工作汇报书精选(九篇)

第1篇：工作汇报书范文

一、上半年工作总结

强化政务管理。上半年共完成科室汇报、公司报告等大型或重要文字材料6篇；整理大事记8期；编制会议纪要46期，领导工作安排46期；编发月度奖罚通报7期；完成文件校对核稿二十余次。

强化事务管理。配合单位科室进行专业路会议安排共四十余次，进行公司级会务招待与安排共十余次。

二、下半年工作目标

（一）提高公文核稿率，提升公文质量；

（二）规范会议纪要与会议记录编写，提高秘书工作水平；

（三）加强会议室日常维护，保证会议室干净整洁，无安全隐患；

（四）做好管辖费用梳理，避免出现任何差错。

三、存在差距与困难

公文处理方面，一是各科室公文管理人员调整频繁，公文管理知识欠缺，发文质量参差不齐，文件格式、写作质量等有待提高。二是因为条件限制，对外部项目部的文件传达情况无法及时了解。

四、下半年工作举措

第2篇：工作汇报书范文

现将项目部组建来的工作向大家做一下汇报，希望大家能够给予诚恳地批评和指正。

一、项目部建家伊始，为强化项目部管理，规范企业行为，依据公司管理办法，结合项目部实际情况，项目部党委决定：通过民主表决，在印制《合理化建议表》向员工征集意见的基础上，结合与甲方签定的合同条款，出台《管理办法汇编》。在实际操作中，我对该工作进行了督促，由办公室确保将《合理化建议表》发放到每一位员工手中，目的在于倡导全体员工群策群力，使办法真正体现员工们的意愿，使各项制度的出台更具合理性、针对性。另外，我认为，制度制定了一定要落实，并切实具体反映到了项目部的一系列工作中。这样，才能保护好员工们的管理参与意识，奠定了项目管理的良好基础。

二、进场后，初步了解了建筑市场的实际情况，有这样的感触：对于像我们这样经常在野外作业的施工队伍来讲，面临的外部压力还很大，一是在市区内施工所要求的文明施工程度高；二是工程设计标准高；三是对当地环境不熟悉。针对这些困难，项目部党委应坚持以提高员工综合素质，加快适应能力为目的，在全员中加大教育力度，组织多种形式、针对性知识的学习活动。在同在坐的各位达成共识后，项目部制定了全体员工、全体党员、各科室详细的学习计划、制度和措施，在时间、方法、内容上，都做了具体保证。由于长时间的政治理论学习，营造了浓厚的学习氛围，改善了员工们的精神面貌，为思想政治工作的顺利开展奠定了坚实的基础，也带动了业务人员学习的自觉性。使学习蔚然成风，潜移默化提高员工们的素质。

三、在后勤管理上，项目部做出一些新尝试：

根据施工线路短、工程任务集中的实际情况，所属施工队被统一安排到项目部在现场盖的四合院中，后勤管理由项目部统一负责。由项目部建食堂、制定《现场管理办法》统一管理日常工作。以“高起点、高标准、低消耗”为原则，努力为员工们营造了一个良好的工作、学习、休息环境的同时，充分利用标语、旗帜、图牌等视觉形式，宣传树立了企业整体形象。成绩是鼓舞人心的，年月日，在业主的首次大检查中，我项目部脱颖而出，获得好评，并于现场驻地会议室举行首次施工现场会。

在后勤保障工作中，成立民主管理小组，定期采纳员工们的合理化建议并给予切实落实。一系列措施，保护了员工们的主人翁意识，保障了员工们的民主管理权利，调动了员工们的工作积极性。

四、针对项目部所进行的其它一些改革：施工队队长竞争上岗、施工队伍选择、内部队伍任务分配、现场施工管理，诸此种种，项目部党委都积极配合项目部领导班子，及时做好员工们的思想工作。并就此通过上报经验、建议等书面材料形式，督导各队、各科室参与项目部管理工作，集思广益，力争在该项目的管理中探求出一条崭新的“项目部管队”模式。

五、通过多种活动，充分发挥项目部工会、团委的作用。

项目部党委带领工委充分维护了员工们的切身利益。项目部组建的同时，及时建立了工会组织，并充分运用企务公开这一有效形式，最大限度地落实好员工的知情权、参与权和监督权。在施工生产中，根据该项目所面临的新的技术课题，及时启发、激发施工技术人员进行技术总结、创新。三月份，项目部工会为4名困难员工申报了困难补助金。在员工出资持股、分红方面，带领员工们及时学习公司有关文件，向员工宣传出资入股的意义和作用。在配合施工生产、条件允许的情况下，为员工配齐乒乓球、篮球、象棋、电视机等各种娱乐设施。在施工间隙组织本单位员工及同相关单位员工进行联谊，团员青年是一支充满活力的新生力量，在施工生产中，项目部领导对其委以重任，在生活中，适时地启发他们，在活动中，充分支持、发掘他们的组织能力。

六、在履行国有企业领导人员廉洁自律五项规定和“新五条”要求工作中，项目部党委则组织全体党员开展“学习十六大精神、树廉洁形象、求管理创新”及“学党纪、学法规”活动，保证了各项工作的合理、合法性。

工作中各项成绩的取得是可喜的，同时，一些不足也就显现了出来：

一、解决好“工学矛盾”。项目管理，一方面要求提高员工素质，加强理论学习，一方面要求保障员工们的工余休息时间，张驰有度。这就需要进行学习方式、方法上的创新。还有各种会议的召开，要做到精悍、有力。

第3篇：工作汇报书范文

一、学习方面

为了能够更好地服务青年，服务大局，服务社会，我平时能够认真地学习党的各项路线、方针、政策，注重自身的政治理论和业务知识地学习，不断提高自己的文化水平和党性修养。今年以来，我积极参加了保持共产党员先进性教育活动，系统学习了的“三个代表”重要思想。并写了大量的学习笔记和心得体会。

二、履行职责情况

（一）、努力营造学习氛围，创造良好的学习环境

不断提高团员青年的思想政治素质，围绕团的工作，调动大家的工作积极性，增强做好本职工作的自觉性，这是我们抓好团组织工作的一项重要内容，今年着重做了三件事：

1、注重对开展保持共产党员先进性教育活动的学习和贯彻，不论是党员身份的团干部还是普通团员，都能积极自觉、高度认真的参与。并开展了以团支部为单位的学习讨论，使大家能够统一思想，提高认识。

2、坚持继续在全体团员中开展“文明诚信”建设活动。鼓励大家从自己做起，从身边小事做起，在各自的工作岗位上，发挥自己的专业特长，做出自己的贡献。活动中制订了细则、措施，落实到人使目标更加明确。

3、深化读书学习小组活动，开展以电脑网络知识，人防法律法规为主要内容的学习，帮助大家开阔视野，丰富知识面。

4、为了开展增强团员意识主题教育活动，我办团总支结合“学理论、知团情”为主题的讨论会，开展了一次年终总结大会，每个团员汇报了一年的思想工作情况，并对团组织的工作提出了一些建议和想法。

（二）、认真开展团组织活动，不断丰富团组织生活

1、目标管理考核工作。在年初市直机关团工委组织的2004年度目标考核中，我们经过认真的总结，以详实的资料和汇报赢得了考评组的认可，被评为市直机关年度目标考核先进团组织。

2、开展“青年文明号”创建活动

（1）、结合站前人防管理所“青年文明号”集体在火车站广场开展“学雷锋，青年志愿者便民服务日”活动，以“人防法宣传、水电维修、医疗服务”等为主要内容。以及结合本单位离退休老干部家庭进行上门服务，帮助他们解决日常生活中遇到的难题。坚持把“青年文明号”的创建和发展工作做深、做细、做扎实。

（2）、参加本单位组织的以“8.16”人防警报试鸣为主题的人防宣传板报展，展示我单位在两个文明建设中的新风貌，宣传了人防办团组织在“青年文明号”创建中的活动情况，通过这次宣传，扩大了影响，树立了形象。

（3）、为纪念“抗日战争60周年”，我办团总支开展了一次到烈士陵园瞻仰英勇先烈的团活动。大家被先烈们的英勇事迹所感动，决心在今后，认真工作，为国家多做贡献。

3、坚持开展扶贫济困，捐资助学活动。

结合本单位下派干部扶贫点：五河县申集乡，开展扶贫济困、捐资助学活动已有两年时间了，今秋十月，团总支在人防办机关党委的组织下，为特困户家庭送去了孩子上学，所需的200元学费以及够买的学习用品。通过这项活动的开展，引导和带动了大家增强爱心、增强责任感、勇于奉献的时代精神。

