企业宣讲方案精选(九篇)

第1篇：企业宣讲方案范文

为扎实推进法治文化建设示范企业创建活动，根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出的“实行国家机关‘谁执法谁普法’的普法责任制”的要求，根据省社会体制改革专项小组第十次会议审议通过的《关于进一步完善国家机关“谁执法、谁普法”工作机制的意见》和《**市“谁执法谁普法”责任制工作方案》，结合《**区法治宣传教育第七个五年规划（2016年—2020年）》以及《**区“谁主管谁负责、谁执法谁普法”责任制贯彻落实办法》的工作实际等文件通知的要求及年初拟定的《2019年度**公司创建法治文化建设示范企业活动实施方案》结合2019年全年工作的实际，现将创建法治文化建设示范企业活动开展情况总结汇报如下： 

一、年初，公司“法制企业”建设工作领导小组拟定了《2019年度**公司创建法治文化建设示范企业活动实施方案》（以下简称实施方案），并在年内根据方案，逐步全面组织实施。

二、加大宣传力度，努力营造创建法治文化建设示范企业氛围

第一季度起，**公司依照实施方案步骤依次开展工作，充分利用宣传栏、短信、微信等平台开展普法活动，为创建活动营造良好氛围。一是，通过悬挂宣传标语、开辟 普法宣传栏等方式宣传有关创建信息及法律政策信息等。二是，通过新媒体，包括QQ群、微信群、短信等平台信息普及，不定期向相关联企业及公司员工发送法律法规知识及政府近期相关政策信息。三是，将具体申请材料、办理流程等信息整理汇编后在**公司Q群上进行公示，向关联企业公开，并设立咨询热线，对企业相关问题进行解答。

三、开展普法政策宣讲

（一）为进一步加强企业的环保意识，明确环境保护主体责任，做好新形势下开发区内环保工作，5月12日，邀请了市环保局**、**区**在我司举行环保普法宣传讲座，共有**家企业参加，其中我司园区企业有**家；讲座深入浅出，为广大企业答疑解惑，让企业更加清楚如何做好环保工作。

（二）为充分发挥促线上线下商贸流通专项资金的作用，扶持批零住宿业和消费品市场发展，市商务局**于*月*日在我司开展“**政策宣讲会；**以及区相关企业负责人合计**余人出席宣讲会。

（三）201*年*月*日邀请**在我司举办“**”主题宣讲会，来自孵化器内部、**关联孵化器在孵企业主要负责人共**多人参加，本次讲座让在孵企业了解知识产权基本知识、如何利用知识产权保护企业自身利益，知识产权质押融资贷款等业务，帮助企业有效规避知识产权风险，提升企业整体市场竞争力。 

（四）组织园区**家企业的工会主席、财务经审委员**多人参加由区工委会举办的规范工会经费使用的专题培训。

四、2019年引导**公司、**公司申报广东省“法治文化建设示范企业”。

五、2019年，创建法治文化建设示范企业建设工作主要依托**文化广场建设，在文化广场电子阅览室、图书室、篮球场等文体活动场所进行法制宣传，设立宣传栏，拉设宣传横幅，在文化广场内建设一个“法律服务超市”，提供法律书籍学习和查阅，统一摆放《法律问题咨询登记簿》和《法律问题解答查询簿》，收集和定期解答企业、职工的有关法律问题，为企业、职工提供全天候、多方位服务。截至目前，共接到法律咨询案件**起，全部协调解决。

2019年 创建法治文化建设示范企业建设工作开展的比较理想，取得一定的成效，也存在一些不足，一是创建法治文化建设示范企业工作没有专职工作人员，兼职人员专业水平不到位，相关工作开展资料整理不够完善。二是，部分企业员工对创建法治文化建设示范企业工作的意识比较淡薄。针对以上不足，我们会在2019年的工作中逐步改善，把资料整理和建档工作做得更细致、完善。也会在明年，加强对企业员工的宣传教育工作，使创建法治文化建设示范企业工作迈向一个新的台阶。

第2篇：企业宣讲方案范文

市院专门成立了预防职务犯罪教育宣讲团，各县区院普遍成立了预防职务犯罪教育宣讲小组，团（组）长均由分管检察长担任，成员以预防部门为基础，并吸收全院优秀业务骨干参加。市院宣讲团率先垂范，宣讲团团长、副检察长闫关成做客安阳市人民广播电台“法律热线”，就职务犯罪预防问题与人民群众进行沟通交流，并多次到国土、规划、住建、司法等“热点”单位授课。各县区院宣讲小组不等不靠，主动深入各自辖区案发单位进行预防调研，到所属企业、社区、乡村进行预防职务犯罪宣传、授课，有效提高了广大群众对预防职务犯罪工作的知晓度，树立了预防干警的良好形象。2010年以来，他们结合安阳实际，与市纪检委联合开展了“红五月专题教育”、“碧水清风秀安阳”专题等多项专题的警示教育活动，共计670次；举办预防宣传展览70余次，发放宣传资料6000余份，张贴宣传画近500幅，拍摄廉政教育短片8部，其中以全国廉政教育基地——红旗渠为创意点的《清白做人幸福一生》被高检院评为三等奖。

