基层思想政治工作示范点精选(九篇)

第1篇：基层思想政治工作示范点范文

一、健全组织网络，筑牢学校思想政治工作的组织基础

健全思想政治工作的组织网络，建立一支组织严密、灵活高效、战斗力强的思想政治工作队伍，是湛江农垦实验中学的一大特色。

湛江农垦实验中学是2002年由广东农垦湛江师范学校转制而成的一所公办普通高中。在农垦局两级局党组的领导下，湛江农垦实验中学党委始终把学校思想政治工作放在首位，列入学校工作的重要议程，加强和改善党对学校思想政治工作的领导，不断健全完善党组织建设和政工队伍建设。在校党委的统一领导下，学校充分发挥基础党组织的龙头作用，带动党政办、工会（女工委）、团委、关工委、德育处、教导处、保卫科、学生会、心理咨询室等机构和组织的建设，形成党、政、工、团、妇、学等组织上下联动、师生广泛参与的校内纵向政工网络和“学校――家庭――社会”多向联系、群众积极参与的校内外横向政工网络。在管理机构上，形成“条块结合，分层管理”的模式。在加强组织建设的基础上，强化政工队伍“三级”建设，使之真正成为抓好思想政治工作的组织者、实践者和推动者。一是以抓好“五好”领导班子建设为抓手，着力打造学习型、服务型、创新刑的领导班子团队，领导班子负起思想政治工作的领导责任，主要领导重点抓、分管领导亲自抓、其他班子成员协助抓；二是认真抓好中层干部队伍建设，提高其综合素质和工作能力，尤其提高政工部门干部具体抓思想政治工作的能力和水平；三是重点抓好学校基层单位的队伍建设，包括全体教职员工和学生干部，特别是班主任、年级长、保安员、宿管员等，这是一支最具有广泛性的政工队伍，着重提高他们的思想政治素质和职业道德水平，充分调动他们参与思想政治工作的主动性、积极性和创造性。学校形成了领导干部“管理育人”、教师“教书育人”、后勤人员“服务育人”的良好氛围和工作格局。

湛江农垦实验中学不断健全完善思想政治工作教育的组织网络，尤其是加强党组织建设，成绩突出，2011、2012年学校党委连续两年被湛江农垦局党组授予“湛江农垦先进基层党委”，2012年学校机关三党支部被授予“湛江农垦先进基层党支部”，高三党支部被湛江市委授予“湛江市创先争优先进基层党组织”光荣称号；2012年学校被评为广东省一级学校、湛江市德育示范学校。学校努力建设一支具有广泛性的政治强、业务精、纪律严、作风正的思想政治工作队伍，逐步形成了“齐抓共管、形成合力、全员育人、全程进行”的大政工格局，为深入开展学校思想政治教育工作提供了坚实的组织保证和人才保证。

二、围绕立德树人，增强学校思想政治工作的创新性

学校是教书育人的主要场所，是贯彻落实党的教育方针的主阵地、主渠道。党的十报告明确指出，把“立德树人作为教育的根本任务”，把“培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人作为教育的培养目标”。面对新形势新变化，湛江农垦实验中学紧紧围绕育人目标，全面贯彻落实党的教育方针，积极实施素质教育，以创建和谐文明校园、办好人民满意教育为主线，坚持立德树人，把思想政治工作与德育工作紧密联系、有机结合，不断改进创新学校思想政治工作的新观念、内容、方法、手段和机制。

（一）树立“立德树人，服务大局”的服务观念。

根据新任务新要求，学校党委积极倡导和实践思想政治工作的服务理念：以育人为本，为全体教职员工服务，为全体学生健康成长成才服务，为学校及垦区和谐发展服务，为湛江五年崛起服务。

（二）以加强和改进广大师生思想道德建设为核心开展思想政治教育工作

对教职工而言，重点加强师德师风建设，争做教书育人、为人师表的表率和模范；对青少年学生而言，重点加强日常行为规范养成教育和心理健康教育，开展社会主义核心价值观教育，树立和培育正确的理想信念，培养良好道德品质、文明行为和健康心态；总而言之，着力营造以社会主义先进文化为指导的校园文化氛围，培育良好的校风、教风、学风。

（三）多层次、全方位地以灌输、引导、渗透相结合的方式进行思想政治教育

湛江农垦实验中学坚持每年每季度至少一次的党委中心组学习和纪律教育学习月活动，加强对学校中层以上干部进行教育；坚持举行年度政工研讨会暨德育研讨会，加强对机关干部、政工人员、班主任等进行思想政治工作研讨、培训；学校党政领导坚持每年分层次召开老、中、青年教职工座谈会和学生代表座谈会，了解民情民意，广泛征求意见建议，增进交流，统一思想；每年坚持开展丰富多彩的校园文化活动，寓教于乐。

（四）完善培养、激励和保障机制，形成思想政治教育工作的长效机制

学校坚持专兼结合原则，着力打造学习型、服务型、综合型的政工德育人才队伍。每年组织相关人员参加党校培训、垦区专题培训、心理学C证B证培训、校本政工德育培训等，选拔推荐从事思想政治工作的骨干进一步深造，培养和储备政工类后备干部。不断完善学校思想政治工作队伍的专业职务系列，目前学校聘任政工人员9人，其中助理政工师3人，政工师5人，高级政工师3人，另聘任专职心理健康教育教师2人。

三、丰富活动载体，突出学校思想政治工作的实效性

为了增强和突出学校思想政治工作的针对性和实效性，湛江农垦实验中学积极丰富活动载体，开展形式多样、丰富多彩、意义深远的系列专题活动，扎实高效地推动学校思想政治教育工作的开展。

（一）充分利用业余党校主阵地，开展入党积极分子“初、中、高”三级党课培训活动，发挥思想政治工作的教育、导向作用

为增强先进性教育和促进德育工作，做好入党积极分子的教育培训工作，学校业余党校每年都坚持举行3期 “初、中、高”三级党课培训，参加培训人员主要是各年级各班品学兼优的学生，每年有400多人参加，占全校学生总人数13%以上。自2008年以来，已举行21期三级党课培训班。党课培训走进课堂，入心入脑，开花结果，促使青年学生快速提高思想政治素质，带头养成良好的行为习惯和学习习惯，影响和带动其他同学一起进步，发挥了模范作用。每年七一都发展10多名优秀师生加入中国共产党。

（二）拓宽渠道，扩大交流，开展别开生面的专题教育活动，寓教于各种活动，增加了思想政治教育工作的文化含量

近几年来，学校邀请省内外专家学者来校开展一系列主题活动，如，在团市委、农垦局团委指导下，开展“弘扬新时期湛江人精神”（胸怀理想、艰苦奋斗、开放兼容、勇立潮头）主题团队日活动，开展“高举团旗跟党走，亚运火炬进校园”主题活动，举行以“唤醒心中的巨人――孝顺父母、感恩老师、改变自己”为主题的大型励志感恩演讲会，开展系列“法制教育进课堂”、“廉洁文化进校园”、“孝文化进校园”、“纪律教育学习月”、“集体家访家长会”、“国防教育”、“十八岁成人礼宣誓”等活动。这些活动大大增加了思想政治教育工作的文化含量，有效提高了思想政治教育的效能。

（三）结合各项精神文明创建活动，渗透思想政治教育，促进学校全面和谐发展

近几年来，湛江农垦实验中学深入开展各项创建活动，始终把思想道德建设贯穿于其中，取得思想道德建设与创建活动双丰收。如先后开展“广东省绿色学校”、“广东省交通安全文明示范学校”、“广东省一级学校”、“广东农垦示范学校”、“湛江市德育示范学校”、“湛江市巾帼文明岗”、“湛江市青年文明号”、“五好”领导班子等创建活动，都完成创建任务，成绩显著，硕果累累。先后获得“广东省绿色学校”、“广东省交通安全文明示范学校”、“广东省一级学校”、“广东农垦示范学校”、“湛江市德育示范学校”、“湛江文化建设示范单位”、“湛江市扶贫济困示范单位”、“湛江市遵纪守法重约守信模范单位”、“幸福湛江最受欢迎品牌单位”等省市级荣誉称号20多项。广大师生员工倍感自豪，珍惜荣誉，维护形象，共创未来。

（四）开展师德师风教育实践活动和心理咨询活动，不断增强学校思想政治工作针对性和实效性

湛江农垦实验中学树立“教师是一部教材，师德是教材的灵魂”的师德理念，深入开展以“教书育人、为人师表，爱校如家、爱生如子”为主题的师德师风教育活动。通过签订《师德师风建设承诺书》、举行师德报告会、评选“十大师德模范教师”“十大品行标兵学生”等形式，扎实推进活动的深入开展，不断提高教师队伍的师德修养和学生队伍的品行品德。

学校还成立德育研究室和“心之桥”心理咨询室，制定工作方案，配齐人员设备，开展富有成效的德育研究和心理咨询活动。目前，学校“心之桥”心理咨询室有2名专职心理教师，其中1名是资深心理健康教育教师，1名是华南师范大学心理学专业毕业的心理教师，她们负责心理咨询活动和心理健康教育教学工作。每年开设心理专题讲座20左右次，接受学生心理咨询250多人次，解答各类问题400多个，在思想、学习、生活、心理、性格等方面给予引导、疏解、指点，化解疑惑，端正认识，促进学生健康成长，成为德、智、体、美全面发展的好学生，为其幸福有成的人生奠定基础。

