员工工作安排精选(九篇)
第1篇：员工工作安排范文
1、走出办公室或家门
看看您以前的报表，您的客户在什么地方？
试想一下，如果您没有在准确的时间离开办公室，所有的潜在客户都在和您的竞争者进行接触，有的甚至都在签约了！
在快餐馆的空调环境忍不住让您在这里歇歇脚，您知道您耽误了多少个潜在客户和销售生意，价值多少？恐怕您自己也不知道。
记住“潜在客户远在那边”
2、约见
忘记一次约会，甚至是一次很重要的约会都是很容易犯下的错误，而潜在客户不会管您任何理由。他认定的就是一段重要的时间被一个没有露面的人给浪费了。
一次失约，会在您的脑门上刻上一个标记。那位客户以后每每听到您的名字，就会有两件事情发生：在他面前晃动的标记意味着他根本不会理您，或者更糟，他在指责您的失约。
任何一种行动都不利于寻找潜在客户的成功。
您还需要记住的是这位被您抛弃的客户还会把您的坏印象归罪于您的公司、您的产品并告诉他所有的同伴。
3、家庭作业
这个世界里最永恒的事情就是变化。您不仅要注意到市场、行业、产品和营销战略的变化，还要学习研究，知道如何利用它们。
如果被一位比您更了解您的行业的潜在客户击倒，这是再糟不过的事情了。
4、您的家庭
因为工作而将家庭置之不顾或者顾不上的人确实很多。
然而不管您成功与否，最关心您的人就是您身边最亲近的人——您的家庭成员。
您做事业不也是为了让他们分享您的快乐吗？
5、锻炼身体
良好的身体状况可以让您工作更顺利。
不过做什么工作，都应该有时间照顾自己的身体。
很简单，把他安排到您的计划内，按计划行事。
6、奖励您自己
当您自己在大棒下工作的时候，还要记着给自己一根胡萝卜，这是很重要的。
您必须允许自己在成绩面前受到奖励，对于那些大成绩，我不担心，您的心里已把它放在最重要的位置。
我要提醒您的是中途中的一些小奖赏，它们也不可忽略。
因为这样才能使您不断获得动力，继续前进。
奖赏办法是个人的事情，也应该这样。
所以，我不想为您列出一个完整的奖励清单来，想一想什么东西能使您自己高兴，然后，时不时以此对自己稍加奖励。
7、寻找潜在客户
您的工作是每天都要出去寻找客户，除非正常的休假时间。
这部分工作是最辛苦的工作，也是销售人员寻找推委借口的首要工作。
问一下自己工作中最不愿意干的事情是什么，那件事十有八九是寻找潜在客户。
第2篇：员工工作安排范文
离退休、下岗职工党员工作安排
一、建立社区帮扶离退休下岗职工党员制度，本着尽力而为、量力而行做好下岗职工困难党员帮扶结对工作，特别对特困下岗党员纳入低保对象，和重点走访对象。积极帮助下岗党员中的年轻党员实现再就业，充分体现社区党组织对他们的关心和支持。完成时间五月底，责任人：翟玉明。
二、社区召开离退休、下岗职工党员座谈会，征求他们对社区的意见和建议，特别是对他们教育、服务、管理等方面的要求，了解他们需要什么及需要哪些服务。责任人：牛瑞玲。实现时间七月一日前。
三、根据般阳路街道工委要求，城里社区党支部升格为社区党总支，社区党支部根据离退休及下岗职工党员居住地，建立了3个党支部和10个党小组，使他们就近组织学习，方便组织生活，对有些因居住地较远和年龄原因及时调整合理安排。责任人:牛瑞玲、翟玉明。完成时间六月一日前。
四、完善社区党建管理制度（、发展党员、党员联系户、党员目标化管理、党支部议事和总支部成员分工制度），近期对离退休下岗职工党员登记输入微机，建立党员基本情况，加强党员动态化管理，要求离退休、下岗职工党员向所在的支部汇报工作学习情况。责任人：牛瑞玲、翟玉明。完成时间年底。
五、开展一系列教育活动，针对离退休下岗职工党员的特点，对他们的教育要采取灵活形式，以自我学习、自我活动为主，适当进行集体学习和集体活动，特别教育离退休党员做到“三不”即退岗不褪色、退休不忘本、退位不变质。教育下岗党员做到“二不”即不自暴自弃、不等待不依赖。同时利用重要节日组织他们根据社区现有条件开展象棋、乒乓球、扑克、书画、健康查体等活动，每年不少于四次。
第3篇：员工工作安排范文
时间一晃而过，我们的工作又将迎来新的进步，是时候开始制定工作计划了。工作计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家整理的销售职员职位工作计划安排2022，希望能帮助到大家!
销售职员职位工作计划安排1第一、督促销售人员的工作：
每位销售人员都会有自己的一套销售理念，我们一开始，是不知道每位销售人员的特色在哪里。等完全了解的时候，我们就应该充分发挥其潜在的优势，从而来弥补其不足之处。
如果销售人员实在没有什么潜力可以发掘，可以进行相对的帮助，来帮助每一位销售人员顺利的完成公司下达的销售指标。
销售总监需要督促的方面有：
1、参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队，完成公司销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与渠道商的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理。
9、协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行
10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访、
第二、销售业绩的制定：
销售业绩的制定要有一定的依据，不能凭空想象。要根据公司的现状，以及公司课程种类划分。当然不能缺少的是销售淡、旺季的考虑。我应该以公司为一个基准进行实际的预估。
随后要做的事情就是落实到每一个销售人员的身上，甚至可以细分到每一个销售人员日。
销售业绩应该是多少，周销售业绩是多少，从而完成公司下达的月销售业绩。最终完成每年的销售指标。
第三、销售计划的制定：
制定一份很好的销售计划，同样也是至关重要的事情。当然销售计划也是要根据实际情况而制定的。销售计划的依据其实就是以销售业绩为一个基准，进行不同策略的跟进。现在，销售计划可以分下面这几个方面进行：
1、分区域进行。
2、销售活动的制定。
3、大客户的开发以及维护。
4、潜在客户的开发工作。
5、应收帐款的回收问题。
6、问题处理意见等。
第四、定期的销售总结：
销售总结工作是需要和销售计划相结合进行的。销售总结主要目的是让每一位销售人员能很具体的回顾在过去销售的时间里面做了些什么样的事情，然后又取得的什么样的结果，最终总结出销售成功的法则。当然，我们可能也会碰上销售不成功的案例。倘若遇到这样的事情，我们也应该积极面对，看看自己在销售过程中间有什么地方没有考虑完善，什么地方以后应该改进的。
定期的销售总结同时也是销售总监与销售人员的交流沟通的好机会。能知道销售团队里面的成员都在做一些什么样的事情，碰到什么样的问题。以便可以给予他们帮助，从而使整个销售过程顺利进行。
销售总结同样也可以得到一些相关项目的信息。我们不打无准备之仗。知己知彼方可百战百胜。
第五、销售团队的管理：
销售团队的管理可以说是一个学问，也是公共关系的一个重要方面。如今的销售模式不再是单纯的单独一个销售人员的魅力了。很好的完成销售任务，起决定性的就应该是销售团队。
在所有销售团队里面的成员心齐、统一、目标明确为一个基本前提的基础上，充分发挥每一成员的潜能优势，是其感觉这样的工作很适合自己的发展。感觉加入我们的销售团队就像加入了一个温馨的大家庭中间，我们共同创造一个很好的企业文化。每一个人员都会喜欢自己的工作。
现在的销售人员不是过去的简单的找工作，而是会分析公司的文化，公司的策略，公司的背景等等很多方面。所以销售团队的管理也是至关重要的。也是起决定性作用的。设想销售部门的每一个销售专员都是有自己的想法，都是一味的按照自己的想法去销售，那么还会有公司文化，公司形象吗?
