反腐倡廉标语精选(九篇)

第1篇：反腐倡廉标语范文

关键词：廉政；反腐倡廉；教育基地；立体网络

作者简介：张海梁（1981-），男，河北唐山人，国网浙江省电力公司培训中心，讲师；屈弋（1970-），女，辽宁本溪人，国网浙江省电力公司培训中心党委副书记，高级政工师。（浙江 杭州 310015）

中图分类号：G726 文献标识码：A 文章编号：1007-0079（2013）29-0148-02

党的十强调全面推进惩治和预防腐败体系建设，做到“干部清正、政府清廉、政治清明”。浙江省电力公司2013年反腐倡廉建设工作会议做出了坚持“以防为主”，全力打造“清廉浙电”的重要部署。开展反腐倡廉教育是建立健全惩治和预防腐败体系的一项重要基础工程。在公司系统深入开展廉洁教育，引导公司干部员工养成廉洁意识，增强广大干部员工廉洁从业观念，全面加强公司“廉洁文化”建设，对于营造“干事、干净”的氛围，促进公司系统和谐发展都具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。面对新形势，新挑战，需要进一步提高认识，提升队伍素质，强化执行，常抓不懈，推进反腐倡廉建设。[1]

近年来，浙江省电力公司系统依托公司培训中心（电力党校）不断整合资源、创新载体，全方位、立体式、多元化地深入开展反腐倡廉教育和培训，着力营造风清气正、崇廉尚洁的良好氛围，筑牢广大党员干部的拒腐防变思想防线。虽然公司系统各种反腐倡廉教育形式载体在不断创新，但是基本上都是按照传统的教育形式在开展，缺乏布局完善的廉政教育网络。为提有效高干部员工反腐倡廉素质，需要大力加强廉政教育基地的建设，把反腐倡廉教育内容纳入干部轮训、入职培训、岗前培训、综合素质提升等各类培训中。同时有效发挥党员干部远程教育平台优势，提供方便快捷的反腐倡廉宣传教育，开设“网上廉政党课”、“案例回放”、“在线廉政测试”等网络宣传专栏。全方位、多角度构建反腐倡廉教育立体网络，提升公司系统反腐倡廉教育水平。

一、加强基地建设，构建反腐倡廉教育阵地

党的十六大以来，在党中央、国务院坚强领导下，各级党组织加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，党风廉政建设和反腐败斗争方向更加明确、思路更加清晰、措施更加有力。我们党在反腐倡廉建设实践中，始终注重对党员干部特别是领导干部的反腐倡廉教育，取得了明显成效。但也要看到，我们党正面临着长期执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，社会思想观念越来越多元多样多变，反腐倡廉教育面临许多新情况新问题。这就迫切要求进一步加强反腐倡廉教育工作，增强教育的针对性和有效性，提高教育的科学化水平。[1]

2010年12月22日，第一批全国廉政教育基地座谈会暨授牌仪式在北京举办，时任中共中央书记处书记、中央纪委副书记何勇出席并讲话。何勇强调，要充分发掘中华民族优秀廉政文化，继承发扬我们党的优良作风和崇高精神，加强廉政教育基地的建设，充分发挥其在反腐倡廉教育中的重要作用，更好地激励、教育和引导党员干部严以律己、廉洁从政，积极投身于中国特色社会主义伟大事业。2011年6月23日，宁夏电力公司反腐倡廉革命传统教育基地正式在六盘山红军长征纪念馆揭牌。至此，该公司已在全区范围建立了3个反腐倡廉教育基地。目前，该公司“反腐倡廉革命传统教育基地、反腐倡廉警示教育基地、反腐倡廉理论培训教育基地、反腐倡廉信息网络教育基地”的“四位一体”基地网络全部建设完成。2011年9月8日，辽宁省电力有限公司首个反腐倡廉教育基地在阜新供电公司揭牌。该基地充分发挥了廉洁文化的教育、示范、熏陶作用，有力推动了辽宁公司反腐倡廉工作的深入开展。2012年11月1日，江西省电力公司反腐倡廉教育基地举行竣工揭牌仪式。该廉洁教育基地以“干事干净、美好人生”为主题，依托省公司党校的培训资源和硬件设施，突出电网企业特色，强化互动体验，着力打造廉洁教育网络。教育基地划分为反腐工作、警钟长鸣、知廉守廉、反腐信念四大展厅，成为江西省电力公司构建惩防体系、深化廉洁教育、展示反腐倡廉成果的一体化平台。2012年11月2日上午，江苏省电力公司反腐倡廉教育基地正式建成启用。江苏公司反腐倡廉教育基地是根据国务院国资委、国家电网公司要求，按照全方位、高标准、重效果、低成本原则建成的。整个展厅分为“高瞻远瞩领航向”、“决策部署扬清廉”、“反腐倡廉促发展”、“前车之鉴鸣警钟”和“文化助廉润无声”五大板块。展厅内构思和设计了模拟监狱、明城墙、输电铁塔、警钟等场景，透过艺术语言，展现反腐倡廉建设的理念。“四大发明新解”、“十不足”、“手莫伸，伸手必被捉”等公益画，紧紧扣住了“预防”、“廉洁”等主题，给人以思维启迪。

加强廉政教育基地建设，是创新反腐倡廉教育方式的具体体现，是推进廉政文化建设、健全反腐倡廉教育长效机制的重要途径。有利于提高反腐倡廉宣传教育水平，完善反腐倡廉教育措施，丰富廉洁文化内涵，创新廉洁文化活动载体，加深员工对“干事、干净”核心理念的认知。

