民营党建总结精选(九篇)

第1篇：民营党建总结范文

保持先进性发展添动力

今年初，**省委书记**到**县就民营经济发展进行专题调研，充分肯定**民营经济“通过20多年来的探索，闯出了一条好路子，积累了一些好经验，开创了一片新天地。特别是一些民营企业，很有活力，很有实力，也很有竞争力。”要求“更好地总结和宣传**的经验，推动我省县域经济的大跨步发展。”**县民营经济之所以如此生机勃勃，充满活力，很重要的一条经验，就是紧紧抓住民营企业党建工作不放松。如何在先进性教育活动中，把落实科学发展观与民营企业党建工作有机结合起来，巩固党的执政基础，提高党在民营企业的执政能力，实现党的建设与经济发展互动双赢？带着这些问题，我在民营企业党建工作开展得比较好的**县进行了两次调研。

**县地处黄河深滩区，基础差，底子薄，资源贫乏。改革开放以来，**县民营经济由小到大、由弱到强。20xx年，全县民营企业达到3343家，从业人员11万余人，民营企业贡献率占全县生产总值的75、财政收入的68、农民现金纯收入的85，“三分天下有其二”，形成了“**现象”。县委审时度势，站在巩固党的执政地位、夯实党的执政基础的高度，围绕经济抓党建，抓好党建促经济，着力加强民营企业党的建设。目前，全县建立民营企业党组织85个，选派党建工作指导员913个，党的工作覆盖面达到95，探索出一条民营企业党建工作新路子。

立足执政，围绕发展，把思想统一起来

能否做好民营企业党建工作这篇大文章，思想认识是前提。调研期间，无论是接触乡、村干部，还是在卫华集团、飘安集团、东方防腐公司、豫中起重集团等民营企业党建开展比较好的10多家企业，我都深深感受到他们强烈的执政意识和发展意识。可以说，围绕发展抓党建，抓好党建促发展的氛围已初步形成，党的建设与企业发展的“双赢”意识已深入人心。

强化执政意识执政意识强不强，想问题办事情，对事物的判断，所做出的决策，所取得的效果，都是两个截然不同的概念。民营经济的不断发展壮大，带来了经济格局的新变化，客观上为我们党的建设拓宽新领域，为新时期党的建设工作提出了新课题。从**县的现状看，民营经济的从业人员占全县总人口近七分之一，已经成为一支举足轻重的社会力量，理应成为党执政的阶级基础，既不能把他们当中的优秀分子拒之于党的大门之外，更不能把民营经济这个重要领域拱手相让。正是基于这种考虑，**县委始终坚持站在执政的高度，树立大党建理念，把民营企业党建工作纳入党建工作的整体格局，顺应经济发展的客观要求，与时俱进，对党建工作进行战略性调整，农村党建和民营企业党建“两翼拓展”，建立了县级领导干部联系民营企业制度、民营企业党建工作联席会议制度、民营企业党建工作情况季报制度等，全县形成了县委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合，乡镇党委具体负责，企业党组织全力抓好落实的工作格局。

强化发展意识党在企业的执政能力强不强，关键看推动企业发展的能力强不强。**县的实践证明，凡是党建工作搞得好的民营企业，信誉就高，形象就好，职工干劲就足，发展就快。东方防腐公司原来施工队伍不到10支，产值不足千万元。1999年建立党支部后，通过抓党建工作，企业的凝聚力增强了，形象好了，信誉高了，现在公司施工队伍已发展到几十支，产值达到几千万元，合同履约率100，优良工程率85以上，连续7年无重大安全事故，工程质量起诉率为零。公司党总支副书记、董事长李献民深有感触地说：“我真是看到了抓党建的好处，尝到了抓党建的甜头。”

强化“双赢”意识在民营企业建立党组织既是党的事业发展的必然要求，也是民营企业发展的现实需要。必须寻求党建与企业发展的最佳结合点，避免就党建抓党建、就经济抓经济，出现民营企业党建与企业生产发展“两张皮”现象。**县就新形势下民营企业党组织发挥作用提出“三不”原则：一是结合不分离，把党的工作与民营企业生产活动相结合；二是参与不干预，与民营企业主一起共同参与企业的生产、经营决策；三是渗透不包揽，把党的政策渗透到企业的生产、经营中去，使企业发展有一个正确的方向。目前，形成了“企业需要，业主支持，职工拥护，党员欢迎”的党建工作新局面，实现了民营企业党建工作与经济发展的互动双赢。

因“企”制宜，强化指导，把党的组织建起来

没有党的组织，民营企业党建工作就空无载体。要根据民营企业的规模、发展状况、党员人数等方面情况，考虑民营企业党组织设置问题，为开展党建工作奠定基础。

因“企”制宜建立党组织**县委坚持区分情况、分别对待。对有党组织的改制企业，做到企业改制和党组织改建同步进行，紧密跟进企业改制的步伐，适时调整、改建企业党组织。对没有党组织的民营企业，坚持因地制宜、一企一策，采取单独组建、联合组建、挂靠组建、村企联建等灵活多样的形式，建立民营企业党组织。对 3名以上正式党员的民营企业设立党支部；党员人数在50名—100名的建立党总支；党员人数在100名以上的建立党委，做到成熟一个建立一个，建立一个巩固一个。

选派党建指导员任何一个民营企业都是党的事业的组成部分，不具备建立党组织条件的民营企业，也不应成为党的建设空白点。**县对党员人数不足3名，暂不具备建立党组织条件的民营企业采取组织委派、面向社会公开招聘或农村党支部成员兼任的办法选派党建指导员，每个党建指导员负责3—5个企业，帮助开展党建工作，实现了“有企业就有党的人，有企业就有党的声音”。建立了民营企业党务干部人才库，将退居二线的科局级干部、机关党员干部、教师、军转干部等有党务工作经验的同志纳入人才库。近3年来，组织供需见面会14次，进行双向选择，推荐党建指导员87名。目前，对不具备建立党组织条件的民营企业，全部选派了党建指导员。

选好配强党组织书记调研的10多个民营企业党组织，凡是党组织作用发挥好、党员模范带头作用好的，无一不是有一个讲政治、善协调、肯奉献的党组织书记。**县根据民营企业的不同情况，通过内选、外聘、推荐等方式，把思想作风正、党性观念强、业务能力棒、协调能力好、综合素质高的同志选拔为党组织负责人。东方防腐公司党总支书记李秀俊，原来担任过县乡镇企业局纪检组长、宗教事务管理局副局长，党性强，思想政治素质好，懂经营管理，熟悉党务工作，退居二线担任党总支书记后，积极开展党的活动，加强流动党员管理，党建工作开展得有声有色。

主动靠前搞服务调研中，有一种现象使我很受感动，陪同调研的组织部门、乡镇机关干部，和企业的关系、和企业主的关系、和民营企业党组织负责人的关系非常融洽，他们所到之处无不受到企业主发自内心的热情欢迎。在推进民营企业党建工作中，县、乡领导甘当企业的服务员，定期深入企业指导党建工作，帮助企业建立党组织，规范工作制度，加强党员管理，开展党的工作。对一些不具备建立党组织条件的企业，县委组织部的同志也积极上门了解情况、宣传政策，帮助他们积极创造建立党组织的条件，变“坐等成熟”为“促其成熟”。

健全制度，创新载体，让基层支部“活”起来

让党徽在岗位上闪光，让党员在企业里光荣。在民营企业建立党组织，根本目的在于进一步发挥好党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，保证民营企业坚持社会主义方向，做到依法经营，照章纳税，诚实守信，促进企业的快速健康发展。民营企业党组织在工作中，要靠党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用去正确处理党组织与企业主的关系，党组织活动与企业生产经营的关系，党组织与职工的关系，实现党组织和党员应有的价值和地位。

健全制度，规范管理制度建设是开展工作的保证。所调研的企业都有一个共同的特点，党组织都有高标准的党员活动阵地，党建工作制度健全，党组织活动丰富多彩。全县80以上的民营企业党组织都按照“有牌子、有党旗、有桌子、有椅子、有电教设备、有学习资料柜”的要求，建立起标准化的党员活动室，做到党员学习有阵地，党组织活动有舞台。民营企业党组织都坚持定期开展党的活动，县委组织部以及5家民营企业开通了党建网站或网页，利用网络加强党员教育管理，组织开展党的活动，党建工作动态。

创新载体，发挥作用在民营企业开展党建工作，需要业主的支持和配合，必须让业主看到党组织所起的作用。因此，党组织必须确立围绕经济开展党建工作的思路，寓党建工作于企业生产经营之中，不断促进民营企业发展，提高企业综合效益。宏力公司党支部创办了《宏力报》，并发动企业员工开展关于“宏力人”、“宏力精神”的企业理念讨论，坚持以了解人、关心人、凝聚人为重点，通过开展谈心谈话、走访慰问、帮助解决困难、组织文娱活动等，积极做好员工的思想政治工作，造就了一支“永远不走”的政工队伍。卫华集团党支部开展“党员先锋岗”活动，引导广大党员模范于企业员工之前，示范在工作岗位之上，作用于企业发展之中，展现良好的素质和精神风貌。在该公司，“共产党员”四个字就是“技术强、素质高、表现好”的代名词。据统计，三年来，全县民营企业党员共为企业提合理化建议260余条，70以上被采纳，革新成果40余项，创造价值1500余万元。

学习交流，共同提高民营企业党建工作尚处于探索阶段，民营企业党组织之间只有不断交流经验、互相探讨，才能不断提高。三年来，**县委共组织召开民营企业党建工作经验交流会、现场观摩会20多次，让大家相互学习，取长补短。县委建立了10个民营企业党建工作示范点，多次组织民营企业主参观学习，以点带面，提升民营企业党建工作整体水平。在20xx年12月县委召开的民营企业党建工作座谈会上，东方防腐公司党总支介绍了利用网络开展党的活动的做法，豫中起重集团党支部书记韩宜增听后很受启发，会后立即派人到东方公司参观学习，目前该公司也有了自己的党建网站和高标准的党员活动室。

多策并举，示范带动，使共产党员“香”起来

共产党员在企业中有没有地位、有没有荣誉感、自豪感，能不能香起来，直接关系到先锋模范作用的发挥，关系到企业的发展。党员作用发挥好，企业主就认可；企业主认可了，就能更加支持党组织开展工作。在**县，我们强烈感受到这样一种现象：共产党员在民营企业中很“吃香”，员工对共产党员很羡慕。对这种现象，卫华集团公司党支部书记、董事长韩宪保这样解释：“在我们企业，共产党员就是顶梁柱，就是排头兵，就是要让他们吃香，就是要让广大员工羡慕。”

政治上有荣誉近几年，县、乡“七一”表彰，民营企业党员受表彰的比例逐年增加。五年来，共有32名民营企业党员获县级“五好”党员称号，148名获乡镇级“五好”党员称号。全县144名民营企业党员被推选为省、市、县人大代表或政协委员。民营企业党组织积极开展优秀党员评选活动，对评选出的优秀党员进行隆重表彰。

企业中有地位民营企业在招聘员工时普遍把党员作为优先对象；在中层干部等重要岗位的人选上，优先选择党员；在企业劳模、岗位能手的评选上，同等条件下党员优先。在豫中集团，48名党员有30名担任中层以上干部。

经济上得实惠民营企业对评选出的优秀党员普遍给予资金或物质奖励。飘安集团在年度评先中，对获“优秀党员”称号的奖励标准最高，获“优秀党员”称号的工资增加10，连续三年获“优秀党员”称号的，工资增加20；对60岁以上的老党员给予每月100元的补贴。

第2篇：民营党建总结范文

一、总体评价

党的**极大地促进了我市非公有制经济的发展，去年我市先后战胜低温阴雨、非典、洪涝、秋汛等多重自然灾害，取得了改革开放和现代化建设的新成就，全市非公有制经济的实力不断壮大，在经济总量中的比重上升到40%，比**年提高4个百分点，成为推动我市经济增长的重要力量。截止**年12月，全市共有各类非公有制经济组织45976户(其中，个体工商户42628户，私营企业3249户，三资企业99户)，从业人员13.9万人，注册资金折合人民币55.54亿元。目前全市共有各类业主党员1428人，其中私营企业主711人，个体工商户业主639人，外商投资及其他非公有制经济组织业主78人。

近年来，我市民营企业各级党组织坚持以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线、基本纲领，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，坚持民主集中制的原则和全心全意为人民服务的宗旨。在工作中，认真贯彻落实党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护国家、企业和职工等各方面的合法权益，为我市改革开放、招商引资、社会稳定做出了应有的贡献，探索出在社会主义市场经济体制下加强民营企业党建工作的新思路，取得了一系列可喜的成效。通过调研，大家一致认为，近年来在市委的正确领导下，经过市有关党组织的共同努力和辛勤工作，绝大多数民营企业基层党组织机构健全，凝聚力和战斗力显著增强，党组织活动内容丰富、形式灵活多样，基层党组织和党员的作用得到发挥，我市民营企业党建工作迈上新的台阶。

