团建心得体会精选(九篇)
第1篇：团建心得体会范文
短暂的团建活动结束了，我们也踏上了归程，虽然回来的路上比较婉转，但是还是收获满满的归来。
这次拓展训练，让我想到了以前想都没想过的问题，若不是亲身体验，绝对想不到团队合作的精神和力量有那么大。没有完美的个人只有完美的团队，个人的成功不能算成功，团队的成功才是真正的成功。一个人强大并不是真正的强大，只有团队强大才是真正的强大。
第一天，早早地结束了夜班工作，换上我们统一定制的活动服装，赶回集结点坐车，一晚工作并没有让我们死气沉沉，脸上的疲惫都被即将出发的喜悦所冲淡。一路无话，刷抖音、看小说消磨时间，车子驶入日照境内距离目的地还有半小时路程，教练开始活跃气氛，短短的二个互动小游戏将气氛搞起来了，沉睡的同事们也都精神高涨的等待目的地的到达。
下了高速走了一小段路程就开始进山了，蜿蜒曲折的爬山公路走的提心吊胆，到达景区门口下车集合，分为了四个小队，我们小队叫“王者归来”队歌选的《朋友》里面的片段，意在我们每个人都是最棒的团结一心共同努力。
在买票和景区交涉的时间，第一个小项目开始了，首先教练问我们每个人：“一分钟可以鼓掌多少次？”顿时下面可热闹了说多少的都有，最少的说二十几次，最多的说三百次，最后教练让我们验证一下，计时鼓掌，我们发现我们每个人都忘记了最重要的一点，那就是实践，都仅仅停留在“想”这一阶段而没有想到去“做”。教练接下来提出“是否可以鼓掌次数更多更快？”对啊我们怎么没想到，验证了做到了为啥没想着突破自己，最后在教练的提醒下改变了一下计数方式，完美的又有了新的提升。简单的事情往往蕴藏了深刻的哲理，我们思想太呆板了，以后在工作生活中遇到事情不能止步不前要勇于实践，还要不断完善突破自己。
简短的小游戏结束开始了为期二天的拓展训练第一个重头戏：越野路！峡谷穿越---毅力与坚持不放弃的精神。
对于平常忙于工作的人来讲，徒步穿越大山非常痛苦的，且不说距离长短，因为这段路并非坦途，呼吸着大山里的新鲜空气，行走在茫茫的大山，前方充满了未知的挑战，草丛、山涧、陡坡、蚊虫的叮咬，我们所有人都完成了这个考验，但毫无疑问有同事会感觉到累。“身体是革命的本钱”，工作再忙，也要抽出时间锻炼身体，只有有一个健康的身体，工作中才会精力旺盛，效率倍增。
中午午餐休息了一个小时左右下午的项目又开始了，下午进行的是“信任背摔”摔下去的那一刻，我才知道，我也是会怕的。每个队员需要轮流站在高高的背摔台上，双手反扣脑袋前倾双肘抱紧身体笔直地向后倒下做“背摔”，此小组其他成员在台下双手做保护。队长组织其他队员喊名字及队训给做背摔队员充电以示鼓励；所有队员进行前都要将身上的尖锐物品等全部去除。信任背摔让我们体会到：信任别人是一股勇气，被信任是一种幸福！
第二天早上放假半天用来自由活动参观了九仙山各大景点，下午即将踏上返程进行的最后一个‘结业’项目那就是求生墙，求生墙也称之为毕业墙，顾名思义它是对培训学员培训成果检验的一个科目。
第2篇：团建心得体会范文
在拓展培训结束后又回到了工作岗位上时，回顾几天前的野外拓展训练的全过程，依然记忆犹新。训练场上“巨石山别动队”和“龙山队”的对战与合作、组内的团结与协作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等，都上演了“成功”与“失败”;教练在协助我们每个队员完成训练任务的同时又交给我们思考和行动的方向。队友、教练，每一个训练项目，每一次教练点评，都历历在目。
我们共有30余名队员，整理后编为2队，选出队长、副队长、卫生员。分组后的短短数十分钟内，各小组成员集思广益确定了队名、队标、队歌，口号。通过小组风采展示的方式进行pk，让人感受到团队力量的震撼力。“巨石山别动队”和“龙山队”两个队pk， 教练问前方需要支援，我们回答后方支持，教练说队长需要板凳，队友就急忙蹲下给队长当板凳，需要袜子就赶紧脱袜子，需要鞋带不假思索的解下鞋带，最后“龙山队”最先完成，感受到了胜利的喜愉，体会到付出了就有结果的欣慰。“信任背摔”是站在2米多高的背摔台，心中真的有一种害怕的感觉，其实，胆怯不是来自信任背摔的背摔台的高度，是来自那种背摔的方式，一个人直挺着、往后倒!“队员们准备好了吗?时刻准备着”。台下队友叫着背摔台上队友的名字说“我爱你们”就有种莫名的感，一下有了信任感、信心和勇气。信任背摔项目结束后，我们围成一个圈儿，分享自己对这个培训项目的感受，大家体会到人与之之间的互相信任、团队成员之间的互相信任，是干工作、做事业的基础，没有信任，一切都会变成空谈。
在工作和集体生活中，我们都是团队中的一份子，要时刻拥有团队互助、协作的精神，都能认真对待工作中的每一项任务，竭尽全力去完成。通过这次拓展训练，让我深刻体会到了团队的巨大向心力，成功属于团队的每一个成员，如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，就像一艘孤帆，难以远航。离开了拓展训练场，回到了工作环境，只要我们带着团队的精神，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题。
素质拓展训练心得——巨石山别动队(团结、信任)
4月20日参加了公司组织为期二天的素质拓展训练， 过程受益匪浅 。
深感训练中最后一项信任背摔游戏，这个游戏主要是要克服自己的心理障碍，让自己从内心里相信自己和集体，游戏看似不难，但要做起来却要经过一个心理斗争的过程，手被绑住，身体向后倒下，谁做都会有一个忐忑的心情，但只要心里坚定地信任大家相信自己，就能体会到这个项目所带给我们的快乐和感悟。另外精神集中拍掌游戏;女士1元，男士5角数钱数等游戏项目都深刻体现了团结、协助的力量。
通过此次训练我明白虽然没有完美的个人，但我们却可以创造一个完美的团体。要想真正把训练中所得到的启示运用到生活和工作中，还需要一个很长的磨练过程，正如教官所言：只有认真才能做对事情，只有硬心才能做好事情。我相信，只要我们坚持去做，努力去做，就肯定会有所收获。
