银行警示教育心得体会精选(九篇)

第1篇：银行警示教育心得体会范文

银行员工监狱警示教育活动心得体会

近日我行组织干部和党员到镇江市女子监狱开展了警示教育的活动。在这次警示教育中,现场听到了服刑人员的现身说法,她们的作案过程,心路历程,也看到了她们悔恨的泪水,这些违法犯罪者的不义之财来自权力的“魔棒”,用她们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易之戏。这是私利贪欲占据灵魂而最终成为铁窗人的忏悔,在这里,我受到了一次深刻的警示教育,灵魂再次得到了洗礼。更为震撼我心灵的是,这些劳教人员都曾经有过美好灿烂的往昔,然而,她们把握不住自己私欲的膨胀,经受不住金钱和私欲的诱惑,拜倒在金钱主义和享乐主义的脚下,一念之差,使自己痛受牢狱之苦,失去了自由,失去了美好的前程,给社会、给家人、给自己造成无可挽回的巨大损失。教训是深刻的、令人痛心的,前车之鉴,后事之师。我从中吸取了教训，对我个人的启示是：

一是要提高认识,认真把好思想关。思想决定行动,行动决定成果,而认识又决定着思想。看到贪污腐败给国家、企业和职工群众带来的危害和损失,给个人带来的名誉、前途的毁灭性影响。把好思想关,则主要是加大学习力度,坚持讲学习、讲政治、讲正气,树立纯洁的世界观、人生观、价值观,正确的金钱观、权力观和地位观,努力克服私欲,能够顶得住歪理,经得住考验,耐得住艰苦,抗得住诱惑,管得住小节。要进一步增强忧患意识,始终保持开拓进取的锐气,要进一步增强节俭意识,始终发扬艰苦奋斗的精神,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,从思想上筑牢防腐拒变的防线,清起来、慎起来、勤起来,真正做一名合格的党员。

二是要抵得住诱惑，守得住底线。两名经济犯罪人员现身说法,从过去党的干部、人民的公仆和取得的辉煌成就,到现在成为身陷囹圄的罪犯,她们充满无尽悔恨的话语让大家明白一个道理,权力是一把双刃剑,用好了可以造福社会、造福人民,用不好,可能毁了自己、毁了家庭,导致身败名裂。一件件鲜活的案例,向人们讲述着个别国家公职人员在金钱和权力面前,私欲膨胀,腐化堕落,逐渐偏离人生坐标,迷失前进方向,最终沦为人民罪人的经济犯罪事实。在深刻的反思中,大家受到一次震撼心灵的思想教育。这时我才明白了她们的犯罪过程和心理活动。她们原来都曾经有好的工作环境、较高的收入、幸福的家庭,曾经做出过突出的工作成绩、深受领导和同志们的信任而被委以重任,却在金钱利益的诱惑下迈出了罪恶的一步。没有正确的人生观价值观、没有遵守基本的行为准则,她们辜负了领导和同事的信任,也让自己陷入了心灵的泥潭。她们因为贪污和挪用公款,造成了国家财产的损失和对家人的伤害。通过参观活动,我对高墙内、外的区别有很深的体会,心灵上令人触目惊心,思想上引起极大震撼,使自己真切体会到了监狱高墙与现实的反差。活生生的反面事例,给我们每个参观者上了一堂警示教育课。监狱之门离我们每一个人其实并不遥远,关键就在于自己怎样把握。因而,我认为每一位银行工作人员,必须树立坚定的理想和信念,加强世界观、人生观和价值观的改造。必须树立正确的金钱观,牢记宗旨,不贪图富贵。必须严格自律,经受住市场经条件下各种诱惑的考验。比起普通百姓,我们银行工作人员会面对更多的诱惑。我们必须时刻保持清醒头脑,严格自律。要耐得住清贫,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住小节。要增强了原则性,即“工作生活上一定要守住法律法规的底线,守住做人的底线,守住道德的底线”。时时要明白什么该做,什么不该做,该做的事一定要把它做好,不该做的事坚决不做，不能存在侥幸心理,不能轻信她人的承诺。否则,一旦犯罪了,进了监狱,就会失去自由,失去工作,失去家庭,到时就悔之晚矣。

总之,通过这次警示教育学习,让我更加严于律己,改正工作中的缺点不足。正视自我,做一个服务社会,有用于社会的人。我会更加珍惜今天的工作,生活,更加珍惜现有的岗位和一切。

第2篇：银行警示教育心得体会范文

一是以案为鉴，构筑牢固的拒腐防变思想防线。通过这次警示教育活动，使我深刻认识到开展案件警示教育的重要性和必要性，深刻认识到违法违纪案件的悲痛教训，在工作生活中要增强拒腐防变的能力。坚持经常性的案例警示教育，使自身加固了思想防线。以案为鉴。在加强自身政治理论学习的同时，通过典型案例材料的学习、反思，不仅提高了自己的认识水平，而且汲取了深刻教训，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，从点滴做起严格要求自己。其实对每一位银行从业人员来说意念不坚定，心中若没有道德的底线和对法律的敬畏，就容易误入迷途，遗恨终生。

二是加强业务理论学习、提升合规风险防范意识。身为网点一线员工，要切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为重要的工作任务。支行行长也多次组织员工利用周会，学习典型违规案例，要求大家引以为戒，并由会计主管带领大家学习业务操作流程，针对一些不常遇到的业务进行细致讲解，做到学以致用。无规矩不成方圆，在日常工作岗位中，只有不断加强业务学习，按规章流程办事，才能有效避免业务操作风险的发生。只有熟知每笔业务的操作流程，才能因不知如何办理而不知所措。