4、开展“推优”工作。积极推荐在团组织各项工作中表现突出的“优秀团员”进入建党积极分子考察，是团组织工作中的一项重要内容。今年，在经过团总支会议的评议推荐后，已有一名团员进入中国共产党预备党员考察期、一人光荣的转为中国共产党正式党员。

（三）、其它工作

1、今年我们按时完成了团费收缴、团内资料统计上报、团刊征订以及上级交办的其它工作任务。

2、参加了市直机关五四红旗团组织年度重新认定工作，经过认真准备，资料齐全，所以我办团总支顺利通过了这次重新认定。

3、在团组织的日常工作中，我们能够坚持召开团总支会议，及时研究布置各项工作，注重发挥团的作用，在各方面取得了一定的成绩。

三、团总支工作和个人存在的不足

（一）团总支开展的活动内容不够充实，形式上不够灵活多样，个人在组织团的工作上创新力度还有欠缺。

（二）在加强团组织的学习方面还有不足，团员意识不强。小陈老师工作室原创

四、团总支2006年工作打算

（一）加强团课的教育，增强团员意识。

第4篇：工作汇报书范文

院党委在市委市政府的领导下，年以来。和医院党政领导班子其他成员一起，团结带领全院党员干部职工，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大会议精神和科学发展观，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，紧紧围绕医院争创“一流医院”和“三甲医院”来开展工作，认真开展医德医风集中教育活动，继续深入开展党风廉政建设，坚持一手抓党建一手抓业务，医院的发展中，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院各项工作的顺利开展，并取得了可喜的成绩。现将主要工作情况述职如下：

一、深入贯彻十七大精神。

认真组织学习党的十七大会议文件精神，总医院党委采取分层次、分步骤、自学与集中学习相结合等形式。院党委中心组每月不少于两次，各支部每月不少于一次，采取学报告原文、分组讨论、观看录象、网络学习等不同形式，丰富学习内容，提高学习效果。突出重点，切实抓好党员干部、入党积极分子学习新。同时根据医院工作实际，大力开展“强根固本增效益，跨越发展创新业”和“抓主体、带两翼、谋发展，强管理、争一流、创和谐”主题宣传教育及形势任务教育，强化思想政治工作和宣传报道工作。二、坚持不解抓好党建工作，发挥政治核心作用。

坚持用马克思主义中国化的最新成果，思想建设上。即思想、邓小平理论、三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部头脑，提高理论思维水平。组织建设上，坚持党管干部原则，不断完善干部考核、聘任机制，大胆使用和推荐人才，选好配强各级组织领导班子。院着力开展了争创“科技创新型”优质服务型”开拓进取型”学习型”和“节约型”等特色党支部建设，党组织的战斗力、凝聚力和创造力得到进一步增强。作风建设上，院科两级班子定期召开班子作风建设和专题民主生活会，广泛听取党员和职工的意见，班子成员深刻自我剖析，开展批评与自我批评已形成了良好的风气。

二、抓好四好班子建设。

医院党委认真按照创建规划，年以来。继续深入开展了以“作风建设好、转机建制好、经营业绩好、党群关系好”为主要内容的四好”领导班子创建活动。院科两级党组织和党员领导干部的政治意识、大局意识、责任意识进一步增强，思想政治素质、作风建设和经营管理水平进一步提高，党群关系更加密切，开拓创新、团结协作精神不断强化。院科两级党组织成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、实践者，成为推动医院改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。

不断巩固和发展先进性教育成果，坚持党要管党、从严治党的方针。建立健全党员的学习、教育、管理、联系群众、监督五大方面规划和部署，切实抓好党员队伍建设。各党支部相继开展了一个党员一面旗”党员示范岗”党员责任区”等建功立业活动，有效地提高了党员队伍素质。坚持高标准、严要求发展新党员6名，增强了党组织的活力。

按照市委市政府《关于建立反腐倡廉长效机制的实施意见》关于加强廉洁文化建设的实施意见》为主线，医院党委以深入贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为契机。广泛深入地开展了学习，牢记宗旨，廉洁从业”专题教育活动，加强和完善廉洁制度建设，加大党风廉政责任追究力度，采取院务公开、行风调查等监督举措，强化领导干部廉洁自律工作，定期开展效能监察，继续开展治理医药购销领域商业贿赂专项治理工作，继续坚持执行了药房托管和大型设备购置、基建工程等实行招投标制；代表院党委与各支部书记签订《党风廉政建设目标管理责任书》开展“述廉评廉考廉”活动。一年来，带头执行廉政规定，自觉接受监督，保持自身廉洁，管好了配偶子女及身边工作人员的行为，无违纪行为发生。全院各支部书记、科室负责人认真履行党风廉政责任制，坚持廉洁自律，自觉抵制行业不正之风，杜绝了吃、拿、卡、要”和收受“红包”行为。为医院医疗、安全和经营管理营造了良好的内部环境。全年全院各级干部拒请吃次，拒收红包元，上交礼金元，其中处干上交元，树立了医院良好的社会形象。

结合市委对医院的建设一流医院”总体要求，按照市委安排。紧密联系医院面临的形势任务、历史使命、科学发展、领导人员作风和实现医院四个一流创建目标等实际分阶段开展讨论。围绕“四个一流”目标，全院上下广泛开展了各种形式的献礼活动，有力地促进了各项工作任务的完成。第五次党员大会上，提出了今后四年的发展目标，即：把医院创建成为“管理一流、设备一流、技术一流、服务一流、环境一流、文化一流、收入一流”一流医院和“三级甲等医院”并就如何实现目标作了详细的工作安排。大会选举产生了院新一届党的委员会和纪律检查委员会。

三、切实开展新技术新业务。

大型工程项目进展顺利。一是坚持以质量求生存，一开展新项目、新业务。以创新求发展，先后成功开展了经皮肾穿刺气压弹道碎石术、射频臭氧消融微创治疗颈肩腰腿痛及其他各类疼痛、钬激光体内治疗泌尿系统结石等新技术项目，抢占地区医疗市场，取得了良好的社会效益和经济效益。五官科首次成功开展了手术根治鼻窦炎和鼻腔息肉切除，填补了院在这方面空白，有效拓展了五官科业务范围。二是外一科成功地为一名95岁老人做腹腔镜胆囊切除手术，创下了医院做手术最高年龄。三是市委市政府的大力支持下，核磁共振也顺利地安装、调试完成，目前已投入了正常运行，效果和效益非常良好。

院新的党政班子把“积极寻求大医院技术支撑”工作摆上了重要的议事日程。9月5日，二与医院成功签署医疗技术指导协议。为进一步加快发展步伐。与医院成功签署了医疗技术指导医院的协议。这一合作的成功，为我医院的发展创造了良好的氛围和广阔的发展空间。将以此为契机，不断优化交流合作环境、加快提升医疗技术水平步伐、促进医院更好更快地发展。这一合作协议的签订，将极大的推动我院医疗技术上升到一个崭新的台阶，将为实现“五年之内把我院建设成为一流医院”起到重要的推动作用。

四、强化人才队伍建设。

认真做好人才建设工作的规划、培训、引进、配置和管理等工作。坚持党管干部的方针，医院党委始终坚持把人才建设列入重要议事日程。按照公正、公开、公平的原则，不断完善中层干部竞聘制度，大胆任用年轻的优秀人才，为青年骨干提供实现人生价值的舞台。围绕“创建学习型医院、争当知识型职工”主题活动，加大职工学习、培训和教育力度，引导和支持职工主动参加自学考试、函授学习、职培训、岗位练兵、技术比武。全年共派出66名医护人员到上级医院进修学习，35名医护人员参加短期培训或学术交流。并开展院内业务学习和讲座15次，共690人次参加，强化专业人员持证上岗工作，进一步规范医师执业行为。充分发挥实习带教定点医院的作用，提高了医院的教学科研能力和社会声誉。专程邀请医院、医院专家教授来我院会诊、手术、医学专业知识培训55人次，对我院新技术新业务的开展，人才培养起到积极的促进作用。7月份，共引进了有专长的实用型人才51人，对新到院人员，都按照“转科—定科—进修”模式进行锻炼和使用。根据实际需要，还新引进了一名针炙科的医生。

五、加强文化建设。

突出医院重点，一落实医院文化建设五年规划。结合医院实际。以培育医院“共同价值观”为核心，以培养高素质职工队伍为重点，逐步建立与社会主义市场经济发展要求相适应的符合企业医院发展战略，具有自身特色的企业医院文化体系框架。投入5万余元在院本部林荫大道两旁打造医院文化建设长廊，全面展示医院制度文化、安全文化、廉洁文化、服务文化、和谐文化建设成果，塑造医院文化形象。

