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新农村指导员工作总结精选(九篇)

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新农村指导员工作总结

第1篇:新农村指导员工作总结范文

一、调查摸底,探索发展农村生产力的新途径

**村地处**县**镇北部,距镇政府 1公里 多,通村四级砂土路有3条穿过,交通非常便利,下辖自然屯有敢桑、那头、局防、坡纳、巴项、建设、局托、刁规、查育、伏耳、旺大、旺小等12个,是一个纯壮族居民村,现有496户2048人口,全村土地较为平整,拥有耕地1915亩,其中旱地占572亩,水田占1343亩,人均占有耕地0.94亩,目前还没有实现水利田园化,主要农作物以甘蔗、稻谷、玉米为主。村上早已实现户户通电、通有线闭路电视,但全村尚未实现通自来水的目标,有近350户拥有电视、电话(含移动电话)。有48户94人享受民政部门农村最低生活保障,有260户1023人贫困人口,有残疾人17人,五保户及孤寡老人6人,有6个退休老村干,有32户126人是危房户,目前已为本村申请得危房改造3户,资金2万元;发动群众做了7个沼气建设,超额完成全村的沼气建设。村委会辖有1所小学,拥有学生138人,教师5人,已经全部实施普九义务教育。全村农户经济收入以种蔗和外出务工为主,目前全村外出务工人员达1300多人,占全村人口60%以上,村民人均纯收入有所提高。村集体经济属一个空壳村,没有集体企业,没有支柱产业,这几年仅靠出租两间村部房700元/年的收入来维持日常村委办公消耗费用。通过与村两委班子交流座谈和走访党员群众,及时掌握村里的基本情况,了解群众的思想状态和生活、生产现况,掌握老百姓最关心的热点、难点问题,关注一些影响安定团结和工作开展的重要人际关系。在此基础上,与村领导分析了村里的现状、经济发展中存在的问题、原因,探讨经济发展思路,并提出了**村经济发展的建议和设想,引导村民从固步自封型向开放型发展转变。

二、为群众做好农业生产和生活指导工作

1、灾后恢复生产指导工作。由于受今年初冰冻灾害的影响,**村特色农业也受到了很大的灾害,驻村后,我与驻村干部一起及时踏勘受灾情况、帮助村民做好生产自救和恢复重建工作。巴项屯原是**村历年发展生产香蕉的大屯,全屯种植120多亩香蕉,在这次的冰冻灾害中全部损毁。通过驻村工作组深入调查后,联系农技部门派专家深入田间地头核查鉴定,认定受灾香蕉不可再生。为此,我们及时走村入户指导农户调整产业结构,经过几天的思想动员指导工作,全屯的农户同意弃蕉种蔗。随后我们及时联系农业机耕组安排机械进行耕作,用了两天时间全部完成翻土开槽作业,累计除了缺少劳动力的农户外,该屯共种植117亩甘蔗。另外,由于**镇安排给**村09年新种蔗任务400多亩,而全村有能力的农户基本上已利用旱地种植甘蔗,唯独有一片80多亩的“独岛”旱地没有完全种蔗,原因是这片地与公路相隔一条水沟,无法通机耕路,农产品运输不便。为了争取把这片地种上干蔗,为农民增收创造条件,我们深入附近3个村屯做群众思想动员会议,先后召开了3个屯6次动员讨论会,最后决定以村民投工投劳修建通往“独岛”的机耕路,而修建跨水沟的大涵洞由镇政府和作为后援单位的县交通局共同援资完成,其中县交通局资助4000元,镇政府资助XX元。这一决定大大激发了村民在“独岛”种蔗的积极性,为完成镇政府下达的任务起到了决定性作用。该涵洞于5月份已修建完成并正常投入使用,共投入资金5000元。另外,我们还催促**至百吉农村公路修建时搞坏的水利渠道100多米长的修复,最终在县交通局争取得XX元完成了修愎,为春耕生产服务。

2、生产自救引导。由于受冰冻灾害的影响,蔗种的调运也遇到了困难。经农业部门鉴定,今年的蔗种受严寒袭击后,种眼受到冻毁,一条蔗种只能有1/3的尾部可利用。因此单靠县糖厂调运蔗种已成了很大的困难,也会造成春耕生产的延期,为了解决这一难题,我们工作组深入村屯召开群众自行砍调运蔗种动员会,先后发动巴项、伏耳、旺大、旺小等屯农户238人次亲自到蔗地砍运自家所需的蔗种。

3、农业产业结构调整。驻村的第一段时间里,主要是冰冻灾害恢复生产,即发动群众扩大种植甘蔗,完成了产业转移的第一步。但从**县甘蔗生产和生产加工及价格、劳力等来看,大量种植甘蔗也是面临许多的问题,农业产业结构调整也是势在必行。为了很好地发展特色农业,只有开导有能力、有信心的农户发展种养专业户,因此,驻村工作组决定发动个别积极性高的农户发展养羊、养猪、种植高产香蕉等专业户,形成示范点,以点带面,逐步使全村走向农业产业专业化。目前以在巴项屯发展了4户养殖示范户,其中一户是养猪+养鸡、鸭示范户,共有猪70多头,鸡、鸭200多只;另外3户为种养示范户,他们被列为全村的“农家课堂”培训户,通过他们的带头和示范作用来带动全村的产业化调整。特别是养羊专业户苏家生今年得到了县委县政府的嘉奖,授予“养羊专业户”称号并获奖金XX元,在这一事例的巨大影响,本村的广大群众和村官也都纷纷加入到养猪、养羊等各种养殖业当中。为进一步增加本村农民收入打下了坚实的基础。

4、关注民生方面工作。在党的十七大和十七届三中全会精神中,“以人为本”是最为关注的话题之一。在过去的一年中,作为驻村指导员,经常下到各家各户,为群众宣传党的各种政策方针,做好各种不稳定因素的排查和调解工作,特别是在今年**至龙旺公路建设中,由于承包施工方的信誉问题,工程中途退出,致使该村屯20多户群众劳动工资达10万多元无法要回,从而使第二施工方在重修公路时受到群众堵路、上访等现象,给全村造成了恶劣影响。在此情况下,驻村工作指导员及时联系县交通局和镇司法所一起下到各家各户,了解真实情况,做好群众的思想工作,最后通过三方的共同努力,群众在得到一半工资的情况下,同意公路重新开工。使得该路段现在得到顺利建设,确保了农村公路建设的顺利进行,维护了本村的社会稳定。在今年的“ 10.31” 特大水灾后,突出驻村工作队及时联系县农业局技术员到本村举行了3期的甘蔗和水稻的病虫害防治技术培训班,并为各农户免费发放了价值500多元的农药,确保了大灾后本村早稻和甘蔗的丰收。同时,要求驻村工作队员对本村特困群众最低保障调查和监督进行核实,对本村的低保对象亲自调查后,才给予确定,并监督好各种低保资金和物资都能按时发放到群众手中,同时做好本村特困人员危房改造的调查和材料申请工作。目前已为本村申请得危房改造3户,资金2万元,让群众真正地得到实惠,更加感觉到党和政府的温暖。同时,做好新合作医疗和殡葬改革工作的宣传,在年末收取全村09年合作医疗资金共1600人,占总任务的80%,确保村民生活水平不因病致贫,使今年全村火化率达100%。

三、开展宣传教育活动,促进精神文明建设。

建设社会主义新农村,是妥善解决“三农”问题,统筹城乡发展,建设小康社会的重大发展方略,也是人口计生工作面临的新课题、新任务。人口计生工作一方面要继续认真落实好计划生育的各项目标任务,另一方面要立足全局,立足发展,处理好各种关系,让计生工作在不断创新中发展。我县已制定并实施有利于人口计生工作,有利于计生家庭的“奖励、优惠、优先、扶持、救助、保障”等制度,使计划生育真正惠及群众。驻村工作队和村领导班子认真落实独生子女和双女户父母奖励政策,建立独女户和放弃二胎生育指标的双农独女户新型合作医疗补助制,积极探索和建立城镇职工生育保险和农村父母养老保险制度,逐步建立起有利于计划生育的社会保障制度。鉴于此,驻村工作队积极深入村屯做好宣传工作,在一定程度上激发了农民按国家政策自觉规范生育行为的积极性、主动性,达到稳定低生育水平和妥善解决有关人口问题的目的,不断促进本村社会主义精神文明建设。今年在本村计生工作中,区间内的13例对象中共发动4对二孩全部结扎,9个一孩中有7个放环,占任务的94%。

四、做好基层党组织建设

由于今年“两委”换届,为了进一步加强本村的基层党组织建设,我配合村“两委”成员,及时完善和归档好本村的村民会议、村民代表会议制度和村“两委”议事规划和决策程序,认真落实和健全全村村务公开制度,努力打造党员先锋模范作用,不断地把优秀的、年轻的农民吸收到党组织当中,今年共培养年青入党积极分子5名,发展正式党员2名,不断扩大农村党组织队伍。

五、存在的主要困难和突出问题

近年来在**镇党委、政府及上级各部门的关心支持下,**村经济在蔗、粮及劳务输出等的推动下,基本实现了长足、快速、稳步发展,农民的生活水平也得到了很大的提高,但经调查表明,制约全村经济发展的瓶颈以及影响农村稳定和持续发展的因素依然很多,社会主义新农村建设还有许多的新问题和情况亟待解决,新农村建设任重道远。

1、群众的思想意识落后。地处山区,群众的科学发展意识不够高,“靠天吃饭”的思想严重,迷信思想没完全消除,农业创业精神不足,有能力的富裕农户帮扶奉献精神不高,对政府存在依赖性强,法制意识和政策意识淡薄,执意违反计划生育政策,妊娠期躲避和外出异地生活的情况存在突出等。

2、农业产业结构调整程度低,经济发展不平衡,农业产业经营科技含量不够高,产业结构单一化,特色产业和产品太少。由于受地理、气候等不利因素的影响,人畜饮水和农田灌溉以电泵、柴油机水泵抽水为主,农业产量不高,生活、生产成本投资大,群众增收路子窄,增收难度大。同时,受地下各种有害矿物及农药污染等的影响,也会存在饮用安全隐患。故通人畜饮水安全工程有待加紧实施。

3、交通、水利等基础设施建设滞后。全村委会没有一处通标准水泥路和柏油路,部分村屯道路较差,晴通雨阻的局面依然得不到解决。

4、农村经费投入严重不足。**村的农业总体是粗放生产,产业化经营没有形成规模效应和集约效应,在农作物种植和畜产品养殖方面都存在盲目效仿和低水平发展,科技含量低,附加值不高,竞争力较弱。总体上说,免征农业税后,农村的基础财力得不到剧增,上级各部门下拨的经费很少,无法维持村组织机构运转所需财力,农村基础设施和农业产业结构调整的条件改善扶持力度不高,投入严重缺口,致使一些产业结构调整项目无法开展实施。调查显示,由于基础设施投入缺乏,绝大部分自然屯的农田水利建设和土地治理无法开展,导致农业抗风险能力薄弱,全村的12个自然屯人畜饮水及农田灌溉基本未得到有效解决,在生产生活上严重消耗了农民的经济投入。

5、农村劳动力素质普遍偏低。当前,绝大多数农民的素质不容乐观,突出表现在:农民思想还比较保守,传统的小农意识根深蒂固,生产、生活和行为方式都有与现代化小康生活的要求差距甚远。在思想上普遍存在“小富即安”心理,缺乏干大事创大业的开拓进取、创新精神;在文化素质方面,农村居民受教育程度普遍偏低,稍有文化的村民绝大部分外出务工,农业生产劳动力素质剧降,对新事物、新技术缺乏认识,接受新事物、使用新科技的能力受到阻碍,导致种地只能粗放经营,不能集约经营,打工则只能卖苦力打粗放工,严重制约了农民的增收。

6、基层组织建设仍然薄弱。随着农村体制改革的不断深入,农村基层广大党员干部难以适应新农村建设形势下的要求,主要表现为:一是农村党员老龄化现象严重,无法起到党员的先锋模范带头作用,且有一定文化程度的年青村民基本是常年外出务工,培养新的年青入党积极分子和有作为的农村后备干部工作难度加大;二是干部创新意识不强,部分党员干部工作作风停留于行政式,思想僵化,工作被动;三是带领群众致富本领不高,大多农村干部文化素质偏低,又疏于学习,对发展农村经济能力不强;四是农村干部待遇过低,党员干部工作积极性没有得到有效发挥,而各自然屯的队长全年无任何待遇,有些自然屯甚至没有人愿意出来当队长,成为无主之屯;因此开展各自然屯的群众工作非常困难。