1、思想统一，党建工作覆盖面得到扩大。改革开放以来，随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立，面对社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化的发展趋势，民营企业的党建和思想政治工作遇到了大量前所未有的新情况、新问题，也引起了各级党组织的高度重视。在社会变革中出现的民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织中的从业人员、自由职业人员等社会阶层，都是中国特色社会主义的建设者。从1998年开始，我市民营企业的党组织如雨后春笋茁壮成长，目前绝大多数民营企业都建立了基层党组织，从而巩固了马克思主义、思想在意识形态领域的指导地位，用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装广大党员、教育群众。各级基层党组织切实贯彻执行党的十六大和十六届三中全会精神，牢固树立发展是党执政兴国第一要务的观念，围绕中心，服务大局，大力宣传党在新时期关于发展非公有制经济的路线方针政策，宣传我市改革开放、招商引资、优化环境的新举措、新政策，为**的改革发展稳定做出了积极的贡献。如**晶菱机床公司2001年7月经改制成立之初，为确保党组织机构不缺位、党建工作不断档、党员活动正常开展，经上级批准及时地成立了7临时党支部，任命了7名中层干部兼任党支部书记。为贯彻落实市委（**）14号文件精神，进一步理顺企业党组织组织隶属关系，经上级党组织批准，将原机床厂党委更名为晶菱公司党委。又按照“双向进入、交叉任职”的办法配备了7个基层党支部书记，既保证了企业党建工作进入生产经营活动全过程，又能及时掌握企业发展对党建工作的要求，找准了发挥党组织作用的结合点、着力点和切入点，创新了民营企业党建工作的思路。

2、活动内容丰富，形式灵活多样。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。我市民营企业党组织通过举办培训班、专题讲座、形势报告会、演讲比赛、知识竞赛、座谈会、板报比赛、科普图片展览和各种重大节日的纪念活动，认真宣传和执行党的路线方针政策，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成各项工作任务；组织党员学习党的基本理论、基本知识、基本路线和基本纲领，学习科学、文化和业务知识；加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评；加强同群众的血肉联系，虚心听取并接受群众对党员及党的工作的批评和意见，维护职工的正当权益，做好企业的思想政治工作；开展劳动竞赛，提高劳动技能，激励和调动广大员工的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才；做好经常性的发展党员工作，特别是在生产、工作第一线和青年中发展党员。

围绕上述工作内容，党组织活动开展较好的民企单位有：环亚集团、天洋集团、现代酒店、华运集团、欣欣毛纺、神风纺织、晶菱机床。如环亚集团、天洋集团、现代酒店的党组织充分调动广大党员群众参与管理的积极性、主动性，建立民主决策、风险防范和内部监督机制，在进行重大决策前都广泛听取并采纳职工的意见和建议，以保证企业的健康发展。结合本单位实际，有针对性地制定员工业务知识和操作技能培训计划，不断提高他们的综合素质。天洋集团还在企业内部开展征集企业精神和企业歌曲活动，要求全体职工积极参与，通过这一载体旨在培养人们关心集体、热爱企业和主人翁精神，增强民营企业的向心力、吸引力和团队意识。广泛开展群众性的文体活动，丰富职工业余生活，寓教于乐。如现代酒店、天洋集团、环亚集团、华运集团、欣欣毛纺、神风纺织、百惠时装等单位利用各种重大节假日和庆祝活动，开展多种群众喜闻乐见的文体活动，不但充实职工的业余生活，而且陶冶人们的情操，密切了党群、干群关系，培养了爱国主义、集体主义思想。每逢元旦、春节、“三八”节、“五一”、“五四”、“六一”、“七一”、“八一”、“十一”、教师节等，企业都组织开展拔河、登山、跳绳、知识竞赛、歌咏比赛，召开联欢会、茶话会，把党建工作融入职工的实际工作生活中去，从而激发了人们爱岗敬业落款乐于奉献的热情。

华运集团、晶菱机床、神风纺织公司党委坚持把党组织活动与企业中心工作结合起来，通过开展争创“两先一优”、“党旗在我心中”“抗非抗洪，献爱心”、“争当生产能手”等活动，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，每年都表彰一批优秀党员和先进党支部。党组织和党员的作用在群众中产生了积极影响，许多民营企业的职工向党组织递交了入党申请书。党组织按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，吸收符合条件的同志加入中国共产党，确定培养一些同志为建党积极分子考察对象。

3、变围绕为参与，密切了与经济发展的联系。前几年民营企业按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的思路开展工作，曾经取得一些成绩，为适应瞬息万变的新形势，今天民营企业的党建工作已把视野和触角延伸到生产、经营、销售、分配、就业、结构调整、技术开发、人才培养等诸多方面，逐步地完成了从围绕型到参与型的转变。基层党组织既是政治核心，也是协调劳资关系、维护各方面合法权益、团结凝聚干部群众、促进企业健康发展的一支不可缺少的重要力量，同时还是广大民营企业家加强管理、扩大投资、归避风险、做大做强企业的参谋、助手和智囊。许多有远见有抱负的民营企业家因为亲身体会到党组织的重要地位和作用，而积极主动地关心和支持基层党组织的工作，并在人力、物力、财力上给予帮助。如华运集团、欣欣毛纺公司党组织把企业的发展作为自己工作的出发点和落脚点，把生产经营中的难点作为为工作重点，把员工关心的热点、焦点作为党组织工作的切入点，抓好党员群众的思想教育，促使他们转变观念，更新意识，化解矛盾，理顺情绪，组织组织广大党员群众同舟共济，千方百计开拓市场，扩大经营领域，内抓强化管理，外塑良好形象，多渠道招商引资，加快了民营企业的发展步伐。

4、坚持“三贴近”，增强了针对性、实效性和吸引力、感染力。党建工作必须紧跟时代的脚步，不断开拓创新，与时俱进，才能始终保持党的先进性。我市民营企业的党组织在平时的工作中，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，针对职工关心的热点、难点和焦点问题，把解决思想问题与解决实际困难结合起来，具体问题具体对待，具体情况具体分析，将哲学、政治经济学、信息学、心理学、伦理学、系统论、控制论等学科知识融入党建工作，党员领导干部以身作则，率先垂范，从而增强了基层党组织的凝聚力、感召力，强化党的思想政治工作的针对性和实效性，更好的担负起教育、团结、领导群众的历史任务，把党的号召变成广大群众的自觉行动。如环亚集团、天洋集团、华运集团、晶菱机床围绕民营企业能否留住人才？能否进一步发展？能否保障职工的福利待遇？如何调动业主和员工的积极性、维护各方的合法权益等实际问题，切实加强党的思想政治工作。通过开展政治学习、谈心、家访等活动，宣传改革开放以来我国非公有制经济的发展历程，宣传中共十六大和十六届三中全会精神，宣传我国加入世贸组织带来的机遇和挑战，增强人们搞好民营企业的信心和决心，消除人们的后顾之忧，妥善地解决了劳资纠纷，使民营企业业主和广大职工感受到党的温暖。

二、存在的问题

在各级党委的重视和支持下，我市民营企业党建工作不断研究新情况，充实新内容，开拓新领域，开发新载体，树立新观念，取得了明显的成效，但在调研中也发现一些不容忽视的问题，应引起我们的高度重视，以便在今后的工作中加以研究解决。

1、总体发展不平衡。由于我市民营企业党建工作起步较晚，各单位基础不同、自身条件存在差距等因素的影响，一些原国有、集体改制后新组建的股份制企业及上规模的民营企业的党建工作较为规范，能够做到有工作计划、有会议记录、有相关制度、有活动场所、有台帐档案，如华运物流、环亚集团、欣欣毛纺、天洋集团、神风集团等。而一些规模小、党员少、效益差的企业基础工作不扎实、活动不能正常开展、规章制度不完备。个别民营企业至今没有建立基层党组织，无法开展组织活动。

2、隶属关系不顺畅。目前我市民营企业党组织仍然存在条块交叉、多头管理、隶属关系不顺的情况。如按条管理，有的隶属市、区新经济工委、各级个私党委（总支）；按块管理，有的归口区组织部门、区非工委，有的归口街道、乡镇党委。因为归口不一、职责不明、管理混乱，造成了民营企业党组织“条块交叉、政令不畅”的不利局面。

3、组织关系办理难度大。文件规定，凡在民营企业工作6个月以上的党员应及时办理正式组织关系；在6个月以内的，应办理《流动党员证》或党员证明信，按时参加所在企业的党组织活动。由于民营企业受市场供求、经济效益的影响，人员流动频繁，一段时间内党员职工的变化较大，再加上一些下岗、失业党员担心其在原单位的政治、生活等切身利益受到损害，许多人不愿办理组织关系转移证明，不愿参加民营企业党组织开展的活动。

4、指导力度不够。由于我市非公有制经济党建工作尚处于探索阶段，没有一套完整有效的经验可借鉴，加之个别民营企业认识不高，有关党组织对民营企业党建工作指导力度不够，信心不足，工作上缺乏积极性、主动性，造成目前仍有部分民营企业没有建立党组织，有的虽然建立，但支部书记选配不当、素质不高、能力不强，不能正常的开展党组织的各项活动。

三、几点建议

1、提高认识，加强领导。中共十六大和十六届三中全会明确指出，个体、私营等各种形式的非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，对充分调动社会各方面的积极性、加快生产力发展具有重要作用；必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展；坚持公有制为主体，促进非公有制经济发展，统一于社会主义现代化建设的进程中。因此，各级党组织必须提高对进一步加强和改进民营企业党建工作的认识，解放思想，开拓创新，从政治上、思想上、组织上加强对民营企业党组织的领导，以保持始终党的先进性，切实践行“三个代表”重要思想。

第3篇：民营党建总结范文

一、着眼推动农村经济发展，各级党委认真研究农村基层党组织建设面临的新问题

发展农业是发展农村经济、建设社会主义新农村的基本内容。以产业化的方式生产经营农业，是当今时代推动农业实现现代化的先进方式。全市各级农村党组织以推进农村经济发展为加强农村基层党组织建设的根本目的，认真研究农村经济发展的新情况、新要求，认真研究加强农村基层党组织建设面临的新任务、新问题。

定西1999年底提前一年实现了整体基本解决温饱，进入新世纪后突出推进马铃薯、中药材、畜草、劳务的产业化经营，增加农民收入，带动农村经济发展，建设小康社会。2003年，全市马铃薯、中药材、畜草等三大产业的收入占农民人均纯收入的70?郾8％；劳务产业快速发展，输出农村剩余劳动力48?郾3万人，实现收入9?郾7亿元，占农民人均纯收入的24％。农业产业化的发展，促使"三农"出现新变化：一是农业的链条延伸，马铃薯、中药材、畜草业等三大产业从单纯的种植生产，发展成为集科研、生产、加工、销售于一体的产业化经营；劳务产业从单纯的输出，发展成为集信息、培训、组织、输出、管理于一体的产业化经营。二是农村的生产经营主体增加，由一家一户的家庭发展成为既有一家一户的家庭又有包括农村专业合作组织、农产品加工企业和销售企业等在内的新经济组织。三是农民的特征发生变化，90％以上的农户和80％以上的农民党员，从单纯依靠传统经验、固定从事农业生产的农民，演变成为依靠科学技术、跨区域流动式综合从事产业化经营的新型农民。

"三农"出现的新变化，反过来又要求农业产业化发展的水平进一步提高，以不断增加农民收入为关键措施，继续解决"三农"问题。在这种情况下，从事农业产业化经营的经济组织希望代表农村先进生产力发展要求的农村基层党组织和党员，充分发挥先锋模范作用，带领、支持和帮助农业产业化经营链上的生产经营主体提高发展农业产业化的能力和水平，解决"三农"问题。以代表农村最广大人民群众根本利益为使命的农村基层党组织和党员，主观上也积极锐意革新，想方设法与从事农业产业化经营的经济组织结合，推动农业产业化经营的发展。可是，农村基层党组织与从事农业产业化经营的经济组织存在两个"两张皮"现象：一是村党支部与农业产业化经营链上的经济组织"两张皮"。农业产业化经营链上的经济组织有比较先进的经营理念和方式，在服务农民生产生活、促进农民增收中发挥着重要作用，吸引着农村致富能人和有致富能力的农民党员纷纷加入这些经济组织。与此不相适应的是村党支部游离于农业产业化经营链上的经济组织之外，难以直接带领农业产业化经营链上的经济组织有力进行农业产业化经营。二是村党支部与加入农业产业化经营链上的经济组织的党员"两张皮"。大多数农民党员加入农业产业化经营链上的经济组织后，更是忙于生产经营，与村党支部的联系越来越少，"党员不党员，就差两毛钱"（指缴党费），而村党支部对这些农民党员的教育和管理，没有有效的机制，使党员游离于村党支部之外。"两个两张皮"造成农村基层党组织不相适应农业产业化发展的要求：一是从党的工作覆盖面看，传统的以行政村为单位建立的村党支部，工作难以覆盖到农业产业化经营链的科研、生产、加工、销售等环节，也难以覆盖农业产业化经营链上出现的农村专业合作组织和"龙头"企业等经济组织。二是从对党员的教育和管理看，改革开放以来，许多农民党员在不同所有制、不同行业、不同地域之间频繁流动，职业、身份经常变动，从业范围不再囿于原有的行政区域，这使村党支部手中拿着党员花名册，只见党员名，不见党员人，对党员的教育和管理几乎停留在造册登记和人数统计上。三是从党员队伍的壮大发展看，由于农业产业化经营链上没有党组织，村党支部难以依托经济组织把贫困党员培养成为致富带头人；难以了解和掌握在农业产业化经营链上涌现出来的致富带头人，有效地带领致富能人不断进步，并及时把他们培养、发展成为党员，壮大农村党员队伍。四是从党组织和党员发挥先锋模范作用看，一方面，农业产业化经营链上的经济组织期望党组织和党员，既帮助自己解决发展中存在的问题，了解和掌握党的路线方针政策，又发挥先锋模范作用，组织和示范带动全体从业人员努力生产经营。另一方面，没有进入农业产业化经营链上的经济组织的广大农民群众迫切希望这些经济组织及其成员中的党员和能人带领自己发展。可是，由于在农业产业化经营链中缺失党组织，党组织难以在农业产业化经营链中找见党员，党员难以在农业产业化经营链中找见党组织，党组织难以及时为农业产业化经营链上的经济组织及其成员中的党员和能人做思想政治工作，帮助他们贯彻落实党的路线方针政策，党员不便过正常的组织生活，不便以组织为载体最大化地发挥模范带头作用，保持先进性，农业产业化经营链上的部分经济组织及其成员中的部分党员和能人小农意识根深蒂固，利己思想严重，不愿意带领广大农民群众发展。