四、解决民生问题，夯实学校思想政治工作的落脚点

马克思主义关于思想行动与物质利益辩证统一的原理，指明了思想政治工作与物质利益紧密相联，与民生问题密切相关。党和国家的路线方针政策都立足于改善民生，思想政治工作也必须立足改善民生。所谓民生问题，也就是人民群众的利益问题，需要解决的实际问题。可以说，解决民生问题，是思想政治工作的根本出发点和落脚点。湛江农垦实验中学非常重视思想政治工作在解决民生问题中的作用，重视以实际民生问题的解决来带动思想问题的解决。

近几年来，本着为教职员工办实事、办好事的原则，先后解决或着手解决以下几件民生问题：

1. 落实了128户教职工户口迁移工作，解决教职工的后顾之忧。

2. 教师公寓楼如期建设，即将解决教职工住房难问题。

3. 逐年稳步提升教师福利待遇，落实住房补贴和住房公积金政策，召开教代会审议通过绩效工资分配方案，规范工资发放，切实保障教职工权益。

4. 坚持定期组织全体教职工健康体检，确保身体健康。

5. 提高离退休人员生活补贴，按时足额缴交社保医保，促使离退休人员安康快乐。

6. 在经费紧张的情况下，想方设法给专职教师配备手提电脑，提高教师教学手段现代化。

7. 改善办学条件，优化育人环境，为广大师生提供舒适工作学习生活环境，开展丰富多彩的文体活动，丰富师生精神生活。

8. 坚持开展“送温暖、献爱心”公益活动，形成“扶贫济困”的良好风气。

9. 落实贫困学生助学金及优秀学生奖学金措施，解决大批学生生活困难问题，确保他们完成学业、健康成才。

第2篇：基层思想政治工作示范点范文

关键词：基层；思想政治工作；方法；

文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-08-00-01

一、 思想政治工作的特点

（一）政党性特点。思想政治工作是党的工作的一条重要战线。它是直接为党的事业服务的，为党的路线服务的，直接为社会主义精神文明和物质文明服务。在党内，这项工作直接关系到党的思想建设的好坏，直接关系到党员和干部的素质，直接关系到党的先锋队性质。由此可见，思想政治工作这门科学和一般的社会科学不同，它具有鲜明的无产阶级党性，是区别于其他任何政党工作的一个重要标志。

（二）群众性特点。思想政治工作是做人的工作，必须面向群众。党的“三个代表”的重要思想就充分体现了党同人民群众的血肉联系，党的一切工作都是为人民服务，党的先进性更是体现党是怎样为群众服务的。党的基层组织和广大党员，都要联系群众，做好群众的思想政治工作。所以，思想政治工作的群众性是由党的先锋队性质和任务决定的。

（三） 广泛性特点。思想政治工作不同于其他工作，其范围是很宽广的。这是因为：1、在建设社会主义事业中，无论是工、农、兵、学、商，还是年龄差异的老、中、青乃至少年儿童，都有思想政治工作要做，这是由思想政治工作的群众性带来的。2、做任何一项工作，至始至终都要做思想政治工作。3、思想政治工作贯穿于每一过程的各个侧面，各个环节。4、从做思想政治工作的人员来说，不仅领导同志应该做，干部要做，全党各级组织，每个党员都要做。

（四）针对性特点。思想政治工作对象是人，由于每个人在社会经济活动和政治活动中所处地位不同，其思想活动的内容和特点也必然千差万别、错综复杂。这就要求要因人而宜，有的放矢，对症下药，一把钥匙开一把锁。经常而又大量地做一人一事的个别工作，是思想政治工作的又一特点。

（五）时间性特点。思想政治工作虽然是上层建筑，但它来自实践，又为实践服务，立足于实践，又受实践的检验。在不断提高认识的基础上，才能逐渐总结出一套思想政治工作科学理论。思想政治工作的实践性是由群众性决定的，因为群众是实践的主体。

二、加强基层思想政治工作的主要方法

（一）思想工作是理论教育的奠基力。坚持用马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”的要求、胡总书记提出八荣八耻和的科学发展观教育广大干职工，提高全体干职工思想觉悟的根本途径。进行理论教育，关系到思想教育的方向，它的基本功能是从根本上提高人的思想觉悟，在改造客观世界的同时，逐步实现人们世界观的根本转变，使干职工对我们所从事的事业在思想理论上起到奠基作用。这是一种奠基育根的“治本型”教育，是单位思想政治工作的“基本建设”。目前，在理论教育方面存在种种倾向。有人认为：理论教育“不务实”，因而出现了大道理不管用，小道理无人管。从而导致讲实惠代替思想政治工作，结果是“治标”不“治本”，甚至使一些目光短浅的人遇事在个人主义的“圈子”里打转转，只讲索取，不讲奉献。实践证明，不讲革命的大道理，小道理就会导出“歪道理”，一切事情就难处理。作为政治工作者要理直气壮地讲，要善于讲，要把深奥的道理浅显化，抽象的理论形象化。深入抓住干职工的“热点”，联系实际回答他们最关心的问题，干职工是能够坐得住，听得进，信得过，照着做的。

（二）思想工作以情动人的感化力。情是思想工作的一个重要源泉，是开展思想互助的必备前提，情投则意合，情通则达理。当今，在市场经济条件下的年轻人，普遍重感情。他们都需要理解、信任、关心和爱护，如果我们的政工干部性格孤僻、观念陈旧，就会失去了拨动干职工心弦的动力，给干职工带来负面作用，干职工产生的抗拒心理，即使讲话十分正确，让干职工也有怨气。“话不投机半句多”，社会学的“互助”原理告诉我们，只能用心来交换心，相互信任，入情入理，才能人心，时刻关心，把其当作主人，以深厚的热情对待他们，要看到他们的可塑性，善于发现他们身上的“闪光点”，尊重他们的民利。关心他们的成长和成才愿望，努力造成一种宽松、和谐的环境，才能动之以情，导之以行。

（三）思想工作以制度的规范力。制度是长期工作经验的结晶，是干职工行动的准则，它具有很大的约束力和规范力。但是，这种约束力和规范力必须建立在干职工的高度自觉的基础之上，而这种高度自觉，除靠平养成外，一个很重要的因素是通过思想教育才能实现，否则，高度自觉的基础将不坚实。平时，我们往往可以看到这样一种情况，有个别同志喜欢搞“意行不一”的事。其原因之一是与我们管理和教育相脱节有直接关系。在干职工的管理和教育的关系上，要注意克服两种倾向：一是为思想教育是“软指标”，可有可无，可多可少；另一种认为管理教育是“硬指标”。必须把管理和教育密切配合，通力合作，教管一致，教中有管，管中有教，才能充分发挥制度的规范功能，收到其应有的效果。

（四） 思想工作以典范示的赶超力。抓好典型，用典型事迹带动广大群众，是思想政治工作常用的重要方法。通过典型的直观性、示范性，形成一种强有力的说服效应赶超功能，通过这种功能和运用。能够把思想教育的内容尽快转换为行动，推进思想教育效果。实践证明，凡是运用典型好的单位，工作就会有声的色，有突破，出现后进赶先进，先进更先进的比学赶、比着超的良好局面。但是。目前在运用典型上确也存在一些问题。一是求全责备，苛求完美无缺，形成典型难当；二是有的不是用典型引路子，而是拿着典型当“鞭子”，常常使典型成为群众的对立面；三是弄虚作假，对典型不是帮而是吹，出现了里外不一的情况。因此，要辨证地观点看待典型，正确地运用典型，实事求是地宣扬典型，才能使典型示范赶超力的功能在思想教育整体中发挥应有的效能。

第3篇：基层思想政治工作示范点范文

2020年，在省委的坚强领导下，省直机关各级党组织坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，全面落实党的和二中、三中、四中、五中全会精神，落实中央和国家机关党的建设工作会议精神，贯彻中央重大决策和省委安排部署，坚持围绕中心，建设队伍、服务群众，推动省直机关党建工作开创新局面，为转型发展提供了坚强政治保证。

一、政治建设明显加强

我们始终以党的政治建设为统领，牢牢把握省直机关政治属性，增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”，推动省直机关争做“三个表率”建设模范机关，一是坚决扛牢政治责任。坚持把政治建设作为统领一切工作“纲”，始终从讲政治的高度谋划和推进机关党建工作。加强党的政治建设座谈会，总结交流经验，部署推进政治机关建设。坚持政治荣誉向基层一线倾斜，在党员发展、表彰奖励、劳模评选中，重点推选奋战在“三大攻坚战”一线的党员干部职工。注重做好意识形态领域工作，加强阵地管理，定期分析研判，督促省直各单位党组（党委）严格履行主体责任，坚决防范政治风险。二是带头强化理论武装。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为重中之中，着力抓深化、抓消化、抓转化。落实省直单位党组（党委）理论学习中心组集中学习研讨制度，印发指导意见，编发学习动态，通报学习情况，带动基层党支部认真开展学习交流和专题研讨，推进理论学习向深度延伸、广度拓展。邀请中央党校教授作《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》专题报告，示范推动省直机关举办百场学习宣讲报告会，聚焦重点课题，深入基层开展调研，召开全省机关党建理论研讨会，推进工作交流和成果运用。组织广大党员积极参与征文、演讲、知识竞答、“读书月”等活动，推动机关党员干部思想认识向高处提领，理论学习向信仰扎根。

