基层党支部宣传精选(九篇)

第1篇：基层党支部宣传范文

七一党员活动方案一

一、指导思想

深入学习贯彻党的十、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，把纪念党建活动与深化党的群众路线教育实践活动成果和三严三实专题教育结合起来，切实推进基层党组织建设，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为学校建设发展提供坚强的政治保证和组织保证。

二、主要内容

(一)学校党委纪念活动

1.举行入党宣誓活动。校党委将组织新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词活动，进一步坚定共产主义理想信念，时刻牢记党全心全意为人民服务的根本宗旨。

时间地点：6月30日(周二)下午3:00 东风报告厅

参加人员：党群部门负责同志,各学院党委书记、副书记,全体学生党支部书记,教工党支部书记代表,2017年新入党的预备党员代表

2.召开基层党支部书记代表座谈会。分别召开基层教工和学生党支部书记代表座谈会，回顾党的光辉历程，畅谈党的丰功伟绩，结合实际，就党员如何学习、践行三严三实展开，如何坚持 、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，规范党的组织生活，如何发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用展开座谈。

时间地点：6月29日(周一)下午3:00，学术会议中心第二、第三会议室

参加人员：党委组织部、学工部、团委负责同志，基层党支部书记代表

3.召开基层党委(党总支、直属党支部)书记代表座谈会。围绕建党95周年和学校开展的三严三实专题教育开展座谈，交流三严三实专题教育开展情况，研讨进一步推动和改进工作的具体措施。

时间地点：6月29日(周一)上午9:00，学术会议中心第二会议室

参加人员：有关校领导、党委组织部、宣传部、各基层党委(党总支、直属党支部)书记

4.开展新党员示范班学员网上研讨交流活动。参训党员在班级管理员的组织下，以讲理想、跟党走、明责任、勇担当，在肩负历史使命中做一名合格的共产党员为主题,开展班级在线研讨，提交学习心得。

时间：7月1日-7月7日

参加人员：首批新党员示范班学员、班主任

5.开展基层党支部特色活动立项与结题工作。校党委将组织开展20XX年度支部特色活动结项评审答辩与2017年度支部特色活动立项申报工作，支持基层党支部围绕主题开展形式多样、富有创新的党支部活动。

(二)各基层党委(党总支、直属党支部)纪念活动

1.各基层党支部组织一次专题组织生活会。各基层党委(党总支、直属党支部)要组织各所属党支部或党小组，结合三严三实专题教育，召开一次专题组织生活会，并就如何坚持 、规范党的组织生活等进行座谈交流。

2.开展一次三严三实专题研讨交流活动。各单位党员干部尤其是处级党员干部要围绕践行三严三实要求、深化教风学风作风建设主题，在七一前后组织开展一次专题研讨交流活动。

3.开展一次党员教育实践活动。各基层党委(党总支、直属党支部)要组织一次新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词活动，要结合本单位的实际开展主题党日活动或社会实践活动，回顾党的历史，感怀党的恩情，增强党员责任。

4.开展一次调研走访慰问活动。各基层党委(党总支、直属党支部)对本单位离退休老党员、生活困难党员进行一次集中走访、调研、慰问，了解他们的生活情况，听取他们的意见和建议，努力帮助他们解决生活和工作中的实际困难，充分体现党组织的关怀和温暖。

三、相关要求

1、加强组织领导。各基层党委(党总支、直属党支部)要把开展主题活动列入重要议事日程，紧密结合本单位三严三实专题教育、毕业生文明离校工作和本单位工作实际，加强组织领导，周密安排部署，科学细化方案，扎实有效推进。各基层党委(党总支、直属党支部)负责人要在学校党委的统一领导下，切实负起责任，确保各项活动落到实处。

2、营造舆论氛围。各基层党委(党总支、直属党支部)要强化对主题活动的宣传，营造浓厚舆论氛围。要及时挖掘、总结、宣传身边的先进个人和典型事迹，通过抓点带面，形成良好局面。

3、强化督促检查。各基层党委(党总支、直属党支部)要加强对主题活动的督促检查，及时报送主题活动的动态进展、好的经验做法，确保活动扎实开展、有序推进、取得实效。

七一党员活动方案二

一、活动主题

以党的十七大精神为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，以喜迎十、再创新业绩、奋力冲百强为主题，把宣传和颂扬中国共产党领导中国人民在经济、政治、社会、文化和党的建设等各个方面取得的重要成就与当前全市开展的迎创活动、基层组织建设年等活动结合起来，紧密联系本地本部门本单位实际，突出宣传近些年我市在经济社会发展等各个领域取得的新成就，突出宣传各级基层党组织在加强党的建设上取得的新成果，突出宣传广大共产党员在服务群众、创先争优中涌现出来的新事迹，充分展示我市基层党组织和共产党员的崭新时代形象，进一步激励全市各级基层党组织和广大共产党员开拓创新、奋发进取，为宜都挺进全国百强而努力奋斗。

二、活动时间

集中庆祝建党周年活动从6月初启动，至7月中旬结束。

三、活动内容和责任单位

1、党员纳新活动。七一期间，各级党组织要把发展党员工作作为纪念活动的重要内容。要坚持质量建党，严格遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的十六字方针，按照《中国共产程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求，成熟一个，发展一个。对平时重点培养的积极分子要组织填写好各类上报材料和相关表格，并对入党积极分子进行一次面对面交谈，掌握思想动态。各党支部要召开党员大会，广泛征求全体党员对入党积极分子的意见，真正把思想正、能力强、人品高、业绩好的年青人吸收到党组织中来。

责任单位：市委组织部、市直机关工委、各基层党组织

2、深入开展迎创活动。按照全市迎创活动实施方案，扎实开展重大项目建设年、精神区位提升年、发展环境优化年、基层组织建设年、社会管理创新年等活动，选树一批基层党组织和党员个人先进典型。同时为进一步巩固创先争优活动成果，抓好长效机制建设，真正把群众普遍关心的民生问题解决好，用实实在在的成果取信于民。

责任单位：市委办、市政府办、市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委政法委、市委创先争优(迎创)活动办公室、市发改局、各基层党组织

3、评先表彰活动。组织做好创先争优活动总结表彰工作。全市表彰创先争优活动示范单位50个，创先争优先进基层党组织60个、优秀党员100名、优秀党务工作者50名。评选表彰活动采取自下而上层层推荐的形式进行，即基层党组织先向主管单位党组织自荐，主管单位党组织按有关条件进行严格把关，审核同意后上报市委组织部、市委创先争优活动办公室。

责任单位：市委组织部、市委创先争优(迎创)活动办公室、市直机关工委、市委非公党工委、各基层党组织

4、成就展示活动。一是组织做好对基层无职党员中涌现出来的先进人物的宣传推介工作。各地各部门各单位要积极报送事迹材料，充分利用各种媒体进行宣传推介，培树先进典型。二是各地各部门各单位以诗歌朗诵、激情演讲、文艺演出等多种形式，组织党员讴歌党的丰功伟绩。三是在电视媒体集中展播基层党建创新书记项目成果。

责任单位：市委组织部、市委宣传部、市委创先争优(迎创)活动办公室、市广电局、各基层党组织

5、教育关爱活动。一是深入学习贯彻省十次党代会精神，进一步凝聚冲刺全国百强的精神力量。二是各地各部门各单位分层走访慰问老党员、老干部和优秀共产党员，向他们介绍我市经济社会发展的新形势，广泛征求他们的意见或建议，鼓励他们积极参与经济社会建设。三是各级党组织继续深化党员承诺等主题实践活动，积极筹建困难党员关爱资金，继续做好在困难党员群众家中召开扩大的党组织会议工作，帮助解决一批实际困难。

