国税党建工作要点精选(九篇)

第1篇：国税党建工作要点范文

今天，非常高兴参加全县国税系统党风廉政建设工作会议。刚才××同志的工作报告，总结回顾了2005年的主要工作，并结合国税系统实际，安排部署了今年党风廉政建设和反腐败工作任务，讲的很全面，很具体，符合全县今年党风廉政建设的总体要求。××同志代表局党组做了重要讲话，表明了局党组对全系统党风廉政建设工作的高度重视，讲的很好。尤其是廉政文化建设“三进”活动，“三创一树”活动，选题比较准确，富有特色，顺应了当前廉政建设工作的要求，也迎合国税工作的实际。希望同志们深入学习领会，认真贯彻落实。

2005年全县国税系统取得了令人鼓舞的好成绩，税收收入和党风廉政建设获得了“双丰收”。累计完成各项税收收入11560万元，同比增长12.77%，超额完成了税收收入任务，为繁荣地方经济做出了积极贡献；荣获了全县政风行风评议第一名和全市国税系统政风行风建设优胜单位；党员先进性教育活动中，机关党支部被省委组织部命名为“五型机关支部”。由于各项工作出色，荣获了全市国税系统“税收工作先进单位”，同时，被县政府授予“集体三等功”。这些成绩的取得，是县国税局党组正确领导的结果，也是全县国税系统广大干部职工共同努力的结果。在此，我谨代表县纪委、监察局向全县国税系统各级领导干部和广大干部职工、向奋战在党风廉政建设和反腐败第一线的纪检监察部门的同志们，表示衷心的感谢和亲切的问候。借此机会，我讲三点意见：

一、充分认识反腐倡廉工作的重要性，增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感

党风廉政建设和反腐败工作关系着党和国家的生死存亡，是全党的一项重大政治任务。抓好党风廉政建设和反腐败工作是贯彻“三个代表”重要思想，实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证，对我们国税系统而言，既是加强执政能力建设，推进依法治税的重要内容，同时也是强化科学管理，加强队伍建设，提高干部队伍执法水平的重要手段。为此，我们要站在讲政治、讲大局的高度，充分认识加强税务系统党风廉政建设和反腐败工作的重要性，进一步增强反腐倡廉工作的使命感和责任感，牢固树立反腐败斗争的信心和决心。要紧紧围绕发展这个第一要务，切实把党风廉政建设和反腐败斗争这个关系国税事业发展的大事认真抓好抓实。

当前，我县的反腐倡廉形势总体上是好的，工作的开展是健康的。各级各部门高度重视，认真落实反腐败工作的各项工作机制，主要领导负总责亲自抓、部门各负其责主动抓、各级领导干部以身作则自觉抓的局面已经形成，一些群众反映强烈的突出问题得到较好解决，党风廉政教育、权力监督、查办案件工作等方面均取得了新的成效，建立健全惩治和预防腐败体系、从源头上预防腐败等重点工作也取得重要进展，为维护我县的改革发展和稳定大局发挥了积极和重要的作用。但大家还应该清醒地看到，当前反腐败斗争的形势依然十分严峻。现阶段的社会主义市场经济体制还不够完善，监督制约机制还不够健全，群众反映的热、难点问题还没有得到根本解决。我们现在仍然处于腐败现象易发高发期。就我们县国税系统而言，同志们手中都握有一定的税收执法权和行政管理权，工作涉及面广，又是垂直管理系统，如果放松了对自己的要求，不加强政治学习，不注意对自己世界观的改造，有的人就有可能以税谋私，利用工作之便捞取好处，甚至会走上违法犯罪的道路。这几年有过这方面的深刻教训，大家知道的有河北省国税局李真案、内蒙古自治区国税局肖占武案，以及许昌市国税局姜国仕案等等。这说明国税系统在党风廉政建设和反腐败工作上，还有一定的工作要做。作为国税系统的各级领导和党员干部，对这些问题，决不能漠然视之，我们一定要从队伍的现状和特点出发，从国税系统的行业特点出发，从国税系统承担的光荣而艰巨的任务出发，充分认识加强党风廉政建设工作的重要性、紧迫性和艰巨性，一定要以发生在我们系统内部的典型案件为反面教材，进一步加强对国税系统领导干部和基层一线执法人员的教育、管理与监督，一定要按照市国税局和县纪委安排部署的2006年反腐倡廉工作任务以及党风廉政建设责任制的要求，切实抓好各项工作的落实，把党风廉政建设和反腐败工作不断推向深入。今年省委徐光春书记在省纪委六次全会上提出了廉洁兴省的总体要求，在市纪委七次全会上，我市也提出了廉洁兴市的要求，县国税局结合实际也提出了要建设“廉政型”机关，这个提法很好很值得赞扬和肯定，希望能坚持以廉洁兴税的理念推进国税系统党风廉政建设和反腐败工作，我相信国税系统在这方面一定能做得更好。

二、紧密结合国税实际，突出重点，确保党风廉政建设和反腐败工作取得新成效

关于今年国税系统的党风廉政建设和反腐败工作任务，刚才，赵书记和袁局长已经讲得很明确，下一步的工作关键就是要抓好落实，取得实效。在这里，我仅就如何抓好今年党风廉政建设各项工作任务的落实问题，提几点建议供大家参考：

（一）认真履行职责，深入推进科学发展观的全面落实

坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，是以为总书记的新一届党中央提出的重大战略思想和战略决策。中纪委、省纪委六次、市纪委七次全会对全面落实科学发展观也提出了具体要求。全县国税系统的党风廉政建设工作要贯彻落实好科学发展观，就要紧紧围绕经济建设这个中心，服务好社会大局，着力在五个方面加强监督检查：一是围绕中央经济方针政策的贯彻落实开展监督检查，以确保党和国家重大决策和部署落到实处。二是围绕改进和加强党员干部特别是领导干部作风转变开展监督检查。要督促党员干部大力弘扬求真务实和艰苦奋斗精神，做到“两个务必”和“八个坚持、八个反对”。三是围绕民主集中制的贯彻执行开展监督检查。认真纠正和查处独断专行、搞“一言堂”、将个人凌驾于组织和纪律之上等破坏民主集中制原则的行为。四是围绕有关厉行节约、反对铺张浪费规定的落实开展监督检查。坚决制止讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气，推进节约型社会建设。五是围绕执行党的纪律特别是政治纪律开展监督检查。坚决查处有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。

（二）深入学习同志重要讲话精神，抓好的学习贯彻

在中纪委六次全会上，总书记从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，深刻阐述了新的历史条件下学习贯彻的重要性和必要性，强调要始终把学习、遵守、贯彻、维护，作为全党的一项重大任务抓紧抓好，要通过学习贯彻，解决理想信念问题，解决思想道德问题，解决组织纪律问题，推进党风廉政建设和反腐败工作。国税系统要以总书记重要讲话精神为指导，兴起学习贯彻的高潮。各级党组要把的学习作为中心组学习的重要内容，定期安排专题学习；把的学习纳入各级领导干部培训计划；把的学习列入各级国税机关、基层单位的党支部党课内容；党员干部职工要熟悉的主要内容和基本观点，强化意识、党员意识和组织观念、纪律观念；各级党组织和广大党员要认真对照的规定，切实解决自身存在的突出问题，把的要求转变为自觉的行动，在税收事业发展中更好地发挥先锋模范作用，为加强党风廉政建设和反腐败工作奠定坚实基础。

（三）抓好惩防体系《实施纲要》的贯彻落实

我国的反腐倡廉工作，大体上经历了三个阶段，从十五大以前的“标本兼治，侧重遏制”，到十五大以后的“标本兼治，综合治理，逐步加大治本力度”，再到十六大以来的“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”这样三个阶段，这说明，进一步加大防治力度，是我国反腐倡廉工作不断深入发展的必然趋势，因此中央制定颁布《纲要》。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是我们党对社会主义市场经济条件下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求，是加大从源头上防治腐败的根本举措。贯彻落实《纲要》就是要建立从源头治理腐败的三个有效机制：在社会文化领域，要树立正确的道德观，大力加强廉政文化建设，弘扬以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，建立健全群众支持和参与的有效机制；在经济领域，要树立正确的利益观，发挥市场在资源配置中的基础作用，建立健全防治商业贿赂的有效机制；在政治领域（党政机关），要树立正确的权力观，强化对权力运行的监督和制约，建立健全防止滥用权力的有效机制。所以，我们要抓紧落实《实施纲要》具体实施意见，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。就我们国税系统而言，各级领导干部一定要从加强党的建设，提高执政能力的高度，自觉地把构筑并实施惩防体系工作，贯穿于反腐倡廉工作的全方位，融入到税收工作的各个环节，落实到工作的各个方面；要注意通过教育从思想上解决问题，通过制度从源头上解决问题，通过监督从机制上解决问题，真正构建“不愿为、不想为、不能为、不敢为”的长效机制；要着眼于预防，防患于未然，把“惩治”与“预防”有机结合起来，做到相辅相成，相得益彰。要大胆创新，积极探索符合国税部门行业特点的惩防工作机制，不断提高惩治和预防腐败的能力和水平。县国税局推行的廉政承诺公示、预警管理办法、税收管理员面向纳税人述职述廉制度，就是一种有益的尝试和创新，效果很好，值得借鉴。

（四）结合国税实际，把握工作重点

一是以贯彻落实廉洁自律各项规定为重点，促进领导干部廉洁从政。领导干部廉洁不廉洁，直接影响到一个部门和一个单位的风气。全县国税系统各级领导干部一定要严格遵守“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政十二条规定，认真执行廉洁自律各项规定，带头履行廉政承诺，自觉接受群众监督，努力做“为民、务实、清廉”的表率；二是以强化反腐倡廉教育为重点，大力推进廉政文化建设。要创新廉政教育手段，进一步加强对党员干部的宗旨意识教育、思想道德教育、法制纪律教育、案件警示教育，重点加强对各级领导干部的权力观和政绩观教育，加强对全体干部职工的“八荣八耻”荣辱观教育。要把反腐倡廉教育纳入宣传教育总体部署，制定长远规划，研究具体措施，并发动全体干部共同参与，努力形成“廉洁兴税”氛围。三是以推行政务公开和办税公开为重点，加强内外部监督。对外积极探索各种行之有效的方式把我们的办税程序进行公开，主动接受社会各界监督，对内实行人事、财务、事务公开，保证群众的知情权、参与权和监督权，实现税收执法和行政管理公开、公正、透明；四是以解决纳税人反映的国税系统存在的突出问题为重点，加强行风建设。要坚决纠正在税收执法和管理工作中存在的吃拿卡要报、粗暴执法、随意执法、以罚代管、重复检查等损害纳税人利益的不正之风，切实维护人民群众的切身利益，推进依法治税，创造公平公正的税收法制环境；五是以税务人员收“人情税”、“关系税”、利用职权收受纳税人钱物、收税不开票等为税不廉问题为重点，加大对违法违纪案件的查处力度，维护纪律的严肃性；六是以优质服务和提高工作效率为重点，推进国税系统的效能建设。征税工作不是一种特权，而是一种职责。因此，作为我们国税系统的干部职工，一定要切实转变观念，摒弃特权思想，提高服务水平，优化办税环境。要深入解决工作中办事拖拉、推诿扯皮，态度冷淡生硬，甚至故意刁难设卡，服务质量差，工作效率低下等问题，努力推进国税效能建设，进一步树立国税良好形象，在今年的行风评议和优化工作中继续取得好的成绩。