三是加强合规操作意识。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，是在经历过许许多多实际工作经验教训中总结出来的。只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户权益的能力。在办理业务时要准确辨别，有条不紊，识别业务本身风险点。在柜面业务中，支行办理开户业务比较多，这就要求我们在办理开户手续时，要严格审查客户真实身份信息，是否本人办理，身份证是否在有效期，现居住地地址等重要信息，防止冒名开户的风险事件发生，并在综合业务系统中建立并完善客户身份信息，在人行账户系统中进行登记备案。只有按照规章流程办事，熟知业务操作流程，才能在源头上防范风险事件的发生。

第3篇：银行警示教育心得体会范文

邮储银组织开展“合规回头看”警示教育片学习，受益匪浅，为此谈谈几点心得体会。本文是小编收集的邮政储蓄银行回头看警式教育心得范例，欢迎阅读。

邮政储蓄银行回头看警式教育心得范例一

为增强邮政金融业务合规经营管理意识,培育良好的合规文化，我行于今日举办了银行风险合规警示教育活动。邮政储蓄事业的成长离不开合规经营，更与防控金融风险相伴。推进合规文化建设，必将为我行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证。通过参加本次“风险合规警示教育活动”的学习，使我对合规管理有了更加深刻的认识，合规管理工作的第一步是要在全行范围内确立全员合规、合规从高层做起、主动合规、合规创造价值等的合规文化氛围，这次学习正是一个很好的机会。

通过学习使我进一步认识到依法合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性，深刻认识到违规经营，案件高发的危害性。依法合规经营是现代商业银行经营管理的基本原则，也是坚持正确的经营方向的保证，更是金融企业自我发展自我保护及防范金融风险的根本所在。因此，在经营管理工作中，必须做好以下几项工作，才能确保我行各项工作健康快速发展。

一、提高员工思想素质，增强员工依法合规经营的理念

加强员工的法律法规、规章制度学习，加强思想教育，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。加强对我行员工的风险防范教育，使大家都认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性，认识到银行本身就是高风险行业，必须把风险防范放在第一位。每天从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为，要根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律，珍惜自己的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，提高规范操作，从源头上预防案件的发生。

二、建立建全各项规章制度，加强内控管理

从近几年金融系统发生的经济案件来看，“十个案件九违章”有章不循，违规操作，检查不细，监督不力，实属重要根源，无数案件、事故、教训，都反应出内控管理还存在一定的漏洞。正是制度的不完善，才导致一些人有机会钻空子，从而给国家资金造成损失。我们应该吸取教训，不断健全完善各项规章制度，并将内控管理当作风险防范的前提条件，要认真扎实地贯彻执行案件防范责任制的规定，促进内部防范机制的强化与完善，努力做到在规范的前提下发展业务，在发展业务的同时，加强规范管理，以保证各项业务的流程和规章制度的约束之内进行。健全规章制度，严格内部管理，是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设，一方面要根据我们一线柜员工作的特点，组织学习，通过学习，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交互检查等方法，及时发现和纠正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。此外，我行还要求收集、整理了一些基础管理工作的台帐内容，我们主要负责整理了职工花名、考勤登记、奖金分配等台帐，这是加强基础管理的一个很好的方法。

三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。

银行号称“三铁：“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。

近年来，金融系统发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施，从源头上加强预防，是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势，其中重要一条是忽视了思想方面的教育，平时只强调业务工作的重要性，忽视了干部职工的思想建设，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系，限于既要进行正面教育，又要坚持经常性的案例警示教育，使干部职工加固思想防线，经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。

四、银行要建立正向激励机制和相应的处罚机制

正向激励措施是保证各种规章制度得以执行的必要措施，但是一定的处罚机制也是必不可少的。只有两者相结合，才能成为规章制度有效执行的保障。

通过此次合规教育活动，使我找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，通过对相关制度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患，树立对邮政储蓄银行改革的信心，增强维护邮政储蓄银行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助，真心希望此后还有更多这样的学习机会。

邮政储蓄银行回头看警式教育心得范例二

邮储银行临汾市分行法律与合规部组织全体员工观看了2021年“合规回头看”活动合规教育警示片，让全行员工接受了一次直观、深刻的合规教育。

警示片从“教育篇”、“案例篇”、“忏悔篇”三个部分，警示片通过曝光近年来部分金融从业人员的严重违规案例，详实介绍了有关责任人的处罚情况，内容充实、重点突出。警示片告诫了所有员工，一定要将合规理念铭记于心，切实做到合规经营、按章办事，从而更好的为邮储银行事业做贡献。

为进一步强化员工依法合规意识，加强合规管理，为全行稳健发展提供坚实保障。11月6日晚上7点，邮储银行崇义县支行在县支行会议室组织开展“合规回头看”警示教育片学习。

为确保全员覆盖，该行严格执行签到制度，全行共40余人员参加。教育警示片分为领导讲话篇、案例篇、忏悔篇，讲述了一个个真实鲜活的案例。警示片中当事人愚昧的犯罪行为，后悔莫及的忏悔，凄惨悲凉的处境，引发了全行员工对合规的深度思考。该行要求会后各单位要组织辖内员工进一步学习、讨论，并写心得体会、观影感受。

此次警示教育片的观看活动，给全体员工上了深刻的一课，使合规文化氛围进一步浓厚。该行员工纷纷表示，要以此为鉴，做到警钟长鸣，做到“依法合规，从我做起”。

邮政储蓄银行回头看警式教育心得范例三

9月21 日，在我行领导悉心组织及安排下，让我有幸参加了南充市邮政银行“警示教育”这个意义重大的培训。此次培训共分三个部份，1、讲师现场讲解，案例分析，发人深省;2、参观南充市监狱，了解服刑人员生活状况，感触良多;3、服刑人员现身说法，警钟长鸣。本次培训使我受益良多，一个个生动真实的案例具有直观性和借鉴性，在认真观看的同时，我深刻反思了这些现实案例所折射出的人生观、价值观。