六、突出重点、扎实工作,充分发挥指导员作用,为本村经济发展服务做好下一步打算

党的十六届五中全会明确提出:“建设社会主义新农村是我国现代化进程的重大历史任务,要按照‘生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主’的要求,扎实稳步地加以推进。”结合党的十七大和十七届三中全会精神,经过深入调查村情,本人认为**村建设社会主义新农村的当前发展思路:努力推进和实现农村的农业结构产业化调整和创新,发展特色产业,加强对农民素质培养,形成“有文化、懂技术、会经营”的新型农民,实现农民知识化;引导群众树立适应新农村建设的思想观念和文明意识,倡导移风易俗、崇尚科学、健康向上的生活方式。

1、加大宣传和教育力度,提高群众对科学发展观的认识,做好农业产业结构的调整,发展特色产业和种养业。为充分发挥新农村指导员的作用,通过实地调查村情,与村领导精心制定本村三年计划,引导个别积极性较强的党员和一般农户养殖业,以此举来推动全村农业产业结构调整,建立养殖示范户,形成以户带点,以点带面的良好示范效果。在这期间,我通过深入村屯进行调查了解和动员群众实施稻田养蛙,恳请县新农办给予各方面的支持,但一直没有得到满意的答复。一是要求提供养蛙全过程的养殖技术指导;二是要求扶持适应当地地理、水纹、气候的生活习性且生长率强的各类种蛙;三是要求提供青蛙食用昆虫饲料的培育技术。如果此项目发展成功,将会经农民提供以下优点:一是控制了稻田害虫危害,减少了农药施用量,有利于环境保护;二是减少了因人为捕杀野生青蛙的恶习,保持了青蛙生存的自然状态,有利于蛙的生长发育,并且节省农业开支的成本。三是围田养蛙周期短、增收明显,会给农民的菜篮子里又多一个营养价值高的新品种,并且还为养殖户们又创出一条致富路,是农业增产,农民增收的好门路。以上发展思路我于4月份已上报县新农办,但始终未能得到满意的答复。

另外,要在明年开始,逐步引导群众新种植香蕉,重新打造曾成为**镇香蕉生产示范基地的称号。巴项屯村民韦唯同志已经率先示范,主动承包**村小学的100亩耕地种植香蕉,并将采用自动滴灌的先进管理技术。目前,已经为这100亩培育香蕉苗,正在筹划滴灌设施部分资金,大概需要投资近2万元,现在还缺少1万元左右没有筹到,正在向政府打报告申请扶持。在此基础上,打算利用三年时间,打造成一个一流的聚新包装和大批量出售的香蕉批发示范基地。

2、加快农村基础设施建设步伐,改善当地生产生活条件。由于**村通村公路的建设过程中遇到了老板严重拖延工期的现象,导致**村通村硬化任务没有在2009年规划任务中,我们争取在明年下半年后将此项工程列入2010年水泥路任务上报上级交通部门。并争取于2011年实施通各自然屯的道路硬化。

**村地处达洪江下游,在有利的地形条件下,应该引用达洪江水源作为人畜饮用和农田灌溉。目前,全村农户所食用和灌溉用水全部以农户自挖出来的地下水井抽取,据不完全统计,全村约有380多户自备有抽水泵,每年用于水泵设备的更新和抽水电费油费等平均每户费用约500元,那么全村就要开支约190000元,这是一批多大的开销。目前,**达洪江的人饮工程已经引到居**村上游的长安村,只距离**村巴项屯、坡那屯不到 1公里 ,全村群众期盼着县委、县政府计划实施开发达洪江供水项目,以实现全村安全用水,减轻农民生产生活开支的负担,实现农民生活宽裕、生产增收。

第2篇:新农村指导员工作总结范文

一、调查摸底,探索发展农村生产力的新途径

**村地处**县**镇北部,距镇政府 1公里 多,通村四级砂土路有3条穿过,交通非常便利,下辖自然屯有敢桑、那头、局防、坡纳、巴项、建设、局托、刁规、查育、伏耳、旺大、旺小等12个,是一个纯壮族居民村,现有496户2048人口,全村土地较为平整,拥有耕地1915亩,其中旱地占572亩,水田占1343亩,人均占有耕地0.94亩,目前还没有实现水利田园化,主要农作物以甘蔗、稻谷、玉米为主。村上早已实现户户通电、通有线闭路电视,但全村尚未实现通自来水的目标,有近350户拥有电视、电话(含移动电话)。有48户94人享受民政部门农村最低生活保障,有260户1023人贫困人口,有残疾人17人,五保户及孤寡老人6人,有6个退休老村干,有32户126人是危房户,目前已为本村申请得危房改造3户,资金2万元;发动群众做了7个沼气建设,超额完成全村的沼气建设。村委会辖有1所小学,拥有学生138人,教师5人,已经全部实施普九义务教育。全村农户经济收入以种蔗和外出务工为主,目前全村外出务工人员达1300多人,占全村人口60%以上,村民人均纯收入有所提高。村集体经济属一个空壳村,没有集体企业,没有支柱产业,这几年仅靠出租两间村部房700元/年的收入来维持日常村委办公消耗费用。通过与村两委班子交流座谈和走访党员群众,及时掌握村里的基本情况,了解群众的思想状态和生活、生产现况,掌握老百姓最关心的热点、难点问题,关注一些影响安定团结和工作开展的重要人际关系。在此基础上,与村领导分析了村里的现状、经济发展中存在的问题、原因,探讨经济发展思路,并提出了**村经济发展的建议和设想,引导村民从固步自封型向开放型发展转变。

二、为群众做好农业生产和生活指导工作

1、灾后恢复生产指导工作。由于受今年初冰冻灾害的影响,**村特色农业也受到了很大的灾害,驻村后,我与驻村干部一起及时踏勘受灾情况、帮助村民做好生产自救和恢复重建工作。巴项屯原是**村历年发展生产香蕉的大屯,全屯种植120多亩香蕉,在这次的冰冻灾害中全部损毁。通过驻村工作组深入调查后,联系农技部门派专家深入田间地头核查鉴定,认定受灾香蕉不可再生。为此,我们及时走村入户指导农户调整产业结构,经过几天的思想动员指导工作,全屯的农户同意弃蕉种蔗。随后我们及时联系农业机耕组安排机械进行耕作,用了两天时间全部完成翻土开槽作业,累计除了缺少劳动力的农户外,该屯共种植117亩甘蔗。另外,由于**镇安排给**村08年新种蔗任务400多亩,而全村有能力的农户基本上已利用旱地种植甘蔗,唯独有一片80多亩的“独岛”旱地没有完全种蔗,原因是这片地与公路相隔一条水沟,无法通机耕路,农产品运输不便。为了争取把这片地种上干蔗,为农民增收创造条件,我们深入附近3个村屯做群众思想动员会议,先后召开了3个屯6次动员讨论会,最后决定以村民投工投劳修建通往“独岛”的机耕路,而修建跨水沟的大涵洞由镇政府和作为后援单位的县交通局共同援资完成,其中县交通局资助4000元,镇政府资助2000元。这一决定大大激发了村民在“独岛”种蔗的积极性,为完成镇政府下达的任务起到了决定性作用。该涵洞于5月份已修建完成并正常投入使用,共投入资金5000元。另外,我们还催促**至百吉农村公路修建时搞坏的水利渠道100多米长的修复,最终在县交通局争取得2000元完成了修愎,为春耕生产服务。

2、生产自救引导。由于受冰冻灾害的影响,蔗种的调运也遇到了困难。经农业部门鉴定,今年的蔗种受严寒袭击后,种眼受到冻毁,一条蔗种只能有1/3的尾部可利用。因此单靠县糖厂调运蔗种已成了很大的困难,也会造成春耕生产的延期,为了解决这一难题,我们工作组深入村屯召开群众自行砍调运蔗种动员会,先后发动巴项、伏耳、旺大、旺小等屯农户238人次亲自到蔗地砍运自家所需的蔗种。

第3篇:新农村指导员工作总结范文

一、新农村建设工作学习情况

作为一名高校教师,选派进驻墨江县联珠镇勇溪村担任新农村建设指导员,我的言行,不仅代表自身形象,代表国家工作人员在群众中的形象,而且代表一名大学老师在群众中的形象,代表派出单位的形象,所以自驻村以来,我严格按照《墨江县第四批社会主义新农村建设指导员工作管理办法》的要求,严格遵守工作纪律,认真执行考勤考核制度,转变角色,尽快适应驻村工作,脚踏实地的配合村“两委”班子,做好各项村务工作。

为了尽快熟悉胜任驻村指导员工作,进一步提高做好农村工作的素质和能力,我提前学习农村工作的相关政策法规和资料文件,认真学习和领会了《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《中共云南省委贯彻中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定的实施意见》等党在农村的各项方针政策和做好“三农”工作的一系列重要指示精神。结合省情、县情、村情,认真学习有关农村工作及新农村建设工作内容的文件材料,为自己当好农村政策法规宣传员打下了坚实的理论基础。

作为新农村建设指导员,要突出这个驻村指导的“驻”字,要沉得下心,深入得了基层,才能真正从老百姓的角度出发,做到“情为民所系,利为民所谋”。为了尽快进入农村工作角色,掌握主动权,我与村干部走村串户进行民情恳谈,了解民意,倾听民声,情注农村,心系群众,为群众排忧解难,调解纠纷。此外,利用记录《民情日记》的机会,深入田间地头和广大农户家中,向村民小组长、农民群众进行深入学习,学习他们艰苦朴素的生活作风和在田间地头艰苦创业、任劳任怨的精神,为当好村情民意调研员积累了丰富的第一手资料,对农村工作的认识有了进一步加深,也为做好农村工作,奠定了良好的基础。

二、新农村建设工作开展情况

从进村到现在,我经常深入各自然村调查了解情况,从老百姓最关心、最直接、最现实的问题入手,积极融入村级组织的工作,为村民办实事、办好事,到目前为止,具体做了以下工作:

1、协助完成第四届村级“两委”换届选举工作。为了做好第四届村级“两委”换届工作,主动放弃休息时间,深入农户家中摸底调查,加班加点开展选民登记工作。加大选举工作宣传力度,写黑板报6期、出宣传海报60余张、粘贴标语100余条,使广大干部群众充分了解村两委换届选举的重要性,熟悉选举工作的原则、方法和步骤,增强了干部群众的民主法制观念,调动了村民积极参与选举的热情,顺利完成换届工作,选出了党和群众满意的村“两委”领导班子。

2、面对今年60年不遇的旱灾,积极主动投身到抗旱救灾的工作中。第一,我积极协调抗旱资金,向县民政局申请由昆明理工大学捐赠的抗旱经费2万元,对部分村民小组水源进行改造,将原有管道增粗为40分管,以加大水源进水量,增加蓄水量以缓解用水紧张情况。同时,对存在安全隐患的蓄水池盖板进行加固改造,由原来的木质盖板改建为钢筋混泥土盖板,既保证了饮水卫生安全又保证了村民的人身安全。此外,还增加了小过滤池,进一步保证村民的饮用水卫生安全问题。第二,为了进一步做好抗旱保春耕工作,我积极动员干部群众生产自救,按照“先生活、后生产”的用水原则,做好协调动员工作,避免发生水事纠纷。协调资金购买抽水机两台,使村民能够将小春作物的损失降低,大春作物能够正常种植。第三,牢固树立抗旱就是抓生产、保民生、保稳定的思想,认真做好勇溪村水改旱面积数统计、夏荒缺粮户及果林死亡率等数据统计上报工作,将旱灾的损失降到最低。第四,认真做好节约用水的宣传工作,倡导村民树立长期节约用水的观念,通过粘贴《节约用水通告》、《节约用水小常识》100余份,使抗“旱节水从我做起”的观念深入人心。

3、改善村委会软硬件设施,提高村委会干部综合管理能力。为了使村委会办公更加现代化,我协调派出单位昆明理工大学为村委会增设一台全新佳能彩色打印机,既可以打印反映村情村貌的彩色照片,又解决了村内有重要上报材料要到县城打印店才能打印的麻烦;针对村委会办公楼的情况,协调资金为村委会安装太阳能热水器一套,解决了村委会没有热水使用的问题,使村委会办公更加便捷化;根据村委会办公用品的使用现状,购买文件栏、报刊架等办公用品,使村委会办公场所更加整洁化、规范化。同时,为了提高村委会干部的综合管理能力,组织党员干部认真学习《李源潮同志在党领导的村级民主自治机制工作经验交流会上的讲话》精神,认真组织学习“四议两公开”工作法,组织开展“村党支部应该干什么、怎么干”大讨论。此外,利用业余时教授村委会干部电脑使用的基础知识,使基层村干部的综合素质进一步提高。

