集体先进事迹材料精选(九篇)

第1篇：集体先进事迹材料范文

筑牢突发性疾病防控“最后一道防线”

——X房管局抗疫集体先进事迹材料

自启动新冠肺炎突发性疾病防控工作以来，XX充分认

识到小区是突发性疾病防控的最后一道重要关口，面对全县

人员聚居的X个物业小区，全力以赴，认真落实上级部署要

求，按照“外防输入，内防扩散”的要求，建立“硬封闭+卡口

检测+专人负责+入户排查+台账管理”的管控体系，不断完善

工作措施，压实责任，全员上阵，众志成城，严防死守，“满

格”战斗，共同筑牢物业小区抗疫的“最后一道防线”。

筑牢物业小区“防疫墙”

一是硬封闭“设卡”管控。采取“区域性硬隔离、大包围硬

封闭”方式，封闭小区多余通道，只设置一处出入“卡口”，最

大限度阻断病毒传播途径。共封闭通道X余个，设置铁皮围

挡面积共约X平方米，设立24小时监测点X个，开展规范

化管控，确保防疫、生活两不误。二是下沉力量严守“关口”。

每个物业小区，明确X名工作人员和X名物业保安值守，每

天上午&00在微信群“打卡”报备值守，下班汇报进出人员情

况，细化划职责，线上线下实时调度，解决管控问题，保持

前、后方步调统一，高效协作。2月1日以来，共派出了机

关干部职工X余人，物业公司员工X余人。三是主动协调设

立“临时党支部”。尽管全员上阵，但面对人口聚居的小区，

还是感到“兵力”“火力”不足。为了管控到位，XX主动靠前，

协调县委组织部提供党员名单，积极动员在职党员在居住小

区成立“临时党支部”X个，共有X名在职党员报名值班值

守。同时，发动小区居民志愿者、网格化责任单位、社区等

X余人，做到每个物业小区X个岗亭X小时无缝对接。

当好小区业主“守门人”

一是严控突发性疾病“安全关”。按类别发放出入证，业

主凭证出入严格管控，无证人员一律禁止入内，全力做好出

入业主登记、测温、劝阻和“5+1”类人员排查，开展小区电梯、

楼道、公共设施等公用场所进行全面消杀。累计检测体温X

万余人次，开展消杀作业X余万平米。二是畅通突发性疾病

“宣传关”。对小区逗留、出入小区不配合的业主，进行耐心

劝说，利用“小喇叭”在小区循环播放防疫知识和上级要求，

口口相传开展“戴口罩、勤洗手、少出门”防疫知识宣传，值

守人员做到每人会讲，逢人必讲。设置突发性疾病防控提示

牌X个，发放宣传单X万份，张贴宣传挂图和公告X余张、

悬挂突发性疾病防控标语横幅X条。三是打通小区“便民关”。

利用小区业主微信群便民信息，搞好服务保障，让业主

足不出户就能解生活之忧。如2月13日，干部X负责的房

管局老宿舍小区，看到X楼独居的80岁X大爷，他行动不

便，家中的菜吃完了，他就联系爱心人士

XX女士，拉来了

一车蔬菜，分发给了

X大爷在内的X户居民，引来一片点

赞，居民们纷纷表示，要配合好突发性疾病防控工作。

织密人员摸排“覆盖网”

从2月12日下午至2月15日，联合“临时党支部”党员

干部、网格化单位，每天出动X余人，采取进门入户和电话

访问“地毯式”摸排方式，对全县小学个物业小区，X万户，

共X万多人，进行新一轮的“5+1”类人员毯式排查登记工作。

做到“四清二不漏”，即：小区人口底数清、流入人口底数清、

重点疫区流入人口底数清、发热人员底数清，确保县不漏户、

不漏人。对物业小区X余名从XX

(XX)返吉人员实施电话

随访、测量体温、居家观察，并建立台账，为“早发现、早报

告、早隔离、早治疗”奠定基础。

众志成城，没有迈不过的坎；同心相连，没有翻不过的

山。在突发性疾病面前，XX主要领导靠前指挥，严抓“硬壳”

