党校巡察整改报告精选(九篇)

第1篇：党校巡察整改报告范文

同志们：

为认真贯彻落实中央、省委和省委教育工委巡视巡察工作要求，经学校党委研究，决定召开巡察工作动员部署会。会前，校党委印发了《中共XX学院委员会巡察工作实施办法(试行)》。刚才，党委副书记XX同志宣读了《关于调整充实巡察工作领导小组成员的通知》和《关于第X轮巡察组成员任命和巡察对象的决定》。等会，党委书记X同志还要作讲话。根据会议安排，下面，我就学校党委正式印发的几个文件进行解读，对即将启动的校内巡察工作进行安排和部署。

一、深刻理解巡察是加强党的建设推进学校转型发展的需要

校党委在内部探索开展政治巡察，是省委巡视部分高校后作出的重要指示和要求，是省委教育工委作出的安排部署，是校党委履行职责，强化政治责任、政治担当的具体表现，同时也是接受省委巡视整改的一项重要工作任务，为我校“培养人才、传承文化、转型发展”保驾护航具有重要的现实意义。

一是学校加强党的建设的现实需要。政治巡察的本质是政治监督、组织监督和制度监督，是落实全面从严治党主体责任的创新手段和重要抓手。政治巡察是全面、全覆盖性的政治体检，发挥着政治“显微镜“和政治“探照灯”的作用，只有通过政治巡察，才能从本质上、根本上发现问题、解决问题、整改问题，这也是深化我校全面从严治党的现实需要。

二是保障服务和规范党内政治生活的现实需要。从学校的基层党组织和部门来看，全面从严治党的责任和压力逐级衰减的情况是比较明显的，基层党组织党的领导弱化、党的建设缺失，全面从严治党不力问题依然较为突出，少数党员干部不守纪律、不守规矩，不担当不作为慢作为的现象依然存在。开展巡察工作，就是立足党的全面领导，深入开展党内政治生活和遵守党的纪律规矩等情况的监督检查，压实管党治党政治责任，倒逼履职尽责，履行好主体责任。落实全面从严治党主体责任，不能仅停留在校级层面上，一定要将责任传导基层神经末梢，避免出现所讲的“海面上九级风浪，海底下纹丝不动”问题。

三是护航新时代学校转型发展的现实需要。新时代孕育新机遇,新时代要有新作为。我校围绕“一个目标，四大重点工作，十大专项建设”确定了未来3年发展思路，把我们的思想认识统一到贯彻落实党的精神上来，集中力量聚焦到高水平应用型高校建设上来，努力创建全国百所应用转型示范高校。校党委在推进学校转型发展中抓落实、抓创新、抓示范、抓拓展。开展政治巡察，就是为这个奋斗目标更好的保驾护航。

我校开展巡察工作是在省教育工委的领导下，贯彻落实中央和省委、省政府党的教育事业的新要求新部署，也是校党委本着党的教育事业特殊使命，在全面从严治党道路上主动担当、主动作为，聚焦“两个维护”、压实“两个责任”，紧盯关键少数、突出重点领域，着力发现问题、整改问题、纠正问题，为推进新时代学校转型发展，创建高水平应用型高校提供坚强有力的政治纪律保障。

二、切实把握政治巡察的基本要义及主要任务

巡察是深化党要管党全面从严治党的重大举措，是党内监督的战略性制度安排。党的把巡视巡察制度专条写入党章，这在我们党的历史上是第一次。因此，巡察是全党必须遵循的一项重要组织制度。开展巡察工作既是中央、省委的明确要求，也是当前教育系统加强党的建设现实需求。巡察前，我们必须深刻把握巡察工作的基本要义、主要任务。具体讲有以下四个方面：

(一)巡视巡察的内在关系。根据《中国共产党巡视工作条例》《中共XX省委巡视工作实施办法》等规定，中央、省(自治区、直辖市)党委和中央有关部委、中央国家机关党委(党组)实行巡视制度，省级有关部门、省级国家机关及市县党委实行巡察制度。因此，在中央和省级以上党委(党组)实行的是巡视制度，在市(厅)级及以下党委(党组)实行的是巡察制度，两者都是同一性质、同一类型、同一内容的政治性工作，其目的、意义、任务等具有一致性和互补性。

巡视和巡察本质上都是政治监督、组织监督和纪律监督，在指导思想、组织形式、工作方式方法、成果运用等方面的要求和标准是一致相同的。可以说，巡察就是党委(党组)的巡视，是人民群众身边的巡视。这是中央、省委对巡视、巡察工作的统一规范表述。

(二)巡察工作的重要遵循。巡察工作是加强党组织建设的重要内容，是推动党要管党全面从严治党向基层延伸的有效举措，是强化党风廉政建设和反腐败斗争的重要载体，是与巡视工作形成互补，构建巡视巡察监督网的创新之举，发挥着监督执纪的“前哨”作用。校党委决定探索开展校内巡察工作，实现党内巡视巡察全覆盖。

一是中央、省委和省教育工委的要求。要深入推进市县党委、省直部门和省属高校、国有企业巡察工作，构建巡视巡察监督网。省委专门出台文件，对省直部门、省属高校、国有企业开展巡察工作进行了总体安排和部署，同时，省委教育工委也召开了巡察工作动员会，对高校巡察工作进行了安排和部署。

二是接受党的领导。巡察工作是深化党要管党全面从严治党的重要抓手，我校开展巡察工作是在省委教育工委和校党委的领导下，在省委教育工委巡察办的具体指导下开展的一项工作，不是“拍脑袋”决策，必须经校党委研究同意后才能组织实施，必须接受党委的领导和对党委高度负责。

三是巡察必须有章可循。巡察是一项组织性、原则性和规范性很强的工作。巡察必须做到有章可循、有据可依，校党委研究出台的《中共XX学院委员会巡察工作实施办法(试行)》，是根据《党章》《党内监督条例》《巡视工作规划》和省委《巡视工作实施办法》《巡视工作规划》《巡察实施意见》及《中共XX省委教育工委中共XX省教育厅党组巡察工作实施办法(试行)》《中共XX省委教育工委 中共XX省教育厅党组2018-2021年巡察工作计划》等党内法规制度，结合学校实际，反复讨论研究形成的。

(三)巡察工作是政治巡察。巡察是党内监督的利器，巡察是巡视的延伸，巡察是政治巡察。

一是明确任务，精准把脉。巡察工作的首要任务是查找党组织及其党员领导干部在政治上的偏差，重点是检查“四个意识”强不强、贯彻“两个维护”是否坚决、党的领导是否坚强有力、思想上政治上行动上是否与党中央保持一致，是否认真贯彻落实中央、省委、省委教育工委和校党委的决策部署，是否推动全面从严治党在基层落地生根等情况，对政治偏差进行精准“解剖”、把脉问诊。

二是分析问题，抽丝剥茧。针对查找出的政治偏差，从表象问题查处深层次问题，从干部队伍问题查找领导班子问题，从领导班子问题查找主要负责人问题，追根溯源、察深察实存在的根本问题、主要问题及普遍性问题，对被巡察党组织及其党员领导干部进行“政治画像”。

三是坚持标准，严格要求。聚焦党的“六大建设”“五个专项”，即政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，政治巡视巡察整改、教育扶贫、党风廉政建设、意识形态和宗教工作。将查找的“偏差”问题对号入座，坚持政治标尺，依规依纪进行严肃处理，着力整治问题“病灶”，清除问题“病根”。

(四)巡察工作的监督重点。围绕党的领导、党的建设、管党治党及党的纪律等巡察内容，突出抓好以下三个方面的监督重点。

一是聚焦政治巡察，紧盯“关键少数”抓巡察。“两个维护”是政治巡察的核心内容，紧盯党组织“一把手”和领导班子成员、处级以上领导干部这个“关键少数”，全面掌握领导干部尊崇党章党规、对党忠诚老实、坚持党的基本路线、履行主体责任、执行民主集中制、落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委、学校有关规定、选人用人、廉洁自律及落实意识形态工作责任制、宗教工作、践行监督执纪“四种形态”等情况，着力发现和推动解决重业务轻党建，党建业务“两张皮”现象、理想信念不坚定、责任意识淡漠、纪律观念松弛、宗旨意识蜕化等问题。

