公路党建工作总结精选(九篇)

第1篇：公路党建工作总结范文

 

上半年以来，公路站党支部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，全面落实新时代党的建设总要求，对全体党员严格教育、严格管理、严格监督，积极营造风清气正干事创业的环境，切实打造公路站创新发展的新引擎。

一、上半年党风廉政建设工作开展情况

（一）深化学习教育，筑牢廉政基础。加强党风廉政建设，既是从严治党的重要举措，也是提质增效的现实需要，更是从严治企的有效手段。对此，党支部高度重视、认识明确，始终把这项工作作为政治性任务，一以贯之、常抓不懈。一季度，筹划开展了“党风廉政建设宣传月”活动；二季度，重点开展了“不忘初心、牢记使命”学习教育，支部书记刘君益同志围绕《树好共产党员的样子》展开廉政专题辅导，引起党员强烈反响；抓好常态化警示教育，定期通报违法违纪典型案例，组织观看《巡视利剑》、《褪色的人生》等5部廉政警示教育片，组织心得体会交流，引导官大党员强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的自觉性。

（二）加强组织领导，健全廉政体系。完善全面从严治党责任制，定期召开支委会，研究责任落实情况；充分发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体责任的认识；健全领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，认真履行班子主体责任、分管领导和股室负责人“一岗双责”，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。班子成员能够严守政治纪律和政治规矩，主动担责，经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。

（三）细化责任落实，营造廉政氛围。在广泛调研、深入讨论的基础上，确立了党风廉政建设三大目标：廉洁自律意识有效深化、反腐倡廉能力有效增强、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5个方面、14项具体措施。成立了作风建设领导小组，加强对党风廉政建设的组织领导；修订完善《党风廉政领导责任分工》，组织党员及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》；通过细化责任，明确责任主体，健全责任体系，构建纵向到底、横向到边的完整链条和工作格局；组织以“党风廉政大家谈反腐倡廉我有责”为主题的演讲比赛，增强广大员工参与反腐倡廉的积极性，大力营造浓厚的廉政氛围。

（四）实施业务管控，前移廉政关口。严格按照全面从严治党的要求，强化监督执纪问责，加大问责追责力度。对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人，实行“责任倒查”，做到失责必问、问责必严，从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。为加强关键岗位和关键人员的监督，开展廉政风险防控工作。

（五）领导率先垂范，树立良好形象。在党风廉政建设上，领导干部能够以身作则、率先垂范，凡是要别人做到的，自己首先做到。对廉政事项公开承诺，自觉接受群众监督；严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力。严格执行“八项规定”，恪守社会公德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直，作风正派，不参与和公款吃喝玩乐等活动。经核查，上半年以来，我站没有违反中央八项规定行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。

二、存在问题和不足

尽管开年以来，单位各项工作有了变化，作风有了改进，制度有了规范。同时我们也应该清醒地认识到，目前存在的问题不容乐观，不能回避。

一是少数党员作风转变不到位，服务意识不强，推诿扯皮，不作为慢作为；

二是有的在一些大是大非重要问题上，不顾场合、不分对象、信口开河；有的组织观念淡薄，自由主义严重；

三是有的无所事事、指指点点；有的事不关己，对待工作不闻不问；

四是有的在处理一些重要问题时，随心所欲，不请示、不报告。

三、下半度党风廉政工作应把握的重点环节

一是深入贯彻落实党的精神，忠诚履行党章赋予的政治责任，继续抓好党的精神的学习，推动学习作风的转变，不断加强新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，打牢理想信念的根基，持续开展各项主题教育，推动上级各项决策部署落地生根。

第2篇：公路党建工作总结范文

2018年，XXX分公司党支部在省公司党委的正确领导下，以党的精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实省公司下发《关于转发总部<示范党支部创建实施方案>的通知》（XXX00党委〔2018〕29号）文件精神，紧紧围绕党建基础工作、思想政治建设、党风廉政建设、党建带团建等方面开展各项工作和任务，扎实推进“中央企业党建质量提升年”任务目标及省公司党委《中国00XXX省分公司2018年党建工作要点》（XXX00党委〔2018〕22号）文件要求，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，为推动公司深化改革、转型升级、提质增效提供坚强的政治保证。现将XXX分公司2018年工作总结及2019年工作思路汇报如下：

一、2018年工作总结

（一）加强支部“五基”建设规范党建基础工作

1.支部建设。党的基层组织是确保党的路线和方针政策和决策部署贯彻落实的基础，XXX分公司党支部成立于2017年12月，为进一步加强党组织建设和党员队伍建设，完成支部换届选举，产生了新一届委员会，正式成立XXX分公司党支部，建立了独立的、健全的支部委员会，并配备了专职党务人员，保证各项党建事务有专人落实。

2.党员发展。支部根据年初制定党员发展计划，确定拟发展入党积极分子2名，完成党组织关系转移党员3名。在发展党员程序中，重新梳理所有党员材料，对照发展党员的各个流程与环节，逐一核查相关资料，查漏补缺。对每一名预备党员、入党积极分子建立专人专册，从递交入党申请书环节开始，保证每一份资料、每一个证件均存档在册，直到完成党员转正后，将完整齐全资料统一交省公司党委统一存档。

3.党费管理。认真执行党费收缴制度，严格按照上级党委关于党费收缴的有关规定和要求，规范党费登记，按时上交上级党委并做好资料存档，切实加强党费收缴管理工作。

4.工作台账。建立健全的管理台账明细，各类台账做好及时更新与存档，对支部党员具体情况、党费缴纳情况、党员组织关系情况等均做到心中有数、手中有账，防止各环节遗漏和断档情况。

（二）坚持思想政治建设落实学习常态化

1.学习制度落实。深入学习贯彻党的精神、抓好思想政治工作，加强党员干部的思想基础、筑牢思想防线，采取领导干部带头学、支部集中学、专题交流讨论、创新方式讲党课等，随时掌握党员干部思想状况，严格落实“ 每周党员学习活动日，每季度至少召开1次支部党员大会，每月至少召开1次支委会，每季度上党课1次”，坚持执行“两学一做”、“三会一课”学习制度，做好党员干部的组织生活制度，确保全年工作任务顺利完成。

2.内部常规学习。按照“两学一做”、三会一课、廉洁教育等学习要求，公司党支部定期组织学习，组织召开了支部会议11次，主题党员活动日8次，支部书记上党课6次，学习了《治国理政》、观看《党史100讲》系列主题片、主题片《榜样3》、《纪念马克思诞辰200周年大会直播》等系列专题教育片。分公司党支部坚定不移地用系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。教育引导广大党员学思践悟、知行合一，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格，确保党的组织充分履行职能、发挥核心与表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。

3.外部拓展学习。一是XXX分公司党员干部同XXX市团委慰问郭镇西大滩党支部书记才扬多杰同志，听取才扬多杰为大家讲党史及先进事例，为党的事业传承革命精神和信仰。二是为认真传达学习XXX省委十三届四次全会精神。分公司党支部外聘XXX市委党校老师为全体党员干部进行党课授课，为全体成员讲授新XXX精神以及“两优一高”等重要会议精神。三是根据XXX市委市政府安排，组织员工集中观看红色史诗电影《天慕》，并组织员工座谈、撰写心得体会等方式积极教育引导大家不断增强立足岗位、爱岗敬业意识，作为一名00人，以坚毅不拔的精神，建设00事业。四是分公司团支部书记参加共青团XXX市九届六次全委（扩大）会议，并在会议结束后组织分公司全体成员召开学习会议，传达共青团XXX市九届六次全委(扩大)会议精神。

（三）加强党风廉政建设增强拒腐防变能力

1.制度落实。一是按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则，强化责任主体到位，履行“一岗双责”，切实做到一级抓一级，层层负责，通过加强领导班子建设，规范党建工作程序，强化党员意识，促进分公司各项业务不断推进，积极构建党建经营融合。二是严格落实与执行“三重一大”制度，坚持重大决策、重要人事任免、重要项目安排以及大额度资金运作事项，均上会讨论决议，保证决策的民主化、科学化、公开化，从源头上防止腐败。

2.日常教育。每月定期、不定期开展廉政教育学习，支部组织开展了多次廉洁腐败案例警示教育，观看《巡视利剑》、《警钟》等各类警示教育片，学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党内监督条例》党内规章制度，针对违反中央八项规定精神和“四风”问题进入深度学习，坚持在重大节假日前进行廉洁提醒等一系列廉洁教育学习，将廉洁教育落实到日常，着眼于防范，给全体成员营造一个警钟长鸣、廉洁从业的良好氛围。

