安全例会会议纪要精选(九篇)

第1篇：安全例会会议纪要范文

本标准适用于XXXX有限公司对于召开内部会议的管理和控制。

2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的

修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究

是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

《文件和资料控制程序》

《会议纪要》

《会议签到表》

3 要求

本公司内会议的组织、安排工作按本制度执行

3.1 会议组织

2.1.1 公司级会议：公司员工大会、年度总结计划会和各种代表大会，应报请总经理批准后，由主管部门分别负责组织召开。

3.1.2 专业会议：即全公司性的技术、业务综合会(如经营活动分析会、质量分析会、生产技术准备会、生产调度会、安全工作会、项目小组会议等)，由会议召集人负责组织协调安排。

3.1.3 系统和部门工作会：各部门召开的工作会，由各部门主管决定召开并负责组织。

3.1.4 车间(班组)会：由各车间主任或班组长决定并主持召开。

3.1.5 外单位在我公司召开的会议(如现场会、报告会、办公会等)或业务会(如联营洽谈会、用户座谈会等)、一律由人事行政部受理安排，有关业务对口部门协助做好会务工作。

3.2 会议的安排

3.2.1 例会安排：为避免会议过多或重复，公司正常性的会议一律纳入例会制，原则上要按例行规定的时间、地点、内容组织召开。例行会议安排如下：(见表一)

序号 会 议 名 称 组织部门 主 持 人 时 间 地 点 参 加 会 议 人 员

1 年度总结计划会 人事行政部 总经理 每年元月 公司行政楼

培训中心 班组长以上干部人员

2 每月生产计划会 生 产 部 生产部长 每月25日 公司会议室 车间主任以上干部人员

3 每月工作总结会 人事行政部 人事行政部长 每月2日 公司会议室 车间主任以上干部人员

4 部长协调周例会 人事行政部 副总经理 每周一16：40分 公司会议室 各部门部长或临时特邀人员

5 生产部周例会 生 产 部 生产部长 每周六13：00分 公司会议室 生产部人员、车间主任或临时特邀人员

6 质控部周例会 质 控 部 质控部长 每周六16：40分 公司会议室 质控部全体人员或临时特邀人员

7 其它临时性会议 另安排确定 另行安排确定 另行安排确定 公司会议室 另行安排确定

3.2.2 其他会议的安排：如遇特殊情况，相关部门需临时召集会议，须事先与人事行政部取得联系，以便安排会议场所和提供必要的设施，会议组织由责任部门负责。

3.2.3 凡人事行政部已列入会议计划的会议，如需改期，或遇特殊情况需安排新的其他会议时，召集单位应提前二天报请人事行政部调整会议计划，未经人事行政部同意，任何人不得随便打乱正常会议计划。

3.2.4 对于准备不充分，重复性或无多大作用的会议，人事行政部有权拒绝安排。

3.2.5 对于参加人员相同、内容接近、时间相近的几个会议，人事行政部有权安排合并召开。

3.2.6各部门会议的会期必须服从公司统一安排，坚持小会服从大会、局部服从整体的原则。

3.2.7 会议主持人和召集单位与会人员都应分别做好准备工作(包括拟好会议议程、提案、汇报总结提纲、发言要点、工作计划草案，决议决定草案，落实会场，安排好座位，备好茶具茶水，通知与会者等)。

3.2.8 参加会议人员无特殊原因不能请假，如请假需经主持人批准。参会人员须准时到会，未及时请假或迟到者，会议开始五分钟内每次罚款五元，五分钟外按每分钟一元处以罚款，并由主持人开出罚单。

3.2.9 与会人员应知无不言、集思广益，一经会议决定之事，应按期完成;必须严格遵守会议纪律，不得随意走动，不得在会场内接听手机(会场内应将手机设定为振动或无声状态)或大声喧哗。

3.2.10 会议组织部门应在会后24小时内整理《会议纪要》，《会议纪要》按《文件和资料控制程序》执行。

第2篇：安全例会会议纪要范文

提高干部执行力是落实科学发展观的内在要求，也是十矿当前安全、稳定发展的需要。为进一步加强执行力建设，规范各种会议制度，明确会议责任部门的职责和任务，形成责任部门督促检查、企管中心落实考核、纪委监督执行的闭合的执行力监督考核体系，使各项制度在企业管理中的刚性作用得到有效发挥，提高各级管理人员的服从和执行理念，确保各项工作任务的顺利完成，特制定本规定。

一、会议分类及责任部门

（一）晨 会：责任部门：调度室

（二）调度例会：责任部门：调度室

（三）安全办公会：责任部门：安全检查科

（四）信息会：责任部门：安全检查科

（五）管委会：责任部门：办公室

（六）政工例会：责任部门;党委办公室

二、 会议责任部门及责任

晨 会：调度室是第一责任部门，调度室主任是第一责任人。其职责为：通报会议应到人数与实到人数；通报前一天安全、生产、经营管理、有关制度执行情况，平衡协调各类安全、生产事项；督促当天会上领导安排的各项工作任务的落实，在第二天会议上汇报落实情况；对完成任务较好和完成任务较差的单位或个人，按照有关规定予以奖励或处罚。做好会议记录。

调度例会：调度室是第一责任部门，调度室主任是第一责任人。其职责为：统计会议实到人数，说明缺席原因；考核一旬来的安全、生产、经营及各项制度的执行情况，；通报分析一旬来的违规操作、生产事故及影响生产时间、各类问题、重大事故隐患及处理结果等；平衡、协调、安排后十天的安全生产。对完成任务较好和完成任务较差的单位或个人，按照有关规定予以奖励或处罚。做好会议记录。

安办会：安检科是第一责任部门，安检科长是第一责任人。负责组织召集会议并下发会议纪要；通报会议应到人数与实到人数，说明缺席原因；总结汇报一周来全矿安全生产情况；安排下周安全生产任务。通报重大事故、事故隐患、事故发生、事故整改、事故处理等情况；通报并处理质量标准工作、重复事故隐患、违反操作规程等；考核一周来安全生产有关制度的执行情况。对安全工作好的单位和个人及安全工作差的单位和个人，按照有关规定予以奖励或处罚。做好会议记录。

信息会：安检科是第一责任部门，安检科长是第一责任人。负责组织召集会议；通报会议应到人数与实到人数，说明缺席原因。通报当天全矿安全生产信息；安排第二天的安全工作。通报重大事故、事故隐患、事故发生、事故整改等情况；对安全工作好的单位和个人及安全工作差的单位和个人，按照有关规定予以奖励或处罚。做好会议记录。

管委会：办公室是第一责任部门，办公室主任是第一责任人其职责为：负责组织召集会议；通报会议应到人数与实到人数，说明缺席原因。考核管委会上主要领导对各部门安排的各项工作任务的落实情况。对完成任务较好和完成任务较差的单位或个人，按照有关规定予以奖励或处罚。做好会议记录。

政工例会：党办室是第一责任部门，党办室主任是第一责任人。负责组织召集会议；通报会议应到人数与实到人数，说明缺席原因；考核组织、干部、职工培训、综合治理、稳定、司法调解、诉讼；纪检检察、干部作风、宣传教育、群团活动及上次会议上主要领导对各部门安排的各项工作任务的落实情况。对完成任务较好和完成任务较差的单位或个人，按照有关规定予以奖励或处罚。做好会议记录。

三、会议纪律

上述各种会议要求与会者必须做到：不迟到、不早退、不旷会、不中途退场，有事请假；手机关机或置于振动状态，不接打电话。迟到扣0.5分，旷会扣1分，手机响扣0.5分，中途退场扣1分；每次会议汇报必须要有书面材料及考核结果，无书面材料扣2分，无考核结果扣2分。

四、考 核

每月29日前，责任部门将本月考核情况整理好，缴企管中心统一汇总，企管中心与其他考核一同，综合集中考核。

第3篇：安全例会会议纪要范文

——深入学习《准则》、《条例》有感

近日，机关党委组织开展全体党员、干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《准则》、《条例》）教育宣传活动。我受党委委托，有幸参加了几个支部的学习，感触颇深。

党的十以来，反复强调，党要管党、从严治党。那么靠什么管？凭什么治呢？就要靠严明的纪律！加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。党中央要求今年开展"学党规、学系列讲话、做合格党员"的"两学一做"学习教育活动；自治区党委又确定今年为"纪律教育年";

3月24日上午，集团公司党委又召开了"雪峰公司2016年党风廉政建设和反腐败工作会议",对2016年公司党风廉政建设和反腐败工作进行了部署和安排。这就是要把党的纪律印刻在全体党员特别是党员领导干部的心上。

纪严于法，纪在法前。是全党必须遵循的总章程、总规矩。《准则》、《条例》是悬在我们头上的一把制度的利剑，同时也是我们的护身符。每一个党员、干部都要、都必须要内化于心、外化于行。党员领导干部尤其要率先垂范，以身作则，即坚持理想信念宗旨"高线",永葆共产党人清正廉洁的政治本色；又严守纪律"底线",自觉做守纪律、讲规矩的模范。一个有纪律、讲规矩的党，必然是一个有强大创造力、凝聚力、战斗力的党。

强调指出，新形势下从严治党要坚持思想建党和制度治党紧密结合，思想教育要结合落实制度规定来进行。实现全面从严治党要求我们既要不断加强和完善制度建设，也要不断加强对广大党员的思想教育。

党的十八届五中全会审议通过的《准则》 《条例》对广大党员提出了新的学习和自律要求。 使我们清楚地知道应如何树立意识和遵守党的纪律戒尺，如何在实践中推进全面从严治党。《条例》中"六大纪律"对党员提出了什么样的高标准，党员干部应坚守的底线是什么，如果违反了规定会受到什么样的处罚等等，从而加强自律，切实减少腐败行为的发生。

为官者无论任何职，均上受组织委托，下承老百姓期盼，担负着促一方发展、富一方百姓、保一方平安的重任，本应尽职守责，为人民群众谋利益。但时下一些官员作风懒散、纪律涣散，在履职过程中存在的不作为、慢作为、乱作为，忘记了自己的职责，或利用手中的权力；或不敢于担当，遇着问题绕道走；或不遵守规章制度乱办事，给党和人民的事业造成损失，凡此种种，都是"为官不为"的具体表现。"为官不为"是一种"渎职"行为，是""在党员干部中的具体表现。

集团公司党风廉政建设工作会上，把不作为、慢作为现象作为今年工作的一个重点，并纳入党员干部人员日常培养、选拔、管理和使用全过程管理，就是针对"懒政、慢政"的一剂良药，就是刺向"为官不为"者的一把利剑。

集团公司党风廉政建设工作会上最新提出"不准妄议公司党委会、董事会、经营班子各项重大经营决策部署，要抓好各项工作的落实。"那么"禁止党员妄议党委决策有违党内民主吗？",我们如何理解？又如何认识呢？

针对《条例》第46条"妄议中央大政方针"的新规定，

进行了认真学习和理解。首先，妄议是指无中生有之议、歪曲事实之议、僭越规矩之议，它的前提是"通过信息网络、广播等方式",后果是"破坏党的集中统一",而非通过正当渠道和方式提出的意见和建议；其次，以妄议取代批评意见，是破坏性的、不负责任的；其三、以妄议偷换言论自由概念，是无视组织，任意发泄个人情绪的表现；其四、以妄议冒充党内民主，是违背，违背民主集中制原则，是个人主义、自由主义泛滥的表现；其五，妄议破坏党的凝聚力和战斗力，导致人心涣散、派系严重，严重的还将消弱党的权威和领导地位，形成肠梗阻，影响党的执政能力。

