专项会议纪要精选(九篇)

第1篇：专项会议纪要范文

一、会议纪要的种类

根据写作形式和作用，会议纪要一般4为两种：

1.办公会议纪要

这是对本系统、本部门的工作研究、讨论、作出的决定而写成的纪要。这种处理日常工作的办公会议，时间较固定，往往采用例会的形式，一次会议只研究一个或几个问题;会议规模较小，纪要的写作也较简单。

2专题会议纪要

这是专门对某个问题开会研究，作较深入的讨论，然后得出相应的结论，而形成的纪要。专题会议不仅要记载会议的结论，而且还要阐明结论的依据。这种专题会议，一般时间不固定，往往采用座谈会的形式;会议的规模较大，会议纪要的写作也较复杂。

二、会议纪要的格式及写作耍求

1.标题

会议纪要的标题一般写法是在会议名称后面加“纪要”二字，即“ X X会议纪要”;也有的采用双标题形式，正标题概括会议主要精神，副标题由会议名称和文种构成。

2.正文

正文开头一般概述会议情况，包括会议召开的目的、根据、时间、地点、出席人员、列席人员、主持人等。大型会议一般只写由哪些单位参力口，共计多少人即可，不必把与会者姓名全部列上。正文的主体部分包括会议的情况、作出的决定，还要概括出会议的主要精神。结尾部分一般提出落实会议精神的措施，向与会单位提出要求或发出号召。

正文在写法上，一般有两种表现形式，一种是分项式写法，一种是总分式写法。分项式写法是把会议概况、议题、决定事项等内容，分项排列，使人一目了然。这种写法，适合会期短、研究事项较单纯的办公会议纪要。总分式写法是先总述会议概况，再分述会议精神。由于议定的事项较多，经归纳概括#，分若干个问题，或分几大块，或分若干条，进行有条理的表述，常用“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”等表述语;也可归纳几个问题后，直接摘引某个与会者有代表性的发言，如“ X X说”、“ X X认为”等。这种写法适用于大型、专题会议纪要。

三、会议纪要的写作要求

1.要真实准确地反映会议的精神

写作者应参加会议，全面了解会议情况，正确集中会议讨论的意见，真实准确地反映会议宗旨，不允许主观臆测，歪曲会议精神。

2.要正确地综合归纳

根据会议宗旨，对会议内容作综合归纳，反映会议精神实质，要#现概括性、理论性。

3.要突出重点，主次分明

会议纪要就是整理会议要点，这些要点也就是会议的重点，它表现为多数人的一致意见。应给以主要的篇幅去反映;至于少数人的意见，如果是正确的，也应给以一定的篇幅予以反映。切忌主次不分。拉杂琐碎。

4.文字简练，条理清楚

多用概括性词句，要简明扼要，表述严谨。对会上讨论的问题要分层次、分类别地归纳和反映，要体现条理性，要便于阅读和执行。

第2篇：专项会议纪要范文

根据中央、省、市及我市行风专项治理会议精神，经院党委研究，今天我们召开全院卫生行风专项治理动员大会，这次会议的主要任务是：回顾总结我院行风建设情况，部署卫生行风专项治理活动的目标和任务，动员全院广大医务人员采取切实有效措施，加大工作力度，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，

大力推进医院行风建设，全面打造医院新形象。

出席今天会议的领导有：

市纪委副书记、监察局局长同志；

我们聘请的行风监督员在前排就座。

会议主要有六项议程：

1、院长、院党委书记同志作动员报告；

2、院党委副书记、副院长、院纪委书记同志宣读《关于开展医药购销和医疗服务不正之风专项治理实施意见》；

3、部分科室代表发言；

4、“如皋市优秀共产党员”、儿科主任同志宣读诚信服务廉洁行医倡议书；

5、签字仪式；

6、市纪委副书记、监察局局长同志作重要指示。

下面进行第一项议程，请许书记作动员报告

同志们，刚才书记全面回顾总结了我院行风建设情况，高度肯定了过去几年我院行风建设所取得的成绩，分析了我院行风建设目前存在的主要问题，对开展卫生行风专项整治活动进行了动员和部署，提出了明确的要求，希望大家认真学习领会，切实推进这次专项整治活动。

下面进行第二次议程，请院党委副书记、副院长、院纪委书记同志传达《关于开展医药购销和医疗服务中不正之风专项治理实施意见》。

现在进行会议第三项议程，会议交流

首先请一病区主任发言；

请二病区主任发言；

请设备科科长发言；

请药剂科科长发言；

刚才，4位科主任医院围绕本次行风专项治理活动进行了很好的发言，提出了明确的目标和措施，希望大家学习借鉴他们的做法，切实提高卫生行风建设水平。下面请主任宣读诚信服务廉洁行医倡议书。

因为今天与会人员比较多，请全院中层干部和党员医务工作者先到台前倡议书上签名，其他医务人员愿意在倡议书上签名的，请于会议结束后补签。

现在，进行会议的最后一项议程，让我们以热烈的掌声欢迎市纪委副书记、监察局局长作重要讲话。

刚才，书记充分阐述了卫生行风专项治理活动的意义，中肯地指出了目前我院行风建设中存在的问题，对我院党风廉政建设工作和本次专项行动提出了具体的要求，具有十分重要的指导意义，希望大家认真学习，提高认识，狠抓落实。

同志们，加强医院行风建设，强化纠风工作，事关人民群众切身利益、关系社会稳定，在医疗服务活动中的生、冷、硬、推和收红包、拿回扣的行为，影响和损坏整个医疗服务队伍的形象，这使众多辛勤工作在第一线的医护人员不仅感到莫大的委屈，还须承受巨大的精神压力。

作为一名医生，爱岗敬业至关重要，敬业就是要忠于职守、热爱本职工作；就是要以病人为中心，全力为病人解除痛苦；就是要对工作精益求精，对患者极端负责；就是要淡泊名利一生甘于奉献，端正行风就是要体现在日常医疗服务中，让百姓在“不起眼”的小事中感悟医务工作者的崇高，在细微处见真情。正如任何事物和现象都有其对立面一样，在现实的医疗服务工作中，“背离服务人民”的行为时有发生，医药比例严重失衡，医药费用居高不下，少数人员对待患者冷漠、麻木，小病开大处方、收受红包、回扣等行为，都是和服务人民的要求相违背的。因此，我们必须以服务人民为荣，以背离人民为耻，在多元中坚持主导、在多样中倡导主观，在纷繁复杂的环境中保持清醒，抵制各种诱惑，面对红包、回扣等现象的腐蚀，要有顽强的自我克制能力，不能跨越道德失衡的防线，以医务工作者应有的行为规范和要求来约束和鞭策自己，逐步达到人格上的完善，促使医疗卫生行风不断好转。开展好行风专项治理行动，对维护广大人民群众的利益，提升医院形象，促进医院的健康持续发展有着十分深远的意义，希望大家高度重视，进一步统一思想，围绕专项治理的各项工作要求狠抓落实。

一是要早动员早部署。这次会议内容丰富、要求很高，大家要全面领会和准确把握会议的精神实质，各科室回去后要尽快动员起来，制定本科室专项治理实施方案，本月11日前报院纪委监察室朱彩萍主任处。

二是要深入开展自查自纠。各科室要认真按照实施意见，逐条对照，全面进行自查自纠工作，并对查出的问题切实加以整改。

三是要全面落实各项措施。各科室围绕书记、书记讲话精神和专项治理实施意见的要求 ，进一步强化医德医风建设，规范医疗服务行为，提高医疗服务质量，想方设法探索解决群众看病贵的问题。同时建立纠风工作的长效机制。我们将切实加强检查和考核，对违法违纪的坚决依法予以从严惩处，决不姑息迁就。

