公务员期刊网 论文中心 工商管理课堂范文

工商管理课堂全文(5篇)

前言:小编为你整理了5篇工商管理课堂参考范文,供你参考和借鉴。希望能帮助你在写作上获得灵感,让你的文章更加丰富有深度。

工商管理课堂

第1篇:工商管理课堂范文

【关键词】“互联网+”;工商管理;课程设置优化;高等教育教学创新

一、“互联网+”背景下工商管理课程设置优化的时代脉络

1.“互联网+”构成了供给侧结构改革的一个主要内涵。自2013年以来,随着实体经济进入新一轮下行周期,我国在宏观调控上开启了以“供给侧结构改革”为主要特点的新一轮操作,旨在去库存、去产能、去僵尸企业,实现对相对紧缺物资部门的投资、提高有效需求的有效供给等。作为宏观经济调控的一种时代内涵,“互联网”经济在我国新一轮供给侧结构改革中发挥着十分重要的作用。例如,以稀缺的各类市场要素资源的配置为例,互联网的参与可以更为有效地在全球范围内配置稀缺资源,加快促进资本、技术、市场、土地等资源的均衡配置。因此,工商管理课程的革新作为一种高等教育领域的命题。理所当然地应当服从于高等教育的“供给侧结构改革”,通过这种来自高等教育领域的教学供给侧改革,去促进实体经济的供给侧结构改革。

2.“互联网+”重构了工商管理的知识体系。传统的工商管理知识体系源于工业时代的西方市场经济国家,无论是在文化适应力、实践指导性等角度上还是在管理知识的文脉延续上,它都是西方文化的一个缩影。然而,当互联网经济产生以后,随着中国成为全球最大的网络市场,传统的以西方为中轴的工商管理知识体系正在发生一些悄然改变。例如,我国以林毅夫教授为代表创立的“新结构主义经济学”就提倡发展中国家应当从“经济结构优化”入手反思和提高经济增长水平。当然在互联网经济时代,经济结构的优化、供需结构的均衡、资源配置水平的提升都需要大量的工商管理人才。

3.实体经济的低迷需要企业实体引入互联网相关管理知识。传统工商管理知识体系尽管也有涉及到互联网内容,但没有真正将互联网作为一种颠覆性、系统性、重构性、思维性的知识对待。在实体经济方面,我国设定的2019年经济增长目标为6%—6.5%,从经济实际运行来看前三季度GDP增长率分别为6.4%、6.2%、6.0%,且市场需求端消费、投资增速均有所放缓,1-10月基础设施投资同比增长4.2%,增速比1-9月份回落0.3个百分点,增速在低位徘徊。这表明,当前我国实体经济整体上仍处于供给侧结构改革的“阵痛期”,再加上经济周期下行、与美国“贸易战”结果尚不明朗等因素,我国实体经济增长动力存在较大不确定性。对于实体经济及高等教育来讲,快速补齐互联网知识,主动适应互联网经济变革潮流,是走出低迷的一个捷径。

二、基于“互联网+”背景下工商管理课程设置优化的原则导向

1.课程设置应突出实用性方向。工商管理学科本身就是一种实践性、实用性导向十分明显的学科,该学科专业的“互联网+”背景知识的设置必须将“实用性”作为最重要的属性,以引导学员解决突出的现实管理问题例如如何提升活动的组织能力、如何将枯燥的课程理论内容跟现实的经营管理联系起来、如何降低经营成本、如何确保质量管理、如何改善与客户关系等,因为这些现实迫切待解的企业管理问题制约着企业适应供给侧结构改革的能力。在这方面正如所指出的,我们“必须下决心在推进经济结构性改革方面做出更大努力,使供给体系更适应需求结构的变化”。因此,“实用性原则”甚至是“实战性”原则是我们必须要考虑的。

