完善会计监督机制精选(九篇)

第1篇：完善会计监督机制范文

关键词：中小企业 会计核算 监督机制 现状 完善

一、企业会计核算及其内容

以往的会计核算是对会计主体产生的经济活动进行事后核实，是对会计中涉及到的记账、报账等事项的总称。而现代化的会计核算内容进行了扩大，不仅包括了传统意义上的事后核查，还包括事前以及事中的具体核算事宜。在整个会计核算体系中，事前核算主要是对经济活动中可能产生的经费支出进行预算；事中核算则是进行对经济活动的预测，并直接作用决策，在预算的过程中，要随时把反映出预算情况，使其作为一种控制经济活动的参考依据，并沿着预期计划施行。在企业的整个会计工作中，会计核算是一个不可忽视的基础作用，其应该严格的遵循我国制定的相关法律和制度，并要求能保证会计资料的真实性与有效性。根据我国的会计法的明文规定，要进行会计核算的事项主要包括了七种，例如有价证券的收付、财务成果的计算等等。

二、企业会计核算监督机制中存在的问题

伴随着改革开放进程的不断深化，我国的经济发展已经顺利的与国际实现了接轨，而且企业的会计核算也呈现出国际化的趋势，相关的监督系统也在不断的革新与完善中。但由于对会计核算的要求日益增长，当前施行的法制监督制度与知识的革新之间仍存在明显的出入，而且会计监督的体系中明显存在缺漏，这都给企业的发展埋下了隐患。

1.法律约束机制不完善

我国施行的经济体制改革已经渗透到社会生活中的方方面面，随着时代的进步与发展，企业的管理体制也为了满足时代的需求而不断的革新，而对于这些新的问题，企业中还没有形成一套完整与有效的处理机制，虽然我国已经重新颁布了新的《会计法》，但与之相匹配的法律还亟待补充完整。甚至还有一些企业仍采用传统的会计制度，并没有严格的按照新的制度去执行，这无疑造成了企业会计管理的混乱秩序。

2.内控制度监督失调

着眼于企业自身的会计管理制度来分析，有些企业自身并没有施行内部的自我监督制度，有的企业虽然制定了监督与管理的制度，但是却没有得得到落实与切实的执行，这无疑会造成对会计核算的监督失调，必然出现紊乱的管理秩序。

3.管理者约束机制不健全

在企业的会计核算监督机制中，也有部分的企业领导者只看重自身的利益，从而暗地里致使会计人员弄虚作假，违规办理会计事宜，这就很容易导致会计人员受到管理阶层的潜质，并直接导致他们无法有效的履行监督的职权，这是不利于企业开展会计核算工作的。

4.会计人员综合素质不高

财务人员的素质水平与基本的职业道德在很大程度上影响了企业会计的核算与监督工作。我国实行了改革开放的政策后，努力的推动了会计行业与国际之间的连接，但会计人员自身的综合素质问题仍是导致我国企业的会计监督机制无法正常开展的重要原因，会计人员在知识结构、会计水平等方面存在明显的偏差，很容易造成会计信息的失真。

三、企业会计核算监督机制的完善

1.企业内部会计核算监督机制的完善。

根据我国新颁布的《会计法》，明确的说明了各个单位的会计机构以及会计人员对本单位的经济活动中涉及到的会计核算具有监督权，这一项法律依据清楚的表明了单位内部的会计审查及其监督的方式与手段。企业内部的会计人员应该主动的担负起会计监督的责任，主要遵循企业管理者的合理分配，对企业中进行记账审查、财务审查、财务报告等提供真实、准确无误的信息。同时，企业背部会计审查与监督体系还应随着时代的进步与社会的发展而得以完善与革新，其中风险管理则是在经济全球化的背景下孕育而出，并成为了当前企业管理中的重要内容。企业要在日益激烈的市场经济中谋求发展，就应该多方面的了解可能存在的风险，并对这些产生风险的因素进行逐一分析，从而寻找出解决的方法，才能最大限度的避免企业造成的经济损失，从而在竞争中立于不败之地。企业的风险管理主要反映在企业各项资源的损失、投资等经济活动的监督，促进企业会计人员履行监督管理的职权，能增强会计人员的综合素质，也是实现会计核算与监督的重要举措。

2.企业外部会计核算监督机制的完善。

企业外部会计核算监督机制主要是通过政府会计监督来施行，包括财务、税务等，对企业自身的会计资料与经济活动进行查实与监督，并通过与企业内部的会计人员一同担负起监督的作用。政府部门在施行会计监督职权时可以采用定期检查、重点核查等方面进行，具体主要表现在：首先政府部门不定时的对会计的职业情况进行监督，或者是抽取一定数量的会计报告进行公平、公正的审查；其次是政府部门不定期的对企业的会计工作进行审查，对企业级相关执业人员进行不定期的检查，可以有效的发掘企业会计核算中存在的无视法律制度和存在的细节问题，还能有效的促进各个会计人员进行专业交流，致力于提升企业的会计核算水平；最后，政府部门还应成立一个专门的会计审查与监督的机构，在政府官网中也应设立一个专门为审查与监督企业会计活动的栏目，为相关企业的会计人员提供法律上的咨询。

参考文献：

第2篇：完善会计监督机制范文

【关键词】事业单位 会计监督 现状

一、前言

近年来，随着改革开放的潮流逐步深入到全国各地，我国的经济政治不断发展，各方面建设都有所加强。对于事业单位来讲，尤其是媒体行业这种大众化的事业单位，会计监督工作是其发展的重要内容与中心环节。而由于我国经济发展以及管理方式等方面的问题呈现出“多元化”的特点，以及相关的法律法规有待完善，使得我国的事业单位会计监督体制存在许多的漏洞，对事业单位乃至国家的利益造成了一定程度上的损害。因此，重视会计监督体制的建设与完善，对于实现事业单位的正常运行与发展，以及国家政治经济的建设都有着重要的意义。笔者将对我国事业单位会计监督体制的现状及存在的问题进行分析，并提出一些参考建议。

二、我国事业单位会计监督体制的现状

顾名思义，事业单位的会计监督工作就是确保单位财务预算能够正确，并且使得财务活动符合我国的法律法规的要求，避免产生经费过度浪费而不能发挥经费的最大作用。同时，通过会计监督，防范一些私挪公款、的现象产生，从而将单位经费作用最大化的用于促进事业单位的发展中去，且能提高事业单位在人民群众间的诚信度与支持度。例如媒体行业，类似于贪污公款这种非法经济活动与经济现象的减少，能够很好的提高观众对媒体行业的喜爱度。

现阶段，在我国国民经济发展的过程中，事业单位占据着重要的地位。会计监督体制的改进与完善则成为了事业单位建设的重中之重。因为会计监督不仅涉及到个人、单位乃至国家的利益，并且与三者之间能否建立和谐共进的关系息息相关。另一方面，会计监督体制的完善，有利于国家资金更好的服务于事业单位的建设，保障事业单位中经济活动正常运行。因此，国家制定了一系列规范事业单位会计监督体制的法律法规。但尽管如此，我国的会计监督工作仍被众多的不利因素所限制，存在着许多的弊端与漏洞，并没有将其应具备的作用发挥出来。

且随着近年来不断报道出的各种现象的增多，偷税漏税的现象也不少，各种由于事业单位监督体制不完善，被不法之人钻空子而造成的案件，给社会和国家带来了不小的损失。而这种大众媒体型的事业单位，更是人民群众关注的焦点。我国正处于社会主义发展的初级阶段，各方面建设都处于发展的过程中，更要避免该种类型的违法犯罪的现象的产生。从而实现事业单位乃至国家的健康持续发展。所以，认识我国事业单位会计监督体制的现状及存在的问题，以及提出相应的解决方案，变得重要起来。

