产业发展工作方案精选(九篇)

第1篇：产业发展工作方案范文

一、总体要求和工作目标

深入贯彻党的十和省委八次党代会精神、省市深化加强基层建设年的方案及为群众办实事、办好事、解难事的指示，做好农业建设项目帮扶，带动帮扶村农业经济发展，促进农民增收，扎实推进基层建设年活动。农业帮扶工作目标是：因地制宜，引导和帮助30个帮扶村理清农业发展思路，加快发展农业特色增收致富产业，通过项目和技术帮扶活动，使帮扶村农业特色产业初步形成规模，10月底前按要求完成任务。

农业系统帮扶工作的主要任务：一是抓好农业帮扶项目建设，引导帮扶村特色产业逐步形成；二是协助帮扶工作组帮助30个帮扶村制定“增收致富产业”发展计划，理清发展思路；三是在帮扶村开展好农业科技服务帮扶工作。

二、积极推进农业帮扶项目建设

农业项目帮扶原则：惠农项目抓落实，重点项目抓倾斜，争取项目抓跑办，既定项目抓实施。

1.项目建设

在镇村建设一个畜禽养殖场项目，投资20万元。

2.发展专业合作社18家。其中，在建立粮棉种植专业合作社；在建立养殖专业合作社；在村建立林业专业合作社；在村建立中药材种植专业合作社；在村建立养鸡专业合作社。

三、科学制定帮扶村致富产业发展计划

根据“市加强基层建设年活动项目帮扶工作重点任务分解”，组织全县农业系统协助驻村帮扶工作组帮助30个帮扶村制定“增收致富产业”发展计划。一是要把握原则，搞好调研。要本着因村制宜、突出特色、发挥比较优势的原则，着眼于农民增收，坚持农业专业合作社、种养大户、龙头企业、中介服务组织等项目主体多元化，宜粮则粮、宜菜则菜、宜畜则畜，高起点、高标准、规模化打造特色农业产业。二是要严格程序，科学规范。县农业局协同驻村帮扶工作队，对帮扶村认真调查摸底，理清发展思路，制定“增收致富产业”发展计划，经村民代表会议讨论通过后逐村确定特色产业发展思路。三是要明确时限，积极推进。按照要求，30个帮扶村“增收致富产业”发展计划要在5月底前完成。

四、围绕特色产业抓好科技服务

在推进“增收致富产业”发展过程中，要以帮扶村产业发展计划为指导、以帮扶项目为抓手，要充分发挥好自身技术和职能优势，认真谋划、制定2013年《县开展加强基层建设年活动发展“增收致富产业”工作方案》，组织动员农技人员开展下基层、解难题、送服务活动，一是确定农技联络员，围绕帮扶村特色产业，为每个帮扶村选派一名农技联络员，实行常驻、定向、全程帮扶。二是制定技术帮扶方案。按照规划要求，以畜牧水产养殖、蔬菜种植、粮棉油高产创建，经济作物高效种植为重点，每村制定1个技术帮扶方案。三是开展技术培训。借助阳光工程、高产创建、畜禽规模化养殖等项目优势，采取集中办班、现场观摩等形式，以村为单位，开展分期分批、灵活多样的农民技术培训，为帮扶村培养一批致富带头人。

五、保障措施

1、加强组织领导。为确保加强基层建设年活动的顺利开展，农业局成立了开展加强基层建设年活动帮扶村领导小组，局长任组长，主管副职任副组长，办公室、人事股、农技中心、科教股等股室的主要负责人为成员。负责组织协调全县农业系统的支持政策和帮扶工作。领导小组将对活动开展情况进行督导检查，确保工作取得明显成效。

第2篇：产业发展工作方案范文

一、指导思想

坚持“规模化、标准化、产业化、集约化、市场化”的发展方向，通过政策扶持、企业带动和项目拉动，实现量的增长和质的提高，努力打造全省重要乳制品生产加工基地。

二、工作目标三、推进措施

（一）继续抓好小区、牧场建设。一是抓好尚志现代牧场和育龙牛业有限公司两个万头牧场建设。推进尚志现代牧场尽快完成配套设施建设和奶牛引进，6月末前完成第二批3000头奶牛入栏。育龙牧场在现有2200头奶牛存栏的基础上再增加1000头。二是继续抓好现有奶牛小区基础设施改造和配套设施建设。年底前，已启动的小区（牧场）全部完成改造工程，使其全部达到标准。三是采取有力措施全部装满装严现有奶牛小区，增加存栏5000头。

（二）制定落实好产业发展优惠政策。一是积极向上争取资金。重点争取国家、省和哈市扶持乳品产业发展专项资金，落实好国家政策。二是制定优惠政策。市政府在原有政策的基础上，制定切实可行、并符合我市实际的优惠政策扶持产业发展。各乡镇也要结合本乡镇实际，制定出台相应的优惠政策。继续实行奶价补贴政策。

（三）抓好鲜奶质量安全监管工作。一是强化源头监管。加（）大投入品和奶站的专项整治力度，严厉打击参杂使假行为，确保鲜奶质量安全。二是完善生鲜乳质量第三方监测体系。申请办理检测资质，配齐检测设备，全面开展鲜奶第三方检测，保证鲜奶质量，切实维护奶农利益。