2.有助于产业结构的优化升级。在中观层面上,互联网知识融入到工商管理课程设置优化方面,应当着眼于当前我国面临的最大经济命题即“供给侧结构改革”。特别是职业大学来讲,能否搭乘网络经济红利、实现教学研发创新专业技能升级是开展教学时应当考虑的一个核心。互联网在降低交易成本、提高信息对称、配置市场资源上的优势,充分发挥自身的要素禀赋和比较优势是实现产业结构调整和经济发展最为根本的动力机制。“互联网”作为一种重要的生产要素或者说市场资源,在设置工商管理课程时应当围绕着有利于贴近企业实际情况产业结构升级的目的展开。

3.有助于促进创新创业。供给侧结构改革的内核之一是“大众创业,万众创新”,即通过制度要素的参与激发社会大众的创造力和活力,去实现熊彼特所说的那种“内生价值增长”。“互联网+”时代,随着政府对社会劳动力的培训、再就业的扶持、“互联网+”时代的创业政策等的扶持,我国劳动力就业的优化是一个必然的发展趋势。因此在实施课程设置优化时,要以有助于促进“大众创业,万众创新”为原则。

三、基于“互联网+”背景下工商管理课程设置优化的实践策略

1.项目化的课程设置策略。“互联网+”时代,包括工商管理课程在内的任何学科、任何知识门类都在面临着深刻的转型,转型的一个重要趋势就是知识的跨界性、跨学科性,即知识资源在围绕着特定应用场景方面在发生着频繁的排列组合。例如,以管理学课程为例,传统的“理论授课——学习答问——考试”式的课程设置教学实践方式已经越来越难以适应快速变化的企业经营管理。因此,可以在互联网以特定区域、特定企业、特定学术专题等为具体的项目,以解决该项目面临的具体工商管理问题为导向系统教授各类工商管理专业知识。比如说,可以选定《XX企业经营管理状况》这样的项目内容课程设置,专门、详细剖析该企业在开展经营管理方面的现况、制度要求,并让学生观看视频,就课程相关知识理论进行讨论并提出管理建议,具体化地为该企业如何实现经营管理的准确定位出谋划策,从而实现教学知识的实战化。

2.“翻转课堂”式的课程教学设置策略。“翻转课堂”(TheFlippedClassroom)指的是在互联网时代借助于各种信息化的教学资源、教学技术、教学载体、教学组织、教学社区等,跨地域、跨时空、跨主体地由学生先开展自主学习、微课学习、点菜式学习等,再由教师有重点、有针对性地进行精准教学的一种新型教学方式。翻转课堂最大的优点即在于颠覆了传统的灌输式教育,将自主式教育带到了一个现实路径上来。对于工商管理课程设置而言,不同的学生受众存在着差异化的知识诉求,因此教师及教学管理者们可以结合管理学实训技能,按照循序渐进的原则,逐步推广“翻转课堂”教学,实现教学质量提升的目的。

3.产融结合式的课程教学设置策略。从产业经济学角度来看,“产融结合”指的是一种产业链、价值链的整合,常见的表现形式如分布式协同创新、“产学研”结合等,是一种直接将基础的学术研究、教学课程与产业经济、企业管理、市场等结合起来的产业组织形式。如上图所示,“产融结合”的莱茵模式较为与我国市场环境接近,因此在关于“互联网+”背景下工商管理课程设置优化的实践方面,可以大胆引入“产学研官金融”这种类似的复合型知识课程,例如可以向企业提供综合性、复合型的互联网金融、互联网营销、协作管理、协同创新与研发等前瞻性课程知识,从而对我国产业融合发展、产业结构的优化调整、转型升级等提供积极的帮助。

结语:

当前阶段,“互联网+”已成为新的经济业态,不再是一种纯粹的技术形态。对企业而言,掌握了互联网管理知识的员工有利于为企业转型升级、降本增效等提供智力资源,但是从工商管理课程设置、教学情况来看,我们在看待互联网方面还缺乏深刻的逻辑,存在着诸如培养成果评估不成熟、互联网思维不足、培养模式与培养方法陈旧、培养目标与培养内容偏离实际等突出问题。本文基于互联网经济潮流下的供给侧结构改革现实,对工商管理课程的设置创新进行了一定的探讨,希望有利于为我国高等教育的“供给侧结构改革”提供借鉴。

【参考文献】

[1]冯俏彬.供给侧结构性改革的核心是制度创新[J].金融经济,2016(2):13.

