夯实企业文化建设精选(九篇)

第1篇：夯实企业文化建设范文

关键词：党组织 创建 和谐 企业 探索

推动科学发展，促进社会和谐，是党的十提出的重要课题。企业是社会经济的微观细胞，是社会的有机组成部分。国有煤炭企业作为我国国民经济的重要支柱，在支撑、引领和带动经济社会发展等方面具有不可替代的重要地位与作用。因此，积极构建和谐企业是当前企业促进和实现科学发展题中的应有之义。

（一）助推企业发展，夯实和谐企业创建的物质基础。

“发展是硬道理”。任何时候，企业党组织必须坚持发展是第一要务的指导思想，努力用发展来解决当前和今后发展过程中遇到的各种矛盾和问题。企业生存与发展是职工得实惠的物质基础，也只有企业发展了，才能从根本上实现和谐企业创建目标，才能促进职工参与企业和谐发展的自觉性和坚定性。

要围绕中心任务，发挥党组织的作用。要围绕生产经营、安全质量、技术创新、环境保护等一系列工程，动员基层党支部和全矿党员积极融入生产经营和行政重点工作中，抓住事关发展中的重点难点，大力开展“落后遭淘汰，创业促发展”主题教育活动和“降本增效”、“增量增效”主题实践活动，组织党员要在生产经营急难险重工作中克难攻坚，发挥先锋模范带头作用，增强职工队伍的战斗力和凝聚力，使企业克服诸多困难，尤其是在金融危机中逆境而行，实现跨越式地发展，增强核心竞争力，提高经营效益，提升职工收入。

（二）加强企业文化建设，夯实和谐企业创建的思想基础。

和谐企业创建，思想观念上的统一与和谐是先导。企业文化建设，在整合和形成职工统一的思想观念、价值观念上有着不可替代的重要作用。因此，创建和谐企业，必须大力加强企业文化建设。

要坚持把企业文化建设作为加强和改进基层党建工作的重要部分来抓，努力培育职工共同价值观，增强企业发展后劲。要结合矿山实际，重点加强以下七个方面子文化建设。以深化安全标准化管理，推行人人承诺践行安全活动为契机，大力营造具有矿山特色的安全文化；以全面提升职工质量管理观念和实行质量效益考核机制为契机，形成具有矿山特色的质量文化；以全面推进惩防体系预警数据库建设为契机，不断延伸具有矿山特色的廉洁文化；以实施环境综合整治为契机，逐步形成具有矿山特色的标识文化；以组织实施丰富多彩的广场文娱活动为载体，积极营造具有矿山特色的活动文化；以开展设备管理升级、推进现场文明生产活动为契机，形成具有矿山特色的环境文化；以强化“三标一体”管理体系的执行、评价、考核，推进精细化、标准化、规范化管理升级活动为契机，努力构建具有矿山特色的执行文化。企业文化理念不断融于职工日常工作的行为之中，形成职工共同遵守的职业行为规范，推动企业文化的软实力和转化成建设资源节约、环境友好、文明和谐城市化矿山的保障力。

（三）满足职工自我发展需求，夯实和谐企业创建的群众基础。

时代的发展，知识经济的兴起，市场经济下的充分竞争，对职工的素质提出了更高的要求。职工素质的高低对企业的发展和兴衰成败作用至关重要。满足职工自我发展需要，不断提高职工综合素质，努力搭建职工展现才能的平台，充分激发职工的生产积极性与创造性，是能否建设和谐企业的根本保证。

为提高职工岗位技能，就要大力开展多种极富针对性的操作培训、导师带徒、技术比武会以及 “三型”（知识型、技能型、创新型）职工创争活动，并实行奖先罚后，进一步提高职工队伍的岗位安全与操作技能。为增强职工自主创新能力，就要坚持开展合理化建议征集、“金点子”和先进操作法、职工专利技术、职工自主管理成果等评审活动，重奖立功人员，激发职工立足岗位勇于创新。为最大限度地挖掘资源潜力，要建立管理人员、专业技术人员、操作人员三条职务晋升通道，通过定期培训、绩效考评、竞争上岗等优胜劣汰机制，盘活人力资源，增强职工的自我约束、自我发展的自觉性。

（四）建立和谐人际关系，夯实和谐企业创建的人文基础。

一个企业，党政之间关系的和谐相处、团结协作，是搞好企业的关键因素之一。因此，要大力创建“四好”领导班子，形成领导班子议事规则和民主决策程序及班子成员的激励约束、业绩动态考核和责任追究机制。企业党委摆正自身位置，充分发挥基层党组织的政治优势，坚持“三融入”（融入生产经营、融入行政工作、融入职工思想实际），正确处理与行政的关系，从不对立，但不盲从，做到搭台不拆台、支持不包办、过问不揽权、放手不旁观，积极参与企业生产经营决策，形成党政工作同力，目标同向，责任同当，使企业各项管理工作有序推进，促使领导班子成员政治素质得到提高，经营业绩连年攀升，团结协作精神得到增强，领导干部的作风形象得到职工的公认。

（五）建设生态文明矿山，营造和谐企业创建的环境基础。

建设生态文明矿山，是满足职工日益增长的物质文化生活需求的需要。同时，煤炭资源是有限资源，也是不可再生的资源。由于开采年限的局限性，更要求我们必须把节约资源、保护环境、发展循环经济放在更加突出的位置，以矿山的可持续发展促进和谐企业的创建。

第2篇：夯实企业文化建设范文

现阶段，地基施工技术种类繁多，相关的评价标准也存在一定的差异性。例如，从时间标准来看，可将地基施工划分为临时处理与永久性处理；若从处理深度来看，可将地基施工划分为浅层处理与深层处理；若从处理地基的土壤类型来看，也可分为砂性土处理、粘性土处理等。由此可见，在不同的技术要求向，地基施工的相关标准存在差异，必须根据施工要求进一步优化施工办法，以保证施工过程的科学性、有效性。

