社区办公室人员精选(九篇)

第1篇：社区办公室人员范文

一、机构改革的指导思想

按照中央、省关于机构改革的方针和原则，从我市进一步改革开放、发展社会主义市场经济以及建设现代化国际大都市的实际出发，加快机构改革步伐，既要解放思想、大胆探索，又要扎实稳步前进。总的指导思想是：按照政企分开和精简、统一、效能的原则，转变职能、理顺关系、精兵简政、提高效率、促进我市社会主义市场经济体制的建立和现代化建设的发展。

各区、县级市、街道、镇的机构改革，一定要在转变政府职能方面取得实质性的进展。以转变职能为重点，大力推动企业转换经营机构，建立现代企业制度。要加强对市场的培育和管理，继续强化农业的基础地位，搞好基础设施建设，发展公益事业，建立健全社会保障体系，为经济建设创造良好的社会环境。各区要从维护城市规划建设和管理的整体体制和统一性出发，围绕搞好服务这一中心，发展经济，强化服务功能，提高工作效率。县级市和有农村的区要在注意发展二、三产业的同时，继续把工作重点放在加强对农业和农村工作的领导上，进一步加强农村两个文明建设和基层政权建设，完善农村社会化服务体系，促进农村经济和社会的全面发展。镇党委和政府要把上级的各项方针、政策、措施落到实处，要通过发展经济，全面推进农村的各项建设，尤其是要建立健全农村社会化服务体系，努力把农户急需要的产前、产中、产后服务项目兴办起来，真正加强为农服务的功能。街道办事处是区政府的派出机构，要按精简上层、充实基层的原则，适当充实力量，发挥其管理城市、联系群众、服务居民的作用。

理顺市与区的关系。要根据各区的不同功能和特点，合理划分职责权限，把该下放的管理权力下放给区，调动各区的积极性。关系全市经济社会发展大局的管理权限，包括制定实施城市建设总体规划、地区产业政策、经济的综合平衡、土地资源管理、开征地方税种等权限，应集中到市一级，以市为主。对于为居民的社会服务、环境卫生管理、商业网点设置，应以区为主。城市建设的管理、社会的综合治理、集贸市场的监督，以及文化、教育、医疗、卫生、计划生育、民政事业等实行统一规划、分级管理。理顺市与县级市的关系。适当扩大县级市在区域经济和社会发展方面的权限，调动各县级市的积极性，深化农村改革和加快农业、乡镇企业、第三产业的发展。要搞好城乡合理分工，全面规划城乡发展，统筹投资规模，调整不合理的布局，促进城乡经济协调发展。理顺县级市、区与镇的关系。农口各站所和文化广播等技术服务性的机构和人员，以及一些专业性较强的机构和人员由镇和县级市、区主管部门实行双重领导，原则上以镇管理为主，业务上接受主管部门的指导；设在镇的工商、地方税务等具有经济监督检查职能机构和人员，由县级市、区主管部门与镇实行双重领导，以主管部门管理为主，但其领导干部的任免、调动、奖惩要征求镇党委、政府的意见，意见不统一时，要报请上级部门决定。要划清同级党政部门之间、党委部门之间、政府部门之间职责权限，避免职能交叉重复。

根据转变政府职能和转换企业经营机制的需要，专业经济管理部门要精简，职能交叉重复、业务相近的机构要裁并；适宜合署办公的机构应合署办公；非常设机构大部分要撤销，少量需要保留的改为议事协调机构或临时机构，原则上不设实体办事机构，其具体工作由有关业务部门承担。

二、机构限额和规范设置机构

根据中央、省对地方各级党政机构设置的有关规定，结合我市的实际情况，各区、县级市、街道、镇党政工作部门设置数额如下：

区委、区政府工作部门设33～35个。原则上设33个，有农村的区可设35个。县级市委、市政府工作部门设置限额：属二类市的番禺市设40个左右。属三类市的增城、花都、从化市设35个左右。

区党政工作部门和街道办事处均为处级，其内设机构为科级；县级市党政工作部门均为科级。区和县级市的政府工作部门不设委员会；区、县级市一般不设副局级工作部门，个别确实需要的，可在限额内设置。街道的机构设5个左右。

镇的机构设置：一类镇设8个左右。二、三类镇设5个左右。镇的类别确定，以省机构编制委员会粤机编〔*〕8号文为准。以上机构限额，各地不得突破。

根据中央编委、省编委关于区、县级市必(应)设机构的意见，结合我市的实际，规范区、县级市、街道、镇的机构设置。

区党委设：办公室、组织部、宣传部、统一战线工作部、政法委员会(社会治安综合治理委员会办公室与政法委机关合署办公)、老干部局。政府设：办公室、计划局、统计局、物价局(统计局、物价局与计划局合署办公，一个机构，三个牌子)、工业局、商业局、对外经济贸易局、建设局、农业局、粮食局(有农村的区设农业局、粮食局，可单独设立也可以与业务相近的机构合署办公)、教育局、科学技术局、财政局(在财政局内设国有资产管理办公室)、地方税务局、环境保护局、国土局、房地产管理局(国土局与房地产管理局合署办公，一个机构，两个牌子)、市容环境卫生局、人事局、劳动局、侨务办公室、外事办公室(侨务办公室与外事办公室合署办公，一个机构，两个牌子)、民政局、司法局、审计局、计划生育局、卫生局、文化局、体育局、人民防空办公室。

县级市党委设：办公室、组织部、宣传部、统一战线工作部、政法委员会(社会治安综合治理委员会办公室与政法委员会机关合署办公)、老干部局。政府设：办公室、计划局、经济体制改革办公室、统计局、物价局、工业局、商业局、对外经济贸易局、农业局、水利局、粮食局、建设局、国土局、房地产管理局(国土局与房地产管理局合署办公，一个机构，两个牌子)、交通局、教育局、科学技术局、财政局(在财政局内设国有资产管理办公室)、地方税务局、公安局、司法局、民政局、人事局、劳动局、侨务办公室、外事办公室(侨务办公室与外事办公室合署办公，一个机构，两个牌子)、工商行政管理局、审计局、计划生育局、卫生局、文化局。