责任单位：市委组织部、市委创先争优(迎创)活动办公室、市直机关工委、各基层党组织

6、纪念庆祝活动。七一前夕，各地各部门各单位分层召开隆重的庆祝纪念大会，组织新党员集体宣誓、表彰先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。市委在6月27日左右召开庆祝大会，主要议程是表彰先进、市委主要领导讲话、保持党的纯洁性教育专题讲座。全市七一前后举办七月放歌系列广场歌会，并集中在宜都电视台展播。

责任单位：市委办、市委组织部、市委宣传部、市委创先争优(迎创)活动办公室、市广电局、各基层党组织

7、双联双促活动。各地各部门各单位要扎实抓好机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐活动，深系单位开展重温入党誓词，永葆先进本色专题党日活动，并把专题党日活动与关爱活动、与村级组织建设工作有机结合。

责任单位：市委组织部、市直机关工委、各基层党组织

8、开展保持党的纯洁性学习教育活动。学习教育活动重点把握好集中学习、查摆问题、整改落实三个环节的有机结合，把查摆问题、整改落实贯穿于学习教育过程，做到边学边查边改。全市各基层党组织以保持党的纯洁性为主题，组织领导班子开好专题民主生活会，组织全体党员开好组织生活会，认真开展批评与自我批评。要结合迎创活动，探索建立保持党的纯洁性的长效机制。期间统筹组织好党组织书记党建工作述职评议。

责任单位：市委组织部、市委创先争优(迎创)活动办公室、市直机关工委、市委非公党工委、各基层党组织

四、活动要求

1、提高认识，加强领导。开展纪念建党91周年活动，是进一步增强广大党员的党性修养和党员意识，增强党的号召力，增强党组织的凝聚力和向心力，深入开展迎创活动的一次重要契机。各级党组织要充分认识开展这一活动的重要性，加强领导，切实把活动的开展列入重要议程，确保纪念建党91周年各项活动的顺利开展。

第2篇：基层党支部宣传范文

按照中共XX县委组织部印发《关于对全县基层党建工作专项督查情况的通报》的文件(县委组发〔201X〕XX号)精神、相关要求，XX党委高度重视，及时学习文件精神，并召开专题会议安排部署，切实做好基层党建工作存在问题的整改落实工作，现将整改工作进展情况报告如下：

一、高度重视，及时安排部署

文件下发后，X党委高度重视，于12月15日专题召开党委会议进行安排部署，要求各党支部党建联系点领导必须高度重视，切实履行“一岗双责”，对所包村的党建工作进行深入细致的“回头看”，对照县委组织部整改方案，逐项自查，深入开展整改工作。会议要求，镇党建工作站同镇纪委在12月中旬开展整改情况督查，并将督查情况作为第四季度村干部工作绩效依据。

二、坚持问题导向，从严从实开展整改

(一)广泛开展动员，深入学习宣传贯彻党的精神。一是及时跟进精神学习。要求各支部及时更新学习计划，将精神学习列入支部学习计划，充分利用支部学习、民主生活会、党员组织生活等学习阵地，全面系统组织党员进行学习，要采取有效手段，引导党员学原文、读原著，全面、系统、深入、准确地学习理解领会精神实质和党的提出的新思想、新观点、新论断、新要求。二是加强学习宣传氛围。向各支部、机关党员印发《中国共产党第十九次全国代表大会精神学习资料汇编》，明确学习目标，突出学习重点;充分利用宣传栏、宣传条幅、LED显示屏、文化墙等形式深入开展精神宣传。三是深入开展宣讲活动。领导班子成员要结合分管的工作领域和联系的村(社区)，带头深入到农村、社区、学校等党支部，扎实开展宣讲专题党课。各基层党支部书记要结合的胜利召开，在所在党支部讲党课，鼓励普通党员讲微党课。

(二)落实主体责任，切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是落实书记责任。召开由村党支部书记、文书、包村干部参加的专题培训会议，对通报的问题逐项传达，并提出整改指导意见。进一步明确党支部书记是党建工作第一责任人，明确党建工作督查中党支部书记负主要责任，对抓不好党建工作的党支部书记要进行绩效工资。二是抓好学习教育。党支部书记及时更新各党支部学习计划，包村领导进行审核把关，持之以恒抓好精神、新时代中国特色社会主义思想，以及中央和省委、市委、县委重要会议和文件精神的学习贯彻。三是深入查摆支部存在的问题，严格落实“三会一课”制度。各支部根据“三会一课”基本制度严格执行学习计划、学习要求，按要求定期开展“三会一课”活动。针对“安远镇野狐湾村党员大会记录混同于集中学习记录”，镇党委已在党委会上对其作出严肃批评，限立行立改，现已整改完毕。针对野狐湾村党支部存在的问题，镇党委举一反三，要求其他支部以此为戒，将党员大会记录和集中学习记录明确分开，确保“三会一课”制度的严格落实。

(三)切实加强督促检查，抓好整改落实。一是要求各支部对查摆出的问题建立整改台账，进行系统整改，镇党建工作站对查摆的问题进行“回头看”，看是否按照要求建立问题清单和整改台账，看是否按岗位职责摆进去查问题，看是否真正把思想、工作和作风摆进去查问题，看是否对具体的问题提出了具体的解决措施，解决问题的措施是否具体化、有针对性、有操作性。二是镇党建工作站加大督查指导力度，先后对16个党支部逐个开展督查指导。强化督查结果运用，在季度督查考核中，加大基层党建工作督查打分比重，对不抓基层党建或造成恶劣影响的党支部书记，要求在基层党建工作推进会上作表态发言，并提请党委会对其工资进行绩效;对党建工作开展好的党支部书记进行工资奖励，切实提高基层党务工作者工作动力。

三、下一步工作计划

(一)落实党建工作责任。把抓好基层党建作为主业主责，常思常议常抓，自身要切实担负起管党的政治责任，按照“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的要求，用足够的时间、足够的精力抓党建工作，把党建工作同中心工作同布置，同检查，同落实。坚持每月至少召开1次党委会研究基层党建工作，及时督促班子成员履行“一岗双责”，落实党建联系点领导讲党课制度。认真落实定期督查制度，做到季度对基层党建至少开展1次集中督查。

(二)认真学习宣传贯彻党的精神。镇党委将进一步提高政治站位，以高度的政治自觉抓好精神的学习贯彻，把的学习宣传贯彻作为镇党委当前和今后一个首要的政治任务。面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的学习任务和目标，建立“领导班子—一般党员干部—一般干部—村干部—普通农牧党员”的梯级宣传链和学习链，制定宣传计划和方案，深入村、社区、校园进行精神的宣传，增强宣讲的针对性、生动性、思想性，切实把精神讲清楚、讲明白，让老百姓听得懂、能领会、可落实，在全镇上下形成学习贯彻党的精神的浓厚氛围。