拓展训练心得
踏者轻快的步伐，带着愉快的心情，我们一行30余人在刘总的带领下、跟随旅行社来到了风景宜人，景色秀丽的安庆的巨石山进行历时两天的拓展集训。
4月20日上午7：30分坐上旅行社的大巴经过不到三小时的行程，我们来到了下榻地，住进刚刚盖好的小别墅里，放好行囊，稍做休息，吃了午餐。12：45分准时集合，在基地派出的教官带领下开始了训练，教官带领我们来到不远处的训练基地，首先教练看者缩成一团的我们，做热身运动活跃一下气氛，带我们做了一个小游戏“找对钱”。让我们分为两队，做击掌，相互面对面交流做到同掌同声，让我们意识团队精神。在此活动后，各队选出队长，副队长，卫生员，有幸得到大家的认可我当上我队的队长，起队名为“龙山队”，口号为“龙山龙山，金诚团结，勇往直前”。之后取我所须，队员支持，我队小胜;架高台建炮台攻打“伊拉克”，全体队员合作组建炮台，齐心合力，最终因炮台过高，吃力点不稳，我队输了;水上集训最为刺激惊险，滚筒运人，水上链桥，水上浮板桥，水上钢丝桥，队员们个个尽我所能。最后教练又带我们做了“空中接人”。将尽17时，我们结束了今天所有的训练。
通过这一系列的训练，让我深深的体会到公司组织这次集训的目的的良苦用心，大家只有相互信任，理解，团结一致，听从领导安排，多发掘，多出良策，才能使我们的公司发展的更好。让我们携起手来，为我们美好的未来共同努力。这时我的耳边仿佛又听到了那首歌“一根筷子呀，轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团。一个巴掌呀，拍也拍不响，万人鼓掌呦声呀声震天，声震天……”
拓展培训心得体会
4月20日，我们参加了以团队意识建设为核心的拓展培训活动，活动中，教官组织我们利用有限的场地和器材进行以小组为单位的比拼，为了赢得胜利、争取荣誉，小组内部团结一心，彼此协作，小组之间你追我赶，赛事进行得风生水起，精彩不断。
在训练中有两个特别有意义的环节，第一个是赛事开始之初，教官授与每个小组一面旗帜，要求：人在旗在，人不在旗还要在!是的旗帜是象征，让旗帜高高地竖立是我们所有努力的目标与意义，在活动中我们努力的目标是让我们小组的龙山队旗帜高高竖立，而在工作中我们的目标是不是要让新亚物业和旗帜高高竖立，并以捍卫这面旗帜为我们的职责与荣耀。第二个特别有意义是让队员高台上笔直地向后倒，下面是由队友的十双手搭起的牢固支架，无私的交出自己，完全的依赖队友是这个项目成功的内因，由此及彼在更为复杂的工作中我们同事之间更加要彼此信任，相互依存。
在公司的文化建设活动与经济发展建设中，为了一个共同的目标，我们汇聚、协作、融合从而迸发无穷的力量，取得成绩、获得荣誉，并在集体价值的实现中也成就了个人价值的展现。
拓展训练感想
在两天的拓展训练中，我们开展了在分组队对抗活动，在活动中要求两组分别拟定自己的队名、绘制自己的队旗、喊出自己的口号、唱出自己的队歌、摆出自己的队形。在三分钟的限定时间内，经过小组成员的集思广益，两小组略分先后完成了规定任务，在击掌活动中，教官要求每个小组在不出声音的情况下小组成员按要求整齐划一地拍出教官规定的节奏，经过小组成员认真练习，两队很快完成任务，这项任务要求每位成员，心无杂念跟上整体节奏才能保持整体步调一致。后面制做炮台更加要求有智出智，有力出力，由于我们制作的炮台更科学合理，在这一环节中我队完胜。在最后的抢渡险滩中，大家打破了小组界限，互相协作，同心合力完成了一项以一项的难度挑战。通过此次拓展培训让我们更深刻地体会到团结就是力量，在以后的工作中，我们更应当精诚团结各出已力为新亚公司添砖加瓦.
拓展训练之后的感想
近期，公司组织了我们广大员工到安庆巨石山开展一次全身心的拓展训练，我们满怀激情的参与到此次活动中来。在返程的车子上总结了一下这次活动的精髓在于：个人与团队是分不开的!
感谢公司领导对我们的深切关怀，能够让我们在平日紧张的工作环境中出去放松一下，在嬉戏打闹当中还不忘学习。通过参与这次活动，强化了我们自身的心理素质，在拓展训练中有些活动是我们在日常生活中不敢去尝试的，这次活动让我们克服了一些心理障碍，壮了自己的胆，增强了自信心，更加磨练了我们战胜困难的毅力，提高了解决问题的能力。在拓展训练每个项目中都有一个最基本的要求，那就是“我们是一个团队”。单靠个人是无法完成的，大家是紧密联系在一块的，让我们充分认识到了团队的作用，增进了对集体的参与意识与责任心，每位成员必须很友好的在一起来完成此项活动，有利于改善人际关系，加强了团队合作。
其实，参与拓展训练与我们从事物业管理工作是同一个道理。我虽身为项目经理，但一个项目上所有的工作并不是我一个人所能够完成的，各职能部门的员工才是一股大力量，如果各职能部门的每位成员各行其是，相信工作还是会乱中出错的。只有项目成员团结一致，发挥好各自的长处，树立起统一的目标，心往一处想，劲往一处使，相信工作会完美收官!作为项目经理，最重要的就是把广大员工凝聚到一块，让一个团队发挥他最大的威力。
野外培训心得体会
拓展培训的第一天，由于天气降温，大家开始的时候还是觉得有些寒冷。教官见我们一个个缩头缩脑，让我们做了一个热身活动，女生五角男生一块，组成教官报出的金额。活动一下子活跃了现场的气氛，也拉近了队员之间的距离。
在随后的分组比赛中，各小组成员通力合作，攻打钓鱼岛、搭炮台、背摔、渡河等活动。这些活动中的每一项都必须所有的成员通力合作，心往一处想、劲往一处使才能完成任务。活动让我们知道了团结就是力量，团结才能成功。特别是背摔项目更要求大家互相信任。在随后渡河活动中大家打乱了小组的限制，由男队员带领女队员分批滚动啤酒桶到达对岸。
公司领导在百忙之中安排我们进行此次的拓展训练，让我们的身心得到了锻炼，增强了公司各项目成员之间的交流，在活动中相互配合，荣辱与共，让我们进一步认识到我们是一个整体，是一个团队，只有集中各人的力量才能争取团队的荣誉。正如我们的队歌中唱的：团结就是力量!