二、基层党建有力推进

省直机关各级党组织以提升组织力为重点，以贯彻落实支部工作条例为抓手，树立大抓基层的鲜明导向，锻造坚强有力的基层党组织，推动全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。一是提升规范化建设水平。坚持抓两头带中间，一头抓先进党支部创建，选树X个规范化建设先进典型，召开现场推进会，组织省直机关党组织书记实地观摩，对标先进，争创一流；一头抓软弱涣散基层党组织整顿，深入调査摸底，对重点单位开展蹲点调研，制定动态整改方案，整体实现转化升级。抓实党组织日常管理，建立健全换届工作督促提醒、党组织书记任职谈话等制度，指导X个单位机关党委按期换届、X4个单位党组织负责人届中调整，特别是对“两委”书记人选，严格审核把关，对不符合条件的，要求党组（党委）重新提出候选名单，党务干部队伍建设得到加强。二是强化党建责任。以贯彻党和国家机关基层组织工作条例为契机会同省委组织部，下发省直工委、党组（党委）、机关党委、党支部“四级四岗”责任清单，形成落实机关党建责任的长效机制。组织召开省直机关新任“两委”书记集体任职谈话会，强化“书记抓、抓书记”责任意识，部署开展省直机关党组织书记抓基层党建述职评议工作，压紧压实全面从严治党主体责任。三是针对性开展党务干部培训。把党务干部素质提升作为推动机关党建高质量发展的重要内容，聚焦党性提升、党建和业务深度融合等工作重点，先后举办X期专题班，培训X余人次，示范带动省直机关开展基层党支部书记轮训。开展机关党建业务指导下基层活动，专设基层党组织换届、党员发展、党费工作等实操课程，着力提升基层党务千部“应知会做”能力。四是注重融入中心。以党的知识、公文写作、电脑操作、语言表达为主要内容，举办省直机关党员干部职工基本能力竞赛，极大激发了机关党员干部增强本领、干事创业，踊跃投身转型综改事业的热情。积极推广党员示范岗、责任区、志愿服务等做法，发挥示范效应，激励带动广大党员在转型发展、疫情防控、服务群众等各项工作中奋勇争先，党组织凝心聚力、发展保障作用充分彰显。

三、机关作风呈现好转

坚持把严的标准、严的要求、严的措施体现到机关党建工作中，推进省直机关改进作风，营造风清气正政治生态。一是以从严要求持续正风肃纪。加强对省直各部门机关纪委的领导，印发关于进一步加强警示教育的意见和做好重要时间节点督促检查的通知，督促机关纪委全面履行监督执纪问责，对落实中央八项规定精神进行提醒教育、监督检查，有力防止“四风”问题反弹回潮。规范案件审理工作，坚持审案首先从政治纪律审起，把严明政治纪律和政治规矩落实到具体人和事，实现了政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。二是以过硬举措推进基层减负。深入贯彻关于坚决整治形式主义、官像主义的重要讲话和批示精神，查摆梳理机关党建存在的形式主义问题X项X条，着力推进整改。大力推进“互联网+党建”模式，让“数据多跑路、党员少跑腿”，全年党员组织关系网上接转X人次。三是以扎实作风服务党员群众。把效能建设纳入年度目标责任考核，强化评估结果的运用。改进工作作风，密切与基层党员、群众的联系。工委班子成员带队，深入X多个基层党支部调研，先后与X多名机关党员、干部座谈，回应基层党员群众的呼声和关切，帮助解决实际困难。从党费和工会会费中划拨X万元，解决部分基层党组织党建活动经费不足和部分党员职

第4篇：基层思想政治工作示范点范文

教育系统各级党组织要坚决贯彻落实省委、市委的重大决策部署，贯彻落实全国教育大会精神，牢固树立以人民为中心的发展思想;下面是小编给大家带来的在市局党的建设工作会议上讲话稿、希望大家喜欢!

上周，X市委召开了党建工作领导小组第X次会议，总结了2020年上半年工作，对下半年的工作进行系统谋化和安排。市委副书记X强调，要切实发挥好党建工作领导小组的统筹协调职能，进一步健全工作运行机制，对全市教育系统党建工作进行统一部署、统一推进、统一考核，不断提高党建工作服务基层、服务群众、服务发展的实效。市教育局党组已将相关会议精神要点下发，请大家认真遵照执行。下面，我就今年的党建重点工作强调几点。

一、加强政治建设，强化政治担当

加强党的政治建设就是要坚定政治信仰、强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，实现全党团结统一，行动一致。就必须把坚决做到“两个维护”作为首要任务，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。就是以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿于党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设及制度建设，把政治建设融入到重大决策部署的制定和落实的全过程，做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合，相互促进。

X市教育系统各级党组织要坚决把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，深刻领会加强党的政治建设的意义、目的、任务、要求，进一步落实好领导责任，切实承担好本单位的党的政治建设主体责任。特别是校级领导干部要提高政治本领，加强政治能力和政治实践历练，切实提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面，防范政治风险的能力。要严肃党内政治生活，强化政治教育和政治引领，要严明党的政治纪律和政治规矩，发展积极健康的政治文化，保持清正廉洁的政治本色

要强化制度保障，既提出政治高线，激励干部向往践行，又划出政治底线，防止党员干部逾矩失范。坚持用党建促领导班子建设，用党建促工作作风转变，用党建促办学行为规范，用党建促师德师风建设，用党建促质量全面提升。构建具有X教育特色的党建工作机制，以高质量的党建工作引领推动X教育高质量发展。

二、加强思想建设，注重学思践悟

各单位党组织要把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务和长期战略任务，把视察指导X以及在参加十三届全国人大三次会议X代表团审议时的重要讲话，作为党组织理论学习中心组学习和干部教育培训的中心内容。学习在学校思想政治理论课教师座谈会上的讲话精神，用新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，贯彻党的教育方针，认真落实立德树人根本任务。

深入开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育，引导广大党员干部凝聚加快推进国家中心城市建设的蓬勃力量。目前，各党组织要做好“学习强国”平台的推广应用，要把“学习强国”学xxx台工作放在重要位置，切实提高学习的实效性，把形式和内容有机结合起来，努力提高广大党员干部的政治理论水平。

今年，按照中央和省委、市委部署要求，深入推进不忘初心、牢记使命。认真对标对照总书记要求，找准发力点和突破点，把学习成果转化为实践成果和工作成果。着眼学懂抓深化、弄通抓消化、做实抓转化，系统化推进，常态化融入，制度化督查，使教育系统成为学习研究宣传和贯彻践行新时代中国特色社会主义思想的坚强阵地。

三、加强支部建设，夯实党建基础

要认真学习宣传贯彻《中国共产党基层组织选举工作条例》，贯彻落实省委《关于加强以新时代党的建设为核心的基层基础工作若干意见》。

一是以“支部对标提升计划”为总抓手，推进支部标准化、规范化建设，开展“学条例”知识竞赛和征文活动，持续深化支部提升年活动，探索基层支部与教育教学相融合的有效机制，提升组织力，使基层党支部担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。发挥好战斗堡垒作用。

二是进一步规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”、党员过“政治生日”等制度。加强对基层党支部书记、优秀党员、党建专干的业务培训，进一步提升党员领导干部抓好党支部建设的本领。

三是持续实施局属学校党员队伍建设“双培工程”，实行“双推双评三全程”，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。进一步规范党费收缴使用和管理工作，持续推进党建示范点创建工作，继续抓好基层党校的规范化建设，持续推进“万名党员进党校”，进一步开展局属单位基层党校创先争优，充分发挥基层党校在理论教育和党性教育的主阵地作用，特别承担好入党积极分子培训、党员干部的教育任务。

四是推进中小学党建工作标准化建设。制订党建工作考核评价体系，坚持开展党建工作督查。全年督查覆盖面达到100%。扎实有效的工作收获了丰硕的成果，上半年市教育局荣获X市党建工作先进单位。

四、加强民办学校党建工作，推进工作全覆盖

市教育局党组继续贯彻中共中央办公厅《关于加强民办学校党的建设工作的意见》，按照“谁主管、谁负责”原则，实行三级分类管理体制，健全和理顺民办各类学校的党组织隶属关系，组织召开全市民办学校党建工作推进会，开展民办学校集中党建组织活动，把党建工作纳入学校章程，纳入年度检查重要内容，逐步推进民办学校党组织规范化建设，根据不同民办学校具体情况，选派党组织书记或党建指导员，加强民办学校党组织书记、党务人员教育培训。通过强有力的工作的措施，实现民办学校党的组织和党的工作全覆盖。