三、加强对党风廉政建设和纪检监察工作的领导，推进党风廉政建设工作新发展

党风廉政建设和反腐败工作是否取得成效，关键在于加强领导。“一把手”作为国税机关反腐倡廉工作的第一责任人，要以高度的政治责任感，把党风廉政建设工作作为一项重要工作来抓。要认真履行“一岗双责”，对本单位的党风廉政建设负总责，各级领导班子的其他成员要对职责范围内的党风廉政建设各负其责。党组和党的领导干部，尤其是主要领导干部要大力支持纪检监察工作，积极协调解决工作中遇到的问题，重要工作要亲自参与，亲自坐阵指挥，做纪检监察工作的坚强后盾，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的良好局面，共同做好全系统党风廉政建设工作，推进党风廉政建设工作新发展。要关心纪检监察干部，努力帮助解决他们生活和工作中遇到的困难，解除他们的后顾之忧，同时，要重视纪检监察干部的培养和使用，从政治上关心爱护他们，对思想好、素质高、能力强、成绩突出的干部，要大胆使用。

国税系统的各级纪检监察干部，站在反腐倡廉工作的第一线，肩负着重要的历史使命，要切实增强工作的责任感和紧迫感，坚持围绕中心，服务大局，扎实工作，认真履行职责。要按照中央领导同志提出的“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，进一步加强自身修养，在加强党风廉政建设和反腐败工作的实践中，不断提高纪检监察工作的能力和水平。

第2篇：国税党建工作要点范文

从“严”落实，强调纪律遵从

北京市国税局党组成员和全体党员干部深入学习并践行“三严三实”要求，“设清单、促落实、强监督、抓实效”，切实推动“两个责任”深入落实。一是明晰责任，设清单。多次召开党组会学习上级文件精神，研究“两个措施”具体落实措施。印发两个责任清单，主体责任清单明确了党组、党组主要负责人以及班子其他成员承担的3方面、73个责任事项;监督责任清单明确了5方面责任、75个责任事项、152个工作要点。二是多措并举，促落实。召开专题培训会，切实明确“两个责任”具体落实要求，促进系统各单位结合工作实际，以高度的思想自觉和行动自觉狠抓落实。编印“两个责任”学习手册，明确“两个责任”工作内容和工作重点，推动系统“两个责任”的学习宣传和教育培训工作，强化责任落实。三是自查自纠，强监督。制定《北京市国家税务局“两个责任”落实情况自查自纠工作方案》，深入开展办公用房使用、公务用车使用、基本建设管理落实情况自查自纠工作。市局有关部门严格把关，密切协调配合，形成工作合力，确保自查自纠工作落到实处、发挥实效。四是结合专题，抓实效。将落实“两个责任”的具体要求融入专题党课、专题研讨和专题民主生活会之中，班子成员结合党组中心组的专题学习研讨向党组汇报落实“一岗两责”情况。在党课中加入廉政谈话和廉政主题教育的相关内容。全员警示教育与“三严三实”警示教育专题学习相结合，将“两个责任”抓紧、抓好、抓出成效。

向“严”对标，强化制度建设

北京市国税局通过强化制度建设，做到事事有标准、行为有尺度、越界必惩戒，营造了遵规守纪的良好氛围。一是党建管理规范严格。制定系统党建工作指导意见，将《中国共产程》 《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求融入其中。加强和改进党组中心组学习，建立健全党员受教育长效机制。明确党建工作责任清单，开展党建述职评议考核。严格党员管理，严肃党内政治生活。采取对党支部工作打分，支部和党员评优与支部考核成绩挂钩的模式，形成了支部管理规范、评先评优有据的良好局面。印发了《党支部工作手册》和《系统党建工作手册》“两手册”，形成具有北京国税特色的党建工作体系和党建工作标准。二是制度建设不做虚工。针对干部管理中存在的问题，完善修订了北京市国家税务局《考勤管理办法》和《休假管理办法》，严肃干部职工纪律制度，形成守纪律、讲规则的良好风气。制定《违纪违法问题线索分级管理办法》，通过统筹调配办案力量，加大执纪监督力度。三是绩效管理奖优罚劣。通过绩效管理促进北京国税管理方式的转变。结合全年工作要点、重点督办事项、市政府折子工程及市委市政府领导指示编制指标149项。建立过程管理机制，通过“1单、5表、1报告”等7种表单，全程跟进指标落实。

以“实”措响应，直面问题

“三严三实”要求领导干部“谋事要实、创业要实、做人要实”，北京国税局将“实”体现在实实在在的工作措施中，锐意进取，开拓创新，推动税收现代化建设。一是简政放权提质增效。贯彻落实各项简政放权政策，取消减少审批事项。加强国地税联合，共同15项服务举措。逐步实现前台业务网络化办理、涉税资料电子化流转;推行电子档案系统，实现实体办税服务厅与网上办税服务厅融通互补。二是“互联网+”优化服务。抓好服务创新，推出“税银互动”、网上办税服务厅升级优化、电子发票试点范围拓宽等系列创新措施，打好“组合拳”。扩大网上办理范围，研发上线发票网上验旧、企业所得税网上备案、税务登记网上变更、车购税网上征收、网上逾期未申报处罚、一般纳税人网上登记和催报催缴等七大系统。三是京津冀税收协同打造合力。发扬“三严三实”精神，破除地域协作羁绊，推进京津冀一体化建设，构建京津冀税收协同模式。密切加强三地六局的税收协作，主动协调三地国税稽查部门，推动建立京津冀发票协查联动机制，实现联动打击涉税违法犯罪行为。

用“实”例激励，激发队伍活力

第3篇：国税党建工作要点范文

构建学习型机关 塑造“书香国税”

多年来，讷河国税局把党建工作作为抓好税收工作的前提和必要条件，通过强化责任抓落实、完善机制抓保障、明确载体抓结合等，一系列行之有效的举措，不断夯实党建工作基础，努力推进党建工作创新，大力营造浓厚的党建工作氛围，促进了国税工作的健康发展，使党建工作有效地实现了化理论务虚为工作务实的可喜转变。他们始终坚定不移地遵循两级组织的工作部署，化条块管理为条块结合，用全方位努力打造学习型机关，积极构建“书香国税”的有力举措，以浓厚的学习、读书氛围，恰到好处的坚持了以人为本的科学理念，扎实有效的实现了共建双赢的良好工作态势。

“龙头”动起来，“龙尾”摆起来。大培训与学习型组织建设的有机结合，是讷河市国税局学习型党组织建设的一大亮点。他们始终牢固树立“干部素质是第二税源”的思想，实施大教育、大培训的战略格局，从组织领导和制度保障入手，制定了干部教育中长期培训规划，明确教育培训的工作要求、目标和任务，大力科学实施人才兴税战略。他们对全系统人员结构分布、干部思想状况及岗位设置情况进行摸底调查，对存在的问题进行了分析研究，制订适合工作实际的《岗位能级管理办法》。他们结合工作实际，建立了干部培训、考核、使用相结合的能力素质提高机制。注重开展多元化培训模式，开展全员教育培训，不断促进了培训效率和培训效果的提高，努力实现人力资源优化组合和科学配置的目标，全面实施干部能级管理模式。通过能级评定，切实起到鼓励先进、鞭策后进的作用，管理效能进一步优化。与此同时，他们还注重加强对培训需求的调查与分析，科学设计培训项目，坚持按需施教，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，调整和规范培训内容，出台相应的鼓励政策，增强培训的针对性和实用性，做到人员、时间、内容、效果四落实。

活动中，他们以“国税学讲堂”为载体，定期举办以业务知识、文化教育、政治理论、自我修养、伦理道德等方面为主题内容的培训活动和各种类型的知识竞赛、演讲比赛等，寓教于学、寓教于乐。在点点滴滴的潜移默化中，不断有效提升职工干部队伍的业务水准、自我修养和爱岗敬业精神。在此基础上，他们广泛、扎实的开展读书活动，从深入浅出入手，力求读懂弄通。他们把认真读书的过程，形象地比喻成“熬粥”的过程。用“熬粥”的“好米、文火、持续” 三要素，来诠释认真读书。他们认为读书之法，也要遵循三原则。既：读好书。他们积极主张要多读经典好书，从与高尚的心灵对话中得到陶冶；他们积极主张读书贵在耐心细读，细细咀嚼，力求最大限度的消化理解；他们积极提倡从容读书，持之以恒。让读书之“用”，潜移默化的融入人们的血液、精神、行动之中，使人人享用不尽，受益无穷。讷河国税局通过循序渐进的指导和多种形式的集中培训、现场演练、考试、考核等方式，不断突破培训难点、克服教育弱点、扫除读书障碍，努力培养有理想、有道德、有能力的专门人才。全局职工干部从“要我学”，到“我要学”， 学习自觉性、主动性，经历了由无数量变，到实现质变的可喜飞越过程。学习型党组织建设活动，赢得了大家广泛支持和积极参与。广大国税干部牢固树立危机观念、风险意识和挑战思想，认真钻研业务，强化训练，开阔视野，综合素质有了全方位的长足长进，自觉地增强了奉献意识和团队精神。

目前，全局干部税收政策、财会业务、法律法规和计算机应用等知识水平得到了全面提升。具有大专以上学历的人数已超过干部总数98%，有多人次荣获“岗位标兵”、“计算机能手”、“征管能手”、“稽查能手”等称号。

为了使学习型党组织建设与税务文化建设有机结合，他们不断拓宽打造“书香国税”的工作思路，不断加强活动载体构建。通过举办乒乓球、篮球、排球比赛、廉政演讲、书画比赛、迎新春联欢会等，一系列丰富多彩的国税文化活动，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。

实现“三满意” 打造“双引擎”

