开展党组织自查工作精选(九篇)
第1篇：开展党组织自查工作范文
按照《关于印发<党员徽章制作、佩戴和管理办法（试行）>的通知》的通知精神， 1月18日下午，园区党总支组织开展党员徽章佩戴自查工作，并将文件精神传达到每名党员干部。
一、提高认识。佩戴党徽旨在亮身份、作表率、接受人民群众监督，进一步激励广大党员的工作热情，充分发挥党员在各项工作和活动中的先锋模范作用、骨干带头作用、文明示范作用、学习表率作用，影响和带动周围同志在各自的工作岗位上积极进取、奋发有为，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。
二、认真落实。为进一步增强园区党员的党性意识、看齐意识、担当意识和服务意识，积极引导党员规范佩戴党徽，要求园区全体党员在工作时间及上级和园区召开的党组织活动时要严格按照组织部规定佩戴，其他时间按要求佩戴党徽。党徽统一佩戴在外衣左胸前醒目位置，党徽若与其它徽章同时佩戴，应将党徽置于其它徽章上方，每名党员要自觉维护党徽徽章的尊严、要妥善保管，对破损、污损、褪色的党徽，党员应及时汇报、申请补发。
三、加强考核。园区党总支要对党员佩戴党徽情况加强检查、管理和监督，对不按组织规定佩戴党徽的党员给予批评教育，不分场合佩戴党徽的要立即改正，督促党员形成按规定佩戴党徽的良好习惯。
第2篇：开展党组织自查工作范文
为深入贯彻落实党的十六届六中全会和市第五次党代会精神，巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，使全市各级党组织进一步增强管党意识、履行管党责任、提高管党能力，不断加强和改进我市党的建设工作，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开，按照上级统一部署，市委决定，从现在开始到“七一”前后，在全市各级党组织中集中开展党的建设工作总结交流和宣传教育活动，并制定如下实施方案：
一、总体思路和目标要求
开展党的建设工作总结交流和宣传教育活动，要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十六大以来中央的各项方针政策，以迎接十七大胜利召开为主线，紧紧围绕“五年再造一个新黄骅”的目标任务，大力弘扬树正气、讲团结、求发展主旋律，不断推动和深化党的执政能力建设和先进性建设，为建设沿海经济社会发展强市提供坚强的政治和组织保障。
开展党的建设工作总结交流和宣传教育活动，既是我市贯彻落实党的十六届六中全会和市第五次党代会精神的实际行动，也是巩固和发展先进性教育活动成果、推进我市党的建设工作的重要举措。各级党组织要充分认识开展这次活动的重大意义，以高度的责任感和历史使命感，把市委的安排部署落到实处，抓出成效。要通过开展这次活动，使全市各级领导班子和干部队伍建设进一步加强，基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用进一步提高，为民、务实、清廉的作风进一步弘扬，党内团结的局面进一步巩固。
二、主要任务和具体措施
开展党的建设工作总结交流和宣传教育活动的主要任务是，全面总结十六大以来我市党建工作取得的主要成绩和基本经验；认真查找存在的问题和不足，深入研究加强和改进工作的措施；宣传、表彰一批党的建设工作先进典型。通过一系列活动的开展，教育广大党员增强党性观念，发挥模范作用，永葆先进本色；指导各级党组织重视党建、深化党建、抓好党建，努力在全市形成围绕发展抓党建、与时俱进抓党建、齐心协力抓党建的良好局面，全面推进党的建设新的伟大工程。
（一）开展调查研究，总结工作经验
市委对十六大以来党建工作分思想政治建设、领导班子建设、基层组织建设、党风廉政建设、党委常委会自身建设五个专题进行总结调研。思想政治建设由市委宣传部负责，领导班子建设、基层组织建设由市委组织部负责，党风廉政建设由市纪检委负责，党委常委会自身建设由市委办负责。各相关部门5月上旬前分别制定出专题调研方案，5月25日前完成调研并分别形成总结调研报告。各基层党（工）委也要按照上述要求制定调研方案，分专题进行调研，对十六大以来的党建工作从上述五个方面进行全面总结。各基层党（工）委应在5月底前向市委组织部上报调研报告。
（二）认真查找问题，研究改进措施
查找党建工作存在的问题和差距，提出改进工作的对策和措施，是开展本次活动的一项重要内容。为此，全市各基层党（工）委要组织所属基层党组织认真开展好“五查五看”活动：一是查学习，看是否做到了自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑；二是查思想，看是否做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋；三是查工作，看是否做到了干事、创业、为民；四是查作风，看是否做到了联系群众、求真务实；五是查纪律，看组织纪律观念强不强，是否做到了自重、自省、自警、自励。市委组织部要加强督促指导、确保“五查五看”活动扎实开展。自查结束后，各基层党（工）委要形成自查报告，根据查摆出的主要问题，提出下一步改进措施。自查报告于6月上旬前报送市委组织部。同时，各基层党（工）委要组织所属基层党组织通过发放征求意见表、召开座谈会等方式，广泛听取广大党员群众和相关部门的意见，认真查找影响改革发展稳定的主要问题、群众反映强烈的重点问题、党组织和党员队伍中存在的突出问题。对查找出的问题，要以基层党（工）委为单位分别进行梳理，分析原因，提出改进措施，并分类形成文字材料。其中，影响改革发展稳定的主要问题、群众反映强烈的重点问题报送市委办，党组织和党员队伍中存在的突出问题报送纪检委和组织部。由市委办、纪检委和组织部分头对问题进行汇总，深刻剖析存在问题原因，有针对性地研究制定改进工作的思路和举措。
（三）培树先进典型，发挥示范作用
各基层党（工）委要认真总结和发现一批在党建工作中取得突出成绩的先进集体和个人，培树涵盖不同领域、不同层次的先进典型群体，突出广泛性和代表性，并及时向市委推荐。市委组织部要认真做好先进典型集体和个人事迹的汇总、整理和把关推荐工作。市委将结合庆祝建党86周年系列活动，对“一先两优”（先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者）进行表彰，在全市形成争先创优的浓厚氛围，努力营造求实奋进、开拓进取的良好局面。
（四）搭建交流平台，推动工作落实
市委将结合基层党（工）委书记半年述职，于6月中旬召开全市党的建设工作经验交流会议，对十六大以来全市的党建工作进行全面总结。各基层党（工）委根据实际情况，于6月上旬前，通过召开党建工作座谈会等方式进行总结、交流。
（五）加强舆论宣传，营造浓厚氛围
活动开展期间，由市委宣传部负责宣传教育工作。要制定宣传教育计划，协调市“两台一报”等媒体开辟专栏，充分运用广播、电视、报刊、互联网等媒体，宣传十六大以来党建工作取得的丰硕成果，宣传在加强党的执政能力建设和先进性教育工作中成绩突出的先进集体和个人。同时，要进一步深入提炼总结我市党建工作经验和先进典型，向省、市各种媒体做好推介工作。
第3篇：开展党组织自查工作范文
2018年，在县委的坚强领导下，XXX深入学习贯彻党的十八大、十八届历次全会精神、精神，紧紧围绕县委决策部署，自觉履行党要管党、从严治党政治责任，全力落实党的思想、组织、作风、制度和党风廉政各项重点任务，为促进全镇经济发展、社会进步、民族团结、边防巩固提供了坚强有力的组织保证。
一、工作完成情况
（一）建立健全基层党建责任清单体系情况。共召开党委会研究党建工作5次，召开党建工作部署会、推进会4次；制定印发《XXX“基层党建提升年”实施方案》（董发〔2018〕26号）、《关于领导班子挂钩软弱涣散基层党组织的通知》（董发〔2018〕24号）、《关于〈2018年度XXX党委书记抓基层党建工作责任清单〉等6个责任清单的通知》（董发〔2018〕34号）等文件；与各党总支、直属党组织共23个名党组织书记签订了工作目标责任书，落实派单任务，并督促抓常抓细、抓出成效。