经过一整个上午讲师图文并茂，详细的案例讲解，让我深刻的意识到一定要提升自己的廉洁自律意识，增强辩别是非的能力。中午稍作休息后，我们就向南充市高坪监狱出发。踏进监狱的大门，面对高墙电网，心情感到压抑了许多。狱警带领我们在监狱参观了服刑人员的工作生活环境。这些犯罪人员，他们曾经有好的工作环境、较高的经济收入、幸福的家庭，曾经做出过突出的工作成绩、深受领导和同事们的信任而被委以重任，却在金钱利益的诱惑下迈出了罪恶的一步，把自己送入了地狱之门。随后我们聆听了经济型罪犯在改造中的反省和感悟。伴随着他们沉重而真切的叙述，警示的钟声在我们耳边敲响。综观逐年呈上升趋势的金融犯罪案件，其表现出来的共性是个人对权力的欲望和对金钱无节制的追求。犯罪主体往往以内部工作人员或内外人员勾结为主，这是由于银行从业人员熟悉银行内部的各项规章制度和业务操作流程。这一系列案件, 不但给我行造成了重大资金风险和损失, 损害了我行形象, 而且对每一个涉案人员及家庭造成的伤害也是惨痛的。作为一名普通人,我们不一定能成就惊天伟业,但是踏踏实实做好自已的本职工作, 用自己的勤劳和汗水为自己，为国家，为社会创造价值也是一种幸福，因为我们无愧于良心, 无愧于这份工作,我们拥有自由, 拥有做人的尊严.不论创造价值大小, 只要是通过合法正当途径, 就会获得大至国家给予的尊严, 小至个人给予的尊严。接下来我要做的分为以下三点：

1、恪守职业操守，工作中严格要求自己，遵章守纪，照章办事，端正言行,认真履行岗位职责，提高自身的合规经营意识和制度执行力。常怀律己之心，常修职业之德，常思贪欲之害，时刻提醒自己要严格执行各项从业禁止性规定，防范案件风险，争做优秀员工。真正做到清清白白、堂堂正正做人，干干净净做事。

2、加强学习，不断提高自身的文化修养和道德情操，用知识武装自己，只有知识丰富了，眼界开阔了，境界高尚了，才能正确判断假丑恶、真善美，看问题才能更透彻，才能增强自我保护意识。

3、深刻认识自身岗位、职务的职责，真正达到增强责任意识。树立正确的世界观、人生观、价值观。奉公守法，恪守道德底线，不越纪律红线，自觉抵制各种腐朽诱惑，保持平衡的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐，安心本职，勤奋工作，坚持“健康生活、快乐工作”的原则。

第4篇：银行警示教育心得体会范文

深入预防，化解迷茫

2013年，全国检察机关掀起以进机关、进企业、进社区、进农村、进学校为内容的“五进”预防活动。正是这场轰轰烈烈的预防专项，让我看到自侦、预防工作相互配合的巨大力量。

银川市有不少党政机关的领导干部表面重视预防调查而内心忽视预防工作。在工作中，预防干警们没少吃软钉子。一次，抱着继续吃软钉子的心态，我和同事们走进了银川市公安局的会议室，开展“进机关”专项活动。然而出乎我们的意料，市公安局的领导动了真格，不但认真接受我们的预防调查工作，还将近年来开展预防工作的材料全部搬出来接受监督。原来，市公安干警职务犯罪案件发生频繁，反贪反渎部门不断加大打击力度，在有效惩治犯罪的同时也引起了公安机关领导的高度重视。检察预防部门则根据职务犯罪案件情况，向银川市两级公安机关提出了许多有针对性的预防建议，帮助公安机关建章立制，堵塞漏洞。打防结合，惩防并举发挥了作用。近三年来，市公安局未发生一起职务犯罪案件。有了实实在在的预防效果，银川市院预防部门提出了更加切实的预防建议――银川市公安局建立全市公安协勤人员管理制度，用制度杜绝协勤人员在工作中发生职务犯罪的可能。检察建议得到了银川市委、政法委的认可和批示，《银川市公安局协勤人员管理规定》应运而生，全市2300名公安协勤人员有了自己的工作准则。矛与盾的结合，让我对预防工作的前景充满了信心。

男解说员，行吗？行！

银川市预防职务犯罪警示教育基地是市院预防工作的又一个平台。可面对警示教育基地，我却笑不起来。当听到让我做解说员的决定时，我还有些不敢相信。因为在我的认识里，解说员应该是温文尔雅的女孩子，男干警做解说员，能行么？勤写善说是预防干警的基本功。无论是警示教育讲座，还是警示教育基地解说，都需要条理清晰、逻辑连贯、用词准确的表达能力。说实话，从来没有在众人面前侃侃而谈的我，要当众解说基地的案例，而且还要迎接党政机关重要领导的参观，对于我来说无疑是一个挑战，挫折不可避免。

在分管检察长验收警示教育基地的当天，我向领导汇报解说准备情况。因为紧张，短短一百余字的案件愣是被我解说得颠三倒四，一句“各位展板请看领导”，更是将眉头紧锁的分管检察长气得哭笑不得。

如果想干好预防，就要拿下语言关，我把自己关进了基地，一个人对着展板一遍又一遍大声念着解说词，熟练了以后，又将案例内容浓缩成一句简单的话，毕竟解说时语言越简洁，出错的可能性就越小。同时放慢自己的语速，这有助于自己紧张情绪的缓解。终于在院领导的信任和自己不懈努力下，我成为了一名合格的解说员，基地也在2013年7月被评为全国“百优”警示教育基地。