第六、绩效考核的评定：
绩效考核的评定虽然比较繁琐，但是势在必行。对于很好的完成销售指标，绩效考核是一个比较直接的数据。绩效考核表大致的内容包括：
1、原本计划的销售指标。
2、实际完成销量。
3、开发新客户数量。
4、现有客户的拜访数量。
5、电话销售拜访数量。
6、周定单数量。
7、增长率。
8、新增开发客户数量。
9、丢失客户数量。
10、销售人员的行为纪律。
11、工作计划、汇报完成率。
12、需求资源客户的回复工作情况。
第七、上下级的沟通：
销售总监也起着穿针引线的作用。根据公司上级领导布置的任务，详细的落实到每一位销售人员的身上。在接受任务的同时，也可以反应一下销售人员所遇到的实际困难。
1、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划;
2、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
3、制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标;
4、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;
5、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况;
6、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;
7、组织搜集和汇报市场销售信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;
8、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;
第八、销售专员的培训：
销售专员培训的主要作用在于：
1、提升公司整体形象。
2、提升销售人员的销售水平。
3、便于销售总监的监督管理。
4、顺利完成销售。
销售职员职位工作计划安排2一、销量指标：
至__年__月__日，山东区销售任务__万元，销售目标__万元(__年度销售计划表附后);
二、计划拟定：
1、年初拟定《年度销售总体计划》;
2、年终拟定《年度销售总结》;
3、月初拟定《月销售计划表》和《月访客户计划表》;
4、月末拟定《月销售统计表》和《月访客户统计表》;
三、客户分类：
根据__年度销售额度，对市场进行细分化，将现有客户分为VIP用户、一级用户、二级用户和其它用户四大类，并对各级用户进行全面分析。
四、实施措施：
1、技术交流：
(1)本年度针对VIP客户的技术部、售后服务部开展一次技术交流研讨会;
(2)参加相关行业展会两次，其中展会期间安排一场大型联谊座谈会;
2、客户回访：
目前在国内市场上流通的相似品牌有七八种之多，与我司品牌相当的有三四种，技术方面不相上下，竞争愈来愈激烈,已构成市场威胁。为稳固和拓展市场，务必加强与客户的交流，协调与客户、直接用户之间的关系。
(1)为与客户加强信息交流，增近感情，对VIP客户每月拜访一次;对一级客户每两月拜访一次;对于二级客户根据实际情况另行安排拜访时间;
(2)适应把握形势，销售工作已不仅仅是销货到我们的客户方即为结束，还要帮助客户出货，帮助客户做直接用户的工作，这项工作列入我__年工作重点。
3、网络检索：
充分发挥我司网站及网络资源，通过信息检索发现掌握销售信息。
4、售后协调：
目前情况下，我公司仍然以贸易为主，“卖产品不如卖服务”，在下一步工作中，我们要增强责任感，不断强化优质服务。
用户使用我们的产品如同享受我们提供的服务，从稳固市场、长远合作的角度，我们务必强化为客户负责的意识，把握每一次与用户接触的机会，提供热情详细周到的售后服务，给公司增加一个制胜的筹码。
本年度我将严格遵守公司各项规章制度，加强业务学习，提高业务水平，努力完成销售任务。挑战已经到来，既然选择了远方，何畏风雨兼程，我相信：用心一定能赢得精彩!
销售职员职位工作计划安排3(1)建立一支熟悉业务，比较稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员。没错，先制定出销售人员个人工作计划并监督完成。建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们现在的一个重点。在工作中建立一个和谐，具有杀伤力的销售团队应作为一项主要的工作来抓。
(2)完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有较强的责任心，提高销售人员的主人公意识。
(3)培养销售人员发现问题，总结问题,不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个成熟业务员的档次。
(4)市场分析。
也就是根据我们所了解到的市场情况，对我们公司产品的卖点，消费体，销量等进行适当的定位。
(5)销售方式。
就是找出适合我们公司产品销售的模式和方法。
(6)销售目标
根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。如出现未完成时应及时找出原因并改正!
(7)客户管理。
就是对一开发的客户如何进行服务和怎样促使他们提高销售或购买;对潜在客户怎样进行跟进。
总结:根据我以往的销售过程中遇到的一些问题，约好的客户突然改变行程，毁约,使计划好的行程被打乱，不能完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费.我希望领导能多注意这方面的工作!