拓展训练心得体会
4月20日，我参加了公司组织的户外拓展训活动，这是我第一次参加这种团队训练，所以感触颇深。经过两天一夜的训练，除了身体上的疲惫外，在精神上也颇有收获，但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识，那就是一个人要发展，自信心是必不可少的，而一个公司要发展，一支富有激情的团队也是必不可少的。
有感一：团队建设。所谓团队，就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍，团队中的人可以是固定的，也可以是临时的，可能是认识的，也可能是不认识的，他们来自四面八方，男女老少，而我们就是这样的团队，大家来自不同的所、队，差不多每个岗位都有，各方面的能力也参差不齐。
很快在教官的指引下，我们推选了队长，挑选了队名，唱出了我们的队歌，一个团队建设由此开始，歌还是一样的歌，而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀，是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。
有感二：凝聚力。没有人知道接下来会发生什么，直至教官宣布下一个任务，下达的任务往往带有规则，为的是在条件限制下如何让我们完成任务，规则有好几个，由易到难，也代表着多变的环境。每次任务开始之前，教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法，此时就需要很好的凝聚力，能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来，而我们也真正做到了，我看到的是我们在积极讨论，献计献策，尽管也有争论，有分歧，但我们的目标只有一个，那就是百折不挠的完成任务，我们做到了，我们都高举双手，发出胜利的喝彩。
第3篇：团建心得体会范文
在中国共青团成立90周年之际，中国共产党中央政治局常委全体同志都出席了中央纪念大会，并且在会上胡.总.书.记还发表重要讲话，这一切都充分体现了党对我们青年一代的亲切关怀和对共青团工作的高度重视。胡.锦.涛总书记的该次讲话，内涵丰富，具有很强的针对性和指导性。在提出我们在新时期和新形势下的新要求的基础上，还为共青团今后的工作走向指明了道路。我觉得在胡.锦.涛总书记的讲话中，寄托着党对我们青年一代的殷切嘱托，当然也充分体现了党对共青团事业的高度重视，为当代青年的健康成长、为共青团事业能够不断开创新局面指明了前进的方向。
在纪念建团90周年的重要讲话中，胡.锦.涛总书记还对中国青年运动的基本规律进行了阐述，对当代青年成长提出了“五点希望”；对团组织工作提出“四个着力”的原则和要求，以及团干部自身成长需要把握的“四个重点”；这些都对青年运动、青年工作、团的工作和团干部的成长具有一个方向性引领的意义。而我在这里，就针对讲话中对广大青年提出的“五点希望”，谈一下我个人的学习心得。
第一是希望我们青年能坚持理想。这里面其实包含了两层意思，首先我们必须怀抱理想。如今的许多青年都很迷茫，被这个充斥着物欲的世界搞得晕头转向，渐渐忘却了自己原本的理想。可是理想是光，指引我们前进，不可或缺。我们伟大的周恩来总理，在他孩童时代就告诉老师：“为中华之崛起而读书！”毛主席也是一直把“解放全中国”作为自己终身奋斗的目标。一切都证明，我们需要理想。可是光有理想是不够的，不付之于行动那便是空想，这里就引出了第二层意思，我们要为我们的理想买单，努力实践，不怕困难。作为一名预备青年党员，我们应该高举中国特色社会主义的伟大旗帜，坚信中国特色社会主义的先进性和优越性，将个人理想融入中国特色社会主义的共同理想之中，并努力奋斗争取为之献出自己的一份绵薄之力。
第二是希望我们青年能刻苦学习。从小我们便知“落后就要挨打”，为了改变命运，为了中华名族之崛起，我们青年一代必须奋发图强，努力学习最新最前沿的科学文化知识，从软实力上为祖国的发展出力。著名数学家华罗庚就是个很好的例子。年轻的他从海外回国后，百倍珍惜青春时光，白天到学校讲课，晚上以案板当书桌，在灯下从事数学研究，常常忙碌到深夜。在他的屋里，桌上、床上、地上，到处都堆满了演算稿纸。他刻苦学习的事迹，如今成为了广大青年的榜样。“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土”，任何人的成功成才，莫不来源于一点一滴的积累、锲而不舍的努力。我们青年一代唯有胸怀祖国，放眼世界，以时不我待的进取之心，为中华民族的伟大复兴刻苦学习，才能成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
第三是希望我们青年能艰苦奋斗。记得在党的十七届四中全会精神中就曾专门阐述了要弘扬我党的“艰苦奋斗之风”。可见作为一名与时俱进的大好青年，我们更应首当其冲，发挥不怕苦不怕难的精神，为实现中国特色社会主义的共同理想而奋斗。记得在我党创建之时，社会积贫积弱，国无宁日，民不聊生，为了拯救贫困交迫、苦难深重的国家和人民，我党毅然举起为人民利益而奋斗的大旗，以一种大无畏的精神，掀起和开创了中国革命历史的新纪元。即便当时我党办公经费捉襟见肘、办公条件困窘简陋，甚至连一处固定的栖息之地都难以维存，然而，正是南湖上红船的明灯照亮和激发了中国共产党人坚定不移的航向和前仆后继的斗志。以史为鉴，我们更应将这种艰苦奋斗的精神继承并发扬光大。
第四是希望我们青年能开拓创新。创新是掌握民族发展命运的关键之举，是战胜各种风险挑战的制胜之道。改革开放30多年来我国虽然取得了举世瞩目的巨大成就，但我国仍然处于社会主义初级阶段，仍然是世界上最大的发展中国家。而我们青年是最具创新热情和创造潜力一代，是建设创新型国家的生力军。纵观古今中外的历史，青年人开拓创新、为人类作出巨大贡献的例子比比皆是。牛顿发现万有引力定律时年仅23岁，爱因斯坦26岁创立相对论，华罗庚25岁便成为著名的数学家……在人类攀登科学高峰的征程中，无数的青年才俊以其强烈的求知欲和坚忍不拔的探索精神，最终摘取了丰硕的果实。90年来中国青年运动的实践也证明，越是艰巨的任务、越是严峻的挑战，越能激发青年的创新热情和创造潜力。当代青年只有始终保持和发扬勇立潮头的浩气、超越前人的勇气、与时俱进的朝气，充分发挥创新潜能，才能为改革开放和社会主义现代化事业开辟新的发展空间、取得新的突破性进展作出贡献。
第4篇：团建心得体会范文
心得之一：共青团工作要“以青年为本”
作为一名团干，我是初学者，从未参加过团干部培训班，在团组织建设上基本属于“门外汉”。以前总认为，团的工作无非就是组织团员青年开展点活动，活跃活跃气氛，出点宣传亮点，如能上上报、上上电视就很不错了。中国青年政治学院教授陆玉林所作的《新形势下共青团工作创新》讲座，给我很多启发。共青团作为党领导的先进青年群众组织，是党的助手和后备军，是党联系群众的桥梁和纽带，是青年团员的带言人。共青团工作必须要着眼于青年，团工作的对象服务于青年、力量来源于青年、内容体现于青年。
