交通工作要点精选(九篇)

第1篇：交通工作要点范文

一、继续深化交通运输行政审批制度改革

（一）精简压缩行政审批项目。进一步精简审批事项，减少审批项目。对目前所有县级交通运输行政审批项目再次进行清理，取消和下放一批审批项目，严控新增行政许可事项。梳理、确认、规范除进驻行政服务中心目录之外的其他行政职权，杜绝以任何名义、任何方式变相实施审批。

（二）做好下放和取消审批项目的衔接工作。对省厅、市局下放的行政审批项目，要研究制定具体的工作衔接方案，明确承接主体和法律责任并做好相关后续监管工作，防止工作脱节和监管真空，确保行政审批项目“放的下、管的住”。

二、进一步推进交通综合执法改革

进一步推进、完善交通运输综合执法改革，健全完善交通综合执法机构与公路、运管等行业管理部门协调配合机制，理顺各门类执法机构的条块管理关系，指导、督促综合执法大队一步落实机构编制、经费保障、队伍建设相关措施的到位。加快交通执法形象建设，扎实推进和深化“四统一”形象建设进度，做好交通运输部验收迎检准备。积极配合省厅、市局推进执法租赁车辆配置，力争年内初步完成首批执法车辆配置工作。继续推进交通综合执法信息化建设，推广应用全省交通执法案件处理系统。

三、加强规范性文件备案审查

认真贯彻落实《省行政机关规范性文件备案审查办法》，按照上级“两年一清理”的规定，对近年来我局及局属单位出台的规范性文件进行全面清理，汇编成册，公布清理结果。重点加强对规范性文件中违法增加公民、法人和其他组织义务或者影响其合法权益、实行地方或行业保护、违规设置行政许可、行政强制、行政处罚等内容的合法性审查。严格执行有关规范性文件备案的规定，做到“有件必审”、“有件必登”、“有件必备”、“有错必纠”。

四、进一步强化执法监督

检查组织开展2014年交通运输行政执法评议考核工作，制定年度执法评议考核工作方案，明确评议考核的重点内容和方法步骤。组织开展交通公路执法专项整改工作，根据省厅、市局的统一部署，明确各阶段整改工作的时间节点及工作内容，从教育、监督、制度、经费、装备入手，积极抓好专项整改工作落实。探索建立一支作风硬、素质好、业务精的执法监督员队伍，组织开展专项督察、明察暗访活动，进一步加强执法监督的针对性。

五、加大治理超限超载工作力度

（一）持续开展“雷霆”治超专项整治行动。认真总结两厅联合治理行动工作经验，继续按照“五个一批”工作目标，不断增强与公安部门的联勤联动工作力度，加大非法超限运输打击力度，确保2014年底将超限率控制在4%以内。

（二）保持超限运输路面监控力度。坚持固定检测与流动巡查相结合的方式，实行治超站24小时全天候检测，加大对易出现驳载、绕行及无检测站等路段的巡查力度，始终保持治超执法高压态势。

（三）加大屡次违法超限惩治力度。充分应用现有的执法系统及部门信息抄告机制，切实做好超限运输登记备案工作。对一年内违法超限运输超过3次的货运车辆，严格按照《公路安全保护条例》第六十六条规定，依法予以吊销车辆营运证。

（四）进一步建立健全治超长效机制。贯彻落实省人民政府《关于进一步加强车辆超限超载治理工作的意见》（闽政〔2010〕2号），督促、指导地方政府积极落实“省级政府主导、市县政府负责、部门协作实施、区域联动治理、责任倒查保障”的治超工作机制。

六、持续推进“三基三化”建设

要进一步健全执法人员培训制度，组织做好新增执法人员参加省厅组织的全省性培训考试工作，确保新进交通综合执法人员经过培训考试合格后均持证上岗。组织交通运输部公布的“三基三化”建设试点单位，推进各项试点工作任务的落实，建立健全“三基三化”建设制度体系。进一步规范行政执法行为，完善执法程序，提高执法质量和水平。

七、加强行政复议工作

依法做好行政复议和行政应诉工作，履行好行政复议法定职责。按照省政府与省高院联席会议以及会议纪要的精神，推动良性互动机制，落实具体要求，建立信息沟通与共享制度，完善行政争议协调化解机制。加强行政复议规范化建设，严格依法办理行政复议案件。

第2篇：交通工作要点范文

一、全面深入推进依法行政工作

（一）加强对依法行政工作的组织领导

1、深入贯彻《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》，及时调整充实全面推进依法行政工作领导小组，加强对依法行政工作的组织、协调、监督和指导。

2、落实依法行政考核制度，依法行政工作纳入年度工作考核。落实依法行政情况统计制度。

（二）全面完善规范性文件的制定机制

1、认真落实《省规范性文件制定和备案规定》。加强对规范性文件的监督管理，制定全县交通系统规范性文件制定和备案实施办法。

2、加快规范性文件制定工作的民主化进程，对涉及社会重大事项或者关系人民群众切身利益的规范性文件，建立听取和采纳公众意见情况说明制度和规范性文件备案制度。高度重视交通政策和交通法制热点问题的研究。

3、落实规范性文件定期清理制度，对规范性文件进行一次全面清理。

（三）继续深化推行行政执法责任制工作

1、认真贯彻落实《省依法行政考核办法》，结合制定交通执法考评体系制定具体考核细则，加强对执法单位、执法人员行使职权和履行义务情况的评议考核。

2、严格执法过错责任追究，适时开展经验交流活动，总结推广先进做法和经验。落实行政听证制度。

3、大力推进行政权力网上公开透明运行，严格规范交通行政处罚自由裁量权。

（四）开展12.4国家宪法日宣传活动

开展宪法颁布实施的宣传日活动，加大对法制的宣传力度，通过广场宣传、图片展览等群众喜闻乐见的形式，为建设法治政府造势，展现依法行政工作成果。

（五）推进政务公开，实现阳光政务

全面公开交通各项政务，特别是与社会公众关系密切的交通行政管理政务。落实执法公示制度。学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》。认真贯彻执行《省政府信息公开工作考核办法（试行）》等五项制度。