二、着眼提高农业产业化经营水平，各级党委积极在农业产业化经营链上的经济组织中建立党的基层组织

为了解决党的农村基层组织建设不相适应农业产业化发展的新问题，定西市委支持安定区委在实施"双培双带"工程的发源地--鲁家沟镇太平村率先探索在农业产业化经营链上建立党组织。2004年6月，鲁家沟镇党委在太平村成立了党总支部，下辖三个支部，一个是原有的村党支部，两个是新成立的产业党支部，即太平村养鸡协会和鲁家沟洋芋经销协会上成立的党支部，并在各支部组建党小组，其中养鸡协会和洋芋经销协会党支部组建了5个党小组。经过一年的探索，市委看到在农业 产业化经营链上的农村专业合作组织和"龙头"企业等经济组织中建立党组织后，这些经济组织有了把握发展方向的"总后台"，党的基层组织有了在农村充分发挥先锋作用的"新平台"，农民党员有了保持先进性和模范带领群众发展的"大舞台"，真是"支部建在产业链、党员聚在产业链、农民富在产业链"。

2005年7月，市委要求全市农村党组织在农业产业化经营链上建立党组织。

定西市农村党组织重点从五方面在农业产业化经营链上建立党组织：一是对村级党组织的设置，改变过去只设置村级党支部为兼设村级党总支部，已成立了45个村级党总支部。二对党支部和党小组的设置，改过去单纯按党员居住地为兼顾按党员从事的产业和党员的专长，在马铃薯、中药材、畜草、劳务产业化经营链上的农村经济组织中建立党支部184个，党小组200多个，其中在劳务产业的输转组织中建立了44个党支部，5个党小组。三是对党员组织关系的划分，改过去由组织单方划分为党员自主选择和组织统筹安排相结合，充分发挥党员的个性特长和模范带动作用。四是对党组织的职责，改过去统一的共性职责为共性与个性职责相结合，充分发挥党组织的作用。五是对党员的教育，改过去单一利用""的方式、单纯学习政治理论，为讲授理论与培训专业技能相结合，以进一步增强教育的针对性和实效性。这样，全市初步构建起了以村党（总）支部为主体、农村经济组织党支部（党小组）为骨干的党的农村基层组织新体系。

农业产业化经营链上的党组织一成立，就顺应要求，不断发展从事农业产业化经营的经济组织，不断完善"龙头企业＋协会＋农户"、"协会＋基地＋农户"和"龙头企业＋基地"等农业产业化经营模式，不断增加农民收入。至今年10月，全市的农村专业合作组织发展到450多个，其中的农民协会的会员户从不足1000户发展到50000多户，占全市农户的近四分之一，覆盖全市；"龙头"企业发展到800多户，其中年产值超过千万元的"龙头"企业有146户，使马铃薯、中药材产业的加工"龙头"企业的加工能力分别达到32万吨和5万吨。这些经济组织直接带动全市40％以上的农户进行产业化经营，马铃薯、中药材、畜草、劳务的产业化程度提高，农民从这四大产业得到的收入占人均纯收入的99?郾8％，比2003年增加五个百分点。

实践证明，在农业产业化经营链上建立党组织，符合党的十六大提出的要坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力的精神，也符合十六届四中全会进一步要求党组织根据面临的新情况、新问题，调整组织设置，使基层党组织都紧密联系群众，充分发挥作用的精神。既有利于完善党的基层组织体系，加强党的基层组织建设，扩大党的工作覆盖面，夯实党在农村的执政基础，提高党的执政能力和水平，也有利于农村基层党组织和党员保持先进性，发挥先锋模范作用，还有利于推动农村经济组织发挥作用，提高农业产业化经营水平，推动农村经济发展，促进农民收入的增加。

三、着眼完善建立在农业产业化经营链上的经济组织中的党组织，各级党委不断探索和创新

在农业产业化经营链上建立党组织，是农村经济和社会发展过程上出现的新生事物，也是对农村传统基层党组织体系的创新和完善。对于这一创新性的工作，不可能一蹴而就，需要不断完善。定西市各级农村党组织对农业产业化经营链上建立的基层组织，重点从五个方面继续进行创新和完善。

一是进一步与产业发展相适应。各地的农业产业化经营水平不平衡，不同地区的党的农村基层组织根据当地农业产业化发展的需要，在已经注册、运行比较规范、对产业发展有明显带动作用，有固定活动场所的农民专业经济合作组织等经济组织中，尊重其意愿，按照其要求，积极稳妥地建立党组织，切忌一哄而起。

二是进一步理顺管理关系。在同一村分布的农业产业化经营链中设置党组织，视全村党员人数的多少而定，既设置直接隶属村党支部管理的党小组，又设置隶属村党总支管理的产业党支部。在同一乡镇的两个或两个以上村分布的农业产业化经营链中，设置隶属乡镇党委管理的党组织。在同一县区的两个或两个以上乡镇分布的农业产业化经营链中，设置隶属县（区）委有关部门党组织管理的党组织。

三是进一步科学制定职责。在农业产业化经营链上建立的党组织，对所依托的产业链上的经济组织，应该宣传党的路线方针政策和当地党委的发展思路，把握政治方向，发挥政治核心作用；研究和宣传产业政策，了解和介绍市场信息，宣传科技知识，做好服务。因此，在制定农村产业化经营链上党组织的职责时，既按照《》的要求，体现出农村基层党组织的共性化职责，又尊重产业化经营链上经济组织的愿望，体现出个性化的职责，把个性与共性结合起来。

第4篇：民营党建总结范文

鉴于民营企业党组织相对比较特殊的地位和性质，党组织在民营企业中所起的作用，无论是在生产经营、技术创新领域还是决策管理、维护职工权益方面，都具有比较稳定的特质，也就是说，民企党组织无论是在企业发展的哪个领域、哪个方面起作用，都将以其特有的方式体现出来。这种特有的方式也就是我们所认为的民企党组织起作用基本方式。对这种基本方式的界定，既要充分认识到民企党组织自身特有的优势，也要全面考虑民企这个特殊环境所带来的限制因素。因此，我们对民营企业党组织作用的估量，既不能妄自菲薄，也不能无限夸大。

一、民营企业党组织发挥作用的一般方式

萧山是市场经济发育较早的地区，改革开放以来，民营经济得到了蓬勃发展。截至*年，全区共有私营企业16858家，从业人员45.6万人，实现产值2464亿元，经济总量占全区经济总量的95%以上。与此同时，民营经济党建工作也经历了起步萌芽、发展探索、全面推进、创新提升四个阶段的嬗变。特别是*年以来，我们结合本地民营企业量大、面广、党员多的特点，根据区委“发挥两个作用，服务二次创业”的总体要求，按照“提质与扩量并举”的方针，坚持创新、积极探索、大胆实践，不断推进民营企业党建工作的制度化、规范化、特色化建设，涌现了一批以传化集团、万向集团等为代表的民营企业党建工作示范点和“党员评议三票制”、“不作为党员预警机制”和“民营企业党员民主听证会”等创新成果，民营企业党建工作逐步成为萧山区基层组织建设的一个响亮品牌和重要阵地，企业党组织的作用在较大程度上得到发挥，在企业非党员工和业主中认同度分别达到70%和65%。

从近5年萧山民营企业党建工作的实践来看，我们认为，民企党组织发挥作用的基本方式或者说是一般规律，至少应当包括以下三个方面的内容：

一是通过发挥党组织的政治核心作用，为企业营造和谐的内外关系贡献力量。这种作用主要体现在三个层面上：

第一，党组织要采取适当的方式积极参与到企业决策管理中去，发挥好“智囊”和“纠偏”的双重作用，努力为企业形成正确合理的决策提供保障。在这方面，萧山区通过载体创新和制度创新，走出了一条比较成功的道路。*年底，我们在全区五家民营企业党建示范点中试行了“民营企业党员民主听证会”制度，即通过召开“党员民主听证会”这一核心环节，架起民营企业中党员与群众、党组织与企业决策层有效沟通的渠道，保证党员、党组织参与事关企业发展、事关职工利益等重大事宜的决策活动，调动党员和党组织的积极性和创造性，推动企业决策的科学化、民主化，促进民营企业的健康发展。如：荣盛集团根据企业发展的需要，将企业未来五年的发展规划提交党员代表大会进行民主听证，代表们提出的关于企业组织结构调整、产业发展方向等意见受到了企业决策层的高度重视，并对原有规划进行了相应的修改和完善。实践证明，企业党组织通过适当的形式参与企业的决策管理，是实现企业党组织与经营组织互动双赢、体现党组织作用与地位的有效途径。

第二，党组织要做好劳资沟通协调的“桥梁”和“使者”，及时了解和化解劳资矛盾。企业劳资关系和谐与否是决定企业能否持续稳定发展的重要因素。党组织作为企业的政治核心，必须从维护职工根本利益、保持企业内部和谐、促进企业健康发展的角度，扮好角色，搞好平衡。在萧山民营企业中，党组织书记或班子成员兼任企业工会主席、行政副总或企业办公室主任的情况比较普遍，从对全区党委建制企业的调查来看，采用这种模式的占到75%以上。这种兼职模式，使企业党组织在劳资两方都具有了较大的“话语权”，非常有利于企业党组织发挥好“桥梁”和“使者”的作用，特别是在维护职工的合法权益和提升福利待遇方面产生了积极的影响。传化集团的例子很有说服力，*年，集团党委针对职工对原有企业积累式养老基金受益低、保险度差的意见较大的情况，提请集团董事会对对参保人员、参保额度、出资比例等事项进行了重大调整，*年，党组织又把全员参加医疗保险、工伤保险和缴纳住房公积金等涉及员工福利的重大事宜与决策层进行沟通协商，并且获得了董事局的认可，企业员工全体进入社会保障安全网，解除了员工的后顾之忧，进而调动了员工的生产积极性。此外，在劳资矛盾因为某些原因暂时无法调和时，党组织的存在往往可以提供必要的缓冲和，为解决好劳资纠纷赢得时间。如：富可达公司劳资双方在发放交通费的额度问题上造成了较大的分歧，僵持不下，形成了较大的矛盾，影响了正常生产，公司党组织及时出面做工作，一方面深入征求企业党员、员工的意见建议，另一方面与决策层进行沟通协商，化解了劳资双方的矛盾与误会，最终使这个问题得到了妥善解决。

第三，党组织要充分发挥思想政治工作的优势，宣传好党的路线方针政策、法律法规，全方位、多层次地做好关心人、凝聚人的工作。萧山区在实践中探索实行了“四必谈、五必访”制度，亦即对企业每一个员工都做到“发现言行有错必谈，完不成任务必谈，有思想问题必谈，违规违纪必谈；有婚丧嫁娶必访，情绪反常必访，家庭困难必访，受到处分必访，与人发生纠纷必访”。通过细致扎实、春风化雨般的思想工作，化解矛盾、凝聚人心、鼓舞干劲，深受企业员工的欢迎，也得到了业主的肯定。事实证明，及时了解掌握企业员工的思想和工作状态，做深做细思想工作，为员工安心工作服务、为企业健康发展服务，既是企业党组织的优势所在，也是党组织得以在企业立足、赢得信任和地位的重要途径。

二是通过发挥党员群体的骨干带动作用，为企业攻坚克难提供帮助。党员是党组织发挥战斗堡垒作用的基础。党组织的创造力、凝聚力和战斗力，都要通过每个党员来体现。萧山民营企业党建工作坚持“制度规范与载体创新”并举，一方面，结合本地企业实际，研究出台了《萧山区民营企业党建工作规则》，把党内生活的各项工作制度以文件形式下发，指导企业党组织规范化操作，切实保障党员的各项权利，增强企业党员的责任感和归属感；另一方面通过载体创新，广泛开展“不作为党员告诫”、“民主评议三票制”、“党员先锋岗、责任区”、“党员办实事”等活动，为企业党员发挥作用、展示先进性搭建有形舞台，真正做到了关键时刻有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员。萧山许多民营企业老总都有这样一个共识：党员群体是企业不可多得的财富。“在企业骨干中发展党员、把党员培养成企业骨干”，是许多企业坚持多年的一种做法，这也充分体现了企业党建工作对于企业发展的重要价值。据统计，在萧山民营企业中，党员占企业骨干力量的比例达到了65%以上。因此，通过党组织的工作，进一步发挥好企业党员的作用，应该成为企业党组织证明其自身价值的核心观念。

三是通过发挥优秀的政党文化的优势，为企业开展文化建设作出示范。一方面，民营企业党组织要善于运用我们党自身的优良传统和不断发展的先进文化资源，从党内做起，从党员做起，引领企业培育与社会主义市场经济相适应、与社会化大生产相适应、与世界经济一体化相适应、与企业现代化建设相适应的带有时代特征的优秀企业文化。另一方面，企业文化形成概念模型后，不会主动扩散，员工也不会主动接受，因此，党组织要利用自身的组织优势，有目的做好企业价值观的宣传、教育和引导工作，强化员工认同党组织所倡导的组织精神和组织文化，从而形成推动企业发展的强大合力。从调查情况来，萧山民营企业党组织在领引企业文化建设方面都责无旁贷地担起了重任，但除了万向集团、传化集团等大型企业党组织在提炼、宣传、强化企业核心价值观方面作了较大贡献外，绝大多数还停留在组织企业员工开展文化娱乐活动和精神文明创建等比较浅显的层次，与其它方面相比，民企党组织在这方面的作用相对来说还是一块“短板”，有待于进一步加强和提高。