（二）持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。一是依托和利用“三会一课”“微党课”等形式，开展“自主式”“互动式”“案例式”学习研讨。坚持把着眼点聚焦于“学”上，把发力点体现到“做”上，以“学”增强党员干事创业的凝聚力，用“做”固化学习教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。共召开3次会议研究安排“两学一做”学习教育；制定印发了《XXX推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，层层传导压力、压实责任，细化目标任务，落实具体措施；各党组织围绕学习党章党规、系列讲话、党的十八届六中全会、党的精神等为主题，开展专题党课教育4次以上，开展集中学习2次以上，向各党总支（支部）印发《“两学一做”及“不作为、乱作为”学习材料汇编》300余本；各党总支每月开展集中学习1次以上；举办党员创业就业技能培训班1期310人（次），开展精准脱贫业务知识培训13次；对各党总支、支部学习教育和推动工作落实情况开展督促检查4次，及时纠正了苗头性、倾向性、潜在性问题。二是“支部主题党日”“党员固定活动日”、党员亮身份、承诺践诺、设岗定责等活动有效开展。三是扎实开展“千堂党课进基层”活动。制定印发了《关于在“两学一做”学习教育中开展“千堂党课进基层”活动方案的通知》，以“四讲三进一展播”为载体，组织开展集中讲党课活动。
（三）规范和加强党员教育管理情况。一是认真落实党员积分制管理制度。根据农村、机关、事业单位特点及党员岗位等不同情况，制定完善不同的积分考评细则，把党员积分制管理与单位绩效考核、年度考核、民主评议等有机结合；坚持阳光化操作，定期公示公开党员积分管理情况，接受党员、群众监督，让党员全过程参与积分管理；加大督促检查力度，采取专项检查、随机调研、适时督查等方式加强督促检查，及时研究解决党员管理工作中存在的问题。二是严防党员失联。认真落实失联党员管理和处置要求，强化清查联系，防止党员失联。坚持“党支部一个不少、党员一个不落”，建立季度排查、每月联系、半年检查工作机制（各党总支、直属党组织严格落实季度清查，季度上报党员管理情况；每月与外出党员至少联系1次；每半年进行全面督查1次），有效防止党员失联失教，切实强化党员的组织意识。三是切实加强流动党员教育管理。针对流动党员和部分农村党员党组织活动开展不便利的情况，探索采取“微信+党建”、“QQ+党建”模式，将流动党员纳入微信群、QQ群进行管理，明确入群职责，运用和发挥平台作用，加强政策宣传，强化“两学一做”学习教育，不断提高党员的组织意识和学习意识。目前，对具备管理条件的46名流动党员全部纳入管理，取得较好教育效果。
（四）建立党代会代表和党员违纪违法通报和及时处理工作机制情况。一是整合资源力量。整合镇纪委、组织办、党政综合办、派出所、司法所、综治办等站所力量，明确职能和责任分工，形成齐抓共管格局。二是建立信息互通机制。健全完善党员身份信息核查机制、信息通报机制，实现成员单位之间信息互通、资源共享，建立“两代表一委员”信息库，实现对违法违纪人员的全面管控、及时处置。三是落实排查措施。对2016年以来党员、“两代表一委员”违纪违法情况开展了1次集中排查，对2名党员依纪依规进行了处理。四是建立快速提醒处置机制。对工作中发现的违纪违法党员，根据不同情节，及时教育提醒、批评通报，做到及时发现、及时核查、及时报告、及时处置。
（五）基层党组织按期换届提醒督促机制建立情况。一是建立换届督促提醒制度。根据《党章》、《基层党组织换届选举工作条例》、基层党组织按期换届提醒督促机制工作要求，制定了《XXX基层党组织按期换届督促提醒制度（试行）》，明确了适用范围、程序、方法、要求等内容。二是加强教育培训。换届结束后，采取三项措施着力加强对党组织班子成员的培训教育：开展一次“谈心谈话”，针对村（社区）“两委”班子落选人员，由镇党委书记、副书记分别进行一次个别谈话，了解落选村干部的思想状况，帮助解决思想上、生活上的困难和问题，鼓励他们继续关心支持新任班子的工作，为推动全村全镇经济社会发展发挥积极作用；开展一次“任职培训”，组织村“三委”班子成员开展集中培训，重点对党建知识、法律法规、精准扶贫、职责任务等进行培训；制定好一份规划，党政班子成员分片挂钩1—2个村（社区），结合各村（社区）实际，指导新一届村（社区）“两委”领导班子及其成员做好任期规划，研究制定村（社区）组织建设和农村发展三年规划。期间，共组织党政干部职工、换届指导组、村级干部、人大代表、党代表等观看《湖南衡阳、四川南充“两案”警示录》教育片3次300余人次；发放“九严禁”换届纪律卡片2200份；刷写、张贴换届纪律相关标语230条；通过会议宣传28次；开展谈心谈话3次；帮助制定村级任期规划16个。
（六）村民小组活动场所建设和工作情况。为切实加强村民小组活动场所项目建设，镇党委成立了以镇党委书记任组长，镇长、党委副书记和分管项目的副镇长为副组长，有关领导班子成员和16个村党总支书记为成员的村民小组活动场所项目建设工作领导小组。同时，为稳步推进村民小组活动场所建设，于4月15日制定下发《XXX村民小组活动场所建设实施方案》，对活动场所建设进行安排，对竣工时间、工程质量、建设要求等内容作了明确，建立完善了工作台账。严格按照招投标程序进行招投标，完善项目建设程序资料，加强监督检查，稳步推进项目建设。目前，全镇66个项目点已投入使用16个，1个项目点正在加快建设主体工程，49个项目点正在开展设备设施配套。
（七）村级组织活动场所配套设施清理规范情况。一是清理规范村级组织活动场所配套设施。对村级活动场所设施、牌子、党旗、国旗等进行了规范，做到各种规章制度精简、规范、上墙，严格按照要求使用党旗、国旗，专题组织生活会、“三会一课”等党务台账健全规范。二是切实加强村级活动场所管理使用。认真规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定，各村采取指派专人管护、委托看护等办法，做好村级活动场所的供电、供水、防火、防盗和卫生保洁等工作，确保活动场所设施完整、功能发挥；明确党务公开栏、村务公开栏和科普宣传栏的维护责任人，及时对公开或宣传的内容进行更新，方便党员、群众监督和学习。
（八）村级集体经济强村工程开展情况。结合各村资源条件、区位优势等不同情况，实行多元化经营，稳步推进强基惠农“股份合作”经济。引导马林、普弄村通过发展互市经济增加收入，每年分别可实现收入2万元、1.2万元；马崩、董干、马林、马龙4个村通过发展租赁经济，每年分别可实现收入16000元、4500元、2400元、2000元；新队老箐油茶基地发展油茶200亩（上级扶持10万元），预计2018年起可产生效益；组织林业、畜牧、农技、镇内发展较好的农民专业合作社、种养殖大户等有关人员，切实加强调查研究，探索采取“党员大户+基地+农户”带动、“党组织+基地+合作社+农户”引导、“党组织+合作社+党员群众”组团模式，在畜禽养殖、水产养殖、经济林果和中药材种植四个领域培育打造增收产业，努力找到一条符合村情实际的发展路子。同时，认真抓好农村电商与党建双推进工作，努力实现利用电子商务销售农特产品，建立农村淘宝店6个。截至目前，云南国资商城已在董干、马林、普弄、董来、新队、白沙杠、麻栗堡7个建制村设立了项目点，实现销售额13343元。
（九）发展党员工作情况。一是按程序和要求发展党员。科学制订发展党员工作计划，严把党员入口关，着力把各方面先进分子和优秀人才更多地吸收到党内；在入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、公示和转正等每一个环节，严格程序、严格把关。二是狠抓教育培养质量。把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上，保持教育培训的经常性，坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，严格进行管理；认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据；注重教育培训的实效性，注重联系思想实际，改进教育培训方式，有针对性进行培养教育，力求实效。共发展党员22人。
