在观望等待,没有印发自己的“学、争、创”活动方案。我们可以先行一步,深入稽查局、质检所、审批中心等单位进行调研,建立“十佳执法标兵”、“十佳规范化实验室”等“五个十”的争创标准,使干部职工干有方向,赶有目标。待省局出台方案后,我们可进一步充实、完善。

(二)加快胶东质检中心大楼的建设进度。聊城局2004年开工建设新办公楼,仅用一年左右的时间就建起了新办公楼,2005年5月1日可以搬迁到新楼办公。我局的办公条件与我们所处的地位和对外形象不太相称,应迅速改变这种局面。新建办公楼要面向未来,面向先进,高起点规划,高标准建设。

第3篇:林业局实习报告范文

深入学习实践科学发展观活动开展以来,我们按照市委的统一部署,在市委指导检查组的具体帮助和精心指导下,坚持把开展学习实践活动作为当前重大而紧迫的政治任务和头等大事,作为推动各项工作、促进林业发展的重大机遇和强大动力,紧密结合实际,严格按照活动方案,一环一环抓落实,一步一步抓到位,学习实践活动开局良好,进展顺利。目前,第一阶段的“三个环节”基本完成,达到了预期目的,取得了初步成效,为顺利转入第二阶段奠定了坚实的基础。今天,我们召开转段动员大会,主要是回顾总结学习调研阶段的工作情况,并对分析检查阶段工作进行动员部署。下面,我讲三个问题。

一、学习调研阶段工作回顾

学习调研是学习实践活动的第一阶段,也是整个学习实践活动的基础。我们紧紧围绕“学习培训、深入调研、开展讨论”3个环节,周密部署,精心组织,深入扎实地开展了宣传发动、强化学习、专题调研、深入讨论等学习活动,努力在认识求深、学习求精、方法求新、要求从严、效果求实上花气力,在用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作、促进发展上下功夫,以思想认识的不断深化,推动学习实践活动的不断深入,主要抓了以下几项工作:

1、精心组织谋划,认真做好准备。对中央和省、市委的决策部署及时跟进、认真谋划、狠抓落实。市委召开动员大会后,局党组立即召开会议,传达会议精神,研究谋划我局开展学习实践活动的有关准备工作。认真学习市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见和实施方案,学习市委书记杨松等领导同志在全市动员大会上的重要讲话,结合实际,讨论制定《市林业局开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》。3月27日,我局召开动员部署大会,对学习实践活动进行了全面安排部署。会后,4家局直属单位根据局党组的统一要求,在广泛征求各方面意见、认真调查研究的基础上,制定了符合自身实际的工作方案,并于3月30日前相继召开了动员大会,随即展开了学习调研阶段的相关活动和工作,迅速兴起了学习实践科学发展观活动的热潮。

2、切实加强领导,搞好督办检查。为加强对学习实践活动的组织领导,落实领导责任,成立局领导小组及工作专班,具体负责学习实践活动的日常工作。局属各单位也都成立了相应的领导小组和工作专班,并明确各单位党委(党支部)主要负责同志为第一责任人,从领导力量、领导精力、工作机制上为开展学习实践活动提供保证,确保学习实践活动认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。为了加强对局直单位开展学习实践活动的指导检查,从严保证质量,局领导都建立了相应联系点,并通过局学习实践活动办公室加强对局机关各处室和局直单位学习实践活动的指导、检查和监督,及时掌握活动开展的进度和干部职工的反映,总结交流好作法、好经验,做好引导、启发工作。

3、广泛宣传发动,营造浓厚氛围。充分利用简报、网络、电子屏等载体,大力宣传我局学习实践活动,全面反映学习实践活动的进展情况,认真做好舆论引导、动态报道、经验介绍,营造学习实践活动的浓厚氛围。在武汉林业局门户网站开辟了学习实践活动专栏,编辑学习实践活动工作简报,及时刊发局党组对开展学习实践活动的有关要求和活动开展情况,总结推广先进典型经验.局直各单位也都通过多种有效形式,宣传开展学习实践活动的重大意义、目标任务、基本原则和方法步骤,激发大家关心、支持、参与学习实践活动的积极性、自觉性。

4、扎实组织学习,保证学习效果。通过健全学习制度、创新学习形式、丰富学习内容等有效措施,确保参学率和学习效果。集中购买了140套《邓小平论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等指定书目,组织党员干部深入学习。推行“四多”学习模式,即多层次学、多方面学、多形式学,多联系实际学,深化了学习效果。全局已举办培训班1期,安排报告会2场,专题学习辅导3次,组织参观《坚持科学发展建设生态文明》科普知识展览72人次,为每位党员配发学习笔记本,全局党员完成了20小时的集中学习任务,撰写了学习心得。为了帮助大家深入思考和研究林业科学发展等问题,我们特地邀请中国科学院研究员王学雷博士为局机关、局直单位干部作了题为《湿地保护与生态文明建设》的专题讲座。局领导干部和各处室各单位主要负责人充分发挥表率作用,带头遵守学习纪律、带头参加学习、带头思考问题、带头讨论发言、带头作辅导报告,形成了“一级带着一级学”的良好风气。

5、深入调查研究,取得调研成果。我们结合林业实际,围绕转变林业发展方式、提高林业发展水平、解决林业突出问题,列出了“发展武汉现代林业”、“林业产业持续健康发展”、“集体林权制度改革”、“创建国家森林城市”、“加强机关作风建设”等七个专题,由局领导主持调查研究。参与调研的同志都安排足够时间,带着感情,带着责任,深入基层,深入群众,通过召开座谈会、上门走访、个别谈心等多种形式,广泛征求各方面的意见和建议,全面准确地了解情况,实事求是地查摆问题,深入细致地剖析原因,认真负责地提出破解办法,写出了有内容、有见解的调研报告,对影响和制约武汉林业科学发展的突出问题“把脉会诊”、“开方找药”,寻求治本之策,收到较好效果。

6、突出实践主题,着力破解难题。从活动一开始,我局按照市委关于五个“贯彻始终”和保增长、保民生、保稳定的要求,坚持学与思、学与议、学与行相结合,在学习中寻找差距,在调研中查找不足,注重理解、把握和运用科学发展观的基本立场、观点和方法来研究解决武汉林业发展面临的突出矛盾和问题,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约林业发展的突出问题,做到边学边改,促进各项工作。

一是在着力解决影响林业科学发展的思想观念和体制机制问题上有进展。坚持把林业放在经济社会发展的全局中来认识、来谋划、来推进,注重用市场经济的办法发展林业,努力形成政府主导、企业运作、民众参与的大办林业、办大林业、全社会办林业的格局。如培植和壮大龙头企业,林业集团组建工作取得实质性进展;落实市政府159号文件,林业产业建设稳步推进。二是在着力解决影响林业科学发展的工作效率和作风问题上有进展。大力倡导和不断强化“马上办”,通过进一步深化改革、完善制度、强化管理、严肃纪律、加强监督来促进转变作风、提高效率、提高执行力。三是在着力解决影响林业科学发展方式问题上有进展。大手笔抓林业项目,实施林业重点工程,促进林业基地上规模、管理上水平、产品上档次。已争取到或正在争取“血防林”、“长防林”、森林防火重点火险区综合治理、东湖湿地保护与恢复等国家大项目。