通过学习讨论，就会统一思想、提高认识、严明纪律；就能划清红线，弄清底线，严于律己，教育基层党员群众。

通过《准则》《条例》的认真学习，深入贯彻落实集团公司从严治党的目标，强化党组织书记第一责任人的职责，同时也强化了基层党支部书记也是第一责任人的思维意识，强化一岗双责、守土有责的责任。

第4篇：安全例会会议纪要范文

《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：“党的基层组织党员人数在500名以上或所辖党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可以召开党员代表大会进行选举。”本部分工作流程仅提供有关召开党员代表大会进行换届选举的工作项目及主要议程，其具体内容和样例，请参照党代表大会组织工作流程相关部分。

(一)筹备阶段

1、召开党委会讨论决定召开党员代表大会有关事宜

党的基层委员会一般应于任期届满两个月前，召开党委会分析召开党员代表大会进行换届选举的条件是否具备，如条件具备，应讨论决定：召开大会的时间；大会的指导思想、任务和主要议程；代表名额、构成比例及选举办法；下届党委委员、常委、书记、副书记和纪委委员、书记、副书记名额及“两委”委员选举方式。(注：党的基层委员会一般不设常务委员会。少数大型厂矿、企业，规模大的高等院校，因其所属党组织和党员人数多，为便于工作确需设立常务委员会的，必须报经上级党组织批准。党的基层纪律检查委员会一般不设常务委员会。)

如尚不具备条件，需向上级党组织写出延期召开大会的请示，经上级党组织同意后，方可延期。

2．向上级党组织呈报召开党员代表大会的请示

党委会做出召开党员代表大会的决定后，要及时向上级党组织呈报《中国共产党XXX委员会关于召开第X次党员代表大会的请示》，受双重领导的党组织，应同时抄报上级协管单位党组织。

请示的主要内容是：大会召开的时间、指导思想和主要议程；代表的名额、构成比例、差额比例及选举办法；下届党委委员、常委、书记、副书记名额和纪委委员、书记、副书记名额及选举办法等。

请示的时间。《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》对请示上报的时间没作规定，在实际工作中，党的基层组织应按上级党组织要求的时限呈报请示；上级党组织没有要求的，也应主动提前呈报。一般说来，党的基层组织应于召开代表大会一个半月前向上级党组织呈报关于召开党员代表大会的请示。

党员代表大会的代表名额。一般为100名至200名，最多不超过300名。其具体名额由召集党员代表大会的党组织按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则确定，报上级党组织批准。党员代表大会代表的构成，应从本地区或本单位的实际出发，参照地方党代会代表构成比例的确定原则执行，既要保证有一定数量的领导干部，又要有一定数量的生产、工作一线的先进模范人物。

党的基层委员会委员、常委、书记、副书记名额。《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》对此没有作具体规定。在实际工作中，一般可参照下列范围掌握：党员在100名以上的党的基层委员会，委员名额一般为5至9名，最多不超过11名。经上级党组织批准设立常务委员会的党的基层委员会，委员名额一般为15至21名。经上级党组织批准设立常务委员会的党的基层委员会，常务委员会的职数一般为5至7人，最多不超过9人。总之，常务委员会委员数额，不得超过委员会委员人数的半数。党的基层委员会一般设书记1人，副书记l至2人。

候选人差额。党的基层委员会和纪律检查委员会委员候选人的差额比例不少于20％。党的基层委员会的常务委员候选人，应多于应选人数1至2人，至于多1人还是多2人，由党的基层委员会从本地、本单位的实际出发提出意见，报上级党委批准。

请示中需要明确的选举办法。党的基层组织选举党的各级代表大会代表、党的委员会委员、纪律检查委员会委员，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。党员代表大会代表候选人的差额比例，不得少于20％。党委常委、书记、副书记的选举，通常是先采用差额选举办法，选举常委，再采用等额选举办法，从当选的常委中选举书记、副书记。党委常委、书记、副书记和纪委书记、副书记的选举一般不搞预选。这些，一般都需要在召开党员代表大会的请示中予以明确。

(请示样例请参考召开党的地方代表大会相关内容)

3．成立党员代表大会筹备工作机构

召开党员代表大会的请示经上级党组织批准后，即可开始筹备工作。首先成立筹备工作领导小组，由党委书记、副书记和党委组、宣、办、纪委等部门负责人组成，根据需要，可下设秘书组、组织组、会务组、生活组，分工负责具体筹备工作，做到责任明确，按期完成(筹备工作就绪后，各组即转为大会的工作机构)。

各组的任务是：

秘书组：起草大会文件(包括开幕词、闭幕词，“两委”工作报告及决议草案等)；负责大会期间的记录及联络工作，收集大会讨论情况；负责上述会议文件的打印、校对、装订及分发；负责会议文件的整理归档。

组织组：起草召开党员代表大会的通知；组织指导代表的选举工作，汇总代表名单，提出列席人员、邀请人员名单；编制代表名册和代表编组名单；提出大会主席团、秘书长建议名单，以及大会执行主席的分组建议名单；提出党委委员、常委、书记、副书记和纪委委员、书记、副书记候选人预备(建议)人选名单和候选人的基本情况介绍；起草选举办法和填写选票注意事项的说明，印制选票；安排大会日程，负责统计每天到会人数；起草大会各种会议的主持词；培训总监票人、监票人和计票人；做好党委、纪委第一次全体会议选举的准备和组织工作；负责上述文件的打印、校对、装订及分发。

会务组：负责大会的宣传教育工作，编写印发宣传资料；负责代表证等各种证件、佩条和文件袋的制作；负责会场布置；负责邀请、接待上级领导及来宾；组织代表报到；收发会议讨论记录本；通知各次会议与会人员参加会议；负责会议期间的宣传报道、环境布置、照像及文娱活动等。

生活组：负责安排代表住宿、代表讨论地点和会务用房；负责代表就餐等事宜；负责会议用车；负责安排大会期间的卫生保健等事宜；负责会场秩序和安全保卫工作。

代表人数较少的单位，可不成立筹备工作机构，由党委直接领导，指定专人负责做好各项筹备工作。

4．成立代表资格审查小组

在选举代表之前，党委要成立代表资格审查小组。成员一般由党委负责同志及组织、纪委、干部、人事、监察部门的党员干部组成，其主要任务是对代表的选举工作情况及时进行了解和指导，审查代表的产生程序和资格，写出代表资格审查报告，并负责向代表大会预备会议报告。

5．发出做好召开党员代表大会筹备工作的通知

召开党员代表大会的请示经上级党组织批复后，党委即应向所属党组织发出关于做好召开党员代表大会筹备工作的通知。主要内容包括：召开大会的时间；大会的主要议程：代表名额、构成比例、名额分配(附表)；代表穿件和产生办法；代表选举工作完成时间及需报的材料；》会筹备工作的组织领导；对所属党组织和党员的号召，I：要求。

样例：

中国共产党XXX委员会

关于做好召开第X次党员

代表大会筹备工作的通知

XXX党委、XXX总支、XXX支部：

根据规定，经XXX党委批准，X党委决定于XXXX年X月，召开中共XXX第X次党员代表大会。现将有关事项通知如下：

一、这次大会的主要议程：

1．听取和审查中共XXX第X届委员会的工作报告；

2、听取和审查中共XXX纪律检查委员会的工作报告；

3、选举中共XXX第X届委员会；

4、选举中共XXX纪律检查委员会。

二、代表名额、构成比例及分配

这次代表大会的代表名额为XXX名。各类代表的指导性比例为：各级领导干部占XX％左右，各类专业技术和管理人员占XX％左右，工人(或农民)占XX％左右，先进模范人物代表占XX％左右；妇女代表不少于XX％；少数民族代表不少于X％；XX岁以下的代表占XX％以上。上述比例除妇女和少数民族代表比例外，其他均为指导性比例。

三、代表的条件和产生办法

代表的条件：党员代表大会代表，应是共产党员中的优秀分子。他们必须具有坚定的社会主义、共产主义信念，在关键时刻和政治原则问题上，立场坚定，是非分明；能够认真贯彻执行党的基本路线和方针、政策，认真实践“三个代表”重要思想，自觉遵守和党的纪律，执行党的决议，在生产工作和完成党组织交给的各项任务中成绩显著；作风正派，密切联系群众，为党内外群众所拥护和信任，有一定议事能力。

代表产生办法：各单位应根据分配的名额、构成比例和代表条件，严格按照民主程序，经过党员(代表)充分酝酿讨论，根据多数人意见，确定候选人预备人选名单，报经上级党组织原则同意后，召开党员代良大会或党员大会采用直接差额选举办法，以无记名投票方式选举产生。

各单位应于X月X日前，将代表选举情况(书面)圭同代表登记表(一式X份)一并报X党委办公室(设立组织部的党委报组织部)。

四、大会的筹备工作机构

为做好大会的筹备工作，X党委成立大会筹备工作领导小组，组长XXX，副组长XXX、XXX，成员XXX、XXX，……。下设秘书组、组织组、会务组、生活组，负责大会的具体筹备工作。

X党委号召全X各级党组织和全体共产党员，要把选举出席XXX第X次党员代表大会代表的工作认真做好，并以加强党的建设，出色地完成各项任务的优异成绩，迎接X第X次党员代表大会的召开。

附件：

(1)中共XXX第X次党员代表大会代表名额分配表

(2)中共XXX第X次党员代表大会代表登记表

中共XXX委员会

XXXX年X月X日

6．搞好宣传教育工作

搞好宣传教育工作，是开好党员代表大会的重要一环。在党委发出做好召开党员代表大会筹备工作的通知后，党组织要通过上党课、过组织生活等形式，在党员中进行召开党员代表大会目的、意义的教育，使广大党员明确召开党员代表大会的指导思想和重要意义，自觉认真地搞好本职工作，以实际行动迎接党员代表大会的召开；进行党的民主集中制和党员权利、义务的教育，使广大党员增强党性观念，激发光荣感和责任感，积极正确地行使自己的民利；进行实行差额选举重要意义的教育，使广大党员充分认识实行差额选举有利于发扬党内民主，体现选举人的意志，要求党员以认真负责的态度正确对待党内选举，保证党员代表大会的顺利召开，圆满完成大会的各项任务。

7．组织指导选好代表

主要内容是：

(1)指导选举单位按《通知》规定的代表名额、差额比例和代表构成指导性比例，确定好代表候选人构成人数。

(2)指导选举单位按《通知》的要求，确定好酝酿提名和选举办法，认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，严格按民主程序办事。

(3)对选举单位提出的代表候选人预备人选名单进行审查，严格把好政治关。发现不具备代表条件的人选，应建议选举单位及时进行更换。

(4)对需要分配到各选举单位选为代表的领导干部，经党委确定后，应及时向有关选举单位发出通知，将其分配到所属选举单位作为代表候选人，并附上领导干部的情况介绍，与所在单位提出的代表候选人一并进行选举。

