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绩效管理论文范文

发表于:2018/10/16 17:38:45  点击数:1次 行政事业单位绩效管理体系构建研讨

摘要:行政事业单位内部控制,决定着行政事业单位的绩效管理水平,以及社会和谐稳定发展。由于预算绩效管理与内部控制存在较为紧密的关系,行政事业单位内部控制与绩效预算管理工作是为了有效提高工作质量和效率,但是内部控制工作的开展情况也影响着行政事业……

发表于:2018/10/16 17:32:07  点击数:1次 公立医院平衡计分卡绩效管理研究

【摘要】财政部力推管理会计在企事业单位的应用,故亟须完善管理会计工具在社会各行业落地应用的相关研究。平衡计分卡绩效管理工具在企业中的应用日益成熟和广泛,但在医院管理中的应用尚属初步阶段,加之公立医院综合改革正处于实质性攻坚阶段,平衡计分卡导……

发表于:2018/10/12 17:24:46  点击数:1次 电力监理企业员工绩效管理水平研究

【摘要】随着我国电力建设规模、质量的不断提高,电力监理行业在电力建设中发挥着越来越重要的作用,但同时,也给电力监理企业管理带来了诸多的问题,如员工身份多样、管理方式粗放、水平低、绩效考核方式不健全等,都在一定程度上影响着电力监理工作人员的工……

发表于:2018/10/10 10:12:07  点击数:2次 绩效管理中激励机制设计难题

一、控制导向型预算体制的逆向激励 与多数国家一样,中国目前继续采用传统的条目基础的投入预算体制:资源配置以预先规定的用途为基础,不与绩效挂钩。每个用途都规定开支标准。机构和官员被要求满足这些标准,无论绩效如何。问题在于:支出标准很难约束政……

发表于:2018/10/10 10:08:19  点击数:2次 医院绩效管理创新模式分析

[摘要]医院在人们的生活中扮演着重要的角色,是人们疾病治疗和健康保障的主要场所,随着人们医疗意识的逐渐增加,促进了医院发展的同时,也对医院的管理造成了一定的压力,因此,这就需要医院重视其管理工作。绩效管理是医院管理的重要部分,在新医改下,……

发表于:2018/10/10 10:04:37  点击数:1次 二甲医院绩效工资及绩效管理研究

摘要:医疗行业在成功借鉴企业的绩效管理方法,在不断的反复设计、加以完善的基础上,已经取得了很好的效益,成为我国现代医院管理中不可或缺的重要管理手段。在医疗卫生体制改革的背景下,部分医院在进行日常管理过程中出现了诸多绩效工资、绩效管理的问题……

发表于:2018/9/18 14:24:20  点击数:10次 大数据下企业人力资源绩效管理的创新

一、大数据及企业人力资源绩效管理的内涵 1.大数据方面。所谓大数据,顾名思义,就是信息爆炸时代环境下衍生出的海量数据,其规模之宏大,是难以在较短时间内凭借人工方式进行整理、筛选、转化应用的,所以说,大数据时代时刻呈现出数据海量、处理速率飞……

发表于:2018/9/18 14:19:33  点击数:6次 浅谈高等教育领域的绩效管理

摘要:作为西方国家推动政府再造的有效工具之一的绩效管理能够改善政府工作的效率,提高公信力,因此将绩效管理应用到高等教育领域是一种顺应时代潮流发展的选择。本文旨在探讨绩效管理在我国高等教育领域适用的原因和面临的困境,并在此基础上为我国高等教……

发表于:2018/9/18 14:10:33  点击数:4次 卓越绩效管理对船厂企业管理的重要性

摘要:为了保证船厂企业健康发展,集中阐述卓越绩效管理的内涵及基本特征,并在此基础上指出船厂企业卓越绩效管理的具体实施策略,如引入科学管理系统、形成健全考评方法等,以便真正达到将绩效管理和企业文化体系结合起来,为船厂发展服务、为员工成长服务……

发表于:2018/9/17 17:27:03  点击数:5次 构建行政事业单位预算绩效管理体系

摘要:在新时代的社会发展下,社会对行政事业单位的服务职能要求越来越高。特别是管理水平与管理能力强度方面,要求合理管理行政事业内部组织,有序进行各项活动,全文通过分析预算绩效管理,进而研究行政事业单位的预算绩效管理,找到不足,及时解决问题,……