（六）依法办理行政复议应诉案件

推行公开办案，“阳光复议”，保障申请人行政复议参与权。提升复议效果，着力规范案件复查（复核）审核工作，积极化解社会矛盾。

二、交通法制工作

（一）加强执法队伍建设，提升交通执法队伍整体素质

1、严格执法人员文化准入制度。按省厅执法人员文化准入制度要求，严把执法人员文化准入关。

2、建立健全在岗培训制度，开展灵活多样岗位培训。进行分层次培训、交叉培训、全体执法人员轮训。积极参加省厅组织的岗前培训。

3、继续开展执法人员体能技能达标训练活动，增强执法人员的体能、技能。水上执法人员必须掌握游泳技能。

4、加强执法证件管理。做好全县交通行政执法人员进入交通运输部证件管理系统的考核录入工作。

（二）加强作风建设，树立执法为民的理念

1、结合交通行政执法服务月开展执法整顿活动。切实解决行政执法中不公正、不文明、不规范、不作为和乱作为的问题。

2、积极开展文明执法活动，结合便民和公正公平的主题，各单位有针对性推出本单位的文明措施。通过坚持不懈的努力，树立“执法为民、让人民满意”的交通执法形象。

（三）规范执法行为，提高执法效果

1、全面落实交通运输部《交通行政执法规范》，树立交通行政执法队伍良好的社会形象。

2、在全县交通系统全面实施处罚、许可后反馈单制度。

3、继续落实执法文书会审评比制度。在全县交通系统开展执法文书“四查”、“四评”活动，即每周各执法单位组织自查并进行自评；每月各执法单位互评并进行点评；每季度县局组织抽查并进行讲评通报。

（四）继续开展“六五”普法工作及法制宣传教育工作

1、做好六五普法验收活动。继续开展普法宣传及教育活动，重点做好领导干部、执法人员普法学法工作。

2、继续利用各种宣传阵地，包括网站、宣传窗，报纸、广播电台宣传交通法律法规，扩大交通法律法规的社会知晓度。

第3篇：交通工作要点范文

一、作风行风督查

1.工作纪律执行情况。重点督查上班迟到、早退，工作时间玩游戏、做与工作无关的事情等现象；

2.节假日管理情况。重点督查各单位节假日有无公车私用、有无酒后值班、有无值班人员不在岗等现象；

3.建议办理、投诉处理情况。重点督查是否认真按时办理各类建议、调查处理各类投诉等，以及及时了解建议人、投诉人对办理情况的满意度；

4.十项要求落实情况。重点督查各单位落实局廉洁自律十项工作要求的具体措施、成效；

5.其他与作风行风相关的事项。

二、重点工作督查

1.招商引资工作。重点督查各单位是否在全县组织的招商活动中有无开展工作、有无工作成效、有无招商项目；

2.湖应急平台搭建、雷达站及AIS基站建设。重点督查有无按照时间进度推进，有无及时协调处理各类矛盾以及工程进展情况；

3.大桥、洪三路主线通车。重点督查是否按照时间进度计划推进，督查每月工程量完成情况，以及项目现场管理等；

4.农桥。重点督查是否按照时间节点组织招投标、进场施工以及施工进度、现场管理等。

5.三线船闸建设。重点督查是否按照市局时间进度计划协助办理各项前期手续，以及对辖区红线范围内征地拆迁情况；

6.农村客运站和镇村公交。重点督查农村客运站建设进展情况以及3个镇镇村公交开通进展情况；

7.现代服务业税收。重点督查各单位在现代服务业税收方面采取的措施以及取得的成效等；

8.工业开票和列统企业培植。重点督查相关单位是否按照县交办的调控目标组织企业开票，是否按照县统一要求推进列统企业培植以及各相关单位围绕目标采取的措施和成效等；

9.348省道及南环路建设。重点督查工程是否按照时间进度推进，以及每月进展情况等；

10.港、淮河疏浚、420省道前期工作。重点督查相关单位是否按照市局时间进度协助办理各项前期手续，以及办理情况等；

三、交办任务督查

第4篇：交通工作要点范文

关键词：交通工程；前期工作；重点；方法；建议

中图分类号： C913 文献标识码： A

引言:交通工程前期需要完成工程可行性研究、设计阶段的文件编制，而且需经诸多部门的审核批准，处理好路线跨越的公路、铁路、水利、航道、林业、自来水、天然气、电力、通讯等部门和沿线各级地方政府的关系，为开工建设做好各项准备工作。前期工作不仅对工程造价影响突出，而且还密切关系到土地资源与生态环境的协调，尤其在交通工程前期征地拆迁阶段还直接关系到当地的民生民情，为此，前期工作已经成为制约交通工程项目进展的主要瓶颈，如何做好交通前期工作，既保障工程建设顺利开展、控制工程质量和成本，又切实维护沿线群众利益，是交通建设管理者面临的一大新课题。

1.工程前期工作的三个重点

建设项目前期工作按基建程序分，一般包括： 预可行性报告（项目建议书）、工程可行性报告、核准、初步设计及施工图设计、建设准备等阶段。 重点一：成立项目筹建处或项目公司、代建指挥部。 重点二：编制评估报告，取得批复文件。项目决策阶段，要遵循“十・八”原则，即编制好十个专项评估报告，与八个评估审核单位建立沟通协调机制，其中土地预审、环境评估是前期工作的重中之重，是项目通过省发改委核准立项的必要条件。 重点三：施工前的征地拆迁工作。它是工程建设的先行官，也是控制工程工期和成本的关键所在，同时也关系到老百姓的切身利益，是确保工程顺利推进的前提和保障。

2.工程前期工作的四大难点

目前交通基础设施正值“基本适应”到“适度超前”的第二次历史性跨越的重要历史阶段，建设任务尤为繁重，而前期工作日益成为项目建设推进的首要难题。 难点一：土地预审难。《建设项目用地预审管理办法》规定，核准或者批准建设项目前，应当依照规定完成预审，未经预审或者预审未通过的，不得批准农用地转用、土地征收，不得办理供地手续。建设项目可行性研究报告中应当包含土地利用的章节，内容包括规划选址情况、用地总规模和用地类型、补充耕地资金落实情况等。土地预审是项目核准的重要环节，没有预审意见或预审未通过的，不得核准或批准建设项目。土地预审前必须由有资质单位编制土地规划调整方案并报土地管理部门批准，待土地规划调整方案批复后才能办理土地预审。 难点二：耕地占补平衡难。根据《国土资源部关于严格耕地占补平衡管理的紧急通知》和《关于进一步加强土地开发垦造耕地项目管理的通知》要求，一是加强土地开发整理复垦项目管理，切实提高补充耕地质量。二是落实耕地占补平衡项目挂钩制度，实行占用耕地的建设用地项目与补充耕地的土地开发整理复垦项目挂钩制度。三是规范跨市易地补充耕地工作，按照“先补后占”的要求，用于易地补充耕地的项目必须完成建设并经市国土部门组织验收和省国土部门复核确认。难点三：基本农田补划补建难。难点四：征地拆迁安置难。征地标准和补偿安置方案直接涉及老百姓切身利益，如何平衡工程造价和维护老百姓利益是工作难点。在初勘、初测、详勘、定测阶段线路走向范围内抢建抢种情况严重，补偿政策调整、补偿要求苛刻，甚至某些地方政府借机提高要价，都给前期工作增加了难度。此外，高速公路是线形工程，造成当地群众出行不便，沿线村镇对高速公路部分存在抵触情绪，项目沿线政府和单位对路基方案、通道净高、“三改”方案、农居安置、补偿方案等方面均存在不同程度超标准的要求，这也给征地拆迁工作和安置工作带来了难度。

