公务员期刊网 精选范文 大学团支部书记范文

大学团支部书记精选(九篇)

大学团支部书记

第1篇:大学团支部书记范文

尊敬的各位领导,各位老师:

大家早上好!首先我真诚地感谢各位领导、同事给了我这次机会,让我怀着为学生、院校服务的心态,非常荣幸地登上这个竞选的舞台。我也非常感谢和我一起参加竞选的每一位同事,感谢您们在展示自我的同时,为大家分享管理心得,以及对团支部工作开展的独特见解,您们的演讲,给了我很多的启示,让我受益良多,有您们这样优秀的竞选对手,让我感到无比的荣幸。

虽然,在各位一起竞选的同事里,我可能并不是最优秀的,不过,我坚信,我却会是最合适的。因为,我熟悉我们的这些“90”后的学生,熟悉他们的性格,他们的思维方式,知道他们想要什么,想做什么,我能够很好的引导好他们,做好他们的思想工作,管理工作。如果各位领导、老师让我担任系团支部书记一职,我将着重从以下几方面开拓性的开展工作:

一、转变管理理念,提升管理队伍综合素质

专业化的管理团队是学生管理工作的重要保证,也是学生管理工作是否顺利有序进行的关键。

首先,我们要树立以“学生为本”的管理理念。改变原有的“命令式”管理模式,要以“学生为本”,以学生为中心,尊重学生想法,充分肯定学生的优点,给予学生相对自由的空间发挥其自主性和创造性。

以前我们在管理学生方面,习惯了用“命令式”的方式,老师说的话具有绝对的权威。现在不行了,新时代的“90后”大学生具有强烈的自主意识,喜欢表现、个性独立,在希望受到尊重、重视的同时,不喜欢被灌输观点或理论,不喜欢被干涉,他们提倡的就是“我的地盘我说的算”。很多学生家长反映,在用老套的管理方式教育孩子时,都遇到了孩子逆反心理的强烈的抵制。

所以,我们要遵从“学生为本”的管理理念,提倡学生的自我管理、自我教育,我们应充当指导者或咨询师的角色,鼓励学生发展特长,“因材引导”,帮助学生树立远大的目标和理想信念并鼓励他们为之努力。并且在他们的行动过程中给予暗示、提醒、警示、劝导、劝告、警告。

同时我们有必要加强专业知识的学习,提升管理队伍的综合作战能力。系团支部每周要定时组织一次学习,从礼仪培训,“90”后学生心态分析,沟通技巧,管理技巧等方面开展培训。每月定期组织一次系团支部月工作总结会,交流工作,互帮互学,取长补短。用最短的时间提升大家的单兵作战能力,以及团队整体战斗力,打造出一支学生管理专家型的优秀团队。

二、抓好校园文化建设

大学生活,是每个学生人生中绚丽的一章,也是他们人生中的一个重大转折点。他们在这里呼吸着自由畅快的空气的同时,将完成他们专业知识的学习,完成从被动式教育到主动式吸收知识的转换,从不够成熟到比较成熟的转换。为了确保他们在这里圆满的完成学业,完美度过人生的这一转折点,我们要在校园内努力营造文明健康的生活环境、团结互助的和谐气氛、进取创新的大学精神风貌。

1.大力开展团队活动

a)组织开展符合90后大学生特点的文体活动,让他们在展示自我风采的同事,增强同学间的交流与沟通,提高他们的人际交往能力,增强他们的团队意识和集体荣誉感,帮助他们更好的融入到学习和生活中去。

b)定期组织社会实践活动,让他们增长见识、开阔视野、陶冶情操、净化灵魂,增强他们的社会责任感,培养他们吃苦耐劳的精神,培养他们的团队精神。

2.进行网络教育

a)以QQ群、BBS、博客、飞信等学生喜闻乐见的形式,与学生展开交流,通过富有时代特征的典型事例和、人物,来启发学生,并定期抛出话题进行讨论,引导学生进行分析,促进学生思想成熟,塑造学生健康的心智;

b)培养有网瘾的学生在其它方面的兴趣爱好,转移他们的关注点,邀请他们参加到团队活动中来,通过与其他同学接触、竞争,丰富他的业余生活,通过参与社会实践中实现自身价值,从而逐渐摆脱虚幻网络带来的负面影响。

3.为学生建立心理健康堡垒。a)建立心理咨询室,轮流值班,及时为学生进行心理疏导;b)每位团支部成员最少与5名以上学交朋友,下到学生中间去,融入到他们的生活中,看他们在做什么,真真确确的去了解他们在想什么,通过自己的言传身教,及时纠正他们的错误观念,在有必要时为他们提供一定的帮助。

第2篇:大学团支部书记范文

首先衷心感谢各位领导和同事在百忙之中给我这样一个机会

我叫谭菲,2002年毕业于西安交通大学,参加工作以来在冲压组从事技术工作。

两年工作期间我不断充实自己,尽可能多的掌握知识,扩宽知识面。积极参加各项活动,不断积累实践经验,且能够很好的将书本上的知识运用到实践当中,经过锻炼我已经具备了较强的适应能力,具有一定的工作能力及组织协调能力,具有较强的责任心,而且能够很好的同他人合作,共同完成工作。我在各方面都能够做到严于律己,宽以待人,积极进取,毫不懈怠我的自主学习能力很强,对新知识的接受速度也很快,在分厂人际关系良好。我有很强的动手能力,并且脚踏实地的努力的办好每一件事。勤奋才是真实的内涵,对于实际工作我相信,我能够很快适应工作环境,熟悉业务,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。