以公司培训中心（电力党校）为主体，加快推进公司廉政教育基地建设，在有条件的地区供电公司和县供电公司建设廉政教育基地、廉政教育室。依托公司培训中心（电力党校）的培训资源和硬件设施，运用多媒体等手段，突出电网企业特色，强化互动体验，着力打造公司廉政教育基地。基地可划分为反腐工作、警钟长鸣、知廉守廉、反腐信念等板块展厅：注重渗透引导，融入文化倡廉，可通过“廉政”互动区的亲身体验，使人深刻体会到要珍惜所在岗位，常怀敬畏之心、知足之心、感恩之心，不断提升拒腐防变能力；注重启迪引导，重温历史思廉，可通过现场感受历史上中国清廉名士的勤廉事迹，培养高尚的生活情操，树立正确的名利观和地位观；注重警示引导，提高觉悟保廉，可结合公司系统案件的特点，从公司系统内外精心挑选典型案例，通过图文并茂的说明、生动形象的讲解，给参观者学以明理、感悟人生，激发大家深刻反思和自警。[2]

廉政教育基地建设要立足当前、着眼长远，把科学发展的意识贯穿在基地建设的全过程中，并努力创造条件、完善功能，提高质量。同时廉政教育基地建设要及时总结和探索反腐倡廉工作的新动向、新问题，不断充实和更新反腐倡廉教育的新内容，以长久地保持教育新鲜的活力。

二、创新教育载体，增强反腐倡廉教育实效性

第一，依托廉政教育基地，坚持把反腐倡廉教育纳入到公司系统党员干部教育培训总体计划，纳入党校干部培训的教学安排。增强党员干部廉政理念，提升理论素养。

第二，依托廉政教育基地，广泛开展廉洁文化活动。[3]

以廉政教育基地为主体，在公司系统中广泛开展廉洁文化活动，使广大党员干部特别是领导干部在参与廉政文化活动潜移默化中增强了廉洁观念和意识。除了常规的廉洁讲堂、廉洁书画比赛、廉洁征文比赛等形式外，还需进一步创新，提高反腐倡廉教育载体的吸引力和有效性。如开展廉政微电影（广告）创作活动，通过活动的开展，促进廉洁氛围的形成，同时创作出的文化作品可以在营业厅等窗口单位循环展播播放，既是一种教育，也是一种宣传。如开展“廉政寄语”活动，通过领导、同事之间互赠廉政寄语，表达廉洁从业的愿望，同时动员家庭的力量，开展“亲人廉政寄语”征集，充分利用“亲缘约束”等情感压力，来倒逼岗位从业人员清廉从政。最后在展示优秀的廉洁文化作品的同时集中收藏进入教育基地，不断充实和更新反腐倡廉教育内容，提升基地的培训能力和水平。

第三，充分利用党员干部远程教育平台，加强反腐倡廉网络宣传教育。

公司系统各单位通过开设反腐倡廉网页专栏，固定内容定期充实，动态内容随时更换增加，形成廉洁从业的氛围。公司培训中心（电力党校）要进一步加强党员干部远程教育平台的应用。开设“网上远程廉政党课”、“案例回放”、“在线廉政测试”等宣传专栏，同时可以尝试开展廉政教育的学分制，要求公司系统领导干部每年一定要完成若干个学分的网上廉政学习，并与年度个人考核挂钩。定期组织开展“廉政道德讲堂”活动，利用电力党校廉政教育基地资源，以电视访谈节目的形式邀请公司系统领导干部、班组长甚至基层一线优秀员工畅谈反腐倡廉，并剪辑制作成廉政教学课件挂接到远程教育平台上，以“身边的人”和“身边的事”来教育引导广大员工学廉、倡廉。

第四，加强新媒体在反腐倡廉教育中的应用。

新媒体具有便捷、及时、互动性强等特点，已经成为当今大众获得信息、互动交流的主要渠道，在传统教育方式的基础上，我们要借助新媒体平台，加强反腐倡廉教育，依托公司手机报传播廉洁从业的理念，建立公司“清廉浙电”微博和“清廉浙电”微信平台，及时传播廉政信息，营造廉政氛围，激发正能量，保障公司安全健康发展。

三、结语

反腐倡廉建设是一项长期、艰巨、复杂的工作，必须常抓不懈，警钟长鸣。本文通过基于廉政教育基地的反腐倡廉教育立体网络研究，结合省公司培训中心现有的党员干部远程网络平台，对廉政教育网上基地实现形式进行研究，探讨将廉政教育基地立体网络融入公司党员干部的各类培训和主题实践活动中，最大限度发挥公司廉政教育基地的作用。

依托廉政教育基地，从个人、家庭、单位多方面渗透，通过岗位工作、业余生活、网络等新媒体多角度构建全方位立体式的反腐倡廉教育网络，增强了反腐倡廉教育工作的针对性，扩大了反腐倡廉教育工作的覆盖面，强化了反腐倡廉教育工作地实效性，筑牢了广大党员干部拒腐防变思想防线，有力于提升反腐倡廉教育水平，打造“清廉浙电”。

参考文献：

[1]中央纪委宣传教育室.领导干部廉洁从政教育读本[M].北京：中国方正出版社，2012.

第2篇：反腐倡廉标语范文

一、“水火不相容”：彰显了中央反腐败的坚强决心

十七大报告明确指出:“中国共产党的性质和宗旨，决定了党同各种消极腐败现象是水火不相容的。坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。”“水火不相容”是一个民间用语，一般用来比喻不能相容的对立物。这一用语出自东汉政论家、文学家王府的《潜夫论・慎微》，原文为“且夫邪之与正，犹水与火，不同原，不得并盛。”总书记在代表中央委员会所做的政治报告中，首次用这个词表述党与腐败的关系，既通俗易懂，又铿锵有力，彰显了我党惩治腐败的坚强决心。

