科技档案管理全文(5篇)

第1篇：科技档案管理范文

【关键词】信息化时代；科技档案管理；创新研究

1引言

随着信息化时代的到来，信息技术水平不断提升，科技档案也产生了一定程度的发展态势。对其管理工作进行创新研究的同时，获得了计算机和网络技术等一系列信息化技术的有力支持，有效解决了在管理工作中遇到的难题，进而提高了管理效率，保障了管理水平的提升。

2科技档案向信息化发展的重要意义

信息化时代的到来，使得信息技术的广泛应用已经成为大势所趋。当前信息技术已经在社会的各个行业中取得了广泛而长足的应用，为人们的日常生活、工作和学习带来了巨大的变革和改善。另一方面，会计档案往往并不只包括简单意义上的机械化文件搜集及整理工作，在其管理的过程中，它还代表了相关档案管理人员劳动与智慧的结晶。将信息技术大规模的应用在科技档案管理工作中，不仅可以有效提升科技档案管理工作的效率和水平，还可以减少工作人员的工作量，将劳动力解放出来，从而取得经济效益上的进步。同时采用计算机和网络技术对科技档案进行文件收集和整理等管理工作，还可以避免重复劳动，造成人力浪费；可以节约物资成本，将成本降到最低，还能保证科技档案管理工作的质量。此外，在对科技档案进行数据分析的同时，还有可能产生新产品的灵感，有利于新产品的研发，从而获得更好的经济效益和社会效益。

3科技档案管理的创新策略

3.1强化信息化建设

首先，如今信息化已经成为社会各行业发展的趋势。所以，科技档案管理也应该跟随时代的潮流，融入信息化技术，强化信息化建设和发展。以往的科技档案管理工作中，一般都是采取纸质方式进行记录和整理，保存的时间有限，且不利于保管，很容易便造成科技档案的损失或损坏，从而给科研人员的研究工作造成不利的影响[3]。因此，在科技档案管理中添加信息化的方式，为纸质的文件材料内容进行备份，可以有效的提高科技档案的管理水平，减少科技档案的损失率。

3.2完善科技档案管理体系

制定一个完善的管理系统，可以很好的解决内部结构的各种管理问题。在对科技档案进行信息化的管理过程中，急需制定一个相对完善的科技档案管理制度。完善的科技档案管理制度应该包括档案的借阅时间和方式、相关档案的查阅情况或者网络的在线下载方式等各方面。如此一来，对科技档案的各方面进行规范、完善、全面的管理，可以有效的提升档案管理水平和质量，强化档案管理的安全性以及持久性。

3.3创新科技档案管理的方式方法

对科技档案管理方式的创新在整体的创新概念中必不可少，所以应该格外注重对科技档案管理方式的创新力度。在进行研究的过程中，能够轻易的发现原有的科技档案管理方式往往只是满足了档案的基础管理需求，即便如此，仍然耗费了大量的人力物力，造成资源的不必要浪费[4]。因此，为了改善科技档案管理现状，提高管理效率和水平，相关档案管理人员和组织都应该结合档案的有利发展方向以及最终发展目标，对原有的管理方式和方法进行优化创新。在创新科技档案管理方式方法的过程中，还应善于应用现代的信息化技术，当前计算机和网络技术的自动、高效、科学的理念与科技档案管理的发展方向和发展目标不谋而合。所以，应该合理的运用信息化技术进行科技档案的管理工作，促进其方式方法的有效创新。与此同时，还应该提高科技档案管理人员的信息化意识，明确其对科技档案管理工作的认知。确保科技档案管理人员在工作中始终具备严谨的工作态度，还要定期对管理人员进行培训，加强计算机的培训力度，提高他们操作计算机管理系统的熟练度。

3.4拓宽科技档案管理服务的范围，创新管理服务

在信息化时代下，对科技档案管理进行创新，就应该拓宽管理服务的范围和途径。首先便要求科技档案管理的有关部门要基于网络技术的应用，拓展一个查询功能，以方便管理部门的人员可以直接通过该功能进入服务渠道，继而获取自身所需的档案信息和数据。此外，针对信息化基础的应用，科技档案管理部门还应该设置一个完整的科技档案信息网络，并在确保网页内容和结构的设置都科学合理的基础上投入档案管理使用，这样一来更有利于科技档案管理部门的人员以及科研工作人员通过该网络有效的查询所需的信息数据。由此看来，这种服务功能的拓展为档案管理人员带来了极大的便利性。此外，在拓宽科技档案管理服务范围的同时，也不要忽视对相关法律法规的重视程度，在建立档案信息网络的过程中应该严格遵守相关规定，在内容和结构的设置上确保合理与合法性。