具体到各处室,局属各单位,坚持什么问题突出就解决什么问题,切实把学习实践活动落到实处,确保学习实践活动不走过场、取得实效。综合计划处围绕局党组制定的以大项目带动林业大发展的思路,组织策划并建立了武汉林业发展项目库;局机关党委(人事处)围绕林业工作中心,坚持以人为本,积极着手建设“党员之家”、“干部之家”,进一步服务好林业发展大局;森林公安局围绕“三基”(下基层、打基础、苦练基本功)要求,狠抓干警队伍建设,制定“四个0”(执法0投诉,接访0距离,防火0伤亡,干警0违纪)标准;市创森办、造林处围绕创建国家森林城市总体目标,组织推进“十大工程”建设;市防火办运用全市森林防火预警系统,督促落实防火责任制和各项防火措施,全市无一起重大森林火灾,确保森林生态安全;资源处、野保处积极推进集体林权制度改革和湿地保护立法,工作进展顺利;市林科站结合开展创建全市“群众满意的基层站所”活动,主动自查和整改在森防检疫和林木种苗执法管理中存在的突出问题;汉西苗圃、花卉开发中心积极推动林业集团组建,加快企业改革改制步伐。

由于思想重视,措施得力,我局第一阶段的学习调研活动是富有成效的,并取得了阶段性成果。但是,与中央和省委的要求比,还有一定差距,还存在一些需要研究解决的问题:一是少数党员干部对学习实践活动深入思考还不够;二是学习实践活动发展不平衡,有的单位还存在党员群众参与不够,上下联动不够的问题;三是个别单位学习实践活动与业务工作联系不紧、学改结合不够,两手抓、两不误、两促进的效果不明显。这些问题需要我们扎扎实实抓好“回头看”工作,及时查漏补缺,抓紧“补课”,并在今后工作中,采取有效措施,注意加以解决。

二、扎实抓好分析检查阶段各个环节的工作

按照市委要求和我局计划安排,我局深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作时间安排40天左右,从今天开始到6月底结束。分析检查阶段有四个环节,即召开专题民主生活会和专题组织生活会,开展作风整顿活动,形成分析检查报告,组织动员群众评议,主要任务是征求意见、查摆问题、分析原因、理清思路、明确方向。为保证第二阶段各项工作如期完成,局学习实践活动办公室已经排出了日程安排表,请大家严格按计划开展活动,一个步骤不能少,一个环节不能省,一个标准不能降。这一阶段重点要抓好六项具体活动。

1、广泛征求意见。这次学习实践活动,很重要的是要扩大群众参与面,开门纳谏,认真听取群众意见。采取召开座谈会、发放征求意见函、网上设置专栏、机关设置意见箱等多种形式,倾听多方面的意见和呼声。也要求各处室、各单位对局党组提意见、提建议,帮助查找问题,为林业科学发展建言献策。同时,也要求各处室各单位也要在适当范围内,通过各种形式,广泛征求干部职工的意见和建议。

2、找准突出问题。要紧紧围绕影响和制约本局、本处室、本单位科学发展和党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,进行梳理、归纳,深入查找,深刻分析,既要着眼于实际问题,更要把握工作全局;既不回避矛盾,也不拘泥于细枝末节问题的纠缠,既要把问题找准,又要分析问题形成的原因和根源。使查找分析问题的过程真正成为按照科学发展观要求形成发展共识、理清发展思路、明确发展方向的过程。

3、切实开好“两会”。市局和局属单位领导班子成员都要分别召开一次专题民主生活会,各支部都要召开专题组织生活会。领导班子专题民主生活会重在分析问题,重在总结经验,重在明确方向,既严格要求,又不纠缠历史旧帐,不纠缠个人责任,支部专题组织生活会,重在作风整顿,重在解决影响科学发展的党性党风党建方面的问题,重在加强思想作风建设,重在“讲党性、重品行、作表率”。开展民主生活会、组织生活会,都要交心谈心,都要开展批评与自我批评。

4、搞好分析检查。市局及局属各单位要在对征求到的意见和建议进行分类归纳梳理的基础上,撰写领导班子分析报告。领导班子分析报告突出分析、检查,避免写成工作总结。要客观分析近年来本单位贯彻落实科学发展观的情况,认真查找存在的突出问题,深刻分析主观和客观原因,充分运用学习调研、征求意见的成果,明确今后科学发展的思路,解决问题的办法以及加强班子自身建设的措施等,为整改落实工作提供依据、指明方向。起草分析报告要坚持群众路线,反复征求党员干部的意见并进行修改,使领导班子的分析报告能够反映实际情况、真实体现群众意愿,更好凝聚集体智慧。要以处级以上干部为重点,结合自己的思想和工作实际就工作中存在的问题进行分析总结,形成个人分析总结材料。此次个人的分析总结材料不要求进行群众评议,但大家在进行分析总结时,要注意沟通思想,交换看法,多听取群众意见,提高分析检查的质量。

5、组织群众评议。为进一步完善领导班子分析检查报告,我局将召开领导班子分析报告评议会,分别组织局机关各处室和局属单位干部职工代表座谈会,同时还要征求各区林业部门特别是基层林业部门干部职工的意见,对市局领导班子分析报告进行评议。局属单位也要组织本单位干部职工、服务对象代表对本单位领导班子的分析报告进行评议。根据评议意见,对分析报告作进一步修改和完善。

6、加强作风建设。开展作风整顿是学习实践活动的一次深化,是按照省委省政府关于作风建设年的部署和市委市政府要求,体现实践特色的一项重大举措。在作风整顿中,一是要进一步解放思想,增强创新意识;二是要从完善制度入手,切实加强思想作风建设;三是严肃工作纪律,提高行政执行效能。各处室和各单位要制定作风整顿实施方案,把作风整顿贯穿于学习实践活动始终,突出特色,边整边改,讲究方法,注重实效,深入开展批评与自我批评,广泛进行交心谈心和征求意见。要通过作风整顿,达到提高素质、端正作风、促进工作的目的。

三、加强领导,强化措施,扎扎实实做好分析检查阶段的工作

“分析检查”阶段是一个承上启下、把学习实践活动引向深入的重要阶段。这一阶段既是对学习调研阶段工作成效的检验和深化,又是搞好整改落实阶段的基础和前提,对于学习实践活动能否取得成效至关重要。分析检查阶段时间短、环节多、内容多、任务重、要求高、工作量大,具体细致,广大党员关心,干部职工关注,既涉及领导班子集体,又涉及处以上领导干部个人,既要查找问题,又要分析原因,既要总结经验又要吸取教训。我们必须在思想上高度重视,以高度的政治责任感把学习实践活动作为当前的头等大事来抓好。要统筹兼顾,科学安排,突出重点,把握环节,周密安排,有序推进,真正做到“两手抓、两不误”。

1、坚持深入学习,在真懂真信真用上下功夫。科学发展观内涵丰富、博大精深,既是科学体系又是政治信仰,既是实践升华又是理论创新,既是指导思想又是治国方略,要把握其真谛,掌握其精髓,必须老实学、刻苦学、反复学。虽说学习调研阶段即将结束,但这次学习实践活动规模大、节奏快,学习的内容非常丰富,需要结合实际的“思考点”、“消化点”也很多,而且学习要贯穿活动始终,更是永恒的主题,因此,学习必须继续抓紧,不能放松。对重点篇目,要精研细读、反复钻研,做到全面理解、融会贯通。每一位党员干部特别是领导干部都要努力掌握科学发展观所体现的马克思主义立场、观点、方法,更好地坚持解放思想、实事求是、与时俱进,进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,要通过深入学习,使科学发展观在广大党员干部头脑中扎下根,真正成为推动武汉林业发展的牢固理念,进而把所有心思凝聚到干事业上来,把全部精力集中到办实事上来,推动武汉林业科学发展。

2、坚持领导带头,在发挥表率作用上下功夫。各级党员领导干部特别是处级以上领导班子和党员领导干部既是这次学习实践活动的重点对象,又是学习实践活动的具体组织者,一定要进一步增强政治责任感,负起责任,当好表率,对学习实践活动的重大部署、主要活动、关键环节和关系全局的工作,要亲自抓,切实做到带头征求意见,带头开展谈心活动,带头进行分析总结,带头开展批评与自我批评,带头进行整改。同时,要坚持结合实际,注意突出重点,针对不同单位、不同人员分别提出具体要求,进行分层分类指导,不搞一刀切,不搞一律化,不搞形式主义,防止走过场,防止出偏差。