不断巩固和发展市级文明单位成果，二深化文明单位建设。深入开展了文明科室、文明窗口、文明职工、文明家庭等精神文明创建活动和党员示范岗、青年文明号、青年文明岗、工会建家活动等。推动文明建设向纵深发展。

自觉做到一切医疗服务行为都紧紧围绕病人开展，三强化服务文化建设。坚持引导和教育全院党员职工牢固树立“一切以病人为中心”服务理念。满足病人的一切合理要求，落实以人为本的思想。认真组织开展了三月送医下乡义诊服务活动，深入到近30个乡镇街头，为群众免费诊治1万余人次，处方400余张，发放卫生保健科普宣传资料1.5万份，参加义诊医务人员达250余人次，取得了较好的社会效益，扩大了医院的知名度和美誉度。

开展党员安全“三无”活动（即党员身边无投诉、无违章、无医疗责任事故于五月份认真开展了每年一次的以医疗安全、质量为主要内容的医疗安全质量月”活动，四加强医院安全文化建设。结合医疗工作实际。加强医疗安全制度规范的学习，严格按规范操作，提高了职工医疗安全意识，医疗安全和医疗质量管理得到持续改进和加强。

活跃职工的业余文化生活，五加强职工文体工作建设。坚持重大节假日开展丰富多彩的庆祝活动。陶冶职工的情操，培养职工的集体主义观念，增强医院的凝聚力。先后组织元旦、春节系列活动、5.15.4系列活动等，同时认真组队参加各种重大比赛，多次获得各种文艺汇演的一等奖，积极为医院争取荣誉，创造医院特色文化品牌。

抓好新闻报道。着力发挥党的思想政治工作优势，六加强正面宣传。广泛利用各种宣传阵地和舆论手段，大力宣传“强根固本”二次创业、做强做大”战略部署和“迎国庆，创一流”工作要求，以及医院工作思路和任务目标。同时，大力抓好“卫生新闻杯”竞赛。112月，各种报刊上稿200多篇，超计划80多篇，电视台用稿80余篇、宣传橱窗用稿16篇；采取有力措施加大外发稿力度，先后在中国企业报》经理日报》等报刊杂志上稿近60篇，超计划30多篇，较好地宣传了医院的文化，也较好提升了医院的形象。

六、加强治安稳定工作。

建和谐院区”专题活动的开展，一围绕“创无急访单位。医院两级党组织始终把稳定工作摆上重要议事日程，抓好信息员队伍、治安信息员队伍建设，建立健全职工思想动态月汇报制度、信息上报制度、矛盾纠纷排查调处机制、三定一包”责任制，认真做好医院改制过程中的思想政治工作，把各种不稳定因素消灭在萌芽状态，实现半年无集体上访或闹事目标。结合“创建平安单位”主题活动的开展，狠抓社会治安综合治理工作，坚持年初由院党委同各支部、科室签订《治安综合治理维护稳定工作责任书》落实治安管理责任，明确治安管理目标，进一步加强治安防范，落实严打任务，实施重点治理，有效杜绝了刑事和重大治安案件的发生。

广泛发动职工群众为灾区捐款42301.5元，二坚持一方有难八方支援。全院党员积极响应号召，踊跃交纳“特殊党费”元，院工会、团委也组织交纳“特殊会费”和“特殊团费”共元，给予了伤员亲人般的温暖，以实际行动支援灾区抗震救灾，帮助灾民度过难关。

积极开展好困难职工群体的帮扶工作，看望慰问困难职工，送慰问品、慰问金元，充分体现党组织的关怀和温暖。做好后勤服务工作，深化环境的美化绿化，新增绿化面积1800平方米,三坚持落实“以人为本”思想。通过以上有力举措，确保了全院医疗、安全、工作和生活的正常秩序，构建了和谐院区。

第5篇：工作汇报书范文

回首过去的9个月大致上可以分为五个阶段：

2011年4——6月份正值本公司在杜郎口举行会议的时候，我被招聘到本公司杜郎口基地工作，前两个月的主要参加图书销售工作，同时接触大量来校参观老师。对图销售和业务有了初步的了解，同时积极进课堂听课、会议报告和研修班报告等等。对杜郎口的模式以及杜郎口模式背后的管理及文化内容深感兴趣。在见识了崔校长、李站长的超长个人魅力的同时，深感我等工作的长远意义所在。并暗自做定了将高效课堂模式推广作为自己事业主线的目标。结合当下中国传统课堂的种种弊端，深感把自己的余生用于教育事业，用于推广和应用高效课堂是非常有意义的。这一阶段，也就是我来杜郎口的第一阶段，被我们公司、杜郎口中学的魅力和推行高效课堂的意义深深地打动。课改势在必行！

2011年6月——8月份主要配合同志带研修班，做一些事务性具体工作。借此机会我更加深的进入到杜郎口的课堂，研修班的报告当中。并对杜郎口的课堂教学模式和背后的管理、理念等有了更深的了解，此时正巧遇上我公司举办的《高效课堂22条》读后感征文活动并积极投稿。承蒙领导厚爱获得三等奖。之后暑假到了，我与徐会晓、于凯丽等同志负责天卉会议的招生和跃华中学招生事宜直至8月份.我把它看成第二阶段，由惊讶与震撼走向深入了解。

2011年9月——10月新学期开始了，这学期一开始由我主带研修班，除了做好事物性工作以外我积极要求做研修班的开班报告，因为做一个教育的“思考着”与“宣讲着”一直以来是我的梦想和追求。直到现在这都是令我沾沾自喜的一份差事，“多幸福啊，一个刚毕业的毛头小孩子，就可以在台上每周给那么多来自全国的领导和老师讲解我心中的杜郎口和我们的高效课堂。是公司给了我这样的平台，对于我的一生而言这样的机会绝对是支点性的。”我常常对自己这样说。但平台是有了，我是否已经是一个称职的“宣讲者”了吗？回答是否定的。这便是我所定义的第三阶段。尽管我在讲，我讲我心目中的杜郎口，讲我的想法、我的“理论”。但是总是不能令自己和领导满意。原因在于我讲的并不是一线教师所迫切需要的。这期间研修班从86期也办到了90期。

2011年10月——2011年11月，91期我突然知道一线来研修的老师想要的是什么了。正巧这期研修班只有一位学员，我就把自己的想法和他交流了几次，他本人也是感觉非常好。于是我整理自己的思路，在沈黎同志的大力支持之下便有了我自己的研修班开班课件，虽然期期都有修改，但大致主体思路一直沿用至今，并受到全国各地领导、老师的好评，于是92期“我终于知道该说些什么了。”这是走下讲台我的第一句感言。其中10月18——20日出差重庆两县市。在与仁沙中学领导交流的时候我学到了很多，“当你为别人搬开绊脚石的同时可能恰恰给自己铺了路。”对此我有深深感触。在此期间与学校中层领导的关系越走越近，因为能帮助他们的地方我总是想尽一切办法，直到他们满意。这是第四阶段，我知道学员、老师们想要的是什么，并令他们满意。

第6篇：工作汇报书范文

三是认真落实“三会一课”制度， 积极带头参加 党内组织生活，增强党内生活政治性、原则性、战斗性， 严 2 如果你看到我上传的资料这个后缀，请删除如果你看到我上传的资料这个后缀，请删除 格落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定程序， 全面执行民主集中制度，发扬党内民主，不搞一言堂。

四是坚持党建工作与单位重点工作一起谋划、一起部署、 一起考核，坚持党员大会、支部委员会议事制度，确保 将党建工作和业务工作一起商讨决策，健全集体领导民 主决策机制。如果你看到我上传的资料这个后缀，请删除 2、推进党建任务落实。一是组织定期集体学习，坚持每 周三下午集中学习制度，积极组织学习贯彻党的 及十八届六中七中全会和省市县党代会精神，集中收看 或学习交流各级党代会等重要会议文件 10 次，开展专题 研讨 2 次、党课讲座 6 次，及时掌握了党的政策理论。

