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培训论文范文

发表于:2018/10/17 10:07:05  点击数:2次 护士培训对医院感染管理质量的影响

摘要:目的分析加强院感监控护士培训对医院感染管理质量的影响。方法我院从2017年1月开始设立院感监控护士,对比2008年1月至2008年12月(设立前)与2009年1月至2009年12月(设立后)各项医院感染管理质量项指标与感染发生情况。……

发表于:2018/10/17 10:03:20  点击数:1次 轮转培训在护士岗前培训中的应用

摘要:目的了解对护士进行岗前规范化培训用轮转培训手段的临床价值。方法选取笔者所在医院2013年至2018年准备上岗护士群体作为分析对象,2017年开始应用轮转培训进行岗前规范化培训,从2017年前随机抽取常规培训护士30例设为对照组,从2……

发表于:2018/10/17 9:59:49  点击数:5次 提高矿山救护队员培训质量思考

摘要:矿山救护队员培训是提高矿山救护队综合素质、提升矿山救护队事故处理能力的有效途径,是促进矿山救护队健康、稳步发展的重要保障。分析阐述当前矿山救护队员培训中存在的问题,思考改进培训内容,创新矿山救护队员培训方式方法,对提高矿山救护队员培……

发表于:2018/10/17 9:57:02  点击数:1次 中医针灸科专科医师规范化培训方式

摘要:中医针灸科专科医师的培养关系到中医针灸科的未来,临床思维能力的培养是中医针灸科专科医师培训的重点,采用多种方式加強中医针灸科专科医师临床思维能力的培养,对中医针灸科专科医师进行规范化培训,可有效地保证专科医师的质量。 关键词:中医针……

发表于:2018/10/9 17:14:46  点击数:3次 远程培训模式在安全技术培训中的应用

摘要:按照国家对安全生产管理工作的严格要求,安全培训不到位就是重大事故隐患。分析了当前安全技术培训面临的问题,以及信息化技术、人工智能技术在提升培训效果上的优势。重点阐述了利用远程培训模式有效解决安全技术培训工作效果不佳的具体措施。指出了从……

发表于:2018/10/8 14:26:10  点击数:2次 在线学习提升国有企业教育培训水平

摘要:为了实现企业的纵深发展与横向转身,最终建成“智慧型”企业,国有企业应紧抓“互联网+”的发展契机,开展在线学习。文章基于对国有企业教育培训中在线学习诉求的分析,从支持层、资源层、驱动层、业务层与战略层5个层面明确构建在线学习新思维体系的……

发表于:2018/10/8 14:19:41  点击数:31次 企业员工培训的问题与对策

[摘要]现代企业的竞争是企业综合实力和人才资源的竞争,为有效提高人员综合素质和工作能力,需要有针对性地对企业员工进行培训,以使企业人才的发展与提升适应社会经济发展和企业竞争的实际需要,从而促进企业在经济发展新时期的有效发展。文章从培训有效性……

发表于:2018/10/8 14:12:12  点击数:0次 海军基层军医住院医师规范化培训对策

[摘要]文章系统梳理当前海军基层军医参加住院医师规范化培训的三种方式,分析查找其中的矛盾问题,并提出推进军地接轨、拓宽培训渠道、加强顶层设计、探索军事特色突出的军队住院医师规范化培训制度体系等建议。[关键词]住院医师;规范化培训;基层部队1……

发表于:2018/10/8 14:02:47  点击数:1次 过剩产能职工再就业技能培训研究

摘要:过剩产能职工再就业是经济问题,也是民生问题;关系到经济结构调整与转型升级的成功与否、社会稳定和谐以及人民幸福生活。产能过剩职工是改革与发展过程中的“利益受损群体”,为其提供再就业技能培训是社会公平正义的体现与理性诉求。因此,基于“补偿……

发表于:2018/10/8 13:56:29  点击数:1次 高校干部培训教育中的问题及对策

摘要:随着教育产业化的快速发展,高校持续扩招带来的问题已现端倪,培养一支风清气正、具有高素质、强能力的干部队伍迫在眉睫。因此,本文就高校干部培训教育中存在的问题进行探讨,并酌机提出相关对策,希望能够为高校干部培训教育机制提供参考。关键词:高……