乐观;活泼;积极进取;是我的本性,勤奋;踏实;顽强拼搏是我的生活,

第3篇:大学团支部书记范文

解 峰 昆明市公安局盘龙分局刑事侦查大队民警

陈 露 昆明市第三中学高2017届1班学生

李小辉 昆明市第一中学学生会主席、昆明市学联主席

吴 桐 昆明市倘甸和轿子山两区党群工作部群团组织科科长

蒋 超 永善县溪洛渡高级中学办公室副主任

屈 红 水富县第一中学学生

钟渝梅 昭通市威信县第一中学团支部书记

陈 怡 曲靖灌区管理局水城水库办公室报账员

段 倩 曲靖工商职业技术学校办公室干事

刘 安 云南驰宏锌锗股份有限公司会泽矿业分公司党政办公室综合事务主管助理

何晓倩 云南省楚雄天人中学学生

杨巧颖 楚雄州人民医院团委委员、医技支部书记

马国娜 玉溪高新区管委会党政办公室副主任

马千惠 易门团县委办公室科员

李才慧 绿春一中学生会主席

尹秋菊 个旧市人民检察院公诉科科员

李世鹏 西畴县公安消防大队士兵

李福磊 砚山县农村信用合作联社平远信用社副主任

杞 赢 普洱市景东县银生中学学生

魏颖颖 西盟团县委大学生志愿者

段文娟 云南省西双版纳州允景洪幼儿园团支部书记

郭润春 洱源县职业高级中学教师

袁 芸 大理州弥渡县弥城镇建宁社区大学生村官

李佳娜 施甸县第二完全中学高中134班学生

侯雨睿 昌宁团县委办公室大学生志愿者

依 闷 瑞丽市姐相乡俄罗村监督委员会主任

马秀英 丽江华坪女子高级中学学生

亚三干 泸水市职业技术学校学生

熊玲诗语 迪庆州民族中学学生

柯彦姣 临沧市镇康县南伞中学教师

李映青 耿马县地方税务局科员

余 倩 华夏银行昆明大观支行理财经理

岳 丽 云南省第六强制隔离戒毒所后勤保障科一级警员

赫清涛 云南省化工高级技工学校2013级焊工二班团支部书记

杜思颖 中国光大银行昆明分行白云路支行柜员

陈灵红 云南银监局昆明监管处农村信用社改革推进工作小组科员

周文静 昆明电务段读书铺车间读书铺信号工区信号工

包 煦 昆明烟草专卖局(公司)宣传干事

鲍 翔 昆钢天朗节能环保集团脱水运营部职工

李健华 云南锡业机械制造有限责任公司修理钳工

朵佳黛 昆明长水国际机场场区物业管理部团支部书记

康博书 云南建投第十二建设有限公司办公室职员

李丹青 云南白药集团股份有限公司药品财务信息部数据支持专员

汤智渊 云南旅游汽车有限公司市场部客户关系及产品开发主管

马 羡 云南物流产业集团有限公司资产财务部会计

刘 霞 云南文投集团云南文化艺术项目建设指挥部财务部出纳

贾星儿 云南省能源研究院有限公司总部党委工作部下属企业文化部企业文化部专员集团团委干事

郁骋丹 红塔烟草(集团)有限责任公司工艺质检管理员

刘瑞刚 昆船物流公司工程技术中心二级设计师,兼物流公司工程技术中心、售后服务部团支部书记

何玉环 中国石油云南德宏销售分公司姐列加油站经理

周 剑 华能澜沧江水电股份有限公司托巴水电工程筹建处会计

尹 峻 华电云南发电有限公司石龙坝发电厂运行班长、车间安全员

孙 媛 国家电投云南国际牛栏江公司小岩头电站值班员

祝瑞波 中国大唐集团新能源股份有限公司西南公司朗目山风电场运行班长

孙 萌 中国建筑材料工业地质勘查中心云南总队下属中专学校教师、团委文艺委员

谢 芸 云南省电子信息产品检验院团委负责人

胡绍花 云南鸿翔一心堂药业(集团)股份有限公司一心堂昆明永昌路连锁二店店长

胡雁鸿 中国移动通信集团云南有限公司丽江永胜分公司客户经理

陈 颖 中国民生银行昆明分行营业部综合柜员

王 挺 晋红高速公路建筑项目经理部安全总监

徐静瑶 云南大学学生

叶梦婕 昆明理工大学团委宣传媒体部部长

李云涛 云南师范大学团委学生副书记

陈研博 昆明医科大学基础医学院学生

黄 睿 云南农业大学校学生会副主席

周晓寒 云南中医学院大学生艺术团团长

白旭辉 云南民族大学学生

路迪茜 云南财经大学团委学生副书记

陈 西南林业大学社团联合会主席,计信学院第三党支部支委

刘泳江 云南艺术学院团委干事

刘心慧 云南警官学院学生

保佑莲 云南开放大学特殊教育学院学生

张天翔 昆明学院团委组织部常务副部长

李 龙 大理大学临床医学院2014级临床7班学生

杨晓辉 曲靖师范学院化学与环境科学学院学生

王江平 文山学院2013级地理科学2班学生

李 鹏 云南大学滇池学院团委学生副书记

林思 云南大学旅游文化学院团委学生副书记

常益佳 云南师范大学文理学院学生

郝腾飞 昆明医科大学海源学院学生会主席

施b芮 云南工商学院分院团委副书记

杨发杰 丽江师范高等专科学校旅经系学生

周 琦 滇西科技师范学院团委学生副书记

刘有浩 云南交通职业技术学院学生

杨发毅 云南国土资源职业学院学生

苏 蕾 昆明工业职业技术学院管理学院团总支书记

徐 阳 云南能源职业技术学院学生

关 慈 云南农业职业技术学院学生会主席

杨丽红 云南文化艺术职业学院青年志愿者协会会长

陈 胜 云南机电职业技术学院团委副书记

周清果 曲靖医学高等专科学校青年志愿者协会会长

李 娟 德宏职业学院学生会主席

周戈军 云南旅游职业学院学生会秘书长

普阿发 红河卫生职业学院青年志愿者协会会长

杨建薇 云南经济管理学院学生

周永芳 云南工程职业学院校团委学生会副主席

王炜娴 云南新兴职业学院团委办公室主任

尹可庆 昆明卫生职业学院学生

杨昊霖 云南外事外语职业学院学生会主席

2016年度“云南省优秀共青团干部”名单(共103人)

普吉庆 呈贡团区委书记

韦 露 云南昆玉高速公路开发有限公司团支部书记

汤蕙嵘 西山区前卫街道团工委副书记

茶利军 云南民族中学团委书记

胡良巧 云南省昭通农业学校团委书记

杨 康 昭通市实验中学团委书记

朱玖有 巧家县第一中学团委书记

陈丽敏 曲靖市机关幼儿园团支部书记

姚名扬 曲靖团市委办公室主任

袁秀丽 曲靖市麒麟区潇湘街道团工委书记

杨 凯 元谋团县委书记

杨永祥 永仁团县委书记

曹佳妮 新平团县委书记

王 熙 红塔团区委书记

李 强 蒙自市红河博爱医院团支部书记

李竹焕 泸西县金马镇团委书记

王德佩 马关县民族职业高级中学团委书记

王姿化 文山州民族职业技术学校团委书记

李 雄 景谷县益智乡中心学校团委书记

董 涵 普洱市宁洱县同心镇青年干事

周璐婷 勐海县勐遮镇团委书记

蒋 欣 云南建设学校团委书记

李琼玲 大理团市委副书记

唐 晓 龙陵县龙新乡团委副书记

段正丽 保山市第八中学团委书记

尹 琦 梁河县勐养镇团委书记

赵焕东 玉龙团县委书记

余文妹 贡山县普拉底乡团委书记

马 雁 维西团县委书记

施朝琴 临翔团区委副书记

杨绍宇 耿马团县委科员

王泰鹏 沧源县芒卡镇团委副书记

高海翔 云南省通信管理局机关团委书记

周 磊 云南省有色地质局团委副书记

刘 昱 中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司团委书记

彭茂倩 昭通银监分局分局团委组织委员

李 浩 云南省交通规划设计研究院团支部委员

李明波 云南省普洱监狱团委书记

陈小佳 云投集团云南云景林纸股份有限公司团委宣传委员、第一团支部书记

李胜全 云铜昆勘院勘查公司团委书记

唐忠倩 云天化集团有限责任公司团委委员、云南云天化股份有限公司聚甲醛产品事业部团委书记

汪晓斌 云南冶金新立业有限公司团委副书记

普兴芝 云南煤化工集团东源煤电公司一平浪煤矿社区服务中心团支部书记

王 晶 云南建投第三建设有限公司团委副书记

吴坚S 云南农垦集团江城橡胶有限责任公司副总经理、团委书记

李 俊 澄江县农村信用合作联社团委副书记

杨翊琳 富滇银行股份有限公司团委委员、机关团总支书记

丹 云南能源金融控股有限公司法律合规部法律事务专员兼团支部书记

叶树清 云南航天精密机械有限公司团支部书记

杨 茜 东航云南有限公司运行控制飞行签派员兼团支部书记

任 静 云南省电信公司直属机关团委宣传委员

吴思怡 中国石化销售有限公司云南玉溪石油分公司团委委员

王 俊 云南省送变电工程公司变电分公司技术员兼团总支书记

尚莉莉 云南华电镇雄发电有限公司文秘兼团委副书记(主持工作)

杨其勇 云南新景电业有限公司安全生产部设备维护班机电专责兼公司团总支书记

刘苏琴 国电宣威发电有限责任公司化学实验班技术员、团委宣传委员

王世海 沈机集团昆明机床股份有限公司主机事业部机械设计师兼部门团支部书记

赵铁明 云南大唐国际电力有限公司党建宣传工作主管兼团委委员

唐艳婷 云南大学历史与档案学院团委书记

张 强 昆明理工大学交通工程学院团委书记

曹逸凡 云南师范大学校团委副书记

王辛丹 昆明医科大学研究生部团委负责人

黄婷婷 云南中医学院针灸推拿康复学院团委副书记

王 颖 云南民族大学东南亚学院团委书记

唐浚泷 云南财经大学旅游与酒店管理学院团委书记

匡英鹏 西南林业大学经济管理学院团委书记

王 瑛 云南艺术学院校团委常委会委员,设计学院团委书记

李 洪 云南警官学院团委书记

曾 茜 云南开放大学文化旅游学院团总支书记

程雯Z 昆明学院团委办公室主任

子 涛 大理大学校团委组织宣传部副部长

董丽波 玉溪师范学院体育学院团支部书记

管理要 曲靖师范学院经济与管理学院团总支书记

尹坤萍 楚雄师范学院团委副书记

孔 馨 红河学院理学院团委书记

袁 帅 文山学院团委办公室副主任

董云杰 保山学院工程技术学院团委书记

沈 波 昭通学院管理学院团委书记

庄桂花 普洱学院政法学院团总支书记

王 r 云南大学滇池学院艺术学院团总支书记

和 姣 云南大学旅游文化学院团委干事

杨昊东 昆明理工大学津桥学院团委干事

李 峰 云南师范大学商学院青年志愿者协会主席

蔡瑞星 云南师范大学文理学院团委书记兼人文学院党总支书记、副院长

郑 敏 昆明医科大学海源学院护理学一系团总支书记

韩玉娇 云南艺术学院文华学院团委干事

董亚杰 昆明冶金高等专科学校建工学院团委书记

李 佳 丽江师范高等专科学校团委办公室主任

杨维娜 德宏师范高等专科学校团委委员、数学系团总支书记

贺忠玲 滇西科技师范学院团委学生副书记

邱 添 云南交通职业技术学院交通运输学院团总支书记

张 远 云南国土资源职业学院团委办公室主任

张 洁 云南司法警官职业学院团委委员

黄锦镇 云南能源职业技术学院青年志愿者服务站总站长,机械与电气工程学院宣传部部长,供用电152班宣传委员

杨 英 云南农业职业技术学院学生会组织部部长

保关丽 云南林业职业技术学院团委书记

赵春雨 西双版纳职业技术学院团学工作处(武装部)副处长

杨 刚 玉溪农职学院团委副书记

吴永春 曲靖医学高等专科学校团委干事

李晓翠 楚雄医药高等专科学校团委干事

王学龙 保山中医药高等专科学校临床医学系团总支书记

赵书宝 德宏职业学院团委办公室主任

张燕超 云南经济管理学院财经商贸学院学生团委副书记

2016年度“云南省五四红旗团委”名单(共52个)