3.前期工作的五种方法

通过对近些年完成的建设项目进行总结分析，针对目前土地形势更加严峻，土地政策更加紧缩，但基本建设的步伐又不能放松的大环境，项目前期工作只有更加注重工作方法，拓展工作思路，才能真正做好前期征迁这项集法律、政策、经济、时效为一体的综合性工作。 方法一：按照节约集约用地原则，尽可能地核减用地规模。 遵守土地利用总体规划，对项目可行性方案根据实际情况及时调整和修改，尽可能地核减少用地规模。方法二：健全建设用地标准体系，优化工程建设用地标准。 在满足功能和安全要求的前提下，按照节约集约用地的原则，重新审改现有各类工程项目建设用地标准。方法三：熟练运用土地法律法规，规范有序破解征迁难点。 高速公路从方案比选到项目实施往往要经历几年的时间，其间国家政策的变化、土地地域的差异、土地现状的改变、地方经济的发展等等都要求我们要合法、合理、合情处理前期征迁工作中所遇到的问题。我们在做好土地复垦、占补平衡、农保外移等工作的同时，更应该把工作的重点放在房屋拆迁、三线迁移、改路改河等涉及地方切身利益的具体工作中，只有切实做好了每一个环节工作，取得了地方政府的支持和理解，才能充分发挥地方政府的作用，彻底解决征迁工作的“瓶颈”问题。方法四：重点控制企业和民居拆迁，做好群众思想工作。 牢固树立以人为本的思想，维护好老百姓的利益。工程前期离不开老百姓的支持，要把征地拆迁和长远的地方规划结合起来，坚持群众利益无小事的原则，“公开、公平、公正”地执行征地补偿政策，既要保证工程建设的顺利进行，又要切实保障群众的利益。方法五：加强与当地政府沟通协调，抓住有利时机开展工作。 指挥部要与沿线乡镇村各级政府保持良好的沟通，随时掌握动拆迁进度，利用有利时机开展工作。

4.做好工程前期的几点建议

做好交通工程项目的前期工作，首先要了解和掌握国家经济和社会发展的有关政策、法规和规划。在项目前期工作进入实施阶段后，一方面要加强内部管理，提高工作人员素质，使其熟练掌握项目管理的方针政策和业务知识，落实工作责任制，提高办事效率和服务意识，另一方面要紧紧依靠各级政府、沿线村镇及相关职能部门和广大人民群众的大力支持。 首先：成立交通工程前期领导小组。 成立由市政府主要领导挂帅的领导小组，由市发改委、国土、环保、财税、建设、交通、规划、林业、水利、农业、航道、海事、文物、地质等部门主要领导参加，定期召开协调办公会，对耕地占补平衡和基本农田补划补建等难点问题统一考虑解决，提高办事效率，协调交通工程前期工作和建设过程中政府各部门之间关系。同时，组建交通工程前期工作办公室，负责可行性研究、项目建议书等设计文件编制委托、上报等工作。 其次：工程代建指挥部要落实前期工作责任制。 代建指挥部要梳理出一套专业化、规范化的工作流程，并且用规章制度加以约束。通过明确岗位职责，责任到人，将各部门的工作职责纳入流程的对应环节，实现专业分工基础上的有机合作，加强内部管理提高队伍凝聚力、执行力，落实前期工作责任制，明确项目各环节、各岗位的岗位职责和一系列工作程序和制度。同时必须克服前期管理的随机性，聚集各方力量，提高前期工作效率和工作质量。

第5篇：交通工作要点范文

一、提升平安创建水平，强化责任落实

全县交通系统要按照省、市、县的部署要求，加强综治专门力量建设，配齐配强人员，强化综治工作经费保障，建立健全单位、系统综治工作例会制度。把创新社会管理、深化“平安交通”建设作为“一把手”工程来抓，列入交通运输部门为民办实事项目。加强分析研判、统筹解决重点难点问题，做到与业务工作同部署、同落实。各单位主要领导作为第一责任人，每季度听取综治维稳情况汇报，研究对策措施，部署工作任务；分管领导作为直接责任人，要具体协调推动，解决实际问题；其他领导承担分管工作范围内的综治责任。主要领导要与直属单位、职能股室负责人层层签订综治责任书，下达部门目标管理责任书，切实推动综治责任落实到底到边。建立健全综治工作目标管理责任制和“一岗双责”制，切实把工作责任目标管理落实到岗、责任到人。

二、推动交通运输和谐发展，妥善排调矛盾纠纷

（一）加强社会矛盾问题的源头防范。突出交通运输发展进程中的机构改革调整、交通工程建设、公路征地拆迁、运输行业管理、行业安全生产等容易引发社会矛盾的重点领域，着力推行交通运输重大决策、重大项目、重大事项社会稳定风险评估机制，确保在重大决策出台前或重大项目审批前充分考虑群众的合法权益、合理诉求，防止因决策不当引发社会矛盾。坚持严格执法、公正执法、规范执法、文明执法，不断增强交通执法透明度和公信力，及时发现并解决执法中的倾向性、苗头性、普遍性问题，从根本上预防和减少因执法随意性引发的社会矛盾。健全交通运输系统突发预防处置工作机制，完善预案，加强演练，全方位提升应对突发事件的预测预判、现场指挥、依法处置、舆论引导能力，做到发现早、控制得住、化解得了、处置得好。

（二）强化矛盾调解组织力量。积极调动交通运输系统内部工、青、妇等各方面力量，进一步充实基层调解队伍，切实形成依靠党组织、行业管理和群众自治机构，共同及时有效化解社会矛盾的机制。坚持疏导，严格落实领导干部定期接待群众来访和机关干部下访制度，尤其涉及出租车、运输市场等敏感行业和交通运输机构改制人员等重点群体的主管部门要切实负起责任，加大排查化解力度，维护职工群众的合法权益。

（三）深入推进矛盾纠纷排查化解。根据“属地管理、分级负责”和“谁主管谁负责”的要求，认真做好矛盾纠纷调处工作，努力做到第一时间、第一地点、高效率地化解交通运输行业矛盾纠纷。要突出节庆假日、重要会议、重大活动及敏感时段，深入开展矛盾纠纷集中排查调处活动，及时对交通运输领域已经发生和正在酝酿的矛盾和问题进行全面排查、掌握底数、准确分析、综合研判。按照“及时就地解决实际问题”的总要求，认真贯彻《条例》，依法实施处理事项“路线图”和联席会议颁发的七项工作机制，完善事项“三级终结”制度，对事项要明确管辖到位、跟踪督办到位、调解处理到位。