管控举措落实；班子既当“指挥员”又当“战斗员”，深入一线

解决防疫难题；干部职工上下齐心，克服防疫物资短缺和个

人家庭困难，都能始终坚守“疫”线。物业小区的严格管控工

作取得明显成效。截止目前，所管控的物业小区，未出现一

例“疑似病例”或“确诊病例”，全县上下包括小区居民从不理

解到支持配合。2月18日，省突发性疾病防控第十督导组在

第2篇：集体先进事迹材料范文

公安局刑警大队先进集体事迹材料

县公安局刑警大队，现实有民警40人，其中大队长1人，教导员1人，副大队长1人。大队分为6个中队，主要负责全县禁毒工作、刑事案件现场勘查工作、命案、重大刑事案件的侦破工作。

被市公安局授予全市侦破命案工作先进所队，今年又被中共县公安局委员会评为年度公安工作先进集体，连续三年被中共县委、县人民政府评为人民群众满意的政法单位。

，刑警大队紧紧围绕经济社会发展的新形势，结合刑事犯罪的新特点，深入开展了“净化社会风气的铲毒专项行动”，大干100天“迎国庆，保平安”战役、打盗抢抓逃犯，持续开展了“侦破命案、打击两抢一盗、打黑除恶”等专项整治斗争，破获了一大批刑事案件，抓获了一批违法犯罪人员，全局立、破案数及打击处理人数比去年大幅增长。各项考核指标一举跨入全市前列，有力的打击了犯罪分子的嚣张气焰，有效地维护了我县的社会治安秩序，得到上级部门和广大群众的一致好评。

一、打击力度猛增、工作成绩突出

今年以来，全局共立刑事案件418起，破获149起，完成全年任务388起的38%，人均破案3.7起。半年以来，我局经检察院批准逮捕74人，人均逮捕0.31人。经市劳教委批准劳教12人，完成全年任务(56人)的23%，人均劳教0.05人。，我大队继续认真落实公安部追逃工作机制，指导各单位对该上网的逃犯及时上网，抓获的网上逃犯按时撤网。并按户籍地签收制度认真及时签收。半年以来，全队共抓获网上逃犯40人。

二、树立命案必破、发案大幅下降

按照公安部侦破命案工作机制的要求，认真落实命案侦破“一长双责制”，进一步提高命案侦破工作水平，积极运用一切侦查手段，全力以赴，攻坚克难。上半年，共发命案2起，破获2起，破案率100%。破获积案1起。

6月20日，刑警大队将潜逃七年之久的涉嫌伤害致死的网上在逃犯罪嫌疑人宁军上(又名宁马娃)从河南省安阳市押解回我局，至此，宁杰坤被伤害致死案宣布告破。

7月1日凌晨1时许，犯罪嫌疑人宁马娃因收夏粮与本组村民宁杰坤之妻徐粉云发生口角，宁马娃酒后强行进入宁杰坤家中，用板凳将宁杰坤头部打伤，后宁杰坤因抢救无效死亡。经法医鉴定，宁杰坤系被钝器击打头部，致重型颅脑损伤死亡。案发后，宁军上潜逃，为及时将其抓获归案，我局成立专案组，全力缉捕在逃的犯罪嫌疑人宁军上。我局一方面搜集了宁马娃的人员信息，并在全国在逃人员信息网上，在全国范围内追逃;另一方面积极地侦查，从其亲属及其活动的轨迹入手，摸排其社会关系，查找其落脚点。

几年来，专案组民警对宁军上可能藏身的铜川、渭南、商州、甘肃、山东等地搜捕，虽然经过大量的工作，仍未发现该宁的踪迹，但我局一直未放弃对宁军上的追捕。直到今年3月份，根据多方掌握的情报信息，最终锁定了宁军上在河南安阳市活动，且和其情妇生活在一起。在我局局长刘志耀、主管刑侦的副局长王皓生及刑警大队长路军纪的高度重视下，刑警大队民警两下河南，并在当地警方的配合下于6月17日上午8时一举将潜逃了七年之久的宁军上抓获归案，目前该宁已被我局依法刑事拘留。

三、打黑除恶、防患未然

今年以来，刑警大队继续按照中央、省市关于开展“打黑除恶”工作的安排，成立了专门的打黑除恶中队，加强领导，明确职责，在全县范围内继续开展以“坚决打掉黑恶势力，严惩黑恶势力犯罪分子，遏制新的黑恶势力形成，以打早、打小、露头就打，除恶务尽的原则全力投入到打黑除恶专项行动中。加强了对涉黑涉恶犯罪信息的收集，向全局各业务所队下发通知，全面摸排涉黑涉恶犯罪线索，为下一步的工作奠定基础。