二是认真组织开展“两学一做”学习教育。把“两学一做” 学习教育与日常工作有机融合，先后为党员发放学习书 籍 2 本，开展集中学习 12 次，学习研讨 1 次，指导党员 撰写学习心得 1 篇，并开展了党组织书记讲党课、重温 入党誓词、党员“佩戴党徽、亮明身份”活动、党员阅读红 色经典、“两学一做”知识抢答赛、庆祝建党 96 周年主题 党日等组织活动， 全面推进了“两学一做”学习教育扎实开展。三是迅速学习贯彻党的精神，在扎实做好信 息关注、理论准备、氛围营造工作基础上，召开 后迅速扎实开展了学习贯彻活动，先是集中观看习总书 记作报告，根据会议进程进行了 7 天跟进收看学 习，随后在收到上级学习通知后，进行了第一时间学习 传达，按照各级要求制定了支部学习计划和活动配档表， 并要求党员编制了春节前自学计如果你看到我上传的资料这个后缀，请删 除 3 如果你看到我上传的资料这个后缀，请删除如果你看到我上传的资料这个后缀，请删除 划，紧接着召开了支部学习动员会，各党小组召开了学 习座谈会，开启了单位学习大潮；进入学习阶段后，先 后开展了集体学习 5 次，进行各类文件原原本本 学习；开展 3 天大会精神党员集中轮训培训，认真学习 核心内容和基本要义；组织观看专题片 3 次、邀请专家 做讲座 2 次，不断加深对党的重大理论和重大思想的掌 握；召开交流讨论、专题研讨各 2 次，在沟通交流中加 强对党的大政方针的行动纲领的认识；组织支部委员上 党课、党员讲微党课 2 轮，对五年来成就、提出 的新理论、新时代中国特色社会主义思想、未来五年重 点任务部署等进行了分专题解读；成立精神宣讲 队，进村入户、进社区、进企业、进学校开展志愿宣传 宣讲活动 2 次，提高群众对的认知，将党的政策 传播到基层一线；同时开展了 “贯彻我要怎么做、立足岗位贯彻精神、以精神的指引抓好年 底收官战、党员的传播机”等社会实践活动，在工 作中提升了理论素养，在贯彻中加强了对精神的感悟和 吸收，为明年开展系统学习奠定了思想基础和情感认同。

四是严格把好发展党员质量关，做好党员发展管理工作， 到目前累计接收预备党员 1 名， 培养入党积极分子 6 名， 不断增加党的新鲜血液和生机活力。五是扎实做好党费 收缴管理，做到账目清楚、账款相符 ,，按时缴纳党费， 截至目前共收交党费 9000 元。六是狠抓基层党建重点任 务落实，先后开展党员组织关系集中排查工作 2 次，未 排查出失联党员，按照上级如果你看到我上传的资料这个后缀，请删除 4 如果你看到我上传的资料这个后缀，请删除如果你看到我上传的资料这个后缀，请删除 要求顺利完成换届工作，委员全部由民主选举产生，程 序规范、结构优化。七是严格落实党内政治生活各项规 定，积极学习宣传十八届六中七中全会精神，认真落实 三会一课制度，开展各种形式学习会，多次组织《准则》 、 《条例》 、 《新党章》党课讲座，按时组织开展专 题组织生活会及民主生活会各一次，半年开展一次谈心 谈话活动，用严格组织活动提高了党员意识和组织纪律 性。

3、加强干部队伍管理。一是认真执行三重一大暨民主集 中制决策机制。作为班子“班长”，始终坚持民主集中制， 按照支部议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策；做到不抢先发言定调子、不压制发 言堵路子、不强制拍板作决定，保护调动班子成员能动 性

党支部书记汇报2018年党建工作_2018年党支部书记抓党建工作汇报2018 年党支部书记抓党建工作汇报 2018 年，**支部在**党总支的领导下，按照***统一部 署，认真学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神”和 系列讲话精神，开展“两学一做”制度化、常态化 学习教育活动，严格落实从严治党责任，认真履行党建工作第一 责任人职责，促进夯实基层组织建设，不断加强支部党建工作制 度化、规范化水平。现将基层党建工作汇报如下： 一、履职情况 (一)加强党员教育 **党支部以增强党性、提高素质为重点，加强党员经常 性教育管理，认真落实“三会一课”制度，按照全局党建工作目 标安排，在党总支的领导下，组织全体职工认真学习党的“十八 届三中四中、五中、六中全会精神” 。深入学习贯彻总书 记系列讲话、***重要讲话精神。通过学习全体党员干部思想高 度统一，切实增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识 和看齐意识。

(二)严格党员发展 我支部现有党员**名，为确保发展党员工作的规范性、合理性，根据党员发展标准，严把党员入口关，坚持成熟一个发 展一个，2018 年完成预备党员转正*个，发展预备党员*个，发 展入党积极分子*个。

(三)认真开展党风廉政工作。

领导干部带头加强党风廉政建设，层层签订了党风廉政 建设责任书，深入落实“八项规定” ，坚决整治“四风”及隐形 变异“四风”问题，单位内重要工作和人事、财政问题均通过支 委会议事表决决定。

一年来， 未发现违反 “八项规定” 和 “四风” 及隐形变异“四风”问题。支部内设立纪检小组，不定期检查劳 动纪律、工作作风、如实上报存在问题。

(四) 认真开展“两学一做”制度化、常态化工作 按照党总支安排，按照《**开展“学党章党规、学系列 讲话，做合格党员”学习教育实施方案》 ，**党支部制定《**党 支部“两学一做”工作计划》 ，按照计划开展学习活动。组织全 体党员对《党章》 、 《中国共产党廉洁自律准则》 、 《中国共产党纪 律处分条例》 、系列讲话进行了重点学习，要求全 体党员保持清醒认识，时刻以共产党员的标准要求自己。认真组 织召开了三次专题研讨会， 每一名党员都认真撰写学习心得和发 言材料，进一步提高了思想认识。党支部成立了志愿者服务队， 组织党员干部义务植树，积极组织开展义务劳动、执勤、讲解等 工作。

二、存在问题及原因 (一)政治理论学习不够深入、全面 自身的学习对照“两学一做”教育制度化、常态化学习 还有一定差距，因为思想上的惰性，对于组织班子成员学习和带 领全体党员学习不够及时，不能做到及时学习和传达。学习还欠 缺沉下心，钻进去的“钉钉子”精神。

(二)严肃制纪不够，坚持原则有所欠缺 主要是带头执行党规、党纪的执行力上不够坚决彻底， 对自己放松要求。对于分管科室和单位的工作人员，有时工作不 力，却因为碍于情面，存在放松要求、降低工作标准的现象，不 能严格监督纪律的执行。存在老好人思想，遇有不同意见时，担 心影响团结，不够勇于坚持己见。

(三)作风不够扎实。作为党支部书记，工作中却偏重于 抓重点工作、抓业务工作，对于党务工作重视不够。由于业务工 作繁琐， 上级布置工作多， 工作涉及方方面面， 有时有急躁情绪， 轻质重量、抓大放小，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格 要求自己。

三、下步工作重点(一)加强学习，坚定理想信念。

我将认真按照党总支要求，不折不扣、认认真真、扎扎 实实做好政治理论的原文学习，并通过网络、手机、微信等新型 媒体， 挤时间， 做好随时随地学， 不断提升理论水平和业务素养， 求实创新，在吃透弄懂上下功夫，在融会贯通上求实效，不断增 强四个意识。坚定理想信念，弘扬优良传统，增强践行党的群众 路线的行动自觉， 努力为群众服务， 准确把握上级各项决策部署， 深入思考谋划支部的工作，在思想上看齐、在工作上同步，不折 不扣的把上级要求落到实处。

(二)改进作风，努力服务群众。

不断增强以人民为中心的宗旨意识，坚持谈心谈话制度， 定期与干部班子成员谈心，坚持以基层群众满意为出发点，及时 了解大家的思想动态及工作学习生活情况， 把组织的温暖通过谈 心传达到大家心中，同时从大家工作成长生活上主动关心，帮助 干部解决思想困惑和实际困难， 使大家能够全身心的投入到工作 中去。

(三)落实党建和党风廉政，认真开展党内组织生活。

认真落实党风廉政建设责任，组织召开好党内民主生活 会、组织生活会，切实负起领导责任，带头查找问题，带头讲真话、讲心里话，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改 措施，以自己的实际行动，作出好榜样，带出好作风，顺利迎接 胜利召开。

党支部书记汇报2018年党建工作_2018年村党支部书记党建工作述职报告2018 年村党支部书记党 建工作述职报告坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓 好党建作为最大的政绩。以下是小编收集整理的 2018 年村党支部书 记党建工作述职报告，希望对大家有帮助!! 2018 年村党支部书记党建工作述职报告一 根据县委组织部、县直工委《关于开展县直机关党委(党组)书记 抓基层党建工作述职评议考核的通知》(博直工委[2018]31 号)文精 神，我会以党的十八大和十八届三中、四中全会和系列 重要讲话精神为指导，以落实从严治党要求为主线，落实从严治党责 任，强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责，促进夯实基层组 织建设，提升机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。现将县残 联党支部书记抓基层党建工作述职如下： 一、突出重点，夯实党支部建议 我会于 20XX 年 6 月完成党支部的换届工作，新一届党支部班子 更加注重团结、务实、廉洁、高效，真抓实干，大力学习推广坚持民 主、公开、公平、公正原则，进一步完善了党支部会议事规则，遇到 重大问题都必须经党支部会集体讨论决定后实施。1二、多措并举，增强基层党建活力 1、严格党员发展 我会现有党员 22 名，为确保发展党员工作的规范性、合理性、 严肃性、民主性，根据党员发展标准，严把党员入口关，坚持成熟一 个发展一个，今年确定党员发展对象 1 名。