五、加强领导班子建设，提升干部素质

明年，我们要进行局属单位领导班子换届工作，要做好相关法规制度的学习研究，确保程序规范，为明年换届提前预热。

一是贯彻落实新修订的《中国共产党基层组织选举工作条例》。近日，中共中央印发了《中国共产党基层组织选举工作条例》，我们要认真学习新的条例，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，健全党的民主集中制，完善党内选举制度，增强基层党组织政治功能，提升教育系统各级党组织组织力。同时，要以党委(党总支、党支部)会、校务会、教代会制度建设为重点，完善学校章程，逐步实现现代学校规范发展。

二是加强中青干部教育培养。下半年，一大批年轻干部走上新的工作岗位担任副校级干部，我们要认真学习贯彻在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上对青年干部的希望和要求，要在“常学常新”中加强理论修养，在“真学真信”中坚定理想信念，在“学思践悟”中牢记初心使命，在“细照笃行”中不断修炼自我，在“知行合一”中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

三是推进学校领导干部综合能力提升工程。继续实施X市中小学名校长培育工程，以造就一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的校长队伍，提升X市中小学校长办学治校能力。继续实施“局属学校领导干部综合能力提升工程”，举办校长、组织书记、副校级干部和副校级后备干部培训班，组织基层党支部书记、优秀党员、党建专干进行党务知识培训。建立一支忠诚干净担当的干部队伍，成为学校改革发展的中枢和核心。

六、加强党风廉政建设，持续正风肃纪

一是要加强对党规党纪的学习教育。开展经常性、针对性、主动性纪律教育，坚定理想信念宗旨教育，坚持在传统节日、重大事项等关键时间节点开展廉洁教育，发挥先进典型的引领示范作用，增强党员干部责任感、荣誉感、使命感。利用反面典型案例进行警示教育，通过深挖根源，明确禁令，划清底线和红线，使党员干部切实受到教育，以案明纪，以案促改。

二是加强制度建设和风险防范机制建设。做到以制度管人、管事、管权。严格贯彻落实“三重一大”制度，严格决策程序和环节，发展党内民主、推进民主决策、强化班子合力。要针对存在的廉政风险，建立健全招标、招生等重大事项议事机构和议事规则。进一步完善监督机制，不断加强自我监督和相互监督的力度，提高党员干部自我约束能力。进一步完善局属学校(单位)党组织请示报告制度，做好党组织书记述职述廉述学及评议等工作。

三是持续整治“四风”问题。近日中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将下半年作为“基层减负年”，教育系统的各级党组织认真抓好中央八项规定及实施细则精神和和实施办法的贯彻落实，重点整治形式主义和官僚主义，紧盯“四风”隐形变异问题，重点纠正一些干部回避问题、慵懒无为或不作为、乱作为、冷横硬推等问题。认真贯彻落实关于精简文件改进文风的重要指示要求，持续整治“文山会海”。认真落实中央关于统筹规范督查检查考核工作的要求，严格控制总量和频次，坚决撤销形式主义、劳民伤财、虚头巴脑的督查检查考核事项，切实为基层单位减负。

四是深化运用监督执纪“四种形态”。加强对局属学校(单位)领导班子民主生活会的指导和监督，严肃开展批评和自我批评，使红脸出汗、批评教育、函询谈话成为常态。深化谈话函询结果的运用。严格党风廉政建设责任制年度考核，坚持正确导向，努力营造风清气正的政治和廉政生态，为X教育的发展做好强有力的政治保障。

七、压实主体责任，提供坚强保证

各单位党组织书记必须承担全面从严治党的第一责任，全面负责本单位从严治党工作，真正成为从严治党的书记。学校和单位领导班子其他成员必须承担全面从严治党的重要领导责任，认真履行“一岗双责”，抓好分管领域党建工作，不得有丝毫懈怠。

第5篇：基层思想政治工作示范点范文

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，认真践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，牢固树立“抓党建就是抓全局”理念，紧紧围绕锻造一支“有铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风”的公安铁军，以“建强组织、建优队伍、建实载体、建稳阵地、建好机制”为抓手，不断夯实党建工作基础，全面提升全市公安机关党建工作制度化、标准化、规范化水平，着力打造具有青岛特色的公安党建模式，推动党建工作与公安工作、队伍建设深度融合，切实把党建优势转化为公安工作先行优势，为加快建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市提供坚强保障。

二、工作目标

（一）忠诚警魂不断牢固。以党建凝警心、铸警魂，政治建警方针进一步落实，坚定不移地用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，广大民警、辅警理想信念更加坚定、“四个意识”显著增强，政治站位不断提高，政治能力不断增强，政治生态进一步优化，永葆绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。

（二）战斗堡垒坚固可靠。各级公安机关党组织特别是基层党支部组织体系规范健全，领导班子坚强有力，党务工作严格规范，基础保障更加扎实，党组织战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用充分发挥。

（三）制度机制健全完善。党建责任体系更加清晰、扎实落实，制度体系更加健全、有章可循，工作体系更加规范、坚强有力，党务引领警务经验做法固化形成长效机制和制度体系，着力打造务实有效、独具特色的青岛公安党建新模式。

（四）品牌亮点特色突出。坚持抓点带面、示范引领，打造一批具有青岛公安特色、在全省全国有影响的基层党建工作示范点，推出一批党建工作典型经验、案例和工作法，培育一批理念先进、内涵丰富、特色鲜明、富有黏合力的党建品牌和服务品牌，带动全市公安党建整体上水平、创一流。

（五）党建引领更加凸显。坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导，把党的建设落实到公安工作和队伍建设的方方面面。树立“大抓党建、抓大党建”理念，坚持党旗引领战旗，工作中存在的问题注重从党建上找原因，将公安党建与公安工作、队伍建设深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为抓班子、带队伍、促工作的强大动力。

（六）队伍战斗力不断提升。广大民警、辅警纪律规矩进一步严明，自觉践行党的群众路线，创新发展新时代“枫桥经验”，敢于负责、崇尚实干，主动作为、攻坚克难，精神面貌焕然一新，队伍凝聚力、向心力、战斗力全面提升。各级公安机关围绕中心、服务大局意识进一步增强，忠诚践行“护航发展、守护平安”职责使命，推动各项公安工作实现新突破，勇当全省排头兵、争做全国领头雁。

三、工作措施

（一）建强组织

1.建强基层党组织。发扬“支部建在连上”的优良传统，严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例》，开展全市公安机关党组织和党员基本情况摸底排查，规范党组织设置，理顺隶属关系，按期进行换届，配齐配强基层党组织班子，提升全市公安机关党组织建设规范化水平。

2.开展基层党支部提升工程。全面开展基层党支部标准化创建，制定《全市公安机关基层党支部标准化建设规范》，围绕组织设置、班子建设、组织生活、党建品牌、党建资料等方面，对党支部标准化建设提出刚性要求，统一印制《党支部工作记录薄》，为广大基层党组织开展党务活动提供规范化标准。以推进党支部标准化建设为重点，开展等级化创建，实施分类管理，推动全市公安机关党支部建设提档升级。

3.规范临时党组织设置。制定《临时党组织管理办法》，创新战时党建工作机制，推行支部建在战场上、阵地上、一线上，在执行重大任务、外出办案、脱产训练等较长时间的临时性任务中，成立临时党组织，跟进落实思想教育、组织生活、关怀帮扶、创先争优等措施，充分发挥战斗堡垒作用。

4.加强群团组织建设。坚持党建统领，加强工会、团委、妇委会等群团组织建设，健全以党组织为核心，各级群团组织同向发力、同频共振的党群共建模式，形成强大合力，促进基层组织力提升。

（二）建优队伍

5.加强领导班子建设。坚持党管干部原则，落实新时期好干部标准，配齐配强各级领导班子，建立健全领导班子和领导干部常态化考察机制，加大领导干部轮岗交流和年轻干部选拔培养力度，不断增强干部队伍活力。推行“党章宣誓制度”，新任党组织班子成员任职时开展党章宣誓，增强“尊崇党章、维护党章、贯彻党章”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。各级党组织要把抓好党建作为最大政绩，班子成员严格落实“一岗双责”，齐心协力履行好管党治警主体责任，不断加强自身建设，发挥“关键少数”示范引领作用。

6.加强基层党组织书记队伍建设。坚持“书记抓、抓书记”，每年初制定党组织书记抓党建责任清单、问题清单、任务清单，确定年度党建突破项目，进行集中攻关。各级党组织书记要严格履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责，每年至少听取1次下级党组织全面从严治党工作情况汇报，每年开展党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，强化结果运用，不断压实抓党建第一责任人责任。

7.加强党务干部队伍建设。配齐配强政治委员、教导员、指导员和纪检员，履行好政治建警、抓党建队建、强化党内监督的主业，守好党建队建“主阵地”、种好党内监督“责任田”。各单位要选拔培养政治可靠、素质过硬、责任心强的同志担任专职党务工作者，具体从事日常党务工作。结合全警实战大练兵，每年分层次对党组织书记、党务工作者进行专题培训和岗位练兵，提高抓党建工作的专业水平。

（三）建实载体

8.开展政治轮训。把学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，健全完善政治轮训制度，常态化开展全警政治大轮训，每年至少举办1期新时代中国特色社会主义思想读书班，把新时代中国特色社会主义思想纳入各类培训班，不断提升广大民警的政治能力，确保全警思想上统一、政治上团结、行动上一致。