二、充分发挥警示教育基地作用

2008年，安阳市检察院筹建了预防职务犯罪警示教育基地。自2008年8月开展以来，共接待全国各地党政机关、社会团体、企事业单位520余个78200余人次，其中县级以上干部15500人次，科级干部52600余人次，收到了良好的教育效果，受到了社会各界的好评和各级领导的充分肯定，把安阳市的反腐倡廉建设推向了一个新的高潮。警示教育基地先后被命名为“河南省廉政教育基地”、“安阳市政法队伍建设教育基地”、“安阳市青少年预防犯罪警示教育基地”。

高标准筹建基地。近几年，全国各地多家检察机关建立了警示教育基地，但大都形式陈旧，内容单一。有的非常豪华，但只有图片展览，看完就走，效果并不好。为此，安阳市人民检察院坚持高标准设计、高起点建设，在经济较为困难的情况下确保资金投入。基地面积1000余平方米，共有三个展厅八个部分。展览内容收集了近三年来全国、全省以及全市查处的重大典型案例，涉及党政、司法、行政执法、药监、宣教、金融、国企等各领域。基地功能齐全，有自动化的电教设备和先进的灯光、音响设施，有候展厅、会议室、资料室、办公室、演播厅，教育资料丰富，管理制度完善。走廊两侧布有24块公益广告，廉政格言，既有现代美，也有古典美；既有警示性，也有观赏性；既有震撼力，又有威慑力。所筹建的预防职务犯罪培训基地拟对全市科级以上领导干部轮流培训，这在全国尚属首家。如今，基地已成为主题集中、案例典型、形式新颖的全市宣传教育基地和廉政文化阵地，成为了预防职务犯罪、彰显反腐决心与成效、展示检察形象的工作平台和宣传平台。

多手段开展教育。为保证警示教育效果落到实处，该院摆脱“零打碎敲”的教育方式，采用“参观展厅、看警示片、法制讲座、讨论交流、撰写体会”的“套餐式”教育方案，在参观警示教育展厅的同时，通过播放警示教育片，受教育人员能亲耳聆听党和国家领导人关于预防职务犯罪的最新指示，亲身感受一些典型案例中罪犯的真心忏悔和真情告白，强化身临其境的现场感和震撼感，最后，预防干警再综合参观情况，采用适当方式进行法制讲座，有针对性地讲解职务犯罪产生的特点规律、成因危害及预防对策，以给受教育人员带来“渐入佳境”之感，极大地增强了警示教育效果，受到了广大参观单位的好评。不少同志在留言中写道：“警示教育参加过不少，像这样新颖的形式还是头一回，让人过目不忘。”“形式新颖，震撼心灵，警示犹钟，长鸣于心。” 该院党组书记、检察长高进学认为，采用参观展览、看警示片、再听讲座、谈感受、写体会的“五部曲”开展警示教育，一步步强化，一步步深入，使警示教育真正做到了入眼、入脑、入心，达到了最佳效果。

三、积极开展检察干警“进百企”活动

针对目前商业贿赂犯罪突出的实际，连续三年紧紧围绕“四个进入”开展了检察干警 “进百企”活动。

一是调研进企业。通过实地走访，了解企业生产、经营状况及存在的困难和问题，积极建言献策，帮助企业理思路、谋发展；通过与企业班子成员座谈，了解检察机关在办理涉企案件中有无吃、拿、卡、要、强拉赞助或干扰企业正常生产经营等违规违纪行为，听取企业对检察工作的意见和建议。二是预防进企业。通过开展法制教育和预防职务犯罪专题讲座，宣传普及党风廉政建设和反腐败工作的知识，增强广大干部职工对企业廉洁从业行为必要性的认识，规范廉洁从业行为；对管理方面存在问题的企业，提出预防检察建议，帮助企业建章立制，堵塞管理漏洞，预防职务犯罪发生。三是法律进企业。采取多种形式，深入企业积极宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《税法》和社会治安综合治理有关规定，增强企业干部职工的法律意识，促进企业依法经营，保障企业主和员工的合法权益。四是服务进企业。根据企业需要，积极提供法律咨询和服务；建立联络员制度，联络员由各预防部门负责人担任，主要职责是加强对口联系和沟通，对企业遇到的突发性困难和问题，及时给予必要的指导、协调和帮助。

2010年以来，共走访企业187个，其中国有企业102个、民营企业85个。共召开座谈会187次，参加人数共1823人。共收集到企业提出的建议75条，国有企业主要集中在建议建立预防共建单位、多组织预防职务犯罪宣传教育活动、创新预防职务犯罪新举措方面；民营私营企业主要集中在化解企业借贷纠纷、维护良好投资环境、加强对职工的法制宣传提高职工的责任意识等方面。在每家企业均进行了法制教育或预防职务犯罪教育，参加人数4430人，其中，在57家企业进行了法制宣传或预防职务犯罪展览。共开展了法律咨询215次，解决法律疑难问题71个。根据企业存在的问题和隐患，共提出65条检察建议，帮助相关单位堵塞漏洞、建章立制132条。

