个人剖析报告精选(九篇)

第1篇：个人剖析报告范文

关于扶贫领域议案促改个人剖析报告

根据市委、市纪委“扶贫领域以案促改”会议精神，我认真学习了有关扶贫领域议案促改方面的文件和材料，认真比照自己在平时工作中的实际情况，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。通过学习和剖析，进一步增强了防范意识，自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下：

一、坚定理想信念方面的剖析情况

存在问题：在学习上有重工作任务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、学习时间不足，学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场，不深入，对未理解的重要讲话，重要精神没有穷原竟委。

整改措施：摆正政治理论学习与业务知识学习关系，加强政治理论学习的强度和深度，每周安排固定时间学习政治理论，特备是要着重学习党规和系列重要讲话精神。时刻谨记“全心全意为群众服务”的宗旨意识，真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想，认证倾听群众呼声，针对群众反应的热点、难点问题，要及时解决和及时反馈，真心诚意为职工办好事、办实事、解难事。

二、在严守党规党纪方面的剖析情况

存在问题：一是思想认识不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义，认为自己天天都在看这些要求，没有在思想上引起重视，认为只是走过场，等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节，不注意小事，有时放松对纪律和制度的警卫，没有做到防微杜渐，容易在小事和细节上出错误。

整改措施：一是深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求，认真贯彻落实“两学一做”要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不燥，艰苦奋斗勤俭节约的作风精神，树立全心全意为人民服务的宗旨；二是从身边小事做起，做到“防微杜渐”，筑牢拒腐防变思想防线。在安排部署业务工作的同时，能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败深渊。

三、对履行“一岗双贵”的理解方面剖析情况

实际工作中，能够严格落实党风党纪，做到政治上清醒、经济上干净，生活上自重、作风上务实、工作上进取，在廉洁自律上作出表率。

存在的不足：一是对履行“一岗双责”的重要意义理解不深，不透。认为落实“一岗双责”是局党组、纪委的责任，是主要领导干部的责任、忽视了自己也是作为一名领导干部，也是自己分管和牵头的工作；二是对履行“一岗双责”意识不强。在工作中，对自己分管的单位，业务工作要求多，讲党风廉政要求不够。

整改措施：强化责任意识。把履行“一岗双责”作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中，在安排部署业务的同时，不忘党风廉政建设，让自己分管单位的每一位干部职工在干好本职工作的同时，能够真正守住拒腐防变这条“生命线，高压线，警戒线”，进一步强化法律意识，远离腐败深渊。

四、加强制度建设方面的剖析情况

存在问题：对纪律、制度说的多，落实的少，责任追究的力度不够大。在制度的执行方面，存在认真执行的不够，存在制度挂在墙上、喊在口号上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。

第2篇：个人剖析报告范文

一、在思想观念上，还不能完全适应科学发展观的内在要求。

对科学发展观的学习认识不够全面，思想认识容易受到习惯思维的影响，难以跳出老经验、老方法的束缚，工作突破性不够，特别是在又好又快方面，还没完全做到拓宽思路、开阔眼界。在工作方式上，传统的手续较多，创新力度不够大，虽然在凝聚人心、建立健全工作机制、强化重点工作推进等方面做了一些举措，但仍需要按照科学发展的内在要求去不断细化、创新和规范。

二、在工作思路筹划方面，还需要进一步提高。

到城子镇镇任职近分管农业工作近30年了，虽然把握了总体情况，但就有些具体情况的了解仍不够深入;虽然对重点工作特别是经济支柱产业甘蔗工作有所突破，但是对其它的农业工作开展还没有能够到位，个人在精神状态提升、能力提高、积极性调动方面有很多不足;虽然在践行科学发.展观的实践中正常性的工作能按时保质完成，但对统筹发展的方方面面上还没有完全贯彻，有的仅仅是起步。

三、在工作的力度使用方面，还存在欠均衡的问题。

一是在内容安排上不够合理。注重了物质文明建设，而忽视了精神文明建设，注重了政治文明的建设，轻视了生态文明的建设。二是在推进措施上不够扎实。今年以来，我在整个工作安排上能够注重有布置有检查，但是没有更好地去研究工作落实的机制，这一关很值得注重。三是工作的锐气有待加强。特别是要加大对各项工作的考核力度，比如对近期安排的工作都要进行考核，并要注重加大考核结果的使用力度。