9.实施“主题党日+”制度。制定《“主题党日+”制度实施规范》，每月固定一天为活动日，每年“七一”等重大节日期间，组织开展一次集中的主题党日活动，每年至少开展一次不忘初心、牢记使命主题党日活动。紧密结合工作和党员队伍实际，规范规定动作，不断在“+”上出实招、求创新，切实使主题党日成为理论武装、党性锤炼、民主议事、志愿服务、推动工作的重要载体。

10.规范民警荣誉仪式。定期举行升国旗、唱警歌、警衔授予、入警宣誓、从警特定年限纪念、荣誉退休、公安英烈缅怀等活动，增强广大民警的职业荣誉感、自豪感。试点推行“4+N”政治生日制度，通过赠送纪念卡、开展谈心谈话、重温入党誓词、发表感言等活动，不断强化党员意识，强化身份认同，推动党员“政治生日”成为不忘初心、牢记使命的有效载体。

11.深化党建品牌创建。围绕“护航发展、守护平安”职责使命，在各级党组织深入开展党建品牌创建活动，推出“雷霆先锋”等一批理念先进、内涵丰富、特色鲜明、党员和群众认可的党建品牌，形成“一线贯穿、亮点纷呈”的青岛公安党建品牌矩阵，发挥党建品牌组织引领作用。

12.加强典型示范带动。实施基层党建示范点创建工程，各分市局、有条件的警种部门分别打造一批示范党支部，推出一批基层党建工作典型经验、工作法、典型案例、服务品牌，市局适时进行评选观摩。注重典型宣传和骨干带动，加大先进党组织、党员的培育、宣传力度，经常性开展优秀事迹展评。每年开展先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰活动。

13.开展岗位建功活动。牢固树立“以人民为中心”的发展思想，完善落实党员直接联系群众制度，广泛开展警民共建、结对帮扶、警民恳谈、志愿服务等活动，深入推进“百万警进千万家”活动，不断深化“枫桥式公安派出所”创建，进一步提升群众安全感满意度。在重大安保、维稳处突、服务大项目建设、护航经济发展等工作一线，广泛建立“党员先锋岗”“党员突击队”，开展“亮身份、亮承诺、比作风、比奉献”等活动，充分发挥党支部战斗堡垒、党员民警先锋模范作用。

（四）建稳阵地

14.建立两级公安党校。升级改造市局党校，支持基层党委依托民警教育训练基地建立基层党校，作为党员民警、辅警“初心淬炼中心”，坚持“弘扬抗大精神、传承红色基因”，对本单位所属党员、入党积极分子开展常态化培训，加强党性锻炼，引导广大民警、辅警把不忘初心、牢记使命作为终身课题，真正把初心使命熔铸到灵魂中、融入到血脉里。

15.开展党组织活动场所标准化建设。制定《基层党组织活动场所建设标准》，结合“大抓基层、大抓基础”工作，抓住基层所队办公用房建设的契机，立足各单位实际，坚持“布局合理、功能齐全、标准规范、节俭实用”原则和“阵地标准化、管理规范化、活动经常化”目标，各分市局、有条件的警种部门、基层所队要建立“党员活动室”、党性教育长廊、“党性体验馆”“组织生活室”“廉政教育室”“党建文化墙”等，真正把党建活动场所建成党员政治学习的中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂、议事参政的场所、宣传公安文化的窗口。突出公安机关政治属性，在办公场所突出党徽、警徽、“四句话、十六字”总要求、重要讲话指示等政治文化元素，营造浓厚政治文化氛围。

16.加强宣传阵地建设。依托公安信息网，升级改造各级公安党建信息网站，作为理论学习、交流工作、展示成效的综合平台，形成主题鲜明、全面覆盖的红色阵地。定期刊发简报，加强党建工作经验交流。充分运用互联网思维统筹网上网下党建阵地资源，创新打造具有青岛公安特色的智慧党务平台，提升党建工作科学化水平。

（五）建好机制

17. 党建工作体检机制。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，各级党组织每年对所属基层党组织进行1次“全面体检”，重点排查梳理党组织设置、组织生活制度落实、党员教育管理和党性锻炼等具体情况，以及在年度重点任务落实、党组织和党员作用发挥等方面存在的问题，跟踪抓好整改，及时整顿软弱涣散党支部。

18.党建工作评价考核机制。把党建工作纳入全市公安机关综合考核体系，科学设置考核指标，细化考核内容，严格考核奖惩，考核结果作为干部管理使用、评先选优的重要依据。

19.党组织联建共建机制。支持基层党支部与业务关联紧密、执行共同任务的党组织、党员探索建立“党建联盟”，与有业务联系的党组织开展联建共建活动，充分发挥党组织聚合功能，实现“组织联建、党员联管、要事联商、活动联办、服务联抓、资源联享”，合力打造区域党建共同体，不断提升党建引领基层治理的能力。

20.廉政风险防控机制。根据公安部、省公安厅统一部署，探索建立派驻纪检监察组、督察、审计、政工、警务保障、法制、信访等部门共同参与的大监督格局。市局每季度召开1次党风廉政建设联席会议，建立党员民警廉政档案，定期排查廉政风险隐患，定期开展警示教育活动，运用好“曝光台”制度，曝光典型案例，让广大民警、辅警受警醒、明底线、守规矩。

21.党内关怀帮扶机制。坚持激励与约束并重、严管与厚爱结合，认真贯彻落实《中国共产党党内关怀帮扶办法》，在全警倡导“有困难找组织”的鲜明导向，倾心用力落实好各项暖警爱警措施，做到“党员有需求、组织有回应”。建立“书记有约”制度，搭建党组织书记与党员的沟通平台，经常开展谈心谈话，了解思想状况，畅通问题反映渠道。建立困难党员慰问帮扶制度，建立困难党员信息台账，每年春节、“七一”等重要节点，对老党员、患大病、家庭发生意外、生活遇到特殊困难以及因公牺牲党员家属开展走访慰问，及时开展帮扶救助，体现党组织温暖。

四、工作要求

（一）加强领导，落实责任。各级党组织主要负责同志是党建工作的第一责任人，要把责任扛在肩上，带头研究谋划，亲自部署推动，对本单位本部门党建工作统一领导、统筹规划、推进落实。各级党组织班子成员要切实履行“一岗双责”，统筹抓好分管领域党建工作，形成党建合力。严格落实党建述职报告制度，每年底，下级公安机关党组织就全面从严治党治警、加强基层党建等工作向上级公安机关党组织进行述职。建立市局党委基层党建工作联系点制度，畅通上下联系渠道，及时掌握工作情况，加强工作指导，帮助解决突出问题。

第6篇：基层思想政治工作示范点范文

论文摘要:国家示范性高职院校必须高度重视思想政治工作。在具体的操作过程中要突出重点，多管齐下，即结合国内外形势及学院实际，加强党的思想建设;突出队伍优化，加强党的组织建设;重视榜样和表率作用的发挥，加强党的作风及班子自身建设;绷紧勤政廉政这根弦不松弛，加强党风廉政建设和反腐败工作。

随着经济社会的发展和教育结构布局的调整，高等职业教育无论是在校生数还是院校数，都占了整个高等教育的半壁江山。为了进一步加强高职院校建设，满足经济社会发展的需要，国家教育部启动了全国示范性高职院校建设项目，从全国一千多所高职院校中遴选100所，作为国家示范性高职院校立项建设单位，予以重点建设。永州职业技术学院是2000年7月由原部级重点中专零陵农校和省部级重点中专零陵卫校组建而成的湖南省第一所地方性高职院校，荣幸地被列为国家示范性高职院校立项建设单位之一。2009年，全院师生严格按照国家示范性高职院校的建设要求，奋发努力，做了大量工作，并深刻领会到:国家示范性高职院校在高度重视硬件设施改善的同时，必须高度重视思想政治工作;在具体的操作过程中要突出重点，多管齐下。

一、国家示范性高职院校必须要高度重视思想政治工作

国家示范性高职院校，之所以要高度重视思想政治工作，是由高等职业教育所处的位置、国家示范性高职院校面临的建设任务和发展前景所决定的。

1.高度重视思想政治工作，是国内外形势发展的需要

当今世界，虽然和平与发展是时代主旋律，但不同制度、民族、宗教、信仰、地域的矛盾和冲突仍然绵绵不绝，随之而来的各种思潮也纷至沓来;往日西方敌对势力从政治上、经济上颠覆我国的图谋已经失败，但其亡我之心不死;随着经济全球化步伐的加快和互联网等通讯技术的日新月异，西方敌对势力更加大了从思想政治领域向我国进行“和平”渗透的力度，展开了从意识形态争夺“人脑”尤其是青少年头脑的没有硝烟的战争。我国改革开放以来，国内经济社会得到了长足发展，但随着改革的日益深入，体制上的、政策配套上的、人的工作及生活方式上的各种新问题纷纷涌现出来。作为培养社会主义事业建设者和接班人的高职院校，一定要强化思想政治工作，营造健康的思想政治环境，为国家和民族的希望及未来承担起应有的责任。

