劳动教育研讨会精选(九篇)

第1篇：劳动教育研讨会范文

继续深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》，以幼教中心的工作思路为依据，以规范、提升为发展方向，以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨;结合我园实际，狠抓幼儿行为习惯培养，深入开展礼仪教育，强化教师队伍建设，提高教师综合素质，为提升办园质量不断努力。

二、工作目标

结合我园实际情况，重视日常教育教学工作的过程管理，做到精细管理，不断提高保教质量;开展丰富多彩的社会活动，让幼儿园教育融入社会，发展幼儿的社会性。同时继续进行幼儿园的硬件建设，完善幼儿园的装饰和设备的添置。

三、各月工作重点

二月份：

1、认真做好开学的各项准备工作，创设班级环境、布置家长园地等。

2、了解幼儿寒假生活情况，建立良好的教育教学秩序和常规。

3、完成律动、早操、花色操的新授。

4、组织幼儿回忆春节的见闻、了解“元宵节”的有关内容。

5、各年级组长可以根据本年级组的实际情况，组织本组教师商讨“主题活动与区域活动的有效结合”的具体实施方案，制订年级组的具体教研计划，以确保研究的顺利进行。

6、领域组制订本学期教研计划，商讨幼儿活动的相关内容，确定活动方案。

7、中班拍球秀、小班拍球秀活动做好准备。

8、做好幼儿园公开教学展示研讨活动的准备工作。

9、健康领域组：大班跳绳秀活动。

三月份：

1、向幼儿进行像雷锋学习、热爱解放军的教育。

2、结合“三八”妇女节，向幼儿进行爱妈妈的教育，培养幼儿关心他人的良好品德。

3、结合植树节，引导幼儿观察春天的树木，花卉和自然景象，知道春天是种植的季节。丰富自然角内容。

4、领域组公开教学：语言领域组、健康领域组。

5、社会领域组主持的幼儿活动(大班学雷锋活动：帮助托班、小班小朋友穿衣裤、叠被子、穿鞋子，从三月的第一周开始，每周四下午活动，共四周)

6、健康领域组：中班拍球秀、小班拍球秀。(具体时间另行安排)

7、初定中班年级组区域活动展示研讨活动(三月下旬)

8、幼儿园公开教学展示研讨活动。

四月份：

1、创设丰富的区域游戏活动环境。

2、组织幼儿清明扫墓活动，向幼儿进行革命传统教育。

3、组织幼儿外出春游，感受春天的气息。

4、结合“五一”国际劳动节，向幼儿进行教育，培养幼儿从小热爱劳动，尊重成人劳动。

5、领域组公开教学：科学领域组、音乐领域组。

6、健康领域组主持早操律动花色操表演。(四月中旬)

7、初定大班年级组区域活动展示研讨活动(四月上旬)

8、初定托班年级组区域活动展示研讨活动(四月下旬)

五月份：

1、参观成人劳动，认识了解“五一”国际劳动节。

2、做好庆“六一”前的各项准备工作，师生共同布置环境，体验节日的快乐氛围。

3、初定小班年级组区域活动展示研讨活动(五月上旬)

4、幼儿园公开教学展示研讨活动。

六月份：

1、举行六一庆祝活动。(大班幼儿“毕业典礼”。)

2、积极做好大班幼儿幼小衔接工作，参观小学。

3、领域组公开教学：社会领域组、数学领域组、美术领域组。

4、对新教师进行半日活动考核。

5、做好上半年总结工作，认真撰写上半年度园部门个人总结。

第2篇：劳动教育研讨会范文

区域联建，凸显底层党支部在项目施行中的“尖刀班”效果。

2011年6月，区教育局与现代校长研修中间设立了55万元的为期两年的横向托付课题，为区制订中小学幼儿园校长（园长）专业规范，建立响应的校长园长步队收集治理平台。为构成严密的沟通机制，实时措置项目运转中的各类状况，区教育局党委与现代校长研修中间党支部决议成立党建联建任务小组，由党委书记朱雪平担任组长，由现代校长研修中间党支部牵头项目相关任务，按期召开任务小组会议。在项目施行进程中，现代校长研修中间党支部7名党员发扬“尖刀班”的效果，自动承当起项目施行进程中的各类难点重点，依托支部组织生涯，环绕项目任务深化评论。

行业联建，发扬底层党支部在效劳根底教育中的“顶梁柱”效果。

2011年是“十二五”残局之年，也是施行中长时间大纲的残局之年，不少中小学都在积极制订学院的三年或五年开展规划，然则因为本身前提的限制，急迫需求高师院校的专家资本积极介入，予以指点。而现代校长研修中间党支部具有丰厚的专家资本，支部成员悉数参加并承当了我国中小学院长规范的研制任务，在底层中小学教科研任务方面既有全局的高度，也有专业的深度，更有底层一线操作经历的深度，个中不乏参加《国度中长时间教育变革与开展规划大纲》以及《市中长时间教育变革与开展规划大纲》制订任务的专家人员。为充沛应用专家资本优势，发扬效劳根底教育“顶梁柱”效果，支部成员自动与杨浦区鞍山实行中学、杨浦区国和中学、区古美学院、徐汇区位育初级中学等底层党组织结对展开党建联建任务，依照分工不分居的准则，支部成员分工担任指点各学院制订学院2011-2013三年课程方案，协助培育各学院优异学科主干。在他们的指点下，徐汇区位育初级中学院党支部书记陈群牵头的“初中学生综合本质开展性评价研讨”获批国度教育体系体例变革徐汇区重点项目。杨浦区鞍山实行中学党支部书记张甦牵头的党建联动项目取得了杨浦区教育局党委的“一支部一品牌”项目。区古美学院党支部书记张玲玲牵头的“尊敬生命理念下提拔教员主观幸福感的战略研讨——基于党建的考虑”取得区教育局党委建党90周年党建论文一等奖。