（四）提高管理和经营水平。一是抓好技术培训。积极推广先进的生产技术，引导奶牛户转变观念，提高饲养管理水平。二是抓好良种繁育。鼓励养殖户对现有奶牛采取优质冻精配种，提高奶牛生产性能，淘汰劣质奶牛。三是抓好疫病防控。对奶牛口蹄疫实行强制免疫，对奶牛布鲁氏菌病和结核病实行全面检疫，采取得力措施控制疫病发生。

第3篇：产业发展工作方案范文

为扎实推进我镇2021年特色产业发展及春耕生产各项工作，确保全年目标任务圆满完成，结合我镇实际，特制定本方案。

一、指导思想

为认真贯彻落实党中央、省、市、县有关农业农村工作会议精神，深入实施乡村振兴战略，贯彻落实县委主要领导亲临XX调研指示要求，以发展“高产、优质、高效、生态农业”为重点，按照“因地制宜、集中连片、规模发展、打造亮点”的原则，以促进“农业增效、农民增收”为目的，立足春季，着眼全年，突出抓好全镇特色产业及春耕生产各项工作。

二、目标任务

四大特色产业

1、金银花：3月底前完成XX村片区金银花连片补缺，以“两路”（XX路、XX路）为纽带，补植金银花500亩、新建金银花苗圃200亩，将原XX村、XX村、XX村金银花产业园连成一片，全镇春季新植金银花800亩，总面积达到3000亩。

2、核桃：对全镇2000亩低产核桃进行丰产培育，对2000亩不挂果核桃嫁接改造，对近三年来新植4000亩核桃加强日常管护。坚定核桃发民信心，提升核桃增收致富。

3、XX黄羊：巩固提升现有1个规模羊场和7个家庭羊场管理水平，年内再在XX、XX、XX发展家庭羊场3个，散养户10家以上，年内增补1000头以上，力争全镇达到3000头的养殖规模。新增牧草基地150亩。

4、道地中药材：年新植道地药材500亩，新培育专业合作社1家，新培育专业大户2家。

（二）粮油产业

全面消灭撂荒土地，全镇现有撂荒土地326亩，积极探索撂荒地农户与种植业主利益联结机制，用好用活地力保护和优质粮油补贴政策，抓实龙岗粮食监测点位播面和产量的基础上，规划落实XX、XX、XX、XX等村种植玉米4000亩、水稻2600亩、油菜2000亩、大豆1800亩，力保全镇18000亩耕地种满种尽。

（三）畜禽产业

合理用好用活“生猪稳产保供”相关政策，抓实XX村一社、XX村三社生猪监测点工作。全年出栏生猪20000头，存栏13500头。

（四）订单蔬菜

紧紧依靠XX环永农业公司和XX能强蔬菜种植基地的示范带动,在XX至XX、XX至XX两条线上的6个村，规划发展订单蔬菜。目前，采取大户集中育植灯笼椒苗7处4亩、豇豆苗4处2亩，分散育苗600余户，规范整地2000亩，可盘活利用沿线撂荒耕地近100亩。

三、工作要求

（一）加强组织领导，细化目标任务。

各村要把特色产业及春耕生产、撂荒地整治作为2021年农业农村工作的首要任务，高度重视、认真研究，规划到田间地块、责任到具体人头，时间到每个节点，形成挂联领导具体抓、驻村干部蹲点抓、村社干部全力抓的工作格局，推动全镇特色产业和春耕生产有序开展。

（二）合理规划布局，调优品种结构。

一是突出特色产业。各村要以四大特色产业为重点，因地制宜，及早规划，狠抓落实，确保面积不减、集中连片、持续发展。二是加强土地利用。要充分利用林下、田边、地角等有效面积，积极发展间套药材、薯类、蔬菜等作物，充分挖掘生产潜力。三是加强土地流转。对外出户、劳弱户、贫困户要及时组织开展土地流转，落实转包、租赁、代耕等工作措施，确保应种尽种、防止田地撂荒。四是调优品种结构。要大力发展优质玉米、薯类、蔬菜、豆类等农作物，建立优质农产品生产基地，抓好订单生产，进一步提高农产品食用品质及加工品质,从而促进农业增效、农民增收。

（三）突出工作重点，狠抓措施落实。

一是做好春耕备耕工作。组织群众及早备足种子、化肥等农用物资；及早组织好农机具供给等工作。组织开展农资打假专项行动，确保农民用上放心农资。加强宣传报道，营造春耕生产的良好氛围；二是落实强农惠农政策。要严格按照有关要求，认真抓好各级强农惠农政策的落实，进一步保护和调动群众种粮和发展特色产业的积极性。三是培育新型经营主体。要用好用活县四大特色产业政策，加大扶持力度、解决具体问题，以点带面、突破发展，积极培育种养殖大户、家庭农场和新型经营主体。

（四）加强技术指导，做好田间备耕。

镇、村干部、农技员要进村入户加强农业技术指导，提升种养水平。要按照时间节点，抓好新植、补植任务和砍杂去灌、水沟疏通等筹备工作。

第4篇：产业发展工作方案范文

按照“一统三分”战略要求，以科学发展观统领全局。以特色粮油资源为依托，以市场为导向，以效益为中心，以科技为支撑，以精深加工为重点，以培植龙头企业和打造精品名牌为突破口，巩固提高传统粮油食品加工业发展的基础上，扩大杂粮等特色粮油食品加工业规模化生产，着力构建特色粮油食品加工产业集群，打造一批具有影响力的粮油食品知名品牌，促进全市粮食产业化全面发展。