综上所述，我们可以对民营企业党组织的发挥作用的基本方式作出一个比较宏观的定位：一是在保障企业发展方向上发挥政治核心作用；二是在帮助企业克难攻击上发挥党员群体的先锋模范作用；三是在塑造企业先进文化上发挥价值引领作用。当然，从民营企业党建工作的具体实践来说，还有许多值得细化和深究的地方，这里不作赘述。

二、民营企业党组织发挥作用的限制因素

民营经济的蓬勃兴起和发展，拓展了我们党的基层组织建设新领域、新空间，也提出了新的课题、新的挑战。经过几年的实践探索，我们初步掌握了党组织发挥作用的途径与方法，也取得了一定的成绩。但是，根据调查结果显示，认为党组织作用发挥较好的只占30%，发挥一般的占55%，发挥较差的占15%。因此，我们认为，民营企业党组织在发挥作用的过程中，还存在不少限制性因素，归纳起来主要有以下几点：

（一）部分企业主存在狭隘的效益观念，对党组织开展工作支持不够。市场经济的求利性在民营企业中表现十分突出，一些企业主把追求经营利润，创造经济效益作为唯一的目标，认为党组织活动多，会挤占生产时间，加重企业负担，影响企业生产经营，因而对党建工作持排斥、戒备心理，不支持党组织的工作；部分业主表面上支持企业建立党组织，实际上是把党组织当作一块招牌或摆设，没有体现行动上的支持，党员活动流于形式，面上应付，没有多少实质性内容。由于业主是企业的法定代表人，对于企业的重大问题具有最终决定权，因此，离开业主的支持，党组织在企业很难开展活动；即使能够开展活动，由于受时间、经费的限制，党组织也很难发挥应有的作用。

（二）党员队伍结构不尽合理，作用发挥不明显。党组织是由党员个体组成的，党员队伍的状况影响着党组织作用的发挥。从目前民营企业党员队伍的现状来看，还存在着以下几方面问题：一是党员数量相对偏少。据统计，虽然从总量上看我区民营企业党员的绝对数达到了11832人，但只占全部从业人员的2.6%，既给民营企业党组织扩面带来了难度，也缺乏有效的影响力。在民营企业中申请要求入党的积极分子较少，造成了党员队伍源头不足，党员队伍结构不合理的现状难以较快改变。二是党员思想觉悟不高。部分党员存在“单纯雇佣思想”，认为党员和其他员工同是业主的“打工仔”，工作是临时的，只要不被“炒鱿鱼”，自动放弃“监督”权利，更谈不上发挥什么带头作用；有些党员则认为现在是市场经济，“党龄不如工龄，党票不如饭票”，只追求现实的经济利益，淡化了党的宗旨意识；有的没有正确理解党员的无私奉献与企业主获取利益的关系，认为发挥党员先锋模范作用是为“老板”而贡献，先锋模范作用发挥得越好，为企业主作的贡献越大，其结果就是为“老板”创造更多的“剩余价值”，对党的纲领目标产生怀疑。三是党员流动性大。在激烈的市场竞争中，不少民营企业处于不断分化、组合的不稳定状态，加上民营企业用工制度的不规范性，常采取闲期放假、岗位转换等形式解雇、清退部分员工，企业职工的流动性比较大，由此也带来了党员的频繁流动，使某些企业常出现党员队伍“朝增暮减”的现象，给党组织的固定设置和规范运作带来困难，也给党员的发展和日常教育管理工作带来影响。工作的不稳定性也导致了大部分外来打工的党员抱着临时观念，认为从业地点经常变动，接转组织关系费时费事，太麻烦，不愿把组织关系迁入主业所在地，党组织关系长期滞留在原单位或行政村，成为“挂名党员”、“口袋党员”，游离在企业党组织之外，失去了党员应有的作用。

（三）企业党务工作者队伍相对薄弱，不能适应现实工作的需要。从目前情况来看，许多民营企业党组织负责人都存在着思想上的局限，认为自己首先是为企业主“打工”，领取的是企业发的工资，党组织要在企业主的首肯下才能建立，开展活动也需要企业主提供一定的物质条件。因而在开展工作时，觉得理不直，气不壮，往往一味迎合企业主的需要，看企业主的脸色行事，存在着“一切围绕老板转，一切服从老板干”的现象，企业党组织缺乏独立性、原则性和自主性，成为配角陪衬、工具和附属物。虽然这与党务工作者主观上的因素有很大关系，但是在客观上也存在着三方面原因导致企业党组织的依赖性，一是“党管干部”的原则在民营企业中行不通，民营企业党务工作者大多受雇于企业主，企业主对企业的重大决策和对管理人员的任用属于其经营自的内容，受法律保护，党组织无权干预，因而在法理依据上底气不足。二是组成企业党组织的是受业主雇佣的党员，使党组织“引导和监督企业遵守国家的法律法规”的勇气和内在动力不足，客观上“引导和监督”难度也较大。三是有些民营企业规模小、层次低，管理粗放式、家庭化，大部分党支部书记跟“老板”多有一些亲缘、师生、朋友关系，总体上依附于“老板”，不同程度地存在着“兼而不管”的现象。并且，民营企业党务工作者能力欠缺、精力不到位的现象也比较普遍。由于部分书记兼任的行政事务过多，整天忙于处理日常事务，平时很少有精力去抓支部工作，在党务工作方面的精力投入上受到牵制；还有的对党务工作不熟悉，没有把党建工作同企业的生产经营活动有机地结合起来，出现了“两张皮”现象，党员活动形式单一，影响了党员积极性、主动性和创造性的发挥。

（四）党组织工作方式与企业生产、经营、管理的特点不相适应。从实际情况来看，大部分民营企业党组织目前尚未形成与企业生产、经营和管理相配套、相适应的工作机制和管理方式，党建工作方法简单、被动，缺乏针对性和有效性，缺少新意和吸引力，存在有组织无活动、有活动无效果的情况，具体表现为形式多、内容少，被动应付多、主动出击少，党员承担义务多、享受权利少，文件制度多、具体落实少等问题。民营党建工作方式的行政化、随意化，工作方法的单一化，工作领域的狭隘化，严重地制约着民营企业党组织作用的充分发挥。

三、民营企业党组织作用最大化的实现途径。

实现民营企业党组织作用最大化，是一项复杂的系统工程，牵涉面很广，工作量很大。结合萧山民企党建工作的现状和实际，我们认为，必须坚持继承与创新并举、提质与扩量同行的原则，切实抓好四个方面的工作：

（一）要在扩面增量上下功夫，进一步夯实民营企业党建工作的组织基础。近年来，萧山在民营企业党建工作的实践中，采取“独立建、联合建、挂靠管”等办法，有效地扩大了民营企业党组织的覆盖面，为民营企业党建工作的深入开展奠定了坚实的基础。但是从总体上看，萧山民营企业党建工作的覆盖面仍然很小，而且随着社会主义市场经济的进一步发展，民营经济单位还会越来越多，也就是说，在这一领域的党组织覆盖工作，尚有很大的发展空间和潜力。因此，必须顺应形势发展的需要，切实加大组织覆盖的跟进力度。

一是要建立动态排摸机制。建立民营企业党建工作情况动态报告制度，动态跟踪各单位民营企业党建工作情况，重点掌握职工50至99人的规模以上企业党组织的组建情况、有3名以上党员企业党组织组建情况、30名职工以上企业的党员情况和80名职工以上企业党组织的组建情况，并通过一定的形式对各镇街和有关单位的工作进度情况进行通报。

二是要加大党组织组建力度。对党员人数不足，暂时不具备单独建立党组织条件的，促使有关党组织主动牵头、搞好协调，帮助这些企业采取结对联建、挂靠组建、区域联建等方式联合建立党组织；对没有党员的企业，要选派机关干部担任党建工作指导员，帮助企业探索“工建搭桥、团建铺路、党建通车”的新路子，通过加强民营企业群团组织建设，搞好入党积极分子培养，为建立党组织创造条件。对已具备条件组建但还没有建立党组织的企业要逐家摸清情况，有针对性地做好工作。

三是要加强和改进流动党员管理。党员数量偏少、流动党员不亮身份，是困扰当前民营企业党建工作的一大难题。中央下发的保持共产党员先进性长效机制文件之一就是《加强和改进流动党员管理的意见》。萧山是流动党员的流入大区，我们要切实按照中央明确的以流入地为主管理的原则，加强对民营企业流动党员管理工作的检查指导，认真做好党员流动中组织关系的接转工作和《流动党员活动证》的管理工作。同时，对部分在企业工作的党员不愿意把组织关系从原单位党组织转出的，各级党组织要做好这些党员的工作，要求他们按照规定及时接转组织关系，进一步充实民营企业中的党员数量。

（二）要在提质增效上下功夫，进一步强化民营企业党建工作的支撑力量。民营企业党建工作的质量和效果，关键取决于企业主、党组织负责人和党员队伍“三支队伍”的素质和水平。要坚持“三支队伍”一起抓的方针，稳步提高他们的整体素质和工作水平，为确保民营企业党建工作取得实效提供有力支撑。

一是要加强教育引导，增强业主对党建工作的支持度。要加强对业主进行党的知识、形势任务、共同理想、社会责任、民主法制和科技管理等内容的教育。要引导业主从企业发展的大局出发，注重发挥党组织的作用，特别是在制定经营方针、年度计划、改革方案和调整中层管理人员以及出台工资福利分配、劳动安全卫生保护等措施时，主动听取党组织的意见。要进一步建立健全对党员业主的“双重管理”制度，实行以企业党组织为主，上级党组织和工商联、行业协会党组织为辅的双重管理办法，充分发挥党员业主和较大规模企业业主的带头示范作用。要加大激励表彰的力度，对积极支持党建工作、作出突出贡献的业主，上级党组织要给予表彰奖励，要把业主对党建工作的认识与支持力度作为评价其社会贡献大小的重要内容，把企业党建工作情况作为推荐业主为各级党代表、人大代表、政协委员、劳动模范、优秀共产党员以及企业评优评强、评审企业信誉等级的重要依据；对少数党组织工作明显薄弱的民营企业，各级党组织的分管领导要深入了解情况，具体引导指导，逐个做好工作。

二是要改进选配方式，提高党组织负责人的能力水平。民营企业党组织负责人的配备要坚持高标准严要求，注重从那些处于管理和技术岗位、党性观念强、思想政治素质好、善于做群众工作的党员中选拔。要采取多种方式，积极物色党组织负责人人选，要建立民营企业党建工作人才库，采取党组织推荐，企业、党务工作者双向选择等办法，向民营企业输送党组织负责人。由业主党员担任党组织书记的，原则上还要明确一位党员同志为主配合党组织书记做好党的工作，确保党建工作各项任务落到实处。要重视做好民营企业党组织负责人的教育、培训工作，努力提高他们开展党建工作的综合素质和能力。

三是要实施党员人才工程，发挥党员队伍的骨干作用。要根据**市委的要求，把在民营企业中培养人才的工作，摆上突出位置来抓，深入实施“党员人才工程”，实现“333”的目标，即：力争经过3年（*年-2008年）努力，建成、使用、管理好“党员骨干人才、党员一般人才、非党人才”3个层次的民营企业党员人才培养库，实现“把民营企业中30%的党员培养成各类人才、把30%的非党优秀人才培养成党员、把30%的党员优秀人才培养成民营企业的技术骨干和管理人员”的“3个30%”的目标，最大限度地把优秀人才聚集到党内来，造就一支数量充足、结构合理的高素质党员人才队伍，促进民营企业又好又快发展。

（三）要在创新创造上下功夫，进一步增强民营企业党组织的凝聚力和影响力。萧山民营经济量大面广，这一领域的党建工作一直是萧山区基层组织建设的一个重要品牌。要注重结合实际，切实增强创新意识和创造能力，把民营企业党建这个优势品牌进一步做大做强。

一是要根据企业生产经营特点，不断改进活动内容和活动方式。要按照“小型、业余、灵活、多样”的原则，找准工作的切入点，因地制宜，注重党组织工作的实效性。要注重组织活动与企业生产经营实际的紧密联系，多在促进企业发展、加深业主感情、赢得职工拥护等方面做文章，使党组织的工作更加具有针对性和实用性。

二是要积极利用自身资源，使组织活动与企业文化、企业发展相结合。要善于利用民营企业自身拥有的文化载体和职工群众自身的组织资源，将必要的政治学习、思想政治工作融入到科技知识的学习和有益身心健康的文化活动中去，把企业的发展和党组织的工作统一起来，帮助民营企业实现又好又快发展，真正使企业党组织在团结业主、加强企业精神文明建设、维护职工合法权益中发挥好作用。

三是要开展富有特色的活动，充分发挥党组织和党员的作用。要在继续深入抓好民营企业党员民主听证、党员办实事等活动的同时，广泛开展“树先锋形象、做员工楷模”主题教育活动，引导党员立足岗位展示先进性。业主层面党员要在优化企业环境、争创企业品牌、依法照章纳税、创建和谐劳资关系、热心社会公益活动等方面发挥带头作用；管理层面党员要在贯彻经营班子决策、开展管理创新、联系职工群众、实行民主管理方面发挥带头作用；技术层面党员要在技术攻关、技能比武、课题研究、提高企业核心生产力方面发挥带头作用；一线层面党员要在管好党员责任区、站好党员示范岗、当好生产突击手方面发挥带头作用。同时，企业党组织也要加强与业主的沟通和联系，最大程度地提升业主对党组织工作的支持度，不断增强党组织活动的运行质量和效果。