昆明航空有限公司团委

昆明市第一中学团委

东川团区委

镇雄县芒部中学团委

曲靖医学高等专科学校团委

楚雄州金融团工委

江川区江城镇团委

弥勒市西三镇团委

文山州公安局交通警察支队团委

云南大唐国际李仙江流域水电开发有限公司团委

勐腊县勐捧镇团委

云南省公路开发投资有限责任公司大理管理处团委

腾冲市腾越镇团委

云南电网有限责任公司德宏供电局团委

丽江市人民医院团委

兰坪县兔峨乡团委

德钦县佛山乡团委

耿马傣族佤族自治县勐简乡团委

云南省第五强制隔离戒毒所团委

云南省文化厅团委

中国农业银行怒江分行团委

昆明铁路局开远车务段团委

云南煤业能源股份有限公司团委

云投集团云南云景林纸股份有限公司团委

云南华联锌铟股份有限公司团委

云南磷化集团有限公司采选事I部团委

云南冶金集团股份有限公司技术中心研究院团委

云南建投第十一建设有限公司团委

云南新储物流有限公司团委

云南陆良农村商业银行股份有限公司团委

云南省电信公司直属机关团委

中国石油文山销售分公司团委

华能澜沧江水电股份有限公司景洪水电站团委

中国移动通信集团云南有限公司保山分公司团委

昆明理工大学研究生团委

云南师范大学研究生团委

昆明医科大学第三附属医院团委

云南中医学院护理学院团委

云南财经大学商学院团委

云南开放大学团委

昆明学院团委

玉溪师范学院团委

曲靖师范学院团委

楚雄师范学院外国语学院团委

红河学院教师教育学院团委

保山学院信息学院团委

普洱学院团委

云南大学旅游文化学院团委

昆明理工大学津桥学院团委

德宏师范高等专科学校团委

昆明工业职业技术学院团委

玉溪农业职业技术学院团委

2016年度“云南省五四红旗团支部”名单(共55个)

昆明公交集团第五公司团总支

云南师范大学附属中学2018届高二文二团支部

昆明市寻甸县中医医院团支部

大关县新闻中心团支部

昭通市昭阳区人民检察院团支部委员会

华能云南滇东能源有限责任公司滇东电厂检修团总支

会泽县烟草专卖局团委机关团支部

楚雄市住房和城乡建设局楚雄市供排水有限公司团支部

云南省玉溪交通运输集团公司技工学校团支部

中国人民武装警察部队蒙自市消防中队团支部

中华人民共和国天保边防检查站监护中队团支部

澜沧县景迈人家茶叶农民专业合作社团支部

景洪市勐养镇曼掌村团支部

大理州强制隔离戒毒所团支部

保山市人民医院团总支

德宏州人民检察院团支部

宁蒗彝族自治县大兴镇红旗中学团支部

福贡县子里甲乡亚谷村团支部

香格里拉市建塘镇尼史村龟都团支部

云县人民检察院团支部

华夏银行昆明拓东支行团支部

中共云南省委金牛幼儿园团支部

中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司水利水电规划设计院设计一分院团支部

中国建设银行股份有限公司昆明城北支行团总支

云南省曲靖高速公路路政管理大队团支部

云南省昭通O狱三监区团支部

玉溪矿业有限公司大红山铜矿一选厂团支部

云南农垦云橡投资有限公司波乔分公司团支部

富滇银行小企业信贷专营中心团支部

云南省歌舞剧院团支部

中国能源建设集团云南省电力设计院有限公司系统配网团支部

东方航空云南有限公司地面服务部要客服务分部团支部

云南省西双版纳石油分公司景洪团支部

云南电网有限责任公司红河供电局变电管理所团总支

天健会计师事务所(特殊普通合伙)云南分所团支部

云南大学公共管理学院多彩创业团支部

云南民族大学人文学院2014级哲学团支部

西南林业大学2014级农业与环境团支部

云南艺术学院戏剧学院2015级戏剧教育团支部

云南警官学院禁毒学专业大队四中队二区队团支部

大理大学文学院(对外汉语教育学院)2014级汉语国际教育团支部

玉溪师范学院文学院2014级汉语言文学1班团支部

保山学院教育学院2014级学前教育本科班团支部

云南大学滇池学院2014级会计学5班团支部

昆明理工大学津桥学院语言文化学院团总支

云南师范大学商学院语言文学学院团总支

云南师范大学文理学院外国语学院2015级泰语A班团支部

昆明医科大学海源学院第一临床医学系团总支

云南艺术学院文华学院戏剧系团总支

昆明冶金高等专科学校商学院资产评估与管理1414班团支部

丽江师范高等专科学校外语系团总支

云南国土资源职业学院工商与信息学院团总支

云南司法警官职业学院司法技术系团总支

第4篇:大学团支部书记范文

共青团支部委员组成部门设置及工作职责

**市微公益青年志愿者协会团支部(书记室)拟下设办公室、组织部、宣传部、团联部、校青部共5个职能部门,承担团支部的日常工作,具体工作职责如下:

书记室:

主持团支部全面工作,负责召开书记会议、委员会议(扩大)及主要工作会议,传达协会和上级团委的指示精神,及时向协会和上级团委汇报并请示工作;负责协会共青团工作计划的制定、检查和总结,指导和帮助分子机构团小组(团分组)开展工作;负责团内的表彰、奖励和处分,组织好团干部的政治理论和业务理论学习,积极探索和掌握新形势下协会共青团工作的规律、特点,加强协会共青团工作的理论研究,不断提高团干部的政治素质和业务能力;抓好支部班子的思想建设和组织建设,搞好班子的团结,关心班子成员的学习、工作和生活,充分调动班子成员的工作积极性;负责协调好与协会各部门的关系,争取协会各方面的支持与配合;加强与各兄弟协会团组织的联系和交流,及时吸取和借鉴好的工作经验;负责支部各项经费的审批和使用;负责审阅批示上级各类文件,签发支部文件和其它规章制度;支部常务副书记、副书记协助书记处理好日常工作,做好书记的助手,书记不在时,书记工作;完成协会执委会和上级团委交办的其他工作。

办公室:

负责团支部各种文件、通知、简报等材料的撰写、分发工作,文件的编号和立卷归档工作;负责协会和团的上级组织下发的文件、通知、简报等传阅、手机、整理、存档工作;负责制定团支部的工作计划、撰写工作总结以及团支部大事记的记载工作;安排团支部的调研工作与团内外的联络工作,建立对内外联络簿;负责安排会议通知、记录工作和大型会议的秘书、会务工作;负责安排团支部文件的整理及汇编、信函、报刊的收发工作,负责安排机要文件管理和团支部印章保管、使用工作;负责团支部财务开支管理;负责协会团支部官方网络微博、电子邮箱等形式的文件管理和档案归档工作;负责团支部固定资产的管理、登记工作及办公用品购置、管理及维护工作;协调团支部各部门开展工作;完成协会执委会和团支部书记室交办的其他工作。

组织部:

负责团支部人事管理、组织建设发展工作;团费收缴工作,做到收缴有制度,日常有记录,年终有报告;负责团员证的颁发、组织关系的转接,经办青年入团的审批、考察工作,对违法团纪的团员进行调查了解,提出处理意见;加强与基层团小组组织的联系,经常了解基层团小组的组织建设情况,对各团小组的学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助;加强团员意识教育,认真组织好每年度的团员教育评议工作;负责开展达标创优活动,评选表彰“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”、“五四红旗团小组(团分组)”,并进行组织考核;完成协会执委会和团支部书记室交办的其他工作。

宣传部:

负责团员思想状况的调研,有针对性地做好团员的思想政治工作,使团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观,充分发挥党的助手和后备军作用,指导基层团组织建设;制定思想教育及宣传工作计划,配合协会执委会中心工作,积极开展共青团工作理论研究;负责在全市大型宣教活动的计划实施和宣传报道;负责团的舆论阵地建设,办好团刊、网站、宣传橱窗、新媒体微博平台等;负责团支部对内外有关方案、计划、总结等材料的准备工作;负责团的上下级联络,对内外宣传工作;总结青年工作经验,宣传青年典型,创造良好的社会舆论环境;完成协会执委会和团支部书记室交办的其他工作。