二、主要发展目标和重点

（一）主要经济目标。

全市粮油食品加工业力争实现以下主要经济目标：年。

1粮油食品加工业总产值达50亿元。

2粮油食品加工业年生产能力达到100万吨。粮油食品加工业总产值占全市农产品加工业总产值比重过40%逐步提高粮油食品加工业在地方经济中的贡献率。

（二）建立七个粮油产业园区。构建五大粮油食品加工产业集群。即：以竹山县为主发展小杂粮特色粮油食品加工产业集群；以郧西县、竹溪县为主发展魔芋、葛粉、杜仲、杂粮挂面等山区特色食品加工产业集群；以房县、郧县、丹江口市为主发展玉米、红薯精深加工产业集群；以房县、竹溪县为主发展优质稻米加工产业集群；以房县为主发展糯米皇酒加工产业集群。

（三）培植一批粮油加工龙头企业。力争培植产值过10亿元、利税过亿元的粮油产业龙头企业1个；产值过5亿元、利税过五千万元的粮油产业龙头企业3个；产值过2亿元、利税过两千万元的粮油产业龙头企业5个；产值过亿元、利税过千万元的粮油产业龙头企业10个。

（四）积极推进特色粮油优质原料基地建设。年。优质芝麻、花生等特优油料基地10万亩；以郧县、房县为主发展糯玉米、甜玉米、高油玉米、高直链淀粉玉米等优质玉米基地15万亩；以郧西县、竹溪县为主发展魔芋、葛根、杜仲基地共17万亩；以竹山县为主发展高标准杂粮基地10万亩；以竹溪县、房县为主要发展优质稻基地18万亩。

（五）打造一批粮油产品精品名牌。力争在年内争创3-5个“湖北省著名商标”湖北名牌产品”绿色食品”和“有机食品”同时。

三、采取得力措施。

（一）培植龙头企业。

1加快推进粮油食品加工企业联合重组和产业聚集。增强企业经营实力。

2通过政府扶持、招商引资、民间资本参股或控股等形式。

3鼓励和支持粮油食品加工龙头企业通过收购、兼并、参股、租赁等方式。对上下游关联企业进行重组、整合、改造，促进与农产品加工产业链接，形成相关产业与龙头企业的聚集，组建粮食产业化经营集团，重点扶持武当粮油产业园区及6个县（市）粮油产业园区建设，增强产业竞争力。

（二）加大扶持力度。

1增加财政投入。一是积极争取省财政粮油精深加工项目贴息资金和农产品加工项目资金支持。二是市、县（市）政府安排粮食产业化专项扶持资金。用于粮油工业园区和龙头企业建设、打造精品名牌、培植优质原料基地等方面的奖励，使用和管理上，由同级财政和粮食行政部门共同负责。市级财政从年起，每年预算安排粮食产业化专项扶持资金200万元，并酌情逐年增加；县（市）政府根据本地实际安排粮食产业化专项扶持资金，原则上每年不少于50万元。三是每年市级科技三项经费的三分之一用于农副产品及粮油食品精深加工的科技投入。

2加大部门扶持力度。各级各部门要认真落实中央、省各级党委、政府出台的优惠政策和文件精神。重点倾斜支持粮食产业化发展。各级粮食、发改、科技、财政、农业、扶贫等部门要积极申报项目用于粮食产业化和粮油食品工业的发展。金融部门要做好对粮食产业化经营企业的统一公开授信工作，合理确定贷款额度和期限，落实国家、省有关发展粮食产业化的有关政策，并在利率上给予优惠，进一步放宽粮食产业化经营企业的贷款条件，加大对粮食产业化经营的信贷支持力度，积极为粮食产业化经营企业提供金融服务。有关部门要在税收减免、企业用地等方面用足用活政策，并在项目申报，国家绿色食品、有机食品、部级、省级、市级名牌产品申报，以及技术信息、招商引资服务、产品推介等方面给予重点支持。

3对粮油食品加工企业获得“中国驰名商标”和“中国名牌”湖北名牌”和“著名商标”名牌”产品。

4优化投资环境。努力形成多元投资的格局，促进粮食产业化龙头企业做强做大。

（三）依靠科技进步。

1坚持走科技型企业发展的道路。着力引进科技成果，重点研发玉米、红薯等杂粮生产加工新产品，走科工贸一体化的路子。

2不断增加科技投入。大力推进粮油食品加工业发展方式的转变，增强企业发展后劲，走低消耗、低污染、高附加值的发展道路。

（四）突出地方特色。

1不断调整和优化粮油食品加工产业结构。增加特色粮油食品加工的比重；不断培育和引进特色粮油食品原料优良品种，推广高标准的优质原料示范基地建设，从特色粮油食品原料选种、育种，田间施肥、温湿度控制、收获贮存等方面实施全方位的标准化管理，确保质量稳步提高。

2坚持开发和引进、内联外引相结合。整合关联资源，对特色粮油食品品牌实行全方位包装，实现产品包装、品牌包装、文化包装、价值包装相统一，加大宣传力度，提高产品竞争力。

3鼓励和支持企业积极开展质量管理体系ISO9000认证、食品安全管理体系ISO22000认证及关键危害点控制（HACCP管理体系认证工作。杜绝使用非食品添加剂、滥用食品添加剂的生产加工，提高质量管理水平，确保粮油食品安全。

4鼓励和支持企业采用标准化流程生产和加工。争创市、省、国家名牌产品，著名商标、驰名商标，消费者信得过产品，国家绿色食品、有机食品和地理标志保护产品认证，提高产品的美誉度和知名度。