3、突出实践特色,在查找和解决问题上下功夫。学习实践科学发展观就是要以科学发展观为指导,一切从实际出发,始终把坚持解决存在的突出问题、让群众满意作为学习实践活动的出发点和立足点。要在前一段学习调研的基础上,着眼全市林业发展全局,重点围绕促进全市林业大发展大提高等问题,把干部职工的积极性引导到科学发展上来,着力于找准并解决几个影响和制约林业科学发展的突出问题,办好几件群众反映强烈、迫切希望办的实事,从而形成破解发展难题、探索科学发展之路的强大合力。

第4篇:林业局实习报告范文

根据县人大常委会工作要点,依据《地方组织法》、《自治区各级人大常委监督条例》和《自治区各级人大常委会评议条例》的有关规定,经人大常委会主任会议研究决定,于6至11月份组织常委会组成人员和人大代表开展检查县人民政府贯彻执行《森林法》情况、视察退耕还林有关政策贯彻落实情况和评议林业局及其局长的工作。工作方案如下:

一、执法检查、视察及评议的指导思想:以邓小平理论和党的基本路线为指导,全面贯彻“三个代表”重要思想,认真履行宪法和法律赋予的职责,加大法律、工作监督力度,以调查研究为基础,坚持依靠群众、民主公开、公平公正,讲求实效的原则,支持和促进县人民政府及林业主管部门依法行政,推动我县依法治理进程。

二、执法检查、视察及评议的目的:近年来我县人民政府积极贯彻《森林法》,林业规划工作逐步纳入法制化轨道;林业局认真行使职责,各项工作不断得到加强。通过这次执法检查、视察和评议活动,在肯定成绩的同时指出林业局工作中还存在的不足之处,转变工作作风,改进工作方法,使我县林业工作沿着法制轨道再上新台阶。

三、执法检查、视察及评议工作的具体安排:

(一)准备阶段(6月25日—7月15日)

1、成立工作组

组长:×××××(县人大常委会副主任)

副组长:××××(县人大常委会委员、财经工委主任)

成员:××××××(自治区人大代表)

×××××(县人大常委会委员、县财政局副局长)

×××××(县人大代表、县科协主席)

××××××(县人大代表、县气象局副局长)

工作人员:×××××(县人大办公室副主任)

×××××(记录)

工作组成员利用半天时间集中学习《森林法》、退耕还林有关内容及重点检查内容。

2、执法检查、视察及评议内容:

(1)执法检查、视察内容:

①全县林业事业宏观调控基本情况;

②林业规划编制及实施情况;

③对《森林法》贯彻执行情况;

④贯彻落实退耕还林工作情况;

⑤优质林苗引进栽培管理情况;

⑥开展特色林业政策引导情况;

⑦生态林业建设情况;

(2)评议内容:

①遵守、执行宪法、法律、法规和上级、本级人民代表大会及其常务委员会、上级人民政府的决议、决定的情况;

②依法行政,公正司法,履行职责的情况;

③廉洁自律的情况;

④办理常务委员会组成人员、人大代表提出的议案和建议、批评、意见的情况。

3、书面通知县人民政府办公室准备《森林法》贯彻执行情况工作报告;退耕还林有关政策贯彻落实情况工作的报告;通知林业局准备自查报告,局长准备述职报告。通知审计局作有关审计工作。

4、人大常委会组织召开评议动员大会(7月19日-20日)。

县政府主管领导、县有关部门领导、县林业局全体职工,各乡镇人大主席、各乡(镇、场)长、主管副乡(镇、场)长及乡镇林业部门干部,工作组全体成员参加。

(1)县人大常委会领导作动员讲话。

(2)宣布工作实施方案。

(3)县林业局长分别作《2003年以来的工作报告》及《局长任职以来的述职报告》(含表态内容)。

(4)发放征求意见表及测评表。

5、政府主管领导讲话。

(二)调查阶段(7月15-7月30日)

1、确定执法检查日程安排及地点,提前通知各乡镇(见下表)。

地点

时间

月日

未列及的乡镇由乡镇人大主席组织自查,向人大常委会报自查报告。

执法检查和评议工作组深入各乡(镇、场)采取听政府汇报,召开座谈会(县乡两级人大代表,政府主管领导、林场负责人参加)、现场调查询问等形式开展工作。每个乡镇场至少实地走访两个地方。主要任务是广泛收集意见,并及时整理。

2、工作组总结,有异议的进一步反馈复查核实。

3、两组总结前两队阶段工作情况,形成工作视察报告、执法检查报告及评议工作报告,提交主任会议审定。主任会议审定后,提交常委会会议。

(三)评议阶段(在县人大常委会例会上举行)

1、县人民政府作关于《森林法》执行情况的报告。

2、县人民政府作《关于退耕还林工作的报告》。

3、审计局作有关审计结果的报告。

4、工作组负责人分别作《关于检查<森林法>执行情况的报告及退耕还林情况的视察报告》和《关于评议林业局及其局长工作情况的报告》。

5、林业局局长表态。

(四)反馈整改阶段

将人大常委会审议意见及评议意见交县政府办及林业局,要求政府督促林业局一个月内向人大常委会报整改方案,三个月内报整改报告。

第5篇:林业局实习报告范文

群众路线教育实践活动第一单元工作小结

按照国家林业局党的群众路线教育实践活动计划,7月5日至20日为第一单元,工作重点是动员部署、学习教育。总体看,在中央第31督导组正确指导和局党组率先垂范下,各司局各单位高度重视,迅速行动,严格要求,顺利完成第一单元各项任务,实现了良好开局。

一、动员部署及时到位。一是局党组迅速部署。7月5日,召开了局教育实践活动动员部署会议,中央第31督导组到会指导,组长令狐安同志作重要讲话,副组长傅雯娟同志作相关说明。林业局党组书记、局长,局教育实践活动领导小组组长赵树丛作了动员部署。为确保活动扎实开展,成立了局教育实践活动领导机构和工作机构,研究下发了活动实施方案。同时,局党组决定把“两转变两服务”活动作为教育实践活动自选动作的重要载体,延长期限,统筹推进。二是各司局各单位迅速跟进。动员部署会后,各司局、各单位积极行动,及时成立领导机构,制定实施方案,层层动员部署。在7月11日前,局70个单位基本完成了动员部署任务。

二、学习研讨层层深入。一是传达学习。林业局党组分别于6月28日和7月8日召开会议,认真学习传达一系列重要讲话精神、中央党的群众路线教育实践活动工作会议精神和中央政治局专门会议精神,专题研究教育实践活动工作,确保了林业局教育实践活动取得良好开局,各项工作稳步推进。二是专题研讨。在领导的示范带动下,各司局各单位采取领导带头作辅导报告、举办专题讲座、组织集中学习、开展专题研讨等形式,深入学习了中央精神、和一系列重要讲话精神,学习中央第31督导组组长令狐安同志和赵树丛局长重要讲话精神,学习教育实践活动学习读本,进一步统一了思想,深化了认识。三是集中辅导。7月19日,围绕“延安精神与党的群众路线”主题,举办“绿色大讲堂”专题学习活动,邀请全国著名延安精神研究专家郝凤年同志为党员干部作了集中专题辅导报告。