发表于:2018/10/8 13:49:54  点击数:1次 船舶动力系统“一元”培训模式探讨

摘要:随着我国大国地位的提升,海上力量在我国的战略地位越发显得突出,无论是军舰还是民船,在海上的行动较以往增加了很多。船舶的行动离不开动力,执掌动力设备需要较高的理论基础和实践经验。本文针对船船舶动力系统设备特点和岗位需求,结合人才培养培训……

发表于:2018/5/25 11:14:50  点击数:84次 我国返乡农民工的就业培训问题

摘要:受到多方面因素影响,农民工不得不失业返乡,返乡农民工就业这一问题关系重大,影响到许多人的家庭收入。基于此,本文探讨了现阶段我国返乡农民工的就业培训问题,并探讨了相应的对策。 关键词:返乡农民工;就业培训;对策建议 0引言 中国人口构……

发表于:2018/5/9 17:20:02  点击数:44次 创业培训中的农民工收入影响

摘要:在国家政策的推动下,农民工创业者越来越多,农民工的创业培训显得尤为重要。使用有序logistic回归分析发现,年龄、文化程度、对创业政策的了解程度以及创业培训经历对农民工收入有显著正向影响。因此,大力采取宣传农民工创业培训政策,引导……

发表于:2018/4/26 11:42:07  点击数:161次 企业管理水平提升下工商管理培训探究

摘要:伴随着市场经济的不断发展进步,企业想要在激烈的市场竞争中获得一席立足之地,首先需要做到的就是提升企业内部的工商管理水平,为市场竞争实力提升奠定良好的基础。鉴于此,本文围绕企业管理中的工商管理培训进行了一系列的研究,首先探讨了工商管理……

发表于:2018/4/3 11:32:18  点击数:68次 淄博市的健美操培训机构现状

摘要:通过采用文献、问卷调查、访谈、数理统计等研究方法综合的了解健美操在淄博市培训机构中的经营现况,对发展中出现的问题进行分析与整合。研究结果为:教练员整体文化水平偏低,女性教练员所占比重过大;女性学员比男性学员多,男性学员积极性较低;培……

发表于:2018/4/3 11:27:09  点击数:31次 PDCA-PBL军队医院的主管护师培训

[摘要]目的探讨PDCA-PBL法在军队中心医院主管护师培训中的实践效果。方法应用PDCA-PBL法对医院主管护师进行轮转培训,比较PDCA-PBL法实施前后主管护师护理能力水平、临床医师对护理工作满意度情况。结果应用PDCA-PBL法培……

发表于:2018/3/21 15:36:41  点击数:38次 高职院校开展SYB创业培训探讨

摘要:创业教育现已成为高职院校的一项普及性教育,据此介绍了我国从国际劳工组织引进的SYB创业培训项目,并对SYB培训在高职院校的有效开展进行了探讨。 关键词:高职院校;SYB创业培训;建议 党的十九大报告中提出:要提高就业质量和人民收入水……

发表于:2018/3/21 15:27:57  点击数:31次 军校任职培训遥测系统系列的课程教学

摘要:军校任职培训是培养部队专门技术人才的一种重要组织形式,对提高部队相关岗位人员的技术水平起着重要作用。本文以遥测系统的任职培训为研究对象,探究了培训对象的专业和学历层次差异化问题,有针对性地对教学内容进行了改革梳理,从理论教学、实践教……

发表于:2018/3/21 15:13:43  点击数:350次 企业人力资源的培训方法

摘要:企业在不断发展过程中,开始加强对人力资源培训工作的重视,有效的人力资源培训可以为企业提供专业的人才,对企业实现长远发展有重要影响。大部分企业开始采取各种手段加强人力资源培训,但是在实际实施过程中并不顺利,依然存在一定问题阻碍人力资源……

发表于:2018/2/28 11:02:36  点击数:146次 人力资源培训中员工情感承诺影响

【摘要】企业单位在发展的过程中想要取得较好的发展与效益,高性能的承诺在其中有着极其重要的意义,特别是在进行人力资源的培训时,对企业的员工加入情感承诺将会取得长期有效的利益与好处。本文笔者从事人力资源培训工作多年,将过研究发现,人力资源培训……