第5篇：产业发展工作方案范文

档案部门职能拓展，是档案事业的本原性创新。拓展档案部门职能，就是拓展档案事业的生存发展空间。

档案事业的创新是一个系统工程，在档案事业方方面面的创新中，档案部门职能创新最为关键，处于核心地位，是最本原性的创新。档案行政管理部门是主管档案事业的部门，档案事业的主体---档案馆是集中管理档案的文化事业机构，这是国家法律赋予档案部门的最本原的职能。围绕基本职能的本原性的创新，不是否定本原，也不是离开本原，而是基于本原、围绕本原而拓展。拓展档案部门职能主要集中在两个方面：

一是围绕"档案的本质"来拓展。档案的本质是文件。文件是档案的前身、基础和要素，管理档案实质就是管理文件。过去，由于认识和体制方面的因素，我们把文件和档案截然分开，从而形成了文件管理与档案管理的"两张皮"，档案部门一直未把未转化为档案的文件列入管理的范围。在计划经济时代，这种人为的"分割"危害性还不十分明显。随着信息时代的来临，作为信息载体的"文件"，社会的需求量越来越大，透明度、公开化的要求越来越高，而未转化档案的"文件"还处于分散管理状态显然是不适应的。我国一些地方的档案部门根据形势发展的要求，参照国外的文件管理办法，建立了"文件中心"，开展现行文件利用服务工作，从而拓展了档案部门的管理职能。实践证明这种拓展是可行的。一方面符合我国机构改革精简效能的原则。我国自上而下有健全的档案管理体系，完全有能力担当起文件管理的责任，国家不必另外单独成立文件管理机构。另一方面，档案部门管理文件有利于档案部门发挥整体优势，实行真正的文件与档案一体化管理，在信息社会中更好地发挥作用。现在全国各地不少地方建立了"现行文件利用服务中心"，大大地扩大了档案部门的活动空间，为档案事业系列创新提供了新的平台。

二是围绕"档案馆的本质"来拓展。档案馆的本质是文化事业性质。档案是一种精神文化财富，档案馆的工作就是管理精神文化财富的工作，其最终目的就是丰富人民群众的精神文化生活。性质决定着职能。然而，长期以来，许多档案馆仅仅把自己看作为党政机关的附属，看作为一个档案收藏保管单位，社会利用工作仅仅是坐等上门供人查阅，忽视了文化职能的开发。因此，档案馆在十一届三中全会后拨乱反正、落实政策和编史修志时热闹一阵子外，便冷落下来了。现在随着人们物质生活水平的提高，人们的精神需求、文化需求迅速热起来。面对这一冷一热，档案馆的同志开始反思，并在反思中逐渐找到了自我，强化了自身的文化功能。有的档案部门把档案馆作为地方文化的标志性形象工程来建设，使之成为了当地精神文明建设的重要窗口；有的利用丰富的档案资源举办宣传教育展览，使之成为了重要的爱国主义教育基地；有的凭借历史档案直接开发精神产品，使之成为了地方文化精品生产的生力军；有的利用档案蕴藏的知识与信息开展休闲文化服务，使之成为了人们休闲活动的重要去处；有的还利用档案馆特有的设施和资源发展档案文化旅游，使之成为人们特别是青少年十分向往的场所，等等。随着档案部门"文化热"的兴起，档案文化在中国先进文化建设中的地位和作用将越来越重要，档案工作者也就是文化工作者。档案馆文化属性的回归，意味着档案部门的舞台将更加开阔，在繁荣和发展中国先进文化的过程中，可大显身手，大有作为，从而把档案事业创新带入一个更加开阔的地带。

资源优势是档案部门的最大优势。档案部门不仅仅是资源的守护者，更是资源的利用者、开发者。

毫无疑问，档案部门最大优势就是所拥有的丰富的档案资源。但是，档案部门仅仅只保护好这些档案是远远不够的，还必须为发挥好档案的作用而努力。为此，档案部门也采取了一系列提供利用的措施，创造出了许多成功经验。但总体上看，档案利用现状与社会发展要求、档案自身存在的客观价值以及性质同类的图书馆和博物馆发挥的作用相比，还存在一定差距。这里除了档案部门主动意识、服务意识不够外，还有一个对档案利用者和档案工作者自身角色的认识问题。

谁是档案的利用者？档案界一般地回答是对档案信息有需求的人，但"对档案信息有需求"是一个相对的概念。一个对档案一无所知的人是不会对档案信息提出需求的，一个不知道档案里有他可利用信息的人也不会对档案信息提出需求的，一个知道档案里可能有他需要利用的信息的人，一般也是在其他信息无法替代的情况下，万不得已才会到档案馆来。实际上档案信息对许多人有用，但许多人因上述情况而没有对档案信息提出需求。这是我们档案馆为什么冷落的重要原因。档案部门不能无视这种现状，档案工作者更要反思自己。国家丰富的档案资源是由档案部门管理的，只有档案工作者最清楚档案的内容、档案的价值、档案对什么人和事有用，档案工作者一方面有责任通过工作让社会更多人知晓档案、进而利用档案，另一方面也不能把自己摆在档案利用者之外，应该说，档案工作者首先就是档案的利用者、开发者。