二、“着力加强反腐倡廉建设”：体现了中央对反腐败工作的新定位

十七大报告明确提出:“全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败。”在以往党的会议和文件中，中央对反腐倡廉工作通用的提法是“党风廉政建设”、“反腐败斗争”、“反腐倡廉工作”等。在十七大报告中，我们注意到，报告首次采用了“反腐倡廉建设”这一新提法。一方面，新提法对反腐败斗争和廉政建设进行了有机整合，使之成为一个整体；另一方面，以“建设”替代“斗争”或“工作”，意味着反腐倡廉工作要变被动消极为积极主动，这与中央关于反腐败斗争长期性、艰巨性和复杂性的基本判断相呼应。同时，这一提法也把反腐败工作与党的建设有机地联系起来，使之成为党的建设的重要组成部分。因此，“着力加强反腐倡廉建设”是十七大对反腐败工作的新定位，提升了反腐倡廉工作的重要性，理顺了反腐倡廉建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设之间的关系，把党的建设由思想建设、组织建设、作风建设、制度建设四个部分拓展为思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设五个部分，表明了党中央对反腐倡廉工作规律性的认识和把握达到了新的高度。

三、“三个更加”：突显中央反腐败工作的新思路

国内外经验表明，仅仅依靠权力反腐败是没有出路的，只有依靠制度反腐败，才可能取得成功。我们党对制度反腐已经探索了十余年，但目前依然处于由依靠权力反腐败向依靠制度反腐败的转型途中。要彻底实现这种转型，根冶腐败，仍然任重道远。但可喜的是,从党的十六大到十七大，我们党依靠制度反腐败的思路更加清晰了。十七大报告明确指出:“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。”这里，总书记在重申十六大以来形成的反腐倡廉十六字战略方针的基础上，进一步提出了“三个更加”的主张，更为清晰地体现了中央依靠制度反腐的新思路。

第3篇：反腐倡廉标语范文

一、看法准则建立在反腐倡廉中的主要效果

古语云：没有礼貌，不成方圆。这个礼貌，就是准则。邓小平同志曾经指出：“照样要靠法制，搞法制靠得住一些”。西方国度有些反腐专家和学者以为，腐败不是小我质量问题，而是准则问题。此观念虽有掉偏颇，但它从另一个旁边面却凸起了准则建立的主要性，强调了准则的主要效果。

一是标准效果。准则是在必然的前史前提下构成的需求人们一起恪守的做事规矩或行为标准，是在特定的社会运动范畴比拟不变和正式的社会标准系统。准则建立带有基本性、全局性、不变性和长时间性，树立健全合理有用、实在可行的反腐倡廉准则系统，是制约和标准党员干部用权行为和清廉从政的治本之策。反腐倡廉准则规则明白，什么，对立什么；倡议什么，制止什么；哪些应该做，哪些不克不及做，都标明得十分清晰，对人们的行为具有标准效果。

二是预防效果。腐败景象之所以禁而不停，一个非常要害的要素，就是没有树立健全对公共权利强有力的制约监视准则，确保权利在紧密的监控系统中科学、标准地运作。只要健全并完美准则，才干防微杜渐，防备未然。比方指导干部清廉自律任务，经过制订准则，提出要求，特殊是当发现一些苗头性问题时，经过廉政说话，约谈，发送清廉自律告诉书，告诉书，实时打针“预防针”，加强免疫力，标准在前，防备在先，进而把问题消弭在萌芽形态，到达预防效果。

三是惩办效果。准则的健全和完美不只可以预防腐败景象发生，并且还可认为已惩办腐败行为供应根据。要果断肃清腐败分子，就必需严厉依照律例准则做事，不论什么人在什么状况下违背党的准则，都要严厉查处，严厉追查，如许才干严正规律。分开了准则建立，一切就无从谈起。准则是公平的，准则面前人人对等，不论谁违背了，都要遭到惩办，如许才干彰显准则的严厉性。

二、当时准则建立中亟待处理的问题

近年来，为了进一步增强反腐倡廉任务，各级各地各单元在树立健全反腐倡廉根底性准则方面，特殊是在推进泉源管理各项准则的变革立异方面，做了很多任务和进行了良多有益探究，使准则建立在预防和惩办腐败任务中发扬了主要效果，获得了必然成效。但也必需看到当时在反腐倡廉准则建立方面，依然存在一些亟待处理的问题。

一是准则不配套缺乏系统性。准则是惩防腐败系统的主要构成局部，还也是一个相对自力的系统。但是，当前准则建立中还存在重实体轻顺序，重准则轻详细，重个别轻全体，有些准则依然处于单一化、涣散化的形态，互相不配套，头痛医头脚痛医脚，无视准则建立的全体效应。

二是缺乏刚性难以操作。在准则内容上，大多逗留在标语式、说教式层面，逗留在要求上和召唤上，“禁绝”、“严禁”违背怎样办？禁而不止怎样办？详细办法跟不上。特殊是一些底层单元，明知有的准则不克不及执行，却生搬硬套，写在纸上，贴在墙上，挂在嘴上，成了装潢门面，应付反省的器械。

三是执行不果断。因为可行性和刚性不强，加之主观要素上的大好人主义，就带来了执行上的东张西望，立场暧昧，执行不果断，使准则走调变味，不克不及发扬应有效果。

三、高度注重反腐倡廉准则建立的实效性

准则并非越多越好，而要以便捷、管用、可行为目的。准则建立不只要思索建立进程本钱，还要思索准则施行的执行本钱和社会本钱等问题。要经过进步准则的可操作性，加强准则贯彻执行的实效性。

一是要进步准则的科学性。准则的制订和运作并不只仅是一个政治问题，并且是一个科学问题。起首，准则不但有简略的准则，而应具有可考量的规范。所谓制，就是订标准。所谓度，就是明白考量规范。既有标准又有考量规范，才干称为准则。仅仅强调“必需”“若何”的规则，还不克不及称为准则。其次，准则不但有明白的要求，还要有标准的顺序。只注重要务实体，不注重执行顺序，往往使准则流于方式。其三，准则不只要有明白的导向，还应有响应的办法相共同，只要“制止”“禁绝”等，没有责罚办法，那么这种准则是无力的，也不成能获得人的尊敬。其四，准则不但有针对性，还要有明白的执行主体和监视主体及促念头制。紧密的准则至少要包罗上述要素，不然，准则越多越能够异化为一种方式主义。