第3篇：企业宣讲方案范文

一、指导思想

以xxx企业文化建设三年规划为指导，以全面贯彻落实企业理念文化和行为文化为目标，以员工对企业文化理念的认识、认同和共同遵守为主线，以强势推行为手段，全面系统地宣贯《xxx企业文化纲要》，确保我矿企业文化理念为全体员工所认同和遵从，成为员工信奉的精神信条，为xxx企业文化建设顺利推进奠定坚实的基础。

二、组织领导

为了加强对企业文化建设的领导，确保企业文化建设在我队顺利开展，特成立矿工会企业文化创建领导小组。

（一）企业文化创建领导小组

组 长；xxx

副组长：xxx xxx

成 员：xxx xxx

（二）领导小组工作职责

1、负责制定本单位企业文化创建实施方案，按照活动实施方案全面开展企业文化建设工作。

2、组织全体员工认真宣传贯彻学习《xxx企业文化方案》、《xxx企业文化纲要》，组织全体员工开展全面系统，高强度的培训，考试、讲评，全面提升全体员工的企业文化综合素质；全面推进全队企业文化创建工作。

3、制定具有xxx文化特征的共同愿景，岗位标准，岗位职责和理念口号等。

4、负责组织本单位的各种主题实践活动。开展劳模、先进忠于企业的大讨论，出版通讯物，刊出橱窗，在《xxx》中设企业文化建设专栏。

5、负责本单位企业文化氛围营造，并根据矿上的安排做好企业文化的各项工作。

三、工作目标

1、通过强势推进企业文化建设，形成推动本单位各项工作的核心竞争力，通过强化管理，建立适应我队管理的规章制度，员工行为规范。

2、全面贯彻落实《xxx企业文化纲要》，开展全面系统、高强度培训，形成良好的企业文化建设氛围。

3、通过对xxx和矿企业文化理念的层层宣贯，形成有xxx文化特征的共同愿景，岗位标准、岗位职责和区队口号。

4、通过宣贯培训，理念考试和工作讲评，提高员工对企业文化理念的认识。通过制度规范，推进行为养成，使企业核心价质理念，基本价质理念，格言，员工行为公约，各种行为规范为员工所认知，熟记，掌握。

四、工作内容和方法步骤

2、营造本单位的企业文化氛围，制作各种宣传牌板，此项工作按xxx要求进行。

3、从8月10日开始到8月25日，给全体员工全面贯彻xxx企业文化推进大会精神，必须做到逐字逐句贯彻到位。

5、组织全体员工利用政治学习及科务会议，学习《xxx企业文化纲要》以及矿企业文化推进年动员大会上有关领导讲话精神，宣传学习要严格遵守全员参加，全面覆盖，自上而下的原则，认真做到时间，人员内容三落实。认真解读《文化纲要》使每一名员工达到熟知，熟记。

6、在宣传学习《xxx企业文化纲要》的同时，组织员工开展深入广泛的学习讨论活动，每次讨论时要制定讨论议题，讨论结果认真记录。

7、抓好愿景对接，在组织员工认真学习，深入讨论，广泛交流，悉心领会《文化纲要》的文化内涵和精神实质的基础上，提出适合xxx岗位特色的花共同愿景，此项工作在8月底完成。

8、根据xxx的工作实际，对照《文化纲要》中企业文化理念的要求，修改和完善矿工会各工种岗位责任制，岗位责任制要细化到每一个操作环节，每个工种岗位，员工对各自的岗位责任能熟知并遵从，根据岗位责任制，按照精细化管理的要求，结合各岗位实际，制定严格明确的岗位操作标准，此项工作9月底完成。

9、结合工作，学习的实际，组织全体员工开展座谈讨论，并提出矿工会企业文化口号。

10、根据企业文化创建的要求，在9月10日前，组织全队员工撰写个人工作“座右铭”，并建档管理。

11、组织全体员工结合个人工作学习、思想实际提出学习计划，制定学习目标，确定学习内容，并形成书面材料建档备查，此项工作在8月底完成。

第4篇：企业宣讲方案范文

同志们：

现在开会，今天召开全县“安全生产月”活动动员会，目的就是结合“遵章守法，关爱生命”这一主题，认真地开展安全生产法律法规宣传教育和隐患排查与整改活动，力促我县安全生产工作再上一个新台阶。参加今天会议的有各乡镇、县安委会成员单位、部分县直部门和工业企业主抓安全生产负责同志。这次会议共有二项议程，一是由XX宣读《关于印发20__年安全生产月活动实施方案的通知》；二是请政府XX县长讲话。

