企业文化的宣传措施精选(九篇)

第1篇：企业文化的宣传措施范文

为全面加强企业文化理念宣贯与深植，统一全体员工思想，增强对企业文化的认知和认同感，促进企业文化理念内化于心、外化于行、固化于制，提升企业软实力，特制定本工作方案。

一、目标和内容

以宣贯企业文化理念为重点，深植精神文化，实践行为文化，使广大员工正确理解企业使命、企业愿景、企业精神等核心理念的深刻内涵，明确企业发展的战略目标，自觉规范员工的行为习惯，全面推动企业文化各项成果的落地应用。

二、组织机构

为更有效地贯彻落实大区公司《加强企业文化理念宣贯具体措施》，成立工作领导小组，领导小组下设办公室。

（一）领导小组。

组长：

副组长：

职责：负责对企业文化理念宣贯和深植的组织领导。

（二）领导小组办公室。

主任：

副主任：

成员：

职责：负责日常事务的组织落实，引导员工积极参与。

三、工作任务和措施

（一）培育员工行为自觉。

1.领导带头示范。制定相应的宣贯计划和具体措施,采取理论学习、研讨、调研、讲课等形式，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，引导广大干部员工学思践悟、融会贯通，自觉做企业文化理念的传播者和实践者。

2.全面铺开。聚焦推动企业发展中存在的思想认识模糊、信心不足、精气神不振、进位赶超意识不强等问题，积极做好企业文化理念宣讲、解疑释惑，提振员工精气神。

3.员工参与。各部门注重以文化人、以文育人，充分发挥文化的熏陶、激励和凝聚作用，把学习企业文化理念成效转化为干好本职工作、推动企业发展的具体实践。

（二）塑造企业良好形象。

4.用好传播载体。分发、学习大区公司制作的企业文化理念宣贯手册和企业形象宣传片，组织员工参观企业文化展厅。

5.推进媒体融合。充分发挥宣传阵地的作用，积极运用互联网技术，探索构建传统与创新，激发员工广泛参与企业文化理念宣贯的热情。

三、营造浓厚文化氛围

6.强化政治引领。结合践行社会主义核心价值观，传承红色基因和优秀传统文化。加强理想信念教育，涵养政治生态，严守纪律规矩。

7.纳入学习培训。把企业文化理念宣贯纳入学习培训等。

第2篇：企业文化的宣传措施范文

一、加强以科学发展观统领安全生产工作重要意义的宣传，唱响“安全发展”

（一）主要内容

1、大力宣传在深入学习实践科学发展观活动中对“安全发展”形成的共识。深刻认识和理解科学发展观深刻内涵和对安全生产工作提出的新要求；深刻认识和理解坚持用科学发展观统领安全生产工作的重大意义；进一步巩固和发展学习实践活动的成果，推动各项整改措施的落实。

2、宣传以“安全发展”为核心的安全生产理论体系。利用各种形式、手段、方法，深入阐明安全生产理论体系的五个基本要点，紧密结合国情和安全生产实际，不断完善丰富，用理论创新推动工作创新，进一步凝聚全社会安全发展的共识。

（二）措施要求

1、充分发挥“全市安全生产月”、“一周一法”等各项宣传活动的平台作用，采取现场法律咨询、图片展、安全文艺演出等群众广泛参与、喜闻乐见、寓教于乐等具有安全文化特色宣传教育活动，多层次、全方位宣传贯彻“安全发展”理念，扩大社会影响，提升全体市民对安全生产的关注、理解和支持。

2、与新闻媒体密切联系协作，有效利用*电视台“*新闻”、“直播*”、“今日聚焦”等节目收视率高，*日报发行范围广，*电台收听人数多的特点，广泛传播安全常识以及党和国家关于安全生产的方针政策，法律法规，努力做到广播里有声、电视上有影、报纸上有字。

二、深入宣传安全生产法律法规，提升全民安全法制观念，营造良好法制环境

（一）主要内容

1、坚持把《安全生产法》的宣传作为法制宣传的中心。把学习、宣传和贯彻《安全生产法》作为全年法制宣传工作的主线，重点抓好煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业法规的宣传，带动社会各界逐步形成全社会学法、知法、懂法、依法办事的良好社会风气，不断强化全社会的安全法制意识，增强依法生产经营、依法行政的自觉性。

2、宣传安全生产执法行动和安全生产行政许可制度。做好高危行业安全许可证换发工作的宣传，推动安全生产许可证审核换发工作。宣传安全生产联合执法机制，规范执法行动，严格执法监督，提高执法效率效能。

3、加强安全生产重点人员的法制宣传教育。一是加强对全市安全生产监督管理人员的安全法制培训，切实提高全市安全监管工作人员依法行政水平；二是重点加强对全市高危行业主要负责人、安全管理人员和生产一线的从业人员的安全法制教育，提高其对安全生产工作重要性的认识，引导其自觉投入到安全生产工作中来。

（二）措施要求

1、组织全市安全生产典型事故巡回演讲活动。每个县区选取一个近年来本县区发生的典型事故为作为演讲案例，配备1名讲解员，市局统一评审验收合格后，组织在全市各县区及相关企业进行巡回演讲。以我们身边的真实案例警示、教育人们提高对安全生产工作重要性的认识。

2、举办全市安监系统工作人员安全生产法律法规培训班。培训内容以安全生产法律法规为重点，以《行政许可法》、《行政复议法》、《行政处罚法》等专业法为补充，全面提升全市各级安全生产监管干部的法治观念、提高依法决策、依法行政、依法管理的工作能力和水平。

3、举办乡镇执法人员资格培训班。从法律法规、专业知识、执法行为等方面对基层执法人员进行培训，切实提高这部分人员的专业素质。

4、加强高危行业重点对象的法制宣传教育工作。利用安全资格证培训这一有力宣教平台，通过加大法律法规课时、及时更新法律法规内容等形式，加强对高危行业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和重点岗位工作人员的法制宣传教育，进一步增强生产经营单位依法管理安全生产的自觉性，提高安全管理水平，减少伤亡事故的发生。

