工作计划管理全文(5篇)
第1篇：工作计划管理范文
关键词：水利水电；工程管理；施工规划；作用
最近几年，国家用实际行动证明了对农田水利水电设施的重视程度，不断加大农业基础设施建设，重视农田水利工程建设。另外，随着我国水资源的日益缺乏，科学开采利用水资源的呼声越来越高。而针对水力发电项目建设、新能源建设等制定的科学规划和实施方针，如倡导科学开采水资源、有效管理水资源、节约高效使用水资源等一系列的方针大计陆续出台，为科学施工规划设计指明了方向，提出了指导性的意见和建议。我们要充分进行水利水电工程的建设管理，制定科学的计划和管理方案，确保水利水电工程建设能达到高效率、确保高质量。
1“施工规划设计”与“水利水电工程建设管理”的概念解读
1.1“施工规划设计”概念解读。
“施工规划设计”中的“施工”就是对工程按照原计划的实施方案进行开工建设。“规划设计”就是在项目基本定位的前提下，对项目进行比较具体的安排计划及总体构思设计，使项目完成后具备预先预想预设的功能和风格，基本符合事先的构想及定位。本文中的“施工规划设计”指的是对水利水电工程的建设进行开工前的总体安排和基本功能、样式与风格的设计。
1.2“水利水电工程建设管理”概念解读。
“水利水电工程”是指对小河小溪、湖泊湿地、地下水等资源和水能资源进行开发利用的建设项目工程。如水利发电、防洪防灾、农田灌溉、水库蓄水、水坝修建排洪、引水工程等。这些均要倾注很大的人力、物力资源，也需要投入巨资来完成，大部分都是国家或集体通过财政预算和拨款来做保障的民生工程。水利水电工程还会涉及到测绘工程、工程设计、勘探工程等多项工程联合共同实施建设。“建设管理”就是指从项目的初期谋划到运行期的项目立项、实地勘测、科学规划、综合设计、科研考察、施工建设、矫正提升到项目竣工彻底交付使用，整个过程中的项目策划与控制，项目费用的预算、支出和使用，施工进度监管，施工安全及质量监测等环节的过程管理，是使各项目标得以实现的过程。
2施工规划设计在水利水电工程建设管理中的作用
大多水利水电项目的设计规模庞大、建设流程复杂，涉及项目立项、实地勘测、科学规划、综合设计、科研考察、施工建设、监理督查、矫正提升等多个部门，各环节关联极为复杂。因此，对水利水电项目建设及施工设计是非常必要的，也是必不可少的工作环节。
2.1施工规划设计确保水利水电项目建设的科学选址和长远策划。
我国地域广阔，地势结构差异较大，水文、地质结构复杂，项目设计要确保工程建设的科学选址和长远策划。一是项目工程巨大，如果没有事先的施工规划设计，即便是科学准确的选址，也不可能进行合理的策划。二是受水文、地质结构的影响与季节性特点的影响，如果没有事先的施工规划设计，不对复杂的地形进行事先考察，就不会了解项目建设中的技术要求，甚至连交通运输的条件都不能做到充分考虑，势必给施工监管带来难题。
2.2施工规划设计确保水利水电项目建设的招投标顺利开展。
水利水电工程建设是百年大计的民生工程，无论工程的质量保证，还是工程进度的实施，通过招投标来确定，由有一定资质的信得过的有很多成功案例的建设施工企业和单位来施工建设。项目的投资预算报价离不开科学的施工规划设计；工程施工合同的拟定和签订离不开精细化的施工规划设计；招标的各种材料和要求离不开精确的施工规划设计；建设预算资金和建设资金的核算离不开精细的施工规划设计。
2.3施工规划设计确保水利水电工程建设的顺利开工和正常施工建设。
任何施工企业，无论是施工总部，还是分标部门，在项目工程开工和平时的正常施工中，都要以项目的施工规划设计按科学预算精准实施。事先的施工规划设计将成为水利水电工程建设的指导性纲领性文件“蓝图”。只有这样，才能确保工程建设管理有条不紊的落实，也才能确保工程进度、安全与工期，避免走弯路或回头路，才能有效的面对施工中出现的新情况和新问题。
参考文献
[1]迪力努尔.浅析水利水电工程建设管理存在的问题及建议[J].城市建设理论研究，2014(10)：280.
