公务员期刊网 精选范文 建筑安全管理专业范文

建筑安全管理专业精选(九篇)

建筑安全管理专业

第1篇:建筑安全管理专业范文

关键词:建筑工程 安全管理协作

中图分类号: TU198 文献标识码: A 文章编号:

随着经济与生活水平的不断提高人们对于建筑工程的认识和要求也越来越高。在建筑工程中出的事故率仅次于煤矿行业,这样的态势无疑给国家经济发展和民众财产安全蒙上了一层阴影。此时,一整套行之有效的安全管理办法便迫在眉睫,它对建筑工程行业的健康发展至关重要。特别是在新时期,具有非同寻常的意义。建筑工程的安全管理,在我国建筑行业别突出的体现了建筑工作者的人文关怀,在建筑工程安全管理体系中,“以人为本”是最为有力的体现。

一、建筑施工安全事故存在的隐患及应对措施。建筑施工伤亡事故发生率高的原因不排除建筑行业是露天高处作业,施工条件和生活环境受到多方面的限制;建筑物不断向高、大、难、尖的方向发展,新的施工机具广泛应用,多种立体交叉作业等一些客观因素,但造成建筑业安全事故发生率高的原因,除了这些客观因素,最主要的还是与一些人为因素有关,建筑施工安全事故存在的隐患的原因归纳如下:

1.1领导对安全生产及文明施工工作重视不够

1.2专项安全施工组织设计方案编制不符合标准且实施不到位

1.3施工现场安全技术措施方面存在问题针对上述原因,应加强建筑施工安全管理的应对措施。安全重于泰山,对于建筑施工企业来讲,当前重要的是提高认识,明确指导思想和奋斗目标;完善政策,大力推进安全生产各项工作;强化管理,落实生产经营单位安全生产主体责任;完善制度,加强安全生产监督管理;加强领导,形成齐抓共管的合力。

二、建筑工程安全管理存在的问题

2.1市场管理无序当前,建筑行业普遍存在重质量、轻安全、低价中标和包死价工程的不良现象。这大大压缩了安全管理的投入。某些公司一旦中标,立即将项目承包给专业施工队,一些企业为了尽可能拿到工程项目千方百计压低价格,忽略安全管理经费,没有为安全器材、工具及相关宣传资料制定预算。从而埋下了事故隐患,并造成了施工现场的混乱无序。施工企业理应按规定设置专门保障经费,做到专款专用,使得安全管理投入这一重要环节得到有力支撑。再者,当地主管建设的行政部门及授权安全监理单位要对建筑企业安全管理经费的使用进行严格审查,对投入不足或资金流向不明的企业予以行政处罚甚至吊销施工许可证。

2.2工人自我防护意识薄弱农民工是建设队伍的主力军。丢掉锄头拿砖刀,他们的文化水平和技术能力偏低,缺乏自我保护意识和法律观念,经常进行违章作业。根据伤亡事故统计,发生伤亡事故的主体多是此类人员。究其原因,主要有两点:一是培训不到位,特别是一些新人没有受过专门的安全教育;二是岗位技能工作人员、特种作业者、企业三级教育只走形式主义,达不到预期的培训效果。企业要进行适时、形式多样、内容全面的安全教育培训,讲究实效。培训内容要涵盖安全生产方针路线、相关政策法规、企业标准和基本安全意识,并澄清工程基本状况、施工环境、施工基本技术要求、潜在不稳定因素等。

2.3安全生产责任制落实不到位建筑企业普遍建立了完整的安全规章制度和设备操作规程,但执行力较差,无法得到贯彻落实。企业高管不注重安全管理,这使得文明工地标准过低,尤其是转包和挂靠工程,分包商只收管理费但缺乏有力举措,项目部安全员基本处于挂空职状态。这给施工现场管理带来了极大障碍,隐患也处处可见。当地主管建设的行政部门要加强监督,依法对不达标企业进行行政处罚,并追究相关人员的责任。2.4对重大危险源认识不够建筑工地上存在一些极易发生安全事故的薄弱环节或核心部位,这些要引起现场人员的特别关注。根据统计数据,物体高处坠落、地基塌陷、漏电触电、锐利机械工具伤害占到了事故总数的八成以上。很多建筑企业没有对重大危险源采取专门应对策略,也没有认真分析事故原因致使专项治理只停留在书面,这都导致了近年来建筑安全事故频发、事故居高不下。