二是突出工作重点抓巡察。牢固树立“对重大问题应该发现而没有发现就是失职、发现问题没有如实报告就是渎职”的理念，聚焦政治站位不高、履职尽责不力、自身建设不严等重点，紧盯重点人、重点事和重点问题，着力发现表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义问题，在履职尽责中以权谋私、贪污贿赂、“吃拿卡要”等问题。

三是围绕转型发展抓巡察。将巡察工作与推进学校的转型发展高度融合，紧紧围绕省委、省政府、省委教育工委、校党委和校行政的决策部署及目标任务的贯彻落实，突出学校基建、工程项目、招投标、物资采购、科研经费、学术评审、教育教学、教育扶贫等监督重点，着力发现和查处得过且过、不担当不作为、慢作为乱作为、假作为等问题，着力发现是否围绕学校“双一流”建设目标，更加坚定正确的办学方向，进一步端正办学思路，以政治巡察压实责任、传导压力，全力推动学校转型发展。四是紧盯基层党组织党内政治生活不规范抓巡察。重点是监督检查党的制度落实情况，党组织开展组织生活的情况。

比如，落实组织(民主)生活会、“三会一课”制度、党员领导干部以普通党员身份参加支部组织生活、民主评议党员等制度。当然，在巡察检查过程中，我们也要坚持“两点论”，善于运用辩证思维去看待问题，既要发现问题，也要肯定成绩，同时还要看到变化和发展。

三、全面熟悉和把握巡察工作的组织实施

巡察是对被巡察党组织的政治体检，体检的结果直接影响到被巡察党组织肌体的健康。组织实施巡察，必须有序规范、程序到位、严谨细致、务实高效，确保巡察真正达到效果、形成震慑。

(一)工作保障。一是强化组织领导。成立巡察工作领导小组，组长由校党委书记担任，常务副组长由校纪委书记担任，副组长由校党委组织部部长担任。领导小组负责统筹谋划部署巡察工作，加强对巡察工作的组织领导。同时，在领导小组下设办公室(简称“巡察办”)，负责统筹协调、督导指导、服务保障巡察工作。

二是建立巡察人才库。巡察人才库原则上从我校纪检、党建、组织、宣传、人事、审计、财务等部门或专业学院遴选政治素质高、有相应工作经历、有专业知识和技能、原则性强、公道正派、敢于担当、身体健康的党员干部组建巡察人才库，动态监管、更新充实。通过全面考察了解，目前，我们遴选了X余人，组建了巡察人才库。

三是组建巡察工作组。巡察组设组长、副组长、巡察专员和其他职位，组长由处级党员领导干部担任，副组长、巡察专员由副处级党员干部担任，其他成员按照“人岗相适”的原则进行合理搭配组合,并严格执行回避制度。

(二)巡前准备。在开展巡察工作前，要充分做好各方面准备，确保巡察工作有序推进。一是确定巡察对象。坚持问题导向，有针对性地开展巡察工作。实施每一轮巡察，由校巡察办根据巡察任务，结合学校工作实际，统筹兼顾、通盘考虑，提出拟巡察对象建议名单，提交巡察工作领导小组研究确定，切实做到巡察轮次安排、巡察对象安排、巡察时间安排的合理性和实效性。

二是组织巡前调研。巡察对象确定后，巡察组应向纪检监察、组织人事、财务审计、宣传统战等部门征求意见建议。同时采取学习有关文件、研阅工作报告、实地深入调研等多种方式，熟悉掌握拟被巡视党组织和单位的有关情况，做到巡察工作有的放矢、不打乱仗。三是制定巡察方案。坚持标准化和个性化、原则性和灵活性相统一原则，在巡前调研的基础上，认真研究制定巡察工作实施方案。在巡察内容上既要统一标准，严格政治要求，又要促进发展，结合实际工作。在巡察方式上，既要坚持规定动作不走样，又要符合个性化、灵活性的需要。有针对性的提出巡察要求和任务，着力提高巡察工作水平。四是巡前业务培训。

巡察工作是一项政治性、政策性、纪律性和业务性很强的工作，巡前培训是其规定动作。在每一轮巡察启动前，都要组织巡察组成员开展业务培训、明确相关纪律要求，对巡察工作的程序、方法、步骤等都要培训到位，对巡察组进行严格监管、严格教育、严格要求，做到严谨务实开展巡察工作。

(三)实施巡察。

一是巡察方式。巡察方式主要有常规巡察、专项巡察、“点穴式”巡察、巡察“回头看”及巡视整改督察等方式。常规巡察是主要方式，也是常用方式，对巡察对象进行普遍性、全方位巡察;专项巡察和“点穴式”巡察是根据需要，就重点人、重点事、重点问题等开展的巡察，循着问题线索，集中力量发现和整改存在的问题;巡察“回头看”主要是针对巡察整改不彻底不到位等问题开展督促整改;巡视整改督察主要是针对省委巡视反馈问题整改落实情况进行专项督察。

二是巡察方法。开展巡察的方法及步骤主要有：召开巡察工作动员会、听取被巡察对象工作汇报和专题汇报;进行个别谈话;受理来信、来电、来访;抽查核实领导干部个人有关事项报告情况;向有关知情人询问了解情况;调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料;召开座谈会;列席被巡察单位有关会议;进行民主测评、问卷调查;实地走访了解;开展专项检查;遇有特殊情况提请有关单位予以协助，以及《巡视工作条例》《巡察实施办法》规定的其他方法。

三是巡察权限。巡察组依靠被巡察党组织开展工作，不干预被巡察单位的正常工作，不履行执纪审查的职责。严格执行请示报告制度，巡察期间对发现的严重违反政治纪律和政治规矩的重大问题以及突发的带政治性的重大事件;涉嫌严重违纪违法的问题;严重违反民主集中制原则，领导班子软弱涣散，严重影响工作正常开展等问题，巡察组应及时向领导小组请示报告。

四是巡察程序。提前7个工作日向被巡察单位书面通知巡察工作事项;进驻被巡察单位通报巡察任务，按照规定方式和权限开展巡察;巡察结束5个工作日内，及时梳理汇总巡察情况，撰写巡察报告和问题反馈意见并经审定后，及时向被巡察单位领导班子及其主要负责人反馈巡察情况，指出问题，提出整改意见建议。同时，由校巡察办将巡察情况书面报告省委教育工委巡察办及校党委。

(四)后续工作。巡察后续工作是形成巡察震慑、发挥巡察作用的关键环节。

一是整改落实。被巡察单位收到巡察组反馈意见后，应深入查找存在问题原因，制定整改方案，明确责任领导、责任单位、责任人、整改时限，认真进行整改，并于1个月内将整改情况和主要负责人组织落实情况书面报告校巡察办。整改落实等情况应进行公示公告，接受监督。

二是问题线索处置。经校党委研究审定后，对涉嫌违纪的问题线索，移交纪检监察部门;对在执行民主集中制、干部选拔任用等方面存在的问题，移交有干部管理权限的组织人事部门;其他问题按程序移交相关部门。

三是巡察结果运用。将巡察结果和巡察整改情况作为考核评价被巡察分党委(党总支)、职能部门全面从严治党及干部考核评价、评先选优、选拔任用的重要依据。在领导班子调整、干部选拔任用时，应当注重巡察工作组的意见。涉及省委、校党委管理干部的情况，应当及时向省委组织部、校党委反馈。

四、落细落实巡察工作计划安排

党内监督没有禁区、没有例外、没有特殊。根据中央、省委、省委教育工委推进巡视巡察全覆盖的工作要求，校党委根据职能职责，研究制定了《巡察工作计划》，有计划有组织地探索开展巡察工作，着力实现巡察全覆盖。

一是合理安排巡察任务。第X轮巡察时间初步安排在动员会后就启动，巡察对象刚才已经作了明确(XX)，其余巡察的具体时间安排和巡察对象根据工作任务再研究确定。

二是综合运用巡察方式。根据巡察任务具体情况，综合运用多种巡察方式开展巡察。对各分党委(党总支)、职能部门开展普遍性常规巡察。对重点人、重点事、重点问题或根据工作需要灵活开展专项巡察或“点穴式”巡察。对常规巡察和专项巡察过的党组织和职能部门按30%以上的比例开展巡察“回头看”，发挥常态化震慑效应，同时积极探索交叉巡察等方式，解决巡察工作的“不愿”“不敢”等问题。