市辖区的街道设：党政办公室、城市管理科、居民管理科、经济管理科、计划生育办公室、社会治安综合治理办公室。

镇设：党政办公室、财政办公室、社会事务办公室、乡村建设办公室、农林水办公室、计划生育办公室、社会治安综合治理办公室。

以上规范的机构可以单独设，也可以合署，个别机构不适合本地情况必须进行调整的，须经上一级机构编制部门批准。除规范设置的机构外，其余为因地制宜设置机构。对台工作任务重的区、县级市，单独设立党委台湾工作办公室(政府台湾事务办公室)。县级市物价局独立设置。县级市和有农村的区根据实际工作需要设政府农业办公室，承担农口协调职能。区的经济体制改革办公室可以单设，也可以与政府办公室合署办公。区、县级市的城市管理办公室保留，仍作为事业单位管理。科技任务重的镇，设科技办公室。不占区、县级市党政工作部门限额的机构：监察局(与纪委机关合署办公)，人民武装部，直属机关党委，机构编制委员会办公室(为机构编制委员会的常设办事机构)，爱国卫生运动委员会办公室(为爱国卫生运动委员会的常设办事机构)，保密办(保密局)、机要局(归党委办公室管理)，区公安分局、工商分局、规划分局(事业单位)分别为市公安局、市工商行政管理局、市城市规划局的派出机构，不占区的机构限额。

三、人员编制和领导职数

按照中发〔*〕7号文件的规定，这次机构改革，市、县、乡镇的机关人员编制要根据分类重新核定。省机构编制委员会根据国务院核定我省行政编制总额制订方案，报省委、省政府批准后组织实施。重新核定的编制，各地不得突破，不得在编制总额之外自定编制。按照市委穗字〔*〕7号文的要求，各区、县级市按*年底实有人数的30%进行精简(不包括法院、检察院、公安、司法和国家安全系统以及人民武装部)。

重新审定的编制总额，按以下比例分配。区党委机关占16%(含纪检、监察)，政府机关占74%，其他机关占10%。县级市：党委机关占15%(含纪检、监察)，政府机关占78%，其他机关占7%。区、县级市以及镇的领导职数按中央、省、市的有关规定执行。

区和县级市党政工作部门的领导职数，一般配一正一副或一正二副，个别工作任务较重的配一正三副。上述工作部门内设机构的领导职数按5名编制配1线，6至10名的可配2线，11名以上可配3线。街党委设正、副书记各1名；纪委正、副书记各1名，纪委书记由党委副书记兼任；街道办事处主任设1名，副主任1__2名，最多不能超过3名。

各级机关定编定员后，必须按中央、省、市的有关规定，妥善安置好富余人员，人员分流的政策措施按市委穗字〔*〕7号文的规定，结合本地的实际组织实施。

四、纪检、人大、政协、法院、检察院机关的改革

区、县级市纪律检查委员会机关和区、县级市监察局合署办公。街、镇纪律检查委员会机关和街、镇监察室合署办公。

区、县级市人大、政协机构改革按照中共中央中发〔*〕7号文件及省、市的部署，结合实际认真贯彻执行。法院、检察院机关的改革按中央有关规定进行。

五、机构改革方案的审批程序

区、县级市机构改革方案，以区、县级市党委、政府名义报*市委、市政府，由市编委和机构改革工作领导小组审核后报市委、市政府审批，并报省机构编制委员会备案。区、县级市党政机构改革方案的实施意见由区、县级市机构编制委员会制订，经同级党委、政府批准后实施，并报*市机构编制委员会备案。街道、镇机构改革方案，由区、县级市机构编制委员会制订，经同级党委、政府批准后实施，并报*市机构编制委员会备案。区、县级市党政工作部门的“三定”方案由区、县级市编办、机改办审核，报同级编委、机构改革工作领导小组或区、县级市党委、政府审批，以区、县级市机构编制委员会名义行文，并报*市机构编制委员会备案。

六、实施步骤

机构改革是一项复杂的社会系统工程，必须加强领导，统筹规划，精心组织，分步实施。区、县级市党政机关机构改革，于9月底前要将方案上报，在11月底基本完成。已经批准的机构改革方案，要认真组织实施，做好定职能、定机构、定编制的“三定”工作，并要进行配套改革和组织检查验收。

街道、镇的党政机构改革，各区、县级市要在10月底前审批方案，在12月底前基本完成。区、县级市事业单位的改革，今年主要做好调查研究，拟订方案，*年全面铺开。有条件的也可结合党政机关机构改革进行。

第2篇：社区办公室人员范文

一、重新设置城市社区，全面加强基础设施建设

（一）社区设置。按照注重历史、尊重现状；方便居民、便于管理;区域均衡、全面覆盖；整合资源、共建共享的原则，将县城建成区域重新划分为五个社区（详见附图）。

中心街社区：中心街北段、步行街及龙祥路以东，府前街东段以北，朝阳北路以西，体育场门前路以南（详见图中红色区域），辖4个居民小区，驻社区单位15个，居住较为集中的住宅小区3个，家属楼13栋，城中村2个，人口15000人，党员610名。

北关社区：中心街北段及解放路北段以西，迎宾大道及振兴路以北（详见图中黄色区域），辖4个居民小区，驻社区单位22个，居住较为集中的住宅小区3个，家属楼30栋，城中村3个，人口14800人，党员520名。

解放路社区：步行街及龙祥路以西，老北街及解放路北段以东，凤栖街西段以南，府前街及招商街以北（详见图中蓝色区域），辖4个居民小区，驻社区单位43个，居住较为集中的住宅小区2个，家属楼14栋，城中村1个，人口11900人，党员420名。

南关社区：府前街及招商街以南，双拥街及解放路南段以西，凤鸣街、燃气公司以北（详见图中绿色区域），辖4个居民小区，驻社区单位32个，居住较为集中的住宅小区4个，家属楼18栋，城中村2个，人口14000人，党员520名。

东关社区：府前街东段以南，双拥街、解放路南段以东，林业局以北（详见图中紫色区域），辖4个居民小区，驻社区单位32个，居住较为集中的住宅小区4个，家属楼20栋，城中村3个，人口13000人，党员560名。

（二）基础设施建设。我县城市社区基础设施建设的总体要求是：从现在开始至今年年底，建成一座建筑面积不低于2000平方米的县级社区服务中心。每个城市社区拥有建筑面积不低于300平方米的“一部三室三站”，同时完善配套设施。资金投入上，采取以县政府投入为主，市政府补助为辅的形式。

今后，社区基础设施建设要坚持规划在先、建设在后、区域均衡、格调统一原则，由县城市社区建设指导委员会办公室和规划建设部门共同实施。

1、社区办公场所建设。社区办公活动用房面积不少于300平方米，室外健身活动面积不少于1000平方米的标准，中心街社区办公活动场所设在南街社区服务中心大楼（移动公司对面）进行高标准建设，把中心街社区场所建设成城市社区的样板；北关社区办公活动场所由住建部门和房管部门对温馨园公共服务场所进行配套建设，保证社区办公活动场所达标；解放路社区办公活动场所，由住建部门和城司在民俗广场附近配套建设社区办公活动场所；南关社区办公活动场所，由住建部门在龙阳金都小区和南关车站小区开发配套建设，确保社区办公活动场所达到标准；东关社区办公活动场所，可在电信局家属院南侧空地新建，由国土局负责划拨土地，相关单位负责建设，力争年内完成新建任务。