第2篇：工作计划管理范文
关键词：石油化工设计；安全管理；定量风险
1石油化工项目的属性
石化项目生产过程主要以原油作为核心原料及资源，根据生产环节的不同，可将其大体划分为炼油环节与化工环节。其中炼油环节主要生产柴油、煤油、汽油等清洁燃料以及硫磺、乙苯、丙烯、对二甲苯等化工产品。而化工环节则生产苯乙烯、聚丙烯、聚乙烯等产品。因此化工企业需要通过复杂的化学反应和物理反应才能完成以上操作，整个生产过程复杂，并伴随裂化、氧化反应，需要在反应器中完成；工艺介质往往借助管道进行密闭传送，如果出现误操作或操作条件偏差，潜在危险因子便会引发物料泄露、爆炸以及火灾等灾害[1]。所以石油化工产业具有一定的危险性。
2安全管理的核心要求
2.1设计安全管理的基本要求
我国石油化工产业设计安全管理的基本要求主要有：严格遵循现有法律法规以及地方、行业和国家的标准规范；引入涵盖风险控制理论的安全设计理论；确定设计阶段的风险评价与风险识别的工具、方法和程序；始终坚持“生命至上、以人为本”的保护理念，坚持“预防为主”的设计观念；“一重大两重点”项目必须执行国家标准及要求；扩建、改建项目需要根据新标准改进、增设有关设施或系统；汲取同类安全事故经验，提升设计安全有效性[2]。
2.2设计安全管理的具体要求
首先是法律法规要求。中石化集团、安全监督总局以及国务院根据我国现有的石化产业现状，相继出台有关“一重大、两重点”的指导意见、管理规定和管理条例。这是石化项目对设计管理的根本要求。其次是具体项目要求。西方发达国家对化工项目风险评估与识别工作较为全面和深入，主要包括噪声研究、火灾评估、爆炸区域划分、气体及火灾检测评审、健康风险、仪表功能核查、可操作性与危险分析及危险源识别。然而我国项目风险评估和识别依旧处于起步阶段，石化项目竣工图、投料试车、详细设计、基础设计以及总体设计的重点均不相同，需要根据具体的要求设计出详细的安全管理与安全研究工作，以此提升工艺质量。
3石油化工安全设计路径
3.1项目定量风险的分析
石油化工企业应不断统一并明确灾害后果分级表，不同等级风险的安全要求，并以此作为定量分析的基础数据和计算基准。针对设计易燃或有毒气体危险源的化学品存储、生产等建设项目，相关企业应选取定量风险的手段，对事故后果进行预测，并据此确定安全预防距离，确保将危险化学品所引发的灾害降低到最小[3]。
3.2可操作性与危险分析
根据国家生产监督总局下发的《可操作性与危险分析导则》，化工企业应明确HAZOP的分析程序和原则，有效规范HA-ZOP的分析报告和记录样式；在项目改造方面，化工企业可根据“重点审查-全面分析”原则，对不参与改造内容的部分进行随机审查。而对满足相关规定的项目，则只针对参与改造的部分进行分析[4]。以此提升安全管理的有效性及全面性，规避相关风险事故的发生，提升化工项目生产的质量及效率。
3.3项目安全完整的等级
仪表系统是化工安全管理的有效措施和重要屏障。《加强化工仪表系统的指导意见》要求，我国各大化工企业的危险化学存储设备及化工装置的设计均要满足仪表系统的相关要求。其它新建装置或设备的仪表系统应从2020年起落实功能安全标准。其中SIL是运用LOPA分析的手段，确定仪表功能的等级，可以借助HAZOP来实现仪表功能与HAZOP同步运行的目的。
4结语
石化产业属于高风险领域，安全事故频发，给企业的项目生产、人员安全带来严重的威胁。在石化设计过程中应将安全理念贯彻到整个安全管理环节及设备设计过程中，运用定量分析、可操作与风险分析、项目安全等级等手段提升化工安全设计质量，推进企业的健康且长远的发展。
参考文献：
[1]高连佑.石油化工安全技术与安全控制策略研究[J].西部皮革，2017，39(14)：31.