下面，进行第一项议程，由XX宣读《关于印发20__年安全生产月活动实施方案的通知》；

第5篇：企业宣讲方案范文

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传关于安全生产的重要思想，按照区委区政府的决策部署，牢固树立安全发展理念，以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标，以强化红线意识、落实安全责任、推进依法治理、深化专项整治、深化改革创新等为重点内容，切实推动宣传教育进企业、进学校、进机关、进社区、进家庭、进公共场所，为促进我处安全生产形势持续稳定好转，加快建设和谐繁荣和谐街道创造良好的安全环境及舆论氛围。不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，为新中国成立70周年营造良好的安全生产环境。

二、活动主题

防风险、除隐患、遏事故

三、活动时间

2019年6月1日至6月30日

四、活动内容

（一）开展“6．16”安全生产宣传咨询日活动

各科室、社区、相关部门要紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故”活动主题，开展安全生产宣传咨询日活动。要积极创新宣传形式、内容和手段，通过现场咨询、事故案例警示、互动游戏、知识竞赛、宣传品发放等多种方法和手段，广泛宣传安全生产方针政策、法律法规、应急知识、消防安全知识、防灾减灾救灾常识等内容。

（二）开展安全生产宣传系列活动

1．开展安全发展主题宣讲活动。

结合安全生产宣传教育“七进”活动，全面推进安全生产宣传教育进企业，学校、机关，社区、家庭、公共场所，办事处安委会相关社区、部门要制定本部门“七进”活动方案，创新方式方法，丰富活动内容，增强活功趣味性、吸引力和感染力，提升“七进”活动的质量和效果，深入宣传贯彻安全生产重要思想和市委市政府、区委区政府安全生产工作部署要求。各社区、部门，要结合本行业本区域安全生产特点，采取领导带头宣讲以及邀请专业进行专题讲座等形式，有针对性地开展全方位、多角度、分众化的集中宣讲活动，切实让安全发展理念落地落实、深入人心。

开展安全事故案例赶场活动。利用社区重要时节重要时段开展安全警示教育活动。通过组织播放安全生产案例教育片、事故警示教育展板巡展、组织事故警示案例座谈会等专题活动，全面剖析典型事故原因，深刻汲取惨痛事故教训，倒逼企业落实安全生产责任体系，提高群众的安全意识。

开展消防安全知识培训活动。从家庭防火知识、火灾案例、火场逃生方法等方面对社区居民开展集中安全知识培训，提高居民的消防安全意识，预防和减少火灾事故发生。

（三）开展社区干部安全监管培训

对社区干部安全生产分管领导及工作人员进行培训，对安全生产领域改革发展、系列重要讲话精神进行解读，开展安全监管知识培训，提升安全生产监管人员安全意识、安全知识和工作能力。

（四）开展“危险行为大征集”活动

各社区要通过进行调查走访，征集危险行为。让公众和各行业从业人员能更好认识并管控危险行为，提高大众安全意识。同时各行业主管部门对本行业领域的生产经营单位开展“危险行为大整治”行动，对发现的危险行为依法依规严肃处理。

（五）开展事故应急预案演练活动

各社区、相关部门要结合实际，坚持贴近实战、注重实效原则，广泛深入开展实战化应急演练。辖区企业要对本企业安全应急预案进行综合实战演练，通过演练进一步完善应急预案，提高应急处置能力。

四、工作要求

第6篇：企业宣讲方案范文

在食品生产企业中广泛普及社会主义核心价值理念，大力宣传道德模范和抓好食品安全的诚信典型，引导食品生产者崇德向善、见贤思齐；开展职业操守、行业规范集中培训活动，在潜移默化中不断提升食品从业人员的职业素养和职业道德，为我市创建全国文明城市、建设“三个名城”、争创全省转型升级示范区、向基本实现现代化目标迈进奠定食品安全领域坚实的道德支撑。

二、主要目标

2013年7月25日前，全市范围内从业人员达到60人以上的食品生产企业建成本企业道德讲堂（连锁经营企业和集团可以共享一个道德讲堂），其他食品企业根据实际情况建立本企业道德讲堂。

通过道德教育，全面排查梳理并着力解决食品生产企业存在的不讲诚信问题，力争使食品生产企业的主体责任得到有效落实，整个食品生产行业的自律水平和诚信意识得到明显提升，群众参与食品安全监督的积极性得到明显增强，全市食品安全保障水平显著提高。

三、组织形式

（一）规范讲堂建设。按照有固定场所、有健全机构、有经常化活动、有齐全资料、有明显成效的“五个有”标准建设好食品企业道德讲堂。在专用或共享的场所设立“道德讲堂”，讲堂门口必须有统一的道德讲堂标志牌，讲堂正前方必须使用固定的或者卷帘式的格式背景，讲堂内四壁要张贴道德箴言、修身经典、模范画像等，营造道德文化氛围。

（二）突出讲堂主题。食品企业道德讲堂主要对象是隶属于本企业的管理人员和员工。讲堂要紧扣“依法依规，诚信立业”主题，以倡导企业是食品安全第一责任人意识、对食品安全有效负责、诚信经营等为主要内容，切实增强企业的社会责任意识，全面提高从业人员的思想道德修养和文明素养，争做践行公民道德建设表率。