(三)加强党员教育管理。将党要管党、全面从严治党要求不断向纵深推进、向基层延伸，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会制度，进一步认真按照“脱贫攻坚三富三思”和“三比两促”主题实践活动的《方案》把工作落到实处。从规范发展党员工作、促进党员发挥作用、处置不合格党员三方面入手，紧抓“入口”、“管口”、“出口”三个关键环节，严字当头，从严从实加强党员队伍管理，打造一支政治鲜明、立场坚定、致富带富能力强的党员队伍。通过“主题党日”、专题研讨等实践活动着力营造推进“两学一做”学习教育常态化制度化的良好氛围，指导各支部收集活动的相关资料，并整理存档。

(四)集中抓好督查反馈问题整改。镇党委及各支部要增强政治自觉，针对督查中通报出的问题和没有被通报但实际存在的问题，认真梳理归纳，举一反三，列出问题清单，建立整改台账，研究制定整改方案，跟踪抓好整改。对于存在的问题，责令限期整改。对于整改不到位、责任落实不好的支部，在党委会上作出严肃批评并依据有关规定严肃问责。

第3篇：基层党支部宣传范文

在2012年上半年以来，我社区支部主要做了以下工作：

一、贯彻落实淮口镇党委的各项决议、决定，针对淮口镇开展的基层组织建设年活动为载体，搞好基层民主政治建设，组织开展了社区支部“组织建设”创建活动。组成了以书记为组长、支委成员和居委会班干部为成员的组织构架，我们社区支部制定了“上半年打好基础，下半年完成创建”的 “基层组织建设”实施方案，认真落实基层组织制度，健全各种工作措施，坚持按照组织规定，开展创建活动，做到每季一次党课、每月一次组织生活、每周一次党员讲评。

二、社区党员科学发展观教育和社区基层组织建设制度化经常化。1、深入开展了党员培训工作和支部情况调查活动。2、2012年上半年共培训6次，参学党员200人次，入党积极分子10人次，做到了有培训记录，有学习记录。3、做好了党员发展工作，今年我社区支部发展2名党员、一名党员按期转正，并及时进行组织考察。4、认真做好基层组织工作情况调查和实施，针对社区工作实际和存在问题多开座谈会、村民议事会、组长会大力宣传党的主张实实在在做好基层组织工作完善组织工作制度。

三、做好基层组织建设班子建设。坚持基层组织建设首先要有一个好的支部工作制度。我社区根据实际情况做好了干部在高学历中选、在实际工作中练、在组织生活中育的指导方针。以先进为载体、以事迹感召，持三联系活动既先进联系后进、坚发展好的联系发展不好的、党员联系群众和干部联系党员。发挥组织在社区中的核心作用。

四、加强社区党员队伍建设。坚持支部的各项制度在入党方面我社区党支部严格要求成熟一个发展一个。在职党员坚持每周一次党课、每月一次组织生活会、每季度一次支部大会、每半年一次支部讲评会;不在职党员定时开放社区党报、党课、党会学习让每个党员牢记使命，同时社区及时为党员办理党员证为流动党员建档和党员服务。使党员能够很好的发挥自己的先锋带头作用。

五、做好我社区以党员为骨干促经济的各种组织和协调工作。我社区有养殖业专业全作社二个，个体加工业四个，在生产、管理、发展中不管有什么问题，我们第一时间赶到现场为他们做好各种组织和协调工作。

六、做好我社区以党员为骨干开展联勤。1、联防工作无毒社区的创建工作。2、充分利用普法宣传月、禁毒日进行深入宣传，共集中宣传了3次，发放宣传资料400余份。3、做好了我社区的安全和稳定工作4、做好了社会事业与计生工作目标，认真组织和做好了我独生子女奖励换折工作。5、加强社区安全工作的宣传力度。

七、在支部领导下，积极开展了我社区劳动力培训工作。2012年我社区组织招聘会四次，参加人员50人次，使我社区群众能够多了一个就业的渠道。增加居民收入。

八、做好了党务公开工作和支部一班人我党风廉政工作。我社区党支部每一个季度定时公开支部和居委会的开支和收支情况接受群众的监督。每半月组织党员干部学习党的各种纪律。建设好基层组织的核心堡垒。

九、围绕构建和谐社区在支部的领导下我社区定时召开组议事会和社区议事会定量了解群众最想了解的情况、最关心的事情、最想得到的帮助是那些，建立应急协调小组及时为居民处理各种问题和矛盾。

第4篇：基层党支部宣传范文

*年，我村农村基层组织建设工作在区、乡党委政府的正确领导和精心指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以邓小平理论和“*”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央和省、市委和区乡党委对加强基层党的建设做出的重大部署，大力弘扬“08抗凝精神”，坚持重点突破、整体推进，创建结合,求真务实、务求实效的原则，在提高工作水平上下功夫，努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，基层组织建设取得一些变化。现将一年来工作开展情况汇报如下：

一、高度重视，制定方案

认真贯彻省、市、区、乡有关《关于开展党的基层组织建设年活动的意见》和《关于开展党的基层组织建设年活动实施方案》，研究制定了《*村党的基层组织建设年活动实施方案》。将活动分为动员部署阶段、调查研究阶段、深入实施阶段、总结验收阶段几个阶段，使活动能有效地顺利开展。在年初，根据中共高坡乡党委的统一部署，结合我村支部实际情况，党支部就召开了“党的基层组织建设年活动动员大会”，拉开了活动的序幕。

二、深入宣传党的方针、政策

深入宣传、贯彻党的十七大和市八届第四次全会通过的《中共贵阳市委关于建设生态文明城市的决定》精神，先后召开了6次支部党员大会、村委会、村党员干部大会，制作了电脑幻灯片，利用投影仪开展多媒体会议、教学和宣传。发放宣传资料、简报、信息100多份，利用国际互联网信息、远程教育工具宣传、组织观看《冰雪大博击》学习“08抗凝精神”等多形式、多渠道、全方位开展宣传工作。

三、认真开展活动，狠抓党的基层组织建设工作

要真正实现“双千工程”的总体目标和任务，促进农业增产增效、农村繁荣稳定、农民增收致富，首要问题是基层组织建设问题，班子人要齐、心要齐，才能带领和帮助群众恢复生产、重建家园。结合基层组织建设年活动要求，从党建和村级班子建设工作抓起：

一是健全党支部组织。专门组织召开党支部会讨论产了组织委员、宣传委员和纪律委员，完善了党的基层组织，充分发挥党支部的领导作用。

二是明确了党员干部职责。按照《》、《中华人民共和国村委会组织法》，对村两委书记、主任、委员、计生、调解、联防等各成员工作职责作了明确，要求大家各负其责、各施其职，相互帮助，相互协作。

三是加强软件建设，建立和完善规章制度。结合村情况，制定出了《党费收缴管理制度》、《党务公开制度》、《党员谈心制度》、《党支部党内组织生活会制度》、《党支部议事制度》、《村委工作制度》、《村委会学习制度》、《民主评议村干部制度》、《*村村务公开制度》、《村两委会议事规则》等一系列管理制度25个。

四是积极发展壮大党的组织。制定了《*村党支部*年发展党员工作计划》，向广大群众宣传党的方针政策，积极发展入党积极分，先后确定了20名入党积极分子。

五是制定了《村入党积极分子管理试行制度》，规范入党积极分子的管理。建立了入党积极分子平时表现记录册，用以记录情况结合思想、工作、学习等各方面情况。

四、按照市、区、乡“双千工程”工作要求，开展各项工作

1、认真开展远程教育工作促进远程教育工作。利用现有的远程教育设备，开展科谱宣传、党课学习、计生工作宣传等工作，发挥远教站点作用。认真做好VCD盘片管理、远程教育设备管理和学习记录，建立健全各项规章制度，制定宣传教育计划，全年村远教接收站点培训农村党员干部60余人次、农村群众30余人次，利用网站《政府法规》30多个，各类信息40多条。通过学习，进一步提高了村干部党员的能力素质。