[2]张喜强.石油化工安全仪表系统设计方案及实施研究[J].石化技术，2016，23(3)：112.
[3]李明辉，刘汉君，李亚飞.浅谈TPM工作推进方法[J].山东工业技术，2016(15)：284.
第3篇：工作计划管理范文
关键词：工作过程系统化；高职建设工程管理；课程体系；设计
建筑行业的蓬勃发展，使得其对于高技能人才的需求量相对增多，但是，从实际状况来说，我国对于建筑行业的人才培养存在极大的缺失。虽然，很多院校认识到了建筑行业人才培养的重要性，也开设了对应的专业。但是，优于缺乏教育经验，多数院校都是以理论教学为主，这就使得其培养的人才缺乏应用能力，自然在进入岗位后，会存在严重的技能缺失。因此，我院针对建设工程管理专业人才培养设计了基于工作过程系统化的课程体系，并对其进行应用研究。
1基于工作过程系统化的高职建设工程管理课程体系设计原理
工作过程是指个体为了完成某项认为并且获得对应的工作成果所进行的一系列工作程序，其具有完整性与目的性，是一个综合的、时刻处于运动状态但是相对稳定的系统。而高职建设工程管理专业其本身就是一项为岗位服务的专业教学，其最终落脚点是建设工程管理。因此，传统的理论教学无法满足岗位的需求，必须要对其进行调整。工作过程系统化的教学理念，以建设工程管理为基本导向，并且确定职业岗位群与各个岗位相对典型的工作任务，明确完成这些任务所需要的职业素养与专业能力，从而为教学的开展提供一定的参考，并以之为原理，最终形成该专业课程体系工作过程系统化的设计思路。
2构建高职建设工程管理专业工作过程系统化课程体系框架
从上文中可以看出，该种课程体系构建的基本参照是建设工程管理，因此，我院在相应专业的教学中，以建设工程管理为主线，对其所需要的知识点与技能点加以梳理和整合，形成了培养学生职业素养与技能的全新课程体系。以专业基本素质课程、文化课程和职业道德素质课程来提升学生的基本素养；以成本估算技巧、进度计划把控与项目控制能力等来培养学生的专业基本能力；以基础工程施工等课程教学来提升学生的专业核心能力。对多种能力的综合培养，形成该课程体系的基本框架，并以此为课程开展的指导。
3基于工作过程系统化的高职建设工程管理专业核心课程设定策略
根据工作过程系统化设计了基本的课程体系，而课程体系只是一个大的框架，具体的实现需要以专业课程为主。在核心课程的设计上，必须要从如下几个方面着手：
3.1以行业、企业的需求着手
从建筑工程学院的毕业生就业调查与跟踪来看，高职建设工程管理专业的毕业生其就业以中小型建筑公司、房地产公司等单位为主，因此，在教学中需要以这部分单位的岗位需求作为基本参考，以保证建设工程管理专业教学质量，提升学生就业率。
3.2以岗位以及主要工作任务为参考
在目前高职建设工程管理专业学生就业来看，其以中小型企业为主，而这部分企业相对于大型企业来说，工作内容更为简单，且企业自身的发展空间有限，对于本科及以上的人才吸引力相对较弱，这就使得高职院校的学生在就业选择上存在一定的优势。而这部分企业要求学生具备一人多岗的能力。其岗位的工作内容会相对较多，但是对专业需求也会有所弱化。这就要求在人才培养时，可以适当的扩展专业课程的项目。
3.3以学习领域的相关要求为准
无论是何种专业，其都具有基本的专业课程要求，在基于工作过程系统化的高职建设工程管理专业课程体系设计时，也不能忽略其基本的教育需求。因此，在课程设定上，也需要以该专业的人才培养目标为准。
4形成基于工作工程系统化的高职建设工程管理专业课程体系