发表于:2018/2/28 10:55:38  点击数:95次 新时代公务员培训教育工作对策

摘要:公务员培训是公务员管理工作中的重要一环,是提高公务员思想道德素质、科学文化素质和履职能力的有效途径之一。在我国已进入中国特色社会主义新时代的大背景下,进一步加强和改进公务员教育培训工作,应直面当前仍一定程度上存在的问题,围绕中心工作……

发表于:2018/1/10 8:12:58  点击数:32次 全球卫生热带病防治的短期培训效果

[摘要]目的了解我国全球卫生与热带病短期培训班的效果,为培训全球卫生领域的热带病专业人才提供参考。方法通过调查问卷了解学员基本信息、培训效果等情况,探讨影响全球卫生知识知晓率的相关因素。结果89人参加了培训评估调查,68.5%(61/89……

发表于:2018/1/3 14:43:00  点击数:30次 构建采矿培训体系的优化研究

摘要:近些年来,中国的经济得到了飞速的发展,社会得到了巨大的进步,矿物资源是我国经济发展的重要推动力,对于维护社会稳定性,加强国防具有重要意义,本文就采矿专业培训体系的优化进行了探讨和分析,希望能够为相关的采矿实践工作者们提供一定的帮助和……

发表于:2018/1/3 14:38:28  点击数:17次 农民科技教育培训思考分析

[提要]农业的根本出路在科技在教育。加强和改进农民科技教育培训工作是提高农民科技文化素质、培育新型农民的迫切要求,也是推动农业发展、实现农民增收的关键所在。加大投入力度、加强专业人才队伍建设、创新培训方式、拓展培训内容、建立培训法制,是推……

发表于:2018/1/3 14:34:23  点击数:17次 配电登杆培训的智能监护系统设计

摘要:针对配电登杆作业工作人员的培训工作需求,设计、开发一套辅助电子监护系统,该系统针对作业工人规范化安全操作流程的要求选取断开电源连接、验电器验电和挂设接地线等重要节点的操作行为开发硬件设备能够采集到培训人员的操作行为信息,软件开发的控……

发表于:2017/12/19 17:32:24  点击数:10次 卫勤分队灾害医学救援的实战化培训

[摘要]目的回顾分析灾害医学救援发展现状、存在问题,探索构建适应卫勤分队应对灾害的医学救援能力培训模块。方法通过文献回顾、专家访谈、比较研究、专家咨询等方法,对卫勤分队灾害医学救援能力培训内容进行筛选和研究。结果初步构建一套集专题理论培训……

发表于:2017/11/3 11:20:04  点击数:19次 牧区新型职业农牧民培训模式思考

培养新型职业农牧民是提升现代农牧业生产发展的重要手段,是稳定我国现代农牧业生产经营队伍的必然趋势。故此,就需要我们重视对新型职业农牧民的培育工作。下文主要围绕新型职业农牧民培训模式进行简要的探究。 1当前农牧民培训存在的主要问题 1.1农……

发表于:2017/6/16 16:21:50  点击数:57次 浅析艺术类高校行政人员培训

摘要:随着社会经济的不断发展与进步,高校教育的不断创新与完善,越来越多的艺术类院校认识到行政管理工作的重要性。行政管理人员专业培训工作作为艺术类高校建设发展过程的重中之重,是一个必不可缺的关键环节,直接关系到学校未来稳定持续的发展。因此,……

发表于:2017/6/16 16:02:13  点击数:57次 铁路站如何做好互联网下的培训教育创新

摘要:如今互联网的日益发达的现代信息社会中,互联网已经越来越深入到大众生活的方方面面。2015年7国务院印发了《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》,进一步推动了互联网由消费领域向各个行业多领域的拓展。职业教育也要以互联网+为契机,用……

发表于:2017/6/16 15:58:33  点击数:94次 谈中小学校长专业素养现状及培训策略

摘要:新时期校长培训要根据校长专业素养的现状,不断完善培训模式,围绕校长专业标准和校长培训课程标准开发培训课程,保证校长培训的实效性,从而带动校长队伍专业素养的整体提升。 关键词:校长培训;专业素养;培训策略 一、引言 中小学校长是学校发……