4、结合勇溪村实际情况制定健全和完善村内相关机制、制度,使村内事务有规可参、有章可循。帮助村委完成了《勇溪村党支部工作制度》、《勇溪村委值班制度》以及《村务公开》等规章制度。加强组织建设,进一步完善村民会议、村民代表会议制度和村“两委”议事规则和决策程序,严格按照“四议两公开”的工作法,推进村级组织规范化、民主化、科学化。

5、进村入户开展调查研究,详细了解困难群众的基本情况,摸清村情民意,弄清勇溪村目前急需解决的热点、难点问题。在通过大量调查研究的基础上,结合勇溪村的实际,与村“两委”班子一起制定了符合勇溪村发展的社会主义新农村建设规划。此外,我坚持撰写《新农村建设工作简报》,定期积极反馈上报新农村建设工作进展情况。

6、协助督促落实做好村内金厂坡、柏枝树、大返迫、小竹溪村民小组的整村推进工作。针对我村个别村民小组村民意识相对淡薄的情况,深入到村组召开村民会议,宣传党的方针政策,鼓励号召村民抓住整村推进项目工作契机,改善村容村貌,提高村民公共卫生意识。多次深入农户家里,了解情况,协调动员,发动广大村民积极贯彻落实好整村推进工作

7、 完善村内基础设施,改善村容村貌。村委会门口通向村内须立小学的道路,因村民堆放建材及柴禾,显得脏乱差,特别是下雨天更是泥泞不堪,再加上各种家禽动物的粪便,严重影响村容村貌的整洁性,为此,我积极协调资金水泥铺路,号召村民出义务工,并在道路围墙旁种植了小叶榕,既解决了铺路前脏乱差的问题,又美化了村容村貌,也让村民茶余饭后有个聚集聊天的地方。同时,利用铺路的剩余材料,为村里的须立小学,在球场边搭建了一个自行车停车棚,方便了广大师生。此外,我发动群众发扬艰苦奋斗、自力更生,经过调研后和村干部商议村民急需解决的问题,按照“一事一议”相关规定政策,认真撰写报告,积极争取资金项目。

8、做好新型农村社会养老保险的宣传动员工作及保险收缴工作,使村民群众得到真正的实惠。为了做好我村的新农保工作,组织召开组长会议及各组村民会议,宣传新农保是继取消农业税、农业直补、新型农村合作医疗等政策之后的又一项重大惠农政策,号召动员广大村民级积极参保。经过动员宣传,我村的参保率达到90%以上,提前完成工作任务。此外,在完成我村新农保工作的基础上,我被选派抽调到其它村,配合完成该村的新农保收缴工作。新农保费用收缴后,配合做好大量的材料复印工作和资料上报工作。

9、繁荣村民文化生活,多渠道、广范围协调资源,支持乡文艺队开展丰富多彩的文艺文化活动。购买便携式多功能cd播放录音机一台,购买羽毛球等文体活动用品,方便村民在农闲时节或茶余饭后举行文艺文体活动。此外,因我本科学的是音乐教育,积极发挥自身特长,教授村民文艺队各种舞蹈,同时,也向她们学习到哈尼族的民族舞蹈和民俗文化。

10、根据勇溪村农民群众的生产生活情况和所盼所需,多渠道、广范围争取各项物资。昆明理工大学第三批新农村建设指导员向滇红药业协调价值10万余元的药物捐赠给墨江县政府,在我参与积极协调下,将其中价值2万余元的药品转赠勇溪村委会。此外,我积极向派出单位昆明理工大学以及云南省教育厅等各相关部门反映,争取项目、资金和物资,努力为群众办实事。

11、在按要求完成好县、镇下达的各项工作任务基础上,积极配合协助做好各上级部门安排的临时工作任务。在做好驻村新农村建设指导员的同时,我积极参加上级部门各项工作。抽调到镇计生办配合做好后新生婴儿人口调查统计工作;协助做好2010年墨江县国际双胞胎节联珠镇落滝村的水上民俗趣味运动会等活动。

12、教师节之际,联珠镇勇溪村新农村建设指导员徐爽购买月饼向村内小学教师表示节日的慰问,并用水泥沙石在操场边搭建了一个自行车停车棚,价值1000余元,方便了广大师生。

13、联珠镇勇溪村指导员徐爽在派出单位昆明理工大学的大力支持下,为村内小学购买了书包50个,笔记本1000册,为村委会购置办公用品等,价值5000元。

15、联珠镇勇溪村指导员徐爽向云南省教育厅德育处积极争取教育资源,协调教育图书240册,价值5800元,捐赠给联珠镇第一中学。

16、认真做好第六次全国人口普查工作。做好墨江县联珠镇勇溪村人口入户摸底、入户登记调查等工作。此外,积极配合做好上级领导交办的临时性工作任务。

三、新农村建设工作存在的主要问题

个人方面:

经过一年的驻村工作,已经完全融入了农村生活和工作,与村民同吃、同住、同学习、同劳动,积极融入农村生活,与村民相处融洽,对基层工作更加深入了解,思想上进一步成熟,工作上也取得了一定的成效,解决实际问题的能力有所提高。但自己还有很多做得不够的地方:一是由于自己农村工作经验少,处理农村复杂的实际局面能力还有待提高;二是对农村工作的相关政策文件学习不够透彻,工作灵活程度不够;三是对农村工作具有全局性,前瞻性的一些问题还把握不准,对农村现代农业知识还要加强学习。

工作方面:

1、部分村民对相关政策的了解程度不够,导致对相关政策工作贯彻落实意识不强,积极主动性不够高。

2、目前制约新农村建设的最大问题是:水、电、路、文化等基础设施的投入资金来源问题,生产发展也需要资金,村镇财力捉襟见肘,向农民筹措,也难以承担。

3、村级集体大家庭意识不够强,村民小组与小组之间时常有各种矛盾纠纷,村民主人翁意识和公共意识有待加强。

4、村民缺乏自治精神,对村庄建设不愿管,不敢管,大小事情都要依靠政府和上级职能部门,但政府和职能部门也不可能全包全管,面面俱到。

5、小农经济意识较强,需要进一步加强相关农业技术知识培训,培养有能力、有技术的致富带头人。

四、新农村建设工作余下三个月工作计划

1、结合边疆党建长廊工程的实施,制作村党务公开栏,指导帮助抓好以党组织为核心的农村基层组织建设,做好发展新党员的工作,帮助广大党员更新观念、提高素质,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

2、繁荣村民文化生活,多渠道、广范围协调资源,支持乡文艺队开展丰富多彩的文艺文化活动

3、增强村民公共卫生意识和“主人翁”意识,组织村民定期打扫公共道路卫生,做到乡风文明、村容整洁。

4、结合村情和各村民小组实际情况,因地制宜,协调资源做好活动室物资及办公用品添置。

5、深化推进农村综合配套改革,贯彻落实好粮食直补、良种补贴、农机购置补贴、农村新型合作医疗补助、农村新型养老保险等一系列惠农政策。

6、加强村内治安防范工作,排查村民中各种矛盾纠纷,教育和引导农民学法、知法、懂法、守法,增强法制观念,依法表达诉求和维护自身的合法权益,教育农民遵守《村规民约》,配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷。

7、根据当前农村经济社会发展中的热点、难点问题,深入调查,分析思考,认真撰写一份调研报告。

第4篇:新农村指导员工作总结范文

6、协助督促落实做好村内金厂坡、柏枝树、大返迫、小竹溪村民小组的整村推进工作。针对我村个别村民小组村民意识相对淡薄的情况,深入到村组召开村民会议,宣传党的方针政策,鼓励号召村民抓住整村推进项目工作契机,改善村容村貌,提高村民公共卫生意识。多次深入农户家里,了解情况,协调动员,发动广大村民积极贯彻落实好整村推进工作。

7、完善村内基础设施,改善村容村貌。村委会门口通向村内须立小学的道路,因村民堆放建材及柴禾,显得脏乱差,特别是下雨天更是泥泞不堪,再加上各种家禽动物的粪便,严重影响村容村貌的整洁性,为此,我积极协调资金水泥铺路,号召村民出义务工,并在道路围墙旁种植了小叶榕,既解决了铺路前脏乱差的问题,又美化了村容村貌,也让村民茶余饭后有个聚集聊天的地方。同时,利用铺路的剩余材料,为村里的须立小学,在球场边搭建了一个自行车停车棚,方便了广大师生。此外,我发动群众发扬艰苦奋斗、自力更生,经过调研后和村干部商议村民急需解决的问题,按照“一事一议”相关规定政策,认真撰写报告,积极争取资金项目。

8、做好新型农村社会养老保险的宣传动员工作及保险收缴工作,使村民群众得到真正的实惠。为了做好我村的新农保工作,组织召开组长会议及各组村民会议,宣传新农保是继取消农业税、农业直补、新型农村合作医疗等政策之后的又一项重大惠农政策,号召动员广大村民级积极参保。经过动员宣传

,我村的参保率达到90%以上,提前完成工作任务。此外,在完成我村新农保工作的基础上,我被选派抽调到其它村,配合完成该村的新农保收缴工作。新农保费用收缴后,配合做好大量的材料复印工作和资料上报工作。

9、繁荣村民文化生活,多渠道、广范围协调资源,支持乡文艺队开展丰富多彩的文艺文化活动。购买便携式多功能cd播放录音机一台,购买羽毛球等文体活动用品,方便村民在农闲时节或茶余饭后举行文艺文体活动。此外,因我本科学的是音乐教育,积极发挥自身特长,教授村民文艺队各种舞蹈,同时,也向她们学习到哈尼族的民族舞蹈和民俗文化。

12、教师节之际,联珠镇勇溪村新农村建设指导员徐爽购买月饼向村内小学教师表示节日的慰问,并用水泥沙石在操场边搭建了一个自行车停车棚,价值1000余元,方便了广大师生。

13、联珠镇勇溪村指导员徐爽在派出单位昆明理工大学的大力支持下,为村内小学购买了书包50个,笔记本1000册,为村委会购置办公用品等,价值5000元。

16、认真做好第六次全国人口普查工作。做好墨江县联珠镇勇溪村人口入户摸底、入户登记调查等工作。此外,积极配合做好上级领导交办的临时性工作任务。

三、新农村建设工作存在的主要问题

个人方面:

经过一年的驻村工作,已经完

全融入了农村生活和工作,与村民同吃、同住、同学习、同劳动,积极融入农村生活,与村民相处融洽,对基层工作更加深入了解,思想上进一步成熟,工作上也取得了一定的成效,解决实际问题的能力有所提高。但自己还有很多做得不够的地方:一是由于自己农村工作经验少,处理农村复杂的实际局面能力还有待提高;二是对农村工作的相关政策文件学习不够透彻,工作灵活程度不够;三是对农村工作具有全局性,前瞻性的一些问题还把握不准,对农村现代农业知识还要加强学习。

工作方面:

1、部分村民对相关政策的了解程度不够,导致对相关政策工作贯彻落实意识不强,积极主动性不够高。

2、目前制约新农村建设的最大问题是:水、电、路、文化等基础设施的投入资金来源问题,生产发展也需要资金,村镇财力捉襟见肘,向农民筹措,也难以承担。

3、村级集体大家庭意识不够强,村民小组与小组之间时常有各种矛盾纠纷,村民主人翁意识和公共意识有待加强。

4、村民缺乏自治精神,对村庄建设不愿管,不敢管,大小事情都要依靠政府和上级职能部门,但政府和职能部门也不可能全包全管,面面俱到。

第5篇:新农村指导员工作总结范文

一、主要做法及成效

(一)建立健全机构,强化工作领导。

按照省委、市委的相关要求,**县委、县政府始终把下派新农村建设工作队及指导员工作作为一项重要工作抓紧抓好。

一是建全机构,加强领导。为切实加强对全县下派社会主义新农村建设工作队及指导员的领导,在去年的基础上抽调人员充实了**县新农村建设工作队领导小组及其办公室。 10个乡镇建立健全了乡镇领导小组及办公室,做到了有机构管理、有专人办事。