二、建筑施工中地基施工技术分析

本文重点分析现阶段工程施工中几种常见的建筑地基施工技术，再结合相关标准，对如何开展地基施工质量控制进行简单分析。

1.建筑地基基本施工技术

（1）优化地基基础

地基在整个建筑工程中的作用明显，是整个建筑重量的主要世家对象。因此，在施工建设过程中，首先要保证地基具有较高的承载能力，能够满足建筑承重的要求。对施工人员而言，在未来施工建设过程中应尝试选择独立基础。例如，若项目规模较大，且重量高，但地基相对脆弱时，可选择筏形基础等。目前，常见的软土地理特征主要包括富含水分、土壤中存在空间等。在建设过程中，必须要分析土壤成分，并根据土壤特点选择正确处理地基的方式。

（2）预压法施工

在建筑施工前，要根据施工要求与地质特点，计算地质可承受的重量并施加压力。在施工中，要有效排除在地质中可能影响承载能力的相关要素，以进一步提高工程施工效果。在预压法施工中，本文推荐真空预压法与推载预压法。真空预压法通过在地面下施工，并设置竖井，通过竖井充分排出土壤水分，可获得较好的余压效果；推载预压法是一种常见于软土施工中的施工技巧，先大量挖掘施工地区的软土，再对挖掘区域填充砂石，最后对填充地区进行预压，最终达到夯实地基、提高地基承载能力的目的。通过预压法施工，能够有效控制地基沉降现象，提升地基承载能力。

（3）强夯法

在地基施工中应用强夯法的关键，就是要在施工之前做好数据调查工作，并根据调查的数据确定基本施工方法，其主要包括以下几方面内容：①对地基场地进行预压、平整处理，根据已调查好的数据确定夯点。若此时发现地基场地中土壤的水分相对较多，可采用竖井排除法充分排除土壤水分你，并对排水地区进行填充；②从四周向中间的方式逐步开展夯实，可有效避免二次平整的工序，有利于进一步提高施工效率；③夯实结束后，可根据施工要求，进行二次夯实。在强夯法中，其基本施工顺序为：牢固深层土壤牢固中层土壤牢固表层土壤。根据上述流程进行夯实之后，可启动夯锤进行二次夯实。某施工单位在为山西一企业进行施工中，充分认识到该企业的特点（该企业临山而建，且企业中的相关装置在施工之前，需要进行土方平衡施工），提出强夯法的地基处理方法。夯实结束后，经检查发现，该企业各个生产区的夯实区域满足基本施工要求。后经统计发现，该企业从建成之后到现在，未出现严重的不均与沉降现象。

（4）注浆法

在应用注浆法之前，要准确定位钻孔点，并结合钻孔深度确定注浆调配比例。在注浆时，必须根据预先选定好的钻点与孔的深度确定注浆量，避免漏浆等现象发生。在钻孔之前，要考虑土壤承载能力，保证注浆量在土地的可承受范围内。若施工中发现周围土壤存在较强的渗透性，要对周围土地进行加固。注浆中，为避免浆液大量溢出，可对涂层进行硅化加固，并在上方添加（0.9±0.1）m的自然土。要注意的是，若在注浆中发现邻近建筑物变形、错位等现象时，要立即提供，分析诱发变形的原因。必要时，可二次确认注浆参数，以进一步提高注浆质量。

2.地基施工中质量控制方法

（1）强夯法的质量控制

在使用强夯法过程中，首先要做好数据测量工作，为地基加固提供数据支撑，若施工单位难以确定夯实度，可通过试夯的方式，测试相关数据；其次，在应用夯实法之前，应使用推土机对目标地区进行2-3次的预压，在平整地基场地之后，测量夯实点与测量放线点是否一致。若发现地下水位偏高，可在表层铺设一层砂石垫层，以避免夯实设备在施工中出现下陷现象。最后，可实施分段施工策略，从边缘向中央依次施工，并在每阶段施工之后检查夯实效果，若发现夯实不满意处，可用白石灰标记，并在二次夯实中做重点处理。

（2）注浆法质量控制

第3篇：夯实企业文化建设范文

关键词：城市党建；执政基础；党建工作

一、推映鞘械辰üぷ鳎任重而道远

现如今，可以说在全国范围内基本达到了全面建设小康社会，实现总体小康新水平的目标。城市的党建工作可能被忽视，就在这样的形势下，在城市的党建工作出现了一些新的问题与心得情况，这样就给城市党建工作带来的一定的新问题，让城市党建工作更加艰巨，城市党建的使命更加光荣。城市党建工作不仅仅是对城市基层的党建工作重点抓，更不是以前原有意义上的对城市居委会的党建工作，现如今的城市党建工作，工作范围更广、工作对象更复杂、工作难度增加。在城市中出现了党员人数不断增加，党员的流动性加快，党员的身份更加多样化的特点呈现了出来。对党员的管理更需要多样化，不仅仅能够通过城市社区对党员进行建设工作，还可以对一些非公党建以及楼宇党建进行宣传工作等等，这些都给城市党建工作提出了更高的工作要求。我们对于治党工作也应该秉承着“取其精华、去其糟粕”的思想。原有的老方法、老思路已经无法与我们新时期的城市党建工作相适应，我们应该试着学会解放思想，能够与时俱进不断更新思想，能够用全新的方法与经验的总结来推进对城市的党建工作。首先我们要牢牢把握马克思主义列宁思想，理论与邓小平理论，贯彻落实“三个代表”重要思想，科学发展观。能够围绕着城市改革，稳定和发展大局。能够在城市中紧紧地结合党建社区、非公有制经济以及发展的实际，能够用科学的方法推动城市党建工作。此外，要能够更具我国现阶段的工作重心，能够进一步的明确当前党建工作的基本的工作思路。应该在现阶段城市党建工作中能够更好的服务于广大的人民群众，能贯彻落实到每一个具体的工作中去，能够提高党在新经济组织中的影响了，能够不断增强党在城市中的执政基础。总而言之，城市党建工作需要我们坚持不懈的努力，才能夯实党的执政基础。