四是要注重调研思考和实践探索，着力破解民营企业党建工作面临的新问题。民营企业党建工作没有固定的模式，情况也千差万别，正因如此，就更要在抓特色、抓创新方面有所思考。比如，在《公司法》背景下，如何遵循“依法建党、依法党建”的问题；如何根据不同类型企业的特点和实际，寻找党建工作与民营企业目标、资源、人才、管理上的结合点，切实增强工作的有效性的问题；如何树立成本效益理念，探索“活动按计划、经费进预算、考核有制度、奖惩看实效”的党建绩效管理的问题；如何探索建立保障激励机制，调动好，保护好民营企业党务工作者的积极性、创造性，等等。这些问题都是我们无法回避的，不能简单的一推了之，要大胆探索、大胆实践，积极寻找对策，创新民营企业党建工作管理方式、活动内容和工作方法，为推进全区面上民营企业党建工作提供有益的经验和参考。

（四）要在加强领导上下功夫，进一步形成推进民营企业党建工作的强大合力。要认真贯彻落实省市区委的有关要求，切实加强组织领导，明确目标任务，落实工作责任，努力形成强大的工作合力。

一是要统一思想认识、强化领导责任。当前，统一思想认识，最主要的就是正确认识加强民营企业党建工作与发展民营企业的关系，克服和纠正那种把发展民营企业与加强党建割裂开来、对立起来的错误观点，把加强民营企业党建工作作为优化地方投资环境的一个重要方面，作为推动非公经济蓬勃发展的一条重要措施，作为全面推进富裕和谐现代化萧山的一个重要保证来抓，牢固树立不抓民营企业党建工作就是失职，抓不好就是不称职的责任意识，进一步健全主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协同抓的工作机制，为加强民营企业党建工作创造良好的环境。

第5篇：民营党建总结范文

一、内容丰富，重点突出

此次学习，组织部安排得周到，教授授课内容有党在新世纪伟大工程，民营经济发展下党的建设，树立科学的党建观，加强基层党建，发挥党委领导核心作用争创“共建共享生活品质之城”示范。新时期浙江民营经济的新问题和新思路，非公党建，新农村党建工作若干问题等，教授和行家紧密联系实际，深入浅出，用大量的数据证明抓好党建促经济，围绕经济抓党建的新格局。同时，也让我们感受到要抓好党建、领导班子干部队伍建设必须抓规范，基层组织抓创新，党员队伍抓关心，变要搞培训为我要培训，采用层级化、多样化、小型化的模式创新基层组织建设。要发展农村经济就必须引导农村支部书记，农村经济的领头羊发展集体经济，让支部书记科学规范心头的三张表格，掌握好村的基本情况，党员情况和班子情况，对不同的地理位置、不同的人文环境和不同的人力资源，采取切合农村实际的方法，发展村级经济，最大限度用好资源，现有资产和手中资本，进一步强化党组织作用，加强书记队伍建设，驾驭好农村三驾马车，使村支部、村委会、村级经济合作组织为农村经济发展发挥各自的作用。

二、科学安排，劳逸结合

组织部以人为本，采用人性化的管理，既加强学员理论知识的学习与提升，又安排学员到现场，面对面的交流学习，在参观社会主义新农村示范点常熟市蒋巷村时，与蒋巷村支部书记常德盛同志交流时了解到，常书记怀着“天不能改、地一定要换”的精神，“穷不会生根，富不是天生”的信念，以坚忍不拔的毅力和全心全意为人民服务的宗旨，团结拼搏、务实创新、艰苦奋斗、敬业奉献，坚持社会主义方向，实现强村富民、共同富裕，把一个仅有186户，800人，面积3平方公里的村，从一个“小雨白茫茫，大雨成”的穷土恶水，血吸虫流行，而且偏僻闭塞的苦地方、河沟坑洼、土地破碎，村民绝大多数住泥墙草房的地方。通过40年的艰辛努力，坚持与时俱进，不断创新三个文明建设，坚持科学发展，走上人、自然与环境和谐发展和经济社会协调发展的新路；坚持经济建设为中心，巩固农业基础地位，发展主体工业，扶持民营经济，吸引外资、扩大联营；促进主体经济快速发展，社会事业加快步伐，村民生活质量显著提高。全村社会总产值11亿元，村民人均收入超过1.6万元，人们过上了幸福安康的生活。在紧张学习之余，也参观了红色教育基地，沙家浜革命圣地，被战争年代革命先烈英勇作战，顽强拼搏的精神所感动。利用课余时间夜游了西湖，西湖美景尽收眼底。同时也品尝了苏州特色风味小吃，登上了东方明珠，鸟瞰了上海城市的灯火阑珊，游览杭州、苏州旅游景点、城市风光。召开了座谈会，谈了本次学习的心得体会，整过学习既紧张又轻松，学到了很多书本上学不到的东西。

三、学以致用，提升自我

第6篇：民营党建总结范文

一、研究对象的现状

神木煤化工产业有限公司是陕煤集团为实现“陕北二次创业”战略构想，于2008年11月成立的国有控股企业。公司注册资本金16亿元，现有总资产110亿元。经过5年的打拼，采取兼并重组、合作、合资等方式，公司先后成立了天元、富油、能源、上海胜帮等七个控股公司，公司以煤化工为主导，围绕“投资、合作、监管、协调、发展”经营理念，按照“一年打基础、三年上台阶、五年大发展”的工作思路，着力打造一流安全环保节能煤化工企业，实现资源的高效转化与企业的快速发展。公司党委现有党员584名，公司现有员工3900余人。

产业公司党委是和产业公司同时建立的企业党建组织，隶属陕西煤业化工集团公司党委。近年来，在陕煤集团公司党委的领导下，产业公司各级党组织认真总结党建工作经验丰富党建工作载体、创新党建工作思路，围绕企业生产经营中心，积极开展“创先争优”、创建“学习型党组织”、“基层组织建设年”和“三问三解”活动，使党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范左右得到了充分的发挥。

二、产业公司党建工作存在的主要问题

5年来，产业公司所属的7家控股子公司党组织都在伴随着公司成立及法人治理结构的完善的同时成立了党组织，按照企业整合重组框架协议，公司董事长由国有投资主体单位（即产业公司）委派，经股东大会表决通过后开展工作，实行董事长兼任党委（总支）书记的模式。在平时工作中，诸公司能够从机制和制度入手，建立一整套董事会统一决策与党组织有效参与的相结合的决策运行机制，推行党政联席会制度，属于“三重一大”范畴的事项先共同商议，再由董事会表决。党组织积极支持企业同时发挥国有企业的资金、管理、人才和民营企业高效、灵活、技术等优势，同时还不断加强对企业决策层、经营管理层贯彻落实党的大政方针和国家法律法规的监督，形成有效融合，发挥国有控股企业的特有优势。

党组织在有效发挥其作用的同时存在着以下几方面问题：

第一，民用股东不重视党建工作的开展。在公司所属7家控股企业中，民营股东基本都在公司管理层担任职务，参与公司的日常经营管理和决策，他们往往认为在企业开展党建工作过于形式化，甚至有的认为投入过多人力物力开展党建工作，会影响到企业生产经营工作，给企业增加不必要的负担。

第二，党群各部门人员缺少，整体素质普遍低。在公司所属各单位中，党群各部门均合署办公，一人身兼多职，不能使各项工作有效的开展。且大多数党务工作者经验欠缺，政策理论水平较差，工作中往往生搬硬套，眼高手低，部分人员文字功底欠缺，给党务工作的完成造成滞后或者质量不高。

第三，工作方式方法单一，服务企业经营大局力度不够。在平时工作中，许多党员干部，习惯于传统思维和经验，不重视把党建工作与企业经营发展很好结合，对新知识、新方法、新事物及新经验的探索力度不够，在党组织的思想建设、组织建设、作风建设、反复倡廉、党员教育、活动开展等方面工作中的方式、方法与内容上缺乏创新，形式单一，往往造成“两张皮”现象，脱离了党建工作服务于企业生产经营大局的根本宗旨和目标。

三、产业公司解决党建工作问题的对策

第一，转变思想、提高认识。面对民营股东对党建工作存在的模糊认识，我们必须从根本上加以改变。一是中国共产党是中国的执政党，企业党组织保持和发挥政治核心地位与作用。二是要树立在企业中开展党建工作不但不会影响企业的经营发展，反正能提高企业凝聚力和向心力的作用，使企业得到可持续的发展，从而产生更多的社会效益和经济效益。

第二，加强党群干部的选拔任用和教育培训工作。一是各企业党委（总支）要不断加大党群干部的选拔任用工作，始终把最优秀的干部放在最合适的岗位上，同时要最大限度争取企业行政的配合和支持，形成合力。二是要增强干部的队伍建设，注重发现和培养优秀人才，做好后备干部的储备。三是加强教育培训，提高党群干部的整体素质，要做到有计划、有目标的培训，全面提升干部队伍的理论素养。

第三，创新工作机制，促进企业可持续发展。一是国有控股企业党组织要找准工作的“切入点”，不仅要对国家负责，同时要对民营股东负责，要把这个责任担当好。二是针对国有控股企业有别于传统国有企业的特点，企业党组织工作必须做出相应调整和改进，党建工作的开展必须更贴近于企业的生产经营，使国有投资主体和民营股东实现双赢。

第7篇：民营党建总结范文

三营镇海拔2050-2700米，平均气温13.9℃，距县城17公里。全镇土地面积258平方公里，辖三营等10个村委会、85个自然村、152个村民小组，有汉、白、彝、藏、傣、回、傈僳、纳西等17个民族，是云南省少数民族居住较多的镇乡之一。有丰富的土地资源，气候温和，宜粮、宜烟、宜畜，粮食、乳畜、烤烟产量均居全县各镇乡之首。截止2007年6月，全镇总人口39369人，耕地面积49652亩，人均耕地面积1.3亩。

三营镇党委、政府团结带领全镇各族干部群众，坚持以经济建设为中心，解放思想、实事求是、与时俱进、加快发展，紧紧围绕“狠抓结构调整，强化乳畜烤烟，突出科教生态，着力开放发展，全面建设小康，构建和谐三营”的发展思路，以强化洱海源头生态环境保护治理为重点，培植壮大烤烟和乳畜两项骨干产业。以抓好粮食基地、烤烟基地、乳牛基地、生猪基地建设为基础，精心培植优质稻、大蒜、核桃、中草药材、啤饲大麦、晚熟西瓜等新兴产业，努力培植新的经济增长点，实现了新的发展。

历史悠远　景美俗淳

三营溯源，早在唐初，苍洱地区六诏称雄，其中施浪诏旧址就在现在的三营、牛街一带。而三营之名，则来自于元世祖忽必烈南下征讨中原。相传忽必烈挥军南下之际，把三营看作吐蕃南下的襟喉之地，留军三百户在此镇守，故名“三营”。三营东部有气势雄伟的灵应山，主峰海拔3598米，是洱源最高峰。登上山巅，可近观茈碧湖、西湖，远眺剑湖、洱海，苍茫大地尽收眼底，有“四海一观”之说。三营镇还有祝国寺、感应寺、火焰山和梅城石塔等景点点缀在山川之间。火焰山有温泉，水温稳定，矿物质含量丰富，远近闻名。1999年初，火焰山脚新发现一处高温地热区，钻井深达260多米后，一股高温水柱混合着蒸汽流从地下喷薄而出，高达40多米，形成穿云吐雾、彩虹横空的奇观。

三营胜迹之中，佛光寨曾留下一段战事，载于县志中。佛光寨遗址以奇为观，奇山奇石奇洞奇景，位于三营朱家营东山峡谷中。到佛光寨的路最险峻的是“一女关”，人只能从石缝中钻过。《徐霞客游记》中说：“佛光寨者，浪穹东山之最高险处，东山北至观音山，一穹而为三营后山，再穹而为佛光寨，三穹为灵应山，其势皆崇雄如屏，连障天半，遥望虽支陇，其中实多崩崖叠壁，不易攀跻，故佛光寨夙称天险……”。关于佛光寨战事，尚有《阿氏五世墓表》、《重修邓川州志》、《嘉靖大理府志》等记载。李崇阶诗云：“荒寨何曾现佛光，颖川遗迹尽荒凉；湖边城郭今烟火，天上峰峦古战场。阡陌半抽春草碧，风沙犹卷阵之黄；闲来一女关前望，漫把兴亡问夕阳”。佛光寨遗址，是一个很重要的古文化遗址。具有不可替代的历史价值。

除佛光寨外，梅城石塔也是有名的胜迹之一，因毗邻梅城村而得名。《洱源县地名志》载：“梅城石塔，在三营西部金鳌山麓，因在梅城村附近而得名。塔就山势浮雕而成，高130多米，六级层次分明，极壮观。”远在一千多年前的南诏国时期，金鳌山腰有一屏巨大的石灰崖壁，其间有三个犹如巨塔的石峰依山而立，这三座石峰远观有古塔雄风，近观似“石笋”插天。明代嘉靖年间，谪居云南的四川状元杨升庵慕名而来，并在石塔上题留了“天生石塔”四个大字。清康熙年间，“梅城石塔”被列为“鹤庆府名景”之一而闻名遐迩。