三、日常工作扎实高效。一是加强领导。7月5日上午,赵树丛局长主持召开领导小组第一次会议,局领导张建龙、陈述贤同志出席会议,要求党员领导干部带头做表率,精心谋划,做到长期计划、短期安排,抓住重点、把握方向、科学指导,确保活动质量。7月5日下午,张建龙副局长主持召开领导小组办公室第一次会议,明确了领导小组及办公室组成、职责和督导组工作方案,对督导组进行了培训。7月15日召开领导小组办公室第二次工作会议,对前期工作进行了总结,提出了抓方案完善、抓单元任务、抓工作进度、抓活动成果、抓总结提高的要求,进一步完善了联络机制。二是加强谋划。按照林业局党组提出的“长期计划、短期安排”的总体要求,将林业局教育实践活动划分为6个单元,研究了长期计划,制定了第一单元具体安排,明确了重点内容,提出了具体要求,切实做到活动开展提前有计划、工作有目标、事事有落实。三是加强指导。林业局党组派出10个督导组,对各司局各单位动员部署工作进行了督导检查,对教育实践活动开展情况进行了跟踪指导,有力推动了教育实践活动扎实开展。四是加强沟通。及时将活动的进展情况向中央第31督导组沟通汇报,并邀请中央第31督导组的领导同志参加林业局的重要活动。同时,编发简报10期,专报6期,发挥了下情上报、上情下达和横向学习交流的作用。五是加强宣传。林业局政府网设立了教育实践活动专栏,利用紫光阁网、共产党员网、局政府网和中国绿色时报和新浪微博,加强舆论引导,营造良好舆论氛围。截至目前,在中国绿色时报和网站刊发活动消息近200条。(编辑:圆圆)

第6篇:林业局实习报告范文

开展深入学习实践科学发展观活动,是进一步落实党的十七大、十七届三中全会精神,推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是顺应人民期待、进一步密切党同人民群众血肉联系的重要步骤,具有十分重大的意义。

(一)开展深入学习实践科学发展观活动,是“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动的继续,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措。科学发展观作为中国特色社会主义建设经验的理论升华,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是我国经济社会发展的重要指导方针,是必须坚持和贯彻的重大战略思想。扎实开展好学习实践活动,是用党的创新理论成果武装全党、教育人民、统一思想、推动工作的实际举措,引导党员干部在改造客观世界的同时加强主观世界的改造,自觉转变不适应不符合科学发展观的思想观念,始终走在时代前列、与时俱进地发挥先锋模范作用,进一步提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,为推动我国经济社会科学发展打下坚实的思想基础、政治基础和组织基础。

(二)开展深入学习实践科学发展观活动,是发展林业产业、建设生态文明、实现林业更好更快发展的根本保证。2009年,是全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神的重要一年,是深入实施市委市政府的500万亩核桃产业发展的关键一年,也是我市深化集体林权制度改革、加快重点工程建设的重要之年。党中央、国务院、省委和市委都高度重视林业工作,出台了林权制度改革相关政策,采取了一系列重大举措,旨在加强资源保护,优化生态环境,促进产业发展,推动生态文明建设。但是,我们必须同时清醒地认识到,在国际金融大环境的影响下,我市的经济社会发展面临的形势更为复杂和严峻,发展和改革的任务更为艰巨,林业发展也不可避免地面临着巨大的挑战和压力。开展深入学习实践科学发展观活动,就是要用中国特色社会主义理论来武装各级林业部门的党员干部,牢固树立和认真贯彻科学发展观,在传统林业向现代林业转变的关键时期,在金融危机影响全球的特殊时期,勇于迎接挑战,敢于承担责任,更新观念,拓展思路,继续深化林权制度改革、加快林业产业发展,逐步建立现代林业体制与机制,不断激发和充分利用林业的三大效益,强化为民服务、不断提高执政为民、兴林富民的能力,为加强生态建设、维护生态安全、建设生态文明作出新的贡献。

(三)开展深入学习实践科学发展观活动,是全面加强机关建设、队伍建设和党风廉政建设的迫切需要。近几年来,我局通过开展保持共产党员先进性教育活动和解放思想大讨论等思想政治教育,通过加强机关党的建设、作风建设、廉政建设、行风建设等工作,精神文明建设得到了进一步加强,党员队伍的先锋模范作用得到进一步发挥。但是,我们也应该清楚地认识到,正如市委赵立雄书记在全市动员大会上的讲话中提到,我市一些基层党组织的管理手段和执政能力与经济社会发展和新形势新任务的要求还不完全适应,部分党员、干部的思想观念、能力素质与党的先进性要求还不完全符合;一些党员干部思想作风不端正、工作作风不扎实,事业心和责任感不强;少数基层党组织软弱涣散,个别党员不能发挥先锋模范作用;领导班子、领导干部党性党风党纪方面还存在这样那样的问题。我们要借助学习实践活动,引导全局党员干部增强党性、改进作风,密切同人民群众的联系,不断提高科学发展能力,团结带领广大干部群众齐心协力攻艰克难,进一步加强我局机关建设、队伍建设和党风廉政建设,全面促进全市林业更好更快发展。

因此,全局党员干部要站在全局和战略的高度,深刻认识开展学习实践活动的重要意义,进一步增强责任意识和紧迫感,努力在活动中增强党性、提升素质,为推进*现代林业建设,实现产业发展、生态改善、林业增效、林农增收打下坚实的思想基础、政治基础、组织基础。

二、认真把握开展深入学习实践科学发展观活动的指导思想、主要原则和目标要求

局党组按照中央部署、省委要求和市委的实施意见,制定下发《实施方案》,明确了学习实践活动的指导思想、主要原则和目标要求,全体党员干部要全面认真把握,深入贯彻落实。

(一)要准确把握学习实践活动的指导思想。根据市委要求,结合林业实际,开展深入学习实践科学发展观活动的指导思想概括起来是:高举一面旗帜,突出一个主题,围绕一个总体要求,明确三个着力点。

高举一面旗帜:即高举中国特色社会主义伟大旗帜。

突出一个主题:即以“深化林业改革、发展林业产业、建设生态文明、推动科学发展”为活动主题。

围绕一个总体要求:就是紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求。

明确三个着力点:即着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念;着力解决影响和制约*林业发展的关键问题;着力解决影响机关党员干部党性党风党纪方面的突出问题,全面推动*林业更好更快发展。

(二)要准确把握学习实践活动的主要原则。把坚持解放思想、突出实践、群众参与、正面教育作为学习实践活动的四个主要原则,全体党员干部在整个活动过程中,要始终严格按照四项原则来贯彻落实各项工作任务。

坚持解放思想。要以改革创新为动力,以科学发展为指导,确立发展观念、理清发展思路、破解发展难题、完善发展机制,使思想认识更加符合实事求是的思想路线,使政策措施更加符合科学发展的基本要求,使思路行动更加符合*林业的实际需要。

突出实践。要紧紧围绕科学发展这一主题,紧密结合各科室、各单位工作实际,选准实践活动的切入点,把开展学习实践活动与贯彻党的十七大、十七届三中全会精神结合起来,与积极探索发展林业产业、深化林权改革、保障生态安全、建设生态文明的新思路新举措结合起来,与进一步加强机关党的建设、队伍建设、业务建设结合起来,在学习中推动实践,在实践中深化学习,确保学习实践活动取得新的成效。

群众参与。就是要充分发扬民主,调动广大人民群众参与和支持学习实践活动的积极性,吸收职工全程参与,自觉接受社会监督,认真听取机关干部职工、离退休老同志、基层林业部门和林业服务对象的意见和建议,努力解决广大林农反映最集中、要求最迫切的实际问题,把群众满意作为衡量学习实践活动成效的重要依据,把解决实际问题作为检验学习实践活动成果的重要标准,以学习实践活动的成效取信于民。

正面教育。尊重党员干部的主体地位,充分发挥党员的自觉性和能动性。树立先进典型,学习先进典型,宣传先进典型,引导党员干部对照科学发展观要求,认真查找问题,分析原因,开展批评与自我批评,不断自我完善,自我提高,改进措施,明确努力方向,高标准、严要求地深入开展学习实践活动。