档案工作者利用档案一般表现为三种形式，编辑档案文献汇编，称之为第一次文献；编制档案目录，称之为第二次文献；编写综合参考资料，称之为第三次文献。这三种形式的产品，都是为档案利用者利用档案服务的，可以称之为档案工作者为社会服务的中间性产品。其实，档案工作者生产的档案产品远不止这些，档案工作者以档案为基本素材拍摄的影视作品，难道不是档案产品？档案工作者根据档案资料撰写的论文、专著甚至创作的文学作品，难道不是档案产品？我认为这都是档案产品，是档案工作者根据档案资料生产的直接为社会服务的终端性产品，可以称之为第四次文献。前三种文献利用市场比较稳定，面相对较窄；而第四次文献则利用面广，市场潜力大，恰恰是档案工作者可充分发挥作用、大显身手的地方。档案工作者实际上既是档案管理的主体同时又是档案利用的主体，档案工作者既是精神财富守护者又是精神财富的生产者。档案工作者只有牢牢把握这种双重身份，在搞好档案守护的基础上，加大档案利用和开发的力度，特别是要加强对第四次文献的开发与生产，档案部门的资源优势和职能优势才能得到充分发挥，才能更好地为社会主义物质文明、精神文明、政治文明服务。

档案作为一种"信息"和"文化"，具有一定的产业属性。促进档案事业产业化是档案部门固本强身之道。

档案作为一种"信息"和"文化"，目前档案界认识是比较统一的。档案的内容就是各种信息，档案是各种信息的载体和贮存形式。档案是人类的智力成果，档案信息是档案工作者智慧的结晶，都是人类的精神财富。大家有目共睹的是信息业和文化事业均已步入了产业化发展轨道，发展迅速，倍受社会关注和青睐。

第6篇：产业发展工作方案范文

规范工作 紧贴服务 部门联动

广东省以产权改革为核心，推进国有经济股份制改造，发展混合所有制经济，使国有企业产权多元化发展。

一、全面部署，规范工作

广东省档案局把国有企业改制档案处置纳入了“十五”、“十一五”期间全省档案事业计划，并在每年的全省档案工作计划中把国有企业改制档案处置工作作为一项重要内容列入其中，全面部署处置工作的开展。2004年11月，省档案局专门召开了省属和中央驻穗企业资产与产权变动后档案处置工作座谈会，总结交流上一阶段的经验，布置下一步的工作。

为了使国有企业改制档案处置工作有法可依，有章可循，广东省把改制企业档案处置工作纳入了地方档案法规和相关政府规章。在1998年省人大常委会通过的《广东省档案管理规定》、2002年批准的《深圳经济特区档案与文件收集利用条例》和2003年批准的《珠海市档案条例》中，都对国有企业资产或者产权变动档案处置问题作了规定。2002年的《广东省驻境外及港澳地区国有企业档案管理办法》还规定了国有境外企业产权变动档案处置的原则，要求依法关闭、破产、拍卖的企业将有关档案运回国内保管。

及时制定《国有企业资产与产权变动档案处置暂行办法》实施细则。1998年国家档案局等四部门联合《国有企业资产与产权变动档案处置暂行办法》后，省档案局与有关部门联合制发了《广东省执行〈国有企业资产与产权变动档案处置暂行办法〉实施细则》，全省各市、县（区）普遍转发了省的《实施细则》，并结合本地区实际，制定了工作细则与实施方案，全面开展这项工作。

为了进一步规范全省国有企业资产与产权变动档案处置工作，广东省档案局会同国资委、财政厅联合印发《广东省国有企业资产与产权变动档案处置工作规程》，规定了国有企业资产与产权变动档案处置基本流程、档案流向的原则和相应范围、应进馆与不进馆档案的整理工作流程与标准、档案交接工作的流程与标准、档案销毁工作的流程与标准，并附有一整套用表，为国有企业资产与产权变动档案处置工作的开展提供了一个可操作性较强的依据和规范。

同时，广东省各级各地档案行政管理部门加大执法检查力度，把国有企业改制档案处置工作纳入执法内容，通过执法检查使国家与省相关的要求落到实处，推进国有企业改制档案处置工作。

二、及时跟进，紧贴服务

广东国际信托投资公司成立于1980年12月，是广东省人民政府的全资直属企业。1999年1月16日广东省高级人民法院正式宣布广东国投及其三家全资子公司因不能清偿巨额到期债务而进入破产程序。这是我国首宗非银行金融机构破产案，也是迄今为止全国法院受理涉及财产金额最大的破产案件。广东省档案局积极介入，及时跟进，于同月25日向省政府提交了《关于接收广东国际信托投资公司档案的请示》，提出了将广东国投档案接收进省档案馆的具体实施方案，得到了省政府的认可。其后，在长达8年的时间里，省档案馆每天派员到国司工作，以高度负责的态度和高效优质的服务，为广东国投及其三家全资子公司的破产清算工作做出了突出贡献，赢得了省政府清算组的好评，最终也将该公司2.57万卷档案全部顺利接收进馆。

2006年12月18日广东发展银行重组成功。根据协定由四大股东之一的花旗银行牵头重组后的银行业务，行长由花旗银行派任，外资银行取得了对广发行的领导权、控制权和具体的经营管理权。为了既严格遵守国家保密法规和产权变动企业档案处置的有关要求，又方便银行因业务衔接对档案的大量查阅，广东省档案局于2007年1月派员到广发行，会同省保密局和广发行的有关负责人，商定了广发行重组后档案的处置方案，不仅履行了省档案局作为档案行政管理部门的职能，也树立了中国档案部门依法办事、合理办事、服务大局的良好形象。