3.氛围营造。为切实营造党风廉政建设的思想政治氛围、工作廉洁氛围以及群众监督氛围，2018年以来，XXX分公司党支部通过宣传标语上墙、微信平台宣导、文件学习、典型案例警示等多种形式全面营造“不敢腐”氛围，采取多种方式，从不同维度强化宣传、注重警示，形成人人讲政治、处处谈廉政的良好宣传氛围。

4.风险防控。一是为深入开展党风廉政建设，加强各业务廉政风险防控，突出责任落实，加大执行力度。XXX分公司党支部认真落实《中国00股份有限公司XXX省分公司嵌入式廉洁风险防控体系建设实施方案的通知》（XXX00党委〔2017〕60号）文件精神，针对各专业领域、领导干部、关键岗位人员、“五费”使用等进行风险防控点的梳理及防范措施自查整改，从在源头上杜绝腐败，确保各业务廉政风险点查找全覆盖、无遗漏，全方位预防各业务环节廉洁风险的发生。二是为强化各级人员党风廉政建设责任意识，形成各司其职、各负其责的党风廉政建设和反腐败工作责任体系，将廉洁从业意识延伸到基层、扩大到全员，我支部《廉政建设责任书》签订覆盖面100%，连续几年来，我支部至今保持“零”违纪违纪的记录。

（四）党建带工建、团建 提升党组织的中坚力量

1.活动开展。2018年分公司党支部把党建工作融入到工会、共青团等各项工作中，进一步活跃党员和员工的文化生活，增强职工凝聚力，按照支部工作计划，结合工会、团支部工作实际，党支部与工会、团支部相继开展雷锋日慰问特困家庭、卫生整治志愿活动、筑牢“防火墙”消防演练、职工户外郊游、迎七一系列活动、职工运动会等丰富多彩的活动，充分发挥工、团组织作用，加强思想政治工作，抓好分公司的精神文明建设。

2.党、团联动。分公司党支部紧紧围绕“以党建带团建，抓团建促党建”的主题，加强对共青团工作的领导和指导，不断提升团组织的工作水平。今年分公司团支部积极与XXX市团委接洽并签订《XXX市2018年共青团工作目标责任书》，同市团委开展“七一”慰问老党员活动，充分发挥青年团员的青春力量，巩固团支部基层建设。同时共青团作为党的助手和后备军，今年由团支部书记参加省党委举办的“00先锋故事会”演讲比赛，坚持党、团建配套联动，相互促进，共同发展。

3.多方联系。XXX团支部书记代表XXX分公司团支参加共青团XXX市九届六次全委（扩大）会议。会后XXX分公司组织全体人员召开支部会议，学习传达共青团XXX市九届六次全委(扩大)会议精神，对广大青年团员提出期望，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，要突出学习宣传贯彻党的精神这一主线，把思想政治工作贯穿到各项工作中，紧紧围绕省公司文件、市团委会议精神，深化共青团改革要求，结合分公司团支部2018年工作重点，积极与XXX团市委接洽，团结广大团员青年，为公司各项业务发展贡献力量。

二、2019年工作思路

（一）加强巩固党建基础管理工作。推进党建基础管理工作进一步完善和规范，落实支部学习计划、加强党员教育学习、严格按照党员发展流程建立党员档案、按时上交党费、提高日常信息化更新等基础管理工作，保证支部的基本工作规范有序进行，避免出现平时不重视，年底补资料的循环中，使党建工作规范化、制度化、经常化。

（二）努力打造学习型支部。强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。认真贯彻落实党的精神，加强公司党员及入党积极分子对党章、“两学一做”、“三会一课”、系列讲话及精神的学习。把开展专题学习教育活动和加强党风廉政教育结合起来，将党风廉政教育贯穿于专题学习教育活动的始终。

第3篇：公路党建工作总结范文

现将我部抓好廉政建设工作，总结如下：

一、建立了全方位的监督体系。

xx公路是交通部和省、市“十五”期间的重点建设项目，各级领导都非常重视。为了争创“双优”工程，部、省、市各监督单位在本项目共同建立起了一整套国家、社会、内部审计相结合的强有力的，行之有效的廉政、财务、审计、资金、技术、质量、安全、设计等全方位监督体系。

（一）成立执法监察室。

中共*市委、市政府、市局党委非常重视xx公路建设工程的廉政建设工作。中共*市纪委、市监察局以*纪监[XX]37号文，向*市xx公路建设指挥部派驻了以市纪委副书记、市监察局局长为主任，市监察局副局长、市*局纪委书记为副主任，市纪委执法监察室主任、市局监察科科长、市指挥部办公室主任为成员的执法监察室。执法监察室从工程的招投标之前便展开工作，全方位的控制工程的发展与变化，参加各关键与重要事项。负责对xx公路建设工程履行教育、服务、监督等职责。监督检查工程建设资金的管理和使用，工程质量，安全生产，招标投标，建章立制，履行职责等情况。查纠违规违章，查处违纪违法等事项。

（二）派驻财务监督员。

市政府根据《*省重大基本建设项目财政委托管理试行办法》，向市xx公路建设指挥部派驻了财务监督员。作为市长特派员，在指挥部全天上班，全过程跟踪监督该项目财务及工程实施动态，参加工程建设的有关会议，检查财务的所有开支、工程变更，直接对市长负责，但不在指挥部拿工资和享受任何待遇。

（三）聘请审计监督。

市局聘请*华信会计师事务所，根据国家的政策法规，负责对该项目工程、财务进行全方位、全过程事前跟踪审计、监督。

（四）预防职务犯罪监督。

市检察院派出预防职务犯罪处人员负责本项目有关职务犯罪方面的监督、检查、预防、教育、查处。

（五）建立技术质量监控体系。

1、市指挥部分组派员到施工现场，实行24小时全天候，全过程的就地跟踪监控。凡是每道工序的检验及砼的浇注，市指挥部都必须有工程技术人员在现场监控，及时处置施工中出现的各种隐患和解决疑难问题，使大桥施工质量始终处于市指挥部的监控之下。

2、监理单位认真履行监理职责，实行24小时全天候，

全过程傍站监控。按照监理规范严格对技术质量进行监控。

3、聘请西南交大负责大桥斜拉桥施工控制，健康监测系统研究，箱形主梁空间应力分析与试验研究。通过以上三大监控措施，以最小的代价来确保大桥施工期间的质量和安全。

4、市技术监督局负责对施工现场的一切机具设备进行技术鉴定，对试验室的主要试验仪器每年进行一次标定，确保施工安全和仪器的准确性。

5、市指挥部聘请我国著名桥梁专家、交通部公路科学研究所研究员楼庄鸿为技术顾问，指导和监督大桥施工质量和协助解决施工难题，为大桥建设保驾护航。

6、省公路设计院向大桥派驻了设计代表，全权代表设计单位处理施工中出现的变更，技术难点，施工难点，随时监控施工技术和施工质量、保证大桥顺利施工。

（六）行业监督。

为了加强行业管理，省交通厅、省公路局、省质监站、市交通局、市质监分站都把xx公路作为重点工程进行质量、安全、进度、投资、廉政建设等全方位监督。随时派员到施工现场检查，发现问题，及时处置，确保创优质工程。

二、建立了可操作的廉政建设规章制度。

为了用制度规范我部管理行为，保证工程质量，预防和杜绝不正之风，增强全体员工廉洁自律的自觉性，我部制定了《xx公路建设指挥部廉政建设十条规定》和《员工廉洁自律手则》。市指挥部规定指挥部的任何人员不准打麻将，不得干预施工单位的材料采购、工程施工；不得与施工单位有任何娱乐活动及请吃游玩活动，一经查出将予以开除。

指挥部要建设成一个学习型的指挥部，钻研型的指挥部，工作认真负责，高度廉洁的指挥部。结合工程情况，职工们努力学习，刻苦钻研撰写了论文4篇，完成了1次科研课题，进行了12次技术方案的审查。