三、我国事业单位会计监督体制存在的问题

（一）不完善的会计系统内部管理体制

“任人唯亲”在我国无论是政府还是事业单位都存在的人员任命方面的一个重大缺陷。由此可见，媒体行业的会计系统也不例外。一个单位的会计工作人员的任免通常是由该单位的负责人自己决定的。而负责人很难跳出为自身考虑的局限，来维护全单位乃至国家的整体利益。这样就容易形成小团体，互相隐瞒，很难进行会计工作的有效监督。同时，国家对会计工作监督人员利益的维护也存在各种弊端，使其合法的利益得不到有效的保障。从而导致会计监督人员疏于职守，对会计工作不监督或监督不力。

（二）法律意识淡薄，法制观念不足

在我国的建设过程中，总是会发生挪用公款、偷税漏税、行贿贪污等的违法犯罪，败坏社会风气和单位道德名誉的现象。并且大多数发生在事业单位之中。而媒体行业被曝光的这种现象也很多。毫无疑问，这正是由于事业单位会计监督体制不完善所导致的。转移预算，自收自支，擅自调用单位款物虚列发票，以公事名义购买私人物品，假报各种补贴，滥用公房，出租公共物品，并在购买物资中拿取大额回扣等，都已成为许多事业单位的普遍现象。但是众多的会计监督人员却对此视而不见。这种现象对单位及国家的资本造成了严重的损害。同时也浪费了众多的监督资源。使得观众对媒体行业的喜爱度与信任度大打折扣。

（三）纪律松散，数据虚假

在我国的许多事业单位中，其会计工作人员乃至单位负责人都对会计工作及职能没有一个正确且清楚的认识。甚至有许多的单位负责人让其工作人员在核算中进行不法操作，假报费用数据、公款吃喝、白条入账等现象层出不穷。且不配合政府与公众的监督，对外提供的有关公费的资料数据等完全不真实，并不接受相关人士的质疑。众所周知，真实可靠是会计工作的前提，而造成这种违反会计工作原则现象普遍发生的主要原因则是会计工作监督不力。换言之，某些事业单位根本没重视会计监督体制的建设与完善。

（四）会计工作及监督系统不完善

在我国多数事业单位的会计工作中，事后核算是其一贯的处理原则，而对整体处理过程及财务运作过程严重轻视，缺乏详细地了解与有力地监督，且在众多环节上难以协调。当涉及国家或集体利益时，更是会从自身利益考虑，造成监督工作不到位的现象的产生。就媒体行业而言，由于会计监督与工作系统不完善，以及过于重视新闻的娱乐与时效价值，而忽略了这其中对于公费的浪费。

四、针对我国事业单位会计监督体制问题的措施

（一）对会计监督工作人员加强教育，提高他们的监督意识与工作责任感

事业单位的负责人可按期组织相关知识的培训，可以从相关的会计人员从业素养讲起，到与会计工作有关的法律法规的讲解，强化会计监督人员检查监督工作认真负责的意识。并针对其学习进度，组织进行相关的考试与考核。鼓励会计监督人员及会计工作人员主动自觉学习相关知识。同时单位负责人要认识到自己的职责，增强自身的责任意识与责任感。将各方之间的利益关系妥善的处理好，不为非法利益所蒙蔽。另外，单位领导人要以身作则，主动参与到会计监督工作中去，认真做好会计监督工作。

（二）完善外部监督体系，重视外部力量的监督

可以通过与相关政府部门进行沟通，凭借政府的权威作用对会计工作进行有效的监督。同时也可以与社会团体，公民相协调，借助媒体行业自身的作用，主动接受他们对会计工作的监督。特别是在审计的工作中，要加强对预算的监督，避免各种暗箱操作事件的产生。因此，要拓宽外部人员的监督渠道，制定详细的策略，保证监督渠道畅通，以及维护监督人的合法权益。从而确保会计结果的准确性与完整性。

（三）完善相关的法律法规，使会计监督工作有法可依

针对事业单位的会计监督工作，综合考虑各方面的因素，根据其职务在相关单位中的作用，以及单位所处的社会大环境，实事求是的改进完善建立相关的法律法规，加大对会计监督工作的立法力度。从而使会计监督的职责范围变得更加明确，更好的维护监督人员的合法权益，并为以后的实际工作中对会计人员与财务处理过程中的监督工作打下良好的基础。

（四）重视考核奖惩体系的建设

合理的考核奖惩体系有利于会计监督工作的顺利进行，保障各项监督制度的落实，以及规范会计监督工作人员的行为。通过建立完善的考核奖惩机制，并以周、月、季、年为期限实施，能更好的避免监督工作人员不尽职的行为，对会计监督体制的有效运行起到重大的促进作用。同时也能使会计监督工作得到进一步的规范。激发会计监督工作人员的积极性与主动性，提高他们的工作意识与负责意识。

（五）完善财务处理程序

媒体行业在进行财务处理时，应该从各项活动最初的预算，到实施各项活动所开的原始凭证及复印件，再到会计的核算与最终确认，以及所有的账目记录，都应按照标准的财务处理程序进行，而每一步，都应有相应的会计监督人员进行监督。并通过多方的进一步核实等工作，使会计工作中出现虚假信息的现象得到有效地规避。

四、结束语

总而言之，在我国媒体行业这样的事业单位“重核算、轻监督”思想根深蒂固的今天，要想彻底改变这种现象，则需对我国的事业单位会计监督体制有一个全方位的了解与认识。完善事业单位会计监督体制是一个长期且不容忽视任务。因此，我们要充分认识到会计监督体制在媒体行业发展中的重要地位，从组织、法律、人员等各个方面统一入手，采取切实有效的措施，加强会计监督体系的管理，协调政府各部门、各事业单位以及社会公共的力量，从而形成强有力的事业单位会计监督体制，更好地服务于像媒体行业一样的事业单位的可持续发展。

参考文献

[1]杨蕾.事业单位会计监督的现状和治理思考[J].中国乡镇企业会计，2010（04）.

[2]徐敏华.事业单位会计监督方式探析[J].现代经济信息，2010（10）.

第3篇：完善会计监督机制范文

关键词：国有企业；会计监督机制

现代化的企业制度在实际发展的过程中国，企业相应的会计制度不在传统意义上的工作之中，融入了更多高科技的管理工作，关系到的工作也有很多，操作能力很强也很复杂。其变化有效的改善了以往的经济模式，由以往的单一模式向多样化模式发展。这种模式的变化促使其市场经济变化得到有效的变化，结合了多方面的力量，促使国有企业的发展，同时也激发了实际发展过程中存在的问题，促使会计监督的多方面工作得到转变。因此，在实际发展的过程中对国有企业的会计监督制度有一定的认知，深刻理解相应的含义，从而完善其工作机制，优化监督职能。同时，在实际发展的过程中我国国有企业的会计监督、真实度不高成为机制存在一定的问题，其主要的原因就是国有企业的内部管理工作不完善和工作人员的素质能力不足够等原因导致的，在会计监督机制中的信息不完善成为国有企业发展会计监督制度中重要的问题。国有企业中进行会计监督制度的工作十分重要，直接影响到国有企业的经济发展和利益损失等问题，现阶段国有企业中存在的问题需要依据相应的分析制定有效的解决方案，从而改善国有企业的会计监督机制的问题。