第7篇：产业发展工作方案范文

1.1涉及面广内容丰富

开发建设一个项目从前期调研、立项、审批、设计、施工、竣工、营销、销售、物业管理等方面涉及多个领域和部门。有企业外部也有企业内部：企业外部有发改、土地、规划、住建、市政公用事业等多个政府管理部门和银行等金融投资企业；企业内部有各个部门和相应的下属企业、合作单位等。从内容看，有记录企业成长发展的企业管理、人事、财务、声像等档案；有企业主要业务档案如：拆迁、投标、开发项目工程档案；房地产权属档案、项目营销档案和物业管理档案等。所以房地产开发企业形成的档案具有涉及部门多、内容丰富的特点。

1.2形成时间跨度大

房地产开发企业档案以工程项目档案为主。一个项目的开发建设，从调研、立项、决策等前期工作到设计、施工、竣工、销售及交付入住，至少要经过三至四年时间，分期开发的综合项目时间需要更长。每个项目的档案资料，在项目未竣工前都分散在各部门及参建单位。只有项目结束竣工验收后，各部门及参建单位才会将材料预整理后交给企业综合部门。所以档案形成时间跨度大、周期长是房地产档案的另一个特点。

1.3专业性强机密度高

从事经营活动部门形成的档案主要包括征地拆迁、土地转出让、房产项目开发建设、房产营销出售、出租、房地产抵押等内容。作为经营活动保障的法务部要产生大量谈判、协调、筹划等合同文本以及法律事务文件等，所以房地产开发企业档案具有很强的专业性和机密性，这也是档案不能及时收集归档，分散在经办部门经办人中手中的主要原因。

二、房地产开发企业档案工作存在的问题

1.企业领导及管理层对档案工作的关注度不高

目前房企的关注点多集中在项目开发、房屋销售和土地储备上，注重经济效益、市场份额、消费者认可度等。一些部门管理人员对档案工作了解不多，往往不够支持和配合，存在档案资料收集不齐全完整、归档不及时等问题。尤其是涉及到投资的前期调研、投资合同等是高度的商业秘密，往往一直由经办人员保管，致使企业档案管理不集中统一，档案资料不完整，影响开发利用。

2.传统的管理手段方法与企业自身快速发展不协调

早期的房地产开发企业业务单一，主要是建房卖房。前期工作主要与政府机关打交道，这一阶段产生的主要是文书档案，后期产生的是工程、拆迁、销售等档案。虽然门类多，数量庞大，但是对一个业务熟悉的档案人员凭自身的工作经验还是可以把控和胜任的。现在房地产进入了新常态，许多房开企业在转型升级。如我公司除在城市开发楼盘外，还布局小镇建设，开拓美国西雅图等海外市场，积极对外多元投资，包括互联网+、生物医药、新能源及工业4.0等，全面开启了多元发展的新蓝图。对这些工作产生的档案如何全方位地纳入公司的档案管理系统进行规范化、系统化的管理？目前还没有很好的经验可借鉴参考。

3.档案的挖掘利用与企业品牌文化建设的需求不适应

房地产开发企业有它自身的发展规律，往往有三个阶段：创业伊始、站稳脚跟；品牌酝酿、提升品质；做强做大、多元发展等阶段。如我公司创建之初，开发产品立足于百姓安居乐业的基本需求，考虑最多的是建造接地气的房子。第二阶段，企业更注重标准化体系建设，提升品质，注重品牌形象的塑造。第三阶段在加强主业，布局全国的同时，注重多元发展。当企业跃过了第一阶段发展到第二第三阶段，就需要不断提高社会的认可度、行业的影响力、业主的美誉度。通过挖掘企业档案中蕴藏的人文历史，开发利用其中蕴含的文化价值，可以展示企业的发展脉络，塑造社会信赖的房地产品牌。但是目前大部分房地产企业档案人员只能是在日常的基础工作上进行重复性的劳动，在档案的开发利用展示企业文化方面作为甚少。

三、新时期加强房地产企业档案工作的对策及措施

1.提高档案意识，实现档案工作与企业发展同步

以我公司为例，从1992开始的10年，是“走小步，不停步，年年有进步”。2001-2010年，公司发展是“走小步，不停步，抓住机会迈大步”。2010-至今，集团公司是“走稳步，不停步，抓住机会就跑步”。在做强做优主业的同时，开始商业代建，开拓新盈利模式，成立普特投资，驶向资本市场。集?F未来的工作重点已经发生了变化，公司高层领导要求我们档案管理模式和理念及时更新调整，以适应公司发展的节奏和需要。

2.理顺管理体制，为企业档案工作创造良好的条件

为了适应房地产开发企业发展的新常态需要，企业领导就必须站在企业发展的战略高度，用长远的目光，采用科学、有效的管理体制手段，依法开展企业档案工作。要把档案管理作为一项基础性、常态化工作，纳入到领导的议事日程，单位的工作日程。要对管理企业资产一样对档案实行集中统一管理，使之能适应企业经营发展的需要。增加档案人员的配备，加大档案管理的资金投入力度、改善档案的保管条件，为档案管理工作创造良好的保护环境，保证企业档案工作持续、稳定、健康发展。