发表于:2018/9/17 17:23:12  点击数:3次 学校绩效管理问题的分析与办法探讨

摘要:在学校的发展进步中,绩效管理问题受到了越来越多的关注。随着经济社会的发展,学校也在不断地进行改革,其中绩效管理问题是改革的重点。本文梳理了学校中绩效管理的相关问题,通过查阅相关资料和结合现实情况,探讨学校中绩效管理问题的解决对策。 ……

发表于:2018/9/17 17:15:32  点击数:7次 设计院绩效管理体系战略分析

摘要:从绩效管理的相关概念、常用的工具方法、体系构建等方面进行简要研究,为设计院绩效管理提供经验,提升设计院的绩效管理水平,努力实现企业战略目标,也为其他企业的绩效管理提供借鉴意义。 关键词:设计院,绩效管理,管理体系 1绩效管理的相关概……

发表于:2018/9/17 17:10:12  点击数:12次 探讨全员绩效管理体系建设创新与实践

市场经济的快速发展,知识经济的异军突起,经济全球化步伐的加快,使得企业所面临的竞争环境日渐激烈与复杂,若想在这一环境中始终立于不败之地,企业必须独善其身,其中构建科学的绩效管理体系就是一个重点所在。 一、全员绩效管理的内涵解析 为了进一步……

发表于:2018/9/11 17:29:07  点击数:135次 电信企业绩效管理工作调研

摘要:电信企业绩效管理的不断完善、优化,对企业管理模式和企业经营具有十分重要的作用。本文在顺应宁波电信企业3.0转型的大潮流背景下,积极应对绩效管理的变革,大胆创新实践,同时狠抓企业的管理团队建设,努力使得企业价值和员工价值的双提升。 关……

发表于:2018/9/11 17:25:59  点击数:106次 幸福领导力在绩效管理中的运用

摘要:现代企业管理中,领导者最迫切需要的是领导能力的提升。本文以幸福领导力为核心,分析企业绩效管理中存在的问题,并把幸福领导力运用于绩效管理的全过程,以提高组织整体绩效、提升员工幸福感。 关键词:幸福领导力;绩效管理;幸福感 随着教育水平……

发表于:2018/9/11 17:22:47  点击数:37次 中小学预算绩效管理现状分析

摘要:目前,经济社会的发展对财务指标的要求越来越高,随着财务工作逐渐细化,预算绩效管理在财务工作中发挥的作用越来越大,也越来越受到广泛的关注。所谓预算绩效管理是指在预算管理中引入绩效理念,在关注预算投入的同时重视预算产出,将绩效目标设定、……

发表于:2018/9/9 15:25:03  点击数:76次 绩效管理中平衡记分卡的应用

摘要:伴随经济国际化,石油企业面临着更加激烈的市场竞争,为此,石油企业必须要不断地提高自身经营管理水平,构建科学合理的绩效考核体系,开展科学公正的绩效评价工作,有效增强自身的管理水平以及竞争力。基于平衡记分卡的绩效管理有助于改善石油企业自身……

发表于:2018/9/9 15:18:10  点击数:82次 全面实施预算绩效管理的实践及思考

太原市财政局贯彻落实党的十九大关于“建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,全面实施绩效管理”的要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面推进预算绩效管理机制创新。几年来,太原市财政预算绩效评价工作以构建科学、规范、高效、……

发表于:2018/8/31 17:11:29  点击数:160次 绩效管理的薪酬激励体系探索

薪酬是一种最直接和最有效的激励手段,建立一套科学合理、行之有效的薪酬分配机制,可以通过提升员工能力和业绩,促进企业经营业绩增长,实现战略目标。为此,某铜业公司决定全面梳理原有薪酬体系,以薪酬变革为突破口,带动人力资源管理的全面创新。某铜业公……

发表于:2018/8/31 17:04:07  点击数:83次 提升人力资源绩效管理的途径探讨

摘要:对于电力企业来说,人力资源的绩效管理是非常重要的一项工作,对于电力工程的整体运行也会造成一定程度的影响。基于此,本文对电力企业提升人力资源绩效管理的途径进行了较为详细的探讨。关键词:电力企业;人力资源管理;绩效管理;途径探讨无论是哪个……