建立了“指挥长办公会”、“指挥部全体成员会”、“工地会”、“安全工作会”、“安全检查现场会”、“技术分析会”、“施工方案评审会”等会议制度。重大问题必须在会议上充分论证，集体决策，避免造成重大工作失误，产生腐败现象。市指挥部下发了各部门工作职责，建立了人事管理、财务管理、内部会计控制、保密、安全保卫、目标管理、车辆管理等制度，用制度管人，减少人为因素。建立了设计变更，工程支付“会审制”、“会签制”，杜绝了暗箱操作，产生腐败，给国家造成重大经济损失。

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三、加强了廉政教育，提高了职工思想素质，预防职务犯罪。

为了进一步加强廉政建设，巩固廉政建设成果，自觉抵御不正之风的侵蚀，时刻警钟长鸣，我部经常组织职工认真学习

“关于xx公路建设指挥部廉政建设的规定”，并张贴在廉政宣传厨窗上。

在党支部支委会、党小组会及中干专题会上，认真传达贯彻了中央纪委有关规定及省委电视电话会议精神，学习吴官正、张学忠、李崇禧、吴果行等领导同志关于廉政建设方面的讲话内容。通过学习，全体职工都认识到，省委召开全省电视电话会议的重要性及深远意义，特别是对党员干部收送现金，有价证券和贵重物品等问题有了新的认识。党支部在会上宣布：对当前仍顶风作案，严重违纪违法的领导干部，要坚决查处，从严惩治。

党支部非常重视对全体职工，特别是党员领导干部的廉政警示教育。一年来，组织职工观看反腐倡廉警示片8次。尤其是在大桥建设进入了紧张的施工阶段的情况下，也挤出时间，组织全体职工在指挥部会议室观看了《警钟-——七名领导干部违法犯罪后的忏悔》和《反腐败典型案件警示录》的录像片，邀请市检查院预防职务犯罪处处长上法制课。按照市局党委的安排部署，组织党员领导干部听市检察院检察长钟长鸣法制教育讲座，组织职工听讲座汇报会，学习“两个条例”，参加“两个条例”知识竞赛，并获得三等奖，以此提高自身的警惕性和约束力，预防职务犯罪。

在全国各地都掀起认真学习郑培民同志的先进事迹和崇高品质的时刻。由党支部精心组织全体党员干部观看了大型话剧《郑培民》。大家观后，深受教育，立誓一定要做到“立党为公，执政为民”的指导思想，办好xx公路建设中的点滴之事。党支部还作出了五项廉政承诺。

为了增加廉政建设透明度，提高效应程度，预防职工工作违规，我部对外公开了举报电话和设立了举报信箱。

举办了廉政建设宣传厨窗12期，张挂廉政宣传画10幅。

四、对重大事项进行全过程监督。

（一）工程招投标。

工程招投标是最容易发生腐败事件的重要环节。从招标机构的招标评标，公开招标信息，资格预审，现场抽取专家进行评标，直到由***中得施工标，***公司中得监理标，都在省政务中心，由省招标办、省计委、省监察厅直接组织监督下进行，并在全国范围内网上和报纸上公示。各监督单位都全过程地监督了整个招标过程，防止了腐败事件的发生。

（二）工程计量和变更。

工程计量和变更也是最容易发生腐败事件的主要环节，也是我部和各监督单位十分重视的事项。计量支付是工程造价管理的关键环节，也是业主和承包人经济利益的焦点和核心问题，它贯穿于建设项目的整个过程。因此，加强计量支付管理和监督，对加速建设资金周转，确保资金安全，确保工程质量，加快工程进度，降低工程造价，提高投资效率，预防职务犯罪等都具有十分的重要意义。

我部遵循国内公路建设的计量原则，以合同为基础，结合本项目实际，制定了工程计量支付及设计变更管理制度。从计量依据、计量程序、计量方法、设计变更程序等各个环节都制定了明确的规范，实行按月、按规范操作，计量支付。每期中间交工证书、中间计量表由监理、业主、中介监督机构层层把关，严格审核，符合合同工程量清单后才能办理支付手续。

设计变更除按照正常的程序之外，我部还增加了由设计、监理、施工、业主、监控、执法监察室、市长特派员、华信审计等各监督部门共同参加的会审制，力求变更合理、程序规范、手续完善，防止暗箱操作，预防职务犯罪。计量时，以监理单位下达的变更令为计量依据。为了确保工程计量的准确性、合法性、真实性和建设资金的有效使用，必须做到透明，知晓，层层把关，仅在计量支付的单据上签字的人数就达50多人。凡是手续不齐，单据不清，财务部门将拒绝支付。

五、加强廉政检查监督。

为了把廉政建设工作落到实处，各监督单位加强了廉政建设，预防职务犯罪检查。执法监察室先后3次组织检查组，对施工单位材料招标采购过程，购进材料质量，及使用情况进行了全面检查。对施工现场的工程质量、安全情况进行了突击检查。

市检察院预防职务犯罪处组织了对施工现场的工程进度、质量、安全，特别是对我部的党风廉政建设工作情况都分别作了认真检

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第4篇：公路党建工作总结范文

一 、了解桂林公路发展史，是抓好党建工作的前提

桂林有路的历史悠久。春秋时期，楚共王“奄征南海”，修筑全州至桂林楚越通道。至秦代，加筑为“桂林官路”，可谓“桂林第一路”。1921年，即中华民国十年，中国共产党成立。当年11月至12月间，孙中山溯抚河北上桂林督师北伐，号召人民修筑道路、发展交通。但由于战乱不断，阻挠诸多，再加上破坏严重，桂林公路路况很差，交通发展十分落后。

1949年中国解放以后，桂林开始成立公路管理机构，从此桂林公路建设进入高速发展时期。52年来，桂林公路管理局党委充分调动全局党员干部职工的积极性，克服制约经济社会发展的诸多困难，确保各项工作保持在全区前列，使桂林公路发生了翻天覆地的变化，如今一个以国、省干线为主骨架，向各县、乡辐射的桂林公路网已经形成，有力推动了桂林这座历史文化名城、国际旅游名城经济建设突飞猛进。这与局党委以及基层党支部思路明确、措施到位的配合是密不可分的。回顾长期以来的工作实践，我深深体会到，要加强党员队伍建设，落实党建工作长效机制，推动桂林公路的全面、协调、可持续发展，必须牢牢紧扣“引、带、育、创”这四字方针。“引”，是充分利用党委、党总支、党支部、党小组会议，开展形势教育和讨论，引导职工凝心聚力，心往一处想，劲往一处使；“带”，是通过先进典型的模范带头作用，以及党员干部自身素质的不断提高，带动职工更新观念，使职工在潜移默化中做到与时俱进；“育”，是加强思想政治、业务知识、职业道德教育，把做好“三个服务”作为信念，培育职工在本职岗位上敬业奉献的铺路石精神；“创”，是要解放思想，有创新意识，超前意识，各项工作敢为人先，新颖独到，争创一流。

在中国共产党成立9O周年之际，回顾党的光荣历史和英明领导，纵观桂林公路的建设发展历程，认真总结经验教训，探索发展规律，将有利于推进桂林公路事业的和谐、科学、快速发展。历史以确凿的事实证明，有了伟大的中国共产党，公路建设才取得了不可估量的成就。解放60多年来，在中国共产党的领导下，桂林公路建设取得了前所未有的成绩，为桂林的经济建设和社会发展做出了突出的贡献。

二、破解制约发展的难题，是抓好党建工作的关键

目前，桂林公路虽然取得了很多成绩，但距“创建一流业绩”仍有一定差距，特别是随着公路养护机制和体制改革的不断深入，公路行业的发展面临前所未有的困难，这也是摆在公路部门各级党组织面前的重要课题。我认为桂林公路党建工作还存在以下薄弱环节：

第一，思想观念方面。主要问题是工作中求稳怕乱、墨守成规等现象依然存在。部分基层党支部对党建工作重视不够，部分党员干部重业务轻党建的思想还根深蒂固，一些党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不够突出，支部凝聚力有待加强，部分党员的理想信念不够坚定，原则性不够强，部分同志只注重业务工作而放松了对政治理论知识的学习，部分干部职工责任意识、创新意识、科学发展意识不够强。

第二，职能定位方面。由于公路部门专业性强，生产任务重，党的基层组织被动接受上级党组织工作的多，对如何结合支部自身建设，结合公路工作实际，主动性、创造性地开展工作方面还不够，一些党支部组织生活形式单一，没有将党组织建设年活动与公路“养、建、管、征、创”工作很好地结合起来。