（十）党支部建设情况。一是突出目标管理。严格按照要求规范党支部设置，197个党支部均配备了支部书记，党员数7人以上的支部均健全了班子；注重创新考核方式，围绕村（社区）发展和服务群众，要求各村（社区）合理制订年度承诺。二是突出职责履行。建立了村（社区）干部小微权力清单、问题清单、任务清单和责任清单，制定具体行为规范，督促村（社区）党支部班子和干部正确履行职责。对各村（社区）干部履行职责进行督促检查3次，办结信访案件3件，4件正在办理。
（十一）软弱涣散基层党组织整顿情况。一是摸准底数。严格按照“党员群众测评、基层党组织自查自评、上级党组织评定、县委组织部审定、上报州委组织部备案”的程序，摸清党组织底数，按照“先进”比例不超过35%、“后进”比例不得低于7%的要求，认真做好分类定级工作，将定级为“后进”的1个村党总支、15个党支部列为软弱涣散党组织。二是找准问题。对排查出的16个软弱涣散党组织，认真对照查找问题，查找出党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大的1个共性问题；查找出党组织书记工作不在状态的个性问题1个。三是定准措施。以“两学一做”学习教育、“不作为、乱作为”专项整治活动为契机，扎实开展专题调查研究，安排部署软弱涣散党组织整改工作。安排6名镇党委班子成员按照挂钩联系村（社区）制度，重点联系挂钩村（社区）的软弱涣散党组织，指导帮助整改提升。同时，充分发挥新农村建设工作队长、第一书记、大学生村官、干部职工结对帮扶作用，切实负起责任，开展好整顿软弱涣散基层党组织工作。今年以来，党委班子成员深入软弱涣散党组织督促指导17次，第一书记、大学生村官等帮扶队伍协助制定、完善软弱涣散党组织整改方案16个，提出整改措施31条。四是抓准落实。派驻挂钩联系人6名、第一书记6名进村指导整顿工作，按照“一村一策”的要求，一个支部一个支部逐一分析原因，明确整顿的主要任务、具体措施，层层分解任务，把责任落实到人，建立软弱涣散党组织整顿台账。结合“两学一做”学习教育，采取思想整顿和组织整顿相结合的办法，集中培训软弱涣散党组织书记2次，开展督查检查2次。
（十二）整治机关党员干部学习教育“灯下黑”工作情况。一是认真贯彻落实《中共文山州委关于加强和改进机关党的建设的实施意见》，从规范机关队伍建设、严格机关党内政治生活、改进机关作风等方面加强机关党的建设。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严守党的政治纪律和政治规矩，加强党费收缴使用管理。二是制定《XXX机关党支部管理制度》，对党支部目标管理、党员目标管理、学习教育等作出明确规定。三是配齐机关党支部班子，机关支部书记由镇党委副书记兼任。四是严格要求落实“三会一课”制度等党内政治生活制度，按要求召开组织生活，认真开展党员民主评议。五是制定了《XXX党委理论学习中心组2018年度理论学习计划》，加强镇党委领导班子思想理论建设，推进镇党委理论学习中心组学习规范化、制度化、常态化、科学化，推动理论武装工作深入开展，提高镇党委班子成员的理论水平和工作能力。六是加大机关党建工作经费保障力度，保障走边关活动、理想信念教育、“七一”党建活动等工作正常开展。七是“跨越发展当先锋，机关党建走前头”是省第九次党代会提出的重大任务，是深入开展创先争优活动的重大举措，按照相关要求在镇属各党组织和党员中开展“跨越发展当先锋，机关党建走前头”活动，以“跨越发展当先锋”活动为契机，以进一步提高XXX基层党建水平为根本，充分发挥党员干部先锋模范作用和基层党支部战斗堡垒作用，在推动董干经济社会跨越发展、和谐发展、边疆稳固、巩固壮大主流舆论阵地、加强基层党组织建设的实践中当好先锋，走在前头，为脱贫攻坚提供坚强有力的组织保证。八是机关党组织深入开展“双联系一共建双推进”活动：机关联系农村基层、党员干部联系贫困群众；机关党支部与贫困村党支部结对共建，互相提高，共同建设；基层党建与脱贫攻坚双推进。九是深入开展“一支一品”工程，在“两学一做”学习教育常态化制度化开展过程中，XXX启动了党建“品牌锻造”工程，广泛调研，摸准各支部情况，根据支部实际，规划设计“一支一品”，开展党建品牌大比拼活动，督促指导18个村（社区）各党支部策划“一支一品”党建品牌，推进服务型基层党组织建设，打造基层党建工作特色品牌，催生党建雁阵效应、蝴蝶效应，目前此项工作正在有序开展。
（十三）“村霸”和庸懒滑贪“四类村官”排查整治情况。为切实加强“村霸”及庸懒滑贪“四类村官”整治工作的领导，确保整治工作有序开展，制定了《XXX在“两学一做”学习教育中着力整治“村霸”和庸懒滑贪“四类村官”工作实施方案》，切实加大宣传力度，多渠道多方式进行排查，严肃认真进行整治，持续推进全面从严治党向基层一线延伸。一是专题安排部署整治“村霸”专项行动，成立镇整治“村霸”专项行动工作领导小组，指导18村（社区）分别组织召开支委会、村委会以及党员代表、村民代表会议，学习传达全县关于开展整治“村霸”的文件精神，提出了整治时限、整治措施和整治目标。二是强化宣传教育。充分利用党员大会、村民大会以及QQ群、微信群、农村大喇叭等形式进行宣传教育，提高群众的法制意识和维权意识；积极开展村“两委”班子成员、农村党员公开承诺带头不当“村霸”不当“保护伞”承诺践诺活动。三是坚持常抓不懈。建立健全来信、来访、电话、举报箱“四位一体”举报平台，有效处置不合格村干部。目前，对1名“庸懒”村干部进行了处理。
（十四）贯彻执行党费工作两个《通知》情况。严格按照县委组织部《转发中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作文件的通知》（麻组发〔2018〕27号）、《转发关于党费收缴工作专项检查中清理收缴的党费使用有关问题文件的通知》（麻组发〔2018〕30号）两个《通知》要求，规范党费收缴、管理、监督、使用。一是建立健全党费收缴管理制度。规范党费入账管理，安排专人负责收缴党费，并实行会计和出纳分设。认真使用好省委组织部统一制作的“党费证”，督促党员按时、按规定比例和标准交纳党费；各总支、支部均做到了专人负责，所收缴的党费按规定及时上交镇组织办并归入财政账户；严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，总支、支部上缴党费有记录，每年年终向党员公布一次党费收缴情况；加强督促检查，及时整改检查中发现的问题。二是把收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓。坚持对党员进行自觉交纳党费教育，通过组织党员学习《党章》及中央、省、州、县有关党费收缴、使用和管理的文件精神，明确党员自觉按时按比例交纳党费，是关心党的事业的具体表现，是每个共产党员应尽的义务，从而增强党员自觉缴纳党费的意识；普遍做到了把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设、发挥党员作用起到了积极作用。共收缴党费7.04万元。
（十五）“两类组织”覆盖提升工作情况。按照“统筹谋划、分类实施，无的要有、有的要强”的总体要求，认真落实非公经济组织和社会组织党组织覆盖提升工作。一是抓调查摸底。按照有利于加强党的领导、有利于加强党员教育管理、有利于开展党的活动的原则，认真做好两类组织情况的调查摸底，做到“底数”清楚。二是抓宣传引导。针对业主对抓党建心存顾虑、担心影响正常经营等问题，以调查摸底为契机，一边调查摸底、一边宣传动员，进行正确的积极引导，增强业主对党建工作重要性的认识，争取他们对党建工作的重视与支持。三是抓组建提升。在摸清“两类”组织底数的基础上，于2016年12月按要求和程序成立了永利村八达渔业养殖专业合作社党支部，覆盖率100%。支部成立后，安排镇党委委员、组织委员进行挂钩联系，指导党组织按要求建立完善相关制度，督促落实“三会一课”等党内政治生活制度，按要求完成好各项工作任务。