一、现阶段国有企业会计监督机制

1.社会监督不足

从整体的发展情况来看，会计师事务所工作质量不高，公信力也需要得到提升，其主要分为以下几点：第一，没有序列的竞争存在。社会会计事业现阶段逐渐受到了注重，在保护公共利益、促进经济和谐发展等工作方面存在着一定的影响意义。但是在现阶段的市场发展中存在着无序竞争问题，尤其是在注册会计师行业中，很多时候事务所是依据低价竞争的方式获取有效的市场，甚至有的事务所不顾虑市场会计之灵，以此导致业务出此案混乱的情况。第二，对于注册会计师行业管理的工作不完善。目前，注册会计师的工作虽然也有较大的发展，但在实际发展的过程中依旧存在很多制约的因素，以此影响国有企业的快速发展，这主要是受到相关管理工作的能力不完善，促使注册跨级师职责权利等问题影响着我国会计监督制度的构成。第三，虽然相关的法律在实际发展过程中得到了完善，但从全面的发展情况来看，注册会计师领域执法等工作根本没有得到改变，因此在实际发展的过程中需要依据实际需要制定完善的对策，以此改变问题的出现。

2.企业内部监督弱化

其问题的出现主要分为以下几点：第一，领导者没有以身作则，带头违法、促使监督管理工作没有得到完善。通过实际案例进行分析，我国的国有企业在实际发展过程中存在领导者违法乱纪的情况。有可能是领导者的地位过高，以此制约了其他工作者的能力。而会计工作人员无法进行有效的控制。第二，管理制度并不完善，内在的监督机制也不完善。自从我国改革开放以后，有的企业过于驻中国形式的开发，而忽视了企业的管理工作，促使其责任不明确等问题的出现，促使会计监督工作的没有构成完善的法律规章制度，促使其责任不明确，相应的会计监督工作没有得到落实。第三，会计原始工作的凭证造假，这一问题的出现非常严重，会为企业的发展造成负面的影响，促使其信息难以得到辩论，也使得国有企业出现会计监督制度难以控制的情况。出现这种问题的原因主要分为两个方面，也就是为了掩饰不合法的行为，促使原始凭证出现合法问题，或是经济内容出现虚构。

3.政府监督功能问题

其出现主要体现在内容交易而出现的重叠问题。对全面的发展情况而言，我国市场经济体系在发展过程中还存在提升的空间，会计法规在制定的过程中没有与之相配的工作，同时法律规定工作过于粗糙，工作性能不高。例如，会计信息存在虚假问题，法律法规在制定的过程中存在相关的规定，但是与之相符的惩罚工作却体现的不够完善。除此之外，我国会计法肯定了会计、税务等部门进行权利没那个却，在会计工作中进行职责明确，但这些部门的具体监督工作没有进行详细的明确，导致各部门的权利不明确，从而减少了政府监督能力。

二、国企会计监督机制的内部优化及外部调整

1.制度环境的优化

对于国有企业的会计监督制度的优化和完善，起重工主要分为以下几点：第一，从企业管理机制的工作人员进行工作。因为会计监督不是单独存在的，其需要与企业的管理机制相互融合，利用企业管理机制的完善、合理的监督机制以此来实现其职责。也就是说，会计监督工作不但是监督工作，还需要有效的结合监督和激励工作，以此促使其监督系统和激励得到有效的结合，以此构成有效的委托关系，减少经济双方的问题。因此，优化企业内部的制度环境对优化会计监督制度工作有一定的影响意义。

但如何对制度环境光进行优化，其中主要分为以下几点：第一，应该制定建立健全的企业内部的法人管理工作，同时也是现代化企业管理制度在国有企业中有效实施的根治工作，优化法人管理结构为会计监督工作提供有效的依据。在国有企业实施的过程中，需要明确各个部门的职责，例如企业的管理者进行全面的掌控权利，董事会负责向股东回报工作，并对企业中的重要事件做出决策等。只有确保企业在实施过程中进行权利的有效分配，才能促使企业内部权利得到有效的均衡，促使法人治理构成工作得到优化，从而引导企业整体工作进行协调工作。

2.法制环境的优化

随着社会法制观念的不断提升，国家制定了相关的会计监督制度，以此明确了会计监督职责，对会计秩序、优质的会计法律法规等工作具有重要的影响意义，促使其发挥出会计监督在经济管理工作中的作用。但是面净化对造假、失真等存在的问题，还需要进行进一步的净化工作，具体的实施的工作是建立在相关法律法规上的，以此完善相关的规律，促使相应的法律法规在工作中得到正确的落实。同时，还要促使会计的相应法律和国家刑法进行连接，以此构建优质的法制环境。

3.建立披露制度

在实际发展的过程中，国有企业的会计监督工作经常出现信息造假的问题，因此为实现国有企业的会计监督机制的整体优化，以此对会计信息进行有效的披露是重要的工作。建立披露制度先需要制定有效的规章制度，在国有企业进行信息披露的相关工作等工作情况进行有效的管理和约束。其次，需要制定专业的网站，为信息的披露工作提供有效的平台和渠道。之后需要建立专业的数据瓶体进行会计信息的整合。当然，也可以开辟出相应的研讨区域，引导工作人员对会计信息进行有效的了解和认知。依据相应的工作强化会计监督工作，也可以有效的抑制会计报表的更改情况，其中主要分为以下几点：第一，协作全面的监督制度。为了更好的发挥出会计监督责任，不但需要从企业内部、法律法规和会计监督工作灯进行全面工作，还需要协作其他的全面监督机制，促使其和会计监督制度之间构成优质的力量，建立有效的连接，以此实现会计监督责任的能力。第二，完善政府监督制度。有效的政府监督制度需要发挥出监督能力，需要建立专业的审计工作，并且与政府进行分权工作，以此防止出现监督过于形式化。需要明确其权利的分化规定。完善相应权利的分化程度的激励和约束能力。需要重新构成监督管理制度，特别是在财政监督制度工作来说，需要依据有效的管理工作促使其职责得到有效的发挥。也就是需要制定有效的制度以此改变以往的权利构成。例如，增加相应的投资和更改经营者进行的企业财务，实现调控的目标。需要提升税收的建设工作，特别是在税源等工作，实现其业务工作的规范性，同时进行有效的监督机制。第三，优化社会监督机制。其工作在实施的过程中需要进行有效的整顿工作，规范会计工作的市场，需要注重会计工作者的业务能力和素养。同时，还需要优化注册会计师的管理模式，不仅要进行有效的创新管理工作，促使注册会计师的监督机制得到提升，从而对注册会计师的工作得到约束，而且还需要依据相应的监管制度进行创造有效的工作氛围，促使会计师事务所全力配合国有企业的相应监管工作。在现代化的企业制度发展过程中，提升会计监督工作已经成为重要的发展工作，在面对现阶段我国国有企业的会计监督机制在实施的过程中还存在一定的问题，对会计监督工作进行深入的认识，完善会计监督机制上可以提升会计监督的职责，以此提升国有企业的发展效率。

三、国企应当加强会计监督机制的对策

1.建立完善的管理制度

防止国有企业会出现不必要的损失、社会的公共财产存在不必要的浪费，因此才构成了会计监督机制，这就是为了避免出现违反事件的出现而制定的。因此在实际发展的过程中，需要完善了解会计监督机制的根本。完善会计的管理系统也是为了全面认识会计工作者的相应信息，对于国有企业来说需要先依据现阶段的会计制度进行改革，从而向政府职能和会计的相关工作进行全面发展，并且依据法律规定来约束相应工作的职能，同时也需要建立全新的会计管理制度因此实现会计的法制化，要对国有企业的会计监管机制的工作人员进行管理和教育工作。同时，需要制定完善的会计制度独立制度。会计工作者的独立性和管理性，致使委托的会计工作人员站在公众的角度解决问题，以此将受到的干扰得到降低。