第4篇：反腐倡廉标语范文

金贵银贵人品最贵，千好万好清廉最好。

清清白白做官堂堂正正做人。

为官须自律，做人当崇德。

加强党风廉政建设，大兴求真务实之风。

贪一分钱财，失一分民心。

为人之本德为先，为政之本公为先，为官之本廉为先。

腐败一块冰，寒透百姓心。

反腐倡廉，执政为民，端正行风，以民为本。

推进反腐倡廉工作，加强执政能力建设。

构建反腐惩防体系，创建和谐文明社会。

勤政为民是公仆本色，廉洁奉公乃干部品德。

权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。

端正党风人人有责，反腐倡廉事事关心。

廉政才能平安。

一言一行不忘公仆形象，一举一动长思百姓冷暖。

深入开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线。

呕心沥血万次少，贪脏枉法半次多。

构建和谐社会必须高举反腐倡廉的旗帜。

莫作官仓鼠，甘为孺子牛。

反腐倡廉关系党的生死存亡。

反腐倡廉预防为先，立德修身勤廉为民。

为民办事千件少，以权谋私一件多。

生活就是工作，劳动就是人的生活。

反腐倡廉要深入，经济发展要保护。

以民为本清风盈袖，立党为公正气满怀。

反腐莫论事大小，倡廉不在位高低。

深入开展反腐败斗争，为经济建设保驾护航。

廉洁奉公，决绝诱惑。

贪污一根针，刺痛百姓心。

廉洁是魂，勤政是本。

贪心是走向犯罪的第一步。

敬廉崇俭，反腐治奢。

一身正气上班去，两袖清风回家来。

勿以官小而不廉，勿以事小而不勤。

行政为公莫怕吃亏，为民造福莫怕吃苦。

自警自省自重自律。

廉洁从政，从我做起。

党风正则民心顺，国家昌盛靠廉政。

廉则正，正则公，公则明，明则清。

标本兼治惩防结合，端正党风政风行风。

廉自俭朴出，腐从奢阔生。

廉则民富国强，腐则国破家亡。

倡导廉洁新风，构建和谐乾安。

心里装着老百姓，永远保持先进性。

一草一木当晓百姓利益，一言一行勿忘党的宗旨。

大事小事秉公办事，大节小节清廉为节。

端正党风，人人有责。

反腐倡廉预防为主，群众监督警钟长鸣。

反腐倡廉，贵在行动。

执政以廉为本，为官以勤为先。

为政之道，首在清廉；清廉之策，贵在坚持。

公生明，廉生威。

廉政几时有，腐败何日休。昼夜奔于斯，监狱是尽头。

勤政廉洁人民拍手称快，奢淫腐败党纪国法不容。

贪欲就像气球，极度膨胀结局只有一个——自毁灭亡。

深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。

深入反腐倡廉，促进经济发展。

治国必先治党，治党务必从严。

你现在回家吃晚饭还不晚！——廉洁自律也许与晚饭有关？

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。

以勤政造福时代，用清廉铭刻历史。

政绩佳从敬业出，民意好自廉洁来。

手莫伸，伸手必被捉。

廉政自律，拒腐防变。

防微杜渐，警钟长鸣；廉洁自律，党性长存。

讲理想讲道德讲纪律讲奉献。

廉洁行政关系人民群众福祉。

私义行则乱，公义行则治。

贪欲就像气球，极度膨胀结局只有一个——自毁灭亡。

廉政几时有，腐败何日休。昼夜奔于斯，监狱是尽头。

公生明，廉生威。()

你现在回家吃晚饭还不晚！——廉洁自律也许与晚饭有关？

第5篇：反腐倡廉标语范文

反腐倡廉思想汇报范文(一)

敬爱的党组织：

最近，全国上下都在开展党风廉政建设活动，不断出台的各种文件也表明了党对廉政问题的决心。在这些文件中有许多禁 止性条文，即不要有什么行为，但是我想在我们不断学习不要如何如何的时候，我们更应该学习要如何如何。要是总则，不要是分则，要 更能让党员领导干部入党申请书范文发自内心的践行不要。那么要是什么呢?要就是每一名党员申请入党时的动机具有共产主义远大理想和中国特 色社会主义坚定信念，践行社会主义核心价值体系;必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，这就是廉政第一关。

廉政是要求每一名党员，特别是党 员领导干部的。然而，一名群众发展成为一名党员再提升为一名党员领导干部，最开始的一步就是申请入党，申请入党必然要考察入党动机，我们在为期一年的入党 积极分子培训、教育期间，就是要端正入党动机，做到从思想上入党。因此，正确的入党动机不仅仅是入党所必备的条件，更是党员廉政的第一关。

如 何把好这第一关，也是值得我们深思的问题。入党动机是人的思想，思想是最不好掌握的。但是，我们知道能动性的道理，思想会影响行为，行为亦能影响思 想。我们可以将我们的思想通过行为传递出去，将口号、标语化作行动，真正去实践社会主义核心价值体系、全心全意为人民服务的宗旨。记得我在学校入党的时 候，我们党支部书记就讲过这样一席话：作为入党积极分子，不光你们自己要进步，更要用自己的进步带动大家一起进步，我们考察你们，不仅是要看你如何优 秀，还要看你周边的人，你的同学、你的朋友等等是不是也优秀或者是有进步。廉政亦是如此，在我们还没有位高权重的时候，在我们还在努力拼搏的时候，我们 就应该牢固树立起廉政的思想，并将思想化作行动，洁身自好，并和周围的人共同进步。我想，我们能真正做到全心全意为人民服务，必然不会走上违法违纪道 路的。