三是全面配合校内巡察工作。各分党委(党总支)、职能部门要切实对标对表、看齐向上，认真贯彻落实中央、省委巡视巡察、省委教育工委和学校出台的《巡察工作实施办法(试行)》，认真准备接受校内巡察的各项工作，切实履行全面从严治党的政治责任，促进“肌体”的健康成长。

五、积极探索创新巡察工作方式方法

为促使巡察工作普遍开展、平衡推进，根据《实施办法》积极探索、推动建立巡察联动机制。

一是健全上下联动的领导机制。畅通上下沟通渠道，实行学校党委巡察机构向省委教育工委巡察机构报备巡察工作计划(规划)、报告工作等制度，同时争取其对我校党委巡察工作的业务指导，畅通信息渠道，实现信息对等。探索建立巡察工作约谈制度、考核评价制度、责任追究制度，压实巡察责任、传递巡察压力。

二是创新“校厅联动”的工作机制。校党委巡察工作要创新与省委教育工委联动机制。即：校党委可根据需要，主动协调省委教育工委、省教育厅党组巡察机构对我校二级机构(二级学院、职能部门)进行专项巡察，实现“需求——巡察”联动;省委教育工委、省教育厅党组巡察组在对我校有关二级机构进行专项巡察的同时，校党委巡察机构要相应延伸到被巡察单位的下属部门开展巡察，实现“延伸—巡察”联动;省委教育工委、省教育厅党组巡察组在对我校有关二级机构进行专项巡察并反馈意见后，校党委要在其巡察整改的基础上，及时安排巡察整改专项督察，实现“巡察——整改”联动。

三是探索部门互动的协作机制。探索建立巡前、巡中、巡后协作联动机制。即：在巡前向校纪检监察、组织、人事、财务、审计等部门多方面征求巡察对象有关情况，做好巡前准备;在巡中针对可疑问题线索，积极协调有关部门支持配合调查核实;巡后，及时与校纪检监察等部门进一步研判论证，核实有关问题。积极构建优势互补、同向发力的协作机制，不断提高巡察发现问题的广度、深度和精准度。四是逐步建立可供参考的信息系统。通过巡察工作深入开展，逐步建立情况明、数据准、可分析的巡察数据管理系统，对基础数据进行分析汇总、筛查处理，抓紧抓密监督“数据铁笼”，不断增强巡察工作及其成果运用、督察督办的针对性和科学性。

六、突出坚持政治巡察高标准严要求

为推进政治巡察深入实施，确保巡察责任落实、任务完成，必须坚持政治标准，依规依纪开展巡察工作，切实体现巡察的政治性、严谨性和规范性。

一要提高政治站位，强化巡察责任。被巡察对象要切实增强政治敏锐性和判断力，勇于承担政治巡察责任，主动作为、主动担当，认真贯彻巡视巡察工作思想，严格按照中央、省委巡视巡察工作要求，参照省委教育工委、省教育厅党组巡察工作制度文件，对标对表、向上看齐，同时结合自身实际，坚持高标准、严要求，把政治责任切实放在心上，扛在肩上，抓在手上，着力推动党要管党全面从严治党落地生根、见底见效。

二要深化政治认识，主动融入巡察。巡察的目的是发现问题、形成震慑、推动转型、促进发展，一些被巡察对象不愿被发现问题，对自身存在的问题不敢担当、不愿揭短、不敢亮丑，最终问题越来越严重。今天会议后，希望被巡察对象要正确看待和理解政治巡察是政治体检、治病救人、保护大多数的深刻内涵，切实提高政治站位、强化政治责任担当，主动融入和配合政治巡察，勇于发现、解决、处理自身存在的问题。

三要强化纪律规矩，圆满完成任务。巡察干部要带头讲规矩、懂规矩、守规矩，严格遵守巡察干部“十不准”，加强请示报告，不随便表态、不随意决策，不当“两面人”、不搞“灯下黑”，在巡察中切实做到不跑风漏气、不通风报信、不阳奉阴违，自觉提高政治意识、纪律意识和规矩意识，用实际行动践行政治巡察的高标准严要求。

同志们，巡察是政治责任。做好巡察工作是一项全新的开创性工作，是一项光荣而艰巨的政治任务。校党委积极探索开展巡察工作，是认真落实党要管党全面从严治党“两个责任”，忠实践行监督执纪“四种形态”，落实省委严管厚爱要求的具体表现，最终目的是形成规范、形成自觉、形成好习惯，关爱干部成长，推动工作发展。

第2篇：党校巡察整改报告范文

2019年8月15日，XX委意识形态专项巡察组召开了巡察工作意见反馈会，指出了我校在意识形态工作方面存在的11个问题，并有针对性的提出了整改意见和建议。我校高度重视，党支部主要负责人切实履行第一责任人职责，专项研究、专题部署，细化任务、明确分工、明确责任，巡察整改工作取得了初步成效。现将我校党支部书记组织落实巡察整改工作情况报告如下：

一、统一思想认识，带头谋划整改方案

XX委意识形态专项巡察反馈巡察意见后，支部书记XXX同志明确表态，我们要提高政治站位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决服从上级党委的部署安排，虚心接受整改建议，举一反三，全面整改。8月24日，我校召开我校意识形态专题会。在会上，支部班子成员针对巡察组反馈的11个问题，逐条逐人发表了看法，进行了深入分析，提出了整改建议，通过反复修改最终制定了《XX镇小学意识形态工作专项巡察整改工作方案》，并成立了巡察整改工作专项领导小组，XXX同志任组长，XXX同志任副组长，其他班子领导为成员，组织落实巡察问题整改工作。

二、明确目标任务，带头实施整改措施

为确保整改措施落实到位，党支部主要负责人切实履行第一责任职责，梳理出责任清单、厘清责任范围、明确整改时限。按照“谁分管、谁负责”的原则，明确领导小组成员分别牵头负责的工作，各部门具体落实，形成了齐抓共管、责任明确的整改工作格局。同时，召开会议专题研究，高度重视，迅速研究部署。巡察反馈会后，我校高度重视，在第一时间主持召开专题会议，传达学习了旗委巡察工作领导小组在反馈会上的讲话精神和《关于印发十三届XX委意识形态专项巡察组和有关整改工作事宜的通知》，对反馈的问题认真进行研究部署，明确责任领导和责任部门、完成时限，立即部署研究制定整改措施，并立即开展整改落实。

三、成立整改落实工作领导小组，逐条逐项扎实整改

迅速成立了XX镇小学意识形态巡察整改工作领导小组，党支部书记李志强任组长，校委会、党支部班子为成员，领导小组下设办公室负责协调推进整改进度，XX同志兼任办公室主任。

针对反馈的五个大方面11个问题，进行了细化分解，由领导小组成员牵头，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实。

四、上下联动，制定整改方案

我校按照“事事有回音、件件有落实”的要求，对照旗委意识形态工作巡察反馈意见，认真研究，迅速制定整改方案。对需要整改的问题，逐项制定措施、逐项落实责任，明确责任领导和责任部门，最终形成《XX镇小学意识形态工作专项巡察整改工作方案》，并下发执行。

五、坚持全面整改，注重统筹结合

在XX委意识形态工作巡察组巡察之后，我校不等不靠，针对巡察中指出的对意识形态工作极端重要性认识不够、意识形态工作责任制落实不到位、意识形态阵地管控不够严格、意识形态工作责任制监督考核不严、维护网络意识形态安全意识不高5个方面的问题，及时进行摸排、调研，以上率下，通过建章立制、完善机制和改变工作作风等推动全面整改。巡察意见反馈后，我校制定了18项整改任务措施，基本整改到位，取得明显成效。

六、抓好整改契机，构建长效机制

巡察整改落实工作虽然取得了一定成效，但与上级要求求还有一定差距，与落实意识形态责任制不到位还有差距。下一步，我校将进一步加强党的领导、加强党的建设，持续推进巡察问题整改，确保整改落实取得实实在在的成效。