4结论

总而言之，由于国内科研工作和科研项目开展的越来越多，科技档案具有越来越重要的意义。所以科研档案管理，也逐渐成为越来越多人关注的重点。而随着信息化时代的到来，对科研档案管理进行信息化的创新研究已经成为档案管理人员和组织考虑的重要问题。同时作为相关的科研档案管理人员和组织，都应该密切关注时代的发展水平以及信息化产品的推新，不断提高自身的信息化管理水平，在科技档案管理工作中融入计算机与网络技术，从而达到科技档案管理的信息化、高效化、自动化。

【参考文献】

[1]李卫忠.信息时代下档案管理工作的创新研究[N].内蒙古财经大学学报，2017，15（3）：149-152.

[2]苏美玲.信息时代科技档案管理工作研究[J].办公室业务，2017，（7）：86，88.

[3]王莉.浅谈大数据时代科技档案融合发展创新之路[J].山西档案，2016(1).

第2篇：科技档案管理范文

一、现状及问题

近几年建瓯林业技术推广中心先后承担了大量的林业科技研究和推广项目。总的来说在项目推广和研究方面取得了很大成绩，项目运行正常、科技项目档案相对正常，科技项目示范作用彰显。但有些还存在项目档案建设滞后的问题。归纳起来主要存在以下问题：

（一）重业务轻档案，档案意识薄弱。

有些林业科技人员对不够重视档案工作，林业科技部门多少都存在着重业务轻档案记录的现象，没有把林业科技档案工作看作是林业项目建设中不可缺少的基础性工作，没有把收集林业科技档案作为自己的重要职责，而看作可有可无，说起来重要，忙起来不要。没有意识到林业科技档案是项目验收的重要组成部分，是项目管理的重要内容，是项目验收、项目监测、效益评价的重要依据，常常是到了要检查验收时临时报佛脚，加班加点东拼西凑闭门造车，使档案的真实性准确性完整性大打折扣。

（二）保障不足。

有的无人分管或只分工不真管，没有领导保障；有的不给足够的设备经费、业务经费，没有经费保障；有的不按规定设机构、给编制、定职能、配人员，没有行政保障等等。林业科技项目档案管理员大多是兼职的、没有专职管理员、单位没有给予培训学习的经费和机会，档案员没有更新知识的机会，直接影响到科技档案的收集、归档从而影响到林业科技项目档案的形成的质量。

（三）档案收管用不到位。

档案的收集模式、管理手段、服务机制还是老一套，没有适应新情况新变化而加以创新，因而还不到位，不能有效地把档案收全、管好、用活，有些科技人员觉得自己做的项目就是自己的不愿意将档案材料交给档案人员，给档案人员收集材料造成难度，从而使档案材料不齐全（四）人员素质不高。主要是现在档案内容大大丰富了，载体形态和管理、利用手段大大改变了，档案工作覆盖的领域和档案工作发挥作用的领域大大延伸了，但档案人员的思想观念、知识结构、技术手段、管理办法都没有相应的改变，人员素质没有得到相应的提高，因而影响档案工作的有效开展和有效服务。

二、探讨与建议

（一）广泛宣传档案法，提高档案意识。

认真学习贯彻《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国档案法实施办法》、林业部颁发《林业科技学术档案管理办法(试行)》《福建省中央财政林业科技推广示范资金项目档案管理办法（试行）》等相关的法律法规，加大宣传力度，档案员要不断地给林业科技人员指导林业科技项目档案的收集等工作，经常上些培训班，进行林业科技项目档案业务指导，增强林业科技人员对项目档案的重要性的认识。

（二）完善归档制度。

完善归档制度，做到应归尽归，应收尽收。建立健全文件材料归档制度，及时制定或修订本单位各类文件材料的归档范围和保管期限表，报同级档案行政管理部门审核后实施。凡是应归档的文件材料，要向本单位档案室移交，任何部门和个人不得据为己有或拒绝归档，档案员要根据这一条，理直气壮地向任何部门和个人收集应归档的各类文件材料。