团联部:

负责共青团系统的联络、交流,及与政府机关、企业和相关团体建立良好关系;负责协调指导分支机构团组织系统的相关联络系统工作;负责行业协会(团体)共青团事业合作项目和会议的联络与实施;负责联络赞助商,起草计划内容,取得公益活动经费的筹集,与各商企业建立长期合作关系;负责对外交流会议代表团支部书记出席有关会议;完成协会执委会和团支部书记室交办的其他工作。

第5篇:大学团支部书记范文

实施方案

各村党支部、团支部:

根据团县委部署要求,从__年7月开始,我乡村级团组织进行全面换届选举。为扎实做好各村团支部换届选举工作,根据上级有关文件会议精神,特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十精神,坚持党建带团建,选齐配强村级团组织班子,扎实推进农村基层团组织民主建设和农村基层团干队伍建设,为团结带领广大团员青年在筑牢“四项” 基础和建设“四新”襄垣中发挥生力军和突击队作用提供坚强的组织保证。

二、领导机构

组 长:*(乡党委书记)

成 员:*(乡党委副书记)

*(乡办公室主任)

*(乡团委书记)

*(乡团委副书记)

三、时间安排和工作步骤

从__年7月1日开始,到__年7月15日结束。

(一)7月11日前,成立换届工作领导机构和工作机构,制定换届工作方案。村团支部向村党支部和乡团委呈报召开支部团员大会的请示,内容包括时间、地点、议程、团员人数、支部委员会的组成及产生办法,书记、副书记职数及产生办法等。

(二)7月12日前,村党支部和乡团委提出批复意见,下发批复文件。召开村团支部委员会全体会议,讨论并表决通过《关于召开支部团员大会的决定》,讨论并决定召开支部团员大会筹备工作的有关事项。

(三)7月12日前,村团支部向村党支部和乡团委呈报支部团员大会团员名单。酝酿、考察、推荐、确定下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人建议名单。

(四)7月15日前,召开支部团员大会,选举新一届团的支部委员会和出席乡团代会的代表。

(五)支部团员大会后,向村党支部和乡团委分别呈报关于支部团员大会和支部书记、副书记选举结果的报告。

四、职数设置及人选条件

(一)职数设置

团的支部委员会一般由3-5人组成,设书记1人,必要时可设副书记1人。

(二)人选条件

1、忠诚党的事业,热爱团的岗位,竭诚服务青年;

2、候选人年龄不超过35周岁;

3、注重从农村青年致富带头人、回乡大中专毕业生、外出务工青年、转业退伍军人等群体中选拔优秀党团员担任村级团干部;

4、提倡大学生村官兼任村团支部书记、副书记;

5、村两委班子成员兼任村团支部书记的年龄不超过35岁,应为党员;

6、有下列情况之一的不宜推选为村级团干部候选人:

(1)被处以管制以上刑罚,解除劳动教养或刑满释放不满三年的;

(2)正被纪检、司法机关立案查处的;

(3)受撤销党内职务、处分或撤销党内职务、留团察看处分不满三年的;

(4)违反计划生育政策未经处理、处理未完结或处理完结未满七年的;

(5)担任村组干部期间,村务长期不公开、侵占集体土地和资金,造成群众集体上访的;

(6)煽动群众造成的。

五、有关要求

(一)加强领导,精心组织。村党支部书记为村团支部换届的直接责任人,要做好村团支部换届的安排部署、指导检查工作,为村团支部换届工作优化环境、创造条件切实承担起工作职责。

第6篇:大学团支部书记范文

                    —浅谈如何做好基层团支部书记

青年员工,背负着决定企业未来兴衰的重担,也是企业发展的主力军。基层团支部是共青团的最基层组织,是团结广大青年的纽带,也是孕育先进青年的摇篮,而基层团支部书记是基层共青团组织的全面负责人,是企业与青年员工沟通的桥梁,所以基层团支部书记必须以身作则,深入群体,努力服务青年成长成才。

一、明确定位,摆正心态,熟练掌握岗位职责  

如何做好基层团支部书记,我个人认为首先要有良好的心态,要有服务青年的意识,以饱满的热情、极大地兴趣投身于青年工作。虽然我公司的团支部书记都是兼职,但是我们必须也把这项工作当做本职工作来抓,同时也要求了团支部书记要有奉献牺牲的精神,只有在这种心态下做团的工作,才能让你的行动听从思维的正确指挥;反之,你的心态没有摆正,无论你付出多少的努力,付出多少的心思,行动而后的结果都是与理想相悖的。所以正确良好的心态是决定能否做好基层团支部书记的基本条件。另外,还要给自己一个正确的定位,“兵头将尾”,人们曾这样称呼团支部书记,在团的系统工作中,团支部是“金字塔”结构的最底层,而团支部书记则是“将尾”,在团员心目中,团支部书记又是“排头兵”。这就决定了其工作职责,即对组织负责和独立主持工作。但是首先要对团的性质、团的历史、团员的权力、团内选举和团的组织制度等进行深入的学习并熟练掌握,这样才能做到心中有团,脑中有事,为团建工作奋斗不息。

    二、加强自身素质增强团结协作,充分发挥个人凝聚力作用

团支部书记是团员青年的楷模,是团员青年思想的依托,行为的主导。作为一名基层团支部书记,首先应该从我做起,加强自身素质,要有良好的思想、品质、素质和业务能力,才能起到表率作用。另外,我个人认为做好团支部书记至关重要的一点,就是必须和青年们“打成一片”,做他们的好哥们、好同事、好领导,这一点看似简单,其实做起来很是不易,需要从两方面着手做工作,第一:在工作上,起到一个榜样作用,让青年们对你的业务要有一个信服,毕竟我们都是工作青年,万事都以工作为中心,只有你具备超高的业务水平,才能让青年从内心深处对你给予肯定,也只有这样你在工作中才会有能力有时间去帮助青年同事,给他帮助的同时,增加了交流,也收获了信服。第二,在生活上,要多帮助同事,多了解同事的家庭,有什么生活上的困难,多和同事沟通,帮女同事往办公室扛纯净水、帮男同事宿舍修修床等等一些生活上的小事,会让你收获到很多意想不到的惊喜。只有这样,才能真正做到和同事打成一片,不论工作上还是生活中,让他们从内心接受你,以你为中心,以你为目标,并真正的付出努力协助你的工作,这也是能更好做到任务分解的前提,增强了团结协作的能力的同时,更充分的发挥了团支部书记个人凝聚力的作用。

    三、用知识武装青年,提高政治觉悟

    青年需要知识的武装,用来提高自身的能力,从而回报公司,贡献社会。而团支部书记作为团员青年的领头人,在思想上必须持续提高才能更好的引领团员青年成长成才,更好地发挥团组织效应,更好地服务企业和社会。一是要始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想作为行动指南,持续贯彻落实科学发展观,深入学习领会公司各项工作会议精神,做到解放思想、实事求是、认清形势、开拓创新、扎实工作。二是要用政治理论知识武装自己,指导自己,不断向党组织靠拢,利用党建带团建的有利契机,始终坚持党的政治理论学习,不断总结提高自己的政治理论素养。工作中,要多与公司党委书记沟通交流,做好党的助手的同时多向党委书记学习,提高自己的政治觉悟。三是青年是祖国的花朵,青年是祖国的未来,作为引领祖国未来的一份子,需要拥有一份爱国情怀,一股爱国动力,时时关注国家动态,了解国情,提高政治觉悟,以便更好地掌握青年前进路线,更好地引导青年成长成才,为企业和国家培养优秀人才而不懈努力。

    四、开创“一团一品”,彰显团支部特色

    南湖团支部现正实行“一团一品”制度,即一个团支部一个特色品牌,指基层团支部在做好基础工作的同时,突显特色,形成品牌。目的解决团支部在资源节约下的活力问题,      注重特色取胜,品牌立身。另外,在基层团支部开创“一团一品”可以固化只能、优化资源、体现作为、培养能力,现所在的南湖团支部结合实际情况“一团一品”抓的是安全,只有结合团支部实际情况才能真正的做好“一团一品”工作。我个人认为开创“一团一品”工作要注重过程管理,实行倒“T”,“横”表示注重基础建设:要宽厚;“竖”表示特色建设,彰显突出。所以说“一团一品”建设需要基层与团支部书记的共同努力,把团支部工作推向一个新的高度。

