政工工作总结精选(九篇)

第1篇：政工工作总结范文

一、理论学习和思想认识

积极参加每一次的政治理论学习，一年来先后学习过的内容如下：

1、吕春泉总经理在省公司一届五次职代会暨2010年工作会议上的报告---《转变作风，狠抓落实，努力开创“一强三优”现代公司新局面》；

2、陈栋才书记在省公司一届五次职代会暨2010年工作会议上的总结讲话。

3省公司工作会文件:关于进一步加强公司党的建设、企业文化建设和队伍建设的意见陕电党<2010>1号；关于开展“依法治企年”活动的通知电办<2010>1号。

4、公司干部队伍作风建设年活动相关文章和书籍:重点学习《反对自由主义》、《反对本本主义》、《改造我们的学习》、《愚公移山》和刘少奇《论共产党员的修养》等文章；年月日党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》六篇著作；《复命》、省公司《坚持“两个抓手”、加强“三个建设”、推进“两个转变”、建设“一强三优”学习辅导材料》两本书。

5、第十一届全国人民代表大会第三次会议政府工作报告。

6、关于转发《国家电网公司“电网先锋党支部”创建工作管理办法试行》的通知(陕电党[2010]58号)

7、关于印发《省电力公司关于深入开展创先争优活动的实施意见》的通知(陕电党[2010]67号)

8、国网公司《建设统一的优秀企业文化》一书中三个重要文件---关于建设优秀企业文化，促进公司科学发展的意见国家电网党[]1号；关于开展企业文化“四统一”主题活动的通知国家电网政工[]852号；关于进一步加强公司企业文化建设的意见国家电网政工[]1203号。

9、国网公司《企业文化手册》2010年版一书。

10、省公司2010年二季度工作会暨人力资源工作会议精神；吕春泉总经理在省公司2010年二季度工作会暨人力资源工作会议上的讲话---《强化执行力加快推进“两个转变”》。

11省公司2010年品牌建设工作座谈会精神；关于开展品牌传播年活动的通知(陕电办综[2010]21号)。

12省公司2010年年中工作会文件

1、吕春泉总经理在省公司2010年年中工作会议上的报告---《狠抓作风，强化执行，努力完成全年目标任务》

2、潘玉明书记在省公司2010年年中工会上总结发言

3、国务院国资委主任、党委书记李荣融在中央企业“小金库”专项治理会议上的讲话

13《省公司“学制度、促廉洁、保发展”宣传教育月活动文件汇编》一书

14、刘振亚总经理在国网公司特高压交直流式示范工程总结表彰大会上的讲话；

15、刘振亚总经理在国网公司党组中心组学习扩大会上的讲话；

16、吕春泉总经理《强基础促发展，推进“两个转变”》的署名文章。

17弘扬延安精神---李铁映同志在《求是》杂志上署名文章见2010年第16期《求是》等。

自己坚持参加中心组的学习，有时因出差不能按时参加集中学习，一定会抽出时间补上。一年来在参加中心组组织的学习过程中记录了近2万字的学习笔记，撰写了2篇心得体会。在学习的过程中，能结合实际情况对照检查，规范自己的言行。坚定共产主义信仰，牢记为人民服务宗旨，始终坚持共产党员标准要求自己，在思想上保持共产党员的先进性，在政治上保持坚定性，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。将理论与自身工作、公司发展相结合，与时俱进，力求扎实稳妥推进工作，一切为公司的长远发展着想。

二、履行职能与工作实绩

1、一年来主要完以下几项工作：由公司主编的国家规范《双曲线冷却塔工程的施工及质量验收规范》于2010年5月31日，从2010年12月1日起执行，作为施工单位主编部级的规范，在全国范围内并不多见，这对提升我们公司的市场影响力有着不可估量的贡献；由公司主编的《电力建设施工技术规程》建筑工程篇现已经通过多次次会议讨论，2010年12月将完成征求意见稿，有望2011年；由公司参与编写的《电力建设施工技术规程》水工篇和《电力建设施工验收规程》建筑工程篇也有望在2011年。公司正在申请的《电力建设试验规程》主编资格有望在2011年进入编写阶段。公司的工程质量处于可控状态。

2、主要工作成绩及经验。

1通过编写国家规范、行业技术标准，进一步提升我公司在市场中的影响力，并培养一批技术方面的精锐队伍。这几年，公司先后参与了国家及行业共6项标准规范的起草工作，先后有20多人参与了编写。每个人的参与都是一次考验和锻炼，以前，我们仅仅在使用标准，但当自己编写标准的时候，身份发生了变化，对标准的理解就发生了质的飞跃，编写人就是标准的第一读者，要让其他人正确理解标准，就要阅读大量的相关文件，并力争为每一句话找到依据，逐字、逐句、逐段推敲用词、语法等。通过规范的编写，使大家对规范的使用有了新的认识，提高了参与人员的业务水平。

2积极参加行业协会的活动，扩大在行业内的知名度。电力体制改革以来，跨越五大发电公司、两大电网公司以及众多的发电、施工单位的中国电力建设企业协会就成了大家交流的平台，协会以技术交流的形式组织大家相互交流经验，会议上发表的论文代表了当今中国电力建设方面的最高水平。我单位每年都派人参加，并有多人次在会议上获奖，极大地扩大了我们在行业内的知名度，有些参加会议的业主单位就成为我们新的潜在的顾客。

3加大技术人员的培养。随着火电施工任务的不足，公司计划加大民建市场的开发力度，依据形势的要求，公司依托民建工程的工地，设专项培训，让以前从事其他工业建筑的技术人员掌握民建工程的施工技术。这项培训工作计划扩大到全部技术人员。

4加强公司对项目的检查指导力度，控制高危项目的风险。凡是高危作业必须要编写作业指导书并通过公司的审查，凡是高危作业都要派人到现场监督指导落实，通过这些手段，有效地控制高危项目的施工，并加强对高危项目施工的总结。

5稳定技术队伍。这两年我们的技术队伍人员流失较多，技术队伍出现断层，许多具备独立工作能力的人员相继离开，有些项目仅仅靠总工带领刚刚毕业的几位专业不大对口的人员苦苦支撑，项目上技术管理难度加大，技术风险加大，这对我们公司的长期发展极为不利，除加大培训力度外，稳定技术队伍就极为关键。统计分析、调查了解我们流失的人员的一些情况后不难发现，我们公司在产业链的末端，没有优势，工作环境差、收入待遇低、工作环境不稳定等对许多人员没有吸引力。工程高峰期只嫌工程技术人员少，工程间隙期间只嫌工程技术人员多，使得一部分人员没有得到妥善安排而流失，再加上我们有些管理人员对待技术人员态度粗暴，出了问题往往将责任推给本不该承担责任的工程技术人员身上，使得我们我们有些项目经理人员较差，没有人愿意在其负责的项目上共事。这几年，公司一直在关注、处理上述的问题，但是收效不大，这个问题如果处理不好，将直接影响公司的长远发展。企业的发展离不开高水平的管理人员。可是我们的管理队伍目前处于青黄不接的地步，公司领导班子分工让我主管此项工作，我感觉压力特别大。公司的发展，不仅仅是技术人员的事情，实际上这些年我们其他管理岗位流失的人员也不少，我们的技术经济人员就严重不足，有些项目部甚至连一个技经人员都没有，给我们的工程管理造成了很大的被动局面。