有人也许会说了，有些人在入党的时候表现很好，当了大官以后就堕落了，这有什么用啊?我想，这追根溯源还是行动的不够。试想 想，如果一个人每天早晨起床第一件事情就是喝一杯白开水，几十年如一日的走下来，他还会在某个早晨忘记喝水吗?我想不会的。为什么呢?因为习惯，他已经将 早晨喝水的行动转化为了习惯，习惯是件很难改变的事情。廉政也是可以的，何不在入党时就开始廉政?将廉政化为习惯， 变成人不可分割的一部分，那么廉政就会 像喝水一样，再平常不过了。众所周知，廉政是一个政治管理学的概念，即官品人品、党风政风，其实廉政也是一个政治伦理学的概念，即人的理想信念、行为法 则、价值标准、道德原则等。我们从小学习思想品德，长大一点学习思想政治，说到底是树立正确的人生观、价值观，并要将这种正确的人生观、价值观运用到实践 中去，运用到人这一生的方方面面。廉政也是一种正确的人生观、价值观。

历史和现实的经验表明，任何一种社会制度下都会有****， 反****具有长期性、复杂性和艰巨性。因此，加强反腐倡廉建设，既要靠教育，更要靠法制。实践证明，制度屏障是防治****的最重要屏障。当前，正像 xx总理所指出的，一些领域****现象仍然易发多发，执法不公、行政不作为乱作为等问题比较突出，形式主义、官僚主义严重。产生这些问题的深层次原因， 是权力过于集中又得不到有效约束，关键是有些制度不完善，有些制度落实得不好。加强反腐倡廉建设，健全制度很重要，提高制度执行力和约束力更为重要。

由 此可见，制度是反腐的治本之策。用制度管人管事是最管用、最根本的，也是最有用的。为此，会议要求，要进一步强化对政府投资项目和公众资金的监管，不断增 强透明度和公信力;要进一步加强民生和社会事业领域资金的监管，确保将好事做好，让人民群众满意;要深入开展建设领域的专项整治，在加强预算和监督上下功 夫，确保每一项建设项目都能成为阳光工程要进一步加强以规范行政程序为核心的制度建设，通过转变政府职能、推进管理创新，从源头上防治****;要 进一步加强政风建设，以廉洁、勤政、务实、高效为目标，切实转变工作作风，标本兼治，从严治政;要以《廉政准则》为重点，切实加入党申请书范文强对反 腐倡廉法规制度的学习宣传教育;要坚决查办违纪违法案件，以党风廉政建设和反****斗争的新成效推动经济社会和谐发展。

就让我们把好廉政第一关吧!从入党开始，将思想变成行动，将行动升华为习惯。

此致

敬礼!

汇报人：xx

日期：xx年x月x日

反腐倡廉思想汇报范文(二)

尊敬的党组织：

新一届中央领导集体履新不久，就专门制定了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。这一举措，赢得了人民群众的广泛支持和拥护。在十八届中央纪委二次全会上发表的重要讲话，是新时期党风廉政建设和反腐败工作的再动员令。按照党的十八大的部署和的要求，我们必须坚持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣，严明政治纪律，落实好八项规定，下大气力改进作风，更加科学有效地防治腐败，坚定不移把反腐倡廉建设引向深入。只有如此，才能真正实现净化政治生态，营造廉洁从政环境的目标。

反腐倡廉必须常抓不懈，经常抓、长期抓，必须反对特权思想、特权现象，在讲话中把约束权力、惩治腐败和防止奢靡之风结合起来，顺应国情，合乎民意，触动人心。一时间，要坚持老虎、苍蝇一起打、 踏石留印、抓铁有痕、三个决不允许等精彩语句皆成为铿锵有力的反腐动员令，迅速传遍全国各地。这些接地气的用词，我们不仅仅看到了领导文风的转变，更让我们看到了这是领导实实在在的说一些我们轻而易举就理解的语句，不矫揉不造作，我们欢迎这样的语言!同时这又是领导的表率作用!在第一时间做到以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现。这样的领导是顺民心，得民意!

工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量如此的强调作风问题，正是基于对实情的了解，只有我们改变了那些陋习，才能扬正气树新风，做群众满意的公仆!

此致

敬礼!

第6篇：反腐倡廉标语范文

时代是不断发展的，若是固守传统、不知变通，一味抵制改革和创新，那必然会被时代所淘汰。这一理论适用于当前发展着的一切事物，我党的反腐倡廉制度和工作内容也必然包含其中。从古至今，无论是站在何种立场和观点之上，创新和改革都是事物发展的巨大推动力，没有改革和创新的事物最终的结果就是被时代所淘汰。随着我国经济、科技的不断发展，我国早已进入了迅速发展的时代，在这背景下，我党传统的反腐倡廉制度和工作内容已不适用于我党现代反腐工作建设。我党反腐倡廉制度的创新并不是一蹴而就的，相反反腐倡廉制度创新工作若想真正取得实际效果，那就需要经历以下阶段，即：制度的需求、制度的规划以及制度的颁布实施。其中，制度的需求是整个制度创新工作的核心和基础所在，它能够最真实的反映制度下利益主体对制度创新的渴望。而制度的规划则主要就是依据制度的需求进行的，这保证了制度规划结果能够真正满足制度下利益主体的需求以及渴望。当然，最后也是最重要的就是制度的真正实施，此环节关系到制度能够充分发挥其实际价值和作用，因此在开展此阶段工作时必须有详细的工作计划和方案，以此确保制度能够真正的得以实施。

二、反腐倡廉制度创新的发展

脉络中国共产党成立九十多年以来，党一直与腐败做坚决的斗争，也一直在建设和创新反腐倡廉制度。

1.新民主主义革命时期

新民主主义革命时期，虽然中国共产党处在艰苦的环境中进行中反帝反封建斗争，但党时刻也没松懈廉政建设工作，始终将廉政建设摆在党的建设突出位置。新民主革命时期，中国共产党非常重视思想工作、政治工作和理论创造工作，清醒地认识到思想、政治和理论创造工作的重要性，在新民主主义革命的不同革命形势的时期，根据革命形势的不断变化发展而对反腐倡廉制度不断进行创新。