(三)要准确把握学习实践活动的目标要求。通过开展学习实践活动,按照科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,紧紧围绕中央的“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的要求,围绕“深化林业改革、发展林业产业、建设生态文明、推动科学发展”这个主题,深入推进以集体林权制度改革为主的林业改革,加快发展以核桃产业为主的林业产业,切实加强森林资源保护,实现产业得发展、林农得实惠、生态受保护的目标,推进全市“促进科学发展、确保民生改善、创新林业机制、建设生态文明、构建和谐*”的目标的实现。

一是切实提高思想认识,努力凝聚全局力量。要通过学习实践活动,加深对科学发展观的理解,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,始终坚持用科学发展观指导和统领林业工作。按照“生态建设产业化,产业发展生态化”的方针,创新思维方式、工作思路和工作方法。真正把认识统一到科学发展观上来,把力量凝聚到发展林业产业、建设生态文明、推动科学发展上来。

二是采取切实有效措施,认真解决突出问题。努力解决影响和制约科学发展的突出问题,解决机关党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。进一步贯彻落实现代林业建设的政策措施,进一步加强各科室、各单位负责人思想政治建设,深入推进讲党性、重品行、作表率活动,全面提高局领导班子领导林业科学发展的水平和干部队伍的综合素质。

三是加快推进林业改革,着力创新林业机制。全面推进以集体林权制度改革为主的林业改革,是消除林业发展机制,解放和发展林业生产力,加强生态建设、维护生态安全、建设生态文明,实施山区综合开发、推进社会主义新农村建设的重大革命。我们要紧紧围绕“科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾”的要求,深入推进集体林权制度改革、林业综合行政执法改革等,建立健全林业经营体系、林业服务体系、森林资源“三防”体系、森林资源流转体系,规范林权流转,逐步构建现代林业体制机制,激活林业发展活力。

四是务求活动取得实效,促进林业科学发展。坚持用科学的理念、科学的思路和科学的措施研究、指导和推动林业工作,立足林业实际,务求工作实效。把科学发展观的要求转化为推进林业科学发展的坚强意志,谋划林业科学发展的正确思路,领导林业科学发展的实际能力,促进林业科学发展的政策措施,增强党性原则和提高思想境界的自觉行动。在全局形成一心一意抓工作,扎扎实实干事业的新局面,努力推进现代林业全面协调可持续发展。

三、深入扎实抓好学习实践科学发展观活动的各个阶段工作

根据市委统一部署,这次学习实践活动主要分为学习调研、分析检查、整改落实3个阶段,除这三个阶段外,还有前期准备和总结测评。我们要紧密结合自身实际,严格按照要求,认真抓好每个阶段的工作,全体党员干部务必按要求不折不扣地开展好学习实践活动,确保活动扎实有序推进。在具体工作中,要抓住关键、突出重点,精心组织、科学安排,确保活动深入扎实开展。

第一,准备工作基本完成。我局按照市委的“四个一”要求,认真开展了前期准备工作,3月19日,局党组召开了专题会议,研究制定了开展学习实践科学发展观活动实施方案,明确了指导思想、目标要求、组织保障、方法步骤。专门成立了领导小组和办公室。今天召开动员部署会,主要是统一全体党员干部的思想认识,充分调动党员、干部参加学习实践活动的积极性。可以说,我局的学习实践活动开局好、起步早。

第二,切实抓好学习调研。学习调研阶段是整个学习实践活动的前提和基础,主要任务是要按照“重在深化思想认识、重在转化调研成果”的要求,深入学习调研,转变发展观念,着力找准影响和制约本部门科学发展的突出问题。一是抓好学习培训,全体党员要认真学习党的十七大和十七届三中全会、纪念党的十一届三中全会召开30周年大会、十七届中央纪委三次会议精神和中央、省委、市委应对当前经济形势的一系列决策部署,学习《邓小平科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》,局领导还要按照市委要求学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。要把省委和市委贯彻落实中央要求的一系列会议精神作为学习的重要内容。要按照市委“不少于5个工作日”的要求,即:至少要读一天,选择有针对性的内容进行自学、精读;至少要听一天,请有关领导和专家到单位作专题报告;至少要访一天,党员领导干部联系职责分工,针对工作中的薄弱环节下访党员群众,听取基层意见;至少要讲一天,党员领导干部到联系点或分管部门单位作专题辅导报告,既教育别人,也提高自己;至少要谈一天,通过座谈交流,加深对科学发展观的理解。我局将采取集中学习、专题研讨、专家辅导、典型宣讲和个人自学等多种形式开展理论学习。二是开展专题调研。围绕全市林业重点工作,确定林权制度改革、林业产业发展、林木种苗及园林绿化苗木、林区治安防范、农村能源建设、有害生物防治、野生动植物保护、天保、退耕还林等国家重点工程建设等8个方面,由局领导带队,相关职能科室参加,深入开展调查研究,对照科学发展观,找准存在的问题,措施建议。三是开展科学发展观大家谈活动,紧紧围绕“深化林业改革、发展林业产业、建设生态文明、推动科学发展”这个主题,以支部为单位组织学习,以科室为单位开展实践活动。通过这一阶段的活动开展,学好理论,提高认识,统一思想,理出问题,转变观念,通过深入学习调研,夯实学习实践活动的基础。

第三,抓实转好分析检查。按照“重在总结经验教训、重在完善发展思路”的要求,在学习调研的基础上征求意见、找准问题、分析原因、明确方向,重点抓好三个方面的工作:一是要撰写领导班子分析检查报告。撰写领导班子分析检查报告前,要结合实际,在去年解放思想大讨论活动征求意见的基础上,通过召开座谈会、发放问卷调查、设置征求意见箱、开通征求意见专线等形式,广泛征求各方面对*林业科学发展的意见和建议,切实把存在的突出问题找准、找实。在专题调研、广泛征求意见的基础上,形成领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告,查摆存在的突出问题,分析主客观原因,列出解决问题的具体举措,提炼出贯彻落实科学发展观的主要思路、工作要求和加强领导班子自身建设的具体要求和措施等。分析检查报告初稿形成后,将以适当方式广泛听取各方面意见,经党组扩大会议充分讨论后,反复修改完善。二是要开好领导班子专题民主生活会和党员组织生活会。专题民主生活会要围绕“深化林业改革、发展林业产业、建设生态文明、推动科学发展”确定主题,并按照加强领导班子思想政治建设的要求,紧扣党的十六大以来的发展实践,紧扣思想和工作实际,深入查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,深刻分析原因,认真开展批评与自我批评。会前,领导班子成员和各科室负责人要认真撰写发言材料,做好充分准备;要相互谈心、交换看法,做到“四谈”,即主要领导与领导班子成员谈、党员领导干部与分管部门负责人谈、支部书记与党员谈、党员与群众谈。会上,要做到“三检查、三分析”,即检查是否准确理解科学发展观的深刻内涵,分析学习实践科学发展观的自觉性;检查工作中存在的突出问题,分析结合实际贯彻落实科学发展观的坚定性;检查现行不符合科学发展的体制机制,分析制约科学发展的局限性,统一领导班子的思想认识,明确今后的整改措施。各党支部要组织全体党员召开专题组织生活会,按照科学发展观的要求,分析查找自身的差距和不足,明确努力方向,整改措施。三是要组织群众评议。领导班子分析检查报告要组织干部职工、离退休老干部、服务对象代表进行评议。评议的主要内容,着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行,以及领导班子加强自身建设的具体措施有没有针对性和操作性等方面进行。同时,还要征求上级主管部门、同级相关部门和本系统下级单位的意见,并根据征求意见和评议意见进一步修改完善,在参加测评人员范围内以书面形式公开。