三、全面推进全市企业安全文化建设工作，夯实安全生产基层基础工作

（一）主要内容

1、通过全市开展企业安全文化创建工作，促进企业在安全文化理念、安全文化组织、安全教育培训、安全文化制度、安全文化行为上逐步标准化、规范化，努力创建本质安全型企业，努力夯实安全生产基层基础工作，促进企业安全生产的长治久安。

2、树立“以人为本、安全发展”的理念。从职工的需求出发，把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为企业安全文化建设工作的基本出发点，把安全价值观、安全判断标准、安全能力、安全行为方式作为安全文化的核心内容，鼓励、引导和支持有关部门、单位和企业传播安全文化，进行安全文化创作，营造安全文化环境，使群众在潜移默化中接受安全文化教育，实现以文化促管理、以安全促稳定，以安全促发展。

（二）措施要求

1、制定下发《*市企业安全文化建设指导意见（试行）》。各县区要依据《指导意见》制定本县区安全文化建设规划和具体工作计划；各企业要以《意见》为基础，结合实际，制定适合本企业发展的具体工作安排意见。

2、举办企业安全文化建设培训班。聘请权威部门和资深专家，对县区、市直部门、企业主要负责人及主管安全文化建设的管理人员进行培训。提高企业安全文化建设重要性的认识，了解和掌握企业安全文化建设的工作方法。

3、印制或购买、发放一批安全文化小册子，多形式普及企业安全文化建设常识。让社会公众特别是全市广大企业干部职工对安全文化建设有一个初步的认识。

4、组织一次安全文化漫画书法征集大赛。通过面向全市有奖征集有关安全生产方面题材的漫画作品，激发市民对安全文化的关注。市直安委会成员单位、各县区要充分发动、组织本县区企事业踊跃投稿。

5、组织“企业安全文化建设”现场交流会。下半年，在全市企业安全文化建设开展较好的企业召开现场经验交流会。现场交流会所在企业要重点发言，推广好的经验和做法。各县区要在去年试点的基础上，全面展开，并在不同行业确定典型示范企业。

6、开展“安全文化”考察活动。为全面推进企业安全文化建设，年内市局组织各县区安监局、市直安委会成员单位、各行业代表企业到企业安全文化建设开展较好的地区进行参观学习，以便借鉴好的经验做法，推进全市安全文化建设工作。

7、组织企业安全文化建设督导检查。市安委会成立督导检查组要组织1次对全市企业安全文化建设的普便检查工作，下半年对重点单位进行一次抽查，检查情况要在全市进行通报。

8、开展“安全文化建设示范企业”评选活动。通过对全市企业全年安全文化建设工作的开展情况，综合评选出企业安全文化开展较好的企业，在全市进行表彰。

9、开展安全文化进校园活动。通过安全班会、安全专题讲座、演讲比赛、应急及自救演练等多种宣传形式，持续性开展学生安全文化教育，培养起孩子们的安全意识，做到安全教育从娃娃抓起。

四、全面开展全市“安全生产月”活动，营造“关爱生命、关注安全”的社会氛围

（一）主要内容

1、重点抓好安全生产宣传咨询日主题宣传活动。根据国家安监总局和省、市“安全生产月”活动的总体部署，精心策划、周密部署主题宣传活动，活动要紧扣主题、早动手、早筹划，活动现场要设立咨询台、放置安全宣传展板、发放安全宣传资料、举办形式新颖的现场宣传活动。

2、以主题宣传活动为中心，开展其他形式新颖的宣教活动。在“安全生产月”活动期间，要创新形式、丰富内容，举办各类贴近生活，贴近实际的安全生产宣教活动，增强活动的吸引力，带动社会公众自觉参与到活动中来，扩大活动声势，大力营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围，使活动能够达到增长安全知识、增强防范能力的双重目的。

（二）措施要求

1、做好“安全生产月”活动各项准备工作。

一是科学谋划，制定工作方案。市级、各县区要成立由政府领导挂帅，安委会成员单位领导参加的“安全生产月”活动领导小组，统一负责“安全生产月”活动协调、调度工作。

二是提前做好安全月宣传发动工作，联系场地、准备宣传资料等。

三是撰写全市“安全生产月”活动市长电视动员讲话，联系电视台5.31日按时播出。

四是突出“安全生产月”宣传主题，精心策划，周密部署好“安全生产宣传咨询日”上街宣传活动。

2、围绕安全生产月活动，开展“四个一”主题宣传活动

一是组织一次“安全风采”摄影展。

二是开设一期安全生产专栏。（*日报）

三是录制一期“安全生产月”电视专题节目。

四是开展一次上街集中咨询活动。

五、围绕全市安全生产中心工作，做好舆论宣传和工作报道，推动各项工作措施的落实

（一）主要内容

1、突出全年重点工作的宣传和报道。坚持把“安全生产年”、“安全生产攻坚年”、“作风建设年”活动宣传作为宣传报道的中心工作，深入宣传开展安全生产宣传教育、安全生产执法、重点行业和领域安全生产治理“三项行动”，加强安全生产法制体制机制、安全生产保障能力、安全生产监管监察队伍“三项建设”的工作任务，推动全年各项工作措施进一步细化，工作方案进一步落实。

2、突出重要时期安全生产工作和重大专项行动的宣传报道。集中做好新中国成立60周年、“安全生产燕赵行”、汛期、“两周”（五一黄金周、十一黄金周）、“两会”（全国、全省人大、政协会议）、“两节”（元旦、春节）和“一月”（全国安全生产月）期间的安全生产宣教工作。通过各种宣传形式，营造声势，强化安全生产意识，预防事故的发生