（三）优化讲堂流程。按照作一番省身、唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、作一番点评、送一份吉祥等“七个一”基本环节实施，每月讲堂至少开展1次活动。道德讲堂主持人要坚持“七个一”流程，精心策划好每堂课内容，并做好宣讲资料、音像图片的收集归纳保管；宣讲员要专心备课、用心讲课、精心评课，使道德讲堂真正成为食品生产企业从业人员提升素质、铸造品德的又一场所。

四、工作要求

1．加强组织领导。各单位要充分认识活动的重要意义,切实加强组织领导。要成立相应机构，主要负责同志亲自抓，周密部署，各市（区）局食品科要在摸清底数的基础上精心制定工作方案，指定专人、明确任务、抓好落实，并于7月24日前汇总本辖区食品生产企业道德讲堂备案表（见附件）上报市局食品处。

第7篇：企业宣讲方案范文

一、领导重视，确保“五五”普法工作顺利开展

“五五”普法是我局依法行政工作的一项重要内容，做好普法宣传工作，有利于提升执法人员依法行政能力和执法水平，我局将“五五”普法目标任务列入年度工作目标责任制考核之中。

（一）成立组织，明确职责。一是县局成立以局长任组长的“五五”普法领导小组，负责协调、指导全局的普法工作，局党组决定由局长（法制工作分管领导）具体分管“五五”普法工作；领导小组下设办公室，办公室设在法制股，具体承担“五五”普法日常工作和监督检查。各分局设兼职法制员一名，负责依法行政、法律宣传等工作。二是分工明确，各司其职。工商系统涉及法律、法规、规章比较多，又面对大量的经营者和消费者，他们的需求又各不相同。所以，县局将法律宣传培训任务采取股室、分局条块结合分别组织实施，凡涉及普通法由法制股牵头负责宣传和培训；专业法由各相关业务股室负责宣传培训工作，各工商分局全力做好本辖区的日常法律宣传工作。

（二）精心组织，抓好落实。县局按照普法工作规划，抓好“三个落实”。一是抓好“经费”的落实。“五五”普法宣传培训资料等经费列入县局财务预算，为普法工作顺利开展提供了经济保障。二是抓好“教材”的落实。县局按要求征订全国“五五”普法材《干部法律知识读本》、《工商行政管理》杂志、工商行政管理法律、法规汇编，做到工商执法干部一人一册。为做好普法宣传工作，县局印刷了《公司法》、《公司登记管理条例》、《食品安全法》、《商标法》等单行法律读本和相关宣传资料5000份。通过走访市场主体，举办法律咨询等途径发放给企业、个体经营者和消费者。三是抓好“师资”的落实。主要采取以工商干部为主与外聘相结合的方法，解决系统内专业师资少的困难。由各业务股室中层干部担任主管业务的法律知识培训讲座，聘请律师事务所、上级机关专业人士给予讲授专业法律知识和有关法律实务，着重培养普法宣传的师资人员素质和水平，增强普法宣传的效果。

二、加强学习，为“五五”普法宣传工作的开展打好基础

县工商行政管理局把学习宣传宪法作为法制宣传教育的基础性、根本性的重点内容，学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，学习宣传国家基本法律制度，培育全局工商干部、职工民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识。主要是：

（一）建立制度，把学习作为一种制度坚持。一是县局党组理论中心组建立每月一次政治理论和法律法规学习制度。确定每期理论学习和法律法规内容，由局领导、股长、队长、分局长分别主讲。二是在系统中建立开展干部法律法规培训学习制度。充分运用内部政务网学习平台、案例讨论等多种方式，为干部提供学习法律知识途径，增强法制观念和依法行政的能力。

（二）组织培训，不断充实提高干部的法律理论和实务水平。积极组织参加省局、市局、县局定期举行专项培训，主要学习政治理论和工商法律法规，如《公司法》、《省著名商标认定保护条例》、《商标法》、《无照经营查处取缔办法》、《反不正当竞争法》等。

（三）多种形式，开展学法用法活动。一是参加竞赛考试。年年、2010年选派代表参加市局组织的“市场经济卫士杯”行政执法知识竞赛，还组织全体干部参加了国家工商局法律知识竞赛活动，参考率达100%。二是开展案例讨论，举办执法办案讨论会等形式研讨工商法律法规在实践中如何运用，疑难问题如何解决，切实提高工商干部学法、懂法、用法的能力和自觉性。三是以自学为主与聘请老师讲授相结合。通过聘请法律专家、参加省、市局培训教育视频会议、观看录像等多种方式对《食品安全法》、《物权法》、《行政处罚法》、《行政许可法》等进行专题讲座。

三、加强宣传，使“五五”普法宣传工作落到实处

利用多种形式开展对民营企业经营者、管理者和个私民营企业从业人员的法制宣传教育，增强其依法经营，诚实守信的经营理念，一直以来是工商、个私协会的重要工作。对消费者如何维权保护消费权益，注重科学消费，也是县消保股的主要任务。我们主要采取：