工作两年，预防之我见

随着不断积累工作经验，对预防，我渐渐有了自己的见解。与自侦部门的立案侦查，侦监部门的审查批捕，公诉部门的审查等工作相比，预防调查工作往往工作周期更长。一件刑事案件，最迟也会在几个月内得到审理和判决，而预防调查工作常常需要一年，甚至是几年的调查才能得出被调查系统、领域所存在的制度缺失和监管漏洞。只有这样，撰写的调查报告才更有针对性和说服力，才能引起有关主管部门和党委、人大、政府主要领导的重视和认可，进而成为决策的重要参考。这就要求预防干警在开展预防调查工作时能够静得下心，踏踏实实调查研究，而不是为了成绩而搞调查。急功近利，一味追求短时期内就得到预防成效，会使预防调查走过场。

第5篇：银行警示教育心得体会范文

警示教育心得--读《代价》感想

读完《代价》一书，思绪万千，心情非常沉重，一桩桩一件件发生在我们身边的、活生生的案例使人喘不过气来，真是痛心疾首，既有对他们所犯罪行给国家财产和建行声誉造成巨大危害的痛恨，也有对他们缺泛法律知识、追求金钱享受、断送美好前程而惋惜。这本书通过透视活生生的案例来敲响我们的警钟，解读《中国建设银行警示教育案例》我们发现从福建省福州市城北支行林妮娜挪用公款案到山西太原市万柏林支行邵进民诈骗案,从甘肃省兰州市铁路支行的连环骗贷案到湖南省常德市安乡支行朱卫挪用公款案。在这些内外勾结、相互串通且重蹈覆辙、骇人听闻的大案、要案中，让我们看到了银行暴露出内部控制和风险管理方面还存在一些急需要解决的问题，也给我们带来了深[:请记住我站域名/]刻的警示。

一、必须加强各级的防范责任。在这些案件中，内部人员与社会不法分子协同作案之所以得逞，一个重要的因素是作案者能违反制度，逆程序操作。一些责任不明、责任意识差、碍于情面的员工，任凭作案者依仗“业务熟、环境熟、人熟”，且占有“天时、地利、人和”等因素乘虚而入，不管不问不纠，故此隐患不断，导致案件频生。因此，如何强化各级的防范责任、真正杜绝各类风险，是摆在我们面前的一个重要课题。

二、必须实施严密细致的防范教育，教育员工诚信做人，认真贯彻落实各种法律、法规、政策、制度是行之有效的教育手段，也是做好防范工作的根本所在和重要前提。对此要针对员工的思想实际，有针对性地抓好员工的防范教育，要像抓经营工作一样教育员工增强防范意识。在教育中，既要进行政治、法制、规章制度教育，又要进行职业道德、思想品德、家庭美德教育，既要进行防范形势教育，又要进行预案演练和警示教育，既要克服形式主义，又要注重教育的实效，只有这样，才能使员工在各种条件下做到防患于未然。

三、必须强化严密的监督制约机制。各项规章制度的落实既不能停留在书本上、墙壁上，也不能停止于业务考核上，应当贯彻到每个干部员工头脑中去。三条防线的监督制约必须完善，科学严密的业务操作规程必须制订，自律监管体系必须有效建立。因为监督一动真格，作案者的犯罪事实就会暴露无遗。否则，监督流于形式而走过场，或者是被动地走了过场，监督者自觉不自觉地就成为影响或推迟作案者真相暴露的一种庇护伞了。所以，实施上下共管、全员齐抓、岗位制约机制，构成“点、线、面”三种方式相互结合、相互补充的安全防范体系就显得尤为重要。

第6篇：银行警示教育心得体会范文

6月7日晚，经过近几个月精心策划、排练，由自治区纪委、自治区政法委、自治区司法厅、自治区监察厅联合主办，自治区广电总台、自治区监狱局、宁夏电影集团有限公司、宁夏广电艺术团承办的宁夏反腐倡廉警示教育主题晚会《热血清风》在塞上湖城银川的宁夏人民会堂隆重上演。自治区党委常委、纪委书记刘晓滨，自治区党委常委、政法委书记苏德良，自治区人大副主任何学清，自治区政协副主席李淑芬，武警宁夏总队总队长蔡万源、政委孟德恕等领导出席观看。自治区政法各部门及有关部门干部观看了首场演出，可容纳1500余人的宁夏人民会堂座无虚席。中纪委驻司法部纪检监察组组长韩亨林代表司法部向演出发来贺电，预祝演出取得圆满成功，并在此前为晚会题名《热血清风》。

《热血清风》宁夏反腐倡廉警示教育主题晚会以“传播廉政文化，长鸣反腐警钟”为主题，以原创歌曲、舞蹈、朗诵、影像资料、舞台情景剧、小品为主，由序、迷失、救赎、新生、尾声等5个章节16个节目组成。晚会《热血清风》用全新的创新理念将舞台艺术与影视再现手段完美结合，通过服刑人员讲述他们从“毁灭”到“新生”的灵魂救赎，揭示出犯罪对于社会、家庭、个人造成的巨大危害。通过我区相关职务犯罪服刑人员的现身说法，警示教育广大党员干部牢记宗旨，树立正确的人生观、价值观，不断提高政治免疫力，筑牢思想道德防线，自觉抵御各种诱惑和腐蚀，切实自重、自省、自警、自励，认真履行职权，远离犯罪。

晚会在电视短片《警钟长鸣》中拉开序幕，舞蹈《中华警魂》、现代舞《贪欲・诱惑・深渊》、影像舞台情景剧《沉沦・煎熬》、真实忏悔《贫瘠的心》、独唱《原谅我，妈妈》、小品《最后一次值班》、合唱《监狱警官之歌》、歌伴舞《热血清风》等节目或气势雄壮，激扬振奋；或以情动人，撼人心魄。特别是现身说法服刑人员身陷囹圄后对亲情的期盼和真情的忏悔，使许多观众潸然泪下；监狱警察忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的职业情操和教育改造罪犯的无私奉献精神，深深感染了每一位观众。整台晚会集思想性、艺术性为一体，高潮迭起，掌声雷动，突出体现了情感共鸣和警示震撼的主基调，具有深刻的思想内涵和深远的启迪意义，是中国共产党建党90周年来临之际全区监狱人民警察献上的一份厚礼。