第三，方法手段方面。现代化、信息化、市场化等新方法新技术运用不多，对党建工作出现的一些新情况、新问题缺乏预见性，习惯于就党建工作抓党建，缺乏系统观念和整合意识。工作方法比较陈旧，现代方法技术运用较少，基层党组织生活内容不够丰富，缺少创新意识和手段；党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应；党员职工参观学习、对外交流的机会比较少，思想观念没有完全达到与时俱进的要求；对党员干部经常性思想政治工作做得不够，工作方法以及针对性、实效性有待提高；基层党支部开展的党组织建设年活动亮点不够突出，导致党组织建设年信息源窄，再加上部分负责信息稿件的工作人员写作水平有限，无法提炼出一些高质量的信息，对外宣传工作有待于进一步加强。

第四，基础保障方面。由于各基层单位都没有专职的党总支书记和党支部书记，再加上时有工作调动，这就导致“三多三少”，即基层支部书记熟悉业务工作多，熟悉党务工作少；干业务工作时间多，干党务工作少；业务工作上精力投入的多，党务工作上精力投入的少，导致对党建工作的支撑力不足。基层党组织（主要是指县公路局）没有设置相应的基层党务工作人员岗位，县局的党务工作人员基本由办公室主任兼职，工作量很大，这在一定程度上影响了党建工作的高质量开展。

第五，客观因素方面。由于原厂、处、公司人员分流以及路政、征稽队伍改革和人员岗位调整，造成部分党支部人员变动较大，需要进一步理顺关系，健全制度，规范基层党支部和党员队伍管理；退休党员人数较多,管理难度较大；收费站职工工作量大、报酬偏低，因待遇问题辞职和调走的日渐增多，造成收费员队伍不稳定，党员流动性较大。

三、解放思想大胆创新，是抓好党建工作的途径

科学的方法是做好一切工作的重要保证。方法得当，事半功倍；方法不当，事倍功半。因此，必须不断探索公路党建工作的新路子，创建公路党建品牌，发挥党组织在公路事业中的政治核心和战斗堡垒作用，才能加快桂林公路事业科学健康发展。针对目前桂林公路党建工作的现状，我认为，提高党建工作水平应该做到“五个注重”。

要注重规律性。首先，要注重公路党建工作的特殊性。公路部门的特点是点多、面广、线长、人员分散。这就要求我们必须适应这种特殊性，把握这些新特点，来谋划和开展公路党建工作。桂林公路局现有12个离退休党支部，退休党员有235人，还有部分党员是公司改革分流到基层的，这部分党员分步面广，组织起来有一定难度。就支部分类来看，有机关支部、离退休支部、路政大队支部、收费站支部、治超站支部、公司支部、工地建设办临时支部，种类较多。其中收费站支部、治超站支部、公司支部，党员流动性较大，增加了管理的难度。针对这些特点和困难，要采取不同的方式管理，实现学习时间和地点上的方便灵活，实现党组织与党员、党员与群众的“零距离”接触，将党的精神和要求贯彻下去，渗透到党员的思想行动中。其次，要注重公路党建工作的阶段性。事物发展的各个阶段，虽有一定的统一性和连续性，但具体情形往往是互相区别的。这就要求我们必须根据公路党建阶段性的特点和要求开展工作，切实做到因地制宜、因时制宜地制定正确的政策、措施，促进公路党建工作的健康发展。第三，要注重公路党员的结构和需求的多样性。随着经济社会关系的新变化，人们对物质、文化生活需求和政治参与需求都在增加，不同的职工群众对公路党建工作的期望和诉求也有所不同。这些都迫切要求我们在公路党建工作中，兼顾不同利益群体的诉求，化解社会矛盾，调动各方面的积极性，巩固党的执政基础。

要注重创新性。创新是基层党建工作的活力之源。公路党建的基层组织建设面临着许多新困难、新问题。这就要求我们必须主动适应新变化，积极探索，大胆创新。我们在工作中深深地感到，做好党建工作，首先思想观念上要创新。党建工作最容易因为工作运转周而复始而固化、刻板，难以产生新鲜感和吸引力，从而失去创新的动力、锐气和积极性，影响党建工作的效果。必须工作上不断有新举措，不断有新机制，不断有新环境。应该举办政工干部培训班，建立基层党建工作交流制度，每年召开党建工作现场观摩会，各单位交流工作经验，也可以到发达地区参观学习党建工作先进经验等形式，让基层党员干部开阔视野，增强公路发展的责任意识和争先意识。其次是工作机制上的创新。有了机制上的创新，才能取得实质性的成果。只要我们扎根现实工作，适应形势发展需要，以科学发展观来寻找问题，分析问题，解决问题，再困难的工作也会迎刃而解。

要注重关联性。遵循事物发展普遍联系的规律，抓好公路党建工作，必须正确认识和处理三个关系。

一是，要正确认识和处理公路党建与中心工作的关系。一方面，党建工作在推进公路中心工作中发挥领导和主导作用；另一方面，工作中心是公路党建工作的出发点和落脚点。二者实现相互推动，相互促进。《》指出“中国共产党在领导社会主义事业中，必须坚持以经济建设为中心，其它各项工作都服从服务于这个中心。公路系统的党员干部职工，要把先进性体现在爱岗敬业上。要吃苦在前，享受在后，贡献和奉献都要大于普通群众，让广大群众感受到党员与普通群众的不一样。只有这样，我们党才能在人民群众中有崇高的威信。“忧患意识”是随着国家“费改税”政策的实施及事业单位改革的深入推进，公路部门面临着机构体制改革、稳定职工队伍建设、资金紧张等新问题，不少深层次矛盾已显现。我们要不断探索适应时代需求和公路发展需要的公路党建工作的新机制，从而使公路事业在构建和谐公路中发挥更大的作用。

第5篇：公路党建工作总结范文

（2019年6月） 

二0一九年上半年，XX公司机关党支部在XX公司党工委、XX公司党总支的正确领导下，在全体党员的共同努力下，不断加强组织作风建设和深化党员的思想政治教育，充分发挥党支部领导核心和党员的模范带头作用，努力实现“交通强国、铁路先行”历史使命做了大量工作，为各项工作任务创造了坚强的思想组织保障。

一、加强政治建设和思想建设，扎实推进“两学一做”

学习教育常态化制度化。党总支落实“两学一做”学习教育安排，及时制定详细的学习推进计划，在各支部有效推进。细化学习要求，支部每月至少组织一次集中学习，支部书记定期对党员学习笔记进行批注留痕式的督导检查。支部把学习研讨、观看电教片等方式结合起来，利用党员应知应会测试，确保了学习教育扎实有效，学习形式的多样创新进一步增强。在组织生活过程中，支部安排适当时间集中讨论，轮流或自由发言谈体会、谈感受、谈收获、谈打算，每个党员都能感受到的自已都是组织生活的主角，在互动中产生共鸣和同进，增强了支部生活创新力。支部认真落实“一人一标”要求，严格按照个人提、群众议、组织审、公开亮、半年调流程及时组织党员制定践行“四个合格”党员标准。党支部整体工作在“两学一做”学习教育中得到进一步提升。

    二、提高党组织建设质量，党支部和党员作用发挥更加

显著。党支部认真贯彻落实《铁路企业党建工作责任制实施办法》和《铁路企业党支部建设纲要》的要求，积极健全完善党支部工作制度，推进标准化党支部分类定级考评的落实，认真整改暴露出来的问题，不断完善党建工作制度体系。按照开展“三会一课”质量年的要求，机关党支部认真落实“三会一课”质量年工作的推进，支部基础工作得到进一步提升。支部组织生活形式更加多样，创新进一步增强，党员积极开展读书活动、谈心活动，党员活动室作用得到有效发挥。按照要求对“学习强国”平台的应用进行宣传和推广，做到党员全覆盖，同时鼓励非党员下载使用“学习强国”APP，扩大正能量舆论导向。建立新媒体管理台帐和管理办法，强化对公司工作微信群监督管控力度。党费交纳和使用严格执行党章党规，党员管理工作更加规范，党员教育培训进一步完善。党支部按照党总支要求，紧紧围绕XX公司改革发展及经营管理、安全生产和队伍稳定，紧扣“强基达标、质增效”工作主题，自觉践行“交通强国、铁路先行”历吏使命，深入开展“保质量保安全保进度”党内主题实践活动，党员成为公司施工一线的骨干力量，公司党组织和党员作用得到充分发挥，有效促进了一线施工生产。