三、维护交通运输行业稳定，强化治安防控措施

（一）持续提升治安动态控制能力。进一步加强对系统内部治安和交通运输稳定形势的分析研判，强化重要敏感时段的管控措施，建立行之有效的交通运输稳定预警机制。严密防控境内外敌对势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力、宗教极端势力和“”、“全能神”等组织对我省交通运输发展进行渗透和分裂破坏，严重危害国家安全和政治安全的事件发生。同时严格落实《省公交、长途客运行业反恐怖防范暂行标准》，配齐配强“人防、物防、技防、协防”并高效运行；根据《省民用爆炸物品行业反恐怖防范暂行标准》、《省化学行业反恐怖防范暂行标准》规定的任务，积极协助做好我县交通运输安全保障工作，特别是加大对危险品运输和易燃易爆品的监督管理力度。

（二）有效推进内部治安防控体系建设。严格贯彻落实国务院《企业事业单位内部安全保卫条例》、省公安厅、省综治办《关于进一步加强企业事业单位内部治安防控网建设的意见》、省政府办公厅《省火灾高危单位消防安全管理规定》和省社会治安防控体系建设小组《关于印发（全省社会治安防控体系安全技术防控网技术规范指导意见书）》等文件要求，以防火、防盗、防爆、防破坏、防食物中毒、防恐怖袭击等为基本内容，持续深化交通运输系统“平安楼院”建设工作，积极构建人防、物防、技防、协防结合，打防管控结合的内部治安防控网络。一要完善工作责任体系，突出“全面覆盖、保障重点”，建立单位内部治安防控网建设联席会议制度，每季度至少召开一次，研究措施、通报进展、总结经验。二要健全治安保卫管理制度、值班制度、车辆管理制度。健全保卫机构，配备专职保安员队伍，严密巡防守护，强化值班、信息报送和车辆管理。三要深入推进消防安全“防火墙”工程建设和继续打好清剿火患战役的要求，强化对重点部位、重点场所的各项安全隐患的排查整改，确保整改资金、整改期限、整改责任人落实到位。四要考核监管。加强对人防“在巡率”、物防“完备率”、技防“在用率”等指标考核结果的运用，强化挂牌整治、“一票否决”等措施。

（三）继续强化安全服务保障。深化道路交通安全综合整治三年行动、道路客运安全年、消防安全“四个能力”建设、危爆物品安全大检查大整治、危险化学品等重点领域安全生产专项治理，进一步强化安全生产“一岗双责”和企业安全生产主体责任，落实安全目标考核与责任追究，提升交通基础设施保障能力、运输服务能力和行业管理水平，全力维护交通运输体系、行业和谐稳定。推进道路运输、水路运输、城市客运、交通工程建设安全标准化管理，强化重点时段、重点地区、重点领域、重点环节安全监管，强化安检措施，提升安检等级，完善安检手段，加大交通运输行业安全隐患的排查整改力度，严防各类恐怖破坏活动。坚决遏制重大事故发生，确保本系统、本单位安全生产各项指标控制在县政府下达的考核指标范围内。

（四）切实提升应急处置能力。健全防范恐怖、突发性、等应急处置机制和应急队伍建设。强化应急演练，尤其要加强重要敏感时段的治安防范工作，认真排查各类安全隐患，有效化解各类不稳定因素，积极配合有关部门科学处置突发事件、等。加快推进信息化和应急体系建设，强化路网综合管理能力，完善管理与应急指挥平台功能。

四、创新交通运输服务管理，大力加强专项工作

（一）强化流动人口服务管理基础工作。持续做好流动人口集中外出、返乡期间运输工作，立足车站、码头等一线窗口，加强安全管理，提高服务质量，积极配合公安等部门预防和打击流动人口在旅客运输中的违法犯罪行为。强化以出租房屋为重点的流动人口落脚点的管理，严格落实出租单位、承租人的安全责任。

（二）继续配合开展“扫黄打黑”工作。按照省扫黄打黑办《2014年“扫黄打黑”行动要点》，开展“清源2014”行动、“净网2014”行动、“秋风2014”行动、“固边2014”行动，坚持内紧外松的原则，积极配合有关部门开展交通运输环节查堵工作。着重排查客货车辆、船舶等交通工具及客运车站、货物站点、储运场所、物流中心等区域，严格核查出版物发货、承运手续，有效切断非法出版物及盗版制品的流通渠道。扎实做好“扫黄打非”宣传教育工作，提高交通系统干部职工参与“扫黄打非”的积极性。

（三）扎实推进学校及周边综合治理工作有效落实。进一步加强对承接运送学生业务的客运企业、客运车辆、驾乘人员的监督管理，积极配合有关部门共同做好学生运输安全保障工作。同时，要进一步深化“平安校园”创建活动，健全校园安全网络管理机制，完善学校治安保卫和学生群防群治组织建设，有效防止和杜绝各类事（案）件的发生。

（四）继续开展综治挂钩联系工作。认真履行综治委成员单位挂点职责，积极开展综治挂点联系工作，深入基层，调查研究，总结经验，发现问题，协助解决综治工作难题，有效指导推动挂钩联系点综治平安建设工作的深入开展。

五、坚持党的群众路线，强化宣传教育工作

第6篇：交通工作要点范文

一、认真学习贯彻俞正声书记重要指示，坚持在“两个着力”上下功夫

全省交通系统各级办公室要率先学习好、宣传好、落实好俞正声书记元月21日对我省交通工作的重要指示。要通过扩大宣传来统一思想，提高认识，凝聚合力，增强动力，营造交通改革发展的良好环境；要认真总结和宣传推介交通改革发展成果，为广大人民群众生产生活条件的改善所做出的突出贡献；要继续发扬“刚毅精神”，坚持“两个着力”，推进“服务创新”，深入开展学习型、服务型、创新型、实干型、节约型办公室创建活动，把办公室建设成为服务创新、务实高效、协调有序、奋发有为、勤政廉政的职能部门，充分发挥办公室的参谋、助手、协调、枢纽和保障作用。

二、率先唱响“三个服务”主旋律，坚持在“服务创新”上做文章

全省交通系统各级办公室要紧紧围绕“*—湖北交通服务创新年”的各项目标任务，紧扣实现“五大突破”、办好“十件实事”、推进“四大工程”的交通发展目标，认真组织参与和着力推进“迎春创优杯”劳动竞赛、“交通规费稽查服务万里行”等活动部署；要积极践行刚毅同志“唱响三个服务主旋律，做推动交通事业又好又快发展的排头兵”的倡议，立足本职岗位，勇于服务创新，推进交通行业三个文明建设向纵深拓展；要切实找出、找准本单位、本部门“服务创新”的切入点，做到发展有新思路，改革有新突破，工作有新举措，作风有新转变，方法有新创造，业绩有新成效，为“三个服务”不断注入新的活力，增添新的动力。