发表于:2017/6/16 15:09:53  点击数:40次 探析如何提高医院党建培训效果

摘要:医院作为一个内部结构复杂、成员众多、与社会群众牵涉甚广的经营机构,需要做好科学的管理工作。现在的医院已经制定了许多明确的制度来进行管理,而党建工作则是从思想的角度来辅助管理。本文探讨了如何提高医院党建培训效果的问题,文章从阐述医院党……

发表于:2017/1/12 11:01:42  点击数:58次 高职院校与教育培训机构合作研究

摘要:高等职业教育具有高等教育和职业教育双重属性,其学科注重综合性,围绕第一线职业岗位或岗位群的实际需要,从而让学生顺利成为企业的“准员工”。这就要求高职院校在培养学生的教育管理中,要确立“以企业为中心”的观念,寻求与企业及教育培训机构的……

发表于:2016/3/24 11:01:55  点击数:8次 中职课堂中赛飞创业培训的初探

摘要:中职生创业意义重大,要积极在中职学生中开展创业教育。赛飞认为:企业家不是天生的,潜在的企业家可以通过培训和激励,帮助他们通过相应的实践开创自己的事业,是让参加者在培训活动中积极地参与,进行角色扮演、情境模拟、课外调研活动及经验交流等,……

发表于:2016/2/23 9:14:55  点击数:11次 腹膜透析病人培训中进阶课程的应用

摘要目的探讨八天进阶课程在腹膜透析置管术后病人培训中的应用效果。方法选择2010年7月-2014年6月我科的收治166例腹膜透析置管术后病人,按照住院时间分为观察组和对照组,分别给予八天进阶课程培训及传统培训,比较两组培训效果及并发症的发生……

发表于:2016/2/23 8:49:04  点击数:85次 如何促进培训效果有效转化

【摘要】本文分析了目前国内培训普遍存在的问题,提出了积极提高培训质量、促进培训效果的转化的几点措施:主办单位应和培训机构一起,树立正确的培训理念,建立健全培训制度,加强过程管理,营造培训转化的良好环境等【关键词】培训;培训效果;转化;措施随……

发表于:2016/2/23 8:28:05  点击数:12次 新护士个性化培训的研究

摘要目的探索一个科学、规范、高效、灵活的新护士培训模式。方法选取我院入职两年内的新毕业护士133名为研究对象,将新护士随机分至科室,再对科室进行分片随机分组,分为观察组和对照组。观察组实施个性化培训,对照组采取以往的规范化培训模式。比较两组……

发表于:2016/2/23 8:19:26  点击数:41次 发电厂员工培训问题研究

【摘要】本文培训角度发现企业存在的三大主要问题:培训需求滞后,重短期,轻长期;重学历、轻技能;考核流于形式,培训效果无反馈出发,分析相应对策,为员工培训管理的改进提供参考和方向。【关键词】发电企业;员工培训;培训体系1萧山发电厂员工培训现状……

发表于:2016/2/5 9:51:23  点击数:46次 创业型小微企业员工培训策略

[摘要]在当前创新创业的大环境下,越来越多的人投入到创业浪潮中,而对于创业型小微企业来说,由于受市场、资金及管理者素质等方面限制,高素质人才成为影响创业型小微企业生存和发展的关键因素。员工培训是人力资源管理最核心、最基本的内容之一,更是企业……

发表于:2016/1/29 9:33:25  点击数:11次 煤矿安全培训中互动式教学法的应用

摘要:针对培训学员已具备一定的生产经验和安全生产技能的特点,分析了当前煤矿安全培训过程中存在的问题,阐述了互动式教学法的具体特征,制定了互动式教学法应用于煤矿安全培训的实施方案。研究结果表明:我国煤矿安全培训内容针对性不强,教学方法单一,学……

发表于:2016/1/28 9:02:00  点击数:67次 提高企业培训质量的优化策略

【摘要】随着经济的发展,人才日渐成为社会各企业单位发展力量的核心,是企业在市场竞争中取得优势的重要保障。与此同时,企业可持续发展战略的实现,亦需要依靠大量优秀的人才为其提供人力支撑,因此,时下企业更应重视对员工的培训,让员工与企业共同实现成……

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