自“创先争优”活动开展以来，讷河国税局以地方党政、上级局党组、人民群众“三个满意”为标尺，坚持把开展“服务项目促发展”活动，作为“创先争优”活动的载体。

为实现党建与税收工作相融并进，该局始终坚持将党建工作与税收工作同部署、同检查、同考核。建立了党建工作目标责任制、党建联系点制度、与驻地单位党组织共建等制度，健全了“纵向职责层层明、横向任务人人清”的管党责任机制，实现了理论务虚推动工作务实。他们将税收任务、征管质效、税收执法、纳税服务、班子建设、队伍作风、文化建设以及学习型党组织建设，全部纳入讷河国税总支开展创先争优活动的争创目标，制定了具体的保证措施，真正实现了党建、税收一体推进。

走进讷河国税办公大楼，“开展创先争优，共建和谐税收”的横幅格外醒目，一块块宣传展板，有声有色地向人们讲述着全局深入开展创先争优活动的成果。如今，讷河国税工作考核的着力点是两种能力：一是服务能力，二是监管能力。“两个数字”和“两种能力”相辅相成。

同时，他们通过创建“五型”机关党组织和“亮党员身份，比奉献意识，看贡献大小”等活动，开展了“争当机关效能建设模范单位”、“双过硬党员”、“星级党员”评比，以及党员志愿者服务队的评比工作，有效地不断激发了全局党员“学业务、比贡献、争一流”的创优意识。

为更好的服务纳税人，他们围绕纳税人的需求，不断创新服务手段，优化办税流程，简化办税程序，实行“一站式”办公，提高办税效率，实现“零距离”服务，有效地拉近了征纳双方的“心距”。他们勤下基层，多次走访了博糖、普邦明胶等企业，积极实行特事特办，努力提供最佳服务环境，促进了大项目在讷河顺利运营。他们设立了“党员先锋岗”，党员佩戴党徽上岗，亮明身份，以优质高效的服务，赢得了群众的认可和好评。他们认真贯彻落实各项税收优惠政策，让纳税人准确了解税收优惠的类型和条件，及时享受税收优惠减免。

2005年以来，共招商引资5000多万元，为未达到起增点业户，办理减免税960万元，为符合条件的有关企业，办理减免税6200多万元，办理各类退税890多万元。他们用千辛万苦的劳动汗水和顽强拼搏的不懈努力，卓有成效地优化了讷河经济发展环境和税收环境。

烟花山际重，舟楫浪前轻。面对近几年金融危机对税收无法回避的强力冲击，该局致力于眼睛向内挖掘潜力，相继通过抓评估、抓整治、抓服务、抓稽查等措施，税收工作逆势而上，连年出色完成组织收入任务。2009年，实现税收7，996万元；2010年，实现税收10，500万元，首次突破亿元大关；2011年，实现税收11，066万元，为全市保增长、保民生、保稳定发挥了重要作用；2012年，税收依旧实现稳步增长，为市域经济发展，提供了强大的财力支持。一串令人振奋的数据，归功于他们有效地把创先争优活动与税收中心工作紧密结合，归功于党员干部勤勤恳恳、无私奉献的表率做用，归功于党组织战斗堡垒作用的充分发挥。讷河国税局对市域经济发展做出了有目共睹的突出贡献，连续多年受到讷河市政府通令嘉奖。

队伍砥砺奋进 税苑清风荡漾

廉洁，是一支队伍保持坚强战斗力的前提和基础，这也成了讷河国税人的行为准则。他们把党风廉政建设与税收工作紧密结合起来，融入到国税工作的各个方面、各个环节，从源头上解决影响税收事业发展的重点和难点问题，使反腐倡廉与各项税收工作，有效达到互融并进的目的。

多年来，他们始终坚持关口前移，警钟长鸣，以强化思想教育为先导，大力加强干部监督管理。使坚持强化思想理论武装与严格干部监督管理相结合，筑牢广大干部拒腐防变的思想防线。他们不断加强宗旨意识教育，引导干部牢记为国聚财、为民收税的神圣使命，模范践行爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的税务职业道德，扎实做好各项工作。简言之，他们要求干部对工作有守土之责、对难题要有破解之策、对组织要有感恩之情、对利益要有淡泊之心。他们加强法治意识教育，引导干部深入学习掌握各项法律法规，提高依法行政、文明服务的能力和水平，在服务科学发展、共建和谐税收的伟大实践中建功立业。“平常心可以让人从容，自知心可以让人清醒。”他们加强廉政意识教育，引导干部保持生活上知足、学习上知不足、工作上不知足的心态，以公仆之心对待权力、以平常之心对待地位、以奉献之心对待事业，时刻做到讲党性、重品行、作表率。

第4篇：国税党建工作要点范文

第一，要有“学习型”的理论素养。马克思主义政党的先进性，首先表现在理论上的先进性，表现在用科学的理论武装思想、指导行动。我们党历来重视全党的学习。在革命、建设、改革的重大转折关头，在面临新形势新任务的重要时刻，党总是把加强学习和教育干部的问题突出地提到全党面前。这是我们党在八十多年奋斗历程中取得的一条重要经验，必须始终加以坚持。党员领导干部要实践“三个代表”，带领广大群众全面建设小康社会，必须要增强学习的自觉性和紧迫感，把学习作为智慧的源泉和发展的基础，作为一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养，作为提高理论素养、工作能力、领导水平的现实需要和时代要求，成为勤于学习、善于学习的典范，把先进的思想理论转化为强大的物质力量，不断推进中国特色社会主义伟大事业。

“选择学习就是选择进步”。国际竞争异常激烈，知识更新超乎想象，近30年来科学技术上的新发现、新发明，比过去两千年的总和还要多。党员领导干部要顺应时代进步，认清学习重要性，呼应现实需求，提高学习系统性，策应事业发展，增强学习实效性，做到学与思的统一，博与专的统一，知与行的统一，成为懂理论、懂专业、会执政的行家里手，使理论与实践都有所创新。

第二，要有“法治型”的工作准则。依法治国是党的领导和执政的实现形式，依法执政是党的领导方式和执政方式的重大转变。实现依法治国方略，建设社会主义法治国家，必然要求依法执政。税务机关作为重要的经济执法部门，担负着聚财为国、执法为民、促进经济发展的重要使命，是党和政府联系广大人民群众的纽带，能否依法行政，直接影响党和政府与群众的关系。保持共产党员先进性，全市国税系统广大党员尤其是领导者，必须切实增强依法行政的意识，充分认识依法治税是税收工作的灵魂和生命线，牢固确立法律至上、有法必依、执法必严、违法必究的税收法治观念，带头学法、懂法、用法，不断提高自己依法办事的能力，严格按照法律规定的范围、程序、内容和手段行使职权，真正把执政行为和执政方式纳入法制轨道。在税收管理工作中，要坚持内外并举，综合治理，加强税收执法权和行政管理权的监督制约，进一步整顿和规范税收秩序，优化税收法制环境，大力推进依法治税，为提高税收征管质量和效率提供有力保证。

第三，要有“开拓型”的进取精神。想事是思维的哲学，干事是创造的哲学。没有开拓创新就难以推动淮安国税工作的大发展。近年来，全市国税系统在组织收入、改革创新、队伍建设等方面取得显著成绩，国税收入连年超额完成市委、市政府和省国税局下达的税收任务，2004年全市国税收入首次突破40亿元，同比增长16.3%；通过实施税收业务流程再造，以流程为导向，以纳税人为中心，以信息化为依托，再造税收征管运行机制，建立了科学的税收管理框架，受到了各级领导、国内外专家、及社会各界的好评，市局连续三年荣获软环境建设“十佳单位”。取得这些成绩的重要原因就是全市国税系统的广大干部职工发扬了团结拼搏、开拓进取的精神。在这样的基础和平台上，全市国税部门要进一步发挥职能作用，在服务地方经济发展和社会进步中不断取得新的进步，作出新的贡献，全市国税系统的广大干部职工必须始终立足于干事创业。

保持共产党员先进性，全市国税系统的党员特别是党员领导干部更要充分认识到自己是创业者、奋斗者，而不是享乐者、逍遥者，成为团结带领广大群众开拓创新、追求卓越、锐意进取的表率，不断在实践中探索前进，自强不息，永不满足。在工作中，要具有创新意识、创新精神和创新能力，紧跟社会发展潮流，把握时代跳动脉搏，不断研究新情况，解决新问题，提出新思路，创造新经验，把国税事业不断推向前进。要围绕全局工作思路，紧密联系岗位职责，创造性地抓好各项工作的落实。要立足于基层国税机关整体税收征管能力的提升和职务行为的规范，大力实施税收征管能力建设工程和行为规范建设工程，关注组织自身的发展和组织职能的实现，对税收征管的体制、机制、方法手段等进行系统思考，有效组织人力、财力、信息、文化、制度等管理基本要素和资源，不断提高全市国税系统的“学习力”、“制度力”、“信息力”、“协同力”；从税收征管工作的基本职能和引导纳税遵从的不同环节，不断提高全市国税系统的税收服务能力、精细管理能力、风险防范能力、法制维护能力；要从权力入手，在遵守法律规范、道德规范、国家公务员行为规范等基本规范的基础上，建立适合国税系统特点的、融执法与服务为一体的、涵盖全体成员的职务行为规范体系，促进全体成员遵循职务权力运行程序和工作规则，促进权力运行的公正、公开、透明，保障权力运行的理性化、合规则和高效能，建立起税务干部与纳税人打交道的基本规范，纵向决策指挥的基本规范和横向沟通协调等基本规范，以此推动工作，提高绩效，规范行为，提升形象。

第5篇：国税党建工作要点范文

2004年，面对总体税源持续低迷、新办企业税源增长缓慢、税收政策变化导致收入进度滞后等不利因素，我们积极探索新思路，采取多种有效措施，共组织税收收入xxx万元，占荆州市局下达年度计划的xxxx万元的x%，超收xxx万元，比上年同期增收xxx万元，增长xx%。2005年上半年又完成税收收入xxx万元，超额完成了xx市局下达的“双过半”考核目标。

随着税收任务的完成，全局国税系统的各项工作成绩也硕果累累，获省、地、市文明创建工作表彰考核多项殊荣：市局获省级文明单位称号，被省国税局、省人事厅联合授予“全省国税系统先进集体”荣誉称号，被省精神文明建设委员会、省国税局表彰为“全省国税系统精神文明建设先进单位”，市局机关被省综治委评为“安全文明机关”，国税系统被荆州市文明办评为“安全文明系统”，在xx市人民政府组织开展的2004年度“三服务”评议活动中我局获全市“十佳服务部门”。这一系列的成绩取得，充分展现了石首国税人健康向上的精神风貌，也显示了党建工作无穷的生命力。