1、呼唤正能量。加强意识形态工作，以学习精神、新时代中国特色社会主义为重要政治任务，认真做好党的思想建设。

第3篇：党校巡察整改报告范文

县直各学校、各乡镇中心学校

二、报送材料内容

1.××（单位全称）巡察反馈问题整改领导小组名单

要求：组长：XX 成员：XX、XX加盖公章

2.××（单位全称）关于落实巡察反馈意识形态工作存在问题的整改报告

格式如下：

××（单位全称）关于落实巡察反馈意识形态工作存在问题的整改报告

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。（正文与标题空一行，加一个简单开头）

一、存在问题（一级标题，三号黑体，不加粗）

在县委对县教体局巡察中，教育系统各单位存在意识形态工作还需加强。在抽查的 131 所学校中，存在未专题研究意识形态工作、未建立意识形态相关制度；安排思政课较少甚至未安排思政课程，农村学校思政课缺少专职教师等问题;对网络意识形态的风险重视不足,未制定专门教学内容对学生从手机、电脑等网络设备了解到的错误思想和错误言论进行引导和遏制。（各单位针对以上问题，制定整改方案，逐一分析，写出整改报告，有整改事项、整改责任人、整改时限、整改措施、整改成效，整改成效包括成效照片、记录等。

整改时限：3月20日前，长期坚持

整改责任人：XX XX

二、整改措施

（一）加强领导。（三号楷体，不加粗）×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

（二）加强领导。（三号楷体，不加粗）×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

（三）加强领导。（三号楷体，不加粗）×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

三、整改成效

（一）加强领导。（三号楷体，不加粗）×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

（二）加强领导。（三号楷体，不加粗）×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

（三）加强领导。（三号楷体，不加粗）×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

2021年3月18日（时期与正文空两行，后空四字，加盖公章）

三、支撑材料

1.××单位落实巡察反馈意识形态工作存在问题的整改方案、领导组名单

2.××（单位全称）关于落实巡察反馈意识形态工作存在问题的整改报告。报告里措施要根据问题制定，措施要具体，成效要根据措施进行说明，提供资料。

3.××单位落实巡察反馈意识形态工作问题整改会议照片、记录。会议记录要有反馈问题，制定措施，明确责任人等情况。会议记录要有专门的会议记录本，不能用笔记本、教案本等代替。会议记录复印件首页要盖章，但不能每页都盖。发现有的单位报材料，每页都盖章，这是不对的，盖章要盖到日期落款处，不能标题和每页都盖。

4.××单位意识形态工作制度，不需要太多，排版美观。提醒注意的是意识形态工作每季度研究一次，个别单位制定的制度是每学期一次，是错误的。

5.开展意识形态工作材料：党的创新理论进校园材料、国旗下讲话、教师上思政课照片，所有照片有文字说明。思政课课程表。以上材料，有几个就行，不一定都开展。

6.网络意识形态教育材料。提供列入教学内容的教案，宣讲材料、开展网络意识形态教育活动的照片等。

7.意识形态责任制落实研判材料。2021年第一季度开展意识形态研判会议照片、记录，意识形态工作研判报告。报告题目：××（单位全称）2021年度第一季度意识形态工作研判报告

四、有党建存在问题的单项整改任务的学校，依照上面内容。提供整改方案、整改报告、整改会议记录、照片，及必要的支撑材料。

五、排版要求

1.标题字号要求：二号宋体加粗，居中排，

2.正文，三号仿宋

3.一级标题，三号黑体，不加粗，序号用一、二、三、；二级标题三号楷体，不加粗，序号用（一）（二）（三）；三级标题三号仿宋，可加粗，用序号1.2.3.。

4.章不能盖在标题上，必须盖在落款正中，距离正文3mm

六、报送要求

第4篇：党校巡察整改报告范文

按照县委统一部署，县委巡察三组于2019年10月至2020年1月底对xxxx进行了政治巡察。期间，巡察组本着对党的事业高度忠诚、认真负责的精神，深入基层，做了大量艰苦细致的工作，表现出很强的政治观念、大局意识和很高的理论水平、政策水平，体现出直面问题的担当精神、求真务实的工作作风、严于律己的从政风范、实事求是的科学态度，给我校干部职工留下了深刻印象，树立了学习榜样。今天，巡察组专程来我校反馈巡视情况，严肃指出了存在的问题，这些问题点的准，一针见血，切中要害；也提出了许多富有建设性、针对性和操作性的整改意见，这些意见，站位高、把脉准、要求严，是我校干部职工认真总结、改进工作的航标。在此，我代表校党组和全体干部职工，向巡察组全体领导的辛勤工作和悉心指导，表示崇高的敬意和衷心的感谢！

巡察组的反馈意见，对我们加强和改进今后的工作具有十分重要的现实意义，我们诚恳接受。下面，我代表校党支部全体成员和全体师生员工就如何抓好巡察反馈问题的整改工作做表态发言。

一、高度重视，严肃对待巡视反馈问题。

以xxx同志为组长的县委第三巡察组，三个多月来在巡察工作中的一言一行，党性之强、作风之硬、业务之精、处事之公、律己之严，令我们由衷敬佩和深受教育。巡察组的反馈意见中肯指出了我校各方面存在的问题和不足，对我校各项工作评价实事求是，客观公正。通过本次巡察，我们一定要提高政治站位和政治觉悟，正确认识巡察整改的重要性，思想上更清醒，信念上更坚定，思路上更清晰，工作上更务实。我们一定以本次巡察为契机，从思想上查找根源，进一步提高认识，坚决贯彻执行好县委各项决策部署，从行动上寻找差距，不断深化巡察成果，促进我校各项工作有序、有效、有力开展，坚决完成整改任务。

二、确定方案，拉出清单，细化工作流程。

巡察组反馈的意见客观中肯，提出的建议合理及时，我们一定认真领会，把落实巡察组意见整改任务作为当前的头等大事。巡察反馈会议一结束，校党支部立即召开专题会议研究整改工作，对照反馈意见确定整改方案，细化整改措施，明确整改责任，按照“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的原则，切实把巡察组反馈的意见建议作为改进作风、推动工作、促进发展的重要动力，扎扎实实做好整改工作。针对巡察组提出的问题，校班子成员和各股室负责人要充分发挥示范作用，迅速行动，深入剖析原因，带头抓好自身问题整改，带头抓好分管领域整改，带头抓好业务科室整改，确保各项整改措施落到实处、见到实效，并要在积极整改解决问题的同时，更加注重建章立制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进我校工作规范管理，不断巩固和扩大工作成果。

三、立行立改，不护短不手软抓好整改。

针对巡察组反馈的具体问题，我们将进一步压实整改责任、细化整改任务、强化整改措施、加大整改力度、狠抓整改落实，确保所有问题都要立行立改、从严从实、逐条逐项整改到位，一方面，针对已经整改的问题，不能改后重犯，要警钟长鸣，建章立制，严格自律，加强督查，避免重蹈“发现就改、改后就忘、忘了又犯”的覆辙；另一方面，针对正在落实整改的问题，要认真查摆问题、剖析缘由、深挖本源，对号入座，诚实、认真、全面、具体地写出整改报告，注重落实整改，不避实就虚，试图大事化小，小事化了，必须切实把整改转化为改进作风、推动工作发展的实际行动。

四、建立长效机制，以整改促进工作。

这次县委巡察组对我校的全面巡察，使我校全体党员的党纪意识得到明显增强，党建方面的一些“死角”得到及时填补。巡察工作是监督与指导，更是教育与促进。巡察组今天反馈意见，并不意味着专项巡察工作的结束，而是意味着整改工作的真正开始，我们要始终做到警钟长鸣，坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把巡察结果与业务工作、日常工作融为一体，进一步形成严肃、认真、扎实、廉洁的工作作风。今后，我们还要致力于巩固巡察成果，形成长效机制，用更好的工作使巡察工作成为推动教学教学工作的重要抓手。

第5篇：党校巡察整改报告范文

制度机制更加健全。 省委把巡视工作上升为党内监督的战略性制度安排，把做好巡视工作作为落实党风廉政建设主体责任的具体体现，建立完善了省委常委会定期研究巡视工作、省委“五人小组”适时听取巡视情况汇报、省委巡视工作领导小组日常组织领导巡视工作的三个领导机制。今年，王东明书记5次对巡视工作作出批示，提出要求。巡视工作领导小组坚决贯彻中央和省委决策部署，4次召开会议专题研究，推动巡视工作任务落实。