随着学习领域课程的开发和完整工作任务特点的学习情境的设计，高职建设工程管理专业逐步构建了以管理才能为导向“双合成、双证融通、三阶段”工学结合人才培养模式。结合建设工程管理专业的毕业生主要就业方向（安全管理、质量管理、进度管理、造价管理、信息管理、合同管理）的能力要求，跟据岗位工作任务与要求在行业、企业的专业技术人员共参与下完成进行工作任务分析，提取出典型工作任务并通过分析归并形成行动领域对行动领域进行重构分析最终形成了融理论、实践于一体的专业课程体系，为学生的可持续发展打下坚实的基础。
5结束语
基于工作过程系统化的高职建设工程管理课专业课程设计实际上是以当前的社会需求为第一准则所设计的核心课程教学，在整个课程体系设计中，必须要结合建设工程管理专业的毕业生就业方向与就业岗位的具体要求来进行。打破传统的高职建设工程管理专业的理论化教学，注重学生实践能力的提高，以保证其进入岗位后具有对应的专业能力，从而使得建筑行业从根本上实现人才的满足与可持续发展。
参考文献
[1]张新民.建设工程施工项目系统化安全管理[J].长春工业大学学报（自然科学版），2014（03）：104~106.
[2]李理.高校建设工程安全管理课程教学探索[J].山东工业技术，2015（15）：125~126.
[3]张喜艳.《工程招投标与合同管理》课程设计研究[J].职业技术，2012（09）：136~137.
第4篇：工作计划管理范文
电力企业会计工作是电力企业工作的重要组成部分，而电力企业会计基础性工作在电力企业会计工作中起到根基性的基础作用，电力企业会计基础性工作的规范化程度越高，管理水平越高，有利于电力企业财产安全。电力企业要持续、稳定地发展，就要对电力企业财会工作进行规范化管理，本文从研究电力企业管理现状入手，寻求相关问题的解决策略，力求提高电力企业会计基础性工作管理水平，实现企业长足、稳定地发展。
关键词：电力企业；会计基础工作；规范化管理
电力企业会计基础性工作是电力企业会计工作的有机组成部分，电力企业会计基础性工作的规范化管理不仅是企业会计人员专业技能、技术水平的有力体现，更是电力企业长足稳定发展的重要保障。基于目前我国电力企业会计基础性工作规范化管理过程中存在的问题，笔者提出相对应的对策，希望电力企业会计基础性工作的管理更规范化。
一、电力企业会计基础工作规范化管理的现状
较之国外，电力企业财会基础工作在我国发展较晚，随着市场经济的大力发展，电力企业也在不断加强与完善自身建设，使电力企业会计基础工作规范化管理取得了不少的成果。但是我们还得清醒地意识到我国电力企业会计基础工作规范化管理还存在一些不足。
(一)存在认识偏差
很多电力企业的管理者和企业人员对电力企业会计基础工作规范化管理工作在认识上存在不足，把会计基础工作定义为简单的企业的收支活动，对电力企业会计基础工作规范化管理工作不够重视，认为只要有会计就行，管不管理无所谓。由于管理上的缺失导致了企业会计基础工作的随意性，不按国家规定的程序执行，企业会计工作比较混乱。企业管理者没要求企业会计工作一定要规范化、程序化导致了企业会计工作中难免存在漏洞，影响企业日常工作的开展，更有甚者还影响到企业自身的发展，波及到企业管理者的领导职能。
(二)缺乏管理体制
目前电力企业会计基础性工作规范管理工作是有由会计人员边做边摸索，在不断的会计工作中不断地总结经验去完成，带有财会人员个人的主观意识，没有章法可依，没能形成一套成熟的管理体制，财会的工作是在无指引的环境中进行的，没有健全的相关制度保证电力企业会计基础工作的顺利实施。
(三)监管的力度不大
很多电力企业的管理者在对电力企业会计基础工作规范化管理上缺少监管的力度，监管过于形式化，有的管理者只是口头询问一下财会人员会计基础工作情况，并不是按照一定的程序认真地进行监管。少了监管的力度，电力企业会计基础性工作的进行带有随意性。