二、能够以服务居民为重点，夯实党的执政基础

党在第十八届五中全会中已经明确提出：城市党建工作应该以服务居民群众为重点，从而能够构建城市党建工作的全新格局。能够在城市党组织中在城市基层各种组织与各项工作作为领导的核心。工作的重点应该放在：宣传我党的各项执政方针，宣传与执行我党的各项组织决议，组织与带动党的内外干部与群众，努力完成各项任务。讨论与决定本社区的建设与管理中存在的一些重大的问题，想尽一切办法解决人民群众的困难问题，处理好各种矛盾，保障城市居民的平安。按着国家法律法规充分行使职权，领导好群众组织开展各项党建工作，指导辖区内的居民能够进行非公有制经济的组织工作，积极开展党的各项工作。如何服务城市居民群众作为党建工作的重点。首先，能够在城市党组织中树立明确的群众观念。能够在党建工作中不能单纯的与群众谈论党建工作，应该牢牢把握好如何树立全心全意的为人民群众服务的思想，用真诚的心为人民群众去服务，做到心里时时刻刻能够装着群众，把居民群众的意见反馈作为检验我党建设工作的重要标准。只有在党组织中树立了群众观点，才能够在想问题与做事情上把为居民群众服务放在工作的重点。第二，能够千方百计的做好为居民群众服务，为群众办实事、做好事。为居民群众办实事、做好事是城市党建工作的出发点与最终的归宿。特别是近几年来，我们一直在城市中开展各项党建工作，许多便民服务都开展的如火如荼。许多党员为了能够夯实党的执政基础都自愿加入到服务群众的队伍中来，在这一过程中取了了许多优异的成绩，更得到了广大人民群众的赞扬。但是，这些党建工作仍然需要我们继续坚持下去，不断深化与推进。在建设的同时完善相应的机制，健全相关法律政策，充分发挥辖区内的机关事业单位，发挥非公有制经济的优势，实现优势互补。从而能够更好的为广大人民群众所服务。要积极的为居民群众提供相关的政策扶持、技术扶持等等，为下岗失业人群提供再就业的机会。第三，能够做到为广大人民群众提供丰富多彩的精神文化生活。能够在城市的社区内建立一些图书馆，扩大老年活动室的面积，增设活动的场所，把大众所喜爱的精神文化奉献给群众，更好地夯实我党的执政基础。

三、要以共同发展为目的，推动城市党建工作

一个城市的重要标志就是高楼大厦。一个城市的繁华程度往往能够直接通过城市有多少高楼所体现。我们都知道随着新经济组织的建设工作的开展，在一个写字楼内往往少说都有十几家的企业，在这些企业的工作员工可能存在着很多的党员，如果在城市党建工作中不把他们划进工作的重点，可能无法有效的开展服务工作与思想政治工作。所以，在夯实党的执政基础与创新城市党建工作时需要做好楼宇党建工作，能够巩固党的群众基础，更是夯实党的执政基础的关键所在。能够在网络上开展一些城市党建工作的宣传，能够不断提高党在楼与企业中的影响力，还可以到楼宇中为企业提供一些便民服务，这些工作既能够起到一定的宣传工作，还能够为群众办实事做好事，这样能够为党的新经济发展提供政治保障。

四、结束语

总而言之，城市党建工作是一项长期的工程。需要坚决执行中共中央的指令，能够贯彻落实好党中央的政策，能够做到服务于民，为早日实现总体小康社会而努力奋斗，为实现中华民族伟大复兴贡献我们绵薄之力。

参考文献：

[1]汪如磊.中国共产党执政形象问题研究[D].中共中央党校，2016.

[2]康总江.健全基层党建工作长效机制，推进创建学习型党组织建设[A].首都科研院所企业文化建设协会.首都科研院所企业文化建设协会优秀论文研究成果集[C].首都科研院所企业文化建设协会：，2016：17.

第4篇：夯实企业文化建设范文

一、推进企业安全文化建设的意义和价值。

企业的安全文化是企业安全价值和安全行为准则的总和，体现为企业员工对安全的认识、态度、思维及采取的行为方式。文化是人的思想集合，企业是人的互动场所；而人的行为总是由思想支配的，因此，企业的安全文化能对员工的行为产生巨大的安全引领作用。同时，安全文化的形成不是自发的，需要作为主体的企业树立高度的自觉与自信，推动企业安全文化建设的创新发展。

二、推进企业安全文化的途径和措施。

推进企业安全文化建设，就是要在企业各个层面、各个方面，所有生产活动中，营造安全文化氛围，潜移默化地规范员工行为，形成全体员工“齐抓共管”促安全的良好局面。

一是氛围营造、习惯养成。

通过教育培训、宣传引导、开展活动、提高巩固，促使广大员工共同信守安全基本准则、信念、安全价值和标准的同时，养成良好的安全行为习惯，是推进企业安全文化建设的首要环节。

企业推进安全文化建设，一方面要树立“安全生产是我们成家立业之本，是企业发展壮大之根，须臾不能忽视”的观念；另一方面，大力宣传“企业既需要能解决装置生产难题的专家，还需要熟练操作设备的能手，更需要排查安全隐患的人才”，宣传安全人才宝贵的理念，营造安全人才不断涌现的良好环境。

长期以来，我们的企业在安全文化氛围的营造上，已形成了行之有效的优良传统，张贴警示标语、树立警示标牌、制作“全家福”安全提醒栏，在电视、报纸、网络等媒体宣传安全生产理念，开展应急预案演练、安全主题的演讲等等，这些形式，对于形成浓厚的安全氛围有着不可替代的作用。

二是健全制度、激励引导。

制度规定了企业员工在共同的生产经营活动中所应遵循的安全行为准则，具有规范性、约束性和强制性。实践证明，企业安全文化建设仅靠氛围营造、习惯养成是不够的，还要通过健全制度、激励引导来推进。