（十六）综合服务平台功能运用情况。一是认真对“文山先锋”手机优惠套餐、手机报、微信等进行宣传、推广和办理、应用。目前，机关党支部党员均通过扫描二维码进行关注。二是认真开展党员信息录入，党员组织关系转接、民情日记、短信动员等工作有序推进。三是严格落实“党员积分制”管理要求，已更新完善了版块内容。四是充分利用农家书屋和远程教育平台抓好党员培训工作，发挥综合服务平台作用，认真抓好为民办实事。共组织党员开展远程教育培训3次，利用综合服务平台为民办实事2823件。
（十七）党员积分制管理工作情况。一是把党员积分制管理工作纳入党建目标管理，结合农村党支部、机关支部、事业支部的不同特点及党员岗位等情况，制定不同的积分考评细则，科学合理设置基础分、正向加分、反向扣分项目，以及评分、计分、扣分标准，扎实推进党员积分制管理工作。二是根据不同领域、不同层次、不同岗位党员的特点，把党员积分制管理与单位绩效考核、年度考核、民主评议等相结合，做到考评内容、时间安排有机衔接。三是坚持阳光化操作，定期公开党员积分管理情况，接收党员、群众监督，让党员全过程参与积分管理，并根据党员积分情况和日常表现，着力发现、挖掘、培育优秀党员，积极营造“创先争优”“比学赶超”的浓厚氛围。四是加大督促检查力度，采取专项检查、随机调研、适时督查等方式加强督促检查，及时研究解决党员积分制管理工作中存在的问题。
第4篇：开展党组织自查工作范文
2020年度党组织生活会和党员民主评议工作是学习贯彻党的精神的重要举措，是落实关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。
根据机关党委对本年度组织生活会和民主评议党员要紧紧围绕深入学习贯彻党的精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，深入纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现的具体要求，根据方案要求，结合工作实际，现制定方案如下：
一、集中学习
党支部要采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织党员集中学习新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的确定的各项任务上来。
二、查摆问题
（一）党支部要对照党章要求，检查坚持组织生活制度，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面的问题；围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题。
（二）党支部要对照党的报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，对照党章规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距。
（三）党支部要认真落实关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，重点查摆工作中表态多调门高、行动少落实差，调研走过场、遇事推绕拖，文多会多、照抄照搬，工作不重实效重包装，履行责任上推下卸，执行政策缩水走样，“门好进、脸好看”但“事难办”等诸如此类的形式主义和官僚主义新表现。
三、开展批评
组织生活会和民主评议党员一并进行。
（一）组织生活会
1.会前，党支部书记、党员之间要开展谈心谈话，广泛听取党员、群众和纳税人的意见。
2.会上，支部书记要报告一年来党支部工作情况、检查党支部建设存在的问题，党支部书记要检查履行职责情况、进行自我批评、开展相互批评。
3.批评和自我批评要联系具体人具体事，不能大而化之、不痛不痒。
（二）党员民主评议
民主评议党员以党员大会形式进行，开展自评和互评。
1.党员自评和互评要针对学习、工作、生活等实际表现，用具体事例说话，指出问题和不足。
2.民主测评、组织评定要根据党员日常表现，客观公正做出 评价、确定等次，评为“优秀”的比例一般不超过三分之一。
3.运用好民主评议结果，表扬先进、鞭策后进，对不合格党员按程序作出组织处置。对失联党员重新取得联系、本人不能正确认识错误的，要严肃批评教育，经教育不改的要作出组织处置。
4.组织党员对党支部委员会工作、作风等进行评议，评议结果作为单位考核党支部委员会的重要依据。
5.开展民主评议党员要简便易行，不能搞复杂的表格、台账和材料。
四、整改通报
党支部委员会和委员个人要对照查摆的问题和党员群众提出的意见，列出整改事项、作出整改承诺。对形式主义和官僚主义新表现，要抓住最突出的一两个问题马上就改，尽快让党员群众看到变化。对参加组织生活、发挥党员作用方面存在的差距，从眼前改起、从具体事情做起。党支部半年内要向党员群众通报党支部委员会整改情况，党员每季度要在党员大会或党小组会上报告兑现承诺情况。对整改敷衍应付、问题原地打转、党员群众不满意的，党支部委员会将及时批评纠正，必要时采取组织措施。
五、具体要求
（一）党支部要严格认真组织开展组织生活会和民主评议党员，要严肃认真、不走过场。要将党内政治生活不严肃问题的通报作为必学材料，认真对照自查，严肃过好组织生活，坚决防止弄虚作假。
（二）组织生活会和民主评议党员工作要在10月10日前完成，并向机关党委报送相关资料。
附件：
1.组织生活会和民主评议党员工作程序步骤
2. 组织生活会和民主评议党员工作材料清单
3. 党支部委员会民主测评表
4. 民主评议党员测评表
5. 民主评议党员登记表
6. 组织生活会整改事项清单
7. 组织生活会和民主评议党员工作情况统计表
附件1
组织生活会和民主评议党员工作程序步骤
一、会前准备
（一）制定方案并机关党委
（二）精心组织学习
（三）开展谈心谈话、广泛征求意见
（四）联系实际查摆问题
（五）准备党支部委员会情况通报和个人发言提纲
（六）与机关党委提前做好沟通安排
二、召开会议
（一）召开支委会，党支部委员开展批评和相互批评
1.支部书记报告一年来党支部工作情况、检查党支部存在的问题，并带头开展批评和自我批评。
2. 党支部委员检查履行职责情况、进行自我批评、开展相互批评。
3.党支部书记作表态发言。
（二）召开党员大会，民主评议党员
1.党支部书记通报支部委员会查摆问题、开展批评和自我批评情况。
2.个人自评。
3.党员互评。
4.党支部委员会民主测评。
5.党员民主测评。
6.党支部书记作表态发言。
三、会后工作
（一）制定整改方案。
（二）进行组织评定。
（三）表扬先进、鞭策后进，做好相关组织处置工作。
（四）总结上报情况。
附件2
组织生活会和民主评议党员工作材料清单
1.报机关党委组织生活会和民主评议党员工作方案。
2.会前组织集中学习安排、会议纪录、学习笔记等。
3.会前组织开展谈心谈话、征求意见等印证资料。
4.召开党员大会，开展批评和自我批评相关会议资料（会议安排、主持词、支部书记发言提纲、批评意见、表态发言、会议记录等）。
5.召开党员大会，民主评议党员相关会议资料（党支部委员会查摆问题、开展批评和自我批评情况通报，党员个人发言提纲，党员相互批评意见，支部书记民主测评表，民主评议党员测评表，民主评议党员登记表，上级点评材料，支部书记表态发言，会议记录等）。
6.党支部整改方案。
第5篇：开展党组织自查工作范文
一、加强领导，积极部署
街道党工委高度重视失联党员排查工作，把失联党员排查工作作为党员管理的一项重要工作来抓，街道党工委组织召开组织工作例会研究部署，明确工作职责，详细安排部署，街道成立失联党员管理工作专题小组，按照有关工作要求做了党员组织关系梳理排查工作，部署村居深入开展失联党员排查工作，确保了工作不走过场，落到实处。
二、明确对象，确定重点。
街道党工委严格按照上级文件要求，及时明确排查重点。为了保证排查工作的效果，确保不漏一名党员，不出一点批漏，街道党建办专门召开失联党员排查专题部署会强调此次党员组织关系排查摸底工作的重要性，要求各村居、非公企业党组织要高度重视，真正核查党员身份信息，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，认真做好信息统计，对个别暂时联系不上的党员要进行入户，想尽一切办法确保联系到每位党员，真正实现活动主体全覆盖。