销售职员职位工作计划安排4一、早会仪容仪表检查，开心分享工作心得及服务技巧，昨日业绩分析并制定今日目标，公司文件通知传达。
二、在销售过程中尽量留下顾客详细资料，资料中应详细记载顾客电话、生日和所穿尺码。可以以办理贵宾卡形式收集顾客资料，并达成宣传品牌，促成再次购买目，店内到新款后及时通知老顾客(但要选择适当时间段，尽量避免打扰顾客工作和休息)，既是对老顾客尊重也达到促销目，在做好老顾客维护基础上发展新顾客。
三、和导购一起熟知店内货品库存明细，以便更准确向顾客推荐店内货品(有些导购因为不熟悉库存情况从而像顾客推荐了没有顾客适合号码货品造成销售失败)。及时与领导沟通不冲及调配货源。
四、做好货品搭配，橱窗和宣传品及时更新，定时调场，保证货品不是因为卖场摆放位置原因而滞销。指导导购做好店内滞销品和断码产品适时推荐，并与领导沟通滞销货品具体情况以便公司及时采取相应促销方案。
五、调节卖场气氛，适当鼓励员工，让每位员工充满自信，积极愉快投入到工作中。销售过程中，店长和其他店员要协助销售。团结才是做好销售工作基础。
六、导购是品牌与消费者沟通桥梁，也是品牌形象大使，从店长和导购自身形象抓起，统一工作服装，时刻保持良好工作状态，深入了解公司经营理念以及品牌文化，加强面料、制作工艺、穿着保养等专业知识，了解一定颜色及款式搭配。最主要是要不断提高导购销售技巧，同事之间互教互学，取长补短。
七、做好与店员沟通，对有困难店员即使给予帮助和关心，使其更专心投入工作。做到公平公正，各项工作起到带头作用。
八、工作之余带领大家熟悉一些高档男装及男士饰品(如：手表、手包、皮鞋、男士香水、)甚至男士奢侈品品牌(如：lv、zejna、armani、hugoboss等)相关知识，这样与顾客交流时会有更多切入点，更大程度赢得顾客信赖。
销售职员职位工作计划安排5一、对于老客户，和新客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道获得客户信息。
三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。
四、今年对自己有以下要求
1、每月要增加3个以上的新客户。
2、每月看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、要不断加强业务方面的学习，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。
5、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。
给客户一好印象，为公司树立更好的形象。
6、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。
要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。
7、自信是非常重要的，拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
8、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。
9、目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用相同的时间赢取的市场份额。
10、不断学习行业新知识，新产品，为客户带来实用的资讯，更好为客户服务。
并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商，以备工程商需要时能及时作好项目配合，并可以和同行分享行业人脉和项目信息，达到多赢。
第4篇：员工工作安排范文
一、指导思想
以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕党和国家工作在局，按照实是求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的要求，以增强执政意识、提高执政能力为重点，推动学习型政党、学习型社会建设，为推进社会主义新农村牧区建设、推进社会主义现代化提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
二、总体目标和要求
2006年基层党员、干部培训教育工作，要适应推进社会主义新农村建设启动工作的需要，坚持分级分层分类培训、“实际、实用、实效”和“缺什么补什么”的原则，按照“加大力度，扩大规模，改进方式，提高质量”的要求，以镇干部和村“两委”主要负责人为重点，带动党员的普遍培训教育。重点抓好十六届五中全会精神、中央1号文件、旗“十一五规划”和党员先进性教育活动规定的必读内容的培训教育，把学习培训教育与深化“三级联创”开展“双链双推”活动家，与加强基层组织建设，与推动当前农村各项工作，与推进社会主义新农村建设有机结合起来，进一步提高广大基层党员干部执行政策、依法办事、促进发展、维护稳定和带头致富、带领群众共同致富的素质和本领。同时，积极指导建立健全党员先进性教育培训的长效机制，为加快社会主义新农村建设奠定坚实的思想基础。
三、培训任务
1、选择适宜时间集中干部、所有村“两委”班子党员领导成员和有能力接受培训的农民党员培训一遍。
2、各村党支部要加强党员的经常性学习培训和日常教育管理工作，4月份以后到年底至少要组织党员开展支部或党小组学习3次以上，对外出流动党员要寄学或返村补课1次以上，对一些不能到会参加学习培训的老党员要送学1次以上，保证4月底以后每个党员至少能再参加1次以上支部或党小组的学习培训活动。可在农闲时季，利用一个月时间，相对集中地组织普通党员学习若干次。版权所有
四、培训内容
培训工作围绕建设社会主义新农村这个主题，以党的十六届五中全会精神、中央1号文件、、社会主义荣辱观教育、乌中旗（十一五规划）纲要为重点培训内容，把党的知识培训、党的政策培训和法律培训、适用技术和针对性和实效性。今年，要突出以下培训内容：
1、时事政策知识。主要是建设社会主义新农村的有关知识，包括党的十六届五中全会精神，中央1号文件，中央经济工作会议精神；中央关于农业和农村工作的有关政策，重点是农村牧区土地政策和演变历史等；自治区党委会议、自治区经济工作会议精神，市委一届全会精神、旗委十一届九次全委（扩大）会议精神和乌中旗“十一五规划”纲要等。
2、基层党建及精神文明建设知识。《》社会主义荣观，中央、自治区和旗委关于党员先进性教育活动的意见、2005年全区“三级联创”经验交流暨表彰会议上杨利民同志的讲话和市委、旗委关于深化“三级联创”开展“双链双推”活动的有关文件以及基层党组织建设、党员管理知识等。
3、民族宗教知识，《民族区域自治法》和中央民族工作会议精神等。
4、基层民主政治建设知识。《中央办公厅、国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》及自治区的实施意见，《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中国共产党农村基层组织工作条例》以及苏木乡镇党委、嘎查村民委员会换届选举工作相关知识等。