一些传统的制度措施是企业安全文化推进工作的重要组成部分，其中，岗位责任制大检查，是夯实以岗位责任制为中心的基础工作的有效措施，是贯彻企业管理PDCA循环法则的基本形式，其本质就是狠抓各级人员责任的落实，确保企业安全、稳定、高效运行。

企业安全文化建设的推进，还需要企业进行激励引导，调动员工参与企业安全文化建设的积极性、主动性。

三是“硬件”完善、“软件”强化。

“人的可靠、设备的可靠、管理的可靠”是实现企业本质安全的三大基础。企业的安全生产离不开人的可靠，也同样离不开设备和管理的可靠。因此，在逐步完善企业装备技术等“硬件”的基础上，还要狠抓队伍建设、管理的精细化、设备的维护保养、安全措施的落实等“软件”建设。企业要把推进企业安全文化建设的重点落到“软件”建设上，在人员的可靠、科学的管理上下功夫，使企业的安全文化建设目标明确、重点突出。

推进企业安全文化建设，员工观念的养成、制度的健全、设施的完善和管理的夯实等方面，是互为表里不可分割的整体，其中，员工的观念是思想内涵，是企业安全文化的核心和灵魂；制度的完善是企业安全文化的骨架，没有严格的规章制度，企业安全文化建设就无从谈起；设施的完善和管理的夯实是企业安全文化的外在表现、是物质载体和精神依托，没有这个载体和依托，推进企业安全文化建设就是一句空话 。

三、推进企业安全文化应注意的几个问题。

一要与生产实际相结合。

推进企业安全文化建设，要与实际相结合，总结提炼出既符合实际、又具有企业特色的推进企业安全文化工作的好方法、好思路。

二要与企业优良传统相融合。

推进企业安全文化建设，要与企业优良传统相结合，在继承传统的基础上开拓创新，不断丰富、拓展企业安全文化建设的内涵。

继承“细实”作风。“细实”作风作为石油石化企业优良传统，继承这个作风，就要把“细实”融入到生产经营管理各个方面，并贯穿于企业思想政治工作全过程，不断提高广大干部员工的政治觉悟、职业操守和行为养成，为凝心聚力推动企业安全文化建设提供组织保证和精神动力。

继承员工培养的传统。我们要把培养造就高素质人才队伍作为实现企业发展的根本大计来抓。通过不断强化人才队伍建设，培养一支政治坚定、求真务实、开拓创新、团结协作的管理层队伍；培养一支技术过硬，具有较强创新能力、勇克难关、作风顽强、管理严格的技术层队伍；培养一支操作精心、遵章守纪、埋头苦干、顽强拼搏的操作层队伍，为推动企业安全文化建设提供重要保障。

继承开展安全主题活动的传统。加大反“三违”力度，修订和完善各装置的应急预案，将安全主题活动不断引向深入，丰富企业安全文化建设载体。

三要与企业发展阶段相契合。

第5篇：夯实企业文化建设范文

一、落实全面从严治党工作情况。

一是抓好基层组织建设，建立党员责任管理制度。集团党委下设5个党总支部，党总支下设11个党支部。目前全厂共有职工635人，党员250人，设2个党群部门。现有党委班子成员2名，专兼职党建工作人员1名。我公司党委各党总支、党支部组织机构健全，各项工作正常开展，为集团生产建设、党建、精神文明建设和企业文化建设工作提供着坚强的思想和组织保障。

党委针对基层单位较多，党员较分散的情况，建立健全了基层党支部，配齐班子；针对有些基层班子成员能力水平不高，发挥作用不好的状况，选调了多名德才兼备的党员干部充实基层支部班子，把那些发挥作用不好、水平一般的干部调离原岗位；针对党员作业地点分散，不好管理的情况，要求基层党支部将党小组建到车间、班组。集团党委与各下属党总支、基层党支部建立分级管理，党总支对党委负责，党支部对党总支负责，党小组对支部负责，党员对党小组负责，形成了一条管理链，较好地解决了党员难管的问题。

二是开展组织生活，凝聚职工向心力。在加强党组织建设中，我们十分注重引导和激发广大党员发挥先锋模范作用，积极开展公益、文体等各类活动，为党建工作的开展带来了活力。充分利用五四、七一、国庆、元旦等重大节日，组织广大党员开展传统教育和文艺联欢、知识竞赛等活动，寓教于乐，凝聚士气，丰富和活跃了员工的文化生活，以创建文明示范岗、和谐企业等活动为平台，在活动中激发党员勤奋创业的精神，凝聚、动员和鼓舞广大党员群众，进一步巩固党支部的群众基础，使全员在稳定和谐的环境

三是培育企业文化，凝聚党员队伍力量。企业文化是企业全体员工共同的价值观体现，******在以人为本的前提下，不断激发党员职工活力，开发党员动力，提高员工整体素质，以推动企业的全面发展。坚持“终身学习、练好本领，学习工作化、工作学习化，建设学习型企业、打造学习型团队”的理念，开展全民读书倡议，组织“荐好书、读好书”活动，每年由企业出资为每位员工购买一本书，采取以个人读书为主、集中讨论为辅的学习方式，引导员工领会所读书目的精髓及意义所在，鼓励员工以良好的积极地心态投入到工作中去。

二、存在问题

一是少数党组织对党建工作中的一些新情况、新问题研究不够深入,解决难点问题的思路和办法不多。

二是少数党组织对党建工作重视不够,工作中的前瞻性和系统性不强,有些工作还处于忙于应付的状态。

第6篇：夯实企业文化建设范文

通过此次全县科级干部培训班集中在*****现场参观教学，使我对*****有了新的认识。该项目是我县承接粤港澳大湾区服装产业转移的重要项目，也是全省最大的水洗产业园，是我县打造千亿产业集群的核心项目。项目智能化程度高、生产技术先进，按污水零排放设计，是传统产业转型升级、创新驱动、绿色发展的示范项目。在现场参观企业生产线后，给我带来了对这项产业不一样的认识，解开了我对水洗行业的误解：