第3篇：劳动教育研讨会范文

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出：要创新人才培养模式，深化教育教学改革，创新教育教学方法，探索多种培养方式，注重学思结合，倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学，帮助学生学会学习。激发学生的好奇心，培养学生的兴趣爱好，营造独立思考、自由探索、勇于创新的良好环境[2]。《劳动与社会保障法》教学沿袭传统的法学教育模式，多采用理论讲授式教学模式，过于强调理论知识灌输，注重学生理论知识掌握的系统性和完整性，不利于充分调动学生学习的积极性、发挥学生的学习能动性，忽视学生实践应用创新能力的培养和提高。因此，基于培养应用型创新人才的内在要求，在传统的理论讲授式教学模式之外，探寻创新《劳动与社会保障法》教学模式的路径势在必行。

二、《劳动与社会保障法》教学现状及存在的主要问题

2007年教育部高校法学学科教学指导委员会将《劳动法与社会保障法》新增为法学专业主干课之一，大大凸显了劳动法学与社会保障法学的重要性。然而，目前在我国高校的法学本科教育中，《劳动与社会保障法》课程仍未受到应有的重视，不少学校仍将《劳动与社会保障法》设置为选修课，课时安排较少，师资队伍建设滞后，学术成果积累薄弱，该门课程的教学水平普遍较低，法学专业学生掌握和运用该课程知识分析解决实践问题的能力亦较为欠缺。具体而言，当前《劳动法与社会保障法》教学中存在的主要问题有：

（一）课时安排偏少

目前，我国高校法学院系中除西北政法大学、中南财经政法大学等少数学校外，绝大多数高校将《劳动与社会保障法》开设为专业选修课，2学分36课时或34课时。对于一门法学专业主干课程而言，这样的课时安排显然是不够的。众所周知，《劳动与社会保障法》教学内容很多，体系庞杂，尤其近年来劳动问题日渐突出，劳动争议日渐增多，劳动立法日趋完善，每周2课时的课时安排实在难以满足正常的教学需求。课时安排过少导致课程教学不能深入展开，许多知识只能简单提及，相关案例讨论被迫压缩，这在很大程度上影响了该门课程的教学效果，制约了学生应用创新能力的培养。

（二）师资队伍建设滞后

目前，《劳动与社会保障法》课程在我国法学本科课程体系中仍属于“弱势课程”，大多数高校法学院系在该门课程的师资队伍建设方面严重滞后。据了解，目前国内只有为数不多的几所院校设有劳动法与社会保障法教研室并有专任教师，其他院校基本上都是有民商法教研室的教师兼任这门课程[3]。如此，《劳动与社会保障法》在我国大多数高校法学院系尚没有专门的师资配备更谈不上研究梯队建设。因此，很多授课教师对该门课程相关理论和实践应用的掌握程度都相当有限。由此，导致许多劳动与社会保障法教师授课既欠缺学术理论深度，亦缺乏司法实务操作经验。再者，即使在配备了劳动与社会保障法专任教师的法学院系，因学校重视程度不够，相关教师对外交流学习，提升专业水平的机会比之与民法、刑法等其他法学主干课教师客观上也少很多。总之，教师专业水平有限直接影响课程教学效果和应用型创新人才培养。

（三）教学内容体系梳理不清

《劳动与社会保障法》课程内容庞杂，具体涉及劳动法概述、劳动法历史沿革、国际劳工组织与国际劳工立法、劳动法律关系、劳动就业与职业培训、劳动合同、劳动报酬、工作时间与休息休假、职业安全卫生、社会保障制度、劳动争议处理等诸多方面。许多授课教师没有考虑法学专业学生的劳动与社会保障法知识需求及不同知识点的实践应用价值，单纯地按照教材内容体系编排授课。在课时安排有限的情况下，导致学生对该门课程的内容体系认识模糊，知识脉络学习思路不清，重点难点掌握不准，教学效果难以保证，这在很大程度上制约了应用型创新法律人才培养目标的实现。

（四）教学方法较为单一

目前《劳动与社会保障法》教学主要沿袭传统的法学教学模式，教师们为了在有限的课时安排内将更多的课程内容传授给学生，大多采用以理论讲授为主的教学方法，整个教学过程以教师为中心展开。这种教学方法有利于教师系统、完整地向学生传授课程内容的同时，也存在授课形式单一，师生互动交流有限，学生参与度低，课堂气氛沉闷，教学效果不甚理想，不利于培养学生的实践创新能力等不足。