6与国核院和国外知名的专业公司合作，把握施工技术的最新动态。目前，核电机组的建设速度在加快，与之配套的淋水面积达0平方米的大型冷却塔项目是目前各个设计院研究的重点。公司已经与北京国核院签订了技术合作协议，积极参与大型冷却塔的施工。

3、党风廉政建设

1加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认真学习党风廉政方面的法律法规，从思想上武装自己，提高自己反腐倡廉的自觉性。认真学习党和国家领导人的讲话以及国家电网公司、省公司领导的讲话等，从中自己领悟到，凡事必须要按程序办，凡事一定要讲原则，凡事必须要有人监督，失去监督的权利势必孳生腐败，做事必须要透明化。通过学习，不断提高自身素质和政策水平。

2坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使组织和职工赋予的权利。对于重大问题决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事。特别是有关采购、分包等。对分管的工程项目，要求采购、分包必须透明、公平、公正，从不参与具体的事物，只是要求凡是按照程序秉公办理。接受职工监督。

3履行一岗双责，认真抓好党风廉政建设。为官之道，廉为根本。一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，在实际工作中把党风廉政建设与分管工作一起布置，一起落实。同时，加强对党员干部和分管部室人员党风廉政的教育，对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防。下基层检查工作时不忘进行党风廉政建设教育，适时开展“五个一”活动。自觉树立廉政建设责任意识，牢记工作程序，各项目工作的开展严格以公司规章制度为基准，要求自己所管的部门和二级单位严格执行公司制度，一年来自己分管的部门与二级单位未发生一起违规违纪事件。在基层的检查过程中严格要求自己，不拿、不占公司的财物。多年的工作告诉我，身正不怕影子斜，只要自己品德端正就不怕别人说三道四，也敢于对身边的不良习气说不。注重自身建设，遵守廉洁自律有关规定。

四、存在问题与不足

一年来在各位的大力支持和帮助下，自己虽然在各方面都取得了一定的成绩，但离省公司党组的要求和广大职工的期望还有一定的差距，存在的问题、不足主要表现在以下几点：一是要进一步提高分析问题、解决问题的能力；二是要加大对年轻技术人员的培养，为公司做好人才储备；三是掌握技术人员的心理动态，培养技术人员对企业的忠诚感。

五、今后努力方向

1、进一步加强理论学习，提高自己的政治理论水平，管好自己的言行；

2、更新专业知识，钻研业务，掌握建筑施工技术的发展方向，为公司的发展做好技术储备。

第2篇：政工工作总结范文

2009年行政部工作总结

2009年，在公司领导的正确指导和公司各部门的大力支持下，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，充分发挥行政部承上启下、综合协调的枢纽作用，较好地完成了各项工作任务，为公司年度工作目标的圆满实现发挥了积极的作用。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、取得的成绩

一是加强管理，创造工作环境。一年来，行政部认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效。健全了员工的合同、培训和人事档案，规范了各类证照的年检、换发和收、发文件的准确及时，做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序，按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作，为公司员工创造了良好的工作环境。

二是加强服务，树立良好风气。一年来，行政部紧紧围绕中心工作，在服务工作方面做到了变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，做到工作有计划，落实有措施，完成有记录。对日常工作及领导交办的临时性事务基本做到了及时处理及时反馈。在协助配合其他部门工作上坚持做到了积极热情不越位。并成功组织了公司员工参加**片区民爆行业运动会和三.八妇女节消防安全演练等活动，同时，行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面尽职尽责，为公司树立了良好形象。

三是加强学习，营造良好氛围。 一年来，行政部从加强自身学习入手，认真组织公司员工每周利用休息时间进行一至二次的业务培训及电脑办公知识培训，并建立员工参加学习培训档案，切实加强了理论、业务学习的自觉性，同时，公司作为试点单位积极参加了**县科学发展观学习实践活动，在人手少且缺乏经验的情况下，通过领导的帮助和悉心指导，在半年时间里加班加点，收集各类资料，顺利通过了县学习指导小组的合格验收，在软件资料和硬件设施上均得到了县委政府的高度认可，公司主要领导作为全县示范先进单位代表在**县科学发展观学习实践活动总结大会上进行了交流发言。

四是加强宣传，提升企业形象。 一年来，行政部认真履行宣传职能，通过**县科学发展观学习实践活动简报、宣传栏、公司工作信息及向本行业内刊投递稿件等方式加大公司对内对外的宣传力度，全方位提升了公司现代企业形象。

二、存在的不足

一是受人手和能力的客观制约，各项工作未能做到尽善尽美，对当好领导的参谋助手作用发挥不够。二是在工作中抓制度落实不够，存在重制度建设，轻制度落实现象。三是对公司临时用工人员的人事资料建档建案有待加强。四是在组织员工活动和加强企业文化建设方面有待加强，让员工对企业有良好的认同感和归属感。

三、下步工作打算

第3篇：政工工作总结范文

路政股二0__年工作总结

半年来，路政股在上级和段领导的正确领导及全力支持下，根据分局《二0__年路政管理工作要点》和我段《关于做好20__年路政工作的几点意见》的要求，路政股全体人员鼓足干劲，以“三个代表”的重要思想为指针，结合工作实际，着重抓好了以下六个方面的工作：

一、狠抓队伍建设，努力建设一支高素质的路政队伍

以“三项制度”改革的锐利武器，优化了路政队伍结构。通过全区公开竞聘路政股长，以及我段公开竞聘路政员，我段路政队伍有了很大改变，表现在路政员文化素质普遍提高，路政员3人都达高中(中专)以上文化程度，股长已参加党校大专班学习，另2人已报考南方冶院法律大专班，通过竞争，增强了路政队伍的紧迫感、使命感、责任感，尤其加强了自身的学习。

二、在“文明”和“服务”上做好文章

路政队伍是公路行业的“窗口”，如何擦亮“窗口”，大家动了不少脑筋。全体路政员至始至终坚持“文明执法、热情服务”的宗旨，在平时的工作中，不断加强学习，不断提高执法水平。如结合实际，对典型案例进行深入的分析。又如，半年来，路政人员从未发生与群众的口角及冲突，做到骂不还口，耐心地对群众进行说教，可谓不厌其烦。如在上三线10KM 350m处，由于当地一村民建房，限于交通条件，长期占道堆放建筑材料，路政人员多次找到该村民，帮其出主意，最后终于使其建筑材料另行堆放好，确保了该路段的安全畅通。

三、狠抓路政队伍的执法水平

路政队伍执法水平的高低，直接影响路政工作效率和路政队伍形象，我段路政股经常开展“路政学南丰”的活动，还向其他兄弟段先进路政大队学习、取经，加强了与公安、法院等部门的联系，与经验丰富的律师保持密切联系，虚心向他们学习，通过扬长避短的学习，路政队伍执法水平有了很大提高。

