【摘要】目的探讨在消毒供应室实行绩效管理的效果。方法通过成立绩效考核小组，制定绩效考核方案，绩效沟通辅导，绩效考核评价，绩效结果应用等系列方法建立健全科学、系统的绩效管理。结果进一步规范了科室的绩效管理，有效提升科室护理管理水平和工作人员……

摘要：全面预算管理作为现代化集团企业实现战略规划的有效工具，能够帮助企业高效配置内部资源，优化资金结构，通过控制成本获取最大化价值，达到协同增效的目的。而预算绩效管理则是强化全面预算执行效果和激发全员责任意识和积极性的重要保障。但是很多民……

【摘要】文章立足于高校预算管理工作实践，对当前高校预算绩效管理中存在的主要困难进行了深入分析，从强化绩效管理理念、建立预算绩效管理体制、健全预算绩效管理闭环机制、创建大数据绩效管理平台等方面对高校实施全面预算绩效管理的路径进行了探讨，以期……

摘要:由于行业竞争激烈，生产制造业面临着严峻的挑战，在内控视角下进行预算绩效管理成为当今制造业的核心目标。文章根据制造企业目前存在的诸多问题，如管理理念落后、绩效评价指标不完整、风险评估机制不健全、信息化平台建设落后等问题进行研究，通过采……

摘要：云会计和财务共享在目前的企业财务管理实践中进行运用有突出的现实价值，其能够解决财务管理过程中的诸多问题，实现企业财务管理实效的有效提高。所以在分析云会计和财务共享相关内容的基础上对大数据时代的基于云会计的财务共享中心绩效管理进行分析……

摘要：预算管理工作是公司各项信息数据和指标的主要来源，绩效管理工作是公司实现战略目标的动力，企业应加强绩效管理和全面预算管理与公司战略目标的联系，将预算管理的结果作为公司战略目标制定的重要参考标准之一。那么，企业如何有效地融合运用绩效管理……

绩效管理在税务系统的全面实施，促进了税务部门职能转变，提振了税务干部的精气神，提高了税收工作质效，也提升了纳税人、缴费人满意度。但是，绩效管理在基层区县局落地实施中仍存在一些亟待解决的问题。比如，多维度数字绩效跟进优化不及时，绩效管理正向……

[摘要]人力资源管理的目的是通过企业内部员工的合理分配，调动员工工作的积极性，让员工的个人能力得到充分的发挥和利用，促进企业人力资源的最大化利用，提高企业的生产效益，实现企业利益最大化。绩效管理是企业人力资源管理的重要工具和手段，对企业人……

摘要：伴随经济体制改革进程的不断深化，亟须对财税制度进行相应的变革。当下社会发展对财政进行公开透明化处理，需加强行政事业单位预算绩效管理，进而对财政支出的结构不断优化，提高单位对财政资金使用效率。本文在对行政事业单位预算绩效管理的内涵和政……

摘要：目的探讨绩效管理策略在医院工作管理中的应用。方法以天津市津南区双港镇卫生院2017年2月-2018年1月实施普通管理策略的100名工作人员为对照组；以2018年2月-2019年1月实施医院绩效管理策略的100名工作人员为研究组。比较……

【摘要】目的探讨通过绩效管理，发挥、调动护士的工作积极性，更好地协调管理外科重症医学科护理的人力资源的方法。方法选取2017年1月—2017年12月为绩效改革前组，2018年1月—2018年12月为绩效改革组，进行绩效改革前后N班二值护士……

【摘要】近年来，公立医院面临着新医改形势下的绩效管理问题，随着医疗市场竞争的日益激烈，公立医院面临着内外双重挑战。在新医改的时代背景下，公立医院的绩效管理体系弊端逐渐显现，因此完善公立医院的绩效管理体系非常重要。公立医院应该不断完善医院管……

摘要：预算绩效管理是以提高财政资金使用效率和保障各级财政资金绩效目标按时有效达成而开展的计划、组织、指导、协调和约束等一系列活动。只有科学有效实施预算绩效管理，才能彻底解决办事和花钱“两张皮”问题。通过对基层预算绩效管理中存在的问题进行思……