三、认真排查，摸清现状
为开展好党员组织关系的梳理排查工作，我街道对照通知所要求内容，认真进行了自查，重点排查了工作单位发生变动的党员、外出务工党员组织关系。认真核实了全体党员身份信息，理清了党员入党材料，排查近年来党员组织关系转接的情况，核查了党组织关系介绍信填写和保存的规范完整性，对流动党员信息进行了更新，掌握了去向现状，确保了信息真实、准确、完整。
四、逐项对照，认真自查。
一是查清所属党员实有数。街道党工委严格按照上级通知要求，依托灯塔-党建在线信息管理系统，将全街道现掌握的1300余名党员名单全部调出，对街道全体20个基层党支部进行了全面的梳理自查，主要核实党员身份、入党时间，转正时间以及流动党员的去向等信息，确保信息核实工作横向到边、纵向到底、不留死角。二是查明支部党员身份信息真实性、是否有党员身份造假情况。各支部通过查阅党员人事档案和户口本、身份证，核实了所有党员的身份信息、入党时间、转正时间及党员档案存放情况，确保所有党员身份信息真实可信，党员发展程序符合规定，无党员身份造假情况。三是查实党员组织关系转接是否到位,是否失联。重点排查2015年至今党组织关系转接情况，例如正式组织关系转出后未收到回执的党员，确定这些党员的组织关系是否落实到位，防止部分党员落入“空档”，能否及时取得联系。
五、存在问题
通过自查的情况看，各村居、企业党组织都能严格按照上级党组织的要求，认真做好对党员组织关系的管理工作，所有转入、转出党员组织关系均符合规定。经过各村居、企业党组织党员活动、电话联系、上门走访等形式，发现1名党员暂时失联。经多方查找均未取得联系，其余信息一律不详。该党员自2017年12月份至今没有取得联系，未参加党组织生活，党费缴纳截止于2017年12月份。
党员的实际管理中还存在以下问题：一是党员由于经常外出，全国各地流动性很大，因此很难随时掌握外出党员的去向。部分党员“来去自由”，外出前不向党组织报告，外出后不与党组织保持联系。造成党组织活动不能经常参加。正常组织生活以及教育培训等，都难以落到实处；二是出现党费难收缴问题。经常外出党员大部分大都一次性补交全年党费或外出前一次性提前交纳全年党费，有的是由其亲属代为交纳，还有的一年都未交党费。党费按时收缴困难。
第6篇：开展党组织自查工作范文
一、主要做法
（一）广泛宣传，提高认识，努力营造党务公开工作的良好氛围
党务公开工作是当前转变党员干部作风、加强基层民主政治建设、密切党群干群关系的有效途径。为此，我市各级党组织高度重视，把强化宣传，深入进行思想发动作为搞好党务公开工作的重要前提来抓，因地制宜，采取召开会议、悬挂横幅、张贴标语、印发宣传资料、组织集中宣讲等措施，对党务公开工作进行了大力宣传。中宁县作为全区党务公开工作的试点县，县委专门召开了全县党务公开工作动员大会，对全县党务公开工作进行了安排部署。县党务公开工作领导小组办公室专门印发了《关于做好党务公开试点工作宣传报道的意见》，对党务公开宣传报道工作进行了全面安排。县广播电视局也在广播、电视新闻节目中专门开辟了党务公开专栏，对全县党务公开试点工作进展情况及时进行了宣传报道。通过大力宣传，在全市上下营造了干群人人知晓、党员积极参与、社会各界普遍关心支持党务公开工作的良好局面，为党务公开工作的顺利开展营造了良好氛围。
（二）加强领导，落实责任，确保党务公开工作顺利开展
一是成立组织，明确责任。按照区、市党委的安排和要求，我市各级党组织分别成立了党务公开工作领导小组，全面负责本地区、本部门、本单位的党务公开工作。中宁县成立了由县委主要领导任组长，组织、纪检等8个部门负责人为成员的党务公开工作领导小组，并设立了办公室，保留了先进性教育活动开展时的办公场所和工作人员，全面负责全县的党务公开试点工作。各部门、各乡镇也按照区、市、县党委的要求，分别成立了相应的组织机构，明确了领导小组成员的工作职责，落实了责任分工，全市上下普遍形成了“党委统一领导、组织牵头实施、纪检督查落实、部门各负其责、党员人人参与”的党务公开运行机制，有效地保证和促进了党务公开工作的顺利进行。
二是深入调研，周密部署。在开展党务公开工作之初，市、县两级党组织负责人都带领纪检、组织等相关部门负责人，深入基层，深入群众，认真开展调查研究，广泛听取群众对开展党务公开工作的意见和建议，了解群众对党务公开工作的期盼和要求，从而为制定工作方案提供了可靠依据。中宁县在调查研究的基础上，制定了《中宁县党务公开工作安排意见》，提出了明确的指导思想和应遵循的基本原则，分层次规定了各级党组织原则上应公开的内容、公开的形式、公开的程序和方法步骤，并细化了党务公开各阶段的工作，分类制定下发了党务公开一览表，为全面、顺利做好全县的党务公开试点工作打下了基础。全市各级党组织紧密结合各自的工作实际，认真研究、制定了本单位党务公开工作的意见或办法，从而确保了党务公开工作在规范化和制度化的轨道上运行。
三是强化督查，确保实效。为了确保党务公开工作不走形式，不走过场，真正取得实效，市、县两级党组织以及各部门、各单位、各镇（乡）结合党建工作平时督查、半年检查和年终考核验收，加大了对下级党组织开展党务公开工作的督促检查力度。中宁县采取“五位一体”的督查办法，即：县党务公开工作领导小组对各乡（镇）、部门、单位党务公开领导小组进行督查，县级党员领导干部对自己的联系点进行督促检查，各部门、各乡（镇）党政主要领导对其所属单位进行监督检查，广泛发动群众参与监督，聘请党务公开监督员进行监督。同时，县委还抽调了27名政治素质好、责任心强、熟悉党务工作的同志组成了1个督查组和6个指导组，负责对各单位党务公开工作进行督促检查和指导把关，对工作开展不深入、不扎实的单位进行了通报批评，从而有效地促进了全县党务公开工作的顺利开展。
（三）创新载体，丰富内容，将党务公开各项工作落到实处
一是突出党务特色，规范公开内容。各级党组织按照“全面、真实、具体、合法”的原则，按照群众关心什么就公开什么的要求，只要不涉及保密内容，都最大限度地进行公开。市委专门建立了民主决策和党员群众意见建议反馈机制，把党务政务公开的重点放在推进民主决策、科学决策和全面落实党员、群众的知情权、参与权、监督权上，在研究部署各项重点工作、形成决策之前，都坚持深入基层项目建设一线，充分听取基层意见；在决策落实过程中，注重随时掌握工作动态，及时公开进展情况。按照市委要求，各级党组织在对本单位全局和中心工作、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面进行公开的同时，突出对领导班子成员分工、领导干部廉洁自律规定落实情况以及群众最关心、反映最强烈的热点问题的公开。中卫城区各镇（乡）、村在党务公开工作中，严格按照规定程序和步骤，重点公开了党员“评星定格”情况、农村无职党员设岗定责管理情况和党员公开承诺服务等内容。海原县各级党组织围绕“三重一大”确定公开内容，即重大审批事项、重大人事安排、重大项目安排和大额资金使用的公开。中宁县畜牧局确立了班子建设、精神文明、廉洁自律、重点工作、结对帮扶等8个方面31项内容向党员、群众进行公开。
二是强化载体建设，创新公开方式。各级党组织坚持因地制宜、尽力而为的原则，充分利用先进性教育活动和政务公开中建设的一些基础设施设备，进一步整合网络资源，配套建立了党务政务公开栏，并根据规定的公开内容和自己的特色内容，设计了简洁明快、一目了然的版面，逐项进行公开。市水务局、城区文昌镇在完善文件公开方式的同时，专门建立了标准较高的党务公开栏。全市大部分行政村专门制作了党务公开栏，不仅将群众关心的村务、集体经济收入、村级财务支出、发展党员、村干部工资等向本村党员群众进行了公示，而且还向党员群众公开了党员“评星定格”、无职党员设岗定责和党员公开服务承诺等内容，主动接受群众监督。中宁县恩和镇、石空镇在院内和办公大楼一、二层分别设立了公开栏、群众接待室、文件档案资料查阅室等，由领导干部轮流值班，安排专人具体负责，随时接受群众咨询，解答群众对公开内容的质疑。中宁县赛马水泥有限公司充分利用现有的条件和优势，把公司64块70平方米的宣传栏全部整合在一起，新制作党务公开栏16块，把涉及到中心工作、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等6个方面的内容全部进行了公开。县教育体育局也将一些需要社会知晓的事项，通过中宁电视台《杞乡教育》专栏进行公开。