同志们，进行行风专项治理的任务和要求已十分明确，让我们立即行动起来，加大力度，真抓实干，

第3篇：专项会议纪要范文

“以前繁琐复杂的报表很多，并且都要求是纸质版，现在只需要报4项，而且‘零报’只需要短信告知。”5月27日，县纪委监委党风政风监督室干部谢明欣喜地告诉笔者，从每月减少的报表中，他感受到了新风气。

连日来，县纪委监委按照“切口小，见效快，能效实，获得感强”的要求，广泛收集意见建议，出台了《县纪委县监委机关集中整治形式主义官僚主义突出问题10条措施》，坚持“手电筒既照别人更照自己”，将任务进一步分解到机关各部门，就责任领导、牵头部门、责任部门、完成时限等作了具体分工安排。

哪些问题突出就整治哪里，县纪委监委既对标对表上级精神，又结合自身实际情况，从机关抓起，从领导改起，带头整治履职过程和日常管理中存在的形式主义官僚主义突出问题。为防止出现问责简单、层层加码和“一竿子打翻一船人”的现象，避免滋生“干事多出错多、不干事不出错”的不良风气，县纪委监委统一规范问责程序和标准，找准责任主体，把好问责尺度，坚持“三个区分开来”，合理运用容错免责机制，真正把严管和厚爱相结合落到实处。“今年以来，我们精准有效用好问责利器，给予组织处理10人次，比去年同期减少20人次，并为25名党员干部澄清正名。”县纪委监委信访室负责人郭小鹏说道，“针对信访举报乱象，县纪委监委采取及时为干部澄清正名、严肃查处诬告陷害行为等措施，旗帜鲜明为担当作为干部撑腰。”

“为解决专项治理‘只生不灭’的问题，我们积极整合专项治理和督查项目，通过取消、归并、转入日常监督，将专项治理从11个减少为2个。”县纪委常委、县纪委党风政风监督室主任朱裕胜介绍。在整治中，县纪委监委将“雁过拔毛”式腐败问题专项整治、扶贫领域作风问题专项治理，归并到扶贫领域腐败和作风问题专项治理;将纠“四风”、治陋习、树新风专项整治，归并到违反中央八项规定精神突出问题专项治理;将涉矿涉砂专项整治、金融活动谋取私利专项整治、“提篮子”专项整治、公共资源交易违规招投标问题专项整治、利用名贵特产类特殊资源谋取私利专项整治融入日常监督。充分运用好“1+X”监督执纪形式，有针对性地开展以案促改、以案促建工作，一般不再增加县本级专项治理，确保专项治理数量压减60%以上。

同时，县纪委监委不断完善谈话与函询工作办法，重点解决同一年度函询过多、质量不高、流于形式的问题;改进谈话方式，把握谈话时机，区分谈话与初核谈话、审查调查谈话的不同，注意采取“同志式”谈话，解决谈话方式欠妥、增加干部不必要的心理负担的问题，确保谈话函询有深度、有力度、有温度。今年以来，县纪委监委及时对函询说明情况予以采信的13件函询件逐一复函予以了结。

“下一步，我们将进一步加大推进力度，逐项抓好落实，巩固深化纪检监察机关整治成果，并在全县范围内开展对整治形式主义官僚主义的督导，让广大干部群众能够切实感受到新气象、新变化。”县纪委副书记、县监委副主任何珍良如是说。

县委办坚持问题导向带头整治形式主义官僚主义

5月24日，汝城县以“多会合一”的形式召开了扶贫开发领导小组第六次(扩大)会议，把项目建设、乡村振兴、扫黑除恶、安全生产等近期全县重点工作一并安排部署，会议紧凑精炼，直入主题，务实简洁，参会人员一致好评。

这只是我县着力解决“文山会海”的一个缩影。自开展集中整治形式主义官僚主义以来，我县对标《湖南省集中整治形式主义官僚主义20条措施》，结合汝城实际，迅速出台《汝城县集中整治形式主义官僚主义为基层减负15条措施》。县委办公室作为专项整治工作的牵头责任单位之一，坚持问题导向，带头扛起政治责任，坚决整治形式主义官僚主义，在整治文山会海、督查检查考核过多过滥等方面下功夫、出实招，推动“基层减负年”落地见效。

“以前不是在开会就是在赶会的路上，群众来办事找不到人有怨气。”南洞乡党委书记钟丙芳感触良多，“现在会议和文件少了很多，督查也采取‘四不两直’的方式，真正做到了为基层减负，我们有了更多的时间抓贯彻落实，为群众办实事、解难题，群众的满意度和获得感也越来越高。”

“在严格精简会议上，县委办坚持‘三控制一提高’，建立每月‘无会周’制度，由县委领导召开的会议减少52个，同比下降42%。”县委办副主任李伟光告诉笔者，今年以来，县委办着力在精简、精细、精品上下功夫，建立了文件、会议、活动和重大事项报告清单管理制度，严格控制会议数量、规模和规格，将同系统、内容相近、参会人员相同的会议一律合并召开，一次性开会传达部署到基层的、上级视频会议已作工作部署的一律不开，需要开的会议也集中安排在周一或周五，真正实现“少开会、开短会”，切实提高会议的质量和效率。

同时，县委办还在重点整治发文数量多、不规范等问题上持续发力。通过技术手段，将发文权限控制在县委办、人大办、政府办、政协办，各单位确有发文需求的须经县委办、县政府办审批，严格限制各单位发文数量，达到精简文件目的。1-5月，以县委、县委办名义发文减少27个，同比减少42.3%。“对于不符合发文要求的文件，该退文的退文，该修改的修改。”县委法规室主任范芸说，按照“八不发一确保”的要求，对照搬照抄、超过篇幅规定、指导性和操作性不强的坚决实行退文处理，目前已退10多个部门的发文。

第4篇：专项会议纪要范文

关键词：四种形态 企业 改良生态 提升效能

中图分类号：F270

文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2017）02-034-03

党的十八届六中全会强调，把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。监督执纪“四种形态”是对十以来全面从严治党实践的科学总结，是对管党治党规律的深刻把握。长期实践证明，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业所具有的独特优势，在生产经营管理中，只有深入贯彻落实党中央全面从严治党要求，认真开展党风建设和反腐败工作，才能确保企业生产安全、管理规范和队伍稳定。作为国营大中型企业的下属分公司，在开展纪检监察工作时，正确把握运用监督执纪“四种形态”，坚持深化“三转”，坚持问题导向，把纪律和规矩挺在前面，确实起到管理的再管理、监督的再监督作用，不仅能促进企业营造从严从实的管理生态和风清气正的政治生态，还能促进企业管理效率和经济效益的有效提升。

一、深刻理解“四种形态”，正确履行纪检监察职责

（一）转变工作理念，抓早抓小，动辄则咎

监督执纪“四种形态”，彰显了把纪律和规矩挺在前面的新理念，拓展了监督执纪的新思路，绝不意味着对党员干部放松要求，而是体现了依规治党、关口前移的新要求。以前，企业对党员干部的日常管理监督存在一种不良倾向，只要党员干部不违法，违反规定、违反纪律只是“小事”，往往没人管、不追究，纪委监察部门长期对“小事情”、“小问题”充耳不闻、视而不见，一旦发F问题、进行处理就是“算总账”，往往造成党员干部要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的两种极端。“四种形态”很好地引导企业纪检监察部门转变工作理念，紧紧扭住纪律、规矩不放，抓早抓小，动辄则咎，有效促进企业营造从严从实的管理生态。