[2]林毅夫.新结构经济学——重构发展经济学的框架[J].经济学(季刊),2010(1):1.

[3]朱澳拉.关注“供给侧结构性改革”[J].决策与信息,2016(4):78.

第2篇:工商管理课堂范文

【关键词】工商管理精益管理教学应用

引言:

工商管理课程的实际教学当中,要充分注重方法的灵活运用,从整体上提升教学质量水平。传统的教学理念已经不能适应当前教学发展的要求,将精益管理理念加以灵活的运用就有着其重要性。

一、高校工商管理课程教学的问题

从当前高校的工商管理课程教学现状能发现,其中还存在着诸多问题有待解决,主要体现在几个重要层面:其一,没有准确的人才培养定位。工商管理课程的教学过程中要充分注重人才培养定位,只有保障定位的准确,才能按照既定目标进行优化,从而提升教学的整体质量水平。但从实际的现状能看到,实际教学当中还存在着人才培养定位不准的问题,主要体现在所制定的工商管理专业人才培养方案只注重管理最后的决策环节,而没有对学生活动额分析管理信息以及执行控制方案等中间环节加强重视,这就必然会影响人才培养的质量[1]。其二,实践手段有待创新。工商管理课程的实际教学中在实践手段的运用方面没有加强重视,没有从创新的角度出发,这就必然会影响工商管理课程的整体开展质量和效率。教学当中对实训手段的运用采用的比较多的就是案例教学方法,而在对多媒体软件的操作等方式的应用创新手段运用上没有得到有效落实,这就必然造成工商管理课程教学的整体效率低下的问题。其二,教学的内容比较陈旧。随着时代的进一步发展,工商管理的发展也比较迅速,工商管理教学的内容上没有和时展的进度相契合,造成了课程教学内容比较陈旧的现象,这就必然会影响实际的教学实用性,影响学生未来的就业发展[2]。

二、精益管理理论的工商管理课程教学策略实施

为提高工商管理课程教学的质量水平,这就需要从多角度进行考虑分析,将精益管理的理论能和工商管理课程教学紧密的结合起来,只有从这些基础层面得到了强化,才能保障教学质量水平的提升。注重学生为本的教学活动开展。工商管理课程教学在对精益管理理论的运用下,就要充分注重教学中及时转变教学观念,学生为本的教学活动开展就显得愈来愈重要,要注重学生在实训活动当中的活跃程度[3]。为能有效实现教学的目标,这就需要及时改革教学质量观,并要能充分注重人才质量培养,积极改善师生间管理和被管理的关系,师生间要能平等对话,将学生自主以及学生自治的理念融入到教学当中去,结合实际学生课堂的反馈,来进行制定适合学生发展的职业生涯规划。注重教学资源的优化配置。提高工商管理课程教学质量水平,这就需要从教学资源的优化角度出发,将精益管理的理念和教学资源优化紧密的结合起来,注重精益管理理论最大效用的发挥。从具体的教学资源优化配置的教学出发,注重合理建立人才流动机制,以及要完善教师评价体系等,注重培养各学院专职教师队伍,以工商管理课程教学质量水平的提升为基础,从而保障工商管理工作的整天发展。师资队伍的建设作为保障工商管理课程教学质量的基础力量,学校要在师资力量的建设方面加强重视,从多角度进行考虑分析和优化,注重师资队伍的稳定和高素质专业化,这样才能真正有助于提高工商管理课程教学质量水平。教学模式的创新应用。精益管理理论的工商管理教学的创新愈来愈重要,要充分注重方法的灵活运用,注重建立场景模拟实验教学模式加以灵活的运用,和工商管理课程教学的内容紧密的结合起来,强化学生的理论和实践的能力素质[4]。场景模拟实验教学模式的运用需要从实验当中进行搭建高度模拟仿真的管理环境,这样的综合实训体系的运用下,就能有效弥补校外实习培训基地建设所存在的缺陷不足,从而能为学生的高效学习打下了基础,让学生在理论知识的灵活运用方面能发挥积极促进作用。另外,要注重将管理信息化实验模式加以运用,这样就能发挥业务处理工具的应用优势,从而提高学生的实践能力素质。