2、协助村支“两委”抓好村容村貌的整治工作，营造新环境。为了深入贯彻落实建设社会主义新农村的要求，加快改善农村生活环境，提高农民生活质量和水平，按乡党委、政府的要求，在全村开展环境卫生整治工作。首先为村编制了《*村环境卫生整治实施方案》，明确目标、统一认识，建立相应整脏治乱领导小组，加强治理工作领导。切实宣传和发动村民积极参与治理“八乱”（临棚乱搭、墙面乱画、庭院乱挂、柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱跑）和室内卫生，实现“路面硬化、村寨绿化、环境净化、庭院美化、村巷亮化”的目标，改变农村环境面貌，创建*生太文明村。

3、推进村集体林权改革工作。根据《省人民政府关于开展深化集体林权制度改革工作的意见》（黔府发[*]42号）、《省人民政府关于全面开展深化集体林权制度改革工作的通知》（黔府发[*]34号）和《中共花溪区委办公室花溪区人民政府办公室关于印发花溪区集体林权制度改革工作实施方案的通知》（花党办发〔*〕3号）及高坡乡集体林权制度改革工作要求，为实现“山有其主、主有其权、权有其责、责有其利”的改革目标，为村编制了《高坡苗族乡*村集体改革实施方案》，按序开展林权改革。

五、充分发挥保密部门技术优势，协助乡、村建立门户网站，推进乡村信息化进程

一是年初，市国家保密局投入4000元，用于建设乡政府网站和村门户网站。为高坡苗族乡党委和政府抢注了*等国际互联网络域名，为乡政府建立“高坡苗族乡人民政府网”国际互联网门网站奠定了基础。并在电信IDC申请租用了网站主机空间，开设“乡情介绍”、“村情介绍”“双千工程”、“党建工作”、“政务公开”、“在线留言”等栏目，加大各项工作的宣传力度，增进党和政府与人民群众的联系，推进农村信息化进程，促进远程教育工作。不到半年时间，网站访问量已达7000多人次。

同时，还开展计算机信息化培训，为乡政府领导、干部和工作人员讲解信息化和网络、网站建设等知识。

第5篇：基层党支部宣传范文

一、领导重视，健全组织

我局党组非常重视创先争优活动，作为一把手工程认真落实，在财力、物力、人力上对创先争优宣传工作给予了大力支持。局党组书记、局长王建国亲自担任创先争优活动领导小组组长，成立了活动宣传组，挑选政治素质好、业务素质该高的同志担任宣传组成员。同时充实了局新闻办力量，专门召开新闻宣传工作会议，研究部署创先争优工作和局中心工作的结合，把创先争优活动作为宣传工作重点。在制定局创先争优活动方案的基础上，专门制定了创先争优宣传工作方案，要求围绕“固本强基筑堡垒、创先争优作表率、科学发展求突破、服务大局比奉献”的活动主题和“党组织建设得到加强、党员模范作用更加明显、法律服务保障成效显著、司法行政工作全面提升”的活动目标，正确把握导向，科学统筹安排，加大宣传力度。

二、深入动员，广泛发动

我局机关于4月30日召开了创先争优活动动员大会。会后，各基层支部迅速组织广大党员干部，进行再动员再发动。5月6日上午，我局安排部署我市律师、公证等法律服务业创先争优活动，提出了“本上有痕迹，脑中有印记，行动有足迹”的活动要求。5月13日上午，市劳教所召开动员大会，王建国局长亲自做动员讲话。为了确保党员活动的全覆盖，我局创先争优活动办公室专门印制了“创先争优活动明白纸”，送到300多名老干部手中。河北新业律师所等支部除了要求全体党员律师参加活动以外，还吸纳其他党派人士和入党积极分子参加活动。

三、丰富载体，营造浓厚活动氛围

为确保创先争优活动扎实开展，我们在悬挂标语口号、开办活动专栏、编发简报、利用电子屏幕宣传、开办网站等基础上，不断创新各种载体，开展了丰富多彩的活动，以活动深化认识，以活动营造氛围。

一是开展创先争优演讲活动。局直属单位党委以“迎七一创先争优展风采”为主题，分别在局机关、公证员、律师、劳教警察等队伍中举办了系列演讲比赛，各基层支部推荐61名选手参加了比赛，24名选手分别获一、二、三等奖。局党组书记、局长王建国非常重视演讲活动，提出了鼓励参与、重在参与的要求，并莅临比赛现场进行指导。单位党委挑选出了9名优秀选手在局机关“七一”表彰大会上做了汇报演讲。演讲活动为干部职工创造了展示形象、锻炼才智、相互学习的机会，营造了学习、干事、团结、进取的浓厚氛围。

二是开展建设学习型党组织活动。为全体党员制作了创先争优学习笔记本，对学习笔记定期收缴评比。精心挑选并购置了一批图书，规范了图书室借阅制度，提高了图书阅读率和使用率。继续坚持“月读一本书”活动，对读书心得体会进行大会交流，精选好文章在《昨日要情》刊物上刊登。石新律师事务所自觉实施“五个一”工程，积极推进学习型党组织建设的做法得到省委组织部党建调研组的肯定，上述活动增强了党组织的战斗力和凝聚力。

三是召开“七一”表彰大会。7月1日，召开了全局演讲暨表彰大会，对2009年度在司法行政工作中做出突出贡献的20个先进基层党组织、81名优秀共产党员和14名优秀党务工作者进行了表彰，进一步彰显正气，鼓舞士气，使广大党员学有目标，对标找差，进一步激发了广大党员做好司法行政工作的责任感和工作热情。

四是开办“创先争优工作博客”。在新浪网创建了“创先争优工作博客”，设立了工作动态、学习资料、通知公告、体会交流、好书推荐等栏目，以图文并茂的形式及时刊登各基层党组织开展活动情况，作为基层组织和全体党员交流学习的平台，使每一个基层党组织和党员随时都能互相借鉴交流学习体会和活动做法，以身边的先进为榜样，提升争创水平。目前已经发表博文70篇，受到了广大党员的欢迎。

五是培养树立先进典型。目前在全局分别树立了劳教所五大队党支部、太行公证处党支部、石新律师事务所党支部3个基层组织典型，劳教所三大队一中队中队长王立清、燕赵众诚律师所党支部书记赵丽萍两个共产党员典型，要求大家以典型为榜样，全面对标，形成比学赶帮超的氛围。

四、宣传带动，推动五项活动扎实开展

第一，深入开展党性教育活动。开展了讲党课活动。市劳教所领导举办了“警苑讲堂”，局机关开展了“百师百课百案”活动，基层支部还聘请专家教授进行了各种形式的党性教育讲座。组织到红色教育基地接受革命传统教育，进行开展新党员入党宣誓、老党员重温誓词活动。组织党员进行党性分析，党员对党员、群众对党员进行了评议。举办了基层党务干部培训班，对76个基层党务工作者进行了党的基本知识、基层党组织生活制度、发展党员的基本程序等党务知识的学习培训。