第8篇：产业发展工作方案范文

关键词：房地产；档案管理；重要性；人员水平；具体措施

所谓“房地产档案”是指：各级房地产行政管理部门在开展公房、私房、产权登记和管理过程中，经过收集、管理、鉴定，按照一定的程序和手续形成的反映房地产权属关系和状况的有保存价值的文字材料、计算材料、图纸、照片、影片、录像带、录音带、磁介质磁盘等各种载体内容的文字材料，是房地产产权历史及现状的真实历史记录。房产档案是整个房产管理的基础，它的作用主要是为房产权属登记、房产交易、房产纠纷仲裁、物业管理、房屋拆迁、住房制度改革、城市规划、城市建设和保障房产产权人合法权益等各项工作提供服务。如今，随着房地产市场的飞速发展，房产档案管理工作愈发显得重要，这也为搞好房地产档案的管理工作者提出了更高的要求，那么如何房地产档案管理工作，让房产档案工作更好地为企业和社会经济服务、满足社会需求呢？本人结合自己对房产档案的管理实践谈几点看法：

一、准确把握和认识房地产档案管理的重要性

房地产档案既是房地产“权属”登记的真实历史记录和重要可靠依据，又是城市建设发展档案的核心和主要数据。它作为一种信息资源，与企业同步发展的无形资产和房地产企业生产、科研、技术经营等活动的真实记录和基础性工作，在房地产企业管理等各方面正积极地发挥其应有的重要作用：它不仅能够强化房地产企业的管理，增强房地产企业的活动，而且还是把房地产企业推向市场的工具。它在维护企业真实面貌，维护企业合法权益和经济利益方面都起着相当重要的作用。房地产档案管理是房地产企业管理是否科学化、制度化、规范化的重要标志，是不断提高企业基础管理水平的需要，并在企业发展中发挥着越来越重要的作用。档案管理工作的好坏，充分体现了公司的基础管理水平。

二、加强和提高房地产档案管理人员的管理水平

（一）提高理论知识水平以及相应的操作技能

规范化、制度化、科学化的管理档案，是房地产企业必须做好的一项基础性工作，这向管理人员提出了较高的要求，干好这项工作不仅需要有热心，更要求细心和耐心，而且还需要掌握档案管理和相关法律法规的知识。提高认识水平，认真做好档案工作，为企业的经营、管理等各项工作服务。随着档案信息化管理的日趋完善，档案管理人员需要掌握现代化技术和科学的管理方法。因此，档案工作者应该积极主动地学习相关的理论知识以及相应的操作技能，做到规范治档、制度治档、科学治档，使档案管理达到保管安全和利用科学。

（二）加强业务学习，不断提高管理业务水平

档案管理人员，要加强业务学习，明了档案管理的法律、法规，及时了解和贯彻、落实有关档案管理的新规定、新规范，密切注意国内外档案工作的发展趋势，对一些先进的管理经验和技术进行认真学习并加以借鉴利用，只有这样，才能够不断提高管理水平，促进档案事业逐渐实现法制化、规范化，推进档案工作的发展，提高工作质量和工作效率。

（三）提高业务人员档案管理的现代化水平

实现档案管理的现代化，这就要求管理人员要熟练掌握计算机与档案管理软件操作，力争做到对档案的收集、存档、查找、借阅、统计都能够实现现代化的规范管理，以便提高档案的存储和处理能力，为相关部门提供方便、快捷、及时、准确的参考信息，充分发挥档案的信息服务功能。

三、加强房地产档案管理的具体措施

（一）要建立完善的档案信息化管理系统

随着科学技术的不断进步，房地产企业的不断发展，档案内容越来越呈现多样化的趋势，档案载体也发生了较大的改变，由过去手工记录和制作的传统模式，向现代化的信息管理化模式转变。随着计算机、多媒体、光盘以及缩微技术等在档案管理中越来越广泛地加以应用，利用计算机、缩微机、扫描仪、互联网等对档案进行检索、存储和管理，不仅方便快捷地进行档案录用、检索、汇总，更能做到收集文件完整齐全、系统科学、优质精炼、及时迅速。

（二）强化房地产档案的信息化管理

具备了完善的档案信息化管理系统以后，还要强化信息化的管理。在档案的建立、档案的管理、交易及审批、综合调查、统计汇总、数据的变换、系统的维护等方面加强管理。使档案变化与房地产的变更信息相一致，能准确、全面地反映出房产的各种相关的统计数据及信息，力争设计出不同的版本，使信息交换得以全方位发展。要建设有关的基础数据库和区域网，开发有关房地产交易、记录及有关业务方面的应用软件，以便实现资料能存取统一，随时查阅。

（三）加强不同形式、不同种类档案的收集工作

旧的档案管理模式往往是文书档案多而专门档案、信息化档案较少，从而导致档案散乱，因档案问题而导致的纠纷不断发生。因此，要对房地产档案内容门类不齐全、结构不合理、成份不充实，难以满足企业的需求的问题进行加强整顿。这就要求，对现有的房地产档案进行及时的调整和接收尤其对于各房地产企业存在的不同形式、不同类型的档案。在收集此类档案时，要注明这些档案反映的时间、工程、地点。

（四）档案收集工作要实现规范化、科学化

档案收集工作方面的归档原则、归档时间、归档范围、归档要求等都要有详细的说明。例如：商品房销售明码标价书；商品房认购书；住房公积金专项政策性贷款申请审批表；处理合同纠纷的民事调解书、判决书；房地产权证复印件；权属人身份证复印件；归档的文件材料必须做到完整、准确、系统，字迹工整清晰，签字等手续完备，便于长期保存。房产档案，以签订《商品房买卖合同》时间为准，区分所属年度；房产档案整理的要求，与企业管理档案整理要求基本相同；房产档案的编号，按公司制定的《档案分类编号方案》执行等等，从而使档案收集工作有章可循，有法可依，并逐步走上规范化、科学化的轨道。

总之，作为一名房地产档案管理人员，只有不断提高认识，加强业务学习，充分利用现代化的管理手段，才能提高自身的管理水平，才能使房地产档案管理工作更好地为城市建设服务。

参考文献：

［1］玄艺兰.论房产档案室的数字化建设［J］.中华教育周刊，2003（6）.