三、结语

总而言之,高校的工商管理工作的开展过程中,要充分注重方法的科学应用,采用多样化的教学方法为学生的高效化学习打下坚实基础,只有从这些基础层面得到了强化,才能真正为学生的高效化学习提供动力,从而保障学生的学习质量提升。

参考文献

[1]刘英杰.基于精益管理理论的民办高校工商管理课程教学的探讨[J].教育教学论坛,2018(46):156-157.

[2]巴吾尔江•阿吉别克.工商管理课程中的案例教学法探析[J].现代商贸工业,2017(36):164-166.

[3]任治花,黄明前.工商管理教学中理论与实践的结合研究[J].经贸实践,2017(23):330.

第3篇:工商管理课堂范文

职业技术学院旨在培养专业性技术人才,工商管理专业主要培养企业管理人才,工商管理专业在学习理论知识的同时,还应该加强实践性能力。在工商管理专业运用多媒体技术,将理论与实践将结合,搭建多媒体教学一体化平台,增加了课堂趣味性,同时也有助于开展教学活动,提高教学质量。

一、职业技术学院工商管理专业教育运用多媒体技术的作用

多媒体技术作为课堂教学的辅助手段,教师应该根据学生的认知水平及接受能力有针对性的使用多媒体技术,改变传统的教学模式,更新教学理念,完善学生的认知结构,增强课堂趣味性。教师根据工商管理课程的内容合理的进行教学设计,激发学生的学习兴趣,采用合作探究的形式进行自主学习。工商管理专业涉及的范围较广、知识面较复杂。因此,教师应该根据工商管理的课程目标进行多媒体展示,向学生直观的展现教学场景,激发学生的好奇心,通过多媒体技术的展示,将理论知识转化为实践技能,鼓励学生在发现中探究,让学生自主学习,调动学生学习的主动性。运用多媒体技术教学,增强教学的多样性。在课堂上,老师以图片、音视频的形式将工商管理课程内容形象的展示给大家,帮助学生更快的理解知识,并将理论知识灵活的应用在具体的实践当中,提高学习效率。利用多媒体教学可以加强学生的实际操作能力,提高学生的专业素质。同时,完善职业技术学院教师的师资水平,一定程度上可以提高学生的创新意识,将创新精神充分的应用到企业的管理方面,提高学生管理能力,增加自身的知识储备量。

二、多媒体技术在职业技术学院工商管理学专业的应用策略

(一)理论与实践相结合,提高综合素质

职业技术学院教师应根据当前企业的管理水平,进行市场调查,将理论知识划分为重难点,根据具体调查情况进行合理的安排课程内容,运用多媒体教学,将现代企业管理理念传达给学生。同时,为学生创造更多的实践空间,有关企业可以加强与职业技术学院的联系,学生利用课余时间到企业进行亲身的体验,将所学的理论知识充分的应用到实践当中。例如,杭州职业技术学院工商管理专业开展网上远程教学、多媒体交互式立体教学模式的探索,提供高速、稳定的技术平台,为实现多媒体课件制作网络化、教师备课电子化、多媒体化打好基础,保证网络系统的开放性、可持续发展性[1]。通过多媒体技术让学生通过视觉、听觉的形式,增强学生对知识的记忆。多媒体技术可以协调与探索式教学方法之间的关系,锻炼学生的实践操作能力。在工商管理课堂上,鼓励学生充分发挥主观能动性,采用互动交流的学习形式,在探究中总结经验,对如何进行企业管理进行讨论,总结出最合适的企业管理方案。同时,教学中运用多媒体技术,帮助学生整合之前的专业知识,努力探索新知识,提高学生的学习能力。

