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绩效管理论文范文

发表于:2018/1/23 11:09:09  点击数:3次 人民银行预算的绩效管理实践思考

摘要:推进人民银行预算绩效管理,将绩效理念融入预算管理的全过程,是实现从服务保障向发挥预算引领促进转变的重要举措,有利于人民银行在履职的同时科学配置、合理利用财务资源,提高资金使用效益。文章对人民银行预算绩效管理实践的现状和问题进行分析,……

发表于:2018/1/23 11:05:45  点击数:2次 高校项目的绩效管理解析

摘要:随着我国高等教育的普及,政府对高校项目的投入也越来越多,如何合理整合这些教育资源也成为当下急需解决的问题。因此,本文对绩效管理、项目绩效管理和高校项目绩效管理这三个概念进行研究之后,分析现阶段高校项目绩效管理存在的主要问题,进而提出……

发表于:2018/1/23 11:02:28  点击数:6次 谈我国事业单位的绩效管理

摘要:近年来,随着我国社会主义市场经济的不断发展和进步,我国社会各界以及相关的政府部门对事业单位的绩效管理也越来越重视。我国的绩效管理起步较晚,是随着我国的市场经济逐渐发展成现在的体系。就目前情况来看,绩效管理对于企事业的工作效率和质量来……

发表于:2018/1/23 10:59:25  点击数:4次 医院绩效管理的运营成本控制

[摘要]随着我国医疗行业的发展,当今医疗成本已经呈现与日俱增的态势,影响医院经济发展的整体水平,对医院未来的发展构成障碍。医院绩效管理与运营成本控制作为医院经济管理中的重要内容,应迎合时代发展,采用科学高效成本控制方略,使医院运营成本得到……

发表于:2017/12/8 8:35:17  点击数:222次 绩效管理失效的原因探析

摘要:大部分企业均建立适合自身的绩效管理体系,但绩效管理的效果却存在差异,笔者对绩效管理失效的原因从目标分解不清晰、角色分工不明确、制度设计不完善、管理流程不到位、绩效沟通不重视、结果运用不挂钩六个方面进行分析,对企业实施绩效管理提供参考……

发表于:2017/12/8 8:21:02  点击数:176次 民营企业的绩效管理问题

绩效管理是企业战略实施的工具。国内许多民营企业虽然实施了绩效管理,但大多数企业并没有完全明白进行绩效管理的真正目的,调查研究显示,民营企业的绩效管理在理念、体系、实施执行等方面存在诸多问题。由于民营企业自身的局限性,绩效管理在民营企业的运……

发表于:2017/12/8 8:17:48  点击数:27次 教练技术中绩效管理目标环节应用

摘要:教练技术是通过提问的方式帮助管理者发现并设定目标,从而激发员工对目标实现的雄心和自信。教练技术在重塑心灵、完善心智等方面展现出了其巨大的优越性。越来越多的学者探索教练技术在绩效管理的实践应用,将教练技术与绩效管理的目标环节结合是一大……

发表于:2017/12/8 8:14:08  点击数:25次 治理现代化为导向的政府绩效管理

摘要:以国家治理体系和治理现代化为背景,梳理了政府治理的基本内涵,探讨了与政府绩效管理的内在联系,指出了在政府治理视域下的绩效管理的主要特征。在对我国政府绩效管理实践重新审视的基础上,分析了当前政府绩效管理面临的现实问题,特别是不能适应治……

发表于:2017/12/8 8:08:26  点击数:88次 绩效管理体系的路径策略研究

摘要:历史悠久的G单位在最新一轮的事业单位分类改革中被定位为公益二类事业单位,现又面临全国性的绩效工资、社会保险等多项改革,这些对其整体稳定发展均有不同程度的影响。G单位一方面要为政府提供决策服务支撑,另一方面也要开拓市场参与竞争,因此建……

发表于:2017/11/13 15:30:09  点击数:124次 电网公司薪酬及绩效管理创新的对策

摘要:薪酬体系建设是当代企业发展战略的重要组成部分。随着改革步伐的加快,电网企业经营战略也随之发生变化,各大国家电网公司纷纷提纯了“三年内成长为国内电网行业领头羊,五年或更长时间达到国际先进水平”的战略目标,这便需要构建一个能够促使发展目……

