摘要:9月1日，中共中央、国务院正式印发了《关于全面实施预算绩效管理的意见》，提出了力争用3至5年时间基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系的顶层设计。实施财政预算绩效管理，是增强政府收支透明度、强化支出责任、优化支出结构、提升……

摘要：对于高校来说，经济基础起到关键作用，是其他工作得以顺利开展的物质基础和保障，因此是否能够通过科学且合理的方式来分配高校的财务资源、实现资源的最大化利用，直接关系到全体师生的利益而和高校未来的发展，因此需要提高预算的执行效力，以保证预……

摘要：本文以实际工作为实证基础，重点研究平衡计分卡管理模式在手术室绩效管理中的应用，从工作数量、工作质量、学习与成长、服务与综合考评四个维度对工作绩效进行考核。实证结果表明，基于平衡记分卡管理模式的绩效管理能够有效调动手术室护理工作人员的……

摘要：中小企业是我国市场经济体系中的重要组成部分，因管理水平较差，导致其生存与发展面临较大的挑战。本文将重点分析我国中小企业企业效绩管理中存在的各种问题、问题产生的因素及相应的解决策略，以便为其改革提供有效的参考建议。 关键词：中小企业；……

摘要：事业单位的预算绩效管理体系是其发挥自身职能，稳定社会发展的重要机制，在与内部控制相结合的过程中，尚存在一些不合理、不完善的地方，本论文将针对这些问题， 结合事业单位的具体情况，提出一些改进措施，建立健全内部控制下的预算管理体系，增强……

摘要：目前许多企业的绩效考核制度的标准和实行过程还存在着许多的不足，导致绩效考核未能发挥出应有的作用。为了健全此项制度，本文从绩效考核的建设目的、建设标准以及操作过程中的注意事项等展开讨论，探索了如何能让绩效考核管理实现创新化、实用化。关键……

摘要：浙江中小民营企业具有产权清晰、机制灵活的核心竞争优势，但内源资本和家族企业的演进历程导致其具备强烈的内源性特征。基于对浙江21家中小民营企业的调查，从企业管理理念、企业发展战略、企业绩效考核、企业激励机制、企业信息化等五个方面剖析其全……

［摘要］由于我国经济的不断发展，我国林产工业企业由于经济的高速发展和行业结构的变化而面临着市场各方面的剧烈竞争。因此，林产工业企业想要在激烈的竞争中实现经济效益，增强企业自身的综合实力并取得长远发展，就必须不断地提高自身的竞争能力。业绩管理……

近日，中共中央、国务院印发了《关于全面实施预算绩效管理的意见》，《意见》提出力争用3-5年时间基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，提高财政资源配置效率和使用效益，推动政府效能提升，加快实现国家治理体系和治理能力现代化。预算是政……

摘要:在管理实践中，人们对绩效考核与绩效管理的概念缺乏明确的定义，实际上，两者既存在关联，也存在差异。绩效管理是绩效考核的一个重要分支，在绩效管理的改进中，考核俨然成为决定结果公正性、激发职工潜能的主要标准。而在管理的维度、目的和方法上，两……

摘要：中煤张家口煤矿机械有限责任公司为激发职工队伍的活力，建立精干高效运转的新园区，借搬入新园区之际，改进原有的绩效管理模式，建立、实施了KPI考核体系。关键词：KPI考核；绩效管理；构建原则；实施1KPI考核体系建立的背景公司原有的绩效考……

摘要：目的：临床分析绩效管理，探究在医院护理管理工作中采用绩效管理的应用效果。方法：随机选取我院自2016年7月至2017年6月期间五大科室（妇科、儿科、外科、产科以及心血管科）在职的36名病房护士参与本组探究，在医院护理管理工作中采用绩效……

摘要:阐述了医院文化建设和绩效管理的内涵、互相关系以及在医院管理中的作用，论述了EO管理模式在现代医院管理中的作用，包括:在医院发展中聚力、在医德医风上塑心、在医疗服务中励行3个方面;阐述了构建价值体系、助推精细管理的办法，包括:实施战略管……

摘要：随着我国社会医疗卫生体系改革的不断完善和发展，社区医疗卫生服务工作显得越来越重要。在开展社区卫生服务的过程中，完善的绩效管理方式应用在社区卫生服务中心的绩效管理中可以有效的规范社区卫生服务中心内部工作流程，促使其工作更为完善，从而在……