（三）责任落实到人、稳定管理队伍。

要加强档案管理工作的领导，配备有一定专业知识的档案管理人员，保持档案管理人员的相对稳定，现在档案内容大大丰富了，载体形态和管理、利用手段大大改变了，要配备些经费给档案管理员加强继续教育，更新知识，适应新时期的要求。明确责任，责任到人，将林业科技项目档案管理工作纳入岗位责任制进行年终考核。

（四）建设与建档同步，确保档案完整。

要将林业科技项目档案的收集工作贯穿于项目的整个实施过程，落实到各个步骤各个环节、同步实施、同步收集，以确保档案材料的准确性、完整性和真实性。

（五）健全档案内容、提高案卷质量。

归档的文件资料，包括审批文件、申报书、委托书、实施方案、协议书、项目合同；调查、分析、测试、观测和各种载体的重要原始记录和数据；论文清单、推广使用证明材料、验收证书、专利证书、奖励、经费收支结算等。项目档案必须是原件和定稿，其载体与记录材料具有耐久性，字迹工整、图样清晰，签署手续完备，不得用铅笔、圆珠笔书写或复写纸复写。组卷遵循科技文件材料的形成规律进行组卷，保持案卷内科技文件材料之间的有机联系，便于保管和利用，排列顺序按课题准备立项阶段、研究实验阶段、总结鉴定阶段、成果申报奖励和推广应用等阶段排列。

（六）加强档案利用工作。

第3篇：科技档案管理范文

关键词：茶叶；科技档案管理；实践策略

茶叶科技档案是在茶叶生产研发过程中形成的，具有保存价值的文字、图表、声像等数据内容，是茶叶科技发展的真实记录和历史凭证，是推进茶叶生产活动有序展开的重要保证。因而，茶叶科技档案管理工作的质量对茶叶科技的创新能力以及可持续发展起着关键性作用。

1当前茶叶科技档案管理工作中存在的问题

1.1管理意识有待加强

首先，大多数茶产业单位领导者未正确看待茶叶的科技档案管理，片面地认为其只是对茶叶发展的简单文献记录，对茶叶科技的发展来说可有可无，因而，其对茶叶科技管理的工作大多是纯粹应付国家档案管理的相关检查。此外，尽管部分领导者已经认识到茶叶科技档案管理的重要价值，但仍未将其思想理念应用于实际工作，以致于出现了“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。其次，管理观念滞后。茶叶科技档案管理的最终目的在于服务茶叶生产科技的发展，因而在实际管理工作中应当将工作的重心放在档案的开发利用上面。而当前，大多数茶叶科技档案管理工作的重心仍放在对茶叶科技的信息的收集与储藏上面，使得茶叶“科技档案和科研人员是隔离开的”，故而难以发挥其对茶叶生产科技发展的服务功效。与此同时，大多数茶叶科技档案管理思想深受“档案凭证观”的影响，在实际工作中过分重视对茶叶科技生产、管理中具有依据性文件和结果性文件的收集归档，而忽视了对茶叶在科学研究过程中信息的收集记录，使得一些包含了科研步骤、思路、方法等极具科研价值的过程性信息资源被大量浪费。此外，工作者对电子档案过度轻视。随着信息化技术的高速发展，电子智能管理已逐渐普及，而茶叶科技档案管理还有相当多的工作者仍然坚守“纸质档案观”，以纸质档案的收集归档为工作的主要内容，即使只收集到了电子信息，也要将电子信息进行纸质打印，在无形中加重了其工作任务，甚至还会因打印而出现信息收集错误的现象，严重影响了茶叶科技档案管理工作的质量。

1.2管理体系有待健全

首先，我国茶叶相关科技档案管理法规制度建设存在滞后性，无法为其茶叶科技档案管理工作的有序推进提供有力的制度保障。我国茶叶科技档案管理展开工作的依据是1980年国务院的行政法规——《科学技术档案工作条例》，以及1996年修订的《中华人民共和国档案法》，而随着社会环境的不断变化，该条例中多数内容显现不合适、不合理之处，难以适应当前的茶叶科技档案管理环境，在一定程度上制约了茶叶科技的发展。其次，茶叶科技档案是茶叶科技发展的重要成果记录以及重要依据，是茶叶科技发展的重要组成部分，应当被纳入茶叶科技管理的体系之中，但当前大多数茶叶科技管理并未将档案管理纳入其体系范围内，未对档案管理提出明确的相关规定，因而未能充分发挥茶叶科技档案同茶叶科技资料共享的积极作用，不利于茶叶科技的发展。