四、打击毒品犯罪，遏制犯罪势头

今年大队共破获了涉毒刑事案件1起，完成全年任务(7起)的14%。抓获涉毒违法犯罪嫌疑人1名，其中劳教1人，强制隔离戒毒5人，缴获海洛因4.5克，铲除毒品原植物97株。

五、加强信息化建设、提高刑侦水平

(一)刑侦基础工作

1、大队侦查员人均物建刑事特情2名，全局共建刑事特情73名，其中尖子特情10名，占特情总数的14%。特用特情破案占破案总数的36%。

2、刑事犯罪信息工作是刑侦基础工作之一。以来,大队积极按照市局下发的刑事犯罪工作任务，对拘留、逮捕、劳教等人员资料逐人搜集。半年全局共打击处理人员160人，捺印指纹173份，完成任务数450份的38%。

(二)刑事技术工作

刑事勘查工作是侦查破案的第一步，在工作中，刑事技术人员认真全面勘查现场，为侦破案件收集全面的痕迹物证，提供侦查线索，确定侦查方向。半年以来，共勘查现场148起，利用技术破案9起;十类案件现场 勘查率100%;痕迹物证提取率92%，痕迹物证利用率达到56%。

(三)信息系统建设

，我局严格按照市局综合信息平台录入规范要求，认真做好平台信息质量的审核和录入。

1、按照市局三级审核的规定确定专人，对录入的刑事案件信息严格审核，审核率为100%。

2、警务信息综合平台刑事案件质量录入合格率由原来的50%提高到现在的90%以上。

第3篇：集体先进事迹材料范文

公安分局秘书科先进集体事迹材料

公安分局秘书科现有民警14人，主要负责起草全局性文件、编发简报、开展公安调研及政务信息处理;办理人大、政协有关提案、建议、意见，处理人民来信来访;印信管理、档案管理与利用及分局有关对上、对外联系事宜，掌握着全局各项工作进展情况。

近年来，分局秘书科始终坚持贯彻“三个代表”重要思想，努力践行落实科学发展观，按照准确、及时、高效的原则，认真履行职责，甘于平凡，无私奉献，出色地发挥了上级机关与基层单位之间桥梁、参谋与助手的作用。三年来，先后有12人次受到分局各种表彰奖励。1名民警荣立个人三等功一次，1人被省公安厅、省妇联联合授予“全省优秀巾帼警官称号”，1人被评为全省信访工作先进个人，1名民警被市公安局党委授予全市窗口服务标兵称号，1人被评为全市优秀公安民警。秘书科连年被评为区信访工作先进集体，被省厅授予全省信访工作先进单位。该单位主要事迹如下：

一、高度重视群众信访，构筑和谐警民关系

秘书科作为分局信访工作主管部门，始终紧扣分局工作思路，把抓好信访问题作为新时期公安政治工作的需要，作为公安机关履行巩固共产党执政地位、促进和谐社会建设使命的需要，作为公安机关规范执法行为、构建和谐警民关系的有效载体，通过建立信访定期通报制度、严格信访越级上访标准、完善信访考评机制等一系列举措，认真落实信访工作一把手责任制，加强信访案件的源头治理;拓宽思想、更新理念，全力做好重点疑难信访案件的化解;并在各项经费开支相当紧张的情况下挤出专项资金对群众信访接待大厅进行改造，营造温馨、舒适接待环境，完善各项规章制度，并对窗口接待民警提出“六个一”的工作要求(即：对待来访群众多一点接待的热情、多一分倾听的耐心、多一句关切的询问、用一张笑脸迎人、一杯热茶暖人、一句好话暖心)，倾力打造值得群众信赖的“信访人之家”。被省厅授予全省信访工作先进单。上半年，分局赴省到市信访案件分别下降了71%、63%，实现了进京“零上访”。