二是理顺关系,明确职责。由县委副书记,县委常委、组织部长和分管新农村建设的副县长具体分管,三位领导专门听取、研究指导员工作达18次以上;指导员的日常管理工作以乡镇党委管理为主,相关单位和派出单位协助;县新农办负责省、市级指导员的协助管理和县级指导员的具体管理工作。

三是加强管理,提供保障。县委组织部、县新农办具体负责指导员的管理工作,并抽调3名工作人员为工作队办公室兼职人员,负责日常事务,县新农办其他人员在开展新农村建设工作的同时,积极参与工作队及指导员的管理服务工作;各乡镇也都配备了1至3人的兼职管理服务人员。

四是加强督查,抓好落实。按照县委的要求,县级班子成员、乡镇班子成员都把新农村建设工作队和指导员管理工作列为重要议事日程,凡与农业农村工作有关,均做到一起部署、一起督促、一起检查、一起落实,使新农村建设工作队及指导员时时有工作任务、处处有工作压力。

县委组织部、县新农办定期不定期深入各村看望工作队及指导员,过问他们的工作情况和生活情况,切实加强各项具体工作的督促、检查和指导,进村指导和检查工作达70多次。同时,坚持每季度组织召开1次的省、市新农村建设指导员、县驻乡镇工作队队长、副队长座谈会,听取工作队员在基层的工作、生活情况汇报,研究解决具体问题,安排阶段性工作。

(二)加强宣传培训,营造良好氛围。

紧紧围绕今年省委、市委关于新农村建设的重要决策部署和重点工作,整合全县宣传资源,注重加强与上级媒体的联络,调动一切积极因素,精心策划,利用电视、广播、宣传栏、信息,全方位宣传我县社会主义新农村建设的方针、政策,尤其浓墨重彩宣传新农村指导员在工作中的新思路、新举措、新经验和新典型,为我县新农村建设提供强大的精神动力和智力支持。一是加强培训工作。结合全县农业农村中心工作和产业发展现状,新农村建设试点推进以及其他专项工作的开展,县、乡分别组织新农村建设工作队及指导员进行业务培训。

据统计,全县共召开指导员工作会议38次,其中县级4次,乡镇34次,累计培训指导员980多人次,使指导员熟悉了业务,保证了按时按质按量开展工作。二是重视宣传工作。领导小组办公室通过新闻媒体、报纸、信息等多种形式报道全县新农村建设及指导员工作共50多条(其中:云南日报2篇,保山日报7篇,**县广播电视台制作了新农村建设的专题片2 期,编写信息35篇),从不同角度宣传工作队驻村开展工作情况以及做法、经验。

(三)提高管理水平,抓好措施落实。

一是落实专项工作经费。在全县财政十分困难的情况下,县委、政府安排了工作队及指导员专项经费25万元,用于解决县级指导员的住勤费、每月一次往返车费和领导小组办公室工作经费。各乡镇也都结合本乡镇实际,安排了一定专项工作经费。二是建立健全制度管理。

(四)建立激励机制,创新工作方法。

为充分发挥我县驻村的省、市、县级新农村建设指导员在农村基层工作及新农村建设中的作用,充分调动指导员集思广益为县、乡、村经济社会发展谋思路,加快我县社会主义新农村建设步伐,**县新农办制定了《**县社会主义新农村建设指导员出点子实施方案》,建立和完善了出点子的管理和激励机制,有效的促进新农村指导员为县、乡、村出 点子。

一是明确点子具体内容。点子紧紧围绕五句话二十字方针,抓住社会主义新农村建设的目标任务,具体内容包涵基层党建、经济建设、产业发展、基础设施建设、教育、文化、科技、交通、通信、卫生和社会治安综合治理等各个方面。点子立足实际,着眼长远,从最有利于农民、最需要解决、最有条件解决的问题入手,切实解决三农问题。

二是提出点子形成思路。点子的提出要结合县、乡、村实际,进行广泛深入的调研,掌握第一手资料,通过和乡镇干部、村组干部、党员群众共同探讨研究,思考和观察在社会主义新农村建设进程中的新气象、新探索和新做法。在广泛调研的基础上,认真分析县、乡、村经济发展、社会事业建设、党组织建设的现状、存在问题,结合实际需要提出具有针对性,切实可行的点子。三是建立点子评比机制。根据各新农村建设指导员上报提出的点子的思路、内容和可操作性等方面进行全面的评比和筛选,评选出好、较好、一般三个档次的点子。

(五)认真履行职责,狠抓工作落实。

全县新农村建设工作队及指导员驻村后,党组织关系随即转入各驻点村。一年来,全体工作队员认真遵守各项规章制度,牢记新农村建设指导员六大任务和 六大员职责,紧紧依靠当地党委、支部的领导和群众的支持,坚持因地制宜、实事求是的原则,发扬不怕吃苦、不怕劳累的精神,积极努力工作,使各项工作卓有成效地开展。

二是千方百计办实事。树立一年工作队,十年农村情的信念,想群众之所想,急群众之所急,了解群众疾苦,反映群众呼声,尽心尽力为驻村群众办好事、办实事,累计办实事好事900多件。三是加强政策法规宣传。全体新农村工作队员进村寨入院落,走山头赴地块,深入宣传贯彻各项涉农法规、支农惠农护农政策,做到工作队员到哪里宣传讲解政策到哪里。一年来,新农村指导员共出黑板报、宣传栏564期,集中宣传政策法规 721场次,开展实用技术培训339期。四是出谋划策建新村。吃透村情民情,立足驻村特点,开展村容村貌整治,研究新农村建设思路,制定新农村建设规划,有序推进新农村建设。

(六)思想认识到位,创造工作条件。

一些抽派单位积极想办法、出点子,或帮助挂钩村协调资金、项目,或力所能及地创造条件给予解决具体问题。据统计,抽派单位共帮助挂钩单位协调项目74个。三是帮助解决指导员的家庭困难问题。多数抽派单位均建立起帮助解决指导员家庭困难的机制,凡指导员直接反映或通过管理机构帮助反映的具体问题都积极创造条件帮助解决。截止11月底,反映家庭有困难的指导员有4人,所反映的困难和问题都基本得到解决。

二、存在的问题

在看到成绩的同时,我们也清醒地看到工作中存在的主要不足和问题:一是指导员的思想认识有待进一步提高。个别指导员对社会主义新农村建设的长期性和艰巨性认识不足;有的对新农村建设认识存在偏差,思想上产生动摇情绪;有的找不到工作的重点和切入点,见子打子;有的没有协助乡村认真做新农村建设规划,群众发动不够充分,农民的主体作用难以发挥。二是少数单位对派出的指导员关心和支持不够,对派驻村的新农村建设工作调研不够,认识不到位。三是个别指导员工作作风不够扎实,偶有擅自离岗现象,甚至连信息、总结等材料的编报任务都难于完成。四是相关管理机构工作有待加强。少数乡镇、村对指导员的考勤执行不严格,出现睁只眼闭只眼,撇开规定做好人现象。

三、下步打算

(一)进一步加强领导,提高认识。全县各级各部门、全体工作队员把思想和行动统一到省委、省政府的决定上来,充分认识组建新农村建设工作队,下派指导员的重大意义,真正把指导员工作摆上重要议事日程,切实加强领导、落实责任、强化措施,确保指导员工作取得实效。

(二)进一步更新观念,转变作风。县工作队领导小组办公室、各乡镇党委要加强对指导员的日常管理,定期召开工作例会,进一步加强督促检查和思想政治教育,帮助指导员突破工作难题,顺利开展工作,乡镇、村两级干部不能以指导员是否带资金、带项目作为衡量工作成效的标准,不能只追求当地经济社会发展的短期效益。每一位指导员都要防止和纠正镀金思想和浮躁心态,真正沉下心来,扑下身子,带领农民群众苦干实干,通过一年的实践,实实在在为当地群众办几件实事,要在实践中锻炼提高自己。

(三)不断加大支持,作好后盾。各级派出单位要从政治上、思想上、工作上、生活上,全面关心和支持派出人员,为他们创造必要的条件,主动帮助解决实际困难,做好新农村指导员的坚强后盾。

(四)进一步严肃纪律,加强要求。一是严格坚守岗位。县工作队领导小组办公室、各乡镇及其他相关管理机构要严格按照指导员管理办法,进一步加大对工作队的管理力度,督促指导员坚守岗位,履行职责,完成工作任务,实现工作目标。二是严格考勤纪律。各指导员要认真遵守请销假制度,乡镇、村及工作队长要严格考勤纪律,工作队领导小组办公室要经常采取不定期的抽查方式,对指导员在岗情况进行督查,对指导员工作成效进行检查。三是严格信息编报制度。各工作队、各指导员要严格按照要求编报信息、典型经验、先进事迹和工作总结,工作队领导小组办公室对上报情况也要及时进行汇总编报,同时对编报的情况要进行详细登记,作为工作队及指导员年度考核的重要依据。

第6篇:新农村指导员工作总结范文

我区第二批农村工作指导员是从5月31日到位的,至今已整整三个多月了。在这期间,全区已召开一次由各指导组组长参加的工作汇报会,各组也都能定期召开工作例会,总结交流各自的工作经验和体会。为了全面了解掌握三个多月来我区农村指导员工作的总体情况,总结交流大家的工作经验和体会,研究部署下阶段的工作,进一步做好我区农村指导员工作,决定今天在这里召开这次工作座谈会。从刚才汇报交流的情况看,各指导组工作开展扎实,各有特色,思路明确,富有成效。我听了之后,总体感觉比较良好,比较满意。下面,我具体就农村指导员工作,讲三个方面的内容:

一、肯定成绩,正视不足

我区第二批农村指导员工作开展三个多月来,广大下派干部工作热情高,责任心强,精神状态好,开局良好,取得了初步成效。前几天,区农指办组织人员对农村指导员工作进行了督查。从各方面反馈的信息和区委督查组掌握的情况来看,主要有以下几个特点:

一是到位及时,状态良好。5月31日上午,我区召开了农村指导员工作总结表彰暨动员会议,下午,第二轮农村工作指导员就进村到位,并立即进入工作状态,第一轮农村工作指导员撤回,顺利进行了交接班。应该说,整个工作部署周密,组织有力,交接顺利,扎实有效。目前,省、市、区、镇(街道)四级216名农村指导员下去后,以饱满的精神状态,迅速进入角色,融入基层开展工作。很多干部还自加压力,主动要工作、要任务。如派驻华迪钢业有限公司的指导员陈春妹主动承担了公司《党建之窗》的策划编辑任务,周末经常加班加点。许多干部当天进村,就参加村两委会议,及时了解村情民意,与村干部交流工作,受到当地群众的一致好评。

二是积极调研,理清思路。各农村工作指导员从调查研究着手,及时与村干部一起,通过召开座谈会、走访农户等形式,与农民群众面对面开展谈心交心。一些指导组还紧紧抓住一些事关全局和影响社会稳定的问题,组织专题调研。三个月中,省、市、区、镇(街道)四级指导员共召开各类座谈会934个,走访农户6532户。在调研的基础上,各指导员基本上形成了年度工作计划,工作思路基本形成。沙城镇永恩村指导员张爱武等还帮助村里制订了三年发展规划。

三是结合实际,开展工作。各指导员进村三个多月来,结合各村实际,在初步掌握村情民意的基础上,围绕村级基层组织建设、民主法制建设、精神文明建设、生态环境建设、农业产业结构调整、基础设施建设等,积极开展有针对性的工作。如蒲州街道下埠村指导员张婵娟、汤家桥村指导员蔡文年等扮演了征地政策宣讲员的角色,缓解了这几个村因沿江路征地而一度紧张的局面。根据村两委刚刚换届的实际,许多农村指导员积极协助健全村级各项制度,协调村两委关系。在“七一”期间,各指导员纷纷组织慰问老党员、特困党员活动,组织开展各种纪念活动。如海滨街道城东村指导员林克发动区委办全体同志与该村两个失学孤儿进行长期结对帮扶;永兴街道水潭村指导员吕建文发动区消防中队与该村两名残疾人进行结对帮扶;个别指导员组织党员到市委党校听党课,到新农村示范点参观学习。部分单位领导都下乡看望指导员,帮助他们理清思路,做好工作。

四是完善制度,加强管理。各指导组都能够按照《龙湾区农村工作指导员管理办法》的要求,完善了工作例会、信息报送、巡视督查、重大事项报告、考勤和请销假等制度。一些指导员在实际工作中十分注重工作方法和机制的创新,初步探索和总结了一些好方法和经验。如瑶溪镇河滨村指导员林安盛帮助村里建立了周一例会制度,加强了村两委班子之间的沟通和交流,克服了村两委班子之间的不团结因素,形成村两委班子有事会上说,有困难会上提,有难题合力干的局面,从而推进了工作开展。