立足发展建班子

过硬班子成为税收征管出胜的关键

(一)机制创新为魂，高质量健全组织建设。

针对去年“三位一体”改革后、机构设置和人员配备发生变化的实际，我们通过认真考察，依照程序，及时调整和健全各党支部组织，按有关规定，对原11个支部的支委进行了改选，确保了党组织机构健全和各项工作的顺利开展，同时坚持标准，依照程序，发展新党员，对预备党员严格考察，按期办理转正手续，保持了党组织的活力。为了引入科学的管理方式，我局还建立健全党员基本情况信息库，将全局系统党员的基本情况及党费收缴情况以支部为单位输入微机，进行信息化管理。

支部是党的最基层组织，为了让这一级组织能充分体现先进性，我局党组十分注重对基层支部的党性培育与成员的理论培育，通过对邓小平理论、江泽民总书记重要讲话、“三个代表”等理论学习，时事政治及业务知识学习，加强支部自身建设、思想政治工作、党员教育管理、精神文明建设、党务日常工作等方面的考核，基层党支部的规范化、制度化建设水平有了明显的提高，党员的党性意识迅速增强，党支部的战斗堡垒和党员队伍的先锋模范作用得到有效发挥。

为了规范党支部工作，局党组拟定并下发《xx市国税系统党支部工作规程》，明确支部工作职责，明确支部书记、支部委员及党小组长职责，明确党支部委员会的集体领导，利于集中智慧，民主决策，防止专断，避免失误。同时，通过规程，制订党支部组织生活、支委会议、支部学习、党课教育、报告工作、支部民主生活会、党员汇报、民主评议党员等一系列制度，确保了支部工作的规范化、系统化、科学化。

（二）理论洗脑为本，高标准提高领导水平

用正确的理论武装头脑，是我局党组开展党建工作的根本。去年“三位一体”改革后，局党组及时提出了加强自身建设的4条基本要求，并把学习放在首位。在工作时间紧、改革发展任务重的情况之下，各党支部始终把政治理论学习作为加强党的思想政治建设的首要任务来抓，坚持每周四开展集中学习，仅今年半年来，就学习了江总书记的“三个代表”重要思想、“5.31讲话”以及中共中央颁布的《公民道德实施纲要》等内容，对以上每项学习内容，及时下发通知，提出学习要求。在学习方法上，采取集中学习与个人自学、集中辅导与专题讨论相结合并对重点和难点列出专题，要求各支部集中组织学习与讨论，获得了较好效果。通过政治理论学习，领导水平得到迅速提高，工作思路得到拓宽。

（三）廉政建设为制，高起点加强干部管理

反腐倡廉是保证国税干部依法行政的重要基础，是加强税收征管力度的重要保证，是确保税收收入圆满完成的力量之源。要反好腐，倡好廉，必须切实加强干部队伍的教育管理。近两年来，局党组加大了党员干部教育管理的力度，促进了干部队伍党风廉政建设，从而树立了良好的国税形象。

开展批评与自我批评，扎实反省，是我局党组开展廉政教育的重要举措。局党组要求每一名国税干部认真对照“三个代表“的要求，从思想上、观念上、行动上认真总结、扎实反思，提出自己在工作纪律、职业道德及廉政纪律等方面存在的不足，进一步增强反腐败的自律意识和防范能力。同时，年初与各单位负责人签订《廉政工作目标现任状》，做到事前防范、事中监督、事后查处；由纪检监察部门与基层兼职监察员、纳税人签订《监督国税工作人员廉洁办税协议书》，开展执法水平及行风评议；并严格制度，加强内部管理。这一系列的防范措施，确保了国税干部队伍的廉洁性。

坚持党风促行风

优良行风成为税收征管增量的基础

（一）党风建设的加强是国税形象展示的根本前提

市局党组坚持用党风建设促税收征管行风，从而树立起了良好的国税形象。

通过按照“德、能、勤、绩”的标准，按照自评、群众评议、领导评议相结合的程序，对每一名国税干部进行考核，对其全年的执法情况进行检查，对廉政纪律进行综合检查，有效地纠正了行业不正之风；通过广泛开展“开门评税”、“开门评行”活动，层层邀请特邀监察员加强社会监督，认真参与全市行风评议活动，使部门工作得到了社会的充分首肯。2003年，在xx市60多家单位参评的行风评议中，xx市国税局排名第x，有力地印证了在社会上的良好形象，确保了行业新风的弘扬。

（二）岗责体系的完善是工作效能增强的制度保证。

将岗位与责任紧密挂钩，并严格完善岗责体系，是工作效能不断增强的制度保证。我门实行首问负责制，要求每一名国税干部对纳税人员和来访人员，以党性和高度的工作责任感热情接待，对合理要求，及时、准确、实地、现场解决处理，对职能范围之外的，积极协助解决。同时实行违纪责任追究制度，对以权谋私或故意刁难而有损国税形象者，一经发现，是领导干部的，就地免职，是一般工作人员的，下岗半年，严重者直至辞退；对监察员的补助、奖金，与本单位的廉政成绩挂钩；对在工作纪律方面出现严重问题的单位，实行连带责任追究和一票否决制，强化领导干部“一岗两责”和一般干部相互监督的意识。

围绕“金税工程”的建设，xx市国税系统更建立了十分明确的岗责体系，对此辅之以相配套的责任考核办法，签订了《金税工程工作目标责任状》，完善了《金税工程岗位责任制》、《数据录入传输操作办法》等7项制度，规范金税工程的岗位操作，确保各个子系统的畅通运行，2004年，市局因此被省国税局表彰为“全省金税工程建设先进集体”。

（三）行业作风的转变是执法水平提高的有效切点

通过狠抓文明创建，带动了行业作风的转变，征管执法水平由此得到显著的提高。

我们以理论教育为指导，不断引导广大税务干部树立正确的世界观、人生观和价值观。从2000年元月至现在，系统利用党员电教室和文明市民学校分别举办各种培训30多场次，培训人数达到1300多人次；充分发挥文明创建活动的凝聚作用，在全系统广泛开展创文明单位、创文明系统和争创“青年文明号”的活动。目前，全系统已有7家单位建成了省级和市级文明单位，涌现出了一批省级和市级“青年文明号”集体。通过将文明创建活动融入到日常税收工作之中，起到了“内强素质、外树形象、育人育德、树立新风”的作用。同时，通过丰富多彩创建活动的陶冶和先进典型的激励，xx市国税系统税务干部职业道德和思想道德建设不断强化，行业作风不断转变。小到文明用语，大到服务承诺制度，无不如和煦春风，荡漾在纳税人的心头。近3年来，从纳税人给城区办税厅签的意见簿上显示，98%的办税人员以其优良的办税服务态度和较高的执法水平获得优秀评价。

抓好学习育人才

综合人才成为税收征管创新的保证

（一）倡学习风气，拓知识领域

思想是行动的先导，我们认为，增加税务人员的危机感、紧迫感和使命感，就可以激发学习的积极性、自学性和主动性。及时制定、完善教育培训方面的相关办法、规定，就能使学习不流于形式。为此，市局党组制定了严格的学习培训制度规划，确保每个税务干部的学习能够循序渐进，学有实效。在读书学习的同时，局党组积极组织开展《征管法》、《行政处罚法》、“金税”工程、网页制作、“WTO”知识、“CTAIS”业务等系列培训，采取集中辅导与个别辅导相结合，并通过编写简报，个人撰写心得等多种方式促进交流，使干部在依法行政能力和其他法律意识上得到增强，不断拓展了知识面。

（二）重人才战略，掘发展潜力

市局党组始终将人才培养当作一项重大战略举措来抓，收到了较好的实效。

在干部队伍建设的过程中，我们十分注重对青年干部的培养和选拔。青年人在我局干部队伍中占有相当大的比重，加上税收工作政策性强，实际工作对干部知识素质和能力素质要求严，因此，我们刻意培养和造就一批有大专以上学历的知识型青年干部。这一举措在青年人中形成了一股强大的冲击波。求知识，求学历形成风气。目前通过函授、自修和电大取得和提升学历的干部有160多人，仍然在修的有40多人，有两位干部为提高岗位专业能力，自费到大专院校进修，我们欣然允诺为其保留岗位，并发给基本生活费。

中层干部在青年人的紧逼下，又一次发起求学的冲刺，有xx人拿下专科文凭又获得本科学历。进入壮年的干部也不甘示弱，争学历，学电脑，充实知识。尤其是利用业余时间学电脑的干部日渐增多，为便于学习，我们与一家电脑公司达成协议，为他们专门开辟夜班。

在这一求知求学的热潮中，我们局班子成员也率先垂范，有3人已经获得本科学历，另两人仍在攻读之中。近年来，在省局组织的“五项能手”竞赛评比中，市局先后有21人次分获征管、稽查、计会、计算机、写作能手等岗位能手称号，其中有2人获省级双能手，并有11 人被推荐选入荆州市国税局人才库,成为了业务骨干和税收征管的中坚力量。

第6篇：国税党建工作要点范文

大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表演讲。在中国共产党成立89周年的日子里，面对充满生机和活力，挑战和希望并存的伟大时代，我觉得作为一名国税系统的纪检监察人员，要牢记自己的庄严使命，忠实履行自己的职责，使国税人员做到“爱岗敬业，廉洁奉公”，促进国税事业健康持续发展。为此，今天我演讲的题目是“强化纪检监察，确保清正廉洁”。

随着党风廉政建设和反腐败工作的不断推进，国税部门健全完善了预防和治理腐败的机制，深入开展反腐倡廉工作，创新反腐倡廉工作方式，取得了一定的成绩，获得党和政府的肯定，人民群众的满意。但是，我们在取得成绩的同时，仍要清醒地认识到：由于历史的原因和体制、机制及外部环境等多种因素的影响，国税部门还存在着不正之风和腐败现象，出现了一些违纪事例与腐败案件。为此，国税部门必须强化纪检监察工作，铲除滋生不正之风和腐败现象的土壤和条件，确保国税人员清正廉洁。

强化纪检监察，要保证国税部门执行“重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报和政务信息查询”等阳光政府四项制度，要加强两权监督，预防税收执法风险，严控职务犯罪。强化纪检监察，要保证国税人员提高政治思想觉悟和道德品质情操，树立正确的世界观、人生观与价值观，做到清正廉洁，务实为民，决不与不正之风和腐败行为沾边。

强化纪检监察，确保清正廉洁，一要抓学习教育，提高党风廉政建设和反腐败工作的认识。要使国税人员充分认识到加强党风廉政建设和开展反腐败工作，是事关民心向背、事关党的生死存亡、事关社会主义事业兴衰成败的重大问题。国税部门作为一个与经济密切相关的综合部门，肩负着组织收入和宏观调控的双重任务。国税人员要认清形势，从讲政治、讲大局的高度出发，充分认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性，增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感与紧迫感，按照党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神和《廉政准则》要求，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。