三、紧扣交通“又好又快”发展新主题，坚持在调查研究上下气力

全省交通系统各级办公室要根据《关于开展“*—湖北交通服务创新年”调研工作的通知》要求，紧扣全年交通目标任务，就事关交通改革发展的全局性、战略性、基础性、前瞻性课题，广泛开展调查研究，以课题调研为主线，同时带动政策研究、工作研究和理论研究，切实解决交通工作中的重点、难点和热点问题；要坚持每个季度深入基层开展1－2次有针对性的专项调查研究，了解掌握交通工作实情，及时撰写调研报告，为科学决策、民主决策奠定良好基础。

四、围绕全省交通改革发展稳定大局，坚持在督办落实上加力度

全省交通系统各级办公室要树立执行决策雷厉风行的优良作风，出实招、说实话、办实事、求实效，敢碰硬、能碰硬、善碰硬，勇于负责，不畏难，不怕苦，不推，不等，不靠，不浮躁，做到定下来的事情就抓紧实施，部署了的工作就督办检查，坚持一抓到底，善始善终，真正把今年各项工作目标任务落到实处。要紧扣全年交通工作安排部署，抓好目标责任的分解落实，开展经常性的督办检查，及时、全面、准确地把握和反映各项工作的进展动态；要紧扣重大决策、重要工作部署开展专项督办，协调有关部门认真落实领导批示，凡是上级督办件或领导批示件，都要进行全程跟踪督办，按规定时限办理，并及时反馈情况，切实做到事事有人管、人人有事管，件件有落实、事事有回音。

五、认真办理人大代表建议和政协委员提案，坚持在接待上抓落实

全省交通系统各级办公室要把认真做好建议、提案办理工作，作为提高能力、转变作风、促进工作、检验成效的重要途径。要精心拟定各单位、各部门的承办方案，按照规定的时限要求，做到能够解决的尽量解决，一时解决不了的要说明情况，争得理解。要进一步加强与代表委员们的联系，广泛征求代表委员对建议提案办理工作的意见，大力推广当面答复、现场督办、走访联系的做法，切实做到建议提案办结率、与代表见面率、满意率三个100%。要贯彻落实条例，进一步加强工作领导，完善和规范接待群众来访制度，畅通沟通反馈渠道，做好突出问题及化解工作，抓好主要问题和突出矛盾的经常性排查、调处工作，努力减少越级、集体、重复上访事件。

六、加强公文处理和保密工作，坚持在“高效运转”上见成效

全省交通系统各级办公室要认真执行《国家行政机关公文处理办法》的有关规定，把好政策关、文字关、格式关，进一步提高公文办理质量，加快公文内部运转速度，保证公文上传下达渠道畅通。要加强对下级单位公文处理的业务指导，及时提出改进意见和措施。要切实加强保密工作，严格遵守国家对秘密载体保密管理的规定，加强对机要文件和其它秘密载体的管理，努力实现保密技术手段现代化，提升保密技术防范能力，有效防止泄密事件的发生。

七、积极推进档案资料管理上等升级，坚持在“电子政务”建设上有突破

全省交通系统各级办公室要积极推进档案管理工作上等升级，积极开发档案信息资源，不断强化服务意识，拓宽服务领域，改进服务方式，提高服务质量，努力在信息资源的开发利用方面有较大的突破。今年全省交通系统市州以上档案管理工作要实现“三个三分之一”的创建目标。即：三分之一的单位要达到省特级和AAA级，三分之一的单位要达到省一级和AA级，三分之一的单位要达到省二级和A级。要切实加强电子政务建设，充分利用现代网络信息技术，办好用好交通门户网站、政务外网和政务内网，及时将部门职能、办事程序、行政审批事项、行政收费标准、办事纪律、投诉渠道和相关法律法规等在网上公布，方便和满足人民群众对交通发展需求，增强交通部门的执行力和公信力。

八、继续加强社会治安综合治理，坚持在“排忧解难”上有机制

全省交通系统各级办公室要进一步提高对社会治安综合治理工作的认识，健全组织，加强领导，完善机构，全面落实机构、人员、资金等各项保障，做到主要领导亲自抓，分管领导直接抓，工作专班具体抓，努力做好重点、难点、热点社会问题的排查、调处工作，将问题和矛盾化解在基层、在萌芽状态，全面建立健全各项规章制度，不断提高矛盾排查调处工作的制度化、规范化，不断增强说服教育、耐心疏导、平等协商等工作能力，不断完善应急反映、沟通反馈、标本兼治的长效机制。要全面贯彻社会治安综合治理责任制，认真落实奖励激励机制、责任追究机制和“一票否决制”，切实把社会治安综合治理各项工作抓紧抓实抓好，抓出成效。

九、切实加强办公室自身综合建设，坚持在“干事创业”上有提高

全省交通系统各级办公室要牢固树立终身学习的思想，始终把学习摆在第一位，坚持学以修身，学以养德，学以增智，学以致用，进一步健全完善学习例会制度，不断学习政治理论知识、综合管理知识、业务能力知识、交通科技知识、法律法规知识和办公自动化知识，做到“开口能说、提笔能写、有事能干、无事能思”，进而全面提升办公室干部队伍综合素质和整体工作水平。要切实加强办公室自身建设，进一步增强服务宗旨意识，认真落实首问负责制、服务承诺制、限期办结制和信息反馈制，对领导批示、基层请示和群众反映，进一步简化手续，规范程序，提高效率，切实培养一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的战斗群体和有机整体。

第7篇：交通工作要点范文

一、以加强思想政治建设为根本，把学习贯彻十八届三中全会和系列讲话精神引向深入

1、继续兴起学习热潮。认真学习贯彻党的十八届三中全会、系列讲话精神，是一项严肃的政治任务。全市交通运输系统要把深入学习贯彻党的十八届三中全会、系列讲话和省委九届十次全会精神、市委四届五次全会精神，纳入各级党组织学习重要内容，融入到“”等各项基层组织活动。以局党组中心组学习为“龙头”，组织党务干部、科级以下干部开展贯彻党的十八届三中全会、系列重要讲话精神专题学习培训，把党员干部的思想和行动统一到十八届三中全会、系列讲话的要求上来，把智慧和力量凝聚到提高党的执政能力上来，着力提高广大党员积极投身全面深化改革的自觉性。

2、着力强化思想引领。开展纪念建党九十三周年活动，组织召开交通运输系统“一先两优”表彰会。把学习焦裕禄精神、井冈山精神、延安精神、雷锋精神与学习詹红荔、李彬、林丹、吴一心等身边的先进典型结合起来，引导激励党员干部学先进、当先锋。结合党的群众路线教育实践活动和纪念新中国成立65周年，开展“中国梦”与“社会主义核心价值观”、“为民务实清廉”主题教育，举办“中国梦·我的梦”主题征文比赛和演讲活动。