（二）措施要求

1、借助“*新闻”这一大众新闻平台，与*电视台协商，全年播出全市安全生产类社会新闻或动态消息。

2、与*日报进行协商，在主板新闻板块刊发以全市重点时节、重点工作等内容为主的新闻稿件。

3、加大在*电台“新闻直播”节目的投稿质量，及时对全局的各项活动、动态、成果、政策进行宣传。

六、以电视台、报纸、电台等主流媒体为阵地，把握正确舆论导向，引导全社会关注、理解、支持安全生产工作

（一）主要内容

1、充分发挥新闻媒体的舆论宣传作用。要借助新闻媒体的资源优势，发挥广播、电视、报纸、网站等新闻媒体传播速度快、传播范围广的特点，宣传先进典型和经验，传播安全知识和安全文化，追踪曝光重大安全隐患，报道重大事故的调查处理情况，进一步动员全社会更加关心、支持、参与、监督安全生产工作。

2、依靠主流媒体、营造正确舆论导向。要立足本市一报两台（*日报、*电视、*广播电台），面向本省和部级新闻媒体，通过系列的专题报道、深度报道、系列报道、跟踪报道，开展针对性地宣传报道，强化舆论引导作用，推动矿山、危化、烟花爆竹等重点行业领域重点任务的新进展，真实地报道我市安全生产工作情况。

（二）措施要求

1、录制电视专题节目。以安全在线、聚焦安全生产、访谈录等形式录制电视专题节目，在*电视台“直播*”等固定时间、固定的栏目进行播出。

2、开设“*日报安全生产工作专栏”，专栏以市直各安委会成员单位和市县安监局投稿为主，对全市非煤矿山、危化、烟花爆竹等重点行业和其他一般生产经营单位安全生产工作进行报道，宣扬先进典型，曝光反面典型。

3、制作电台专题访谈节目，以市领导、市安监局领导或专业科室坐客直播间的形式，宣传安全生产工作的重要性以及安全生产工作发展的长期规划、重点专项行动。同时，注重对市直部门安全生产工作典型事例进行专访。

七、强化培训基础性工作建设，全面提升安全生产培训工作水平

（一）主要内容

1、夯实培训工作基础。一是摸清全市各类从业人员培训现状，合理制定全年培训工作计划。二是本着“规模适当、结构合理、素质优良、专兼结合、动态管理”的原则，进一步充实全市安全培训师资队伍。三是遵循“边培训、边投入、边完善”的原则，全面提高全市三、四级培训机构硬件管理水平。四是坚持“教考分离”这一基本原则，规范安全生产培训教学管理工作。

2、加大培训工作专项执法力度。一是加强对培训机构培训情况的监督与管理，促进对培训机构的监管工作由静态管理到动态管理的转变。二是将安全培训纳入到各级、各部门执法检查工作的重要内容，加大对无证上岗、未复审等人员的处罚力度。

（二）措施要求

1、加强对培训工作的宣传工作力度。各级安监部门要加大培训宣传工作力度，在“安全生产月”、“阳光服务日”、“法制宣传日”、“一周一法”等各项上街宣传活动时，将安全培训列为一项重要宣传内容，提高了全市广大干部职工对培训工作重要性的认识程度。适时召开一次县区、重点企业培训工作座谈会，年内安排一次培训工作专题调研。

2、强化培训重点，拓展培训工作面。在抓好非煤矿山、危化、烟花爆竹等高危行业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员取证培训的同时重点抓好各层次的年度培训。要与法规科配合，有计划地对其他一般生产经营单位管理人员进行培训,消灭培训工作的薄弱点和盲区。

3、创新开展全市安全生产培训工作。在培训形式上，要更新观念，采取集中培训、半工半培、送教上门等多种形式进行培训，提高人员培训的积极性；在培训内容上，要将安全培训与基础教育、专业技能、法律法规培训相结合，使安全培训达到增强安全意识、提高防范能力的双重作用；在培训班次的安排上，要科学合理针对不同人员的不同特点和实际需求，灵活安排培训班次，摸清底数，做到有计划地培训。

4、充分发挥全市三级安全生产培训机构作用，继续办好三项人员培训，全面提高培训质量。

一是企业主要负责人，重点要加强安全生产法律意识的培训，提高其对安全生产认识程度。

第3篇：企业文化的宣传措施范文

摘 要 企业党建工作的创新开展，主要就是基于我党的政策、方针以及路线为基础指导，以符合构建企业发展的优质作风形象与团结协作氛围为主要目的模式。具有创新意义的企业党建宣传工作可以有效的推动企业的持续发展，对于企业的发展有着有着积极的影响意义。对此本文主要基于对企业党建工作的相关了解，对于企业党建宣传工作的模式与相关创新举措进行了探究分析。

关键词 企业 党建 宣传 创新

企业在发展过程中，要提高对企业党建宣传工作的重要认知，要基于对党建工作深入探究之上，通过各种全新的宣传工作模式与创新措施，加强对我党相关政策与方针的宣传与弘扬，进而提高企业工作人员对于党的认知与理解，保障各项工作的有效开展。对此在实践工作中，要基于存在的实践问题，转变自身的思维模式，通过网络方式与途径不断的创新企业党建宣传工作模式，提升其创新性，为企业的长足发展奠定基础。

一、企业党建宣传工作模式与创新举措的必要性分析

企业之中的党建工作对于企业核心竞争能力的增强有着重要的推动作用，可以为企业的发展奠定基础，对此在进行企业党建工作宣传过程中，要不断的创新，具体措施如下：

第一，增强企业的核心竞争能力。企业的核心竞争能力对于企业的发展有着重要的推动能力。而具有创新意义的党建宣传工作，可以对企业的发展提供优质的理论指导与价值追求，为企业构建优质的作风以及工作组织纪律等系统的构建有着促进的作用，对于企业的软实力提升，以及战略决策与执行力的优化有着一定的促进作用。

第二，提高党对企业的领导性。在我国社会主义事业发展过程中，党作为主要的领导核心，对于企业的发展有着一定的引导性。通过党建工作的创新，可以为企业的相关政治领导提供各种保障，进而可以实现党企业的组织与领导，保障相关方针、政策可以在企业各项工作中全面落实开展。