三、加强建筑工程的安全管理措施

3.1加强建筑工程领域安全监管,落实企业主体责任。①进一步加强建筑行业安全监管人员初任(资格)培训、任职培训、业务培训、知识更新培训;加强安全监管人员岗位练兵,逐步实现安全监管人员职业化向“专家监管”、“专家监察”转变。②对施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员开展一次教育培训,全面提高安全生产管理人员安全意识。

3.2政府部门要加大建筑安全专项整治工作力度。①专项整治范围:在建房屋建筑和市政基础设施工程,重点是大型公共建筑工程、市政桥梁工程以及工业园、开发区、城乡结合部的在建工程。②组织开展专项检查。为确保专项整治取得成效,全市各级住房和城乡建设行政主管部门、安全监督机构必须采取有力措施,不断加大监督检查和执法查处力度,重点加大对以下项目的检查:一是建设规模较大、危险性较大部分项目工程数量较多的在建工程;二是管理薄弱、被执行安全生产动态扣分较多的施工、监理企业及其承建的工程项目;四是外地进入我市承接工程建筑施工、监理企业及其承建的工程项目。

3.3建筑施工企业要做好安全生产标准化建设。①工作环境秩序化。按照《建筑施工现场管理标准化》要求,对工地现场的施工围挡、场容场貌、临建设施、卫生管理等实行高标准建设和管理。所有临建设施全部建成具有保温、安全、美观性能的装配式彩钢活动房,围挡墙采用彩钢板加固,施工场地全部进行了水泥硬化。②安全管理规范化。为确保安全生产始终处于全过程、全方位监控,在工地全面推行建筑安全“从零工作法”。企业管理人员每天按照“布置、检查、整改、验收、总结”的封闭链式程序进行安全管理。项目经理、安全员、监理工程师等有关人员每天记录“从零工作法”日志,及时消除隐患,改进工作,确保安全管理“零”缺陷、安全防护“零”隐患、安全生产“零”事故。③安全监控数字化。积极推广使用施工现场信息管理系统。要求施工、监理单位必须在施工现场配备计算机,将现场的安全生产、工程监理、队伍管理等情况及时、完整、真实地记录在案,并与主管部门连接,提高监管效能。

3.4完善多部门联动协作机制,形成建筑施工安全生产综合监管与行业监管指导相结合的工作机制。①广泛开展安全生产宣传活动。②政府部门要确保将安全生产隐患排查治理工作和督促检查专项行动到底到边,采取施工企业自查、监理部门检查、建设主管部门督查三种方式进行,深入开展多层次的安全生产大检查、大整改、大落实活动,按照“谁主管、谁检查、谁负责”的原则,凡对建筑安全生产管理工作监督检查不到位,隐患督促整改不力,导致重大以上建筑安全事故发生的,依纪依法追究有关责任人责任。

参考文献:

[1]马宝忠.浅谈建筑工程安全管理与控制[J].山西建组,2011

第2篇:建筑安全管理专业范文

关键词 建筑工程 协同管理 重要作用 管理重点

一、建筑施工过程中各专业协同管理的重要性

建筑工程的主要作用是提高人民的生活水平和住房条件。我国是一个人口超级大国,因此我国人民对住房条件的要求更高,特别是在数量上。近几年我国的房价急速上涨,究其原因还是我国民用建筑数量不足,特别是住房建筑的数量不够多,不能满足现下人口数量的需求。这种住房需求的缺口给建筑业的发展带来了巨大的发展契机,刺激了我国建筑业的蓬勃发展。庞大的住房需求虽然给建筑业的发展带来了好处,同时也带来了一个严峻的问题,即建筑业发展已经远远地超过了建筑工程质量控制和质量管理的发展水平。近年来,我国建筑工程很多质量问题的出现都是因为质量控制和质量管理工作没做到位。建筑工程出现质量问题,不仅只是影响到了建筑行业的经济利益,同时还会严重地威胁到居民的人身和财产安全。