8、做好代表资格的审查工作

代表选出后，代表资格审查小组要进行认真审查。一是代表的产生，是否符合规定程序，在酝酿提名和选举中是否充分发扬了民主，是否符合规定的差额比例和应选代表名额；二是代表是否符合条件、具备资格。如发现代表产生不符合规定的民主程序，应责成原选举单位重新进行选举，代表不具备资格的，应责成原选举单位撤换。然后写出审查报告，经党委讨论同意后，由代表资格审查小组负责人向党员代表大会预备会议报告，经大会审查通过后的代表，获得正式资格。

(代表资格审查报告的内容和样例请参考党代表大会组织工作流程相关内容)

9．组织酝酿提出下届“两委”成员候选人预备人选

“两委”组成人员名额经上级党组织批准后，即可着手进行酝酿提出“两委”成员候选人预备人选名单的工作。

(1)提出“两委”组成方案，向所属党组织发出推荐候选人名单的通知。主要内容是：推荐“两委”成员候选人名额(含差额)；推荐候选人应掌握的原则，如德才兼备和班子结构合理的原则，党委成员中党群干部应占多数，纪委成员中专职干部应占多数，“两委”成员除纪委书记外，一般不搞交叉重叠等。推荐方法：可采用召开党委扩大会议、支部(总支)党员会议等形式酝酿提名。

(2)根据推荐的名单，经党委研究，提出候选人初步人选名单，再返回所属党组织和代表(党员)中进行讨论。

(3)经过自下而上、上下结合，几次反复，最后集中所属多数党组织和代表(党员)的意见，由党委全委会确定“两委”委员候选人预备人选名单，并在此基础上提出党委常委、书记、副书记和纪委书记、副书记候选人预备人选名单。报经上级党组织审查同意后，作为建议名单，分别提交大会主席团和新产生的党委、纪委第一次全体会议。

10．向上级党组织呈报关于下届“两委”组成人员候选人预备人选的请示及有关材料

一般情况下，“两委”委员人选同常委、书记、副书记人选一并请示，由党委常委会呈报。一般应于召开党代表大会半个月前按干部管理权限，报上级党委组织部门审批；受双重领导的党组织，还要同时向上级协管单位党组织呈报。上报的材料根据上级党组织的要求确定，一般有：(1)《关于XXX委、XXX纪委换届人事安排问题的请示》。(2)党的委员会委员候选人预备人选“登记表”、“名册”。(3)纪律检查委员告委员候选人预备人选“登记表”、“名册”。委员候选人预备人选按姓氏笔画为序排列。(4)常务委员会委员和书记、副书记候选人预备人选名册、干部任免审批表和考察材料等。

11．起草党委、纪委工作报告

党委工作报告要在深入调查研究、广泛听取各方面意见的基础上，组织专人撰写，并由党委领导同志负责。报告初稿形成后，要印发所属党组织进行讨论，认真听取所属党组织和代表(党员)的意见，进行反复修改，最后经党委会讨论定稿。纪委工作报告初稿形成后，要先召开纪委会讨论通过，然后经同级党委会讨论定稿。

(“两委”工作报告的内容和起草要求请参考党代表大会组织工作流程相关内容)

12．成立党费审查小组，对党费进行审查并写出报告

在党员代表大会召开之前，党委要成立党费审查小组，成员一般由纪委和财务、审计等部门的党员干部、所属党组织负责人组成。其主要任务是：按照上级党组织的规定，对党费的收缴、使用和管理情况进行审查，写出党费收缴、使用和管理情况的审查报告，并负责向代表大会预备会议报告。

审查的主要内容是：管理制度是否健全、落实；收缴手续是否完备；账目是否清楚，单据是否完备；使用支出是否符合规定。

审查的程序是：(1)负责党费管理的同志做好准备，并向党费审查小组汇报党费收缴、使用和管理情况；(2)审查小组按照审查内容进行审查；(3)审查后，写出党费收缴、使用和管理情况的报告，经党委讨论同意后，由党费审查小组负责人向大会预备会议报告，大会表决通过。

(党费收缴、使用和管理情况的报告样例请参考党代表大会组织工作流程相关内容)

13．提出有关名单，编制代表名册

主要有：

(1)提出大会主席团和秘书长建议名单(设常务委员会的党委，主席团可设常务委员，需提出主席团常委会成(2)提出大会执行主席分组名单；(3)提出大会副秘书长名单；(4)编制代表名册；(5)划分代表团(组)，提出代表编组名单。(上述内容请参考党代表大会组织工作流程相关部分)

14．做好党员代表大会材料准备(1)起草大会开幕词、闭幕词和关于党委、纪委工作报告的决议；

(2)起草大会议程和日程安排；

(3)起草大会选举办法(草案)和总监票人关于填写选票注意事项的说明，选举工作的主持词；

(4)提供党委委员、纪委委员候选人建议名单及候选人情况介绍；

(5)提供党委常委、书记、副书记和纪委书记、副书记候选人建议名单及选举办法(草案)；

(6)起草上届党委负责同志在代表团(组)召集人会议上的讲话稿；

(7)起草预备会议、正式会议、主席团会议和党委、纪委一次全会等主持人的主持词；

(8)提供选票式样和计票统计表、计票结果报告、清点人数报告单、领发选票报告单、收回选票报告单等样式；

(9)起草大会须知。

(上述材料样例请参考党代表大会组织工作流程相关内容)

筹备工作基本结束后，即开党委全委会，听取筹备工作的情况汇报，审议通过：党委、纪委工作报告；代表资格审查报告；党费收缴、使用和管理情况的报告；大会议程和日程安排；大会主席团和秘书长建议名单；大会执行主席分组建议名单；列席人员、邀请人员名单；党委、纪委委员候选人预备人选名单和大会选举办法(草案)；党委常委、书记、副书记和纪委书记、副书记候选人预备人选名单和选举办法(草案)，以及大会会务工作中的有关事项。16．做好临开会前的准备工作

主要有：

(1)打印大会各种文件材料，并将有关材料装袋；

(2)制作代表证、列席证、工作人员证和总监票人、计票人佩条；

(3)准备票箱等选举用具；

(4)布置大会会场(会场布置要求请参见党代表大会组织工作流程相关内容)；

(5)向代表发出报到时间、地点的通知；

(6)联系邀请上级领导；

(7)落实代表食宿、医疗、文娱活动、会务用车等安排；

(8)组织接待代表报到。

(二)预备会议阶段

1．召开各代表团(组)召集人会议

代表报到后，应及时召开代表团(组)召集人会议。会议由上届党委主持。主要内容是：(1)简要介绍大会的筹备工作情况；(2)对代表资格审查报告、大会主席团和秘书长建议名单、大会议程(草案)、党费收缴、使用和管理情况的报告及其他有关确认事项进行说明；(3)布置各代表团(组)推选正副团(组)长；(4)向代表提出开好大会的有关要求。

会前，提供会议主持人讲话稿。同时，将代表名册、代表团(组)编团(组)名单、代表资格审查报告、大会主席团和秘书长建议名单、大会议程(草案)和党费收缴、使用和管理情况的报告发给上届党委委员和各代表团(组)，并发给各代表团(组)记录本

2．召开各代表团(组)会议

代表团(组)召集人会议结束后，各代表团(组)分别召开会议。主要内容是：(1)传达代表团(组)召集人会议的内容；(2)推选代表团(组)正副团(组)长；(3)审议代表资格审查报告及党费收缴、使用和管理情况的报告；(4)

党的地方和基层组织选举工作流程酝酿讨论大会主席团、秘书长名单和大会议程。

各代表团(组)会议结束后，由大会秘书处负责收集代表团(组)讨论情况并向党委汇报。如代表提出不同意；见，及时进行调整修改，然后提交大会预备会议通过。对选出的代表团(组)正副团(组)长经确认后，由大会秘书处组织组将名单印发各代表团(组)和有关人员。

3．召开大会预备会议

大会预备会议由上届党委主要负责同志主持。主要内容是：(1)报告大会筹备工作情况；(2)通过代表资格审查报告；(3)通过大会主席团和秘书长名单；(4)通过大会议程；(5)通过党费收缴、使用和管理情况的报告；(6)宣布有关事项。

开会时，上届党委成员在主席台就坐，代表和列席人员按指定的座席就坐。会前，将大会主持词和需要大会通过的主席团名单、秘书长名单、大会议程提供给主持人；将大会筹备工作的情况报告、代表资格审查报告和党费收缴、使用和管理情况的报告提供给报告人。

预备会议结束后，将通过的报告、名单(去掉“建议”二字)、议程(去掉“草案”二字)，在其标题下加上“(XXXX年X月X日中国共产党XXX第X次党员代表大会预备会议通过)”字样，及时印发各代表团(组)(如提出修改意见，修改后再印发)。同时，将代表证、列席证、工仍人员证分别发给代表、列席人员、工作人员，在大会期间佩带。

样例：

中国共产党XXX

第X次党员代表大会筹备工作报告

(XXXX年X月X日中国共产党XXX第X次党员代表大会预备会议通过)

各位代表、同志们：

我X第X次党员代表大会，在上级党组织的亲切关怀和领导下，在各级党组织的共同努力下，X天就要开幕了。现在，我代表大会筹备工作领导小组，将大会筹备工作情况报告如下：

我X第X次党员代表大会，是在XXXX年X月召开的，大会选举的第X届委员会现已任期届满。今年X月，经X党委研究决定召开我X第X次党员代表大会，报请X党委批准后，及时向各单位发出了关于做好第X次党员代表大会筹备工作的通知，同时成立了筹备工作领导小组和工作机构。在X党委的领导下，经过X个多月的积极努力，各项筹备工作业已就绪。

一、选举产生了这次代表大会的代表

根据X党委《关于做好召开第X次党员代表大会筹备工作的通知》中规定的代表名额、条件和产生办法，各选举单位认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，自下而上、上下结合提名、推荐，根据多数人意见确定代表候选人之后，直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法(或先差额预选、再正式选举的办法)，以无记名投票方式选举产生。共选出代表XXX名。X党委代表资格审查小组已对代表资格进行了初步审查，准备提交大会预备会议审议通过。

二、认真起草了X党委、X纪委的工作报告

在X党委决定并经X党委批准召开我X第X次党员代表大会后，X委立即对起草“两委”工作报告进行了专门研究部署，确定了起草两个工作报告的指导思想和主要内容，并组成了专门起草小组，在深入调查研究、广泛听取各方面意见的基础上，进行了起草工作。初稿形成后，及时印发给X委所属各单位党组织及代表(党员)，广泛听取修改意见，先后共修改了X次，最后经X委全委会讨论定稿，将向大会报告，请代表审查。

三、酝酿提出了下届党委、纪委成员候选人预备人选名单

根据上级党委批准的我X党委会、纪委会组成名额和差额选举的规定，X党委提出了两个委员会的组成方案，并于XX月X日向X所属各单位发出了酝酿、推荐两个委员会委员候选人名单的通知。在各单位以召开党委会或党委扩大会议形式，进行充分酝酿、提名、推荐的基础上，X党委根据各单位党组织推荐的名单，提出了两个委员会委员候选人初步人选名单；然后，又返回各单位党组织和代表(或党员)中进行酝酿讨论。先后经过X下X上，反复听取意见，最后集中多数党组织和代表(党员)的意见，由X党委全委会确定了两委委员候选人预备人选名单。现已报请X党委审查同意，将作为建议名单提交大会主席团。