强化纪检监察，确保清正廉洁，二要抓检查监督，筑起党风廉政建设和反腐败工作的防火墙。要认真总结近年来党风廉政建设和反腐败工作的经验，积极探索加强检查监督的有效途径和方法，进一步完善制约机制。对一些握有实权的岗位和环节，要实行权力分解、建立机制、制度制衡、规范操作。努力做到权力行使到哪里，检查就延伸到那里，监督就紧跟到那里。在征收管理方面，要以税收入库、发票管理、缓税审批、纳税定额、减税免税、案件查处、违章处罚、一般纳税人认定等为重点，加强执法监察，最大限度地防止和减少以税谋私行为的发生。

强化纪检监察，确保清正廉洁，三要抓查处案件，敲起党风廉政建设和反腐败工作的警钟。要切实加大案件查处力度，突出查办案件的重点，严肃查处国税人员违反管理规定，不征少征税款、违规抵扣税款、越权减免缓征税款，以及利用职权贪污受贿、挪用、截留、转引税款的案件；严肃查处领导干部在基建工程、大宗物品采购等方面收受贿赂的案件；严肃查处违反群众纪律损害纳税人权益的案件。只要是违法违纪，不论什么职级，不论涉及什么人，不论难度有多大，都要一查到底、严肃处理，决不姑息迁就、养庸遗患。要通过抓查处案件，敲起警钟，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，并取得扎实成效。

古语云：勿以恶小而为之，勿以善小而不为。筑牢防腐之堤，做一个廉洁勤政、公正严明的国税人，是时代的呼唤、法制的要求、人民的期盼，是我们的立身之本、行为之范。要实现这个目标，就要让廉洁自律的意识根植于我们内心深处，时时处处牢记党的宗旨，点点滴滴不忘奉公守法，方方面面展现时代形象，让廉政成为一种习惯，变为生命的一部分，使我们在生活工作中、在言行举止中，清正廉洁得如同吃饭睡觉般自然。

廉洁使人景仰，可令人流芳千古，东汉太守杨震以“天知地知你知我知”夜拒黄金十斤，成为千古慎独佳话。贪婪使人憎恨，能使人遗臭万年。、、、李真等腐败分子，因贪而毁灭人生，成为千古罪人。我们必须以史为鉴，认清贪欲的过错，明确廉洁的快乐，作出正确的人生抉择。

第7篇：国税党建工作要点范文

俗话说：“群雁高飞头雁领”。班子建设在整个国税工作中居于举足轻重的地位。新华区国税局始终坚持把班子建设置于首要位置，把建设坚强有力的领导班子作为推进国税事业发展、完成各项工作任务的重要保障。他们以提高执政能力为主线，多措并举，狠抓落实，不断提高班子成员的思想素质和领导水平。坚持中心组学习是新华区国税局党组的优良传统，特别是今年以来，他们根据新形势、新任务重新修订了中心组学习制度，制定了学习计划，建立了学习档案，严格了学习考勤，购买了相关的理论书籍作为学习用书，党组成员在参加集体学习的同时进行还要自学，并且提出了全年要写出不少于一万字的学习笔记和体会文章，使中心组学习走向了制度化、规范化、经常化的轨道。该局党组还充分发挥民主生活会的作用，把民主生活会作为发现问题、改进作风的重要途径，定期召开，认真组织，周密部署。为使民主生活会有的放矢，会前他们广泛征求各支部和广大党员干部对区局党组的意见和建议，并将这些意见和建议进行认真归纳梳理，发给每一个党组成员，由党组各成员结合会议主题和群众意见，认真对照检查，深刻自我剖析，制定改进措施，促进各项工作的顺利开展。为增强党组织的凝聚力和向心力，进一步密切干群关系，该局建立了党建工作联系点制度，每个党组成员分别将一至两个支部作为自己的联系点，定期不定期地深入基层和税收征管一线，开展“四谈四访”活动――即当干部职工的职位变动时要谈，违反纪律时要谈，同事之间产生矛盾时要谈，思想情绪波动较大时要谈：当干部职工遇到困难时要访，婚丧嫁娶时要访，家庭发生矛盾时要访，生病住院时要访。通过“四谈四访”，融洽了关系，化解了矛盾，确保了全局干部思想稳定，使全局干部职工保持了高昂的工作热情。

人是事业成败的决定性因素。坚持以人为本，提升每名干部的综合素质，是推动税收事业不断发展的重要法宝。该局现有党员280人，占全体职工总数的87％。该局党组抓住党员作用这一关键性因素，努力加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用，真正实现收好税、执好法、服好务的工作目标。随着税收事业的发展和征管改革的推进，对广大税务工作者提出了新的、更高的要求。常言说：“十年树木，百年树人”。新华区国税局以教育人、培养人为切入点，不断提升党员干部队伍的素质。他们坚持政治学习与业务学习“两手抓”，“两手都要硬”，深入开展政治理论学习，把《社会主义荣辱观学习教育读本》、《文选》、《加强领导干部作风建设读本》等作为党员干部的必读书籍，将政治理论学习与管理创新相结合，与依法治税相结合，不断提高党员干部队伍的综合素质。在强化政治理论学习的同时，他们以管理基础年建设为契机，进一步加强了业务培训工作，大力开展岗位练兵活动，本着“干什么、学什么”、“干什么、掌握什么”的原则，采取“结对子”、“一帮一”“以老带新”、“以熟代生”等形式开展业务培训，并分岗位、分层次组织业务考试，检验学习效果。他们根据税收工作的需要，有针对性地举办了税收分析和纳税评估等专项培训，聘请省市局专家授课，提高了干部的实际工作技能。在培训过程中，广大党员积极带头，刻苦学习，人人争当征管能手、业务标兵，带动了全员素质的提升。榜样的力量是无穷的。培养树立先进典型，发挥先进典型的示范效应对于营造争先创优的氛围至关重要。为此，该局每年都要开展的民主评议党员活动中，并对评选出的优秀党员、优秀党务工作者、先进党支部进行表彰。2006年区局党委被区委组织部评为“先进基层党组织”，两个支部被评为优秀党支部，有3名党务干部被评为优秀党务工作者，有3名党员评为优秀共产党员。同时，区局也对9名优秀党务工作者和28名优秀党员进行了表彰，在党员队伍中营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。为进一步发挥党员的先锋模范作用，2007年，该局积极开展了“党员闪光点”活动。一方面，引导广大党员树立“干一行、爱一行，钻一行”思想，按照管理基础年的工作要求，立足本职，争先创优，为夯实税收管理基础做出积极贡献。另一方面，组织党员走向社会，深入群众，建立支部联系点，让党员干部关注社会，关心特困人群和弱势群体，以丰富多彩的支部活动为载体，与贫困学生、优抚单位、低保户等结成帮扶对子，扶贫帮困，捐资助学，全局党员共捐款10600元，向社会奉献了一份爱心。在活动中，该局还涌现出一位舍己为人、勇救落水母子的先进典型任会文，他不仅见义勇为，而且把单位颁发的2000元奖金捐献给了一名贫困学生，展现了当代国税干部良好的精神风貌。

强化监督制约是加强党风廉政建设、保持党的先进性的重要举措。新华区国税局党组坚持从党员队伍抓起，从一点一滴做起，努力树立起国税机关清正廉洁的良好形象。他们大力开展理想信念教育、条例条规教育、正面典型教育和反面警示教育，帮助党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽颓废思想的侵蚀，确保广大党员在任何时候都能耐得住清苦、经得起诱惑、守得住本色、管得住小节，以良好的道德情操和高尚人格为群众做出表率。为增强廉洁自律意识，该局还聘请省检察院的检察官为全局干部进行廉洁从政和预防职务犯罪专题讲座，广泛开展以“八荣八耻”为主要内容的荣辱观教育，有计划地组织干部观看警示教育录像片，利用网络、橱窗、书法作品展等形式深入开展廉政宣传，使广大干部在潜移默化中铸牢反腐倡廉的思想道德防线。在加强廉政教育的基础上，区局努力构建监督制约机制，建立健全了各项规章制度，加大执法监察的工作力度，按照“事前预警，事中监控、事后查处”的工作思路，抓住执法关键部位和重点环节深入开展执法监察，严格落实“两制”，加大执法过错责任追究力度。今年以来，共进行责任追究67人次，追究金额5155元，规范了干部执法行为，减少了人情税、关系税的发生。

第8篇：国税党建工作要点范文

2019年，XX县税务局在县委、县政府的正确领导下，认真围绕年初县委、县政府下达的目标任务，坚持以新时代思想统领全局，紧紧围绕组织收入这个中心，积极推进依法治税，切实加强税源管理、不断强化税收专项整治，有效保障了减税降费、组织收入、党的建设及队伍建设等各项工作的齐头并进。

一、任务完成情况

（一）减税降费政策落地见效。截止目前，我局减税降费政策累计减税XXXX万元。其中：小微企业普惠性减税XXXX万元；个人所得税专项附加扣除减税XXX万元；增值税税率调整及配套措施减税XXX万元；2018年到期后在2019年延续的减税政策减税XXX万元；2018年减税政策在2019年的翘尾减税XXX万元。税务部门征收社会保险费降低企业养老保险单位缴费比例减费XXX万元，继续阶段性降低工伤保险费减费XXX万元。在新的经济形势下，通过降低经济实体的税费负担，充分释放其经营活力。一是落实责任，建章立制。成立以一把手为组长的减税降费工作领导小组，多次召开党委会、专题会研究部署减税降费，制定了《国家税务总局XX县税务局减税降费工作实施方案》、《国家税务总局XX县税务局关于实行减税降费工作责任制的通知》实行分级负责、责任到人、服务到户，实行包片、包点、包户，税源管理分局管户的分工负责制度，确保减税降费政策落实全覆盖。同时，抽调政策部门和核算部门骨干成立“专职减税办”。二是主动深入，广泛宣传。对外，通过企业座谈会、政策宣讲会的方式，向纳税人宣传讲解相关政策，听取纳税人的意见及建议，同时组织党员志愿先锋队送政策进企业、进社区。发放宣传读本和宣传彩页，举办各类宣传活动10余场，培训纳税人近1200人次。对内，组织全员学习10余次，开展减税降费政策测试2场，第一税务分局以开展夜校学习的方式，提高办税人员工作效率，培训覆盖面达到100%。二是内外沟通，加强联动。与县财政局联合开展企业座谈会，协作配合，做到信息互通、业务协同；与地方银行协调沟通，确保所退税款能够及时到达纳税人账户。同时加强减税办与办公室、机关党委、纪检组等部门的配合，为减税降费工作提供强有力的保障，形成全员参与的减税降费格局。