建筑施工过程中各项专业协同管理是目前提升建筑工程质量的主要手段之一,其重要性不容忽视,在优化建筑业建设速度和建设质量的平衡发展上有着重要的意义。建筑施工过程中各项专业协同管理能够处理好各项专业之间关系,使各专业间互相增益,促进建筑业的质量提升;建筑施工过程中各项专业协同管理能够缩短工程建设的施工时间,加快工程建设的进度;建筑施工过程中各项专业协同管理能够有效地提高工程建设的施工效率,降低工程施工的成本。

二、建筑施工过程中各专业协同管理的重点

在建筑工程建设施工中,各专业之间有很多的交叉点,各项专业协同管理的问题主要就是出现在这些交叉点上。这些问题可大可小,但是都会影响到建筑工程的施工质量和工程进度。而且,有些问题还很难找到切实有效的解决方法。如果对这些问题不能及早的预防或在其出现时不能及时的进行处理,那么在之后的施工过程中若要将该问题彻底的解决会花掉更多的资金和人力。因此,为了保证建筑工程的质量和加快工程建设的进度,建筑工程的设计单位、施工单位、监理单位在建筑工程设计、施工、管理的过程中要以“为用户负责”为基本原则,做好建筑工程建设中各项专业之间的协调工作,提高各专业间的配合默契度。同时,做好各专业间的协调工作也是提高施工管理水平的关键。

1.建立健全科学、完善的管理体制。建筑行业的管理机制不完善,缺乏科学性是导致当前建筑工程施工中各项专业协同管理工作不能到位的主要因素。比如监理单位未按质按量的对工程建设的工项目进行检查和监督,这使得建筑工程施工中出现很多的疏忽和遗漏,进而导致工程事故频发,工程质量也难以过关。引起工程事故发生的原因除了监理单位的疏忽职守以外,还有施工人员缺乏的质量安全意识,不能按要求控制好施工过程中各个项目的质量。同时,施工单位在进行安全施工的管理上缺乏相应的管理手段以及管理力度薄弱,也容易导致安全事故的发生。另外,有些施工单位只是单纯地追求经济利益,不断的降低生产成本,不在施工过程中做任何安全防护措施,甚至不惜做出违法乱纪的事情也要增加经济效益,这也是导致安全事故频发的原因之一。

在建筑工程建设中,可能因为一些特殊的情况导致工程项目的施工时间缩短或是资金投入减少,这就使得工程建设不能再按照原来的进度和方案继续进行,常常会因为赶工期或是为了减小成本支出,而使工程建设的质量下降。另外,有些承包单位没有按要求进行工程施工,也是引起工程质量出现偏差的重要原因。

不管怎么说,建筑工程建设中的安全问题、质量问题以及各个专业间的协同管理工作不能做到位的主要原因是没有建立起完善的、科学的、合理的管理机制。只有建立起完善的、科学的、合理的管理机制,才能正确分析各个专业在建筑工程施工中的具体情况,明确各个专业在建筑工程施工中的责任和任务,才能将各个专业统一成一个整体进行规划和协调。要做好各个专业间的协同管理工作,必须要明确建筑施工技术的管理制度。在施工开始前,对施工图纸进行仔细的解读,对施工方案进行仔细的推敲;在施工过程中,要做好施工技术的交底工作。同时,也要做好施工材料的检查工作,检查施工材料是否符合规格,材料的质量是否过关等。如果建筑工程有需要进行变更的情况,需要施工技术人员及时的向上级部门申报说明。