发表于:2018/8/31 16:23:13  点击数:27次 地方高职院校绩效管理问题及对策

摘要:众所周知,绩效管理对于高职院校的人力资源管理来说,是非常重要的一个环节,学校实现宏观战略目标也是离不开绩效管理的。可以说绩效管理的实施科学与否,直接关系着整个高职院校的长效发展。但是观察目前某些地方高职院校看来,其在实施绩效管理的时候……

发表于:2018/8/2 11:43:31  点击数:79次 高等学校财政预算绩效管理研究

【摘要】推进财政预算绩效管理,是提升高等学校预算管理水平、促进财政资金的高效使用、提高高等学校科学理财水平的重要方式。本文从分析我国当前高等学校财政预算管理的现状出发,结合安徽省与某高等学校在建立完善财政预算绩效管理体系方面的具体做法,对……

发表于:2018/8/2 11:40:08  点击数:72次 政府绩效管理中公民参与问题

【摘要】提高政府绩效是推进治理能力现代化、公共管理科学化的重要方式,十九大报告提出“全面实施绩效管理”是对政府治理理念和方式的重大改革,有利于加快转变政府职能转变,深化政府改革。公民在基层政府绩效管理中有最真实的感受、是公共政策的受益人也……

发表于:2018/7/20 15:33:41  点击数:226次 精细化管理在国企绩效管理中的应用

摘要:在中国经济发展水平的持续改进和国家经济建设的过程中,国有企业的发展占有非常重要的地位,它不仅促进了整个社会的稳定发展,也有利于促进国民经济的健康可持续发展。特别是绩效管理作为国有企业发展的重要保证,在一定程度上决定了国有企业的竞争力……

发表于:2018/7/20 15:29:40  点击数:37次 财政局预算资金绩效管理优化问题分析

摘要:我国经济发展水平不断提升,这就要求我国政府在利用资金的时候必须要不断提升自身的效率性,而对于政府来说,其主要的资金来源处就是政府的财政部门,也就是经常提及到的财政局,这是我国企业获得充足经济来源的重要支撑。因此,在我国当前的经济发展……

发表于:2018/7/20 15:26:20  点击数:108次 绩效管理在预算管理中的作用

摘要:我国的企业管理制度在改革开放后发生了很大的改变,从八十年代的预算管理革新开始,预算管理已经在我国实践了几十年。从基础的计划协调工作功能开始到后来的企业管理作用,它已经真正实现了在企业内部所产生的核心作用。而绩效考评管理不仅是对预算结……

发表于:2018/6/20 10:33:35  点击数:497次 大数据背景下的企业绩效管理

摘要:随着现代科技发展,大数据技术在各行各业的应用日益广泛,并被充分证明可以极大提升企业效能。大数据技术对企业绩效管理同样具有很大的研究价值,需要依托大数据技术对现有的管理理念实行创新和改革,才能够满足时代发展需求。此次研究主要是探讨分析……

发表于:2018/6/20 10:30:40  点击数:525次 绩效管理的员工正面激励影响

摘要:文章针对电网企业全员绩效管理工作要求,公司以提升企业效益效率为目标,按照“注重实绩,科学量化”的原则,合理设置考核指标和评价标准。采用分级宣贯、全员参与、科学量化等7个步骤高效推行绩效管理,强化互动性。通过创新开展绩效管理工作,推动……

发表于:2018/6/20 10:24:20  点击数:558次 绩效管理作用下的绩效考核体系

摘要:现阶段我国社会经济发展较快,在市场经济环境下各个企业之间的竞争日趋激烈,当前要想全面提升企业核心竞争力,需要充分发挥出企业员工的存在价值。相关管理部门需要结合企业发展限制拟定完善的绩效管理制度,对企业各个部门进行绩效管理。通过绩效……

发表于:2018/5/18 9:54:00  点击数:581次 民营企业的绩效管理设计思路

摘要:绩效管理对于企业的经营管理起着非常关键的作用。公平性是民营企业绩效管理的灵魂所在,也是其最基本的属性之一。所以,本文从公平视角出发,对于当前民营企业绩效管理中所存在的问题从绩效管理指标体系的科学性和合理性以及绩效管理的公开透明两个方……