第三，增强企业的党组织整体效能。主席曾经说过：“企业党建工作的创新，是党始终保持马克思主义政党的本色，是其不脱离群众以及蓬勃活力的根本奥秘所在。”也就是说，企业党建工作的创新在企业中有着凝聚人心，促进企业发展的作用，可以充分的发挥党组织的效能，为企业的发展起到推动作用。

二、企业党建宣传工作模式与创新举措中存在的问题

第一，思想理论模式滞后的问题。思想理论在企业的党建宣传与创新中有着重要的作用，是相关工作开展的重要措施，对参与企业的相关工作与行动有着指导支配的作用。在全新的发展模式之下，大多数的企业对于自身的思想理论没有起到足够的重视，在开展工作的时候，还是使用传统的工作模式，这也就导致相关工作的无效开展，导致企业对于h建等相关理论知识的掌握不足，在工作开展过程中缺乏一定的创新意识。这种弊端，直接导致企业发展中缺乏系统的理论支持以及政策导向，对此企业要不断的探究完善相关党建工作，通过各种有效的宣传工作模式与创新举措，增强企业党建工作中的全新思想与理论，为企业的发展奠定基础。

第二，企业自身机制的束缚与制约。现阶段企业发展中的主要管理模式对于党建宣传工作与创新带来一定的制约，导致各种宣传与创新工作的无效开展，在其自身的制度与机构上，存在着重复设置、权责不明等问题，严重的甚至导致了党建工作的虚化问题产生。

第三，相关党建与宣传实践方法较为落后。在企业党建相关实践工作开展中，较为突出的就是党建实践方式的落后问题。基于实践探究来说，要想全面践行各种党建创新举措，是要需要两年左右的时间才可以全面践行的，这与现阶段的实践方式有着直接的关系。

三、党建宣传工作模式建立的有效途径

企业党建工作宣传与创新服务的载体主要就是企业文化以及党建制度。企业文化与党建制度对于企业党建工作的整体服务方向有着一定的支撑作用，是其宣传与创新的主要载体，对此要提高对企业文化以及党建制度的规范。企业文化作为党建思想观念的主要载体之一，可以为企业党建宣传与创新工作起到凝聚于创造的作用，要基于社会主义核心价值核心系统，对党建宣传与创新工作的重视。在实践中，可以基于以下几点开展：

第4篇：企业文化的宣传措施范文

【关键词】新闻宣传 企业发展 软实力

面对当前我国社会主义市场经济改革的不断深化，企业在实际发展过程中要想获得竞争优势，取得良好的发展成效，就必须积极探索转型发展的新形势和新任务，进而结合实际情况对自身经营管理工作进行科学调整。

在这一过程中，新闻宣传工作承担着对内凝聚人心、对外树立良好形象的重要任务，对扩大企业知名度和在社会上的影响力也产生着一定的积极影响。因此企业在发展过程中必须加强对新闻宣传工作的重视，借助新闻宣传工作促使企业软实力得到进一步提升。

一、新形势下企业在发展过程中进一步加强新闻宣传工作的重要性

提出经济的发展离不开企业发展的支持，而在众多企业中，国有企业是极其重要的组成部分，只有借助国有企业的力量才能够促进经济建设取得更好的发展成效。因此在加强企业建设特别是国有企业建设的过程中一定要重视对企业正面形象的宣传和树立，为企业发展营造良好的环境。基于此，企业在实际发展过程中必须认识到新闻宣传工作的重要作用，明确新闻宣传工作对企业良好社会形象树立产生的积极影响以及在促进企业进一步扩大自身知名度和影响力方面的重要价值，进而在企业文化建设过程中积极组织开展新闻宣传工作，充分发挥新闻宣传的重要力量为企业软实力的提升提供相的保障。同时，企业管理者也应该认识到企业宣传不仅对企业形象的树立产生着相应的积极影响，同时借助良好的新闻宣传，企业员工还能够对企业发展形成客观的认识，进而促使企业员工对企业认同感和归属感得到显著的增强，强化企业信心，为企业员工工作积极性和主动性的调动创造条件，进而促使员工工作效率得到显著的提升。此外，在企业发展过程中，危机公关工作也离不开新闻宣传工作的支持，只有进一步加强对新闻危机的防范和管理，才能够有效控制负面信息对企业发展产生不良影响。可见对于企业来说，新闻宣传工作的组织和推进具有较为重要的价值，企业在实际发展过程中应该充分认识到新闻宣传工作的重要性，进而为企业在新时期的稳定发展提供相应的保障。

二、新时期在企业综合管理工作中进一步加强新闻宣传工作的措施

基于新闻宣传工作对企业发展以及增强企业软实力的重要作用，新时期要想借助企业软实力的强化为企业优化发展提供良好的支持，就应该尝试探索新闻宣传工作的优化发展措施，促使新闻宣传工作的作用得到全面凸显，为新时期企业的持久稳定运行提供有力的支持。

（一）加强领导，健全工作机制，积极营造良好的工作氛围。企业新闻宣传工作的顺利推进需要企业领导的支持，只有领导人员真正认识到企业新闻宣传工作的重要性，并结合企业发展需求和企业实际情况将新闻宣传工作摆放到正确的位置上，才能够促使新闻宣传工作真正发挥出自身作用，为企业软实力的提升提供相应的支持。所以在加强新闻宣传工作的过程中一项较为重要的工作就是加强领导的重视，争取获得领导的支持，进而在领导的正确指挥和关照下建立健全工作机制，为新闻宣传工作的开展创造相应的工作氛围，促使相关工作人员积极投身于新闻宣传工作中去，为新闻宣传效果的发挥提供相应的保障。唯有如此，在企业领导的支持下，新闻宣传在增强企业软实力方面的作用才能够得到全面发挥，企业也能够在新闻宣传工作的全面支持下获得更好的发展。