5、适用生产技术和经营管理知识。根据我旗实际，从种植、养殖、加工、病虫害防治、生态环境建设、村镇建设和管理、市场营销、外贸知识和住处技术、外出务工知识和技术等专业技术、管理知识中，选择1--2门进行培训。
五、组织领导
第5篇：员工工作安排范文
**年是实施“十一五”规划的开局之年，是全面落实科学发展观的重要之年。根据市直工委的有关安排和要求，结合实际，**年市商务系统党建工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，继续认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神和省委九届八次全会、市委四届八次全会精神，牢固树立和贯彻落实以人为本的科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，建立健全先进性长效机制，大力弘扬求真务实精神，紧紧围绕全市商务流通中心工作，坚持党要管党、从严治党的方针，全面推进全系统党的思想、组织、作风和制度建设，为全市商务各项工作的完成提供有力的保障。
一、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强党的思想建设
1、抓好理论学习。
按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，市商务系统各基层党组织要采取个人自学、集中学习、专题讲座、形势报告会等多种有效学习形式，认真组织广大干部职工继续深入学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，抓好重大时事政策教育，坚持理论联系实际的学风，坚持解放思想，实事求是，把树立和落实科学发展观作为理论武装工作的中心任务来抓，并把提高理论水平、思想水平与全面推动商务工作有机地结合起来，努力做到真学、真懂、真信、真用。局机关党委将为各党支部尽最大努力提供必备的学习资料。
2、认真开展活动。
今年是建党85周年，市商务系统各基层党组织要努力组织开展如联欢会、座谈会等纪念活动，通过这些活动教育职工、聚凝人心、鼓舞斗志、推动工作。局机关党委在条件具备的情况下，将在“七一”期间或在凉都消夏文化节期间，认真组织一次大型的歌咏比赛或文艺汇演活动。同时市商务系统各基层党组织要开展评选“学习型组织、学优党员”活动，市商务系统各基层党组织要带动和促进广大党员的学习，进一步完善学习制度，把学习绩效与干部晋级、晋职、评先评优紧密挂钩，形成鼓励学习、催人奋进的机制。
3、构建学习平台。
局机关党委将继续不定期办好内部资料――《党员学刊》，积极编印各种理论文章等，尽力为全系统广大党员提供各种学习参考资料，借以提高广大党员和干部的理论素质。
二、建立健全党员先进性长效机制，加强党的组织建设
1、构建长效机制。
建立党员先进性长效机制是党永葆生机与活力的基础和保证，关系到党的执政能力的提高和执政地位的巩固。在总结开展先进性活动成果的基础上，紧紧围绕我市流通工作中心任务，针对部门特点，认真拟定各项党建工作制度，切实抓好制定和完善建立长效机制的基础性工作。局机关党委将在今年3月底，组织编印并下发《六盘水市商务局保持共产党员先进性长效机制制度汇编》。
2、抓好换届工作。
加强基层党组织建设的重点是督促任期届满的党支部做好换届选举，做好基层组织班子人员的选配工作，充分发挥基层党组织特别是困难企业党组织的战斗堡垒作用。
3、抓好党务干部培训。
**年是我市国有商贸企业改革改制的关键一年，各级党组织要结合本单位工作实际，
认真学习中央、省市关于国有商贸企业改革改制精神，加强对党员干部的培训，把学习政治理论与学习经济、法律、科技等知识结合起来，积极探索改革后的流通企业党建工作的新思路，采取“走出去”和“请进来”的方式加强对党务工作者的培训教育，切实提高全系统党务干部的整体素质。局机关党委计划选派部分党务人员外出学习培训，并力争与市委党校等联合举办党务干部培训班，提高党务干部的政治理论水平和思想水平，推动党建工作有序发展。
4、抓好党员发展工作。
市商务系统各基层党组织必须严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，注重培养拥护党的路线、方针和政策，积极向党组织靠拢，在新时期的经济社会发展中起带头作用的干部职工，重点是发展在工作第一线的中青年。局机关党委在今年3月底，将认真修改拟定《中共六盘水市商务局直属机关委员会发展党员程序》，并及时予以实施。
5、过好组织生活。
市商务系统各基层党组织要认真坚持组织生活制度，发扬党内民主。各基层党组织要坚持抓好“”制度，定期开展组织生活，加强对党员的管理，强化党员意识和党性观念，严格遵守组织生活制度，注重效果，充分保障党员的民利。
6、抓好创建活动。
创建“五好党支部”活动是推进市商务系统党的思想、组织、作风、制度建设，充分发挥战斗堡垒作用，大力促进全系统党建工作的有序开展。今年“七一”期间，局机关党委将表彰一批“五好党支部”、优秀党务工作者和优秀党员，各党支部要认真参与，做好评选申报工作。
三、学习贯彻，加强党的作风建设
是最根本的党规党法，认真学习履行，是每个党员的神圣职责。市商务系统各基层党组织要认真落实同志在中纪委六次全会上提出要始终把学习、遵守、贯彻作为全党的一项重大任务抓紧抓好的要求，把学习贯彻贯穿于党建工作的全过程，要在增强党的观念和树立意识上下功夫，重点是依据规定来加强和改进领导班子思想建设、党的基层组织建设和党员队伍建设。通过学习贯彻推进党风廉政建设，进而认真贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，认真落实“八个坚持、八个反对”，引导广大党员、干部树立马克思主义的的世界观、人生观和价值观，不断完善党内监督，推进党风廉政建设和反腐败斗争的制度化、规范化。局机关党委将协助相关部门抓好“学习”知识考试。
四、加强思想政治工作，充分发挥群团组织的积极作用
1、发挥主导作用。
市商务系统各基层党组织要充分发挥党组织在思想政治工作中的主导作用，特别是要充分发挥党组织在企业改革改制中思想政治工作的主导作用，认真落实《市商务局党组思想政治工作责任制》，坚持“一把手”为主的思想政治工作领导责任制，通过开展“谈心”活动和“家访”活动等有效形式来加强思想政治工作，积极化解矛盾，关心困难职工，坚持以人为本，既要教育人、引导人、鼓舞人，又要尊重人、理解人、帮助人，认真把解决职工群众的思想问题同解决实际困难问题结合起来，多办得人心、暖人心、稳人心的好事实事。同时机关党委将继续坚持“贴心人”接待制度和领导干部联系点制度，加强党组织与干部群众的密切联系，切实帮助解决职工的思想问题和实际困难，确保全系统职工队伍的稳定。
2、加强工会工作。
两级工会要坚持党的领导，按照《工会法》赋予的职责，独立自主地开展工作，特别是在企业改革改制中，注重发挥工会在团结群众，维护职工合法权益，维护稳定中的重要作用；尽力做好困难职工的帮扶工作，积极开展“送温暖”活动和文艺娱乐活动，丰富职工文化生活，做好下岗职工再就业和困难职工的“低保”工作，努力把基层工会建成职工之家。
3、加强女工工作。
妇委会要坚持党的领导，充分发挥维护妇女儿童合法权益，切实关心女职工健康问题，重点做好计划生育工作，凡直属企业女职工人数满10人以上的必须在年内建立女职工组织，真正使女职工工作有人抓有人管。