    三、党支部贯彻落实风廉政建设工作要求。认真落实《关于深入整治职工群众身边“微腐败”问题的通知》、《关于开展重点工作项目自查及整治的通知》、《公司决策“三重一大”事项实施办法》、2019年XX公司党风廉政建设重点任务分工》的要求，及时组织对相关文件进行了学习和宣传，同时开展了自查工作，对自查工作中暴露的问题，逐一进行整改销号，重点部门按卡控要求重新修订管理完善办法。支部集中学习了《中国共产党纪律处分条例》和一系列有关单位及人员严重违反中央八项规定精神问题查处情况的通报，持续强化党纪党规教育，对典型案例通报情况能够结合实际自查整改，不断党员队伍廉洁自律意识。

四、存在的问题和不足。主要表现在：一是党员理论学

第6篇：公路党建工作总结范文

在举国上下满怀豪情喜迎党的十的大好形势下，在全局上下奋力推进2012年各项目标任务顺利实施的关键阶段，今天，市局党委在此召开全局创先争优总结表彰大会，这次会议的主要任务是全面回顾创先争优活动开展情况，总结交流取得的经验和成效，表彰先进，巩固扩大活动成果，推动创先争优常态化、长效化，以创先争优的成效为公路事业又好又快发展提供强大动力和坚强保障。刚才，对在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰，3个单位在会上作了典型发言，另3个单位形成了书面材料，分别从不同角度介绍了创先争优活动取得的成效和经验，总结得都很好，各有特色和亮点。希望大家相互学习，共同促进提高。下面，我就认真总结、巩固扩大全局创先争优活动成果，进一步推动创先争优常态化、长效化讲三点意见。

一、紧扣主题、突出特色，全局创先争优活动扎实推进、成效显著

创先争优活动开展以来，全局各单位党组织和广大共产党员认真贯彻落实中央和省、市及市局党委的决策部署，紧密联系工作实际，注重实践实效，尽职履责创先进，立足岗位争优秀，有效推动了公路事业又好又快发展，起到了推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强党组织建设的积极作用，成效显著，主要体现在以下四个方面：

一是公路事业得到了科学发展。创先争优活动开展以来，市局党委积极组织引导党组织和党员干部投身到推动公路事业又好又快发展、建设开放繁荣秀美幸福新的伟大实践中来，继续深入贯彻科学发展观，在抗洪抢险、迎国检、支援县大冲乡灾民灾后重建中，我局基层党组织和广大党员勇挑重担、奋勇争先，充分发挥先进模范作用，彰显了党的先进性。在公路建管养工作过程中，我局近两年完成列入中央车购税国省道工程建设项目9个，建设里程246.61公里，完成投资近16亿元，建成了105国道吉泰走廊快速通道等高等级公路67公里，实现了一级公路从无到有的历史性跨越。养护大中修工程质量稳步提高，工程管理进一步加强，招投标程序进一步完善，已完工工程经验收合格率达到了100%，优良率达到了86.5%。道班建设成效明显，原有134个道班整合为85个，建成了8个养护中心，养路工住上了设计新颖的欧式小洋房，“以路为业，以班为家”的理念真正深入人心。机械化程度平稳推进，从公路改（扩）建工程到路面大中修、路面病害处理，从路面开挖、材料装卸、拌和、运输、摊铺到碾压成型全部实行了机械化。公路管理水平全面提升。机关管理、安全管理、财务管理全面加强，路政治超由过去单一的部门行为转化为政府行为，公路工作有效迈入了一条科学发展、良性发展的新路子。

二是党建工作得到了有效提升。在创先争优活动中，我局围绕健全组织体系、壮大骨干队伍、创新活动载体、开拓宣传阵地等方面大力创先争优。通过深化干部人事制度改革，为各单位配齐配强了党政领导班子；通过党组织书记切实履行第一责任人职责，建立健全了党建工作运行机制；通过把党建工作与本单位中心工作同研究、同部署、同推进，局党委的政治核心作用，各分局、直属各单位党支部的战斗堡垒作用,共产党员的先锋模范作用,在公路改革发展和党组织建设的伟大进程中得以充分体现，单位形成了风清、气顺、劲足、心齐、与时俱进、乐于奉献的良好局面；通过深入开展“学、树、创、建”活动，如“六好单位”、“六项创佳”、“文明工地”、“文明养护示范路”、“文明窗口”等创建评比活动，单位物质文明与精神文明、制度文明得到了协调发展。同时创先争优活动中涌现出了一大批先进集体和优秀个人，如被中华全国总工会授予“全国“五一”巾帼标兵”的龙文，被市委、市政府表彰为全市抗洪抢险先进个人的邹益平、郭贤炼、丁明君，被市委创先争优活动领导小组评为为民服务十佳标兵的王斌、优秀共产党员黄小平，以及被市委、市政府评为抗洪抢险先进单位的吉水分局、井冈山分局，被市直机关工委评为先进基层党组织的设计院党支部、直属分局党支部，评为优秀共产党员简世安、颜志金、黄兵、廖学坤，评为优秀党务工作者谭震威，等等，在全局形成了学习先进、争当先进、赶超先进的生动局面；同时，通过党组织分类定级、晋位提升，通过三大主题教育暨干部作风集中整治活动，切实增强了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，切实解决了一批基层党组织建设中的突出问题，有效提升了党建工作水平。

三是促进了社会和谐。通过采取“三民”活动大走访、谈心谈话、民情恳谈、党员群众座谈会、征求意见等办法，我局进一步畅通了群众诉求表达渠道；通过大力开展排查矛盾隐患、党政领导上行风热线、认真化解处理案件等活动，有效化解了一些影响单位、影响职工稳定的矛盾纠纷；通过强化综合治理，深入推进平安创建，有力促进了社会管理创新，努力把一些问题化解在了基层、解决在萌芽状态，促进了单位的和谐发展、良性发展。

四是强化了服务意识。活动中，我局坚持“以人为本、以车为本、执政为民”等理念，通过新农村建设帮扶、对口支援、社区帮扶、结对帮扶等做法，服务了基层群众，推动落实了党和政府的惠民政策，帮助群众解决了生产生活中的部分实际困难和问题，加大了对生活困难群众的帮扶力度，让群众在创先争优活动中真正得到了实惠、看到了变化。

回顾两年多来的实践，创先争优活动为我们深入贯彻落实科学发展观、推进党的先进性和纯洁性建设积累了丰富经验。主要是，开展创先争优活动，必须坚持围绕中心、服务大局，为推动科学发展提供动力和保证;必须紧贴服务群众、改善民生，切实为群众办实事办好事，密切党同人民群众的血肉联系；必须紧贴加强党的基层组织，抓好基层、打好基础，持续提升基层党建工作科学化水平；必须坚持改革创新，深入推进党建工作的观念、机制和方法创新；必须强化制度建设，推动创先争优常态化长效化，使创先争优融入基层党组织和党员的日常工作，成为基层党组织和广大党员的自觉追求。这些经验和启示，我们要在今后的工作中继续坚持、不断完善。

二、巩固成果、推动发展，继续为推动进位赶超、跨越发展做出公路部门的积极贡献

两年多来的活动实践也充分说明，创先争优是新形势下加强党的先进性、纯洁性建设的有效载体和重要抓手，是一项推动发展的活力工程、群众满意的民心工程、强基固本的基础工程。按照市里的部署，创先争优活动即将告一段落，但创先争优永无止境。9月28日，市委召开了全市创先争优总结交流大会，市委副书记刘义硚同志作了重要讲话，对推进创先争优常态化、长效化提出了新要求。全局各单位党组织和广大党员要认真学习贯彻刘书记的讲话精神，始终保持创先争优的精神追求，不断深化和拓展创先争优的方式和途径，要在建设开放繁荣秀美幸福新的伟大实践中创先进、争优秀、立新功。