巡视主业更加突出。 改变过去巡视范畴过宽、过笼统的做法，明确巡视机构不再承担一般性的监督检查任务，只聚焦党风廉政建设和反腐败工作，着力发现、违反中央八项规定精神、违反政治纪律、违反组织人事工作纪律等问题。拓展巡视党委履行党风廉政建设主体责任、纪委履行监督责任和执行组织纪律的情况。把发现问题、形成震慑作为主要任务，强化对党组织领导班子及其成员特别是主要负责人的监督，找出“老虎”和 “苍蝇”。

方式方法更加灵活。 以发现问题为目标，哪些方式方法管用就大胆使用和推广。如，开展 “下沉一级”巡视，带着问题到领导干部曾经工作过的地区、单位了解情况;扩大基层群众谈话对象比例，重点深入关键领域向身处关键环节的干部了解情况，着力提高发现问题的机率;建立省委巡视机构与纪检监察、组织、检察、、审计等部门的信息互通机制，备足 “弹药”，巡视时直奔问题要害;加强与有关部门的协调配合，用好领导干部报告个人有关事项抽查核实机制;建立整改落实 “双责任”，整改情况 “双报告”“双公开”制度;完善巡视整改结果督办机制，适时 “回头看”、杀 “回马枪”，对整改不力的既追究当事人责任，又追究相关领导责任。

第6篇：党校巡察整改报告范文

结合当前工作需要，的会员“Microyuan”为你整理了这篇教育局党委落实巡察整改情况报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

根据区委统一部署，2020年4月24日至6月23日，四届区委第七轮巡察第二组对区教育局进行了为期两个月的常规巡察。9月8日，区委巡察第二组向我局反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将石鼓区教育局党委落实巡察整改情况报告如下。

一、提高认识，把整改工作作为一项重大而严肃的政治任务抓紧抓好

巡察整改是政治任务，更是政治纪律和政治规矩。石鼓区教育局党委认真学习贯彻关于全面从严治党和巡视工作重要讲话精神，紧紧围绕区委巡察工作要求，深化认识，统一思想，全力以赴，形成高压整改态势。

(一)加强组织领导，及时部署推动。9月8日巡察反馈意见后，局党委召开专门会议，研究部署整改工作，及时成立以主要负责人谢炜同志为组长的巡察整改落实工作领导小组，全面负责巡察整改工作，其他局班子成员按照整改方案明确的内容及工作职责分别牵头负责。下设办公室，审计股王益瑞同志为办公室主任，朱娟、颜福英、许琦、黎笃会为办公室成员，具体负责组织落实领导小组确定的整改工作事项。先后多次召开党委会、整改工作调度会议，研究整改工作重大事项，部署推动整改落实，确保全局上下一致、整改彻底，确保各项整改任务扎实有序推进。

(二)制定整改方案，明确任务分工。在认真学习区委第七轮第二巡察组反馈意见和整改要求、逐条逐项进行研究、认真梳理分析的基础上，局党委制定了整改工作方案，从"聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况"、"聚焦群众身边腐败问题和不正之风"、"聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺"等3个方面（共16条）做出整改安排，明确了问题清单、整改措施、整改时限、具体负责人，逐项逐条推进巡察整改。

(三)坚持以上率下，层层传导责任。局党委主动认领问题，迅速采取措施，积极进行整改。局党委书记、局长谢炜同志认真履行整改工作第一责任人职责，坚决把自已摆进去，及时组织研究推进整改工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要线索亲自督办;班子成员带头整改、率先垂范，按照职责分工，认真抓好自身和分管领域各项整改工作，确保件件有人抓、事事有人管，确保全局上下切实把思想和行动统一到区委巡察反馈意见上来，统一到区教育局党委整改落实部署上来，以良好作风和有效措施，全力以赴抓好整改。

二、严格落实，以抓细抓全的办法推进整改工作

石鼓区教育局党委认真落实全面从严治党"两个责任"，按照"实事求是、立行立改"的原则，做到真对照、真整改、真落实，确保巡察反馈意见全面整改落实到位。

（一）"聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况"方面

1、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神不深入的问题。由局党委书记、局长谢炜牵头，完善相关学习制度，认真落实，做到中心组学习常态化；制订学习计划和内容，合理安排学习内容；组织全局同志对党建、主题教育、扶贫、扫黑除恶、意识形态等工作再次学习，做好应知应会；建立长效机制，做到理论学习常态化。

2、落实意识形态工作责任制存在薄弱环节问题。根据《石鼓区党（工）委（党组）意识形态工作责任制实施细则》要求，再次组织局党委进行学习，并召开专题研究会；抓细抓实"四个纳入"，建立领导责任机制，强化主体责任落实。加强对学习强国的学习督查，采用周通报制度，定期通报机关党员、各学校学习参与情况，并将学习情况纳入对个人和学校的考核。

3、贯彻落实上级安排部署不力等问题。完善教育督导机构设置，成立区教育督导委员会。教育局起草相应方案，调整督学责任区，明确督学人员名单，发文、挂牌，并开展相应工作；将演武坪幼儿园身份确认为西湖幼儿园分园；对演武坪幼儿园督导评估进行复评。秋季一年级招生大部分学校平稳度过，班额控制在50人以内。由于人民路小学、都司街小学等中心城区学校居民集中，外来务工人员较多，加之学校教学质量优，吸引大量学生就读，而且本期人民路小学、都司街小学各缩减了一个班，但班额均控制在54人以下，没有出现大班额；2021年秋季招生起，严格执行省市要求，做好分流预案，起始年级班额严禁出现大班额,其他年级50人以上只出不进。同时举一反三，对出现的类似问题进行自查自纠。

4、议事决策机制不健全，议事决策作用没有发挥的问题。完善了《石鼓区教育局党委会议制度》、《石鼓区教育局机关工作例会制度》等各项会议制度，落实党委工作职责；制定"三重一大"制度，规范工作流程，要求"三重一大"事项必须报党委会研究决定执行，坚持党委发挥核心领导作用。组织会议记录人员对党委会议记录相关要求进行学习，对会议记录进行了严格规范。

5、敏感性不强，对问题的解决缺乏前瞻性的问题。持续抓好"创文"各项工作，针对存在的问题采取对应措施进行整改，重点做好师德师风、社区家长学校、社区未成年人教育三项工作；基教股配合职成教股指导社区开展活动。组织全区学校、幼儿园开展消防安全大排查、大整治行动；要求各单位务必按要求配备好灭火器，并安排专人管理，定期进行检查和年检，确保灭火器有效；消防栓无水问题上报到区安委会解决。人民路小学电路起火问题，投入6万余元由人民路小学整改解决。6月底联合区发改局、供电所对草桥以北学校用电负荷情况进行实地调研，暑假期间投入资金60余万元对石鼓三中、进步小学、旭东小学、建设新村小学电路进行改造。

6、重安排、轻督查落实，执行力有差距的问题。制定《石鼓区教育局机关年终绩效考核方案》。根据"不忘初心牢记使命"主题教育的方案内容，要求各支部对标自查自改，形成问题清单，对主题教育进行总结、评估，局党委将此项内容纳入下一次党建工作督查。将"不忘初心牢记使命"总要求、具体目标等应知应会纳入党委中心组学习和支部集中学习内容，巩固"不忘初心牢记使命"主题教育成果。根据年度审计计划开展教育内部审计工作，加强收费工作检查。

（二）"聚焦群众身边腐败问题和不正之风"方面

7、教育局机关工作人员占用一线教师骨干教育名额的问题。2017年石鼓区评聘了骨干教师76人，其中区教育局有8人，聘期为2017年11月至2020年10月。到期后，将不再聘用区教育局的8位同志为石鼓区骨干教师，证书全部收回。在今后的评审工作中，评审政策及指标分配必须向一线教师、乡村教师倾斜。区教育局明确评选对象为：全区各学校、从事教育教学、科学研究、管理服务的教师和教育工作者，将适当减少我区校外机构的评审比例。