二、围绕中心服务大局，做好政务信息处理

在政务信息工作方面，秘书科作为全局上传下达的枢纽，狠抓信息报送工作，将各单位信息报送情况纳入目标管理内容进行考评，保证信息渠道畅通。在此基础上，秘书科以《公安简报》为阵地，立足基层、贴紧一线、随警作战，深层次、多角度、全方位反映全局工作动态，抒写广大民警无私情怀。同时，他们以服务领导决策，服务基层公安实践为目标，深入开展调查研究，先后组织撰写了《关于区群体性事件情况的调研》、《关于深入推进信访工作的调研》、《社区警务工作的现状与思考》等一批深层次、有力度、有内涵的调研文章。据统计，三年来全局共编发简报403期，其中被市局、省厅刊发30余篇。撰写调研文章20余篇，其中7篇被上级机关刊发。搭建了促进交流互动的平台，出色地完成了服务分局党委中心工作的目标。

第4篇：集体先进事迹材料范文

有这样一个团队，平均年龄不到35岁，他们朝气蓬勃，锐意进取；他们改革创新、勇于担当；他们夙夜为公，默默奉献，这就是我所在的娄底市中级人民法院办公室这个优秀的集体，一个年轻而富有创造力、凝聚力、战斗力的团队。在这里，我见证了锲而不舍的钉子精神，平凡背后的无数感动，艰辛面前的默默坚守，他们践行着邹碧华乐于奉献、敢于担当精神，熠熠生辉！

甘于奉献的孺子牛精神。办公室是机关运转的枢纽，是党组的参谋，是对外沟通的桥梁，工作份内要管份外需顾，繁杂而琐碎，公文处理、会议安排、文稿撰写等，一桩桩一件件，既要有胸有成竹的文笔功底，又要有严谨细致的工作作风。办公室的同志们坚持“零失职、零差错、零容忍，创一流”的工作目标，认真地处理着每一起司法政务，释放着无限的工作激情。记得在岁尾年初时，我院几次重要会议安排的时间都非常紧，为保障会议顺利召开，办公室的同仁们如旋转的陀螺，白天认真撰写会务材料和会议指南，夜晚还要编排印刷、装订成册、布置会场、制作牌匾、摆放资料、调试设备，从华灯初上至东方鱼白，人人主动加班，个个任劳任怨，没有推诿，没有埋怨。其实，这只是大家挑灯夜战的一个缩影，望着大家因夜以继日工作而写在脸上的疲惫，想起“年轻人不要老熬夜”的亲切叮嘱，忍不住热泪盈眶。他们，没有庭前断案的威严，没有执行归来的风光。但是，他们在代表委员联络工作时的严谨细致，在院印管理、机要保密、公文制作时的严格规范，在为司法审判服务时的周到热情，点滴诠释着勤勉敬业、精益求精、厮守清贫寂寞、功成不必在我的“孺子牛”精神。

废寝忘食的工作常态。为了适应新媒体时代的传播特点，娄底中院在全省中级法院中率先开通使用官方微信、微博，实现与社会公众“微”距离接触、“零”距离交流。改造并投入使用新闻厅，实现了新闻会的制度化常态化。精心策划制作了亮点工作聚焦、党建、禁毒等三部宣传片，以人民群众喜闻乐见的形式宣传了我院中心工作，效果明显，反响强烈。艰辛付出的背后，凝聚着办公室同志们对事业的热爱，对梦想的执着。记得今年5月，为了迎接省、市直工委对我院党建工作的联合检查，需要赶制党建宣传片，办公室主任刘向伟通宵撰写脚本，为向检查组全面汇报我院党建工作奠定了基础，我院优异的党建工作最终得到省市有关领导的高度评价，机关党委被评为娄底市2015年优秀基层党组织。禁毒宣传片也是利用夜晚和周末的时间赶制完成的，上传网络点击量近万次，新闻会后，市禁毒委员会将我院禁毒工作推荐为全省先进。办公室要负责法院内外网站、微博、微信的日常更新维护，要完成上级法院、主管部门、法制媒体的邀稿任务，需要撰写大量稿件，剪辑海量照片，制作动画插图，废寝忘食已成工作常态，但这群朴实无华的党员们一直执着而坚毅，在无私奉献中赢得尊重，升华人生。有一次，我比往常早些来到食堂就餐，无意间听到食堂管理员轻声地吩咐其他工作人员：“办公室的同志来得比较晚，记得留点菜”。刹那间，我心中升起一股暖流，仿佛如初闻邹碧华事迹时般的感动！