自治区党委常委、纪委书记刘晓滨，自治区党委常委、政法委书记苏德良等领导在观看演出后意犹未尽，现场召集晚会主办和承办单位负责人对晚会演出进行点评。刘晓滨指出，这场演出很成功，体现了行业特色，形式新颖，内容丰富，反映了宁夏的真实情况，很有教育意义。各单位一定要积极组织本部门工作人员按照要求观看演出、接受教育。同时要求相关单位和媒体要加大宣传力度，使更多的人接受到这次难得的警示教育。苏德良指出，这台晚会从宁夏的一些典型案例入手，很有针对性，无论是从形式上还是内容上都很吸引人、教育人，演出取得了圆满成功，是大家辛勤付出的结果，既是对监狱工作的宣传，也是深刻的警示教育。各新闻媒体要加大宣传力度，广泛收集各方面对热血清风的反响，在全社会弘扬清正廉洁清风，为和谐宁夏建设营造安全稳定的良好氛围。司法行政系统要认真进行总结，通过多种形式扩大宣传面，使这台晚会成为在监服刑人员和在教学员早日回归社会的教材。晚会结束后，自治区领导走上舞台，亲切接见了演职人员，祝贺演出取得圆满成功，并与演职人员合影留念。根据自治区纪委、自治区政法委、自治区司法厅、自治区监察厅的安排，《热血清风》――宁夏反腐倡廉警示教育主题晚会首场演出后，还将在银川连续演出4场，之后前往石嘴山、吴忠、固原、中卫4市巡回演出，使全区机关干部在接受警示教育的同时，展示监狱机关良好形象和监狱人民警察的精神风貌。

（文字由宁夏监狱管理局提供）

第7篇：银行警示教育心得体会范文

观看《不变的步伐》，我作为庭长组织审监庭干警学习了反腐倡廉方面教育的有关文件，自身得到了很好的教育和学习，进一步增强党员干部廉政意识，坚定了拒腐防变的思想防线。

一、认真学习文件内容，加强反腐倡廉意识。通过庭务会的专题学习，尤其是结合《人民法院警示教育案例选编》（第三辑）的学习，深切地感觉到当前法院内部存在的腐败现象虽然数量不多，但涵盖面十分广泛，有立案、刑事、民商事等各部门，涉及人员有法院院长、副院长、审委会委员、法官等，发案的性质有贪污、受贿、枉法裁判等，具有十分强的警示意义。因此坚决惩治和预防司法腐败，十分迫切，是人民法院加强司法公信建设、提升司法权威的必然要求，也帮助我们自我净化、自我完善、自我提高。

二、认真履行一岗双职，确保队伍不出问题。审监庭担负着民事审判和审判监督的重要任务，因此要将廉政教育和业务教育放在同等重要位置，不能因此而掉以轻心，还是要警钟长鸣，要继续通过庭务会、个别谈话等方式加强教育，使所在庭室每一位干警始终坚持自重、自省、自警、自励，确保每一个同志不掉队。对于容易发生廉政问题的环节庭里进行了分析，要求每位干警对于可能发生问题的案件要求及时汇报，集体讨论一些重大、敏感、关注的案件，防止发生廉政问题。

三、严格遵守纪律，带头执行制度。作为部门负责人，要率先垂范带头执行廉政准则的有关规定，自觉遵守纪律。同时要求包括自己在内的全庭干警特别是审判法官要严格执行廉政从政规定，在案件财产保全、庭审安排、案件讨论等不得超越职责权限，应当依法开展审判活动。

四、自觉接受监督，做到司法公正。针对民事审判和审判监督过程中可能影响司法廉洁的问题，需要进一步完善相关制度，防止发生出现司法腐败问题。我作为庭领导更要自觉接受监督，一方面要接受庭员的监督；另一方面要接受其他业务庭室和纪检、监察等部门，特别是党组领导的监督，自身要严格遵守"五个严禁"、"十条纪律",切实做到严格、公正、文明司法。

不变的步伐心得体会500字（二）

近段时间，通过观看《不变的步伐》，使我充分认识到了廉洁对于一名干警和法院的重要意义。

作为一名党员干部，我将牢固树立全心全意为人民服务的思想观念，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自盛自重、自律，居安思危，兢兢业业，恪尽职守，堂堂正正做人，老老实实工作，提高拒腐防变能力。在工作中要做到：

一、加强学习，提高拒腐防变能力

只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，领导方法就无法改进。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱-惑，一遇到诱-惑就容易乱了方寸，就容易被诱-惑的绳索绊倒。"以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失".因此，在价值观上，我们也必须要有一个明确的认识，要时刻按照社会主义市场经济法则办事，既要讲贡献，也要讲回报，树立正确的价值观。要不断提高自身决策水平和执政能力，把握时代脉搏，时时刻刻与党中央和上级保持一致，求真务实，与时俱进。自觉实践过好权力利益关、思想道德关、监督管理关和廉洁自律关，要时时注重学习，处处加强世界观、人生观和价值观的改造，加强党性修养，不断增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。

二、坚定信念

始终坚定共-产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共-产-党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。腐-败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，少数领导干部在金钱、官位、名利的诱-惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了"只讲实惠，不讲理想：只讲索取，不讲奉献：只讲钱财，不讲原则"等现象。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱-惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱-惑，立于不败之地。

三、以案为鉴

通过他们的现身说法，在自己思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程、原因及教训作了反思，得出了"三点警示":