一、绘绿色—立足零排放绘绿色愿景；

“零排放”作为污水处理永恒课题，企业在生产过程产生的污水中，大部分是在已有颜色上进一步上色或者加色的工序产生的洗水污水，这类污水不需要经过物化反应调整污水中污染物占比结构，既可以直接进入生化系统进行处理，而且处理后污水经过进一步处理可以满足回用水要求。生产污水经整套污水处理工艺处理后，所排放污染指标均低于环保纳管排放标准，主要污染物日均排放浓度：COD33mg/L、氨氮1.13mg/L、总氮59.3mg/L、总磷0.36mg/L。处理后的污水排入罗坳工业小区3000吨污水处理厂进行再次处理后循环返回企业重新利用，形成“零排放”封闭循环系统。

二、显智能—立足大升级显智能制造；

鉴于传统的水洗设备容易导致二次污染，企业新引进了一批雨淋微用水智能设备。新设备不仅能够实现全自动化，由一人操作多台水洗设备，大量减少人工成本，大大提高生产效能；还能够大量减少用水量，节约水资源，且在污水处理的同时将泥水分离，把污泥压成块状，再返回锅炉燃烧产生热量，用来烘干水洗后的衣物。不仅节约成本，而且变废为宝。

三、夯环保—立足大循环夯环保建设

作为提升园区整体形象的中坚力量，推动工业发展的缔造者。我始终认为要搞好工业发展，必须两手抓，一抓经济建设，一抓环保建设，二者相辅相成。在促进发展的同时不能丢弃环境保护工作。在制定园区发展规划方向上，一定要慎重考虑环保这一重要因素。我就如何立足大循环夯实环保建设提出以下几点个人观点：

1、大力推进招引环保领军企业和人才的产业工程，抢占行业发展的话语权。作为全县重点打造的循环经济产业园区，循环经济产业园这几年来在产业招商引资上一直坚持的是绿色发展道路，我们应当要充分利用国际、国内争相扶持、发展环保产业之际，主动抢抓当前国内行业整合机遇、产业延伸机遇、技术创新机遇、市场拓展机遇、政策与示范机遇这六大促进环保产业发展的有利良机，着眼于园区在绿色建材、污水处理、固废综合利用这三个专攻方向，去招引一大批环保行业的领军企业与人才，才能在全国的循环经济产业园区发展中占据主导地位，才能在我国环保产业的发展占据领先优势，才能在争创中国知名的循环经济产业园区中脱颖而出。

第7篇：夯实企业文化建设范文

关键词：国有企业 党建 思想政治工作 创新

中图分类号：D64 文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2012）08-271-02

党建思想政治工作是国有企业改革和创新的有力保证，十七大通过的明确规定，国有企业党组织应“保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。”党建思想政治工作是经济工作的生命线，在国有企业成立、发展和改革过程中发挥了重要作用。在机遇与挑战并存的新形势下，国有企业党建思想政治工作既要能够结合实际、求真务实，又必须坚持与时俱进、开拓创新，我们需适应时展需要，加快国有企业党建思想政治工作的创新步伐，不断地解放思想、实事求是，解决新的问题、探索新的思路，进一步提高新时期党建思想政治工作的针对性和实效性。

一、围绕一个中心——企业健康发展

1.营造良好文化环境，促进国有企业健康发展。国有企业在党建思想政治工作中的创新，首先，要加强精神层面的文化环境建设。结合国有企业新时期特点深化马克思列宁主义、科学发展观等基本理论的学习，进一步贯彻落实党的路线、方针、政策，继续倡导新时期雷锋精神、弘扬中华民族传统美德。其次，要加强行为层面的文化环境建设。着力打造具有国有企业特色的品牌文化，在企业法规、道德规范的指引下，完善企业管理制度、树立企业团队形象、提高员工整体素质。总之，加大企业文化环境建设力度，培育和塑造新时期企业文化精神，努力拓展党建思想政治工作的内涵和外延，营造企业健康、有序发展的良好文化环境，努力保障国有企业党建思想政治工作真正落到实处。

2.实施人才强企工程，助力国有企业健康发展。国有企业的党建思想政治工作，实质上是做人的工作，关键在于积极引进高素质人才，根本在于努力培养全能型人才。一流的企业需要一流的人才，积极实施“人才强企”战略，努力推进人才强企工程，对于国有企业的健康发展至关重要。当前企业人才流失问题日益凸显，因此，国有企业要通过党建思想政治工作发掘、培养一批适合企业发展的在思想引领、技术服务、经营管理等方面过硬的全能型人才。要紧紧抓住人才的吸引、培养和锻炼三个环节，加强企业人力资源建设，创新企业工作机制，营造人尽其才、才尽其用的良好环境，促进企业健康发展。

3.与企业管理相结合，推动国有企业健康发展。将企业管理与党建思想政治工作相结合，把企业生产经营管理的难点作为党建思想政治工作的重点，以企业管理方面的工作带动党建思想政治工作开展，积极搭建平台，同时以党建思想政治工作促进企业管理工作，使企业管理和决策更加完善。如果员工到党政部门来反映问题，对员工提出的建议，党政工作者应及时采纳并出台相应政策，以积极的态度、务实的精神为员工排忧解难，使诸多管理方面的问题因党建思想政治工作的开展而得到解决。