第6篇：员工工作安排范文
认真贯彻落实总队4月18日电话会议精神，以安全工作教育整顿为契机，紧紧围绕总队首长关于“严派车、慢开车、带好车”的具体要求。加强教育，深入查摆，重点整治，消除隐患，进一步加大驾驶员队伍的管理力度，打牢驾驶员队伍的思想、作风、纪律和技术基础，正规车辆运行秩序，确保行车安全
区分
时间
内容
组织
方法
组织单位
或主持人
地点
目的和要求
思想发动
四月二十四日
上午
8:00至8:30
警容风纪检查
集体组织(理论考试时,各人自带方凳和马扎)
警务装备处
总队机关操场
通过动员、讨论，统一思想，提高认识，端正态度。使大家充分领会总队首长的指示精神，进一步认清开展教育整顿的重要性和必要性，增强搞好这次教育整顿的紧迫性和自觉性。
8:30至9:50
副总队长作整顿动员
陈参谋长
总队五楼礼堂
9:50至10:30
理论考试
运输处
总队机关操场
10:30至
11:40
讨论:
1、你对开展这次教育整顿的重要性是如何认识的？
2、你将以什么样的态度对待这次教育整顿？
各单位组织
各单位
各单位
下午
14:30至15:30
学习教育
15:30至17:40
学习有关规定:
1、条令条例；
2、武警部队《预防车辆事故规定》、《驾驶员管理实施细则》；
3、《中华人民共和国道路交通管理条例》。
各单位组织
各单位
各单位
坚持理论联系实际，通过对有关规定的学习教育，分析车辆事故的特点和规律，运用正反典型进行引导和警示，使大家切实掌握规定，明确要求，进一步提高安全意识和法纪观念，并为查摆问题、制定措施奠定基础。
四月二十五日
上午
8:00至10:30
1、由警务装备处作辅导
2、由运输处作辅导
集体
组织
警务装备处
运输处
总队五楼礼堂
10:30至11:40
观看录相《再见吧，交通战争》
下午
14:30至16:30
请交警上课。主要讲解交通信号、交通标志、车辆行驶和安全行车有关规定。
查摆整改
16:30至17:40
查摆问题。深入开展“四查四看”活动，即：查思想，看安全观念强不强，文明服务意识牢不牢，职业道德好不好，兵的意识是否淡薄,有无麻痹思想和侥幸心理，有无特权和“老大”思想等问题；查纪律，看组织纪律观念强不强，遵守部队条令条例和各项规章制度自觉不自觉，有无乱拉关系、地方朋友和违反规定配带手机和传呼机等问题；查作风，看遵守交通法规好不好，执行安全规定严格不严格，有无开霸道车、开快车、开赌气车和带故障开车、疲劳开车和闯红灯等问题；查业务素质，看驾驶技能精不精，排除故障能力强不强。有无驾驶技术不精，维护保养技术差，心理素质低，处置情况能力弱等问题。
各单位组织
各单位
各单位
积极开展批评和自我批评，勇于暴露问题，敢于揭露矛盾，敞开思想，实事求是，把存在问题找准，把问题的危害弄清，把问题的原因挖透，把整改的措施定实。个人要写出剖析材料：一是自身存在的问题；二是进行理性思考，分析其原因；三是针对存在问题，制定切实可行的措施。
四月二十六日
上午
8:00至9:00
9:00至11:40
针对存在问题,分析原因,制定整改措施。各单位将查摆出来的问题、原因及制定的措施书面报警务装备处。4月30日上午
总结提高
下午
13:00至16:00
协助交警维护交通秩序
集体
组织
运输处
市区主要叉路口
对作风纪律好，驾驶技能过硬、完成任务出色的驾驶员进行表彰；对理论考试不及格、纪律观念淡薄、作风散漫的驾驶员作出处理。使大家思想上有触动，工作上有促动，安全上有保证，确保整顿取得实效。
16:30至17:40
1、总队司令部小车队和第五支队代表表决心；
2、副参谋长作整顿总结。
集体
组织
后勤部
副部长
总队五楼礼堂
备注
第7篇：员工工作安排范文
一、指导思想和工作原则
民主评议党员工作以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持实事求是、民主公开、严格标准、严格程序的原则，尊重党员的民主权利，认真听取党外群众意见，党员在评议标准面前一律平等，无论是普通党员还是党员领导干部都要一视同仁。
二、评议目的
通过对全体党员进行民主评议，检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中，特别是在推进全县各项改革、维护社会稳定、促进经济发展的过程中发挥先锋模范作用的情况，以此来提高党员的综合素质，畅通出口，加大处置不合格党员的力度，纯洁党的组织，净化党的队伍，保持党的先进性，增强党组织的凝聚力和战斗力。
三、评议内容
1、对机关事业单位党员评议的重点，主要看是否加强学习，不断提高对党的路线、方针、政策的理解和认识，是否围绕本单位、本部门的工作特点积极主动开展本职工作，认真履行职责，各方面起先锋模范作用，是否具有大局意识、服务意识和全局观念，是否按要求交纳党费。
2、对农民党员评议的重点主要看，是否带头执行党在农村的各项方针政策，是否围绕农村产业结构调整学科技、学法律带头致富，并带领群众共同致富，是否按照党组织的要求参加组织生活，积极参加党组织开展的活动，定期向党组织汇报思想，按期交纳党费。
3、对企业党员评议的重点，主要是看是否为企业的发展壮大献计献策，积极主动地提合理化建议，是否尽职尽责，为企业发展生产贡献力量，工作中起先锋模范作用，下岗职工党员是否带头再就业，带领下岗职工再就业，为维护社会稳定做贡献，是否按党组织要求参加组织活动，按期交纳党费。
4、对离退休党员根据身体状况评议的重点是看，是否加强学习，向群众宣传党的路线、方针和政策，为维护社会稳定做贡献；是否带头参加有意义的公益性活动，是否按党组织要求参加组织生活，按期交纳党费。
四、方法和步骤
民主评议党员工作，要在党委的领导下，以支部为单位有步骤地进行。
1．学习教育。各基层党组织在民主评议党员工作中，要认真组织党员学习党的十六大报告、新党章和《党内政治生活的若干准则》，组织党员开展重温入党誓词活动，提高对党的认识。
2．自我评价。在学习讨论的基础上，对照党员标准，联系自已的思想和工作实际，结合学习十六大精神，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，特别要检查对深化改革、保持廉洁、加强纪律的认识、态度和行动，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。
3．民主评议。以党支部为单位进行评议，评议中要是非分明，敢于触及矛盾，本着有则改之、无则加勉的原则，认真地开展批评和自我批评。避免不负责任的评功摆好，党员领导干部要带头接受批评，带头解剖自己、带头评议别人，对不易公开批评的问题，可通过意见箱或同党员个别谈话的方式，让党员充分发表意见。党内互评后，可采取座谈会、民意测验的方法，听取党外群众对党支部或党员的意见。
4．组织考察。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是的分析综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。
5．整改提高。对民主评议的优秀党员，由党组织通过口头或书面形式进行表扬，并报上级党委备案。对评议中揭露出的违法乱纪等问题，要认真查明，严肃处理。对那些不参加活动，不发挥党员作用，不按照规定交纳党费，不完成党组织分配工作的党员，要畅通出口，按党章的规定，经评议认为是不合格的党员，履行相关的组织程序，劝其不愿上进的行为或予以除名。