三、改革《劳动与社会保障法》教学模式的构想

为了改善当前我国高校法学院系《劳动与社会保障法》的教学现状，除考虑增加课时安排、加强师资队伍与研究梯队建设、梳理课程内容体系外，还应重视课程教学模式改革。正如前文所述，传统的以理论讲授为主的《劳动与社会保障法》教学模式不利于充分调动学生的学习积极性，提高该课程的教学质量，增强学生的实践创新能力。因此，如何在保持或发挥传统教学模式优点的同时，尽量克服其不足，探寻《劳动与社会保障法》教学模式变革的实现路径尤为必要和迫切。《劳动与社会保障法》教学模式的变革可考虑从以下方面着手。

（一）牢固树立学以致用的课堂教学理念

《劳动与社会保障法》是一门实践性非常强的法学课程，其与高校学生毕业后的求职就业、职业生涯及基本生活保障等紧密相连。因此，实用性理应确立为《劳动与社会保障法》的课堂教学理念。为了实现《劳动与社会保障法》学以致用的课堂教学理念，授课教师应通过设计调查问卷、随机访谈、课堂互动等多种途径广泛了解学生的课程知识需求，在此基础上科学编制教学大纲，合理安排教学内容，灵活运用多种教学方法并结合法学专业学生的司法考试需求，对实践应用价值大的重点知识和课程内容（如劳动关系的认定、劳动合同的法律效力、劳动合同解除及经济补偿金等）联系司法实务深入讲解，力求使学生对劳动与社会保障法领域的常见、疑难问题具备一定的分析、解决能力。

（二）灵活运用多种教学方法

任何教学方法都是以一定条件为转移的，不存在适合一切学生、一切老师、一切教学内容和信息传递的教学方法[4]。针对不同的教学内容，采用与之相适合的教学方法，才能有效提升课堂教学效果。《劳动与社会保障法》教学模式改革并非简单地否定理论讲授法，而是寻求在课堂教学中灵活运用理论讲授法、专题研讨法、案例教学法、情景教学法等多种教学方法，并注重各种教学方法的有效配合和优化组合，以期在有限的课时安排内达到良好的教学效果，促进学生应用创新能力的培养。《劳动与社会保障法》在采用多种教学方法的过程中应注意以下问题：首先，理论讲授法不能等同于机械灌输。运用理论讲授法时，应力戒“满堂灌”，注重启发式教学的引入，并将教学内容的科学性、系统性与讲授语言的生动性结合起来，使学生通过理论讲授不仅掌握系统完整的基础理论知识，而且获得独立思考和不断学习的能力。其次，科学运用案例教学法。在案例教学中，应紧紧围绕教学目标选取新颖、典型与真实兼顾的案例，合理组织实施教学过程，使学生将所学理论知识与具体的社会实践联系起来，通过分析解决实践问题深化对理论知识的理解，从而增强实践应用创新能力。再次，合理开展专题研讨。在法学本科教育阶段，受学生基础理论水平总体较低和课时安排有限的制约，应选取兼具理论研讨和实践应用价值的重点内容规划教学专题，设计教学内容，充分发挥教师在专题研讨中的引导作用，调动学生参与研讨的积极性和主动性，锻炼学生的法律思维能力。最后，有效开展情景教学法。采用情景教学法时，应考虑情景设计、学生角色扮演、情节推进等诸多因素，科学设计情景，合理设置角色，有效推进情节，在可承受的授课成本范围内，运用该种教学方法提升教学效果，培养学生的应用创新能力。

（三）注重依托现代教育技术

第4篇：劳动教育研讨会范文

一、总体要求

按照“组织领导有力，宣传发动充分，学习安排具体，活动效果明显”工作目标，以解放思想、提高认识、创新形式、转变作风为主线，搞好宣传发动，加强学习教育，务求实际效果，全力营造“解放思想争一流，为民服务树形象”主题教育实践活动良好社会氛围，为整个活动的深入开展奠定坚实的思想和理论基础。

二、主要工作

（一）组织动员

1、认真组织学习全县“解放思想争一流，为民服务树形象”主题教育实践活动动员大会精神，召开局党组会议对主题教育实践活动进行专题研究，并做出具体安排部署。

2、制定主题教育实践活动实施方案和动员部署阶段工作方案，成立领导机构和办事机构，选好配强工作人员。在2月28日前召开动员大会，局党组主要负责同志作动员讲话，进行思想发动和活动部署。

3、各处室、单位要根据动员会议要求,密切联系工作实际，按照“高境界解放思想、大力度转变作风、全方位优化环境、深层次破解难题、超常规跨越发展”目标要求，在首席技师工作站建立、就业工程、住院网上审批和电话审批热线、劳动保障监察“两网化”管理等创新工作上实现跨越突破。

4、主动配合县委活动办举行的宣传活动，结合就业、社会保障、人才队伍建设、和谐劳动关系构建工作的新做法，制订详细的宣传方案，对活动进行报道，形成特色鲜明的宣传舆论强势。认真总结活动中的工作经验，形成一批调研文章，争取在省、市、县党报党刊和电视台及政府网站、县委主题教育实践活动简报上刊发。在局办公楼显要位置悬挂主题教育活动宣传标语，定期更新活动展板，营造浓厚的舆论氛围。