2.领导的会计监督职责

其主要是依据制定的规章制度提升企业的文化公信度，因此企业的管理者需要付出相应的责任和义务，不但要求国有企业的工作人员严格依据相关的法律法规进行工作，并且以身作则，严谨依据自身的职责进行有效的工作，以此起到表率。最后，国有企业在实际发展的过程中要做到惩处分明，依据有效的规范工作，对严格依据规章制度进行工作的人员给予一定的奖惩工作，对于违反规章制度的工作人员进行有效的惩处，避免这种情况的再次出现。同时，注意管理者的违规工作更需要严重处理，以此才能更好的进行管理工作。

3.会计委派制度是提升会计监督机制的有效手段

减少国有企业会计监督的成本计算、提升会计监督工作的质量。企业为了获取更多的信息资源，需要进行有效的工作，也就是监督成本的逐渐提升，所有的工作者进行的监督时间也会逐渐减少，以此提升监督成本的指出。如此在实际发展过程中促使会计监督制度得到减少。因此在实施会计监督的委派制，企业的会计工作人员从小受到管理理念的影响认为自身属于企业，会计工作者经营企业的过程中难以做到真正的无私奉献，以此促使企业要想获取会计监督制度的有效信息，又想减少会计监督机制的成本。这对于提升会计的监督机制和提升国有企业会计工作者信息真实度的重要选择。

四、结束语

综上所述，随着社会经济的不断发展，社会环境的不断变化，促使现代化的企业在进行改革工作的过程中更为注重委托关系并对其进行协调工作，也就是完善会计监督制度，以此提升监督职能减少委托的关系，促使双方的利益降低分歧。但就现阶段的发展情况来看，国有企业会计监控能力不完善，监督制度不足够，相应的制约性能还需要增强，因此就需要依据其相应的问题进行有效的改革，从而提升国有企业会计监督机制的工作效率，促使国有企业的会计共监督工作可以有效的改善未来的发展道路，为国有企业会计监督机制的构成提供有效的依据。

参考文献：

[1]王坤锋.国企会计监督机制的现状及其解决策略[J].企业改革与管理，2014，07.

[2]周辉.国企会计监督机制的完善对策[J].中国商贸，2015，03.

第4篇：完善会计监督机制范文

关键词：事业单位；会计监督机制；健全措施

机关单位的会计作业针对机关单位的工作开展有十分关键的用途，不过因为机关单位的创新以及国家规则的调节，机关单位的会计作业也面对着很多的困境。机关单位的会计作业不光要对平时的财务作业进行管制，还要对本单位中财务发生的状况进行监管，确保机关单位资本安全。所以，创建健全的会计监管制度十分关键。

1 当前事业单位会计监督机制中存在的问题

1.1 对于会计监督机制重视不够

最近几年，为了推动国内市场经济的前进脚步，我国对机关单位人事以及财务机制展开了一整套的创新，伴随着创新的开展，机关单位的向前发展，会计作业慢慢的也呈现出一些情况。不过机关单位的主管们还是不了解会计监管作业的关键性。会计监管制度还只是一种形式上的，并没有施展其应该有的用途。

1.2 会计监督制度还不够完善

重点体现在下面两个部分：一，机关单位会计监管情况未跟上会计作业的转变，所以要对会计作业机制开展实时调节，同时加强改善。二，面对新时局中会计作业中存在的新状况，缺少相关的管制手段，对会计作业产生不良作用。

1.3 会计信息的真实性有待于提高

从一个角度来讲，因为机关单位的财务机制不完善致使财务报表具有很多造假情况，导致机关单位资本受到了很大的损失。从另一个角度来讲，因为会计作业没有相应的监管，很多单位工作者为了自己的利益偷偷的移动单位的资产，导致国家财产受到损耗。会计资料不真实致使会计账目更加混乱，对机关单位的顺利开展产生了不良影响，滋长了贪污的气息，对机关单位开展廉洁执行起到了阻碍的作用。

1.4 会计人员的素质有待于提高

从一个角度来讲，机关单位的会计工作者职业道德素质太低，从另一个角度来讲会计工作者的专业知识跟不上会计作业的新改变。伴随着网络的发展，机关单位中会计作业也在慢慢的进行创新，会计作业的形式也在慢慢的向网络化发展。不过会计工作者对网络化措施的熟悉还是差距很大的。会计作业要求会计工作者拥有十分丰富的实践，但是有的新职员还跟不上会计作业的改变，给会计作业带来很大的阻碍。

2 健全事业单位会计工作监督机制的建议

2.1 提高对会计监督工作的认识

最近几年，国内经济状况前进脚步增快，我国对机关单位的前进也越来越关注。继续增强会计作业的监管。不过机关单位在前进中并没有给予会计作业监管太多的关注。致使会计作业中存在很多状况。所以，提升机关单位对会计监管作业的了解是增强机关单位会计监管制度的最根本的工作。从一个角度来讲，要增强宣传会计监管作业的用途。增强会计作业监管能够在很大程度上防止会计作业中的失真活动，降低腐败状况。并且会计监管能够提升会计工作者作业的主动性以及职责，确保会计作业的顺利开展。从另一个角度来讲，需要提升机关单位主管对会计监管作业的关注。作为机关单位的主管对机关单位中各个工作的开展都要担起责任，确保各个作业的顺利开展。管制工作者要清楚会计监管作业的关键性，并且注重会计监管作业的开展。促进会计监管作业效果的施展。

2.2 加强会计监督工作的法律建设

为了更好地促进会计监督工作的进行，加强会计监督工作的法律建设是很有必要的。事业单位的会计监督工作需要强有力的法律制度作为保障，这样才可以保障会计监督工作有法可依，同时也可以保障会计监督工作的实施。一方面需要建立完善的会计监督法律制度。会计监督工作不仅仅需要监督会计工作的运行，保障会计信息的真实性，还需要加强对会计人员的监督：另一方面加强会计监督中的法制观念建设。有了法律制度的保障还需要提高法治观念，保障会计人员能够遵循法律制度，更好地提高工作效率和工作水平。

2.3 提高会计人员的素质

会计工作者的职业道德以及自身的道德素质对会计作业的健康开展有着非常关键的用途。最根本的工作是增强会计工作者的监管思想。一名机关单位的会计工作者必须要清楚、知道会计监管工作岗位的严重性。清楚了解到会计对机关单位的整体财务工作有着关键的作用，假如财务资料存在情况肯定会对机关单位的整体运行状况产生影响。增强监管从一个角度来讲能够提升工作速度以及工作主动性，并且还能够强化会计工作者的担当，能够让会计工作者对会计工作情况更加仔细认真；从另一个角度来讲要提升会计工作者的职业道德素质。优秀的职业道德素质对会计工作者自身来讲是一种限制，降低会计作业中违法乱纪的情况；要求对工作者开展专门的职业品德培训，提升工作者的职责感以及职业道德品质。降低因为工作者没有职业品德而引发的贪污状况以及工作失责。

2.4 加强会计工作的内部监督和外部监督

对会计工作进行全面的监督，包括内部监督和外部监督。

加强会计工作的内部监督需要明确各个岗位的职责，促使各个岗位相互监督。对于会计人员需要从以下几个方面进行：一方面需要明确责任分工；另一方面实行业绩考核制度。对会计工作进行考核，可以提高会计人员的工作积极性和工作效率，减少工作中出现的一系列问题，还可以有效的规范会计工作，保障会计工作的有效进行。另外还可以实行会计工作问责制，这样既可以与责任分工结合。增强会计人员的责任意识，同样也可以有效地减少会计工作中的失误和腐败现象的产生。

加强会计工作的外部监督需要从以下几个方面进行：一方面事业单位可以建立一个有效的网络系统对会计工作进行统一管理，使会计信息公开、透明，使员工和管理者能够更加清楚地了解会计工作的动向和明细的会计信息；另一方面建立预算机制，对事业单位的收入进行有效的管理，对事业单位的财政支出情况进行核对。有效地减少一些人员利用职务之便进行会计舞弊，维护事业单位的利益。

3 结束语

机关单位的会计作业对机关单位能够顺利的开展进行有着关键作用，并且对国家的经济效益也有着关键的作用。伴随着机关单位会计作业的创新以及机关单位作业的改进，增强机关单位会计作业监管制度是现在会计作业的根本工作。创建完善机关单位会计作业的监管制度需求机关单位的管制工作者以及会计工作者重视监管制度的关键用途，会计工作者不光要在精神上重视监管制度的用途，还要在工作中施展其实际的监管用途，提升会计作业的速度，提升工作者的主动性。增强会计的监管作业能够有用的防止机关单位贪污状况，保证机关利益以及国家利益不受损害。

参考文献

[1]丁云姣.事业单位内部会计控制存在的问题及对策探析[J].西部会计，2010（5）.