（二）保持对策划、推广工作的高度重视，进而有效发挥双职能作用。策划推广工作对企业新闻宣传工作效果的发挥产生着至关重要的影响，因此在探索新闻推广优化措施的过程中应该将策划推广工作作为重点内容，以良好的策划推广工作为企业新闻宣传工作提供支持。首先，企业应该注意围绕本企业中心工作加强对新闻策划工作的组织和管理，在新闻策划工作中将企业发展战略、企业经营生产重心作为重点调查内容，进而切实结合企业生产经营实际情况以及员工的生产生活制定全面对外报道重点并进行立项，保证新闻策划工作的规范性。其次，针对企业中重大事件的组织和报道，则应结合具体新闻事件进行深度挖掘，并且宣传部门在采访报道之前应该进行事先构思，掌握第一手资料，并对采访内容进行精雕细琢，有效提升采访深度和力度。最后，应该对新闻宣传媒体部门进行研究，进一步加强与媒体部门的沟通和联系，进而及时准确的做好新闻推广工作，形成较大的新闻影响力，营造特定的新闻舆论声势，促使企业新闻宣传作用得到充分发挥，有效增强企业软实力，提升企业市场竞争力。

（三）在企业中组建骨干通讯员队伍。在企业新闻报道工作中，骨干通讯员队伍承担着重要的责任，因此要想保证新闻宣传工作质量，则应该尝试对宣传部门实施思想上的引导并在业务方面为其提供相应的帮助，进而真正打造具有较强新闻敏感度、在工作中能够吃苦耐劳、甘于奉献、战斗力也相对较强的新闻报道队伍，保证在新闻报道通讯员队伍的支持下，新闻宣传工作效果可以得到充分发挥，新闻宣传质量也能够得到进一步凸显。

结语：总而言之，在企业发展过程中新闻宣传工作具有较为重要的作用，合理组织开展新闻宣传工作企业软实力能够得到进一步提升，对企业持续稳定发展也产生着相应的积极影响，因此企业应该保持对新闻宣传工作的高度重视，注意采取一定的措施为新闻宣传工作的开展提供良好的支持，为新闻宣传成效的获取创造相应的条件，进而促使企业在新时期能够获得持续稳定发展。

参考文献：

[1]王妙.浅谈如何发挥新闻宣传工作在企业发展中的软实力作用[J].东方企业文化，2014（3）：113-114.

第5篇：企业文化的宣传措施范文

为进一步提高全民消防安全意识，增强全社会火灾抗御能力，从社区、企业、学校、家庭“四个加大”入手，利用张贴消防宣传图片、设置消防宣传栏、消防警示牌、发放消防法律法规宣传教育资料等措施，定期向社区居民、企业员工、在校学生等对象有计划地开展消防法律法规教育，从而进一步深化消防安全宣传，助推“清剿火患”战役纵深开展。

1、加大对各社区的宣传教育。为不断推进消防宣传进社区活动，全力打造“平安社区”工程。各派出所通过搭建社区消防知识宣传平台，联合社区居委会、小区物业管理部门发动“社区消防宣传员”积极参与社区消防安全工作中来，使他们担负起社区住宅楼内的消防宣传及消防巡查工作，确保及时发现和消除小区内火灾隐患，全面提高社区居民自防自救能力。同时，以社区义务消防队伍为基础，通过加大对社区义务消防员的消防技能及业务理论培训，让他们担负起日常社区各项防火措施的落实，确保社区消防工作有人抓、社区消防安全有人管、遇上火灾有人上的良好局面。各社区要以贴近实际、贴近群众、贴近生活的形式，将消防安全宣传知识编制成宣传单、宣传牌、明白纸、文化演出等形式，在社区文化活动中心开展直观易懂的消防宣传。

2、加大对辖区内各企业的消防知识宣传教育。为了进一步引导和提升企业单位的安全防范能力，各派出所、社区积极策划组织，广泛开展一系列的消防宣传“进企业”活动。主动邀请社区消防大队面对面对其讲解相关消防知识，组织开展模拟灭火活动，让企业义务消防人员利用身边的消防器材和工具进行现场演练，通过模拟演练体验各种灭火器材、个人防护装备、逃生破拆器材的使用操作，能够熟知各种应急照明灯、指示标志、防（灭）火和应急疏散逃生常识及消防法律法规等，以此提高社会抗御火灾的能力。有经验丰富的消防专业人员走进企业，同时，定期或不定期对企业消防安全责任人和管理人及新上岗的工作人员和单位特殊工种人员进行消防安全知识培训，在培训过程中具体对电器线路如何防火和相关紧急逃生自救方法、初期火灾扑救及灭火器材的操作等知识进行深入细致的讲解，使企业员工做到“三懂三会”，即懂得本企业火灾危险性；懂得本岗位火灾预防措施；懂得本岗位火灾扑救方法；会报警、会使用灭火器、会利用消火栓扑救初起火灾，从而全面提高单位“四个能力”。

3、加大对各学校的宣传教育。各学校要本着“消防意识需要从小培养，消防教育要从娃娃抓起”的服务意识，积极组织消防安全巡回宣讲小组深入到各中小学校，采取消防安全知识宣讲和灭火演练等多种活泼形式，向学生们讲解火灾的基本常识，如何报警，如何处置初起火灾，火场如何逃生，并手把手地教学生们使用灭火器灭火，从而切实提高了学生们的消防安全意识和灭火、逃生技能。使其充分掌握基本的灭火逃生常识，熟练掌握应急措施，切实提高学校师生的消防安全意识。各学校年底前要组织开展一次消防安全知识竞赛活动，为学校构建良好的安全环境再吹上一股消防安全知识之风。

4、加大对家庭消防安全教育。在开展消防安全进学校的同时，通过向学生发放图文并茂，通俗易懂的消防知识教育宣传单和手册，使该宣传单、消防公约通过学生带给家长，全体家庭成员共同学习，从而达到“小手拉大手，消防进万家，人人受教育，家庭社会保平安”的目的。同时，各派出所、社区要充分利用消防宣传单、消防案例、报刊、电视等新闻媒体的影响力、覆盖面广的特点，大力宣传消防工作动态及消防放律法规和日常防火灭火知识，使广大人民群众受到教育与警示，真真切切感受到消防安全就在身边。