(二)建立教学评价体系,尊重个性差异

建立信息化教学评价体系,在职业技术学院工商管理专业中根据学生的个性差异,合理的调整、改进教学方式,适应人才多样化的发展。改变传统的教学评价体系,提高职业技术学院工商管理专业的教学管理水平。完善教学评价体系,将学生的课堂表现、实践情况纳入到教学评价体系中,并针对不同情况的学生进行合理的教学评价,改善教学效果,并将信息化教学评价体系落到到位。将师生互动环节作为教学评价体系的标准之一,加强师生之间的情感交流,通过师生互动环节可以充分的了解学生的个性差异。在课堂上充分发挥教师的主导作用,引导学生发挥学生的主观能动性。例如,建东职业技术学院工商管理专业采用“教、学、做”融为一体的教学模式,适用于实践性内容的课程教学,采用讲、练结合型教学方法,教师在讲清基本概念、基本理论与方法之后,用计算机多媒体来丰富课程内容和表现形式,通过布置学生进行实践训练,完成教学内容。同时,教师应该借助多媒体技术多与学生进行交流,将工商管理知识系统的传授给学生,提高课堂教学效果。

(三)构建网络媒体一体化,实现全面发展

教师在教学活动中,应该善于利用信息技术作为教学辅助手段,构建网络一体化教学平台,将远程教学理念融入其中,借助远程教学,可以方便教师及时对学生的课堂理解情况做详细的调查,及时询问学生掌握知识的情况,为学生答疑解惑提供了便利。实现立体化教学,引导学生正确的理解工商管理知识,并将理论知识与实践相结合,提高学生活学活用的能力。例如,福州英华职业学院旨在培养德、智、体、美全面发展人才,适应网络工程建设、服务和管理第一线需要的、具有良好职业素养的专业性技能人才,培养学生的实践动手能力。在工商管理专业进行多媒体教学时,通过企业管理典型案例让学生思考企业的经营理念,探讨问题并得出结论,在实践中培养学生解决问题和分析问题的能力[2]。

三、结语

在工商管理专业教学过程中,运用多媒体技术进行教学,将理论知识与实践经验相结合,完善学生的知识储备量。构建网络一体化教学平台,充分发挥学生的主观能动性,激发学生的学习兴趣,创新现代化企业管理理念。建立教学评价体系,提高教学课堂水平,提升职业技术学院工商管理专业教学质量。

参考文献:

[1]万健安.职业技术学院计算机教学中的多媒体应用探索[J].电脑迷,2016(8):167-168.

第4篇:工商管理课堂范文

关键词:工商管理 人才培养 现状与问题

我国的工商管理体制存在很多的不足,包括工商管理专业人才的缺乏、工商管理制度的不完善以及缺乏统一管理等问题,严重影响了工商管理人才的培养,本文重点从工商管理人才培养过程中出现的问题以及具体的人才培养模式进行探究,进而提高工商管理人才的社会竞争力。

一、我国工商管理的现状

到目前为止,我国工商管理体制中存在诸多问题,包括:缺乏统一管理,在我国某些地方,工商管理机关采用一法两制的制度,对外严格、对内宽容,严重破坏了我国工商管理体制的整体性;工商管理制度不完善,不能有效的发挥工商管理部门的作用;工商管理人才缺乏,主要是工商管理中高级的人才缺乏。

二、工商管理人才培养存在的问题

工商管理人才培养存在很多问题,包括:办学理念脱离现实、课程设置不合理以及实践能力差。具体表现在以下几个方面:

1.办学理念脱离现实。

现阶段,对工商管理人才的培养,存在办学理念脱离现实的问题。诸多的高校针对工商管理专业,都是采用模版化的形式,没有自己的办学特色,都是千篇一律的教学。对于工商管理专业,很多家长和学生都存在错误的观点,认为工商管理专业是培养社会管理人才的,但是校方并没有说明真实的办学理念,随着社会人才竞争越来越激烈,工商管理专业的学生毕业后大多的工作岗位在企业的中层或者基层工作,导致很多学生的自我认知不准确。