3、认真践行“为民、务实、清廉”。把学习贯彻十八届三中全会、系列讲话精神与构建“四个交通”、“两大体系”结合起来，举办全市交通运输系统“关注交通运输”发展论坛，针对交通运输行业发展中的热点、难点问题深入调研，交流和推广运用调研成果。开展“党员奉献月”、为民办实事活动。交通运输系统各级党组织要紧紧抓住发展第一要务，对制约发展的思想观念、工作机制等问题，广泛开展讨论，认真剖析，集思广益，为构建“四个交通”、“两大体系”营造良好的舆论环境，在交通运输系统不断兴起学习贯彻十八届三中全会、系列讲话精神的新高潮。

二、以强化组织建设为保证，充分发挥交通运输党组织的战斗堡垒作用

1、强化党建创先目标管理。持续深化创建“党建工作先进单位”活动，在总结创建工作的基础上，进一步充实有行业特色的创建内容和举措，在完善机制、增强活力，务求实效上下功夫，把创建工作提高到一个新水平。（1）、大力推进党建创先工作。全市交通运输系统各级党组织要按照领导班子好、党员干部队伍好、基层组织建设好、机关作风形象好、单位履职业绩好的要求抓好党建创先工作，进一步推进基层党组织规范化建设。（2）、完善考评激励机制。以重实绩、重实效为导向，把党建工作绩效考评、创“党建工作先进单位”、“五个好支部”、“一先两优”表彰等有机结合起来，形成科学合理的考评激励机制，营造创先争优、干事创业的浓厚氛围。（3）、健全党建创先挂钩联系制度。要求每位局党组成员对分管部门（单位）党建工作承担起领导责任，同时指导挂钩联系单位的党建工作，切实履行“一岗双责”。要把挂钩联系活动与开展党的群众路线教育实践活动、“一先两优”及争创“五好机关”等活动结合起来，形成人人抓党建，人人争创先的氛围，扎实推进党建创先工作。

2、全面加强党的组织建设。（1）、强化党建工作领导责任制。完善党组（党委）定期听取党建工作专题汇报解决问题制度。建立党组与系统各级党组织联创共建、上联下促、整体推进的双向互动联动机制。（2）、按照属地管理原则，抓好有关基层党组织的组建和换届选举工作，配齐配强基层党组织班子。（3）、拓展“1263”工作机制。建立交通运输系统“1263”机关党建工作机制建设示范点，以点带面，不断丰富和拓展其内涵和外延。结合党的群众路线教育实践活动查摆出的问题，健全和完善党建工作各项制度，形成配套完善、相互衔接、科学管用的制度体系。（4）、认真做好发展党员工作。始终贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格按照规定的程序，认真培养、教育、考察入党积极分子，重视吸纳青年优秀分子加入党组织。严把“入口”关，坚持公示制和预审制、票决制，防止和纠正降低党员标准，违反规定程序发展党员的做法。（5）、严格党费的收缴和管理，抓好一年一度的民主评议党员工作。

3、认真开展党的群众路线教育实践活动。全市交通运输系统各单位要按照省委、市委的部署要求，认真开展好党的群众路线教育实践活动，着力抓好“三个环节”的工作，认真完成规定动作。要结合交通运输行业特色，做好自选动作，着力取得成效，要把着力点放在解决“”突出问题，提升交通运输服务水平，落实为民办实事好事，提升人民群众满意度等方面上来。教育实践活动着力于加强作风建设，密切党群关系。进一步深化“四进”活动，深入开展进农村、进企业、进社区、进行政服务中心活动，引导党员到行政中心交通窗口、交通公共服务一线、工作联系点、“联挂帮”乡村宣讲政策，了解民意，办成一批实事好事，解决联系服务群众“最后一公里”问题。

4、深入推进党建三级联创和党建带三建工作。党建工作三级联创是提升行业党建工作水平的重要抓手，全市交通运输系统各级党组织要按照“联”和“创”的具体要求，以党建“五好”为目标，抓好系统带动，上下联动，打造一批行业党建工作品牌，争取更多的交通运输系统党组织评上先进基层党组织，实现联创共建、整体推动的工作目标。实施党建带创工程，是提升工青妇组织活力的重要抓手，要以“当好主力军、建功十二五”为主题，抓好党建带工建；以“巾帼立新功”为主题，抓好党建带妇建；以创建各类“青年文明号”为重点，抓好党建带团建；以发挥统一战线作用为重点，抓好统战工作。继续深化“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“合格职工之家”、“五四红旗团支部”、“三八红旗集体”等创建活动。加强对老体协、关工委工作的指导，开展大手拉小手“关爱农民工子女志愿者服务”活动。

三、以“讲文明、树新风”为重点，扎实推进精神文明建设

1、积极开展培育践行社会主义核心价值观活动。一是持续开展交通运输系统“道德讲堂”活动，广泛传播传统美德，凡人善举，推进“四德”，弘扬“五美”先进典型，引领文明道德风尚；二是持续开展公益活动，常态化推进“学雷锋，红土先锋党员志愿者服务活动”、“送温暖、献爱心”、“金秋助学”、“无偿献血”等公益活动；三是加强主题宣传教育。以中国梦、生态文明、美丽、文明交通为主题，在出租车、公交车等车身广告和道路水路客运站的电子显示屏上播放公益广告，倡导文明行为；把培育践行社会主义核心价值观体系“三个倡导”融入宣传教育全过程，融入全行业工作，纳入精神文明创建，推动核心价值观实践制度化常态化。

2、积极开展群众性精神文明创建活动。开展核心价值倡导行动、道德模范引领行动、文明主题创建行动、文化品牌培育行动和行业形象塑造行动，深入推进“学、树、建、创”活动；争创文明单位、文明行业、文明示范窗口、工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗，培育选树道德模范、岗位能手、“人民满意公务员”，形成讲文明做模范的新风；积极组织网络文明传播志愿者开展网络文明倡导活动，大力倡导文明礼仪、勤俭节约、低碳环保理念。开展全民阅读、歌曲传唱、书画摄影展览、演讲比赛、体育竞赛等活动，丰富干部职工精神生活，推动群众性文化活动开展。

3、认真做好文明单位迎检工作，提升文明单位建设水平。着重做好第四批全国文明单位、第七届全省文明行业竞赛、第十二届省级文明单位总评迎检工作，继续按照“拓展提升”的总要求，在继续做好“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”“五个一”建设的同时，对初评中发现的问题着力进行整改，根据省、市委文明办的部署要求做好创建总结、内业资料和现场考察等环节的准备工作，迎接届期总评。