五、对不合格党员的处置
处置不合格党员，要严格按照党章规定的党员标准全面衡量，区别不同情况，妥善进行处置。力求既坚持标准，严格要求，又慎重处理，不误伤同志。
（一）处置原则。
1、凡是不合格而又不愿意改正的，应劝其不愿上进的行为；劝而不退的，要从党内除名。
2、诚心改正并能按党员标准要求自己的，采取限期改正的办法处理。限期改正的时间一般不超过一年。经过限期改正仍无转变的应予以除名。
3、凡本人不再愿意履行党员义务和接受党的纪律约束，要求不愿上进的行为的，应同意其不愿上进的行为。
4、党员没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作，应按自行脱党处理。
5、预备党员经过预备期考察。确属不具备党员条件的，应在讨论其转正问题时取消预备党员资格。
（二）处置手续。
处置不合格党员，要按党章规定严格履行组织处理手续。做到事实清楚、证据充分、处理恰当、手续完备。
1、提出处置意见。对经支部大会评议、基层党员认定的不合格党员，支部委员会应同他们逐一谈话，了解本人态度，征求处置意见。然后，在认真听取党小组和党内外群众意见的基础上，进行充分讨论，提出初步处置意见提交支部党员大会讨论。
2、召开支部大会。党员被除名、劝退或限期改正，都要经过支部大会讨论。会前，要通知被处置党员到会。会上，支委会要向全体党员报告被处置对象的表现、对其进行教育的情况、对有关问题查证核实情况和本人态度，以及支委会研究的初步意见。然后认真听取被处置党员的说明和申辩。党员充分讨论、发表意见后，按照少数服从多数的原则进行表决，以超过支部党员总数（有表决权的）的半数通过组织处理决议。
3、上报党委审批。支部大会通过以后，要认真做好上报材料的准备工作，支部大会作出的组织处理决议要同被处置党员本人见面，由本人签署意见后，报上级党委审批。审批之前，上级党委要指派专人同被处置党员谈话，并审阅有关组织处理材料。党员被除名、劝退或限期改正，均由党委集体讨论审批。党员要求不愿上进的行为，经支部大会讨论后宣布除名，报上级党委备案。处理领导干部中的不合格党员，还应按照工作管理权限审批。
上级党委审批后，支部应及时召开党员大会，传达上级党委对不合格党员进行组织处理的批复。
六、几点要求
1、加强领导。民主评议党员是对党员进行教育和加强监督的重要措施，各党委、总支要认真讨论研究，根据本乡镇、本部门、本单位的实际，制定出具体的评议细则。评议期间，各党委、总支要进行督促检查，及时进行指导，防止形式主义。基层党支部要事先了解党员的情况，做到心中有数，并做好必要的准备工作，避免仓促从事。
2、民主评议党员工作要与学习贯彻党的十六大精神相结合，要与正在开展的全县基层组织整顿建设活动相结合，要与对党员进行先进性教育相结合，要与查找工作不足、总结经验教训相结合。
第8篇：员工工作安排范文
XX市司法局 保持*党员先进性教育活动第一阶段 学习教育工作安排 根据《XX市司法局保持*党员先进性教育活动实施方案》，为抓好理论武装和思想发动，推进整个先进性教育活动的顺利开展，现就第一阶段学习教育工作作出如下安排： 一、学习教育的目的 学习教育是整个先进性教育活动的前提和基础。这一阶段我们要通过形式多样、扎实有效的学习教育，真正使全系统党组织和全体党员充分认识开展先进性教育活动的重大意义，增强参加教育活动的主动性和自觉性；提高*理论素养，增强开展教育活动的系统性和有效性；进一步明确党的历史使命和时代先进性要求，增强解决在思想、组织、作风及工作等方面突出问题的紧迫性和责任感。 二、学习教育的方法 采取集中学习和个人自学相结合，专题辅导与上党课相结合，大会交流与支部讨论相结合，形势教育与警示教育相结合，通读与精读相结合，做笔记与写心得相结合。采取全局大会专题辅导报告和党小组学习讨论两种集中学习教育形式，集中学习时间不少于40小时。除全局大会集中学习教育外，在专题学习教育时段内，以党小组为单位组织学习讨论。个人自学随时进行，做到手不释卷，反复学习，反复思考，反复提高，防止流于形式，走过场，确保形式服从目的，方法服从效果。 三、学习教育内容 把《保持*党员先进性教育读本》作为学习教育的主要教材，重点学习。首先要认真学习同志在新时期保持*党员先进性专题报告会上的重要讲话，学习中央领导同志在近期就先进性教育活动发表的一系列重要讲话，要认真学习田成平、李雁红在全省、全市先进性教育工作会议上的讲话。具体分以下五个专题段： 第一专题段：4天时间（2月4日—2月7日）。 （一）学习内容 1、在新时期保持*党员先进性专题报告会上的讲话 2、曾庆红、贺国强同志在中央保持*党员先进性教育活动工作会议上的讲话 （二）讨论参考题目 1、如何看待当前开展的保持*党员先进性教育活动。 2、如何理解新时期中国*党“两个先锋队”的性质。 3、加强党的建设，为什么必须实现以下四项基本要求：坚持党的基本路线，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持全心全意为人民服务，坚持民主集中制。 （三）学习要求 能够较好地掌握中央关于加强党的建设的一系列重要决策出台的历史背景和现实重大意义，深刻理解其重要文献的精神实质，达到提高理论水平，统一思想认识，坚定理想信念，明确奋斗目标的功效，增强参与保持*党员先进性教育活动的积极性和自觉性。该专题段结束后，每位党员都要写出学习心得体会。 第二专题段：7天时间（2月9日—2月15日）。 （一）学习内容 1、 为人民服务 2、 中国*党的三大作风 3、 在中国*党第七届中央委员会第二次全体会议上的报告（节选） 4、 中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定 5、中共中央关于加强党的执政能力建设的决定 6、中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定 （二）学习要求 重温《为人民服务》光辉篇章，增强宗旨意识和公仆意识。深刻理解坚持和发扬“三大作风”在市场经济条件下的必要性和重要性，增强联系实际，改进自身作风的自觉性，做为民、勤民、爱民的榜样。第二专题段结束后，要写出2、组织召开形势报告会； 3、开展先进典型教育、警示教育等活动，负责邀请有关领导、专家讲党课； 4、负责先进性教育活动各种文件的登记、发放及管理； 5、负责先进性教育活动的后勤及经费保障； 6、负责市委督导组的接待； 7、会议及市委督导组所需车辆的安排； 8、完成领导组交办的其他工作。 信息材料组职责： 1、负责起草市局先进性教育活动实施方案； 2、负责先进性教育活动动员会及其它会议材料准备； 3、做好领导组及办公室有关会议记录； 4、编写简报、信息； 5、负责宣传报道工作； 6、起草有关文稿，做好工作总结； 7、完成领导组交办的其他工作。 督促检查组职责： 1、督促检查局内各科室及各下属单位的活动开展落实情况； 2、督促检查全体党员的学习、参加活动情况； 3、及时了解掌握活动开展情况，向领导组提出建议； 4、完成领导组交办的其他工作。 