从今年起，开发在建的和开发新建小区时，开发商应当按照《城市居住区规划设计规范》的项目要求和设置规定，向社区居委会提供不低于300平方米的“一部三室三站”场所，不少于1000平方米室外健身活动场地，并与开发主体建筑一同设计、一同施工、一同验收。凡未建设社区办公活动场所或达不到标准的不得开工建设，由建设主管部门责令开发商限期整改。

2、社区配套设施的完善和建设

（1）图书阅览室和群众健身场所

县文体广电局要为每个社区图书室和文化室，配备不少于50套的社区图书和所需书柜、阅览台、桌椅等基本设施，提供必要的音响设备，安装一套户外健身器材。

（2）警务室

县公安局为各社区警务室配置必要的办公和警务设施，保障社区警务室工作的正常开展。

（3）卫生、计生服务站

县卫生局负责整合社区卫生站（所、室），组织提供药品柜、输液用具、简单治疗器械等医疗用品，并制定优惠政策和相关制度，监督社区卫生服务站的服务质量、服务价格等，使其能向居民提供优质的服务且收费低于社会价格，真正做到非营利服务，从而使广大居民享受到真正的社区卫生医疗服务，保证社区卫生服务工作的健康发展。县计生局负责建立孕龄妇女和流动人口计划生育管理档案，免费提供避孕药品用具，保证社区计生工作的落实。

（4）劳动和社会保障工作站

县人力资源和劳动社会保障局、民政局负责为各社区城市低保和劳动保障工作站解决必要的办公设施，并督促经费的落实。

（5）其他设施和项目

县司法局要为每一个社区协调、配备法律咨询服务人员（要向居民公布名单、地址和联系方式等），并提供必要的设施；县消防支队要为每一个社区配套必须的消防器材，并负责组织进行相应的消防安全知识培训；一些需要成立残疾人康复服务站的社区，由县残联负责提供残疾人康复训练与服务所需设备。

同时，各相关部门、单位也要结合自身发挥职能作用，在加强城市社区建设工作中履行职责。

二、健全社区工作机置，努力抓好社区组织和队伍建设

健全的社区组织和工作者队伍以及投入保障机制是落实社区各项工作的重要保证。

一是规范社区机构建制。由于城市社区规模大，构成情况复杂（有单位、有居民、有城中村、有居民小区、有大量流动人口），人口总量大，党员人数多，特别是在职党员“八小时以外”管理任务艰巨，城市社区按副科级建制，设立党总支。选好配强社区党组织书记，鼓励街道党员副职兼任社区党组织书记，提倡社区党组织班子成员与居委会成员交叉任职。每个社区配备10名工作人员，其中党组织工作人员不少于3人。工作人员由街道下派干部、选拔撤乡并镇富余人员、大学生“村官”、公益性岗位、选聘社会志愿者等人员构成，同时每个居民小区应选聘小区组长、治安协管员、卫生保洁员各一名。

二是加强社区经费保障。从2011年起，社区办公经费列入财政预算，每个社区每年投入经费5万元(其中市财政解决1万元，县财政解决4万元)。按照“权随责走，费随事转”的原则，对需由社区完成的计划生育、低保、综合治理、劳动保障等行政事务，相关部门应拨付一定数量的工作经费。从社区居民中产生的社区党总支书记、居委会主任的报酬每月不低于1500元，选拔的工作人员每月不低于1000元，小区组长、治安协管员、卫生保洁员年工资参照农村干部工资标准不低于5000元，纳入县财政预算，确保及时发放。

三是合理设置社区工作机构。按照新的城市社区划分，合理设置社区公共机构服务点，完善社区卫生服务、就业、文体和扶贫、助残等设施。不断拓展服务范围，面向全体居民、面向辖区单位、面向社区特殊群体和弱势群体，开展多层次多形式的社区服务。要切实发挥各类服务功能，实现社区公共服务全覆盖。进一步加强居民大会、居民代表大会、居民协商议事会等其他各类群众自治组织的建设。

三、加强城市社区工作，充分发挥社区综合功能

社区服务是社区的首要功能。社区服务可以分为公共服务（如城市低保、劳动保障、计划生育等）和经营（如家政、医疗等）。社区在实际工作中要精心划分公共服务和经营项目，公共服务由政府来承担，经营则由有关部门制定优惠政策，向社会开放，鼓励群众自己来办。

一是搞好公共服务。要围绕群众关心的热点、难点问题，重点搞好劳动保障、社会事务、计划生育、医疗服务等公共服务工作，实现劳动保障、培训就业全覆盖。社区要设立相应的服务窗口，成立社区事务综合服务中心，要建立健全社区服务档案，组织和支持辖区单位、个人开展便民利民服务，做好最低生活保障和下岗职工、失业人员再就业、廉租房补贴、发放及协调工作，建立功能完备的社区服务体系，实现社区公共服务均等化。

二是加强社会管理。由县公安局牵头，县民政局、街道办事处参与，加大户口整顿力度，实行按居住地入户，建立社区治安综合治理体系，完善社区“打、防、控”机制。由县民政局负责，继续落实街巷命名和门牌号码设置工作。各社区要建立人民调解、行政调解、司法调解等“三调联动”的矛盾纠纷排查调处工作机制，化解居民内部矛盾，创建平安社区。建立规范的社区警务室，健全群防群治组织，成立义务巡逻队和治安联户岗，推荐有条件和责任心强的居民担任安全员，落实居民住宅防范措施，增强居民的安全感。要进一步抓好社区工作，公开、公平、公正处理群众问题，将矛盾化解在基层，将问题解决在萌芽状态。

三是创新社区活动内容。县文明办、文体局要积极开展文明社区创建和主题教育活动，加强文明礼仪教育，进一步提升居民的整体素质。各社区要创新社区活动方式，积极组织开展各项活动，形成城市社区区域化工作新格局。各驻社区单位要支持社区建设，参与社区组织的各项公益性活动，遵守社区各项规章制度。同时要接受社区监督评议，各驻社区部门、单位和个人在创佳评差和个人职务晋升、先进评选等活动中必须有社区出具的共驻共建、计生、廉政、综治鉴定，否则不能提交会议研究。通过社区活动的深入开展，发挥驻社区部门、单位党员干部在“八小时外”先锋模范作用，实现驻社区单位和社区“共驻共建共荣”。进一步增强社区的整体功能，不断提升社区工作影响力和凝聚力。推动社区工作从条块分割向一体化转变，从单一管理向全方位转变，从封闭集中向开放民主转变。