（一）开展法制宣传日（月）活动，宣传法律法规。我局每年开展纪念“3.15”国际消费者权益日宣传活动，举办了“普及法律知识、共建法治”为主题的法制宣传月活动、“3·15开放日”等活动。以悬挂宣传横幅、开展咨询活动、举办讲座等形式宣传工商法律法规，让老百姓了解工商办事程序，知悉办事的原则、方法。在各种宣传活动中发送各种法律宣传资料达4万余份，如：商标注册程序、企业设立登记事项、传销与直销的区别、传销的危害、消费者受到侵害时如何向行政部门投诉保护自身的合法权益等等。

（二）举办专业讲座普及法律知识。五年来，我局举办了多起《合同法》、《商标法》、《公司法》、《农民专业合作社法》、《合伙企业法》、《企业年度检验办法》等法律法规培训讲座。举办各类讲座培训达12期，参加人员达到1300多人。我局组织的各类培训，参训人员多，受训面广，讲座培训形式多样，内容新颖，基本达到了“五五”普法宣传教育工作规划的要求。

（三）开展法律宣传“六进”活动。使《食品安全法》、《消费者权益保护法》走进学校，向学生宣传食品安全知识，消费维权从学生抓起。法律宣传进社区，在社区举办法律咨询、发放宣传资料、展览宣传画；以发放宣传传销危害性的扑克牌等方式，宣传《禁止传销条例》、《直销管理条例》等法律知识。在市场建立经营户准入制，大力推行食品索票索证制度。在乡镇开展“法律下农村、下企业”等专项宣传活动，把法律法规送到社区、乡镇、农村。

四、依法治理，维护市场经济秩序

工商行政管理机关作为国家市场监督管理和行政执法的部门，不仅是市场秩序的监督者，还是经济发展的促进者；不仅是消费者权益的维护者，还是市场主体的服务者。依法行政，维护市场经济秩序是工商职责。

（一）完善执法制度，着力规范行政执法行为。一是成立行政处罚案件审理委员会，对重大、疑难、复杂的行政处罚案件、行政许可事项和其他重大问题进行集体讨论决定制度。在执法工作中，制定了《立（销）案登记备案规定》、《罚没和暂扣财物管理办法》、《行政执法过错责任追究制度》等。根据上级有关规定，对部分违法行为，制定了行政处罚自由裁量行使规范，规范了行政执法中自由裁量权使用不合理，处罚不当等问题。二是严格执法程序。实行案件主办人制度，明确行政处罚案件主办人是案件质量第一负责人。案件调查时规定执法人员必须2人以上、公开身份，向当事人告知有陈述申辩权、申请回避权和配合调查的义务。三是规范执法文书。大力推行行政处罚决定文书规范化建设，对制作行政处罚决定书进行了统一规范和统一管理，并使行政处罚决定书基本做到事实交待清楚、说明理由充分、引用法律法规正确，达到“制作细致、论证严密、说服有力、格式规范”的要求，提高了行政处罚文书的制作水平和质量，增强了处罚决定的说理性。

（二）加强执法监督，着力保障公平公正执法。一是加强案件核审工作。行政处罚案件实行法制员审核制度。二是开展案卷质量评查。在评查中发现的自由裁量权行使的问题，及时予以通报，督促整改，确保行政执法的合法性和合理性。三是广泛接受社会监督，大力推行政务公开。通过网站、电子触摸屏、政务公开栏等途径，全面公开业务流程、收费标准、行政许可等事项，接受群众监督。通过行政处罚听证会、“工商开放日”、基层工商分局向监管服务对象述职述廉等活动，多渠道接受社会各界的监督。

（三）开展专项治理活动。我局积极开展对黑网吧、无照经营、食品安全、商标侵权、虚假广告、商业贿赂等进行专项整治活动、并重拳出击，针对城中村、城郊结合部等传销重点区域展开集中打击行动。年以来，共捣毁传销窝点58个、遣返涉传人员近500名。通过开展一系列的专项整治活动，社会市场秩序、竞争环境得到明显改善，非法传销活动得到有效遏制。:

五、普法宣传工作，成效明显

通过“五五”普法宣传教育等系列活动，我局干部职工依法行政能力得到有效提升，行政执法行为日益规范，基本形成了“权责明确、行为规范、监督有效、保障有力”的依法行政体系。主要表现在：

（一）领导依法决策、依法管理能力水平进一步提高。为增强依法行政，我局坚持领导干部学法用法，同时积极完善局领导定期讲座政治理论和法律知识制度。创新行政管理模式，开展的行政指导、行政告诫工作受到企业、社会和行政相对人的欢迎，工作得到上级肯定。5年来，全系统共查处各类违法案件8333件，核准行政许可13670件，未发生一起行政诉讼、行政复议败诉案件。县工商局在年度被cd市政府评为“全市行政执法先进单位”，年年至2010年，县局分管法制领导和机构负责人分别被县政府评为“依法行政先进个人”等荣誉称号。