五是全力以赴,抗台救灾。在不到两个月的时间内,“海棠”、“麦莎”和“泰利”接踵而至,在抗击三次台风的过程中,全体农村工作指导员冒着狂风暴雨,置个人安危于度外,英勇奋战在抗灾救灾第一线,涌现出了许许多多可歌可泣的动人事迹。在与今年第5号台风“海棠”的搏击中,天河镇蒲门村指导员潘国武组织成立了一支由村干部、村民组成的抗台小分队,分别到重点地段进行动员宣传,及时将危险低洼地带的人员转移到安全地带;沙城镇八甲村指导员张维增与村两委干部对危险房、简易工棚、田园种菜基地等进行了地毯式的检查,保障了出租房内外来人员的生命安全;灵昆镇北段村指导员潘建勇、王相村指导员汪振新在每一次台风来临之际都利用广播、走访农户等方式,告知村民台风期间的注意事项、应对危险的救生知识;面对台风“麦莎”,天河镇天凤村指导员张雪梅除了自己坚守岗位外,还组织了人事局部分年青党员干部赶赴天凤村共同抗台抢险。每次台风过后,广大农村指导员都积极组织开展灾后自救工作,农田里、养殖场、简易房到处都有他们的身影。广大农村指导员在三次抗台中的表现,极大地树立了在人民群众中的威信,拉近了与人民群众的距离,为下一步工作的开展奠定了良好的基础。

在肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到,第二批农村指导员工作还存在一些问题和不足。主要表现在:一是日常管理没到位,指导员签到、请假制度不完善,甚至个别地方出现脱管现象(在前几天的督查中,就发现一些指导员没有到位);二是整个活动进展不平衡,少数地方和部门还没有引起重视,个别派出单位对指导员有“一送了之”的现象,一些部门没有履行帮扶义务;三是一些基层问题的解决难度较大,上下联动机制还有待于进一步健全;四是少数下派干部由于缺乏基层工作经验,还不适应和不安心农村基层工作;五是信息工作滞后。所有这些,都有待我们采取有效措施,切实加以解决。

二、突出重点,进一步做好工作

农村工作指导员工作的好坏,直接关系党委、政府在农民群众中的形象。三个多月的实践告诉我们,明确农村工作指导员的工作任务,是充分发挥农村工作指导员作用的关键。在过去的三个多月中,一些镇(街道)、指导组根据指导员工作职责,结合当前“三农”工作的重点和当地的实际,进一步明确指导员的工作任务,使指导员的工作有的放矢,作用发挥得较好。下一阶段,要着重做好以下几方面工作:

1、重点问题梳理交办。前阶段,各农村工作指导员认真调查研究,梳理问题,分析原因,牵头协调解决了一大批问题,受到了广大群众的高度赞扬。如永中街道烟台村指导员施寒毅帮助所驻村解决了80余亩工业用地的出租问题,为村集体增加了日均超过一万元的收入;永中街道前街村指导员冯茂峰协助村里完成了投资30万元的陈宅浃路招标工作;坦头村指导员张韬帮助村里出台了安置房设计方案;永兴街道沙园村指导员陈强炜化解了一起纠缠多年因车祸善后引起的纠纷。据不完全统计,各指导员在三个多月的时间里共调处各类矛盾纠纷645起,避免集体上访或116起,帮助制订(修订)村规章制度210个。应该说,成绩是显著的,但是,还有一些牵涉面广、难度大的问题有待于我们进一步采取措施加以解决。当前,各指导组要及时督促指导员将排摸到的重点、难点问题进行梳理、汇总,将需要区级以上部门协调解决的问题填好表格并上报区农指办,由区农指办协调有关部门进行集中交办。对梳理出来的问题,要采取落实责任、分级处理,上下联动、协同处理,实事求是、妥善处理的办法进行解决。在梳理、解决问题的同时,要注重建章立制,实施长效管理,避免已经解决的类似问题今后再次发生。

2、帮助所驻村做好村级组织建设有关工作。指导员要紧紧抓住区委提出的在村“两委”班子中开展“五比一创”教育实践活动的有利契机,协同抓好村务管理规范化建设工作,帮助抓好村级办公场所建设工作。要主动参与协调村“两委”班子关系和村干部之间的关系,准确掌握“两委”之间关系和村干部之间关系的状况,采取个别谈心、民主生活会等多种形式,及时沟通思想,消除误解,协调关系,增进团结。要根据《龙湾区村级组织工作细则(试行)》,结合各村实际,需要召开村民代表大会的要召开村民代表大会予以通过,建立健全村里的各种规章制度。要主动帮助所驻村进一步规范村务公开、财务公开。村务问题、财务问题是农民群众普遍关心的热点问题,也是影响村内党群、干群关系的主要因素。农村工作指导员要了解农民群众对村务管理、财务管理方面的意见,按照上级和区里的有关规定,提出完善制度和规范运行的意见,并督促村干部付之实施,真正做到村务公开、财务公开。要积极帮助所驻村进一步做好矛盾纠纷的化解工作。农村工作指导员要利用驻村的有利条件,进一步了解和掌握矛盾纠纷的动态,督促和协助村干部通过耐心细致的思想工作,公正公平地处理解决矛盾纠纷。对于土地征用、社会保障等涉及农民与政府关系的问题,指导员一方面要向农民宣传解释有关政策,另一方面要为农民积极争取合法权益。要想方设法发展村级集体经济,帮助所驻村进一步理清发展思路。在一定的条件下,发展思路决定发展水平。农村工作指导员要在掌握村情民意的基础上,以科学发展观为指导,按照统筹城乡发展、统筹区域发展的要求和区委、区政府的“三农”工作思路,围绕提高农民收入水平、改善农民生活质量、维护农民合法权益,从所驻村的实际出发,进一步理清发展经济、扩大就业、调整农业结构、提高农业产业化经营水平、发展壮大特色农业、培训转移农村劳动力等思路。下派非公企业的指导员,除了为企业发展献计献策外,要结合区委提出的“三抓一创”的工作思路,搞好非公党建工作。下派社区的指导员要配合区委提出的“群众服务月”活动开展工作,努力打造“精品社区”。

3、做好农村党员先进性教育的督导工作。今年11月,第三批先进性教育活动将在农村全面展开,各指导员要充分发挥党员先锋模范作用,带头学习,带头整改,使第三批先进性教育活动扎实推进。在活动开展前,要摸员的底数和思想动态,特别要摸清流动党员和年老体弱党员的底数,深化教育活动的思路。在学习动员阶段,各指导员可以采取多种办法进行指导,可以进行经验传学(把第一、二批教育活动中的经验、做法直接传授),也可以挂钩帮学(集中帮助第三批教育活动参学对象中文化素质较低的农村党员学习理论),还可以尝试结对带学(单位与农村支部结对、发动机关党员与农村党员结对,确保参学率和学习质量)。在分析评议阶段,指导员要协助做好征求意见工作,通过走访群众等形式征集基层群众的意见。同时,要深入查找自身存在的问题。在整改提高阶段,协助完善和落实整改方案,改进工作,改进作风,以实际行动帮助指导第三批农村先进性教育活动。

4、做好有关调研和宣传工作。为了使第三批次的农村先进性教育活动更具针对性,各指导员要利用在农村工作的有利条件,搞好前期调研工作,写好调研文章。同时,要结合工作实际,及时总结工作中好的经验做法,撰写有关农村工作的调研文章。区农指办已经将这次征文活动作为推动农村工作指导员工作的一项重要载体。各单位要高度重视,积极发动农村工作指导员开展深入的调查研究,认真撰写调研文章,真实反映基层问题,提出合理化的意见和建议,进一步展示农村指导员的工作成效。在对外宣传方面,要注重做好信息的整理和上报工作。区农指办已根据我区农村指导员工作实际,制订了《龙湾区农村指导员信息工作考核办法》,对指导员信息工作进行考核评比,具体根据各单位全年信息采用得分情况,评出先进集体3名、优秀信息员若干名。信息工作考核结果作为评选区农村工作指导员工作先进集体和优秀农村工作指导员的重要依据之一。

三、干在实处,确保走在前列

我区农村差异很大、任务不尽一致,农村工作指导员要从所驻村实际出发,按照轻重缓急,有针对性地选择确定一些重点工作,力争在任期内有所作为。农村工作指导员能不能做好工作,既取决于各级各部门的重视和关心,也取决于自身的素质和主观能动性的发挥。各镇、街道和有关部门要进一步为农村工作指导员发挥作用创造良好环境,进一步加强对农村工作指导员的工作指导,进一步加强对农村工作指导员的日常管理,进一步为农村工作指导员开展工作提供部门支持。在这里,我再对农村工作指导员提几点要求:

1、、要在调查研究出成果上走在前列。第一批农村工作指导员经过一年多的农村实践,已形成很多调查研究的成果,为党委、政府提供了很好的决策依据。我们第二批农村工作指导员要把调查研究作为明确和实践工作思路的基本工作方法,进一步提高调查研究水平。要在第一批指导员的基础上,着眼于“准、深、新”三个字选择课题进行调研。准就是要找准问题进行研究,特别是要针对现阶段如何构建和谐农村、和谐企业和和谐社区,推进基层民主政治建设进行研究;深就是要在文章的深度上做文章,调研成果要真正为解决实际问题发挥作用;新就是要更加合乎于规律,尽量提高参考价值。

2、要在攻坚克难出成效上走在前列。目前,龙湾区正处在社会发展与转型的关键时期,出现了许多新情况、新问题。比如资源的利用和管理、生态区建设、基层组织建设、计划生育、社会和谐平安、安全生产管理、重点工程难推进等诸多“成长中的烦恼”,都需要农村指导员去协助解决。广大指导员要深刻理解区委、区政府提出的建设“生态龙湾”、“平安龙湾”和实施“村庄整治”、“农村劳动力素质培训”等工程的重要意义和基本内容,尽最大可能帮助所驻村开展工作,为村干部和农民群众提供服务。本着“主人翁”的态度,面对难题,找准解决的方法,认真负责地解决好这些问题,使我们的工作真正取得实效。

第7篇:新农村指导员工作总结范文

按照省、市委的要求,县委决定,从今年起,在全县开展选派新农村工作指导员工作。在大家即将奔赴农村基层第一线之际,县委、政府及时召开选派新农村工作指导员动员培训会,目的就是进一步统一思想,提高认识,明确任务,提出要求,动员和部署选派新农村工作指导员有关工作,确保选派的新农村工作指导员下得去、在得住、干得了、有实效。下面,我就选派新农村工作指导员的具体工作讲三点意见:

一、统一思想,明确任务,认真履行新农村工作指导员职责

向农村选派新农村工作指导员,是落实科学发展观的现实需要,是促进农村经济社会发展的重要举措,是夯实党在农村执政基础的有力措施,是培养锻炼干部的有效途径,是转变机关工作作风的具体做法。选派新农村工作指导员,对加快我县社会主义新农村建设将起到积极作用,对我县实现城乡统筹和谐发展、全面建设小康社会、构建和谐__具有十分重要的意义。刚才,县委宁书记作了重要讲话,深刻阐述了选派新农村工作指导员工作的重要意义,对选派新农村工作指导员工作作了全面的安排部署,提出了明确的要求和希望,县委副书记、县长彭志能同志宣读了县委关于选派新农村工作指导员的工作意见,我们一定要把思想统一到省市的要求上来,统一到县委的安排意见上来,统一到县委宁书记的讲话精神上来,明确新农村工作指导员的职责、任务,切实把选派新农村工作指导员工作抓紧抓实、抓出成效。

(一)新农村工作指导员的构成[文秘站 ()帮您找文章]

根据省、市、县委的要求,从今年起,从省、市、县直单位和乡镇各级机关、企事业单位中挑选一批优秀党员干部到建制村担任新农村工作指导员。按照省级5、市级15、县级50、乡镇30的比例,向每个村(居)委会选派一名新农村工作指导员。省下派到我县的新农村工作指导员8名,市下派到我县的新农村工作指导员20名,县有关部门选派了81名,乡镇选派了52名,共161名,159个村(社区)和后矿、富矿社区各1名,并按新的挂钩安排,作了调整。并以乡镇为单位,组建新农村工作队,全县组建新农村工作队11支。派驻单位固定,连续派驻五年,人员可以一年一轮换,原则上一年内要保持稳定。