（二）调整工作方式，惩前毖后，治病救人

监督执纪“四种形态”，传承了我们党“惩前毖后、治病救人”的一贯方针，惩戒在于警示，治病为了救人，目的都是帮助党员干部弥补不足、改正缺点。通过咬耳扯袖、红脸出汗，拉起防范错误的第一道防线；通过党纪轻处分、组织调整，守住防范错误的第二道防线；通过党纪重处分、重大职务调整，筑牢防范错误的第三道防线；通过在违规违纪滑向违法的过程中层层设防，以严查违规违纪来防止违法，通过加大日常管理、教育培训，把监督的螺丝拧紧，把制度的篱笆扎牢，努力实现惩处极少数、教育大多数，以体现党组织对党员干部的真关心真爱护，有效促进企业营造风清气正的政治生态。

（三）明确工作目标，服务生产经营，提升竞争能力

监督执纪“四种形态”，是以为根本，有效促进党规党纪内化于心、外化于行，目的就是增强党员干部的纪律规矩意识，治“病树”、正“歪树”，把问题遏制在萌芽状态，使得企业党内政治生态得以恢复正常。国营大中型企业纪检监察工作，将认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，以服务企业生产经营、提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为工作的出发点和落脚点，把纪律和规矩挺在前面，通过压实责任、强化担当，促进党员干部不忘初心、严守纪律、不犯错误、少犯错误，防止党员干部陡然跌入违法犯罪的深渊，保护整片“森林”的身心健康；同时，通过运用好“四种形态”中的第一种形态，认真履行纪检监察管理的再管理、监督的再监督职责，把“信任不能代替监督”、“权利就是责任”等理念，体现在对党员干部的日常管理教育上，充分调动党员干部在经济领域为党工作的积极性，促进企业管理效率和经济效益的有效提升。

二、持续深化“三转”，聚焦纪检监察主责主业

（一）调整工作机制，突出监督职能

书记在中纪委十八届三次全会上提出，全国纪检监察机关要全面履行赋予的职责，转职能、转方式、转作风，要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争主业，强化监督职责，提高履职能力。“转职能、转方式、转作风”是纪检监察机关适应新时期党风廉政建设和反腐败工作的形势和任务的必然要求，是形势所需更是顺势而动。为深入贯彻执行中央纪委“三转”要求，企业印发《关于调整纪委监察部牵头或参与的议事协调机构的通知》，对以往纪检监察部门牵头或参与的议事协调机构进行调整，保留12个、撤销4个、退出22个，突出纪检监察部门的主责主业，聚焦党风建设和反腐倡廉工作中心任务。同时，坚决退出合同会签（除涉及预付款合同外）；退出各业务部门组织的供应商、回收商、承包商、客户等单位资质情况考察调研；除有明确制度规定外，坚持问题导向有针对性地参加工程建设、检维修、物资采购等专业招标（比价）会议，2016全年参共加招标（比价）20余次、会签预付款合同6个，与以前年度相比，参加招标（比价）和合同会签数量大幅下降，较大程度扭转监察人员大量时间用于参加招标（比价）会议、会签合同、业务协调小组工作会议等务虚监督工作，监督实效不强，形同虚设的不利局面，纠正一些“错位、越位”做法，把监察力量、工作重心集中到监督检查工作上，突出监督职能，加强对制度执行落实情况和管理效能的监督检查，提高监察效果，促使业务部门在管理过程中的“从严管理、自我约束、自我监督”。

（二）调整工作重点，提升监察威慑力

一是围绕中心任务，精准聚焦发力。在年度工作计划制定时，紧紧围绕企业经济效益和管理效能以及职工群众关注的热点难点，确定监督重点，如：针对禁止领导干部亲属经商办企业与企业发生业务往来的政治性、安全环保隐患治理的紧迫性、合同能源管理模式的特殊性、生产装置大修改造的重要性和艰巨性等，确定效能监察项目，做到精选项目，精准发力。

二是履行主业主责，彰显监督效果。在日常监督过程中，努力彰显纪检监察监督执纪问责职能，及时发现问题予以制止，或提出监督建议，避免企业利益受损，如：及时制止某些锈蚀无用的工程建设物资退库事宜，避免约50万元的经济损失；对某项安全隐患治理项目招标过程出现的投诉问题进行调查，提出3条监督建议，引起企业管理层对招投标过程管理的高度重视。通过持之以恒的努力，把监察力量、工作重心转移到监督检查工作上，使得监督权威得到大幅提升。

三是实施闭环管理，巩固监督成果。从建立健全监督制约机制入手，把治标与治本、监督与服务结合起来，对监察过程中发现的问题、薄弱环节和管理缺陷，督促相关业务管理部门及时修订完善制度，巩固监察成果，保证监察工作取得长效。如：在前三年开展“八项规定”贯彻落实情况效能监察的基础上，持续抓好“八项规定”执行情况的专项监督，促进企业建章立制，使得会议费、业务接待费、公务用车费等逐年大幅下降，公款消费、大吃大喝、公车私用等现象基本得到遏制，监督成效显著。

（三）调整工作思路，打造全员全领域监督网

一是运用信息系统，拓宽监督视野。充分利用合同管理系统、业务公开系统等信息化管理手段，拓宽监督视野，加强对各业务管理规范性、制度执行等情况的监督，发现了检维修工程预（结）算管理制度执行不严、概算管理不细导致补签合同、业务合同期不连续等问题，及时提出整改建议，促使业务部门从严管理。

二是培养全员监督意识，打造全覆盖监察网。认真选拔配备兼职纪检监督人员，积极开展《中国共产程》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等党内规章以及工程建设、物资采购、产品销售等业务知识的培训，注重培养全员监督意识，充分发挥兼职纪检监察人员的作用，努力构建全员全方位的纪检监督网。

三是促进监督工作向基层延伸。促进基层单位结合实际开展立项效能监察工作，一年来有3个基层单位，开展了业务外包管理、燃煤及油品产品分析、脱硫剂使用和管理等效能监察项目，共提出管理建议5条，修订完善规章制度5项，促进企业节约资金320余万元，促进了基层员工效益意识和廉洁意识的进一步提升。

三、坚持问题导向，监督执纪取得实效

为贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，认真执行全面从严治党要求，在监督执纪过程中，纪检监察部门坚持把纪律和规矩挺在前面，依据“监督从细、执纪从严、问责从实”的原则，紧紧围绕企业中心任务，正确运用监督执纪“四种形态”，持续深化“三转”聚焦主业，坚持问题导向主动作为，不断强化监督检查和执纪问责力度，努力使纪检监察工作落到实处、取得实效。

（一）开展廉洁教育风险防控，改良政治生态、管理生态

通过坚持不懈抓好各级中心组学习，认真宣贯党的十以来历次重要会议、系列重要讲话精神，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《企业细化落实改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的措施》等党纪条规及企业廉洁制度，确保广大党员干部充分认识到认真贯彻中央全面从严治党战略部署和反腐倡廉工作要求的重要性和必要性。通过不断加大责任落实和责任追究力度，全面部署企业党风建设和反腐败工作，34个直属党组织签订了2016年党风廉政建设责任书，公司党委与34个直属单位领导班子成员签订了廉洁从业承诺书，进一步促进了“两个责任”的落实，确保“两个责任”落地生根。通过扎实开展党风廉政教育和廉洁风险防控工作，党员干部遵规守纪的自觉性明显提高，企业政治生态、管理生态得到明显改善。