三营除历史悠久、自然景观奇特外，还有别具特色的“庄稼会”和独特的风味饮食“毛驴汤锅”。“庄稼会”在每年农历二月十五开始，又名“树花会”。实际是民间传统的物资交流会，主要展销各种农具、各种药材和土特产、儿童玩具、古代兵器和五颜六色的纸树花等。关于庄稼会的由来，民间还有传说：南诏时期，六诏中最强盛的蒙舍诏诏主皮逻阁调兵进犯浪穹诏，浪穹诏将士从灵应山上砍来许多树枝、花枝，栽插在白沙河以北的三营坝子里，又在树枝花串上洒上蜜水和砂糖水，芳香的蜜糖味和花卉的清香，吸引来远远近近的蜜蜂、彩蝶，结伴成群，落在树枝花k上。不久，南诏数万兵将，浩浩荡荡开进三营坝子，面对芳香四溢的花海，个个称奇，继而争先恐后去摘花、攀枝、捉蝶，结果被受惊的蜜蜂叮咬得鼻青脸肿，疼痛难忍，顿时乱了阵脚。三营灵应山下十八村的部落首领张静，带领白族将士和广大百姓，挥舞着长矛、大刀、钉耙、锄头、棍棒冲杀过来，由于群蜂助战，十八村部落击败南诏入侵，大获全胜，张静死后，十八村百姓将他奉为本主，在灵应山脚大青树下建了本主庙，以纪念张静福佑百姓的功绩，并把二月十五定为庙会，每年二月十五，三营坝的百姓们要在北沙河沙坝插满树枝、花枝，用战车将张静的塑像接到古战场遗址，杀毛驴以祭祀。百姓们都要带着崭新的锄头、钉耙、长矛、大刀和盾牌，大声疾呼，为张静本主神呐喊助威，逐渐演变为做买卖的庄稼会。

在洱源众多的风味饮食中，三营的“毛驴汤锅”当首屈一指。俗话说，“天上龙肉，地下驴肉”，由此可见毛驴汤锅味美上乘，营养丰富。毛驴肉不似牛羊肉燥热，其肉性温，具有滋阴补肾、健脾的功能，特别对妇女产后虚弱、营养不良具有独特的补益作用。不仅三营当地人喜食毛驴汤锅。还有很多慕名而来的食客。三营毛驴汤锅已成了洱源风味饮食的一大特色，而买卖农具、挑选药材、吃毛驴肉则成了二月十五“庄稼会”的三大卖点。

三营除保留了传统的洱源民俗和白族歌舞外，因为民族众多，具有各种民族文化交融的特点，藏族的锅庄弦子就是其中的代表。洱源的藏族主要在20世纪30年代从中甸、德钦奔子栏一带游牧进入洱源，现主要聚居在三营镇郑家庄和士登，均保留着藏族的传统习俗，跳锅庄弦子不仅是藏族的节庆活动之一，也成了三营各民族间普及的舞蹈。

三营的自然、历史、民族文化都有鲜明的地域特征，无论如剑般直刺苍穹的灵应山，还是留下战争沧桑的佛光寨；无论是风味独特的毛驴汤锅，还是17个少数民族的和谐相处，都体现了三营独具特色的魅力。

坚实的步伐

擎起经济发展的天空

“人心齐，泰山移”。三营镇以建设和谐社会为目标，坚持以经济建设为中心，科学发展、加快发展，带领广大群众奔上小康之路。

农村经济持续增长。三营镇坚持以农业产业结构调整和农民增收为主线，以农业增效为目标，以农村稳定为保障，以粮食生产为基础，抓实乳畜和烤烟两大支柱产业，加大科技投入，不断培植新经 济增长点。认真实施农村税费改革的各项政策，全面减免农业税，农业补贴足额及时兑现到农户手中，使群众在改革中真正得到实惠。2006年，全镇农村经济总收入完成21312万元，比上年增长12％。农民人均纯收入达2295元，比上年增长14.4％。

财政收入不断增加，财政工作服从服务于经济建设这个中心，坚持以增收节支为主线，以确保工资按时发放，机构正常运转和社会稳定为前提，以财政责任书为目标，克服多种不利因素，依法组织收入，严格预算管理，不断优化财政支出结构，有效地保障了机关正常运转和各项社会事业资金的支出。2006年，全镇完成了财政收入1428952元，比上年增收231272元。增长了19％。2007年1至6月份，全镇共完成了财政总收入480255元，全年预计完成财政总收入130万元。及时将168960元的良种补贴兑付到农民手中。

工业经济运行平稳。2006年，全镇实现工业总产值4832万元，占县下达任务数4253万元的100.2％，工业增加值完成783万元，占县下达任务数778万元的100.6％；212业企业利润完成277万元，占县下达任务数275万元的100.7％；工业企业利润完成217万元，占县下达任务数215万元的100.9％。2007年上半年完成工业总产值2600万元，占县下达任务数5114万元的50.8％；工业增加值完成463万元，占县下达任务数915万元的50.6％。

粮食生产连年丰收。认真按照“依靠科技增效益”的工作思路，通过加大科技投入，以农业洱海面源污染治理为契机，加大良种良法的推广应用，使农业生产的科技贡献率不断提高，粮食生产保持连续增长的势头。2006年，粮食产量达2797万公斤。2007年，克服气候的不利因素，通过广大镇村干部深入细致的工作和广大群众的艰苦努力，圆满完成了水稻、包谷、薯类、杂粮、大豆、牧草种植任务。并根据农业生产的需要，加强对农业生产中耕管理的指导，加强病虫害防治工作，努力挖掘生产潜力，促进农业增效、农民增收和农村稳定。

烤烟生产再创新高。紧紧围绕“双控两提高”的目标要求，坚持“科技和节令并重”的原则，通过加大技术培训和科技的投入力度，强化轮作和科技措施的落实，种植水平和烤烟单位面积的产值逐年提高，有效地调动了广大烟农种植烤烟的积极。2006年，全镇种植烤烟19000亩，完成了烟农交售优质烟叶4.3万担，出口备货5420担，烟农交售收入2700万元。同时，烟叶生产物资款筹措走上了由烟农自我投入的良性发展轨道。2007年上半年，完成16700亩的烤烟栽种任务。

乳畜产业稳步推进。乳畜生产切实贯彻“畜种改良、科学喂养、疫情防治、畜草配套”为主要内容的工作原则，认真搞好饲料青储、乳牛示范村、机械挤奶厅等乳业基地建设，不断强化品种改良，切实推广科学饲养和各项措施，深挖乳畜生产潜力，提高乳畜业在全镇经济结构中的比例。2006年，全镇乳牛存栏11652头，鲜奶产量达18706吨，奶农收入2600万元。截止2007年上半年，全镇乳牛存栏11676头，其中泌乳牛6582头，育成牛2931头，犊牛2163头。

环境保护纵深切人。结合农业面源污染治理，大力推广减磷、控氮、增施有机肥技术，强化工作责任制的落实。发挥4辆垃圾清运车的作用，清运垃圾2000多吨。投资215万元的中温沼气站建成并投入使用。2003年至2006年度洱海水源保护治理工作通过县委、县政府的考核验收，为有效改善洱海源头水质和人居环境奠定基础。2007年，认真落实《洱海水源治理保护目标责任书》的各项指标和任务，并对辖区内的13名环保协管员作不定期考核，将工作任务落到实处。同时抓好污水处理与截污工程、面源污染治理工程、河道与村落污水处理工程、绿化与水土流失治理工程和洱海环境管理工程，切实为社会经济发展提供良好的生态环境。

林业发展措施有力。以天然林保护、护林防火、退耕还林、农村能源建设、集体林权制度改革为主要内容，加大对林业政策的宣传引导。2006年全镇天然林保护、退耕还林工作进展顺利，完成了沼气池建设1100口、改厕840座、改灶141户。全镇125734亩集体林纳人改革范围，涉及林改工作的10个村委会，完成了宣传发动、实施方案的制定、有关山林山界矛盾纠纷的排查调处等工作，部分村委会山林权确定工作基本完成。同时，加大“四旁”植树工作力度，广泛发动群众。2006年，全镇“四旁”植树136741株。2007年上半年，共完成沼气池60座、改厕320座、“四旁”绿化植树85000株，林改工作已完成全镇10个村委会139296亩林地的林权勘验工作，现已全面转入内业工作。

招商引资再添活力。在巩固粮烟、乳畜支柱产业的同时，三营镇加快了产业调整步伐，积极培植后续支柱产业，培育新的经济增长点。已与河南平舆越海舆兴粮油有限公司签订协议，按照“公司＋基地＋农户”的模式，走农业发展的产业化道路，引入年加工1000吨中葱产品和年加工2000吨大白蒜的农产品贸易公司。该公司计划两年投资4260万元，重点在农产品的加工、农业技术推广、农产品贸易等方面。

烤烟乳畜奔富路，鹭飞鱼肥粮满仓。“三农”问题切实解决，三营坝子富庶文明，呈现出一派生机勃勃的繁荣景象。

清流潺潺，阡陌交通，

沃野平畴，新镇展宏图

2006年至2007年上半年，三营镇始终树立“抓基础才能增后劲，增后劲才能促发展”的意识，基础设施建设取得新成效。

综合开发成效显。投资50万元，完成了士登农业综合开发排浸沟工程，修筑砌石沟道764米，改善农业生产条件。投资47万元的节水灌溉工程顺利实施，完成沟渠硬化1912米。投资187万元，完成永胜菜园路烟水工程和永乐乐善路烟水工程；投资360万元，完成了白沙河复垦二期工程。

水电改善路通达。投资1084万元，实施农村人畜安全饮水项目，涉及全镇坝区37000多人口及14000多头大牲畜，已完成申报、评审和勘测设计工作。目前，三营镇自来水公司、管网建设及水厂建设的前期准备工作正在进行。投资140万元的石岩、永胜、永乐、共和、新龙、新联6个村委会办公用房建设已完成，总建筑面积1513平方米，已投入使用。投资31.4万元的南大坪、白草萝两个村委会办公用房建设，主体工程已完成。投资712万元，和县电力公司一起完成了涉及75个村民小组4422户农户的农村电网改造。实施通达工程，涉及永胜、新龙、共和、永乐、三营等5个村委会，道路总长14.1 公里，总投资260万元。

整村推进促示范。实施石岩整村推进和郑家庄民族团结示范村建设；充分发挥总投资132万元项目资金的效益，最大限度地调动广大群众的积极性，集中民意，珍惜民力，完成了54户264人的搬迁工作。2006年，共和村委会郑家庄被列入省民族专项资金规划项目，并于12月动工，项目总投资69.58万元，群众累计投工投劳3076工日，现已完成214国道至郑家庄村口弹石路硬化，村内1.7公里水泥路面硬化和配套村内排水沟，修建水泥路3300平方米，修整墙壁2100平方米。

城镇建设迈新步，国土资源强管理。三营镇作为全省的小城镇建设示范镇，随着经济社会的发展，加快小城镇建设步伐成为加快经济发展的必然。首先，以特色农业为基础，发展现代农业，创新农业发展模式，提升农业发展质量，为小城镇建设提供丰厚的物质基础。其次，走农产品深加工带动战略，通过项目的引进，使企业在三营留得住，通过多个项目推动小城镇的建设步伐。再次，根据产业发展的要求，坚持因地制宜的原则，合理布局、科学规划区域，集中多种产业的加工企业，增强城镇功能，推动城镇建设，国土资源管理方面。以巩固国土资源保护利用为重点，以加快小城镇建设步伐为主线，认真组织了三营、新龙两个村委会的地籍调查内业工作，开展了农用地分等级调查、第二次全国农业普查农用地核查、云南省大中型水库移民后期扶持人口工作，不断加强对土地管理法律法规的宣传，加大对国土资源执法监察力度，维护土地资源管理的秩序。

三浪故地春潮涌动，三营佳境美不胜收，基础设施建设的推进，必将促进三营的改革开放。

科教卫生，人心所系；

民主法制，民心思安。

科技培训强素质。以提高劳动者素质、增强群众致富本领为目标，坚持科技培训与农业生产和群众生活相结合的原则，由烟办、科协、农业站、林业站、群团组织等部门通力协作，2006年，组织完成科技培训82期，受训人数达2869人次。2007年上半年，完成科技培训41期，受训人数达4586人次，提高了广大劳动者学用科技的水平。

优先发展办教育。加大“两免一补”工作力度，义务教育阶段，2692名农村贫困学生免收杂费，发放上级补助金33390元，解决210名农村贫困寄宿制学生生活补助。中小学教育水平明显提高，2006年，保持了中考连续三年取得全县各镇乡第一的好成绩。办学条件得到了有效改善，投资40万元完成了建筑面积为382平方米的陆轩辉希望小学教学楼及附属工程。投资44万元实施永胜中心完小排危改造项目。2007年，加大了排危实施力度，安排了士登完小、共和完小、三营一中3个排危项目，总投资139.1万元。

卫生血防计生兴。2006年，全镇共有33011人参加新型农村合作医疗，参合率达87％；2007年上半年，县外住院补偿136人，补偿金额106029.9元，平均每人779.6元；村卫生室补偿9084人，补偿金额42840元，极大缓解了农村群众“看病难、看病贵”的问题。几十年来，三营是血吸虫病的重灾区，大理州血吸虫病综合治理示范镇项目在三营启动并逐步实施，截止2007年6月，完成药物灭螺面积1526.2万平方米，反复灭螺面积310，6万平方米；共完成改厕443座、改厩628座：对学生血防健康教育10282人次。实施大理州血吸虫病综合治理示范镇项目，切实阻断血吸虫病传播的途径和传染源，投资180万元，在士登、共和、永胜、新龙、永乐五个村委会实施水改旱项目。计划生育工作始终坚持“三为主”，推行“三结合”，加强合同管理，计划生育优质服务受到群众普遍欢迎，流动人口管理得到加强；2007上半年新出生148人，已婚育龄妇女8174人，已采取各种避孕节育措施的有7583人，三术完成227例，生殖健康服务2次；农业人口独生子女领光荣证历年累计560户，当年办证35户，符合一次性奖励32户，兑现28户，符合养老补助9人。