(二)新农村工作指导员的职责

新农村工作指导员是代表上级党委、政府对农村工作实行全面指导,支持和帮助村级基层组织和村干部开展工作的驻村工作人员,上联乡镇党委,下联村民百姓。结合我县农村工作实际,新农村工作指导员下去后,要当好“七员”,也就是刚才县委宁书记讲的,当好政策法规宣传员、村情民意调研员、矛盾纠纷调解员、富民强村服务员、安全生产督查员、民主制度监督员和基层组织建设督导员。同时,新农村工作队设队长、副队长各1名,列席乡镇党委、政府召开的重要会议,新农村工作指导员参加乡镇党委、政府召开的有关工作会议和列席村党总支委员会、村民委员会等基层组织的各种会议,参与重要问题的决策,督促和规范各项民主制度在村内的执行,协调村内各方关系,对村级班子建设提出意见建议。

(三)新农村工作指导员的任务

1、抓好政策法规的宣传贯彻。组织学习宣传党和国家的路线方针政策、法律法规和新农村建设的有关部署要求,学习农村科技文化知识,督促检查各项涉农法律法规、支农惠农护农政策的落实,传达上级党委、政府的重大决策和重要会议精神,引导农民转变思想观念,增强发展意识、民主意识、法制意识。

2、抓好农村经济发展。帮助完善经济发展思路,积极发展现代化农业,加快发展特色经济,积极培养支柱产业,加快发展壮大集体经济,加快推进扶贫开发,加快农村劳动力转移就业,千方百计促进农业增效、农民增收。

3、抓好农村基础设施建设。协调搞好农田、水利、道路、沼气、学校、文化站、广播电视村村通等农村基础设施建设,开展村容村貌整治,改善农村生产生活条件。

4、抓好农村基层组织建设。积极促进农村基层党组织的班子建设和队伍建设,指导帮助健全和落实各项规章制度,协助做好党员的教育管理,完善村“两委”议事规则和决策程序,推进村务公开。

5、抓好

和谐农村建设。协助做好农村教育、卫生、文化工作,推进新型农村合作医疗、养老保险等制度建立,抓好禁毒防艾、计划生育、社会治安综合治理等工作,了解掌握热点难点问题,做好矛盾纠纷预防调处,组织开展民族团结进步活动,建立和完善村规民约,推进“三村四化”建设。

6、抓好其他重要工作。监督检查各级援建项目和资金的落实情况、安全生产工作情况,认真完成各级党委政府交办的工作任务,协助搞好“两委”换届以及当地解决经济社会发展中的重大困难和问题。

(四)新农村工作指导员的日常管理

1、新农村工作指导员的日常管理。新农村工作指导员的日常管理工作由乡镇负责。新农村工作指导员原则上必须住在所派驻村,党员的组织关系转到所驻村党总支,列席村党总支委员会、村民委员会等基层组织的各种会议,参与重要问题的研究和讨论。村党总支负责对农村工作指导员的考勤。乡镇党委要切实加强对农村工作指导员的管理,定期召开工作例会,全面了解驻村情况,关心他们的工作和生活,为他们的工作创造必要的条件。

2、新农村工作指导员的考核。新农村工作指导员的考核工作由乡镇党委负责,每年考核两次。半年考核不合格的,乡镇党委提出调整意见,报县领导小组办公室审定后,由派出单位重派。年度考核结果报县领导小组办公室审核,作为原单位个人年度考核的结果和干部选拔任用的重要依据,考核为优秀等次的不占原单位的名额。每年工作队任务结束时,组织一次评比表彰,县级按新农村工作指导员总数的30以内进行表彰。

3、新农村工作指导员的待遇。为了不增加乡镇、村级组织、农民群众的负担,新农村工作指导员的编制、行政、工资关系统一保留在原单位,现任职务、职级不变,享受派出单位的工资、奖金、福利待遇,不影响正常的工资调整。下派期间,如遇机构改革精简人员,不列入精简分流范围。对表现优秀的农村工作指导员,各级党组织要进行表彰奖励,在同等条件下应优先提拔任用。指导员驻村期间由派出单位给予每人每天10元的生活补贴,差旅费由派出单位负责报销。派出单位要将派驻村作为结对帮扶的对子,在有关项目和资金安排上给予支持。

二、深入基层,亲民爱民,树立新农村工作指导员良好形象

新农村工作指导员担负着人民的厚望和组织的重托,下到农村后,要和基层干部、农民群众长期生产、生活在一起,你们的一言一行、一举一动,群众都会看在眼里、记在心上、反映在大脑中、议论在田间地头。农村群众对我们的新农村工作指导员欢迎不欢迎,拥护不拥护,关键在于大家在农村群众心目中树立了什么样的形象。希望大家深入基层,亲民爱民,树立四种良好形象,使农村群众从你们身上真真切切地感受到立党为公之心,实实在在地体验到执政为民之举。

(一)加强学习,树立勤学好学的良好形象。要履行好指导农村工作的职责,自身素质首先要过得硬。从一名承担具体岗位的干部转变为农村工作指导员,角色变了,工作的要求也变了。我们不应仅仅满足于熟悉本部门本岗位的业务知识,而且要加紧学习党在农村的路线方针政策,学习科学发展观,学习市场经济知识、现代农业科技知识、涉农法律法规知识,还要学习群众工作的方式方法,要甘当小学生,虚心向农村基层干部学习,向农民群众学习。通过学习,使自己知群众冷暖、懂政策法规、熟农业生产、会工作指导。

(二)放下架子,树立亲民爱民的良好形象。机关干部,在基层眼里是上级,在农村群众眼里是“官员”。我们要把自己当作农民的一员,当成农民的兄弟姐妹,要深怀爱民之心、厚积亲民之情,切不可在群众面前摆架子、耍威风。要经常深入基层、深入农户,串百家门,知百家情,嘘寒问暖,与农民兄弟攀亲戚、交朋友;沉下身子,尽职尽责为农民服务,尽心尽责为基层解忧。农民最可敬,农民最可亲,农民最可爱,要与农民群众息息相通、心心相映,用真诚赢得农民群众的信任与爱戴,树立亲民爱民的良好形象。

(三)脚踏实地,树立求真务实的良好形象。新农村工作指导员下基层是去学习,去干事,去创业。要大力弘扬求真务实的精神、大兴求真务实之风,切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,做到重实绩、办实事、求实效。不仅要做现实的事、眼前的事、急需解决的事,更重要的是做一些扎扎实实的基础性工作,做一些事关群众长远利益的事。要时时刻刻把人民群众的安危冷暖放在心上,对关乎百姓切身利益的热点难点问题,认认真真加以解决。

(四)严格自律,树立清正廉洁的良好形象。在农民群众眼里,新农村工作指导员的一言一行无不体现党和政府的形象。要自觉接受乡镇党委和基层干部群众的监督,要严格遵守政治纪律、工作纪律、组织纪律和群众纪律,做到“五不准”:不准在所驻乡村报销应由个人负担的各种费用;不准用所驻乡村的公款吃请;不准收受乡村发放的各种补贴;不准私自使用机关和企业的车辆;不准参与有损党员干部形象的各种活动。切实做到清政廉洁、遵纪守法、廉洁自律。

三、加强领导,形成合力,为新农村工作指导员开展工作创造条件

今年是开展新农村工作指导员工作的第一年。做好今年的选派新农村指导员工作,必须加强领导,明确职责,上下联动,齐抓共管,形成推动工作进展的合力。

一要加强领导,完善机构。县委成立了新农村工作队领导小组,加强对选派新农村工作指导员工作的领导。领导小组下设办公室在政策研究室,乡(镇)也要成立相应的领导机构和工作机构,加强对农村工作指导员的日常管理工作,经常了解新农村工作指导员的思想、工作、学习、生活等情况,并定期向县委新农村工作队领导小组办公室报告。领导小组办公室专门负责选派工作的组织协调和选派的农村工作指导员的绩效考核,切实承担起组织协调和检查督促的职责,做好工作计划制定、人员选派培训、阶段工作布置、检查指导督促、信息、舆论宣传、考核评比表彰等工作,关心和了解指导员的思想、工作和生活状况,及时帮助他们 解决困难,让他们安心工作。

二要加强指导,强化管理。制定指导员管理考核办法、工作例会制度、领导小组成员单位联系制度、请销假制度、考核奖惩等各项制度,抓好新农村指导员的长效管理机制。领导小组各成员单位要通力协作,共同抓好指导工作。各乡镇要全力配合指导员开展工作,尤其是针对一些重点村、矛盾复杂村,要集中精力,合力攻坚。县领导小组办公室要加强督查指导,通过多种形式的检查督促,确保指导员人员到位、工作到位,遵守各项工作纪律,落实各项规章制度。要尽快建立对新农村工作指导员工作的考核体制,通过考核体制的完善健全,确保新农村指导员制度的深入实施。

三要切实配合,通力协作。各级各部门和各乡镇要按照会议要求,紧密配合,通力协作,上下联动,形成推进工作的合力,努力构建县委重视、部门配合、乡镇支持、村(社)欢迎、齐抓共管的工作格局,充分调动各方面的积极性,努力促进村(社)和农村群众具体问题和困难的解决。各派出部门要全力支持派出人员的工作,让他们全身心地在农村基层开展工作。县农村科技咨询服务团和县农村政策咨询服务团要加强业务学习,切实发挥作用,做到有问必答,认真解疑释惑,当好新农村工作指导员的“智囊”和“高参”。

四要真诚相待,搞好工作。新农村工作指导员下去以后,和乡镇、村(社)干部群众工作、生活在一起。工作上是有分有合的同事,生活上是互相关心的朋友,大家要真诚相待,坦诚相见,要正确处理好工作关系,形成思想上互相尊重、工作上互相补台、生活上互相关心的良好氛围。村(社)干部既要积极的传授基层经验,又要合理的吸收工作队员好的意见建议,既要关心、关爱他们,又要让他们参与具体的实践锻炼。作为选派的指导员,既要谦虚,又要大胆;既要务实,又要创新;既要不越位,又要敢于干事;既要亲民,又要灵活的调解村民与村组干部的矛盾,不了解的不亲信,不掌握的不发言,有所为,有所不为。既要维护所在地班子的形象,又要善于通过为人处事,在干部群众中赢得尊重,树立自己的良好形象。尽管我们已尽可能的把省市工作队员安排到条件比较好的村(社),但还要请大家有吃苦的准备,并在工作生活中对村干部给予理解和支持,通过一年的工作,要和当地的干部群众结下深厚的情谊,在基层干部群众心目中留下一支不走的工作队。

第8篇:新农村指导员工作总结范文

这次全区社会主义新农村建设指导员工作会议的主要任务是,总结交流上半年指导员工作情况,对下半年工作进行研究部署,对新农村建设指导员进行深入学习实践科学发展观活动指导工作、集体林权制度改革工作专题培训,更好地发挥新农村建设指导员在保增长、保民生、保稳定、保持**发展良好势头中的重要作用。刚才,5位同志作了发言,讲得都很好,用鲜活的例子讲述了自己半年来做指导员工作的体会,感受到指导员队伍在农村发挥了很大作用,为群众做了很多工作,同志们付出了辛勤的劳动,值得肯定。

下面,我讲几点意见。

一、全区新农村建设指导员认真履行职责,为保增长、保民生、保稳定、保持**发展良好势头发挥了重要作用

派驻新农村建设指导员是自治区党委、政府推进新农村建设的一项重大决策,同时也是转变机关作风,密切干群关系,培养锻炼干部的一项重要举措。今年是我区连续第三年派驻指导员到农村指导新农村建设工作。3月份召开全区2009年度新农村建设指导员动员视频会议后,全区30662名指导员及时进驻到各村开展工作,半年来,广大新农村建设指导员按照自治区党委、政府的部署要求,在当地党委政府的直接领导下,在后盾单位的大力支誓下,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定,保持**发展良好势头”的目标任务,立足农村基层,找准角色定位.认真履行职责,扎实开展工作,扑下身子访村情,真心实意解难题,因地制宜抓发展,新农村建设取得了明显成效,同志们在各自的岗位上做出应有的贡献。