一要在深化创先争优活动中加强党的先进性和纯洁性建设。首先要切实抓好党员干部思想上政治上的先进性和纯洁性。要加强思想建设，教育引导广大党员干部坚定理想信念，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要高兴中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地坚持中国特色社会主义理论，坚定不移地坚持中国共产党的领导，坚定不移地沿着中国特色社会主义道路奋勇前进！通过增强党性观念，加强党性修养，做到在大是大非面前思想坚定，在大风大浪面前立场坚定。十召开在即，今后一段时间要把学习好、领会好、贯彻好、落实好党的十精神作为我们的一项政治任务来抓。其次要切实抓好党组织的先进性和纯洁性。深化干部人事制度改革，围绕推动公路事业发展选干部、配班子、聚人才，不断提高领导班子建设科学化水平，一直是我们追求的目标。最近，市委印发了《关于进一步深化市直单位干部人事制度改革的实施意见》，各单位要进一步加强对干部的教育、管理和监督，不断提高干部工作的民主化、制度化、科学化水平。市局党委也将一如继往地坚持抓基层、打基础，切实发挥好各单位党组织和党员干部队伍的作用；各单位党组织也要坚持把推动发展、服务群众作为自己的核心任务和党员干部的基本职责，要围绕“争发展、促和谐、炼队伍、增活力”的目标，组织广大干部职工“创先进、争优秀、做贡献”，推进单位党建工作科学化、规范化、项目化，使各个党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒，广大党员干部成为争创佳绩、再造一流的时代先锋。第三，要切实抓好党员干部作风的先进和纯洁。要切实加强党的宗旨教育，大力弘扬密切联系群众之风，牢固树立群众观点，健全群众工作长效机制。要通过三大主题教育暨干部作风集中整治等活动，切实解决群众反映强烈的突出问题，大力弘扬求真务实之风，进一步密切党同人民群众的血肉联系。要心无旁骛、全力以赴地投入到公路事业中来，身先士卒、靠前指挥，团结带领广大干部职工高质量、高效率地完成年初各项目标工作。

二要在服务经济社会发展的实践中不断创先争优。市第三次党代会提出要“建设开放繁荣秀美幸福新”，最近国务院又了包括在内的原中央苏区振兴发展意见，这些都是我们公路人推进创先争优的最大舞台，也是检验创先争优的伟大实践。各单位党组织和广大党员要着眼全市发展大局，深入贯彻落实市第三次党代会精神，找准公路部门创先争优服务地方经济社会发展的结合点和着力点，进一步明确争创主题、突出争创重点、改进争创方式，不断增强创先争优实效。要紧紧围绕如何推动公路事业又好又快发展，如何在破解融资难题、推进项目建设、转变建养模式以及加强和创新社会管理等方面大胆探索、勇于实践，不断创先争优。各单位开展公路工作，要始终把人民群众放在心中，自觉站在群众的立场上谋划工作，围绕群众的利益开展工作，带着对群众的感情去推动工作。要通过利用三民活动大走访等类式活动，继续在服务职工、造福人民中创先进、争优秀。要用我们公路人的“奋斗指数”，不断提升老百姓对公路发展的“认可指数”；用单位的“发展指数”，以及广大干部的“辛苦指数”，不断提升公路职工的“幸福指数”。

三要在深入推进基层组织建设年活动中抓好转化落实。中央将今年作为基层组织建设活动年，这是对创先争优活动的延续和深化。我们要紧紧抓住这一深化点，全面回顾和系统总结创先争优活动的特色亮点和经验启示，使创先争优融入到单位党组织和党员干部的日常工作当中，成为永恒的价值追求。要通过基层组织建设年活动，继续深化党建工作责任制，坚持“书记抓、抓书记”，坚持述职述党建、评议评党建、考核考党建，确保党建责任落实到位。各单位党组织要通过坚持高标准、严要求，结合自身特点，积极开展规范化建设，有针对性地抓好党建整改提高工作。要认真总结分析基层组织建设中存在的问题和不足，进一步强化措施。要按照“后进达标、一般提升、先进巩固”的目标，以及“基层党组织战斗力进一步提升、基层党组织书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基层基础保障水平进一步提升、基层党建制度化水平进一步提升”和“一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”这“五个提升”和“五好”要求抓好整改和晋位升级工作。特别是要对照市委有关党建工作“1+7”文件的部署要求，扎实做好分类定级查漏补缺、后进党组织整顿转化、党组织书记选优配强、党员培养纳新、党务人员集中培训、活动场所建设、先进典型培树、制度规范完善、党建难题破解等各项工作，使全局每一个党组织都实现晋位升级。

三、形成制度，强化落实，不断推进创先争优活动科学化常态化长效化

集中活动有节点，创先争优无止境。全局各单位党组织和广大党员干部要围绕全市公路发展大局，继续开展创先争优活动。要通过归纳、总结、提炼，不断将好的经验和做法上升为制度，形成为机制，通过理念的贯彻、制度的落实，确保创先争优活动科学化、常态化、长效化。

一要在思想上、机制上推动创先争优科学化。解放思想是开启思路的金钥匙，是推动发展的助力器，是破解难题的重要法宝。创先争优只有解放思想，才能更好地推陈出新，更好地破解难题，才能无往而不胜！我们要严格落实创先争优活动中建立的基层党建工作领导责任制，落实党员先锋创绩制度、两诺三述评制度等行之有效的制度机制。要通过基层组织建设年活动，把各项举措落到实处。全局党员领导干部，要结合各自分工挂点，定期到点上调查研究，定期到点上指导工作、解决问题，把联系点建成示范点。通过建立健全党组织晋位升级、党员公开承诺践诺、树立和表彰先进典型、群众监督评议等长效机制，促进基层组织建设科学化、规范化。

二要从载体上、方式上推动创先争优常态化。各单位要紧紧围绕公路中心工作，设计特色鲜明、务实管用的活动载体。要通过加强党组织建设、培养锻炼干部、强化社会管理、加强廉政建设、维护和谐稳定、提升公路形象等措施，使单位党组织和党员焕发蓬勃生机和无限活力。要通过改进工作方式方法，加强工作薄弱环节和领域，积极创新党组织领导方式和活动开展方式，有效扩大党组织覆盖面和影响力，进而通过载体、方式的丰富化，内容的多样化，推动创先争优的常态化。

第7篇：公路党建工作总结范文

县机关党建工作述职报告

20XX年，县直属机关工委在县委的领导下，在市直机关工委的具体指导帮助下，紧紧围绕县委中心、服务大局，认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，贯彻落实县第十一次党代表大会第四次会议精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，全面加强和改进县直属机关党的建设。

一、20XX年的主要工作

(一)扎实开展党的群众路线教育实践活动

认真贯彻落实县委《关于在全县深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》(会发〔20XX〕8号)精神，并在县委第七督导组精心指导下，自3月10日开展党的群众路线教育实践活动以来，紧扣实际制定实施方案，坚持边学边查边改，认真开展学习教育活动，紧紧围绕为民务实清廉主题，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，班子成员带头认真学、认真悟、认真听、认真查、认真改，把自己真正摆进去，以身作则、严于律己，在四风问题查找上事事较真、处处深挖、立行立改，以高标准、严要求开展好教育实践活动。邀请县委巡回宣讲团，为所属机关各党总支(支部)党员干部职工900余人上了一堂生动党课，下发《论群众路线》等各种书刊2950册。同时，工委班子坚持开门搞活动，广开言路，广泛听取群众意见，向所属各(总支)支部广泛征求意见，同时进行自己找、相互查，反复查找，列出班子存在的四风问题清单共11条，领导干部存在的四风问题清单共22条，对调查研究、督促检查和党费收缴等2个问题进行了立行立改，深入认真查摆四风方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题原因，并严格要求，班子及成员认真进行对照检查，组织开好专题组织生活会和民主评议党员工作，班子成员深入到13个党总支(支部)进行了现场指导。所属总支(支部)1191名党员参加了民主评议，评出好的党员737名，一般的党员447名，差的党员7名。同时制定了班子整改方案和个人整改措施，明确责任人和整改时限，正认真进行整改落实。