发表于:2017/11/13 15:27:50  点击数:60次 医院绩效管理存在的问题分析

摘要:随着我国近些年来经济的不断发展,我国的医疗教育事业也处于一种不断上升的阶段,所以医院的绩效管理也受到越来越多的关注。医院采用绩效管理方式,可以对医院的医疗质量、医疗安全和医院的发展成果进行科学合理的评价,同时合理的绩效管理也是实现医……

发表于:2017/10/24 14:51:25  点击数:52次 高校预算项目库的绩效管理模式

摘要:本文首先分析高校预算管理模式现状,然后提出建立动态的项目库信息系统,加强项目库的滚动管理,建立项目库全过程绩效管理机制,构建以项目库管理为基础,以预算绩效管理为支撑的高校预算管理新模式,充分发挥预算的资源配置功能。 关键词:预算;项……

发表于:2017/10/24 14:43:01  点击数:30次 谈绩效管理方法中消毒供应中心应用

摘要:目的探讨绩效管理方法在消毒供应中心的应用效果,有效提高工作质量,降低医院感染发生率。方法绩效分配设岗位绩效、技术职称绩效、工龄绩效及科室基金4项内容进行综合考评,权重依次为47.5%、23.75%、23.75%、5%,应用统计学方法……

发表于:2017/10/24 14:38:00  点击数:77次 议建筑企业实施卓越绩效管理建议

摘要:在建筑市场竞争日益激烈的今天,建筑企业之间的竞争更多的体现在人力资源的竞争,而绩效管理是提高建筑企业人力资源管理水平的重要措施,在内外部环境和企业发展战略等因素不断发生变化的情况下,传统的建筑企业绩效管理模式滞后于新形势的需要,甚至……

发表于:2017/10/24 14:34:05  点击数:25次 高职院校校企合作的绩效管理探究

摘要:工学结合、校企合作是高职教育内涵发展、提高质量、办出特色、打造品牌的本质要求。目前各高职院校在探索校企合作办学方面做了大量工作,取得了显著成效。各高职院校在开展校企合作工作过程中,教师付出了大量时间和精力。对于教师参与校企合作工作的……

发表于:2017/10/24 14:25:15  点击数:218次 国有企业员工绩效管理问题分析

摘要:绩效考核是企业员工绩效管理的核心与关键,国内企业目前急需解决如何在企业中实施有效的绩效管理并建立一套适合本企业的绩效管理体系的问题。本文以广东威恒输变电工程有限公司(以下简称威恒公司)员工绩效考核实践为个案,分析归纳了南方电网国有电……

发表于:2017/10/24 14:22:15  点击数:89次 谈互联网企业绩效管理创新的策略

摘要:绩效管理能够直接的决定着企业的前进方向。在互联网时代的影响下,企业绩效管理需要克服更多的困难,传统的绩效管理策略已无法满足互联网时代的需求。所以,一定要进行创新。笔者深入研究了互联网时代企业绩效管理创新策略,希望对相关人士有所帮助。……

发表于:2017/9/21 11:22:20  点击数:171次 钢铁企业绩效管理中存在的问题研究

摘要:绩效评价是企业改善内部管理、提高自身效益的重要手段。文章针对结果绩效管理不利于及时发现和解决问题的缺点,提出了带有绩效反馈的生产过程绩效管理方法,并开发了相应的生产过程绩效管理系统,为生产管理人员绩效可视化、过程化,提供了有力支撑,……

发表于:2017/9/21 11:19:29  点击数:84次 茶企业中绩效管理的启示

摘要:随着国内市场压力逐渐变大,企业对绩效管理的要求也逐渐增加。绩效管理是企业发展中的重要部分,绩效管理的水平与企业的发展有着十分密切的联系。许多中小企业在现在的管理中存在诸多问题,而茶企在绩效管理上有许多值得参考之处。因此本文将分析中小……

发表于:2017/9/21 11:16:37  点击数:164次 职能部门下实施绩效管理的问题对策

【摘要】市场经济体制加剧了国内企业的内外竞争;绩效管理是保证企业职能部门高效运作的重要措施,也是人力资源管理重点研究的内容。本文从绩效管理在企业职能部门实施过程中的绩效目标进行分析,并就现有的绩效管理体系存在的问题提出有效的改进措施。 【……