（二）税费收入稳步增长。截止目前，截止10月底，我局累计税费收入近XXX亿元,比去年同期增收XXX亿，增长XXX。其中：累计税收收入XXX亿元,比去年同期增收XXX亿元，增长XXX；累计征收社保费XXX亿元，比去年同期增收XXX亿元，增长XXX。一是研究部署，加强分析。我局先后召开党委及局务会议10余次，研究布署税费收入工作。收入核算股重点加强对县重点税源分析监控，科学预测分析、分解任务。社保和非税股重点和县人社局、各乡镇政府对接，做好社保费征收管理工作。二是加强管理，专项整治。加强对各行业的征收管理，尤其是房地产建筑业和成品油管理上。成立房地产企业管理小组，抽调骨干，去企业实地摸排，对销售台帐、财务账簿进行核查，清理欠税；分局逐户核查，按油品对加油机的销售数量、库存数量数据进行抄表，同时调出往年数据，通过比对找出疑点，进行评估约谈，共补缴税款XXX万元。三是综合治税，形成合力。充分利用县综合治税网络信息平台，从公安、住建、医保、检察院等单位获取有效数据XXX多条，入库税款XXX万元。四是风险应对，疏堵漏洞。紧盯各类风险不放松，建立县域重点项目一户一档资料库，提高风险派单的精准度，累计完全风险应对任务XXX户，入库税款XXX万元、滞纳金XXX万元；接受省局、市局及第三方派单XXX户，入库税款、滞纳金及罚款XXX万元。

（三）执法服务全面提升。一是全面规范税收执法。在完善制度机制、夯实税收法制工作的基础上，部署推进税收执法“三项制度”，实行持证执法，配备执法记录仪，严格履行执法程序，使我县税收法治工作更上一个新台阶。二是大力改善办税环境。办税服务大厅搬至产业集聚区，合理规范功能区域，设置等候区、自助办税区等，同时保留县内自助领票机。深入推广移动办税“豫税通”，实现90%以上的涉税事项网上办理。三是多措并举提升办税效率。认真落实县委、县政府“放管服”改革要求，大力推进“一次办妥”“一厅通办”“一网通办”服务，目前278项业务实现大厅即时办结，占全部业务的92%，纳税人填表时间缩短至2至3分钟，业务平均办理时长缩短至6分钟。四是广泛开展便民办税春风行动。分别邀请20余名市人大代表、20纳税大户召开税收宣讲活动；举办7期共900余人参加的汇算清缴培训班、“个税专项附加扣除”培训会、增值税改革培训会，向企业财务人员详细讲解系统操作及政策优惠；深入牧原、鲁花、百蓓佳、电业局、农商银行等纳税大户开展大走访活动，与企业共话税收。

（四）党的建设全面加强。一是扎实开展第二批主题教育。通过党委会、党委理论学习中心组学习会、“三会一课”、周二学习日等形式学习《思想纲要》，引导党员干部全面、深入、细致地学习，切实做到领悟初心。截止目前，开展了50余次学习，形成百余篇心得体会。同时，召开“不忘初心、牢记使命”主题教育纳税人座谈会和基层税务干部座谈会，收集意见和建议，形成《纳税缴费人反映的问题及意见建议清单》。同时领导班子成员围绕“加强党的建设、干部队伍建设、热点难点”等重点工作和突出矛盾问题开展调研，撰写调研报告9篇，并召开调研成果交流会，对发现的问题进行梳理汇总，并形成整改措施。二是党建联建，打造融合品牌。分别与重点税源企业华豫恒通、汝南埠镇政府、真阳镇政府、县人社局、县电业局、市局考核考评科、市局人事科等单位部门一起，通过座谈会、知识培训、联谊活动、脱贫攻坚等形式，创新打造税企、税政、税社党建联建互助交流平台，形成党建互助、友好发展、共同促进的良好格局。三是开展多形式党建活动。赴林州红旗渠开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，传承“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神；开展庆祝新中国成立70周年系列活动，通过观看爱国影片、升旗仪式等方式，不断增强我局党员干部爱国情怀；开展党支部“三会一课”和党员学习笔记评比活动，有利于各支部的相互学习、共同促进。四是强化执纪问责。在全局范围内开展为期半年的纪律作风整顿活动，每日利用人脸识别系统签到、签退，外出必须有直接或分管领导审签并向人事科备案，对擅离岗位的一律从严、从重、从快处理，每月不定期开展2次明察暗访。开展警示教育，以案警示汲取教训，教育引导全系统广大党员干部始终保持“赶考”精神、斗争精神，警钟长鸣、自省自重、知止知戒，永葆忠诚干净担当的政治本色。

（五）队伍建设持续加强。在新时代下，我们更要教育全局干部职工看大势、识大体、顾大局。一是突出绩效引领。定期召开绩效管理推进会和绩效讲评分析会，专题研究绩效管理工作；在每月局务会上通报绩效工作状况，研究重点和难点问题，明措施、定方向，发挥绩效考核“指挥棒”作用。二是注重人才培训。一方面加强思想教育。每周利用青年大学习、固定党日学习新思想，同时通过学习强国平台加强自己的政治理论知识。另一方面强化业务素养。积极参加省局业务大比武工作，统一组织中青年干部每周集中学习四晚；依托中国税务网络大学，加强在线学习。鼓励业务精通、知识全面的税务干部报考“三师”。三是做好党员管理。制定党员发展计划，严格履行入党手续，累计培训积极分子6名、发展对象4名，转预备党员5名，不断为党员队伍充实新鲜血液；及时更新系统党员的缴费基数，前三季度共收缴党费27934元。四是丰富文化活动。充分发挥老干部、工会、妇联、共青团和文化协会等作用，春节开展“融人心、聚合力、新梦想、新征程”春节文艺晚会、妇女节开展“建功新时代，巾帼展风采”活动、“五一、五四”办税服务大厅举办双节文体活动；“七一”建党节开展“不忘初心，牢记使命”庆七一主题党日活动；“八一”建军节走访慰问退伍参战军人；八月份，为关怀新入学的县局干部职工子女，县局在四楼会议室开展“金秋助学”座谈会。积极参加县委的微党课比赛，获得较好名次，不断提高队伍向心力和凝聚力。

成绩来之不易，但工作中还存在一些不容忽视的问题和不足。在组织收入方面，依然面临着复杂严峻的考验；在风险管理方面，涉农、房地产、出口退税等方面的风险隐患依然很大；在纳税服务方面，综合业务水平和服务效能仍有待进一步提高；在队伍建设方面，融合协作等有待提高。

二、下一步工作打算

一是推进全面从严治党，持续抓好党的建设。要把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以党员活动室为阵地，每周二开展“固定党日”集中学习，每季度邀请专家做一次专题培训；严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会等制度，创新举行学习笔记评比、学习心得交流等活动，打造以机关党委建设为支撑，以基层党支部建设为基础，以群团组织建设为辅助，税企、税政联建互助融合为补充的纵合横通“大党建”工作格局，争创河南税务系统党建特色文化品牌；通过“请进来”、“走出去”，每季度邀请纪委领导做一次廉政教育，到革命老区开展重温入党誓词、瞻仰烈士等活动；以数字人事为抓手，加大对人员出勤、请休假的监管，定期明察暗访，形成严管、善待、快乐、踏实的良好政治生态。

二是严格落实税收政策，持续抓好税费收入。统筹做好减税降费与组织收入工作，处理好落实政策与依法征缴、稳定收入增长的关系。坚持管理增收理念，以风险管理为抓手，借助综合治税、数据比对等查漏补缺，做好收入分析、预测、调控，确保均衡入库和稳定增长；与基层单位签订收入目标责任书、风险管理责任书，明确将税费目标纳入年度绩效考核，以奖先惩后带动基层积极性；每周一固定召开工作例会，每月固定召开税费分析会，建立后进单位约谈机制；紧盯各类风险不放松，持续开展住宿餐饮业、房地产业及建筑业专项清查行动，建立重点项目一户一档资料库，提高风险派单的精准度；坚决落实各项税收优惠政策，促进总量质量“双提升”。

三是加强风险应对工作，持续抓好税收征管。统筹运用风险分析、纳税评估等措施开展风险应对，对增值税发票开具实施监控，对高风险纳税人实施开具发票阻断，联合公安等部门深入开展打击虚开骗税专项行动，重拳打击税收违法行为。加快推行“三项制度”，严格落实执法责任制，强化内控机制建设，紧盯税收执法风险点。着力防范干部廉政风险。深入排查本单位、本系统党风廉政建设工作中存在的突出问题和薄弱环节，针对廉政风险隐患织密制度的笼子，强化教育管理监督措施，特别是要完善对关键岗位人员的有效监管，着力解决“灯下黑”、疏于监管等突出问题。建立涉农巡查月汇报制度，规范涉农台账管理，加强对异常涉农企业的风险评估。聚焦房地产、建筑、住宿餐饮等行业开展专项治理，利用风险平台深挖细查，实现扫黑除恶与税收工作的紧密结合。

第9篇：国税党建工作要点范文

去年以来，全国税务系统坚决贯彻中央纪委六次全会和国务院第四次廉政工作会议精神，认真学习贯彻，积极推进税务系统惩治和预防腐败体系建设，深入开展反腐倡廉教育，切实强化对税收执法权和行政管理权的“两权”监督制约，大力查处违纪违法案件，党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效。

同时，我们必须清醒地看到，当前税务系统党风廉政建设和反腐败斗争中存在的问题仍不容忽视。少数领导干部作风不正的问题依然存在，一些单位和部门不正之风有所抬头，违纪违法案件仍时有发生，对领导干部特别是“一把手”的监督机制还不到位，反腐倡廉的制度建设仍需加强。解决这些问题，巩固税务系统党风廉政建设和反腐败斗争的成效，还需要我们继续作艰苦努力。

今年是贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，我们党将召开十七大，做好税收工作意义重大。前不久召开的全国税务工作会议，分析了当前税收工作面临的形势，提出了今年税收工作的总体要求和目标，强调要做到“四个坚持”，做好七方面重点工作。确保圆满完成今年各项税收工作任务，充分发挥税收筹集财政收入和调节经济、调节分配的作用，以优异的成绩迎接党的十七大召开，是全国税务系统的共同责任，也是纪检监察战线的重要责任。各级税务机关党组和纪检监察部门一定要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，按照中央纪委七次全会精神切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。要坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，坚持把党风廉政建设贯穿于税收工作大局之中，贯穿于税收政策法规制定、税收管理体制机制建设和改革的总体设计之中，贯穿于税收执法权和行政管理权运行的全过程之中。抓紧构建税务系统惩治和预防腐败体系，把反腐倡廉工作融入税务机关领导班子建设、组织体系建设、干部队伍建设、管理基础建设之中，拓展从源头上防治腐败工作领域，加大工作力度，采取有效措施，坚定不移地把税务系统党风廉政建设和反腐败斗争推向深入，为税收事业发展提供强有力的思想、组织和政治保证。要按照总书记的重要指示精神，结合税务部门实际，突出重点，下力气抓好以下四个方面的工作。