第四,抓实抓好整改落实。整改落实是整个学习实践活动的落脚点,主要任务是明确目标,落实责任,扎实整改,切实取得推动科学发展的实践成果和制度成果。要统筹抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善体制机制等工作。以分析检查报告为依据,针对查摆出来的突出问题和需要完善的政策制度,按解决问题的轻重缓急、难易程度,制定整改落实方案,明确整改落实的项目、目标和时限要求、具体措施和责任主体,把责任落实到分管领导和相关科室。要认真抓好整改落实方案的实施,把整改落实与解决突出问题结合起来,查找和解决突出问题要坚持从实际出发,明确哪些问题具备条件,在学习实践活动期间可以解决;哪些问题难度较大,需要较长时间才能解决。解决问题要突出重点,坚持什么问题突出就着力解决什么问题,着力解决群众反映强烈、影响和制约科学发展的突出问题,多为人民群众办看得见、摸得着、促进科学发展的实事、好事,做到取信于民。把整改落实与健全完善科学发展的体制机制结合起来,抓紧制定和完善科学发展迫切需要的有关制度和规定。

第五,认真抓好总结测评。学习实践活动基本完成时,各地各部门各单位要对开展学习实践活动的情况、取得的经验和成效、存在的不足和努力方向等进行认真总结,形成总结报告。总结报告要在一定范围内向党员、群众通报。要在认真总结的基础上做好满意度测评工作,主要测评两项内容:一是解决突出问题的满意度,二是对活动开展情况的满意度。根据测评情况,进一步完善整改落实措施,进一步改进工作。

四、加强组织领导,确保学习实践活动高标准高质量完成

开展深入学习实践科学发展观活动,是全党政治生活中的一件大事。全局各科室、各单位要高度重视,加强领导,精心组织,狠抓落实,确保学习实践活动落到实处、取得实效、群众满意。

(一)加强领导,落实责任。为加强对学习实践活动的组织领导,由局深入学习实践科学发展观活动领导小组在市委深入学习实践科学发展观指导组的指导和局党组的领导下,全面负责我局的学习实践活动,领导小组办公室负责组织实施学习实践活动。各科室、各单位要按照学习实践活动实施方案,认真执行,积极配合,全面负责本部门的学习实践活动,主要负责人要切实履行第一责任人的职责,并发挥表率作用,建立联系点,带头深入学习,带头调查研究,带头解放思想,带头分析检查,带头破解难题,带头健全机制,带动和影响其他党员干部积极主动参加学习实践活动。

(二)注重宣传,营造氛围。要大力宣传开展学习实践活动的重大意义、总体部署、目标要求和活动安排,宣传学习实践活动中涌现出来的好做法、好经验、好典型,在全局上下开展“深化林业改革、发展林业产业,建设生态文明,推动科学发展”的党员干部大讨论,着力营造开展学习实践活动的良好舆论氛围。

(三)落实载体,探索创新。要以求真务实的作风推动学习实践活动深入开展,紧密联系实际,落实活动载体,大胆探索创新,在高标准完成市委“规定动作”,要紧紧围绕中央和省、市委的目标要求,结合各阶段、各环节的目标任务和工作实际,认真组织开展“六个一”主题实践活动(即:读一本好书,找准一个影响本单位本部门科学发展的主要问题,提一条有价值、促进科学发展的合理化建议,为人民群众做一件好事实事,帮扶一户贫困户,化解一个矛盾纠纷),努力营造推动科学发展的良好氛围。各科室、各单位要结合各自特点和党员干部思想工作实际,开展形式多样、丰富多彩、富有成效的主题实践活动。

第7篇:林业局实习报告范文

一、认真梳理分析意见和建议

在民主评议政风行风活动中,我局通过发放征求意见表(发出60份、收回50份)、召开服务对象民主评议政风行风征求意见和建议座谈会(3次)、向社会公布本部门的投诉电话、电子信箱以及局机关全体工作人员自查自纠等形式,向社会广泛征求意见和建议,共收集群众所提的意见和建议12条(包括市局反馈的),经梳理为以下二个方面。

(一)对林业工作肯定的9条,归纳为5个方面

1、*林业局班子团结、战斗力强、工作勤奋、作风扎实、能吃苦耐劳。

2、在今年的雨雪冰冻灾后重建、生态公益林建设、矿山植被恢复等林业工作中,局领导高度重视,布置周密,措施得力,成效显著,局机关各项工作制度健全。

3、局机关干部职工全局观念强,一切能够服从服务于管委会的中心工作,能够积极协助并配合其他部门做好工作。无任做什么工作,都具有勇争第一的精神。

4、*专业森林消防队伍训练有素、战斗力强,能做到“招之即来、来之能战、战之能胜”。

5、局机关工作人员作风踏实,待客热情,态度友好,没有“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,服务意识强,服务质量好,工作效率高。

(二)对林业工作的意见建议3条,归纳为2个方面

1、机关人员要加强业务学习,提高本身专业水平;

2、为了便于工作开展,要适当增加林业专业技术人员。

二、整改落实情况

针对以上所提的意见和建议,我局专门研究制定整改方案,并将整改责任分解量化到岗、人,要求认真对照意见建议逐条抓好落实。做到一把手亲自抓、分管领导具体抓、各科室(部门)身体力行,切实抓好整改落实,做到了领导到位、人员落实到位、整改措施到位、解决问题到位。并建立健全了民主评议政风行风意见建议整改落实台账。

1、机关人员要加强业务学习,提高本身专业水平的问题。

由于我局是*管委会一个新设机构,组建时间不到二年,机关工作人员由各单位抽调组成,综合素质、业务水平参差不齐。对此,局领导高度重视,一是要求机关人员加强自身学习,坚持自学并做好心得笔记;二是积极支持机关人员参加各种培训,对市局组织的有关业务培训每次都派员参加;三是鼓励机关人员在实践中学习,边学习边提高;四是组织机关人员到万载、遂川等兄弟县考察学习,取人之长、补己之短。

第8篇:林业局实习报告范文

一、主要做法

(一)领导重视,组织部署严密。局党组班子作为反腐倡廉建设的责任主体,切实负起领导纪律教育的政治责任。纪检监察机关充分发挥组织协调作用,积极协助抓好纪律教育活动。为营造纪律教育月的浓厚氛围,我局机关于8月12日召开各县(区)林业局负责人、局直属单位负责人、局机关全体党员干部参加的动员会议,会上学习传达市委办发 [XX]xx号文件精神,纪检组长刘涌波解读了《XX年xx市林业局开展纪律教育学习月活动实施方案》,并对这次教育学习进行了具体部署,围绕反腐倡廉建设全局性、倾向性问题,对每项教育工作提出切实可行的目标和任务。局党组书记、局长周仲珩进行了学习动员,提出注重结合中央提出的八项规定和明年开展的党的群众路线教育实践活动,对准形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题,着力解决当前庸懒散奢现象,做到“三促进”(即:进一步促进廉洁从政、进一步改进工作作风、进一步促进林业干部队伍建设水平),务求实效。

(二)认真组织,时间内容人员落实。主要抓住党员和干部集中学习这个关键,规定局机关每星期四下午为学习时间,分科室部门组织学习讨论或是全机关集中观看电教片,采取党组学习中心组、干部职工大会、科室、党支部等形式,集中学习与自学,学习规定篇目与专题辅导相结合,重点学习了以下几方面内容:

一是国家、省、市领导的重要讲话。xx同志在十八届中央纪委第二次全会上的重要讲话,xx同志在国务院第一次廉政工作会议上的讲话,王岐山同志在十八届中央纪委二次全会上的工作报告;胡春华同志在十一届省纪委二次全会上的讲话,朱小丹同志在省政府第一次廉政工作会议上的讲话,黄先耀同志在十一届省纪委二次全会上的工作报告;陈奕威同志在市纪委十届三次全会上的讲话,李松同志在市纪委十届三次全会上的工作报告。