［2］周长华，吴小军［J］．高校档案管理网络化建设.扬州大学学报：高教研究版，2004（8）．

［3］郭晓光.房产处分和权属登记［J］.理论与实践，2004（3）.

第9篇：产业发展工作方案范文

1 房地产档案转型不动产档案数字化管理的意义

房地产档案转型不动产档案数字化，就是通过一些信息技术手段，比如计算机、扫描设备、数据库技术以及多媒体储存技术等具有鲜明的信息化特征的先进、科学、发达的技术，有效实现将各类不动产档案转化为明确的数字信息，并且讲这些信息储存在数据库里，借助网络将全国的不动产档案信息统合起来，并且通过计算机、大数据挖掘等技术进行统一管理，目标就是要建立一个系统、前面、科学、完备、安全的不动产信息数据库，供社会各界人士在国家机关的允许之下使用。这种方式极大方便了房产档案的集中管理与高效传输，在很大程度上实现了数字资源在全社会的共享。

2 实现房地产档案转型不动产档案数字化管理的重要性

在经济快速发展的今天，房地产已经成为了我国经济的支柱性产业，房产交易数量自2002年以来一直保持在高位，同时还在不断扩大，同时房地产交易的方式也发生的重大改变，传统的房地产档案管理模式已经无法适应新形势下房地产业的发展形势。不动产档案数字化管理可以很好的克服传统的房产档案的很多缺陷，信息取得方面、信息传输、信息分析的处理速度大幅度提升。同时不动产档案登记时可以采用数字化的方式，记录更多的信息，比如图像甚至是视频资料。在档案保存方面，由于是数字化的档案，只需要建设完备的数据储存设备既可。完全不需要像传统的房产档案那般，需要保存大量的纸质档案，同时还要注意档案的分类、整理、储存，传统的管理方式查询档案也是一件非常繁琐的工作。而数字化的档案管理工作，只需要设置好管理逻辑，就可以自动进行不动产档案的分类、整理、储存，档案调取也极为方便。这些优势能够不断推动不动产档案的管理水平提升，推动不动产档案管理的发展，更好的为国家掌握详实数据、为房地产企业发展提供正确、科学的信息提供帮助，为我国房地产事业发展提供最专业、最规范、最方便的数据服务。

3 提高不动产档案数字化管理水平的有效策略

3.1 加强不动产档案数字化管理的认知

近年来，虽然不动产档案管理方式方法在不断改进和完善，但是进度不快，效果并不是很明显，一个很主要的原因就是不动产档案管理人员以及各地地税房地产管理部门没有对不动产档案数字化管理的认识不足，重视程度不够。很多的相关人员及部门，将不动产档案数字化管理仅仅视为简单的文案处理工作，忽视了这项工作成果对于国家和房地产行业的重要作用。因此，在实际的管理实施过程中，没有对信息采集和分类工作抱有足够严谨的工作态度，使得信息收集过程形式化过重，严重破坏了信息的完整与准确，从而降低了使用价值，也耽误了工作时间，影响效率。

3.2 提升管理人员的业务能力和专业水平

应当正确认识的是，不动产档案数字化管理已经早已超越了传统的手工劳动范畴，而发展到了知识型技能型的工作。我国缺乏不动产档案数字化管理的相关专业人才，管理人员只要具有相当的级别才会有相应的档案管理专业的人员，其余人员也没有经过严格的识别与培训，有的是其他人员富余的岗位补充过来的人员，这些人对于不动产档案数字化管理的重要性认识不足，也没有相关工作经验及技能，无法有效开展相关工作。

数字化管理不动产档案，是一项复杂的工作，涉及到的工?N多、专业多，对于专业能力和技术能力有着很高的要求。数字化管理不动产档案的相关人才，必须要有全面系统的知识框架、强大的观察能力与数据处理能力，同时还要有缜密的思维以及细致的工作作风。管理部门必须要培养一支专业素质高、思想观念好、文化水平高的卓越的不动产档案数字化管理人才。这些人才还要熟练掌握各种自动化办公设备的应用。相关单位和企业应当重视培养专业的不动产档案数字化管理人才，目的就是要培养一支专业、敬业、精业的团队。

3.3 其他措施

实现不动产档案数字化管理的目的在于科学、系统得管理房产档案，方便数字档案的调用、查阅以及相关部门与房地产企业及其他单位合法研究，为此就要保证档案的完整、权威、科学与便利，为国家以及企业管理者制定决策提供科学的参考依据。如果档案管理过程因为管理不善，导致档案内容缺少、信息记录不完整、不规范，这一定会导致档案信息的全面性、真实性和适用性大打折扣，进而失去了数字化不动产档案的存在意义。想要快速有效实现不动产档案的数字化管理，必须要不断提高数字化管理不动产档案的工作能力与工作效率，相关机构与单位应当从思想入手，深化人员不动产档案的数字化管理重要性的认识，让员工充分认识到不动产档案的数字化管理对于我国房地产业发展以及政府的有效管理的重要性。然后再管理过程中，不断加大人力与经费的投入，以最快速度消除不动产档案的数字化管理工作存在的弊端，推动相关工作向着更好、更快、更完备的方向发展，促进档案管理现代化建设。