四、不断强化管理手段

对重点、难点治理的路段，如圩镇，联合当地乡镇政府，以及城管、土地、公安等部门，进行重点治理，如五月份，路政股与黄埠乡政府联合行动，对黄埠圩镇进行了一次全面彻底整治，并在道路两旁建立绿化带，有效根治了占路为市现象的发生。通过积极主动争取地方政府和有关部门的支持配合，形成了多面出击，综合治理的工作格局。

五、管理范围不断拓展

半年来，共处理各种违章建筑342m2/处，乱堆乱放340m2/111处和损坏公路设施案件3起，挽回经济损失0.6万元，不仅维护了路产路权，与此同时，还协助各队加强对路容路貌的整治工作，还协助油路工地处理其他事务，将路政管理辐射到公路建养的全过程。

六、树公路良好形象，树行业新风

我段路政股严格坚持依法办事，按程序办事，正确运用有关法律、法规，坚决制止公路“三乱”现象的发生。今年，开展了创市级“青年文明号”活动，向社会推出“有困难、找路政”的活动。上半年巩固了赣丰线文明样板路建设，同时，对上三线油石段文明样板路的前期工作已紧锣密鼓地进行，通过文明执法，热情服务，　文明样板路建设，通过加强与群众的紧密联系，我段在社会上树立了较好的形象，群众都说：“上犹公路段真好，路政股真好！”

虽然我段路政股在上半年取得了一定成绩，但也还存在一些问题：

1、路政股尚未统一着装，有的未办理行政执法证；

2、文明路段的保持与创建工作力度还不够大；

3、执法力度不够大；

4、加强自身学习不够多。

针对以上存在的不足，路政股将采取相应的措施，努力克服自身的弱点，力争建设一支作风过硬，战斗力强，责任心强，素质高的路政队伍，为公路建养保驾护航，为公路部门树立良好形象，树立行业新风。

第4篇：政工工作总结范文

政法系统工作总结-维护稳定　创造良好社会环境 县委政法委员会是县委领导政法工作的职能部门，担负着党领导政法工作的重要责任。1980年9月，为加强党委对政法工作的领导，成立了中共漾濞县委政法小组，由县长任组长，公安局、检察院、法院主要领导为组员，领导组办公室设在县公安局。1981年9月至1989年4月县委政法小组改称政法委员会。1989年5月，撤销政法委员会，恢复政法领导小组，1990年5月撤销政法领导小组，恢复政法委员会至今，由县委副书记兼任政法委书记，并配有一位专职副书记。政法委员会成员由公安局、检察院、法院、司法局的主要领导组成，内设办公室、综合治理办公室处理日常工作。20年来，县委政法委认真学习党的路线方针政策，组织协调政法各部门的工作，协助党委和组织部门考察、管理政法部门领导干部，从严治警，加强队伍建设，提高政法干警政治、业务素质，开展政策、法律理论研究，适应新形势，加强和改革政法工作，组织党内联合办公，妥善处理重大疑难案件，协助政法各部门之间的分工与合作，开展社会治安综合治理，确保社会的长期稳定，为彝县经济发展、社会稳定作出了应有的贡献。 一、加强队伍建设，提高政法干警政治业务素质 （一）加强政治思想建设。经常对政法干部、干警进行共产主义理想和信念的教育，全心全意为人民服 务的宗旨教育和群众路线教育、爱国主义、集体主义和革命的人生观、价值观教育以及职业道德教育， 坚定了广大政法干警的政治思想信念、强化了为人民服务的公仆意识。大力宣传和表彰对工作负责、埋 头苦干、任劳任怨，不计名利得失，无私奉献的典型，激励广大干警为人民再立新功。 （二）推进领导班子建设。政法领导班子从讲政治、讲正气、讲学习的高度和立党为公、执法为民的大 局出发，牢固树立科学的发展观、马克思主义的群众观和正确的政绩观，深入实践“三个代表”重要思 想，团结和带领整个政法队伍，解放思想，开拓创新，实事求是，与时俱进。 （三）严格训练，严格管理，加强队伍建设。结合“大练兵”活动，在政法系统中开展坚定的政治思想 教育、扎实的工作作风建设和过硬的业务技能大比拼，提高了全体干警的综合素质和战斗能力，养成良 好的警容警风。同时，严格要求每位干警树立权为民所用，“利为民所谋，情为民所系”，拒腐防变， 勤政为民，依靠人民的思想。 （四）开展公正执法树形象活动。近几年来，公安部门推出阳光作业，实行接待群众首问责任制度，建 立局长、政委接待日，所长接待日制度，坚持24小时接待群众报警制度。树立“人要精神，物要整洁， 态度和气，办事公道”的人民警察新形象。检察院把“强化法律监督，维护公平正义”教育活动与“公 正执法树形象”活动有机结合起来，确保各项教育活动相辅相成，真正取得实效。法院牢固树立司法为 民宗旨，积极开通涉农案件、进城务工人员维权案件的“绿色通道”，在严格坚持诉讼法规定立案标准 的同时，适当放宽立案条件，解决群众“告状难”的问题。司法局积极开展“规范公证服务，维护公平 竞争”及在公证、律师队伍中开展集中教育整顿活动，不断强化内部制约机制，确保司法公正和效率。 （五）进行了执法、执纪大检查。通过检查，政法干警执法执纪总的是好的，坚持了“有法可依，有法 必依、执法必严，违法必究”的法制原则，做到了以事实为依据、法律为准绳，没有出现冤假错案。 二、开展社会治安综合治理，确保社会的长期稳定 按照“谁主管，谁负责”的综合治理基本原则，坚持长期“严打”方针，稳、准、狠地打击各种严重犯 罪活动，充分发挥“打、防、建”的综合效能，层层签定责任状，确定负责人。对社会治安综合治理工 作的奖惩，实行一票否决制（权）。通过不断努力和发展，全县社会治安综合治理工作逐步走上法制化 、规范化轨道。 （一）矛盾纠纷排查调处工作得到加强，维稳工作卓有成效。严格贯彻落实各项维护稳定的工作责任制 ，建立健全各项矛盾纠纷排查、调处工作台账，加强了基层矛盾排查调处工作，及时协调政法各部门妥 善解决了一些社会热点、难点问题和群众涉法上访问题，切实维护了社会的稳定。 （二）社会治安工作取得新进展。以切实提高群众安全感为目标，以构建社会治安防控体系为重点，坚 持“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的工作方针，全面加强社会治安综合治理工作。一是 依法严厉打击刑事犯罪。通过开展侦破命案、“两抢一盗”案等一系列专项打击整治行动，人民群众的 安全感进一步增强。二是社会治安防控体系建设进一步完善。全县各乡镇已初步建成了社会治安防控网 络，社会治安整体防范水平明显提高。三是社会治安综合治理基础工作得到加强。群众性治安防范组织 逐步建立，民事调解、刑释解教人员安置帮教、流动人口管理、娱乐场所监管、学校及周边环境整治等 工作得到进一步落实。四是交警大队、消防大队、森林武警中队、武警中队、森林公安分局加强了对道 路交通、消防安全、护林防火、野生动植物资源的监督管理，有效预防和减少了重大事故的发生，确保 了人民群众的生命财产安全。 （三）防范和打击“”等组织工作取得实效。在各乡镇党委、政府、县610办和县级政法各部 门的密切配合下，认真履行职责，加强隐蔽战线阵地建设，强化情报信息调研，健全完善预警和应急机 制，不断提高保障社会公共安全和应对突发事件的能力，严密防范和严厉打击“”等组织的 渗透破坏活动。 （四）服务经济建设工作取得新成效。坚持打击、调节、管理与服务相统一，主动服务经济建设，严厉 打击各类经济犯罪活动，大力加强和改进民事、行政审判、执行工作和律师、公证等法律服务工作，为 各类市场主体营造了公平的发展环境。认真开展依法治县工作，深入开展“一五”至“四五”普法等法 制宣传教育，不断提高全县各级领导干部依法决策、依法管理、依法行政的能力。积极查办和预防职务 犯罪，推动反腐败斗争的深入开展。 三、妥善处理重大疑难案件，协调政法各部门之间的分工和合作 根据党中央的路线方针政策，总的工作部署和县委指示，统一政法各部门的思想和步调，研究提出一定 时间内政法工作全局性的部署意见，由政法各部门贯彻实施。讨论政法各部门的重要工作部署，使政法 工作更好地为实现党的基本路线服务。研究有关政法工作的方针、政策性问题。研究社会治安形势的变 化和应采取的对策，及时向县委提出建议，探讨政法工作的改革、理顺政法各部门的关系，研究加强政 法队伍建设、提高两个素质的措施。支持政法各部门严格按照宪法、法律办事，不断改善执法工作。协 调公、检、法、司之间的有关业务工作，以及社会治安综合治理、重大突发性事件、的处置 。具体办案由各部门各司其职，依法办事。政法委围绕5个职责、7项任务、4个作用开展政法工作，取得 了很大成绩。 四、开展政策、法律理论研究，调查新情况，适应新形势，加强和改革政法工作 县委政法委领导带头在调查研究工作中做出表率，经常下基层调查研究政法工作中和队伍建设中重大问 题。通过调查研究，发现新情况、研究新问题、总结新经验、适应新形势，提出解决问题的措施和办法 ，为县委决策提供可靠的依据。同时，重视运用调研成果来指导推动政法改革工作，把调研工作列入重 要议事日程，切实抓好、抓出成效。由于领导重视，调研工作取得了成果，为县委、县人民政府的决策 提供了切实有效的依据。 五、自身建设得到进一步发展 一是建立完善了内部财务制度、车辆管理制度、办公室收签发文制度、文书文档管理制度以及责任追究 制度，首问首办责任制度，勤政廉政等制度；二是2008年3月县委610办公室与县委政法委合署办公，及 时明确了分工职责；三是积极向省州争取资金，购置工作用车1辆及相关办公设备，改善了办公条件；四 是在县委、县人民政府的高度重视下，县综治办升格为正科级机构，增加公务员编制1名；五是健全了党 组织和工会组织，成立了政法党支部和政法工会，完善了党员目标管理制度和工会制度。通过加强自身 的组织机构建设，各项工作步入规范化管理。