2.做好建筑工程施工的经验总结。在各个专业间的协同管理工作难免会遇到很多难题,在这些问题的分析解决过程中,施工技术人员要积极的吸收和总结施工经验,将这些经验逐渐积累并逐渐形成一套自己的施工技术。在以后遇到同类的问题需要解决的时候,施工技术人员就能够信手拈来,及时有效的将问题扼杀在开始阶段。

建筑工程施工离不开各个专业间的协同管理工作,不同类型的建筑工程其在专业间的协调处理上也不尽相同。但是,它们都有一个共同点,那就是提高建筑工程的施工质量和加快建筑工程的施工进度。施工技术人员可以借鉴不同类型建筑的施工过程中的专业协同管理的经验,通过创新和改造,将之应用到自己的工程建设中,使之能够促进自己工程建设的质量提升。

3.提高技术人员的综合素质。这里所要求的提高技术人员的综合素质主要是指提高是指技术人员的专业水平、业务能力以及质量安全意识。作为建筑工程的技术管理人员,要时刻提升自己的发现问题的能力,将一些安全问题和质量问题消除在开始阶段。积极的汲取和总结国内外相关专业的经验,去其糟粕取其精华,使之为自己所用。与此同时,技术管理人员还要不断的强化自身的质量意识,不断的提升施工人员的质量安全意识,使之应用到每个施工环节中,以此保证建筑工程的安全和质量。

三、结束语

综上所述,建筑工程施工中各个专业间的协同作业是必不可少的。建筑工程建设是一项复杂的建设工程,其涉及到专业多且繁杂。首先,建筑工程建设的施工效率的高低关键取决于各个专业之间的协同合作是否顺利。如果各个专业之间的协调合作十分顺畅就会节约很多施工时间,并将其投入到下一个施工环节中。其次,建筑工程的施工质量也和专业之间的协同合作有着很大的关系。如果各专业间的协调和合作出现漏洞,则会产生施工质量问题。再者,建筑工程的施工进度也和各专业间的协同配合有关。如果各专业间的配合默契,每个施工环节都能够顺利地完成,就会大大地加快工程建设的进度。

参考文献

第3篇:建筑安全管理专业范文

【关键词】建筑工程;安全质量管理;措施

目前,建筑行业在生产管理过程中,经常出现各种安全事故,没有建立系统的安全生产保障机制,工作人员安全意识淡薄,安全责任没有落实到位,从而严重阻碍着建筑业的发展。因此,需要及时制定针对性措施解决问题。

1.提高建筑安全管理质量的对策

第一,加强安全生产知识宣传力度。通过各种形式和渠道进行安全生产宣传教育,增强企业管理者对安全生产工作的重视,提高工人,特别是广大农民工的安全生产意识和自我保护意识,从上而下形成良好的工作氛围,保证施工人员在施工过程中一直保持较高的纪律性,保持严谨的工作态度。

第二,提高施工人员安全生产能力。首先,需要增强安全生产方面的教育。目前,大部分农民工的教育程度较低,不了解相关的安全规定,因此,需要经常对工人开展安全生产教育,进行系列教育。其次,定期举办安全生产活动。比如,安全评比活动、伤亡事故分析会、班前安全教育活动、日常生产总结活动或者安全生产经验交流活动等。通过各种安全生产活动,不断提高施工人员的安全意识,积累丰富的安全生产经验。再次,定期对施工人员的安全生产状况进行分析和调查,根据分析结果制定针对性措施,提高施工人员的安全生产能力。最后,需要不断提高施工人员的安全生产监督能力。施工现场非常负责,有很多人、设备和材料,生产工人不仅需要保证自身的安全,同时也需要保护其他人员的安全。建立完善的奖惩制度,促使施工人员不断提高自身的安全生产监督能力,最终提升自己的安全生产素质。