（二）开展排查梳理专项整治，践行惩前毖后、治病救人

依据关于禁止领导人员亲属经商与企业发生业务往来的相关规定，通过党群工作例会、专题党课、中心组学习等多种形式进行政策宣贯，成立由纪委牵头，组织人事、财务审计及相关业务部门参与的专项工作组进行工作协调，召开专题会议布置落实调查登记及核查整改工作；调查登记共涉及502人（其中：党组管理的领导人员9人，处级干部103人，科级干部390人）；调查登记后，按干部管理权限，纪委书记分别约谈涉及亲属经商办企业的领导人员，要求他们积极配合组织核查，主动提供业务往来有关资料，制订整改方案，明确整改措施，并自动申报不正当经济利益情况；存在禁止行为的，按照规定要求，对4名处级干部进行了诫勉谈话、对1名科级干部进行了提醒谈话；对领导人员亲属投资参股社会企业与中石化发生业务往来的交易额进行核实，查阅财务凭证近500册，复印（拍照）相关资料1200多页，截止2016年11月底已发出效能监察建议书2份，监察决定书1份，修改完善制度2项，发挥了监督作用，促进了领导干部作风改进，践行了惩前毖后、治病救人的党管干部原则。

（三）开展立项效能监察，提升管理效能、经济效益

一年来，认真准备，做好立项项目监察落实工作。一是分项目编制实施方案明确监察内容，成立效能监察工作组与督察组明_工作责任，并以文件形式印发实施方案，提升其严肃性和约束力；二是统筹协调监察力量，通过自查自纠、专项检查和集中督察层层深入开展监察工作；三是在监察过程中克服项目多人员少、专业跨度大、监督范围广等困难，敢于动真碰硬，促使立项监督收到显著效果。如：开展安全隐患治理、碧水蓝天环保专项行动项目效能监察，发现包括项目前期准备、技术协调、设计审查、应用独家技术、物资采购、违规分包、施工管理等方面的管理问题8项，提出建议9条，修改完善制度5项，物资、工程招标节约资金约193.66万元，对促进隐患项目治理和项目规范管理发挥积极作用；开展合同能源管理项目效能监察发现了能耗基准数据测量确定工作认真程度不够、节能量计算方法及计算结果存在偏差、部分关键节点公示不及时、部分合同条款内容执行不到位等问题8项，提出建议6条，修改完善制度（规定）1项，有效促进提升管理，真正发挥合同能源管理机制优势，实现技术创新进步、节能增效目标；开展大检修管理效能监察发现了检修项目内容计划不准确、安全管理、大修物资管理、废旧物资管理和施工管理等制度执行落实不到位等问题8项，提出建议6条，发出效能监察建议书4份，修改完善制度6项，利用积压物资节约资金约219万元，分类处置废旧物资增加效益约30万元。同时，积极调整效能监察工作方式，充分发挥专项督察立项快、定位准、效率高的优势，开展企业与改制单位业务往来情况、业务外包管理等6个专项督察项目，作为立项监督的补充，使效能监察工作能更大地覆盖企业生产经营管理的各个方面，进一步促进企业规范管理和提升风险防控能力。

（四）开展业务公开巡视，落实抓早抓小、动辄则咎

通过持续开展业务公开巡视“比学赶帮超”活动，充分调动企业业务公开巡视人员积极性，加大网上巡视监督力度和深度，发挥业务公开尽早尽快发现问题线索、防微杜渐作用，达到“以公开促民主、以公开促清廉、以公开促效益”的目的。据不完全统计，2016一年来专职巡视员登录业务公开系统超过8319次，查看合同（订单）102436条。在一般物资采购、检维修、产品销售、工程建设和资产处置等业务方面发现疑似问题近228个，经综合分析向相关业务单位发出企业函询31个，在业务公开网上提报问题35个，发出业务公开建议书3份，提出整改建议10条，追回经济损失60.8元，发现了个别物资采购价格不合理、采购管理不规范、个别检维修采购订单实际结算超预算金额较大、订单项目名称不准确、订单开具及签证或结算滞后等“低老坏”问题，发挥了业务公开巡视尽早尽快发现问题线索、防微杜渐的作用。同时，通过严格执行企业新修改的《监察管理考核办法》和《2016年业务公开“比学赶帮超”工作实施方案》，将责任追究作为业务公开巡视监督的重要环节，针对巡视发现问题，坚持问责落实考核，如在开展前三季度考核落实情况“回头看”工作中发现，个别职能管理部门未能及时落实考核建议，监察部立即要求业务部门在规定时间内明确考核期限，提交考核结果，以确保责任追究工作落实到位。2016年，纪检监督部门和专业管理部门结合业务公开巡视发现问题提出责任追究考核建议12次，考核单位7个，考核人员17人。

参考文献：

[1] “四种形态”是全面从严治党的具体举措.中央纪委监察部网站，2016.7

[2] 准确理解和把握监督执纪“四种形态”.中国纪检监察，2015（12）

[3] 任洁琳.论治理理论视角下纪检监察再监督的重要性.经营管理者，2015（2）

（作者单位：中国石油化工股份有限公司广州分公司 广东广州 510000）

第5篇：专项会议纪要范文

现在开会。这次全市纪检监察宣传教育工作座谈会是一次十分重要的会议。市纪委十分重视这次会议。会前，市纪委常委会专题听取了纪检监察宣传教育工作汇报，对这次会议的召开提出了具体要求。会议的主要议题是传达省纪检监察宣传教育工作座谈会议精

神，总结我市2005年的反腐倡廉宣传教育工作，部署今年工作。

参加今天会议的有各县（市、区）纪委分管宣教工作的副书记，各县（市、区）纪委宣教室主任以及市直有关单位分管纪检监察工作的领导。

今天上午有三项议程。现在进行第1项议程，请市纪委副书记***同志讲话；

……

下面进行第2项议程：分组讨论**书记的讲话；

……

下面进行第3项议程，对各县市区纪委报送的目标考评资料进行观摩。

……

今天上午的议程进行完毕，下午2：30分继续开会。

我们继续开会。下午的会议议程有三项，下面进行第1项，由市纪委宣教室主任**同志宣读表彰决定；

……

下面进行第2项，为先进单位颁奖，首先颁发“2005年度全市纪检监察宣传教育工作先进集体”，请**、**上台领奖，请**、**上台领奖。下面颁发“2005年度全市纪检监察宣传教育专项工作先进集体”，请**、**上台领奖，请**、**上台领奖。由于时间关系，先进个人及其它奖项在会议结束后各单位负责人到会务组领取。

……

下面进行第3项，部分单位作经验交流。顺序是：***、***、***。其他单位的经验材料作书面交流。首先请**上台，**做准备，请**上台，**做准备。

……

同志们，今天会议的各项议程全部结束了。我们传达了省纪检监察宣传教育工作作谈会议精神，安排部署了2006年全市工作，表彰了2005年度纪检监察宣传教育工作先进集体和个人，市纪委副书记****同志作了重要讲话,部分单位把去年工作中好的做法进行了交流。会议时间虽短，但内容丰富，安排紧凑，与会同志集中精力参加会议，提高了认识，统一了思想，明确了任务，达到了预期目的。特别是**书记的讲话，以科学发展观为统领，从构建社会主义和谐社会的高度，深刻阐述了做好新时期反腐倡廉宣传教育工作的极端重要性，具有很强的理论性、实践性和指导性，对做好全市当前和今后一个时期的反腐倡廉宣传教育工作，提出了全面具体的要求。希望同志们认真学习，深刻领会，结合工作实际，抓好贯彻落实。关于这次会议的精神的传达贯彻，我再强调以下几点：