第5篇：政工工作总结范文

今年以来，__区政府在市委、市政府和区委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神统揽全局，按照省、市委工作会议、加快发展现场会议的部署要求，紧紧抓住经济建设这个中心不动摇，正确处理改革、发展、稳定的关系，解放思想，扩大开放，优化环境，加快发展，全区经济继续保持了持续、快速、健康的增长势头，各项社会事业繁荣进步。

（一）凝神聚力加快发展，综合经济实力日益增强。今年以来，全区上下以解放思想为先导，牢固树立超常规、高速度、跨越式发展的新观念，着力破除围城意识、小农意识、保守意识和落后意识，排除各种干扰，整合各类资源，把方方面面的力量向经济建设的主战场集中。区六大班子领导率先垂范，坚持实行了包保重点企业制度、招商引资目标责任制度、重点项目月调度制度等行之有效的措施，深入到企业、村（居）解决实际问题。各级各部门突出发展主题，创新工作思路。__x乡提出巩固壮大三产，重点发展二产，确保今年在全市个强乡镇中位次不下滑，争取每两年前进一个位次，年跃入全市十强乡镇。__乡提出做好园区建设、招商引资、民营经济、骨干企业和扩大开放五篇文章，确立了一年打基础，两年翻一番，五年翻两番的奋斗目标。其他乡镇、部门和单位也各展各的亮点、各抓各的优势，并层层落实了责任目标。形成了人人肩上有担子、头上有指标、人心思干、奋勇争先的浓厚氛围，夺取了经济建设的新胜利。预计全区完成国内生产总值__亿元，同比增长__。实现地方财政收入__亿元，同比增长__。

（二）大力实施骨干企业带动战略，支撑经济增长的基础进一步巩固。主导行业、骨干企业、优势产品是__区经济增长的重要基础。我们坚持扶优扶强的工作方针，加大对主导行业、骨干企业和优势产品的扶持力度。对五金机械、食品加工、橡胶化工等主导行业，重点规划，跨越发展，加快实现由工业化向信息化、高新化、新型工业化的转变。区政府决定两年内对重点行业的重点企业完成初步的信息化改造，在三年内实现管理信息化、销售信息化和设计信息化，逐步实现控制系统信息化和数控信息化。在骨干企业发展上，通过招大引大一批、改造提升一批、改革重组一批、挂强联名一批、培植扩张一批，增加骨干企业数量，增强骨干企业活力，膨胀骨干企业规模。全区规模以上工业企业已发此文来源于文秘站网展到__家。充分发挥骨干企业的牵动作用，鼓励支持产品相近的企业，同行业之间的企业，以骨干企业为龙头，联资金、联技术、联市场，打造整体竞争力。以新技术、新产品盘活行业，以行业优势带动产业发展。全区工业经济质量效益稳步提高。全区规模以上企业完成工业总产值__亿元，同比增长__；实现销售收入__亿元，增长__，实现利税____万元，增长__，实现利润__万元，增长__。规模以上企业累计完成工业总产值、销售收入、实现利税、利润分别占全区工业经济总量的__x、__、__x和__。支撑拉动能力日益凸显。

（三)千方百计加大投入，经济建设亮点增多。坚持以大投入带动大产出，拓宽资金筹集渠道，优化投资方向。扩大技术改造投资规模。对企业用于技术改造的资金重点倾斜，增强企业上新、创新的主动性。今年以来，__以上的骨干企业都成立了自己的新产品研发机构，共开发市级以上新产品__项，其中__及使用工具、__共混技术、数控等离子切割技术、__x、__x等产品分别填补了省市空白。新产品产值率达__x。全区共完成技术改造投资__x亿元，同比增长__x。扩大房地产业投资规模。抓住当前城市开发改造的有利时机，把房地产业作为我区具有巨大潜力的经济增长点大力培植，集中抓好__x、__x等一批新开工项目和__x、__x、__x等一批续建项目建设。全年累计完成房地产开发投资__x亿元，同比增长__x，商品房销售额__x亿元，同比增长__，新开工面积__x万平方米，同比增长__x。