第二，广泛开展岗位奉献活动。局机关全力服务“三项重点工作”，广泛开展岗位练兵。结合干部作风年建设，强力实施“服务窗口亮起来”工程。组织督促窗口单位切实简化办事程序，降低收费标准，提高服务质量和工作效率，在律师事务所、公证处、法律援助中心、司法医学鉴定中心、基层法律服务所建立法制宣传、人民调解、法律服务、法律援助“四位一体”的大服务格局，将服务承诺上墙公开。

第三，重点开展服务群众活动。建立了创先争优活动联系点，定期到联系点调研工作，解决问题，发现培树先进典型，解决基层实际问题。成立了律师、公证员和法律援助工作者组成的普法维稳志愿服务队，每月定期开展“党员义务劳动和志愿服务”活动。结合“千村帮扶”、“新民居建设工程”，在灵寿县寨头乡和新乐市承安铺镇木运铺村建立了志愿服务点，定期开展送法、送书等活动。

第四，认真开展亮牌示范活动。围绕“亮身份、明职责、树形象”的要求，给每位党员发放了党徽。在法律援助中心、公证处、司法鉴定中心、司法考试处等窗口单位都创建了“党员示范岗”、“党员先锋岗”，充分发挥党员的示范作用。

第五，突出开展组织创新活动。我局机关干部进行了调整后，及时调整充实了党支部书记。成立了律协党委，进一步增强了党在律师行业的政治核心领导作用。加大发展党员力度，注重新社会组织的党员发展工作。“七一”前，新发展了34名积极分子加入到党组织，其中新发展的律师党员22名，党员队伍结构进一步优化，党员队伍素质明显提高。

第6篇：基层党支部宣传范文

一、2020年阶段性工作总结

（一）强化理论武装，思想基础更加坚实。发挥理论学习中心组、三会一课学习带动作用，各级党员干部层层学习贯彻党的四中全会精神5场次，上报理论文章X篇，推动党的创新理论入脑入心入行。分级落实意识形态工作责任制，严格执行分公司党委定期专题研究机制，组织对各党支部、各科室、单位开展意识形态自检自查1次，发现意识形态理解不深等3大类问题；结合疫情防控、战严冬主题教育，持续开展第次“形势、目标、任务、责任”主题教育，领导班子、党支部书记、劳模先进分批次上讲台、讲形势X场次，制作宣讲统稿X篇、形势任务教育X篇，激励干部员工奋进高质量发展新征程。

（二）推进文化铸魂，企业形象不断增强。认真贯彻重要指示批示，大力弘扬石油精神、铁人精神，各党支部把弘扬石油精神纳入主题党日活动。组织拍摄企业文化宣传片，录制《奋斗在临汾》短视频，持续激发全员向心力、凝聚力。选树宣传先进典型，选树集团公司优秀青年1人和公司级劳模1人、优秀青年1人；加强与永和县团县委的沟通，获得“临汾五四奖章”“优秀团干部”“优秀青年”各1名，分公司在地方的形象持续增强。

（三）突出正面宣传，发展软环境持续改善。一是完善新闻宣传管理办法，建立了包含X名特约通讯员、X名通讯员的新闻宣传队伍，分解考核指标到科室站队，构建新闻宣传体系，全面提升新闻宣传质量；二是请外部专业老师以线上讲堂的形式，开展X周新闻宣传培训，目前已经培训完成，分公司正在组织分公司特约通讯员上讲堂，共同交流、讨论如何挖掘新闻点、如何构思框架、如何丰富新闻稿内容，目前已有两名通讯员讲课。三是全年围绕疫情防控、三大战役、提质增效、防洪防汛等重点内容持续开展宣传工作，截止目前在中国石油报等外部媒体宣传X篇，在公司内部主页宣传X篇新闻稿件，微信公众号X篇。

（四）加强舆论引导，舆情态势平稳可控。高度重视社会来访及网上舆情处置工作，树立新媒体思维，为应对可能发生的企业负面信息网络舆情事件，规避舆情风险，特设舆情管理岗，由专人负责。科技兴安，高效准确，采购一款专业网络舆情监测软件，于今年X月X日正式投入使用，做到X小时实时网络舆情监测，及时消除X起网络舆情事件，为分公司生产经营创建安全外部环境。

（五）抓好统战群团，桥梁纽带作用充分发挥。一是精心组织专题劳动竞赛。分公司以三大战役重点工作为主要内容，以“整体+阶段”目标设定的方式，细化工作方案，完善工作举措，半月对阶段工作完成情况进行总结、考核，切实激发全员干劲。二是搭建创新创效平台。以“学、练、修、改、创”为目标，成立文来创新工作室，目前已完成两项小改小革，气水分离项目正在试验阶段。三是激发青年活力。开展青年安全演讲比赛、植树等活动，助推全员提升履行QHSE职责主动性。建立“互联网+”培训模式，针对员工工作需求、能力弱项，在疫情期间统筹制定X期培训计划，将重点课程录制视频上传“云课堂”平台。目前已上传录制X节课程。组织开展防疫慰问，为X名在岗员工发放防疫物品共计X件，并为隔离人员配备运动器材。

（六）推动建章立制，工作基础进一步夯实。分公司党委组织制订了《临汾分公司意识形态工作责任制实施细则》和《临汾分公司意识形态阵地管理办法》。各党支部书记带头开展意识形态工作培训，切实意识形态工作“一岗双责”要求，做到“管工作、管意识形态”。对所属各部门的钉钉群、微信群等社交媒体进行备案，明确各级管理者对各类阵地宣传、理论讲座等活动的第一责任人职责，坚决确保阵地管理“全覆盖”。

二、存在的问题

一是各党支部政治理论学习的深度不够；二是各党支部弘扬石油精神真信笃行不够；三是抓意识形态工作手段单一，形式有待创新，需要更加注重正面、有营养、有价值的多样性文化宣传。四是意识形态干部队伍专业素质有待提升，当前从事意识形态工作的干部和人员大部分是“半路出家”，理论功底有限。

三、下步工作安排

（一）夯实思想根基。思想是行动的先导。一是抓党员干部思想。聚焦提质增效、安全环保等重点工作，进一步规范严肃党内政治生活，把民主生活会、组织生活会常态化、经常化，聚焦当前工作重点难点，不定期开展民主生活会、组织生活会（扩大），明确班子成员参与到支部组织生活会，以关键少数带动全体党员干部转思想、夯根基。二是抓全员思想。以此次主题教育为抓手，把“天天学、周周练”“青年大学习”等多形式融合，层层开展学习、形势宣讲、讨论，把全员思想凝聚到疫情防控、提质增效、稳产上产、分公司高质量发展上来。

（二）加强文化体系建设。以新时代中国特色社会主义思想和精神为指导思想，以社会主义核心价值观为核心，以集团公司、公司企业文化为根本，以公司、分公司发展战略为基础，从精神文化、制度文化、物质文化三个层面，构建分公司企业文化体系，把文化展厅、文化长廊、党员活动室、党员活动角一并纳入体系统筹建设，以企业文化软实力凝聚全员发展合力。

第7篇：基层党支部宣传范文

为认真贯彻落实市委、县委《关于在党史学习教育中深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育的通知》要求，推动住建局“四史”宣传教育扎实开展，现就具体工作制定方案如下：

一、深刻认识开展“四史”宣传教育的重大意义

围绕庆祝中国共产党成立100周年，在全社会开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，是以同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的现实需要，是引领广大人民群众统一思想意志、齐心协力全面建设社会主义现代化国家的重要途径。局党组、党委及各党支部要切实提高政治站位，深入学习领会关于党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的重要论述，以党史学习教育引领“四史”宣传教育，以“四史”宣传教育促进党史学习教育，进一步教育引导全局党员干部职工学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，汇聚起“激情干事业、挑战不可能”的强大合力。