（二）集中学习

组织全体干部职工以“解放思想争一流，为民服务树形象”为主线，结合工作实际，深入开展主题教育大学习、大讨论活动，不断将主题教育实践活动引向深入。

1、组织全体干部职工深入学书记“七一”重要讲话精神，学习《改造我们的学习》、《整顿党的作风》、《谈谈调查研究》、《到群众中去，拜人民为师》等理论文章，认真研读《社会保险法》、《公务员法》、《劳动合同法》等法律法规，学习市第五次党代会、县第十二次党代会、县十三届人大一次会议和全县经济工作会议精神，真正做到懂本行、知大局。设立主题教育实践活动学习笔记制度，定期举行学习笔记评展活动，营造出全体干部职工深入学习主题教育实践活动的浓厚氛围。

2、围绕“解放思想争一流，为民服务树形象”这一主题，采取各处室、单位分头讨论和全局大讨论相结合的形式，广泛深入地开展大讨论活动，讨论要围绕活动主题开展，结合自身工作实际进行讨论，各处室、单位负责人要做好讨论记录，及时提炼整理讨论中出现的问题，上报活动办公室，并在全系统讨论会上进行集中讨论。通过讨论活动，进一步解放思想、查找不足，树立学习榜样，争做为民服务的标兵。

（三）对标先进找差距

组织全局干部职工通过集中学习，赴县、区人社局和市人社局考察调研，召开专题研讨会等形式，树立赶超意识，明确赶超目标，集中力量做好迎接全国资金审计工作、医疗机构信用等级考核、劳动用工备案和基层公共服务（就业）平台建设等重点工程项目，以实实在在的工作成绩争一流、树形象。

主题实践活动办公室对动员部署阶段工作进行深入总结，形成分析差距报告、赶超目标任务台账，及时上报县委督导巡视组和县主题教育实践活动办公室备案。同时做好集中活动阶段的准备工作。

第5篇：劳动教育研讨会范文

关键词： 中国梦教育 伦理学课堂 研讨式教学

中国梦点燃了每个中国人内心深处的梦想。实现中国梦，主要在青年一代；大学生又是青年中的佼佼者，因此，实现中国梦的关键在于大学生。

伦理学是对学生进行思想道德教育的重要课程，也是提高青年学生思想道德素质的重要基本途径。伦理学课程中，与中国梦教育相关的内容很多，如社会主义道德体系的核心――为人民服务的教育，社会主义道德体系的基本原则――集体主义的教育，社会主义道德体系的“五爱”规范教育，社会主义核心价值观教育，等等。

当前在中国梦教育内容还不能大规模进教材的情况下，积极探讨如何在伦理学课程教学过程中把中国梦教育与课堂教学紧密结合，让中国梦教育先“进课堂、进学生头脑”，高校广大伦理学一线教师可以说责无旁贷。

一、结合中国梦教育，合理地处理教材

马克思主义伦理学课程中，与中国梦教育相关的内容很多。以社会主义道德体系的“五爱”规范内容的教学为例，教师在处理“五爱”规范的教材内容时，在备课、设置教案和课堂教学等环节要体现中国梦教育的内容和精神实质。

中国梦是国家梦。“爱祖国”就要爱自己的国家，自觉维护国家的尊严、和领土完整，为国家的现代化建设努力学习，贡献力量，早日实现国家富强。

中国梦是民族梦。“爱人民”就要爱每一个骨肉同胞，坚定人民立场，服务人民，中国梦的实现需要全体国人共同努力。

中国梦是强国梦、复兴梦。“爱劳动”、“爱科学”、“爱社会主义”规范很好地体现了这个内容。中国梦的实现离不开全体中国人的自力更生、艰苦创业，离不开全社会科学知识的学习、科技水平的提高，中国梦的实现更离不开坚定走中国特色的社会主义道路。

教师处理教材时，如备课、设置教案、课堂教学过程中，完全可以结合中国梦的教育灵活处理这部分教学内容，使中国梦教育和“五爱”规范内容教学两不相误、相得益彰。

二、结合中国梦教育，进行研讨式课堂教学

中国梦教育能否落到实处，不仅在于教材的处理，课堂教学也是非常重要的环节和途径。我在参考各种教学法的基础上，结合自身实践和伦理学课程特点，以及具体教学内容的不同，选择进行研讨式课堂教学的实践探讨。

研讨式教学是以解决问题为中心的教学方式，由教师创设问题情境，然后师生共同查找资料，研究、讨论、实践、探索，提出解决问题的办法，使学生掌握知识和技能。

我在伦理学课堂结合中国梦教育进行的研讨式教学具体操作如下：

1.教师根据伦理学课程具体的教学内容，布置3～5个与中国梦相关的选题给学生；

2.学生根据选题，独立查找与中国梦教育和课程教学内容相关的资料；

3.分组充分讨论，小组达成共识；

4.课堂研讨，这是关键环节，在教师的引导下，各小组可以交锋，甚至激烈辩论；

5.最后教师总结点评，凸显教师主导性的环节。

教师就课堂的研讨-交锋-辩论，肯定各方合理观点，并指出不足之处，予以提高。

相对于传统教学模式，研讨式教学法可以避免教师满堂灌和学生缺乏问题而学习的弊端，激起学生的“缄默知识”，使学生在研讨的过程中产生更多的想法，丰富学生的学习经历，更新知识结构，也适应现代教育发展要求。