第6篇：企业文化的宣传措施范文

一、企业宣传思想工作的目的 

宣传思想工作必须紧紧围绕企业的发展战略，服务大局、明确责任目标，增强针对性和实效性，积极探索新方式、新途径，使宣传思想工作适应企业发展战略的需要，不断推动、促进企业发展。 

（一）宣传是企业生产经营的重要环节 

宣传思想工作有着不可替代的重要作用，是企业生产经营的方向。能不能做好企业的各项生产经营工作，关键看宣传是否到位、思想是否统一。要以人文本，让核心理念融入到每个员工的思想之中，让每个员工主动参与到企业的生产活动当中，增强工作的积极性和责任感。 

（二）宣传是提高企业执行力的必要手段 

宣传思想工作是提高企业执行力的有力保障，我们在实际工作中发现了企业的执行力存在亟待加强的现象，企业的各种规章制度，执行起来打了折扣，落不到实处，甚至流于形式，这往往是企业的宣传引导出了问题。因此，要遵守好各种规章制度就必须要求执行者充分领会和把握，并转化为执行能力，企业的员工是实现企业决策的最终执行者，他们对决策的理解和支持是决策成败的关键。 

（三）宣传是提高管理水平的有效途径 

一些先进的管理手段和办法，不事先进行政策宣传，不讲出实行的好处，显然是不容易被员工认同的，更不能推行下去，或者无疾而终。要善于总结和宣传，这是工作中必须重视的问题。要提高对工作的宣传意识，把工作的成果宣传出去。要善于抓住先进的典型，把他们的好的成果公之于众，发扬光大。 

（四）宣传是发展企业文化的必然要求 

什么是“企业文化”，就是企业在一定范围、一定时期内形成的被员工广泛认同和共同遵守的价值观和行为准则。我们宣传企业“核心理念”、宣传企业精神、宣传爱岗敬业、忠诚敬业，宣传企业与员工共同发展，这些正是我们应当共同认知的正向企业文化。我们宣传企业“人才理念”，事业聚才、加压促才、规划育才、纪律助才、待遇留才，就是要员工认同人才理念的正向激励作用，就是要树立员工自主学习、岗位晋升的正确导向，科学规划自己的职业生涯。所以说，宣传思想工作是进行正向引导的关键，是发展健康企业文化的必然要求。 

二、国有企业宣传思想工作的主要方向和内容 

出色的宣传思想工作，能使企业发展的指导思想明确，工作思路清晰。这就要求我们认真分析、准确把握，占领好宣传思想工作的阵地，用正向的舆论引导，让正确思想、理性思维、企业发展的正能量成为主流。在具体工作上，要重点突出、措施得力、积极主动、导向正确、求真务实、富有成效，为企业的生产经营、改革发展提供有力的思想保证和精神动力，营造良好的舆论氛围。 

（一）加强思想意识教育 

要引导员工在企业发展、在自己的本职岗位上，牢固树立坚定的理想信念和正确的人生观、价值观，恪守职业道德和社会公德，尤其在国企并购重组的利好形势下，对固有的工作、生活模式和一些惯性思维的改变要进行积极的正向引导。 

（二）强化爱岗敬业教育 

企业是员工生存和发展的载体，岗位是员工施展才华的舞台。要教育员工珍爱岗位从我做起，自觉接受新的知识，提高自身技术素质，立足岗位成才。，强化企业文化，真正树立“企业与员工共同发展”的信念与愿景。 

（三）深入开展法制教育 

要加强员工的法制意识，加强企业规章制度的学习和教育。要教育企业员工遵纪守法，大力倡导员工以主人翁的姿态、以积极有序的行为参与民主管理和民主监督，并善于依法行使权利、履行义务和维护自己的合法权益。 

三、企业宣传思想工作应注意的问题 

宣传思想工作有很多作用，主要是：武装头脑、解疑释惑、疏通引导、鼓舞激励。同时宣传思想工作还具有几个特性：政治性、导向性、科学性、实践性、群众性、针对性和时效性。这就要求我们在实际工作中要想发挥好这些作用和特性，一定要注意一些问题，以便更加扎实的做好宣传思想工作。 

（一）要注重事前策划和经常性 

要结合企业特点，如野外施工企业，大部分员工都在施工生产第一线，而且特别分散，这就要求我们要想准确把握员工的思想脉搏，抓住思想和行为苗头，主动了解问题、解决问题，提前做好宣传和思想工作的预案，有针对性的采取相应措施，把问题解决在萌芽状态。 

（二）要注重互动性和科学引导 

第7篇：企业文化的宣传措施范文

总结一年来我矿企业文化建设工作，可以用“四个突出”来概括，即重点突出、特点突出、亮点突出、效果突出。所谓重点突出，就是在企业文化建设中突出了安全文化建设这个重点。所谓特点突出，就是做到了“六抓”，即党政共建抓推进，凝聚了创建合力；强化军训抓素质，增强了团队精神；整合理念抓渗透，提升了管理素质；刷新环境抓提升，树立了企业形象；打造亮点抓特色，提升了文化品位；稳妥推进抓延伸，拓展了创建领域。所谓亮点突出，就是构建起了具有行业特色和本矿特点的“……文化”创建模式。所谓效果突出，就是涌现出了一大批课题研究成果和创造性的经验做法，特别是激活了企业的发展力，促进了“四个新提升”：安全管理水平有新提升。安全管理实现了由精心、精细向精确、精准转变，截至10月31日，矿井实现安全生产1953天，创历史安全最长周期。生产经营有新提升。1～10月份，全矿产量、进尺、销量、销售收入、上缴利润、职工收入等主要经营指标项项超计划、超同比，特别是实现利润1.72亿元，超计划5097万元，同比增盈693万元，均创历史同期新高。职工素质有新提升。职工安全操作应知应会能力达到100，技师、高级技师、首席技师占到全矿职工总数的40以上。职工提合理化建议700余条，小改小革成果93项，公司级研究成果35项，省部级成果2项。科技装备水平有新提升。矿井形成了“两综采、三综掘”的生产格局，打破了……老区无综采综掘的历史。同时运用DLP数控技术，对矿井安全监测系统和束管监测系统进行了升级改造，做到了“人机互补、人机制约”。