第5篇：集体先进事迹材料范文

法院先进集体事迹材料6

市区人民法院位于西大街柴家什字88号，全院现有干警153人，内设刑庭、民庭、行政庭、立案庭、审监庭等14个庭室。辖区面积43万平方公里，辖区总人口73万人。每年受理各类案件约5000余件。

近年来，在院党组的带领下，全院牢固树立科学发展观，以人民满意为标准，全面创新了“大立案、大执行、大服务、大整顿”四项为民司法工作机制，取得了显著成效。今年元月，区人大、政协组织52名人大代表、政协委员视察，对于我院锐意改革创新各项司法便民服务工作机制及所取得的成效给予高度评价，市人大副主任鲁云侠、市委政法委书记丁健等领导来我院调研后，对于我院推行的大立案、大执行等工作机制给予充分肯定，仅今年以来，当事人写来感谢信19封，送来锦旗32面，对法院方便、快捷地化解纠纷、兑现权益表示感谢。

针对人民群众对司法工作的新要求、新期待，区法院努力寻找差距，不断健全各项便民服务的工作机制，不断改进工作作风，不断提高司法水平。通过开展“一三四四”活动，使审判工作赢得民心。具体地说，就是围绕一个中心，开展三项活动，弥补四项差距，创新四项为民司法机制，使司法工作更加贴近民众、顺应民意、赢得民心。围绕一个中心就是紧紧围绕审判和执行工作这个中心。开展三项活动，一是开展了“弘扬人民司法光荣传统，改进思想工作作风”活动，重点解决了司法的指导思想和司法理念问题;二是开展了“司法良知教育”活动，重点解决案件裁判中只顾程序合法，忘却法官良知和社会责任的机械执法影响实体公正的问题;三是开展了“人民法官为人民，我把群众当亲人”活动，设置了七个征求意见箱，请群众反映“诉讼路上的艰辛在何处”以及“法官司法为民的感人事迹在何处”，重点解决将司法程序复杂化，法官对群众感情淡薄、工作作风简单粗糙的问题。弥补四项差距，一是弥补群众期盼快速化解纠纷与司法程序繁琐形成的较大差距;二是弥补群众期盼生效判决能当即执行与执行机制设置不科学导致一名执行员“一执到底”、执行周期长之间的差距。三是弥补群众期盼法官耐心细致、热情服务与法官态度冷漠形成的较大差距。四是弥补群众期盼法官主持公道、党委政府期盼维护大局与法官孤立办案、坐堂问案形成的较大差距。创新四项工作机制主要是以消除上述四项差距为目的，创新了四项工作机制：

一是创新了“大立案”机制。在立案方式上，我们改柜台式立案改为敞开式立案，改审查式立案改为登记式立案;在立案流程上，推行简单案件快办、复杂案件细办的繁简分流流程。建立了速裁速调机制、在第一时间内控制被告财产的诉讼保全机制、立案听证机制，-上半年，共速裁案件752件，撤诉率达98.32%，且无一缠诉、无一申诉、无一上访;对250案进行了诉讼保全，其中180案采取保全措施后当事人当即达成和解，使人民群众一进法院就感受到了司法的权威和便利。

二是创新了“大服务”机制。与西北政法大学联合组建了法律服务志愿团，由志愿者在法院立案大厅轮换为当事人导诉，上半年，共接待当事人884人次，各类法律文书178份，有效解决了群众的诉讼难题。成立了依法保护投资环境办公室，下设四个巡回法庭，分别是：城管执法巡回法庭，保护重点项目建设巡回法庭，城中村改造巡回法庭，财产刑执行巡回法庭，为大局工作提供的有效的服务。设立了人民调解办公室和涉宗教案件调解办公室，由人民调解员、宗教界人士参与相关案件的调解，满足了群众多元化化解纠纷的司法需求。将专业担保公司引入我院立案大厅现场办公，有效解决了贫弱群体的担保难题。