(一)围绕促发展大力宣讲政策,促进了党的方针政策落实到基层。为把党的方针政策贯彻落实到农村的千冢万户,促进农村改革发展,广大新农村建设指导员在认真学习中央、自治区党委关于农村改革发展部署要求的基础以开展“万人深入农村宣讲党的十七届三中全会精神掀起春季农业生产高潮活动”为契机,充分发挥了政策法规宣传员的重要作用,利用宣讲会、远程教育、“农家课堂”、科技赶集、板报和发放资料等形式,向广大农民群众宣讲党的十七届三中全会、中央一号文件、自治区党委九届七次全会精神,把“三农”工作政策及时传达到基层干部,不折不扣地交给农民群众,原原本本地送到千家万户,使党和政府的各项强农惠农政策深入民心,帮助群众掌握了政策,转变了观念,为新农村建设提供了有力支持。在宣传党的政策的同时,广大新农村建设指导员走家串户,倾听民声,了解了真实的村情民意,为开展工作积累了大量的第一手资料,为各级党委、政府提供了大量有价值的决策依据。

(三)围绕保民生办实事做好事,赢得了广大人民群众的信任。刚才同志们的发言讲得很实在,无论来自哪个工作岗位,到农村以后,农村有很多事情需要我们去做,农民有很多事情需要我们帮忙,大家要点点滴滴为民做实事,保民生。半年来,广大新农村建设指导员想群众所想、急群众所急,发动广大村民,采取有力措施,认真解决群众最“盼”、最“难”、最“怨”的事情,给农民群众带去了看得见、摸得着的实惠,赢得了广大人民群众的信任、支持和拥护。围绕解决行路难、饮水难、用电难、上学难、看病难等问题,精心策划、筛选、申报并建设通乡通村公路、农村沼气池、农村电网、农村初中校舍改造工程、村村通广播电视工程、基层计划生育服务设施、乡镇和社区综合文化站等基础设施项目,为农村经济社会发展夯实基础。以开展“党组织服务年”活动为契机,组成形势宣讲、就业创业、民生改善、助农增收、法律维权、党内关爱等服务队,服务基层、服务困难群众,到问题最集中、群众最需要的地方,把温暖和关爱送到群众的心坎上。积极参加抗灾救灾工作,面对今年我区先后遭受的较大范围的暴雨洪涝灾害和旱灾,广大新农

村建设指导员奋战在抗灾救灾第一线,帮助广大群众抗洪保家产,抗旱保生产,努力将洪灾旱灾的损失降到最低程度,赢得了人民群众的称赞。

(四)围绕保稳定化解矛盾纠纷,促进了和谐农村的构建。广大新农村建设指导员利用驻村的有利条件,与群众谈心交心,了解农村的热点问题,进一步掌握农村维稳动态,协助村干部通过耐心细致的思想工作,积极排查和调处农村矛盾纠纷。敢于直面矛盾,积极协调配合有关职能部门处理和解决土地征用、房屋拆迁、征地补偿、环境污染、山林土地纠纷等难点问题,最大限度地把各种矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态,促进了农村社会稳定和谐。指导员成了农民排忧解难的贴心人,成为维护社会稳定的重要力量。半年来,指导员共化解各类矛盾纠纷3万多起,妥善处置了一批。

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,与自治区党委、政府的要求相比,与广大农民群众的期望相比,指导员工作还有不少需要完善和提高的地方,工作的开展还不平衡,还存在一些问题和不足。比如,少数派出单位对指导员支持关心不够,存在一派了之的现象;少数基层干部对指导员的作用认识有偏差,对争取项目资金、解决问题的期望值过高;一些地方和单位对指导员的日常管理和激励约束等规定执行不够严格,极少数县委、乡镇党委和工作队长对指导员存在不会管、不愿管、不敢管的问题;还有一些保障措施没有及时跟上,一些地方相关部门之间沟通协调和资源整合利用不够,等等。对这些问题,在今后的工作中,要采取有力措施,努力加以克服。很重要一点,是工作队长们要负起责任,除了自己的工作外,还要把自己的工作队抓好,组织工作队员及时进行交流加强和所在县、镇工作沟通,特别是和组织部门及时沟通,把指导员的日常管理工作做好,我们的队伍才不散,才有战斗力、凝聚力。

二、以第三批深入学习实践科学发展观活动为契机,在新农村建设的广阔舞台上肩负新使命、施展新作为

(一)加强指导服务,推动第三批学习实践活动深入开展。第三批深入学习实践科学发展观活动已经启动。与第一、第二批学习实践活动相比,第三批学习实践活动任务范围更广,量更大,更为艰巨、工作难度也更大,尤其是任务最重在农村,难度最大也在农村。全区参加第三批学习实践活动的109万名党员中,农村社区党员有76万,占69.7%。为了解决好乡村学习实践活动点多面广线长、指导力量薄弱的问题,自治区党委要求,充分发挥全区3万多名社会主义新农村建设指导员的作用,赋予他们对学习实践活动指导服务职责,切实增强指导服务力量。自治区、市派驻各县(市、区)的社会主义新农村建设指导员工作队队长兼任县(市、区)学习实践活动领导小组副组长,各乡(

镇)工作组组长兼任乡(镇)学习买践活动领导小组副组长,驻村社会主义新农村建设指导员同时兼任学习实践活动指导员。这是一项重大的政治任务,使命光荣、责任重大。指导员“指导”二字,首先要对科学发展有一个深刻的认识,对如何开展学习实践活动要有一个清楚的认识,要掌握开展学习实践活动的方法、步骤、主要内容,知道做什么、怎样做,怎么指导农民,指导我们的基层组织,才能在指导员位置上发挥作用。广大新农村建设指导员要切实增强责任感和使命感,发挥自身优势,帮助指导所驻村开展好学习实践活动,使学习实践活动真正成为群众满意工程。

新农村建设指导员在学习实践活动中承担的指导服务职责主要有8项:一是贯彻政策,把关定向;二是驻村帮助,全程指导;三是宣讲理论,培训辅导;四是协助谋划,督导落实;五是上下联动,帮扶服务;六是发现问题,帮促解决;七是沟通联系,当好参谋;八是总结经验,示范引导。新农村建设指导员要认真履行好指导服务职责,准确把握农村党组织和党员的特点,更加注重取得实效,更加注重简便易行,更加注重分类指导,更加注重强化基层,更加注重统筹协调,紧紧围绕发展农业、建设农村、致富农民,紧紧围绕发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用,紧紧围绕增强党组织及党员干部的“双带”本领,以开展农村“科学发展先锋行”活动为重要抓手,增强指导服务意识,寓检查指导于服务之中,以优良的作风开展检查指导工作,切实帮助所驻村把第三批学习实践活动组织好、开展好。要充分发挥贴近群众的优势,通过和村干部一道走村串户,在广大党员干部群众中认真宣传开展学习实践科学发展观活动的重要意义,动员大家把思想统一到中央和自治区党委的决策和部署上来,努力在对科学发展观的认识理解和解放思想上有新的突破。要充分发挥理论知识水平较高的优势,在坚持学习实践活动总体要求的前提下,针对农村党组织和党员的特点,帮助村党组织认真制定针对性较强、具有实践特色的实施方案,设计具有鲜明特征的实践载体,找准开展学习实践活动的着力点,因地制宜组织活动,使活动安排更加科学,工作要求更加切合实际。要充分发挥了解村情民意的优势,帮助村党组织查找分析影响和制约本村经济社会发展的突出问题,理清发展思路,转变农业发展万式,破解农村发展难题,增强农村发展后劲,确保学习买践活动取得实效。

(二)应对金融危机,推动农村经济社会又好又快发展。**要实现经济平稳较快发展,基础支撑在农业;保障和改善民生,重点难点在农民;面对金融危机的挑战,扩大国内需求,最大优势和潜力在农村。今年受国际金融危机影响,我区农村发展的问题不少,农民的增收难度很大。特别是遇到旱情,现在出来打工的人数减少,返乡的多.今年的增收任务重,所以要结合学习实践活动,推动农民收入继续保持较快增长。广大新农村建设指导员要认真分析所驻村的农业资源特色和市场需求情况,充分挖掘农业内部增收潜力,大力拓展农村非农产业增收渠道,积极开辟外出就业增收空间,努力形成促进农民持续增收的合力。要坚持不懈地抓好农业产业发展,帮助所驻村搞好产业发展规划,发挥资源优势,突出地方特色,着力培育特色产业,努力形成一村一品、一村多品,发展特色产业,提高农业产业化水平。特别是要结合开展村“两委”干部大培训,指导员开动脑筋,深入研究,与村“两委”干部一起寻找好的致富路子。找准路子非常关键,路子找对了,才能保证农民增收,这也是第三批学习实践活动中村党组织首要解决的问题。要按照自治区党委、政府的部署,以开展秋冬季助农增收大行动为契机,深入农户、深入田间、深入市场,协助抓好秋冬季特色产业开发、农村水利能源基础设施建设、支农惠农政策落实、实用技术推广服务、农民工就业创业服务、农产品销售和流通加工、动植物重大疫病防控和抗灾避灾、土地流转服务、农村基本生活保障和基本养老制度落实、困难群众生活安排等工作,力争实现秋冬季农业产业发展有新突破,农业基础有新加强,农民收入有新增长,农村社会保障有新增强。今年进入8月份以来,我区持续出现高温少雨天气,各地出现了不同程度的旱情。广大新农村建设指导员要帮助所驻村认真做好抗旱救灾工作,按照“保生活、保生产、保增收”的要求,带头投入抗旱救灾工作,特别是重灾区指导员要出现在抗旱第一线,出现在人民群众最需要的时候,为夺取抗旱救灾工作全面胜利提供有力保障。

(三)着力改善民生,让农民群众真正享受改革发展成果。越是经济困难的时候,越要重视解决民生问题。保障和改善民生,最艰巨的任务在农村,最值得关注的群体是农民。广大新农村建设指导员要把关注和改善民生作为重要职责,不断深化服务农村基层群众工作,真正把握农村的发展与变化、感知农民的要求与渴望,综合利用好“农事村办”、“党员服务中心”等各类农村综合服务平台,按照便民利民的原则,拓宽服务内容,提高服务质量,向农民提供(六)抓基层打基础,为农村科学发展提供组织保证。

农村基层组织是落实党在农村各项政策、做好“三农”工作的重要组织基础,是带领农民建设新农村的坚强堡垒。只有把村级组织及党员干部队伍建设好,才能留下一支“不走”的农村工作指导员队伍。第三批学习实践活动一个很重要的内容是通过学习实践活动加强基层组织建设。指导员要兼顾一个任务,在推进第三批学习实践活动中,在基层组织建设这方面要实实在在做些工作,抓紧抓好。要结合贯彻落实即将召开的党的十七届四中全会精神,认真研究解决基层组织建设中存在的突出问题,引导和鼓励基层党组织和广大党员争科学发展之先、创科学发展之优,激发发展活力,努力把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把广大党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。要突出抓好村党支部书记队伍建设,加强对村“两委”干部的教育培训,帮助他们开阔视野、转变观念、提高素质。今天上午,我们召开了全区村“两委”干部大培训工作会议,对这项工作作了全面部署。明确从2009年开始,每年对全区

7.7万名村“两委”干部集中轮训一遍,新农村建设指导员要积极配合当地党委政府完成好这一任务。要结合贯彻落实自治区党委组织部、自治区劳动和社会保障厅下发的《关于开展党员技能培训大行动的实施意见》,促进村干部、农村党员思想政治素质进一步提高,“双带”能力进一步增强,服务群众的本领进一步提升。要以开展“科学发展先锋行”主题实践活动为契机,深入推进农村党的建设“三级联创”活动,积极组织“党员联心帮扶”、“村情民意走访”活动,让广大党员在学习实践科学发展观活动中发挥示范表率作用。要按照自治区党委的部署要求,督促检查适当提高村干部的补助标准,建立健全村干部补贴的正常增长机制,积极开展我区村干部养老保险试点工作,调动村干部的积极性和创造性。坚持统筹城乡发展,通过城乡结对帮扶,支持解决村级组织运转经费,促进村级组织活动场所建设,帮助村干部改善工作生活条件。要协助做好农村党员发展工作,努力改善农村党员队伍的年龄结构、文化结构和知识结构,把农村更多的优秀人才吸收到党内来。要督促落实党务公开和健全村务公开、民主管理的“十项制度”,确保农村党员和群众依法参与村级事务管理。要协助做好党建带团建、妇建工作,全面推进农村其他组织建设,形成建设社会主义新农村的强大合力。