四、关于这次大会的规模、议程、时间和组织机构

出席这次党员代表大会的代表有XXX名，列席人员XX名，共计XXX名，组成X个代表团，XX个代表小组。

大会议程有四项：

(1)听取和审查上届党委的工作报告；

(2)听取和审查纪委工作报告；

(3)选举中共XXX第X届委员会；

(4)选举中共XXX纪律检查委员会。

大会共开X天，预备会议X天，正式会议X天。

大会的各项工作，在大会主席团领导下进行。设大会秘书处，下设秘书、组织、会务、生活四个组，负责大会具体工作。

各位代表、同志们，我X第X次党员代表大会是在深入学习贯彻党的XXXX大会精神、落实同志“三个代表”重要思想的新形势下召开的，是我X共产党员和广大群众人民政治生活中的一件大事。大会将动员全体共产党员和广大群众进一步振奋精神，扎实工作，夺取我X“两个文明”建设的新胜利。我们一定要团结一致，共同努力，认真开好这次大会，圆满完成大会的各项任务。

预祝大会圆满成功。

(预备会议的程序和主持词样例请参考党代表大会组织工作流程相关内容)

4．召开大会主席团第一次会议

主席团和秘书长产生后，即召开主席团第一次会议。主要议程有：(1)明确大会主席团的任务；(2)通过大会主席团常务委员名单；(3)通过大会执行主席分组名单；(4)；通过大会副秘书长名单；(5)通过大会日程；(6)通过其他需要确定的事项(如大会秘书处各组负责人名单等)。

会前，将会议主持词提供给秘书长，将大会主席团常务委员会委员建议名单、大会执行主席分组建议名单、大会副秘书长名单和大会日程发给主席团各成员。会后，将通过的上述名单(去掉“建议”二字)，在大会日程的标题正文加上“(XXXX年X月X日，中国共产党XXX第X次党员代表大会预备会议通过)”字样，及时印发各代表团(组)和有关人员(如提出修改意见，修改后再印发)。

(主席团第一次会议主持词样例请参考党代表大会组织工作流程相关内容)

(三)正式会议阶段举行党员代表大会开幕式

1、举行党员代表大会开幕式

经选举产生并经代表资格审查获得正式资格的党员代表，应参加这次大会。同时，一般安排不是代表的有关部门党员负责人列会。

党员代表大会开幕式的主要程序是：

(1)清点到会代表人数后，大会执行主席报告代表出席情况并作出说明(应到会代表数，实到会代表数，大会是否符合法定人数，能否开会等)，公布这次大会执行主席名单，对上级领导和参加大会的离退休老领导、老同志表示热烈欢迎；

(2)宣布党员代表大会开幕；

(3)全体起立，奏(唱)《国歌》；

(4)由主席团一名成员(一般是上届党委的负责同志)致开幕词；

(5)上级领导讲话；

(6)上届党的委员会负责同志作工作报告。设立纪律检查委员会的，纪委负责同志作纪委工作报告(纪委工作报告也可以书面形式提交党员代表大会审议)；

(7)宣布休会。

致开幕词及上级领导讲话，不是大会必须的议程，可以安排，也可以不安排。

(党员代表大会开幕式主持词样例请参考党代表大

会开幕式主持词样例)

2．召开各代表团(组)会议

主要内容是：(1)组织代表审议上届党委、纪委工作报告。要充分发扬民主，安排充足的时间，让代表充分发表意见，更好地发挥党员代表大会的监督、决策作用；各代表团(组)要做好记录，如实反映代表的意见、建议。(2)按照大会日程安排，各代表团(组)对“两委”工作报告审议一定时间后，要根据主席团第二次会议的布置，讨论大会选举办法。(3)酝酿新一届“两委”委员候选人建议名单。(4)推选监票人。(5)审议关于上届“两委''''212作报告的决议(草案)。

3．召开大会主席团第二次会议

在各代表团(组)开始审议上届“两委”工作报告后，根据大会进程，适时召开主席团第二次会议。

会议的主要议程有：

(1)讨论通过大会选举办法(草案)；

(2)讨论通过上届党委提出的党委委员、纪委委员候选人预备人选名单；

(3)布置推选监票人；

(4)听取各代表团(组)审议上届党委、纪委工作报告情况汇报；

(5)审议通过关于上届党委、纪委工作报告的决议(草案)。

会前，要将主席团第二次会议主持词提供给主持人；将大会选举办法(草案)、“两委”委员候选人预备人选名单及情况介绍、关于“两委”工作报告的决议(草案)发给主席团成员。主席团会议通过后，及时印发各代表团(组)讨论，然后提交大会通过。

(关于“两委"32作报告的决议样例请参考党代表大会工作流程相关内容)

4．组织“两委”委员候选人预备人选与代表见面

为了使代表对“两委”委员候选人预备人选有更多、更直接的了解，除向代表印发“两委”委员候选人预备人选名单及情况介绍外，可召开全体代表会议，组织“两委”委员候选人预备人选与代表直接见面。党委委员候选人预备人选可向代表作简要发言，自我介绍姓名、简历，表明自己的态度和今后工作的努力方向。

会前要做好候选人预备人选的思想工作，讲明目的、意义，要求他们做好准备。

见面会结束后，继续分团(组)讨论选举办法(草案)、酝酿讨论“两委”委员候选人预备人选名单、审议关于“两委”工作报告的决议(草案)。

样例：

“两委”委员候选人预备人选与代表见面会议

主持词

同志们：

现在开会。

今天大会的执行主席是：XXX、XXX……今天大会的主要议程是：“两委”委员候选人预备人选与代表见面，并做简要发言。

根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，为了进一步改革和完善候选人介绍方式，使代表对候选人预备人选有更多、更直接的了解，大会主席团经研究决定，安排“两委”委员候选人预备人选与代表们直接见面。并安排党委委员候选人预备人选向代表作简要发言，每人不超过5分钟，请各位候选人预备人选注意掌握时间。

下面，以姓氏笔画为序，请党委委员候选人预备人选上台与代表见面并发言。我宣布一下顺序(宣读名单)。请各位候选人预备人选做好准备，自动上台发言。

(见面发言结束后)

下面，以姓氏笔画为序，请纪委委员候选人预备人选与代表见面，就不发言了。

现在，我逐个介绍，请站起来和大家见面。

第一位：XXX(现任职务)

第二位：XXX(现任职务)

……

(逐个见面结束后)

今天的会议就进行到这里，对“两委”委员候选人建议人选有什么不清楚的问题，可以向大会主席团反映。

会后，继续分团(组)讨论。

散会。

5．召开大会主席团第三次会议

各代表团(组)会议结束后，应即召开主席团第三次会议。主要议程是：

(1)听取各代表团(组)讨论选举办法(草案)、酝酿“两委”委员候选人预备人选名单的情况汇报，确定“两委”委员正式候选人；

(2)审议通过总监票人、监票人建议名单，确定计票人名单；

(3)听取各代表团(组)审议关于“两委”工作报告决议(草案)的情况汇报。

会后，要抓紧下列工作，做到责任到人：

(1)印制选票，并清点、包装好；

(2)准备好总监票人、监票人、计票人(总计票人)的标志佩条；

(3)培训监票人、计票人；

(4)准备好票箱、封条、剪刀；

(5)准备好计票统计表、计票结果报告单和清点人数、领发选票、收回选票报告单等表格用纸。

(选票等式样请参考党代表大会组织工作流程相关内容)

6．大会选举

党员代表大会选举的程序一般是：

(1)清点到会代表人数。大会执行主席向大会报告应参加大会的代表数和实际参加大会的代表数。在确认

有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四后，方可实施选举。

(2)通过大会选举办法。

(3)通过大会总监票人、监票人名单，宣布大会计票人名单。

(4)宣布下届党委委员和纪委委员名额和候选人名单。

(5)监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会执行主席说明填写选票的注意事项(也可由大会工作人员宣读)。

(6)选举人填写选票，并在工作人员的引导下进行投票。

(7)监票人、计票人清点选票，确认选举是否有效。

(8)计票人在监票人的监督下计票。

(9)报告被选举人得票情况。进行预选的，由总监票人向主席团报告；进行正式选举时，由总监票人向主席团和大会报告，并由大会执行主席向大会宣布当选人名单(得赞成票超过实到会代表人数的半数为当选)。

(选举主持词请参考党代表大会组织工作流程相关内容)

7．召开大会主席团第四次会议

计票结束后，应立即召开主席团第四次会议。这是主席团最后一次会议。主要议程有：

(1)听取总监票人报告大会选举计票结果，确认“两委”委员名单；

(2)确定“两委”第一次全体会议主持人。

(注：如采用先差额预选、再正式选举的办法进行选举，在预选大会后需要增加一次主席团会议，为主席团第四次会议，本次主席团会议则为第五次会议。请参考党代表大会组织工作流程相关内容)

8．举行党员代表大会闭幕式主要议程是：

(1)通过关于党委工作报告的决议；

(2)通过关于纪委工作报告的决议；

(3)致闭幕词或主持人讲话(这不是必需议程，可安排，也可不安排)；

(4)全体起立，奏(唱)《国际歌》；

(5)宣布党员代表大会闭幕。

(闭幕式主持词样例请参考党代表大会组织工作流程相关内容)

二、党的基层委员会(纪律检查委员会)第一次全体会议选举工作流程

党员代表大会闭幕后，新一届党委要召开第一次全体会议选举产生常委、书记和副书记；纪委要召开第一次全体会议选举产生书记和副书记，选举产生的纪委书记和副书记还要在党的委员会第一次全体会议上通过。主要工作流程是：

1．召开纪委第一次全体会议

由于纪委第一次全体会议选举产生的纪委书记、副书记，需经党委第一次全体会议通过。因此，党员代表大会结束后，先召开纪委第一次全体会议。会议的主要议程是：选举纪委书记、副书记(必要时，也可增加通过某项决议的议程)。

会前，将纪委第一次全体会议的主持词、选举办法、候选人建议名单送交会议主持人，准备好选票。选举结束后，要立即写出选举结果的报告，提交党委第一次全体会议通过。

会议的程序一般是：

(1)清点到会委员人数，主持人报告应到会委员人数和实到会委员人数，确认是否可以进行选举。

(2)讨论并通过选举办法。

(3)党的委员会负责人作关于新一届纪委书记、副书记候选人预备人选名单的说明。

(4)酝酿讨论候选人预备人选名单，根据多数委员的意见确定候选人名单。

(5)推选监票人，指定计票人。

(6)监票人当场检查票箱，计票人分发选票，主持人说明填写选票的注意事项。

(7)填写选票，投票。

(8)清点选票，确认选举是否有效。

(9)计票人在监票人的监督下计票。

(10)监票人向会议报告选举结果，主持人宣布当选人名单(得赞成票超过实到会委员数半数为当选)，并提交党的委员会第一次全体会议通过。

(11)通过党的纪律检查委员会的有关决议。

(12)新当选的纪律检查委员会书记讲话。

样例：

中国共产党XXX纪律检查委员会

第一次全体会议选举结果的报告

中共XXX纪律检查委员会第一次全体会议，应到会委员XX名，实到会委员XX名。经过选举，XXX同志当选为纪委书记，XXX、XXX同志当选为副书记。报请中共XXX第X届委员会第一次全体会议审计通过。

XXX年X月X日

(纪委第一次全体会议选举办法样例、主持词样例请参考党代表大会组织工作流程相关内容)