摘要：随着医改地深入推进，公立医院所面临的运营环境和参与的经济活动变得日益复杂，加快全面预算管理体系的建立迫在眉睫。作为全面预算管理考评的手段，全面预算绩效管理是实现公立医院全面预算的有力保障。因此，在新时期下，如何建立一个科学、有效、便……

摘要：随着新一轮医药卫生体制改革的实施，医院的运营面临管理模式转型、战略布局调整等诸多挑战。其中，建立以服务质量为核心、以岗位责任和绩效为基础的考核激励制度是医院内部机制改革的重要目的。从目前来看，部分医院在制定绩效管理制度时没有发挥绩效……

关键词：管道工程；石油长输管道项目；绩效管理；管理效益；创新 在绩效管理实践中通过制定完善的绩效考核标准，创新绩效管理方式方法，强化绩效管理措施，从而全面提高管理水平。就目前而言，石油长输管道建设规模不断扩大。截至到2018年，中国原油长……

摘要：为了促进我国卫生健康事业的高质量发展，我国的医疗事业正在经历一场声势浩大的医改革命，作为新医改工作的重要主体，公立医院要从绩效管理模式入手，根据新医改的要求和自身实际对绩效管理模式进行改进和创新，以此来提高公立医院的运行和管理效率。……

摘要：新形势下我国政府对各级公路事业单位项目资金的管理的要求逐渐升高，其中强调了绩效考核对提高公路工程项目的资金配置效率、效益、保障财政资金的安全等方面的重要性。现阶段我国各级公路事业单位在项目资金管理上还存在较大的风险，比如资金配置不合……

摘要：高校在推进全面预算绩效管理的过程中，存在着一些问题，如何化解并提升管理能力，是高校财务工作研究的重要内容。本文对高校全面预算绩效管理困境及提升路径进行了专门分析。首先阐述了高校全面预算绩效管理的重要内涵，之后概述了全国及浙江省预算绩……

[摘要]随着市场经济的发展和现代企业制度的建立，战略性人力资源绩效管理涉及到企业管理的多个方面，可以说是构建企业管理体系和制度的基础。员工激励作为战略性人力资源绩效管理体系的重要管理方式和手段一直发挥着举足轻重的作用。通过分析当前市场经济……

摘要：基层财政的预算绩效管理是基层政府绩效管理的重要内容之一。本文主要针对基层财政预算绩效管理强化进行深入的分析研究，找出基层财政预算绩效管理化过程中存在的问题，根据存在的这些问题给出具体的解决方案，希望能够为我国基层财政预算绩效管理贡献……

摘要：2018年《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》实施，标志着我国预算绩效管理开始进入全面推进的阶段。人民银行全面预算绩效管理作为政府预算绩效管理的重要组成部分，是以支出结果为导向，以成本控制为核心，以提高绩效为目标的全方位……

摘要：党的十九大提出“要加快建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理”。2017年修订的《预算法》也明确将“讲求绩效”作为预算的基本原则之一。在特殊背景下如何将有限资金有效的花在刀刃上，提高资金使用的效率水平就显得……

【摘要】职能部门是公立医院的重要组成部分，主要负责医院规章制度的制定、信息的上传下达、资源分配及调度、对临床进行监督和协调等。职能部门的工作影响医院的管理水平、运行效率等。目前公立医院对职能部门的绩效管理不够重视，现有绩效管理体系不完善。……

摘要：绩效管理是做好资金预算工作的重要基础，是财政部门一直致力提高的方面，本文就绩效管理的方式、现状及对财政预算资金的意义进行阐述，并针对目前绩效管理中的问题提出可操作性的意见，为优化绩效管理，促进财政预算资金合理使用提供启发。 关键词：……

摘要：预算绩效管理是我国深入财政体制改革，提升基层行政事业单位内部治理能力的关键举措。本文以行政事业单位落实预算绩效管理为研究对象，探讨预算绩效管理对单位运行质量提升的积极作用，同时，对其实施过程中亟待突破的难点问题和完善举措提出意见，以……

摘要：随着2015年1月新《预算法》和2018年9月份《关于全面实施预算绩效管理的意见》颁布实施，高等学校建设和实施全方位、全覆盖的预算绩效管理体系已成为必然要求，但是在实施过程中，受预算管理理念以及管理水平等因素的局限和影响，部分高校的……