第3篇：个人剖析报告范文

一、存在的问题

（一）政治忠诚方面。1、政治意识不强。没有牢固树立旗帜鲜明意识。2、政治站位不高。对政治理论学习思想不积极、不主动、不深入，学习还停留在抄笔记、死记硬背等形式主义，不能使用理论指导实践。

（二）执行“三个规定”方面。1、对“三个规定”掌握的不深，不能做到学以致用，没有将其作为行为准则；2、贯彻执行“三个规定”的思想自觉和行动自觉还有所欠缺。

（三）执法办案方面。1、执法风险意识不强。对监管执法工作中存在的安全隐患及风险点危机意识不强，往往存在侥幸心理；2、法律知识掌握不全，规范化执法不到位。对工作中涉及的法律知识没有全面掌握，学习法律知识存在需要才学的情况，规范化执法在细节上落实不到位。

（四）为民服务方面。1、为民服务宗旨观念不够牢固。对待群众不能始终保持热情和耐心服务的态度，有时群众遇到群众咨询当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼。2、有时过多考虑个人得失，存有“主管为自己，客观为别人”和“事不关己，搞搞挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。

（五）廉洁自律方面。1、艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，虽然自己一贯倡导节约光荣、浪费可耻，可对公款公物是节约的爱惜的，但与我党提出的艰苦奋斗、勤俭节约要求相比，还是有一定差距。2、在自身经济条件允许的情况下，总想吃、穿、住、行方面变化的好一点。

二、产生问题的原因分析

（一）思想方面。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情和勇气。

（二）政治方面。政治敏锐性不高。平时虽然按要求参加政治学习和自学，但思想上未引起高度的重视，学习目的不明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只立足目前，不能放眼长远，不能用政治理论指导分析问题、认识问题和解决问题。

（三）组织方面。自身定位不够准确。大局意识和责任意识有所欠缺，自身角色定位和岗位要求还有一定差距，没有把自己摆在合适的位置，自身桥梁纽带作用没有完全发挥出来。

（四）作风方面。1、对待工作不够积极、主动，只满足于上级机关和领导交办的任务，在工作中遇到难题，不善于思考、动脑，尝尝等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要过得去就可以了；2、有时存在私心作怪，存在“多做多错、少做少错、不做不错”的心理，除了自己不许完成的以外，可以不做的就不做。

（五）纪律方面。1、严以律己意识不够，遵守规章制度达不到高标准、严要求，自重、自省、自警、自励没有经常开展；2、纪律观念有所放松，对自我要求不严格，有时存在个人主义、享乐主义的思想。

三、努力方向和整改措施

（一）强化思想认识和政治敏锐性。在深刻认识学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的重要性和紧迫性的同时，牢固树立以高度的政治责任感，增强忧患意识、主动学习意识，用强有力的政治思想理论体系武装自己的头脑，坚持正确的政治方向和政治立场，并且指导实践的工作的开展。

（二）强化工作责任心和事业心。增强工作主动性和创造性。工作中对自己高标准、严要求，不断强化自身建设，切实做好本职工作，工作中尽职尽责，办事不推不拖，以脚踏实地、敢于担当的工作作风完成岗位工作。

（三）强化主动学法意识和法治观念。提高法律知识水平，紧盯执法风险点不放松，以严格、公正、文明执法为座右铭，提升自法律素养和执法水平。

（四）强化忠诚教育和党性修养。强化党史、党规及党纪等学习教育，坚定铁一般的理想信念，树牢全心全意为民服务宗旨意识，做到忠诚履职、敢于担当、严以律己，筑牢政治忠诚。

第4篇：个人剖析报告范文

按照集团“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的统一安排和部署，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，主题教育活动开展以来，我始终坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：

一、存在的突出问题

(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距

1.对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体表现：对新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。

2.政治理论学习不够系统、深入，只停留在通读了解的层面。具体表现：只满足上级要求，理论学习还缺乏整体性、系统性，学习不够深入，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