第8篇：企业宣讲方案范文

“ 《一失足成千古恨，毁了终身毁家庭》内容写得真好，讲得也生动，我听到小男孩的那段，眼眶都湿了，腐败的下场是不仅害了自己更连累家人！”

“这种教育形式把法、理、情都结合在一起，入耳入情入心，我们医院欢迎你们来。”

……

武汉地区医疗卫生系统预防职务犯罪专项活动宣讲小组的首场报告刚一结束，不少医院的纪委书记就将时任市检察院预防处处长的陈传东（现任副巡视员）给团团围住，大家对宣讲的内容赞不绝口，更希望他能带领这个宣讲小组到自己的医院开展宣讲活动。而这仅仅是专项活动“五个一工程”中的一部分。

去年年初，一份来自反贪局的《关于武汉市医疗行业贪污贿赂犯罪情况反映》引起武汉市人民检察院检察长孙应征的高度重视。这份情况反映中提到，2004年至2010年，全市检察机关共立案查办医疗行业贪污贿赂犯罪案件110件119人（含单位犯罪）；所办案件涉及33家医院（约占武汉地区非营利医院总数的34%）和20家医药或医疗器械生产、经营企业；医疗机构单位领导和业务骨干占受贿、贪污和挪用公款案犯罪主体总数的86%。金某，原系中南财经政法大学医院副院长；黄某, 原系武汉市普爱医院骨科副主任、骨二科主任；蔡某，原系武汉大学中南医院骨科主任……这些原来都是全市、全省乃至全国知名的医学专家，他们的落网让人深感惋惜。市院党组讨论认为，在加强查办案件力度的同时，更要高度重视医疗卫生领域职务犯罪预防工作，继而一场声势浩大的医疗行业防腐行动在全市拉开帷幕。

凝聚合力明确活动方案

为确保专项活动取得预期效果，市院预防处按照院党组的要求，认真做好专项活动的前期调查论证工作。在市、区两级检察机关反贪局等相关部门的积极配合下，预防处掌握了近年来医疗卫生系统贪污受贿案件的基本情况和存在的问题。结合摸底调查，市检察院召集了省人民医院、协和医院等11家三甲医院和武汉健民集团、湖北九州通集团等大型医药产品生产、销售企业的相关负责人，在江岸、江汉、汉阳、武昌这四个医疗机构、医药企业相对集中的地区召开了多次座谈会，充分听取医方、药方代表的意见和建议。座谈会上，检察机关预防良方送医院的想法得到了参会代表的热切响应和支持，大家纷纷为专项活动出谋划策，特别是在活动的内容及形式上提出了不少好的建议。

为确保专项活动取得最佳效果，市检察院先后向市政府纠风办、市卫生局提出了联合开展专项预防活动的建议。三家单位的相关领导多次召开碰头会，就专项活动的主题、形式、内容、范围等进行了反复磋商，最终确定了以实施“五个一工程”（即举行一个启动仪式、制作一套大型展板、组织一次巡回演讲、召开一次理论研讨会、树立一批先进典型）为主要内容的专项活动方案，并会签了《关于在全市医疗卫生系统开展预防职务犯罪专项活动的方案》文件，明确了专项活动的目标任务、各自的职责、工作方法和纪律要求。

精选人员成立宣讲小组

从查办的案例来看，多数医务人员走上违纪违法道路，往往是从思想蜕化、道德滑坡开始的。因此，专项活动的目标之一就是充分发挥宣传教育的基础性作用，引导并激励医疗卫生系统各单位和医务人员牢固树立廉洁从医、文明执业的意识，改进医德医风，自觉抵制职务犯罪等腐败行为。为此专门成立了一个预防职务犯罪宣讲小组，在全市医疗卫生系统开展巡回演讲。

结合前期座谈会上医疗机构提出由检察干警和医务人员共同宣讲的意见，继而在全市检察系统、卫生系统、学术研究机构遴选了八位同志组成宣讲小组。这些成员中有反贪干警、预防干警、医院药剂科主任、医院宣传科科长、从事反腐理论研究的工作者等，他们对医疗卫生事业和预防职务犯罪工作既有深刻的认识和独到的见解，同时还具备较丰富的宣讲经验和一定的临场宣讲技巧。

在编写宣讲稿的过程中，他们始终做到精益求精。在吸取医疗单位意见的基础上，明确了宣讲的四部分内容，即“好医生”先进事迹介绍、相关法律解读、典型案例剖析、罪犯改造寻踪。此后，走访了白求恩纪念馆、好医生评选办公室，甚至深入到监狱，采访卫生行业职务犯罪服刑人员，了解他们的职务犯罪轨迹、现场听取他们的忏悔和反思。并最终邀请专家对稿件进行修改，拟定了《医德立身一身正气，安廉乐道两袖清风》、《一失足成千古恨，毁了终生毁家庭》等七份风格鲜明、内容充实、语言精练、针对性强、通俗易懂的宣讲稿。