（一）进一步抓好领导干部教育、监督和廉洁自律。反腐倡廉工作，必须从思想道德教育这个基础抓起，不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。要深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验学习教育，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装税务干部头脑、指导实践、推动工作。继续学习贯彻，坚持社会主义核心价值体系，教育和引导广大党员干部坚定中国特色社会主义共同理想。要深入开展党纪和国家法律法规教育、党的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，加强廉政文化建设，教育和引导广大税务干部坚持聚财为国、执法为民的工作宗旨，树立以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为基本内容的职业道德规范，不断增强依法征税、规范行政的意识，树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，增强廉洁从政的自觉性。要开展正反两方面典型教育，利用廉政典型开展示范教育，充分发挥其引导作用；利用近几年来查处的违纪违法案件，进行警示教育，深刻剖析原因，举一反三，教育干部。要构建反腐倡廉“大宣教”格局，形成思想道德教育合力。

要认真落实总局党组制定的《关于加强领导班子和领导干部监督管理的实施办法》，加强对权力的监督制约。不受制约的权力必然导致腐败。要抓住关键部位和重点环节，强化对“两权”的监督制约，将权力运行的每一个部位、每一个环节都置于有效的监督之下，积极预防腐败行为的发生。在税收执法权方面，要重点围绕税额核定、增值税一般纳税人认定、增值税专用发票和其他发票管理、减免缓税审批、出口退税审批、所得税税前列支审批、税务稽查处罚等重点环节展开监督。在行政管理权方面，要围绕干部选拔任用、人员录用调配、大额经费审批、基本建设、大宗物品采购、服装制作、票证印制、信息化设备购置等重点环节展开监督。要全面推行政务公开。税务机关办理行政事项，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外，都要以公开为原则、以不公开为例外。要把涉及纳税人和干部职工切身利益、普遍关注的热点和影响执法公正的关键点作为政务公开的重点，保证各项行政权力的运行始终处于公开、透明的良性循环中。

要抓好领导干部的廉洁自律，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。要继续执行好领导干部个人重大事项报告、收入申报、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度，跟踪执行效果，深入研究执行中出现的问题，不断加以完善，促进领导干部廉洁从政。

（二）进一步抓好违纪违法案件查处。严肃党纪国法，坚决查办违纪违法案件，是反腐倡廉的重要任务，也是惩治腐败的重要手段。惩治税务领域的腐败行为，是维护税务干部队伍肌体健康，增强凝聚力和战斗力的需要。要始终保持惩治腐败的强劲势头，依照党纪国法，坚决查处各类违纪违法案件，坚决惩处各类腐败分子。要严肃查处违的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律的案件。严肃查处发生在领导机关和领导干部中滥用权力、贪污贿赂、等案件。对领导干部利用职权和职务影响，在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益的，以借为名占用他人住房、汽车的，以或变相等形式收钱敛财的，借委托他人投资证券或其他委托理财的名义获取不正当利益的，为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的，要坚决清理纠正，并视情节作出组织处理或纪律处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。严肃查处税务干部违反税法擅自减免税、收过头税，不征、少征税款，以及挪用、截留、转引税款等问题。继续深入开展治理商业贿赂专项工作。要认真研究违纪违法案件的新情况新特点，严格依法依纪办案，注重发挥查办案件的治本功能，不断提高办案工作的质量和水平。

（三）进一步抓好纠正损害群众利益的行业不正之风的工作。治理和纠正损害群众利益的行业不正之风是维护人民群众的合法权益，促进社会和谐的重要任务。各级税务机关要以解决群众反映的突出问题为重点，严肃查处损害群众利益的不正之风，特别是税务机关和税务人员参与税务业务，利用职权摊派发行报刊、推销商品，到企业报销应由个人支付的各种费用等不正之风。要以提高税法遵从度和方便纳税人及时足额纳税为目标，加强和改进纳税服务工作，构建维护纳税人合法权益的长效机制。要切实加强政风行风建设，积极参与地方政府组织的行风评议活动。充分发挥特约监察员在政风行风建设中的监督作用，虚心听取他们的意见和建议，及时抓好有关问题的整改。

（四）进一步抓好税务系统反腐倡廉工作体制机制创新。加强党风廉政建设，一靠教育，筑牢干部拒腐防变的思想防线；二靠制度和管理，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人；三靠监督和惩处，形成对违纪违法行为的强大震慑力。制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。这些都需要不断推进体制机制建设和管理创新，建立健全一整套完善的管理制度，并认真执行和监督，形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的有效机制。要深化税收制度改革，完善征管体制，优化业务流程，明确职责分工，健全岗责体系。深化干部人事制度改革，扩大干部选拔任用中的民主，落实干部群众的知情权、参与权、选择权、监督权，防止和纠正考察失真、“带病提拔”和跑官要官、买官卖官等问题。要完善干部竞争上岗制度，制定和落实干部交流、挂职锻炼、任职回避和公务回避办法，探索实行领导班子成员职务任期制，研究建立科学规范的干部选拔管理制度。推进财务管理改革。要强化预算管理，抓好预算执行，提高资金使用效益。继续扩大定员定额试点，稳步推进部门预算改革。推进国库集中支付改革，将支付范围扩大到全部预算单位。完善基建项目审批管理，严格落实项目管理责任制。坚持依法采购，规范采购实施计划编制，加大集中采购目录的执行力度，提高政府采购集中程度。要切实抓好各项制度的执行，加强对制度执行情况的督促检查，尤其要加大查处违反制度行为的力度，坚决维护制度的权威性和严肃性。

二、全面加强新形势下的税务系统领导干部作风建设

党的十六届六中全会对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求，强调党风正则干群和、干群和则社会稳。这是中央从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的战略高度提出的重大战略任务。总书记在中央纪委七次全会讲话中进一步强调要加强领导干部作风建设。明确指出，现在中央的大政方针已定，关键是抓好贯彻落实。要落实好中央的方针政策和工作部署，实现我们既定的经济社会发展目标，保持和发展党的先进性，很重要的一个问题就是各级领导干部必须保持振奋的精神和良好的作风，意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作、去奋斗。我们要认真学习贯彻总书记的重要讲话精神，加强税务系统领导干部作风建设。

多年来，总局党组非常重视加强作风建设，先后就加强理论学习、加强党风廉政建设、弘扬求真务实精神、改进机关作风提高工作效率、关心干部职工工作生活、制止公务活动中奢侈浪费行为等作出具体部署，经过全系统广大干部共同努力，税务系统党的思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风不断改进，取得了显著成效，为税收事业发展提供了重要保障。同时，我们必须清醒地认识到税务系统党的作风建设面临的艰巨任务，清醒地看到一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题，主要是：有的不重视学习，理论水平不高，领导能力不强。有的因循守旧、不思进取，缺乏与时俱进的精神状态。有的全局观念不强，工作中协调配合不够，效率低下的现象仍然存在。有的作风漂浮，深入实际、联系基层少，工作不落实，习惯于做表面文章，形式主义、仍然存在。有的事业心、责任感不强，工作得过且过，甚至失职渎职。有的贪图享受，奢侈浪费之风比较严重。这些问题虽然发生在少数领导干部身上，但其消极影响和后果不可低估。我们必须高度重视，采取有效措施加以改进。

要充分认识加强领导干部作风建设的重大意义。党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。总书记深刻指出，加强领导干部作风建设对于我们党完成肩负的历史使命至关重要。要充分认识到，加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求。联系税务工作实际来说，加强领导干部作风建设是我们落实新时期税收工作指导思想和总体要求，坚持聚财为国、执法为民的工作宗旨，大力推进依法治税，加强税收科学化、精细化管理，强化干部队伍建设，充分发挥税收筹集财政收入和调节经济、调节分配的职能作用，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会作贡献的重要保证。加强领导干部作风建设也是新形势下反腐倡廉的基础性工作。领导干部作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体表现。良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障，不好的作风往往是走向消极腐败的助推因素。从近年来查处的领导干部腐败案件看，不少人违纪违法都是从作风上出问题开始的。这就说明，领导干部一旦在作风上放松要求，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，就会解除反腐倡廉的思想武装，最终滑入腐败堕落的深渊。只有不断教育和引导各级税务机关领导干部自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，坚持防微杜渐、警钟长鸣，及早发现和解决作风方面存在的苗头性问题，才能有效防止和减少腐败现象的发生，切实把反腐倡廉工作引向深入。

总书记在中央纪委七次全会上指出，加强领导干部作风建设，在工作中要大力倡导八个方面的良好风气。各级税务机关领导干部要深刻领会、认真贯彻总书记重要指示精神，结合税收工作实际，努力发扬八方面优良风气，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设。

（一）要勤奋好学、学以致用。学习是进步的根基，是提高自身素质的根本途径。同志指出，领导干部加强学习，不仅可以开阔眼界，增长学识，增强为党和人民工作的本领，而且有利于陶冶情操，提高道德修养。总书记指出，一个领导干部只有在理论上坚定，政治上才能清醒，工作中才能有原则性、系统性、预见性和创造性。作为领导干部不抓紧学习、不抓好学习，就难以承担领导事业科学发展的重任。各级税务机关领导干部要积极响应总书记进一步加强学习的号召，深入持久地抓好各方面知识的学习，努力成为学习的表率。要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，真正学懂弄通，提高理论素养。改进党组中心组理论学习，把中心组学习与专题研讨、调查研究和解决实际问题结合起来，提高理论学习的效果。要根据履行职责的要求，结合税收工作实际，本着缺什么、补什么的原则，学习现代经济、税收、财会、法律、管理、信息技术等方面知识，不断完善知识结构，提高综合素质，努力成为领导税收事业科学发展的行家里手。还要学习一些历史、文学、社会等方面的知识，不断提高文化修养。要力戒浮躁，减少应酬，挤出时间，专心学习。要坚持理论联系实际的马克思主义学风，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，自觉成为学以致用、用有所成的表率。