发表于:2017/9/21 11:12:58  点击数:106次 构建绩效管理平台对人力资源效率的影响

摘要:随着社会的不断发展,绩效管理平台是很多单位所运用的人力资源管理办法,通过绩效考核,绩效管理平台是很多单位所运用的人力资源管理办法,通过绩效考核,能力较高的员工能获得其相应对等的劳动报酬,在一定程度上能够提高员工的工作积极性,促进员工……

发表于:2017/9/21 11:10:50  点击数:48次 绩效管理促进电力企业党建工作解析

摘要:由于党建工作自身的重要性与特殊性,所以做好企业现阶段的基层党建工作对于企业的长期高效发展有着极为特殊的意义。现阶段尽管我国经济得到了长足的发展,但是由于许多企业对于党建工作的认识不足或者在党建建设过程中对党建工作的重视程度不够,导致……

发表于:2017/9/21 11:09:16  点击数:161次 员工工作绩效管理中薪酬管理公平性的影响

【摘要】公平性作为人类生存发展的基本准则之一,也是企业薪酬管理中的重要准则之一。员工最关心的莫过于薪酬了,薪酬作为吸引和鼓励员工的重要措施,其公平性更受到关注。企业薪酬分配的标准、方式和额度的是否公平在一定程度上对员工工作绩效有着直接影响……

发表于:2017/8/22 11:07:41  点击数:44次 高职院校预算绩效管理浅析

[摘要]高职院校预算绩效管理作为其财务管理中的重要环节,通过加强预算绩效管理,才能促使高职院校更高效地达到预定目标。文章通过阐述高职院校预算绩效管理的现状及存在不足,进而提出改进措施。 [关键词]高职院校;预算;绩效管理 1预算绩效管理在……

发表于:2017/8/22 11:03:50  点击数:99次 机构改革事业单位绩效管理的工作分析

摘要:近些年来,绩效评价成为事业单位中对员工进行评价考核的一种重要方式,提高了员工的工作积极性,从而减少了“混日子”现象的繁衍,建立积极向上的事业单位工作环境,从而提高事业单位的工作效率。本文就机构改革中事业单位绩效评价浅要分析及建议探讨……

发表于:2017/8/22 10:57:04  点击数:29次 绩效管理在药学管理工作中的作用

现阶段,医院药剂管理工作所面临的主要问题有两点:(1)在医药卫生体制改革的背景下,药品价格不断下降,药房数量增多,因而对医院制剂生产的要求也更加严格与规范。与此同时,药剂科收入占医院总体收入的比重降低。(2)在医院药学发展的过程中,药剂科……

发表于:2017/8/22 10:52:14  点击数:62次 事业单位预算绩效管理完善策略

摘要:预算绩效管理作为我国事业单位内部控制工作的一项关键内容,对于事业单位的发展,作用巨大。本文分析了内部控制和预算绩效管理的相关性,并在内控视角下,探讨了事业单位预算绩效管理存在的问题,提出了具体的完善措施,以期提高我国事业单位的管理水……

发表于:2017/8/22 10:48:54  点击数:38次 员工绩效管理助推高速公路发展探讨

摘要:随着国内高速公路里程的迅速增长和高速路网的快速搭建,省级高速公路管理公司正逐渐由原来的建设为主向建管并重转换,适应企业职能转化,创新员工绩效管理,以绩效考核引导干部员工工作重心和目标任务转换,对于加快推进高速公路公司发展转型具有重要……

发表于:2017/8/22 10:42:59  点击数:16次 谈软件工程方法构建高校实验室绩效管理

摘要:由于高校实验室的规模、数量、经费投入和功能都日益增长,建立高效的管理方法尽可能最大发挥实验室的效能成为一个值得研究的课题,通过对高校实验室管理的现状和特点做了详细分析,结合成熟的软件工程方法,提出一种工程化的高校实验室绩效管理过程实……

发表于:2017/7/28 15:33:43  点击数:51次 高职院校行政管理人员的绩效管理

摘要:目前高职院校对基层行政人员的考核的主观、随意,随着绩效管理工资推出以后,却没有科学的绩效管理体系,导致行政管理人员的工作效率,业绩低。因此,有针对性地运用科学的人力资源管理,改善行政人员的绩效,调动行政人员工作的热情和积极性,对于提……