1、要深入学习贯彻这次全市纪检监察宣传教育工作座谈会议精神，充分认识建立健全惩治和预防腐败体系过程中教育的基础性作用。各级纪委和市直各有关部门要把纪检监察宣传教育工作同党风廉政建设和反腐败的全局工作紧密联系在一起，把纪检监察宣传教育工作和党委宣传工作一起部署，融入到反腐倡廉全局工作中去，以全新的思维、全新的理念，高度重视、努力做好新时期的纪检监察宣传教育工作。特别是县（市、区）、市直单位的主要负责同志，要亲自过问、研究、部署、检查纪检监察宣传教育工作。

2、要及时传达贯彻这次全市纪检监察宣传教育工作座谈会议精神，认真研究部署本地、本部门的纪检监察宣传教育工作。回去后，要抓紧时间，尽快向纪委常委会和单位领导班子专题汇报会议精神。

3、认真组织纪检监察宣传教育干部深入学习会议精神，特别是书记的报告。

4、要结合本地、本单位工作实际，研究提出贯彻落实的具体措施和要求，逐项逐条抓好落实。县市区要在4月25日前召开座谈会传达本次会议精神。

5、要把贯彻落实情况及时报市纪委宣教室。

同志们，今年的工作任务和目标已经明确，我们要以全省纪检监察宣传教育工作座谈会在我市召开为契机，以省纪委领导对我市党风廉政宣传教育工作的充分肯定为动力，进一步解放思想、振奋精神，与时俱进、扎实工作，努力开创我市纪检监察宣传教育工作新局面！

第6篇：专项会议纪要范文

上半年工作回顾

一、坚持围绕中心，服务大局，作风建设“优质服务提升年”活动扎实有效推进

县委成立了由县委书记、县长任组长的县作风建设“优质服务提升年”活动领导小组和活动办公室，并抽调人员集中办公。制定了“优质服务提升年”活动实施意见，将“优质服务提升年”活动具体工作分解，落实到县政府办、县纪委、县委组织部等29个牵头部门。出台《建立作风建设长效机制的意见》，对作风建设制度建设提出了总体性意见。以开展“学习贯彻十七大、创业创新促发展”主题实践活动为载体，深入宣讲十七大、省市县党代会、县委十二届五次全体（扩大）会议精神和创业创新新政策；以“五个专项行动”为重点，突破创业创新瓶颈、解决事关群众切身利益的民生问题；以开展招商引资、项目推进、有效投入活动为抓手，增强县域经济实力。强化机关效能建设，提升服务质量，采取向企业发放公开信、热线受理机关效能投诉、主动上门征求企业意见、跟踪督点项目推进、明查暗访机关效能状况、挂牌设立效能建设示范点等举措，着力解决企业和群众反映强烈的机关“办事难、办事慢”等“中梗阻”问题。今年以来共开展明查暗访5次，查实违反效能问题14件，下发督办通知12份，其中辞退1人次，通报批评2人次，批评教育4人次，责令整改的单位5个。

二、坚持预防在先，关口前移，预防腐败工作领域进一步拓展

一是党风廉政建设责任制进一步细化延伸。起草了20__年__县党风廉政建设责任书，县委书记与常委、乡镇党委书记，县长与副县长、乡镇长分别签订党风廉政建设责任书，形成了层层抓落实的责任体系。起草了《__县20__年反腐倡廉建设、作风建设组织领导和责任分工》，将全县反腐倡廉和作风建设工作细化为7个大类54个小项，落实到县委办、县府办、县纪委等19个牵头部门，形成了17位县委、县政府领导主管，牵头部门负责，会同参与单位共同实施的责任体系。各乡镇结合实际，细化、延伸党风廉政建设责任制，党委、政府主要领导与各村、社区、机关办公室负责人签订了党风廉政建设责任书。县国土资源局、县环保局等部门按照“谁主管、谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的原则，局领导分别代表党委与责任范围内科室、下属单位负责人签订了党风廉政建设责任书，切实做到廉政建设与其它工作一起部署、一起检查、一起考核。

二是领导干部廉洁从政行为进一步规范。继续开展县管领导干部党风廉政公开评议，对全县未开展评议工作的部门和乡镇分三年进行了安排，今年确定在2个乡镇和8个部门开展公开评议，目前已完成公开承诺阶段的工作。出台了《关于党员领导干部

报告个人有关事项的通知》，建立起与县委组织部沟通协调机制，促进制度的落实。制定出台了《__县公务接待工作实施细则》，进一步明确了接待范围和接待标准，规范了报告审批和接待程序，从严控制公务接待费用。开展建立村级民主监督委员会试点工作，进一步规范村班子成员和村干部的廉洁从政行为。加强对领导干部廉洁自律有关规定落实情况的监督检查，今年1—5月，收到领导干部上交的“三礼”折合人民币×万元，581帐户×万元。三是宣传教育的阵地进一步拓展。一是坚持每月一期的《党风廉政》电视专栏。将原有的《党风廉政之窗》改版为《党风廉政》专栏，并对插播的廉政公益广告进行了全新改版，力求在质量、内容和表现形式上进一步提升。二是在《今日__》报刊上开辟党风廉政宣传教育专栏。分别在3月、5月推出2个专版，深入宣传报道近几年来全县反腐倡廉建设取得的成效。三是对居民小区内的廉政公益广告进行改版。在版面的设计上，更加注重形象、直观，增强可看性；在内容上，突出了当前反腐倡廉建设的新形势、新任务、新要求，增强针对性。今年以来，已对县城武康部分小区内的58块廉政公益广告进行了改版。四是制作廉政宣传灯箱广告。会同县供电局、县城管局制作了18块廉政宣传灯箱广告，分设在县城武康的主要路段，进一步营造“以贪为耻，以廉为荣”的浓厚/！/氛围。五是开展廉政文化进农村。制定了《关于开展廉政文化进农村试点工作的方案》，选择武康、新市、钟管三个乡镇开展廉政文化进农村试点。新市镇士林村廉政文化进农村“兴廉洁之风，建和谐新村”的工作思路、成效得到省纪委领导的充分肯定。

三、坚持严格执纪，依法办案，始终保持查办案件的工作力度

今年以来，共立案查处××件，处分××人。涉及大要案×件，副科级以上领导干部×人，移送司法机关×人。全县纪检监察机关共受理群众举报××件次，比去年同期上升2.2%，其中属纪检监察业务范围××件次，已办结××件，办结率为95%。一是查处大要案的决心不变。充分发挥各部门协同办案优势与资源，联手共查，形成突破大要案的整体合力。今年以来，成功查处了钟管镇葛山村原书记陈某受贿案，县农机所原所长范某受贿案，乾元镇人大副主席茅某、雷甸镇城建办副主任姚某受贿、贪污串案，乾元镇原综治办主任蒋某渎职、受贿案，乾元镇党委原政法书记朱某受贿案，县城建发展总公司常务副经理高某受贿案等。二是渠道更加畅通。完成了对网上举报平台的改版，开通了手机短信举报平台及12388全国统一纪检监察举报电话，发放了《__县纪检监察举报知识宣传资料》10000余份，进一步畅通了群众举报渠道。强化监督职能，认真受理反映领导干部的件，及时梳理分析和汇总，并做好反馈谈话工作，今年以来，已对×名领导干部进行了谈话。三是依纪依法、安全办案。强化办案人员工作纪律和责任心，严格履行报批程序，认真做好安全检查工作。严格按照规定和程序依纪依法审理案件，认真审核办案的各个环节，扎实推进乡案县审工作，保证案件的质量。