三是广泛征求意见，接受群众监督。各级党组织遵循“事前公开、征求意见，决策公开、民主讨论，结果公开、接受监督”的基本程序，广泛征求党组织和广大党员、群众的意见建议，落实了各项民主监督措施。在落实领导监督、组织监督、社会监督、监督员监督、党员群众监督的基础上，全市各级党组织还通过公布监督电话、设立党务公开征求意见箱、建立党务公开接待室、设置文件查阅处等形式，广泛征求群众的意见、建议，引导广大群众特别是基层党员群众踊跃参与，多提意见，让党员群众在明白中监督，在监督中参与，在参与中行使自己的民利，全市上下形成了人人关心公开、人人参与公开、人人监督公开的良好氛围。海原县贾塘乡结合本乡实际，从党代表、人大代表、政协委员、老干部、普通党员、群众代表中聘请一定数量的同志担任基层党务公开监督员，组成党务公开监督小组，负责对党务公开的情况进行监督，同时每季度召开一次监督员会议，听取意见和建议。中宁县在党务公开工作中，共征求到意见、建议2541条，并将征求到的意见建议分解到各部门、各镇（乡）进行落实。同时，根据各基层党组织和广大党员群众的意见、建议，制定了《中宁县聘请党务公开监督员制度》、《中宁县党务公开意见建议收集办理及反馈制度》、《中宁县党务公开试点工作督查、检查及考核制度》、《中宁县党务公开工作考核评分标准》等6项制度，使本县的党务公开工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。
二、几点体会
通过开展党务公开工作，有效拓宽了党员、群众参与党内事务的渠道，进一步强化了党内监督，增强了领导干部的廉洁自律意识，密切了党群、干群关系，增强了发展合力。我们有以下几点启示：
1、配强班子是基础。结合乡镇党委换届选举工作，市、县两级党委选优配齐了乡镇党政领导班子，通过“精简、消肿、配强”等措施，对大部分乡镇的领导班子实行了党政一肩挑，对市直部门党政领导班子进行了调整和充实，健全了领导班子，激发了各级党政领导班子的工作活力，从而为开展党务公开工作打下了坚实的组织基础。
2、加强领导是关键。在市委和各县党委的直接领导下，各级党组织都成立了党务公开工作的领导机构，形成了党委（党组）、总支书记亲自抓，分管书记具体抓，支部书记一线抓的领导机制。市、县两级党员领导干部从党务政务公开一开始就到各自的联系点开展工作，并亲自抓落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作机制，保证和促进了党务政务公开工作的顺利进行。
3、保障“三权”是核心。保障和落实党员的参与权、监督权、知情权是推行党务政务公开的关键和核心，工作中，我们坚持把保障党员“三权”贯穿于党务公开的全过程，通过采取召开会议、座谈沟通、集中学习等形式，使广大党员干部群众了解党务公开的有关精神，把政策直接交给党员群众，让党员群众更多地了解和参与党内事务，提高了党员群众参与党务政务公开工作的积极性和主动性。
4、紧扣发展是主题。促进经济社会发展是推行党务政务公开的根本出发点和落脚点。在党务政务公开工作中，我市各级党组织坚持把党务公开与当前的中心工作紧密结合起来，围绕中心工作抓党务公开，抓好党务公开促中心工作，把党务公开工作同中心工作同安排、同部署、同检查、同考核，上下同心，干群协力，形成了聚精会神搞建设，凝心聚力谋发展的良好局面。
5、从严督查是保证。各级党组织坚持严字当头，严格标准、严格要求，选派了熟悉党务工作、原则性强、公道正派的干部组成督查组，分赴各县、各部门、各镇（乡）督查工作，有效地促进了各阶段工作任务的按时完成。同时，督查指导组结合督查工作，多次深入到有关单位和乡镇对党务政务公开工作进行调研、督促和指导，确保了全市党务政务公开工作按程序、按要求稳步推进。
三、存在问题及下步的工作打算
从总体上看，我市在党务政务公开工作中进行了一些积极探索，也取得了一定实效。但与中央和自治区党委的要求相比还存在一定的差距和不足，主要表现在：一是个别党员、群众对党务公开工作的认识程度不高，参与的积极性、主动性不强，监督的力度还不够大；二是个别单位党组织负责人对党务政务公开的重要性缺乏深刻认识，有应付差事思想；三是有的单位只注重常规性工作的公开，对群众关心的热点难点问题公开不够及时；四是在推进党务政务公开规范化、科学化、经常化方面还有待进一步探索、完善。
在下步的工作中，我们将根据自治区党委组织部的要求，紧紧围绕“一年抓试点、两年打基础、三年促规范”的工作目标，扎实有序、规范高效地推进党务公开工作。2006年，在中宁县各级党组织中推行党务公开试点工作，为全市开展党务公开工作创造经验；2007年，在全市各级党组织中全面推开党务公开工作，努力做到公开内容详细全面、公开程序科学合理、公开运作体系更加规范；2008年，全市党务公开工作得到不断完善，做到党务公开阵地夯实、工作基础扎实，工作科学化、制度化和规范化。具体来讲，2007年将重点抓好以下几项工作：
一是积极稳妥地全面推进党务公开工作。按照党务公开工作“一年抓试点、两年打基础、三年促规范”的工作要求，在全市各级党组织中积极探索、稳妥推进党务公开工作，并努力做到“五规范”，即：内容规范、形式规范、时限规范、范围规范、程序规范。
二是夯实党务公开工作阵地。全市各级党组织按照市委要求，在完成建立领导小组和工作机构、制定工作方案的基础上，建立党务公开栏、党务公开意见箱、网上党务公开专栏等，有条件的单位要建立电子触摸屏，电子显示屏等。年内争取建设市委组织部党建网站，在党建网站上设立党务公开栏目。
第7篇：开展党组织自查工作范文
一、高度重视，精心安排
学校党委高度重视党史学习教育专题组织生活会“回头看”工作，组织有关人员认真学习了市委党史学习教育领导小组办公室的通知，明确了“回头看”的时间安排、工作任务和有关要求。在此基础上，结合学校工作实际，制定了学校《党史学习教育专题组织生活会“回头看”工作方案》，按要求及时报送第九巡回指导组。
为扎实推进各党支部党史学习教育专题组织生活会“回头看”工作，9月13日，学校制定了《关于开展党史学习教育专题组织生活会“回头看”的通知》，对“回头看”的总体要求、工作重点、有关材料标准、完成时限、材料归档整理等具体工作提出明确要求、进行了精心安排。
二、压实责任，扎实推进
各党支部严格落实工作责任，按照通知要求和学校具体工作安排，认真组织开展了党史学习教育专题组织生活会“回头看”工作，对照四个“重点看”的工作任务，对会前准备、检视剖析、会议质量、整改措施等进行了严格自查自纠，不断强化党史学习教育专题组织生活会问题整改落实，增强和拓展专题组织生活会的实效性，引领广大党员进一步强化自我革命精神，立说立行、立查立改，把专题组织生活会的成果转化到具体工作实践中，努力做到学党史、悟思想、办实事、开新局，取得良好效果。
三、对照标准，严格自查