三、结合中国梦教育，进行课堂主题演讲

选择与中国梦教育结合紧密的教学内容，比如“五爱”道德规范教育等，在研讨式课堂教学的基础上，安排1-2节课的时间，让学生登台演讲。选5-7个学生代表当评委，最后综合得分评出一、二、三等奖。根据学生演讲具体实际，教师进行综合点评，指导提高。

课堂主题演讲具体操作如下：

演讲内容：请选择课本第三章第二节“五爱”道德规范内容，结合中国梦教育，联系社会热点进行演讲，题目自拟。

演讲形式：提前报名，根据报名情况最后确定5-10人参加演讲。

演讲时间：每人5-8分钟。

奖励形式：奖励平时成绩分，有条件的可考虑适当物质奖励。

注意事项：普通话演讲；可带手抄笔记或资料，但不能完全低头念稿；评分标准在教师指导和监督下由评委自由把握，但须统一。

四、结合中国梦教育，布置课外作业，撰写小论文

通过研讨式教学，通过课堂演讲，在学生理解基础上适当布置课外作业，撰写中国梦小论文，让学生在完成作业中进一步巩固提高，以深化课堂教学内容和加深对中国梦教育的理解。可以在全班范围进行，学生写完后交给教师检查并打分，作为平时作业依据，优秀的甚至可以指导其在刊物上推荐发表。

五、结合实际，进行中国梦教育的课外实践活动

中国梦教育最终要见诸学生的行为活动，在活动中去感受、去领悟、去提高。

中国梦是爱国梦。教师可引导学生在实际生活中爱护花草树木，爱护祖国的山山水水，自觉维护祖国的尊严和名誉，树立祖国利益至上、国家利益至上观念，维护祖国安全，保卫祖国，自觉践行“以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻”的行为规范。

中国梦是民族梦。教师引导学生在日常生活中要爱父母、爱亲人、爱朋友、爱同学、爱陌生人、爱身边的每一个人。让学生明白，中国梦的实现，离不开全体国人的共同努力，要把我们的爱，凝聚成全体国人为实现中华民族伟大复兴而共同奋进的持久力量。

中国梦是强国梦、复兴梦。教师可组织学生参加一些身体力行的公益劳动、社区劳动；观看爱国影片、纪录片等，增强学生的使命感，培养学生吃苦耐劳的精神品质，努力学习科学文化知识，掌握科技本领，不断坚定其实现中国梦的信心和决心。

中国梦教育在伦理学课堂中的实际应用远不止以上几种，每个教师都可以结合自身教学实际选择合适的实现路径进行操作。

参考文献：

[1]李春秋，主编.新编伦理学教程（第二版）[M].北京：高等教育出版社，2009.12.

[2]宋希仁，主编.西方伦理思想史[M].中国人民大学出版社，2004.1.

[3]倪愫襄.伦理学导论[M].武汉大学出版社，2002.10.

第6篇：劳动教育研讨会范文

一是教育目标的偏离。目前，城乡还有一定的差别，农村劳动艰苦，收入偏低，没有劳动保障待遇，使得部分农民进城务工以增加收入，再加上家长们的共同心态，是希望子女“书包翻身”“跳出农门”。这样使青少年逐步萌发厌恶农村，离弃农村的思想。于是“离农”就成为绝大部分学生奋力拼搏的目标，。使部分家长和学生的心态产生了消极、悲观的状态。

二是教育内容的偏颇。由于教育目标的偏离。“高分”是升学离开农村的主要“砝码”，所以，学业成绩成为广大家长关注的焦点。重视智育，忽视德育，轻视劳动教育，已成为所有家庭教育中的通病。农村来城务工的农民工家长，文化程度较低，有的都无法检查和辅导子女的学习，只能持续不断地“敲木鱼”督促子女学好文化。在德育方面，较多的灌输“好马被人骑，好人被人欺”的观念，以及“别人一拳来，你就一脚去”的处世之道。至于劳动，认为“船到桥头自然直”，不须小时候浪费精力。

三是教育方法的偏差，现在家长鼓励子女的唯一“王牌”是物质刺激，金钱诱惑。从过去的铅笔、练习簿发展到今天的“人头像”，使得孩子的口气越来越大，另外……。

针对这些偏离、偏颇、偏差的三偏现象，我认为应采用以下对策可以逐步纠正家庭教育中的“三偏倾向”

1. 定期举办家长学校。

家长学校以讲座为主，讲座内容围绕培养目标，少儿的身心特点、品行习惯的养成。学习习惯的培养，自我服务于家务、公益劳动的指导。个性特长的发展，家庭艺术教育等方面。组织系列专题。既要有一些浅显的教育理论，又要有生动的具体事例的可操作的方法。注意其针对性、可行性和实效性。