2、加强党员教育 以增强党性、提高素质为重点，加强党员经常性教育管理，保持 党员队伍的先进性和纯洁性，通过召开各种会议、远程教育、警示教 育、参观学习的形式，使党员从学中用，从用中学。同时，为各党支 部班子成员、后备干部、入党积极分子等参加培训，极大地提高了他 们的思想道德素质和工作能力水平。

3、党员干部直接联系服务残疾人 为进一步深化干部直接联系服务残疾人工作，我会开展了结对子 帮扶残疾人，每名党员干部结对子帮扶 1 户贫困残疾人。

三、强化理论学习、改进工作作风 (一)进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。

领导班子发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持 思想政治理论和业务知识学习两手抓。

一是领导班子成员坚持政治理 论、 关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、 省委、 市委的相关文件学习，不断提高思想政治素质，保持政治敏锐性，加 强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观。二是坚持 学以致用、用有所成、务求实效的学习观，集中学习要从解决实际问2题的需要出发。

(二)改进机关工作作风，重塑残联新风。

加强党员干部思想教育和管理，强化服务意识，整治干部职工庸 懒散奢问题，整治门难进、脸难看、事难办等衙门作风。不断强化为 残疾人服务的意识，把广大残疾人的利益放在我们想问题、办事情、 做服务的首位。坚持深入基层，实实在在地帮助残疾人、帮助基层解 决一些实际困难和问题，努力为残疾人排忧解难，最大程度地让残疾 人满意。

(三)坚持密切联系群众，加强调查研究。

制定领导干部联系基层联系残疾人制度，领导班子带头密切联系 群众，始终保持同干部群众的血肉联系，坚持从群众中来，到群众中 去，改进完善党群干群关系。充分认识到调研工作的重要性，要以为 民办实事好事为目的， 把为残疾人解决问题作为调研的出发点和落脚 点，把实现残疾人的愿望、满足残疾人的需要、维护残疾人的利益， 贯穿于残疾人工作的全过程，提高调研实效性。

(四)坚持党风廉政建设，落实各项承诺。

坚持抓好党风廉政建设，始终坚持勤政为民导向，认真执行干部 廉洁自律有关规定，增强干部自重、自省、自警、自励的意识 ;完善 谈话提醒制度，加强监督指导，确保领导干部带头遵纪守法，严格执 行中央八项规定，筑牢防腐拒变的防线 ;组织开展生动灵活的教育活 动，培养全体干部讲党性、重品行、作表率，自觉接受纪律和法律约 束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对群众负责的形象、推动工作3的形象、清正廉洁的形象;要保持共产党人的简朴风格，发扬艰苦奋 斗作风，切实为群众多办实事好事。

(五)积极开展为残疾人办好事实事活动 1、组织县残疾人康复中心的教师到县社会福利院为孤残儿童进 行教育和康复训练。

2、组织康复治疗师、心理医生、社工到重度残疾人家庭开展心 理咨询、康复训练等服务。

3、对 220 名 0-6 岁残疾儿童采取资助到康复机构、上门服务等 形式进行康复训练。

4、对挂钩村石坝镇石坝村困难残疾人进行慰问，对残疾人进行 康复工作，支持该村开展美丽乡村、清洁先行活动。

5、开展创建白内障无障碍县的创建活动，为白内障患者开展扶 贫复明手术。

四、存在的问题和不足 回顾今年以来的工作，我会党建工作取得一定成绩，但仍存在不 足之处。一是党员和干部培训形式较单一 ;二是干部队伍思想素质和 工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的 现状与残疾人事业发展新阶段的要求不完全适应 ;四是残疾人工作任 务十分繁重。

在今后的工作中， 我会党支部将紧紧围绕基层党组织 五好四强创 先进，党员五带头争优秀的标准，团结党支部班子成员，改进方法， 落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，进一步4加强党员干部队伍和基层组织建设， 切实增强党的基层组织服务残疾 人的能力，为构建和谐幸福博罗作出更大贡献! 2018 年村党支部书记党建工作述职报告二 20xx 年度， 凡村党支部在镇党委的领导下， 致力加强党的基层组 织建设，不断提高基层党组织的战斗力与凝聚力，认真完成上级党委 下达的各项工作，现将今年第一季度我支部的工作情况汇报如下： 一、扎扎实实，开展好支部的日常工作。

1、完善村干部日常管理制度，加强两委班子建设。

我村党支部严格执行学习制度，定期集中学习，根据工作需要， 不定期召开班子会议，学习理论，贯彻上级文件精神，不断提高政治 理论水平和执政能力，同时，增进沟通和了解;坚持民主集中制原则， 村两委定期召开支委会议，坚持集体领导和分工负责相结合，对重大 决策问题，由班子集中讨论决定;更加注重规范村干部日常管理，形 成凡村村两委干部日常坐班制度，确保每天一名人员全天在村值班。

2、广泛征求意见，充分发挥基层党组织的堡垒作用。

村党支部在日常工作中听取党员群众的意见和建议，及时调处矛 盾纠纷，帮助解决实际困难，过一步加强了干部与党员、群众的密切 联系。

3、完善基础设施建设，紧锣密鼓推进村级便民服务中心建设工 作。

以方便群众办事为出发点，积极高标准建设村级政务代办中心凡 村便民服务中心。目前征地工作正在扫尾阶段。预计年底前完成凡村5200 平米村级便民服务中心的主体建设工作。2018 年上半年完成便 民服务窗口、中心人员进驻，真正实现由多个部门向一个窗口集中， 由全程向直接办理转变，由政务服务向便民服务延伸。

4、社会管理综合服务平台建设初显成效。

为加快推进社会管理综合服务信息建设支撑体系，提升社会管理 科学化水平，建立全面覆盖、联通共享、功能齐全的服务信息系统， 实现了数据一次采集，信息多方共享，4 月初我村按照上级要求，将 整个村划分为 5 片，实行村干部责任包片，用了 5 天时间，上门入 户摸底，完成了每片的信息采集工作，并率先完成了我村社会管理综 合服务平台建库录入工作。

二、下半年的工作重点 我村继续加强党员的培训与管理，尤其是注重后备干部队伍的建 设、党员干部的日常管理和制度落实。保持与党员群众的联系，关注 党员群众的热点难点问题，切实解决困难党员群众的实际问题。按照 上级要求，认真收集和整理好党建工作的相关信息，并做好每月的党 建信息上报工作。

一是积极落实村级便民服务中心建设工作：理顺社会管理服务体 制，完善工作运行机制，提高社会管理服务能力和水平，为本村群众 提供综合性、一站式服务，努力实现各种资源的集中高效利用，解决 老百姓办事事难办、腿跑断现象。

二是七一期间，我村党支部将召开党员座谈会，走访老党员、老 干部和生活困难党员，认真听取各方面的意见和建议，帮助他们解决6实际问题，把组织的关怀送到他们心坎上。

三是结合全域旅游的契机，利用省道沿线的地理优势，组织支部 党员、致富能手、村民代表参加打造全域旅游，我村怎么富座谈会， 为村级事业又好又快发展进言献策。

第7篇：工作汇报书范文

一、个人履职情况

本人2008年在某乡任党委书记，2009年至2011年，在镇担任党委书记和人大主席。三年以来，本人以身作则，以扎实的工作作风认真履行岗位职责，努力实现“为官一任，发展一方、稳定一方、造福一方”的使命，带领班子领导和党员干部开拓进取、奋力拼搏，使各项工作取得显著成效。三年来，在我任期内的某乡和镇，各项工作稳步推进：2008年，某乡在全县“一大四小”工作调度中名列全县第一名。2009年，镇被评为“全国文明村镇”和“中国绿色名镇”；全县重点工作目标管理考评位居全县第二名；党建工作、新农村建设、计划生育、机关效能建设、安全生产工作、烟草生产6项工作居全县第二名，社会治安综合治理第三名，绿色生态建设工作第一名。2010年，镇被评为闽浙赣第六联防区护林防火先进乡镇；荣获赣州市新农村建设工作、宣传思想文化工作、工作先进单位等称号；镇便民服务中心被评为全省先进示范点；在全县重点工作综合考评中名列第一；在全县“四看”工作评比排名中，镇镇取得了新农村建设、党建工作、圩镇建设第一名，招商引资第二名，综合排名第一名的好成绩。