四、加强组织领导，确保城市社区建设工作顺利开展

一是加强组织领导。县上成立城市社区建设指导委员会，主任由县政府主管县长担任，副主任由县民政局长、凤栖街道办事处主任担任，成员有政府办、民政局、经发局、财政局、编办、公安局、城建局、国土局、人劳社保局、司法局、教育局、卫生局、文体局、广电局、计生局、消防队、凤栖街道办事处。指导委员会办公室设在凤栖街道办事处，办事处主任兼任办公室主任。城市社区建设指导委员会定期召开会议，分析研究城市社区建设工作。各成员单位根据社区建设要求，明确职责，夯实责任，进一步细化分工、形成建设合力。同时要加强信息互通，密切配合，协调解决社区建设过程中出现的困难和问题，确保城市社区建设各项工作有机衔接，顺利进行。

第3篇：社区办公室人员范文

一、基本情况

**区城区有街道办事处6个，社区32个，城市居民54356户、161148人。目前，六个街道全部设立党工委，32个社区有30个社区建立了党组织，街道社区共有党组织71个，其中：党总支11个，党支部59个，党员1877名,占城市党员总数的24%。

近年来，**区坚持社区工作社会化、管理规范化、资源整体化、设施配套化、队伍专业化、活动群众化的“六化”标准，各级组织开展了示范社区创建，先后二次组织开展了社区党建“突击月”活动，有力地促进了社区党组织活动阵地建设。目前，有17个社区党组织有自己产权的办公设施，达到“八个一”标准（有一个30平方米左右的办公室、一部电话、一套音响、一套文件柜、一块活动阵地、一支老年活动队伍、一块宣传橱窗、一个活动室）的社区党组织达到26个，占总数的81%，党员活动室面积超过50平方米的达到12个，专门建立党员电化教育活动室的社区达到10个，共配备有党员电教设备25套，宣传栏32个，书籍3465册。社区党组织活动阵地建设主要取得三个方面的成效。一是明显改善了社区党组织办公条件。新建、改扩建了32个社区党组织、居委会办公用房，总面积达5280平方米；新建了8个比较规范党建活动室，有13个社区建成了党员活动中心，配备健身器材536套；有32个社区建立了警务室和法律援助中心；有8个社区配备了电脑，并与宽带网链接，安装了办公电话、悬挂了公示牌，购置了新桌椅、电视和DVD，提高了社区办事效率。二是党组织工作制度进一步健全。街道社区建立了党组织和工、青、妇组织，成立了在职党员管理中心和流动党员服务站，成立了人大工作室，通过选举、选派等形式配备了党组织负责人，制定了比较规范的党建和社区管理制度，并实行目标管理责任制，构建了社区党建工作新格局，为加强社区党组织活动阵地建设奠定了良好基础。三是党组织服务社区居民群众的活动内容和形式不断丰富。街道社区党组织广泛开展了无职党员“设岗定责”、争做“六员”、建立“党员服务区”、设立“党员奉献日”、创建“党员楼群院落”等实践活动，在组织开展活动中，与“文明社区”、“无毒社区”、“平安社区”创建活动有机结合，有力带动和促进了服务居民的工作，拓宽了服务面，有效地发挥了社区党组织阵地的思想政治教育主渠道作用。

二、存在问题

通过近几年工作，全区社区党组织活动阵地建设取得一定进展，但仍然存在许多困难和问题，主要表现在：一是已建成的社区党组织活动阵地普遍面积小、功能不全，难以适应当前社区党员急剧增加，党建任务大、面广的新形势。由于过去在城区建设中没有将社区纳入规划，相当一部分社区办公、活动场所不足，建筑面积小，设施简陋，办公条件差。二是设立的楼院党支部面临无办公场所，无办公地点的问题。近二年来，社区党员数量迅速增加，全区社区居民党员从2003年的800多名，增加到目前的1877名，个别社区的党员总数达到了200名以上，为加强党员的教育管理，去年以来，我们分别在11个社区建立了楼院党支部，将社区党支部升格为党总支，楼院党支部成立以后，在加强党员管理教育工作的同时，也出现了无办公和活动场所的新问题。三是负债大，给社区各级组织的正常运转带来一定困难。因各街道、社区基本没有集体经济来源，目前，26个示范社区基本上都是举债建设，总计投入资金达573.6万元，其中：欠债242.4万元，且核定的办公经费不足以支付社区办公场所固定的水、电、通讯、取暖等费用，同时社区工作者人员少，待遇低且无保障，影响到社区干部的工作积极性。

三、总体设想

今后我区社区党组织活动阵地建设的总体思路是：按照因地制宜、量力而行、拓宽渠道、积极整合资源和布局合理、规范有序、实效适用的原则，力争巩固一批、提高一批、建设一批标准较高、内涵丰富的党建活动阵地，全面提高街道社区党的建设整体水平。

具体工作中，采取“典型示范，样板引路”分批次建设的方法，制订规范的党建工作制度，努力达到“八有”。即：有条件较好的活动场所。党组织办公室面积不少于50平方米，党员活动室面积不少于200平方米。室内进行必要和规范和布置，设计和悬挂社区党组织工作网络图和制度牌，党员活动室可与党员电教室、居民学校合用，要配置已定数量的桌凳。党员活动室要在醒目位置悬挂标志牌。有一批满足党员教育活动的电教设备。要配备电脑、打印机、复印机和彩色电视机、DVD以及必要的教学碟片，电脑要与宽带网链接。有规范党建工作目标和程序。严格按照及党的相关规定，将党旗和入党誓词根据场地实际进行布置，将社区党建工作目标和程序进行公示。有明确的工作职责和创建目标。有社区党组织工作职责和创建社区党建“五个好”目标任务和措施要求。有社区党建工作联席分会人员名单。有在册党员花名册和流入党员花名册（要求包括有基本情况和编入哪个支部或党小组的记载）。有党员活动档案记载资料。包括会议记录本、音像资料，分门别类，整理成册。有规范的党内生活制度。内容包括：“”制度、民主评议党员制度、发展党员工作制度、在职党员双重管理制度、“两新”组织党建联络员制度、电教管理播放制度等。有一个较为规范的宣传橱窗。面积不小于10平方米，内容主要为党的知识、社区活动安排、社区事务公开等，至少每季度更新一次。

今后三年，全区社区党组织活动阵地建设计划投资797.2万元，其中：自筹120.8万元，向上争取676.4万元，全面解决目前没有自己产权的社区党组织阵地建设任务；逐步解决楼院党支部无活动场所的问题；按照“六有”标准，积极推进高标准社区党组织阵地建设。2006年完成4个无产权的社区党组织办公室建设任务，加快3个社区党组织活动阵地的扩建工作。