民政优抚暖人心。救灾救济粮款和城镇居民最低生活保障金正常发放，确保灾民和弱势群体正常生活，2006年全镇共发放城镇居民最低生活保障金215328元，农村最低生活保障金44100元，五保户护养金21600元，定期定量补助374511元。2007年上半年，全镇共发放城镇居民最低生活保障金139956元，农村最低生活保障金44280元，五保户护养金21600元，定期定量补助172092元，农村特困户医疗救助金4300元。农村五保户供养对象和农村特困户最低生活保障工作正常开展，1184人的农村低保申报工作，已通过入户走访、调查、核实、填表、审查后，上报县民政局审批。

社会治安成效显，安全生产得保障。“平安三营”、“无毒镇乡”创建工作扎实推进，社会治安案件和刑事犯罪得到严厉打击。积极化解矛盾，社会“热难点”问题得到有效解决。2006年，全镇共调解民间纠纷280件，排查出11件热难点纠纷，均得到调处。开展禁毒法制宣传15场次，发放宣传单9000份、《禁毒知识手册》1500本，铲除零星种植大麻3500株，收戒吸毒人员10人，案件发案率明显下降。2007年上半年，共排查砂石厂、道路通行、人畜饮水等4件“热难点”纠纷。加大对安全生产法律法规的宣传，不断提高群众的安全生产自觉性，切实加大安全生产监督力度，认真开展道路交通、非煤矿山、已关闭的石岩和河底煤矿、消防、食品药品安全的专项整治。

精神文明再加强。在广大群众中深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育，积极开展“十星级文明户”等群众性创建活动，广播电视覆盖率日趋提高，人民群众的精神文化生活日益丰富，业余文艺队活跃在广大农村，全民健身运动普遍开展，村容村貌发生了明显变化，全镇呈现健康、文明的生活氛围。

科学执政促民主。进一步规范行政行为，严格执行民主集中制度、重大决策报告备案制度、重大事项请示报告制度、公文办理制度、调查研究和信息反馈制度，领导千部民主科学依法决策意识明显增强。圆满完成“四五”普法规划。“五五”普法规划启动实施。认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，大力推进政务公开，切实推进了法治政府建设。团结、为民、务实、清廉的形象进一步树牢，抓落实的能力进一步增强，镇政府向全镇人民承诺的10件实事完成了9件。认真执行决定决议，自觉接受镇人大的法律监督、工作监督和人民群众的社会监督。全年依法向镇人大报告工作6次，向县政协委员、离退休老干部通报 情况6次，共办理人大代表意见建议27件，办结率均达100％。认真贯彻落实加快民族地区经济社会发展的各项政策措施，扎实做好“双拥”工作，平等、团结、互助的社会主义民族关系得到进一步发展，2006年，三营镇被州委、州政府评为“民族团结示范镇”。

科教卫生，血防计生工作的加强，为广大人民群众创造一个提高生活质量的软环境，是一件关系国计民生的大事。而民主法制建设的进一步加强，对基层政权建设的巩固意义重大。

党旗招展　猎猎飞扬

扬我党威，固我党基。三营镇有11个党总支，104个党支部，1237名党员，镇党委紧紧抓住保持共产党员先进性教育活动和实施“云岭先锋”工程，以建强组织、发挥党员作用、树立党员形象、保持党员先进性为着力点，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”和“五好五带头”的要求，进一步健全和完善了党建目标责任制。与全镇10个总支、104个支部签订了党建目标管理责任书，各村党总支又与支部签订了责任书，各支部与党员签订了责任书，进一步明确了职责，形成了党建目标管理网络系统化的工作格局。镇党委还根据党建工作的要求，定期不定期地对各村的党建工作进行检查，督促各党支部认真开展“”制度，认真实施“云岭先锋”工程，进一步认真学习贯彻落实中央四个长效机制文件和县委15项基层党建工作制度，以建设社会主义新农村为目标，以村级组织换届为契机，全面加强农村党组织建设。

基层组织再巩固。加大“三培养”力度：对全镇60岁以下的党员进行了党的宗旨意识、建设社会主义新农村、治安处罚法等方面知识的培训，与“素质教育工程”和创先争优活动、与推广党员分类定位管理和开展党员结对帮扶相结合，采取有针对性地学习培训、技术指导、信息服务、资金扶持等多种途径和方法，因人施教，分类培养。继续推行农村党员设岗定责；将自然村支部活动室建设与农村党员设岗定责密切结合起来，坚持因事定岗、以岗定责、个人认岗、组织定岗的原则，由党员上岗理事，把发挥作用的着力点放在发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定的环节上，充分发挥农村党员在新农村建设中的先锋模范作用。圆满完成了第三届村级组织换届选举工作。按照县委的统一安排部署，历时50多天，全镇10个村委会、10个村党总支选好配强了村级党组织领导班子，巩固了党在农村执政的基础。加强了农村基层党组织活动场所建设；一方面按照“总支选点、支部建设、党委协调、党员积极参与”的方针，进行党员活动室建设，另一方面按照村党总支“六有”、自然村党支部“四有”的目标要求，完成了新龙、永乐等六个村的村级活动场所的国旗和统一标识配备，同时进一步规范和完善了村党总支部党建目标管理“一档、二表、三册、六簿”和党员电教“一档、二册、三簿”的记录、使用和管理。进一步加强了对流动党员的管理：抓住春节期间大多数流动党员回家过年的机会，做好了《流动党员活动证》发放工作，共向士登、三营、共和等七个村的流动党员发放《流动党员活动证》60本，切实做好流动党员组织关系的接收和教育管理工作，成立了三营镇流动党员联络点，并设立了流动党员服务专用电话。认真开展了“农村困难党员关爱行动”；按照中央和省州县党委关于爱护党员的有关要求，按时、足额地向7名建国前入党的老党员和47名70岁以上的困难党员发放了“农村困难党员关爱资金”，增强了党组织的凝聚力和吸引力。党员电化教育稳步推进；镇党委以办公室的教材库为基础。结合大理电视台、洱源电视台的党建节目，认真组织广大党员收看，有效地丰富了电化教育的内容，2007年上半年，全镇共播放电教片78场，观看人数1795次，有效地促进了党员队伍素质的提高。抓实了党建示范点创建。严格按照“五好”标准的要求积极搞好新龙村党总支和新龙村民小组党支部的基层党建示范点创建，通过民主评议村干部、“”制度、活动场所建设、村环境的净化、美化活动的有效开展，提高广大党员群众参与党建的积极性，使党员活动有了场所，进一步加强了党员与党组织、党员与党员之间的联系、交流。新龙村民小组党支部活动室即将建成，基层党建示范点创建工作进展顺利。

镇村队伍得加强。实行“双岗双责”目标管理；即包村包组联户联支部制度，根据分工和包村制度，进一步明确岗位职责、划清工作责任，做到各司其职、各负其责，采取工作成绩与工资搞活相结合的方法，激发镇村干部的工作热情，保证了各项工作任务按时、按质、按量的完成。加强村级领导班子思想政治建设：在全镇的村级“两委”班子中进行了民主评议村干部活动，帮助村级领导班子找准自身存在的不足和问题，为本村的经济建设出谋划策。进一步深化“村务公开、民主管理”工作。完善村务公开的内容、程序、方法、步骤，建立民主评议村干部制度。保障村民参与村务管理的民利。强化村级内部监督，有效防止不正之风和腐败现象的发生。

廉政建设不松劲。“公生明，廉生威”。认真贯彻落实党风廉政建设责任制；在工作中以贯彻落实“四大纪律、八项要求”、“两个务必”、《云南省公务员八条禁令》和《洱源县领导干部八要八不准》为重点，认真贯彻落实上级党委、政府和纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定，严格干部工作调动和婚(丧)请客的规定，进一步规范干部职工的行为。同时，认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》，结合实施“云岭先锋”工程和镇级机关先进性教育活动的开展，开展以领导干部树立科学的发展观、正确的政绩观、马克思主义群众观为重点的思想道德和纪律教育，着力解决党员、干部队伍中在党性、党风方面存在的突出问题。认真组织召开了以加强领导干部作风建设为主题的专题民主生活会，进一步转变领导干部作风。

第8篇：民营党建总结范文

一、2019年主要工作：

（一）抓制度建设，健全党员学习教育的长效机制

深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，深入学习在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，牢牢把握守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，开展了一系列的学习活动。

1.在全校党员中开展“学党章党规、学系列讲话、学习新条例，做合格党员”学习教育。学校党总支部将每个月的10号确定为“党员活动日”，以党支部或党小组为单位，组织党员进行集中学习，并做好学习笔记。集中学习突出主题，精心设计，细化安排。开学伊始，xx校长以《争做干事创业奋发有为的党员教师》为主题为全校教师上了第一堂主题党课。

2.7月1日，xx小学党总支宣传委员副校长xx同志以“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”为题，给全体党员教师上了一堂生动深刻的党课。

3.9月13日按照中共xx市教育局党组关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作方案，9月16日xx学党总支每名党员按日制定个人学习计划,并在学习计划备注中标明，主题教育期间坚持每天自学不少于1小时，认真撰写学习笔记、心得体会。

4.11月30日前通读完《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》两本书。每名党员每月撰写学习心得与学习体会4篇，集中学习笔记两篇。并举办了xx小学党总支“不忘初心、牢记使命”主题教育知识问答活动，每个支部书记坚持每天督促党员登陆“学习强国”平台，并且统计每日学习情况。

本次“不忘初心、牢记使命”主题教育，学校党总支部认真贯彻上级文件精神，带领党员如期完成各阶段学习教育工作任务，取得良好成效。

（二）抓组织建设，努力提升党建工作水平

1.3月1日xx小学党总支按照xx市集中开展宣传《条例》为主题的活动，开始在学校屏幕上滚动播放宣传标语。并结合学校多年来营商环境的变化，3月6日xx小学党总支书记xx同志带领全体党员学习了《黑龙江省优化营商环境条例》。有效提升了广大教师对营商环境条例的知晓率，营造了“人人关心营商环境，人人维护营商环境”的良好氛围。

2.为贯彻落实全省深化机关作风整顿，优化营商环境，进一步加强党风廉政建设和作风整顿，4月26日，在东五楼召开全体教师大会，认真贯彻落实市教育局营商环境整顿专题会议精神。切实将营商环境作为优化育人环境、推动教育发展的有力武器，为推进我校实施“生活教育”做出新的更大贡献。

3.做优秀党员最根本的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。3月21日为加强党组织建设及发扬党内民主，党总支召开了2018年度班子民主生活会与民主评议党员大会，评选优秀党员党员10名。5月13日根据教育局下发的《中共xx市教育局党组关于做好表彰“先优”推荐工作的通知》上报先进基层党组织，并在党员中评选出优秀共产党员2名。12月7号召开了2019年度班子民主生活会与民主评议党员大会，并通过民主测评评选出2019年度优秀共产党员11名。

（三）抓队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用

1.为隆重庆祝新中国成立70周年、纪念建党98周年及第35个教师节,市教育局在全市教育系统组织开展“好老师讲好故事”活动。开展以“做党和人民满意的好老师”为主题的教育活动。党总支结合学校生活教育办学理念，讲述教师在教育教学实践中亲历、亲见、亲闻、亲为的精彩故事和感人事迹“好老师讲好故事”活动，经过层层选拔，最终推选出xx老师代表学校参加全市教育系统“好老师讲好故事”演讲比赛，荣获特等奖。

2.学校党总支以“不忘初心、牢记使命,践行生活教育”办学理念为主题,开展“生活教育”党员示范课课堂教学比武活动。围绕“五比五看”主题实践活动，以党员教师为引领,发挥好共产党员的先锋模范作用，展现共产党员的风采，这次教学比武增进了教师间的交流与研讨，实现党建工作和教学工作同频共振,促进学校的全面发展。

3.引导优秀教师靠拢党组织，以在第一线中青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育，进一步做好培养教育考察工作。做好2名预备党员的考察和转正工作，做好3名入党积极分子培养考察工作。同时认真实施党员目标管理责任制，及时做好党费核算、收缴工作。

（四）抓政治生态建设，开展好基层党建活动

1.为迎接建党98周年，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动“两学一做”教育常态化制度化的落实，党总支开展了主题党日活动，以此来激励广大共产党员进一步大力弘扬红色文化，加强党性锤炼，发挥党总支的战斗堡垒和先锋模范作用。7 月 3 日，全体党员在书记、校长xx的带领下来到“日军侵华罪证陈列馆”举行"追寻红色记忆，重走长征路"活动。7月10 日，部分党员和教师来到了xx县大亮子河抗联遗址重走抗联路，参观xx联第六军密营遗址。

2.按照《在全市各级党组织和在职党员中开展进社区“双报到、双服务、双评议”活动实施方案》的要求，xx小学党总支积极与xx社区沟通，开展好共驻共建活动，xx副校长与xx主任代表党总支走进xx社区开展端午活动，与社区居民一起包粽子欢度端午。

3.为践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统文化，充分发挥传统节日的思想熏陶和文化教育功能，关心爱护贫困、留守儿童，6月6日下午，开展了“情暖端午节，关爱贫困、留守儿童”主题党日活动。在“七·一”前，走访慰问帮扶的贫困户家中，倾听他们的心声，帮助他们解决生活和工作中的实际困难，送去党的关怀和祝福。在国庆节来临之际，部分党员干部走访慰问了杏林小学退休老干部、老党员。