科学发展观的提出，共青团工作“以青年为本”的工作要求进一步明确，其中心点就是要照顾青年的特点，要体现青年的三要，即身体好、学习好、工作好。因此，共青团工作要充分发挥组织青年的作用，动员广大青年踊跃投身构建社会主义和谐社会的实践为青年服务；要充分发挥引导青年的作用，努力在广大青年中形成牢固的共同思想道德基础；要充分发挥服务青年的作用，多为青年解难事、办实事、办好事；要充分发挥维护青年合法权益的作用，倾听青年呼声，反映青年诉求。
“党有号召，团有行动”。在工作中，我们要不断创新工作方式，丰富活动内容，使共青团工作既符合党的要求，体现团的性质，又能为广大团员青年所接受、所欢迎。
心得之二：共青团工作要立足塑造和谐青年，服务于和谐社会建设
这次培训中，有关和谐社会建设的讲座是主题内容之一。专家学者的讲述，给我们共青团工作传递了一个重要信息：要立足塑造和谐青年，服务于和谐社会建设
构建社会主义和谐社会是党在新时期顺应历史发展变化，为全面建设小康社会、大力推进中国特色社会主义伟大事业而作出的一项重大战略部署。共青团是党的助手和后备军，是推动经济建设和社会发展的突击队，要围绕社会主义和谐社会的各项要求发挥作用，塑造和谐青年，服务于社会主义和谐社会建设。
青年，是建设和谐社会的重要依靠力量，青年的发展程度是衡量和谐社会的重要指标。他们面对的是社会转型期诸多因素的影响和冲击，各种利益矛盾、社会问题逐渐显现，青年群体社会流动加剧，不断进行着分化重组，新兴青年群体和新青年组织不断涌现，社会问题青年化和青年问题社会化愈演愈烈，青年群体呈现出新的特点，并由此派生出一些与社会和谐主流不相称的现象和趋势：一是青年价值诉求呈现个性化多元化趋势。二是青年就业水平呈现高期望低水平趋势。三是青年社会参与呈现社团化志愿化趋势。四是青年网络问题呈现泛滥化复杂化趋势。五是青年生存范式呈现两极化对立化趋势——“相对优势群体”和“相对弱势群体”。这些现象和趋势既表现为当代青年的群体特征，同时也是影响当前社会和谐的重要因素。针对这些情况，作为青年的代言人，共青团组织要充分发挥自身团结、教育、凝聚青年的独特优势，从青年特点出发，贴紧青少年需求，反映青年诉求，代表青年利益，满足青年需要，通过塑造“和谐”青年，促进青年“和谐”成长，来推动社会主义和谐社会的建设。
心得之三：有为方有位
“开阔视野、展示形象”，是xx市监狱局团委和xx团市委对我们参加培训提出的共同要求。这次培训，重庆团市委共派出22名团干部参加，其中监狱系统有6名。在培训过程中，培训学员谨记要求，认真上课，专心听讲，力求多学的知识；积极参加活动，充分把握机会，展示重庆团干部形象。在联欢会上，永川监狱团委书记李娟和璧山县法院团支部书记朱亦桦的印度舞蹈迎来阵阵掌声；以我们监狱系统学员为主打演员的小品《警察女友的故事》博得阵阵由衷的捧腹笑声……让众多的团干部记住了“重庆团”，在14个省市中赢得了一席之位。这与大家的精心准备分不开，更与大家齐心协力奔着“展示形象”的精神分不开。李娟说：“我们是重庆团市委的代表，我们的形象就代表着团市委的形象，我们一定要处处为团市委争光添彩。”我们做到了。联欢会上的掌声与笑声，联欢会后对我们的幽默打趣、联谊交流就是很好的证明。这些给了我一个启示：有为方有位。我们常常抱怨共青团工作不受重视，在监狱工作中没地位。其实，只要我们自己重视自己，紧紧依托党建带团建，牢牢把握监狱工作大局，围饶监狱中心工作，扎实开展工作，带领、吸引、凝聚团员青年积极参与监狱各项工作，只要我们做出成绩，一定会得到肯定,受到重视，一定会在监狱工作中拥有一席之地。
第5篇：团建心得体会范文
在这次活动中我们通过小游戏和党章知识竞赛，收获了快乐的同时，也加深了对党的认识，更坚定拥护党的决心，为党和人奉献自己力量的决心。今年，是建党90周年。共产党建党90年了，想一想这个党建党初期以及这个党的鼎盛时期，再想一想如今的党，凡是一个真正的共产党员无不感慨万千。在这活动中我们感慨良多。
今年，都是要纪念这个党建党90周年的，纪念的方式也一定会多种多样。当然，更多的会对改革开放之后党的历程大加歌颂，而对建国后毛主席的革命路线在党内占主导地位的那段历史也许会回避，也许会歪曲，不会实事求是。
对于无产阶级来说，无论是夺取政权还是掌握政权，都离不开马克思主义政党的领导。那种否定马克思主义政党的领导，弱化马克思主义政党的领导，以及鼓吹什么两个政党轮流执政的说法是反马克思列宁主义、毛泽东思想的。没有一个坚强的马克思主义政党，无产阶级专政就不能巩固，就不能领导广大人民群众战胜资产阶级。马克思主义政党就是按照马克思列宁主义原则建立的党，这个政党最终目的是实现共产主义。
这个党的党员决不谋取个人的私利，而是无产阶级先锋队的战士。这个党的党员必须时时刻刻接受人民群众的监督。人民群众可以向党的组织建议开除那些不合格的党员的党籍。这个党必须要吐故纳新，唯有如此才能生机勃勃，才能保持强大的生命力。
这个党的党员要与群众同呼吸、共命运，要始终同广大人民群众保持血肉联系。这个党要有铁的纪律。这个党必须坚持集体领导，各级党组织都必须遵守党的民主集中制，尽管有时真理在少数人手里；应当相信广大党员的识别真理的能力。
这个党的全体党员，无论是党的高级干部还是基层普通党员，都不享有任何特权，即使是党的最高领导，也只能拿普通工人的平均工资。党的各级领导都不能搞终身制，应当由广大党员选举产生，同时接受广大党员和人民群众的监督，并且由广大党员随时罢免。党的各级领导人都不能由少数人指定，而必须由选举产生。一句话，为了保证执政党永不变质，不产生官僚，不产生特权阶层，不产生资产阶级，在党内必须贯彻巴黎公社原则。
第6篇：团建心得体会范文
一、以思想道德教育为核心，深入开展创建学习型机关、学习型团支部活动
按照上级和机关党委关于创建学习型机关的要求，围绕建设*******团员青年队伍，深化全市“千万市民文明行动”，结合机关团员青年特点，团委在团员青年中广泛开展了“读书•实践•成才”主题活动。一是认真学习团十六大精神和有关团建设的方针政策，统一了团员青年的思想和行动。二是举办了青年成才系列知识讲座。邀请******作中国传统文化与青年修养知识讲座。三是开展了团员青年读书心得交流活动。组织团员青年赴****开展读书心得交流暨参观考察活动，通过交流，大家彼此相互学习，启发了思维，提高了认识，思想境界得到进一步升华。
二、以提高团员青年综合素质为重点，广泛开展适合青年的活动
一是开展各种健康向上的机关青年文体活动。为培育**文化，激发广大团员青年的工作热情，为建设我市*****提供源源不断的精神动力和智力支持，开展了乒乓球、、足球、网球友谊赛，并结合自身特点积极建设网络青年文化，积极引导青年接受健康积极向上的思想文化。团委还组织青年志愿者赴xx区xx镇xx希望小学开展对口帮扶活动，为该校贫困儿童送去价值4000元的文体用品和机关干部“一帮一”慰问金8000多元。配合相关部门举办了20**春节联欢会和“我与改革开放30周年”主题征文活动，并取得了较好的成绩。