警示一：党员领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲，放松党性修养和锻炼，面对市场经济大潮不能保持警惕、保持冷静、保持操守，更没有慎独慎微，忽视从根本上考虑人民的利益，不甘清贫，崇尚拜金，最终导致走上犯罪的道路。

警示二：党员领导干部把人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具，在危害党的事业的同时，自己也必将遭到"身囚"之苦。权力是一把双刃剑，如果能正确的行使就能为人民办实事、谋利益，反之就会成为以权谋私的魔杖。从领导到囚犯往往是一步之差、一步之遥，人生没有后悔药，我们不能用自己的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。

警示三：法制观念淡薄，待人处事上没有保持应有的警惕性和纯洁性，必然导致行政行为的畸形，最终葬送身家性命。通过警示教育报告会上几位现身说法的罪犯，用他们声俱泪下的忏悔，用他们痛悔莫及的警醒，用他们对自由和生活的渴望，给我们实实在在地敲响了警钟。

通过这些典型案件说明，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗；一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展；一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。从中也使自己清醒的认识到：作为一名党员干部，应该时刻提醒自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，忠实践行"三个代表"重要思想。如果为人民谋利益之外的胆子大了，会出大事，轻则政治上的死亡、精神上的死亡，重则生命上的死亡。如果是这样，怎么能对得起党组织的精心培养教育，对得起上级领导和人民群众的信任和重托，对得起给予无限关爱的家人。通过学习对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。

不变的步伐心得体会500字（三）

观看《不变的步伐》感悟良多。廉洁自律是每位银行从业人员必须恪守的职业操守，也是树立精彩的社会形象，有着积极的促进作用。

我认为廉政自律，是规范员工从业行为、教育和指导员工自我约束、自我激励、提高员工从业素养和职业道德水平的需要。积极贯彻廉洁职业操守，不仅有利于提高全行员工的整体素质，增强员工队伍培植，而且对构建地方道德风险和操作风险的长效机制。夯实道德基础，培育清正廉明的企业文化，树立和廉洁银行的形象，有着深远的意义。廉洁明晰了员工职业行为的底线和鸿沟，是我们银行从业履职的根基准则和根基要求。增强廉洁自律，必须做好四大方面工作。

一是把增强职业操守教育与法律法规教育、廉洁从业教育、典型案例教育相结合，并从自身做起，不断增强职业道德意识、风险意识、法律意识和自我提防意识。

二、依法合规遵章守纪。依法合规、遵章守纪首先要培养自己良好的职业道德观念和过硬的政治思想素质，确保自己树立正确的职业道德操守。筑牢制度纪律防线，提高遵章守纪能力，增强规章制度对自身行为的约束力。由于银行经营对象的特殊性，员工在日常工作中要接触大量的金钱。并且在生活中经常面对外界的唔知诱惑。我必须牢固树立正确的人生观和价值观，提高服务的责任感、使命感，提高自身的道德水平，从思想和道德上增强防腐拒变的能力。

第8篇：银行警示教育心得体会范文

一、抓基础，全员案防意识提升到位

近年来，通过抓案防综合治理，使此项工作取得了一定的成效。但是，在实际工作中依然不同程度地存在“讲起来重要，做起来次要”的现象，存在重发展、轻管理；重数量、轻质量；重业务，轻监控；重规模、轻效益；重眼前利益、轻长远利益等经营与管理认识上偏差的现象，没有真正认识到风险管理和案件防控是银行业经营管理的永恒主题和基础性工作，对案件防控工作的极端重要性、复杂性和长期性认识不足，缺乏危机意识和忧患意识，影响了案件防控措施的有效落实。为此，郧县农商行坚持以人为本，从杜绝案件的源头出发，进一步加强员工政治思想、职业道德、法律法规和案例警示教育，引导干部员工以对组织负责、事业负责和个人负责的高度的责任心和强烈的使命感，把案件防控放在心上，抓在手上，自觉贯穿于各项工作的始终，渗透到经营管理的全过程，从思想上构筑起牢固的风险防范“堤坝”，从而支配好自己的行为。

加强教育培训。案件发生的根源在于人的因素，治标不如治本。郧县农商行高度重视案防教育培训，将其列为年度培训计划的“必修课”，做到“逢培训必讲案防”。建立经常化培训学习机制，做到“一个检查、二个记录本、三个重点、四个小时”，确保当年在岗员工培训率达到50%以上，新招录人员培训率达100%。组织重要岗位（柜员、会计、信贷、安保、计算机、审计）专业培训，提高员工业务素质。采取集中培训与职工自学相结合、案例讨论、撰写心得体会、随机抽查学习笔记、随机抽考员工的方式进行。坚持边学习、边分析、边整改，在员工中树立安全防范无小事、内部管理无琐事、合规经营无特事的案防意识。着重解决少数员工价值观庸俗化、对信用社缺乏忠诚、缺乏“社兴我荣、社衰我耻”意识的问题；解决少数干部员工不学无术、得过且过、不求上进、业务素质低、发现、解决问题能力差的问题；解决事业心和责任心不强、纪律松驰、相互推诿、效率不高、作风不硬、怕得罪人、对存在问题和风险视而不见、对规章与命令执行力不强的问题。

强化合规文化建设。以上级行各项经营理念和治行方略、管理要求为重点，坚定不移地强化理念教育，持之以恒地强化规章制度教育和警示反思教育，使广大员工树立正确的世界观、人生观、价值观，明白“能为、不能为”的界限，在办理每一笔业务、营销每一个客户时，都能首先想到“制度要求我怎样做”，真正让“指示服从制度、信任不忘制度、习惯让位制度”入口、入脑、入心、入手，在全行形成“程序至上、合规为本、效益为重”的内控文化和“时时遵章、事事合规、自觉纠错”的合规文化。同时，通过培育合规文化、强化合规管理，在社会上和公众中树立了农村信用社的良好形象。