    五、开拓创新,利用网络,建立团支部博客,加大宣传力度

宣传报道作用,对于团支部建设工作有着深远的意义。要想做好团支部书记,将共青团工作开展得有声有色,还需要有创新精神。团支部要充分利用网络资源,将共青团工作和我们实际工作相结合,建立团支部博客,设立专栏等形式开辟共青团工作新路子。我们所有的支部工作、新闻、团委的文件都会在博客上公布,这个博客也是我们年轻人的学习园地,无论是思想教育还是专业理论都可以在我们支部博客上学习,青年人自己写的文章也会在这里发表刊登,同时团支部博客还可以做一个荣誉榜,将公布介绍每年的优秀团员团干部、青年岗位能手,激励大家向他们学习。这种宣传方式使我们的很多活动开展起来都相对比较容易。方便了整个团员的沟通工作,并且可以集思广益,集中大家的智慧和经验,做出切实可行的决定。同时,又能把支委们的积极性和主动性发挥出来。支部工作要有明确的分工,各项工作要有专人负责。团支部书记要注意发挥每个支委的特长,同时,还要做到用人所长,容人之短,不能求全责备。如果团支部书记总是一人说了算,什么事情都大包大揽,会导致其他委员工作责任心不强,凡事推给书记,甘当“挂名”委员,也会使团的工作开展不好。

    六、结合公司现况,开源节流,服务青年成长成才

    对于基层团支部来说,要想全面活跃团的工作,就需要创新开展各项活动,为团员青年搭建成长成才的平台,就需要有经费的支持,活动项目的选取和活动经费的来源是每一位团支部书记值得深思的问题。团的活动经费不足会导致团的活动处于被动状态,使团组织对青年的凝聚力和感召力明显减弱;使团的工作转入低谷;使团的干部产生失落感、危机感和恐惧感。而现如今正值公司稳步发展开源节流之际,我们基层团支部要从实际情况出发,立足本职,开源节流。根据两年多的团支部书记经验,我认为作为基层团支部书记,就需要整个团支部创新求效,积极开展开源节流活动。根据实际情况,我认为基层团支部可以利用现场的废旧竹胶板和废油漆制作团支部牌及宣传标语、制作图书架等等,都是开源节流的办法,也是锻炼广大团员青年吃苦耐劳,艰苦创业,展现自我的过程。有了开源节流的能力,争取上级领导的支持,创新开展各项活动,既能丰富广大团员青年的文化生活,也可以在一定程度上提高团员青年的积极性和创造性,助推青年成长成才,为公司发展提供人才支撑。

第7篇:大学团支部书记范文

——中国新民主主义青年团第二届中央委员会向第三次全国代表大会的报告

近两个月来,在河南信阳专区的许多中等学校里,出现了一番新的气象:许多学校的团委书记,纷纷走出办公室,到学生课室去听课,到学生食堂去吃饭,和学生一起活动,晚上同学生睡在一起。他们这种深入群众、与学生同甘共苦的工作作风,迅速地改进了工作,许多学校几年来一直悬而未决的伙食问题,得到了完满的解决,学生学习情绪提高了,学生和学校的关系大大地改善了,见了团委书记还亲匿地称他们为“老大哥”“老大姐”。学校里充满了生气勃勃、团结友爱的空气。

“二校长”

就在不久以前,不少学校团的专职干部还是整天坐在办公室内,不是听汇报发指示,就是开会布置任务,根据汇报找团员个别谈话,进行“批评”。学生见了团委书记都叫老师,许多学校团委办公室,好像军队的司令部一样,团员先要在门外喊“报告”,经允许才能进屋,进屋后还要敬礼,然后毕直地站立一旁,聆听团委书记的指示或训话,末了,题要敬礼才能出去。这样,弄得许多同学不敢登团委的大门。信阳市有个同学因自己恋爱问题要找团委书记,他曾在团委办公室门外徘徊了三次,始终未能鼓起勇气进去。罗山县有个中学学生会主席有事要找团委书记时,事先总要写个草稿或提纲,生怕在团委书记的威严之下,把想说的话忘掉,而遭到冷眼和难堪。信阳市有个学校团委书记,在大街上看到一个学生没有向他敬礼,他就给学生敬一个礼,弄得这个学生十分惶恐,这件事情传开以后,该校学生十分紧强,一遇到团委书记,远远地就立正敬礼。潢川县有个中学团干部,在讲团课时,团总支委员(学生)向同学介绍时,称他同志,而没叫老师。事后他就对这个同学说,你大概有点骄傲情绪吧!上行下效,许多团的分支干部(学生)也学会了这一套。罗山县有个中学分支组织委员,找申请入团的青年谈话时,也要让人家立正站着,自己却悠闲地坐在一边问话。同学们看了说:团干(同学)与老师(团专职干部)差不多,只是不要敬礼而已。有些教师,特别是职员,对团的专职干部也有二分畏惧,有的学校称团委书记是“二校长”,学生团干部,也似乎有特权,有的教师不敢批评他们。

不少团的专职干部,不仅不认识自己学校的团员,就连分支书记都认不清。潢川有个学校团委书记,从一九五二年到校,五年来,竟连十八个班的支部书记的名字和具体人都对不起来,甚至有个别总支委员也认不得。这样,怎么谈得上熟悉青年、了解青年,关心青年的疾苦呢?团员,青年与团干部怎么会没有隔阂呢?随便举一个例子:今年年初,提出要在应届毕业生中进行劳动教育,不少学校布置下去,却一直听不到真实思想的反映。信阳有个中学总支书记问班分支干部,同学对参加劳勃生产究竟抱什么态度?拥护呢还是反对?得到的答复是:他们都在“认真地”学习文件,尚未提出什么问题。其实同学们想法很多,私下议论纷纷,就是不敢向干部吐露真情。至于团干部由于不掌握下情,捕凰捉影,乱批评,错举例的笑话更是俯拾即是。

究竟怎样才能把工作深入到学生们的思想里去呢?青年团组织又怎样才能做到既代表青年利益,又协助学校搞好各种工作呢?在今年二月末团地委召开的学校工作会议上,给大家我到了一条行之有效的办法。

提出了“四同”的口号

二月二十二日,团信阳地委召开了学校工作会议,针对上面所谈到的情况,会议着重解决团干部的作风问题。

要深深群众,克服,谁也不能说反对。但是,如何才能深入群众呢?就感到有些束手无策。党地

委王达夫副书记,也亲自参加了这次会议。会上,罗山县一中团总支书记简单地介绍了他们曾经深入学生课堂,帮助学生解决了作业时间的问题的情况。这个小小的经验,给大家启发很大。后来,王付书记也提出:我们是否可以像农村干部与农民同吃同住同劳动一样,放下架子,到课堂去,到学生宿舍中去,到学生食堂去,和同学打成一片,也来个几同?这一下,意见可大有分歧了:“那怎么行?岂不打乱了学校的正规化吗?”“深入不深入主要看思想,不在乎同吃同住那些形式。”“地委是不是有点教条主义,把农村一套搬到我们学校来。”还有的说:“这样搞,团委还有什么时间来办公,岂不影响业务?”当时完全赞同的只有罗山县一中的团总支书记,另外有几个学校没有什么抵触,只是有一点犹豫。会议让罗山县一中再一次介绍自己的体会,并请党地委王副书记在会上作报告,说明这是一个大转变,只有不怕艰苦,放下架子才能真正深入群众。接着第二天又分组进行讨论,这才有更多的人感到前面那些论调是站不住脚的了。“团干部嘛!就是做青年团员和青年群众的工作,自己高高上,坐在办公室里又有什么公可办。和群众打成一片后,能及时发现问题,解决问题,就会推动我们的工作。”“所谓工作深入的标志应该首先看他是不是放得下架子,真正和群众生活在一起”……但仍还有个别同志提出:是不是太猛了一些,先搞“一同”或“二同”,慢慢再多来“几同”不可以吗?这个说法马上遭到了反驳:改变作风应该尽量快,没有什么阶段可分。就这样反复争论了两天,总算取得了一致的看法。最后,会议根据大家的讨论,决定学校团的干部实行四同:同吃,同住,同学习,同活动。并具体要求在一年内,学校团委(总支)书纪要熟悉团小组长以上的基层干部,做到知名、知情。还在团的干部中提倡五比:比艰苦,比劳动,比学习,比工作,此群众关系。

第8篇:大学团支部书记范文

    为了能够继续正常地运转机制,进一步扩大团总支、学生会在全校学生中的影响,为广大学生 提供更为周到细致的服务;同时为广大学生 提供一个施展才华的舞台,让更多同学能有机会加入到团总支、学生会中来,团总支、学生会决定在新的学年里需要注入更多的新生力量,进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针,更好地发挥自身的功能,努力开创团总支、学生会在新学年中的新局面。