[2]何玉进.建立与健全事业单位会计监督机制的措施[J].会计之友，2009（24）.

第5篇：完善会计监督机制范文

关键词：会计信息 市场 监督机制 构建完善

随着市场经济的不断发展,市场行为与运作越来越趋于规范,市场对会计信息的要求也越来越高,现代企业中的管理信息网络很大程度上就是以数字形式表现出来的会计信息系统。会计只是企业管理活动的一部分,产生于企业管理系统中,并以管理当局的名义向外披露会计信息,对其可靠性、真实性负责。会计信息是公司治理结构中不可或缺的组成部分,会计信息使用者根据会计信息了解并监督企业管理活动,作出相关决策。

一、影响会计信息质量的主要因素

首先,会计信息市场是市场经济的必要组成部分,我国的市场经济还不够完善,会计信息市场也存在信息不完整,落后于市场经济的发展步伐。当前,我国会计信息的披露也存在一些问题,主要体现在两个方面:(1)会计信息质量不高,存在着不真实、不相关的信息。动因表现为:利益驱动,会计信息提供者故意造假和会计基础工作不扎实,会计核算程序误差造成信息存在差异。(2)信息使用者不成熟,主要表现为,一是对会计信息使用不充分,经验管理、投机心理严重;二是信息反馈不力,使会计缺乏一个有序运行的会计信息市场。目前企业的会计信息是由企业编制,并向社会公开的。会计信息表现为一种公共产品向广大的信息使用者免费提供,会计信息具有和其他公共产品一样的公共性和外部性的特点。这样会计信息提供者无法通过市场出售其产品,也无法收回成本,取得利润,甚至有时会因提供真实信息而遭受损失,从而失去了提供真实会计信息的积极性,造成目前会计信息的质量不高。就会计信息而言,其向外披露后,会对其他公司和个人产生直接或间接的影响,以上市公司披露的会计信息对广大投资者的影响可说明。这使得披露真实信息的公司也逐渐地只披露利好的信息,而隐藏不利的信息,粉饰会计信息。这样社会资源不能优化,市场没有效率。

其次,会计信息使用者的行为也影响会计信息市场。会计信息市场是否有效,关键在于会计信息使用者是否遵循了市场运行的一般规则,是否真正成为市场环境下的能动主体。在会计信息市场上,政府作为国民经济的调控者,是会计信息的最大使用者,以及国有银行、作为会计法规、制度的制定者、国有企业的所有者等等。而市场有效性的一个表现是通过“无形的手”的作用,达到某种利益的均衡。政府作为宏观经济的调控者在市场失灵时介入市场。而政府的多重身份必然会顾此失彼,无法成为有效的会计信息使用者。在资本市场的信息需求者主要是大、中、小股东。大股东对真实会计信息的需求最迫切,由于我国的公司治理结构比较特殊,大股东对公司一般有绝对的控制权,董事会基本按大股东的意志进行决策,大股东就会蜕变为信息的制造者,不再是本来意义上的会计信息需求者。这样导致会计信息市场不能按照市场规则来运行,会计信息需求者又不成熟,使会计信息市场没有了强有力的监督者,会计信息也就不会透明。要根除会计信息的质量问题,需借助市场的力量,形成对会计信息的强有力的监督,促使会计信息质量的不断提高,实现社会资源的有效配置。

二、如何构建与完善会计信息市场

培育有效的资本市场体系,发挥资本市场配置资源的应有作用,应坚持企业科技创新为主,为各种所有制服务;坚持公平、公开、公正的市场竞争原则,发挥市场配置资源、优胜劣汰的作用;坚持政府监管与市场监督相结合,充分发挥社会舆论和广大股民的监督作用。从而尽快建立起有效的资本市场,培养理性的投资者群体,促使有效会计信息市场的形成。

1.强化董事会职能。发挥董事会的集体决策作用。从制度上保证董事会职权由董事会行使, 而不是董事长个人行使决策权。使董事会相对独立于公司控股股东及经营者,保证董事会独立判断公司事务、决策公司经营。明确权责, 保证董事履行勤勉和诚信务,有利于强化董事的责任心。

2.要培育建立职业经理人才市场,上市公司所有者对经理层的选拔、录用、解聘完全按照市场化原则进行,在这种优胜劣汰的环境下必将促使经理层努力经营,抑制操纵会计报表的行为。

3.完善监事会功能。监事会成员应该具备形式和实质上的独立性。应具备行使职责所必备的法律、财务、会计等方面的专业知识, 坚实的知识背景与专业能力应具有互补性。以便及时作出判断, 并将所形成的明确意见传达给董事会和管理层。监事会应与董事会内设的审计委员会进行充分的信息交流, 明确两者的工作是相互补充的, 使监事会不仅做到事后监督而且兼顾过程监督。

4.建立健全内部控制制度。完善的内部制度可以优化公司治理结构,调整各个相关利益者的权利和责任,能规范会计信息的披露。以企业经济利益的最大化为目的。实行分级的功能定位体制, 相互监督, 并保持会计控制的目标一致性。并依靠董事、监事和经理之间的相互监督来实施内部监控, 依靠资本市场、经理人才市场和产品市场来实施外部监控。

5.完善经营者的约束与激励机制,完善上市公司经理层的运作机制。全面推行聘任制,加强对经营者的制衡约束,通过直接监督、间接监督和制度约束来完善内部控制制度,把经理人的利益和公司的命运连在一起,让经理人自觉地实现和改善企业的业绩,从而保证会计信息的质量。

6.加大中国上市公司信息披露的监管力度和处罚力度。面对变化创新、复杂的资本市场,应进一步完善法律体系,加大处罚力度,保证年度财务会计报告审计高质量,提高公司治理会计信息的真实性和高质量,进一步改革中国的注册会计师审计制度。

第6篇：完善会计监督机制范文

关键词：企业发展；会计监督；完善；思考

会计是企业的核心，会计的职责是管理企业的资金流动，掌握企业的发展方向，近几年频繁出现会计贪污，企业偷税漏税的现象，因此，必须加强对会计的监督，会计监督也是会计所掌握的基本职能之一，国家颁布了相关法律对会计的工作实行监督，利用正确的信息对经济活动监督，促进经济活动的顺利进行，提高经济效益，随着经济体制的改革，会计监督的力度也需要加大，从目前来看，由于一些原因，我国的中小型企业会计监督存在一定问题，导致一些经济犯罪问题出现，所以，健全的会计监督制度有现实意义，对维护社会经济的发展起到一定作用。