摘要：商业银行作为盈利性金融机构，追求利益是其经营的主要目的。随着经济社会的不断发展，地域性商业银行迅速发展，金融行业的发展越发繁荣。商业银行的发展压力要求其在经营的各个环节尽可能的考虑效率优先。绩效管理作为商业银行经营管理的重要环节，加……

摘要：行政事业单位内部控制，决定着行政事业单位的绩效管理水平，以及社会和谐稳定发展。由于预算绩效管理与内部控制存在较为紧密的关系，行政事业单位内部控制与绩效预算管理工作是为了有效提高工作质量和效率，但是内部控制工作的开展情况也影响着行政事业……

【摘要】财政部力推管理会计在企事业单位的应用，故亟须完善管理会计工具在社会各行业落地应用的相关研究。平衡计分卡绩效管理工具在企业中的应用日益成熟和广泛，但在医院管理中的应用尚属初步阶段，加之公立医院综合改革正处于实质性攻坚阶段，平衡计分卡导……

【摘要】随着我国电力建设规模、质量的不断提高，电力监理行业在电力建设中发挥着越来越重要的作用，但同时，也给电力监理企业管理带来了诸多的问题，如员工身份多样、管理方式粗放、水平低、绩效考核方式不健全等，都在一定程度上影响着电力监理工作人员的工……

一、控制导向型预算体制的逆向激励 与多数国家一样，中国目前继续采用传统的条目基础的投入预算体制：资源配置以预先规定的用途为基础，不与绩效挂钩。每个用途都规定开支标准。机构和官员被要求满足这些标准，无论绩效如何。问题在于：支出标准很难约束政……

[摘要]医院在人们的生活中扮演着重要的角色，是人们疾病治疗和健康保障的主要场所，随着人们医疗意识的逐渐增加，促进了医院发展的同时，也对医院的管理造成了一定的压力，因此，这就需要医院重视其管理工作。绩效管理是医院管理的重要部分，在新医改下，……

摘要：医疗行业在成功借鉴企业的绩效管理方法，在不断的反复设计、加以完善的基础上，已经取得了很好的效益，成为我国现代医院管理中不可或缺的重要管理手段。在医疗卫生体制改革的背景下，部分医院在进行日常管理过程中出现了诸多绩效工资、绩效管理的问题……

一、大数据及企业人力资源绩效管理的内涵 1.大数据方面。所谓大数据，顾名思义，就是信息爆炸时代环境下衍生出的海量数据，其规模之宏大，是难以在较短时间内凭借人工方式进行整理、筛选、转化应用的，所以说，大数据时代时刻呈现出数据海量、处理速率飞……

摘要：作为西方国家推动政府再造的有效工具之一的绩效管理能够改善政府工作的效率，提高公信力，因此将绩效管理应用到高等教育领域是一种顺应时代潮流发展的选择。本文旨在探讨绩效管理在我国高等教育领域适用的原因和面临的困境，并在此基础上为我国高等教……

摘要：为了保证船厂企业健康发展，集中阐述卓越绩效管理的内涵及基本特征，并在此基础上指出船厂企业卓越绩效管理的具体实施策略，如引入科学管理系统、形成健全考评方法等，以便真正达到将绩效管理和企业文化体系结合起来，为船厂发展服务、为员工成长服务……

摘要：在新时代的社会发展下，社会对行政事业单位的服务职能要求越来越高。特别是管理水平与管理能力强度方面，要求合理管理行政事业内部组织，有序进行各项活动，全文通过分析预算绩效管理，进而研究行政事业单位的预算绩效管理，找到不足，及时解决问题，……

摘要：在学校的发展进步中，绩效管理问题受到了越来越多的关注。随着经济社会的发展，学校也在不断地进行改革，其中绩效管理问题是改革的重点。本文梳理了学校中绩效管理的相关问题，通过查阅相关资料和结合现实情况，探讨学校中绩效管理问题的解决对策。 ……

摘要:从绩效管理的相关概念、常用的工具方法、体系构建等方面进行简要研究，为设计院绩效管理提供经验，提升设计院的绩效管理水平，努力实现企业战略目标，也为其他企业的绩效管理提供借鉴意义。 关键词:设计院，绩效管理，管理体系 1绩效管理的相关概……