二、全面落实“四史”宣传教育重点任务

（一）组织读书学史活动。统筹安排党史专题学习，以《中国共产党简史》《中国共产党的一百年》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》为重要参考材料，开展多种形式的读书学史活动。在加强个人自学的基础上，采取理论学习中心组、举办专题读书班、参加专题培训等多种形式开展学习交流研讨。各支部采取“三会一课”和主题党日等形式，结合实际开展学习活动。要把学习“四史”作为2021年全局党员干部学习教育培训的重要内容，

(二)开展“四史”基层宣讲。在党史专题宣讲中充分体现新中国史、改革开放史、社会主义发展史有关内容。由党组书记带头开展“四史”基层宣讲、各支部书记在本支部或所管辖的部门、企业等开展“四史”基层宣讲。结合本单位工作实际突出组织化动员、面对面宣讲，充分发挥爱国主义教育基地和“学习强国”学习平台作用，用好网上自媒体平台，用好公园广场、企业、工地，增强基层宣讲的吸引力和感染力。

(三)推动“四史”学习体验。注重体验教育，结合革命旧址、纪念馆、展览馆、党史馆、烈士陵园等各类纪念设施，定期组织局机关党员干部就近就便开展体验学习，通过实地实物、鲜活讲解、互动体验等开展“四史”学习体验，以富有现场感、体验感的教育形式，引导党员干部职工在体验中增长知识、接受教育。

(四)致敬革命先烈。聚焦“七一”建党节、“八一”建军节、“9·30”烈士纪念日、“十ー”国庆节等重要节点，组织党员干部特别是入党积极分子与青年干部职工走进烈士陵园、爱国主义教育基地、红色革命纪念地等，开展祭扫烈士墓、敬献鲜花、宣读祭文、瞻仰遗物等活动，致敬革命先烈，重温革命志士的精神遗产，缅怀英雄烈士的历史功勋。

(五)学习先进模范。各党支部要组织党员干部向“七一”勋章获得者、全国和省市县“两优一先”获得者、“光荣在党五十年”纪念章获得者学习，向各个历史时期的杰出革命英雄、杰出建设楷模和杰出时代先锋学习，以典型为引领，向榜样看齐，在全住建系统形成崇尚英雄、学习英雄、关爱英雄的良好风尚。

(六)传承红色家风。组织开展拜访老革命、老党员、老干部等多种形式的红色家风传承活动，发挥文明家庭、五好家庭、最美家庭的示范带动作用。同时，结合“我为群众办实事”实践活动，组织局机关志愿服务队帮助老党员、老同志、老模范、解决实际问题，以实际行动传承优良红色家风。

（七）组织群众性文化活动。各党支部要把党史学习教育融入群众性文化活动，推出建党百年题材的主题文化活动。开展“唱支山歌给党听”群众歌咏活动、“观红色经典·颂百年华章”百部红色电影进基层、“翰墨丹青颂党恩”书画展览等，吸引广大党员干部职工主动参与、广泛参与、深度参与。

三、着力强化“四史”宣传教育工作保障

(一)加强组织领导。局机关党委系统各党支部要站在政治的、全局的、战略的高度，把在住建系统开展“四史”宣传教育纳入党史学习教育之中，明确工作职责，细化工作安排，切实做好各项工作。党支部书记要切实履行第一责任人责任，认真抓好本支部“四史”宣传教育工作。各党支部书记要充分发挥示范引领作用，以更高标准、更高要求先学一步、学深一层。全体党员干部要主动学、积极学，在全局起好带头作用。形成全住建系统良好的“四史”学习宣传风气。

(二)强化分类指导。各党支部要立足职能特点，结合工作实际，研究制定符合本支部的具体实施方案，有针对性地开展主题宣传和群众性宣传教育，确保“四史”宣传教育质量。

第8篇：基层党支部宣传范文

上半年以来，城西工业公司党委紧紧围绕公司工作主题，突出“不忘初心，牢记使命”主题教育主线，扎实推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设五项建设，重点抓好学习教育争效、党建品牌争优、队伍提升争高、廉政执纪争严、和谐民生争强五争攻坚，为企业加快发展提供了强有力的政治保证。

一、突出思想引领激发党建工作活力

抓好“两学一做”学习教育。公司党委结合“两学一做”学习教育常态化制度化的新要求，把党员干部的思想教育、理论学习摆到了十分重要的位置上来抓，继续办好“理论课堂”、“网络课堂”、“岗位课堂”三大课堂，“管理人员培训班、青年管理人员轮训班、党员骨干短训班”三大培训，强化了学习教育。以党委中心组学习为主，主动做出样子，先行一步，制定学习表，列出学习篇目，明确学习进度，严格践行每月集中学习制度。各支部以“三会一课”为主抓手，认真落实民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，以诵读党章、学习党规党纪、开展组织生活、实行民主议事，落实企务公开制度为核心，全力推进党员教育阵地建设。采取请进来、走出去，力求学习教育多样化。除了集中学习，个人自学、党员讲学平台讲学外，还充分运用微视频、微信通等形式开展学习教育，真正把新时代中国特色社会主义思想学深、弄懂、悟透。

开展“五大活动”凝聚合力。通过在广大党员和全体管理人员中开展“理论大学习、形势大宣讲、思想大讨论、基层大调研、目标大行动”五大活动，深入贯彻落实党的精神，掀起新时代中国特色社会主义思想理论大学习热潮。让广大员工认清形势，坚定信心，激发斗志，广泛营造想发展、谋发展、促发展的浓厚氛围。一季度，制定了“五大活动”实施方案。通过中心组学习、召开支部大会、支委会、党小组会、班组会，QQ群、微信群,开展“大学习”，重点学习党的精神和市委书记讲话精神。组织宣讲团和青年宣讲队开展“大宣讲”，深入基层一线宣讲省市县人代会和两级公司“两会精神”。以“指标翻一番，我能干什么”思想大讨论为主题在各支部开展“大讨论”，推进解放思想大讨论活动开展。以“百名干部访千户”进单位、进班组、进家庭开展问计寻策和关爱帮困活动开展“大调研”活动。围绕“三超两增”全年目标开展安全管理高标准、单产质量双提升和管理创新大突破“大行动”，以三大行动，冲刺全年目标任务确保公司“三超两增”年度工作目标实现。

加强思想宣传营造氛围。上半年，公司党委按照对内凝聚发展合力、对外展示企业形象的宣传要求，充分利用各类媒介，聚焦重点工作安排、决策部署和先进典型，展示改革新形象，传递发展正能量。发挥台、报、网宣传媒体作用，坚持城西新闻正常播出，及时更新城西网站，开通了V网通、魅力新城西公众号、微信群等，建立完善“一台一网”、“一微一群”主打宣传平台，做到一个党支部一个党建网页专栏、一个党支部一个微信群、一名包片委员一个组织群。上半年累计向《云山工业》、《云山网站》上发稿12篇，制作展板3期，宣传展示了企业形象。