二是积极开展了创建“共青团号”和“青年岗位能手”活动。充分调动了团员青年的工作积极性和创造性。结合机关工作特点，开展了青年文明号主题实践活动，加强指导和培训，推荐***，***两个先进青年集体申报创建市级“青年文明号”，现已通过考评验收。
三是大力开展爱国主义、关爱社会的的主题活动，我们组织团员青年发起为我单位患病的职工***捐款活动，我单位捐款**万元，发动社会捐款**万元。汶川大地震期间，我们组织团员青年为灾区献爱心活动，得到广大团员青年的一致响应，共捐款**万元。
四是引导团员青年立足本职岗位建功立业。把青年人的奋斗与服务中心工作紧密结合起来，积极发挥桥梁纽带作用，把党组织的要求及时传递给团员青年。围绕***目标的实现，引导青年走近三农，走进企业，走进社区，为建设社会主义新农村和社会主义和谐社会作贡献。组织青年志愿者***开展植树造林生态环保实践活动，引导青年积极参与资源节约型、环境友好型社会建设。
五是积极开展创先争优活动。开展“树典型•学榜样•赶先进”的创优争先活动，充分发挥典型的示范带动作用，推荐了一批优秀团员、团干受到团市委和市直机关团工委表彰。
三、坚持党建带团建，全面推进后备军建设
围绕贯彻落实xx市党建带团建工作推进会精神和《中共xx市委关于加强党的后备军建设的意见》，坚持和依靠党建带团建，全面加强后备军的组织建设。团的工作得到**党政的大力支持，市领导、党组书记***亲自为团的工作作重要批示，亲切接见团员青年代表、并提出了要求。
四、以积极开展市级机关文明单位创建工作为契机，加强团组织的自身建设
巩固和深化市级机关文明单位创建工作，努力推动基层团建创新，创新团的组织设置方式、组织体系、工作方式。吸纳机关聘用人员中的团员加入市局团组织，建立了市局**中心团支部、市局信息中心团支部、市局广告监测中心团支部，巩固和扩大了党执政的团员青年基础。在市级党组和机关党委以及组织人事处的关怀支持下，市局团委正式成立并成功召开了共青团xx市**局第一次代表大会，选举产生了市局团委第一届委员会，共青团工作平台得到进一步强化。丰富了团的网页内容，推进机关共青团信息化建设。
回顾20**年工作，虽然开创了新的局面，但还是存在许多不足：一是因业务工作繁重等原因，团的经常性活动开展不够。二是活动形式比较单一，没有更大范围地调动广大青年的参与积极性。三是活动的影响面还不够大。
二、几点工作体会
通过几年来的工作实践，特别是今年以来我局共青团工作实现新的跨越，我们深刻地体会到，只有紧紧依靠党建带团建，紧紧围绕中心服务大局，紧紧贴近团员青年开展工作，共青团工作才有方向，才有依托，才有凝聚力，也才能有所作为。
一是必须紧紧依靠党建带团建。只有坚持党的领导，坚定不移地跟党走，才能保证共青团工作正确的政治方向。只有在党组织的关怀重视下，共青团工作才能得到切实保障。
二是必须紧紧围绕中心服务大局。团员青年只有将个人的发展自觉融入到党的事业、融入到单位的发展中，在实现单位的奋斗目标中实现个人的理想。共青团作为先进青年的代表，就必须把工作重心置于单位的中心工作中，团结带领团员青年为单位的中心工作努力奋斗，只有这样，团的工作才有依托，才能有所作为。
三是必须紧紧贴近团员青年。团员青年是思想最活跃、接受新生事物最快的群体，团的工作必须坚持与时俱进，紧紧贴进团员青年，开展既适应团员心理特征又健康向上、寓教于乐的活动，才能更广泛地吸引青年，增强团组织的凝聚力，充分调动团员青年的聪明智慧，为单位的各项工作献计出力。
三、2009年工作打算
2009年，我单位共青团工作将按照****的工作思路和*******的要求，培育和弘扬****精神，坚持服务中心和服务青年相统一，突出重点，全面推进。
一是召开全局青年职工座谈会，围绕我单位的工作实际，就怎样干好工作，为我单位的发展献计献策。
二是大力开展各类文体娱乐活动，不断丰富团员青年的业余文化生活，积极营造浓厚的文化活动氛围。
三是开展“读书•实践•成才”主题活动。开展读书交流，让团员青年在读书交流中开拓视野、增长见识、更新观念、提升品位。邀请市局领导和有关专家，继续举办青年成才系列知识讲座。
四是开展“读书•实践•成才”主题活动。开展读书交流，让团员青年在读书交流中开拓视野、增长见识、更新观念、提升品位。邀请市局领导和有关专家，继续举办青年成才系列知识讲座。
五是加强团干部的队伍建设。通过学习教育，培养一批在工作中敢于拼搏、积极创新的团干部队伍。
第7篇：团建心得体会范文
申报项目：工作论文
题目：树立鲜明旗帜，争创“十佳”团组织
树立鲜明旗帜，争创“十佳”团组织
——记延庆县第三中学“团建十佳”工作的开展
团市委于2011年在全市中学共青团组织中全面开展的“团建十佳”创建工程，推行至今已经有3个年头了。其目的是为了进一步加强中学共青团基础建设，提高中学共青团整体工作水平，增强中学团组织的执行力、创新力和吸引力、凝聚力、影响力。那么怎样的团委支部才有资格获得该荣誉，获得该称号后又该如何做呢？笔者整理了首批“团建十佳”荣誉称号获得者之一：延庆县第三中学团委在“团建十佳”创建工作中的一些做法和心得，凝结于本文，望为后来者小指迷津。
延庆三中是在2011年积极响应参与“团建十佳”的评选活动的。在一年的创建过程中，我们始终坚持上级团委提出的工作原则。围绕我校“创造生长，幸福三中”的办学理念，坚持突出重点、以点带面。以团委工作为重点，集中资源，集中精力，提升共青团工作水平，带动学生会、学生社团等群众性组织积极开展适合中学生身心健康的活动。
一、思想教育佳
（一）坚持做好中学生业余党校和少年先锋团校工作。
为了贯彻落实《关于加强新时期北京市中学生业余党校工作的意见》，我校青年业余党校开展科学发展观学习活动；召开高中党校积极分子的座谈会；开展团课活动等。通过青年业余党校和少年先锋团校的活动，切实履行中学共青团“思想引领”的职责，增强了党、团组织的吸引力和凝聚力，帮助广大中学生树立正确的社会主义核心价值观，坚定永远跟党走的信念。
（二）大力开展“弘扬雷锋品质 践行‘北京精神’”主题教育
我们举行“弘扬雷锋品质 践行北京精神”活动启动仪式，利用黑板报介绍宣传了关于雷锋生平、事迹、精神，并对“北京精神”进行了学习和解读。组织学生观看了影片《离开雷锋的日子》，重温英雄事迹，感怀英雄的品格。组织师生开展“学雷锋，青春暖夕阳”活动，到敬老院慰问孤寡老人。组织师生利用自习课的时间走进学校对面的新兴社区开展了“走进社区，点滴做起，学习雷锋”活动。还在广播台利用每周五中午播放歌颂北京的歌曲。另外我校还积极响应社会上的爱心慈善捐款活动，仅2011年后半年就捐出9248元善款。“三八”节期间，学校大部分班级还响应校团委了“感恩三八节”的活动，为妈妈、为女老师亲手制作小卡片，献上自己最真挚的祝福……
类似的活动不胜枚举，各项活动的蓬勃开展使得全校师生在具体的行为体验中领悟了北京精神的内涵，促进了我校“团建十佳”工作的开展。
（三）进一步加强爱党爱国的教育宣传力度。