4.开展“党在我心中，同唱一首歌”活动。xx小学党总支组织全体党员教师、学生开展“党在我心中，同唱一首歌”活动，录制《xx》红歌视频进行网上拉歌，全校师生及家长积极地转发视频，向建党 98 周年献礼。        

（五）抓好作风建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。

1.坚持民主集中制原则。健全和完善了集体领导和个人分工责任相结合制度，完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过班子研究决定，及时将“三重一大”上报局纪检审批备案。

2.深化党风廉政建设。开展优化营商环境工作专项治理活动，召开全校大会落实整治“小四风”的要求，杜绝“四风”问题反弹。组织全校教师填写《党员干部、教师上缴红包登记表》，落实整治“红包风”情况。与全校教师签订不参与、不办学子宴承诺书，来强化廉洁自律意识，严守廉政“高压线”。

3.加强师德师风建设。组织全体教师学习《佳木斯市教育局关于开展新时期中小学师德师风建设若干文件规定精神学习教育活动的通知》精神，学校制定师德师风方案和学习计划，组织教师学习，写好学习笔记。与教师签订师德师风责任状，规范教师从教行为。每学期期末面向全体教师进行师德师风测评。12月20日组织全校教师进行师德师风测试，提升教师师德修养。

4.落实第一种形态工作。运用监督执纪“四种形态”，抓好日常监管，抓早抓小，防微杜渐，制定了提醒谈话制度，班子成员经常深入教师当中发现违规违纪苗头性、倾向性问题，及时与教师一对一，点对点，实打实谈话提醒，来践行监督执纪“第一种形态”，每季度及时将谈话报告和记录上报局纪检。

二、存在的问题：

1.对党建工作重视不够，工作中的前瞻性和系统性不强。

2.教育教学与党建工作协调不够，党组织阵地建设不够健全，没有专门的党员活动室。

3.少数党员教师工作缺乏主动性和大局意识，党员的先锋模范作用没有充分发挥。

4.对党建工作中的一些新情况、新问题研究不够深入，解决难点问题的思路和办法不多。

5.树立典型发现亮点不多，对典型案例的发现、总结、推广不及时。

三、 2020年工作思路：

1.全面加强思想政治建设，坚定党员干部的理想信念。继续深入学习党的四中全精神，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，提高党员的理论素养。

全面加强组织建设服务教师，经常深入教学一线为教师解决教师困难、服务教师，提高广大党员素质。

2.发挥党员干部的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象，在实际工作中凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范。凡要求群众不做的事情，党员干部特别是主要领导干部，自己绝不越雷池一步。促使每个党员在自己的岗位上真正起到带头作用。

3.加强党的作风建设，坚持全心群以为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的工作作风。

4.加强党员的教育管理，通过红色之旅、主题党日活动，不断丰富活动载体，增强党组织的凝聚力和向心力，提升党员思想政治素质。

5.求真务实，加强学校党总支的组织和作用建设，党员是党组织的细胞，全体党员都是党建工作的参与者和责任人，要取得党建的整体效果，必须全体党员共同参与，人人有责，把党建的各项目标任务进行量化，分解到每位党员，从根本上增强党员干部在群众中的吸引力，凝聚力和战斗力，充分发挥党建工作在教育教学中的优势和功能，使党的建设渗透融合到教育改革中，防止出现党建工作和教育教学工作脱节，防止以教育教学等业务工作代替党建工作。

第9篇：民营党建总结范文

改革开放以来,特别是党的十五大以来,**县私营企业得到了迅速发展,截至2001年底,全县私营企业1055户,占全县企业总数的68.2%,从业人员16117名, 工商税收7100万元,占全县财政收入的27%。而且，相对于传统经济组织处于改制改组期而言，私营企业正处于高成长期。针对这一情况，县委一班人认真学习领会总书记在纪念中国共产党成立八十周年大……

2. [工作汇报] *镇非公企业党建“影响力工程”情况汇报 [罡阳金龙][2008年10月29日][4] ##镇非公企业党建“影响力工程”情况汇报 基本情况 全镇现有非公企业123家，没有党员的企业88家，有党员的企业35家，其中正式党员3人以上的企业9家，单独建立党组织的企业9家，联合建支企业26家，已派驻党建工作指导员的企业123家，派驻党建工作指导员49人。 具 体 措 施 全市非公有制企业党的建设“影响力工程”动员大会后，我镇结合实际制订了全镇非公企业党的建设……

3. [工作总结2] 工商局党建工作总结 [红盾剑][2008年10月27日][33] 工商局党建工作总结 今年，我局党建工作，在市委、市直机关工委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，紧紧围绕“第一要务”，加快小康社会建设步伐，创新服务举措，加强思想作风纪律建设，加大改革力度，坚持民主集中制原则，强化党员教育，党委的核心地位、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，工商队伍的依法行政意识明显增强……

4. [和谐社会] 马克思主义党建理论重大创新 [zwxz][2008年10月22日][2] 马克思主义政党历来高度重视党的先进性问题。马克思主义政党只有坚持先进性，才能在执政过程中使党制定的理论和路线方针政策符合社会发展的正确方向、反映最广大人民的利益和愿望，才能在执政结果上得到人民群众的认可和支持。正是因为在执政规律上获得了这样的深刻认识，同志明确提出了“党的先进性建设”的理论命题。这个理论命题是我们党对共产党执政规律认识的深化和升华。新世纪新……

5. [工作总结2] 以党建工作为龙头，促进民政工作全面发展 [zwxz][2008年10月22日][4] 近年来，民政局党委在县委的正确领导和业务部门的具体指导下，坚持以邓小平理论为指导，始终坚持以落实科学发展观，建设社会主义和谐社会为主题，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真贯彻执行党的十六大、十六届四中全会和省州民政工作会议及县委十届三次（扩大）会议精神，着眼全面建设小康社会和改革、稳定、发展大局，突出“以民为本、为民解困”为宗旨的各项民政工作；着眼落实科学发展观和构建和谐社会，充分……

6. [调研报告1] 赴外地考察学习社区及非公党建工作 [zwxz][2008年10月21日][11] 为学习外地先进地区加强社区和非公党建工作的有效作法,提高我区社区和非公党建工作水平,确保创建全省社区党建工作示范区取得圆满成功，经区委同意，由区委副书记***,区委常委、组织部长***带队，区委组织部、区民政局、区劳动就业局、各街道党委及部分社区党组织有关负责同志一行21人于4月19日至4月28日，分别考察学习了***市**区、**区，****区、**区，**市***区，**市**区的社区,为进一……

7. [经验材料] 乡党建“三级联创”活动典型材料 [wenmiren][2008年10月21日][31] 抓党建 突亮点 促发展 建设五好乡镇党委 推进富民强乡进程 近年来，上阿图什乡基层组织工作坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以“三级联创”活动为载体，以制度创新为动力，以争先创优为目标，呈现出党的基层组织建设工作特色鲜明、“亮点”闪烁的新气象，有力地促进了全乡的经济发展和社会稳定。 一、多管齐下，着力建立健全“联”的机制 乡党……

8. [工作总结1] 社区企业党建工作汇报 [佚名][2008年10月20日][30] 我区现有22个党（工）委，14000多名党员。近年来，我们认真贯彻党的十六大精神，以“三个代表”重要思想为指导，切实加强党的基层组织建设，积极探索社区、企业党建工作的新路子，有力地促进了社区建设和企业发展。 一、社区党建工作的基本情况及做法 我区有4个街道党工委，60个社区党支部，市区有41万多人口，3万多名党员。今年来，我们按照做大、做优、做美、做强城市的要求，确立“抓基础……

9. [工作总结1] 党建工作总结 [佚名][2008年10月20日][577] 今年以来，##县党建工作以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县经济工作中心，正确处理抓党建与发展经济的关系，把经济建设的难点，作为推进党建工作的重点；把经济发展的焦点，作为加强党建工作的着力点，全县党员干部扎实工作，迎难而上，在继承中创新、在发展中开拓，在经济主战场上体现了党的先进性，增强了党的战斗力。全县党的建设亮点纷呈，收效颇丰，开创了我县党建工作的新局面。 &……

10. [经验材料] ##公司发展与党建并举-电教先行引导 三心保驾护航 [胡军华][2008年10月9日][6] 电教先行引导 “三心”保驾护航 ##公司发展与党建并举 杭州##卫生用品有限公司是一家个人独资的私营企业，现有员工85人，管理人员20名，生产的护理用品以外销为主，其主打品牌“##” 系列卫生用品有80％出口，远销西欧、非洲及东南亚各国，是省内颇有名气的外贸企业。但强劲的发展势头并不意味着前进道路上的一帆风顺，一个私营企业本身就是一个小社会，外至业务洽谈内到经营管理……11. [思想宣传] 在集团公司党建思想政治工作交流会上的讲话 [龚兴文][2008年10月1日][22] 同志们： 在全公司各项工作齐头并进、全面发展的大好形势下，今天我们召开全公司党建思想政治工作经验交流会。这次会议既是一次经验交流会，也是贯彻落实集团公司上半年“两会”精神的一次加油会、鼓劲会。相信通过这次会议的召开，一定能够促进矿区党建思想政治工作再上一个新台阶，在企业改革发展稳定中发挥出新的更大的政治优势和作用，为全年各项目标任务的完成提供更加坚强有力的政……

12. [思想学习] 集团公司党建思想政治工作情况汇报 [龚兴文][2008年10月1日][67] 按照会议通知要求，下面我把##矿业集团公司今年以来党建思想政治工作的主要情况，向省委企业工委和兄弟单位办公室的领导和同志们作一简要汇报。 一、今年以来全公司党建思想政治工作的基本情况 今年以来，我##矿业集团公司党委紧紧围绕企业的改革发展稳定大局和提高经济效益这个中心，以学习实践“三……

13. [经验材料] 党建带社建 共建促创建 [veldwind][2008年9月30日][64] 南司社区位于浔阳南辕门，占地面积0.52平方公里，有常住居民1057户，人口3400余人，社区单位21家，基层党支部25个，是九江市委机关宿舍和市人大、市政协机关所在地，是一个典型的机关型社区。近年来，南司社区以创建“星级社区”为动力，走出了一条“党建带社建、共建促创建”的社区党建新路,先后被市区评为“安全小区”、“示范社区”、“文明社区”、“先进基层党组织”。2008年，《创建明……

14. [经验材料] 社区党建经验材料 党旗在社区飘扬 [veldwind][2008年9月30日][72] 甘棠街道六角石社区是一个典型的居民区，社区党支部是在2001年整合社区的基础上产生的。辖区面积0.05平方公里，下辖21个居民小组，有居民1544户，总人口3992人，辖区党员147人。近几年来，在街道党工委的领导、指导和帮助下，在实施社区党建“三三四”模式过程中，坚持以人为本，服务居民，多方联动，激发出社区党员、居民群众、社区单位参与社区建设的积极性，夯实了社区党建的基础，社区党……

15. [组织人事] 关于党建和组织工作情况的汇报 [aaa][2008年9月23日][123] 我市地处松嫩平原腹地，东接林都伊春，西邻油城大庆，北望黑河口岸，南距省城117公里。幅员面积3.4万平方公里，人口555万，1999年12月撤地设市，下辖3市6县1区，160个乡镇，1,335个行政村。全市共有7,778个基层党组织，其中党委338个，党总支420个，党支部7,020个。党员187,458名。各级各类干部125,116人，其中：厅级干部29人，处级干部9……

16. [调查报告] 农村党建实施双带示范工程的调查与思考 [aaa][2008年9月23日][146] 中共中央、国务院《关于促进农民增加收入若干政策意见》出台以后，如何解决好“三农”问题，带领群众共同致富，已经成为各级党组织亟需破解的一个重大课题。几年来，我们从解决制约农民增收致富的实际问题入手，着眼于新形势下基层党组织和党员干部作用的发挥，在全市探索、总结和推广了依托乡村党组织，由党员干部领办创办农村专业合作经济组织所形成的产业示范服务基地+农户、股份合作公司+农户、……

17. [组织人事] 在全省党建和组织工作大庆座谈会上的发言提纲 [aaa][2008年9月23日][29] 在全省党建和组织工作大庆座谈会上的发言提纲 党的十六届四中全会做出了加强执政能力建设的重要决定，对全面推进党的建设新的伟大工程提出了更新、更高的要求。如何围绕《决定》精神抓好党建和组织工作任务的全面落实，我们感到，首先要对新形势、新任务有个清醒的认识，从思想观念上强化“五个意识”：一是站位要高。提高执政能力是党建和组织工作的根本任务，党建和组织工作是落实执政能力建设的根本保证。因此……

18. [党政司法] 党建论文 关于党建创新的几点思考 [龚兴文][2008年9月21日][95] 关于党建创新的几点思考 —学习《党性教育》心得体会 通过系统学习《党性教育》，笔者对党的性质及新时期党所担负的历史重任有了进一步认识和理解。笔者认为，基层党建工作创新是应对时代变革，夯实执政之基的必由之路和必然选择，必须面对和解决好以下几个方面的问题。 一、创新，党建工作的活力之源 党建工作是一项严肃的事业……

19. [党政司法] 关于对中小型合资企业开展党建工作的探析 [白开水][2008年9月15日][15] 随着中国入世和东风汽车有限公司的成立，东风实业有限公司切切实实在自己家门口迎来了全球采购。作为东风实业有限公司下属的各个子公司，必须加速采取强强联合、合资重组等方式来提升竞争力、迎接挑战。诸如东风气缸垫有限公司这样的中小型企业与外企进行合资，其党建工作模式既不同于原来的国企模式，也不可能接轨于东风汽车有限公司党建“一公开、两纳入” （党组织公开挂牌、公开活动、党群人员纳入编制、活动资金纳入预算）……