4、培育交通运输文化服务品牌。学习贯彻落实《省交通运输行业文化和服务双十百工程实施方案》，充分发挥闽西文化资源优势，积极构建具有闽西老区特色和交通运输行业特色的文化体系，积极组织参与全省交通运输行业文化服务品牌和文化建设示范单位的培育、推荐活动，力争更多的文化服务品牌和示范单位入选全省先进，树立交通运输行业新风尚、新形象。

四、以加强党风廉政建设为抓手，全面推进反腐倡廉工作

认真组织学习贯彻中央、省、市纪委工作会议精神，按照建立和完善思想教育、制度规范、监督制约、查案惩处、干部保护、廉政责任等“六个机制”的要求，结合实际，标本兼治，综合治理，大力推进党风廉政建设。

1、深入开展党风廉政建设宣传教育。结合党的群众路线教育实践活动和深入贯彻落实中央八项规定，着力开展好党风廉政建设宣传教育活动。从3月份开始在全市交通运输系统科级以上领导干部中开展以“勤政、廉洁、奉献”为主要内容的党风廉政主题教育活动，营造良好的廉政氛围。

2、建立健全完善党风廉政建设机制。一是与各县（市、区）交通运输局、市属交通运输企事业单位签订党风廉政建设责任书，建立一级抓一级的责任制，把党风监督和廉政建设纳入制度化轨道。二是强化党组（党委）的主体责任。党组（党委）主要负责人履行好第一责任人职责，班子成员担负好职责范围内的党风廉政建设的领导责任；实施好“一岗双责”的管理机制，“一考双评”的考核机制，“一述双报”的述廉机制，“一案双查”的问责机制，把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实。三是强化纪委监察的监督职责。支持纪委监察部门对同级班子及成员、对驻在部门或所在单位内设机构、直属单位领导班子及成员在贯彻执行党的路线方针政策、遵守组织纪律、贯彻执行党风廉政建设责任制及廉政勤政方面的监督。通过监督检查、惩戒问责、查处问题、定期通报等措施，进一步实化交通运输系统的作风建设。

3、深入开展整治“”活动。针对党的群众路线教育实践活动查摆出的“”问题，对照反对“”的具体要求，认真开展“边学边改、边查边改、边整边改”活动。把严明党的纪律放在首位，教育引导党员坚定政治立场，自觉遵守各项纪律，对党忠诚老实、言行一致。自觉落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和“八项规定”，并对落实情况监督检查。

4、强化交通运输热点领域风险防控。针对当前交通运输系统易出问题的交通工程建设领域、运输管理领域、行政执法领域以及公款公车使用问题和领导干部廉洁问题进一步完善风险防控的制度和内控机制，加强监督检查，强化制度的执行力，打牢廉政风险防控工作的基础。

5、加大案件查处和惩腐力度。对交通运输系统出现的违纪违法问题做到有案必查、有贪必肃；突出查案的重点，严肃查处发生在领导机关和领导干部中的违纪违法问题；对查处案件坚持抓早抓小，抓好案后整改、警示教育、制度完善等治本功能。

五、以加强队伍建设为基础，不断提高党务干部队伍素质

1、强化学习。组织广大党员干部学习政治理论、政策法规、党纪条规和业务知识，学以致用，进一步提高分析问题和解决问题的能力。

第8篇：交通工作要点范文

一、强化应急管理预案体系建设

（一）规范应急预案编制工作。按照总体预案、专项预案、现场处置方案三级设置，做好相关预案衔接和动态管理，细化制订岗位应急手册，加强应急预案体系规范化、电子化建设，研究交通应急救援社会协作联动机制，切实提高应急工作能力和水平。

（二）完善修订应急预案。做好预案修订和完善等工作，各单位要每半年一次（上半年5月份，下半年11月份）对预案数据进行更新调整，根据要求做好《市公交车辆突发事件应急预案》编制和《内河水上交通突发重特大事件应急预案》修订工作。

二、强化应急管理工作基础保障

（一）加强应急队伍建设。加强专业应急队伍与兼职应急队伍、志愿者队伍相结合的交通基层应急队伍建设，力争年底基本建成适应基层公路水路交通运输突发事件应对处置需要的应急队伍。建立健全应急专家队伍，完善专家信息共享机制，完善专家参与应急工作的机制，开展专家会商、研判、培训和演练等活动。

（二）加大经费保障力度。编列应急资金年度预算，设立突发事件应急工作专项资金，加强专项资金和经费的使用管理，研究社会应急救援补偿机制，确保经费保障到位。

（三）加强应急物资储备和管理。建立规模适度、布局合理、管理规范、运行高效的应急物资储备体系。健全应急物资装备信息化管理制度，为应急处置提供有力保障。

三、强化应急处置技能提升

（一）拓展应急管理宣教形式。积极开展交通运输应急宣传教育进机关、进单位、进站场、进工地、进家庭“五进”活动，通过多媒体、宣传栏、内部网站、板报等平台，利用讲座、培训和专业技能竞赛等形式，抓好日常应急教育，提高交通从业人员应急防范意识和业务技能。

（二）扎实开展应急演练。结合交通运输应急管理工作特点，年内重点组织开展水上应急处置、恶劣气候路桥抢修抢通、车辆运力紧急调度、公路水运工程防坍塌防高空坠落、车辆消防逃生、停车站场车辆紧急疏散、危险品运输应急处置等科目应急演练，演练可采取实战演练和模拟推演的形式，通过演练提升交通应对突发事件能力。

四、强化应急管理平台建设

（一）落实专人维护管理。各单位要以应急管理平台建设为契机，落实专人负责应急管理工作，负责本部门应急管理工作的信息收发、日常管理、检查维护及数据更新等工作。

（二）做好数据分类上传工作。各单位要开展应急资源普查，及时将应急管理组织体系、应急救援队伍、应急物资储备、应急管理专家、应急预案和突发事件案例等相关信息及时上报，实现应急资源统一管理。

五、强化应急管理日常工作

（一）严格应急工作情况报送。各单位要明确专门部门和人员负责本单位应急工作情况的报送，对倾向性、预警性信息及时汇总、分析、研判和报送，不得信息倒流、迟报、漏报和误报。每季度第一个月5日前向市局应急办报告上季度应急工作情况，主要包括突发事件发生起数、伤亡人数、经济损失、应急处置、特点分析、趋势研判、对策建议等内容。重大突发事件按突发事件处置规定及时上报。

（二）严格履行应急值班值守职责。各单位要做好应急值守工作，严格执行领导带班和24小时值班制度，严肃值班工作纪律，主要领导和分管应急处置工作的负责同志确保24小时联络畅通，确保能及时处置各类突发事件。