(二)对照党章党规，检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距

1.政治敏锐性有待进一步提升，对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现：对新形势下，如何更好地维护党的权威形象，维护公司利益等思考研究不多，对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。

2.存在“事不关已，高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够，没有积极参与市场开拓、项目建设等。具体表现：仅限于自己守纪律，讲规矩就行，对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对公司生产经营、项目建设等关心不够。

3.工作方法简单，想事谋事能力有待加强。具体表现：有时候思想保守，拘泥于现状，淡化了工作的主动性和积极性，存在“应付式”工作。

(三)对照人民群众新期待，检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距

1.深入项目一线较少，对公司项目建设和基层员工工作情况了解不够。具体表现：到项目部调研较少，和一线员工交流少，为一线生产经营服务不到位。

2.性子急躁，修养不够。具体表现：批评下属不顾情面，安排的工作没有落实就爱啰嗦，甚至发脾气。

3.主动到集团汇报思想、交流工作较少。具体表现：只顾埋头工作，不顾抬头望路，怕给领导添麻烦，怕耽误领导办大事，担心自己不善言辞反而“坏事”，有简单做事的心理，忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。

(四)对照先进典型、身边榜样，检视在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面存在的差距

1.对工作的标准有所降低，工作创新意识不够，存在“不犯错”的思想偏差。具体表现：工作缺少钻研精神和创新意识，认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要;有时候存在畏难情绪。

2.工作魄力不够。具体表现：凡事亲力亲为，对员工批评多，鼓励少，不善于调动员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够，安于现状。对分管部门和下属要求高，定位低，考虑员工成长和部门利益少。

3.局限于做好自己的“分内事”和分管工作的服务保障职责，整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现：认为做好本职工作就是履职尽责，忽视了“分内事”以外的工作，对分管工作以外的服务保障职责关注不够;后勤保障工作不能完全满足生产经营工作的需求，整体管理水平有待提高。

4.综合管理能力有待加强，工作效率有待提升。具体表现：分管部门存在工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象。

5.xx专业知识较弱，学习上存在“专业的人做专业的事”的思想。具体表现：xx专业知识不够精，缺少开拓市场的经验、xx施工的经验。

二、问题产生的根源

对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的党性分析，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，从根子深处来讲，主要有以下五个方面：

(一)在思想方面，理论学习不够深入

1.自己投入工作精力较多，对学习的精力相对较少，没有很好的处理工学矛盾，同时对新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准，有时还停留在一知半解的层面。

2.对理论学习指导工作实践不够。在新形势下，如何将提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来，在进一步提升部门管理水平，提升工作效率等方面，研究的不够深入，成效不够明显。

3.偶尔存在“交差”式工作。工作遇到较大阻力时，存在依靠主要领导决策的思想，工作求稳怕乱。

(二)在政治方面，放松了理想信念追求

本人是军转干部，深受部队和党的教育多年，始终坚持对党和人民忠诚。但是作为一名老党员，我深刻认识到自己在坚定理想信念方面，做得还不够。

1.比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。

2.政治敏锐性有待加强，缺少“较真碰硬”的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳，没有第一时间抨击，而是认为自己不传不信就得了，没必要争论。

(三)在作风方面，淡化了服务保障意识

1.深入司属企业和项目部较少，调研少，听领导讲得多，听一线员工讲得少，工作中还存在一定的形式主义和“走过场”的现象。对司属企业和项目部的指导不多，帮助他们解决实际问题少。

2.对自己的分管工作关心得多，对市场开发、生产经营等工作关注较少。为公司生产经营工作，项目部服务的意识有待进一步加强，服务水平有待进一步提升。

3.有时候对员工“恨铁不成钢”，容易“上火”，批评员工不注意场合，没有注意方式、方法，没有顾及他人的感受。

(四)在能力方面，参谋作用不够突出

1.工作标准有所降低，进取意识不强，偶尔有“多做多错，少做少错”的想法。工作凭经验，吃老本，认为只要按规矩、按制度办事，不出乱子，就问心无愧，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。

2.面对新情况、新问题，有时思想顾虑多，参谋作用不够突出。解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足，认为很多事情亲力亲为才放心。