二、突出两个基本点——坚持夯实基础、服务生产经营

1.坚持夯实基础。创新国有企业党建思想政治工作，提高党建思想政治工作的制度化、程序化和科学化水平，在严格组织生活、健全组织机构、坚持开展活动等方面狠下功夫，将党建思想政治工作真正落到实处。坚持夯实基础，一是要构建统一规范的工作体系，坚持生产经营与党建思想政治工作共同规划；二是要提倡领导干部交叉任职,实行一岗双责制度，即企业党总支书记和总经理共同负责公司整体工作的开展，企业要在提高经济效益的同时保障社会效益，紧密结合生产经营，做好全员、全过程、全方位的服务和保证；三是要建立权责相统一的工作机制，真正做到坚持共同目标、共担风险、共负责任、共收奖罚；四是要加强国有企业基层党组织的党风廉政建设，加强领导班子廉政建设，积极贯彻《中国共产党党内监督条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法律法规，落实党风廉政建设责任制，进一步规范领导班子的从业纪律；五是要建立健全党风廉政建设的各项规章制度，将反腐倡廉的要求融入企业管理中，实现反腐倡廉和经营管理相结合，在根本上保障企业有序运转；六是要将惩防体系覆盖到企业生产、经营的各个环节，监督企业管理人员廉洁奉公，保证工程顺利开展。

第8篇：夯实企业文化建设范文

[关键词]改革发展 新理念 干事创业 思想基础

中图分类号：G4 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）31-0118-01

理念是意识和观念的融合。企业改革发展理念是以企业发展为主的价值意识、价值观念的集中体现，它在整个企业文化中处于核心地位，从基本思想原则的角度规定着企业生存和发展的方向。

一、加强改革发展新理念宣传教育的重要意义

改革发展新理念是企业全面贯彻落实科学发展观的重要思想的具体表现。改革发展新理念的宣传教育，目的在于加快企业的改革发展，适应先进生产力的发展要求；在于满足人们日益增长的物质文化和精神文化需求，服务于广大员工群众的根本利益。

（一）改革发展新理念是建设高素质员工队伍的迫切需要

企业的健康发展关键在于建设一支高素质的员工队伍。高素质的员工队伍，首先要体现在员工的思想道德素质上。广大员工只有牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，筑牢精神支柱，才能更好地履行职责。改革发展新理念为我们建设高素质的员工队伍提供了明确的前进方向。

（二）改革发展新理念是推进改革创新的有力保障

企业改革创新理念的实践，必然会促进企业的体制创新、技术创新、业务创新和管理创新，而所有创新的基础，都必须以理念创新为先导，引导员工解放思想，转变观念，才能使员工真心支持并主动参与改革创新，从而保证企业改革创新举措的有效实施，促进企业改革创新目标的顺利实现。

二、加强改革发展新理念的宣传教育，首先必须夯实“三个基础”

“墙高基下，虽得必失”。一切工作若没有打下良好的基础，一有风吹草动，便会出现动荡。在企业的改革发展中，广大干部员工，一定要清醒地认识到夯实干事创业基础的重要性，真真切切地抓好基础工作。

（一）要夯实理论基础

要始终把理论建设放在首位，自觉运用党的最新理论成果武装头脑。只有保持思想上的清醒、政治上的坚定，才能够保证行动上的坚决。广大干部员工要认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是要深入学习科学发展观，做到真学真懂真信真用，坚持用科学理论武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，增强事业心和责任心。

（二）要夯实实践基础

干事是一种本分，主动干事是一种态度。“功崇惟志，业广惟勤”，意即取得伟大的功业，是由于有伟大的志向；完成伟大的功业，在于辛勤不懈地工作。唯有干事，才能励志，唯有干事，才能成功。近年来公司的发展壮大实践中，无不饱含“干事”的主动和执着。干部员工要在其位、谋其政、尽其责，主动投入到公司发展实践中去。

（三）要夯实群众基础

夯实群众基础是做好一切工作的出发点和落脚点。当前，我们党正在扎实开展以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动。要真正胸怀群众、心系员工，立足本职岗位，把服务生产经营、促进企业发展作为己任，力所能及地多办群众最需要的实事和好事，实现和维护好群众的根本利益，让改革发展成果更多地惠及广大群众。

三、加强改革发展新理念的宣传教育，要从以下几方面入手，不断激励员工，奠定干事创业的思想基础

加强改革发展新理念的宣传教育，不断提升企业竞争力，已经成为企业各级领导人员的共识。要使这种共识转化为成果，还要不断激励和鞭策员工，使之成为干部员工干事创业的思想基础。

（一）要用核心价值观激励员工

一个企业能否保持旺盛的竞争力，最重要的条件不是企业的资本或管理技能，而是正确的企业价值观。目前，对于公司已经确立的核心价值观，应当全方位、多渠道进行宣传教育，尽快使员工理解、领会和认同，把个人价值观与企业核心价值观融为一体，不断增强员工的敬业精神和积极性、创造性。

（二）要用企业愿景激励员工

企业愿景是企业的终极追求和未来愿望中的一种。一个企业没有美好的发展愿景，对员工就不可能有足够的凝聚力和吸引力。只有建立美好的企业愿景，员工才能树立信心，坚定决心，心甘情愿地把企业发展的阶段性目标转化为个人的自觉行动。

（三）要用企业精神激励员工

公司重组以来，干部员工始终保持了旺盛的斗志。但是，随着时间的推移、大环境的变化，干部员工的竞争激情、开拓热情已略嫌不足，加之外部环境的变化，员工队伍有了“小进则满，大进畏难”的思想。

四、从加强改革发展新理念的宣传教育出发，进一步夯实干事创业思想基础的主要模式和途径

“干事创业”这个要求，朴实无华，掷地有声。它是加快企业高速发展、建设一流工程公司目标的迫切需要，也是促进企业快速成长、健康发展的必然因素。我们可以通过以下途径，不断夯实干部员工干事创业的思想基础。

（一）更新观念强化创新意识

实践无止境，解放思想无止境，创新也无止境。近年来，公司通过深入广泛地开展各类创新发展大讨论、学习实践科学发展观等活动，干部群众思想观念有了较大变化，但要实现企业的又好又快发展，现有的思维方式、工作模式是远远不够的，必须要以思想上的不断解放推进事业的不断发展。因此，广大干部员工必须认清形势，努力做解放思想、更新观念的模范。解放思想重点是要坚持在发展中解决难题、改革创新。