1 我国中小型企业会计现状及分析

目前中小型企业的会计造假现象较为普遍，开出去的发票是真实的收入，而留下的存根联却填写很小的数目，涉嫌偷税的某公司总经理，隐瞒收入185万元，涉嫌偷税近27万元，稽查局检查时，发现这家企业采取开具“大头小尾”发票的手段，偷逃国家税款。“大头小尾”是涉税案件惯用的犯罪手法。本来一套发票一式多联，填写时，各联的内容应当一致，但犯罪嫌疑人一般给对方开具真实的收入，即“大头”，而用来作为缴税依据的存根联却利用手段填写很小的数目，即所谓“小尾”，以达到偷税目的。经警方侦查，该公司总经理指使会计利用“大头小尾”的手段开具发票20份，公司此举偷税26.9187万元。从上例可以看出会计信息严重失真。通过它我们至少可以获得以下启示：一是民营企业的用才制度，民营企业应吸引高技术和高级管理人才，应运用现代公司制方式进行人力资源管理，。二是加强民营企业的会计监督和指导，首先，要求企业必须设置财务人员，对企业的经营活动进行会计记录、核算、反映。其次，要加强财务人员的业务素质、道德意识的培训。最后要健全、完善会计制度及企业内部管理制度。三是强化财务管理，提高财务为企业盈利做贡献的能力。

2 我国中小企业内部会计监督弱化的原因

2.1 中小企业内部管理基础较弱

对于企业而言，人才是企业发展中最重要的因素，但我国一些企业的管理人才紧缺，管理机构单一，内部监督制度不完善，也有一些企业没有科学的控制体系，面临亏损，企业的发展是为了获得经济效益，一些企业为了追求最大化的利润，逃避债务，在财务上造假，偷漏漏税。

2.2 部分会计人员素质低下、内部环境存在问题导致监督不力

部分会计素质低，会计的专业知识薄弱，能力不足甚至没有任职资格，这种状况严重影响会计内部监督。也有部分会计人员无视国家相关法律法规，作假账，扰乱会计秩序，使会计监督职能弱化。少数企业的会计不独立，和领导的关系紧密，对领导的依赖性强，会计的工作直属于领导。

2.3 会计监督执行效果不理想

企业的会计监督体制不完善，领导对监督不重视，企业规模小，内部管理机制不健全，企业是为了获得经济利益的，因此，企业把更多的精力放在企业产品销售上，对会计监督的关心不够。会计内部监督制度也不健全，会计工作人员的分工不明确，职责不统一，即使出现虚假信息，不能找到相应的责任人，会计人员的相互推卸，造成企业内部会计监督执行结果不理想。

2.4 企业缺少内部审计的监督机构

财务审计对会计工作实行监督，这样企业的会计提供财务信息才能更加准确，内部审计机构的监督也有利于提高会计人员的素质，并且约束单位的领导的行为，使领导不能过多的干预财务，企业内部审计机构的不完善，使会计监督弱化。

3 完善我国中小企业内部会计监督的对策

关于我国中小企业内部会计监督的完善对策，我自己的见解是，希望可以从企业自己的实际出发，寻找到适合自己企业的最佳方法，提出以下几点建议：

3.1 建立健全会计法律体系，为会计监督的有效实施提供法律保障

加大力度完善相应的法律法规，使会计监督有法可依，对现有的法律加大执行力度，确保监督措施落实到实际上。在现代市场经济环境下对于会计法律体系的不健全部分要及时补充完善。

3.2 加强会计人员素质培训和教育，培养高素质的会计人才

会计人员要提高自身素质，加强对会计工作的理解，加强对会计知识的运用，企业加大对会计的聘用制度的管理，会计人员要持证上岗，企业设立培训制度，对未上岗的工作会计人员培训，提升业务能力水平和知识的掌握，在职会计人员也要参加培训，加强自身能力建设，企业会计人员要有很强的工作意识，知道会计工作的重要性，树立良好的道德观念，不做假账，不报虚拟账目，企业所用的每一笔资金都清楚明了。同时也要加强会计人员的法律意识，让会计人员知道做假账是违反国家法律的行为，会受到法律制裁。会计要及时掌握信息，有准确的判断，为企业的发展建言献策，寻找新出路。

3.3 加快完善我国企业内部监督的措施

（1）对已存在的内部会计监督制度，需要结合企业实际去其糟粕取其精华任何事物都在不断变化发展着。（2）内部监督规章制度仍需加强，完善企业还应该结合企业实际状况，寻找到适合自身的内部监督方法和途径，既有效的实施了监控又节约了监督成本。（3）会计主体和单位负责人职责和权利的明确界定。作为单位负责人，他应该对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，应当保证会计机构、内部监督机构、会计人员依法履行职责，会计人员在服从领导的前提下要恪尽职守，始终遵守会计准则和相关法规的规定，决不能以身试险。（4）加强企业内部监督的一项重要措施是，企业内部审计机构要发挥的作用，也是执行会计监督制度一项基本措施，内部审计工作的职责不单一，除了审核会计账目，还要监督和评价内部监督是否完善，审计部门对企业的高层管理人员负责，向企业最高管理部门报告监督效果，保证企业监督系统更加完善。

结束语

以上可知，改革会计监督制度的重要性，完善会计管理制度，寻找会计的薄弱环节，使企业的会计监督变得更加有效，促进企业的发展，为企业带来更多的经济效益，也保证了我国社会经济制度的正常进行，进而提高企业的会计管理水平。

参考文献

[1]吕秀军.浅谈如何完善会计内部控制制度[J].中国商界（下半月），2010（5）.

[2]张正哲，崔英仙.加强会计监督的几点建议[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2011（6）.

第7篇：完善会计监督机制范文

会计监督独立性是指会计人员按照相关的法律法规来行使一定监督职能的活动。会计监督的独立性主要包括以下两层涵义：第一，独立会计监督的可能性。即首先要求会计人员有独立进行会计监督的能力和可能性，这主要是要求会计人员拥有一定的监督权力。当会计人员行使其范围内的权利时，任何个人和组织不得对其进行干预。第二，独立会计监督的必要性。会计监督是企业能够健康、稳定发展的重要保障，其实质也是一种企业日常的经济活动。只有当企业内部认识到这一点，企业就会对会计监督的独立性机制给予保证，才能使会计人员的监督职能可以独立地完成。目前，我国的铁路运输企业还没有认识到会计监督独立性的重要性，但是，随着运输市场的竞争力不断的加剧，铁路运输企业的管理也会进一步的完善，进而会计监督的独立性也会得到加强。

（一）法人治理不合理，企业缺乏有效的约束机制

在我国，由于受到传统计划经济的影响，我国的一些企业管理者的管理理念还比较的传统、老套，缺乏现代化管理理念的支配。在企业内部，法人治理结构不合理，因此，使得会计监督的独立性权利严重受到了约束。有的企业管理者不重视会计的职能和作用，有的企业管理者为了追求企业利益的最大化，尤其是为了追求眼前的利益，不惜代价地将该企业的会计人员作为为其服务的工具，甚至指使会计人员为其制作假账，严重的剥夺了会计人员的监督独立性，进而影响企业的长远发展。因此，法人治理结构的不合理，企业单位缺乏有效的制约机制是影响会计监督独立性的重要因素之一。

（二）会计人员综合能力不高，影响会计监督的独立性

目前，我国的会计人员之间的专业素质和道德素质存在很大的差别。一方面，会计人员的业务能力不够，缺乏辨别经济活动真伪的能力，从而导致会计信息的失误，因此，其没有能力来胜任会计独立性监督的工作；另一方面，会计人员的道德素质比较的差，严重的缺乏法律意识，出现了如做假账等这些既违背道德又违反法律的事情，这也导致了会计监督失去其独立性。