3.对xx工程、xx施工等方面的知识掌握较少，觉得专业知识难学，是件“费力不讨好”的事，认为“专业的人做专业的事”，对自己分管的工作作用不大。

(五)在廉政方面，引导教育不够深远

自己能主动遵守党纪廉规，认为只要自己不越“雷池”，不碰“红线”，就站得直、行得正，而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。

三、下一步改进措施

1.在政治上求“强”。深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。

2.在思想上求“新”。自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参加党委中心组学习和民主生活会，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学矛盾，合理利用微信、微党课等新媒体，弘扬正能量。

3.在工作上求“实”。守纪明礼，坚守无私奉献和努力打拼的精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强领导班子间的沟通协作，争当团结共事的模范;抓好制度建设，当好顶层设计的参谋;抓好精细化管理，做好分管部门“领头雁”，调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力，进一步推动工作落实，优质高效做好服务。

第5篇：个人剖析报告范文

 

一、学习贯彻落实《工作方案》情况

按照XX党委《关于贯彻落实<集团公司党组落实中央纪委<深入剖析王晓林严重违纪违法案件典型特征将办案成果转化为国企治理效能的工作建议>的工作方案>的通知》（XX党[2018]50号）要求，根据《XX党委贯彻落实<集团公司党组落实中央纪委<深入剖析王晓林严重违纪违法案件典型特征将办案成果转化为国企治理效能的工作建议>的工作方案>的工作方案》部署，本人参加了公司班子集体学习讨论并及时进行了自学。

结合公司目前工作实际，把思想认识统一到中央部署上来，统一到集团公司“讲政治、抓落实、转作风、保平安”基本要求上来；紧紧围绕XX公司“1332”及XX公司“1116”工作目标，提升管理实效，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，我再次深入学习了党的、二中、三中全会和中央纪委二次全会精神，深刻吸取王晓林案件的教训，全面剖析自身存在的问题，结合5个方面问题全面开展自查自纠工作。

二、个人自查自纠发现问题及整改措施

（一）全面从严治党“两个责任”虚化弱化方面

能够主动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在着一些不足之处：

一是存在重工作、轻学习的思想，对和工作密切相关的新能源政策、环保政策等认真学习，对《中国共产党党章》和系列重要讲话的丰富内涵、核心要义以及贯穿其中的马克思主义立场观点方法，系统性的、全面性的学习不透彻，深度、广度还不够，在运用新理念、新思想、新战略指导工作实践上思考不够、运用不多。

二是在贯彻集团公司和上级公司会议精神上有待创新，在思想认识、责任担当、方法措施等方面与上级要求还存在差距。

三是对于上级党委的决议，能带头执行，认真贯彻，但由于工作繁忙，往往部署了工作，却缺乏有效的跟进。在执行上级少数决策上领会不充分，没有从讲政治的高度去把握，缺乏维护权威的办法。

整改措施：

一是进一步加强理论学习。认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的各项决策部署，在学深学透上下工夫，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底。解决自身存在的问题，结合自己的行业特点，认真学习相关的专业知识，努力培养全局眼光，增强战略思维能力。

二是立足实际，以对企业高度负责的精神广泛开展调研，把党的知识理论通过思考实践上升为理性知识，把各项战略部署和要求转化为企业科学发展的正确思路和措施。在理论联系实际中不断提高战略思维、创新思维，增强驾驭复杂局面、解决矛盾问题的本领。

三是牢固树立新发展理念，坚决执行党委各项决策，确保政令畅通。严格执行领导班子议事规则程序，大家既勤于沟通配合，又善于搭台补位，在大是大非面前旗帜鲜明敢于发声，在制约影响工程和公司建设发展的挑战面前勇于亮剑，切实做到守土有责、守土尽责。

（二）招投标制度执行不力方面

在招投标方面遵守招投标法，严格执行集团公司和XX公司工程招投标制度，严格执行集团一二级采购目录。XX、XX等项目所有设备、服务、咨询等各类招标，均严格按照集团公司的招投标制度完成了公开招标工作，评标公正、程序规范，档案齐全。但还是存在一定的不足：