    二、活动时间:10月20日-10月31日

     三、活动对象:经管系第五团总支、第五学生委员会全体学生

     四、活动前期准备

    为了节省时间,在招新活动正式启动之前,应将一些需要用到的材料事先准备好。例如班级宣传人员的安排,报名表,面试 的题目以及第一轮面试 会场(教学楼课室)的布置。

    五、经管系第五团总支、第五学生委员会选举办法

   (一)岗位设置及任期

    1、书记1名、副书记1名、学生会主席1名、副主席1-2名(其中常务副主席1名)、秘书长1名、下设7个部长(组织实践部、宣传信息技术部、文娱部、纪检部、体育部、生活部、学习部)和7个部门干事长。其中组织实践部、体育部、学习部各增设副部长1名。

    2、任期:团总支委员和学生会委员的任期约为一年,每年五四评优(四月)和年度评优(10月)后换届,换届前先实习一个月。即每学期初报名和实习,期中上岗,下学期中换届。

    3、根据实际情况需要,可以对岗位设置进行适当调整。

    (二)团总支委和学生会委员产生办法

    1、书记由辅导员担任,副书记和主席原则上在06级产生,副主席、秘书长和部长原则上在07级产生,副部长、干事长在07或08级产生。

    2、团支部委员和班委实行双重身份双重领导,既是班委又是相应部门的干事,班委既受班长的领导,又受级委部长的领导。

    3、副书记和主席、副主席、秘书长由团支书和班长联席会议选举产生。

    4、部长由当选副书记、主席、副主席、秘书长和相应班委(干事)联席会议选举产生。例如宣传委员同时又是宣传部干事,宣传部长由副书记、主席、副主席、秘书长和各班宣传委员组成选举团选举产生,这样自己选出来的部门部长就会服从领导。

   5、副书记和主席、副主席原则上不兼任团支书或班长职务,团支书和班长不提倡但也不禁止兼任团总支委员和学生会其他职位。即团支书和班长不提倡但也不禁止参选团总支委员和学生会任何职务;秘书长、部长、干事长可以兼任其他班委职务,即其他班委则可以参选相应部门的部长或副部长,但不得跨部门任职。

   6、团总支全体同学(团员)都有权参加所有职位的竞选,但竞选团总支副书记和学生会主席、副主席职位,必须在大学期间有过干部经历。

   7、根据实际情况需要,可以对该办法进行适当调整。具体操作细则另附。

     六、活动流程

     1.活动人员分配

    根据任务的不同,可以将策划组的成员安排负责不同部门的招新工作。比如组织实践部、宣传信息技术部、文娱部、纪检部、体育部、生活部、学习部。每个主要成员不只局限于其负责的工作,其他成员需要帮助时,可共同合作,也可自愿帮助其他成员。

    2.宣传工作

   (1)10月19日(周日)晚在风味餐厅举办主要班干招新讨论会,目的是通过班级的主要负责人让报名者详细了解经管系第五团总支、第五学生委员会,以便更加合适地选择所要报名的部门。由各班的班长与团支书向自己办同学解答关于经管系第五团总支、第五学生委员会的一些疑问,如各部门的设置情况、各部门主要工作任务、例会情况及日后各项相关活动的开展情况等。讨论会时间为21:30—22:30。各班的班长与团支书要准时到场,工作认真负责,详细记录的相关疑问。

   (2)前期的宣传时间为10月20日到10月24日三天(周一至周五)(暂定),由各班的班长与团支书向同学宣传:内容包括向同学发放报名表,向同学解说经管系第五团总支、第五学生委员会的部门设置、部门的工作任务等一系列问题,并且接受同学相关的咨询等。24号下午5点半为报名表上交的截止日期,各班或个人表格统一交到学生办114曾老师办公室,工作人员做好收集整理报名表的工作。

    3.报名表整理

    10月24日(周五),收集整理报名表,统计海选人员名单,制成表格形式。整理教学楼的课室,准备好面试 相关材料和问题,做好第一轮面试 。并且通知相关面试 官,提前熟悉面试 问题和面试 过程。

    4.第一轮面试

    10月26日(周日)晚,在教学楼在教学楼c208进行第一轮面试 。

    面试 流程:18:00—18:05面试 官及相关工作人员到场

    18:10—18:25 新生报名面试 人员入场

    18:30面试 开始

    根据报名人数安排面试 者同时进行面试 ,各班的班长和团支书作为面试 官。面试 者先进行3分钟的自我陈述,然后面试 官就面试 者所申请的部门进行相关问题的提问,主要考察面试者的表达能力、工作设想、对学生管理工作的态度、方法、管理能力、应变能力、心理素质等等。开场主持人介绍面试 相关事项,如面试 的流程,会场秩序维持等。报名者按编号逐个进行面试 ,面试 之后若无组织方的特殊相关事项交代便可离开现场。面试 结束后,工作人员收拾现场,并整理面试 材料,就第一轮的面试 做总结 。全部活动结束时间大约在10:00。

    5.综合所有面试 人员

    在第一轮面试 结束后,第二天工作人员讨论研究面试 结果,综合面试 者的才能才华和他所申请的部门所需的能力是否吻合,以及面试 表现情况来给予一定的资料整理。整理之后,及时通知下轮笔试 的时间、地点。

    6.第二轮面试 (笔试)

    第二轮面试 时间安排在10月28日(周二)晚7:30——8:30在教学楼c208进行。在第二轮面试 进行之前,事先应将会场重新布置好,并开会布署面试 前的相关工作。(第二轮面试 方案经集体商议后再做决定。)过程的一些细节有异于一轮面试 ,但更具体的还要根据二轮笔试 方案确定。笔试内容为简答题和论述题,主要考察对学生管理工作和学生活动组织的态度、方法、书面表达能力等方面。

    7.确定最终入选成员

     29日下午,根据第二轮面试 的结果,再经过具体详细的讨论研究,最终确定入选人员。入选人员的名单于10月29日(周三)傍晚公布。

第9篇:大学团支部书记范文

一、共青团组织建设情况

××单位现有职工453人,其中机关(含三个学术团体、机关服务中心)共有职工174人,现有团员13人,青年32人;直属单位283人,现有团员40人;全单位共有共青团员53人。

团委机构健全,设在党委内,由7名委员组成,党委主任兼任团委副书记主持团委日常工作;负责机关共青团和直属单位共青团工作。

团委下设6个团支部。共中机关设1个联合团支部,直属事业单位设有团支部5个,受团委领导,6个团支部书记全部是兼职。全单位团干部16个,其中有7名党员。

党委分工中,党委书记××*同志分管共青团工作。

单位团员的团费由团委统一收缴,每年按规定比例上缴市直机关团工委。

二、共青团工作基本情况

自2001年以来,我单位共青团工作在单位各级党组织、上级团委指导和关心下,在基层党组织的大力支持下,以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三、四、五中全会精神为指导,紧密围绕自治区中心工作,认真学习贯彻十五大精神、自治区团十大精神,以加强共青团组织建设为核心,以争创“青年文明号”为载体,积极开展“新世纪读书活动”、“岗位比武”、“济困助学”、“一帮一”、“帮助下岗职工”、“青年志愿者”、“城乡科技播火行动”等富有青年特点的各项创建活动,培养了广大团员青年爱岗敬业、原创:服务人民、奉献社会的良好思想品质和业务素质,充分发挥了团员青年在各自岗位和单位工作中的生力军作用,为自治区经济社会发展工作做出了应有的贡献。2002年团委被团工委表彰为“五四红旗团委”;2003年元月3日,授予团委“××××××××××××××*”荣誉称号,颁发了证书和牌匾;团委连续4年被团工委表彰为“济困助学”先进集体。我厅基层团干部××××(助理工程师)2004年先后被自治区团委授予“优秀共青团员”称号和“民族团结先进个人”。2004年厅团委委员××××被自治区团委评为创新创效先进个人。全单位现有团支部6个,创建为全国级青年文明号集体1个,创建为自治区级青年文明号集体3个,创建成文明诚信建设示范集体1个、创建成青年文明号十佳集体1个,有1个集体正在创建自治区青年文明号等待验收;2003年、2004年单位被授予自治区“优秀青年志愿者服务集体”称号,团支部在2004年团建目标考核中名列第一,同年被自治区团委表彰为“五四红旗团支部”。