第6篇：集体先进事迹材料范文

__县地处__最南端，素有“__南大门”、“西南门户”之称。1944年12月，日本侵略者进攻中国西南腹地，在这里发生了震惊中外的“黔南事变”。多年来，该县坚持“勿忘国耻，勿忘日军暴行”的理念，高度重视依法推动全民国防教育深入发展。

高度重视加强国防教育的组织领导。为加强组织领导，该县成立了国防教育委员会，设置了专门的国防教育工作机构，配备了专职人员，落实了工作经费，并根据各个时期的人事变动，及时调整国防教育委员会成员和工作机构人员，保持始终有人管、有人抓这项工作。同时，该县各乡（镇）、县直各部门也分别成立了相应的组织机构，确保了国防教育工作层层有人管有人抓。

县领导班子始终把国防教育作为一项重要的政治任务纳入工作日程。在全县上下大力营造浓厚的大国防氛围。每年坚持把学习国防理论纳入全县各级中心学习组学习规划，抓好落实。从开始，将国防教育工作纳入了全县经济社会发展规划，将国防教育法纳入“四五”、“五五”普法教育内容和考核内容，作为全县精神文明建设目标管理考核重要内容之一，做到年初有安排、平时有检查、年终有总结表彰。

认真贯彻实施国防教育法规，不断丰富教育内容和形式。该县认真贯彻落实国防教育法和__省国防教育条例，针对不同教育对象，不断丰富教育内容和形式。一是以县委党校为阵地，利用干部集中培训的契机，坚持举办国防教育专题讲座，组织领导(来源：文秘站 ）干部过军事日，对全县各级干部开展国防知识培训，每年领导干部不少于24课时、一般干部不少于18课时。二是在全县民兵集训和民兵整组期间，通过集中授课和下发教案的形式，有针对性地为民兵和预备役人员上好国防教育课，每年不少于10课时。三是坚持把中小学校学生作为国防教育的重点对象，在高级中学开设国防教育课，每学期不少于8课时。同时坚持组织初、高中新生进行军训，至今共组织学生军训22500人。同时，通过组织学生读国防书、看国防报、唱军歌、升国旗等形式多样的活动，强化学生的国防观念。四是通过发放宣传资料、播放爱国主义题材的影视和开展拥军优属等活动，将国防教育深入到广大农村，有效推动了国防教育的普及。五是在__电视台、__党政信息网开设国防教育宣传栏目，在县城和部队驻地设置永久性国防教育宣传牌，营造长期开展国防教育的氛围。此外还在__大型歌舞《风景这边独好》中充分融入了“军民鱼水情”等国防教育元素，在省城__大剧院进行演出后，扩大了国防教育的宣传面。

第7篇：集体先进事迹材料范文

辖区共有常住人口2552户，7206人，其中男性3669人，女性3537人，暂住人口1066余人。

多年以来，在分局党委的正确领导下，分局西广场派出所按照：“抓班子，带精兵，促工作，保平安”的总体工作思路，坚决贯彻上级党委各项工作部署，多措并举加强派出所正规化建设，5月派出所被区委授予区级文明单位;被省厅评为公安二级派出所;被市局评为“三基”工程建设先进集体;连续三年被市局评为优秀派出所;多次被区评为综合治理先进单位;所支部被评为五个好党支部;被团市委评为市级青年文明号;荣立集体三等功一次;民警宫小辉被评为陕西省人民满意政法干警，民警党炜被评为全市十佳社区民警，有效地维护了辖区的社会治安稳定，为一方经济发展作出了积极的贡献。

西广场派出所管辖区是中外旅客乘火车进入必经的第一站，陈宝根市长把这里形象的称为“第一会客厅”，地理位置十分重要，面对复杂治安形势，全所上下团结一心以高度的责任感，强烈的事业心，不断提高执法服务水平，不断提高正规化建设水平，不断提高派出所建设水平。

一是狠抓政治学习，为队伍正规化管理打好理论基础

善了《接处警制度》、《民警目标考核细则》，严格规范接处警，杜绝信访案件产生的源头，并对每个中队的业务数字进行一月一评，一季一通报，一年一汇总。3、落实从优待警。为了扎实有效地开展创建公安部一级派出所的目标，建成了信息采集室、多媒体会议室、留置室、特审室等;实现宿办分离，案审分开，达到“五统一”。