第9篇：交通工作要点范文

一、坚决把党的政治建设摆在首位

1.持续推进政治机关建设。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、最新重要讲话和指示批示精神，列为党委会议“第一议题”，坚决把讲政治的要求落实到交通运输工作全过程。加强政治能力的培养和锻炼，提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力以及解决实际问题的能力。强化政治机关建设，持续推进中央、省委巡视发现问题整改落实，深入贯彻落实重要讲话指示批示精神和党中央、省委、市委决策部署，坚决做到“两个维护”。

2.认真开展庆祝中国共产党成立100周年活动。深入开展党史学习教育，广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史“四史教育”，以党支部为载体，用好党建读物和党史教育平台资源，用好爱国主义教育基地和继光故里等党性教育基地，开设“不忘初心、薪火相传”讲坛，邀请系统老党员、老干部讲党史、话初心，举办党史教育报告会、党史学习分享会，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，引导党员干部发扬党的优良传统，办好交通民生实事。开展“两优一先”评选，表彰一批先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者。“七一”前夕，组织开展走访慰问困难党员、老党员等。开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动，引导行业党员干部做到知史爱党、知史爱国、团结奋进，坚定跟党走的信念。

3.全力服务县委重大决策部署。深入贯彻省委、市委、县委全会精神，聚焦成德眉资同城化重大发展战略，抢抓成渝地区双城经济圈战略机遇，引导党员干部干在实处、走在前列、当好先行，有力推进全县交通运输各项工作。深化基层党建与农村党建联建，持续做好帮扶工作，巩固“两不愁三保障”成果，做好乡村振兴“后半篇”文章。发挥行业监管职能作用，慎终如始抓好全县交通运输常态化疫情精准防控工作。

二、坚持把党的创新理论学深悟透

4.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。严格遵守省委、市委党委理论学习中心组制度规定，党委理论学习中心组全年集体学习研讨不少于6次，带头深学细研，学以致用，在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上下功夫，与学习对工作系列重要指示精神结合起来，与党史学习教育结合起来，推动党的创新理论入脑入心、落地生根。推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化、制度化，持续深化理论武装，坚持党委理论中心组带机关基层学习制度，提升学习实效。

5.深入学习贯彻党的五中全会和省委十一届八次全会、市委八届十三次全会及县委十三届九次全会精神。把全会精神纳入党委理论学习中心组学习、党支部政治理论学习内容，引导党员干部自觉适应新阶段新形势新任务要求，推动形成贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治自觉、思想自觉和行动自觉。围绕市委全会提出的目标任务，紧扣交通职能职责，坚持创新发展，加强调查研究，把全会精神贯彻落实到推进交通运输各项工作中，把党史学习教育成果转化为推进交通发展的正确思路、促进交通工作落实的具体举措、解决难点问题的实际成效。

6.严格落实意识形态工作责任制。认真执行《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，加强意识形态工作专项检查和督查。结合重大活动、重点工作、重要时间节点，加强思想教育和舆论引导，强化问题研判和处置，积极稳妥防范化解风险。严格党员干部纪律约束，深化“法律进机关”活动，开展会前学法，加强法治教育和保密教育，增强法治意识和保密意识，指导督促党员干部规范日常言行特别是网上言行，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。加强党员干部思想状况分析研判，做实干部思想教育工作。深化文明创建活动，培育践行社会主义核心价值观，推动群众性精神文明创建取得新成效。

三、切实提升基层组织的凝聚力和组织力

7.强化组织政治功能。认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，以提升组织力为重点，强化基层组织政治功能，发挥组织在交通运输工作的引领推动作用。深化推进机关党建示范创建，按照标准要求，突出党建与业务融合发展，做实党建基础工作。坚持示范引领，推动党委班子成员所在党支部率先建成先进党支部。严格党内政治生活，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织开展“不忘初心再出发、奋进伟大新中交”主题党日活动，推行党员过“政治生日”、重温入党誓词和入党志愿书等政治仪式，规范党支部落实“”、组织生活、主题党日等制度。督促提醒基层组织按期换届。

8.加强党员教育管理。认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》，保障党员正确行使权利，严格履行义务。用好“学习强国”党员学习教育平台，定期通报学习积分情况。试点党员积分制管理，常态化开展创先争优、“走基层双报到”等活动，激励党员自觉发挥先锋模范作用，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。深化党内关怀帮扶，及时用好资金帮扶困难党员。

9.做好统战和群团工作。坚持和加强党对统战工作和群团组织的领导，形成推动发展的强大合力。深入学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，团结、服务、引导党外知识分子发挥作用。加强工会组织规范化建设，稳步推进“职工之家”和职工书屋建设。积极参加交通技能竞赛和技能提升，深化工会普惠服务和职工关爱活动，关心关爱职工身心健康。深化青年文明志愿服务活动，开展“做悦读党员、建书香机关”及工会活动，开展“三八.妇女节”参观学习活动。悉心做好老干部服务工作。

四、持之以恒深化作风纪律建设

10.持续优化工作作风。适应新时代新阶段作风建设新要求，以钉钉子精神，锲而不舍严格贯彻落实中央八项规定和省委省政府、市委市政府十项规定及其实施细则精神。坚持按原则办事，用制度管人，切实做好内部规章制度的“废、改、立”，不断提升交通系统治理体系和治理能力现代化。开展作风纪律专项督查纠治和内部巡查工作，持续用力纠治形式主义、，注重发现和查处作风背后的腐败问题，坚决阻止不良习气、不严不实的做法。

11.坚持办人民满意交通。深入开展机关党员、干部志愿服务活动，扎实抓好办人民满意交通各项工作。深化“放管服”改革，切实提高办事效率特别是审批效率。优化营商环境，协调企业解决发展的现实问题、政策难题，帮助企业解决生产经营急难愁盼问题。组织开展“学党史、悟职责使命、扬优良作风”学习实践活动，持续推进“清廉交通”“清廉机关”建设，巩固提升运输服务质量，推进交通社会满意率持续向好。

12.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深入落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，坚持把纪律规矩挺在前面，开展“510”廉政警示教育月活动，灵活运用警示教育读本、警示教育片及参观学习等加强警示教育。认真做好重点案件“以案促改”工作，以身边事教育身边人。推进廉洁文化建设，注重政德建设、家风建设，大力弘扬廉洁自律新风正气。强化党风廉政建设责任主体的主体责任，落实好“一岗双责”和廉政谈话制度。推动各类监督融合贯通，做深日常监督，做细专项监督，做实重点岗位、重点人员、重要环节等A级廉政风险点的监督。严格落实“三重一大”制度。严格执纪问责，精准有效运用“四种形态”，把违规违纪及不正之风扼杀在萌芽状态。

五、压紧压实全面从严治党责任

13.深入贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》。印发党委党建工作要点，修订完善“五级责任清单”，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，坚持问题导向，督促督查反馈问题整改落实。落实党委(支部)书记履行主体责任第一责任人职责，领导班子成员履行“一岗双责”，抓好职责范围内党建工作。