以国旗下讲话的形式，先后做了《辛亥革命，振兴中华》、《缅怀英烈，发扬精神》、《没有共产党就没有新中国》、等以爱国为主题的演讲，激励我们青年一代要牢记历史，放眼未来，好好学习，掌握更多知识。抓住中华民族传统节日的契机，利用国旗下讲话，先后做了《继承中华传统美德，弘扬尊老爱幼新风》、《传承中华文明 弘扬民族文化》等演讲，让同学们更加深刻认识中国文化的悠久历史，继承优良传统美德。
二、组织建设佳
在参与创建“十佳团队”的2011—2012学年我校团委共发展初、高中团员181名，为初一年级30名新团员建立了档案，整理并转初三年级毕业生团员档案237份，高一年级团员档案174份，高二年级团员档案182份，高三毕业生团员档案180份。团委在坚持不懈的理论教育和富有教育意义的实践活动中，逐步加强团组织队伍建设，完善机制，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。
（一）在完善各年级团委工作的基础上，逐步加强各年级团委活动在自主性指导。利用团校和校内外的各项活动，开展对团干部的培训工作，以提高各年级团干部的工作能力。规范各年级、各学期团队工作计划、步骤、评价方案等，为团干部创造宽松地学习成长机会和平台，大力表彰优秀和先进，激发团干部的工作潜能。
（二）发挥团建促党建的作用，做好推荐优秀团员入党工作。制定并完善推优工作细则，配合学校党组织了解和掌握学生入党积极分子的各项情况。鼓励和引导优秀团员积极向党组织靠拢。
（三）严把新团员入口关。对于想入团的学生，需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐，经团委审核后进入团校学习共青团知识，主动向团委提出入团申请，进行综合考核，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。并搞好新团员入团仪式。
三、理论建设佳
（一）团委始终坚持工作“有计划、有落实、有总结”的工作方针，认真做好常规工作。如组织关系的接纳；学生团籍整理；团员统计；团干部的培训，并调动其积极性，发挥其创造性，培养成为团委工作的得力助手；发展新团员的工作；团费收缴；团员证的办理工作；团员活动；校刊工作；国旗班工作；学生会工作；社团工作、研究性学习工作等。
（二）注重对学生心理健康的引导。聘请阳光心语讲师团的专家来校为初三年级师生进行考前心理疏导讲座，和心理咨询教师联合在校刊上开展了“心情小事”的有奖征文活动，利用校园电视台制作了缓解心理压力《快乐成长》的电视片，在校园广播站中播放“快乐成长”系列的心理知识等，一系列活动对学生心理健康的引导起到了很好的作用。
四、队伍建设佳
校团委、教工团支部、学生团支部班子配备齐全，吸收优秀的学生骨干加入校团委，组建一支政治素质强、学习能力强、创新能力强、服务能力强、热心团学工作、密切联系服务学生和青年教师的团学干部队伍，做到党政领导评价高，青年满意。##
（一）从团委常规工作入手，有计划、有步骤地对学生干部进行培训，使他们能够逐渐熟练准确地完成各个阶段的任务。
从团员干部中挑选了三名得力的助手，将各项工作的工作流程、工作方法认真细致地讲解给他们，并且为他们印发具体的工作步骤和注意事项，鼓励他们在规定的时间内出色地完成任务。
（二）以积极的心态多包容，允许学生“犯错误”。
为鼓励学生积极参与团委工作，我校团委老师开诚布公，以鼓励支持为主，把更过的机会留给学生，听他们说话，看他们做事，包容和理解他们的所谓错误和不足，把更多的微笑和鼓励给他们。让学生毫无负担地去开展各种工作，推进各项工作有序开展的同时，也锻炼的学生的能力，树立了学生的自信心。
五、活动建设佳
学校团组织主题活动丰富多彩，能够发挥共青团的活动优势，开展好理想信念教育、学习、公益和文体等不同形式的共青团活动，将教育主题、教育思想寓于生动活泼的活动之中，通过活动提高团员青年的全面素质，使他们在参加活动中起作用、受教育、长才干。活动项目效果佳、有影响、创品牌。
团委开展的党校、团校、手抄报、广播、电视、演讲、朗诵、报纸、校园内外的各种活动，在国家、市级、县级的各种比赛中多次获奖，逐渐打造出了延庆三中团委一片新的天地。学校团委先后两次获得北京市“五四红旗团委”称号。
活动的目的不是单纯的为了走过场，为了搞活动而搞活动。而是让学生在具体的活动中去感知，去体验，去受震撼，甚至是去体会失败的教训和痛苦，从而塑造他们的品质。每搞完一次活动之后，都要思考：学生们有收获吗？在这种理念的指领下我们开展了更富多彩的有益于师生团员的各项活动。如：“捐一本好书，献一份爱心”活动，“回收废品，奉献爱心”活动，“无烟校园”系列活动，青年教师演讲活动等等。
六、阵地建设佳
充分利用校内外资源，建立多种形式的教育阵地、宣传阵地、文体活动阵地、志愿服务阵地。既建设校园广播站、电视台等有形化阵地，也建设中学生业余党校、少年先锋团校等无形阵地，积极探索开发好网络教育阵地。使各种教育阵地成为团组织活跃工作、吸引团结青年的重要依托和提高青年觉悟、开阔眼界、增长知识、陶冶思想情操的平台。
以我校团委组织的宣传活动为例，校园电视台、校报、橱窗、广播站、国旗下讲话、社团活动等，都是比较固定的宣传阵地。将这些平台尽量多的交给学生，让他们充分地展现风采，收获喜悦，同时也学会与人沟通交流，或者是体味失败的痛苦，这些切实的体验才是最重要的德育教育过程。
七、文化建设佳
积极组织团员青年参与校园文化建设，充分发挥中学生的主动性和创造力，运用好广播站、电视台、板报、橱窗等校内宣传阵地，使中学生成为校园物质文化建设、精神文化建设和舆论文化建设的组织者和参与者，为中学生的健康成长营造良好的校园文化氛围。
电视台、校报、橱窗、广播站、国旗下讲话等，都是学校固定的宣传阵地。我们只要抓住这些平台，给我们的学生一片小小的天空，他们就会获得巨大的成就感的快乐。
在校报上，学生会干部每个人都认真总结了自己在校庆志愿活动的得失和感触；在校园电视台中，学生自己策划、组稿、主持、编辑的节目也已完成；在校园广播组里，经过了初步培训的广播员们已经可以有声有色地完成每一次广播……其实，我们只是给了他们一片小小的天空，他们却获得了巨大的快乐。
八、资源利用佳
整合校内外资源服务共青团工作和学生成长。利用好学校各项设施及各种教育教学资源，整合好社区资源，为共青团活动和工作项目提供有力支持，营造良好氛围，支持品牌活动的持续发展。协调利用好各上级团组织的资源和布置的工作，加强校际团委间的交流，共享资源。
我校的社会大课堂活动与学校的传统教育相结合，充分利用资源单位的特色开展教育活动。比如每年清明节初一年级平北远足及入团仪式；高一在年级八达岭长城进行的爱国诗文朗诵等活动，为起始年级的学生工作打下了良好的基础。每年三月份初二年级的敬老院献爱心活动；高三年级清华大学、圆明园的励志教育活动等，由于适合年级特点和教育的时机，达到了非常好的教育效果。我们也利用大课堂活动的机会，让学生在紧张的学习之余进行适当的放松，如初二年级的欢乐谷游乐活动，初三年级的游百里画廊，赏金秋红叶活动等。另外，从上一学年开始，我们创新性的把室外集体拓活动展引入到社会大课堂中来，不但提高了学生的参与热情，还培养了学生的团队精神，增进了师生友谊，