（三）繁荣活跃商贸流通，三产大区建设迈开新步伐。充分发挥我区良好的区位优势，把第三产业摆在突出位置，作为产业结构调整的重点来抓，努力建设依托市区、辐射周边、联结广泛、物流通畅的三产大区。加快各类市场建设。在已引进__x、__x的基础上，__x等大型商场落户x区的事宜正在洽谈中，__x、__x市场、__x商业街南段等x处市场的新建、扩建进展顺利。搞好市场规划和结构调整，形成高中低档市场相互配套，综合市场、专业市场互为补充的市场体系。目前，全区共有各类市场x处。加快商贸中心建设。大力引进发展连锁、超市、总、总经销等新型流通业态，坚持不懈地用新的经营方式和理念改造传统商业。目前，全区大型综合超市x家，总、总经销、专卖店、连锁店近x家。预计全年完成社会消费品零售总额x亿元，同比增长x。加快发展 社区服务业。__x等乡镇均建立了社区服务中心，初步形成了针对老弱病残的福利服务、针对辖区单位的社会服务、针对下岗失业人员的就业和再就业服务等三大服务系列。社区服务业日渐成为我区第三产业的重要内容。在发展第三产业中，我们还特别针对我区空间日渐萎缩的实际情况，创新工作思路，积极探索楼寓经济模式，鼓励引导居村在旧村改造中兴建商务楼、写字楼，构建结算中心可以在x区，产业中心可以在外地的商务聚集地，实现第三产业由平面向立体的转变。

（四）高度重视群众的生产生活，努力做好就业和社会保障工作。群众的安居乐业是城市文明程度的重要标志。我们把就业作为民生之本，充分利用现有资源，通过发展社区服务吸纳一批，开发公益性就业岗位安置一批，引导民营企业接纳一批，鼓励下岗职工自谋职业解决一批，推行灵活就业消化一批，劳务输出转移一批等措施，共吸纳安置下岗失业人员__x余人。与此同时，我们围绕困难群众需求，积极建立独立于企事业单位之外，资金来源多元化、管理服务社会化、保障制度规范化的社会保障体系，解除困难群众的后顾之忧。今年以来全区共保障低保对象__x户、__x人，发放保障金__x元，发放各类救助款项__x万元，对__家破产企业的__x职工进行了“绿卡”救助，充分体现了社会主义大家庭的温暖。

（五）巩固提高社区建设水平，繁荣发展各项社会事业。进一步巩固全x社区建设示范区的创建成果，大力发展社区服务业。__x、__、__、__x等镇均建立了社区服务中心，初步形成了针对老弱病残的福利服务、针对辖区单位的社会服务、针对下岗失业人员的就业再就业服务等三大服务系列。深入开展了“科教、文体、法律、卫生”四进社区活动，把社会事业的工作重心向社区转移，不少社会部门都与社区结成了共建对子，在抗非典期间，__x余个驻区单位纳入了社区管理，市属以上__余个企事业单位全部指派负责人员参加了街道社区管理委员会，社区逐渐成为全区经济社会发展的重要载体。

第6篇：政工工作总结范文

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一、注重学习，培养新型文秘人才

新形势和新任务要求文秘人才必须具备有激情、会思辩、善创新、能说、能写、能协调的基本素质。一年来，我们一贯之地把学习放在首要位置，始终坚持在学习中实践、在实践中学习，不断提高自身素质和工作能力。一是大力营造自觉学习氛围。为不断增强学习的本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃自觉性，主动性，围绕政务中心工作，强化对第一资料的获取、鉴别、整理、运用能力，将相关资料分门类建立了数据库、言论库、焦点库、资料库，明确专人规范管理，实现最大限度的资源共享。加大了领导订阅的报纸、刊物的回收、展阅力度，在政务室形成了一个小型图书馆，为大家自觉学习提供了极为便利的条件。定期交流个人学习心得体会，达到了共同提高的目的。二是继续开办“政务大讲堂”。政务工作头绪多、任务重，机动时间少，通过继续开办“政务大学堂”，互为讲师，互为学生，系统学习了中央省市重要会议精神和各种专业知识，不断丰富头脑，为高效率工作打下知识铺垫。三是开展活动提高业务能力。今年3至6 月，组织开展了“百日调查、百篇报告”活动，集中探讨调查研究和调查报告写作的方式方法，亲身体验火热的发展现实，整体调研水平有了很大进步。参与了“延安精神”照我行和“境界80”活动，提升了每个人的工作、生活和学习境界，4名同志的“境界80”总结演讲博得广泛赞扬。四是强化模拟训练。要求每人在参加全县重要会议时，认真记录领导讲话，既提高了速记能力，也增强了对新鲜观点、精辟语句和领导语感的捕捉感悟能力。定期开展文体写作模拟训练，收到良好效果。 学习科学发展观心得体会

二、倡导创新，永葆工作生机活力

活力来自创新，创新体现智慧。我们始终坚持不断创新的工作思路和要求，注重把创新的精神融入到工作的方方面面、各个细节，时时体现创新、处处体现创新。今年以来，比较突出的创新工作有：一是调查研究的创新。组织开展了“百日调查，百篇报告”活动，政务室全体、秘书科和机要科的相关同志参加了这次活动。这次活动的指导思想是“调查研究、掌握理论、全面总结、综合利用”，分为五个课题组；从3月份以来，共深入各乡镇、部门、企事业单位开展调查180多次，撰写调查报告95篇。这次调查活动的动作之大、范围之广、效果之好都是前所未有的。大家普遍反映，通过调查，了解了情况，结识了朋友，受到了教育，经受了锻练，提高了纵深分析的能力和政务服务的水平，取得了调研成果和提高能力的双丰收。二是上报信息思路的创新。改变以往单纯追求名次的做法，突出“以我为主，为我所用”的原则，坚持把反映重点、展示亮点、宣传夏津作为上报信息的出发点，集中上报我县经济和社会发展中的大事、要事，同时，对重点题目选取不同角度，采取连续上报的方式，力求“振动效应”，比如围绕棉花产业，上报了《棉花市场载体作用强大》、《发挥聚集效应做活棉花产业》、《实施“彩本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃虹工程”力促棉花产业三次飞跃》等一系列信息，被市委刊发后引起了较大反响。三是在办刊上创新。在《**通讯》的编发上，坚持“宣传政策、传递信息、推广经验、指导工作”的基本宗旨，特别是着眼基层、着眼现状，加大了挖掘基层各项工作涌现出来的典型和亮点的力度，增加了反映基层工作动态的篇幅，调动了基层上报信息的积极性。同时，在重要文稿起草的模式和程序、对外交流、业务拓展等方面也推出了一些新举措，取得了实际效果。