市场经济的快速发展，知识经济的异军突起，经济全球化步伐的加快，使得企业所面临的竞争环境日渐激烈与复杂，若想在这一环境中始终立于不败之地，企业必须独善其身，其中构建科学的绩效管理体系就是一个重点所在。 一、全员绩效管理的内涵解析 为了进一步……

摘要：电信企业绩效管理的不断完善、优化，对企业管理模式和企业经营具有十分重要的作用。本文在顺应宁波电信企业3.0转型的大潮流背景下，积极应对绩效管理的变革，大胆创新实践，同时狠抓企业的管理团队建设，努力使得企业价值和员工价值的双提升。 关……

摘要：现代企业管理中，领导者最迫切需要的是领导能力的提升。本文以幸福领导力为核心，分析企业绩效管理中存在的问题，并把幸福领导力运用于绩效管理的全过程，以提高组织整体绩效、提升员工幸福感。 关键词：幸福领导力；绩效管理；幸福感 随着教育水平……

摘要：目前，经济社会的发展对财务指标的要求越来越高，随着财务工作逐渐细化，预算绩效管理在财务工作中发挥的作用越来越大，也越来越受到广泛的关注。所谓预算绩效管理是指在预算管理中引入绩效理念，在关注预算投入的同时重视预算产出，将绩效目标设定、……

摘要：伴随经济国际化，石油企业面临着更加激烈的市场竞争，为此，石油企业必须要不断地提高自身经营管理水平，构建科学合理的绩效考核体系，开展科学公正的绩效评价工作，有效增强自身的管理水平以及竞争力。基于平衡记分卡的绩效管理有助于改善石油企业自身……

太原市财政局贯彻落实党的十九大关于“建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理”的要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面推进预算绩效管理机制创新。几年来，太原市财政预算绩效评价工作以构建科学、规范、高效、……

薪酬是一种最直接和最有效的激励手段，建立一套科学合理、行之有效的薪酬分配机制，可以通过提升员工能力和业绩，促进企业经营业绩增长，实现战略目标。为此，某铜业公司决定全面梳理原有薪酬体系，以薪酬变革为突破口，带动人力资源管理的全面创新。某铜业公……

摘要：对于电力企业来说，人力资源的绩效管理是非常重要的一项工作，对于电力工程的整体运行也会造成一定程度的影响。基于此，本文对电力企业提升人力资源绩效管理的途径进行了较为详细的探讨。关键词：电力企业；人力资源管理；绩效管理；途径探讨无论是哪个……

摘要：众所周知，绩效管理对于高职院校的人力资源管理来说，是非常重要的一个环节，学校实现宏观战略目标也是离不开绩效管理的。可以说绩效管理的实施科学与否，直接关系着整个高职院校的长效发展。但是观察目前某些地方高职院校看来，其在实施绩效管理的时候……

【摘要】推进财政预算绩效管理，是提升高等学校预算管理水平、促进财政资金的高效使用、提高高等学校科学理财水平的重要方式。本文从分析我国当前高等学校财政预算管理的现状出发，结合安徽省与某高等学校在建立完善财政预算绩效管理体系方面的具体做法，对……

【摘要】提高政府绩效是推进治理能力现代化、公共管理科学化的重要方式，十九大报告提出“全面实施绩效管理”是对政府治理理念和方式的重大改革，有利于加快转变政府职能转变，深化政府改革。公民在基层政府绩效管理中有最真实的感受、是公共政策的受益人也……

摘要：在中国经济发展水平的持续改进和国家经济建设的过程中,国有企业的发展占有非常重要的地位,它不仅促进了整个社会的稳定发展,也有利于促进国民经济的健康可持续发展。特别是绩效管理作为国有企业发展的重要保证，在一定程度上决定了国有企业的竞争力……

摘要：我国经济发展水平不断提升，这就要求我国政府在利用资金的时候必须要不断提升自身的效率性，而对于政府来说，其主要的资金来源处就是政府的财政部门，也就是经常提及到的财政局，这是我国企业获得充足经济来源的重要支撑。因此，在我国当前的经济发展……