（二）敢于担当强化责任意识

在工作中，要始终坚持以高度负责的态度推动各项工作的落实。一是始终保持强烈的工作责任心，把工作当成自己的事，对本职工作认识清、研究透、用心做，绝不一知半解、应付了事；把主要的精力和时间用在工作上，做到勤勉尽责、善始善终。二是不管工作中遇到多大的困难和问题，都要想尽一切办法加以解决，绝不能遇到阻力就绕道而行、躲闪逃避。自身确实不能解决的问题，要在充分掌握情况的基础上，提请集体研究，并按集体研究的决定一抓到底，抓好落实。三是大力弘扬“敢抓敢管”的工作作风。

（三）真抓实干强化落实意识

想把心思用在干事创业上，就必须要克服浮躁情绪和松劲思想，把精力放在抓落实上，把功夫下在见成效上。要反对形式主义，克服，消除享乐主义。要抓住改革发展稳定中的重大问题，深入调查研究，了解真实情况，拿出解决问题、推动工作的具体措施。

（四）搞好培训强化能力意识

想要更好的干事创业，必须不断加强理论武装，着力提高思想政治素养。要以学习实践活动为契机，着力提高实际工作本领。要着眼于干部员工履行岗位职责的需要，统筹抓好各级教育培训，推进培训理念、培训模式、培训手段的创新，注重学与干相结合，善于运用科学理论指导实践、破解难题、推动工作，用不断取得的工作成效体现培训实践的有效性。

结束语

在企业的改革发展进程中，要通过实践养成、制度保障，使改革发展创新理念不断融入科学有效的企业管理当中，营造出干事创业的良好氛围。广大干部员工必须要解放思想、更新观念、创新意识，在日常工作中，要以改革发展的新理念来引导风尚、提升精神境界，冲破思想禁锢，摆脱传统的思维定势，处理好加强与改进、继承与创新的关系，使改革发展的理念在继承的基础上创新，在改革和创新的基础中提高，在促进改革发展与稳定的大局中发挥作用。

参考资料

第9篇：夯实企业文化建设范文

各位老领导、老同志：

在20xx年春节即将来临之际，今天我镇专题召开老干部迎春座谈会,大家欢聚一堂，共叙友情，畅谈大豫发展大计。首先，我代表镇党委政府向一如既往的关心、支持大豫经济社会发展的各位老领导表示衷心的感谢！下面，我就大豫镇20xx年的经济社会发展情况和20xx年的工作思路向大家作个简要通报。20xx年我镇紧扣“发展是第一要务”这一主题，咬定年初制定的目标任务，高点定位，自我加压，克难求进，实现了经济社会的全面发展。全镇05年实现国内生产总值7.28亿元，同比增长21.5；农民人均纯收入5275元，同比增长10；社会固定资产投资3.5亿元，同比增长9.4。多项经济指标创历史新高，经济运行呈现出速度快、质量高、后劲强的良好态势。20xx年的工作成绩概括起来讲就是“一个突破、两个增长、三个推进”。

“一个突破”是招商引资项目建设实现历史性突破。20xx年，我镇把招商引资工作作为主体经济的重中之重来抓。全年新批办外资项目10个，合同利用外资1366.3万美元，实际利用外资644.1万美元，引进内资项目30个，利用县外境内资金6700万元，全面完成县加压指标。其中，实际利用外资额是20xx年的6倍，实现了招商引资“撑杆跳”。全年完成工业投入2.35亿元，实现工业总产值10.5亿元，销售收入9.97亿元，利润5100万元。其中，新增定报企业数、进入50强企业数、新办合资企业数，较往年有了大幅度增长，工业投入量是前三年的总和。

“两个增长”是民营经济、农渔经济快速增长。

民营经济快速增长。20xx年全镇共新增个体工商户657户，占县下达任务的107.5，新增私营企业141家，占县下达任务的151，新增民资1.8亿元，占县下达任务的131.2，三项指标均提前超额完成了县委、县政府的全年目标任务。

农渔经济持续增长。20xx年，新增农业企业19家，实现农业总产值5.39亿元，同比增长10。项目农业成绩斐然，全镇“三资”投资开发项目农业总计投入1.85亿元，实际利用外资128万美元，建成各类农业项目达到19个，9月底全县项目农业建设现场会在我镇顺利召开。05年我镇文蛤苗投入量达到3000吨，产值8200万元，养殖紫菜面积达到5400亩。积极引导渔民走“以渔促工，以工补渔”的发展道路。目前，东凌工业集中区内已有紫菜加工企业9家，贝类深度加工企业1家，保鲜速冻加工企业1家，总投资额达到5000多万元。全年实现渔业总产值2.3亿元，其经济支柱地位日益显现。

“三个推进”是社会事业、财源经济、党的建设有序推进。

社会事业平稳推进。今年结合镇情，完成了镇村布局和村庄建设规划的编制，实施了九龙、亭海2个土地整理项目，净增耕地903.94亩，完成了4条共7.8公里农路建设。继续顺利推进农村改水工程，积极推进农村新型合作医疗，教学质量不断提高，全镇小升初、中考均创历史最好成绩。安全生产督查力度不断加大，全镇未发生一起安全生产事故。“四五”普法教育深入开展，“平安大豫”创建扎实推进，全7月份全市“大调解”现场会在我镇召开。文明创建成绩显著，东港村被和国家文明委评为部级文明创建先进单位。文化、劳保、广电等工作有序开展。

财源经济难中求进。今年来，随着农业税和捐资助学款的取消，刚性支出加大，在财源少、财政紧、资金缺口大、可用财力捉襟见肘的不利形势下，党委政府牢固树立过“紧日子”的思想，加大税源培植力度，细化预算编制，统筹安排资金，加大护税协税和基金会清收力度，确保了机关的正常运转和工资的按时发放。