四、保障措施

1、加强组织领导。把党组织活动阵地建设作为社区党建工作的重点内容，长抓不懈,强化组织协调工作。一是注意发挥社区建设指导委员会和社区建设协调委员会的作用，形成合力，多渠道筹措建设资金;二是坚持区、街道、社区三级领导社区党建工作负责制，明确责任抓落实；三是坚持落实区级领导包街道、部门帮扶社区制度，每名区级领导负责包挂一个街道，帮助街道协调解决党建方面存在的问题，安排区直部门和驻区单位对口帮扶社区，建立健全帮扶责任落实制度，加强督促检查工作，确保帮扶工作取得实效。

2、强化协调工作。积极加强与市直相关部门的协调，努力贯彻落实省委关于加强街道社区党建工作的意见精神，把社区党组织办公场所、党员活动室、服务场所统一纳入城区改造和开发公共配套建设规划。明确规定开发项目中无社区党支部“两室”的不得立项；设计图纸中没有标明社区党组织办公用房位置的不得动工。为确保落实，城区改造项目竣工后，所在民政部门和街道党工委要参与验收，“两室”建设达不到标准的，整个小区不得投入使用。已建成的小区中，社区党组织办公室和党员活动室达不到规定标准的，由原开发单位负责在一年内无偿补建，否则取消其开发资格。对原来被挤占的办公场所，要重新规划办公地点。新开发的小区，都要按文件要求规划“两室”地点。社区居委会原用或租用国有直管公房的办公场所，一律无偿划拨给社区，把“两室”建成社区党员教育培训的阵地、传播先进思想文化的阵地和为居民服务的阵地。

第4篇：社区办公室人员范文

社区戒毒康复工作经验交流材料

社区戒毒康复工作经验交流材料＊＊区坚持“以人为本、依法管理、科学戒毒、综合矫治、关怀救助”的原则，全力推进社区戒毒（社区康复）试点工作，并在观阁镇试点工作中不断探索创新，建立了社区戒毒（社区康复）四个“四六”工作法，在3月16日至17日全省社区戒毒（社区康复）经验观阁交流会上推广。一、建立四级机构，落实六项配套措施四级机构：在镇建立社区戒毒（社区康复）工作领导小组和社区戒毒（社区康复）办公室，在村（居）建立社区戒毒（社区康复）工作站，针对每名吸毒人员建立社区戒毒（社区康复）工作小组。六项配套措施：一是由镇党委研究决定由政府发文，明确机构设置，经费保障，社区戒毒（社区康复）中长期规划等；二是由镇社区戒毒（社区康复）领导小组做好宣传发动和协调工作；三是由镇政府配好、配齐、配强社工；四是由办公室拟定社区戒毒工作实施意见和实施细则，进一步明确工作内容和具体做法，并具体负责实施；五是由镇政府配备各类硬件设施，由办公室完善软件资料，档卡等工作，并制定完善职责制度和工作流程图并规范上墙；六是由办公室、社区戒毒（社区康复）工作小组、派出所、司法等单位深入调查摸底。二、确立四大目标，明确六项职责任务四大目标：以社区为基础，家庭为依托，以社区戒毒监护、维持疗法康复为主要手段，探索完善社区戒毒工作模式；以社区戒毒工作模式为基础，推广社区戒毒工作，使社区禁毒工作模式覆盖率达到100%；以社区为基础，家庭为依托，社区康复为目标的社区关怀和帮助为措施，探索完善社区康复工作模式；以社区康复工作模式为基础，推广社区康复和社区关怀工作，使社区戒毒（社区康复）工作模式覆盖率达100%。六项职责任务：一是乡镇人民政府（街道）把社区戒毒工作纳入社区建设和管理之中，负责并保障戒毒（社区康复）人员的基本生活，将符合低保条件的戒毒人员纳入低保范围，履行吸毒人员回归社会技能培训、就业等职责。二是社区戒毒工作领导小组负责贯彻落实乡镇人民政府（街道）有关社区戒毒（社区康复）工作的政策和部署，履行社区戒毒工作的组织、协调等职能。三是社区戒毒工作办公室具体负责社区戒毒的日常管理工作，拟定社区戒毒工作计划，落实社区戒毒措施，组织工作站、工作小组和禁毒志愿者等社区力量对社区戒毒人员组织开展学习教育、思想汇报、戒毒治疗、康复指导、救助服务、考核奖惩等。四是派出所、司法等社区戒毒（社区康复）成员单位履行职能和职责，与社区戒毒工作办公室密切配合，做好戒毒人员的尿检、监督管理、宣传教育、帮扶关怀等工作。五是财政所负责社区戒毒经费的落实，争取财政预算和社会捐款并监督使用。六是社区戒毒（社区康复）工作小组和社区志愿者要发挥主观能动性，积极工作，从其生理、心理、思想彻底脱瘾出发，教育引导戒毒人员自觉服从社区戒毒（社区康复）规定，并积极为其工作、学习和生活创造条件，提供帮助，使其顺利回归社会，成为社会有用之人，为社会做贡献。三、开好四个会议，做好六项基础工作四个会议：即镇党委、政府（街道）专题研究会、社区戒毒（社区康复）动员会议、社工培训会和禁毒志愿者培训会。六项基础工作：一是社区戒毒（社区康复）工作办公室与区禁毒办、派出所等部门召开联席会议，核实戒毒人员，完成吸毒人员衔接工作。二是派出所协助社区戒毒（社区康复）办公室为戒毒人员按一人一档的要求建立和完善档案。三是派出所做好戒毒人员对接前的最后一次尿检工作，分类落实戒毒（社区康复）关怀措施。四是社区戒毒（社区康复）办公室将戒毒人员花名册向社区戒毒工作站移交。五是社区戒毒工作站与戒毒人员签订社区戒毒协议，落实“五位一体”的社区戒毒（社区康复）工作小组和工作措施。六是完善社区戒毒工作台帐，完善资料，做到档案齐全，内容真实完整。四、落实四大举措，形成六项工作机制四大举措：一是社区戒毒（社区康复）专管员、警务室民警、志愿者、医护人员和社区戒毒（社区康复）人员亲属建立“五位一体”的帮教小组开展工作。二是针对戒毒人员(如青少年、妇女)吸毒成瘾情况、身体状况、经济状况等不同情况，实行分类管理，区别戒毒治疗、康复指导、社区关怀等，提高戒毒成效。三是组织社区各行各业为社区戒毒（社区康复）人员提供技能培训和就业，并设立“技能培训点”和“就业点”。四是政府出政策，明确22条社区关怀、社区救助和帮扶措施，提高戒毒康复实效。六项工作机制：一是组织机构机制；二是经费保障机制；三是督察考核机制；四是信息研判机制；五是工作机制；六是表彰奖励机制。