(四)会计人员素质有待加强
随着信息化时代的到来，当下会计基础工作大多都是在电脑上操作的，包括审计、核算......都得依靠电脑来完成。而电力企业中有一部分稍上岁数的财会人员对电脑不大熟悉，进而影响了财会工作的进行。而年龄较小的财会人员又没有手工记账的经验，他们更习惯于什么都依靠电脑来完成。当大量的财务工作摆在面前时他们难免手足无措。新职员与老职员身上存在的不足都是电力企业会计基础工作规范化管理上存在的问题导致的。
二、电力企业会计基础工作规范化管理问题的应对策略
电力企业会计基础工作规范化管理问题的存在严重影响了电力企业会计基础工作的开展，应该引起足够的重视，并寻求相对应的解决策略，以求实现电力企业会计工作规范化，促进企业发展。
(一)重视电力企业财会工作规范化管理
电力企业领导者要高度重视电力企业财会工作管理，把企业财会工作管理纳入企业日常的管理工作中来。把财会工作管理具体划分到个人的管理范围中去，做到权责明晰。可以在企业中找出一位具有多年财会经验的人对企业财会工作进行管理，管理好财会人员财会工作的各个环节和各个方面。让企业财会工作管理者对日常的财会工作进行把关，能避免企业财会工作中存在的疏漏，有利于电力企业自身的财产安全，更有利于企业持续地发展。
(二)制定相关的体制
想要实现电力财会基础工作规范化管理，就要制定相关规章制度。俗话说：“无规矩不成方圆。”电力企业财会基础工作也是需要健全的体制才能保证顺利实施的。比如建立严格的才会审核程序、报表的编制和审核都严格按照程序来。另外还可以结合自身企业的发展特点，把《会计基本工作规范》的内容与本企业的实际相结合，制定出一套符合企业发展的规章制度，用以保障财会基础工作顺利有效的完成。
(三)加强监管
可以把电力企业会计基础工作规范化管理纳入企业年度考核中去，通过考核标准让人们明确会计基础性工作规范化管理工作具体实施的方向，在具体的操作中能够有效地贯彻落实到位。并且还能通过考核提高企业财会基础工作规范化管理者的工作积极性，促进企业财会基础工作的有效进行。另外可依把企业会计基础性工作规范化管理划分到具体人员的职权范围内，进行有效管理，做到权责明晰，这样人们能够更好地负责好自己本职内的工作，有利于电力企业会计基础工作管理的顺利、有效实施。
(四)提高会计人员的素质
当下是信息化的时代，财会基础管理工作大多依靠电脑系统进行，就要求财会人员紧跟时代的步伐，学习相关的电脑知识，在对企业财会基础工作进行规范化管理时，要依靠信息技术的强大力量，让信息化实现管理的规范与高效化。所以要想规范化电力企业财会基础工作，就要学习好信息技术的相关知识，让信息技术的强大力量渗透到企业基础工作的管理中来。企业的管理者可以为企业财会工作人员提供一些提升财会人员素质的培训机会，通过培训提升企业财会人员的素质，进而让管理企业财会基础工作实现规范化管理和高效管理。另外企业中新的财会基础工作管理者要继承财会管理的传统的优势，有继承的又有新发展的财会基础工作管理才是适应企业财会工作发展的管理。总而言之企业财会基础工作在企业中要被重视起来，制定相关的制度对企业电力基础规范化工作进行管理，辅之以有力的监管，并且要提高企业财会工作人员的素质，企业财会基础工作才能顺利、有效地实施。让企业财会基础工作的规范化管理促进企业综合能力的发展，实现企业效益最大化，是有利于企业长足、稳定发展的。
参考文献：
[1]唐冬梅.浅谈会计基础工作规范化的策略[J].现代企业教育(下旬刊),2011(07).