2.高度重视思想政治工作，是国家示范性高职院校建设的内在要求

“国家示范”，包括两层含义:一是级别，即是“部级”的，至少是国内一流的;二是发挥的作用，即“示范性”，要做同类院校的榜样。简而言之，国家示范性高职院校，就是将高职院校办成教学的示范、管理的示范、服务的示范、改革的示范、创新的示范，当然还有思想政治工作的示范。为此，国家示范性高职院校的创建验收条目中，也对思想政治工作的内容作了明确规定。

3.高度重视思想政治工作，是高职院校自身健康持续发展的必然要求

思想是行动的先导。高职院校要坚持正确的办学方向，培养一大批生产、建设、管理、服务第一线的高技能应用型人才，就必须有正确的思想、道德、舆论统领整个校园文化，就必须有健康向上、与时俱进的观念扎根师生的头脑，就必须有浓厚的社会主义办学氛围占领高职院校这块阵地。尽管学校历来是相对圣洁的求知殿堂，但随着市场经济的深入、世界格局的变化、人的观念及生活环境的变迁，高职院校师生思想观念、人生追求、生活模式或大或小、或显或隐地在改变着。例如，极少部分教师淡化了事业心和责任感;部分学生鄙视师道尊严，崇尚拜金主义、享乐主义和自由主义。如果一任这些风气恣意蔓延，不仅会极大地影响高职院校师生个体的成长和进步，还会摧毁高职院校的整个文化体系和精神家园，进而阻碍高职院校的健康持续发展。

二、国家示范性高职院校思想政治工作要突出重点，多管齐下

国家示范性高职院校的思想政治工作，无论是机构设置、人员安排，还是内容布置、程序调控，都是一个庞大的体系和系统工程，所以要通盘考虑，科学安排，狠抓落实。

1.结合国内外形势及学院实际，加强党的思想建设

思想阵地的占领始终是思想政治工作的基础。为了贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，年初院党委下发了党委工作要点，对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，进行了全面部署，同时，对如何深入贯彻落实党的十七大精神和迎接党建工作评估下发了专门文件。一年来，党委中心组集中学习8次，做专题辅导报告11次;党政办、组织人力资源部、宣传部、工会等还结合学院实际，举办了“学十七大精神，促学院发展”征文活动、“建设示范，庆祝元旦” 大型文艺晚会等，组织教职工为关心“母婴行动”捐款4000元。各总支按照党委要求，分别组织党员和职工进行学习，组织开展了丰富多彩的活动，如举办了 “一个党员一面旗帜”“学十七大精神，建示范性院校”歌咏赛、党章知识竞赛等一系列活动。通过这些学习教育活动，努力使十七大精神入心、入脑，并用来指导学校的建设和发展。2010年本院被省总工会授予模范“教职工之家”、市“三八”红旗单位。 转贴于

2.突出队伍优化，加强党的组织建设

组织建设是思想政治工作的保证。一是举办培训班。为了加强对新党员和入党积极分子的思想教育，2009年，各党总支先后10多次组织开办了党员知识和党员素质提高培训班。全院33个党支部的3000多名新党员和入党积极分子参加了培训学习。二是加强党支部管理。开设了党员活动室，要求各支部切实做到“制度齐全、活动健全、记录周全，有场所、有牌子、有专人、有学习资料”的“三全四有”，促进了党支部活动的制度化、常规化和规范化，形成了教学和党群工作既并驾齐驱又相互融合的局面。同时，将各系的学生党员充分组织起来，在学生数较多的大系专门组建了学生党支部，充分发挥学生党员的模范带头作用，形成学生自我教育、自我管理的机制。三是做好组织发展工作。院党委按照“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则注重在教学骨干、管理骨干和优秀大学生中发展党员，全年共发展预备党员311人，其中教工党员24人，学生党员287人;还有307名党员按期转正，其中教工党员44人，学生党员263人，党的队伍不断壮大。

3.重视榜样和表率作用的发挥，加强党的作风及班子自身建设

打铁还靠自身硬。发扬党的优良传统作风和强化班子自身建设，是做好高职院校思想政治工作的客观要求，是建立思想政治工作长效机制的基础。一是开好民主生活会。积极开展批评与自我批评，总结经验，寻找差距，互相学习，达到共同提高的目的。二是团结干事谋发展。班子成员能以大局为重，讲团结、讲党性、讲原则，凝聚力和战斗力不断增强，从而保证了学院各项工作的顺利开展。三是加强中层干部培训。全年对中层干部进行了3次系统培训，使他们的政治业务素质得到了较大提高。四是院领导深入群众，努力为职工办实事、办好事。如学院工会为贫困教职工争取特困补助金5000多元，操持职工的婚丧嫁娶事宜。为了加强与群众的联系与沟通，各校区悬挂“院长信箱”，认真收集师生的意见和建议，改进各项工作。

4.绷紧勤政廉政这根弦不松弛，加强党风廉政建设和反腐败工作

党风廉政建设和惩治腐败，关系到党和国家的生死存亡，关系到广大人民群众的切身利益，关系到党群关系、干群关系是否能根本好转，也关系到高职院校思想政治工作的成败。学院认真落实省、市纪检监察工作会议精神，结合学院工作实际，做到标本兼治，综合治理，强化责任，抓好落实，加大从源头上防治腐败的力度，不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。一是加强学习。为加强本院的党风廉政建设，我们实行“一岗双责”制度，要求各级党员干部认真学习有关反腐倡廉的文件和规定。按照学院党委要求，各党总支认真组织本校区、本部门的同志积极参加各项普法教育和廉政建设的学习，多次观看教育警示片，使广大干部职工增强了廉洁自律的意识，从思想上筑牢反腐倡廉的防线。二是狠抓落实。为落实党风廉政建设，班子成员与各部门负责人签订了党风廉政建设责任书，明确了基层各部门的廉政职责，切实抓好领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉、诫勉谈话和函询的落实。围绕重要岗位和领域，完善监督制约机制。建立了党风廉政建设层层负责制，针对招生、基建、财务、教材图书、设备、后勤等重点部门岗位，研究和落实预防措施，积极开展警示教育活动，定期分析情况，确定预防重点，逐步建立预防职务犯罪的有效机制。一年来，学院党员干部廉洁自律情况较好，没有出现腐败现象。

参考文献

[1] 李国春.加强高校党风廉政建设的实践与探索[J].教育艺术，2006(2).

第7篇：基层思想政治工作示范点范文

关键词：基层人民银行；思想政治工作；职能；人才队伍；示范引导

在新一届领导班子的带领下，社会各项改革不断深入，我国社会主义市场经济的各项政策也逐步完善，在这种大环境下，金融业迎来了一个新的发展时期。面对国外迅速涌进的各种新的思潮和复杂的国际金融形势，人们在思想上受到很大冲击，一时难以适应，这就需要银行加强对员工的思想教育，努力提高大家的思想觉悟和执行力，使之不仅能够抵制住金钱的诱惑还能很好的做好各项工作，更好地促进经济的良好发展。

一、做好基层人民银行思想政治工作的必要性

随着经济的发展，人民银行的职能也有所改变，尤其是基层银行。基层银行需要保证金融稳定，履行好货币政策和支付清算等，发挥着极其重要的作用。为了加强实际工作中对于政策的执行力和对于地方经济的把控力，有效的防止和化解金融风暴，基层银行的工作人员的道德素质和专业素质显得越发重要，@关系着银行的健康发展和社会经济的稳定增长。同时，在当下市场经济的环境下，很多人被一些腐败消极的思想左右，他们的理想、信念受到了很大冲击和挑战，逐渐的就影响了基层工作。因此必须加强对基层员工的思想教育，让他们摆正身形，端正态度，更好的投入工作中去，从而提供优质的金融服务来促进社会的经济发展。

二、新形势下做好基层人民银行思想政治工作的措施

（一）把思想政治工作摆到突出的位置

基层人员的思想政治工作很重要，必须给予充分重视。众人拾柴火焰高，大家必须有相同的目标，共同的信念，劲往一处使才能完成任务。因此基层领导要紧抓思想政治工作，把思想政治工作摆到突出的位置，各个部门领导要相互合作，相互学习，相互配合，对于思想有错误倾向的人员及时进行纠正，不能听之任之。同时要发挥好共青团组织的作用，让它更好的成为思想政治工作中的桥梁和纽带，从而在基层形成齐抓共管的良好风范。

（二）发挥思想政治工作的保障、指导作用

在基层人民银行开展思想政治工作时，首要的是抓住经济建设这一中心点，各项工作要积极对接经济发展这一中心，让人民银行成为促进社会经济发展和现代化建设的助力。在具体工作中，不能生搬硬套一些文件教条，要灵活的讲解有关政策，娱教于乐，让工作人员易于接受。同时要定期组织一些活动，强化学习，以便提升自身素质，还可以在基层营造良好的氛围，大家互相比拼，互相进步。对于一些优秀个人可以考虑培养成为入党积极分子，为党组织注入新鲜的活力，使基层人民银行的工作更具有科学性、指导性和前瞻性。

（三）基层人民银行要营造爱岗敬业、创先争优的良好氛围

要把调整干部职工的工作心态作为基层人民银行思想政治工作的重点任务。具体有以下几点：

1.领导班子必须要有正确价值观，并且能够在思想政治工作中起到带头作用，以身作则。

2.定期召开一些座谈会，听取大家的意见，集思广益。要经常上门慰问老干部和家庭困难职工，了解他们的困难，多帮助他们，给他们营造一种家的感觉。要把尊重人、理解人、关心人贯穿到思想政治工作从始至终。