四、坚持突出重点，履职尽责，行政监察工作进一步深化

一是深入推进招投标统一平台建设。出台了《工程建设项目招投标管理办法》、《招投标工作监督管理办法》和《__县乡镇招投标统一平台实施办法》，加强监管，规范操作。举办了为期3天的乡镇招投标业务培训班，进一步提高乡镇招投标工作人员的业务水平。1-5月份，县招投标中心共完成建设项目工程招投标、政府采购、国土资源交易项目××项，交易金额×亿元，增收节支××××万元。二是扎实开展工程建设领域违纪违规问题情况调研。通过实地走访乡镇部门、召开座谈会等形式，重点就工程建设领域的串标、围标和随意追加工程量等问题展开调研，深入查找问题、分析原因、提出对策，已形成初步调研报告。三是强化对政府投资项目的监督。全面启动政府投资建设项目廉政监督专项工作，分别向政府投资重点建设项目派驻廉政监察组。通过定期参加工程例会、定期检查工程现场、定期收集资料等形式，对全县6个重点建设项目进行全过程的监督。同时，积极推进廉政文化进工程工作，广泛开展廉政格言征集活动，加强对项目主管单位、施工企业和监理单位等管理人员的法律法规、廉洁自律和职业道德教育，增强拒腐防变能力。四是认真开展行政执法单位执罚行为专项执法监察，由县纪委监察局牵头，会同县法制办、县财政局、县审计局等部门联合实施。县政府办专门下发文件，明确工作任务和目标要求。

整个活动分自查、抽查、总结三个阶段，从5月份开始，到7月上旬结束。五、坚持配齐配强，专职专用，纪检监察队伍建设得到加强

按照省、市纪委的要求，着力配齐配强基层专职纪检干部队伍，切实加强县级机关部门、乡镇、行政村三级纪检监察组织建设，形成了“横向到边、纵向到底”的纪检监察工作网络。全县52个县级机关部门全部配备了纪委书记（纪检组长）；11个乡镇分别配备了专职纪委副书记或专职纪委委员，其中，党员人数多、人口规模较大的4个乡镇分别配备了2名以上的专职纪检干部；166个行政村都配备了纪检委员。进一步明确各乡镇纪委的工作任务，督促抓好内部责任分工，建立健全各项规章制度，确保纪检监察干部专职专用。建立健全常委联系制度，县纪委常委和委局各室分别联系全县乡镇、部门纪检组织，加强工作联系和业务指导。组织新任职的乡镇专职纪检干部和新任职的部门纪委书记（纪检组长）进行业务培训，提高开展工作的实际能力。

总的看来，在市纪委和县委、县政府的正确领导下，全县反腐倡廉建设总体态势是好的，一些工作取得了阶段性的成效。但同时，在工作推进过程中还存在一些迫切需要解决的问题，特别是随着惩防体系构建逐步进入“深水区”，已经涉及到体制性、深层次、利益化问题，改革创新遇到的阻力越来越大；少数单位执行党风廉政建设责任制不够到位，治本抓源工作推进不够平衡；一些损害群众利益的突出问题和行业不正之风仍不同程度地存在，有待于进一步解决。

下半年工作打算

下半年，我们要按照省、市纪委要求，结合年初纪委全会精神，进一步理清工作思路，强化工作措施，求真务实，开拓创新，力求面上工作整体推进，重点工作寻求突破，不断深化全县反腐倡廉建设，为“创业富民、创新强县”和加快“富裕__、和谐__”建设作出新的贡献。

具体的工作思路：围绕一条工作主线、做透两项特色工作、保持三个工作力度、推进四项重点工作。

一、围绕一条工作主线：惩治和预防腐败体系的构建

深入贯彻中央《实施纲要》和即将出台的《20__—20__年工作规划》，认真落实今后五年工作要点。各单位要结合实际，严格按照三个“更加注重”的要求，明确分工，突出重点，落实措施，强化督导，充分发挥教育、制度和监督三者并重的综合效能。全县纪检监察组织要切实加强组织协调，着力在抓部署、抓调研、抓督查、抓追究上下功夫，充分调动和发挥党员群众的主体作用，努力增强整体合力，推动体系构建各项任务的落实。

二、做透两项特色工作：评议、试点

（一）切实搞好两项评议活动

一是县管领导干部党风廉政公开评议。今年确定的2个乡镇和8个部门的62个县管领导干部党风廉政公开评议活动，目前已完成动员部署和公开承诺阶段的工作，下一步还有自查自评、组织考察和评议、反馈整改、督促检查四个方面的内容。被评议乡镇、部门的纪委（纪检组）要严格按要求、按计划精心组织，及时收集和反馈评议过程中出现的问题，加强对评议工作各个环节的监督检查，认真抓好评议结果的反馈和整改。评议过程中涉及到的相关部门要积极参与，加强协助，本着对单位负责、对本人负责的态度，全面、客观地反映被评议对象的真实情况，确保评议取得实效。二是涉企中层岗位群众评议。今年确定了23个部门的73个涉企中层岗位进行群众民主评议，评议活动分两次进行，上、下半年各一次。第一次评议要在7月底结束，评议结果向有关部门进行通报；第二次评议在年底前结束，两次评议的成绩综合后，在媒体公布，接受群众监督。各乡镇、部门要发挥主观能动性，积极参与评议工作，确保2次评议活动能够取得实效。

（二）认真探索两项试点工作

一是村级民主监督委员会试点。省委、省政府对这项工作高度重视，专门下发工作意见，要求各地结合实际认真抓好落实。我县在充分调研的基础上，确定了新市镇厚皋村、谷门村，钟管镇钟管村3个村为试点单位。目前，3个村的选举已经结束，村级民主监督委员会已经成立。其它工作正紧张、有序地推进。下一步的重点，一是尽快开展工作，建立运行机制，包括一些硬件设施要配备到位，所在乡镇要加强监督检查；二是抓好培训，使相关人员尽快熟悉和掌握业务知识和工作方法；三是搞好试点总结，为下一步在全县推开提供经验和做法。二是廉政文化进农村试点。首批我们确定了武康、新市、钟管三个试点乡镇，工作重点是贴近基层抓宣传、夯实阵地抓结合、健全制度抓落实三个方面。各试点乡镇要统一思想，提高认识，制定针对性、操作性强的农村廉政文化建设工作措施，成立相应的工作机构，切实把农村廉政文化建设纳入新农村建设总体规划，确保农村廉政文化建设的各项措施与新农村建设任务同部署、同落实、同考评。其它乡镇也要按要求，早准备、早计划、早着手，确保这项工作顺利、整体推进。

三、保持三个工作力度：廉洁自律、案件查处、纠风治乱

一是保持加强领导干部廉洁自律的工作力度。认真贯彻党内监督条例，严格执行党内监督各项制度。继续开展纪委负责人与下级党政主要负责人作风建设约谈活动，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。健全和完善民主集中制和党政领导班子议事规则，积极推行党务公开。加强对领导干部的经济责任审计。严格执行党风廉政建设责任制，全面实施“三书两报告”制度，完善责任追究工作机制和配套制度，促进各项工作的落实。