2.课程设置不合理。

工商管理作为一级学科,下面的二级学科包括会计、市场营销以及人力资源。在实际的教学过程中,由于工商管理专业与会计专业、市场营销专业、人力资源专业在课程的安排上存在重叠的部分,导致了针对工商管理专业的人才培养只注重表面,学生无法学习到专业的知识,缺乏专业的工商管理专业能力,在毕业后的社会竞争中处于劣势。针对工商管理的课程设置,学校多注重理论知识的教学,而缺少实践能力的培养,并且在课程安排上的表面化教学,缺少对工商管理课程的重点教学,课程设置上缺乏专业性。与此同时,针对工商管理课程和课时的设置都太高。学校在针对工商管理专业的培养上,课程设置多达40多门课,3500多课时,虽然现在缩减到了2600课时,但是工商管理课程的课程并没有减少。

3.实践能力差。

在工商管理的教学过程中,学校的实习和实践培养很少,实践教学板块不足,导致了学生很少接触社会的机会,缺乏专业的实践能力,妨碍了针对工商管理人才的培养。目前国内工商管理的老师普遍缺乏社会经验,教学内容不能与时俱进,采用传统的教学方式培养学生,导致学生与社会实践脱节更加严重。并且在实际的调查过程中,我们发现企业需要从头培养工商管理专业的员工,他们的实践能力很差,基本的办公操作技能也不具备,并且大部分工商管理专业的员工都缺乏创新,缺少主见。随着社会就业竞争的加剧,企业的用工需求越来越高,并且需要上岗就能直接操作的员工。对于工商管理的人才培养,会让这部分学生缺乏就业的竞争力。

三、工商管理人才培养

要解决工商管理人才培养过程中存在的办学理念脱离现实、课程设置不合理以及实践能力差的问题,需要提高对工商管理人才的培养水平,采取的具体措施如下:

1.转变办学理念。

学校的办学理念不科学,会造成工商管理人才培养定位的不准确,会导致很多问题的发生。因此,针对工商管理人才的培养,需要在实际教学中,明确工商管理专业人才培养的目的和具体的做法。并且校方对于工商管理人才培养方法的制定上要面向社会的需求,立足于工商管理行业的发展方向,以学生的就业为基础进行转变办学理念,与时俱进,设置合理的工商管理人才培养目标,每个学校根据自身发展的情况,设置个性化、有特色的发展目标,培养全方位的工商管理人才。只有这样才能树立正确的办学理念,增强学生对社会的适应能力,提高学生毕业的就业竞争力,同时促进工商管理专业的发展。

2.设置科学的课程体系。

在工商管理的课程设置上,以就业为目的设置课程内容,注重教学的实用性和特色教学,加大工商管理的专业技能培训,并且实行学生的多样化的人才培养,学生可以针对其他专业进行跨专业的选修。并且在课程设置上注重互动式教学,增加工商管理教学的趣味性,通过工商管理新闻会等形式,运用互动式教学提高学生的学习兴趣,在实际的教学过程中,一方面要加强专业知识的培养,另一方面也要注重学生的创新能力的培养,具体包括:案例式教学,通过案例分析,更加实际生动的讲解所教的课程;互动教学,采用教师和学生都主动授课的形式,让学生主动提出问题,带动学生积极思考所学的课程内容;情景模拟教学,课堂现场模拟有关工商管理课程的活动,增加互动性;研讨式教学,即开展讨论会等形式。与此同时,适当的减少专业课的比重,增加一些人文社会相关的课程;对工商管理的具体课程,要根据社会发展的需要精选必修课,增加学生对社会的适应性;同时也要采用灵活多样的方式进行教学,提高工商管理课程的教学效果。