2. 组织家庭教育专题研讨会。

研讨会的重点在正确的教育思想指导下，针对学生中存在的普通问题和部分学生中存在的重点问题和主要方面，拟完成一个个研究课题进行讨论。研究教育子女的科学方法，研究的专题课根据实际情况确定。如：如何培养孩子自我服务自立自治能力等。

3. 开展好家长或优秀家长评选活动。

学校与各级妇联、关协、电视台、广播电台等有关部门联合起来，举办“为国教子好家长，身边的优秀家长”评选活动，这样可以对家长进行正确的引导，促使社会环境优化，家庭教育质量提高。评选标准力求公开、公正、公平。具有普遍性、先进性，显示榜样的作用，对于评选出来的“好家长”或“优秀家长”要利用宣传阵地进行张扬，以便收到这样类型活动的实效。

第7篇：劳动教育研讨会范文

一、布置前置准备，激发起学生学习主人翁的意识

劳动技术课需要学生动手制作一些劳技作品，需要学生带好制作作品所需的合适工具，部分学生往往漏带或者不带工具和器材，从而游离在教学的课堂之外，达不到良好的效果。为了改变这种现象，为了突出学生，让每一个学生都能参加到教学中来，笔者尝试了劳技新授课布置前置作业的方法。

劳技新授课布置前置作业，主要内容有：第一方面，劳技工具的准备，并且研究这些劳技工具会具体运用在制作过程中的哪几个步骤中。第二方面，要学生准备劳技材料，通过劳技材料的准备，熟悉材料的大体性质。第三方面，要学生研究一下即将制作的新作品的结构和大体的制作方法，看有什么地方可以创新和可以改进等等。通过前置作业的布置，让学生在正式制作之前对所做作品有一个初步的了解，这出发点是希望学生上课时能积极地参与，在小组讨论时也能提出自己的想法供同学参考。这样当教师在正式授课的时候，学生就不再是被动听讲，而是主动积极参加。

二、转变课堂角色，让学生真正做学习的主人

1.突出学生和学习

生本教育的课堂是一种新模型的课堂形式，是真正的以生为本的教学，它完全改变传统教育中的讲授型形式的教师讲学生听的格局，充分发挥学生学习的主人作用，规定每堂课教师的讲话时间不超过十分钟，这个教学模式特别适合我们劳技教学。

从矛盾论的观点来分析，一切内因都是事物发展的依据，外因是事物发展的条件，外因必须通过内因才能发挥作用。因此，笔者在新授课上课的时候，先采用多种积极的导入方式导入新课，激发出学生学习的兴趣，让学生乐学，有一种内在的冲动感，有一种自我想学的意愿。导入的方法根据具体的教学内容有故事导入、直观导入、情景导入等等，这样吸引学生的注意力，为新授课的教学做了很好的铺垫。然后，让学生汇报自己课前准备的心得收获，一来检查学生预习的情况；二来可以知道学生对知识点掌握的情况，教师的引导有的放矢，可以精讲，突出重点的介绍；三来能进一步突出学生，让学生觉得教师是重视课前准备的，前置作业的准备很重要；四来通过学生的汇报，可以相互弥补课前准备中，学生个体的不足，起到取长补短的作用。

在课堂教学过程中，笔者更多的是积极引导学生发言，表达自己的想法和观点，让学生可以是在座位上举手发言，也可以是小组讨论后小结发言。这样做是生本教育理论所提倡的，教师也能按照学生容易理解知识的思路采用合适的方法进行有效教学。

在课堂上通过学会聆听教师、同学的讲话，然后上讲台用自己的意见对别人的观点提出质疑、或对别人的质疑回答自己的见解等方式，进一步突出了学生，突出学生是自我学习的主要体现方式。这样取得了良好的教学效果。

2.突出合作和探究

第8篇：劳动教育研讨会范文

一、会议概览

近年来，伴随城市化进程的迅猛发展，人口与劳动力流动的规模前所未有。如此大规模的人口劳动力流动势必给社会经济带来重大而深刻的影响，也无疑为学术研究提供了丰沃的土壤。与此同时，研究方法尤其是空间分析技术的发展与成熟更为相关研究奠定了良好的基础。2015年，关于城镇化进程中的人口、劳动力流动研究又有哪些新问题、新进展？“人口、劳动力流动与空间集聚”全国学术研讨会正是2015年这个节点上又一次承前启后的重要学术会议。同时，为搭建国内人口学期刊与出版互动交流平台，进一步发挥人口学期刊引领学术研究热点的作用，一年一度的人口学期刊交流会亦共同举办。