三、加强领导,规范管理,努力把我区新农村建设指

导员工作提高一个新水平

两年多来,我区选派新农村建设指导员驻村工作在探索中发展,在实践中完善,工作任务逐步规范,配套制度逐步健全,很好地锤炼了作风,锻炼了队伍,有力地推动了新农村建设,取得了“基层支持、群众欢迎、社会认同、党委政府满意”的良好效果。中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮同志今年专门作出批下:“**组织机关干部下农村担任新农村建设指导员很好,既加强了农村基层干部队伍力量,又可使机关干部了解实情,增加实际工作经验,培养与人民群众的感情”。我们要贯彻好源潮同志的批示精神,把新农村建设指导员这块党建品牌继续做大,把新农村建设指导员的实践效应逐步放大,不断把新农村建设指导员工作推向深入。

(一)加强学习,不断提高服务新农村建设的本领。农村是一个锻炼干部、培养人才的大舞台,广大新农村建设指导员要把驻村工作当作丰富阅历、提高素质、完善自我的良好机会,珍惜机遇,调整好工作状态、转变角色,尽快适应农村工作环境和要求。要在加强理论学习,把握党在农村的各项方针政策的同时,虚心向基层群众学习,向基层干部学习,了解农业生产的基本知识,掌握农村工作的方法技巧,学会解决问题、协调关系和狠抓落实的工作方式,在实践锻炼中增长才干,在基层工作中增进对农民群众的感情。要着眼于解决农村改革发展稳定的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施,转化为指导新农村建设、促进农村和谐发展的本领和能力。

(二)转变作风,树立新农村建设指导员的良好形象。作风是最生动的形象,形象是最鲜明的旗帜。我们新农村建设指导员的一言一行、一举一动,群众都是看在眼里、记在心上。新农村建设指导员必须始终坚持树立好“三种形象”:一是深入群众,树立亲民爱民的新形象。要在感情上贴近群众,经常深入农户,串百家门,知百家情,真心关怀群众,尽心尽责为基层解忧,用真诚赢得百姓的信任与拥护,在农民群众中树立起亲民爱民的新形象。二是脚踏实地,树立求真务实的新形象。要大力弘扬求真务实的精神,一切工作必须体现为民、便民、利民的原则,做到重实绩、办实事、求实效。不仅要做增强群众信心见效快的事,更重要的是办一些扎扎实实的基础性的工作,做关系群众长远利益的工作。要时刻把人民群众的安危冷暖放在心上,对关系百姓切身利益的热点难点问题,做到不回避、不推诿,认真加以解决。三是严格自律,树立清正廉明的新形象。要自觉接受当地党委和基层干部群众的监督,不得到所驻乡村报销应由个人负担的费用,不得用公款吃请,不得收受所驻乡村发放的各种补贴、有价证券,不得参与有损党员干部形象的各类活动,做到慎独慎微、清廉自守,争当遵纪守法、廉洁自律的模范。

(三)强化管理,形成科学规范的新农村建设指导员工作运行机制。我区新农村建设指导员规模大、涉及单位多、覆盖面广,各级党委、政府要管好、用好、发挥好这支队伍的作用。要在各地已经取得和积累的好的管理经验的基础上,根据新的情况和要求,建立和完善党委统一领导、组织部门牵头负责、相关部门和派出单位及工作队通力协作的管理体制,努力构建“县为单位、区市协调、乡镇配合”的管理格局。要严格执行新农村建设指导员教育培训制度、工作例会制度、工作汇报制度、巡视督查制度、重大事项报告制度、请销假制度、《驻村日记》管理制度等,用制度管人,通过制度规范指导员的工作。加强考勤考核,确

保各级指导员人员到位、精力到位、工作到位,务求派得下去、蹲得下来、做出成效。要加强动态检查,对群众不满意、工作表现差、工作绩效不明显或不遵守工作纪律的新农村建设指导员,要给予批评教育、责令整改,直至撤换。各地要注意保障指导员的人身安全,注重解决指导员在交通、居住、人身、饮食等方面存在的隐患;指导员也要增强安全意识,提高自我安全防范能力。

第9篇:新农村指导员工作总结范文

一、加强学习,提高认识,转变角色

读书15年,分到省级机关工作15年,是所谓的家门、学校门、机关门“三门”干部。这次,他想趁到县里任新农村建设工作队总队长的机会,深入农村体验社会,尽己所能“受教育、长才干、作贡献”。到后,他搜集了有关怒江和县的书籍和资料,认真学习文件和各级领导讲话,力求在更高更广的层面认识怒江,了解。一是虚心学习。为进一步提高“三农”工作和新农村建设的理论知识。除认真学习中央及省委、州委、县委有关农村工作的方针政策外,平时,他上班瞅机会,下班抓机会,怀着一颗谦虚、诚恳之心,主动到办公室拜访四套班子主要领导,汇报思想、请教工作,利用开会、集体活动等机会与四套班子成员交流沟通,多交流、多讨教、多取经;尽量用最短的时间加强和党政干部交流并融洽感情,建立友谊;同时,怀着一颗热情之心,平常之心,把各级领导、同事、干部群众当作老师,与他们真诚相待,真心交朋友;二是摆正位置,当好参谋助手。作为挂职锻炼干部,他非常珍惜难得机会,始终摆正自己的位置,干好组织分配的工作,不坐壁观花,浪费有限的锻炼机会。从组织决定他担任新农村建设工作队总队长那一天起,他就认真思考,明白了自己的心态和工作角色应该是,“放下架子、摆正位子,俯下身子”,做一名普通的党员和基层工作者。对工作,做到指导不指挥、帮助不替代、监督不对立,对内做好参谋,对外当好桥梁纽带。密切联系群众,倾听群众呼声,收集群众意见,收集群众对中央“三农”政策落实的建议,掌握群众关心的热点、难点问题,在县委、政府的领导下及时为群众排忧解难、化解矛盾。通过学习、角色调整、适应环境,使他进一步认识到,在省级机关当处长,主要工作职责是带领同志按照上级精神或领导指示及时完成任务,做好处里同志的思想政治工作,带好队伍,就算合格处长了,工作带有被动性和一定的规律性,到县里任新农村建设工作总队长、挂任县委副书记后,虽然职级一样,但工作性质和职责有了变化,全局性、创新性、理论性、主动性等都增强了,自己的言行举指都要更加注意和谨慎,政治意识、大局意识、安全意识等都要比任处长有所提高和加强才能适应得了工作对自己的要求。

通过思考和实践,他加深了对怒江,特别是对县的认识和理解。在他眼里,县的县情集中体现为“既远又近、既大又小、既穷又富”。具体是:在自然客观路程上,距离省会昆明有近800公里,相对很“远”;但在县里干部与干部关系、干部与驻县部队关系、干部与群众关系、群众与群众关系非常融洽,是一幅高山峡谷、田园牧歌,心与心相近、人与人相通、民族团结、人与自然和谐共生的优美舒展画卷,可谓“近”。县是集边疆、民族、宗教、贫困、高山峡谷“五位一体”的特殊县,国土面积达2724.64平方公里,总人口近10万人,可谓“大”;县具有明显的优势资源,生物资源、林业资源、水能资源丰富,旅游资源、矿产资源富集,人文文化底蕴丰厚,由于历史和客观原因,所有这些优势,没能充分发挥出来,蓄势待发,犹如还未掀起盖头的“新娘”,存在突出的困难和亟待解决的实际问题,制约着全县社会经济的发展,经济总量可谓“小”。,全县生产总值达47145万元,地方财政收入2321万元,农民人均纯收入1248元,全县8万多农业人口中还有低收入贫困人口7.4万人,绝对贫困人口达4.7万人,贫困面、贫困程度及返贫率居全省前列,从纵向比,发展是巨大的,从横向与发达地区和先进县(市)相比,的发展步伐又显得十分缓慢,差距越拉越大,特别是发展中还在诸多生产关系与生产力不相适应的薄弱环节,可谓“穷”;但是,县人文环境好,干部团结、开拓创新、民风淳朴、边疆稳定,县委、县人民政府领导有力,发展思路清晰,带领全县人民全面实施“五大工程”、打造“生态建设示范县”、“特色产业基地县”和“文化旅游特色县”,推动科学发展、促进社会和谐。具有这样的发展环境,加上丰富的资源优势,富贡的经济一定会得到长足发展,人民 生活水平一定会日益得到提高,城乡面貌一定会日新月异的发生变化,这可谓“富”。

到时间不长,他努力融入了当地干部和群众中,从多个层面了解了当地经济社会发展情况,为今后的工作打下了坚实的基础。

二、深入基层,把握村情,了解民意

为尽快熟悉情况,他到不久,就带着县委办、县农办、县发改委、县农业局等有关部门和指导员,深入全县6乡1镇13个委员会18个自然村26户农户家进行了走访调研,他进农户,访民意、听民声;上林山,问种植、算收益;入鸡棚,聊鸡仔、探销售;下猪厩,询品种、辩收入。做到放下架子、扑下身子、揣着真心、带着感情,与基层干部和指导员真心交流、与农户膝足谈心。每一次到贫困农户,他总是把自己随身携带的钱都给了他们。一次一次,一点一滴,他播撒着对人民的关爱和情感…

通过到乡镇实地调研,与村干部们一道同吃、同住,他与村民们建立了深厚的感情。他身怀亲民、爱民,为民着想,为民办事的愿望,和干部群众一起查找困难和问题,分析研究解决办法,为下一步积极探索发展农村生产力的新途径,抓好全县新农村建设和指导员工作打下坚实基础。

三、履行职责,抓协调管理,当好工作队总队长。

一是自觉加强党性修养。从自身做起,从小事做起,模范遵守新农村指导员有关规定,自觉接受群众的监督,树立工作队队长的良好形象,为指导员起到表率作用。二是制定计划、明确重点。为使第四批下派指导员进一步明确职责,发挥好作用,根据省委、州委的有关文件和领导讲话要求,结合县里工作实际,及时研究制定了《关于县第四批新农村建设工作队各阶段工作重点指导意见的通知》(福新农队办发〔〕4号),明确了第四批工作队指导员各阶段工作重点;制定了《关于县第四批新农村建设工作队队长职责任务》、《关于县第四批新农村建设指导员职责任务》、《关于县第四批新农村建设指导员出勤管理制度》、《关于县第四批新农村建设工作队队长和指导员工作纪律》(福新农队办发〔〕5号)、《关于县第四批新农村建设工作队总队长副总队长队长县新农队办工作职责的通知》(福新农队办发〔〕7号)和《县关于进一步加强新农村建设工作队和指导员管理工作的通知》(福办通12号)等文件,针对存在的问题,对各指导员派出单位、县农村工作队办公室、各乡镇党委、工作队总队长、工作队长(副队长)、村委会、指导员等单位和个人的工作职责进行了进一步明确和细化,要求指导员要增强新农村建设工作的责任感和使命感,认真履行职责,创造性的开展工作。同时,对加强宣传和信息上报工作作了严格要求。通过这些制度和管理规定的制定,使涉及到新农村建设的组织、单位和个人,家家有任务、人人有责任,切实推进了全县的新农村建设工作的开展。三是加强对工作队及指导员的动态管理。为使指导员安心驻村、愉快工作,他定期、不定期地深入到乡(镇)、村进行调查了解、走访看望,不定期地以电话联系乡(镇)、村干部的方式,对工作队队长(副队长)、指导员的在岗履职情况进行抽查,全面了解掌握工作队及指导员的工作学习生活情况,切实搞好服务和管理工作,铸造团队精神,增强合力攻坚促进各项工作的机制和氛围。四是搭建指导员沟通交流平台。刚到的第二天,他就组织召开了全县67名新农村建设工作队队长、副队长、指导员参加的工作座谈会,听取他们的想法、意见和建议,能答复或解决的当场就答复解决,不能当场答复和解决的也耐心解释,同时对他们的工作角色和工作提出了要求,在会上,公布了自己的联系方式,让67个农村指导员都知道他的手机号码,有事联系,做到沟通充分,下情上达、上情下达,适时掌握每个指导员的情况,做到心中有数,管理、指导、协调、服务有力、有效。近期工作中,采取通过打电话、多形式召开例会等方式,除传达上级有关文件精神外,每位指导员对自己开展工作的情况作交流汇报,从而达到学习交流、取长补短、增进友谊、推动工作的目的。同时,利用下乡调研的机会,到部份指导员驻村了解他们的工作、生活情况,和当地乡镇、村委会交流想法,做到及时帮助解决指导员生活之困、工作之需,使全县指导员进一步统一了思想,上下齐心,不断调动和激发了指导员们的工作积极性。

四、抓协调沟通,发挥优势,多办实事