2.建国后至改革开放前

1949年新中国诞生以来，中国共产党继续保持着对惩治腐败的高压态势，仍旧严厉打击党内产生的腐败问题，同时也加快制度建设以有效防范腐败发生。以为核心的党的第一代中央领导集体，确立了以思想上加强教育和手段上严厉打击腐败的双管齐下策略进行反腐倡廉。在反腐倡廉过程中，充分发动群众和依靠群众，在政治运动中反腐倡廉，而不是依靠制度或教育等长效手段进行反腐倡廉。

3.改革开放后

改革开放后，经过以邓小平为核心的第二代中央领导集体、以为核心的第三代中央领导集体和以为核心的第四代中央领导集体的共同努力，摸索中建立了具有中国特色的我党反腐倡廉制度和理论体系，明确了改革开放历史条件下，反腐倡廉应该走法制化道路，即在法律的框架内治理腐败问题，最终实现人民当家作主。

三、我国反腐倡廉制度创新中存在的问题

反腐倡廉制度创新工作虽然已经取得极大的成果，但是，其工作中仍然存在诸多弊端，主要有以下两点。首先，对反腐倡廉制度创新工作而言，健全有效的管理体制将发挥出极大的作用和效益。但是，当前我党内部普遍存在反腐倡廉工作制度不健全、浮于表面、过于笼统的问题，这也是影响和阻碍当前我党反腐倡廉制度创新工作取得更大成效的重要原因之一。对反腐倡廉工作而言，缺乏完善的制度将导致工作开展的不顺畅，尤其会对部分进行中的监察工作产生严重的负面影响，这些负面影响将会产生连锁式的影响，极大影响我党内部的稳定性。其次，除了反腐倡廉制度外，当前缺乏行之有效的监督制度。当前党内的监督制度不完善，大多形同虚设，难以有效执行、发挥其实际作用。

四、创新反腐倡廉制度的举措

1.创新反腐倡廉宣传教育理念

首先要提高党内人员的思想意识，加强他们对反腐倡廉创新工作的重视。要注重对党内基层人员和高层人员的思想意识教育和提高。尤其是基层人员，他们是我党的基础所在。要提高党内高层人员对整体局势的把握能力，要让他们树立监督意识。让他们明白无论自己在什么岗位工作，最终都会对我党的发展产生重要影响，要时刻提高自我监督意识。只有从思想意识层面提高对反腐倡廉创新工作的认识和重视，在党内成员心中树立自我监督意识，才能保证反腐倡廉制度创新工作的质量和效果。其次，为了加强对党内人员关于反腐倡廉的教育和培训，必须建设一支具备专业素质、较高责任心以及自我监督意识较强的反腐倡廉队伍，只有这样才能将反腐倡廉工作放心的交给这支队伍。最后，要将反腐倡廉工作基础化、民主化，让党内各层人员以及广大人民群众都参与到反腐倡廉工作中，这样能够保证反腐倡廉工作实现长久价值作用。

2.创新党员腐败预防机制

首先，创新廉政风险预防制度。预防制度的建立需要从遵从几个步骤:首先，要查内的点或者症状在哪里，再针对这些常发的关键点建立一系列的预防机制，这样能最大程度的保证预防机制的适用性和针对性，从而真正发挥其价值。其次，除了大方向预警机制的建立，还需要在党内各单位部门内部建立监督、预警制度，并对其内部的防腐倡廉制度进行实时的改革与创新。部门单位内部的预警机制要定期履行期职责，对单位部门进行有效考核审评。要注意的是预警制度管理人员要具备相应的责任心和自我审视的精神。最后，建成完备的腐败预防信息系统。在建立腐败预防信息系统的过程中，应该充分利用现代科技手段所具有的精准性、时效性、规范严密性等优点，强化腐败预防信息系统的监控，避免人情扰动，提高腐败预防信息系统的时效性。其次，创新党员监督机制。我党反腐倡廉监督工作仍然采取传统化、封闭式的管理制度，监督部门与其他部门之间缺乏相应的交流，纪检无法做到对整个党内的全面掌握。因此，必须对传统的反腐倡廉监督制度进行改革和创新，针对现行党内监督制度的弊端和弱点，采取合理科学的改革措施。另外，除了完善监督制度外，还需要加强对制度的执行力度，确保制度的执行力质量和执行效果。只有科学的制度和强有力的执行力度才能从根本上保证监督工作的有效开展。最后，创新党员腐败惩治制度。在新的历史条件下，重新修订不合实际的刑事处罚法律法规，使刑事处罚法规成为惩治腐败的利器。同时，在战术上重视惩治腐败，通过打击腐败分子，在治标过程中为治本创造时间。也就是说，坚持治标作为当前一段时间反腐倡廉的主要手段。在反腐败面前，实施“零容忍”政策，只要涉及腐败，制度面前没有特权，不管权力多高，彻查到底，一经查出，都要不折不扣地受到法律惩戒。

五、结语

第7篇：反腐倡廉标语范文

一、认为反腐倡廉工作是政府之事与企业无关

反腐倡廉包括反对腐败和倡导廉政两个方面的含义。查阅资料显示，“腐败”一词有三个层面的含义，在自然属性层面指有机质腐烂变质而失去价值的过程；在个人层面指个人的思想落后行为堕落；在组织层面指组织的制度混乱、管理失控、公平正义缺失等黑暗状态。反腐倡廉工作中所指的腐败是指组织层面的含义。由这个概念可以看出，只要是组织，如果在监督和控制环节不到位而又不能自律，都有出现腐败的风险，这种风险不因组织的属性而例外。企业是一个组织，其内部管理、内部控制、内部资源分配是否合理有效，决定着该企业运行是否高效，决定着企业目标能否实现。假如一家企业管理者对反腐倡廉工作认识不足，不能正确对待反腐倡廉问题，在工作中不能对产生腐败的根源实施控制，不能对已经产生的偏差实施纠正，不能在实践中持续完善内部控制，势必造成放任腐败现象和不廉洁行为的孳生和发展的后果，势必导致企业内部管理秩序失控，势必导致企业走向危险境地。一个肌体健康的企业，依法开展生产经营活动，能够促进社会环境的有序与和谐；相反，一个内部腐败的企业，其不正当的活动必然对社会环境产生不利的影响，会破坏秩序的和谐。从这个意义上说，反腐倡廉是企业所承担的社会责任。