3.不断完善绩效考核办法和分配制度，使分配更公平，这样能激励员工，努力工作来实现自己的抱负，要在整个银行形成一种爱岗敬业、创先争优的良好氛围。

（四）加强督导，解决职工实际问题

思想是行动的方向盘，思想问题不解决，实际行动就没有目标，没有动力。人在心情好时，工作效率很高很多，心情沮丧时，工作中往往很容易出错。要想员工开开心心工作，必须了解他们在学习、工作、生活、文化等方面的诉求，要把解决员工实际问题作为评价思想政治工作成效的标准。在公司中要建立良好的沟通机制，领导可以和员工坦诚交流，深入了解基层情况。

在涉及员工切身利益的事情中，例如工资分配、职称评定、选拔干部等事项，都要定期和及时地向员工公开，便于员工监督，营造出了一个公平、透明的工作环境，确保大家的利益不受损，让大家能够放心工作。

（五）强化党员干部教育，继续发挥示范引导的积极作用

继续加强党员的教育，要充分发挥党员的示范引导作用。打铁还需自身硬，要坚持党要管党，从严治党，以良好的党风、作风来取信于民。党员要坚持为民服务的宗旨，深入人民群众，以自己的优秀作风去影响其他人，让党员干部的先锋模范作用感染每一个职工群众，在基层人民银行中营造一种崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

三、结语

思想政治工作是基层人民银行各项工作的基础，它的顺利开展保障着银行的正常运行。因此基层领导对于思想政治工作必须加以重视，要更好发挥党组织领导的核心作用，不断提高基层领导干部和基层员工的思想水平，提高工作人员整体素质，从而可以让他们更好的展现自己，也可以更好的保证业务高效顺利完成。

参考文献：

[1]余先彬.浅谈如何做好基层央行思想政治工作[J].企业导报，2015（3）：175-175.

第8篇：基层思想政治工作示范点范文

几年来，市国税局坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕税收工作中心，不断创新机制和载体，丰富内容和形式，使思想政治工作在推进国税事业快速发展中发挥了重要作用。

一是创新理念，更新观念。该局坚持从更新思想观念入手，着力解决观念陈旧、思想僵化等问题，使广大国税干部在思想上达到了“五个统一”，即：统一到埋头苦干、积极主动抓好税收收入上来，统一到依法治税、强化管理上来，统一到再创辉煌、树立国税新形象上来，统一到深化改革、创新工作上来，统一到上级局的指示精神上来。增强了大局意识、法制意识、责任意识、协作意识、服务意识、创新意识，国税工作在强化基础建设、强化管理、科学化精细化管理、干部队伍建设四个方面取得了新的突破。

二是强化政治教育，统一思想认识。他们以邓**理论、“三个代表”重要思想为指导，用党的基本理论、基本路线和基本纲领武装干部头脑，开展多种形式的形势政策教育和革命传统教育，积极开展宗旨教育，深入开展“四心五珍惜”教育，加强职业道德教育，扎实开展党员先进性教育，增强了广大国税干部爱岗敬业、立岗创业意识。 　三是积极开展创建，树立行业形象。他们坚持“服务人民、奉献社会”的创建宗旨，按照“内强管理、外树形象”的创建要求，每年确立一个重点，先后开展了“文明办税，优质服务”、“税收与服务同行”、“三创一树”、“三强化一弘扬”等专题活动，创建工作常创常新，富有成效。认真开展“七比七看七好”活动，使党员干部看到了差距、看到了问题，比出了觉悟、比出了干劲。认真开展“树新风、做好事”活动，广大党员干部争相为纳税人、为社会做好事。充分展示了国税系统党员干部的良好形象。广泛开展“特色项目、突出贡献者”评比活动，对六个特色项目、10个突出贡献者给予表彰和奖励,在系统内掀起了一个比、学、赶、帮、超的竞赛热潮。认真开展“人在**、心系**、富民强市、敬业奉献”活动，教育全体干部树立“人在**、心系**”思想，在税收执法中由“以我为中心，管理为重点”向“以纳税人为中心，优质服务为重点”转变，实现了纳税人进一个门、找一个人、在一个时限内办结一切涉税事宜，服务零距离、办税零障碍、服务对象零投诉。积极开展“税企共建”、“服务厂商行”、“1+1”工程、 “结对扶贫”等社会公益活动，提高了国税部门的声望。 　四是狠抓“三化”建设，实施精细化管理。坚持以基层建设为主线，把思想政治工作渗透到基层各项工作的贯彻落实中。按照省局 “执法规范化、工作标准化、管理科学化”的总体要求，积极探索税收业务科学化、精细化的路子，形成一整套税收业务规范体系，提升了征管工作的水平和层次，得到了上级局和地方党委政府的关注、支持和肯定。 　五是全面实施竞争上岗，优化人力资源配置。他们坚持公开、公平、公正原则，认真组织实施了第三轮副科级分局、股级干部和分局内设机构股长竞争聘任三个层次的竞争上岗，使一批年轻人脱颖而出。在认真解决基层行路难、就餐难、住宿难问题的基础上，按照“人尽其才、优势互补”的要求，对72名同志进行了交流换岗。使基层分局领导班子得到了优化组合，全局的人力资源得到合理配置，人的潜力得到了充分挖掘，调动了人的积极性、主动性和创造性。 　六是推行绩效考核，精细实施人事管理。印制《人事教育管理材料汇编》，系统规范了政治业务学习、业务培训、专题教育、人员思想分析会、民主生活会、经常性思想政治工作、党支部“三会一课”等制度。加强了对基层分局的督查和考核，定期进行检查指导积极做好绩效考核工作，制定考核细则，突出抓好工作业绩考核，形成了人人关心税收，个个努力做好税收工作的良好氛围。 　9月6日，该局召开全系统政治思想工作会议，认真学习温**总理关于加强税务系统思想政治和干部队伍建设的批示，总结近年来思想政治工作的经验，分析存在问题，提出了进一步做好全系统思想政治工作“三个意识”、“三个重点”、“三大载体”、“三项机制”、“五项制度”的措施。 　“三个意识”：一是强化思想政治工作的针对性。针对当前形势下的群众需求具有多样性和广泛性，强调以人为本，变 “我说你听”单向灌输做法为“服务中引导、引导中提升”的新的工作模式和思路，不断拓展思想政治工作的内容，既要重视理想信念、思想道德、作风意志方面的教育，也要做好品性修养、知识技能、身心健康方面的服务。二是增强思想政治工作的群众性。积极发挥各级领导干部在思想政治工作中的作用，让所有“管人的人”都切实负起做人的工作的职责，强化做人的工作的意识，学习做人的工作的知识，增强做人的工作的本领。同时建立群众思想政治工作的机制，让群众自己做自己的思想政治工作，使思想政治工作更有亲和力和感染力。三是发挥思想政治工作的创造性。借鉴众多人文科学的新发展和新成果，从社会学、组织学、管理学、文化学、心理学等多方面入手，不断开拓思想政治工作的新空间。 　“三个重点”：一是以理想信念宗旨教育为重点，引导干部树立正确的人生观、世界观、价值观。深入开展党的基本理论、基本路线、基本经验和基本国情、党的发展史教育，用邓**理论和“三个代表”重要思想武装干部的头脑，使广大国税干部牢固树立共产主义理想和走中国特色社会主义的信念。强化“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨，做到既胸怀远大目标，又着眼现实、立足本职，自觉为国税事业发展无私奉献、多做贡献。二是以思想道德教育重点，培养干部“敬业、精业、创业”职业意识。深入开展以热爱税收、忠于职守、秉公执法、清正廉洁、文明办税、诚信服务为主要内容的职业道德主题活动，引导干部干一行、爱一行、钻一行、精一行，增强“敬业、精业、创业”职业意识，爱岗敬业、立岗创业，争创一流的业绩，争做一流的贡献。同时遵守社会公德和家庭美德，争创“五好家庭”，积极参与助残帮学、扶贫济困等社会公益活动，培育、展示国税干部良好的道德情操。三是以法规纪律教育为重点，筑牢遵纪守法、廉洁从税的思想防线。结合普法教育和税收工作法制化的新要求，组织干部深入学习和掌握通用法律法规及各项税法，使干部知法、懂法、自觉守法。以学习贯彻“两个条例”为重点，结合开展“两个务必”、 “以案说法”、 “四心五珍惜”等各项专题教育，使干部明纪、守纪，做到令行禁止，公道正派、公正执法、纪律严明、行为规范。 　“三项机制”：一是建立健全人事管理新机制。要以贯彻实施《公务员法》为契机，实现人事管理精细化。坚持任人唯贤、德才兼备的原则，选拔靠得住、想干事、会干事、干成事的人担任各级领导职务。积极探索岗位竞争、上下交流，加强干部的锻炼和培养。根据系统内人员的实际情况，加强人才的培育和管理，优化人力资源配置，形成人尽其才、能上能下、能进能出、有利于优秀人才脱颖而出的新的人事干部管理机制。二是积极推行能级管理新机制。以专业等级作为岗位设置、岗能匹配、绩效考核、能级待遇等的重要依据，以人的能力建设为核心，融人力资源开发、配置为一体，体现能、责、权、利有机匹配，激发国税干部内在潜能的新的管理机制。三是建立严密规范的监控制约新机制。要以行政管理权、税收征管权、税务稽查权的过程监督为重点，不断完善对权力运行进行事前、事中、事后的日常监督制约机制，实现权力运行到哪里，对权力的监督制约就延伸到哪里，严格防范腐败行为的发生。 　“四大载体”：一是搞好文明创建。确立文明行业创建总揽地位不动摇，克服满足现有成绩、盲目乐观、消极应付的松懈情绪，深刻理解文明行业创建是提升文明程度，促进人的全面发展的内涵，增强不进则退的紧迫感和危机感。确立保位争先的目标不放松，坚持以“内强管理、外树形象”为创建要求，紧扣税收中心工作抓创建，提高创建实际效果。确立优质服务标准不变，把“服务人民、奉献社会”的文明行业创建宗旨融于“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨中，围绕 “三项服务主体、六项服务内容、九项服务制度”的税收服务体系，落实服务措施、优化服务环境、深化服务内涵，确保税收服务体系做到实处。把创建工作向社区辐射，向企业辐射，向农村辐射，积极开展“党员示范岗”、“税企共建”、“服务厂商行”、“1+1”工程、“结对帮扶”等社会公益活动，在创建活动中展示国税形象。二是建设国税特色文化。建设以人为本、凝心聚力的组织文化，着力培育国税干部“聚财为国、执法为民”的核心价值观和共同的目标追求，强化“敬业、精业、创业”的团队精神。建设依法治税、科学精细的管理文化，以法制化为目标、信息化为依托、“三化”管理为载体，进一步搞好“四个精细化”管理。建设规范执法、公正廉明的行为文化，使国税干部践行行为规范，严守职业纪律，做文明公民典范。建设执法为民、文明诚信的形象文化，进一步塑造公正、廉洁、文明、高效的国税形象。三是坚持人才兴税。把实施“人才兴税”战略、加强教育培训作为思想政治工作的重要内容，造就一批能够担当重任的领导人才、精通税收业务的专业人才、适应现代管理的专门人才，为推进国税事业发展提供人力支持和智力保障。四是开展丰富多彩的文化活动。按照网上有园地、单位有阵地的要求，提供思想教育资料，开展思想政治工作调研、研讨、交流、讨论等活动，增强思想政治工作的群众性、互动性。因地制宜地建立荣誉室、党团活动室、图书室、文体活动室等，组织开展读书会、知识竞赛、文艺鉴赏、歌咏比赛、书画摄影展览、体育竞技等活动，用健康有益的思想文化占领阵地。 　“五项制度”：一是每年全局思想政治工作会议，表彰先进，交流经验，分析形势，部署工作，明确任务。二是定期进行思想政治工作分析。局党组每年将召开一次、分局每季一次的人员思想分析例会，具体分析干部职工的思想状况，掌握思想动态，对发现的苗头性、倾向性问题，要及时地、有针对性地做好思想政治工作。在重大政策、改革措施出台、部署重要工作时，超前做好思想教育、引导工作。三是坚持定期政治学习。坚持机关每周