二是学习了相关文件精神。《十八届中央政治局关于改进作风、密切联系群众的八项规定》、省纪委《关于整治庸懒散奢等不良风气,切实改进工作作风的意见》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等。

三是组织观看了教育专题片。如《党章》、《沉沦》、《县委书记腐败案警示录》、《“蚁贪”之祸》等内容,进一步利用反面典型搞好警示教育。

四是引导党员干部自学。重点学习了学习《领导干部从政道德启示录》、《党员领导干部廉洁从政指引》、《反腐倡廉教育读本(XX)》等主要书籍,进一步打牢领导干部廉洁从政的思想基础。

五是加强了保密教育,认真组织学习新的《中华人民共和国保密法》,成立了保密工作领导小组,制定了《xx市林业局计算机安全管理规定》、《xx市林业局计算机及存储介质保密管理制度》,做到有章可循,确保计算机及移动存储介质保密工作的落实。对计算机上网信息严格审查、严格控制、严格把关,从制度上杜绝泄密隐患,做到“上网信息不涉密、涉密信息不上网”。

六是端正学风,保证人员落实。作为林业系统干部,专业性工作较多,出差下乡多,为保证教育时间内容人员三落实,局领导亲自抓,周四下午学习时间无特殊原因不准请假,集中学习时间提前一天告知,并严格考勤签到,较好地保证了教育效果。

第9篇:林业局实习报告范文

一、充分认识活动的重要性和必要性

在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的一项重大决策部署,对于实现全面建设小康社会的奋斗目标,具有重大意义。实践证明,深入开展学习实践活动,是用党的理论创新成果武装头脑的重大举措,是加快打造“半壁江山”、在新起点上实现富民强区新跨越的重大机遇,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是应对挑战、解决矛盾、统一思想的有利契机,是抓班子、带队伍、强作风的有效载体。通过学习着力转变党员干部不适应、不符合科学发展观的思想观念,着力推进林权制度配套改革和环城林工程建设工作,着力提高领导林业科学发展的能力,着力解决影响和制约林业科学发展和群众反映强烈的突出问题,着力构建以人为本、生态优先、充满活力、有利于林业发展和林农增收的体制机制。进一步理清思路,坚定方向,为建设生态河东,促进经济社会又好又快发展作出新的贡献。

二、目标任务

通过在全系统开展深入学习实践科学发展观活动,教育和引导党员干部深刻理解和全面把握科学发展观的基本内涵、精神实质和根本要求,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,对事关我区林业发展的重大问题,坚持用科学发展理念去统一思想,破解难题,达成共识。广大党员干部要在贯彻落实科学发展观中发挥先锋模范作用,真正把科学发展观的要求转化为谋划林业发展的正确思路、促进林业发展的政策措施、领导林业科学发展的实际能力、解决影响林业科学发展突出问题的具体行动,从而在继续解放思想上迈出新步伐,在建设生态文明中实现新突破,在推动现代林业科学发展上取得新成就,在加强作风和党风廉政建设上取得新进展。

三、活动主题和实践载体

中央确定这次学习实践活动的主题是科学发展。区委确定的主题是“科学发展、富民强区”,实践载体是“解放思想、抢抓机遇、加快打造‘半壁江山’”。我单位结合我区林业生产实际,确立这次学习实践活动的主题是“科学发展,绿化河东”,实践载体是“解放思想、抢抓机遇、创建国家园林城市、建设生态河东”。即以以科学发展观为指引,抓住国家扩大内需的机遇,以农田林网、绿色通道、村居绿化、杞柳基地、苗木花卉基地建设为重点,以资源管理为保障,加快科技推广和集体林权制度改革,积极植树造林,严格依法治林,培植特色产业,不断改善生态环境,努力促进全区经济社会又好又快发展。

四、切实解决好影响和制约科学发展的突出问题

深入开展学习实践活动,关键在于取得实效,根本在于解决问题。要全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,紧密联系我单位、本科室实际,按照中央和省、市、区委要求,实事求是地查找解决存在的影响和制约科学发展的突出问题。着力解决好以下五个方面的问题:

1、着力解决党员领导干部中存在的不符合科学发展观的突出问题。主要是思想观念、发展思路、发展能力、工作作风存在的突出问题。着力解决少数领导班子和党员领导干部思想不够解放,精神状态不佳,加快打造“半壁江山”的激情不够、信心不足;贯彻落实科学发展观的自觉性不够高,对科学发展观理解不够全面、不够深入;发展思路不宽不清;科学决策、领导经济建设、处理复杂问题能力不强;大局意识、全局观念、服务意识不够强,工作标准不够高,组织纪律性较差,群众观念较淡薄等问题。通过学习切实把思想高度统一到科学发展观的要求上来,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,使林业系统各单位领导班子和广大党员干部的思想观念进一步提高。

2、着力解决经济社会发展方面存在的突出问题。近年来,我区利用丰富的资源优势大力发展林产品加工业,靠龙头企业的辐射带动作用,提高了全区林业产业进行提档升级。到目前,全区林产品加工企业已达300余家,年产值达亿元以上,产品涉及板材、条编、家具、饮料等十几类上千个品种,产品远销非洲、北美等十多个国家和地区,全面形成了杞柳加工、木材加工等一大批优势项目,但林产品产业化、农民组织化程度不够高,林副产品深加工、科技含量和附加值较低,抵御市场风险能力弱,尤其在当前金融危机的影响下,面临严峻挑战,扎实开展深入学习实践科学发展观活动,以科学发展观,引领企业健康发展,更为迫切,更为必要。

3、着力解决事关群众切身利益的民生方面的突出问题。针对群众高度关注的生活环境改善、生活质量提高等涉及其切身利益的问题,坚持以人为本、执政为民,把林业从业人员的根本利益作为贯彻落实科学发展观的根本出发点和落脚点,扎扎实实为人民群众做好事、办实事、解难事,结合社会主义新农村建设,继续积极开展“创绿色家园,建富裕新村”行动,高标准建设村居绿化示范村镇,真正让老百姓共享林业发展成果。

4、着力解决各级党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。主要是廉洁自律、党性观念、工作作风、勤政为民方面存在的突出问题。着力解决个别干部廉洁自律意识不强;个别党员党性弱化,觉悟不高,纪律涣散,先锋模范作用发挥不好;个别干部、党员团结意识差;个别党员干部信仰宗教,搞封建迷信活动;少数干部作风不扎实,摆花架子,虚假浮夸;个别干部特权思想严重,决策、办事不民生;个别党员干部学风不浓,事业心责任感不强,精神萎靡,不思进取,不关心群众疾苦,甚至与民争利等问题。

5、着力解决不利于科学发展的体制机制方面存在的突出问题。针对影响和制约林业科学发展的体制机制问题,不断加大改革攻坚力度,健全完善相关法规制度和政策措施,努力完善有利于科学发展的体制机制。当前,要做好集体林权制度改革试点工作,要大力实施以生态建设为主的林业发展战略,不断创新集体林业经营的体制机制,依法明晰产权、放活经营、规范流转、进一步解放和发展林业生产力,促进传统林业向现代林业转变。解决个别科室与科室之间、部门与基层之间联系沟通不够,工作缺乏协调;办事程序复杂、环节多、效率低下、服务态度差;对涉林企业重管理轻服务,以罚代管,政务公开力度不够、不规范,不严格依法行政等问题。

学习实践活动中,要立足河东林业实际,从群众最关心、最直接、最期盼的事情做起,首先围绕创建国家园林城市、长江防护林二期工程建设,环城林建设三方面为群众办实事。

五、方法步骤和具体要求

根据中央和省、市、区委部署,全区第一批学习实践活动自2009年3月开始,到2009年8月底基本完成。学习实践活动以领导班子和党员领导干部为重点,全体党员参加。学习实践活动按照三个阶段有序推进。

(一)学习调研阶段(2009年3月至4月)