2．召开党委第一次全体会议

会议的议程有：选举党委常委、书记、副书记；通过纪委第一次全体会议选举结果的报告(必要时，也可增加通过某项决议的议程，如加强党委自身建设的决议等)。

会前，将党委第一次全体会议的主持词、选举办法、候选人建议名单、纪委第一次全体会议选举结果的报告送交会议主持人；准备好选票。

(党委第一次全体会议的程序、主持词、选举办法样例请参考党代表大会组织工作流程相关内容)

3．向上级党组织呈报关于召开党员代表大会和党委、纪委第一次全体会议选举结果的报告

《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：“选出的委员，报上级党组织备案；常委、书记、副书记，报上级党组织审批。纪律检查委员会选出的书记，副书记，经同级党的委员会通过后，报上级党组织批准。”党委、纪委第一次全体会议结束后，对党员代表大会和两委一次全体会议的选举结果，要及时向上级党委写出报告。受双重领导的党组织，应同时抄报上级协管单位党组织。

(报告的内容请参考党代表大会组织工作流程相关内容)

4．做好落选人的思想工作

党员代表大会闭幕后，党委要及时做好落选人的思想工作。一是要教育他们正确对待差额选举，明确作为党员干部，必须适应党内民主生活，自觉接受广大党员的选择，必须带头发扬党内民主。二是要教育他们正确对待自己，明确实行差额选举，就必然有落选的，这是党内政治生活中的一种正常现象。三是要充分肯定他们的成绩，使他们明确认识到自己能在选举中作为候选人，这本身就体现了广大党员和党组织的信任；既要看到自己的成绩，也要看到存在的差距，积极进取，努力工作，为实现党员代表大会提出的各项任务作出自己的贡献。四是要妥善安排他们的工作，更好地发挥他们的积极性。

5．做好会议文件、资料的归档工作

主要内容是：按照档案管理工作的规定，将具有保存和参考价值的文件、资料进行整理，立卷归档。属于反映同一个方面问题的归在一个卷内，如请示、报告、批复，党委、纪委候选人预备人选名单及登记表，选举办法、选举结果等；也可按时间顺序和工作程序进行归类组卷。要做到编排有序，目录清楚，装订整齐。

三、召开党员大会进行换届

选举工作流程

党员大会是指党的基层委员会、总支部委员会或支部委员会召集的，由基层组织全体党员参加的会议。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及有关规定：党员人数不足500名，或者超过500名但驻地比较集中，又便于召开党员大会的基层组织进行换届选举，一般开党员大会进行直接选举。召开党员大会进行换届选举的，党员大会的主要职权是：(1)听取和审查党的委员会(基层委员会或总支部委员会或支部委员会)的报告；(2)讨论本级党组织及党组织职权范围内的重大问题并作出决议；(3)选举党的委员会(即基层委员会或总支部委员会或支部委员会)及出席上级党代表大会或党代表会议的代表。本部分工作流程仅提供有关召开党员大会进行换届选举的工作项目及主要议程，其具体内容和样例，可参考党代表大会组织工作流程和召开党员代表大会进行换届选举工作流程相关部分。

1．党的委员会研究决定召开党员大会进行换届选举并呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示

在党的基层委员会(总支部委员会、支部委员会)任期届满之前(一般提前一至二个月)，召开委员会全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；下届党的委员会(纪律检查委员会)委员、书记、副书记名额及提名和选举产生办法等。

会后，党的委员会应向上级党组织呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示(党的支部委员会进行换届选举，可由支部委员会负责人向上级党组织汇报支部委员会酝酿讨论情况)。

党的基层组织领导成员职数设置的基本原则：

(1)党员人数较少的党支部(如党员不足7名的)，可不设支部委员会，只设书记1人，必要时增设副书记1人。

(2)支部委员会，一般设委员3至5人，最多不超过7人，设书记1人，副书记1人。

(3)总支部委员会，一般设委员5至7人，最多不超过9人，设书记1人，副书记1人。

(4)基层委员会，一般设委员5至9人，设书记1人，副书记l至2人。

(关于请示中需要明确的选举办法等请参考党员代表大会请示有关内容)2．召开委员会全体会议研究党员大会筹备事项召开党员大会进行换届选举的请示经上级党组织批

准后，即可召开委员会全体会议，研究召开党员大会的筹备事项，包括对党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育工作；组织酝酿、推荐下届委员会委员，书记、副书记候选人预备人选；起草委员会的工作报告，党费收缴、使用和管理情况的报告等文件。党委(总支部、支部)领导成员对各项筹备工作实行分工负责。

党的基层委员会要在这次全体会议上确定下届委员会(纪律检查委员会)委员的名额、构成原则、委员候选人条件、委员候选人酝酿提名办法和下届委员会书记、副书记的名额及条件后，组织所属党组织酝酿推荐，根据多数党组织的意见提出委员候选人初步人选，并对候选人初步人选进行考察(书记、副书记候选人初步人选报上级党组织进行考察)。党的总支部委员会、支部委员会要在这次会议上确定下届党的总支部委员会、支部委员会委员的名额、构成原则、委员候选人条件、委员候选人酝酿提名办法后，组织全体党员酝酿推荐并根据多数党员意见提出候选人初步人选名单，并对候选人初步人选进行考察(书记、副书记候选人初步人选报上级党组织进行考察)()

3．做好会议材料准备和会务准备工作

需准备的会议材料主要有：党委、纪委工作报告，党费收缴、使用和管理情况的报告，大会选举办法，组织选举的主持词，下届党委、纪委委员候选人预备人选名单及情况介绍；下届党委、纪委书记、副书记候选人预备人选名单，“两委”一次全会选举办法，有关会议的主持词，选票、计票统计表、计票结果报告单等。

需做好的会务准备主要有：编制大会所需经费的预算，制作有关佩条，准备选举用品，布置会场，联系邀请上级党组织领导等。

在准备过程中，委员会主要负责同志要加强检查督促，注意协调好各方面工作，坚持重大问题集体讨论决定，并注意经常与上级党组织沟通情况。

4。向上级党组织呈报关于下届“两委，，委员、书记、副书记候选人预备人选的请示

党的基层委员会要召开委员会全体会议，根据对下届委员会委员(纪委委员)候选人初步人选的考察结果确定下届委员会委员(纪委委员)候选人预备人选，并提出书记、副书记候选人预备人选，报上级党组织审批。党的总支部委员会、支部委员会也要召开委员会全体会议，根据支部或党小组对下届党的总支部委员会、支部委员会候选人初步人选的酝酿中多数党员意见确定候选人预备人选，报上级党组织审批。

党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会在这次会上还可以审议通过委员会的工作报告及党费收缴、使用和管理情况的报告等文件。

5．召开各支部负责人会议或党小组长会议

收到上级党组织对下届委员会(纪委会)委员候选人

预备人选请示的批复后，委员会即可召开各支部负责人或各党小组长会议。会议主要内容是：介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会日程、召开时间和地点；对如何开好大会向党员提出要求；确定召开大会的其他有关事项。

会后，即可向所属党组织或全体党员发出召开党员大会的通知。通知的内容一般包括：召开党员大会的时间、地点、会期、主要议题、基本要求等。外出党员比较多的基层组织，应将党员大会安排在党员比较集中的时间召开，发通知的时间一般应提前一些。在通知中可明确要求所属党组织采取切实可行的措施，保证所有能参加会议的党员都参加会议。召开党员大会的通知，一般应以书面的形式，特殊情况也可口头通知。

6．召开全体党员大会

会议议程是：宣布党员大会开会；唱(奏)《国际歌》；委员会负责同志作工作报告(纪委的工作报告也可书面提交)。时间允许，还可作党费收缴、使用和管理情况的报告。

7．各支部(或各党小组)分别召开党员会议

主要议程是：审议党委工作报告，纪委工作报告，党费收缴、使用和管理情况的报告；酝酿候选人建议名单；讨论大会选举办法(草案)；推选监票人；讨论关于“两委”工作报告的决议(草案)(党员人数较少的，第6、7两项内容可一并进行)。

党的基层委员会(总支部委员会或支部委员会)应将报经上级党的委员会原则同意的新一届党的委员会(纪律检查委员会)组成人员候选人预备人选名单，提交党员大会酝酿讨论，根据多数党员意见确定候选人，并印制选票，提交党员大会选举(包括预选)。在酝酿候选人建议名单中，党组织应将候选人的简历、工作实绩和主要优缺点向选举人作出实事求是的介绍，对选举人提出的询问作出负责的答复；一般还要组织候选人与选举人见面，由候选人作自我介绍，回答选举人提出的问题。党员人数很少的党支部，也可以不提名候选人，在全体党员充分酝酿的基础上，召开党员大会直接选举。

党员大会审议党费收缴、使用和管理情况的报告的做法一般是，党的委员会组织部门(或总支部委员会、支部委员会组织委员)提出党费收缴、使用和管理情况的报告，经党的委员会讨论通过，可以书面报告形式提请党员大会审议，也可由党的委员会组织部门负责同志(或总支部委员会、支部委员会组织委员)向党员大会报告，接受审议。党员大会可分组或以党支部为讨论单位进行审议。

8．召开党委会全体会议

主要议程是：听取审议党委工作报告、纪委工作报告及党费收缴、使用和管理情况的报告的情况汇报，研究提出修改意见；听取大会选举办法(草案)、下届委员会候选人建议名单的讨论情况的汇报，确定候选人名单；审议通

过监票人、计票人名单；讨论通过关于上届党委、纪委工作报告的决议(草案)。

9．召开全体党员大会进行选举

召开党员大会进行选举，一般有以下程序：

(1)清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实参加大会的党员人数。到会的有选举权的党员人数超过应到会人数的五分之四，即可进行选举；

(2)通过选举办法；

(3)通过监票人，宣布计票人；

(4)宣布下届党的委员会(纪委会)委员名额和候选人名单；

(5)监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项；

(6)选举人填写选票，并按指定顺序投票；

(7)监票人、计票人清点选票，确认选举是否有效；

(8)计票人在监票人的监督下计票；

(9)报告被选举人的得票情况。进行预选的，由监票人向大会主持人报告；进行正式选举的，由监票人向大会报告，并由大会主持人向大会宣布当选人名单。

召开党员大会进行选举，由上届委员会主持；不设委员会的党支部进行选举，由上届支部书记主持。

党员大会选举产生委员必须进行差额选举。可以采用候选人数多于应选人数的办法直接进行正式选举(即直接选举)；也可以先采用差额选举的办法进行预选，通过预选产生正式候选人名单，然后进行正式选举(即间接选举)。正式选举时一般实行等额选举。采用预选办法确定正式候选人，一般程序是：由上届党的委员会将经上级党的委员会审查同意的候选人预备人选名单，提交党员大会进行充分酝酿，根据多数党员的意见确定预选候选人名单，然后采用差额选举的办法进行预选；预选结果向党员大会报告。被选举人在预选中获得的赞成票超过实到会有选举权的人数半数的，方可列为正式候选人。在获得赞成票超过实到会有选举权的人数半数的人选中，按得票多少的顺序提出正式候选人名单，通告选举人。直接选举更有利于充分发扬党内民主，增加党员了解和直接参与党内事务的机会，更能体现党员本人的意志，选出的领导成员更有群众基础，所以，应大力提倡党员大会的直接选举。