发表于:2017/7/28 14:55:00  点击数:120次 事业单位绩效管理现状改进措施

【摘要】事业单位是我国社会主义经济下的一种独特产物,既不属于企业范畴也不属于政府机关范畴,是介于二者之间而存在的一种特殊机构,是向公众提供社会服务的公益性单位。事业单位的资金来源于财政拨款,不用自负盈亏,这导致了员工竞争意识薄弱、积极性不……

发表于:2017/7/14 10:08:46  点击数:127次 地方高校基本建设项目绩效管理浅议

摘要:地方高校基本建设支出作为学校经费支出的重要组成部分,该领域资金使用与管理长期以来存在诸多问题。为使建设资金的使用和管理更加规范合理,引入项目绩效管理十分必要和迫切。本文就如何科学开展地方高校基本建设项目绩效管理工作,促进绩效评价结果……

发表于:2017/7/14 9:56:53  点击数:370次 企业绩效管理中的应用分析(3篇)

第一篇:绩效管理在建筑企业管理中的应用 摘要:企业人力资源管理中,绩效管理是非常重要的一部分,企业通过绩效管理,能够有效分析出个人目标的完成情况,然后进一步对企业整体的目标任务进行把控。因此企业绩效管理的有力实施,能够很大程度上改善企业的……

发表于:2017/7/14 9:39:05  点击数:29次 医院绩效管理的管理模式探析(3篇)

第一篇:浅谈如何运用绩效管理实施医院成本核算 摘要;当今世界,中国的国际地位大大提高,综合国力不断增强,为中国各种公司及企业的发展提供了极大的契机。医疗建设的完备与人们生活水平的提高相互促进,如今我国的医疗事业不断发展进步,各地区医院数量……

发表于:2017/6/29 15:00:57  点击数:86次 电力企业如何实施员工绩效管理

摘要:社会的发展促使各个领域对电力的需求越来越大,电力企业能否提供有效的服务对于社会的发展有着重要的影响。无论什么企业绩效管理都是对企业有着重要的影响的,电力企业也不例外。正因如此,电力企业一定要做好工作人员的绩效管理工作,这对提高对绩效……

发表于:2017/6/29 14:45:12  点击数:198次 公司内组织绩效管理成功实施的影响

摘要:绩效管理不仅包含个人绩效管理,更包含组织绩效管理,组织绩效管理不仅能保证公司整体战略的有效落地,完成公司各项经营财务指标,更能指导个人绩效目标的达成。本文从企业文化、组织绩效管理的观念、流程及应用四个方面入手,探究组织绩效管理成功实……

发表于:2017/6/29 14:41:50  点击数:41次 供电企业绩效管理存在的问题对策分析

摘要:纵观当前企业在绩效管理上的实况,了解到绩效管理还存在着诸多的问题,制约着企业的实际发展水平。为应对当前问题,必须重视对企业绩效的科学性管理,进而实现企业的长足性发展。为此,文章就企业绩效管理存在的问题与对策展开了全面的分析与探究。 ……

发表于:2017/6/29 11:26:50  点击数:264次 绩效管理在人力资源管理中的应用

摘要:企业人力资源管理中,绩效管理是非常重要的一部分,企业通过绩效管理,能够有效分析出个人目标的完成情况,然后进一步对企业整体的目标任务进行把控。因此企业绩效管理的有力实施,能够很大程度上改善企业的生产经营效率。从建筑行业上来看,由于建筑……

发表于:2017/6/29 10:09:17  点击数:25次 水利施工企业绩效管理体系的建设

摘要:水利施工企业采取绩效管理的方法,在水利工程施工中对进度、质量、成本、安全、环保、信息、文明施工等进行管理和控制,可更好地完成目标任务。在绩效管理中,水利施工企业各级管理者共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用……

发表于:2017/6/29 8:46:17  点击数:39次 提高企业仓储绩效管理的途径

摘要:绩效评估是企业计划与控制的有机组成部分,对于企业的资源监督与配置具有十分重要的战略意义。分析了仓储绩效体系存在的问题,提出了改进途径。 关键词:仓储管理;绩效评估;经济效益;现代化管理 仓储管理的目的是提高企业的仓储服务水平,降低仓……

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