3.增加实践教学。

针对工商管理的人才培养,要注重实践教学,在实际的教学过程中,加大课程的实践教学内容和教学方式,具体内容如下:增加教学实践的环节。在原有课程的基础上,增加工商管理实践操作的课程,例如实践课和模拟大赛等形式。建立工商管理专业的教学基地。根据学校针对工商管理专业的教学内容和要求建立实习基地,并采用灵活实习的方式,学生根据自己的兴趣选择自己喜欢的实习方向,并配有专业老师进行实习指导,工商管理专业的实习期应在半年以上,实习基地和学校达成长期合作,通过专业的实习,提高工商管理专业的专业能力,增强社会的适应性,提高毕业的就业竞争力。建立学校工商管理专业的实验室。通过建立实验室,加大工商管理专业学生的实际操作能力和实验水平,并在实际的教学过程中,加大实验教学的课程力度和课程内容,不要形同虚设、资源浪费。工商管理专业的实验室是学生理论知识和实践操作紧密联系的场所,工商管理专业的学生可以将课堂上所学到的理论知识,通过做实验的形式,加深理解和巩固。与此同时,学校应该鼓励更多的学生参加实验大赛,让工商管理专业的学生在实验大赛中磨练自己,进一步提高自己的专业知识和实际操作能力。改善工商管理教学的师资力量。工商管理教学的老师要经常去企业进行学习,提高自身的实践能力,将自己的课程与时俱进的传授给学生。提高教师的实践操作能力是培养工商管理人才的基础和前提条件。只有这样,才会促进工商管理专业人才的进一步提升,才不会误人子弟。与此同时,学校也要和校外著名的企业家合作,经常聘请他们到学校授课或开讲座,同时也可以聘请他们担任学校的实践导师,提高工商管理学生的实践动手操作能力和水平。综上所述,现阶段工商管理体制存在专业人才的缺乏、工商管理制度的不完善以及缺乏统一管理等问题,也就造成了工商管理在人才培养方面,存在的办学理念脱离现实、课程设置不合理以及实践能力差等问题。为了在激烈的市场竞争中有自己的一席之地,针对工商管理的人才培养需要采取积极的措施,提高工商管理人才的质量和创新能力,本文针对工商管理专业探讨其人才培养的模式,具体包括:转变办学理念、设置科学的课程体系以及增加实践教学。

参考文献:

[1]杨娜曼,曹文献,周启良.产业转移与地方高校管理类专业人才培养新论[J].中国人才.2013年06期.

第5篇:工商管理课堂范文

关键词:亲验式教学;工商管理;应用策略

竞争环境的发展变化,使企业需要拥有实践经验的技能人才,在亲验式教学模式下,培养学生的实际应用能力,可以更好的满足企业对人才的需求。当前传统教学方法与现代企业人才需要之间的矛盾越来越加剧,形成以亲验式课程为主的教学活动,是培养当代工商管理人才的重要途径。

一、工商管理学科亲验式教学的基本要求

1.提高教学的艺术性

如果不具备教学的艺术性,那么课程结构将是僵化的,教学方法将是陈旧的,教学氛围也必然是枯燥的。只有提高工商管理课堂教学的艺术性,才能促进学生参与到工商管理亲验教学活动中来,不断激发学生踊跃进行亲验的兴趣。首先,改变传统以教师讲授为主,学生被动听课的局面,强调学生参与到课堂教学环节中来,为学生设置多种互动的教学模块。其次,主要运用恰当的教学手段激发学生的主动性和积极性,强调在符合学生心理和兴趣的前提下,主动培养学生的参与意识与热情,并且注重让学生在亲验教学活动中得到成就感,从而满足工商管理教学的需要。

2.保持动态的亲验教学

在信息化快速发展传递的社会,各种商业案例层出不穷,新的商业经营和管理模式不断的创造着商业神话,新技术的更新意味着经营管理理念的变化,只有让学生在动态的亲验式活动中,才能感受到来自时代前沿的冲击,从而促进学生主动学习新知识,提高学生对环境的适应能力,并且带动学生主动学习知识,使工商管理教学由传统的课堂教学逐步的拓展到各个领域。首先,应当引导学生在亲验活动中重视经营环境正在发生的显著变化,让工商管理专业的学生有更加敏锐的神经和头脑。其次,亲验教学的方式与手段上,不断的进行推陈出新,着力培养学生根据环境变化而改变策略的能力,这样更有利于训练学生的主动性。