1.3工作者专业素质有待提升

首先，茶叶科技档案管理工作者的服务能力差。茶叶科技档案管理工作的目的之一在于辅助茶叶科技的发展，因而管理工作者需要具较强的服务意识。而当前，大多数茶叶科技档案管理者的服务意识薄弱，对茶叶科技研发者的档案查阅需求采用较为漠视的态度，不利于茶叶科技档案信息的有效开发利用。其次，茶叶科技档案收集归档难。茶叶科技档案分散于各个研发部门、项目组和研发人员手中，对其资料信息的收集需要耗费大量的人力、物力成本，再加上茶叶科技研发的项目、人事浮动大，部分研发人员担心自己的茶叶科研成果会被他人以档案收集的名义据为己有，因而不愿意将茶叶科研的实验方法、数据、图纸等核心内容提供与档案收集人员，而档案工作者也因为缺乏茶叶科技的相关知识，因而无法确认信息收集的完整与否，使得茶叶科技档案的收集归档效率大打折扣。此外，茶叶科技档案的人才队伍缺乏稳定性。当前，我国大多数茶叶档案管理岗位薪资低、晋升渠道不畅通等因素导致了员工跳槽率高，再加上档案管理准入门槛低，当前茶叶档案管理岗位往往是政府关系户和一些高年龄群体的首要选择，故而，员工普遍专业素质较低。

2加强茶叶科技档案管理工作的实践策略

2.1转变管理理念

茶叶科技档案是一项重要的信息资源和知识资产，是茶叶生产研发成果的文献记录，也是推动茶叶科技不断发展的重要工具，因而，推动茶科学技术的发展就必须加强档案管理的工作，而加强茶叶科技档案管理工作首先要提高顶层的重视，由部门领导带头，加强茶叶科技档案管理工作，严格贯彻落实相关制度规定，提高茶叶科技档案管理的工作质量。其次，转变“重藏轻用”的管理理念，树立以需求为导向的服务理念，深度挖掘茶叶科技档案管理的信息价值，切实满足茶叶研发人员对相关档案信息的需求。同时，茶叶科技档案管理部门领导者可以将工作人员对研发人员的服务度与支持度作为考核其工作质量的重要标准。此外，加强电子档案的收集归档工作，摆脱原先严重依赖纸质档案的单轨制度，实施电子档案同纸质档案并行的双轨制度，充分发挥其优势与长处，提高茶叶科技档案管理的工作效率。最后，重视茶叶科技的过程性档案的收集归档。加大对过程档案的收集，并将其纳入茶叶科技档案的标准，并根据茶叶科技档案管理工作实际，进行适当调整。与此同时，在进行档案验收时，不仅要审核茶科技档案的最终成果档案，更要验收整个研发过程的档案。

2.2加强团队建设

首先，提高相关人员的专业素养，明确其责任与义务。组织茶叶档案管理者、茶叶科技研发者认真学习《中华人民共和国档案法》和《科技档案管理办法》，提高其对相关法律法规的了解认识，并不定期对其业务流程进行审查考核，提高其专业能力。同时还应当加强茶叶科技档案管理者和研发者交流合作，一方面可以拓宽其的知识范畴，另一方面还可以增强彼此的情感联系，提高茶叶科技档案的收集效率。其次，建立茶叶科研档案问责制，强化其责任意识。根据当前茶叶科技档案管理工作实际划分彼此的责任义务，建立问责机制，将其纳入员工个人年度考核机制、评优范围，并将其考核内容同薪资待遇挂钩，一方面能够激发员工的工作积极性，提高其工作效率，另一方也方便了日后的查询、审核工作。此外，还应当提高茶叶科技档案管理岗位准入门槛，确保工作者的高水平的专业能力；扩大岗位编制名额，提高团队的稳定性；推行管理职务审核制度，将工作质量同薪资待遇和晋升渠道相挂钩，充分激发档案管理工作者的工作积极性，切实提高其工作质量；根据工作实际情况为员工制定个人发展规划，并将其个人发展植根于单位发展规划，进而提高员工的认同感和归属感。