第8篇：集体先进事迹材料范文

政府办公室是综合办事机构其职能是围绕政府中心工作发挥参谋助手作用。主要表现在周到服务，得力办事，讲求效率，事事表率。因此，紧紧围绕政府中心工作，服从和服务于政府中心工作，就成为办公室工作的指导方针。按照这一方针，近年来，县政府办在强化内部管理，提高报务水平方面做了大量工作。

一、以制度为依托，在管理上做文章

俗话说：“无规矩不成方圆”。作为一个综合办事机构，特别是政府办公部门，没有一整套科学、严谨、高效、规范的管理制度，很难谈得上提供优质服务。因此，县政府办以完善制度为着眼点，在纪律、政务和事务管理方面制定了项工作制度和项岗位责任制。在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作。纪律方面，完善了《岗位责任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明确了办公室领导班子成员的职责和政务、后勤、保卫以及司职人员的责任，增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念，为办公室工作的有序运转奠定了基础。政务方面，制定了《公文阅办及文件打印制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》、《翻译工作制度》，这些制度不仅有约束，而且有激励，在调动政务工作人员积极性方面发挥了很大作用。例如，为了提高信息报送质量，出台了信息奖惩办法，给每个秘书人员按季度定了信息采用任务（市级以上），未完成任务的受罚，超额完成任务的给予奖励。事务管理方面，制定了财务、车辆、工勤人员管理制度，规范了财会纪律，节约了开支，保证了行车安全，机关社会治安综合治理工作一直在县直部门排名前列。这些制度的执行，确保了办公室各项工作的有序运转，实现了内部管理规范化、制度化、科学化，从而调动了全体工作人员的积极性、主动性和创造性，做到了各负其责，各司其职，互相配合，团结协作，使整个工作得以有条不紊、高效率、高质量地进行。

二、以推进政府中心工作为根本，在提高服务水平上下功夫

办公室工作起着综合、枢纽、协调的作用，既办文办事，又充当参谋助手。说到底是搞好服务，为领导服务，为部门服务，为基层服务，为群众服务。这种比较广泛的服务性工作，往往表现在各种具体工作和每时每事的具体活动中。服务工作的得体得法，参谋工作的准确无误，各项工作的满意效果，不仅领导的评价是一杆秤，而且上级、下级、左右和群众的反映也是一个重要标准。因此，我们要求全体干部职工必须树立服务观念、群众观念、全局观念，必须周到服务，得力办事，工作讲求效率，事事做出表率。只有这样，才能及时提供比较准确的情况，协调各方面落实好决策、指示和党的各项方针政策，组织好信息反馈，保障后勤服务和政令畅通。版权所有

（一）做好办文工作，确保政令畅通。为了确保文件的有效运转，县政府办在强化硬件建设的同时，还采取了一些行之有效的措施。一是加快办文速度。对所要办理的文件，一般要做到当日文件当日清，电信公文及其它紧急公文随到随办。二是提高办文质量。无论收文处理还是发文处理，都按《国家行政机关公文处理办法》严格规范，坚决克服有法不依、有章不循的现象，把办文质量的好坏，作为对有关工作人员年终考核的一条重要依据。三是严格按制度办文。可发可不发的文件坚决不发，部门上行文件不需要领导看的坚决卡掉，该由部门发的文件由部门自行发文，不包揽，不升格。

（二）做好办会工作，提高会议质量。办会工作一直坚持按程序进行。一是会前工作。包括材料准备、会议审定、会议通知、会前检查四项。严格会议制度，及时做好会议议题的收集、筛选工作，严把列会、会议规格关。不开无准备的会，不开准备不足的会，以切实提高会议议事质量。二是会间工作。包括会议签到、材料分发、会议记录、内外联系等四项，并且严格会议纪律，定期通报会风会纪情况。三是会后工作。及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈。

（三）强化督查工作，狠抓贯彻落实。多年来，我们一直把督促检查作办办公室的一项十分重要的工作，常抓不懈。督查的内容主要有各级文件、会议精神、领导指示、重大紧急事件等的落实办理情况。对督查的每项内容，都确定专人具体落实，争取做到事事有着落，件件有回音。