二是保持案件查处的工作力度。一是以查处大要案为重点。特别是群众反映强烈的问题和党员领导干部滥用权力、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等案件。二是多渠道挖掘案件线索。有效利用来信、来访、来电、手机短信、网络平台等举报方式，定期梳理、分析案件线索。三是继续加强与司法机关、行政执法机关的协同配合办案。整合各部门的办案资源，形成“线索互通、力量互助、优势互补、战果共享”的良性办案氛围。四是继续做好案后教育工作。认真剖析案件，做好案后分析，抓好警示教育,落实整改措施，切实发挥查办案件在治本方面的作用。

三是保持纠风治乱的工作力度。继续开展治理商业贿赂专项治理工作。认真组织开展卫生行业民主评议行风活动，着力纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。扎实推进减轻农民负担工作。加大行风建设力度，巩固治理教育乱收费成果，加大从源头上治理公路“三乱”的力度。深化民主评议基层站所暨创建“群众满意基层站所（办事窗口）”工作，促进基层站所为民办实事、办好事。

四、推进四项重点工作：政府投资项目廉政监督、培育规范社会中介机构、

行政许可职能归并、纪检监察干部自身建设一是扎实推进政府投资项目廉政监督工作。组织开展政府投资重点建设项目廉政情况监督检查，加大对项目审批、预算审核、招标投标、设计变更、决算审计等重点环节的监督力度。在总结派驻廉政监察组工作试点经验的基础上，积极探索新方法和有效途径，制订出台派驻廉政监察组的具体办法和规章制度，将廉政监察组派驻工作向政府投资项目全面推开，实现派驻工作全覆盖。同时，将派驻工作向乡镇重点建设项目延伸，下一步打算在两个乡镇进行试点，每个乡镇实施5至6个重点项目派驻廉政监督小组工作。

二是培育规范社会中介机构。下半年打算分类实施“四个一批”。一是重点涉企集中监管一批，对于涉企服务关系密切，对我县经济社会发展影响重大的中介机构，实行统一监管。二是整体规范管理一批，对于发展比较成熟、竞争比较充分的这类中介机构，尽快建立和完善现代企业制度和新的运行机制，形成一定的规模和档次。三是重点引进培育一批，对于县内紧缺或竞争不充分，存在垄断经营的这类中介机构，由行业主管部门负责有重点地培育发展一批；对于我县经济社会发展迫切需要，但由于县内缺乏专业人才等因素未能组建的这类中介机构，由行业主管部门负责引进县外中介机构。四是脱钩改制一批，对尚未实行脱钩改制的中介机构，逐步实现与政府部门在机构、人员、财务、名称和职能等方面的分离和脱钩，确立中介机构的独立地位。

三是探索实施行政许可职能归并工作。县委、县政府对深化行政审批制度改革、推动行政审批职能归并高度重视，已将此项工作列入20__年县委县政府工作要点之中。5月份，省监察厅副厅长谢双成来我县调研行政许可职能归并工作，听取了进展情况和下一步打算的汇报，提出了具体的工作要求。这项工作涉及的部门很多，任务也相当繁重，作为全县纪检监察组织要主动参与，搞好协调，加强监管，及时分析和解决归并过程中出现的困难和问题，提出意见和建议。

第7篇：专项会议纪要范文

今年以来，驻组织部纪检监察组认真贯彻落实县纪委县监委的工作安排部署，紧紧围绕年初县纪委县监委工作部署，结合派驻机构一体化改革，突出工作要点，狠抓监督执纪主体责任。现将半年工作情况总结如下：

一、2018年上半年工作情况

（一）强化监督执纪，确保各项工作落到实处。二是做好案件查办工作。今年上半年我组共收到反映县教育局选人用人问题、城乡居民医保补助资金未发放、就业专项补助资金未发放、冒领困难职工帮扶配套资金、向本组反映的李加国信访件1件、组织部交办的信访件3件等10件问题线索，除反映冒领困难职工帮扶配套资金正在办理外，其余9件全部办结，并向信访人反馈，信访人对调查处理情况表示满意。参与协助查办了问题线索。三是全面落实中央八项规定工作督促整改部署紧急会议精神，对派驻组负责的监督单位和授权监督单位进行了一次全面彻底的办公用房、公车使用、情况清理，并对清理过程中，对人社局和人才市场服务中心存在的违规超面积使用情况进行了现场督促整改到位。对个别单位的公车使用台账进行了规范。四是全面落实全省纪检监察干部电视电话会议精神，把握好政策、指导、督促各被监督单位做好落实中央八项规定专项整治行动。于4月28日下午召集各单位分管领导和财务人员在组织部会议室召开会议，对会议精神进行了传达，进一步明确了工作要求和任务。组织部长首弟阳同志亲临会议并作了重要讲话，推动了专项整治活动顺利完成。五是服从安排，扎实参与6月份开展的2018年易地扶贫搬迁和农村危房改造专项监督检查工作，进村入户，深入农户家中扎实开展专项检查。

（二）强化日常监督，倒逼单位落实主体责任。驻组织部纪检组负责综合监督县委组织部、县委党校、县人力资源和社会保障局等9个单位，授权监督县城乡医保中心等3个单位，通过定期督促检查，严格落实各单位党风廉政建设主体责任。一是开展常态化监督检查。定期对各单位进行“上门巡诊”，重点检查“三重一大”落实情况、开展廉政谈话情况、日常工作落实情况，对单位主要负责人开展廉政谈话，发放廉政工作提示卡，加强对监督单位的日常监督检查。二是做好群团组织换届大会会风会纪监督。今年3、4月份，县总工会、县团委、县妇联集中召开换届大会，为切实保证换届风清气正，组织部纪检组加强与各单位衔接沟通，做好统筹安排，全程跟团监督会风会纪，记录并统计每天参会情况，事后做好总结通报工作，确保了县总工会、团县委、县妇联换届工作圆满完成。三是及时完成其他日常工作。及时督促各单位上报统计数据，严格落实单位办公用房清理整治工作，对县委编办作风检查中，出现4名同志上班迟到的问题，并召开专题会议进行通报，督促县编办其整改落实，并制定规章制度，规范工作纪律，并加强监督。

（三）强化能力素质，提升执纪执法能力。一是积极参加委机关组织的培训活动。年初，委机关组织纪检监察业务能力培训，邀请各室的业务能手登台授课，并对培训内容进行测试，丰富了纪检监察业务知识，为下步工作开展打下良好基础。二是加强纪检业务知识学习。坚持向书本学习，学习业务基础知识；坚持向实践学习，从档案编号、装订工作开始，到熟悉办案流程，再到组里成员独立办案，坚持学以致用，用以促学，不断提高纪检监察业务水平。三是树立良好形象。坚持“打铁还需自身硬”要求严以律己，自觉接受委机关、驻在单位和广大人民群众的监督,铸就过硬作风,真正做到正人先正己。

（四）完成上级交代的其他任务。一是根据上级工作安排，组长曹雪姣参加了为期3个月的省委巡视工作。二是副组长谭新文远赴江西宜春调查处理县委编办李全海涉嫌违纪案件。三是组员杨凯参加了清明期间森林防火督查工作。

二、存在问题

一是案件查办质量和数量还有待提高。二是新闻宣传报道上稿数量少，差距明显。

三、下半年工作打算

（一）加大案件的查办力度。结合派驻机构一体化工作，我组将综合运用监督执纪“四种形态”，按照“抓早、抓小、快查、快结”的要求，加强监督单位的日常检查，认真排查案件线索，加大执纪检查力度，严肃查处违纪违法案件。