第5篇：社区办公室人员范文

冬雨淅淅沥沥，播撒着寒意。

在社区居民活动室里，社区党委书记李静的心却在沸腾。

面对数十位社区党员，她扯开嗓门喊——

“新年快到了。社区想组织文艺汇演，大家想想出啥节目。”

“要热闹，可以舞狮子！”有人说道。

“要喜庆，可以打腰鼓！”有人喊着。

…………

一张张红彤彤的面孔，在眼前跳跃着、争论着、笑闹着——李静心里涌起暖意。

就在几个月前，临华路社区党委的活动还无人问津。

“坝坝社区”困难多

“每次开会都让我坐外面，现在外面气温40度，你来坐坐看！”

“党委办公室连几个凳子都摆不下，咋个开会嘛！”

2012年7月的一天，临华路社区党委办公室外，一群老党员将李静团团围住。

这天傍晚，党委通知社区党员开会。

由于党委办公室狭小拥挤，会场只好选到办公室外的坝子上。

时值盛夏，虽近晚上7点，坝子里依然闷热难耐，再加上蚊虫轮番进攻，一些党员很快就坐不住了。

于是，他们将怨气一股脑儿发泄到李静身上。

李静脸上陪着笑，眼里含着泪。

多少年来，社区党委一直挤在面积只有十几平方米的小屋子里办公，党员活动场地和党组织硬件设施也几乎为零。

“手里没经费啊，只好开会在坝坝，活动在坝坝，谈心在坝坝。”李静说。

时间一长，党员群众对党组织便失望了。

党组织活动开始“走过场”，社区文体活动也组织不起来了。

“每次组织活动，都要挨家挨户敲门动员，却总是吃闭门羹。”李静脸上愁云密布。

正因为这些事，基层组织建设年分类定级中，临华路社区党委被评为“后进”。

“这可怎么办哟？”李静彻底没辙了。

多方投入强保障

临华路社区党委被评为“后进”，街道党工委书记蒋学荣急了。

他带着街道领导班子走进社区，开起了群众意见座谈会。

“保障不力，是临华路社区党委的首要困难。”会后，蒋学荣得出结论，“场地局促、硬件缺乏，导致活动开展不力，影响了社区党委活动的正常运转。”

找到“病根”，街道党工委随即向区委汇报。

听取汇报后，区委组织部和相关职能部门很快作出响应。

“啊，副区长来我们社区了。”

2012年8月的一天，看到副区长黄孝明走过来，李静激动地喊起来。

得知临华路社区党委的困难后，区委派黄孝明来“结对帮扶”。

挨家挨户走访后，黄孝明又开始召开联席会议。

短短时间内，黄孝明就往社区跑了六趟。

办法很快找到。

2012年8月，临华路社区党委新址。

这天，站在明亮宽敞的办公室里，李静抬头看了看印有“临华路社区党委”字样的牌子，视线突然有些模糊。

黄孝明调研后，区委很快将临华路社区列入区“星光计划”帮扶名单——来自区财政的“巨款”划拨到社区，专项用于改善社区阵地。

有了资金保障，社区党委花200多万元买下一层写字楼，办公面积从十几平方米扩展到上千平方米；又花50多万元添置了办公设备……

想到这些，李静的眼睛更模糊了。

周围，党员群众掌声雷动。

在这层写字楼里，群众会议室、科普活动室、残疾人康复室、文体活动室、图书室等一系列活动室诞生了。室内还配备了液晶电视、办公电脑、乒乓球台、康复器材……

“搬家那天，你不晓得我们有好高兴，真比自己搬家还兴奋！”社区干部罗邦荣满脸激动，“以前大家抱怨条件简陋，现在条件变好了，我们就要争当先进！”

发挥作用解难题

“办公室修那么好，怕就是个空壳子哟。”

“办公室再好，我们也享受不到。”

“以前我对社区干部那么凶，现在他们会不会让我参加活动哟？”

…………

听说社区党委搬了家，党员群众议论纷纷。

这些议论传到了李静耳中。

“社区党委现在保障有力、硬件一流，就应该好好发挥作用，让党员群众重新信任我们！”在社区党委工作会上，她大声疾呼。

随即，社区党委从保障资金中划出四万多元，改善了党员群众活动条件。

75岁的刘忠志喜欢音乐。几年前，他邀约几位同好，想在社区党委找一间活动室，开设乐器兴趣班。

当时，社区党委没有活动场地，就只好将刘大爷的兴趣班设在党委办公室，并要求下班时间才能使用。

办公室小且隔音不好，刘忠志不满意，兴趣班很快就“夭折”了。

“社区党委就是个地方小、服务差的‘空壳衙门’。”从此，刘忠志和社区党委结下了“梁子”。

“要发挥社区党委作用，首先就应该‘招安’刘忠志这样的‘刺头’。”

晚上，“叮咚”一声门铃响。

刘忠志一开门，就看到了李静的笑容。

“刘老师，我们把乐器和场地都给您准备好了，兴趣班的朋友也给您召集齐了，就等您开工了哟！”

“是不是哟？”刘忠志有点怀疑。

来到社区办公室，刘忠志伸头一看，果不其然。

从此，刘忠志尽弃前嫌——帮助社区党委成立了象棋、乒乓球等多个兴趣活动小组。

有了第一，就会有第二——在刘忠志等积极分子带动下，社区党员活动和文化活动开始风生水起。

一次党组织活动会上，一名党员提议：“我们建立保安巡逻队吧。”

临华路社区拥有8000多名居民，是渝中区最老的社区之一。由于辖区内物业管理滞后，且流动人口达2000多人，盗抢案件频频发生。

“这个建议好。”党员们很赞同。

2012年11月，社区党委组建了四支“保安巡逻队”。

“那些小偷、强盗从此销声匿迹了。”刘忠志感叹。

第6篇：社区办公室人员范文

按照国家禁毒委总体部署和《禁毒法》有关条款精神，全面落实科学发展观。遵循四禁并举，组建专职禁毒社工队伍，积极开展社区戒毒（康复）禁毒宣传等工作，着力加强问题的源头性、根本性、基础性工作，坚决遏制来源、降低危害、减少新吸毒人员滋生，努力开创禁毒工作新局面，为平安高淳、和谐高淳创造良好社会环境。