强化警示教育。制定警示教育课制度，警示教育课采取集中授课的方式进行，重点阐述做好案件防控工作的重要意义和发生违法违规违纪行为的严重危害。警示教育紧密联系实际，以案说法，教育引导员工紧绷案件防控之弦，常思违规违纪之害。要求纪检部门负责同志与每名员工谈话一次，重点谈在业务经营活动中存在的风险隐患、本人及其它人是否有违规行为，是否存在案件风险。针对基层网点和部门负责人进行重点警示教育，引用一些贿赂典型案件进行以案说法。

通过一系列的思想教育，使全行员工一是充分认识到案防工作不是哪一个部门的事，而是全行每位员工义不容辞的共同责任，营造了齐抓共管，群防群治良好的案件防范环境。二是充分认识到案防工作不是小事，而且必须从小事着手，只有从细微之处发现问题，才能防患于未然。三是更加深刻的认识到合规操作涉及银行各条线、各部门，覆盖银行业务的每一个环节。

二、抓保障，规章制度落实到位

从金融机构已发生的各类事故案件的原因分析，“十案九违规”的现象十分突出。经过近年来的改革发展，可以说，农商行的内控制度得到很大程度的健全和完善，大多数案件发生的原因不是出在制度漏洞上，而是制度不执行或执行不彻底，制度形同虚设，流于形式，没有真正起到约束作用。

为强化制度落实，提高制度执行力，郧县农商行根据“加强针对性、增强操作性、形成系统性、确保连续性”的总体目标，本着可行性、制约性和规范性的原则，横向到边，纵向到底，不留死角，制订和完善一整套制度，把内控要求全面落实到制度上。同时，建立各种突发事件应急处置预案，明确应急响应级别、处置方式、工作流程、报告路径、工作措施、责任划分及其他有关要求，形成一套完整的处理程序。确保每一项业务、每一个流程都有章可循，有规可依，建立起覆盖所有机构、全部业务的规章制度和业务流程。

三、抓关键，管理人员履职到位

许多违规问题虽然大都发生在基层或普通员工身上，但追根溯源还是与各级管理部门和管理人员履职不到位甚至失职渎职有着很大关系。俗话说：上梁不正下梁歪。管理者是一个单位的带头人和领路人，其一言一行直接影响着员工。为切实防止各类案件的发生，作为管理者就必须始终兢兢业业、无私奉献，领好头，带好路，示好范，鼓好劲。同时以自重、自省、自律来激发思想意识修养的自觉内驱力；以敢于从自身做起，敢于揭露矛盾，处处发挥模范的表率作用，来塑造完善的人格。只有以身作则，为人师表，严于律己，坚决不踩红线，让员工心悦诚服，才能对下级产生极强的感召力。因此，领导干部必须用心尽责、依法履职、自觉带头遵章守纪、严格做到恪尽职守是内控管理和案件防控的重中之重。

为此，只有通过抓班子、带队伍，抓高层、带基层，落实三个责任，才能形成上下联动、齐抓共管的案件防控合力。一是抓好领导职责的落实。在成立了以县农商行董事长为组长，行长、监事长、副行长为副组长，各部室负责人为成员的案件专项治理领导小组的基础上，明确县农商行董事长作为案件防控第一责任人并承担首要责任，行长、监事长、副行长作为经营管理的主要责任人、分管负责人、相关负责人一并承担责任。各基层支行也相应成立案件防控工作小组，明确相应的工作责任。全县至上而下形成单位“一把手”亲自抓，分管领导负责抓，稽核监察部门具体抓，其他职能部门配合抓、全县网点共同抓的工作格局。二是抓好网点负责人推动落实的“第一责任”。要求各网点负责人切实担当起推动各项工作“落实”的责任，带领全员强化内控管理，发展业务经营。三是抓好部门职责落实。要求各部门负责人强化落实各自管理的条线责任，加强业务辅导和监督检查，切实提高机关工作效能。

总之，通过每年制订案件防控治理工作实施意见等一系列文件，对全行的案防工作责任、案防工作措施、案防任务分解、案防责任追究、案防信息报送等工作做了进一步细化，明确各层级、各部门、各岗位人员在案防工作中所应承担的责任，建立横向到边、纵向到底的案防工作网络。

四、抓措施，工作监督检查到位

思想麻痹、作风漂浮、工作松懈、管理滞后是导致案件发生的重要原因。为此，郧县农商行对案防工作坚持做到“有部署、有检查、有落实和一抓到底”的标准要求，突出一个“实”字，强化一个“细”字，做到实事求是，真抓实干，从大局着眼，从细节入手，扎扎实实地抓好工作督导和跟踪检查，防止工作不深不细、监督流于形式，确保诱发案件的潜在隐患、问题漏洞能够得到及时发现和消除。

深化专项检查。近年来，郧县农商行相继开展了“党员领导干部廉洁从政自查”、“员工经商办企业整治”、“商业贿赂专项整治”、“内部员工贷款入股清理”、“四项制度”落实情况检查、“借、冒假名贷款专项整治”、“小金库”清理整治、行风评议等专项检查活动。通过上述各项检查，教育、清理、整治，有效地提升了全员的合规意识，整洁了滋生案件的土壤，防范了案件的发生。

强化风险性稽核。不断加强稽核队伍建设，充分发挥稽核部门的职能作用，加大稽核检查频率，创新稽核检查方式，提升稽核监察职能，除对基础性业务开展周而复始的常规检查外，突出对主要风险领域的监督检查，有效化解风险。同时，还推行“飞行检查”方式。在对各项检查发现问题进行汇总分析的基础上，结合非现场检查发现的问题，对存在较大风险点的部位和环节进行“飞行检查”，发现问题从严处罚，提高稽核检查的有效性，提升案件防控水平。