一是没有重视市场调研，XX设备由于市场调研不足，出现流标、重新招标等问题。

二是招投标时机没有完全掌握好。比如XX项目受工程开工限制，招标完毕后不能在30日内及时完成合同谈判及签订。

整改措施：

一是招标文件发出前做好市场调研工作，为招投标顺利开展打好坚实的基础。

二是充分考虑项目的工期与制约因素之间的关系，适当调整开标时间，尽量保证招标完成的标的能够及时完成合同谈判及签订。

（三）工程建设领域普遍存在金钱开道“潜规则”方面

我主管的工程项目主要有3个。虽然工程建设领域涉及方方面面的协调工作，经常与各级政府、设备厂家、施工单位、当地村民打交道，但在工作中，自身做到廉洁自律、干净做事的前提下，不仅在各种会议上反复强调廉洁自律的重要性，还会经常与分管部门的主任、项目经理、一般员工开展廉洁教育谈话，多方提醒工作风险，用自身的模范行动向工程战线的员工们传递“正能量”、引领新风尚，形成“干事、干净”良好风气。截至目前，工程建设领域未出现金钱开道“潜规则”现象。

（四）违反中央八项规定精神现象依旧频发方面

切实落实就纠正“四风”问题作出的重要指示精神，自觉抵制“围猎”腐蚀，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚决反对特权思想和特权现象。在工作中，带头落实中央八项规定身体力行、率先垂范，带头转变作风。经常深入项目一线，解决工程实际困难，能够对分管部门及人员“四风”问题严抓严管。每逢重要节假日对中央“八项规定”，集团公司、XX公司“XX条规定”进行反复强调并狠抓落实，严防“四风”回潮复燃。但在转变作风方面还存在着一些不足：

一是能够经常深入基层，但是与职工间特别是非主管部门的职工缺乏贴心、深入的交流和沟通，对职工的生活关心不够。

二是有时为了面子，有时宴请别人，为尽地主之谊，自己花钱请客大手大脚，勤俭节约意识还没有树立牢固。

整改措施：

一是加强作风建设，在工程建设上牢固树立“分管领导服务主管部门、主管部门服务项目部、项目部服务项目建设”的理念。深入开展公司各部门、基层调查研究工作，贯彻公司的方针政策，宣传公司的管理理念，解决职工切身问题。

二是坚决把纪律挺在前面，严格执行规章制度，坚决贯彻落实中央八项规定和实施细则，坚持勤俭节约，反对浪费，发扬艰苦朴素工作作风，牢固树立过“紧日子”的思想。

（五）干部选拔评价体系有待完善方面

公司现有职工XX人，设立XX部、XX部、XX部、等X个职能部门，中层管理人员X人。目前，我主管的XX部X人，项目部X人，管理岗位还未完全配备到位，人员管理经验还不足，业务能力还不高，管理水平和技术水平有待提高，个人能力和综合素质有待加强。

整改措施：

一是为了尽快适应公司发展和管理的需求，及时主动出击、多向选择，在项目建设需要时，配备齐相关管理及技术人员。

二是加大人员培训力度，要求各级管理人员包括我自己要积极参加集团公司、分公司组织的管理、业务培训，多参与集团公司、分公司组织的专项检查、现场交流、重点观摩、专题培训等活动，“读万卷书、行万里路”，提高个人管理及技术能力，强化综合素质，从而提高公司整体管理水平。

第6篇：个人剖析报告范文

根据局党组要求和我院关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中找差距、抓落实的工作的要求，本人对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题、个别访谈收集到的问题，进行了汇总梳理共有32条。经过深入分析思考，现将整改落实情况逐条报告如下：

一、问题清单及整改落实情况

1、感觉到自己在具体工作中如何贯彻“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局还有一定的差距，主要体现在具体工作中考虑问题的出发点政治站位还不够高、大局意识和看起意识不强，考虑单位局部利益和个人得失多了一些。