1、党建工作特色鲜明，卓有成效一是扎实推进机关效能年建设和创业服务年活动，提高了党员队伍的服务能力。2009年，率先投入20余万元倾力打造设施完备、制度规范、服务高效的镇“农民服务中心”，实行干部在岗情况抽查制、干部工作日记制、干部业绩公示制“三项制度”，使该中心成为了全省示范性农民服务窗口；印发《抓党建、促发展工作简报》16期。在机关和党员干部中开展“建设五型机关、争做五型干部”活动，通过开展“干部每周讲坛”、“我为发展献一策”、“周访一农户、月办一实事”等特色活动，全面提高了干部的服务意识、服务能力和服务成效。二是创新方式开展创先争优活动，提高了各级党组和党员干部的先进性。党建工作实行了“五个结合”，即党建工作与经济活动相结合，党建工作与文化活动相对接，党建工作与村民自治活动相对接，党建工作与公益事业相结合，党建工作与争先创优活动相结合。创办网上党校，依靠现代信息手段，全面加强党员培训。在镇党政班子成员中开展“五个表率”竞赛活动，引导班子领导争当学习进取、团结协调、攻坚破难、勤政为民、公正廉洁的表率。在村级组织开展了“双向承诺”、“七到户”活动，通过村党支部向党委、党员、群众，党员向党支部、群众进行公开承诺，为村组党员干部建责任区，为无职党员设岗定责，实现了党的政策法规宣传到户、思想教育深入到户、市场信息传递到户、致富技术帮教到户、民事纠纷调解到户、防灾救灾动员到户、实际困难解决到户。三是扎实开展“三送”促和谐活动。制定了以营造一个浓厚氛围、开展一次意见征集活动、记好一本民情日记、发放一张亲民联系卡、促进一方发展、办好一批实事、建立一本民情台帐、结对一批帮扶对象、化解一批矛盾纠纷、建强一个村级班子“十个一”为主要内容的活动实施方案，开展了以看产业发展比兴办实事争做富民惠民模范、看社会稳定比化解矛盾纠纷争做综治维稳模范、看作风比业绩争做服务创优模范为内容的“三看三比三争”活动。

2、产业培植攻坚克难，硕果累累一是大力培植特色农业产业，加快农民增收步伐。2008年在某乡任职期间：发展烟草种植面积1400亩，收购烟叶49.2万斤，创造了某乡烟草生产工作新记录，兑现干部烟叶奖金20余万元。调任后：2009、2010年全镇种植烟草面积分别达到3550亩、3710亩，连续两年烟叶收购超万担。全镇每年白莲种植面积保持1万亩，产量达750余吨；并引导成立白莲商贸协会，使我县80%的干莲经由销往全国各地，镇也因此成为该县名副其实的“白莲产业大镇”、“干莲集散中心”和商贸重镇；积极鼓励农户发展油茶、大棚蔬菜、蛋鸡、肉鸭、生猪、脐橙等特色农业产业。目前，镇已形成了“一村一品、一户一业”的农业产业发展新格局。二是创造性抓实“一大四小”，培植生态林业产业。在某、两地，本人均将“一大四小”工程建设与林业产业发展结合起来，利用国道、乡道、村道、河滩地、荒地、国道沿线村庄、荒山、圩镇等植树造林，发展木材、香樟、油茶等特色林业产业，既搞好绿化美化，又增加农民收入。2008年，某乡在全县“一大四小”工作调度中名列全县第一名。2009年和2010年，镇“一大四小”造林共完成植树造林10263亩，两年分别完成县下达的任务的118.5%、190%，得到了省检查组和县政府的好评。三是突破招商兴工难题，加快工业富民步伐。2008年，带领某乡干部成功引进了江西化工有限公司投资1000多万元在创业小区兴办矿业有限公司。在镇期间，抓住地处鹰瑞高速公路段出口的交通优势，标准规划建设占地1500亩的高速出品特色创业小区，提高了产业转移承接能力；并出台了一系列优惠政策，提高吸引力；成立了招商兴工领导小组，本人也曾多次带队外出招商。目前，镇共落实柏盛鞋面厂等招商项目10个，实际进资820万元。在数次的全县招商引资工作调度排名中，镇均名列乡镇第一。

3、城乡建设统筹协调，高速推进一是加强城乡基础设施建设，改善生产生活条件。2008年，某乡投资200余万余，新修村道4条、水利设施6处、烟水配套工程1处，安装自来水300户，并为新街至老街地段改造房屋装修及供水、路灯设施，是该乡投资项目和投资额历史上最多的一年。2009年至2010年，镇累入投入1400余元，完成了中心敬老院、乡镇综合文化站、井头防洪堤、圩镇绿化亮化洁化等重点工程项目，修建新华、胜和、迳里至白家三条水泥公路；新修罗源等5个村的农田灌溉水渠和丹溪、蜀口等村的烟水工程，完成大昌坝水库和耸岗山塘的除险加固。二是新农村建设亮点纷呈，改变农村落后面貌。在某乡任职期间，按造新理念打造“小而精致生态型”新农村，创新做法拆除空心房，推行理事会合同收储土地模式，大力培植特色产业，一举摆脱了落后局面。调任后，通过实行每周督查、每半月调度、每月评比等一系列工作制度，全力打造了古井新村、莲香苑等20个“高标准起步，规范化建设，特色化装修”的省扶点和一批自主点，工作成效跃居全县前矛。2009年上半年全县新农村建设现场调度中，镇名列第二名。2010年5月，古井新村点代表我县接受了市“三看”预检组检查，受到好评。三是对接“三城同创”工作，建设环境优美集镇。镇抓住被列为全市小城镇建设中心示范镇，投资500万元打造中心圩镇的大好机遇，投资16万元，聘请江西师大城市规划院专家对圩镇进行高标准规划，成为全市第一个对整个圩镇编制控制性详规的乡镇；投入资金80余万元进行配套设施建设；通过成立城管中队、加强宣传教育，全面加强圩镇管理，彻底改变了圩镇的脏乱差面貌，镇因此荣膺全国文明村镇、中国绿色名镇称号。

4、造福于民不遗余力，深受好评一是抓实和谐平安建设。在某乡工作期间，将安全生产、社会稳定工作列入乡、村干部月考评，形成了齐抓共管的态势，并在主要街道和路口安装8个摄像头，以现代科技手段打牢和谐平安的基础。在镇期间，把和谐110服务中心、矛盾纠纷排查调处服务中心与镇农民服务中心建设结合起来，把综治、维稳、创建、派出所、法庭、司法所等十几个职能单位的力量资源有机整合，建立矛盾纠纷联调、治安工作联防、基层警务联勤、突出问题联治、和谐平安联创的“五联”工作机制，为全镇的和谐平安建设提供了坚强的保障。两年来，镇没有出现集体上访和越级上访事件，没有出现安全生产事故。二是抓实民生工程建设。在某乡任职期间，积极推行城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗，新农合参合率达95%，农村五保集中供养率达75%。调任后，成立了3个城乡低保资金专项治理小组，对各村低保对象重新审核，做到“应退尽退、应保尽保”；全年走访慰问困难群众463户，发放慰问金8万余元、冬令救济款6.14万元，救灾救济款1.5万元、棉被101床，向53人次发放大病医疗救助款30万余元。2010年，成功应对了的“6.18”“6.25”洪灾，将损失降到最低；全镇新农合参合率达95%。三是抓实人口计生工作。2008年某乡在全县计生工作检查中列第一名。2009年，镇人口计划目标任务圆满完成，完成“二女户”结扎比例名列全县第一，全年共兑现各项奖励扶助612人，二女户一次性养老保险补助11人，依法征收社会抚养费85万余元。2010年，全镇出生495人，人口出生率13.75‰，自增率7.36‰，计划生育率77.13%，结扎217例其中二女户17，上环170例，人引36例。

二、廉洁从政情况：

三年来，本人在思想上、政治上与党中央保持高度一致，与县委、县政府保持高度一致，在大是大非面前头脑清醒，立场坚定；始终坚持不懈地加强学习，妥善处理工作与学习的关系，通过学习努力提高自己的政治思想、理论素养、领导水平、执政能力等水平；始终坚持学习与实践相结合，努力化解和解决实践中的困难问题，提高应对复杂局面和总揽全局的能力，从而进一步增强把握党的路线方针的能力，进一步增强政治敏锐性和政治辨别力。特别是在廉洁从政方面，本人做好以下几点：

1、加强学习，筑牢防腐拒变精神防线。三年以来，本人按照学以致用、用以促学的要求，积极参加集体学习，认真开展个人自学，逐一领会了《廉政准则》对党员领导干部在禁止“利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”等8个方面52个“不准”的本质内涵，充分认识了党政领导干部选拔任用工作四项监督制度的基本要求，深刻认识了《廉政准则》和四项监督制度在规范党员领导干部的廉洁从政行为，深入推进反腐倡廉工作中的重大意义，进一步筑牢了防腐拒变的精神防线，增强了“清清白白做人，踏踏实实做事”的使命感和责任感。