九、服务效果佳
发挥中学团组织的基本职能，为团员青年的学习、生活、社会实践提供实实在在的便利，注重团员青年的思想政治学习，努力解决生理、心理等各方面的需求，切实服务广大青少年的成才发展。紧密围绕党政中心和教育教学工作，积极引导广大中学生参与社会建设和校园文化建设。
以我校社区志愿服务活动为例，我校师生与校园周围新兴小区共同活动，全校学生按年级轮流，每周一次社区服务。通过服务社区培养了学生的责任意识，学会自我教育，规范自我行为，增强环保意识，社会功德意识及社会责任感。在活动中，涌现了不少好人好事，有的同学带病参加服务活动，有的同学想尽一切办法清除楼梯上的口香糖，还有的同学每天自觉坚持课余时间去捡拾白色垃圾，表现出了强烈的责任感。
教育是学校的，也是社会的。只有打破课内与课外、学校与社会、有字书与无字书的界限，利用丰富的社会资源服务学生才能更好的推进实践育人，才能更好的把学校教育和社会教育有效结合起来，让学生从相对封闭的校内课堂走向没有围墙的社会大课堂。我们会始终秉持，务实推进。
十、群众基础佳
年度工作计划阶段性目标明确，工作重点突出，保障措施得力，可操作性强，团员青年知晓率高，按进度完成。围绕中学团组织中心工作和团员青年的需求，校团委、团支部、学生会、社团在不同层面上全面活跃，设计开展内容丰富、受学生欢迎的活动，团员青年满意，得到学校各部门配合和家长支持。共青团工作手段、载体、方式不断丰富，有效影响和凝聚全体中学生和青年教师，党、团在青年中的群众基础不断巩固。
综上所述，在“团建十佳”的创建过程中，延庆三中团委坚持党建带团建，团建工作紧跟党建工作发展。积极向党组织汇报工作，服务党政中心需要，实现党团工作联动，在整合校内外资源、加强组织建设、开辟工作阵地、开展特色活动、考核评估工作等方面主动寻求与党建工作的紧密结合，积极借鉴党建工作经验，使团的组织建设、队伍建设、作风建设和机制建设方面取得了非常大的发展。
这就是在我校参与“团建十佳”的创建活动中，笔者的所见所闻所感。并由衷地觉得一项有意义的活动的开展无异于树立了一面鲜明的旗帜，她必将引领用心参与其中的集体和个人为了荣誉精心准备，用心而战，并在争取的过程中获得长足的进步和发展。
第8篇：团建心得体会范文
[关键词]需求理论；社团建设；内涵；应用
[中国分类号]G650 [文献标识码]A [文章编号]1672―5905(2009)01―0035―02
一、马斯洛需求理论视野中的高校社团建设内涵
(一)从大学生的心理安全需要看高校学生社团建设
马斯洛的需求理论认为，当一个人的生理需要(例如饥饿需要)得以满足，随之而来就会产生安全需要。一旦饥饿需要得到满足，安全需要便出现了：他们需要远离痛苦和恐惧，需要规律性的生活和感到世界的恒常有序。在很多情况下，人类难以依靠个体的力量来克服这些来自内在与外在的恐惧。
我们撇开大学生的生理需求不谈，从大学生安全需要出发来看大学生社团的建设。大学生社团是一个群众性的组织，它是出于大学生对安全的需要而建立的。因此，如何建设一个让大学生栖身其中感到安全的社团。一个能够满足他们安全需求的社团，这就成为社团建设的重要内容之一。
(二)从大学生的爱的需要看高校学生社团建设
马斯洛指出，如果在一个饮食无忧的社会中，当安全的需要得到满足后，爱的需要受挫将会是引起人们不良反应的主要原因。爱的需要包括归属需要。爱的需要满足就是使社会成员感受到一种爱与被爱的感受，得到一种类似家庭给人的归属感。
在我们从爱的需要的角度来看待社团建设时，根据马斯洛的需求层次理论，我们先假定社团已经满足了大学生的安全需求。大学生在社团里安全的需要得到了满足，紧接着就会产生爱的需要。那么大学生社团的建设就必须把目标设在如何营造一个充满人性和关爱的社团组织上。因此，从满足爱的需要的目标出发，大学生社团建设不但要使社团成员得到来自社团内部其他人的爱护与关心还要使他们通过表达自己对于他人的爱来满足这种需要。
(三)从大学生的尊重需要看高校学生社团建设
需求理论指出，一旦爱的需要被满足，尊重的需要就会显露。即需要某种“建立在稳定坚固基础上的对于自我的高度评价，包括自尊……以及受到他人的尊敬”。这就是尊重的需要，即要求个人的人格和尊严得到他人的尊重。尊重有来自自己和来自他人的。
大学生对于尊重的需要是不容置疑的。在我们看来，作为大学生自己组织，大学社团能够为他们满足尊重的需求提供一个相当有利的平台。因为尊重和被尊重都是相互的，而大学生社团由于是建立在社团成员之间互相承认的平等基础上，对于满足尊重的需要有着客观上有利条件。
(四)从大学生的自我实现需要看高校学生社团建设
通过分析大学生社团建设在满足大学生的安全需求、爱的需求、尊重的需要中的所具有的意义，我们不难看出，对于满足大学生的自我实现需求，大学社团应该发挥更加重要的作用。而大学生社团并不天然地就是一个能够满足这个需求的组织。它应该按照大学生自我实现的需求来不断地建设和完善。可以说，大学生社团建设最终落脚点是满足大学生自我实现的需要。
二、马斯洛需求理论在高校学生社团中的运用
(一)坚持以人为本的原则，改善高校学生社团发展的基础环境，创设一个安全、舒适的精神栖息地
在硬件方面，要确保社团活动的场地和经费。必要的活动场所、活动设施、稳定的经费来源是社团得以生存和发展的重要保障。在活动场所和设施方面，有条件的高校应建立学生社团活动中心，并提供必要活动和办公设备支持，确保社团活动正常开展。条件还不成熟的高校在活动场地使用、活动开展等方面要为社团创造条件，开方便之门。
在软件方面，最重要的就是配备相应的思想政治指导员和心理辅导师。虽然社团是一个定位为自我管理、自我教育、自我完善的学生组织，但是这并不意味着社团可以不需要学校和老师的指导。总之，让全体成员随时随地都能感受到组织和成员之间给予的温暖，感受到社团这个大家庭的舒适与安全。
(二)坚持开放性原则，加强社团系统内部与外部以及内部之间的思想、文化交流，构建一个充满活力的、爱的家园
社团是一个有机的系统，它的生存和发展与社团内部、外部系统是否协调关系密切。一个系统只有在开放的状态下才能促进内部良性循环，才能不断向前发展。“爱”是社团这个大家庭内部良性循环的重要因子，坚持开放性就是要建设一个充满“爱”的社团，使全体成员能够在这个团体里满足爱与被爱的需求。
(三)坚持创新性原则，不断丰富社团活动的形式和内容，拓宽满足社团成员自我实现需要的新渠道
社团成员的需要是一个不断满足、又不断激发新需要的过程，因此，社团建设必须坚持创新性原则，才能不断满足社团成员自我实现的需要。
1、不断改革社团的组织机制，完善社团组织建设，规范社团管理，建设一个具有活力和弹性的组织，为社团的创新发展留下足够的空间，防止社团组织走向僵化。
2、不断创新社团活动的形式和内容，使更多体现时代生活、富于青春活力的活动得到开展，社团成员的发展创造更大的空间。
3、在创新建设中，文化创新建设先行，构建和谐的校园社团文化，把社团建设成为校园文化的一个重要载体。