（三）企业内控制度不健全，监督管理机构设置欠缺

我国的一些企业的员工对企业内部的制度认识不足，尤其是在会计制度方面更加严重。主要的表现是企业的制度控制大多流于形式，根本没有建立完善的会计制度，对控制的标准也不够明确。当然有的企业虽然拥有较为健全、完善的会计控制制度，但是，由于领导不认真执行而导致执行力度的不够。这些不良现象的存在都严重的影响了会计监督独立性的有效进行，进而影响企业的财务经济活动，对企业的长远发展非常不利。因此，企业内的控制制度不健全，监督管理机构设置不佳也会影响企业会计监督独立性。

（四）会计人员对企业的经济活动无权进行独立的监督

企业的领导总是以企业利益为第一核心，任意剥夺会计人员的独立性监督权力，只是将会计作为盈利的工具来使用。比如，在铁路运输企业中，有一种特殊的问题是要考虑到安全性的压力，特别是在火车提速之后，基于这方面的压力，一些铁路企业的领导不惜以成本为代价来保证安全，这样一来原先的预算就会受到了严峻的挑战，进而就会使得会计监督的独立性工作不能严格的被执行。因此，会计人员对企业的经济活动无权进行独立的监督也是影响企业会计监督独立性的因素。

（五）企业外部监督机制松弛

近年来，铁路运输企业的财务虽然要受到国家财务部门的制约，但是，财务部门并没有起到其应有的作用，从而间接地损害了国家和人民的利益。当然，从市场角度来看，一些会计事务所也缺乏严格的规范，没有真正的起到公正监督的作用。这样的外部监督机制对企业的影响也是很大的，然而，这些企业的会计人员迫于压力和当前的形势，不可能做到独立监督。因此，企业外部一些监督单位的机制不严格也会影响企业会计监督的独立性。

二、改善铁路运输企业会计监督独立性的对策

（一）健全企业内部会计监督制度，完善会计监督运行机制企业的管理者应该充分的了解企业内部的会计监督机制的重要性，一定要通过各种形式来健全和完善企业内部的会计监督制度。并通过建立健全、完善的内部会计监督制度和管理制度，保证从管理层到员工层都建立起明确的职责和权力，使得会计人员的职责和权限能够更加的明确。这样也能够更好的防止相关人员做出违反企业规章制度的行为。当然，对于那些失职的人员，要有可以依据的规章制度，并严格依照规章制度对其进行相应的惩处。因此，在企业内部建立健全会计监督制度，完善会计监督运行机制是提高会计监督独立性的前提和保障。

（二）完善企业法人治理机构，明确企业负责人职责随着我国市场经济的不断深入发展，企业的管理者必须要与时俱进地转变其管理的观念，建立现代化的企业管理制度，完善企业法人治理机构，明确企业负责人的职责。避免有些管理人员在出现问题的时候将问题推到其他工作人员身上。作为企业负责人，管理者要以公司的利益为核心，认真的执行贯彻好企业的会计监督工作，并给予会计人员一定的监督独立性，从而保证会计人员的工作不受外界的干扰。

（三）加强会计人员队伍建设，提高会计人员素质会计人员的综合素质在很大程度上会决定会计监督工作是否能独立的开展，目前，国内的很多企业的会计队伍能力混乱，一些会计人员的业务能力还存在较大的不足，有的还严重的缺乏会计从业应有的职业道德修养，这些都是不利于会计监督工作的进行。因此，企业要加强对会计人员的业务培训，提高会计人员的素质。因此，培养企业会计工作人员的社会责任感和职业道德感很有必要。（四）加强外部监督机制，强化政府监督与社会监督体系铁路运输企业要实现会计监督独立性，就必须要加强铁路运输企业外部力量的约束，完善企业的会计监督形式，将铁路运输企业的会计独立工作落实到位。譬如，我国的财务部门要加大执法力度，加强对铁路运输企业的会计监督，做到严格执法和严格监督。同时还要充分发挥注册会计师的监督力度，提高注册会计师的强度，保证注册会计师能监督铁路运输企业依法工作。因此，企业外部的监督机制能有效的促进和保证铁路运输企业会计监督独立性的实现。

三、结语

第8篇：完善会计监督机制范文

关键词：企业会计；监督；人员素质

中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2015）005-000-01

一、企业会计监督机制存在的问题

1.会计监督制度管理不健全

我国社会主义法律监督体系不完善，使得企业会计监督机制不能完全适应会计工作的要求。第一，许多会计人员的法律意识淡薄，企业会计监管力度不够，不能够以身作则；企业在面临利益与会计法规冲突时，会选择维护本企业的经济利益，而忽略会计法规中的相关规定，从而使会计数据的失真，不能为管理层提供有效地信息，形成了可怕的恶性循环；同时，企业对于国家规定的会计法规，不能做到有法必依、执法必严、违法必究。第二，企业会计监督过程较复杂，容易受到管理层的意愿所影响，由于会计缺乏独立性，使得会计人员在监督的过程中“受制于人”，不能很好地实行监督，相关监督也就流于形式。又随着市场经济主体的多元化使得会计监督机制运行的难度再次加大。第三，政府机构的监督未能有效实施，仍然存在监督过程前后的相互推卸责任问题，各个部门之间缺乏相互协作的能力和经验。如今的会计监督制度对企业财务状况的监管作用不大，如此又给了企业做虚假财务相当大的机会。

2.会计管理没有真正的统一

会计管理没有真正的统一是我国会计监督机制建设中的一项重要问题。之所以说没有真正的统一是由于企业在提高会计信息的真实性、推动相关的会计法律法规得以实施等方面不能做到很好地监管。企业内的相关部门的监督职能未能实施到位，不同部门的监督目标存在着明显的差异，审查内容不一致，相关部门之间缺乏有效的沟通和协作，难以形成统一的会计监督管理机制，对企业的财务行为起不到相应的作用，使得会计管理的混乱和不一致，加大了企业会计监管的难度。企业内审机构的工作人员往往受到企业管理层的影响，使得会计工作随意性极强。

3.会计人员综合素质偏低

会计人员的综合素质难以适应社会主义市场经济的发展。随着社会主义市场经济的不断发展，中小型企业如雨后春笋般不断涌现，相应的企业对会计人员的需求不断增加，同时各大院校对会计类专业的招收比例也在扩大，但专业水平却是良莠不齐，整体素质偏低，缺乏应有的能力素养。首先，在校教育内容与实际工作脱节，许多毕业生发现在企业工作中与老师上课上的不一样，课堂上的内容无法应用到工作中来，同时由于院校对学生要求程度不同，导致学生所学知识不同，使得部门学生无法适应企业会计需求。其次，某些企业处于自身利益考虑，聘用那些尚未取得会计从业资格证的会计人员从事会计工作或者从事与取得的证书不符的职位，在上岗前未进行的岗前培训，使得多数会计人员专业素质不高，会计监督不能够正常实施。同时，许多会计从业人员缺乏法律意识和道德素养，在企业领导的授意下，往往会改动会计数据，使得会计信息失真。会计人员对记账和管账的不规范，监管人员的查处力度不够，促使企业会计弄虚作假现象严重，严重影响到了会计监督的实施。

二、企业会计监督机制的完善

1.加强对企业会计的监督管理

其一，我国应根据企业自身发展情况制定一套符合企业会计工作发展的法律体系。要明确法律监督职责以及会计监督的独立性。建立健全会计法律体系有利于促进企业的有法可依，能够带动企业本身经济的发展，从而也推动了法律制度不断完善，加强了对企业的监管力度。其二，在完善会计法的基础的同时，应该对其他相关法律进行完善，从而带动会计法律的有效执行。其三，政府机构应该完善自身的监督机制，做到“不做无用功”，推动各部门之间的协作和沟通。