二、认为反腐倡廉的对象在高层与基层无关

从企业管理层面看，同其他组织一样，所处的层级越高，可资分配的资源越多；层级越高，如果出现腐败问题则对企业的伤害越深；层级越高，监督越困难，相应地越需要反腐倡廉，这是有道理的，但这并不说明基层不会有腐败问题。基层管理与其他层级的管理一样，在管理活动中对资源进行配置，只要这种资源配置能够与个人利益之间建立关联关系，就有产生腐?∥侍獾姆缦铡1砻嫔峡矗?企业基层管理中可供分配的资源并不多，但管理中还是有人力调配、项目责任人选择、薪酬和绩效考核、工作任务分配、评先评优等内容，这些内容都与个人利益相关。基层是生产过程的实施者，是产品价值和产品质量的创造者，是制造成本的直接控制者，基层管理是否有序、是否有效、是否和谐，直接决定企业的经济效益和文明程度。基层管理是企业管理的基础，“效益在我心中，成本在我手中”是基层管理的一种境界，当基础管理处于和谐状态的时候，更高层次的管理才具备了条件。

企业中主要以工人为主，且工人一般工资收入较低，都是靠双手劳动来得到劳动报酬，从而达到养家糊口之目的。但麻雀虽小五脏俱全，再小的组织都会存在利益关系，如工资分配、劳动强度轻重分配、人事考勤等等，稍有不严、稍有不慎就会出现腐败，就会出现不公平、不透明、不正义……就会出现“老牛耕地啃干草，懒猫睡睡吃鲜肉。”的不公平现象。所以，反腐倡廉不仅与高层有关，也与基层息息相关，可以说腐败现象无处不在、无处不有。因此，反腐倡廉也因无处不在、无处不有。

三、认为无过便是功

企业管理人员中，一部分人常常将腐败现象等同于领导干部的贪污和受贿，因此在反腐倡廉工作上，只是从经济角度完善制度和加强检查，而忽视了其他方面。如前所述，组织的制度混乱、管理失控、公平正义缺失等黑暗状态都属于腐败现象，如果管理者追求明哲保身、但求无过，则必然少做事、少追求，甚至不做事、无追求，最终导致管理的低效率，使企业坐失发展良机，职工利益的保障程度下降，管理失控或公平正义缺失也就不可避免，因此企业管理人员“无过便是功”应视为腐败现象中的一种表现。

不同的职位承载着相应的责任。在企业基层，职工常认为自己是打工者，个人的劳动收益受企业经营业绩的制约，而企业经营业绩受管理水平的制约，管理的低效率将降低职工的劳动收益。为了提高管理效率，需要建立目标激励机制和效能监督机制。目标激励机制主要是通过正面的目标导向，促使管理人员带领自己的下属，积极工作，努力实现目标，通过目标的达成来实现自己的个人收益；效能监督机制则是以监督为手段，通过督促来促进管理人员履行职责，防止管理目标落空。

因此，反腐倡廉实际上是一种维护工人正当利益的最有效手段之一。

第8篇：反腐倡廉标语范文

一、从规范程序、制约权力入手，推进反腐倡廉体制机制制度创新

反腐倡廉建设科学化的核心精神是按规律办事，本质要求是改革创新，主要特征是制度规范。因此，应坚持以制约和监督权力为核心，建立健全科学严密、有效管用的体制机制和制度体系，才能不断提高国有企业反腐倡廉建设科学化水平。

不断深化体制机制改革。坚持和完善企业反腐倡廉建设领导体制和工作机制，把解决反腐倡廉深层次问题同企业改革创新相结合，不断提高反腐倡廉建设的整体性、协调性。一是要建立制约机制。通过建立规范的企业治理结构、完善企业领导班子议事规则和决策程序，建立“双向进入、交叉任职”的领导体制，推进权力运行的程序化，形成决策权、执行权、监督权三者相互制约、协调的权力结构和运行机制。当前，重点是进一步完善“三重一大”决策程序，规范企业产权交易、资本运营、财务管理、物资采购、产品营销的运作决策和执行程序，强化权力配置和制约。二是要建立责任机制。按照教育、制度、监督、惩处、预防的基本职能，合理划分、科学配置各部门的权力和职能，优化机构设置，明确反腐倡廉职责，形成规范有序的工作推动机制。三是要建立“阳光机制”。深入开展党务公开、厂务公开工作，深化重要决策听证公示、咨询论证工作，落实党员和员工群众的知情权、参与权和监督权，形成广泛参与反腐倡廉的工作机制。

完善反腐倡廉制度体系。以惩防腐败体系建设为龙头，坚持把制度建设贯穿于改革发展的全过程，有计划、按步骤、分阶段地推进反腐倡廉制度体系建设，实现从制度要素建设向制度体系建设的全面转变，增强反腐倡廉制度的系统性、有效性和前瞻性。首先，大力开展制度廉洁性评估。制度廉洁性评估是发现和消除制度缺陷、提升制度科学化水平、从源头上铲除腐败的前提条件。应围绕现行企业管理制度，按照“谁制定、谁评估”的原则，深入分析制度执行的适应性、有效性和存在的运作缺陷，分层次开展制度廉洁性评估，做到重大事项不评估不决策、重大制度实行多级廉评、有廉洁风险的制度重新修订完善。加强对制度廉洁性评估的组织领导，建立纪检监察部门和其他监督部门共同参与的制度审查评估领导小组，有序推进制度的废、改、立，形成制度建设管理的长效机制。其次，突出重点抓好制度建设。围绕工程建设、物资采购、产品营销等腐败现象易发多发领域和关键环节，注重研究解决反腐倡廉建设面临的新情况、新问题，及时健全相关制度，不断规范用权行为。第三，抓好制度执行力建设。健全保障制度执行的工作机制，以执行有力、落实到位为重点，加强监督检查，不断提高制度的执行力。