[2]周园.浅谈企业财会工作的现状及发展策略[J].中小企业管理与科技,2010(14).
第5篇：工作计划管理范文
【关键词】会计基础工作；电力企业；规范化
一个企业会计基础工作的规范与否在某种程度上决定着企业的经济效益，其规范化管理工作体现在会计基础方面。近几十年来，我国电力企业内部控制逐渐在向规范化、科学化的方向发展，并取得了良好的成绩。随着社会对于电力的要求越来越高，电力企业也在不断的进行改革，以期能提升各方面水平。其中一个重要方面就是其财务管理水平，主要体现在其基础会计工作的规范化管理方面，这对电力企业的长远和健康发展尤为必要。
1当前我国电力企业会计基础工作规范化管理现状及存在的问题分析
会计基础工作是企业内部管理的一个重要方面，而由于我国在企业治理等方面落后于西方发达国家，我国企业在会计基础工作的规范性方面也在不断发展，近十多年来，我国企业内部管理制度和方法逐渐完善，使得企业在会计基础工作日益完善。尤其是对于我国电力企业而言，其基础会计工作在企业治理过程中发挥着重要作用，但与国外先进电力企业的基础会计工作相比，仍然存在一定的不足，具体表现如下：
1.1不够重视会计基础工作
当前，在电力企业的管理人员和财务人员的潜意识中都会计基础工作就只是单纯的一个企业在经营过程中的收支活动，进行对日常的会计基础工作的规范性不予重视，尤其表现在对待会计基础工作的随意性、各项会计基础工作流程的随意性等方面。究其主要原因是电力企业管理者对会计基础工作没有足够的重视，认为电力企业会计基础工作只要不出大的纰漏就行，导致从事电力企业会计基础工作的相关员工也在日常的工作中敷衍了事，不按国定规定的相关会计准则和要求执行，这就为电力企业的财务状况埋下隐患，甚至最后影响企业自身的财务状况和经营发展。
1.2电力企业会计管理体制不够健全
较之西方发达国家，我国企业会计制度的规范化管理工作起步较晚，加之管理者对企业会计基础工作的重视不够，使得当前我国电力企业会计基础工作在规范化管理方面做得不是很好，主要体现在管理体制不够健全，即电力企业从事相关工作的人员会在日常的会计基础工作过程中凭经验和个人主观意识做事，没有严格的遵守相关的制度和规范，这主要是因为电力企业在这方面的管理规范不足造成，进而导致电力企业基础会计工作出现方向性的错误。
1.3电力企业监管体制不健全
会计监管体制对一个企业的运营尤为必要，但在我国电力企业中，普遍存在对会计基础工作规范化管理的监管力度不足的现象，在监管形式方面主要体现为管理者对会计基础工作的监管大多体现在表面，只是例行或者是随意的询问相关人员。这主要是因为当前我国电力企业在对企业会计基础工作的监管制度方面存在缺陷，没有指定良好的监管制度并认真执行，这就导致了电力企业会计基础工作的规范化管理存在很大的不足。
1.4电力企业会计人员专业素质良莠不齐
随着时代的发展和科技的进步，当前企业都在不断提高其信息化程度，会计基础工作也在向着无纸化办公的方向前进，这对于电力企业中的会计基础工作人员来说也是一个挑战，而企业在培训他们最基本的技能方面存在不足，这就导致了不同人员对在线办公的技能掌握也不同。
2提升我国电力企业会计基础工作规范化管理建议分析
电力企业关系着国计民生，其运营管理的规范不仅能够保障其对社会供电的质量，更是对经济发展起到重要的推动作用，电力企业的管理者应该对其会计基础工作给予足够的重视，并在日常的经营管理中不断建立健全会计基础工作规范，要求相关工作人员严格按照国家及相关部门的制度执行，以期按照科学的方法来规范企业会计基础工作，促进企业实现更大发展，具体措施如下：