此次会议由中国人口学会人口学期刊与出版专业委员会、首都经济贸易大学人口经济研究所、首都经济贸易大学劳动经济学院和《人口与经济》编辑部联合主办，新疆大学经济与管理学院、新疆大学创新管理研究中心承办，并于2015年10月10日在新疆大学召开。来自北京大学、中国社会科学院等20余所高等院校和科研机构的专家学者，以及《人口研究》、《中国人口・资源与环境》、中国人口出版社等期刊和出版单位代表近百余人出席了本次会议。首都经济贸易大学劳动经济学院院长冯喜良教授担任大会主持，新疆大学副校长吴广明、新疆维吾尔自治区人力资源与社会保障厅、中国人口学会、中国劳动学会、中国人力资源开发研究会以及新疆维吾尔自治区卫生和计划生育委员会有关领导先后致辞。

二、会议内容

1.大会主题发言

大会设立主题发言和分会场讨论两个环节。主题发言环节中，《中国人口・资源与环境》主编赵善伦教授、云南大学杨先明教授以及山东师范大学李松玉教授先后主持会议。共有9位专家学者发言，他们围绕人口空间分布、劳动力流动与社会发展、城镇化、少数民族人口流动与就业等几个问题展开论述。

南京大学陈友华教授在其“社会变迁、资源配置与人口空间再分布――现代性、城市化与城市病”的发言中强调：大城市化是城市发展的必然趋势；而城市化意味着人口高度集聚，但人口膨胀不是城市病的病因而仅仅是城市病的表象；中国城市病的根源在于市场与政府两股力量在资源配置中的错位，其病灶有着深刻的社会经济原因且有其必然性；城市不是排外的，而应该共享与包容。南开大学人口与发展研究所陈卫民教授分析了“人口流动对我国老龄化进程影响的地区差异”，认为：庞大的跨区域人口流动由于其主体的年龄选择性强及净流出地与净流入地相对集中的两大特点，使得各地城镇化的水平和各地人口老龄化的进程有较大差异。陈卫民教授利用数据重新测算了各省的人口老龄化率。兰州大学《西北人口》编辑部郭志仪教授和和西北民族大学马子量副教授共同作了题为“城市化发展中的产业升级：集聚推动、溢出效应与空间衰减――基于西北地区的空间计量”的演讲。他们运用空间计量模型探究了西北地区主要的30个地级设市城市的城市化率（UR）对加权产业生产效率（PR）的影响，研究结果显示：城市化进程的深入对于城市产业升级有着明显正向的推动作用，而间接效应伴随着空间阈值的增大出现了阶段性的演变，城市间通过城市化发展对产业升级影响的进程中其扩散与集聚效应是并存的。

首都经济贸易大学童玉芬教授探讨了“中国流动人口的选择：为何向‘北上广’集聚？”的问题。她从成本收益的微观视角出发，通过实证得出三点结论：①净收入及收入预期增加显著增加了流动人口选择北上广作为流入地的概率；②与传统观点相异，流动人口个体在流入地的总支出（即成本）并没有抑制流动人口流入北上广；③与其他流入地相比，较高的政府财政支出提高了流动人口选择北上广作为流入地的概率。新疆财经大学高志刚教授以“密度、距离、分割、政策与城市经济发展”为题，通过地级市面板数据进行实证分析，着重探析了我国东、中、西部地区密度、距离、分割和政策四因素对城市经济发展的不同影响效用。云南大学罗淳教授在其“双重阻隔下边疆民族地区城镇化的非农化路径选择与动力培育”的发言中认为，不同特征的区域应当有其特色的城镇化路径。由于边疆城镇独特的基础支撑、先决条件和文化底蕴，其城镇化应该超越传统的工业化的非农化路径，应因地制宜，建设具有“乡土”气息的亲生态城镇和集简约与精巧为一体的边疆城镇。

新疆大学孙慧教授的汇报题目为“新疆就业现状、预测与政策建议”。她详析了新疆的就业现状、问题及原因，预测了“十三五”时期新疆的就业形式，并就促疆就业给出了对策建议。《中国少数民族人口》马正亮研究员在“我国少数民族流动人口与就业探讨”报告中分析了目前我国少数民族流动人口就业现状及存在的问题，针对流入地的融合问题，马正亮指出流入地政府应主动承担起长期管理少数民族流动人口的义务。新疆财经大学段秀芳教授做了题为“新疆对哈萨克斯坦劳务输出影响因素及对策思考”的主题报告。报告考察了“一带”背景下新疆对哈萨克斯坦劳务输出的影响因素，并就扩大新疆对哈劳务输出提出了相应的对策建议。

2.专题讨论

会议分会场讨论环节由学术专题讨论和期刊交流会两个分会场的研讨组成。专题研讨的分会场又包含两个专题：“人口、劳动力流动与社会发展专题”和“少数民族人口流动与分布专题”，分别由北京市人口研究所原常务副所长、首席专家侯亚非教授和新疆大学经济与管理学院工商管理系主任安尼瓦尔・聂吉木教授担任主持，10位来自各高校院所的专家进行专题汇报。

（1）人口、劳动力流动与社会发展专题。该专题学者们的发言题目主要围绕城镇化和城市功能区、人口流动等相关问题。王智勇副研究员的发言题目为“基于通勤距离的中国城市功能区研究”，基于经合组织（OECD）“城市功能区”（Functional Urban Area， FUA）的概念，他将全国重新划分为376个城市功能区。并提出按照这一标准测量的中国城市化水平约为61.38%，与国际相比，中国的城市化水平已经具有相当水准。马小红副教授在其“京津冀协同发展视阈下的三地流动人口”的发言中，就三地流动人口的规模和结构变化及趋势进行分析并作出预判――京津冀协同发展战略不会终结流动人口向北京流入和聚集。