（二）加强信息宣传报道工作。按照《纪检监察系统信息、调研、新闻宣传工作考核办法》要求，制定内部激励办法，齐心协力做好新闻宣传报道工作。

第8篇：专项会议纪要范文

时间：2020年6月3日上午

地点：区**办公室

参会人员：区**全体人员

主持：**

会议主题：单位全体党员干部学习“以案明纪——贯彻落实中央八项规定精神专题”，通过“以案明纪”的方式，针对“违规配备和使用公车问题”与“聚焦公款旅游问题”两个专题，进一步就学习贯彻落实中央八项规定精神做全面细致的警示学习并严格落实。

会议议程：

1、向每一位党员干部分发“以案明纪——贯彻落实中央八项规定精神专题”学习材料，由**带领大家解读5个违规配备和使用公车案例与4个公款旅游违纪案例。

2、**进一步强调公款旅游及其隐形变异问题的危害：不但与中央八项规定背道而驰，而且是败坏社风民风党风政风的行为，并且这种违反党规党纪的行为，最终都将受到严厉的惩戒。

3、就案例涉及相关内容学习《中国共产党纪律处分条例》等相关党规党纪。

第9篇：专项会议纪要范文

一、党组会议

（一）召开时间

党组会议原则上每月召开一次，根据需要或遇有重要情况可随时召开。

（二）主要内容

1.传达贯彻党的路线、方针、政策和上级局、区委、区政府的重要文件、重要决定、重要会议精神及重要工作部署，研究贯彻意见和措施；

2.研究确定全区食品药品监督管理中的重大决策和重要工作部署，讨论年度工作计划；对全区食品药品监督管理中的重要问题作出决定；

3.研究决定有关人事、财务、纪检监察、思想政治工作等方面的重要问题；

4.以局党组名义向市局党组和区委请示、报告工作；

5.其他必须由局党组会议集体讨论决定的事项。

（三）出席人员

党组会议由党组成员参加。党组会议召开须有半数以上党组成员出席，党组成员不能出席会议的须在会前向党组书记请假。根据党组会议的内容，党组书记可指定有关人员列席会议。

（四）工作程序

1.党组会议讨论事项，由党组书记听取党组成员意见后决定。凡提交党组会议的讨论议题，党组成员或有关部门必须做好准备，提出方案和意见，为会议正确决策提供依据。

2.党组会议要严格按事先确定的会议议题和议程进行。除特殊情况外，一般不在会上临时动议。

3.党组会议要在充分讨论的基础上，实行少数服从多数的民主集中制原则。

4.党组会议记录由办公室主任或秘书承担，并负责整理、保管、归档。记录人员要对会议议题、出列席人员、发言、表决等作如实记录，并对会议内容、讨论情况严格保密。

5.党组会议讨论通过的事项，根据需要由办公室及时编发党组文件或纪要，并由党组书记或会议主持人签发。

6.党组会议讨论通过的重要事项和决策，党组成员应遵守执行，并由党组成员分工负责组织实施。

二、局长办公会议

（一）召开时间

局长办公会议每月召开一次，根据需要或遇有重要情况可随时召开。

（二）主要内容

1.传达和研究贯彻上级局和区委、区政府重要会议精神和工作部署；

2.研究决定全区食品药品监督管理工作中事关全局、需要统筹安排的事项，讨论报请市局和区政府审定的重要事项；

3.讨论决定本局重要文电、规章制度；

4.研究本局主持召开的全区性重要会议的准备事项和文件；

5.研究决定局机关、直属单位行政工作的重要事项，审议批准局机关年度行政经费预决算、重要项目立项和预算外重大经费开支（一次性开支5000元以上）；

6.通报重要工作情况；

7.讨论需要由局长办公会议决定的其他事项。

（三）出席人员

局长办公会议由局长、副局长参加，办公室主任列席会议，其他列席人员由会议主持人指定。会议由局长或受局长委托的副局长主持召开。

（四）工作程序

1.局长办公会议议题由局长确定，或由副局长提出后，经局长审定。

2.会议材料由办公室和相关科室（队）负责。提交研究决定的重要事项要有书面材料。各科室和直属单位向局长办公会议汇报工作，应突出重点，简明扼要。

3.会议由办公室指定专人负责记录。书面记录力求完整、准确，字迹清楚，主要观点和内容不错记漏记。

4.局长办公会议讨论通过的重要事项根据需要编发会议纪要。会议纪要由办公室或相关科室负责。会议纪要应完整准确地反映会议议定的内容，叙述清楚，文字简练。纪要由办公室主任审核后，报局长或主持会议的副局长签发。

5.会议决定和需要传达的事项，以正式文件或纪要为准，并按规定范围传达。凡会议讨论的事项，在未正式公布前均应保守秘密。会议原始记录作为机密材料，应及时归档，原则上不对外借阅。确需查对的，应经分管局长批准。

6.局长办公会议决定的事项，有关单位和部门要认真执行，抓紧办理。局办公室要督促检查会议议定事项的落实情况。

三、局务会议

（一）召开时间

局务会议每月一次，根据需要可随时召开。

（二）主要内容

1.传达上级局和区政府有关会议、文件精神，部署贯彻执行的意见；

2.通报全区食品药品监督管理工作情况和局机关、直属单位有关重要事项；

3.讨论市局拟定的重要规范性文件；

4.听取各科室（队）工作情况汇报，研究部署下阶段工作。

（三）出席人员

局务会议由局长、副局长和局机关各科室及下属单位负责人出席。根据会议内容，也可扩大到局机关其他人员。会议由局长或局长委托的副局长主持。

（四）工作程序

1.每月初，由办公室负责征求局长、副局长对会议议题安排的意见。

2.根据确定的议题，办公室负责拟订会议计划，包括议题、时间、内容和参加人员，报局长审定。

3.会议通知，一般应在开会前1天发出。

4.会议记录由办公室负责。局务会议一般不编发会议纪要。

5.局务会议布置的各项工作任务，各科室（队）要认真及时传达、贯彻、落实，并做好情况反馈工作。

四、专题会议

（一）召开时间

专题会议根据需要不定期召开。

（二）主要内容

1.研究处理属于局长、副局长分管职责范围、需要有关科室统筹协调的某一业务事项；

2.研究处理局既定工作安排、需组织力量实施的某一事项；

3.研究处理某项全区性重要活动的协调实施工作；

4.研究处理市局和区委、区政府领导对某一涉及面较广的事项所作批示的贯彻落实意见；

5.其他需要研究处理的局机关和直属单位工作中的有关事项。

（三）出席人员

局有关领导、机关有关科室或直属单位负责人。会议由局长或分管副局长主持。

（四）工作程序

1.根据局长、副局长确定的议题，由办公室或相关科室（队）负责拟订会议计划。并发出会议通知。

2.会议材料由相关科室（队）负责准备。

3.会议记录由办公室或相关科室（队）负责。会议纪要根据需要编发，由办公室或相关科室（队）落实，送局长或分管局长签发。

4.专题会议决定的事项，承办科室（队）要切实执行，抓紧落实。办公室负责督促检查会议议定事项的落实情况。

五、全体会议

（一）召开时间

局机关全体会议每季度召开一次。根据需要或遇有重要情况可随时召开。

（二）主要议题

1.传达贯彻上级局和区委、区政府有关文件和工作会议精神；

2.汇报交流工作；

3.通报重要工作情况；

4.总结工作，表彰先进。

（三）出席人员

局机关和直属单位全体人员。会议由局长或局长委托的副局长主持召开。

（四）工作程序

1.机关全体会议议题由局长办公会议或局务会议研究提出，由办公室发出会议通知。