2.1企业管理者应树立企业会计工作规范化管理的意识
电力企业经营者和管理者是企业的决策者，决定了电力企业以后的发展方向，而电力企业会计基础工作的规范性与企业经营状况密切相关。企业的经营者和管理者如果能够重视企业会计基础工作的规范化管理，就会在整个企业形成一种风气，并把这种风气运用在日常的企业会计基础工作中，端正企业会计基础工作的态度，自觉遵守相关规定，而企业经营者和管理者也不会对相关工作进行把关和监督，不断使企业基础会计工作朝着规范化管理的方向前进。
2.2建立健全会计基础工作规范化管理相关制度
常言道无规矩不成方圆，任何一项工作的科学执行和顺利推进都要相关的制度进行保障，尤其是对于关系国计民生的电力企业而言，其会计基础工作更应该需要健全的制度来进行规范和保障。首先，电力企业应该在国家和相关部门颁布的要求基础上结合自身企业实际来制定符合企业自身财务状况的相关制度，然后组织相关人员进行学习，并要求他们在日常的工作中严格执行，这样才能从制度上保障电力企业会计基础工作的规范化。
2.3严格加强电力企业会计基础工作规范化管理的监管力度
在电力企业会计基础工作规范上面，有了管理者的重视以及健全的制度还远远不够，必须制定相关的监管措施。其中一个重要的监管措施就是对相关工作人员的会计基础工作进行考核，并把考核纳入到其绩效中去，根据考核的结果进行奖惩。这样一方面能够让相关工作人员明确工作方向，在工作中严格执行相关制度来保障会计基础工作的规范性，同时通过奖惩能够提高相关工作人员的工作积极性，提高工作效率的同时，还能提高工作质量，也让管理者能够有效率的进行监管，从而提高整个电力企业运营效率。
2.4提高电力企业会计工作人员的专业素养
当前，我国各行各业都在朝着“互联网+”的方向发展，企业的信息化程度不断提高。信息化办公不仅能够提高办公速度，更能提高办公效率，降低了人员的沟通成本。尤其是对于需要处理大量数据的电力企业会计基础工作而言，这就要求电力企业会计基础工作从业人员必须要熟悉与财务相关的电脑知识和熟练掌握相关的操作，使他们能够利用电脑处理好大部分的财务工作。因此，对于电力企业而言提高其财务工作人员的电脑技能尤为重要，为此可以从以下两个方面着手：一是对企业现有的企业会计基础工作人员进行定期的培训，让他们掌握最近的财务知识和电脑操作技能，另一方面在进行招聘时要着力选拔那些会计基础知识扎实，对相关电脑操作熟练的人员。这样就能够为企业会计基础工作补充新鲜的血液，提高企业在会计基础工作的规范性。
3结语
随着当前我国电力企业管理模式的转变以及财务政策法规的不断更新，企业财会人员大部分时间忙于处理业务工作，对于税法会计等最新政策法规的理解与应用尚有待加强。同时，随着电力企业和电网发展方式的转变，对财务工作的要求也越来越高，财会人员的综合素质有待进一步提高，还要加强财务人员专业知识的培训、开展学习交流活动，同时作为全面反映公司经营活动开展状况的部门，财务人员也要加强对公司生产经营活动全方位的认识和理解，不断提升企业会计基础工作的规范化管理。
参考文献
[1]鲍平.电网企业会计基础工作规范化探讨[J].财会学习，2017（01）：99~101.
[2]程诚.电力企业会计基础工作规范化管理的现状和对策[J].现代经济信息，2015（24）：221.
[3]王文建.加强会计基础工作规范化管理的途径[J].商场现代化，2014（21）：229.