党的建设有效推进。保持共产党员先进性教育活动扎实开展，参教党员的理论素养和知识水平不断提高，党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用明显增强，工作成效进一步彰显。党员队伍的教育管理工作不断加强。进一步加强作风建设，党员干部宗旨不断强化。注重党员发展工作，“共富共建”活动继续深入开展。

20xx年我镇经济社会取得长足发展，这些成绩的取得是县委、县政府的正确领导和全镇人民共同努力的结果，也是各位老领导关心支持的结果。

20xx年是国家十一五规划实施的开局之年、我县“港口战略”的启动之年，也是我镇发展史上承前启后，蓄势发展的关键之年，我们将以县委十届九次全委扩大会议精神为指针，一以贯之的坚持“突出发展主题，凸现工业主体”这一主题，抓住如东争当全省沿海开发第一县的有利时机，以高人一等的发展谋略，先人一步的发展意识，快人一拍的发展速度，写好我镇“十一五”的开篇之笔。06年我们将突出以下几方面的工作,概括起来讲就是：锁定一个目标，夯实三个基础，力求五个突破。

“锁定一个目标”就是：突出工业经济的主体地位，加大招商引资力度，激发民营经济活力，巩固渔业经济的支柱地位，加大项目农业建设，呼应港口发，强势推进大 豫经济再上新台阶，在同档镇勇争第一。具体讲就是国民生产总值增长以上；全社会固定资产总值增长％以上，其中工业投入　亿元，新批注册外资　万美元，注册外到　帐

万美元，新增定报企业　家，财政收入同口径增长％,农民人均纯收入增长以上。

“夯实三个基础”是夯实农渔经济、财源、执政能力三个基础。

夯实农渔业两大基础产业。我们将以抓工业的理念来抓农业，培育和壮大一批农业龙头企业。充分发挥龙头企业的辐射、带动作用，引导企业和农户结成“风险共担、利益共享”的联合体。进一步壮大农民经济人队伍。继续立足滩涂浅海的开发管理，加大养殖投入，提高渔业经济在财政收入中的占比。充分利用高涂开发的良好势头，巩固紫菜养殖面积，积极做好河蟹育苗和高附加值养殖品种的繁育和推广。注重水产品深度和精度加工，提高产品档次，扩大出口总量。不断夯实海洋经济在我镇经济发展中的支柱地位。

开源节流夯实财源基础。克服税源大幅度减少的不利因素，迎难而上，继续培植和巩固好税源经济，进一步推动工业技改投入、农业产业化经营和服务业项目建设，培植新兴财源。加大政府性债权、债务清理和基金会的清收力度，大力组织预算外收入。进一步细化预算编制，从严控制支出，最大限度的做好应收尽收，力争全年收支平衡。

全面夯实执政能力基础。继续抓好第三批保持共产党员先进性教育活动。不断加强党的组织建设，突出抓好基层组织建设增强村级班子和战斗力和凝聚力。进一步优化干部队伍结构，大兴学习和调研之风，着力培养抢抓发展机遇的能力、驾驭市场经济的能力。进一步抓好机关工作作风，以营造“优质、高效、快捷”的服务为出发点，进一步弘扬雷厉风行、求真务实、公正廉洁的工作作风，全面提高政府工作效率。

“力求五大突破”是力求在招商实效、培育骨干载体、物色产业、全民创业层次、社会事业推进上求突破。

在招商实效上求突破。我们将通过进一步整合招商力量，完善绩效考核，提高招商队伍的战斗力和竞争力。通过改善招商策略，扩大招商扇面，广罗招商信息,进一步拓宽招商领域。进一步放大我镇已初步形成金属制品、农渔产品加工、建材、纺织服装加工四大板块经济的产业、载体、资源优势，通过产业链招商、企业自主招商、园区主题招商，提高招商引资的实际效果。

在培育骨干载体上求突破。充分利用好县城北区、化工园区、临港工业园区等优势载体的同时，加速推进东凌、张謇民营工业园区基础设施建设，努力提高园区对项目的承载能力和吸纳能力，通过载体强磁效应和集聚效应的发挥,力争今年有科技含量高、投入强度大、财政税赋大的项目进区落户。同时，重点做好东安闸下迁后滩涂储备用地和盐场现有土地资源的前期调查摸底，准确掌握其土地利用现状，为大面积开发做好前期准备工作（根据情况扩展开来讲）。

在做亮特色产业上求突破。引导企业加快产品结构调整和技术创新，加大技改投入，实现产业链的前延后伸，做大做强。鼓励紧固件、服装加工骨干企业，不断拓展外部市场，培植更多的配套企业，做长做粗产业链；鼓励食品加工、建材骨干企业加大技改投入，开发新产品，提高企业的市场竞争力。实施品牌战略，放大“袁五”、“豫蜜”、“大宇”等品牌优势，扩大产品市场占有额。积极呼应港口开发，进一步放大我镇临港区位优势和临海人文优势，积极发展以东港休闲渔村为龙头的滨海旅游休闲业，倾力打造洋口港的“后花园”。

在提升全民创业层次上求突破。我们将通过舆论宣传和思想发动，引导创业者提高创业理念,拓展创业空间,提升创业指数。进一步放宽领域，降低门坎，简化程序，充分挖掘民资潜力，通过吸引在外成功人士回乡创办一批,个体工商户升级一批,打造产业群带动一批规模企业吸引外资合作一批,二次创业、延伸产业链带动一批，不断提高创业层次,同时用足用活政策，努力形成全镇民营经济发展的燎原之势。

在各项社会事业的推进上求突破。我们将努力改造镇容村貌，加强精神文明和民主法制建设，扎实推进“平安大豫”创建，推进依法治镇进程。全面提高教育质量加快教育资源优势转化，大力推行新型农村合作医疗制度，不断扩大农村社会养老保险和企业职工保险覆盖面，增加就业渠道。继续开展文明创建活动，继续巩固四禁成果，做好广电、文化、计生等工作，全面推进各项社会事业的发展。