第三,严格按照相关法律法规,对安全生产工作实施科学管理。依法对安全生产工作实施科学管理,保证施工现场工作人员的人身安全,依法追究事故相关责任人,找出事故发生的原因。企业要想做好安全生产工作,需要制定与市场经济发展相符的安全生产法律法规体系,并贯彻执行,保证安全管理工作有法可依。

第四,优化建筑业管理模式。在进行安全生产时,需要积极落实企业各部门的职责,充分发挥工作人员的主观能动性,严格按照国家法律以及安全生产规定开展管理活动。企业各部门需要积极做好本职工作,实施规范管理,避免出现部门各自为政、管理混乱的现象。建立健全建筑施工安全保证机制,充分发挥该机制的效用,严格建筑市场安全关。另外,应该理顺施工企业与承包方之间的关系,提高建筑企业对工程的控制权。建筑企业应该合理干预承包方的工作,实现二者间有效的交流和沟通。

第六,加强安全技术管理。建筑工程的安全技术管理主要涉及到脚手架、起重吊装、基坑、施工用电、施工机具、模板工程以及塔吊等内容。另外,安全技术管理还包括基础工程、防水工程、钢筋工程、拆除工程以及油漆工程等方面的技术管理。在进行安全技术管理时,需要根据国家、建筑行业以及各部门等对作业安全技术规定进行,即安全相关的安全管理规范开展技术管理。同时,建筑企业需要积极做好安全设计技术交底工作,在施工现场设置显眼的安全警示标志,根据季节变化,做好施工准备工作。设计人员需要向施工人员详细地讲解施工图纸中各个细节和技术要求,双方以书面的形式签字、确认。

第七,加强建筑安全管理理论研究。深入研究建筑安全管理的相关理论,将理论与实践结合起来,用理论指导实践,从而提高安全管理的科学性。增强工作人员的安全意识,建立健全相关制度。企业应该根据安全事故发生的特征,来确定年度安全管理的重点和专项治理目标,并制定有效的安全防范措施,落实安全生产目标与责任,将责任层层分解,层层落实。同时,需要建立完善的工程竣工验收备案制度、建筑安全隐患管理制度、事故社会举报制度、施工图纸审查制度以及监督反馈制度等,通过这一系列的制度,保证安全管理工作贯彻落实,从而不断提高建筑工程的整体质量。

2.完善政府建筑安全监管措施

第一,构建安全防护临时设施费用专款专用制度。在进行工程施工招标时,不能压缩安全费用,安全费用也不能进入竞价。在施工过程中,建设单位和监管单位需要加强对安全费用的监管,保证安全费用及时到位,实现专款专用,不能将其挪作他用。

第二,企业需要建立完善的安全管理结构以及安全监管机构。由于企业专业技术人员不足,人员编制少,经费得不到保证,从而增加了安全监管难度。施工单位也没有在内部建立完善的安全管理机构,目前只有少数企业设置安全管理机构,配备了专职安全员,其他企业有的没有设置安全管理机构,有的企业为了应付检查,虽然设置了安全管理机构,但是配置的安全员都是兼职的。从而导致企业安全管理效率低下,施工现场安全技术台账无人管理,安全生产无人负责。因此,企业需要建立完善的安全监管机构和安全管理结构。

第三,改进安全监管办法。企业可以将专人定点负责制度和动态跟踪抽查制度结合起来。在办理安全监管手续时,可以给施工场地指定一名专业的安全监管人员,主要职责是负责该工地的平时技术指导、安全防护措施实施、监督现场安全教育以及安全监督交底等工作。在评定该工地的安全防护工作以及文明施工时,应该由相关领导带队实施动态跟踪抽查。将一人定点服务和集体动态打分评定方法结合起来,不仅有效地解决了工地现场安全员技术水平不高的问题,培养了高素质的安全管理人员,同时也提高了安全检查工作的公正性和公平性,保证人员廉洁执法。