（2）少数民族人口流动与分布专题。该专题学者们的发言题目主要围绕少数民族人口与城市空间分布、人口流动、人口与政策、族群居住人口分布、劳动力就业等相关问题。雷军副研究员在其“乌鲁木齐城市社会空间分异研究”的发言中介绍了他运用因子生态分析法对乌鲁木齐进行社会区域分析并探究城市社会空间形成机制。马晓钰教授在其“新疆分区域人口与经济发展状况及区域生育政策调整探析”的报告中，总结了新疆人口与经济发展的现状，揭示了新疆潜在的人口问题，认为：北疆地区人口发展状况与全国较为同步，人口政策的调整适应全国的步伐，而新疆生育政策调整的难点和重点则在南疆。晏月平副教授作了题为“少数民族人口再分布与迁移特征分析”的演讲，报告分析了少数民族人口的地理分布、再分布及人口迁移现状，认为少数民族人口迁移流动相对较低、分布相对凝固化，并针对存在的问题提出社会促进对策。王玉峰副教授的汇报题目是“新疆民族地区农村转移劳动力就业培训问题分析”，他从人力资源开发与培训的专业视角总结了当前新疆民族地区的转移劳动力培训所存在的问题，并结合新疆的实际提出了相应的应对策略。李松副教授在其“城镇化背景下多民族集聚城市居住人口分异测度、动力机制及优化模式分析――以乌鲁木齐市为例”的演讲中详析了各“族群”居住格局的现状并提出应该以居住融合、文化融合与经济融合为重点，加快推进新疆乌鲁木齐“嵌入式居住模式”的观点。于海凤讲师以“南疆少数民族群众赴内地务工经商问题及对策研究”为题，总结了目前南疆少数民族群众赴内地务工经商问题，包括：出不去、时间短、适应慢以及难管理四大方面，并就以上问题提出了针对性的建议。

3.期刊交流会

与专题分会场同时进行的期刊交流分会场召开的是2015年中国人口学会人口学期刊与出版专业委员会年会。首都经济贸易大学劳动经济学国家重点学科负责人、《人口与经济》编委会副主任、博士生导师杨河清教授和南京邮电大学期刊社社长、《人口与社会》主编潘金洪教授共同主持。

中国人口出版社姚宗桥社长在其“学术出版的规范”的发言中，从基本要求、意义和类型方面分别对学术研究成果出版的规范化进行了详细介绍，并提出需要注意的几个问题，包括：数据和观点的重复发表、分割发表、剽窃、自我剽窃、作者的荣誉、作者身份确定、署名顺序、作者对出版发表稿件具有版权、题名、摘要等。《劳动经济评论》主编罗润东教授以“中国经济学研究动态报告”为题，介绍了CiteSpace软件在经济学各学科文献计量中的应用。他以2000-2012年间CNKI数据库的经济学文献为研究对象，通过共词分析、聚类分析、战略坐标分析、可视化分析等方法，揭示了经济学各学科的研究现状、热点和动态趋势，并总结了经济学各领域的主要研究机构、高产作者、主要期刊分布等信息。

第9篇：劳动教育研讨会范文

活动动员早，工作安排细。第一时间组织召开教育实践活动动员会议，成立了教育实践活动领导小组及办公室，研究制定了活动的实施方案及学习教育、听取意见环节具体安排意见。多次以党组会议等形式，研究部署第一环节活动具体细节，同时，把每一个专题教育、五大课题、专题讨论分时间、地点、题目、主持人、主讲人等内容进行了详细科学的安排，确保工作活动“两手抓、两不误、两促进”。

学习氛围浓，专题活动实。采取个人自学，集中学习，组织研讨交流等多种方式，组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系及中央、省、市、区关于开展教育实践活动和各级领导重要讲话精神。目前，共组织局中心组集体学习3次，全局组织集中学习7次，专题讨论12次，各支部的分别组织集中学习4次，党员干部人均撰写学习笔记3万字以上，并人均撰写心得体会2篇以上。

听取意见广，查找问题准。聚焦“”，面向全局干部职工、服务对象、区级各部门，对领导班子及班子成员开展集中测评，发出测评表560份，收回441份。同时，通过设置征求意见箱、开通专线电话等形式广泛征求意见建议。目前，已将前两次征求的六个方面的意见公示并进行整改，第三次征求到的意见建议正在归纳梳理中。

正风肃纪严，即知即改快。对查找的问题建立台账，一一列出整改时限、措施、效果，并由局群教办、局纪检牵头进行督办，确保立说立行力改。如解决“包带工作后期造血功能不足”的问题，我局针对包带村宝轮镇范家村的实情，确定了核桃树技改和管护，通过职工捐款及多方筹措解决资金20万元，对4.5万余株核桃树进行了嫁接、3000株挂果核桃树进行了施肥和病虫害防治，得到了村民的一致认可。