8、工作人员作风漂浮，责任心不强，且形式主义不同程度存在的问题。对全区心理专业老师进行摸底，根据学校编制情况逐年向社会招聘2名心理专业教师。针对目前师资不足的情况，开展中小学心理健康教育兼职教师培训，提高基本理论、专业能力和操作技能水平；全区心理咨询室进行全面整改，将面积不足、配置不到位、多室共存等现象整改到位，要求每校建好一个符合标准的咨询室。发挥好学校心理咨询室的功能，对学生和家长开放，新生入学教育期间，组织学生参观心理咨询室；在本校网站及微信公众号上广泛宣传心理健康知识；加强心理健康宣传教育活动，让家长和孩子们重视心理健康问题。

9、服务意识有欠缺，服务能力跟不上形势的需要的问题。完善班子成员和机关干部联点学校制度；以区教育委员会办公室的名义制订《学生安全联席会议制度》，明确部门职责；开展了联点领导安全大排查大走访行动，形成问题清单，交由各相关部门认领整改；对五一路小学门口烂尾楼脚手架问题，已上报区安委会交办，区住建局已安排对脚手架进行了加固处理，区领导要求合江街道联合华侨城拿出安全隐患清除方案，做好预算，彻底解决问题。石鼓二中（原角山中学）已启动校安工程建设，计划在两个校区用封闭式通道予以连接，目前已完成设计，正在进行征地。石鼓三中自来水管网改造项目已列入2020年改造计划并开工。

（三）"聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺"方面

10、对党建工作重视不够，主体责任落实有欠缺的问题。梳理2020年以来的党建工作台账，做好资料归档；举办了党建业务培训班，邀请组织部领导及党校专家授课，对支部书记、支委成员、党建专干进行业务知识及理想信念等内容的培训，提高党务工作者思想素质及工作水平；开展了党建工作调研，对公办学校及民办学校支部进行走访督查，并确定2个民办学校示范点，开展两新党建标杆创建工作，打造教育系统党建亮点工作。

11、支部"五化"建设不够精准精细，党建工作整体水平有差距的问题。制定党建工作考核细则，细化支部五化建设标准，根据考核细则开展一次党建工作督查，检查结果纳入年底考核评分，对于督查的问题列出问题清单，要求各支部对照清单整改到位。局机关支部召开了组织生活会，通报巡察列出的问题清单，要求支委及全体党员提高认识，抓好整改落实。加强退休党员管理。充分利用微信群、重阳节等节日组织退休党员开展线上、线下主题党日活动，丰富学习形式及内容。规范两新党组织设置，要求民办学校党员亮身份，加强对两新党组织流动党员管理。

12、教师队伍不稳定，教学质量难以保障的问题。已向市编办申请增加教师编制25个；向区财政申请增加临聘教师工资，从以往2000元/月，增加至3000元/月，并为其购买相关保险，组织临聘教师在五一路小学开展了学习培训；10月份已启动石鼓区2020年教师公开招聘工作，及时补充教师；完善教师借调手续，确保借调手续齐全，严格按照相关文件精神执行，整改到位。

13、超审批权限设置机构（装备站）的问题。撤销了教育技术装备站，已向区委编办申请将教育技术装备股加挂到计财股，等待批复。

14、班子成员工作分工存在"九龙治水"，权责不清，工作效率偏低的问题。重新进行了领导分工，组织各股室再次学习三定方案，使分工更科学，工作更高效。

15、落实党风廉政建设责任不到位，制度执行存在偏差的问题。重新组织学习考勤制度，严格考勤，开展工作作风检查；对局采购领导小组进行调整，明确工作职责，理清工作流程，并制定印发了《石鼓区教育系统货物、服务类采购实施办法》；加强学校物资等固定资产管理；组织开展廉政教育、警示教育；对教育系统廉政风险点进行排查并作出预防措施。

16、对巡察、审计等监督检查指出的问题整改不力的问题。2018年市审计局提出的办公设备没按规定计入固定资产账问题，已对照清单逐个核对予以整改到位；举一反三，对审计、巡察整改情况进行督查，督促整改到位。

三、持续整改，立足长远长效

下一步，区教育局党委将继续认真贯彻四届区委第七轮第二巡察组的要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，认真落实全面从严治党主体责任，强化"四个意识"，坚持把纪律和规矩挺在前面，把整改任务融入日常工作之中，立足长远，举一反三，不断巩固整改成果，以实实在在的整改成效推进教育各项工作。

（一）继续抓好整改工作，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡视整改工作紧抓不放。经过前期的整改虽然整改已基本完成，取得阶段性成效，但是还要适时组织"回头看"，巩固整改成果;对一些需要长期坚持的项目，紧盯不放，避免反复，以钉钉子精神，一如既往地做到更好。

（二）着力建章立制，构建长效机制。在坚持整改成效的基础上，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。坚持立足长远、举一反三，针对巡察反馈的问题和意见，进一步强化权力制约和制度的规范，建立长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人，管物，固化整改工作成果，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生，进一步促进教育事业持续健康发展。

（三）强化督促检查，严明党的纪律。结合"不记初心、牢记使命"主题教育，持续开展好常态化制度化学习教育，持之以恒抓好中央八项规定及其细则精神的学习贯彻落实，进一步严明党的纪律，加强督促检查，加大违法违纪行为查处力度，克服形式主义，纠正"四风"不止步，真正做到以优良党风促政风、立行风，为打造我区"湘南地区最具活力的商贸文化中心"作出新贡献。

第7篇：党校巡察整改报告范文

一、理论学习方面。我高度重视政治理论学习，积极参加党委中心组的学习和党支部组织的集中学习。200*年我认真学习了“三个代表”重要思想，重点学习了党的十六大（提醒您：请根据实际修改）、十六届（提醒您：请根据实际修改）五中全会、六中全会和党的十七大精神，学习了新。通过加强理论学习，不断提高自己的政治理论水平，用马克思主义理论武装头脑，指导工作。

二、年度工作方面。在党委的正确领导和分管领导的有力指导下，我和魏克萃同志团结带领全部同志主要开展了以下几个方面的工作：

一是以中央和省委保持共产党员先进性长效机制文件贯彻落实检查组莅临我校检查为契机，以健全先进性长效机制建设为抓手，切实加强基层党组织建设和党员队伍建设，进一步巩固和扩大先进性教育活动成果。07年4月中央和省委保持共产党员先进性长效机制文件贯彻落实检查组莅临我校检查，在校党委的领导下和分管领导的精心指导下，我们全力做好迎检的各项工作，圆满完成迎检任务，我校保持共产党员先进性长效机制文件贯彻落实情况受到检查组的高度赞扬。为了进一步加强基层党组织建设，党委下发了《安徽农业大学党总支工作目标管理考核办法（试行）》和《安徽农业大学基层党支部工作目标管理考核办法（试行）》。通过第三轮干部竞聘上岗，进一步加强了学院党政领导班子建设，调整健全了党总支委员会；指导6个学院党总支调整了学生党支部设置，配齐配强了支委班子，加强了学生党支部建设。党委高度重视党员教育工作，在经费十分紧张的情况下，划拨了10万元党员教育专项经费，组织部下发了《关于党员教育专项经费使用、管理的通知》，同时将党费的40％返还给基层党组织，并要求各单位根据自身情况适当配套经费，确保党员教育活动的正常开展。在党委的统一指导下，全校各级党组织结合实际，开展了各具特色的党员教育活动和主题实践活动。如组织党员认真学习党的十七大精神和新的学习教育活动；组织党员教师“一对一帮扶后进生”的结对帮扶活动；组织新党员开展入党宣誓，接受革命传统教育主题实践活动；组织大学生党员积极开展“献爱心、扶贫帮困”系列活动；组织党员师生，深入农村基层开展科技帮扶、政策宣讲、义务支教的暑期“三下乡”主题实践活动等等，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