第7篇：政工工作总结范文

 

我县民政工作紧紧围绕县委、政府和上级民政部门工作大局，深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会和系列重要讲话精神，主动适应经济发展新常态，切实履行改善民生、落实民权的基本职责，狠抓工作落实，重点工作取得了新的进展，民政工作在新常态下呈现新亮点。

一、 重点工作开展情况

（一）加强社会救助体系建设，兜底保障作用进一步夯实

1、完善社会救助制度建设。结合实际，制定出台了《镶黄旗最低生活保障家庭认定实施细则（试行）》、《镶黄旗社会救助家庭经济状况核对操作规程》、《镶黄旗城乡居民临时救助实施细则》、《镶黄旗开展“救急难”工作实施方案》、《镶黄旗医疗救助实施细则》，使各项工作有法可依，有章可循。制定《镶黄旗低保对象综合认定核算表》，科学设置低保对象家庭收入测算指标体系，并严格按照细则、规程核对和核算家庭收入。

2、继续加大社会救助力度，保障标准不断提高，保障资金按时足额发放。今年，我旗城镇低保保障标准达到月人均608元，较上年提高4%；牧区低保保障标准达到年人均5091元，较上年提高17%；农村牧区五保集中和分散供养标准分别达到年人均9500元和7000元，增幅达7%和9%。全年，发放城乡最低生活保障资金1442.16万元，其中城镇最低生活保障资金797.97万元，月均保障城镇低保对象1406人、1141户；牧区最低生活保障资金644.19万元，月均保障牧区低保对象2105人、1914户；发放城镇低保户电价补贴（每户115.8元）共计13.32万元；牧区低保户电价补贴（每户94.6元）共计18.12万元；教育救助低保家庭大学生177名，发放救助资金644万元；发放五保供养资金47.11万元，惠及59人，其中集中供养26人，分散供养31人。

3、根据《锡林郭勒盟推进低保城乡统筹试点工作实施方案》和《全盟低保城乡统筹试点工作现场推进会》要求，从3月份开始对全旗在册低保对象进行重新录入、核对、入户摸底、认定，完成了在册低保对象公示、调整工作，为2017年按户施保、补差式发放工作打好了基础。    

4、逐步完善5层级过滤式医疗救助体系，把23种重大疾病低收入群众纳入城乡大病医疗救助范围，并在我旗选择两家医疗单位作为定点救助医院，全面实施“一站式”即时结算服务平台，切实简化了医疗救助操作程序，医疗救助对象住院自负医疗费用救助比例达到了70％。同时，资助低保、五保、重点优抚对象、孤儿、“三无”人员等特殊困难群众参加新农合和商业补充医疗保险。全年，基本医疗救助102人，发放救助资金52.71万元；城乡大病救助爱心工程救助56人，发放救助资金32.3万元；救助重特大疾病人员14人，发放救助资金11.17万元；“一站式”即时结算服务平台救助78人次，共计3.2万元。为2159名特困群众代缴新型农村牧区合作医疗保险费32.39万元；资助3379名特困群众缴纳中华联补充医疗保险费共计27.32万元。为473名特困群体发放面值300元的门诊医疗卡共计14.19万元。

5、充分发挥临时救助在社会救助体系中的重要补充作用，建立“一门受理、协同办理”部门合作机制，在苏木镇和街道办事处综合大厅建立一门受理综合服务窗口，设专人负责受理或转办，妥善解决城乡困难群众的临时性、突发性生活困难。全年，累计实施临时救助81户，发放救助资金19.68万元。

6、按照上级关于社会救助与扶贫开发政策衔接工作有关要求，结合我旗扶贫攻坚工作目标，做好扶贫开发政策和牧区最低生活保障制度的有效衔接。建立相对统一的家庭收入和贫困状况认定标准，严格按照最低生活保障申请、审核、审批程序，依托家庭经济状况核对信息平台，将151户、171名建档立卡贫困人口精准纳入最低生活保障范围。

加大对因教育致贫、因病致贫、遭遇急难建档立卡贫困人口的兜底保障力度。全年，教育救助建档立卡贫困家庭大学生共13名，发放救助资金45万元；医疗救助建档立卡贫困人口4户、4人，发放救助资金1.7万元；实施临时救助建档立卡贫困人口16户，发放救助资金3.1万元。

切实履行嘎查“第一书记”职责，全力推进了帮扶嘎查“十个全覆盖”工程和“精准脱贫”工作，使贫困户找到了科学可行的脱贫道路，确保了《十个全覆盖》工程的顺利开展。

（二）完善救灾救助保障体系，防灾减灾能力进一步加强

开展“5.12全国防灾减灾日”、国际减灾日主题宣传教育活动，认真落实救灾救济政策，严格执行24小时救灾应急值班制度，健全旗、苏木和嘎查三级灾情信息传递体系和信息员队伍，定岗定人定责，有效保证了各项救灾工作快捷、高效、有序进行。针对今年遭受洪涝灾害房屋倒损的33户受灾户，及时制定救助方案，并发放救灾资金8.6万元。做好应急物资保障工作，加强救灾物资储备库的安全管理，对物资储备库定期开展安全隐患检查，防止火灾、偷盗等事故发生。

（三）提升双拥优抚工作水平，支持国防和军队建设能力进一步增强

1、全面落实优抚安置政策，及时足额发放重点优抚对象抚恤补助资金。全年，发放重点优抚对象抚恤补助资金55.21万元，惠及91人；发放退役士兵地方经济补助金和现役军人家属优待金共91.48万元，覆盖7名自主就业退役士兵，27名现役军人家属；医疗救助重点优抚对象4人，发放救助资金1.78万元；为91名重点优抚对象发放门诊医疗补助共计5.8万元；接收转业士官1名；优抚数据规范化精细化管理，优抚对象身份证信息采集认证率达到100%。

2、为拓宽双拥工作领域，制定《镶黄旗创建拥军社区工作方案》，将我旗哈沙图社区定为拥军社区。联合举办了“军营与你有约”征兵宣传文艺晚会，切实增强了干部群众对国防知识和征兵有关政策的了解，激发了广大适龄青年的参军热情。

（四）优化区划地名管理服务，城镇化建设步伐进一步加快

1、全面开展第二次全国地名普查工作。一是成立第二次全国地名普查工作领导小组，制定《镶黄旗第二次全国地名普查工作实施方案》，并召开地名普查工作动员大会暨培训会，为推动地名普查工作顺利进行打下扎实基础。二是全面细致的做好地名调查和收集工作。到目前为止，外业调查收集地名信息1855条，采集照片2782张，坐标1531处。三是做好内业采集数据整理、入库，入库内容修改、完善、审核等工作，目前，已入库地名信息1535份，经专家审核通过823条。