在党员大会上一般还要表决通过有关决议，包括党的委员会(纪委会)报告的决议及其他有关重大问题的决议。

党员大会一般不单独搞闭幕式。党员大会选举产生党的基层委员会或总支部委员会(支部委员会)，通过有关决议后，主持人即可宣布党员大会闭会。党员大会闭会前，新当选的书记是否讲话，根据具体情况而定。

选举工作流程

党员大会闭幕后，新一届党的委员会要召开第一次全体会议选举产生书记、副书记，设立纪委的，纪委要召开第一次全体会议选举产生书记和副书记，选举产生的纪委书记和副书记还要在党的委员会第一次全体会议上通过。主要工作流程是：

1．设立纪委的，召开纪委第一次全体会议，选举纪委书记、副书记

会议由上届委员会指定一名新选出的纪律检查委员会委员主持。有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。

会议的主要程序是：

(1)由主持人清点实到会委员人数，确认会议是否有效；

(2)上届党的委员会就纪委书记、副书记建议名单的酝酿提名情况进行说明；

(3)酝酿讨论候选人建议名单，根据多数委员的意见确定候选人名单；

(4)通过选举办法(选举细则)，通过监票人，指定计票人；

(5)检查票箱，核实人数，分发选票，说明填写选票的注意事项；(6)填写选票，投票；(7)清点选票，确认选票是否有效；(8)计票人在监票人的监督下进行计票；(9)宣布选举结果和当选人名单。会后，应及时将选举结果报告同级党的委员会第次全体会议通过。

2．召开党的委员会第一次全体会议，选举党的委员会书记、副书记。

会议的主要程序是：

(1)由主持人清点实到会委员人数，确认会议是否有效；

(2)上届党的委员会就委员会书记、副书记建议名单的酝酿提名情况进行说明；

(3)酝酿讨论候选人建议名单，根据多数委员的意见确定候选人名单；

(4)通过选举办法(选举细则)，通过监票人，指定计票人；

(5)检查票箱，核实人数，分发选票，说明填写选票的注意事项；

(6)填写选票，投票；

(7)清点选票，确认选票是否有效；

(8)计票人在监票人的监督下进行计票；

(9)宣布选举结果和当选人名单。

会议由上届委员会指定一名新当选的委员主持。有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。经批准设立纪委会的，党的基层委员会第一次全体会议要通过纪委会第一次全体会议选举结果的报告。通过的形式一般是：先由纪委会书记向党委会报告纪委会全体会议选举情况，然后采取举手表决的方式通过。

3．向上级党组织呈报关于党员大会和委员会第一次全体会议情况的报告

报告的主要内容是：会议召开的情况；基本经验和教训；选出的委员会委员备案名单；书记、副书记的备案或请求。

按规定，党员大会选举产生的党的总支部委员会、支部委员和基层委员会、纪委会委员，需报上级党组织备案，名单按姓氏笔画为序排列；选出的书记、副书记，报上级党组织批准。在实际工作中，如选出的书记、副书记与上级党组织审查同意的候选人预备人选名单一致，通常办理备案手续，上级党组织不再批复。选举结果如有与上级党组织审查同意的候选人预备人选名单不一致的，应向上级党组织办理报批手续，请上级党组织审查批准。

4．做好落选人的思想工作请参考党的基层委员会(纪律检查委员会)第一次全体会议选举工作流程相关内容。

5．做好会议文件、资料的归档工作

请参考党的基层委员会(纪律检查委员会)第一次全体会议选举工作流程相关内容。

五、党的基层组织增补委员工作流程

党的基层委员会(纪律检查委员会)委员出现缺额，一般可不补选，根据工作需要，确需补选的，开党员代表大会或党员大会进行补选。

(一)召开党员代表大会补选党的基层委员会

(纪律检查委员会)委员工作流程

1．党的基层委员会向上一级党组织呈报关于召开党员代表大会的请示。请示的内容一般应包括：召开党员代表大会的理由、时间；党员代表大会的主要议程；党员代表大会代表产生的主要办法；提出拟补选的党的基层委员会(纪律检查委员会)委员数额及选举办法等。

2．召开党员代表大会的基层委员会，按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，推荐、提名党的基层委员会(纪律检查委员会)委员补选候选人预备人选，并报上一级党组织审批。

3．召开党员代表大会，以代表团(组)为讨论单位酝酿讨论党的基层委员会(纪律检查委员会)补选候选人预备人选名单，由党的基层委员会(在党的基层委员会任期内召开党员代表大会补选少量委员，党员代表大会一般不设大会主席团，由党的基层委员会召集主持)，根据多数代表的意见确定候选人，并印制选票，提交党员代表大会按差额选举办法选举。(其差额按《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定执行)

4．将选举结果报上一级党组织审批(备案)。(二)召开党员大会补选党的基层委员会

(纪律检查委员会)委员工作流程1．党的基层委员会向上一级党组织呈报关于召开党员大会补选党的基层委员会(纪律检查委员会)委员的请示。请示的内容一般应包括：召开党员大会的理由、时间；党员大会的主要议程；提出拟补选的党的基层委员会(纪律检查委员会)委员数额及选举办法等。

2．召开党员大会的基层委员会，按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，推荐、提名并根据多数党组织的意见确定党的基层委员会(纪律检查委员会)委员补选候选人，报上一级党组织审批。

第5篇：安全例会会议纪要范文

一、总体要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻视察吉林重要讲话重要指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格落实中央、省委、XX市委和XX市委关于做好市县乡领导班子换届工作相关文件和会议精神，坚持党中央集中统一领导，坚持依法按章办事，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持全面从严治党、严明纪律规矩，坚持从实际出发加强分类指导，绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象，努力把XX镇党委领导班子建设成为结构优功能强、坚决贯彻党的路线方针政策、善于引领科学发展的领导集体，为统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，顺利完成“十四五”规划和2035年远景目标，为开创XX镇建设新局面、谱写高质量转型发展新篇章提供坚强组织保证。

二、政策规定

（一）严把职数设置。一是镇领导班子职数。按照《中共XX市委办公室XX市人民政府办公室关于印发《中共XX市XX镇委员会XX市XX镇人民政府职能配置机构设置和人员编制规定》的通知》（临办发〔2020〕36号）规定，我镇领导班子职数按乡镇机构改革工作中核定的乡镇领导职数执行，按照12名配备。二是镇党委委员职数。XX镇党委委员职数9名，按乡镇领导职务配备，可根据实际明确部分党委委员兼职。党委委员包括：党委书记、专职人大主席、党委副书记兼镇长、专职抓党建工作的党委副书记、专职纪委书记（副科级）、组织委员、宣传委员、政法委员、党员副镇长1名。武装部长按照有关规定进入镇党委班子。党委委员根据需要进行合理分工，保证各项工作有人负责。

（二）优化班子结构。一是年龄结构。坚持老中青相结合的梯次配备，充分发挥各年龄段干部积极性，不简单以年龄划线，不搞领导班子成员任职年龄层层递减和“一刀切”。换届时，领导班子人选原则上要能干满一届，领导班子中35岁以下的要达到30%，原则上领导班子要有1名30岁以下的干部。要适当保留一部分经验丰富、工作得力的50岁以上的干部，特别是熟悉农村情况、扎根基层的“老乡镇”。新提名人选和继续提名人选的年龄，要按照不满55岁来把握，年龄按实足年龄计算到月，截止到2021年10月（即1966年11月以后出生，包括11月）。二是经历结构。XX镇党政正职原则上要有2年以上乡镇领导工作经历或3年以上乡镇工作经历，镇领导班子中具有2年以上乡镇工作经历的人员应不少于三分之二。乡镇工作经历包括曾在乡镇党政机关、站办所、XX市直部门派驻乡镇单位和行政村工作的经历。三是来源结构。镇领导班子中，本地干部要有一定数量。注重充实熟悉乡村建设、产业发展、村镇规划、环境保护、乡村旅游、电子商务等领域的专业人才。要加大从乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员中选拔乡镇领导班子成员力度，择优配备1至2名。以上人员中，中共党员、获得县级以上表彰奖励的人员在同等条件下优先选拔。四是其他结构。女干部、少数民族干部、党外干部在保证质量前提下应配尽配。

（三）严格人选标准。一是乡镇党政正职人选标准。要坚持更高标准，好中选优、优中选强，着力选拔政治素质过硬、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍，公道正派、胸襟开阔、严以律己的优秀干部。要拓宽视野、畅通渠道，注重选拔经过多岗位锻炼、领导经验比较丰富的干部。要注重考虑年龄、知识、专业、能力结构的合理性，考虑禀性气质特点、工作阅历经验上的互补性，使党政正职成为密切合作的好搭档。二是乡镇领导班子人选标准。要强化对镇领导班子人选的政治素质把关，聚焦重大斗争一线生动实践，大力选拔使用对党忠诚、素质能力过硬、堪当时代重任的优秀干部，优先选拔综合素质高、发展潜力大的年轻干部，优先选拔学历较高、专业对口的干部，优先选拔熟悉农村工作、善于处理复杂矛盾问题的干部，优先选拔在三大攻坚战、疫情防控等急难险重任务中担当作为、表现突出的干部。

（四）保证代表质量。一是做好代表推选工作。坚持把政治标准放在首位，党代表人选要体现先进性和纯洁性，认真贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略，牢记党的初心使命，密切联系党员群众，发挥模范带头作用，具有履行代表职责的能力。党代表人选要听取党员群众、基层党组织、纪委监委、政法、信访等方面意见。建立党代表人选资格联审机制，镇党委集体研究确定，并在一定范围内公示。二是合理确定代表名额。根据《中国共产党基层组织选举工作条例》规定，XX镇代表名额为51名，较上一年度减少4名。三是优化代表构成比例。确保生产和工作一线代表比例不低于上届，工人、农民代表应当有一定数量。女代表占代表总数的比例一般不少于本乡镇女党员占党员总数的比例。少数民族代表所占比例一般不少于本乡镇少数民族党员占党员总数比例。党员代表人选身份，应以参加选举提名时所从事的职业为准，具有多重身份的，按代表性和工作性质主次认定。四是差额确定代表人选。选举单位要按照超出分配代表名额35%以上的人数提出代表候选人初步人选，代表候选人的差额不少于应选人数的20%。

（五）实行“全程差额”。镇党委委员人选推荐提名工作，按照多于党委委员应选人数3人、多于纪委委员应选人数2人的差额进行民主推荐和考察。考察结束后，按照多于党委委员应选人数2人、多于纪委委员应选人数1人的差额确定党委委员、纪委委员候选人。

（六）营造换届环境。一是抓好政策教育。及时传达中央、省委、XX市委和XX市委有关严肃换届纪律的文件精神。镇党委书记要与市委签订“守纪承诺书”。二是抓好党性教育。教育广大党员干部讲政治、顾大局、守规矩，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排。三是抓好警示教育。坚持警示在先，做好换届政策宣传，引导党员干部自觉筑牢自律防线。

三、时序步骤

（一）前期准备阶段（4月10日至5月31日）

1. 制定工作方案（4月16日前）。镇党委制定换届工作方案，科学安排时间进度，时间具体到天，明确重点任务和责任主体，做到镇党委、纪委和镇人大、政府同步换届，并与市委换届有序衔接。