按照“用先进的事迹感动人，用典型的案例警示人，用真实的情感打动人”的要求，还先后聘请武汉电视台资深播音员、武汉市朗诵艺术活动中心专家、高校语言学教师等专业人士对宣讲小组成员进行现场指导，并组织试讲十余次，反复练习，逐一过关。

周密部署营造良好氛围

第9篇：企业宣讲方案范文

按照《关于**区“四五”法制宣传教育总结验收工作的通知》要求，我局对“四五”法制宣传教育工作进行了认真的自查和总结。现将我局开展“四五”法制宣传教育工作的情况总结如下：

一、健全组织，加强对法制宣传教育工作的领导

按照**区政府机构改革方案的要求，区商务局于去年7月份组建。商务局组建后即成立了局法制工作领导小组。领导小组成立后，对法制工作做到了“四个明确”：明确了法制工作由一把手负责；明确了领导小组的职责和工作任务；明确了商务局法制工作的重点；明确了做好法制工作的要求。

在全局的法制工作中，把开展“四五”法制宣传教育工作列为重点工作，由一把手负责抓落实。提出了把“四五”法制宣传教育与全局的思想建设、业务建设结合起来进行，与公务员的考核与全年目标考核结合起来。同时明确了一名副局长负责指导区域流通企业开展“四五”法制宣传教育工作。做到了对企业的指导有计划、有检查、有总结。

二、狠抓落实，保证普法宣传教育卓有成效

（一）抓好商务局自身的普法教育。

商务局组建后，在普法教育中主要做了以下工作：

1、针对商务局是原外经委和商委合并的特点，组织了内外贸相关法规、政策、办事程序的学习和交流。

2、在国家《行政许可法》和《条列》颁发后，分别组织了专题学习和讨论。

3、依照法律法规，梳理了对外审批、办事的内容和程序，并组织了学习，做到学习法规在前，依法行政在后，保证行政工作的严肃性。

4、结合业务工作，各科室组织了相关法规的学习和法规库的建立。贸易管理科结合行政审批、审核工作组织了法规学习，建立了审批法规库。网点处学习了国家《粮食流通条列》和粮食统计法规，建立粮食工作法规库。市场秩序科学习了市场秩序整顿方面的法规，建立了流通法规库。

5、派员参加了市、区组织的相关法规方面的学习和培训。今年五一前，我局两名领导和三名工作人员参加了市粮食局组织的行政执法学习培训。

6、将普法教育融于思想和业务建设中，融于日常工作中。做到在思想建设中学法、讲法，在业务建设中用法、执法，在日常工作的开展中体现法。在2004年工作总结中，王淑侠局长就学法、用法问题对全局提出要求。

商务局组建后，没有因为违法违规问题受到举报、批评和被通报的人和事。

（二）指导流通企业开展“四五”法制宣传教育工作。

按照《**区依法治区规划》的要求，原区商委负责对商业企业法制工作的指导。区商务局组建后，加大了对此项工作的力度和范围，取得明显成效。

1、以《**区“四五”法制宣传教育规划》为依据，制定并下发了《**区商业系统“四五”法制宣传教育规划》，明确了普法的目的、内容、方法和要求。区内大中型商业企业均能按照要求制定了“三五”普法教育计划或方案。

2、多渠道指导企业开展普法宣传教育工作。

一是讲课。商务局组建后的20天，就组织召开了由150余家内外贸企业负责人参加的安全工作会。会上由区主管领导和商务局、公安分局的领导为企业讲安全生产法，并与企业签订了安全工作责任书。在去年十一和今年春节前，我局领导又两次为企业讲法制课。

二是发文。去年9月份，我局编印了国家和北京市关于安全法规的册子1000份发到企业，为企业开展法制教育提供方便。

三是督导。仅商务局组建后，就结合各类检查一百余次下到企业，把企业普法教育作为检查的重点内容进行督导。

（三）企业普法教育效果明显

一是普法宣传教育已作为企业学习教育的重要内容，作为企业可持续发展的重要前提，做到了普法工作有计划、有实施方案、有落实措施。

二是普法宣传教育已成为企业依法经营、依法管理的基础性工作，做到学法、依法、用法。

三是对新招聘人员先进行法规等学习和培训，后上岗就业，已成为企业用人的一项制度，保证了人员的法规素质。

四是普法宣传教育形式多样、有经费投入、有工作机构、有考评机制。

在全区商业企业中，翠微大厦、甘家口大厦、当代商城、双安商场、超市发连锁、家乐福、锦绣大地等效果更加明显。版权所有

（四）中介组织把普法教育作为行业培训和自律的重要内容。

**区商联会、饮服协会、再生资源协会、电子市场协会等流通中介组织，高度重视会员单位的普法工作，通过组织行业培训、行业贯标和行业自律等渠道，组织会员单位开展普法工作。

三、存在的主要问题

一是在企业普法工作的开展中，还存在不平衡的问题。国字头的企业好于其它企业；大中型企业好于小型企业；连锁企业好于个体企业。