为切实落实好党员领导干部联系点制度，局党组成员第一批教育活动联系点明确如下： XX同志联系市公证处； XX同志联系第一党小组； XX同志联系第二党小组； XX同志联系第四党小组； XX同志联系第三党小组。 领导干部要切实抓好联系点的教育活动。司法局的领导板子成员，结合各自的工作分工确定联系点，帮助联系点统一思想认识，制定活动方案，理清工作思路，真正使联系点成为先进性教育活动的示范点。 五、学习教育工作总体要求 1、要加强对第一阶段学习教育的领导，党组班子成员既要参加中心组的学习，又要参加所在党小组的学习，学在前面，学深一步。局党组成员、党支部书记要切实负起第一责任，带头学习，带头发言，带头做笔记写心得，主动督导检查。 2、要坚持理论联系实际的好学风，不搞空对空，避免只联系社会，不联系单位，只联系别人，不联系自己，真正在思想上有新的进步，认识上有新的提高。 3、要确保学习时间和学习质量，在集中学习期间不得请假，遇特殊情况需经领导小组办公室主任批准，因客观原因不能参加集中学习的，由请假者所在党小组负责补课，严格实行学习签到制和定期督促检查制，确保学习任务落到实处。 4、局保持*党员先进性教育活动领导小组要加强对下属单位学习教育的督促检查。办公室及下设各组要切实履行好各自的职责，做到既有分工，又有合作。 5、学习教育要贯穿整个先进性教育活动始终，在第一阶段结束后，仍要有针对性地进行学习，边学习、边整改，边提高，养成学习的良好习惯。以保持先进性教育活动为契机，在全系统党员队伍中掀起学习的新高潮。
二五年二月四日
第9篇：员工工作安排范文
各市州住建局、兰州新区城交局、甘肃矿区建设局:
为贯彻落实11月13日省政府全省房屋安全隐患排查整治工作电视电话会和10月20日住房城乡建设部违法建设和违法违规审批专项清查工作电视电话会会议精神，深入推进全省违法违规建设审批和人员聚集场所建筑安全风险隐患排查整治工作，我厅组织编制了《甘肃省违法违规建设审批和人员聚集场所建筑安全风险隐患排查整治工作手册》，请结合工作实际认真执行。
一、深刻认清排查整治工作的重要性和艰巨性
排查整治工作是国家、省根据房屋建筑安全形势作出的重大决策部署，意义重大、任务艰巨、时间紧迫，各级住建部门要在属地党委政府统一领导下，担当作为，真抓实干，确保优质保量如期完成各项工作任务。
二、严格落实工作信息月报机制
各级住建部门要严格落实工作信息月报机制，明确信息报送责任人，对统计数据严格把关，严肃信息报送工作纪律，为全国和我省排查整治工作提供及时准确的数据支撑，对存在迟报、漏报等问题的我厅将进行通报批评和约谈督办。自2020年11月（包含）起，按月度每月月底前向我厅报送《甘肃省违法违规建设审批和人员聚集场所建筑安全风险隐患排查整治工作统计表》（见工作手册中样表，《关于深刻吸取福建泉州山西临汾坍塌事故教训加强建筑安全管理的通知》中统计表不再单独报送）。2020年12月底前报送人员聚集场所建筑安全风险隐患和在建建筑安全生产排查情况书面总结，2021年7月15日前报送城区违法违规建设审批排查书面总结。
三、健全完善工作手册
各级住建部门可以根据工作需要，细化制定本辖区工作手册，将工作手册及时传达部署到排查整治基层工作部门和单位。对本工作手册在使用过程中存在的问题不足和意见建议，请及时联系我厅质安处改进完善。
联系人：邵旭辉
联系电话：0931-8929723
电子邮箱：1535149336@qq.com
附件：《甘肃省违法违规建设审批和人员聚集场所建筑安全风险隐患排查整治工作手册》
甘肃省住房和城乡建设厅
2020年11月19日
附件
甘肃省违法违规建设审批和人员聚集场所
建筑安全风险隐患排查整治工作手册
根据《甘肃省城市建设安全专项整治三年行动实施方案》、住建部《关于深刻吸取福建省泉州市欣佳酒店“3·7”坍塌事故教训切实加强建筑安全生产管理工作的通知》、省安委办《省安委办关于深刻吸取福建泉州欣佳酒店“3·7”坍塌事故和山西临汾“8·29”坍塌事故教训切实加强建筑安全管理工作的通知》安排部署，按照住建部《关于进一步做好违法建设和违法违规审批专项清查工作的通知》、我省《违法违规建设审批和人员聚集场所建筑安全风险隐患排查整治行动工作方案》、我厅《关于深刻吸取福建泉州山西临汾坍塌事故教训加强建筑安全管理的通知》具体要求，制定本手册。
一、工作目标
认真贯彻落实关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，落实福建省泉州市欣佳酒店“3·7”坍塌事故调查报告有关事故防范和整改措施建议，吸取山西省临汾市陈庄村饭店坍塌事故教训，举一反三，在全省开展违法违规建设审批和人员聚集场所建筑安全风险隐患排查整治行动，保障人民群众生命财产安全，为建设幸福美好新甘肃提供有力的建筑安全保障。
二、排查范围
（一）各市州、县区城区及兰州新区所有既有房屋建筑和在建房屋建筑。
（二）各地城乡范围内的酒店、旅馆、饭馆、商铺、学校、体育馆、农家乐（民宿）、医院（卫生室）、养老院（日间照料中心）、幼儿园（儿童福利院、托护点）、厂房（扶贫车间）、剧院（剧场、乡村戏台）、行政办公楼等人员聚集场所建筑。
三、排查重点
从房屋建筑立项、用地、规划、施工、经营等九个方面进行重点排查：一是未依法办理立项手续；二是违法占地建设；三是未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设；四是未依法取得施工许可证擅自施工；五是无资质设计、施工；六是未办理竣工验收擅自投入使用；七是擅自改变使用功能，擅自改变房屋结构和布局，违法改扩建（含加层、增设夹层、开挖地下空间、分隔群租等情形）；八是存在重大结构安全隐患可能发生坍塌；九是存在第一项至第八项问题情形并违规取得相关生产经营许可，或者未依法取得许可，用作生产经营或公共事业的房屋建筑，特别是人员密集场所房屋建筑。
四、排查方式及时间
（一）排查原则
各市州、县区政府是排查工作的主体，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的总体要求，由政府牵头成立市、县级部门联席会议机制，协调组织住建、发改、自然资源、应急、公安、市场监管等部门及乡镇、街道联合开展工作。有关部门按照“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁实施谁负责”的原则，各自负责组织落实好本行业领域的排查工作。住建、发改、自然资源、应急、公安、市场监管等部门根据行业职权划分，负责房屋建筑从建设到运营全过程中，在立项、用地、规划、施工、消防、特种行业等相关的行政许可手续办理方面违法违规审批及房屋安全隐患情况的排查整治工作；教育、卫生健康、体育、文旅、交通、商务、民政、民族宗教等有关部门，积极配合各行业对学校（幼儿园）、医疗卫生机构、文体场馆、景区、汽车站、商场、宾馆、饭店、养老院（儿童福利院）、宗教活动场所等人员密集场所进行的重点排查整治工作。
（二）排查时限
人员聚集场所建筑和在建建筑排查于2020年12月底前完成，城区违法违规建设和违法违规审批建筑排查于2021年6月底前完成，在此基础上，力争用3年时间基本完成问题整改。
（三）排查模式
各地可以根据工作实际需要由各部门分别进行排查或者统一组织各部门开展联合排查，也可积极运用政府购买服务等方式开展排查工作，同时要充分发挥街道社区网格化排查作用，调动具备条件的专业机构和技术人员广泛参与，形成全方位、立体化排查模式。