整改情况：正在努力学习，提高认识，增强具体工作的全局意识。

2、密切联系群众做的不好，工作中与相关同志交心谈心不够。

整改情况：已经改进。

3、安排工作简单粗暴，关心同志不够。

整改情况：已经改进。

4、在开展批评与自我批评过程中存在怕得罪人的老好人思想，自我批评也不够深刻。

整改情况：已经改进。

5、未能较好的发挥党员先锋模范作用。

整改情况：正在努力改进。

6、在具体工作实际中敢于担当上做的不够好，特别是在一些意见和看法与主要领导的意见不一致时，不能敢大胆的讲原则，有做和事佬的思想。

整改情况：已经改进。

7、对于一些违反党规党纪或打擦边球的现象不敢站出来反对。

整改情况：已经改进

8、理想信念有所淡化。

整改情况：正在努力学习深刻反思，不断整改中。

9、理论和业务知识学习深度不够，学习还不够系统和全面。

整改情况：不断整改进行中。

10、在工作上联系群众不够广泛，服务群众意识不强。

整改情况：已经整改。

11、改革创新意识有所衰减，没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。

整改情况：努力持续整改中。

12、遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩。

整改情况：努力持续整改中。

13、遵守党的组织纪律不严格，对执行民主集中制程序不严谨情况听之任之。

整改情况：努力持续整改中

14、对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不够。

整改情况：努力持续整改中

15、对政治纪律认识不够深，存在麻痹思想。

整改情况：努力持续整改中

16、行为上存在懈怠性，看到问题不能直面，认为对错不关自己的事，不必得罪人，缺乏沟通。

整改情况：已整改，并努力持续改进中

17、参加组织生活积极性不高，有时把参加组织生活当作一种“负担”，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。

整改情况：已整改。

18、参加民主生活会质量不高，批评和自我批评的风气不浓，没有主动使“咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗”成为常态。

整改情况：已整改。

19、责任担当不够，工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。

整改情况：已整改。

20、讲批评不够认真，只讲和气，有时为了搞好团结，自己也会当老好人、讲一团和气。

整改情况：已整改。

21、工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

整改情况：已整改。

22、对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，办法措施不多，凡事等着上级出政策。

整改情况：已整改

23、有时工作推进慢，落实不到位归咎于外部因素，不能从自身找原因。

整改情况：已整改

24、为人民服务的宗旨观念不够牢固，对群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多一些就有些急躁，态度不够和蔼，没有合理调整好自己的情绪。

整改情况：已整改

25、密切联系群众不够，致使一些工作效果不够理想。

整改情况：已整改

26、落实中央八项规定上，领导带头，以上率下的作用没有充分发挥，还没有形成上下联动，共同推进的合力。

整改情况：正努力持续改进中。

27、对“四风”变相回潮的问题，关注不够，反击不够。

整改情况：已整改。

28、党要管党的意识要加强，总是把大量的时间放在看得见摸得着的工作上面，有时认为党风政风、政治生态的优化受大环境的影响多，凭一己之力、一域之力难以扭转，对党建工作抓得不多。

整改情况：正努力持续改进中。

29、敢管严管力度要加大，有时怕执行规定过严，会束缚同志们的手脚，影响工作的积极性；有时对一些苗头性倾向性的问题重视不够，该提醒的没有提醒到位，该批评的没有认真批评，“从严治党”的思想没有贯彻落实到位。

整改情况：正努力持续改进中。

30、领导之间的团结不够紧密。

整改情况：已整改。

31、安排部署工作缺乏耐心，缺乏沟通。

整改情况：已整改。

32.对工作要求比较高，对职工的体谅、理解、关心做得不够到位。

整改情况：已整改。

二、存在问题的原因剖析

（一）思想方面

对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，政治理论学习不够深入，不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标，往往是上级要求学习什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由减少学习时间，在政治理论学习上找理由，惰性强。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，在时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、找政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位，政治理论学习第二位。所以，导致了理想信念淡化，宗旨意识减弱，未能把牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”确实内化于心、外化于行。

（二）政治方面

一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。对牢固树立“四个意识”的理解还停留在字面上，对“四个意识”中的“核心意识、看齐意识”理解不深、实践不到位。不能够自觉正确树立以核心意识作为生活、工作、学习的重要指导作用。总觉得自己是基层干部，干好本职工作就好了，政治纪律、政治规矩只要不踩红线就行了。

（三）作风方面

随着年龄增长和环境变化，艰苦奋斗意识淡化。主观主义多了些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。生活条件好了，物质丰富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬头了，思想上存在“干累了，歇口气”的懈怠想法，总想吃好点、用好点，对一些“小节、细节”不注意、不重视，放松了自我要求，把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。分析原因，还是考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。