二、组织机构及人员招聘

（一）成立机构

主要负责人任办公室主任，镇人民政府成立社区戒毒办公室。分管综治工作负责人任办公室副主任，负责社区戒毒、社区康复及日常工作。

（二）专职禁毒社工招聘方法

禁毒社工的招聘由镇人民政府负责。县禁毒办指导、督促。

（三）专职禁毒社工招聘条件

1具有高中以上文化，25至45岁居民，身体健康，政治合格，具有较好的沟通能力，愿意从事社工禁毒工作的人员。

2具有基层工作经验、从事过社区工作的从事社会管理工作的或有法律专长的人员优先招聘。

3从政法岗位上退休、身体健康、有志于从事禁毒工作的人员。;

（四）具体人数指标

结合当前我县吸毒人员分布情况，经请示县政府、县禁毒委批准。特作如下规定：淳溪镇（含水上）3名，阳江镇2名，砖墙镇、固城镇、古柏镇（含开发区）漆桥镇、东坝镇、桠溪镇各1名。

三、工作职责

（一）社区戒毒办公室工作职责

具体组织实施社区戒毒工作、禁毒宣传预防教育工作。

1根据《禁毒法》和《戒毒条例》工作要求镇人民政府的领导下。;

2根据公安机关出具的责令社区戒毒决定书》对符合戒毒条件的吸毒人员开展为期三年的社区戒毒。报公安机关批准，予以告诫或解除。

3根据禁毒法负责组织、协调社区戒毒工作组建设，落实人、财、物的保障工作。

4制定社区戒毒工作计划。负责对社区戒毒工作组的考核评定，并接受上级禁毒委员会考核检查。

5对符合条件的戒毒人员。开展必要的贫困救助、戒毒医疗、心里疏导、就业培训等工作。

6完成上级禁毒部门交办的社区戒毒工作其他任务。

（二）专职禁毒社工工作职责

其主要工作职责如下：

社区专职禁毒社工负责社区内戒毒人员的帮扶、禁毒预防宣传教育等工作。;

认真贯彻《禁毒法》对社区戒毒的有关规定。

1社区戒毒办公室的领导下。;

2熟悉本社区内戒毒人员基本情况，填写帮扶手册，对戒毒情况进行定期评估。

3积极对社区戒毒人员进行管理。积极引导其自强自立。

4对社区戒毒人员开展定期的谈心、心理疏导，促使其巩固戒毒康复成果。

5协助民警。对于符合药物维持治疗的给予帮助联系，并及时上报社区戒毒人员违反社区戒毒协议的具体情况。

6主动加强与社区戒毒办公室、社区戒毒工作组和社区民警等联系和沟通。;

7开展禁毒预防宣传工作。积极参与防艾宣传，动员吸毒人员进行艾滋病检测。

8严格做好保密工作。

9完成上级部门交办的社区戒毒工作其他任务。

四、管理考核办法

（一）县禁毒委、镇对禁毒社工进行统一管理。

镇综治办负责日常具体工作安排和管理。

（二）县禁毒办负责培训、业务指导。;

（三）对社区戒毒（社区康复）工作严格考核。考核中发现工作不到位或资金使用不到位的将扣除划拨资金，并视情追究责任。对工作落实到位、成绩突出的将给予奖励。

第7篇：社区办公室人员范文

为了进一步加强基层综治维稳工作，规范综治维稳中心和村（社区）综治维稳工作站，现就具体要求通知如下：

一、街办综治维稳中心

（一）人员配备。除综治维稳中心主任外，各街办要确定3名以上的综治维稳中心专职工作人员。

（二）办公场地。面积要达到100平方米以上，内设接待大厅、司法调解室、综治联席会议室、巡逻督察队办公室。

1、接待大厅要达到30平方米以上，内设接待组、治安防控组、法律服务组、社会事务组以及审务工作站、检务工作站等六个专门工作机构，接待大厅要放在街办一楼醒目位置，结构最好设计成柜台形式，人员集中办公，便于为群众开展服务。

2、司法调解室原则上独立，场地紧张情况可与司法所调解庭合署、统一职能，要有调解必须的桌椅、资料柜。

3、综治联席会议室原则上独立，场地紧张情况可与办事处会议室合署。

4、巡逻督查队须有独立的办公室，内部设置供队员休息的沙发、放置装备的柜子等。

同时中心要有电脑、电话、打印机及交通工具。

（三）上墙制度

1、接待大厅。中心外部要有醒目标识，内部要有中心职责、“工作流程图”、来访人员须知、中心服务承诺、监督联络电话、调解反馈公示牌、工作人员职责、审务工作站职责、检务工作站职责等制度。接待组、治安防控组、法律服务组、社会事务组以及审务工作站、检务工作站六个工作人员的办公桌上要有相应的桌签。

2、司法调解室。要在醒目位置挂上调解徽标，调委会组织机构、调解工作流程、调解工作纪律等制度要上墙。

3、综治联席会议室。要有联系会议工作制度。

4、巡逻督查队办公室。要有巡逻督查队组织机构、职责、巡逻片区示意图等内容。

（四）资料台账

文字类：

1、记录类。接待组要有来访群众接待分流记录，治安防控组要有巡逻督查记录，法律服务组要有法律咨询服务记录，社会事务组要有相关服务接待记录，审务和检务工作站要有接待记录。

2、纠纷调处类。纠纷调处的各类工作机制、措施、办法等要有具体文件，各村、社区每月矛盾纠纷排查上报表、街办纠纷调处汇总表，具体矛盾纠纷领导包抓责任资料，重大矛盾纠纷调处情况资料。

3、治安防控类。辖区各单位、小区、村巡逻队员底册、街办巡逻督察队队员名册，巡逻督查记录本，辖区各单位小区村技防情况登记册，推进技防建设类文件。

4、平安宣传类。要有年度总体宣传计划，季度和月具体宣传计划，各类宣传资料等。

图片类

各种工作图片（要有照片影集册，附文字说明）、报刊宣传报道剪辑（要有剪贴本）、工作专题片等音像资料。

二、村、社区综治维稳机构

1、村和社区的综治维稳机构包括：综治维稳工作站、矛盾纠纷排查调处工作站、警务室、治保会、调委会、巡逻队6大职能机构，即：“两站一室、两会一队”。

2、实行工作站、警务室、矛盾纠纷排查调处工作站“三办合一”。要有30平方米以上的办公场所，可以合署办公，但各项职能必须区分清楚，每个机构都须有专职工作人员。

第8篇：社区办公室人员范文

根据工作需要，省人民政府领导同志工作分工作了部分调整，现将调整后的工作分工通知如下：

陈敏尔省长主持省政府全面工作，分管财政、监察、审计、机构编制方面的工作。

秦如培常务副省长负责省政府常务工作，分管发展改革、能源、税务、统计、金融以及重大工程和重点项目建设、铁路建设、服务业发展、区域经济协作、煤矿整顿、机关事务管理、公共资源交易、贵安新区规划建设等工作。协助省长分管财政、监察、审计、机构编制方面的工作。