在排查过程中，要充分利用自然资源、城市管理、消防、公安等主管部门专业数据信息，建立常态化数据共享和问题案件移交查处及信息通报机制，基础数据实现互联互通，对标对表进行核查，提高工作效能。
（四）排查内容
每栋排查建筑均需填写清查工作信息台账，同步建立电子数据台账，对建筑物实体及存在的问题隐患留存影像资料，隐患排查、跟踪处置全过程落实，实现对排查信息化闭环管理。按照“谁排查谁签字、谁管理谁负责”的要求，排查结果应经属地乡镇、街道主要负责人审核签字，县（市、区）政府分管领导确认签字后上报设区市政府备案。
1.既有房屋建筑清查台账内容应包括建筑基本信息（建筑名称、地址、建筑面积、层数、结构型式、建成时间等）、建设单位及物业管理单位信息、建筑相关建设过程行政许可手续办理情况（立项、用地、规划、招投标、施工图审查、施工许可、竣工备案、消防审查及验收、人防等）、运营相关行政许可手续办理情况（消防、特种行业等）、建筑目前安全状况等方面的内容。
2.在建房屋建筑排查台账内容应包括建筑基本信息（建筑名称、地址、建筑面积、层数、结构型式、开工时间、目前进度等）、参建各方主体信息、建筑相关建设过程行政许可手续办理情况以及现场施工安全隐患等方面的内容。
3.人员密集场所排查台账内容应包括建筑基本信息（建筑名称、地址、建筑面积、层数、结构型式、建成时间、改扩建情况等）、建设单位及使用单位信息、建筑相关建设过程行政许可手续办理情况、运营相关行政许可手续办理情况、建筑目前安全状况及存在的风险隐患等方面的内容。
五、问题整改
1.对于发现的涉及建设立项、用地、规划、施工许可、消防验收、特种行业经营许可等违法违规审批问题，各有关部门要按照行业职责依法依规督促整改；对于发现的涉及学校（幼儿园）、医疗卫生机构、文体场馆、景区、汽车站、商场、宾馆、饭店、养老院（儿童福利院）、宗教活动场所等人员密集场所安全隐患由各有关主管部门要按照行业职责依法依规督促整改。
2.对发现存在重大安全隐患的建筑，在危险尚未解除前，属地政府部门要安排专人负责，动态跟踪监管；该停用的，坚决停用；该拆除的，坚决拆除；该加固的，及时予以加固。对观察使用的危险建筑应制订监管工作方案，落实具体责任人；对拟处理使用的危险建筑，应及时采取有效解危措施，落实解危主体，及时排除隐患；对暂时不便拆除且不危及相邻房屋和影响他人安全，需停止使用的危险建筑，应设置明显的警示标志；对需整体拆除的危险建筑，应立即组织撤出居住人员，在规定时限内全面拆除危险房屋，从根本上杜绝房屋垮塌事故发生，确保人民群众生命财产安全。
3.对擅自改变使用功能、违法改扩建以及擅自开挖地下空间等严重影响公共安全的违法建设行为，属地政府部门要予以坚决打击，依法严肃查处，确保“零容忍”。
4.发现在建工地存在安全隐患的，属地政府部门应要求施工单位立即整改；存在重大安全隐患的，应责令停止施工，限期进行整改，整改完成经建设、监理单位复查合格，报项目安全监督机构核查后方可恢复施工；存在未履行基本建设程序和审批手续，无资质施工、超资质范围承揽工程和违法分包、转包工程等行为的，各有关部门要依法依规查处。
甘肃省违法违规建设审批和人员聚集场所
建筑安全风险隐患排查整治工作统计表（样表）
填报单位（公章）：单位负责人：
联系人姓名： 联系人电话：
序号
内容
有关情况
一、本地区总体情况
1
本地区设区市建成区总面积（万平方千米）
2
本地区设区市建成区既有房屋建筑总量（栋），其中已取得产权登记的房屋建筑总量（栋）
3
本地区设区市建成区既有房屋建筑总面积（万平方米），其中已取得产权登记的房屋建筑总面积（万平方米）
4
本地区设区市建成区在建房屋建筑总量（栋）
5
本地区设区市建成区在建房屋建筑总面积（万平方米）
6
本地区党委政府领导是否做出批示指示
是/否
7
本地区市级住建部门是否成立专项清查工作领导小组
是/否
8
本地区市级住建部门是否制定专项清查工作方案
是/否
二、隐患问题排查整改情况
序号
内容
排查数量
整改数量
月度值
累计值
月度值
累计值
9
排查整改既有房屋建筑数量（栋）
10
排查整改既有房屋建筑面积（万平方米）
11
排查整改在建房屋建筑数量（栋）
12
排查整改在建房屋建筑面积（万平方米）
13
排查整改违法建设行为（起）
14
其中，未依法办理立项手续（起）
15
违法占地建设（起）
16
未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设（起）
17
*未依法取得施工许可证擅自施工（起）
18
*无资质设计、施工（起）
19
*未办理竣工验收擅自投入使用（起）
20
*擅自改变使用功能，擅自改变房屋结构和布局，违法改扩建（含加层、增设夹层、开挖地下空间、分隔群租等情形）（起）
21
*存在重大结构安全隐患可能发生坍塌（起）
22
存在前述问题情形并违规取得消防、工商登记以及其他生产经营许可，或者未依法取得消防、工商登记以及其它生产经营许可，用作生产经营或公共事业，特别是人员密集场所（起）
23
清查违法违规审批行为（起）
24
其中，立项审批违法违规行为（起）
25
用地审批违法违规行为（起）
26
规划审批违法违规行为（起）
27
*施工许可审批违法违规行为（起）
28
经营审批违法违规行为（起）
三、隐患问题整改分类统计情况
序号
内容
月度值
累计值
29
予以拆除的房屋建筑数量（栋）
30
予以拆除的房屋建筑面积（万平方米）
31
予以加固处理的房屋建筑数量（栋）
32
予以加固处理的房屋建筑面积（万平方米）
33
予以没收的房屋建筑数量（栋）
34
予以没收的房屋建筑面积（万平方米）
35
予以责令停止使用的房屋建筑数量（栋）
36
予以责令停止使用的房屋建筑面积（万平方米）
37
予以责令停工整改的房屋建筑数量（栋）
38
予以责令停工整改的房屋建筑面积（万平方米）
39
处罚企业数量（家），处罚人员数量（人）
40
罚款金额（万元）
41
下发整改通知单（份）
四、信息系统建设情况
序号
内容
月进度
总体进展
42
城市信息模型（CIM）基础平台建设进展情况
43
城市运行管理服务平台建设进展情况
44
清查数据是否已录入城市运行管理服务平台系统，或形成清查数据电子台账
1.已录入平台系统
2.已形成电子台账
3.未录入平台系统，未形成电子台账
五、存在问题隐患建筑清单
序号
编号
建筑名称
排查
类型
房屋
类型
基本
情况
问题
隐患
整改措施、进展及处罚情况
是否完成整改查处销号
填表
说明
按地区代号、排查年月日、三位序号编排，如兰州，“甘A20201119001”
按“既有房屋建筑”“人员聚集场所建筑”“在建房屋建筑”填写
按“保障性住房”“商品住房”“公共建筑”“其他”填写
1.地址：
2.层数：
3.结构形式：
4.建筑面积：
5.建成时间：（既有建筑竣工验收时间或在建建筑开工时间、施工形象进度）
6.建设单位：
7.物业管理单位：
8.其他：
按本表第二项填写问题隐患情况
按本表第三项填写整改查处情况
填“是”或“否”
注：
1.各市级住建部门负责汇总统计本地区上述信息，并于每月月底前报送本月度数据；
2.对于标注*的隐患问题，各地住建部门与有关部门要严格按照法定责权，压实隐患问题整改责任，逐项制定整改方案，逐项跟踪整改情况，逐项实施问题销号，准确统计相关信息；