2. 成立领导机构（4月27日前）。镇党委换届工作领导小组，由党委书记任组长，切实履行具体责任人职责，确保换届工作稳妥有序进行。

3. 召开动员会议（4月27日前）。市委召开乡镇党委换届工作动员大会后，镇党委要迅速召开会议，党委书记作动员讲话并作安排部署，全面启动换届工作。

4. 开展离任审计（5月31日前）。对镇领导干部进行任期经济责任审计。

5. 开展业务培训（4月27日前）。重点做好镇负责换届选举业务骨干的培训工作，使他们牢固掌握法律法规和相关政策，提高指导选举工作的能力和水平。

6. 开展调查摸底（5月31日前）。镇党委搞好镇党委班子现状研判，提出班子调整优化的初步意见。

7. 呈报会议请示（4月20日前）。镇党委召开两次换届工作会议，研究确定换届相关事宜，并向市委呈报召开党员代表大会的请示。

8. 研究起草报告（5月31日前）。镇党委书记亲自主持报告起草工作，按照酝酿起草、确定主题、调查研究、形成初稿、征求意见、讨论修改的步骤形成党委工作报告。报告形成后广泛征求各方面意见，认真修改完善，经镇党委会议研究确定后，送市委换届工作领导小组审核把关。报告讨论稿提交党员代表大会讨论前提供给党员代表。纪委工作报告参照上述办法起草。

（二）人选产生阶段（6月1日至7月31日）

1. 全额定向推荐（6月11日前）。按照领导班子职位设置全额定向推荐，采取先个别谈话推荐，后会议推荐的方式进行，根据知情度、关联度和代表性，可适当扩大参加谈话推荐人员范围。综合考虑谈话推荐、人选条件、班子结构等情况，按差额比例提出会议推荐初步人员名单，在镇党委（扩大）会议范围内进行推荐，参会人员包括党委成员、各办公室（中心）负责人和村党组织书记等。

2. 确定考察对象（6月15日前）。

3. 开展组织考察（6月25日前）。研究制定考察方案，注重对考察对象政治品质和道德品行、工作实绩、党建履职、勤政廉政等情况的考察，适当扩大考察预告和公示范围。坚持“凡提四必”，落实廉政意见“双签字”规定，防止干部“带病提拔”。落实“三个区分开来”要求，实事求是、客观公正对待受处理处分的干部，符合有关政策规定的，可以作为换届人选。

4. 酝酿人事安排（6月30日前）。制定镇党委、纪委人事安排方案，要注重改善两个委员会成员结构，对初步人选进行反复酝酿，提高委员会成员的素质和能力，广泛征求各方面意见，使之适应农村基层发展和改革需要。

5. 呈报人选请示（7月18日前）。镇党委在召开党员代表大会前1个月向市委呈报党委委员、纪委委员候选人预备人选的请示。

（三）代表推选阶段（6月1日至7月31日）

1. 制定指导方案（6月5日前）。制定镇党员代表大会代表名额分配原则及代表结构比例指导方案。

2. 召开准备会议（6月10日前）。召开镇换届选举工作安排会议。

3. 提出并审定人选名单（6月30日前）。根据镇党委提出的代表结构比例，各党支部召开党员大会，按差额比例提出代表候选人初步人选；组织对代表候选人初步人选进行考察，填报候选人初步人选登记表，可以对代表候选人初步人选在一定范围内进行公示；各党支部召开党组织会议，研究确定代表候选人预备人选名单，报镇党委审查。

4. 选举产生代表（7月10日前）。各党支部召开党员大会，对代表候选人预备人选进行充分酝酿，根据多数选举人的意见确定候选人，然后选举产生党代表。

5. 报批选举结果（7月16日前）。报告内容包括会议形式、选举方式、代表名额、代表构成比例等，并附代表名册、代表登记表等。镇党委要对代表资格进行初步审查，经初步审查符合要求后，对选举单位代表选举结果作出批复。

（四）召开会议阶段（8月1日至8月20日）

1. 会前准备（8月13日前）。主要是提出大会会务实施方案；编制党代会经费预算；制作会议有关证件；布置大会会场；准备票箱，购置大会用品、选举用具；确定各代表团讨论地点；草拟大会文件保管、发放、收回的规定，制作有关表册等工作。

2. 会前有关会议（8月20日前）。依次召开代表团召集人会议、各代表团第一次会议、大会预备会议、主席团第一次会议等，审议并通过大会有关事项。

3. 正式会议（8月20日）。举行开幕式，党委做报告，纪委做工作报告（纪委工作报告书面形式提交大会审议）；召开各代表团第二次会议、大会主席团第二次会议、代表团第三次会议、主席团第三次会议等，审议、酝酿、通过大会有关事项；选举产生新一届党的委员会和纪律检查委员会，确定党委、纪委第一次全体会议主持人（召开党员代表大会的），有选举权的到会人数不少于应到会人数的五分之四，当选人获得的赞成票必须超过应到会有选举权人数的半数；同时，选举出席上一级党代会代表。

4. 第一次全体会议（8月20日前）。先召开纪委第一次全体会议，选举产生纪委书记、副书记；再召开党委第一次全体会议，选举产生党委书记、副书记，通过纪委第一次全体会议选举结果的报告。

5. 会后工作（8月20日前）。向市委报告换届情况和选举结果，主要报告党代会召开情况，包括开会时间、应到会人数、实到会人数，选举结果，当选的党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记、副书记获得的票数和人员名单等。党员代表大会会期安排1天时间。

（五）总结工作阶段（8月20日至8月31日）

1. 撰写报告（8月25日前）。对换届工作进行总结，将换届选举专题报告上报市委。

2. 归档材料（8月25日前）。做好会议材料立卷归档工作。

3. 总结上报（8月31日前）。对镇党委换届工作进行总结，上报市委组织部。

四、保障措施

（一）加强组织领导。镇党委要切实承担换届工作主体责任，严格落实镇党委书记的直接责任，镇级包村领导的具体责任。要认真排查换届风险隐患，严密防范违反纪律风险、干扰破坏风险、信访矛盾风险、舆论炒作风险、疫情防控风险，科学制定换届选举工作突发事件应急预案，平稳有序推进换届工作。要加大问责追责力度，对风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的，严肃追究责任。

（二）加强工作指导。镇党委成立以党委书记为组长的指导组，在做好调查摸底的基础上，对镇换届工作逐一研判、严格把关，帮助研究解决换届工作中的实际困难和问题。

（三）加强宣传引导。牢牢把握正确舆论导向，切实加强正面引导，积极宣传经济社会发展成就、党的建设成效和先进典型，宣传换届工作有关政策、纪律要求和经验做法，凝聚应变局、育先机、开新局、谋复兴的共识和力量。及时处理和解决舆论宣传中出现的各种问题，妥善应对处置负面舆情，防止宣传中的片面性和不实报道。

（四）加强纪律督导。坚决贯彻中央、省委、XX市委和XX市委关于严肃换届纪律加强换届风气监督的“十严禁”等有关要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，注重源头管理，进一步畅通群众监督渠道，镇党建办与镇纪委监委设立和公布举报电话、举报邮箱。

XX镇党建办换届选举举报电话：

举报邮箱：XX镇纪委监委换届选举举报电话：

第6篇：安全例会会议纪要范文

同志们：

会议召开之前，先提两点建议：⑴请大家将手机调到振动档；⑵请大家不要在会场内吸烟。

现在开会。

为传达贯彻中央和省市纪检、组织、宣传、统战工作会议精神，总结分析200年我县党建形势，研究部署200年全县党建工作，经县委常委会议研究决定，召开这次全县纪检、组织、宣传、统战工作会议。

参加今天会议的有：县委、县人大、县政府、县政协在家的全体负责同志，乡镇党委书记、分管副书记、组委、宣委、统委；县委各工作部门主要负责人、县直各正局级单位（含垂直单位）党组（党委）书记、未设党组的单位主要负责人、独立运作的局级单位主要负责人、县直单位纪检组长（纪委书记）；各完（职）中校长、县医院、中医院院长；县纪委委员、室主任；组织部、宣传部、统战部室主任。

今天的会议主要有两项议程：一是县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委统战部的负责同志分别作工作报告；二是县委书记×××作重要讲话。

下面，进行会议第一项议程，先请县纪委副书记×××代表县纪委作纪检工作报告。

下面，请县委常委、组织部长×××作组织工作报告。

下面，请县委常委、宣传部长×××作宣传工作报告。

下面，请县政协副主席、县委统战部部长×××作统战工作报告。

下面，大会进行第二项议程，请县委书记×××作重要讲话。

刚才，县纪委、组织、宣传、统战等部门的负责同志分别就各地部门的工作，作了大会报告，对200年的工作进行了全面总结，对今年的工作进行了安排和部署。我认为，几位负责同志对过去一年工作的总结和分析，深刻全面，既讲了成绩，又摆出了问题，科学辩证，令人信服；对今年工作的安排和部署，全面周到，有目标，有任务，有举措，可行度高，可操作性强。这次会议的主要精神，特别体现在周县长的重要讲话之中。县委×书记从充分认识党建工作的重要性、增强党建工作的针对性和切实增强党建工作的实效性三个方面，进一步对全县党建工作进行了客观、全面的强调；对今年全县党建工作的顺利开展具有很强的指导意义，希望在座的同志，深刻领会，结合本地本部门的实际，认真贯彻落实。

为贯彻落实好这次会议精神，我再讲三点意见：

第一，要及时传达，贯彻会议精神抓好落实。大家回去后，要尽快召开领导班子会、机关干部会以及部门工作会议，迅速将这次会议精神传达贯彻到全体干部和广大党员；要层层组织发动，大造声势，以各种渠道，宣传好这次会议精神，使全县上下在思想认识上形成共识，在工作上形成合力，努力把全县党建各项工作做得更加扎实有效。

第二，要突出重点，致力当前几项工作抓好落实。大家要结合本次会议精神的贯彻落实，结合实际，进一步理清思路，制定各地各部门党建工作要点。要着眼全年，抓好当前。一是扎实开展好以“完善奔小康思路，加快奔小康步伐”为主题的农村“三个代表”重要思想学教活动，确保我县第三阶段“小学教”活动取得预期效果。二是认真组织好“两例一法”（《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《行政许可法》）的学习活动，全面开展典型示范教育和警示教育。三是以团结、鼓劲的正面宣传为主，着力抓好县委九届三次全会和本次会议精神的贯彻落实。四是针对当前台海新形势，扎实做好台胞、台属工作，同时切实抓好宗教工作。

第7篇：安全例会会议纪要范文

一、领导重视，把普法工作纳入了议事日程

领导重视是抓好普法工作的关键，是推动普法工作不断发展的主要手段，今年以来，我局领导班子始终把普法工作纳入了重要的议事日程，成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，各股室负责人为成员的普法工作领导小组，切实加强了对全局普法工作的领导，并落实了专人负责此项工作。年初，认真制订了普法工作计划，确定了工作目标、工作措施及工作要求，按计划召开普法工作会议，安排部署普法阶段性工作，研究解决工作中遇到的问题，同时把综治工作、平安创建、安全工作与普法结合起来，使我局的普法工作更具内容和实效，形成了党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室分工协作，全体职工共同参与的格局，把普法工作真正落到了实处，并与各股室职工签订了责任书，层层落实责任，严格考核，确保了普法工作的顺利进行。

二、强化宣传，深化干部职工群众法制意识

我局充分利用电视、网络、会议、学习讨论、板报、报刊、宣传栏等多种形式，加大了对普法工作的宣传力度，按照本系统普法规划，制订了全年普法工作计划，开展了普法培训，购买了《普法学习资料》、《干部法律读本》，做到全局职工人手一套，办宣传栏两期。具体做法是：