对照四个“重点看”的标准要求，各党支部进行了严格自查自纠。一是严格自查会前准备是否充分。经自查，各党支部均能按照学校《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，提前制定会议方案，采取多种形式，组织所属党员认真学习了在党史学习教育动员大会上的重要讲话、在庆祝中国共产党成立100 周年大会上的重要讲话和党中央指定的4本学习材料，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间开展了谈心谈话，广泛征求意见建议，相互沟通思想、交流提醒。但也存在个别党员对党中央指定的4本学习材料的学习还不够深入经常、还没有通读一遍的问题。二是严格自查检视剖析是否具体实在。绝大多数党员都能够对照中央部署和省委要求的四个方面认真对标对表、进行检视剖析，并认真分析存在问题的原因、深挖思想根源，检视剖析具体实在。但也存在个别党员的检视剖析材料没有严格按照中央部署和省委要求的四个方面来写的问题。三是严格自查会议质量是否扎实有效。根据学校通知要求，7、8月份，各党支部会前主动邀请分管或联系校领导参加并陆续召开了专题组织生活会，各党总支派出工作指导员对各党支部的生活会工作进行指导。各党支部都能按照中央部署和省委要求的规定动作召开专题组织生活会，会上严格贯彻整风精神，开展了积极健康的思想斗争，自我批评敢于揭短亮丑，相互批评动真碰硬，达到“红脸、出汗、排毒”和“团结—批评—团结”的目的。8月27日，市委党史学习教育第九巡回指导组组长王福军等一行四人到校参加了组织部党支部的专题组织生活会，对组织生活会的高质量召开给予充分肯定，认为会议准备充分，问题剖析紧密联系实际与自身工作，批评与自我批评有针对性。四是严格自查整改措施是否具体量化可操作。各党支部和广大党员针对“上级点、群众提、自己找、相互帮”查找出的问题列出了整改清单，制定了整改措施，进行了积极整改并已经取得了阶段性成效。但个别党员的整改措施具体量化、可操作性还不够强。
第8篇：开展党组织自查工作范文
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕党的执政能力和先进性建设，按照《中国共产程》和《中国共产党党和国家基层组织工作条例》的要求，不断加强思想、组织、作风和制度建设，全面落实市直机关党支部建设的“八项任务”和“六项制度”，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，使机关基层党组织更加适应新形势的发展要求，为实现市全面振兴和教育改革发展提供坚强的组织保证。
二、创建范围
机关各党支部
三、创建内容
围绕党支部建设的“八项任务”、“六项制度”和“九个程序”进行，依据《创建规范化党支总工作考核标准》开展创建工作，主要内容：
1、班子建设。党支部委员会配备齐全，认真贯彻民主集中制，按要求召开民主生活会，整体功能发挥好，有创造力、凝聚力和战斗力。
2、队伍建设。坚持经常有效地开展党员教育和管理工作，按要求作好培养申请入党积极分子和发展党员工作。
3、制度建设。围绕加强思想建设、组织建设、作风建设和党员廉洁自律建设，落实党建工作责任制。
4、基础建设。组织政治理论学习有计划，组织发展有计划，组织生活有安排，档案材料齐全、规范。
四、创建步骤
1、机关党委紧密结合实际，积极组织所辖党支部开展创建工作，制定创建规划、明确创建目标、提出创建措施、落实创建责任。
2、机关各党支部要积极组织开展创建工作，每季度向机关党委汇报一次创建工作情况，每年对本支部创建工作进行一次自检自查，形成报告和创建规范化党支部申报材料报机关党委。
3、机关党委对申报的党支部进行考核和命名，结果报市直机关创建规范化党支部工作领导小组办公室。
4、机关党委对各支部开展创建工作进行指导和检查，每2年评选出一批创建规范化党支部工作先进党组织。
五、考核办法
规范化党支部的考核工作由机关党委按照《创建规范化党支部工作考核标准》组织实施，采取定性考核与定量考核、日常考核与集中考核、组织考核与支部自查相结合的方式，每年10月份进行。
1、考核采取百分制，支部自检自查40分，机关党委日常考核意见20分，机关创建规范化党支部工作领导小组考核意见20分，局领导班子意见20分。
2、机关党委对当年申报的党支部，采取听汇报、召开座谈会、问卷调查、查阅相关佐证材料等形式进行考核，在综合分析的基础上，形成考核意见报本单位创建工作领导小组，总分在90分以上的党支部可予命名。
3、市直机关党组织对已命名的党支部，三年进行一次复查，复查合格的重新命名，复查不合格的撤消其规范化党支部称号。
六、命名办法
规范化党支部每年命名一次。在机关党委考核的基础上，形成综合情况报告，由机关创建规范化党支部工作领导小组讨论命名；命名满三年的支部，需进行复查，复查后重新命名。
七、组织领导
市教育局机关创建规范化党支部工作领导小组
八、活动要求
1、提高认识，统一思想。要加强对创建工作的领导，把创建规范化党支部工作，作为机关党组织工作的重要内容，作为加强基层组织建设的重要载体，增强创建意识，组织开展创建工作。
第9篇：开展党组织自查工作范文
各社区党（总）支部：
为全面了解和掌握我镇基层党建工作进展情况，5月15日至6月5日，镇组织办采取现场看点、查阅资料等形式，对15个社区上半年基层党建工作落实情况进行了全面督查。现将督查情况通报如下：
一、工作进展
从督查情况来看，各社区能认真贯彻落实省、市、县、镇基层党建工作系列会议精神，按照镇组织室的统一部署，各项工作得到了稳步推进。
一是社区重视组织工作。各社区基础办公设施齐全，组织委员配备到位，部分社区还配有组织专干，组织工作安排、调度、督导和经费落实情况较好。
二是工作资料基本齐全。大多数社区基层党建等工作资料整理较为完善。比较突出的有老西门、宝塔、双红、中渡社区，特别是宝塔社区的网格党支部建设和志愿服务资料相当详实完整。
三是党员发展与管理稳步推进。各社区建立了党员花名册，党员信息摸底工作初显成效，比较突出的社区有观山、渫阳、荷花、老西门，均以支部为单位对辖区党员摸底，完善《党员信息采集表》。龙凤社区出台《社区居民自治章程》，进一步规范了党员管理。
四是党员冬春训、民主评议党员、社区便民服务、在职党员进社区开展志愿服务等工作都在有条不紊的推进，效果较好。
二、存在的突出问题
今年以来，全镇基层党建工作取得了阶段性成效，但从督查结果来看，各社区基层党建工作仍然存在许多问题，主要有以下六个方面：
1.极个别社区认识不足，对基层党建工作重视不高。个别社区组织委员工作不落脚，整天忙于其他事务性工作，或将资料整理工作全部丢给组织专干，平时不指导、不督导、不沟通，导致资料缺口大，比较突出的有红土、龙凤社区。
2.少数社区新手上岗，基层党建工作水平有待提高。由于班子分工调整，初来乍到，对业务知识不太熟悉，业务素质还不能完全适应工作需要，造成了工作上的被动，比较突出的有二天门、观山社区。
3.少数社区资料欠完整。一是工作资料只有架子没有内容，工作开展情况不能得到充分体现。比如群教活动"回头看"和"深化整改落实工作",只有上级文件方案，没有本级工作内容，特别是月分析台账和整改成效印证资料，几乎空白。二是便民服务资料不全，给群众办完事后没有及时填写登记台账、预约单、代办单，便民服务宣传图片、文字材料、新闻报道没有及时汇总。
4."599"制度落实不到位。部分社区书记调查研究、交心谈心、办点示范、上党课没有资料；""、"四议两公开"记录不全，党总支对下面各党支部开展""督导不力；入党积极分子培养记录不全，如刘家坪、永固社区。大多数社区党员分类目标管理台账未建立，没有流动党员台账、联系记录等相关资料，如渫阳、黄泥岗社区。
5.开展在职党员进社区开展志愿服务力度欠缺。个别社区以在职党员人数少、工作忙等为说辞，没有形成在职党员志愿服务常态化的意识，如红土、双新社区。少数社区在去年一些在职党员报到亮出身份后，就进入"休眠"状态，今年过去了整整半年，还没有开展志愿服务活动，比较突出的如新厂、观山社区。大多数社区这项活动看成是一项任务，往往以开展活动为目的去组织实施，消耗了人力、物力、财力、精力，取得的实效也不明显。
5.网格党支部阵地建设动作不大。除观山、渫阳、宝塔外，多数社区网格党支部无固定办公场所、社区党员在网格党支部中无活动阵地，部分网格党支部阵地建设较为成熟但仍未挂牌，影响了网格化管理、在职党员进社区志愿服务等其他工作的开展。
6.探索创新不够，党建工作的特色不够明显。多数基层只满足于完成县、镇统一确定安排的党建工作任务，工作传统落实的多，精心钻研创新的少。特别是"599"制度和便民服务工作，没有结合社区工作实际提出富有实效、特色鲜明的党建工作载体，工作平铺直叙，特色亮点不多。
7.资料分类不明确，没有装订。部分社区对党建资料的分类不够科学、繁多杂乱，""、"四议两公开"等党建活动记录不合工作程序、不合逻辑关系，明显存在事后补记的现象。
三、下一步工作要求
各社区要认真对照年初确定的各项工作任务和工作计划，进一步加强领导，明确责任，狠抓落实，确保全面完成今年党建工作的各项任务。