3.总结

综上所述,建筑安全管理工作是建筑企业管理工作的重点,需要积极做好安全管理工作,落实各项安全管理制度,开展有效的管理活动。优化建筑业管理模式,加强安全技术管理,构建安全防护临时设施费用专款专用制度,加强建筑安全管理理论研究,改进安全监管办法,保证企业安全管理工作顺利开展。

【参考文献】

[1]赵亮.诌议如何增强施工技术的管理以及对建筑安全的提高[J].建筑工程技术与设计,2014,08(24):346-347

第4篇:建筑安全管理专业范文

关键词:建筑施工;安全管理;问题;对策

随着建筑行业的不断发展,建筑施工项目越来越多,建筑施工过程中安全管理是一个很重要的内容,虽然现在很多施工单位已经把安全管理重视起来,但是在新时期,对建筑施工单位又提出了新要求。为了减少安全隐患,提高建筑施工安全管理水平,必须重视在施工过程中进行安全监管,不断提高建筑施工管理水平。

一、建筑施工安全管理的重要性

人是一切工作的执行者,在任何工作当中也是不可缺少的角色,所以,在施工过程中,要坚持以人为本,保证施工人员的生命财产安全。由于施工行业人数众多,但大部分从业人员没有接受过专业课程的学习,整体素质文化水平较低,这就导致施工现场安全事故频频发生。由于安全事故不断发生,破坏了建筑施工企业的良好形象,所以,建筑行业的安全事故问题已经成为社会的热门话题。为了减少建筑施工中的安全隐患,要在施工过程中进行防范,规范建筑施工安全管理内容,极大地保障我国建筑施工的安全性,在此基础上研究、探索与我国国情和社会发展状况相符的建筑施工安全管理模式显得尤为迫切。

二、建筑施工安全管理的现状

(一)缺乏专业的施工人员

在建筑施工单位中,需要的施工人员数量比较多,导致施工人员入职门槛比较低,大部分为农民工,人员素质和教育程度不高,缺乏专业技能,对安全施工意识不高,造成了施工过程中违规操作和野蛮生产的现象发生,为安全施工留下了隐患。此外,施工作业人员很少参加相应的建筑安全施工的培训学习,没有对其进行安全考核,这都是致使作业人员缺乏安全风险的识别与认知的原因。施工人员施工技术不高,频繁发生违规操作,缺乏应对突发事故的自我保护意识。同时,由于建筑施工行业的从业人员流动率较高,往往忽视了对从业人员的安全意识和自我保护方法的教育培训。

(二)没有完善的施工安全管理机制

在建筑施工安全管理过程中,对于一些施工过程比较复杂的施工工序和施工部位都采用了切实可行的安全管理办法,比如:关键部位施工过程中都要有监理人员进行旁站。但是,对于整个建筑施工过程来说,没有建立一套完整的管理机制,导致很多工序的安全管理没有得到有效的落实。如果没有安全管理机制作为保障,整个安全管理工作就无法顺利进行,施工便处于一种散乱的状况中,也无法有效处理建筑施工中出现的突发状况。这样不但会导致施工无法正常完工,还会增加施工成本,给建筑企业带来沉重的经济负担。

(三)建筑施工过程中监管不到位

现在某些建筑单位为了自身的利益,]有从长远来认识建筑安全施工,没有完善建筑施工安全设施。当由于建筑设施发生安全事故时,某些施工单位对安全监理人员进行贿赂,最终隐瞒了这一安全事故,此外,还有一些在施工文件上代签字或者造假现象出现。这些现象足以表明安全监理方面的监管人员形同虚设。