2、扎实开展界线管理工作。根据锡林郭勒盟与乌兰察布市第五轮行政区域联合检查会议要求，全面开展了我旗与化德县、商都县界线联合检查工作。

（五）提高社会福利水平，养老服务功能进一步完善

1、孤儿养育

我旗孤儿养育标准在上年的基础上月人均提高100元，集中和分散供养标准分别达到月人均2300元和1800元，全年发放25.05万元，惠及11名孤儿。

根据自治区民政厅《关于印发<内蒙古自治区开展农村留守儿童摸底排查工作实施方案>的通知》要求，制定出台了《镶黄旗开展牧区留守儿童摸底排查工作实施方案》，从5月初至6月底，在全旗范围内联合开展了牧区留守儿童摸底排查工作，进一步完善了牧区留守儿童关爱服务体系。

2、城镇“三无”人员供养

我旗城镇“三无”人员供养标准在上年的基础上月人均提高了100元，集中和分散供养标准分别达到月人均1400元和1200元，全年发放42.9万元，惠及28人。

3、养老服务业

按照上级关于加快发展养老服务业的要求，制定出台了《镶黄旗关于加快发展养老服务业的实施方案》、《镶黄旗关于开展居家养老服务实施方案》，进一步完善养老服务体系，推进老年社会福利事业发展。一是探索推进公办养老机构“公建民营”改革，将青格勒小区2栋公租楼用作建设“公租型牧区养老服务中心”项目，建筑面积1.3万平方米，总投资3500万元。目前，工程建设已具备入住条件，即将满足176户牧区老年人养老住房需求。牧区养老服务中心的建成填补了我旗牧区养老服务业发展领域的空白，在社会养老服务体制机制改革上取得了新的进展。二是加大牧区养老服务设施和服务功能建设力度，通过整合项目，在哈日淖尔、伊和德日苏、莫日格其、伊和胡都嘎、羊房沟、陶勒盖乌苏6个嘎查新建了7处互助幸福院，共118户，并争取到上级互助幸福院项目建设资金280万元。三是加强养老机构消防安全专项治理，投入280万元建设改造了旗敬老院消防安全设施。四是不断提高我旗城镇社区服务质量，2016年，申请建设了哈沙图社区老年人日间照料中心项目，并已投入使用。五是将12349便民为老服务平台从满都拉社区搬迁到旗创业园区，进一步完善了服务内容，并将服务范围从满都拉社区扩大至全旗范围。

将享受高龄津贴范围从去年的78周岁降至77周岁，进一步扩大了高龄津贴覆盖面。全年，发放高龄津贴资金84.51万元，惠及651名高龄老人。

（六）加强社会事务管理服务，民政公共服务职能进一步优化

1、婚姻登记

加强婚姻登记窗口规范化管理，提升婚姻登记信息化水平，实现政务公开，各项办事程序有序进行。全年，共办理结婚登记215对，离婚登记101对，补发婚姻证件292对，登记合格率100%。

2、殡葬管理

以清明节为契机，积极推动殡葬改革宣传工作，让广大群众自觉摒除封建落后、铺张浪费的殡葬陋习，实行科学、文明、节俭的殡葬及祭扫方式；积极协调相关部门，做好申报公益性公墓建设项目前期准备工作。

3、流浪乞讨人员救助管理

及时发现、救助流浪乞讨人员，做好身份查询、照料安置、护送返乡等工作，切实保障了流浪乞讨人员基本生存权益。今年，启用全国救助管理信息系统，进一步完善了救助管理信息登记体系，实现了全国救助管理机构信息互通共享。全年，共救助18名流浪乞讨人员，其中自主返乡15人，护送返乡3人，发放救助资金0.82万元。

（七）规范社会组织登记管理程序，社会组织党建工作进一步加强

一是坚持以培育发展与规范管理并重的方针，健全完善直接登记与双重管理相结合的社会组织登记管理制度，全面实施社会组织社会信用代码（三证合一）工作。二是严抓社会组织年检工作，对全旗依法登记的26家社会组织进行年度检查，并全部年检合格。三是制定下发了《镶黄旗社会组织行为准则》，进一步规范了社会组织行为。四是加强社会组织党建工作，把社会组织“两个覆盖”作为当前一项重要政治任务抓紧抓好，党组织组建率和党建工作覆盖率达到80%以上。

（八）推进城乡社区治理现代化，社区服务水平进一步提高

1、认真落实自治区《关于深入推进农村牧区社区建设试点工作的实施意见》，加大宝格达音高勒苏木都日本呼都嘎嘎查盟级农村牧区社区建设试点工作力度，切实为牧民提供了优质高效便捷的社区服务。

2、不断加大社区综合服务中心建设力度，全旗6个社区综合服务中心全部达标，其中社区居委会办公和服务场所面积300平米以上的3个，1000平米以上的3个。

3、按照盟委办公厅、行署办公厅《锡林郭勒盟精简和规范社区工作的指导意见》要求，加大社区减负工作的落实力度，保留社区居民委员会依法履行职责、依法协助政府工作事项共计34项，取消社区纸质台账22项，社区居民委员会工作任务33项，社区评比达标14项，社区组织机构19项，共计88项。

第8篇：政工工作总结范文

今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在全区各部门的大力支持下，以“不忘初心、牢记使命”学习教育为契机，着眼做好聚财、理财、用财、管财四篇文章，积极应对各种挑战，创新工作思路，大力培植税源，强化税收征管，以饱满的工作热情，圆满完成了财政各项工作任务。

一、个性目标完成情况

（一）全年目标任务完成情况 

1、财政收入。今年以来，我局紧盯财政收入目标任务，积极组织协调各征收部门，完善财政收入考核办法，加强领导包抓责任制，确保应收尽收。2019年全年全区地方财政收入完成。。。。万元，占市级全年目标任务。。。。。万元的100.4%,较上年同口径增长7.54%。

2、财政支出。围绕实现“保基本、保民生、促发展”的目标，积极调整支出结构，严格控制一般支出，大力压缩“三公”支出，统筹财力，突出重点，确保完成全年支出预算任务。2019年全年我区一般预算支出完成。。。。。。万元。其中：教育支出为。。。。。万元，2018年教育支出。。。。。。万元，按照市级考核要求高于去年。。。。。万元。

（二）向上争取资金。始终坚持“内抓税收征管，外抓向上争取”的工作思路，认真研究国家政策导向，准确把握上级财政投资领域和扶持方向。2019年全年我区争取中、省、市财政资金达到。。。。。亿元，有力地确保了我区财政支出的需要。

（三）新增违法违规举借政府债务情况。根据《国务院关于加强地方政府性债务管理的意见》（国发〔2014〕43号）文件精神，我区加强了对地方政府债务的管理工作，有效发挥地方政府债务的积极作用，严格控制新增政府债务。第一，我区地方政府债务实行限额规模管理，举债不突破批准的限额，同时地方政府举借的债务，只能用于公益性资本支出，不得用于经常性支出；第二，我区坚持所有开工项目必须有预算，避免了隐性债务的风险。截止目前，我区不存在任何违法违规举借政府债务情况。。