强化风险排查。一是全面落实交流、轮岗、回避和强制休假等“四项制度”。对达到规定交流时间的高管人员，采取定期离岗、强制休假、定期脱产培训等方式，进行突击稽核审计，彻底解决领导干部长期在一个单位和员工长期在一个岗位积酿案件的问题。二是重点强化案件控制的“六个重点环节”，对“柜员卡管理、印鉴密押、空白凭证、金库尾箱、查询对账和复核授权”等内控管理制度的落实情况进行梳理评估，逐项“补课”，确保各项案件防控措施落到实处。三是切实落实银行与客户、银行与银行以及银行内部的适时对账制度，特别是在对账频率、对账对象、对账人员等三个方面，最大限度避免资金风险。四是加强对员工异常行为的监测分析。实行员工8小时内、外行为联动监督，对涉及“黄赌毒”、经商办企业、异常消费等“九种人”密切关注、建档管理。有问题的，立即采取调离关键岗位、离职直至开除等措施严肃处理。同时，与员工家属签订《家属监督员工八小时以外个人行为规范承诺书》，建立单位与家庭联动机制，共同管好员工八小时内外的行为规范。

强化例会分析。通过召开案件防控分析例会、廉洁从业例会等多种形式的会议，认清案件形势，把握案件特点，剖析案件原因，阐明案件危害，提示案件风险，研究案防措施，提出工作要求，统筹工作安排，及时排除案件风险隐患，有效防范案件发生。每季进行一次案防分析，每月召开一次廉洁从业工作例会。会上重点分析存在的案防风险隐患、整改措施和要求，通过会议形式防患于未然，实现全年无案件。

五、抓根本，责任追究到位

巴林银行倒闭的事实已经说明，一个人搞垮一个银行并不是神话，轻者使经营混乱无序，重者使企业走向倾覆。农商行发展到今天，已经愈发成为一个结构庞大，功能复杂的经济实体，但也存在一些管理粗疏、制度松懈、处罚不严的顽症至今仍未得到根治。前车之覆，后车之鉴。如果对违规违纪者迁就姑息，得不到惩戒，后人就得不到警示，那么违规违纪、贪赃枉法就有可能前赴后继。因此，让每一位员工具备为农商行事业负责，为自己人格负责的职业精神和道德品质，加大警示、打击、惩处的力度，是从严治行、依法治行行之有效的手段，也是对侍机作案者严正警示的关键所在。“小过不戒则大过必生”。对问题视而不查、查而不处、处而不究、究而不严的后果只能致使问题蔓延，最终酿成案件。

建立整改台账，逐条整改。对查处的各类问题，建立整改台账，实行业务条线和基层行“双线整改负责制”，查处一笔，追究一笔，整改一笔，在台账上销号一笔，并将整改和责任人处理情况向全行通报。同时，建立整改后评价机制，经常组织问题整改“回头看”，发现在整改过程中弄虚作假、蒙混过关的，从严进行追究。

建立严格执行规章制度的倒逼机制和监督机制。按照“自查从宽、他查从严，尽职免责，失职重罚”的原则，对多次检查中发现的同质同类问题，加大责任追究力度，促进内控制度得到较好贯彻执行。对检查、审计中发现的各类问题，按处罚上限严格责任追究，让违规违纪者心痛，让违规违纪者警醒，倒逼各项规章制度的落实。

第9篇：银行警示教育心得体会范文

“我们的责任就是要把一个平安通畅的交通环境献给人民群众，我们要通过微笑服务让更多的人民群众参与到创建文明城市的活动中。”这是队长魏兵常说的一句话。在她的带领下，一群高素质、高标准的女孩们，恪守全心全意为人民服务的宗旨，披晨带露，出现在银川市的大街小巷。

银川女子文明交通服务中队主要承担管区内的交通安全宣传、群众咨询求助，以及不文明交通行为的劝阻、疏导、纠正等工作职责。

1年多来，银川女子文明交通服务中队战高温、冒严寒，全力开展管区道路秩序整治。在北京路和凤凰街北街十字路口的红绿灯下，无论白天黑夜总能看到她们英姿飒爽、一丝不苟地指挥过往行人和车辆的身影。平常巡逻时，女子中队采取滚动式服务，在社区里、在公交车上、在十字路口，随处可见她们搀扶老人、帮助小孩，纠正行人不文明的交通行为，将文明服务延伸到社会的每个角落。

2010年7月，魏兵主动联系武警消防总队领导，结合武警“新条例”，对千名消防官兵开展了交通安全警示教育活动，通过播放交通事故案例，让官兵们从案例中认识到加强交通法规常识学习的必要性和紧迫性，认识到交通违法行为的危害性。同年9月，魏兵带领女子文明交通服务中队全体队员首次走进了银川市阳光幼儿园，开启了“大手拉小手，共走安全路”的宣传序幕，通过这种宣传方式让更多的小朋友和家长提高交通安全意识，做到文明行车、安全出行。

在2010年的“宁洽会暨中阿经贸论坛”交通安保任务中，女子文明交通服务中队在队长魏兵的带领下恪尽职守。在执行任务前期，有针对性地开展了驻地宾馆安保、指挥车辆摆放和警卫任务站位等内容的培训；在中阿论坛期间，文明交通女子服务中队负责凯宾斯基酒店外宾住地、悦海宾馆高峰论坛大会现场的交通安保工作，女子文明交通服务中队坚持对与会车辆严格管理，做到宣传为主、教育为辅，采取合理卡断、及时疏导等工作方法，保证了车场内车辆的停车有序和出入畅通。她们的礼仪执勤得到了外宾和与会单位的高度好评。