2.提高会计人员综合水平

其一，各高校应该设立对工作有用的专业课，在校多培养学生的应用能力和专业技巧，从基础上提高会计人员的水平。其二，会计监督机制必须保证有会计从业证才能上岗，从而提高会计人员的法律意识和道德素养。定期对从业人员进行继续教育和考核，提高从业水平，提升会计从业人员的工作效率。

3.完善会计监督管理机制

完善会计监管机制要求企业内部涉及到会计工作的人员要相互牵制、相互分离，同时要保证相应的独立性。在对企业中的重大决策时，应该相互监督、相互制约，促使企业会计监督的有效进行。对企业内会计审计材料的定期审核，加强企业会计材料的真实性，保证会计法律的可操作性。企业内部实行财务与行政分管，保证财务数据的真实性和有效性，同时形成内部和外部相结合的监管机制，推动企业会计工作的有序进行。

三、结束语

企业在谋求自身发展，应该建立健全会计监督机制，有利于促进企业整体经济水平的提高，有利于完善法律制度。推动社会主义市场经济条件下的会计工作有条不紊的进行，更加完善的会计监管制度又促进了市场经济的发展。企业在发展过程中的问题不断得到解决，找出结论，从而有利于企业经营管理措施的提出。

参考文献：

[1]程秀花.如何建立健全企业会计监督机制[J].科技创新与应用，2014（19）.

第9篇：完善会计监督机制范文

【关键词】财务管理 监督机制 研究

我国市场经济改革在不断深化，现代企业制度也在逐步确立，在这样的背景下企业财务管理及监督机制越来越凸显其重要性，而我国目前许多企业旧的财务管理及监督机制已经越来越难以适应企业经营管理发展的需要，对财务管理理念进行更新，完善企业监督机制，以此来提高企业的经营效益是许多企业想要达成的目标。本文中笔者将对完善企业内部管理制度、加强企业内部审计、实行现代化管理以及建立企业人才激励机制几个方面进行研究。

一、对企业内部管理及内部会计控制制度进行完善

若企业有着不完善的内部会计控制制度，就必然会产生管理上的漏洞，进而造成企业经营、投资或者生产上失去控制，影响到企业的生存与发展。所以对企业内部管理制度尤其是内部会计控制制度进行完善对企业的发展至关重要。对企业内部管理制度进行完善应注意以下几点：

1、对企业内部管理制度进行完善必须符合国家政策以及法律法规，再在此基础上结合企业内部的实际情况来制定及完善企业内部管理制度，以满足企业实际的管理需要。

2、在企业内部范围内，企业内部管理及会计控制制度相当于“法律”，必须使其具有广泛约束性，要做到人人遵守，若不遵循，再完善的管理制度也无法发挥作用。

3、应使企业内部管理及会计控制制度涵盖企业各项经济业务、各个相关岗位以及业务处理的各个环节、各个关键控制点，应使其具有全面性、整体性、相关性、系统性。

4、应使企业各岗位相互制约并且权责明确，起到明确责任范围并能内部牵制的作用。

5、在完善企业内部会计控制制度时，应精选控制点以最大限度地提高企业的经济效益，要对控制手段、控制方法进行改进，避免不必要的程序以节省费用。

6、应根据外部环境的变化不断完善企业内部管理及内部会计控制制度，对外部信息实行动态反馈，使企业的内部管理及内部会计控制制度能保持其持续的适应力。

二、建立及完善企业内部审计监督制度

目前我国许多企业都建立了内部审计监督制度，企业内部审计监督制度是企业财务管理制度及监督机制能得到有效运行的保证。企业应建立独立的内部审计机构，其内审人员也应独立于业务部门，使其能评价企业有关部门执行政策的合规性，能独立检查及评价企业各项经营活动及管理活动的效率及效果。

企业应重点关注企业内部财务审计，内审人员应对企业资产是否得到妥善保管及如实记录进行审计，应确保企业财务报表真实且完整。另外也应重视企业内部经济效益审计，应对单位的单项及全面的管理工作进行审计，并审查和评价企业生产经营过程中的生产要素，以此提高企业经济效益。企业要确保其内部审计监督制度发挥作用，还应该对内审机构及内审人员加强管理，要通过培训等方式提高内审人员素质，应赋予其独立权限来保证内审的独立及客观。可以说，建立及完善企业内部审计监督制度能促进企业内部控制制度的执行，其通过内审人员的有效监督检查能督促企业采取适当的措施完善企业内部控制制度程序，能促进企业经营管理目标的实现。

三、实行现代化管理，发挥监督机制作用

要适应社会及时代的发展，要完善企业财务管理及监督机制，要提高企业的竞争力，企业必须采取现代化的管理模式，必须引入先进的管理机制以及先进的管理理念，必须转变观念实现企业的现代化管理。比如在企业所有权与经营权相分离的情况下，企业可以建立财务总监制度。财务总监制度是由特定的管理者、管理措施、目标等组成的管理机制的总称，其目的是加强企业的财务监控及保证企业财务工作的有效运行，能很好地适应企业的发展和规模的扩大。财务总监制度建立的财务监督委员会一般直接对董事长负责，体现了所有者的意愿，这一制度的关键是强化监督职能以有效发挥监督机制的作用。企业设立的财务监督委员会统一监控及组织企业的财务工作，财务监督委员会直接对董事长负责，这能促使企业的财务工作实现财务总监及单位负责人的双重管理，这对保证企业信息反馈的畅通，保证企业资产的安全，保证企业财务工作运行的有效以及企业各项决策的贯彻实施都有非常良好的促进作用。

四、建立及完善企业的人才激励机制

可以说现代企业财务管理及监督机制的第一理念是以人为本、重智开发。财务管理的目标之一应该是重点开发知识资本，发挥管理优势，只有利用人力资本整合优势才能更好地推动财务管理及监督机制的实施，完善用人机制是现代企业财务管理必须面临的实质性问题。对企业的人才激励机制进行完善应注意以下几点：

1、应确保企业每个岗位的职责都完整而清晰。应对企业每位员工的任职资格、工作要求以及每个岗位的职责、工作目标等作出明确而具体的规定，要让企业每位工作人员都能明白自己的工作方向以及工作职责，要能充分展现每位员工的才能，发挥每个岗位的作用。

2、企业应对德才兼备的员工加大培养力度，应通过建立有效的人才录用、培训及提升制度使优秀的人才能脱颖而出，建立这样的人才管理机制才能更好地促进企业财务管理及监督机制的有效实施，才能确保企业的经营目标得以实现。

3、应确保企业工作环境的和谐，确保企业交流渠道的畅通。比如企业的领导者及管理人员应多与基层员工对话及交流，企业管理人员应及时检查企业基层员工的工作，更重要的是应认真聆听每位员工的建议及意见，确保企业财务管理及监督机制的有效执行。

4、企业应建立合理的工资晋级以及职务晋升制度。要特别注意防止用人随意、任人唯亲以及以貌取人现象的发生。合理的工资晋级以及职务晋升制度对企业员工有非常大的激励作用，能促使其努力工作，遵守企业财务管理及监督机制的要求。

随着我国市场经济改革的不断深化，现代企业制度的逐步确立，企业财务管理及监督机制会被越来越多的企业所重视，也必将在企业中发挥越来越重要的作用。现代企业的一切经营活动其实都是围绕财务管理而展开，加强企业财务管理及监督机制必然会增强企业竞争力，会提高企业的盈利能力，会增加企业抗风险的能力，会为企业的生存和发展发挥巨大的作用，进而会促进国家经济的发展。

参考文献

[1]郭连芳.关于我国企业财务管理的几点思考[J].经济研究导刊，2011（8）

[2]马定苍.企业应如何发挥其监督机制的作用[J].时代经贸，2012（1）