一、基层分局每月两个半天的政治学习制度不动摇。在组织学习政治理论的同时，学习税收管理所需要的经济、法律、现代管理等方面的知识，丰富干部知识面，增长做好税收工作的才干。四是搞好谈心走访活动。结合干部的思想实际，明确谈心走访的对象、内容、时间及要求，形成制度规范。通过谈心走访，及时了解干部职工的思想状况，倾听干部的呼声，有的放矢地做好思想疏导工作。五是加强思想政治工作研究。每年确定专题进行研讨，交流研究成果，分析干部职工的思想动态和特点，研究思想政治工作的规律、重点和措施，为加强我局思想政治工作提供决策依据，当好参谋助手，推动我局思想政治工作不断创新发展。

第9篇：基层思想政治工作示范点范文

摘要:针对如何在新形势下加强基层思想政治工作进行了论述。

关键词:思想政治工作;基层;建设

同志说过:“政治工作是一切经济工作的生命线。在社会经济制度发生根本变革的时期尤其是这样。”邓小平同志也曾提醒全党同志:“在工作重心转到经济建设以后,全党要研究如何适应新的条件,加强党的思想工作,防止埋头经济工作,忽视思想工作的倾向。”党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务顺利完成的中心环节,是我们党和社会主义国家的重要政治优势。思想政治工作既是现代企业管理的重要组成部分,又是做好基层各项工作的有力保证。基层党组织在基层处于政治核心地位,发挥政治核心作用。从总体上看,目前基层的思想政治工作还没完全适应新形势发展的要求。面对新的形势,如何加强基层思想政治工作,强化队伍素质建设,推动生产经营发展,创造最佳经济效益,是摆在我们党务工作者面前的一个新课题。

一、明确重要性和必要性

做好新时期基层思想政治工作,不仅关系到我国社会主义事业的长治久安,也为改革开放提供强大的精神动力。加强基层思想政治工作,是坚持党对企业基层的政治领导,建设现代化企业,全面提高企业基层党建水平的重要环节,也是更好地发挥基层作用、加快企业改革和发展的根本保证。

在市场经济条件下,业主对建筑企业的施工质量、工期、技术含量要求越来越高,工场周围群众的趋利性导致对施工单位的干扰越来越大。解决好这些问题,都离不开党组织的大力支持、配合与协调。加强基层党组织的工作,充分发挥全体共产党员的先锋模范作用,充分发挥党组织的政治核心作用,是建设“四有”职工队伍,使基层建设健康、稳定的发展,确保按期、优质、安全、高效完成任务的政治保证。

二、内容上要求真务实

思想政治工作是对人的工作,要抓住“提高人的素质”这个中心,确立不同时期的教育重点和方法,不断拓展和充分思想政治工作内容。在相当长的时期里,要认真组织广大党员干部和职工学好理论和有关加强思想政治工作的一系列指示,努力实践“三个代表”。共产党员还要加强《》的学习,严格要求自己,增强党组织的凝聚力、战斗力,更好地发挥共产党员的先锋模范作用,推动企业的思想政治工作。要在职工中深入学习党的基本路线、方针、政策和“三个代表”的重要思想,继续巩固共产党员先进性教育成果;开展以“八个坚持、八个反对”和“八荣八耻”为主要内容的荣辱观教育;开展增强全局观念和大局意识,关心企业改革与发展为主要内容的形势政策教育;开展以增强干部职工民主和法制意识,权利和义务观念为主要内容的社会主义民主和法制教育;开展以“敬业、爱岗、守法、重质、廉洁、高效”为主要内容的职业道德教育;开展以树立正确的世界观、人生观、价值观,坚决抵制和反对拜金主义、享乐主义等腐朽思想侵蚀为主要内容的全心全意为人民服务的宗旨教育。

三、形式上要灵活多样

新形势下的基层思想政治工作,要在继承的基础上加以创新,要在形式方式上灵活多样,有的话矢,针对性强,注重效果。

1、注重解决实际地问题。思想政治工作应紧紧围绕经济建设中心,抓住结合点,找准切入点,从职工关心的焦点问题入手,将教育内容渗透到为职工解决实际问题中去。比如:坚持以人为本,尽力解决工地职工的居住和生活条件,坚持做“生日饭”、“病号饭”制度、及时发放职工工资、解决职工家庭的实际困难等等。通过办实事,使广大职工感受到企业大家庭的温暖,增强对企业的信任,提高企业的凝聚力和战斗力。

2、发挥典型示范作用。先进典型体现了时代精神,是实践社会主义精神文明的楷模。在企业中推出不同层次、不同方面、各具特色的先进个人和先进集体,大张旗鼓地进行宣传,比如努力塑造一批“文明工程队”、“文明班组”、“三八红旗手”、“青年岗位能手”、“青年建设功臣”、“六好党员”、“劳模”等等,让广大职工学有榜样,赶有目标。同时,通过组织先进典型巡回报告团,开展“挑战自我,追求卓越”、“安全在我心中”主题教育等活动,在企业内部形成崇高先进、学习先进的良好风气。

3、发挥先进思想文化阵地的作用。思想文化阵地既是思想政治工作的重要载体,又是营造良好气氛、确保思想政治工作落到实处的基本条件。要建工地宣传栏、书写标语,营造热情高涨的氛围。建好电视室、娱乐室、图书室等,丰富职工的文化生活,把思想政治工作渗透到生活、学习、文体娱乐活动等各个环节之中。

四、构成完整的工作体系

思想政治工作不仅党组织要做、行政要做、工会要做、共青团也要做;不仅干部要做、党员要做、团员要做、职工骨干也要做。要逐步建立与社会主义市场经济体制和现代企业制度相适应,权责分明、关系协调、目标明确、渠道畅通的基层思想政治工作管理体制和运行机制,形成党组织统一领导、党政共同负责,党政工团齐抓共管,以专职政工人员为骨干,职工广泛参与的格局。形成一支政治强、业务精、作风硬的政工队伍,加强对思想政治工作研究、组织和指导,有力地推动企业的全面发展。

五、加强党组织建设,充分发挥政治核心作用