(二)抓班子带队伍，强化基层基础工作

一是便于党员教育管理，将县规划局党支部划转入县直属机关工委。优化组织设置，将县药监局党支部改设为党总支，现直属党总支(支部)达51个。二是坚持机关党组织负责人由部门党员负责人担任的原则，选好配强领导班子。对县人口和计划生育局等8个任期届满的党总支(支部)班子进行换届选举，对任届期内的2名党总支(支部)书记进行了任免，增补党支部委员5名，及时把党性原则强、工作负责、群众基础好的干部选拔到班子中，基层班子更富战斗力。三是对党务干部进行集中培训。针对党务干部变动较大，政治理论和业务素质需要进一步提升的实际，成功举办了由各党总支(支部)负责人、组织委员共78人参加的党务干部培训班，采取政治理论、机关党务知识专题辅导与业务解答，互动交流的办法，突出针对性和时效性，提高了培训质量。同时对党务干部培训班参加培训人员情况进行通报，严肃了会议纪律。四是认真做好发展党员工作。按照党员发展十六字方针和控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持发展党员公示制，接收预备党员2名，办理预备党员转正手续8名，接转党员组织关系89名，党员队伍壮大到1248名，并认真做好党统信息系统的更新维护和党员组织关系的接传工作。五是以晋位升级为契机，整顿软弱涣散基层党组织。在上年分类定级的基础上，严格标准和程序，重新进行分类，按照基层组织晋位升级的要求，对直属的51个党总支(支部)中共78个党支部进行了分类定级，评定先进28个，占总数的35%，后进5个，占总数的6%。对评定为差的党支部选派常务书记共5名，切实做到巩固先进、推动一般、整顿后进。

(三)以五比五创活动为载体，全面推进机关服务型党组织建设

认真贯彻落实县委《关于践行党的群众路线，深化四群教育，全力推进服务型党组织建设的实施意见》，紧密结合机关党建工作，制定具体实施方案，本着有创新、出亮点、见成效的原则，突出以效能型机关党建为品牌，县委组织部、县直属机关工委决定，在机关党总支(支部)中开展五比五创活动，全面推进服务型党组织建设，并下发了《关于开展五比五创活动推进服务型党组织建设工作的实施方案》(县直党发〔2013〕43号)，在实施过程，及时召开各党总支(支部)负责人参加的工作推进会，提出具体要求，下发服务型党组织建设宣传画80余张。并按照《XX县直属机关五比五创活动量化考核表》内容，半年进行了自检自查，明确工作不足和改进措施，为全县一创三评一定创评奠定坚实基础。并按照市委办《关于推荐评选XX市机关先进基层党组织、优秀共产党和党务工作者和支持机关党建工作的党政领导的通知》精神，组织推荐上报了机关先进基层党组织、优秀共产党和党务工作者和支持机关党建工作的党政领导各1名，均受到了市委表彰。

(四)抓好各项工作，提升工作成效

一是认真学习组织学习《条例》。将中央、省、市、县委关于机关党建的文件规定进行汇编成册，下发《机关党建工作有关文件汇编》300册，组织机关全体党员学习，掀起学习热潮，并认真抓好落实。二是机关党务公开常态化。按照围绕中心、服务大局，把握特点、务求实效，统筹兼顾、注重结合，积极稳妥、有序推进的原则，确保基层组织党务公开工作及时开展、长期坚持、有序推进。及时把党费收缴、发展党员、推荐表彰、组织建设情况进行公开，促进机关党务阳光透明，形成了机关党务公开工作常态化。三是坚持联系点制度。实行5名工委委员分别联系指导各党总支(支部)，每个工委委员对联系基层组织认真做好联系、检查、指导、督促指导单位各项党建工作任务的落实情况，加强纵横向联系，沟通上下渠道，充分发挥机关党组织协调、保证、监督职能作用，促进机关党建工作平衡发展。四是加强党风廉政建设。认真落实《XX县20XX党风廉政建设责任制实施意见》，并结合本单位实际，自定考核内容5条，进行自检自查。同时严格公务经费开支、公务接待、财务管理、公车使用，树立良好形象。五是严格党费收缴工作。将此项工作作为教育实践活动中进行立行立改的方案之一进行整改，严格党费收缴。实行党费收缴公示通报。对6月底前各党总支(支部)提交银行现金进账单(县委组织部帐户)到交县直属机关工委办公室换取党费收据的党总支(支部)进行了通报，切实解决党费收缴不严格不及时的问题。

二、存在不足和下步工作

总结一年来的工作，县直属机关工委领导班子紧紧围绕县委中心工作，负重奋进，积极努力做好各项工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不足和困难，从客观上看：机关党建存在领导关系松散型、党务干部兼职型、工作经费短缺型三大制约因素。主观存在的主要不足是：机关工委专职人员较少，深入各党总支(支部)指导帮助不够，开展工作力量薄弱。面对困难和不足，将进一步理清思路，强化措施，乘势而上，认真开展机关党建工作。以12231为工作思路。即：实现一个目标(有服务班子、服务队伍、服务载体、服务平台、服务机制、服务保障、服务业绩七有)。围绕两大任务(服务中心、建设队伍)，发挥两个作用(机关基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用)，做好三个结合(与县委、政府中心工作相结合;与深化四群教育实行干部直接联系群众制度相结合;与五基五化相结合)。以一项活动为载体(五比五创：比素质，创一流服务质量;比贡献，创一流服务精神;比作风，创一流服务形象;比团结，创一流服务团队;比效能，创一流服务业绩)，全面推进机关服务型党组织建设，强化工作措施落实。

(一)认真学习领会党的十八届四中全会精神

作为当前和今后一个时期的首要政治任务，结合机关党建工作实际，牢固树立党内法规思维，在全面深刻领会、在营造浓厚学习氛围、在抓结合上下功夫，强化从严治党意识和责任，按照三严三实要求，抓好党的群众路线教育实践活动整改措施落实，积极适应新常态，掀起学习高潮。

(二)抓好基层基础工作,加强基层党组织规范化建设

一是规范组织设置，按期换届，坚持机关党组织负责人书记一般应由本部门党员负责人兼任的原则，健全领导班子，分工职责明确，规章制度健全，党总支(支部)活动常态化、规范化。二是认真组织学习宣传贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，加强入党积极分子教育培训，做好发展党员工作，并做好年度民主评议党员工作。三是规范基层党组织党务公开，推进党务公开，自觉接受监督。四是认真落实党建、党风廉政建设责任书，履行一岗双责，从抓落实入手，强化责任连带，确保责任到位，树立良好形象。

(三)做好上下沟通协调工作

坚持县直属机关工委班子成员分工及党建联系点制度，深入开展调查研究，指导、督促各总支(支部)落实党建工作任务，加强纵横向联系，沟通上下渠道，密切工作联系，充分发挥机关党组织协调、保证、监督职能作用。探索建立党员关怀机制，增强党员的荣誉感和归属感，搭建服务机关党员平台，形成凝心聚力促发展的和谐氛围，凝聚更多正能量。

(四)全力推进服务型机关党组织建设

本着有创新、出亮点、见成效的原则，突出以效能型机关党建为品牌，结合基层组织创先晋位工作，开展以五比五创活动为载体，进行检查考核，为一创三评一定服务型党组织建设打下坚实基础，着力打造一批党建示范点，在七一建党节进行表彰，推进服务型党组织的深入开展。

第8篇：公路党建工作总结范文

今年，我在区委区政府的领导下，在市交通局的大力支持下，深入学习实践科学发展观，全面学习领会和贯彻区全委（扩大）会议、组织会议、经济会议和全市交通工作会议精神，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展的理念，带领班子集体和干部职工，以构建和谐、稳定和活力交通为目标，做好“三个服务”，实现了我区交通工作率先发

展、更好发展、更快发展。

今年，我带领班子成员，紧扣发展这一主题认真抓党建工作，找准党建工作与交通建设和发展的结合点，以加强和改进、创新党建工作为切入点，加强基层组织建设，夯实党建工作基础，加强班子和队伍建设，增强整体合力，加强党员队伍建设，提高整体素质，加强党风廉政建设，树立良好形象。通过以上措施，发挥出了班子的“领头雁”作用，发挥出了党员的先进作用，扩大了党组织的凝聚力、影响力和战斗力，在全体干部职工的共同努力下，圆满地完成了交通各项工作任务。交通工作的基础性、先导性和服务性职能得到有效发挥，为我区经济社会发展提供了强力的交通运输服务保障。

一、抓班子，提高执政能力

（一）注重提高理论素质和执政能力，建设学习型班子

我紧紧抓住学习实践科学发展观活动，机关作风建设年活动的契机，坚持重在实践，突出实效的理念，带头从健全理论中心组学习制度着手，带头坚持学习调研活动，用学习成果破解滞约发展的“瓶颈”和难题，推动交通工作科学发展。活动中身体力行，把活动拓展到基层道班，施工工地。结合交通实际，提出把交通事业确有新发展，倾力打造民生工程为活动的最高目标。通过活动创新和推动了党建工作，党员干部的思想统一，观念转变，作风改善，效能提高，党员干部确实受到了教育，党建工作制度健全，机制完善。