(一)加强组织建设,为共青团工作全面开展提供组织保证

认真筹备开好首届团代会。2002年元月30日,在党委和团工委的关心和指导下,自治区××××*第一届共青团代表大会召开,党委成员全部出席会议,时任工委××*副书记以及团工委××××书记应邀出席,我单位党委书记作了重要讲话,并将会议讲话以党的文件形式下发各单位党组织,要求各级党组织要领导、关心和支持共青团工作,这对共青团工作正常开展奠定了坚实的基础。2003年团委为适应工作要求,对团支部设置及团干部进行了调整。在原8个团支部的基础上(即在原机关团支部、××*团支部、××××团支部、××*团支部、××××××团支部、××××团支部、××××*团支部、××*支部),将服务中心与机关成立联合团支部,将××*团支部与××*团支部合并,使团组织建设适应工作的需要,2003年至2005年,各团支部在团委、所在单位党组织的指导下,6个团支部依照共青团换届选举有关条例,顺利完成了换届选举工作,使共青团工作逐步走向制度化、规范化,团组织的健全有利地促进了各单位团的工作的正常开展。团委按照《团章》,定期召开团委会议,研究和安排共青团工作。同时,团委利用各种机会,积极与有关部门协商,解决各团支部在工作机制、组织建设和培训学习等方面的一些问题,团委先后委派××、××、××中心等单位的团干部到工委“团干部培训班”进行培训和学习,有6人次到内地学习考察,使团干部拓宽了视野,开阔了思想,学习到了其他兄弟省市单位开展团工作的先进经验和好的做法,有效地促进了共青团工作的开展。近年来,各支部的团建工作大有起色,团组织的战斗力明显加强,各单位努力为各团支部创造了宽松的工作环境。四年来共有13人向党组织递交了入党申请书。有6名团干部被发展为中共党员。

(二)围绕中心工作,积极开展富有青年特色的主题团日活动。2003年5月4日,是中国共产主义青年团建团81周年,为纪念这一光辉的节日,进一步增强广大团员的荣誉感和自豪感,团委举办了“学习十六大创造新业绩”演讲比赛,党委书记××*、党委成员××××以及有关处室负责人出席并为参赛选手颁发获奖证书和奖品。2004年十一前夕,为庆祝建国55周年,团委举办了“我为边疆添光彩”演讲比赛,机关全体干部职工参加,比赛结束时,党委书记上台进行了即兴演讲,把演讲比赛推向高潮,受到了广大干部职工好评。近年来我们还开展了“勤于学习、甘于奉献、勇于创新”、“爱我新疆”、“我们的生日”、“永远跟党走”、“爱国主义”等等主题团日活动,组织团员青年学书记的讲话以及有关文件精神,参观了博物馆、八路军办事处和烈士陵园以及军垦博物院、纪念馆,参观了××*市规划陈列馆、神六展览等,组织团员重温入团誓言,学唱共青团之歌曲,通过开展丰富多彩的主题团日生活,为团员青年提供了广泛的交流和展示平台,体现了各级党团组织对团员青年工作生活的关心和爱护。对广大团员青年进行了一次团的知识的再教育,增强共青团员的光荣感、自豪感和责任感。

(三)争创“青年文明号”,充分调动广大团员青年工作的主动性和积极性

成立各级争创组织。2002年,团委将争创“青年文明号”作为团委的重点工作来抓,成立团委指导小组,由团委副书记负责,分别对所属基层团支部争创活动进行指导和检查。各团支部在各级党组织的大力支持下,相应成立了争创领导小组,在党组织的指导下,制定了切合实际的争创“青年文明号”工作计划。保证了争创工作有组织、有计划的开展。

认真开展岗位竞赛,提高团员青年岗位技能。为使争创活动富有生命力、吸引力,根据《自治区争创青年文明号管理办法》的规定和团员的特点,团委及时提出加强学习、提高团员青年岗位技能的要求。各团支部积极响应,××*团支部、××××*中心团支部结合本单位工作特点,积极与所在单位党组织协商,开展了制图相关知识和业务上机比赛,取得了非常好的效果。比赛也受到团工委的肯定,并受到自治区团委领导××*一行调研组的好评。为全单位深入开展技术比武获取了宝贵经验。目前,3个团支部每年都在本单位开展岗位技术比武活动,积极推动了团员青年自身业务素质的提高,5年来,通过岗位竞赛,也取得了较好的成绩。共有10人考上了注册××××、有6人考上了注册××××××,有3人考上了注册××××××,有2人通过自学获得××××大学硕士学位,有1人被自治区选为“西部之光”学者,有3名团干部走上了各单位中层领导岗位,大多数团干部、团员都担任了各单位业务骨干。

积极开展青年志愿者活动。每年3月5日“向雷锋同志学习”纪念日,团委根据团工委的要求,都要在人民广场,参加“行业青年志愿者活动”,设立咨询点(××*咨询点、业务咨询点、政策咨询点),发放相关材料:《执法处罚有关法律法规手册》、《法律法规政策选编》、有关××*宣传单等,受到自治区团委和工委领导的赞扬,树立了××××*良好的青年形象。

在自治区团委开展“城乡互动科技播火行动”活动中,团委与××*县团委主动建立了通信联系,通过电话进行交流,介绍情况,3年来与××*县团委座谈两次,互通思想,交换意见,达成了共识,制定了帮扶的具体形式和措施:(一)争取青年文明号集体负责扶贫项目的实施;(二)争取具有专业特长的团员青年到县乡挂职工作,帮助开展扶贫工作。(三)与××*县团委共同开展“一帮一助学”和帮助贫困户发展养殖业。并主动向有关领导汇报工作,积极为××*县做好事、做实事;一是团委为××××县团委送去了一台电脑和有关学习书籍,二是2003、2004年选派一名工程师长驻××*县,负责扶贫帮困工作及培训工作时,党委考虑了我们的请求,选派两名团员前去××*县帮扶,2003、2004年为××县创效益200万元,为××*县节约资金近10万余元。三是2003年利用自治区项目,争取投资了120万元对××××*项目。这个项目通过争取由青年文明号集体承担。经过5个月的辛苦工作,于2003年7月完成现场踏勘收集资料等前期工作,为××*县节约经费5万元,9月完成了××*县总体报告,完成了××*县项目可行性报告。这项工作根据有关规定都必须收取一定费用,但青年文明号集体决定不收一分钱,实行无偿服务,为××*县节约资金12万元。同时还为××××县购买了办公用品。受到当地政府和群众的赞扬。

积极开展“一助一”,关注弱势群体工作。6个团支部四年来共帮助解决了6名下岗职工创业或就业,长期资助贫困学生10名。每年向团工委捐款,连续四年被评为机关“济困助学”先进集体。在团组织近年来开展扶贫帮困活动中,我们及时发现宣传先进典型,有一名团员叫××*(助理工程师),她在2002年8月*日(星期天),与××*市福利院的领导一同协商助养一名孤儿的事宜。将一名年仅四岁、身患乙肝的小姑娘××××确定为助养关系,签定了助养合同。为了给失去父母的孤儿营造一个健康成长的氛围,她们以母女相称,使孩子能够直接的地感受到家庭和亲情的温暖,真正从心灵深处抚慰受伤孩子的心。这不只仅仅是一种爱心行动,而是一种心与心的交流、情与情的连接。从此,未婚的××*认真的做起了“母亲”,小××*又变得欢快起来,××××同志的爱心,受到各级领导的赞扬和干部职工的好评。直到2004年××*被一对美国夫妻认领走;××*走后,××*又与孤儿院签订了助养一名重残疾的汉族孤儿,她的事迹被人民广播电台、有关杂志等媒体进行宣传。2004年××*被团委表彰为“优秀共青团员”和“民族团结先进个人”。

积极开展“新世纪读书计划”。为了进一步推动我单位在团员青年中开展新世纪读书计划活动,团委决定继续以“新世纪读书俱乐部”为载体,广泛开展形式多样的读书求知活动,加强对团员青年的马克思主义唯物论、无神论教育和现代科学文化知识教育,帮助团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观和终生学习的观念,养成主动学习、不断学习的习惯,提高学习新知识的能力。近年来,各团支部结合单位实际,认真研究,根据团员青年的年龄层次、兴趣爱好、专业特点等,寻找切入点,以新世纪读书计划活动为载体,以新世纪读书俱乐部为组织网络,纳入爱国主义、民族团结、诚信教育、岗位练兵、学术讨论、技术革新等活动,调动不同层次的团员青年积极参与,以灵活多样的形式为团员青年岗位成才提供了学习交流的平台。

三、保持共青团员先进性教育情况

从2005年9月至11月在团员中开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共青团员先进性教育活动。按照团工委的安排,在团工委第2督导组的具体指导下,经过全体共青团员的共同努力,顺利完成了先进性教育活动,达到了预期的目的,取得了较好成效。