总体上看，经过积极努力，我矿企业文化建设基本达到了最初确定的“三步走”的创建目标。但在企业文化建设的具体实践中我们也发现了一些问题和不足，主要表现在“四个方面”：一是在企业文化理念的宣传、灌输及渗透上不够深入扎实，学用理念还停留在宣传学习层面，还没有真正转化为生产力。二是在“手指口述”操作法的推行上还有待于进一步加强，存有个别基层单位重视不够、落实不力、措施不到位的现象。三是在岗位价值核心体系建设上不够完善到位，还有诸多问题需待解决。四是在班组安全文化建设上还没有形成完善的推进方案。针对上述问题，我们将进一步采取措施，认真加以整改。

我们在总结今年、干好今年的同时，认真研究并初步确立了明年工作的总体思路及工作重点。

（一）宣传思想工作的总体思路是：围绕“一条主线”，突出“两个重点”，着力“三个提升”，抓好“八项工作”。

“一条主线”：以宣传贯彻党的十七大精神为主线，唱响主旋律，打好主动仗，为全矿改革发展稳定营造良好舆论氛围。

“两个重点”：以创建“和谐文化”、推进和谐企业建设为重点，全面推进理论武装、新闻宣传、思想道德建设、精神文明建设和对外宣传等各项工作，扎实做好矿党委、矿行政阶段性重要工作及和谐企业建设的成就宣传、典型宣传。

“三个提升”：一是围绕中心，服务大局，着力提升舆论宣传的最大效能。20*年，我们将紧紧围绕企业中心任务，主动融入中心，自觉服务大局，力求做到宣传重点与“中心”对接、宣传触角顺“中心”延伸、宣传形式应“中心”所需。通过正确的舆论引导，把广大干部职工的思想统一到矿党委、矿行政的决策部署上来，把力量凝聚到全年各项奋斗目标上来，为推进和谐企业建设摇旗呐喊，提供强有力的舆论支持。二是发挥优势，打造精品，着力提升舆论宣传的内在质量。20*年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，也是我矿加快发展，推进和谐企业建设的关键年。对舆论宣传工作而言，机遇多、题材多、任务重、要求高。我们将积极发挥媒体优势，精心策划精品宣传，坚持对内宣传紧扣工作中心、引导持续跨越发展，对外宣传瞄准主流媒体、力推亮点优势，全方位打好规模宣传战役，通过动态宣传、形势宣传、典型宣传、政策宣传，全面塑造我矿“抢抓机遇、快速升位、和谐发展”的良好形象。三是创新载体，拓宽渠道，着力提升舆论宣传的影响力。为进一步拓宽宣传思路，提高宣传效果，20*年，我矿舆论宣传将重点在创新载体、拓展渠道上下功夫，使广播、电视、宣传栏等舆论工具整体联动、同步宣传、相互策应。做到动态宣传、典型宣传不断线。特别是在新闻报道的方式方法和途经上，既注重立体宣传，又注重平面宣传；既注重中央级媒体又兼顾地方媒体，形成对外宣传全方位、立体式、多点开花的生动局面，不断提升舆论宣传的影响力。

“八项工作”：一是坚持用党的理论创新最新成果武装党员、教育群众，不断提高舆论引导能力，营造积极健康的舆论氛围，巩固和发展全矿职工团结奋斗的思想基础；二是扎实做好企业文化建设工作，不断提升创建水平；三是认真抓好思想道德建设，广泛开展和谐创建活动；四是努力推进精神文明建设，不断满足职工群众日益增长的精神文化需求；五是积极拓宽对外新闻宣传渠道，进一步提高企业的知名度和影响力；六是扎实做好舆情调研工作，进一步增强宣传思想工作的针对性；七是切实加强宣传队伍建设，促进宣传队伍整体素质的提高；八是不断加强宣传阵地建设，不断改善新闻宣传的基础设施。

（二）企业文化建设的初步打算是：围绕“一个目标”，突出“三个重点”，深化“三项建设”，抓好“六项工作”。

“一个目标”：围绕构建和谐企业这个目标，积极创新工作载体，深入扎实地开展企业文化创建活动。

“三个重点”：以构建“和谐文化”，创建“和谐班组”，培育精细、精确、精准、精益、精美“五精”岗位价值体系为重点，深入推进“百安文化”建设，着力在健全完善管理文化、质量文化、制度文化、行为文化、环境文化上下功夫。

第8篇：企业文化的宣传措施范文

以科学发展观为指导，牢固树立科学发展、安全发展理念，深入贯彻党的十精神，深入贯彻落实《省人民政府关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（川府发〔2012〕35号），以落实企业安全生产主体责任为重点，紧紧围绕危险化学品“两重点、一重大”（重点监管的危险化工工艺、重点监管的危险化学品及危险化学品重大危险源），深化“打非治违”专项行动，深入开展夯实安全生产基础，提高企业本质安全水平，维护我镇危险化学品领域安全生产形势。

二、活动内容

1、开展学习警示活动。组织辖区内危险化学品使用企业主要负责人和相关人员学习相关文件精神，落实企业安全生产主体责任。组织观看典型重特大生产安全事故警示教育片，开展讨论，查找安全生产工作中存在的主要问题和薄弱环节，采取针对性措施。

2、组织开展丰富多彩、形式多样的群众性安全知识宣传活动。以群众喜闻乐见的形式，张贴宣传标语、悬挂宣传标志、散发安全生产手册、开展演讲比赛或知识竞赛等形式，开展安全宣传活动，营造浓厚的安全宣传舆论氛围，深入宣传危险化学品安全生产法律法规、方针政策以及安全生产知识和常识。抓住正反两方面的典型，以案说法。