我局在法制宣传工作中，紧紧围绕上级的安排部署，把宣传工作与安全、文明、和谐建设相结合，进行广泛的宣传教育。如在宣传形式上做到灵活多样，使干部职工、群众喜闻乐见。一是县局于3月3日结合粮食流通市场调查摸底工作召开了综治和普法工作会议，安排布置了20*年的综治普法工作；二是利用板报、宣传栏进行宣传，局机关开辟了专题宣传栏，以与干部职工和企业从业人员密切相关的安全法律法规、粮食市场管理方面的法律法规等为重点内容进行宣传；三是结合科技赶场宣传活动进行宣传（即科技、文化、卫生、法律知识“四下乡”活动），县局组织了宣传活动领导小组，确定了一名领导具体负责组织实施，并于3月7日、3月12日分别前往管村镇、金垭镇参加了县委、县政府组织的“四下乡”宣传活动，为群众发放了《农村安全储粮小常识》、《鉴别粮食优劣的方法》以及粮食流通管理法律法规3000余份，还分别给管村镇政府和金垭镇政府赠送了科技、法律图书资料50余册，深受广大农民朋友的欢迎；四是组织干部职工认真学习《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》等法律法规，做到边学边用，增强依法办事的意识和能力；五是县局按照县综治委的统一安排于3月22日抽出5名工作人员，由局领导带队参加了县综治委在南城开展的大型宣传活动，发放宣传资料1100余份，进一步推动了普法工作的有效开展；六是组织机关全体干部职工认真学习反腐倡廉警示教育资料，做到警钟长鸣，防微杜渐，廉洁自律，抓好廉政法规教育，县局纪检监察组与各股室签订了廉政教育责任书，确保不发生一起廉政建设方面的违法违纪案件；七是干部职工在工作中结合实际自学法律、法规知识，特别是《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《粮食流通管理条例》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》等，把集中学习和职工自学相结合，做到边学边用，增强依法办事的能力。不仅如此，在6月的第七个全国安全生产月活动中，我局按照县上的安排，一是再次组织干部职工进行了安全生产法律法规的学习教育，印发了安全教育资料和安全常识，观看了安全生产警示教育片；二是办墙报一期，举办安全法律法规培训两次，营造了一种“关爱生命，关注安全”的良好社会氛围；20*年7月1日至20*年7月31日，为迎接奥运会在北京的胜利召开，县局成立了以局长肖胜安同志任组长，办公室、纪检组、法建办、工会等相关股室主要负责人为成员的法制集中宣传月活动领导小组，领导小组下设办公室（设在局法建办），负责日常工作；各相关企业也成立了相应的组织机构和办事机构，以*到统一思想，统一行动，步调一致，为奥运会的成功举办创造和谐安宁的法制环境作出了我们应有的贡献。

三、狠抓学习，增强执法能力

通过普法宣传教育，我局广大干部职工的法律意识明显增强，大家在学习的同时，也用法律武器来指导自己的工作，深刻体会到了法律的重要性。具体做法：

1．领导班子及成员自觉坚持学法、用法。在学习内容上结合工作实际，将行业法律法规、基础法律知识与政治理论结合学习，加强对法律知识的理解和运用，通过对《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《粮食流通管理条例》等法律法规的学习讨论，领导干部依法行政，拒腐防变的能力不断增强，一年来，未出现违法违纪现象。

2．加强对行政执法人员的培训，着力提高行政执法能力。坚持和完善执法人员学习培训制度，不断更新执法人员的法律知识，力求培训内容与执法实际工作相结合，进一步增强了培训效果，同时加强政纪法纪教育，增强执法人员执法为民意识，在本局加强培训工作的同时，积极参加县法制局组织的法制培训，全面提高我局行政执法队伍的整体素质。如我局第二批考试取得执法证件的10名人员再次参加了全县统一组织的换证考试并全面通过了考试。

第8篇：安全例会会议纪要范文

一、高度重视，认真传达上级通报

1月7日下午，局党组组织召开了机关全体会议，会议由党组书记、局长主持，2名党组成员和全体干部职工参加了会议，会上，传达学习了中央纪委《10起典型案例！元旦春节“四风”监督举报曝光专区第一次通报》《中央纪委公开曝光五起违反中央八项规定精神问题》《省纪委监委元旦节前公开曝光6起违反中央八项规定精神典型问题》《市纪委监委元旦节前公开曝光4起违反中央规定精神典型问题》。

二、严明纪律，严格执行制度规定

通过认真传达学习中央纪委及省、市纪委监委的四个通报，结合县纪委《关于做好2020年元旦春节期间落实中央八项规定精神纠治“四风”问题有关工作的通知》（阳纪发〔2019〕20号）精神，以及全省能源领域反腐败专项行动工作要求，党组书记、局长潘新强就“两节”期间严明纪律规定、严格制度约束进行了重申。一是要严守纪律规矩，强化自我约束，严格遵守“两节”期间的各项纪律规定，自觉做到“十严禁”。二是要严格执行个人重大事项报告制度，“两节”期间，严格执行婚丧喜庆事宜请示报告，严格执行外出（县域外）审批报告，自觉严守纪律规矩。三是要抓好能源领域安全工作，分管领导和各股室负责人要切实加强对本行业的安全监管，合理安排安全检查工作，强化动态管理，掌握薄弱环节，采取针对措施，确保安全生产。四是要加强值班值守，严格执行带班值班制度，做好值班期间的应急处置工作，保障通讯畅通、人员在岗，做到守土有责、守土尽责。

第9篇：安全例会会议纪要范文

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《》、《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，通过建立干部监督联席会议制度，加强组织部门与有关执纪执法、行政职能部门之间的联系与合作，及时掌握有关领导干部遵纪守法、廉洁自律和干部选拔任用工作方面的情况与信息，形成干部监督合力，提高干部选任工作水平。

二、联席会议的组成

区干部监督工作联席会议（简称联席会议）为指导、组织和协调全区干部监督工作的议事机构，其成员单位为：区纪委（监察局）、区委组织部、区委群工委、区人事局、区审计局、区计生委、区人民法院、区人民检察院、区公安分局，上述单位的负责人为联席会议组成人员。

三、联席会议的主要任务

按照对领导班子、领导干部和干部选拔任用工作监督检查方面的要求和规定，及时联系通报情况，研究协调有关问题，讨论和提出加强干部监督工作的意见和建议，为组织部门全面、准确地考察、识别、评价和使用干部，有针对性地管理和教育干部提供依据。

四、联席会议的召集

联席会议由区委组织部召集。根据工作需要，联席会议采取不定期召开会议和定期通报情况相结合的方式进行。

（一）召开联席会议

以分析干部队伍总体状况和拟采取的相关措施为主，交换意见，沟通信息，统一认识，研究工作。根据工作需要，联席会议除可召集全体人员出席外，还可邀请政法、环保、安监等有关部门负责人参加。

（二）定期通报情况

1．联席会议成员单位联系通报区管领导班子和领导干部中存在的下列问题：

（1）违背党的路线方针政策和民主集中制方面的问题。

（2）违反《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关组织、人事工作纪律的问题。

（3）违反财经纪律，侵害国家、人民利益的问题。

（4）违反廉洁自律有关制度、规定的问题。

（5）有关道德品德、思想作风等方面的问题。

（6）群众检举、举报的重要线索以及经初步调查了解后的情况。

（7）其它违纪或违法的问题。

（8）某一阶段、某一地区、某一单位干部队伍中存在的比较突出的问题。

2．干部监督信息通报主要由区委组织部牵头负责，采取定期和不定期相结合的方式，与联席会议各成员单位进行日常联系和信息沟通。联席会议各成员单位原则上每月5日前将相关信息向区委组织部电话联系、通报一次，每季度第一周由成员单位负责人填写并加盖公章后,向区委组织部报送《干部监督信息通报情况登记表》。

3．区委组织部将拟考察干部名单通报联席会议成员单位，各成员单位对考察对象如有情况需反映的，应及时向区委组织部反馈。

4.联席会议各成员单位如发现区管领导干部违纪违法重要线索，虽未经核实，但认为需要组织部门了解、掌握的，应及时向区委组织部主要领导或分管领导通报。遇有紧急情况或发现重大问题，应随时通报。重要情况由成员单位主要负责人直接沟通。

5.联席会议成员单位各确定一个职能科室为联系通报联络科室，联络科室应相对稳定，以保持工作的连续性。如有调整，应及时告知区委组织部。

五、联席会议成员单位职责

联席会议各成员单位应积极发挥本部门在干部监督工作中的作用，切实履行自身职责。

（一）区纪委（监察局）

1．按照有关规定，对干部选拔任用工作进行监督检查；

2．受理有关干部选拔任用工作中违纪违规行为的举报、申诉和成员单位移送的涉及领导干部及干部选拔任用工作违纪违规问题或案件线索；根据需要，单独或与区委组织部共同进行调查，必要时立案查处，并按照规定追究相关责任人的责任，直至给予纪律处分；

3．适时向组织部门通报本部门查处案件中涉及区管领导班子及领导干部的有关情况。

（二）区委组织部

1．牵头协调全区的干部监督工作，并负责召集干部监督联席会议；

2．受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉并加以调查核实；制止、纠正违反《干部任用条例》的行为，并对有关责任人提出组织处理意见或建议；

3．及时了解有关领导干部遵纪守法、廉洁自律和干部选拔任用工作等方面的问题和信息，分析干部队伍的思想、工作和作风等方面的动态情况，并根据需要向相关成员单位通报领导干部及干部选拔任用工作的有关情况；

4．在涉及干部调整、提拔和换届人事安排方案酝酿期间，主动听取和征求相关成员单位的意见，共同把好选人用人关。

（三）区委群工委

1．充分发挥部门群众监督作用，及时向相关成员单位通报或转送反映区管干部或干部选拔任用工作问题的来信来访；

2．督促并协助有关反映区管干部或干部选拔任用工作问题件的查核与办理。

（四）区人事局

1．配合组织部门加强对国家公务员中区管干部和干部选拔任用工作、执行组织人事纪律的监督，加强对编制工作等方面的管理；

2．受理管辖范围内人员的申诉、举报，并根据需要进行查处，提出相关处理意见或建议。

（五）区审计局

1．承担并组织开展区管领导干部的经济责任审计工作；

2．对审计中发现的有关领导干部违纪违规和违法等案件线索，按程序及时向领导汇报后移送相关成员单位。

（六）区计生委

及时向组织部门通报本部门工作中涉及区管干部违反计划生育政策的情况。

（七）区人民法院

1．及时向组织部门通报本部门审判工作中涉及区管干部的法律纠纷、诉讼和判决情况；

2．及时向相关成员单位提供办案过程中发现的有关区管领导干部违纪、违规和违法问题或案件线索。

（八）区人民检察院

1．及时向组织部门通报本部门检察工作中涉及区管干部违法案件的侦查和公诉情况；

2．及时向相关成员单位提供办案过程中发现的有关区管领导干部违纪、违规和违法等案件线索。

（九）区公安分局

1．及时向组织部门通报本部门工作中涉及区管干部违法违规案件的侦查或处罚情况；

2．及时向相关成员单位提供办案过程中发现的有关区管领导干部违纪、违规和违法等案件线索。

六、纪律责任