4、拓展学生社团的活动范围。要立足校园，走向社会，引导广大社团成员走向并融入社会这个最大的“社团”，通过开展主题实践活动的形式，让学生了解社会，服务社会，在服务过程当中实现自我、提升自我、超越自我。
(四)坚持多样性原则，培植多种类型的学生社团，推动高校学生社团多元化发展
1、社团、协会细化分类
社团、协会不细化就会形成一个冗余拖沓的组织，“大而全”就会牺牲开展活动的效率。因此，社团、协会的分类更加细化，平衡各个种类的学生社团，加大对新生协会的扶持力度具有重要意义。学生社团分类越专门化越能满足大学的各种成长需要，同时也越有利于社团发展。
2、学术性与娱乐性协会并重
长期以来，高校社团没有处理好学术性与娱乐性两种协会的关系。一个社团学术性不足就会影响开展活动的质量，而没有足够的娱乐性则不能愉悦身心，不能吸引更多的人群参与。过分偏重学术或者过分偏重娱乐都不能使社团的建设目标达到最优化。社团建设要体现多样性的原则，使其学术性和娱乐性都得到充分发挥。
第9篇：团建心得体会范文
一、加强团的自身建设，以建设政治坚定、品德优秀、作风优良、朝气蓬勃、奋发有为的团干队伍为带出合格过硬的团青队伍提供有力的保障
1.团委成立一年来，团委委员之间加强团结、协作，认真处理好兼职团干部所承担的团的工作与本职工作的关系；加强民主建设，在各项工作中坚定不移地贯彻落实民主集中制；定期向上级汇报工作、学习、活动情况。
2.坚持每月集中开展团干部政治理论学习，使团干部在思想和学习作风上得到提高。学习既是职业素质的要求，也是作为团干部的政治素质要求，既是自身发展的需要，也是团组织持续发展的前提，对团干部来说不仅是义务，更是责任。分公司团委科学而有针对性地确定学习内容，不断创新学习形式，重点做好对形势任务的准确分析和把握，去年团委委员和支部团干部不仅开展了政治理论学习，还按季度自学了《执行力》、《木桶效应》、《西点法则》、《追求卓越》四本书（今年一季度学习了《有效执行的狼性生存法则》），通过学习提高团干部的政治鉴别力和分析处理问题的综合能力。在分公司团青系统，团干部已经成为了学习的带头人，并在逐渐成为用理论指导社会实践的带头人。
3.以细节取胜，抓措施落实，获得工作作风上的提高。分公司团委成立时间短，他们着力于夯实工作基础，开展工作不贪多，将实实在在地抓好每一件事并努力取得最佳成果作为树立工作作风的重点。通过工作，该团委很快赢得了党政工领导的认可和广大团员青年的热爱，开展各项活动都有党政工领导支持、有团员青年积极拥护参与，显著地提高了团工作的效率和质量。
4.团委征求广大团员青年的意见，于20__年3月将原有4个团支部重新组建，组织设置合理，工作机制健全，各团支部严格按照《公司团支部工作手册》和《团支部达标考核标准》做好团的各项基础工作，各支部在团委的带领下，工作活动特色鲜明，增强了团员青年的凝聚力和向心力，两级团组织成为团员青年真心热爱的组织。
二、以科学发展观教育、引导、服务青年，团员青年队伍素质高、创新能力强
该团委班子学习贯彻落实加强党的执政能力建设对共青团工作的新要求，运用科学的发展观教育、引导和服务青年，在团员青年中适时地开展团的意识主题教育活动，做好党的十六届五中全会的宣传贯彻工作。以科学发展观创新团青教育工作思路，实践“兴趣引导”型、“需求满足”型、“快乐体验”型、“群体感化”型教育形式，使团员青年在群体环境中受到感染，对团组织的各形式活动感兴趣，觉得参加到其中能够有快乐的体验并使内心需求得到满足，促使青年员工立足本职，岗位建功，岗位成才。去年，团委组织团员青年学习科学发展观的相关知识并开展了论文交流，有三位团员青年的论文入选公司团委科学发展观论文研讨活动。选树青年职工中爱岗敬业的先进典型，积极向党组织推荐优秀青年人才，20__年分公司团组织向党组织推优的2名团员，都被分公司党委作为发展对象，准备于20__年进行发展。
三、围绕企业党政工作，广泛开展创新创效活动，主动融入党政中心工作
1.深化“青年文明号”创建工作，推动整体创建上水平。__*营业厅是连续多年的__*电力集团公司级“青年文明号”。该集体坚持创建工作，日常营业管理实行全员军事化、器具管理定置化、档案管理细致化、工作质量考核化，并开展人性化服务“六个一”活动和快速服务“四个三”活动。
开展“青年文明号”特色活动：①该营业厅每月开展“月度专业分析研讨”，全员轮换提供议题主持会议，研讨如何加快业扩流程和装表速度的方法。②文明号窗口安装了“星级柜员评定系统”，哪个营业员的服务好，全由客户说了算。③结合“__电力心连心工程”，青年文明号服务队广泛进入社区走访、提供户表知识讲座等服务和义务劳动。④开展“服务特殊客户”活动，到困难户、孤老户和伤残客户家中了解用电困难并帮助解决其他
生活困难。目前，该“青年文明号”已经成为东丽分公司服务形象的代言。2.独具特色地开展“青春光明行”活动。在20__年4月23日的“青春光明行”上街该团委将全体团员青年分为7个组，加入到国家电网公司“内强素质、外塑形象”的建设行列中，分别开展了现场办公与上街宣传、户表急修和供电急修、青年文明号特殊客户延伸服务、走访调度客户、走访行风客户、反窃电稽查、护线治理等活动。既推广了国家电网公司统一的服务品牌，还现场受理业务，与青年志愿者一起为贫困村双合村义务开展了低压用电改造，受到了__*政府与百姓的广泛好评。
3.深化“青年岗位能手”活动，找准企业发展和青年发展的结合点，为青年岗位成才和实现自身价值搭建平台，为企业培养选拔优秀青年技术人才。通过组织团青拓展训练、微机知识培训、普查变压器警示牌及安规知识培训、生产MIS和地理GIS系统录入培训，以及参加公司团委青年英语培训等活动，培养青工勇于自我超越的精神和相互信任的团队意识，促使团员青年岗位成材。例如去年，经过团委积极促成并联系培训，计算机站团员自主完成了政工平台的全部后期设计制作，得到了公司思想政治工作部的好评；电脑爱好者协会瞄准企业生产难点组织各生产系统录入培训，有效地提升了青工信息化生产水平；两名青工获得了公司英语服务资格证书，一名青工获得公司团委青工英语口语服务竞赛第三名；另外，担任安全生产青年突击队副队长的青年脱颖而出，获得了20__年度公司级优秀青年岗位能手称号。
4.成立“青年志愿者”队伍，带领广大青年投身企业建设，加强企业精神文明建设。去年年底，分公司“十一五”电网建设改造办公室，因电网普查工作量大向全体员工发出了招募志愿者的公告。团委立即向107名正式青年员工和96名协勤工青年员工发出倡议，建议青年员工，特别是本身对配电及低压电网的运行知识不了解的青工积极加入志愿者队伍，为企业发展贡献一份力量，也为自身职业生涯开拓新知识领域。很快二十几名青年员工加入到电网普查志愿者队伍中来，正在分公司的建设发展中挥洒着自己火热的青春。
5.创建安全生产青年突击队，成为新时期团员青年奉献青春、创新创效的有效载体。该突击队先后开展了“普查红、黑号变压器警示牌”活动和生产MIS、地理GIS系统录入等活动，引导青年发挥高学历和高技能水平优势，在信息化、数字化企业建设方面发挥生力军作用，逐渐锻炼成为一支能打硬仗的革命化、年轻化、知识化、技能化的青年职工队伍。