1.严格落实党建工作责任制，形成书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。社区党组织班子成员特别是党组织负责人要主动承担领导责任，加强对党建工作的指导和督查。这次半年督查结果，将纳入日常考核项目。年终对各党组织负责人的考核首先将看抓党建的实效，考核社区其他干部时也将加大这方面的权重。
2.优配专职党务工作者。社区党组织负责人要选派出"有能力、有想法、有责任"的工作人员担任专职党务工作者。为了加强这支队伍的能力建设，避免工作中出现无从下手的局面，社区要积极组织上岗培训，邀请专业人士就党史、党的业务知识、社区党的建设等进行专题讲座，帮助他们迅速进入角色。
3.促进在职党员进社区志愿服务活动常态化。各社区要迅速行动起来，通过成立组织、搭建平台、为在职党员志愿服务提供机会和导向，以认领岗位、所在网格为单位开展活动，促进活动由"大规模型"向"精准化、细小化服务型"转变。此外，各社区要认真做好在职党员在社区的开展活动情况，做好活动记录，对在职党员志愿服务情况给予公示，并及时反馈到其所在单位。
4.加快网格党支部阵地建设。以创建完美社区为契机，各社区要迅速行动起来。根据实际选址、建立健全机构、完善配套设施，争取早日挂牌，让党员开展活动搭建平台。
5.积极推介特色与典型。坚持把"便民服务"、"在职党员进社区志愿服务"、"微心愿"等服务型活动作为打造服务型党组织的有效抓手，各社区要特色、实效两手抓，培育1-2个示范性强、特色明显的典型做法和经验，同时加强宣传报道工作，将典型推介出去。
6.完善、规范组织工作资料。严格对照《楚江镇xxx5年上半年组织工作督查方案》要求，搞好查漏补缺，抓好各项工作档案资料的整理归档，迎接年度基层党建工作检查。
党建检查情况通报二：
局属各党支部：
今年上半年以来，局党工委紧紧围绕"基层党组织服务能力提升工程"这条主线，以深入开展"三严三实"专题教育活动为契机，以提高群众满意度为出发点和落脚点，强化组织领导，精心部署安排，认真开展基层党建工作，为全区城管系统各项工作的协调快速发展提供了坚强的政治保证和组织保证。按照年初党建工作计划，局党工委于7月20日至7月22日，通过听汇报、查台帐、召开座谈会等形式对局属7个党支部组织建设、制度建设、党员发展工作及党员教育管理等方面的工作进行了检查。通过本次检查，理清了我局党建工作中存在的问题，明确了下步工作措施，现将我局上半年基层党建检查情况通报如下：
一、落实党建工作情况
（一）切实抓好思想政治建设，增强组织凝聚力
一是党建制度建设趋于完善。各支部定期组织支部成员开展学习活动，建立健全了党的组织建设、制度建设、党员教育管理以及党的群团工作四本台帐，进一步推进了党务公开工作，支部党员干部能够积极参加组织生活和党内活动，很好的起到了率先垂范做表率。
二是责任主体意识不断增强。坚持党要管党、从严治党方针，把党建工作摆在重要位置，纳入议事日程。各支部及时对上半年党建工作进行了认真全面的自查，对照党建工作检查考核表，整理台账，撰写材料。主动承担起党建工作第一责任人的职责，形成齐心协力抓党建的良好格局。
三是抓班子带队伍进一步落实。各支部把深入学习党的十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神作为首要政治任务，把严格遵守党的政治纪律和理想信念教育放在首位。积极推进学习型党组织建设，不断提高党员干部的思想政治素质。
（二）扎实推进"三严三实",强化党员宗旨意识
一是各支部紧紧围绕区委组织部及局党工委中心工作，扎实开展"三严三实"专题教育活动，抓住重点，做到了精心策划动员，组织推进落实；创新活动载体，深入开展学习；密切联系群众，虚心听取意见；切实查摆问题，主动分析不足；狠抓整改落实，促进建章立制。二是专题教育活动注重领导带头，体现务实作风；注重围绕中心，解决发展问题，注重群众参与，发挥民主作用；注重督导检查，加强舆论宣传；注重回头看，促进专项整治。三是通过"三严三实"专题教育活动，党员干部思想认识和宗旨意识进一步增强，作风建设和党群、干群关系进一步增强。
（三）积极开展党建活动，提升党组织的向心力
上半年以来，各党支部把党建工作与本部门的中心工作、业务工作结合在一起抓。局党工委积极推进落实上级部门的要求，并组织全体党员参与"党员固定学习日"、"征集微型党课"、"党员领导干部冬训"、"纪念建党94周年系列活动"以及"征集基层服务型党组织建设‘群众工作法’典型案例"等主题活动，有效地促进了党支部自身建设和部门的全面建设。同时，各支部注重抓好党员干部的理论学习，在学习制度的落实上严格坚持每月开展一次中心组学习活动和党员远程教育活动，并严格实行学习考勤和考核制度；在学习内容的设置上，在认真落实局党工委学习计划的基础上，做到联系本部门的工作任务和特点，进一步明确每月完成一个专题理论或业务学习；在学习形式的组织上，在组织党员干部积极参加局党工委的各项主题教育活动的同时，依托"在职党员进社区"活动，组织全体在职党员到社区参加义务劳动，主动认领志愿都岗位，极大地活跃了学习教育形式、丰富了学习教育内容、增强了学习教育效果。
二、存在问题
通过本次检查，各支部党建组织工作取得长足进步，整体水平有了明显提高。但还存在一定的问题和不足之处：
一是对党建工作的重视程度不够。个别支部委员未履行支委分工职责，支部党建工作联络人不能及时查收文件，或未及时将文件要求反馈支部领导，致使有些工作的完成进度受到一定影响。
二是具体工作落实的质量不高。个别支部有重制定计划方案，轻抓实施过程的现象。如：有的支部是制定出了实施计划，却比较简单空洞，实际操作性不强，效果不明显。
三是党员发展工作不细致。大部分支部的《入党积极分子考察表》等入党材料未按规定填写登记。个别支部台帐资料管理不规范，存在漏记或前后不一致的现象。
四是党员教育、组织生活抓的不实、不细。在党员教育管理工作缺乏主动性，存在方式单一及依赖局党工委的现象。个别支部仍存在中心组学习混同于党员学习、党员参加组织活动出席率不达标、甚至出现个别党员连续6个月未参加党组织活动的现象。
三、下一步打算
一是进一步健全机制抓落实。健全完善党建工作机制，强化落实机关党建工作工作机制，落实岗位责任制，做到与业务工作同安排、同检查、同考核，不断推进服务型党组织工作责任制的落实。
二是进一步强化责任抓规范。为全面提高党建工作科学化水平，大力推进党建工作规范化建设，进一步规范党支部、党小组的工作。在加强党组织自身建设上下功夫，严格执行组织生活会制度。
三是进一步创新办法抓促进。各支部要积极探索务实有效的工作方法，加强支部建设，不断丰富工作内容和方法，提高支部自主开展活动的能力。特别是组织开展相互学习交流活动，借鉴先进单位好的经验和做法。加强党务干部队伍建设，着力提高党务干部工作实务培训和工作能力。
党建检查情况通报三：
为全面提高"两学一做"活动开展以及基层党建工作标准化、规范化水平。6月28日和29日，由水务党组成员、副书记辛书慧同志带领党群科科长薛秀娥及党务秘书杨慧对制水各支部进行实地检查，依据总公司两学一做活动要求，通过实地查看、查阅资料、座谈交流以及实地抽考方式对各支部两学一做活动开展以及基层党建工作进行了全面细致地检查。此次检查，标准高、要求严，增进了各支部间的相互了解，相互交流，达到了相互学习，相互促进，共同提高的效果。
从检查的情况看，各支部均能结合工作实际，按照总公司要求扎实开展两学一做教育活动。一是组织领导到位，基础工作扎实。各支部班子健全，成员群众基础好，工作能力较强，团结协作，求真务实，有较强的凝聚力和战斗力。各支部党建工作有专人负责，各支部书记负总责，保证了各项工作制度的落实。二是制度保障到位，学习教育深入。各支部进一步健全完善了党内""制度，制定两学一做配档表规范党员集中学习学习计划，结合实际分别成立各自党务群积极开展各项教育活动开展，做到党员学习有内容，党员队伍结构不断优化，党员素质明显提高。
存在的问题：个别支部四簿一册组织生活手册填写不规范，党建工作资料分类不明细，关键资料留存不全，及个别党员学习笔记比较潦草，学习积极性不高，带头服务群众的意识不强等问题。