（四）能力方面

怕决策失误，怕得罪人，不敢大胆拍板决策。存在精神懈怠，缺乏创新精神。究其原因就是在工作中，面对新时代的变化，年轻职工的增加，面临着团结职工带好队伍的困难显得能力不足；新时代知识更新快，在业务指导中感到专业知识越来越不够用；在把握医疗卫生体制改革政策、医保改革政策的能力跟不上改革的节奏。有时有等靠要的思想、有时有主观主义、经验主义的思想。对上级重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰，看不到新常态带来的新机遇新挑战。

（五）廉政方面

虽然自己有“底线”思维、“红线”意识，但责任落实有待强化，虽然与有关部门同志党风廉洁建设签了责任书，但与业务工作不够融合，对宏观要求多、对具体指导少，查找问题、指导督促不够深入具体，存在着党的建设与业务工作出现“两张皮”现象；存在着廉洁自律仅要求自己做到遵守党规党纪，对其他同志在廉洁自律方面做的如何不管不问，导致该方面的制度建设还不够完善。没有能较好的形成以加强党建促进业务发展的格局。根本的原因是 “老好人”思想在作怪，缺乏勇于斗争精神和善于斗争的艺术。

    四、努力方向及整改措施

（一）理论学习与工作实践相结合。加强政治理论学习，特别是系统学习党史、党章、党规，坚持读原著、悟原理，重点学习新时代中国特色社会主义思想。在注重理论学习、提高党性修养的同时，坚持理论联系实际，把着力点放在“守初心、担使命、找差距、抓落实”学以致用上。努力做到运用科学理论对一些现实问题进行深入思考，从理论和实践的结合上做出正确的判断，努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为，坚定共产主义、社会主义理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。这样才能有敢担当善作为的坚定意志，才能克服精神懈怠的问题、能力不足的问题。真正按照新时代中国特色社会主义思想的要求，做一名理论扎实、躬身实践的好干部。

第7篇：个人剖析报告范文

一、个人存在的问题和不足

对照《共产党员先进性的标准》自己存在着以下几个方面的问题：

1、理论水平不高。虽然平时比较注重学习，但学习内容不系统不全面，对平时工作中遇到新事物、新知识学习掌握的不理想，运用理论指导实践促进工作上还有差距。

2、学习的自觉性、主动性不强。忙于事务工作，不愿挤出时间学习党的基本知识，即使有了时间也坐不下来、深不进去,与本职业务有关的学得多一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透。

3、服务意识有待提高。有时对工作产生厌烦情绪，服务的职能认识不深刻，热情服务、主动服务的意识不够强，存在脾气急噪和耐心不够。

4、工作标准和作风不够严谨。不能把工作从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，受外部环境影响大，使工作作风有时比较松懈、不够严格。

5、没有充分起到模范带头作用。自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧。有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

二、引起的不良影响

以上这些都导致自己作为一名党员先进性发挥不好，保持先进性坚持得不够经常，没有能够时时处处走在群众的前边。

问题存在的主要根源：从主观上讲，是思想上保持共产党员先进性这根“弦”绷得不紧，忘记了党的最高纲领和奋斗目标。从客观上讲，是存在着差不多就行的思想，不求有功，但求无过，遇到困难绕道走的思想在作怪。还有总觉得人到中年，家务事较多，自己也要承担家庭责任，在其他方面没必要出头为先招人嫉妒。

三、下步措施

1、加强学习、提高素质。认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党在新时期的路线、方针、政策，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

2、提高服务、树立形象。要树立强烈的时间观念、效率观念，与时俱进、开拓创新。要树立良好的服务观念，把优质服务体现在自己的工作当中。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，简化办事程序，提高办事效率，最大限度地满足人民的需要。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中。认真落实首接制，尽最大可能为群众提供方便。

3、严以律己、甘于奉献。牢记“两个务必”，坚持执政为民，保持清正廉洁，带头忘我奉献，，遵守党规党纪，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，耐得住清贫、抗得住诱惑、经得起考验；带头全心全意为人民服务，正确对待个人得失，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，有创新的开展各项工作。