（四）财政改革取得新进展。一是财政云系统上线运行。陕西财政云基于云计算、大数据等互联网技术，实现了大数据在财政信息化领域的应用，建成后实现财政资金从预算到支付再到核算主要业务流程的一体化，国库支付业务无纸化办理，对提高财政资金的支付效率与保证资金安全起到坚强的保障作用。建设推广“财政云”有利于实现财政业务一体化管理，有利于实现财政资金精准监控，有利于实现快速满足业务变革需求，有利于实现大数据分析利用和科学决策，有利于实现上下级资源共享和集中式管理。二是财政资金项目支出全面实行绩效管理。根据中省市关于绩效评价的相关要求，运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对财政支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价，确保了财政资金的使用效益。三是深化政府债务管理。规范政府性债务管理，将一般债务收支纳入一般公共预算管理，将专项债务纳入政府基金预算管理。强化政府隐性债务管理，制定了《咸阳市秦都区人民政府办公室关于印发〈秦都区政府隐性债务风险应急处置预案〉的通知》。五是全面推行项目评审工作。随着政府投资项目逐年增加，财政投资评审工作日益成为财政监督工作的一项重要手段，为进一步提高评审效率和评审质量，我局积极引进第三方评审机构对政府投资项目进行评审，2019年全年共评审大小项目。。。。。个，评审财政资金。。。。。。元，审定资金总额为。。。。。万元，审减金额合计。。。。。万元，资金节约率为7.38%。

（五）以政府采购法为准绳，做好采购工作。我局坚持“公开、公平、公正和诚实信用”的宗旨，按照程序、时效认真组织各项政府采购活动，确保采购单位得到质量保证，价格合理的货物、工程和服务。2019年全年，政府集中采购项目。。。次，采购支出。。。。。万元，采购预算。。。万元，节约资金。。。。万元，资金节约率。。。%。

二、共性目标完成情况

（一）班子和干部队伍建设。

以打造对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍为抓手，切实加强组织领导，高度重视领导班子建设。坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实党的精神和新时代中国特色社会主义思想，认真落实从严治党责任，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促财政”的工作理念，。统一思想,明确认识,坚持把队伍建设置于更加突出的位置,强化教育,规范管理,完善制度,全力打造阳光、服务、效能、廉洁的秦都财政队伍新形象。办好财政大讲堂，补短板、弥不足，切实提高财政干部的综合能力素质，实现干部队伍建设与经济社会发展的互促双赢。

（二）紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”学习教育，多种形式促党建。

一是严格落实“三会一课”等制度。开展形式多样的“主题党日+”和“支部书记讲党课”等活动，截止目前召开党员大会4次，党员培训学习10余次，“主题党日+”活动12次，“领导班子和支部书记讲党课”活动8次。二是利用多种形式抓好“不忘初心、牢记使命”学习教育；我局充分利用互联网、手机、学习强国平台、公众号、微信群等信息手段，积极与党员交流，掌握党员学习情况，同时鼓励他们在微信群中相互交流学习心得和体会。班子成员也结合学习调研情况，讲专题党课6次，知识竞赛1次；三是认真做好党建队伍建设工作。我局认真做好了对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。今年全局各支部转接组织关系3人次，其中转入2人，转出1人，所有转接手续齐备，理顺了组织关系。四是领导班子成员结合业务工作情况开展调研。确定调研课题，拟定调研提纲，制定调研计划，形成调研报告，并针对党章，18个是否找差距，认真查摆自身不足，列出问题清单，剖析问题，逐一整改。班子成员也结合学习调研情况。组织召开《对照党章找差距专题会》和《检视问题剖析会》，进行认真反思，找准原因、深挖根源，列出问题清单逐一整改；五是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。我局党组扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“全心全意为人民服务”的工作理念，充分发挥基层党组织和党员作用，多措并举“抓收入、提质量，强管理、保支出，转作风、优服务”，以党建促工作，打造 “发展型、共享型、绩效型、法治型、服务型”的五型财政机关。

（三）加强党风廉政建设，细化任务。

一是 2019年财政局狠抓党风廉政主题责任的落实工作，年初召开科财政工作会议，与机关14个科室和7个单位层层签订年度党风廉政和业务工作目标责任书，同时细化工作目标，将党风廉政工作各项任务按层次分解到科室和二级单位；二是在今年对全局的检查对象进行了信息采集工作，完成了局系统112人信息采集工作；三是把反腐倡廉工作落实到全局内部腐败案件易发的重点环节和关键岗位，任务细化到全局每个人，紧扣贯彻五大发展理念、五个扎实要求，围绕中心，服务大局，增强政治敏锐性和敏感度。。。。。

第9篇：政工工作总结范文

一、加强基层工会建设促进企业发展。抓好基层工会组织整顿建设工作，使工会组织建设规范化、制度化。坚持不懈地开展职工之家建设活动，增强基层工会组织活力，提高工会工作整体水平，使工会组织在改革、发展、稳定大局中更好地发挥作用，促进了邮政企业的改革和发展。职工之家建设活动深入持久，工会工作年初有计划，年中有检查，年末有总结，在深入建好“大家”的同时，建好职工的“小家”，全局共27个工会小组，好的或比较好的工会小组达90％以上，会员和职工群众对工会的信任率达90％以上。

二、把维护职工合法权益贯穿到工会工作的各个方面。根据《职代会条例实施细则》，邮政工会将进一步抓好职代会各项职能的落实，坚持和完善职工代表大会制度，每年定期召开二次职代会，企业中的重大决策，均由职代会审议通过，贯彻职代会五项职权，充分行使职工代表的权力，全员参与企业民主管理，民主监督，对企业主要领导实行民主评议，在企业民主管理上实行党政工齐抓共管。在年初的职代会上行政与工会签订了双保合同，与全局70余名劳务工签订了劳动合同，集体合同履约达100％，较好地维护了职工的合法权益。同时推进局务公开，确保职工的知情权。在维护职工经济利益时，把职工关心的热点问题作为维权的切入点。每年为每个职工入家庭保险5000元。坚持走访慰问制度，今年为困难职工及患病职工补助1200元。在非典型肺炎流行期间，局工会拨款1000余元用于防治非典工作，并为职工购买了消毒剂、口罩、手套等防护用品，确保职工切身利益，解除了职工后顾之忧。

三、紧紧围绕企业的中心工作，针对邮政通信生产中的难点、重点，积极开展各种劳动竞赛活动。在邮政储蓄短途攻关赛中，工会配合行政领导，做到全员发动，不漏死角，并与奖金和评比挂钩，每个职工都能以企业的效益为中心，千方百计的完成任务，尤其是机关干部起到了表率的作用，使竞赛活动取得了令人满意的结果。截止到6月20日邮储累计余额达27700余万元，净增额达3912万元。到 7月20日，储蓄累计余额达31，025万元，比6月20日净增3200万元，为最后在人民银行存款数稳定在26550万元，打下了牢固的基础。

与节日、纪念日及企业的中心工作相结合，在抓好生产经营的同时，组织开展各种有益于职工身心健康的文体活动。开展了庆“三八”女工综合知识竞赛；第四届职工排球赛；组织开展了职工春游活动，职工党员联欢会。活动的举办增强了企业的凝聚力，也充分调动了职工工作的积极性，提高了工作效率。