摘要：通过加强内部控制，行政事业单位的整体预算绩效管理状况将得到切实改善。现阶段，行政事业单位的预算绩效管理和内部控制工作正处于融合发展阶段，要求行政事业单位充分认识两者之间的联系，从内部控制视角出发，增强预算绩效管理实效。本文主要分析内……

摘要:某国有企业通过近三年以加强绩效管理为重点的人力资源管理战略，在以前基础上不断完善、优化、创新，极大程度激发了职工队伍的热情和潜力，有效提升了企业的经营效益和管理水平，营造出了风清气正的政治生态环境。企业全面完成了上级部署的各项工作任……

［提要］随着互联网信息技术的发展，许多行业和领域正接受着大数据的洗礼，人力资源管理作为管理学科的一部分也不可避免的正在接受着大数据时代的考验。在新时期，企业竞争愈发激烈，而人力资源管理效率和人力资本的积累已成为企业的核心竞争力，而绩效管理……

摘要：党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各地区各部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，财税体制改革加快推进，预算管理制度持续完善，财政资金使用绩效不断提升，对我国经济社会发展发挥了重要支持作用。但也要看到，现行预算……

摘要:近几年，国家不断加大对职业教育的扶持力度，中专学校的资金来源日益多元化，经济活动变得纷繁复杂，中专学校的财务预算与绩效管理变得愈发重要起来。本文从分析当前中专学校财务管理存在的问题入手，提出了改革中专学校预算和绩效管理的思路与对策:……

【摘要】随着社会主义市场经济体制的逐步完善与发展，国有企业在发展中面临转型升级与改革创新的挑战，而绩效管理工作作为企业管理中的关键内容，同样需要改革创新。当前国有企业的绩效管理工作存在定位失准、指标失衡、反馈缺失等不足，导致绩效管理未能发……

【关键词】国有矿山企业；绩效管理；持续化；考核指标 国有矿山企业绩效管理的实施，是按照预期设定的目标，给企业相关员工布置一定的任务，按照任务量及完成情况，实施量化考评。通常来说，绩效管理内容涉及绩效合约、工作态度、工作成绩及工作能力，具有……

摘要：本文从分析基层财政预算绩效管理的积极意义出发，阐述基层财政预算绩效管理过程中存在的主要问题，然后针对这些问题提出一些对策，希望能够对提升基层财政预算绩效管理水平、改善财政资金的使用效率提供有益参考。 关键词：财政预算；绩效管理；基层……

摘要：行政事业单位属于政府职能部门，具有重要作用，要有效地运用财政资金，充分发挥其价值，对财政资源进行优化，这关系到社会经济的稳定和健康发展。随着社会经济的发展，行政事业单位也要注重加强财政资金使用效益，落实预算绩效管理工作。本文通过分析……

〔摘要〕近年来，随着国家医改政策不断深入，医疗保障制度日趋完善，国家对公立医院管理不断规范，社会资本逐渐渗透医疗领域，公立医院面临的压力持续增大，提升公立医院绩效管理水平势在必行。本文阐述了公立医院绩效管理的现状，并就其中存在的问题进行分……

［摘要］我国大部分医院绩效管理都倾向于刚性管理，并且非常推崇以惩罚为主的考核模式，而这种绩效管理模式会产生一系列的不良反应。比如员工的逆反心理、为了逃避惩罚而隐瞒相关信息等，使得医院员工的经验教训难以被分享和讨论，无形之间便阻碍到了持续质……

摘要：目的探讨手术室绩效管理体系在手术室护理人员管理中的应用效果。方法制定绩效管理方案。管理者进行绩效监控，以定期作出绩效反馈的形式进行科内绩效管理。比较实施绩效管理前后医生满意度和护理工作质量。结果绩效管理体系的应用，使医生的满意度及护……

摘要：随着近年来医疗环境的不断改变，现代管理人员对于医疗内部的绩效管理时，也在逐渐将现代化的管理理念应用于其中，通过这种方式，能够使我国医院人力资源的改革更为顺利的进行。随着我国近年来医疗环境的逐渐改变，绩效管理工作面临的挑战和机遇也清晰……