第8篇：个人剖析报告范文

自我院开展《坚持党对司法工作的绝对领导、坚持中国特色社会主义法治道路》专题教育活动以来，我参与了院里组织的各种形式的学习、讨论。结合我院开展的各项学习研讨、对照准则条例，深刻检视自己存在的问题，结合本人思想和工作实际，查摆问题，剖析原因，制定了改进措施，明确了今后努力的方向。现将个人检视剖析情况报告如下：

一、存在的问题

1.对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。对新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通” “做实” 的要求还存在一定的差距。

2.政治理论学习不够系统、不够深入，只停留在通读了解的层面。只满足上级要求，理论学习还缺乏整体性、系统性，学习不够深入，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

3.工作方法简单，想事谋事能力有待加强。有时候思想保守，拘泥于现状，淡化了工作的主动性和积极性，存在“应付式”工作。

二、问题产生的原因

1.对理论学习不够重视。平时投入在工作上的精力较多，在学习上的精力相对较少,没有很好的处理好工作与学习之间的矛盾，同时对新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准，有时还停留在一知半解的层面。

2.对理论学习指导工作实践不够。在新形势下，如何将提出的理论、要求与自己的工作有机结合起来，在提开工作效率、工作质量等方面，研究的不够深入，成效不够明显。

3.进取意识不强。偶尔有“多做多错，少做少错”的想法。工作凭经验，认为只要按规矩、按制度办事，按领导要求办事，不出错，就问心无愧，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。

三、整改措施及下一步打算

1.加强理论学习。深入学习和自觉践行“两个坚持”所要求的重点学习篇目，并做好笔记，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

第9篇：个人剖析报告范文

1、实习目的：

通过野外实习，使我们巩固，充实《资源环境地学基础》或《普通地质学》、《构造地质学》、《矿物岩石学》、《古生物地层学》、《测量学》、《水文地质学》等基础地质学的理论教学内容，加深对课程相关内容的理解，学会典型地质现象的观察、描述、综合分析的基本方法;培养学生独立思考、综合分析和解决问题的基本技能，以及团结互助、吃苦耐劳的精神。

2、实习任务：

(1)通过巢北凤凰山地区自然露头和人工揭露的地质点进行系统的观测，收集各种地表地质信息等有关资料，研究地表地质规律，包括地层划分和层序、岩性组合及岩相特征、地质构造及构造变动、岩浆活动以及有用矿产的赋存规律等。

(2)绘制相应的地质图件，如综合地层柱状图、地质剖面图、地形地质图、构造纲要图等。

(3)编写文字报告。对测区内的地层层序的沉积环境的变迁、古生物的演化、构造形态组合及变动历史作综合分析研究。

二、实习要求

1.掌握实习区内地层层序、岩性岩相、厚度、标志层、接触关系以及地质体的变化规律，对测区内的地层层序的沉积环境变迁、古生物演化、构造形态组合及变动历史作综合分析和研究。

2.掌握实习区内各类岩石、古生物化石的野外观察、鉴定、描述和命名方法。

3.掌握各种野外地质现象(如地层接触关系、褶皱构造、断裂构造、典型沉积特征、各种地质作用现象等)观察、描述、记录和分析的方法。

4.掌握实测地质剖面和野外地质填图的步骤、方法和要求。

5.掌握编制地形地质图、地质剖面图、综合地层柱状图等主要地质图件的方法、格式和要求。

6.学会在地质观察、编图基础上进行综合分析，掌握地质报告编写的要求和方法。

三、工作方法

每个阶段进行之前，都要上课对本阶段的要求以及方法进行介绍。

第一阶段：由老师带队进行踏勘，分别到麒麟山东南麓以及麒麟山和凤凰山交汇处、7410工厂及甘露寺一线、马家山、平顶山、姚家山、和177高地等地，共计5天。

第二阶段：分组进行实测地层剖面(包括绘制地层剖面图、编写地层剖面说明书)，共计5天。

第三阶段：地质测量填图，共计5天。

四、成果

(1)、区域地质调查报告1份;

(2)、实测地层剖面图3张;

(4)、1：10000地形地质图1张;

(5)、1：10000构造纲要图1张;

(6)、1/2千综合地层柱状图1张;