二、从形成合力、融入管理入手，推进反腐倡廉方式方法创新

国有企业提高反腐倡廉建设科学化水平，应紧密联系企业经营管理实际，树立反腐倡廉工作融入企业改革发展和生产经营全过程的理念，注重运用系统的思维、统筹的观念积极探索实践，不断为反腐倡廉建设搭建新平台，开辟新空间。

创新监督协调方式。坚持统筹协调原则，充分发挥纪委的组织协调作用，不断创新协调方式，整合监督力量。一是推进与监督部门的协调机制建设。建立健全监督部门联合监督平台，统一部署涉及全局性的监督检查工作，实现监督信息互通、检查成果共享，形成“大监督”格局。二是推进与经营管理、生产建设部门的协调机制建设。充分发挥相关职能部门的作用和专业优势，针对企业经营管理的薄弱环节，共商对策，共同开展效能监察和专项治理，形成“大管理”机制。三是推进与宣传教育、组织人事部门的协调机制建设。组织协调宣传教育和组织人事部门，共同在党员干部中开展企业先进典型人物精神的再学习再教育，开展反腐倡廉教育和廉洁文化建设，形成“大宣教”的整体效应。四是推进与司法机关等外部监督机构的协调机制建设。要加强与司法机关等外部监督机构协调配合，建立信息共享机制，及时沟通情况，特别是要充分利用人民检察院《行贿犯罪档案查询系统》，在工程建设和物资采购等经济活动招标前，及时到对口的检察院预防部门申请对投标单位及个人（法人）行贿犯罪查询，对未有行贿犯罪记录的，允许其参加投标；对有行贿犯罪记录的，按照有关法律法规和管理权限给予相应的制裁，包括从业资格、机会、利益的限制或剥夺，不断解决好预防教育、互通信息、联合办案和维护企业稳定等问题，形成“大预防”模式。

推行“制度+科技”的监督模式。现代信息技术为企业经营管理提供了规范、高效、透明的技术功能支持，也为反腐倡廉建设实现从管人到管事、从纪律到流程、从事后查处到实时监控、从内在自我控制到外部技术控制的转变提供了有利条件。国有企业应有效发挥信息技术源头防腐的作用，通过“制度+科技”，实现权力模块化、执行刚性化、信息公开化、监控动态化。一是加快推进经营管理信息系统建设。通过业务操作流程化、网络化，逐步形成纵贯企业各层级，横向涵盖人、财、物等重点领域和关键环节的一整套预防腐败制度和信息技术支撑系统，实现制度规范与技术运用有机结合。二是加快推进电子监控系统建设。通过打造网络监控平台，把监督寓于科技手段中，促进制度约束和“流程监督”相结合，实现同步监察、实时监控、全程留痕。三是加快推进网络信息平台建设。通过加强信息、举报、宣传教育等网络信息平台的建设，不断增强监督和教育的互动性，进一步提高工作实效。

三、从科学有效、易于操作入手，推进反腐倡廉评价体系创新

反腐倡廉绩效考核评价是反腐倡廉建设科学化的重要环节和有效手段。只有建立一套科学有效的考核评价体系，对反腐倡廉目标的实现程度进行动态监测和客观评价，通过数据综合反映反腐倡廉建设的实际进展和成效，才能更加及时地调整工作方向和重点，增强反腐倡廉工作的针对性和预见性。

选好评价主体。扩大评价工作的民主参与度，实行党委、行政及职能部门自我评价、上级考评与社会评价的有机结合，逐步扩大社会评价所占比重，引入社会中介机构参与评价，增强评价工作的独立性，让党员干部和员工群众对反腐倡廉建设成效拥有更多的话语权，不断提高评价结果的公信力。

选准评价指标。重点加强绩效评价工作，着重从教育、制度、监督、惩治等工作中，抽取反映反腐倡廉建设绩效的关键性指标，增强指标设定的代表性和有效性，提高评价结果的客观性和科学性。坚持勤、廉指数并用，综合考核业绩指标完成情况、党风廉政建设责任制落实情况和“三重一大”决策制度执行情况，全面客观地反映反腐倡廉建设成效。

用好评价方法。坚持以定量评价、主观评价为主，科学开展廉洁自律测评工作，综合反映反腐倡廉建设真实效果；注重整合评价工作，防止出现评比达标、工作检查过多、无序的问题，提高反腐倡廉评价工作水平。

加强评价成果应用。把反腐倡廉建设效果评价作为对领导班子和领导干部考核任用、评优评先和实施责任追究的重要依据，增强领导班子和管理人员抓反腐倡廉建设特别是制度建设的内在动力。

第9篇：反腐倡廉标语范文

1、大力加强廉政文化建设，大力营造反腐倡廉氛围

2、热情服务是本份，生冷横硬要不得

3、行政为公莫怕吃亏，为民造福莫怕吃苦

4、加强廉政建设，塑造政府形象

5、强化政风行风建设，改善经济发展环境

6、深入开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线

7、树行业正气，守职业道德

8、反腐倡廉预防为主，群众监督警钟长鸣

9、顶不住今天的诱惑，将失去明天的幸福

10、防微杜渐，警钟长鸣；廉洁自律，党性长存

11、树清廉风气人人争先，创文明站所个个一流

12、历览前贤国与家，成由勤俭败由奢

13、为人民服务是唯一宗旨，谋经济发展是第一要务

14、勿以恶小而为之，勿以善小而不为

15、莫作官仓鼠，甘为孺子牛

16、标本兼治惩防结合，端正党风政风行风

17、端正党风人人有责，反腐倡廉事事关心

18、一言一行不忘公仆形象，一举一动长思百姓冷暖

19、踏踏实实做事，实实在在做人

20、处事公平平似水，为官廉洁洁如冰

21、责任重于泰山，形象重于生命

22、建设文明廉洁窗口，敞开热忱为民心灵

23、呕心沥血万次少，贪赃枉法半次多