（二）坚持抓项目就是抓发展的理念，建设创新型、务实型班子

，上级投资2700万元，区交通局投入征拆资金210万元，按照上级要求该工程为两年工期，已垫付资金提前一年全部完成。建设通乡油路1条：县道焦大线焦家营至碱场段三级公路，全长14公里，总投资1194万元，完成投资280万元。建设通村油路5条：猴头沟至香山寺至乌台图段四级公路工程，全长20公里，总投资1522万元，已全线完工；乡道碱场至池家营子段三级公路工程，全长21公里，总投资2185万元，完成投资460万元；乡道大庙至张家湾段三级公路工程，全长27公里，总投资2369万元，完成投资350万元；村道官仓沟至国道111线段四级公路工程，全长1.2公里，总投资50万元，已全线完工；村道北道至风水沟段四级公路工程，全长2.3公里，总投资100万元，已全线完工。建设公路桥梁7座：国道305线东山湾大桥改造工程，全长540米，总投资1900万元，已建成通车；国道306线黑沟门桥、后五家桥、碱场南桥和省道205线四道沟梁桥4座危桥改造工程，总投资计745万元，完成投资400万元；大庙镇阴河桥渡改桥工程，总投资640万元，完成投资400万元；三义永桥养护大中修工程，投资90万元，已建成通车。这些工程的建设，较好地改善了区境内的交通环境，有效的提高了通行能力，继续保持了公路建设高速度、高投资、高标准的良好发展态势，为全区经济社会发展做出了应有贡献。

（三）贯彻落实党风廉政建设责任制，建设廉政型班子

我带头坚持民主集中制原则，自觉坚持和维护三重一大议事制度。认真开展廉政风险防范管理试点活动，和班子成员一道一是认真查找思想道德，岗位责任，制度机制等方面可能发生腐败行为的风险点。二是抓住关键环节，重要岗位科学制定了风险防范管理措施，细化到每个岗位，每个人头，做到责任明确，风险清楚，措施得力。

坚持一手抓交通建设，锁定加快发展不动摇；一手抓党风廉政建设，遏制腐败不松懈。层层落实廉政责任，坚持政务公开，工程建设实施“阳光工程”，坚持招投标制和“三合同”制，凸显制度和机制的防范作用。

二、带队伍，提高整体素质

一是加强对党员的教育和管理，有计划的开展党员教育活动，进行党章、党性、党纪和权利义务教育。二是严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度，开展好每年一次的党员民主评议活动。按区委要求精心准备开好党委民主生活会。三是加强对先进青年和后备力

量的培养，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，重点发展专业技术干部，生产一线骨干人员加入党组织。2012年培养发展党员3名。

三、重建设，夯实党建基础

一是指导基层党组织规范“三会一课”、党员教育、培养、发展、党费收缴、组织活动等一系列制度，用制度管人管事。二是开展学习型党组织，学习型单位创建活动。一

是巩固和扩大学习实践活动成果，抓好整改任务的落实，抓好制度的废改立，建立起符合实际，有作用、出效果、推动发展的长效机制；二是在全局上下普遍开展“争先创优”活动。

四、强管理，巩固党建工作开展

一是健全责任体系，以身作则，率先垂范，明确党建工作第一责任人的责任，推行“一把手”工程，保证党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。二是党委各成员间，与基层党组织间互签责任书，分解任务，共担责任。以党建工作责任制度的落实，保证党建工作有效扎实开展。三是实行目标实绩考核制度，使党建工作和业务工作层层有人干有人管。

五、优服务，扩大党的影响

2012年交通各项工作成绩的取得，得益于区委、政府和市局的正确领导和关心支持，得益于有关部门和各乡镇的高度重视和通力合作，得益于社会各界的积极参与和关注理解，得益于交通系统干部职工的和衷共济和奋力拼搏。我作为一班之长，只是进一点微薄之力，回顾一年来的工作，有以下几点体会：

必须增强全局意识。围绕全区经济社会发展战略目标的大局，需努力提高交通行业服务意识，

改善交通行业服务能力，进一步加强党的建设，促进和推动交通事业的发展，以更好地服务经济、服务社会、服务群众。

第9篇：公路党建工作总结范文

一、企业党务工作结合“两学一做”的必要性

我国公路企业想要再现旧时辉煌，除了不断地宏观调控之外，还需要全面落实群众路线，深入职工群体，听取他们的建议与意见。部分基层职工在岗位上摸爬滚打了几十年，精通岗位工作，本身就有如何实施改革、提高管理水平及技术升级等难题的对策。因此公路企业领导干部应该结合“两学一做”要求，将深入一线职工群体作为一项常态性制度落实下来，收集一线职工的经验、对策及建议，充分融合当前政策导向，找寻出新的发展策略。党务工作者结合“两学一做”学习教育要求，以领导干部模范示范及基层党员的传帮带为纽带，将党组织的关怀传递给一线职工，帮助他们解决难题，激发工作斗志，为公路企业改革贡献自身力量。

二、“两学一做”对党务工作的要求

“两学一做”学习教育对公路企业各项管理工作，特别是党务工作，提出了新的更高的要求。

1、学习新方法的要求

以前，我国公路企业党务工作的学习方式主要有集中学习与自主学习两种，“两学一做”教育实践活动则带来一种新的学习方式，即在传统学习的基础上，在职工党务工作中运用一些信息技术，结合“两学一做”的具体要求，通过观看先进工作者视频、反映公路企业丰功伟绩的纪录片及展示优秀党员职工岗位等方式，及时接受党组织传递的新思想，有效提升企业职工的党务工作觉悟。

2、学习新内容的要求

公路企业作为市场经济的主要组成部分，在我国经济发展中起着重要作用，直接关系到社会稳定。长期以来，为保证生产运行的顺利进行，公路企业历来重视职工党务工作，保障职工队伍的稳定。随着时展，公路企业职工思想工作的学习内容不断增加，根据“两学一做”的实施要求，公路企业职工在巩固以往学习成果的基础上，结合“两学一做”学习内容，集中学习党章、党的管理制度及系列讲话等内容，重新学习入党誓词，提高公路企业党员党性修养，力争打造一个具有超强凝聚力与战斗力的职工队伍。

三、“两学一做”对企业党务工作的促进

1、提高党支部管理者素质

公路企业基层党支部建设效果如何，直接受到企业领导者与党支部管理者素质的影响。可以想象，如果公路企业领导者不支持党支部工作，基层党支部的建设就很难顺利地进行。此外，需要行政领导与党支部书记有机配合，才可能充分完成基层党支部建设工作，两者缺一不可。行政领导支持基层党支部建设，促进基层党支部建设质量的提高。党支部书记应具备坚定的政治信念、崇高的理念及为人民服务的思想。强化公路企业党支部建设，企业管理者与党支部书记共同协作，处理各类关系与矛盾，开展企业思想政治工作，发挥职工作用。同时，基层党支部书记要具备正派作风、重视党性、顾全大局，通过党支部工作，不断完善自我、调整工作模式。现如今公路企业数量不断增多，需要不断提高企业对工作的重视程度，在公路企业安全生产过程中，让基层党支部参与其中，利用完善的党支部带领职工安全生产。公路企业可以多组织一些安全教育活动，让安全教育思想深入人心。充分发挥党支部的作用，对违章行为教育惩处，明白自身岗位责任，提高职工安全生产意识。

2、借助“两学一做”完善工作机制

企业党务工作者结合时展，全面学习“两学一做”，发挥其为企业党务工作服务的作用，创新工作模式。

（1）改变传统观念，发挥企业党务工作的作用。企业党务工作者要树立科学发展观，重视新媒体，明确企业党务工作中运用新媒体的必要性，在单位整体规划中统筹建设新媒体，有机结合传统企业党务工作与新媒体，解放思想，构建工作新模式。一线企业党务工作者要改变传统工作观念，主动与职工交流，掌握新媒体使用技巧与方法，通过实践不断总结规律，保证企业党务工作的顺利进行。

（2）提高支持力度，增加对企业党务工作的财力投入。企业党务工作的质量与水平，与企业重视程度和经费投入力度密切相关。新媒体环境下，企业党务工作是一项系统工程，需要投入大量资金建设硬件设施，更需要大力引进相关技术与人才。

3、学习党规，落实各项规定