2.3健全管理机制

首先，加快茶叶科技档案法规的建设，从法律层面明确档案管理的职责义务；与此同时，完善茶叶科技档案管理的规章制度，由茶叶科技研发部门牵头，同科技档案管理者、茶叶相关专家学者等进行深入研究讨论，结合档案管理实际情况以及茶科技研究需求，共同制定出科学、合理的茶科技档案管理工作条例，为茶科技档案管理工作的有序推进提供坚实的制度保障。其次，建立完善的上下联通机制。将茶叶科技档案管理纳入茶叶研发管理机构，并加强其对茶叶科技档案工作的管理，强化其宏观调控的顶层设计功能。茶叶科研管理机构应当协助档案管理的收集归档工作的完成，将茶叶科研的前、中、后等资料信息提交给档案管理机构，方便科研人员的后续查询。同时还应当加强茶叶研发和档案管理部门工作的对接，确保茶叶研发中产生的文件材料都有专门人员负责收集归档，确保茶叶科技档案的完整性。此外，茶叶档案管理还应当提升科技档案的利用价值。在茶叶科技档案管理中做好档案目录汇编、研发成果汇编等工作，并提高其准确性；依托互联网技术搭建茶叶科技档案系统平台，并引进先进的检索技术，切实提高茶叶科技档案管理的服务效率与质量，使得查询者可以在短时间内便获得所需的相关信息。

2.4完善权益保护机制

茶叶科技档案管理是对茶叶研发全过程的记录，能够有效推动茶叶科技的可持续发展，而茶叶的研发成果是科研工作者智慧和汗水的结晶，因而，对茶叶科技信息的收集与归档一定要确保研发成果的保密性，维护好科技工作者的合法权益，首先，加强茶叶科技档案管理的保密性建设，妥善处理好茶叶科技信息的收集归档，防止茶叶研发成果的外泄。其次，引进先进的管理技术，建立信息、网络安全防范措施，提高茶叶科技信息收集归档的安全指数。此外，还应当强化茶叶科技档案管理者的安全防范意识，要求其严格按照相关规定开展信息收集归档工作，切实提高工作效率与工作质量。

参考文献：

[1]章细英.搞好茶叶科技档案工作的体会[J].茶叶科学技术,2007(02):30-31.

[2]卢显阳.茶叶科技档案管理工作研究[J].福建茶叶,2019(02):129-130.

[3]马明远,杨国航,耿东梅,吴琼.农业科技档案管理中存在的问题与对策研究[J].农业科技管理,2019(03):37-38+56.

[4]李群.浅析科技档案管理工作中存在的问题及对策[J].技术与市场,2019(12):203-204.

第4篇：科技档案管理范文

一、正视林业科技档案管理存在的现实问题

当前，林业科技档案管理存在五个方面突出问题。一是设施落后。从档案保存方面看，纸质多于磁质、磁质多于光质、光质多于声像，档案管理现代化水平低，很多单位只是简简单单地把档案信息要素录入计算机，在查询、借阅、管理、利用上缺乏技术支撑，严重影响科技档案管理水平。二是科技人员存档意识淡薄。部分科技人员对档案材料的收集、整理、归档意识淡薄,上交档案的积极性不高，不能够主动配合档案管理人员工作，致使档案管理难以顺利开展。三是管理者专业技能低。随着人事制度改革、机构调整、竞争上岗等因素的影响，很多工作人员没有经过专业档案管理知识培训，对科技档案管理工作程序不了解，导致管理人员对档案工作重要性认识不足，影响了林业科技档案管理质量。四是规范化程度不高。有的林业部门对林业科技档案管理认识不足，对科技档案资源运用不够，存在重视不够、措施不到位、规范化建设投入少等问题，致使档案管理水平层次低。五是管理体系不完善。尽管很多林业单位设立了专职或兼职管理人员，但管理体系不够健全和完善，缺少专业的林业科技档案管理制度，存在着林业档案统一管理难、归档立卷难、资料查阅难“三难”问题。