二、突出工作创新推进党建品牌创建

创设“四大联赛”，搭建党建工作载体。围绕强化企业发展中心，重点打造“四赛联动发挥四大作用”品牌。搭建支部擂台争冠赛，发挥支部主体作用；搭建片区对标夺旗赛，发挥片区的考核作用；搭建书记业务拉力赛，以“先五后三、三联一评”加强支部书记培训，提升水平，发挥书记的头雁作用；搭建党员岗位立功赛，发挥党小组基石作用。组织各单位围绕资产整合、项目推进、生产经营、素质提升搭建平台，开展争创活动，在年内，党委选树4个擂台赛“冠军”党支部、4个拉力赛“优秀支部书记”、6个夺旗赛“红旗”片区、5个党员志愿服务队、党员科技创新突击队、党员创优创效先锋队、35名立功赛“优秀”党员。

创设“双会双汇报”制度，打造党建工作特色。“双会”即两月召开一次党群工作双月例会，两月召开一次支部书记“亮招见效品牌特色创建工作”汇报会。“双汇报”即：各单位行政定期向支部汇报工作；各单位党政一把手定期向纪委汇报思想状况。现已形成制度化，两个月召开一次双会，各单位行政每月向支部汇报工作；各单位党政一把手每季度向纪委汇报思想状况。

创设“荣誉书记”，打造“党群部门共建挂点包保支部”工作模式。以党办、党建、纪委、工会四个部门分别包保3到5个支部，部门每名成员作为“荣誉书记”，挂点1到2个支部，分工不分家，相互配合、互相监督，深入基层党支部进行“面对面”的工作指导帮带，形成党群部门和党支部工作“一盘棋”大党建工作格局。召开“党群部门共建挂点包保支部”推进会，签订党群部门共建挂点包保支部责任书，强化共建挂点的荣誉书记的工作责任，促进工作开展。

创设“三长三员”，打造党建责任考核品牌。“三长问责”就是面向在岗党员，在各委员包片区设立“片长”；面向离退休和非在岗党员，在新城地区和中巷社区建立党员中心户，设立“户长”，在西情小区设立楼栋“楼长”，形成网格化党建责任体系；“三员联考”就是依托支部书记工作室，设立“党建工作指导员”，依托派驻基层监察室设立“党建工作巡视员”，依托绩效考核办公室设立“党建工作考核员”，形成整体化党建考核体系。通过“四单两册一书一表”进行量化考核，利用“书记抓基层党建工作责任清单”、“党建重点项目推进跟踪考核清单”、“三会一课清单”、《党群双月例会责任分解清单》，“党支部工作手册和党小组工作手册”，以及“月度任务书+绩效考核表”，推动党建工作精细化落实到最基层。

三、突出阵地建设夯实党建工作基础。

加强党建组织机制建设。3月底，公司党委对部分党组织和支部书记进行了机构人员调整，新成立了两个支部、撤销了一个支部，有针对性地成立非在岗管理中心党支部，强化对非在岗党员的管理，并对各支部支委成员进行了相应调整。认真抓好“三会一课”工作落实。公司党委与8个基层党支部书记签订了“三会一课”清单、《党建工作目标责任书》。制定下发了《党建工作任务分解落实方案》，通过支部书记双月工作例会对下阶段党群各项工作进行了具体分解和安排，制定了《支部书记抓党建工作责任清单》、《党建重点工作推进跟踪考核清单》、《三会一课责任清单》、《党群双月例会责任分解清单》等4张清单，按清单要求每月上报落实情况，每季度对各支部工作进行一次绩效考核。

加强党建管理信息化平台建设。基于互联网技术的应用，公司党委在每个支部建立一个党建网页，并不断完善，做到及时更新，实现基层党建工作信息化，台账管理网络化。在每个党小组用好一个党员微信群，完善“魅力城西”公众号平台；推进“三微”开展，即上好微党课、用好微视频、拍好微电影，上半年以来，利用移动媒体平台以微视频形式分别开展了学习宋书记讲话精神、成松董事长讲话精神的微党课学习活动，以廉政题材拍摄一部《赶考》微电影。

加强党员活动阵地建设。上半年，投入近40万元打造“四室一中心一课堂”党员活动阵地，建设提升4个党支部活动室，分别为东河、山南、海洋和希望公司党支部活动室，离退休党员活动中心和劳模科技创新实境课堂，同时规范完善山南、东河支部的4个党小组活动室。在党员活动室打造一个电教室，通过网络视频会议，组织各支部、各党小组进行党员学习辅导、上党课、开展形势任务教育。

四、突出从严治党增强执纪监督力度

创建廉政教育新载体。定期开展党委书记对全体管理人员、公司班子领导对分管单位、部门人员、支部书记对党员的“三级廉洁谈话”活动，对新提拔和新任部门、基层单位负责人及关键岗位工作人员，及时进行集中廉洁谈话，层层传导压力，压实责任。以“两课一讲堂”创新载体，创建微信群，拓展“一台一站一微一群”四个廉洁教育基地，扩大“掌上纪律课堂”活动空间，开展岗位廉洁教育活动。与各支部书记签订《全面治党责任书》，与管理人员签订《岗位廉洁承诺书》，与公司中层管理人员家属签订《家庭助廉承诺书》；在元旦、春节、五一等重大节日期间，通过手机发送廉洁短信，进行廉洁提醒。每季度通过QQ群，公开投票，评选“廉洁之星”强化廉洁榜样效应，引导全体党员干部清清白白做人，干干净净做事。

发挥风险防控新作用。推进“一岗双责”落实，以年初专题会、年中推进会对公司党委党风廉政责任清单进行再细化、再分解、再完善；健全基层单位和服务部门相互考核办法、日常动态监督和定期汇报制度。通过日常巡查、定期监察和定期报告机制发挥纪委监督职能。以“两会一公开”全面推进民主监督。每季度召开一次党风廉政建设会，就职工关心的工程招投标、物资采购等“三重一大”事项进行公开；开展一次董事长与职工代表对话会，面对面解决职工关注的焦点问题；坚持实施周四接访日制度，专门接待来访职工，使企业的各项管理、生产经营在阳光下运行。在基层单位设立两个派驻基层纪检监察室，加强对公司决策部署落实情况的监督检查；聘任12名党风廉政监督员，分片区开展监督，推动党风建设端口前移，共同构建党内党外监督平台。与县检察院开展“检企合作”活动，实现廉洁风险防控“1+1>2”效果，为企业减少廉洁风险，提供了预警机制、组织防控和监督防控机制。

打造廉政文化新高地。积极更新、升级企业廉政文化软硬件设施，以“五石四角三廊两室”及“九个一”工程全力创建省廉政文化示范点，形成以机关大楼为中心，老机关、班组、河塘口、生产等四个廉政文化支撑点的“一中心四支点”廉政文化格局，营造企业廉政文化建设氛围，发挥廉洁文化教育作用。

开展以“清风廉韵城西”为主题的系列廉洁文化活动比赛，通过征集廉政书法、摄影、征文、格言、微视频等活动，营造风清气正、清廉务实的廉政文化氛围。每月制作1-2期 “廉情快讯”小报加快“廉洁之声”传播，及时宣传报道公司党委和纪委落实党风廉政责任制及履行两个责任情况，展示基层党风廉洁建设工作最新动态；创作廉政小品《假经理》、制作拍摄廉政微电影《赶考》，扩大了廉洁文化宣传内外“话语权”。