3、组织开展以“遵章守纪、关爱生命”为主题的“反三违”安全教育活动。结合实际，以企业为单位，组织和发动职工开展一次“读一本安全生产知识的书籍、提一条安全生产建议、查一起事故隐患或违章行为、写一条安全生产警示语、看一场安全生产警示片、接受一次安全生产知识培训、忆一次事故教训、当一天安全检查员”等的主题活动。

4、严格执法，开展危险化学品安全专项检查。对检查发现的隐患和问题，依法依规严肃处理。（1）根据相关文件精神，落实企业安全生产主体责任情况。（2）与周边安全防护距离不足的企业排查和整改情况。（3）企业负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况，企业安全生产规章制度、作业许可制度、岗位操作规程、作业规程的建立及从业人员安全教育培训等情况。（4）针对近年以来危险化学品生产安全事故举一反三，落实防范措施情况。（5）“春节”及“两会”期间的应急值守落实情况。（6）生产安全事故应急救援预案、设施设备落实及演练情况。（7）危险化学品生产经营单位落实每日巡检制度、巡检记录登记和隐患排查整治情况。

三、活动时间及实施步骤

全镇危险化学品领域“百日安全生产活动”从即日起至2013年3月31日，活动分三个阶段：

（一）宣传动员阶段（即日至2013年1月20日）。结合前期“打非治违”工作，制定危险化学品领域“百日安全生产活动”工作方案，有针对性，体现本地特点，突出重点企业、重点环节和重点检查内容，广泛发动，周密部署。

（二）排查整改阶段（2013年1月21日—2013年3月15日）。企业结合自身实际，开展自查自纠。对排查出的安全隐患，采取针对性措施，集中整治，认真按照隐患治理“五落实”原则进行治理。对限于客观条件一时难以治理的，落实监控责任，提出治理计划，落实治理步骤和具体时限。对检查发现的违法行为，依法下达整改文书并采取整治措施。

（三）总结提高阶段（2013年3月16日—2013年3月31日）。对部署开展活动的工作情况，先进典型经验、活动效果、存在的问题及措施建议进行总结，形成书面材料。

四、组织机构及活动要求

（一）组织机构

为做好全县危险化学品百日安全生产活动，镇党委镇、政府成立以文红明镇长为组长、樊龙副镇长为副组长，安办人员为成员的“百日安全生产活动”领导小组，负责全镇危险化学品领域“百日安全生产活动”的指导和检查。

（二）活动要求

1、提高认识，加强领导。各企业要进一步提高对危险化学品“百日安全生产活动”重要意义的认识，结合实际，精心组织，认真开展好此次活动。加强组织领导，全面落实该项工作。

第9篇：企业文化的宣传措施范文

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，围绕保增长、保民生、保稳定，按照“一个确保、两个提高”的总体要求，以打造“阳光”地税为目标，以优化纳税服务为核心，以宣传税费政策为重点，不断提高地税工作的透明度、纳税人的满意度，努力为建设现代国际旅游城市营造良好的税收环境。

二、宣传重点

一是地税部门推进政务公开的基本情况及成效，政府信息公开指南和目录编制及运行情况等；二是地税部门在服务地方发展、促进社会和谐过程中的职能和作用、措施与成效；三是中央、省和省、市局出台的促进经济平稳较快发展的政策措施，加快政策传递时效，加强政策分析解读。四是地税部门的服务理念、服务途径、服务体制、服务职责，以及“一对一”服务纳税人活动等个措施。五是地税干部队伍建设和地税重点工作开展情况。

三、主要措施

按照地税政务公开工作思路，结合税收宣传月活动开展，在加强日常政务公开宣传的基础上，着重打造两个宣传平台，开展五项专项活动。

（一）打造宣传平台

1、办税服务厅。结合办税服务厅标准化、规范化建设，通过办税服务厅电子屏幕、触摸屏、政务公开栏，制作政务公开展板，以及现场咨询等多种形式，宣传地税部门政务公开基本情况，及时最新政策和税收信息等，将办税服务厅建设成为政务公开的主阵地。

2、地税网站。加强网站建设，完善网站功能，规范网站管理，调整栏目设置，设立或完善政务公开网页、专栏，及时更新内容、上传政策，及时信息、回复咨询，特别是新出台的税费政策、纳税人关心的涉税问题等，将地税网站建设成为政务公开的快车道。

（二）开展专项活动

在依托以上两个平台开展宣传的同时，主要开展以下四项活动，扩大政务公开宣传的影响。

1、开展税企交流活动。通过多种形式的交流活动，围绕地方税收与保增长促发展主题，听取企业对地税工作、地税政务公开工作的意见建议，进一步改进工作，提高服务发展的水平。

2、开展税收专题宣传。与区内外有关媒体协作，采访撰写保增长促发展地税工作通讯，反映地税部门服务保增长促发展的措施和成效。

3、开展税收有奖征文。在*一中，开展中学生现场税收有奖征文活动，从中学生的角度，谈谈对税收、地税部门和地税工作的认识，扩大宣传效果。

4、开展上门送法活动。开展一次上门送法活动，向50户重点骨干企业和工业园区大型招商引资企业，赠送促进经济平稳较快发展措施100条、优化经济发展环境措施100条等税收宣传资料，向企业有针对性地宣传税收优惠政策，开展涉税政策辅导，积极为他们的生产经营提供合理化建议，并听取纳税人对地税工作、政务公开工作的意见建议。

四、工作要求

(一）抓好组织领导。局属各单位要高度重视政务公开宣传月活动，将其作为推进地税政务公开，提升地税工作水平的重要举措,早策划、早部署，制定实施方案，细化分解活动任务，做到组织领导、活动任务和工作人员“三落实”，确保政务公开宣传月活动扎实有效开展。

(二)抓好工作结合。要将政务公开宣传月活动放在地税工作全局中来谋划，与税收宣传月结合起来，与组织收入、依法治税、纳税服务、税收管理、队伍建设、第二批学习实践科学发展观活动等重点工作结合起来，避免“单打一”、“两张皮”，确保活动有特色、有实效。