二、切实遵循林业科技档案管理基本规范

林业科技档案管理有其自身的特点和规律，其基本规范体现在四个方面。一是归档范围。按照科研准备、研究试验、总结鉴定验收、成果和奖励申报、推广应用五个阶段组织收集资料归档。二是归档形式。林业科技档案的归档形式主要有文字文件、图纸文件、图形文件、图像文件、多媒体文件、数据库文件、光盘、磁盘、磁带、声像资料、审定证书、品种审定文书、转基因安全评价证书、获奖证书、专利、规程等16种。三是分类方法。对林业科技档案的分类分六步走，即：工程项目分类法、产品设备型号分类法、课题分类法、专业分类法、时间分类法、地域分类法。这六种分类方法虽然各有不同，但遵循的原则是一致的，就是便于查询利用。四是日常管理。按照《中华人民共和国档案法》及其《实施办法》和《湖北省档案管理条例》，建立健全档案人员岗位责任制、档案复制制度、档案查借阅制度、档案库房管理制度、档案立卷归档制度、档案史料编研制度、文书材料归档制度、档案移交制度、档案鉴定销毁制度、档案利用制度、档案统计制度，以严格的制度管人管事。

三、强化林业科技档案管理的对策措施

第5篇：科技档案管理范文

企业档案信息化是指在国家档案行政管理部门的统筹规划和组织下，企业凭借信息技术，不断改革传统的档案管理模式，对企业的文件、档案的存取、传输和应用实现数字化，实现资源共享，提高企业档案信息收集管理和提供利用服务的过程。通过几年的探索与努力，档案信息化取得了很好成果：1.统一了单位的档案管理平台，单位统一使用信息化平台中的档案信息资源管理系统。2.建成集中存储的电子文件目录数据库、电子档案数据库，实现了资料提取、项目立项、办公自动化管理、档案管理的无缝连接，使电子文件归档的及时性，可控性，准确率大大提高。3.实现了档案收集、整理、编目、统计、检索、利用等业务流程自动化、数字化管理，既方便了利用者，又大大减轻了档案人员的工作量。4.建成了档案目录数据库，实现了项目的检索、查询、利用，大大提高了图纸的查全、查准率。

二、目前档案信息化过程中的问题

（一）功能有待改进

1.同一项目中，若项目号不同，不同项目的图纸归档在同一项目中，使同一个项目下有不同的项目号共存。可能导致A项目的图纸归档在B项目的图纸中，系统不能自动识别，要靠工作人员在扫描归档过程中自己识别。

2.同一项目中，若专业建立重复，不可自动识别。可能导致同一项目下创建两个同样的专业。如：同一项目中应包括给排水、暖通、动力、电器、建筑、结构等多钟专业，系统不能自动识别专业的重复建立，可能出现两个建筑专业，图纸的输入也会发生错误。当设计人员利用信息化平台查询图纸时，会发现不同项目的图纸归档在同一项目下，或者同一项目中有两个相同的专业，一方面不利于档案部门的形象，另一方面浪费了不必要的人力和物力，降低了工作效率。

（二）识别功能有待改进

1.同一套图纸中子项名称或建设单位不统一，不能自动识别。一套图纸的图签由建设单位、子项名称、项目名称和图名共同组成，若在同一套图纸中，第2张图纸和其他图纸的建设单位或子项名称不同，系统不能自动识别，可能导致把别的项目的图纸归档在这一项目中。

2.带有二级目录的设备类图纸的排序不能自动生成，须工作人员手动排序。设备类的图纸通常有上百张，靠工作人员手动排序既浪费了时间，也不利于图纸张数和图号的校对。

三、信息化环境下档案工作的对策

1.加强档案法律法规宣传教育。虽然企业重视科技档案的管理，但是档案部门对于新出台的各项档案法律、法规了解甚少，没有组织过统一学习，因此档案工作人员对于档案法律、法规不了解。针对这一情况，档案部门应通过贯彻相关档案法规，增强企业档案工作人员的法律意识，特别是针对新颁布的法律、法规组织统一定期学习。

2.保障档案信息的安全与可靠性。利用权限设置，严格控制档案管理人员和用户不同权限，对档案进行分类。不同的档案类型密级不同，严格控制档案管理人员或者档案用户访问所用档案类型。对案卷及图纸、文件进行加密。每个案卷都有一个密级。每个用户都有一个权限级别与密级对应，只有权限级别高于或等于档案密级的用户才能查阅和借阅该案卷。