分管贵安新区管理委员会、省政府办公厅、省政府研究室、省发展和改革委员会、省监察厅（省政府纠正行业不正之风办公室）、省财政厅、省审计厅、省地方税务局、省统计局、省能源局、省政府发展研究中心、省政府金融工作办公室、省铁路建设办公室、省机关事务管理局、省公共服务管理办公室、省公共资源交易中心、省农村信用社联合社、贵州银行、省政府驻北京办事处。

联系省国家税务局、财政部驻贵州省监察专员办事处、国家统计局贵州调查总队、中国人民银行贵阳中心支行、中国银行业监督管理委员会贵州监管局、中国证券监督管理委员会贵州监管局、中国保险监督管理委员会贵州监管局、成都铁路局贵阳铁路办事处、金融机构驻贵州分支机构以及其他银行、证券、保险、资产管理机构有关工作。

蒙启良副省长分管民族、宗教、外经外事、招商引资、贸易合作、开发区建设管理、旅游产业发展等工作。

分管省民族宗教事务委员会、省商务厅、省外事办公室（省侨务办公室）、省旅游局、省投资促进局、省政府台湾事务办公室。

联系省归国华侨联合会、省台湾同胞联谊会、贵阳海关、贵州出入境检验检疫局有关工作。

慕德贵副省长分管国土资源、环境保护、住房和城乡建设、农村危房改造、地质矿产勘查开发以及公路、水运、民航规划建设等工作。

分管省国土资源厅、省环境保护厅、省住房和城乡建设厅、省交通运输厅、省地质矿产勘查开发局、省煤田地质局、省有色金属和核工业地质勘查局。

联系民航贵州安全监督管理局有关工作。

刘远坤副省长分管农业、水利、林业、粮食、扶贫开发、农业综合开发、水库移民安置、扶贫生态移民搬迁、国际组织农业合作项目、对口帮扶贵州、夹岩水库建设、烤烟和卷烟生产等工作。

分管省农业委员会、省水利厅、省林业厅、省粮食局、省扶贫开发办公室（中国西南世界银行扶贫项目贵州办公室）、省农业科学院、省水库和生态移民局、省供销合作社联合社、省农业综合开发办公室。

联系省烟草专卖局、贵州中烟工业有限责任公司、省气象局、国家林业局驻贵阳森林资源监督专员办事处、中国储备粮管理总公司贵州分公司有关工作。

陈鸣明副省长分管教育、民政、人力资源和社会保障、政府法制、人民防空等工作。

分管省教育厅、省民政厅（省老龄工作委员会办公室）、省人力资源和社会保障厅、省政府法制办、省人民防空办公室（省交通战备办公室）、省公务员局、贵州行政学院、省国家保密局、省政府新闻办公室。

联系统战工作和军队、省总工会、共青团贵州省委员会、省妇女联合会、省残疾人联合会、省慈善总会有关工作。

王江平副省长分管工业经济和信息化建设、煤电油运调度和保障、国有资产管理、工商、质量技术监督、安全生产、民营经济发展等工作。

分管省经济和信息化委员会、省政府国有资产监督管理委员会、省工商行政管理局、省质量技术监督局、省安全生产监督管理局（贵州煤矿安全监察局）、省民营经济发展局。

联系省工商业联合会、省储备物资管理局、省通信管理局、省邮政管理局、国家能源局贵州监管办公室，以及中央在黔企业有关工作。

何力副省长分管科技、文化、卫生、计划生育、体育、广播电影电视、新闻出版、知识产权、参事、文史研究等工作。

分管省科学技术厅（省知识产权局）、省文化厅、省卫生和计划生育委员会、省新闻出版广电局（省版权局）、省体育局、省食品药品监督管理局、贵州科学院、省社会科学院、省文史研究馆、省档案局（省地方志编纂委员会办公室、省档案馆）、贵州产业技术发展研究院。

联系省科学技术协会、省文学艺术界联合会、省社会科学界联合会、省红十字会、省体育总会有关工作。

孙立成副省长分管公安、国安、司法、维护社会稳定等工作。

主持省公安厅全面工作，分管省国家安全厅、省司法厅、省监狱管理局、省戒毒管理局。

联系武警工作和省局有关工作。

第9篇：社区办公室人员范文

为了适应新农村发展的需要，转变基层党组织的职能，____村建立社区服务站，为更有效的走好____，也为进一步落实农村服务新体系，依托现有活动场所，整合资源，扎实推进农村服务建设，更好地为党员群众提供服务，深受党员群众好评。

依托现有村级组织活动场所，按照综合工作站的要求进行建设，把社区服务站定位为党员教育、管理和服务于一体的新平台，为基层党员群众提供咨询、指导、帮困和培训等方面服务的主阵地，党组织联系党员群众的桥梁和纽带。为此设立的6大基本功能室，综合会议室（党员会议室）、为民服务室、计生服务室、社会管理室、图书阅览室、文化娱乐室；结合____村实际和群众需求，创新拓展设立的功能室，如：档案资料室、远程教育培训室等，基本上满足了党员群众活动、学习、生产、生活等方面的需要。

在社区服务站的功能定位上，突出为党员群众服务。社区服务站布局为集中办公、一站式服务，内设群团工作、民政残联、综治维稳、计划生育、全程等窗口，主要提供党员关系接转、流动党员证办理、党费收缴、政策咨询，社保、低保、医保手续办理，涉农补贴办理，生殖保健证、二孩准生证、流动人口证办理，代办服务等。打破党员群众办事繁琐的固有观念，为党员群众提供高效服务。特别是文化娱乐室、图书阅览室的开放，服务内容多样，凝聚了人气，把原来村干部办公的场所，真正转变成为党员群众提供服务的阵地。

为保证社区服务站工作规范运作，从创新管理入手，通过定岗定责，加强管理，确保社区服务站运行持续化、制度化。社区服务站工作任务主要由村干部承担，村干部不能满足工作需要时，结合无职党员设岗定责、或吸纳热爱公益事业的群众等方式，让他们义务参与社区服务站的服务工作，经培训后持证上岗。建立了首问责任制、限时办结制、情况报告制、信息沟通制、接待咨询制等制度，公开岗位职责和服务承诺，室内墙壁上公示服务范围、服务项目、服务流程等内容，方便了党员群众办事。建立了党员群众为民服务登记薄、来电来访/！/记录簿、流动党员基本情况记录簿等一系列工作台帐，以便改进服务水平，提高工作效率。