(一)团员先进性教育活动开展情况

自治区保持共青团员先进性教育活动动员大会召开后,我们即投入到先进性教育活动的筹划和准备工作之中。团委将会议要求和精神及时向党委进行请示汇报,起草了开展保持共青团员先进性教育活动实施方案,成立了领导小组和办事机构,为全体团员订购《团员教育读本》和有关学习辅导材料。9月19日,团委向各团支部转发了《自治区直属机关副书记××××同志在区直机关工委保持共青团员先进性教育活动动员大会上的讲话》。9月22日印发了《××××*成立保持共青团员先进性教育活动领导小组的通知》,党委书记担任领导小组组长,组织人事部门负责人、团委负责人担任副组长,团委委员和各团支部书记为领导小组成员。9月23日,召开保持共青团员先进性教育活动工作会,团委委员及各单位团支部书记及部分团员参加,党委副书记××*同志到会并对保持共青团员先进性教育活动提出了具体要求。会后,向各直属单位印发了《××××××开展以学习“三个代表”重要思想为主要内容的保持共青团员先进性教育活动实施方案的通知》,各直属单位结合实际,迅速行动,向单位党总支汇报,成立了各单位领导小组和办公室,制定了《实施方案》、召开动员大会。9月30日前,各直属单位都全面启动了团员先进性教育活动。

在先进性教育学习阶段,搞好集中学习,将学习覆盖全体共青团员,确保学习效果。首先,认真抓好共青团员的集中学习,为保证工学“两不误,两促进”,各单位都根据工作实际和学习内容制订详实的学习计划,有的单位因为生产工作忙,就利用周末和节假日组织学习,确保每名团员集中学习时间30小时。在集中学习期间,我们深入开展了以“三个代表”重要思想为主要内容的理论学习和以《》、《团章》为主要内容的党团知识教育,重点学习《团员教育读本》中规定的学习篇目。全体共青团员学习态度端正、热情高涨,达到了预期目标,为做好分析评议阶段工作打下了良好的思想和理论基础。除此之外,我们采取形式多样、生动活泼的学习方式,组织开展爱国主义教育、增强团员先进性意识主题团日活动,参观了××××市的爱国主义教育基地—纪念馆、军垦博物馆、军垦第一犁和王震将军铜像以及全国重点大学--××××大学,接受爱国主义教育并重温了入团誓词;参观了××××市农业职业专科学校的“合作农业生态园”,它是中国和××××合作开发的全国重点农业项目,展示了现代最先进的农业种植技术。与××××*团委召开了两单位机关团员青年交流座谈会,组织团员青年观看郑培民、牛玉儒、任长霞等优秀共产党员电教片,组织团员积极参加团中央开展的“学理论、知团情”理论知识竞赛。

总的来看,学习活动呈现出以下几个特点:一是要求严格。从活动一开始,我们就严格了学习纪律,增强了共青团员学习的自觉性。二是重点突出。在要求共青团员通读必读书目的基础上,结合实际工作,组织共青团员重点学习和讨论了一些篇目,增强了学习的针对性。三是注重实效。参加学习的每名团员认真撰写了学习笔记和学习心得,各支部抽查部分团员的读书笔记,平均字数4000字,个人笔记最高字数达10000字。

先进性教育评议阶段。在评议阶段,要求每名团员撰写团员先进性教育思想汇报,总结学习情况,查找自身存在的突出问题,分析产生问题的原因,明确今后努力的方向。在征求团员所在部门领导意见基础上,召开团员组织生活会,邀请团支部各负责人参加,征得党组织的工作指导,会上由团员个人宣读汇报材料,再对每位团员逐一进行民主评议,开展批评与自我批评。会后,团支部提出评议意见,反馈团员本人。同时,11月12日,××××团委积极与××*、××*、××××等团委联系,与××××*团委联合组织了“我为团旗添光彩岗位助困进万家”主题团日,重温了入团誓词,为镇小学的图书室捐赠了价值××××*元课外读物及影视光盘,入村慰问了5名老红军、老党员、老模范。通过这次主题团日活动,开拓了团员青年的眼界,对农村情况和农民的生活有了新的了解,进一步增强了责任感和使命感。××××*报社、××××电视台、晨报、××××电视台、××××日报等多家媒体对活动进行了报道。

先进性教育提高阶段。各团支部和团员个人结合评议意见和自身存在的突出问题制定了相应的整改措施,并在一定范围内公开,接受监督。结合教育大力开展了“爱岗敬业、热情服务、甘于奉献”、“12·5国际青年志愿者日”、“岗位技术练兵”、“扶贫帮困”主题实践活动。各团支部从建立和完善长效机制入手,在整改阶段进一步建立和完善关于团的工作和团员队伍建设的各项规章制度,6个团支部都根据《机关团建考核目标细则》建立了团建档案,清查了团费收缴情况,从而规范了团的工作,加强了团员队伍的教育管理。

在先进性教育活动三个阶段基本结束后,我们结合年度“评先选优”工作,共表彰了先进团支部2个,优秀团员8名,优秀团干部4名。

(二)收获和体会

我厅先进性教育活动,从始至终都得到了团工委督导组的指导和帮助,多次深入我单位具体帮助指导,使我单位先进性教育取得了比较明显的成效。

一是共青团员的政治素质进一步提高。共青团员对先进性教育活动重要性必要性的认识普遍提高,参加先进性教育活动的积极性普遍增强;共青团员对“三个代表”重要思想的认识普遍提高,实践“三个代表”重要思想的自觉性普遍增强。共青团员对自身存在的问题的认识普遍提高,党性观念、共青团员意识、发挥先锋模范作用普遍增强。同时,在遵守政治纪律、廉洁自律方面对自己要求更加严格,执行各项规定方面更加自觉,反对民族分裂、维护社会稳定的意识进一步强化。

二是团支部的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强,通过主题团日活动,使团员在活动中受教育,在实践中有提高,切实在思想、学习和工作作风上有了明显的变化和进步。

团支部自觉主动、富有创意地开展活动的能力进一步增强。以前,团支部的工作基本是上面推一推,下面就动一动,自觉开展活动的能力不太强。但自先进性教育活动开展以来,支部书记积极开动脑筋,精心筹划本支部的活动;共青团员也纷纷出点子,想办法,为本支部的活动建言献策。团支部和团干部通过承担比以往更多的工作,在实践中提高了组织能力和工作能力。

三是团的影响力增强,影响面扩大,单位领导从先进教育活动的成效和重要性中,认识到了团工作的重要性。正如一些基层领导所说的“一个单位如果作好了团员青年的工作,就会带动整个单位的工作。”丰富多彩的活动,也使更多的职工从先进性教育带来的变化中,意识到了共青团工作的重要。

大家普遍反映,这次先进性教育活动,使共青团员受到了深刻教育、取得了很大成效,对加强团的建设,提高共青团员的素质,将产生强大的推动力。回顾先进性教育的过程,我们有以下体会:

一是领导高度重视,动员及时

党委对这次活动高度重视,要求成立领导小组和办事机构,党委书记亲自担任领导小组组长,组织人事部门负责人负责人、原创:团委负责人担任副组长,《××××*保持共青团员先进性教育活动实施方案》由党委、组织人事教育、团委联合发文,并多次召开会议,研究部署先进性教育活动中的各项工作,这为我们开好局、起好步奠定了良好的基础。

二是团支部组织得力、共青团员态度端正是基础

这次活动的许多任务是由团支部承担的,团支部重视与否,组织的好坏,关系到我们每一环节、每一步骤时间和内容的落实。各团支部在这次活动中都表现出了很强的政治意识、大局意识和责任意识,思想上高度重视,行动上务求实效。在这次先进性教育活动中,各团支部充分发挥了战斗堡垒作用。按照先进性教育领导小组的部署和要求,团支部书记亲自抓,支委分工配合抓,认认真真,一丝不苟,才使得我们的各项工作开展顺利。

这次教育活动是每个共青团员都必须参加的活动,所以从活动的一开始,领导小组一方面强调要搞好思想发动,提高广大共青团员对开展先进性教育活动必要性和重要性的认识,充分调动共青团员的积极性、主动性和参与热情,增强共青团员参加活动的内在动力;一方面强调严肃纪律、严格考勤,强调共青团员的参与率,充分发挥了共青团员的先锋模范作用。因此共青团员从一开始就能以饱满的热情和严肃认真的态度投入到这次活动中来,使群众得以充分发动,使教育活动得以顺利开展。

三是方案详细具体、部署周密细致是前提

制定好先进性教育各阶段实施方案,是先进性教育活动正常开展的指南,是工作不打乱仗的保证。先进性教育领导小组从一开始就高度重视方案的起草制定工作,既从宏观上注意把握活动进程和步骤,又从微观上把每项工作安排具体落实到日、落实到人。

四是活动形式多样、要求明确严格是保证

活动形式是吸引共青团员、凝聚共青团员的一个平台、一种载体。所以,教育要蕴涵在活动之中,活动要力求有新意。

四、下一步工作打算

××保持共青团员先进性教育活动基本结束了,但先进性教育活动是一项长期的任务。下一步,我们要继续努力,巩固和发展这次保持共青团员先进性教育活动的成果,切实加强共青团员队伍建设。