在全局掀起新一轮思想解放高潮,提高广大党员干部的思想认识,破除思想障碍,转变发展观念,为学习实践活动夯实思想基础,重点抓好三项工作:

一是认真组织学习培训。组织党员干部认真学习中央规定的必读书目,认真学习党的十七大十一届三中全会精神和《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》,学习等中央领导主要讲话精神,学习省九次党代会报告和省委工作会议精神、市十一次党代会报告和市委工作会议精神。区十二次党代会报告和全区2008年度工作总结表彰大会精神。党员领导干部要在通读有关学习材料的基础上,对重点篇目进行精读,综合运用个人自学、集中培训、中心组学习、专家辅导、集体研讨、网络交流等多种形式创新学习载体,增强学习培训效果。每周一、三、五下午为党员干部集体学习时间,学习时记学习笔记,撰写心得体会,学习时原则上不得请假,如需请假须经局长同意,事后要补课。条件成熟时,局党组将邀请有关领导专家作专题报告。

二是深入基层调查研究。广大党员干部要深入基层调查研究,开展“抢抓机遇、科学发展大调研”活动,着重围绕集体林权制度改革、林业有害生物综合防治、林业重点工程建设、林业行政执法、创建国家园林城市等方面开展调研,并撰写调研报告,边学边调研,边调研边解决问题,对通过调研初步梳理出的具体问题,有条件解决的,要立即采取措施加以解决,让党员群众在活动一开始就见到成效。

三是围绕科学发展进一步搞好“继续解放思想大讨论”。以“科学发展,绿化河东”为主题,以“解放思想、抢抓机遇、创建国家园林城市、建设生态河东”为实践载体,在全区深入开展新一轮解放思想大讨论活动,引导广大党员干部紧密联系思想和工作实际,深化对科学发展的认识,认真查找问题,明确努力方向,真正从不符合科学发展的观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来。不断强化忧患意识、机遇意识、创新意识、竞争意识、率先意识。通过深入学习讨论,在“要不要科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展”等重大问题上进一步形成共识。

(二)分析检查阶段(2009年5月—6月)

对着学习调研情况,紧密联系工作实际,着眼于找准问题,分析问题,分析透问题成因,研究制定解决问题的方案措施。

1、召开领导班子民主生活会。围绕深入贯彻落实科学发展观,推进绿色河东建设,广泛征求和听取群众意见,领导班子成员之间相互谈心,交换看法。深入搞好对照检查,重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题,深刻分析原因,认真撰写发言材料。开展严肃的批评与自我批评,开诚布公地谈问题、找原因、提建议。

2、形成领导班子分析检查报告。领导班子分析检查报告要紧密联系我单位贯彻落实科学发展观的实际情况,充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会成果的基础上,认真查摆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,深刻分析产生问题的主客观原因特别是主观原因,确定贯彻落实科学发展观的主要思路、工作要求和加强领导班子自身建设的具体措施等。要深入开展“四对照、四检查”。对照科学发展观本质要求,检查在运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面存在的问题;对照先进地区和单位的发展经验,检查在推动科学发展中存在的差距;主要负责同志全程主持分析检查报告的撰写。初稿形成后,以适当方式广泛听取各方面的意见,经局党支部会议充分讨论,反复修改完善后形成领导班子分析检查报告。

3、组织群众评议。按照“开门纳谏、汇集民意”的要求,搞好群众评议。领导班子分析检查报告形成后,要采取召开座谈会或书面评议等形式,组织党员群众进行评议,广泛征求党员群众的意见。要注意吸收熟悉情况、有较强参政议政能力的人员参加评议,议对科学发展观的认识深不深、议查找的问题准不准、议对原因分析透不透、议发展思路清不清、议工作措施可行不可行;分析检查报告和评议结果在全局公开。

(三)整改落实阶段(2009年7月—8月)

以“集中整改,卓见成效,群众满意”为目标,集中时间、集中精力、集中力量,下气力解决一批影响和制约科学发展的突出问题,解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题,解决一批群众反映强烈的党员干部党性党风党纪方面的突出问题,让群众看到实实在在的成效。重点抓好三个环节:

1、制定整改落实方案。以分析检查报告为依据,针对查摆出来的突出问题和需要完善的制度,按轻重缓急和难易程度,制定整改落实方案。整改落实方案要做到“三明确一承诺”,即:明确整改落实的目标、方式和时限要求,明确整改落实的具体措施,明确分管领导、分管科室和单位;采取适当方式向党员、群众公布,做出公开承诺,接受党员和群众监督。广大党员要围绕制定和落实整改落实方案,积极建言献策,努力转变作风、改进工作。

2、集中解决突出问题。要以“科学发展见行动”为载体,切实解决查找出来的、党员群众关注、通过努力能够解决的问题。解决问题要突出重点,坚持什么问题突出就重点解决什么问题,多为群众办看得见、摸得着、促进科学发展的实事,防止面面俱到、影响活动效果。要下大力气解决基层群众的切身利益问题。对一时解决不了的问题,要向群众说明情况,创造条件加快解决;对涉及多个部门和单位的问题,要加强协调、整合资源,采取上下互动、左右联动的方式加以解决。建立需要解决的突出问题、已经解决的突出问题和尚未解决的突出问题“三本台账”。对党员群众提出的意见建议及落实情况,要及时做好反馈,做到件件有回音。要切实防止形式主义、短期行为和“形象工程”。

3、完善体制机制。从促进科学发展的需要出发,积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设,努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题,逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。各单位要进一步建立健全体现科学发展观要求的规章制度,为科学发展观的贯彻落实营造良好的制度环境。要从活动一开始就重视做好创新体制机制工作,认真学习掌握党的方针政策和国家法律法规,充分借鉴学习调研成果,充分运用领导班子分析检查报告,勇于突破制约科学发展的体制机制束缚。认真清理不符合科学发展观要求的规章制度,切实做好废、改、立工作。对于需要上下共同努力才能解决的体制机制问题,可以向相关机构提出建议。

学习实践活动基本完成时,要做好活动的总结工作,采取适当方式向党员、群众通报,并对学习实践活动进行满意度测评。主要测评对解决本单位影响和制约科学发展突出问题的满意度,对开展学习实践活动实际效果的满意度。要合理确定参加测评人员的规模和范围,使之既有一定的代表性,又规模适中,力求测评工作简便易行,测评结果真实可靠。根据测评情况,进一步完善整改落实措施,确保学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。各科室对开展学习实践活动的情况,要形成专题报告,报局局党组学习实践活动领导小组。

六、组织领导及工作要求

1、要加强领导,精心组织。为加强对活动的组织领导,保证活动取得更好成效,成立由局长任组长,班子成员任副组长,各科室主要负责人任成员的河东区林业局深入学习实践科学发展观活动工作领导小组形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局,不定期对各科室进行督促指导,确保活动不走过场、出偏差。

2、精心谋划实践载体。要认真把握落实科学发展观对本单位提出的新要求,积极开展主题鲜明、特点突出、富有成效的主题实践活动,为领导班子和党员干部学习实践科学发展观搭建平台、创造条件。各科室要集中开展“服务发展作表率,促进和谐当先锋”主题实践活动。坚持从实际出发,精心设计并组织开展丰富多彩的主题实践活动,努力取得看得见、摸得着的实际成果,努力争创科学发展示范点。

3、鼓励探索创新。在坚持学习实践活动基本要求的前提下,针对党员领导干部、普通党员和离退休党员等不同对象,提出具有针对性的不同要求。要充分发挥党支部、党小组的作用,积极探索有效形式,确保广大党员全员参加、全程参加。要充分发扬民主,尊重群众首创精神,认真听取群众意见和建议,注意发挥专家的作用。学习实践活动要讲成本、重时效,防止铺张浪费、搞文山会海,杜绝形式主义。