二、工商管理学科亲验式教学的基本原则

1.科学设定目标原则

为了提高工商管理学科亲验教学的效果,更好的培养学生的实际商务能力,应当科学的设定亲验教学的目标。首先,保证亲验教学目标与工商管理教学内容相契合,围绕工商管理教学的重难点内容,使亲验式教学在合理目标指导下开展教学活动。其次,应当保证亲验教学目标的合理化,要充分的考虑学生的实际水平,保证亲验活动难度适中,学生能在各种实际工商管理活动中,不断的获得理论与实践能力的全面提高。

2.强化实践训练原则

亲验式教学的最重要手段就是让学生在实践活动中真实的感受理论的作用,以及在实践活动中积累丰富的经验。为了让学生更好的获得直观感受,应当组织开展各种实践活动。首先,让学生在实践活动中纠正工商管理理论与实践能力方面存在的问题,促进学生更扎实的掌握知识。其次,为学生提供多种形式的训练机会,吸引学生主动的参与到亲验活动中去,能在足够的练习中提高能力,不断满足学生提升能力的需要。3.必要评价指导原则在发挥出学生是亲验活动主体作用的同时,还要发挥出教师必要的指导作用,促进学生的亲验活动在教师的指导下高效进行,这样不仅节约教学资源,而可以促进学生更好的进行亲验活动。首先,教师应加强对学生的引导,主动解答学生提出的各种问题,全面提高学生在亲验活动中的效率。其次,对学生的亲验活动进行必要的评价,促进学生积极开展亲验活动的同时,还要激发学生的思考意识,能根据学生的操作,对学生进行必要的教学延伸,促进学生更深入的探究理论问题。第三,积极的对学生进行正强化,有效避免负强化给学生带来的错误引导。

三、工商管理学科亲验式教学的主要策略

1.引导学生主动学习的策略

引导学生主动学习是开展亲验式教学活动的前提,也是成功进行亲验式教学的关键,教师应当使学生由被动变主动,不断解决学生的思想,培养学生主动观察、思考和参与活动的意识。首先,为学生树立基本的工商管理理念和教会必要的工商管理原理方法,让学生在主观实践活动中不断升化自己的理性认识。其次,教师应当转变学生在课堂上的地位,力求在教学模式上充分尊重学生需要,根据学生的兴趣和学习需求,为学生传递出恰当的信息。第三,不断增强工商管理课程的探索性与合作性,促进学生在课堂上模拟各种经典的商业活动案例,并且创新性解决问题。

2.引导学生主动开展活动的策略

为了吸引学生全情投入到商业实践活动中,促进学生在实践中验证自己的能力水平,教师可以创新丰富的教学形式,组织学生在课堂上开展多种活动。首先,给学生必要的自由,允许学生以团队的形式在课堂进行模拟商业活动,促进学生共同策划,紧密协作,全面提高商业活动的效果。其次,组织多种社会实践的社团,不断为学生提供优质的实践机会,大力丰富学生的业务生活,全面延伸工商管理的课堂教学活动。第三,组织学生开展验证性的商业案例分析和亲验式的商业实践锻炼活动,注重角色扮演,以及模拟商战的实际场景,全面提升学生的能力水平。

四、结语

本文在分析当代企业对工商管理人才需求的基础上,探讨了亲验式教学模式的作用和价值,以及开展亲验式教学的基本策略和模式。本文认为应当根据学生未来的从来需求,为学生设置符合实际需要的情境对学生进行亲验式教学,从而使工商管理专业教学活动不断与实际情况接轨。

参考文献:

[1]孙友然,张新岭,焦永纪,江游.情景模拟法在《培训管理》课程中的应用研究[J].人力资源管理,2016(8).

友情链接