2、严守规定，努力争当廉洁从政表率。在工作中，本人严格对照《廉政准则》要求，牢固确立正确的世界观、权力观和事业观，将52个“不准”转化为自觉行动，始终坚持权为民用、情为民系、利为民所谋，自觉接受组织监督、群众监督和媒体监督，始终坚持带头遵守党纪国法，自觉遵守廉洁从政的各项规定；始终坚持“约法三章”，即不该得的利益丝毫不得，违反原则的事坚决不做，有损党和政府形象的事自觉抵制；认真执行民主民主集中制，自觉维护班子的团结和权威；严格按照党风廉政建设责任制要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，始终按照工作权限和工作程序履行职责，在干部推荐、项目管理等方面做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，切实做到“心为民所想、情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。

第8篇：工作汇报书范文

我叫XXX，1998年毕业于XX城建学院，建筑工程管理专业，同年到XX公司工作，先后参加了XX电话局、XX供热站、XX汽车装饰厂房等工程的施工建设，并创出了两项市优工程。今年，我荣幸的被评为XX市优秀项目经理。现任XX远洋玻璃工业有限公司东移工程项目经理部项目副经理，项目党支部副书记。下边，我把我担任项目副书记的体会，向在座的各位领导和同志们做一个简要的汇报。一、注重发挥党支部和党员一班人的模范作用，保证重点工程任务目标的落实。

文秘站网-我们这个项目班子共有21人，其中9名党员，两名预备党员，承担XX远洋玻璃工业有限公司工业东移战略的重点工程。该工程座落在塘沽海洋高新技术开发区，占地面积27万平方米，一期工程分为13个系统、33个子项，总建筑面积为6万平方米，20__年6月份开工，今年6月份基本竣工，工期紧、工作量大。面对困难和压力，我做为一个交插任职的项目党支部副书记，如何发挥好项目党支部一班人的先锋模范作用，确保天玻东移工程如期完工。我感到，这是党组织对我的信任，同时也是党组织对我的考验。在公司党委和分公司党总支领导的指导和帮助下，我明确了自己的工作方向。

一是：抓好项目党员一班人的思想建设，坚持用正确的理论武装项目党员一班人的头脑。通过学习十六大报告和关于十六大报告的知识问答以及《支部生活》中的有关文章，使项目党员明确，在天玻工程施工中，共产党员要有一种在艰苦的条件下，不畏艰难、迎难而上的精神。要明确，自己就是最直接的生产力，要在自己的本职岗位上努力去实践“三个代表”的重要思想，要通过自己不懈的努力和殷实的劳动成果体现“三个代表”的重要思想。

二是：抓好项目党员一班人的作风建设。通过学习，要求项目党员要树立一种理论联系实际的作风，要树立一种艰苦奋斗的工作作风。

三是：树立自己以身作则的人格形象，发挥项目党支部副书记的率先垂范作用，带动全体党员完成天玻东移工程任务。

20__年6月，我们项目进驻了天玻东移工程的施工现场。当时，我刚刚举行完婚礼，蜜月还没结束，我就离开了新婚燕尔的妻子，搬起了行李就住到了施工现场。那时的现场荒草一片，没水没电，吃水要到很远的地方去拉。白天工作要在烈日的照射下完成三通一平的施工和工程定位放线，晚上休息要躲在闷热的集装箱内在烛光下忍受着蚊叮虫咬。尽管工作和施工条件都十分艰苦，我还是默默的努力工作，其他的党员也都默默无闻的努力工作。在党员模范作用的影响下，项目全体人员没有一人对困难说：不。一年来，我们吃住在施工现场，不知道什么是休息日，也不知道什么是节假日。由其我们项目中的9名党员和两名预备党员全是生产的骨干。分管着33个子项工程的工作，他们为了天玻东移工程的顺利完成，夜以继日、艰苦奋斗，用自己的模范行动，努力的实践着“三个代表”的重要思想。项目经理李兴友已是53岁的老同志，也是我的师傅。他的妻子身患高血压，动脉硬化和心脏等多种疾病，独生女儿因癫痫病，一刻也离不开人，他本人又患严重的糖尿病。然而在家庭的内困和施工任务艰难的外困面前，他一直支持着我、影响着我。我的另一位搭档林长华，也是城建学院毕业的本科生、共产党员，在本项目任副项目经理，由于长期吃住施工现场，严重影响了他的恋爱问题，但他无怨无悔，在今年“七一”节前，他被评为公司级的优秀党员。在我们天玻项目党支部中，正是有了李兴友、林长华等这些优秀共产党员的模范带头作用，才使我们在困难中顺利完成了天玻东移一期工程的施工任务，33个子项工程全部按计划交付使用，完成施工产值5750万元，受到了甲方的好评。而且近8万平方米的天玻二期工程，甲方也基本敲定有我二建三分公司继续承建。

二、注重发挥项目核算中的思想政治工作作用，确保项目精细核算工作的落实。

项目是企业创效的机器，创利的源头。按照集团党委和公司党委关于提高项目精细核算水平的要求，我深知项目党支部作为党的最基层组织，承担着降低工程成本，提高项目经济运行质量的政治责任和义务。只有项目盈利，企业才能发展，发展是硬道理。

一是：强化思想教育，提高项目管理人员精细项目核算的责任感。在五年的工作实践中，我深深地感到，提高项目精细核算水平和项目经济运行质量的关键，在于提高管理者的管理责任。我做为交插任职的项目副经理和项目党支部副书记，在抓精细项目核算工作中占据了一定的优势。为此，我从强化思想教育入手，组织项目管理人 员认真学习了集团颁发的《工程项目精细核算考核标准》和苗起瑞“1634”项目创效工作法。按照这58条管理标准和苗起瑞创效的典型经验，我们分条、分块落实到每一个管理岗，量化到项目的每一个管理环节，并与项目的经济分配挂钩，由此，从思想和管理形式上都强化了管理者的管理责任。

二是：抓好成本控制关键环节的落实。按照项目成本二次预算件，我们对项目成本的关键环节进行了严格的控制，并贯穿到施工的全过程。如：在用施工方案进行成本控制这一关键环节上，我们首先抓了民主参与制定施工方案这个关键环节。针对格法玻璃一区工程为136根异型窑头柱这一特点，我们通过群策群力，我们自己制定了模板施工方案，将原设计的木模方案改为用20套异型钢模板的方案。这样一来不仅降低了施工成本，又保证了工程质量。在格法车间首层闷子板模板方案的实施问题上，我们通过采用清水模板工艺和方案，减少了近7000平方米的抹灰量，有效的降低了施工成本，又提高了工程质量。

在工、料、机这个关键环节上，我们通过进行成本预测后，采用分包和劳务承包招标制度，确定分包队伍和劳务承包队伍。做到了价格明确，量控有据，安全、质量、工期、文明施工等方面奖惩有约。

三是：坚持成本分析制度。按照公司、分公司的要求，我们坚持了月成本小分析、季成本中分析、半年成本大分析的成本分析制度。通过坚持制度，把项目精细核算工作落实，通过制度改换，把项目精细水平提高。

一年来，由于我们认真按照集团和公司党委的要求，把提高项目精细核算水平当做我们项目党支部的政治责任来落实，所以使我对精细项目核算的认识和水平有了提高，同时也使项目管理人员的精细核算意识和水平也有了提高。目前，工程已经进入结算阶段，从一些已通过认定的结算项目来看，虽然该项工程造价低，但是还能保持低标价中的基本效益。

三、注重发挥项目党支部在文明施工中的指导作用，确保创建文明工地目标的落实。

20__年6月，我们项目班子一进驻施工现场，我们就把创建文明工地的目标定在了创市级文明工地的标准上。如何通过实现创建市级文明工地这个目标，确保安全生产和员工的居住办公环境都达到国际贯标认证的标准，提升企业的文化品味和形象，维护好员工在施工和生活方面的切身利益，这是我们项目党支部需要认真对待的问题。在项目一进入施工现场，我首先组织各栋号的党员骨干及现场有关人员重新学习了“市级文明工地”创建和考核标准，用实践“三个代表”重要思想的认识高度，构筑了创建文明工地的整体框架。对文明工地的创建进行了全面的指导，做到办公区文明整洁，各办公室和宿舍都安装了空调。为了保证能随时了解施工现场的施工现状，在会议室安装了四个摄像探头的观察系统，实行24小时的施工观测。就连办公区的卫生间，我们都安装了电暖气。对民工居住区一律实行物业化管理，设专人管理民工生活区和宿舍。为了提高民工文明创建意识，促进文明创建活动更好的落实，我们通过反复召开全体民工大会，进行讲安全、讲文明、讲卫生、讲礼貌的文明意识教育，并开展了民工宿舍文明卫生流动红旗评比竞赛。由项目党支部牵头，每周一评。对获前三名的宿舍，按人头给予小的物质奖励。针对天玻工程子项工程太多的现状，我们又开展了“文明栋号”评比活动，在各种文明创建活动的促进下，天玻工程受到了市领导、高新技术开发区、二建公司和集团领导的一致好评。20__年底，我们天玻工地被评为集团最佳文明工地。