五、突出和谐创建助力企业高质发展

文化阵地添活力。积极做好全国文明城市创建工作，通过在公司醒目地方设置创文宣传标语24条；利用电视台、网站等媒体深入开展创建全国文明城市宣传活动，在走廊、食堂、办公活动场悬挂张贴以企业文化、廉政文化、社会主义核心价值观、管理规章制度”为内容的展板图片，广泛开展廉洁教育、核心价值观教育和员工规范守则教育等活动，营造企业文化氛围。按照“公司引领、片区互功、基层为主”的工作思路，扩大活动覆盖面，组织开展系列文体活动，推动全民健身活动的普遍开展。三八节期间，举办了第五届“巾帼展风采•幸福舞起来”女职工健身操舞比赛；五一期间，举办了劳模先进座谈和“讴歌劳动风采 彰显青春魅力”“庆五一˙迎五四”歌唱比赛；五月底，承办了“劳动创造幸福”市总工会送文艺演出进社区文艺演出。以“感党恩牢记使命、强党性不忘初心”为主题开展庆“七一”系列活动，隆重纪念建党98周年。

劳动竞赛鼓士气。在全公司员工中深入开展“转型升级促发展 改革创效求跨越”劳动竞赛活动，围绕企业降本增效、技术创新、安全生产等重点工作，结合实际细化竞赛内容，并通过业务培训、岗位练兵、技能比赛、技术帮带等措施，有针对性地开展一些阶段性的小指标竞赛活动，引领广大员工立足岗位，创先争优，在提质降本和创新创优中建功立业。大力弘扬劳模创新精神，发挥 “劳模创新工作室”引领带动作用，坚持立足岗位生产、工作第一线，在节能降耗、创新创优等方面，充分发挥职工的聪明才智。结合“安康杯”“安全生产月”等活动，引导职工积极开展合理化建议、“六小”等活动，在全公司掀起“学业务、钻技能、争能手、创佳绩”的“比学赶帮超”热潮，为推动企业中心工作提供不间断的动力支持和智力支撑。

惠民实事促和谐。健全完善民主管理制度。加强对困难职工、弱势群体的扶贫帮困工作，着力完善领导联系、员工互助、政策扶持、帮困救助的工作机制。针对年初职代会上提出的8件民生实事，公司成立5个推进工作组加以推进。继续建立“牵手帮扶”对子，建立了公司领导班子成员、两级职工代表与90户低保、特困家庭结成帮扶对子，让困难职工充分感受到企业的温暖和关怀。上半年，为35名职工进行体检，为20名女职工发放卫生用品，为5户市特困职工、18户低保户、34户残疾人员、8户患重病家庭、4名特别困难人员发放慰问物品、慰问金、救助金等共28万元。完善职工小区文体设施，组织开展系列文体活动，推动全民健身活动的普遍开展。扎实推进“文明社区”、“文明班组”、“文明家庭”创建活动，广泛开展寓教于乐的文化活动，深入开展企业文化宣传活动。

下半年党委工作安排

公司党委将继续深入推进解放思想大讨论活动开展，继续完善“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育规范化制度化；推进党员活动室阵地建设，进行提挡升级，完善配套设施，抓好党员的教育管理，创建党建品牌创建，努力推进党建工作再上新台阶。

一、强化党员的思想教育。围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育主线，针对公司的经济重点工作，扎实开展好“转型怎么办、创效如何干”专题教育；“庆祝建国70周年”系列活动；“百日行动攻坚”冲刺活动。强化工作举措，积极破解制约加快发展的关键性问题，强化作风建设，强化责任落实，加强督查考核，为实现公司“三超两增”工作目标奠定坚实基础。

二、持续推进解放思想大讨论开展。突出问题导向，围绕实现“魅力城西”目标，以解放思想为先导，以破解发展难题为重点，以广大干群为对象，紧密结合实际，深入开展“转型升级明方向、改革创效见行动”活动开展。继续推进“走基层、听意见、解难题”“六个一”活动开展，进一步增强党员干部的真抓实干的工作作风，立足问题清单，对职工关心的问题逐一进行整改，切实解决实际问题，让职工得实惠，促进企业和谐发展。

第9篇：基层党支部宣传范文

一、企业文化在国有企业基层的党支部建设中起到了重要的作用

企业文化是一个企业在发展过程中的重要象征，也是一个企业的特点和形式，更是一个企业员工奋斗的动力。因此，在国有企业基层的党支部建设的过程中，应当有效的和企业文化相结合，这样不仅仅为国有企业基层的党支部建设工作打下了坚实的基础，也可以是国有企业基层的党支部建设工作可以顺利的展开，有效的推动了我国国有企业的经济发展。企业文化在国有企业基层的党支部建设的过程中，起到了核心的作用，并加强了文化的建设，在最大程度上保障了国有企业基层的党支部建设工作的发展。

另外，在国有企业基层的党支部建设和企业文化相结的过程中，可以让工作人员在工作的过程中，具有一定程度生的责任感和归属感，这样也有利激发工作人员在工作中的积极性，为工作人员营造了良好的工作环境，真正的体现了国有企业基层的党支部建设工作的作用，同时也将企业文化的精神有效的凝聚一起。在环境的不断熏陶下，也有效提高了工作人员的工作素养，促进了我国国有企业基层的党支部建设工作的进一步发展。

二、加强企业基层的党支部建设在企业文化建设的策略

（一）加强企业文化在国有企业基层的党支部建设工作的地位

企业文化的形式，是由企业经过长年的发展累积、沉淀而成的，最终形成一种意识形态，影响着企业中每一位员工，促进了企业经济的发展。那么在企业文化的影响下，我国国有企业基层的党支部建设，应当和企业文化相结合，从而提高了工作人员的工作素养，激发了工作人员的积极性。只有这样才能促进我国国有企业的发展，使每一个工作人员可以有一份相对稳定的工作，也促进了工作人员的家庭建设。在国有企业基层的党支部建设和企业文化相结的过程中，就是利用的工作人员的思想，在长期的企业文化熏陶下，构建专业性的人才，为国有企业基层的党支部建设，提供了专业性的人才，为我国的国有企业基层的党支部建设工作起到重要的保障作用。

另外，在建设的过程中，得到工作人员的肯定是尤为重要的，而言只有这样才能提高企业的经济效益，这样对工作人员在薪水方面也是有益的，同时也稳定了工作人员的家庭建设。另外，在国有企业基层的党支部建设和企业文化相结合，可以将企业文化所涉及到的功能，充分的展现出来，为国有企业基层的党支部建设，创造了良好的工作环境，形成了具有文化特色国有企业基层的党支部建设工作形式。

（二）加强对国有企业基层的党支部建设宣传

在国有企业基层的党支部建设的过程中，我国国有企业可以定期在内部开展交流会议，这样可以在最大程度上方便了工作人员进行工作经验交流，并且企业可以利用网上论坛等形式，这样可以有序有效的促进工作人员进行交流，也起到了宣传的作用，为工作人员营造了良好的工作环境。但是，在国有企业基层的党支部建设的过程中，应当注意每一个工作人员的思想变化，提高他们的思想教育，这样不仅仅提高国有企业基层的党支部建设，也促进了工作人员家庭的和谐发展。另外，在国有企业基层的党支部建设的过程中，也要加大对国有企业基层的党支部建设的宣传力度，并且要根据企业在发展过程中的实际情况，进行宣传。要根据工作人员的家庭、日常生活，开展一些有益的活动，这样可以在最大程度上帮助了那些生活较为困难的家庭，这样可以有效的起到了宣传的作用，也使企业在发展的过程中，形成一个强大的整体，为我国经济建设做出了自己的一份贡献。