二是认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真做好第三轮干部全员竞聘上岗工作。根据党委的统一部署，我校于7月和9月进行了新一轮处级干部和科级干部的全员竞聘上岗工作。在深入调研、广泛听取群众意见的基础上，校党委根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的精神，制定了公开竞聘处级和科级干部实施办法，全校有429名干部和教师（其中224人报名参加处级干部竞聘）报名参加了本次干部竞聘，我们坚持竞聘原则，做到了竞聘岗位、职数、条件、要求和程序的完全公开，除行文公布、在宣传橱窗张贴外，还在校园网上进行了及时公开，既方便了参加竞聘的同志及时了解干部竞聘信息，又有利于竞聘工作接受广大教职工的监督，增加了干部竞聘工作的透明度；坚持实行干部考察预告制和任前公示制，设立了意见箱、电子邮箱和监督电话，广泛听取群众的意见，接受群众监督。在党委的领导下，在全校各级党组织的支持下，顺利完成了第三轮全员干部竞聘工作。共有141名处级干部竞聘上岗，其中提拔任职38人。共有178名科级干部竞聘上岗，其中提拔任职44名（正科19名，副科25名）。

在抓好干部竞聘工作的同时，我们还积极做好全省公开选拔副厅级领导干部的报名、政审、考察等有关工作，我校有12名干部报名参加了公选，1名同志入围。按照省委组织部和省委教育工委的要求，积极做好我校校级后备干部的推荐工作。积极做好干部调学和下派工作，××年共完成上级组织部门下达的8名校领导和4名处级干部赴国家教育行政学院、省委党校的调学任务。下派1名科级干部挂任肥西县紫篷镇党委副书记。

三是根据校党委的统一部署，认真抓好处级领导干部和广大党员的理论学习工作，用“三个代表”重要思想武装党员干部的头脑。我们积极协同党委宣传部认真抓好校、院中心组的理论学习。为了贯彻落实同志在中纪委七次全会上的讲话精神，根据党委决定，上半年组织部、党校、校办公室、校纪委、宣传部、统战部联合组织举办了处级领导干部理论学习专题培训班，培训班共举办了5场专题辅导报告，如：吕绳振书记作了“弘扬井冈山精神，发扬党的优良传统，贯彻科学发展观，构建和谐校园”的报告、浙江大学副校长朱军作了“浙江大学合并后学校改革发展情况”的报告、省委统战部宣传办主任李传玺同志作了“如何做好新形势下高校统战工作”的报告、孙超院长作了“从三个视角加深对科学发展观的理解”的报告、姜红副教授作了“从汉语热到中国和平崛起”的专题报告，收到较好的效果。下半年，积极筹措经费为全体党员购买了新，与宣传部一道为全体处级干部和党委中心组成员购买了党的十七大精神辅导读本；积极协同党委宣传部、纪委举办了处级干部学习贯彻党的十七大精神专题学习班。

四是加大入党积极分子培养教育力度，认真做好党员发展工作。在党委的领导下，我们始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持入党联系人制度和推优制度，坚持发展党员预审和发展党员公示制度，坚持发展党员责任追究制度，坚持不断加大在一线中青年教学骨干中和大学生中发展党员的力度，积极做好党员发展工作。我们把工作的着力点始终放在入党积极分子的培养教育上，采取有效措施加大培养力度，提高教育效果。学校党校和各学院分党校共培训入党积极分子3460人，在各党总支的大力支持下，共发展学生党员1775人，教工党员8人。

五是做好省委巡视组巡视整改意见的协调落实和督察工作。按照省委的安排，省委巡视组在我校开展了为期两个月的巡视工作，巡视组对我校的领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设和学校的改革发展给予了充分肯定和高度评价，与此同时，也对我校的改革发展提出了积极的意见和建议。校党委多次召开专题会议认真研究省委巡视组的巡视整改意见，制订了《安徽农业大学巡视工作整改方案》，明确了整改任务责任领导、责任单位、整改要求和整改时限，建立了“主要领导亲自抓、分管领导全力抓、一级抓一级，层层抓落实”的整改责任制，着力在加强自身建设、提高管理水平，服务师生员工、促进各项工作上下功夫，真正使整改的过程成为谋求学校发展、解决实际问题的过程，成为转变作风、为群众办实事的过程。根据党委的要求，组织部、校办、校纪委积极做好巡视整改意见的协调落实和督察工作，在各牵头责任单位的积极努力持下，目前整改任务已全部完成，取得了明显成效。

六是认真做好干部档案审核，积极协助人事处做好工资改革审核工作。根据中组部和省委组织部的要求，在人事处的大力支持和配合下，我们共同研究制定了“严把三关”的档案管理制度，切实加强了干部档案的制度化和规范化管理。严格审核了新提拔干部和新进人员的档案。工资改革工作，政策性强、涉及面广、时间紧、审核任务重，我们积极协助人事处做好工资改革的审核工作，审核了310名科级以上的干部工资，协助审核了全校教职工的工资，按时完成了审核任务，确保了4月份全校教职工工资的按时发放。

三、党风廉政建设方面。组织部全体同志能够认真遵守中纪委有关党风廉政的规定，贯彻落实校党委关于党风廉政建设责任制的规定，我能够认真履行第一责任人的职责，并自觉接受组织监督和群众监督。我们坚持继续积极开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”活动，坚持把“树组工干部形象”活动，同政风建设相结合，同制度建设相结合，积极建立组织部保持公道正派的长效机制，不断提高全部同志的整体素质，不断增强为师生员工服务的意识，切实提高服务水平，从而推动组织工作不断向前发展。

第8篇：党校巡察整改报告范文

一是党委落实主体责任方面还有待细化加强。自去年中央印发《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》以来，总队、支队严格抓好全面从严治党“两个责任”的贯彻落实，但不论是从基层制定主体责任清单来看，还是从执行主体责任情况来看，都存走形式，轻落实的情况，不会抓的问题没有消除，不愿抓的情况反复发生。部分单位制定的主体责任清单直接一字不差、照抄照搬支队清单，甚至把纪委监督责任也囊括进去，这不仅是工作上的不实不细，更是思想认识上的极度偏差。

二是党委议廉和分析报告制度流于形式。去年总队党委第二巡察组在巡察中指出，支队部分党风廉政建设工作部署不实不细，走形式不到位。但不论是从今年的责任制考核还是落实分析报告中，各单位都不同程度的存在将议廉工作与业务工作混为一谈，党风廉政形势分析报告仍存在从网上下载，出现“医院”“学校”等字样，甚至2020年度四个季度的党风廉政建设形势分析内容雷同。反映出个别党组织和党员干部对新形势、新任务、新体制下的党风廉政建设和反腐败斗争的重要性认识不足。

三是重要岗位廉政风险仍然存在。重要岗位廉政风险始终是支队实现立标示范战略目标的最大风险、最大威胁和最大挑战。首先是消防监督领域，执法过错和执法程序不规范的情况没有得到有效根除，山阳大队、镇安大队在执法案卷网上抽查中被总队在通报并责令支队进行追责问责，通报中指出的问题也是巡察中指出的问题，反映出巡察反馈问题整改在部分单位并没有取得实效，三令五申的问题死灰复燃，特别值得关注和纠治。其次是审计遗留问题整改，各级单位对审计发现问题整改工作重要性认识不够，重视程度不高，问题整改缺乏主动性、持续性，在检查验收前突击整改，整而不决，屡改屡犯问题较为突出。基层大队普遍存在建设项目完工后迟迟不办理工程结算手续，个别项目甚至存在超期达两年才向支队报请开展结算审计工作；大队向支队报审后，报审资料不按时提交，拖延时间甚至长达一年，导致支队审计工作不能及时按照程序开展。最后是项目招投标方面，总队去年在审计和巡察时都指出了支队基层单位在项目招投标程序不规范、资料不齐全问题，但始终没有的到高度重视，甚至有些单位单纯的把招投标程序和资料归整，当成一般性的工作来对待，在项目招投标中走程序，走过场，到了巡察、审计的时候才开始亡羊补牢。既没有做好项目审计前置，也没有在项目进展过程中发挥督促检查作用，出了问题就是推到项目管理公司身上。反映出部门单位和分管项目建设的领导业务素质能力和思想认识态度上还存在着偏差，留下了廉政风险隐患。

第9篇：党校巡察整改报告范文

2019—2020年，大英中学党委在县委和教育党工委的正确领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的四中全会精神和系列讲话精神，坚持以党的政治建设为统领，以“完善组织体系，规范管理制度，加强理论学习，丰富党建活动”为抓手，抓实抓细学校党建工作，为脱贫攻坚、平安校园保卫战和质量提升攻坚战提供坚强的组织保证，汇聚强大的精神力量。现将2019—2020年党建工作总结如下：