（二）要心系群众、服务人民。加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，只有始终保持党同人民群众的血肉联系，我们党才能无往而不胜。是心系群众、服务人民，还是高高在上、脱离群众，是衡量领导干部作风是否端正的试金石。税收是国家财政收入的主要来源，是宏观调控的重要手段。税务部门在服务人民群众、促进国家经济社会发展中肩负着重要职责，发挥着重要作用。各级税务机关领导干部要牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，做到在任何时候任何情况下与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。要坚持依法治税，积极实施科学化、精细化管理，大力组织税收收入，确保税收收入随着经济发展平稳较快增长，不断增强国家财力，增加公共产品和服务的供给，满足人民群众日益增长的物质文化等方面需要，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供可靠的财力保证。要充分发挥税收调节经济和调节分配的作用，促进经济健康发展、社会公平正义、人民群众安居乐业。税收工作关系千家万户，直接面对广大纳税人。税务部门是政府形象的窗口。要加强和改进纳税服务工作，坚持公正执法、文明执法，切实维护纳税人合法权益，构建和谐的税收征纳关系。在税收征管中要注意减轻纳税人办税负担，下大力气清理、简并要求纳税人报送的各种报表资料，避免纳税人重复报送。强化税收法律法规政策宣传，开展纳税咨询服务和援助，帮助纳税人掌握税法知识，熟悉办税程序。合理简化办税程序，推行申报纳税“一窗式”管理、涉税事项“一站式”服务，实行多种申报和缴款方式，推进税库银联网，方便纳税人办税。各级领导干部要关心税务干部职工的工作、学习和生活，按国家政策规定为干部职工办实事，帮助他们解决实际困难，努力为他们创造良好的工作生活环境，调动其工作积极性。健全和落实基层联系点制度。县局以上的领导干部都要选择一个基层单位作为联系点，深入下去，开展调研，了解情况，解决问题，总结经验，推动工作。要增强为基层服务的意识。部署工作要充分考虑基层的实际情况，增强政策措施的针对性和可操作性。进一步精简文件，精简要求下级税务机关报送的报表资料，切实减轻基层的工作负担。落实基本支出经费最低保障线制度，并对经费支出情况进行跟踪核查，确保经费向征管、基层和中西部倾斜。

（三）要真抓实干、务求实效。邓小平同志曾经指出，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。各级税务机关领导干部要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强事业心和责任感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，下决心从文山会海和迎来送往中摆脱出来，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作成绩。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚决克服因循守旧的思想观念，始终保持求真务实、开拓创新的精神状态。要树立正确的政绩观，坚持一切从实际出发，按客观规律办事，察实情、讲实话、办实事、求实效。要励精图治，尽职尽责，永不懈怠，敢抓敢管，做勤政的模范。税收工作政策性很强，也很具体，必须认真负责，严谨细致，全面实行科学化、精细化管理，坚决克服工作中大而化之、粗糙马虎的现象。要聚精会神、心无旁骛地抓好各项工作的落实，努力取得提高税收征管质量和效率，提高干部队伍素质等方面实际效果。实践证明，真抓实干就会见实效，那种满足于一般号召，做表面文章的做法，是不会取得什么成效的。要坚决防止抓而不紧、浮而不深、粗而不细、华而不实，做到抓紧、深入、细致、务实。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底，重要环节要身先士卒、靠前指挥，一步一个脚印地把税收事业推向前进。

（四）要艰苦奋斗、勤俭节约。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，也是我们党的传家宝。现在，我们的工作、生活条件都大大改善了，但艰苦奋斗、勤俭节约的好传统仍然不能丢。还要看到，艰苦奋斗、勤俭节约也是一种精神状态，能够起到砥砺意志、陶冶情操的重要作用，形成凝聚人心、战胜困难的强大力量。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，既要靠制度约束，更要靠领导干部以身作则，从自己做起。领导干部中是勤俭节约之风盛行，还是奢侈浪费之风泛滥，对社会风气会产生重要影响。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”各级税务机关领导干部要牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。要按照建设节约型社会的要求，大力推进节约型机关建设。在各项工作别是公务接待、办公楼等设施建设、车辆购置和使用等方面，都要贯彻勤俭节约的原则，精打细算，严格把关，把有限的资金和资源用在刀刃上。要认真贯彻党政机关会议、公务接待和差旅费管理有关规定，严肃财经纪律，减少经费支出。总局机关要带头执行好这些规定。各级领导干部下基层要把精力放在调查研究、解决问题、推进工作上，并自觉遵守公务接待规定，形成良好风气。

（五）要顾全大局、令行禁止。总书记深刻指出，对我们这样一个大党、这样一个大国，要维护全党全国工作大局，办成一些大事，保持社会团结和谐，必须有统一意志、统一行动。如果各自为政、各行其是，出现一盘散沙的局面，那就什么事情也办不成，而且会给党和国家带来严重后果。我们的领导干部，无论是在地方工作还是在部门工作，都负有维护全党、全国工作大局的政治责任，都必须自觉与中央保持高度一致，都必须自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，坚持小道理服从大道理，局部服从全局，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保党和国家工作部署的贯彻落实。各级税务机关领导干部，都要从讲政治、讲大局的高度，充分认识税收在经济社会发展全局中的地位和作用，把思想和行动统一到中央的要求上来，自觉贯彻党中央、国务院的一系列方针政策和对税收工作的各项要求，坚决维护国家税收法律法规和政策的统一性和严肃性，决不能有令不行、有禁不止，甚至搞上有政策、下有对策。要牢固树立聚财为国、执法为民的工作宗旨，坚持依法治税，加强税收征管，大力组织税收收入，完善和落实各项税收政策，自觉服务于“五个统筹”、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的大局。要坚决贯彻总局党组的工作部署，把新时期税收工作总体要求扎扎实实地落实到位。要加强国、地税局之间、上下级税务机关之间、征管查之间、内部各部门之间的协调配合，做到既有分工，又有合作，既有制约，又有协调，心往一处想，劲往一处使，形成工作合力，坚决避免推诿扯皮等现象的发生。同时，要善于把中央和总局精神与地方实际结合起来，创造性地开展工作，真正做到对上负责和对下负责的统一。

（六）要发扬民主、团结共事。党内民主是党的生命。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。充分发扬党内民主，坚持正确集中，是凝聚力量、正确决策的必然要求。各级税务机关领导干部要严格执行民主集中制的各项制度规定，严格按照领导班子议事规则和决策机制办事。凡是重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，决策前集思广益，决策时充分发扬民主，集体讨论决定。建立和完善群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制，从制度上保证决策的科学化民主化。领导班子主要负责同志要带头发扬民主，乐于听取各种意见包括不同意见，自觉接受监督，善于团结班子全体同志一道工作，不能个人说了算，更不能搞独断专行。分管领导要按照会议集体讨论作出的决定，组织开展各项工作。班子成员之间要积极开展批评与自我批评，维护班子团结。团结问题至关重要。团结出凝聚力、出战斗力，团结也出干部。领导干部要淡泊名利，胸襟开阔，公道正派，以党和人民的事业为重，团结共事，彼此尊重，成为政治上志同道合的同志，思想上肝胆相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上互相关心的挚友，不断增强班子的合力，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面，带领广大税务干部职工齐心协力地完成各项任务。

（七）要秉公用权、廉洁从政。各级领导干部手中的权力，是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益，而不能用来为自己或小集团谋私利。税务部门是执法机关，领导干部手中都掌握一定的减免税审批、经费审批等税收执法权和行政管理权，一定要秉公用权，廉洁从政。各级税务机关领导干部都要按照总书记的要求，经常想一想自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用这个重要问题。要想明白我们手中的权力是人民赋予的，权力既是责任也是义务，领导干部应当对人民负责，运用手中权力为人民服务、为人民办事。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，做到既要干事，又要干净，一身正气、一尘不染，永葆共产党人的高风亮节。要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求，严格落实“四大纪律八项要求”，时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑。各级领导干部要切实加强对家属和身边工作人员的教育、提醒、约束，使他们自觉严格要求自己。同时，要防止别有用心的人从他们身上打开缺口。各级领导干部都不能为亲属和身边工作人员谋取不正当利益，更不能为他们的违纪违法行为充当保护伞。各级税务机关要坚持原则，严格按照政策和制度办事，决不允许对领导干部的亲属搞特殊照顾，决不允许为他们谋取不正当利益提供任何方便。

（八）要生活正派、情趣健康。各级领导干部的生活作风、生活情趣和道德情操，不仅关系到自己的个人品行和形象，而且关系到党在群众中的威信和形象，因而决不是小事。一些干部蜕化变质，一步步陷入违纪违法的泥坑，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方开始的。古人云：“修身、齐家、治国、平天下”。一个人要想干一番事业，首先必须锤炼品德，加强自身思想道德修养。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，说的正是这个道理。做好领导工作，不仅要有丰富的知识、过硬的本领，而且要有崇高的品德和高尚的情操。各级税务机关领导干部一定要加强思想修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，注意防微杜渐，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。要注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正确选择个人爱好，提高文化素养，摆脱低级趣味，决不能沉溺于灯红酒绿。要慎重对待朋友交往，坚持择善而交，多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友。要按照总书记的要求，努力做到台上台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。

三、加强领导，狠抓落实，深入推进税务系统党风廉政建设和反腐败斗争

（一）认真落实党风廉政建设责任制。要按照中央精神，全面落实党组统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持的反腐败工作领导体制和工作机制。各级税务机关党组要对反腐倡廉工作负全面领导责任。各级税务机关“一把手”要对反腐倡廉工作负全责，对重要工作和重大问题亲自抓。其他班子成员要根据工作分工，对分管部门的党风廉政建设工作负直接领导责任。党风廉政建设和反腐败工作事关税收工作全局，不是哪一个部门、哪一个人的事，各部门都承担着十分重要的责任。纪检监察部门要积极协助党组研究、部署和督促反腐倡廉工作，协调各有关部门的力量，认真落实反腐倡廉工作的各项任务。人事、巡视、机关党委等职能部门要各司其职，按照责任分工，努力做好各项工作。其他部门要结合自身业务工作特点抓党风廉政建设，切实负起具体抓落实的责任。各部门负责人作为本部门反腐倡廉工作的第一责任人，要认真落实“一岗两责”，对本部门干部职工严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，看好自己的门、管好自己的人。特别是在征收管理、税政管理、财务管理、行政审批等工作中，要以高度的政治责任感，严格贯彻国家有关政策规定，决不能违规行事。

（二）切实强化对领导干部作风建设的领导和监督。各级税务机关党组要高度重视领导干部作风建设，坚持把领导干部作风建设作为党的作风建设的重要工作来抓，列入重要议事日程，从制定规划、组织领导、制度保障、督促检查等方面采取措施，建立健全加强领导干部作风建设的体制机制。要按照党风廉政建设责任制的要求，明确抓领导干部作风建设的具体任务，及时发现和解决领导干部作风方面的苗头性、倾向性问题。要加强对领导干部特别是主要负责同志作风状况的监督，强化领导班子内部监督，注重运用批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，防止不良风气的侵蚀。要加强对与领导干部作风状况密切相关的关键环节的监督，并把监督关口前移，注重事前监督和防范。特别要落实好总局党组关于对领导班子和领导干部实施巡视检查的意见，进一步加大巡视工作力度，提高巡视工作水平。