（四）深入调查研究，发挥“外脑”作用。开展深入细致的调查研究，是办公室发挥参谋助手作用的基础和前提。县政府办始终要求归口秘书和分管主任要掌握比领导更为详实的基础情况。要实现这一要求，必须通过深入调研，只有这样，才能及时为领导提供有关情况，“外脑”作用才能充分发挥出来。在调研方式上，除随同领导调研外，还专门安排工作人员深入基层专项调研。如果时间紧，信息量大，便通过电话、问卷等形式进行调研。每项调研结束后，都要求写出调研报告，筛选出好的调研报告，刊登在《某县政讯》（专版）供领导参阅。通过采取有效的调研形式，目前，我们基本能够随时为领导提供所需要的情况，很大程度上提高了工作效率。

第9篇：集体先进事迹材料范文

2006年初，厅党委对我局领导班子进行了调整。新一届局党委针对以前队伍管理涣散、业务工作严重滑坡的情况，确定了“以抓干部队伍作风根本转变，促业务工作提质增效”的工作思路，认真落实思想政治工作“生命线”地位，紧紧抓住队伍建设这一根本，树正气，压歪风，知荣辱，求发展，带领全局干警齐心协力，励精图治。

伴随着业务工作和干部队伍管理前行的节拍，我局的档案工作也取得了突出的成绩。几年来，我局在市档案局的领导与帮助下，高度重视档案管理工作，主动加强与市档案局的业务联系，认真贯彻落实《中华人民共和国档案法》和《AA省档案管理工作条例》，按照《国家安全机关档案管理暂行办法》、《机关档案管理考评办法（试行）》的要求，切实加强档案管理工作，使档案管理工作上了新台阶。

档案管理工作之所以能够取得如此突出的成绩，主要得益于局党组的高度重视和市档案局的大力支持与帮助。2006年我局成立了由分管领导为组长、综合办公室主任为副组长、专兼职档案员为成员的档案目标管理领导小组，负责档案管理工作。2007年我局又成立了以分管局长为组长、综合办公室主任为副组长、档案专兼职员为成员的档案鉴定和销毁领导小组。档案目标管理领导小组每年至少两次检查考核档案工作，研究解决实际问题。几年来，我局始终坚持将档案管理工作列入科室目标进行考核，每年年底，局目标考核组都要对档案工作一并进行检查考核。同时，我局还建立健全了以档案室为中心的机关档案管理网络，文书档案、会计档案、科技档案、声像档案、人事档案全部实行了集中统一管理，其中人事档案和会计资料都实行了分库管理。我局的档案管理从基础管理到档案业务的规范化、科学化管理，始终得到了市档案局的大力支持与帮助，多次派人来我局进行了实地检查与指导。

在档案队伍建设方面，注重对档案人员的学习和培训。我局配备档案专职人员1名，兼职档案人员1名，专职人员具有大学本科学历文凭。我局多次派档案员参加市档案局组织的各类培训，专职人事档案员参加过国家安全厅保密办组织的培训。今年8月份，我局又派办公室副主任和档案员参加了国家安全厅举办的文档一体化和电子政务培训，并学习考察了兄弟局站档案管理的先进经验和做法。我局档案人员队伍稳定，具有较高的素质和良好的职业道德，在业务上经常与市档案局进行请示与联系，努力加强档案业务学习、研究与交流，常年订阅《中国档案报》和《档案与社会》等杂志。

在加强档案队伍建设的同时，我局还制定了一整套档案工作制度，制定下发了《XX市国家安全局档案管理保管期限规定》和《XX市国家安全局各类文件材料归档范围》。同时，局机关全面细致地建立了档案归档制度、档案工作制度、档案管理人员职责、档案员岗位责任制、干部人事档案管理人员职责、档案保密制度、档案保管制度、档案利用制度等制度，在AA省国家安全厅档案管理验收中，制度建设一项得了满分，受到了厅、市档案验收组的一致好评。

按照档案设施、设备管理的要求，我局实行办公、阅览、库房三室分开，配备了“八防”设备和物品，制定了相应措施。库房管理科学、整洁，装具充足适用。照相机、收录机、吸尘器、温湿度记录仪、微机、打印机、复印机、加湿器、空调等硬件设备齐全。在软件使用上，我局按照国家安全部的要求，实行档案的微机化管理。2007年，根据市委、市政府的要求，又应用了机关办公自动化软件相配套的电子公文传输系统，实现了与公文处理系统文件的及时归档管理。