一、政治建设方面

1.通过中心组学习，行政会、教师例会“第一议题”学习，党员自学、学习强国平台学习等方式，加强理论学习，提高理论水平。通过学习，严明党的政治纪律和政治规矩，引导教育我校党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终坚持在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

2.抓好党章学习贯彻，把“两学一做”作为党员干部日常学习的重要内容，推动我校党员干部把“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”作为自觉行为。

3.把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想、对四川工作系列重要指示精神和关于疫情防控工作的重要讲话精神作为重要内容，完善理论学习制度机制，充分发挥党委中心组理论学习的领学促学作用，创新方法，确保实效。

4.持续推进党的四中全会和系列重要讲话精神到支部、到师生，切实把广大党员干部群众思想和行动统一到全会精神上来，确保中省市县重大决策部署和重要会议精神在我校各年级各部门落地落实。

二、思想建设方面

1.严格落实意识形态工作责任制，切实将意识形态工作作为组织生活会、民主测评会的重要内容，接受监督评议。制定《四川省大英中学意识形态工作实施方案》，落实意识形态责任制。

2.坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，关心爱护党员，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，5月和10月集中开展两次党员干部谈心谈话活动。

3.加强对意识形态的领导监督，强化教师工作作风，加强教研活动，提升全校教师思想水平和业务能力。

4.加强舆论监控，做好校内网站和校园广播站的管理。建立健全学校党建和德育工作联动机制，引导全校师生深入践行社会主义核心价值观，在全校师生中广泛开展“传承红色基因”主题活动，引导师生爱党爱国。

5.切实抓好教师思想政治工作，重点抓好教师师德师风建设，开展好“党员示范岗”活动，充分发挥党员干部在思想上的引领作用和教育教学上的榜样示范作用。

三、组织建设方面

1.建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善党组织的议事和决策机制。

2.认真清理党员情况，履行党员义务，按时收交党费，增强党员党性，保持党员的先进性和纯洁性，充分发挥党员的先锋模范作用。

3.在党员发展过程中，坚持标准，保证质量，严格程序，慎重发展，做到成熟一个发展一个。2020年3月通过支委会、党员大会确定王栋、邓波两位同志为入党积极分子，2020年5月通过支委会、党员党确定王文君同志为发展对象，2020年3月罗建民递交入党申请书。

4.加强群团组织建设，发挥工青妇群团组织职能，坚持教代会制度，充分发挥群团组织的桥梁纽带和协调监督作用，推进学校民主管理。

四、作风建设方面

1.坚持“党要管党，从严治党”，坚持领导带头，坚持标本兼治，建立“群教活动”长效机制。

2.坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等优良作风，学校成立党员志愿队伍，加大服务力度。

3.关心教职工，维护教职工正当权益，切实做好职工维权、帮扶工作。通过配置教师保险、住房公积金等形式，关注教师健康，提高教师福利待遇，增强教职工的自豪感和幸福感。结合国家专项资金，鼓励学生成才,增强优秀学生、贫困学生、留守学生的归宿感和幸福感。

4.做好信访、防邪、维稳工作，做到零事故、零容忍。

五、制度建设方面

1.落实“三会一课”制度，印发《中共四川省大英中学委员会2020年“三会一课”工作计划和行事历》和《开展“三会一课”制度落实情况和“主题党日”活动开展情况检查及通报制度》，指导工作开展，加强督查力度，丰富内容，创新形式，固定主题党日活动，确保活动实效。

2.抓好制度的贯彻执行，通过广泛深入的宣传教育，使广大党员干部深刻领会制度的精神、熟知制度的内容、认识制度的价值，牢固树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念，不断增强制度意识，养成自觉执行制度的习惯，把制度转化为党员干部的政治规矩、行为准则、自觉行动。

3.健全完善督促检查机制，加大对违反制度行为的查处问责力度。凡事讲政策，讲制度，讲规矩，做到令行禁止、违者必究，以维护制度的权威和尊严。

六、纪律建设方面

1.强化纪律意识。遵守党的政治纪律，贯彻落实中央八项规定、省市县十项规定、大英县教师八不准，每个党员必须筑牢遵守党纪国法的思想基础。

2.建立健全党员干部考核和责任追究机制，学校值周全天24小时督导检查师生员工的学习、工作和生活，每周在行政会上进行总结；学校督导考核办公室，专门负责督导、检查教职工存在的问题，并跟踪、考核整改情况，做到事事有检查、件件有落实，使党员干部的行为走上程序化、规范化、制度化的轨道。

3.建立群众评议监督机制，扩大群众的知情权、参与权和监督权，顺民意，惜民力，解民忧，暖民心，切实开展正风肃纪整治。

七、廉政建设方面

1.扎实开展廉政文化进校园活动，建立强有力的宣传阵地，在校园景观大道增设党建工作宣传栏，在校园网站增辟党建工作宣传专页。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实。

2.深入学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实党风廉政建设责任制，强化党风廉政建设和反腐败工作，把惩防体系建设纳入学校改革发展规划和重要议事日程。认真学习贯彻《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》，深化运用监督执纪“四种形态”，推进作风建设和廉政教育常态化制度化。

3.严格执行收费政策，规范收费行为，坚决治理教育乱收费。严格落实《中小学教师职业道德规范》《中小学教师行为规范十要》《中小学教师行为规范十不准》《师德八项承诺》等教师行为规范。

4.深化党务公开和校务公开，提高公开透明程度，强化“三重一大”、发展党员、招生工作、职称评聘、评优评先、基础建设、物资采购、资料征订等重点领域和薄弱环节的公开、透明、规范，做到防微杜渐。

八、“脱贫攻坚”方面

继续开展了“城乡党建结对共建”行动，定点联系隆盛镇涌泉村、青坪村、白林村、席家沟村、景家坝村，并给贫困党员送去了米和食用油等慰问品。深入落实帮扶工作责任，锁定“两不愁、三保障”和“四个好”目标，聚焦联系贫困户，巩固帮扶成果，坚决防止“返贫”现象发生。帮扶联系蓬莱镇宝石岩村50户农户。继续选派了2名驻村队员到玉峰镇红苗子村和金元镇瑞祥村。在第六个全国扶贫日捐款活动中，全校师生共捐慈善款42135.51元。用好国家专项资金和社会捐赠，做好学校贫困生资助工作，做到分类资助、精准扶持，确保没有一个学生因为家庭贫困而无法读书。

九、“巡察整改”方面

按照县委统一部署，2019年10月31日至12月17日，县委第一巡察组对大英中学党委进行了政治巡察，2020年5月25日召开了县委第一巡察组巡察大英中学党委反馈意见会。巡察组实事求是、客观公正地指出了我校在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利等方面存在的问题，并针对性地提出了整改意见建议。为全面贯彻落实县委巡察组反馈意见要求，党委有序推进了各项整改工作。

1.2020年5月26日，向县委巡察办报送巡察反馈会新闻稿。

2.2020年5月26日，印发《中共四川省大英中学委员会转发中共大英县委第一巡察组关于巡察大英中学党委的反馈意见的通知》（大中党委[2020]11号）《中共四川省大英中学委员会印发县委巡察工作领导小组成员唐红辉同志在县委第九轮巡察反馈会上的讲话和大英中学党委书记曹俊林同志在县委第一巡察组巡察大英中学党委情况反馈会上的表态性发言的通知》（大中党委[2020]12号）。

3.2020年5月26日，召开党委专题会议，专题研究整改工作，列出“三张清单”。

4.2020年6月1日，向县委、县委巡察办等相关部门提交《中共四川省大英中学委员会关于召开县委第一巡察组巡察反馈意见整改专题民主生活会的请示》（大中党委[2020]14号），2020年6月4日，召开领导班子巡察整改专题民主生活会。6月12日向县、县委巡察办等相关部门报送《中共四川省大英中学委员会关于县委巡察整改专题民主生活会的情况报告》（大中党委[2020]19号）。

5.2020年6月5日，研究、制定、完善、印发整改方案（大中党委[2020]17号），并抄送县委组织部、纪委监委机关、巡察办等相关部门。