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建筑工程质量监督管理的问题分析

摘要:近年来,我国建筑业正处于一个新的上升期,值此关键时刻,建筑工程质量安全监管问题就显得格外突出。因此,要想有效保障建筑工程的质量,就需要提升监督管理的水平和力度,这里结合我国目前的情况进行深入分析,着重解决生产遇到的问题。

关键词:建筑工程质量;安全监督管理;问题

1建筑工程质量安全监督管理中存在的问题及相关分析

1.1监管单位的工作疏忽

在建筑工程质量安全监督管理方面,政府部门缺少专业的监督机构和人员,不能对质量安全问题进行有效监管[1]。比较突出的就是相关工作人员缺乏监督管理经验及质量安全管理意识,导致监管疏松、监管不到位、执法不严格,从而使施工单位出现不按照国家相关规定和标准施工,或者在施工依据和手续办理不齐全时出现违规施工现象;甚至还会出现施工图纸没有获得审查批准时就开始施工的现象。

1.2施工企业间的竞争及材料不达标

在建筑施工行业迅速发展的今天,为了各自的利益,很多企业之间会存在一些不合理的市场竞争,这是一种有悖职业道德的做法。如为了能让自己企业拿到项目,盲目违背市场行情、恶意低价竞争,导致施工企业在低价中标后的建设工程项目不能达到理想的盈利状态,甚至出现亏损。因此,部分施工单位就会使用劣质建筑材料降低施工成本,以达到盈利的目的,从而导致建设工程存在很大的安全隐患,危及人民群众的生命和财产安全。

1.3缺少健全的安全管理体系

现阶段的很多问题主要集中在施工单位的管理人员缺少严格管理意识方面,在质量安全管理上存在很多漏洞,各个岗位的相关人员没有很好地落实自己的职责义务,发挥不了应有的作用,导致施工过程存在很多不规范的行为,给工程建设带来了极大的安全质量隐患。

2完善建筑工程质量监督管理工作的相关建议

2.1完善工程质量管理的法律法规,增强依法依规监督的意识

目前,建筑工程在我国经济发展中起着重要的作用,各地政府为抓建设,在项目立项和建设过程中,没有严格遵守国家法规程序,给质量监管工作增加了很大的压力。为了保障建筑工程的质量,建议完善相关法律法规,降低政府不良干预行为,减少建设责任主体投机取巧和钻空子的机会;严格工程监督管理工作制度,达到有法可依、执法必严的效果,以提升建筑的整体水平。

2.2培养优秀的工程质量监督管理人才

各行各业都离不开优秀的人才,在工程质量监督管理上也是一样。一个好的管理人才,能积极带动整个团队的工作热情,提高工作的严谨性和效率。在建筑工程质量监督管理工作中,对监督人员的能力和水平有着非常高的要求,如果监督人员自身没有过硬的业务素质和较高的专业综合能力,就无法搞好监督工作。首先工程质量监督机构应注重培养优秀人才,加强对监督人员的专业培训,定期参加专业学习和交流,及时补充知识,提升技能水准;其次,还应该重视职业道德的培训,增强廉洁自律的意识,树立以质量安全为首的观念,做好工程质量安全监督工作;最后,要积极吸收各方人才,注重培养和传承,以提高整体人员的素质。

3结语

管理人员自身素质条件要过硬,才能充分发挥监督作用,承担监督管理的职责。合理地改进制度并加以完善,能够推动建筑行业的蓬勃发展。

参考文献:

[1]胡家骐.建筑工程质量监督管理中的问题分析关键要素探究[J].居舍,2019(11):127.

作者:石峰 单位:沛县建筑工程质量监督站

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