发表于:2018/5/18 9:51:11  点击数:176次 医院绩效管理问题的解决对策

摘要:在社会进步快速发展人民生活水平日益提高的同时,现在医院所面临的竞争也正在变得越来越激烈,绩效管理作为现在医院人力资源管理组成的一个重要部分,对医院的发展及未来起着极为重要的作用。近些年来,伴随我国医疗体制改革的不断深入推进,医院绩效……

发表于:2018/5/18 9:44:55  点击数:120次 预算绩效管理及行政事业单位财务管理模式

摘要:随着预算绩效管理改革的实施,我国的财政预算管理发生了较大的变化。基于此,本文就预算绩效管理改革与行政事业单位财务管理模式展开分析,首先分析了在行政事业单位财务管理中预算绩效管理改革对预算管理、资产与负债管理的影响,进一步提出了行政事……

发表于:2018/4/19 15:12:31  点击数:1020次 人力资源绩效管理的体系构建

【摘要】本文主要研究了人力资源绩效管理体系。主要从两大方面进行了分析,分别为绩效管理体系的构建和绩效考核体系的构建,并引入胜任力模型———冰山模型,来对这两方面的内容进行具体的分析。以促进人力资源绩效管理体系在企业中发挥更大的优势,从而促……

发表于:2018/4/19 15:09:41  点击数:244次 铁路运输企业绩效管理问题研究

摘要:绩效管理是一种重要的绩效管理途径,通过绩效管理,企业的活力被激发,同时提高了企业的综合竞争力,通过企业的绩效管理,可以进一步优化企业的经营体系,激发员工们的潜力,对于整个企业的可持续发展具有重要意义,所以建设良好的绩效管理体系具有重……

发表于:2018/4/19 15:03:58  点击数:575次 物业公司的绩效管理考核

摘要:在市场经济大潮中,企业与企业之间竞争愈发激烈,企业要想在激烈的市场竞争中取得优势,就要不断提升企业的绩效。实践证明,通过绩效管理是提高企业市场竞争力的有力途径之一。绩效管理可以激励员工,增强凝聚力,找出影响绩效的因素,制订改进措施,……

发表于:2018/3/13 10:36:27  点击数:131次 血站财务绩效管理问题的应对策略

摘要:随着我国医疗卫生改革的不断深入,公共卫生机构的财务管理便显得至关重要。血站事业单位作为公共卫生机构的组成部分,通过对其财务绩效管理的不断加强,能够进一步发挥出血站事业单位的社会效益;同时,对于促进血站事业单位的发展有着十分积极的作用……

发表于:2018/3/13 10:33:38  点击数:154次 加强茶企内控的绩效管理策略

摘要:随着我国经济水平的提高,人们越来越注重养生以及对文化娱乐的追求,所以我国人们越来越注重饮茶的方式,也越来越喜欢观看各种茶艺活动,所以为了我国茶企业的发展提供了广泛的前景。因此,为了更好地促进我国茶企业的快速稳定发展,本文就对茶企业内……

发表于:2018/3/13 10:27:51  点击数:729次 事业单位的绩效管理创新

摘要:事业单位开展绩效管理是事业单位改革及提升工作效能的重要手段,在事业单位开展绩效管理过程中,由于其特殊的组织形式和性质,与传统的企业绩效管理相比,有其自身的特点。本文通过对事业单位与企业单位不同性质的分析,提出事业单位开展绩效管理的合……

发表于:2018/2/12 14:51:52  点击数:259次 平衡计分卡的医院绩效管理体系应用

摘要:平衡计分卡(BSC)作为当前企业中大力推广和应用的一种衡量组织绩效的全新工具,在各类企业的应用中均得到了广泛的认可。平衡计分卡作为一种战略管理工具在医院的绩效管理体系中也表现出了较大的应用优势。本文以下就主要对平衡计分卡在医院绩效管……

发表于:2018/2/12 14:46:48  点击数:100次 维吾尔医院的绩效管理发展

摘要:医院提升管理水平和促进工作计划实施的重要方式之一则为医院绩效管理,此也为提升工作效率的关键环节。现分析我院绩效管理发展状况。 关键词:绩效管理;医院;维吾尔医医院绩效管理 0引言 医院绩效管理系统具有完整性,需将医院战略作为导向。医……

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