四、注重发挥项目党支部建楼育人的育才作用，保证人才培养措施的落实。

在我们天玻项目经理部的21人中，30岁以下的青知有9名，如何使这些年轻人成为企业所需的人才，这是我们项目经理部的一项重要工作。采取的方法是：

一要精心培养，大胆使用。就那我自己来说，当时分公司领导让我担任项目副经理，同时又担任项目副书记，我心里真没底。面对6万多平方米的工业建筑工程，13个系统，33个子项，我怎么指挥的好，我又怎么管理得好。虽然分公司领导给我了职务，可我没有担当这个职务的勇气。我把我的想法告诉了项目经理李兴友同志和分公司党总支书记。他们听后，不但没有责怪我，反而给我撑腰，为我指路，教我办法。在他们的耐心帮助和指导下，我的自信心增强了，我管理工作的勇气增大了。项目经理李兴友放手大胆地让我指挥全现场的工作，在激励和压力面前，我不仅学会了指挥大工程施工，也学会了一些做思想政治工作的本领。看到我自己的锻炼成长，我也想到了其他的青年朋友。在项目工作中，我也大胆地给其他青年人压担子。在天玻工地33个子项工程中，有20多项工程由三位青知人员组织施工。在大胆的使用中，林长华同志也担任了项目副经理，成为我的得力伙伴。由于我的年龄与其他青知相仿，所以也从思想到工作以及情感上都便于沟通，我成了他们的知心伙伴。我便利用这个优势，鼓励他们上进，帮助他们解难，在相互帮助和激励下，有7名青知的业务水平和自身素质都有了大幅度的提高，在自身的岗位上做出了优秀的成绩。20__年底以有两名同志光荣的加入了中国共产党。有两名同志向党组织递交了入党申请书，成为了入党积极分子。

五、几点体会：

1、公司从青知人员中选拔党支部书记并实行交插任职的方法是培养复合型人才的大舞台。

2、实行项目经理同时又担任项目党支部书记，有利于搞好项目工作，提高基层党务工作者的地位。

3、通过交插任职，使我感到了作为一名政治工作者思想高尚的自我牺牲精神和情操，增加了我对政治工作者的崇敬和爱戴。

4、政治工作者无愧为人类灵魂工程师的称号。

第9篇：工作汇报书范文

一、要统一思想，切实贯彻县委、县政府的决策部署

我们做事情要从实际出发，看准的事要靠境界、靠能力、靠良心，坚定不移地干下去。目前，北部矿山整治整合已经到了关键时刻，问题复杂、涉及面广，全县上下要统一思想，坚决、扎实、细致地向前推进。从重点项目建设推进情况来看，整体情况很不理想。从今年面临的压力来看，20__年全省县域经济考核，我县排名XX位，没有前进位次；2013年市上考核指标已经下达，任务压力非常大；今年国家经济社会发展的大格局决定了冀东、声威的产值和纳税情况不会有根本性改变。那么就要靠城建、靠“三个一万”、靠乡镇这一块，全面突破。从稳定形势来看，泾河新城征地补偿、矿山整治整合，矛盾点增多。面对这些困难，一定要有勇气和决心。今天开会再安排、再提醒、再部署，就是为了进一步统一思想，提高认识，切实把全县上下的思想和行动统一到县委、县政府的决策部署和要求上来，统一到今年的目标任务上来，坚定信心，自加压力，负重奋进，为泾阳继续保持良好发展态势，加快建设陕西强县做出更大贡献。

二、要集中精力，全力以赴做好当前各项重点工作

现在已进入抓工作落实的黄金时段。各镇、各部门要抓住有利时机，突出工作重点，强化工作措施，抢时间、赶进度、抓落实，确保各项工作取得新的成效。

一要狠抓重点项目建设。县委、县政府对项目建设的态度坚定不移，今年确定的39个重点项目建设任务必须确保完成。各镇特别是涉及项目建设的重点镇，要在搞好中心工作的同时，把主要精力和时间用在项目建设上，选准突破口，创造性地开展工作。主要领导要亲自抓，严格落实领导责任，配强工作力量，搞好相关服务，解决存在问题。要进一步加强与企业的联系，多沟通、多协商。要及时向包抓领导汇报工作情况，争取工作支持。县考核督查局等相关部门要加强督促检查，确保项目有条不紊推进。同时，产业项目、基础设施项目、民生项目都要一件一件的落实。

二要抓好畜菜果“三个一万”工程。今年是省上确定的“现代农业园区建设年”，我们要以此为契机，继续大力实施畜菜果“三个一万”工程。要坚定不移，提前谋划，科学理性推进，既要完成任务，又不能留后遗症。蔬菜产业要继续加大设施蔬菜基地和产业园区建设，抓紧筹备第三届蔬菜节，主题就是营销，政府拿钱作广告，鼓励与西安农贸市场建立联系、设点销售，对蔬菜专业合作社兴办经销公司的，奖励蔬菜配送车，给销售人员配发笔记本电脑等。同时，要加快规划建设农贸市场，用市场带动农民发展蔬菜种植业。奶畜产业要继续按照既定思路，以养殖小区为方向，大力推进规模化养殖。葡萄产业要依托市上建设旱腰带葡萄基地的大好机遇，在现有的基础上，加快推进，加强管理，迅速壮大规模。

三要加快城镇建设重点工作。今年县城建设是我们工作的一个重要着力点。要加快县城中心街东、西段改造速度，坚定不移地推进旧城改造项目。今年必须确保实施2个城中村改造项目，力争再增加1-2个项目，以项目提升县城形象，促进经济发展。泾干镇要积极主动搞好配合，着力做好拆迁、安置、宣传引导等群众工作，确保项目顺利实施。云阳示范镇及其他各镇要因地制宜，合理规划布局，加强基础设施建设，提高服务管理水平，增强城镇承载功能，引导农民进城或到镇区集中落户。永乐、云阳、泾干、王桥、桥底要形成合力，力争在新型城镇化建设上取得实质性突破。

四要狠抓民生工程建设。各镇要认真落实中省市县各项强农惠民政策，在增加群众收入、教育、文化、医疗、卫生、扩大社会保障覆盖面等方面，采取硬性措施，加大工作力度，把改善民生的措施落实到群众生产 生活的方方面面。

五要切实维护社会和谐稳定。作为各镇的党政“一把手，大家一定要从思想上重视，力量上加强，带头讲政治、顾大局、守纪律，全力抓好维稳各项工作，确保全县大局和谐稳定。要进一步加强社会治安综合治理，加强基层治安巡逻，增强群众安全感。要认真落实工作责任制，加大矛盾纠纷排查力度，积极应对处理各类上访事件，及时到达现场、及时报告、加强信息沟通，力争把各类矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。

六要狠抓镇村班子和干部队伍建设。各镇党政领导班子要切实发挥示范带头作用，心往一处想、劲往一处使，抓大事，抓重点，抓落实，努力形成齐心协力、人人出力推动发展的工作合力。要切实加强村级党组织建设，不断扩大党组织覆盖面。要加强党员队伍建设，重视党员发展，在保持党员纯洁性上加强探索。要推进基层组织生活会正常化、制度化，今年先由各位县委常委带头参加基层组织生活会，继而扩大到全体县级领导和各级领导干部。对于扩大党组织覆盖面、党员发展、基层组织生活会要有硬性指标，4月底拿出方案，上半年召开一次汇报会听取工作落实情况。同时，尽快完成未换届村选举任务，加大对新任村干部的培训教育力度，继续深入开展“升级晋档、科学发展”活动和各类主题教育活动，引导基层干部转变作风，为民办事，促进发展。

七要扎实开展主题教育活动。要通过“群众观点群众立场群众路线”主题教育活动的开展，增进各级干部与群众的感情，拉近与群众的距离，争取群众的理解与支持，大力宣传县委、县政府的决策部署，团结和凝聚群众力量，调动全县上下的积极性，形成推动发展、加快发展、建设陕西强县的强大合力。

三、要转变作风，以良好的精神状态推进工作落实