三、加强建筑施工安全管理的措施

(一)培养专业的施工人员

在建筑施工过程中,由于施工人员专业技能不扎实,带来了很多不必要的安全隐患,所以建筑企业既需要做好施工人员岗前培训工作,帮助他们对安全施工有正确的认识,又要定期或者不定期开展施工人员安全讲座,让他们从根本上意识到安全作业的重要性,从施工细节上加强建设施工安全,纠正一些错误的施工思想,从而规范所有员工的行为,为营造良好、和谐的施工氛围打下基础。此外,对于一些施工过程中的特殊作业人员要有特种作业人员证书,例如:高处脚手架安装工程需要有特种作业人员证书。综上所述,在建筑施工过程中提高施工人员素质,增强专业技能,有利于防患于未然。

(二)完善的施工安全管理机制

在建筑工程施工过程中,施工企业是安全责任的主体,这就要求建筑施工企业,配备专门的安全管理技术人员,落实生产安全责任制,建立健全施工过程中的安全管理制度,确保建筑施工的安全生产。同时,增加安全保障的资金投入,重视安全基础设施建设,为施工过程中的安全生产标准化提供有力保障。

(三)加强建筑施工监管力度

想要达到建筑施工安全管理的目的,不单单需要施工单位做好施工人员的培训,还需要监理单位加大监管力度。监理单位要认真履行安全监理责任,在监理过程坚持科学、公正、独立的进行监理,不受建设单位和施工单位任何易一方的干扰。保证建筑施工安全问题,还要设置项目专职安全监理,严格执行法律法规和工程建设强制性标准。审查施工单位资质、安全生产许可证等,定期组织开展安全检查,落实各级安全检查要求,及时督促施工企业整改并组织验收,对施工单位不落实隐患整改的要及时向建设单位或主管部门报告。

四、结语

总之,建筑施工过程中暴露了很多安全隐患,不仅影响了施工的进度和施工成本,更重要的影响了施工企业的声誉。在建筑施工过程中要想达到安全施工,需要施工单位与监理单位的共同努力。施工单位要不断完善安全管理措施,提高从业人员的安全意识和素质;监理单位要加强监督管理,只有二者更好的协作,才能降低建筑施工安全事故的发生概率,从而提高建筑企业的良好形象。

参考文献:

第5篇:建筑安全管理专业范文

关键词: 建筑工程 现场施工管理 问题 措施

1 引 言

建筑施工工程具有施工时间长、综合性和系统性强、影响因素多、施工人员和施工程序复杂的特点,而这些特点都使得管理难度的急剧增加。所以,为了从最大程度上做好施工管理工作,要提高施工工程的管理水平,增强每一位人员的安全作业意识和观念,建立健全安全监督体系和制度,严格规范安装程序和标准操作机械设备。建筑施工过程中,安全事故的发生之所以屡禁不止,没有做好安全管理工作是主要因素,因而我们必须对症下药,从加大施工现场管理的力度。

2 建筑工程中现场施工管理出现的问题

2. 1 管理人员素质较低

一般来说,建筑施工人员接受的知识教育较少,自身素质相对低下,专业水平也不够高,加大了建筑施工过程中出现问题的几率。建筑行业的不断发展既对建筑人员的数量提出了更迫切的要求,建筑市场上存在供不应求的问题,导致相关单位忽视了人员质量的高低,最终使得从业人员的个人素质极为低下。

2. 2 材料使用不合理

建筑材料无疑是整个建筑施工过程中最为重要的部分,也是保障整体建筑质量的关键所在。建筑施工时有诸多的环节,所需的建筑材料也各不相同,这就需要统一对材料进行管理和规划,根据施工所需、把握整体,保证其质量、规格和数量, 更需要建立严格的规章制度来进行系与规范化管理。然而在设计施工中,建筑建材的质量问题往往是影响建筑工程质量的最大影响因素,这是由于部分企业为了节省建材购买成本,以牺牲建筑工程质量为代价,购买价格低、质量差的建材;还有的是由于岁工程羡慕的施工掌握不全面,在购进建材时,没能根据施工要求进行材料的购买。另外,由于对购进材料存仓和管理的不到位,导致材料损坏,从而对建筑质量造成影响。

2. 3 现场施工管理不严谨

在进行施工时,各个施工人员和小组各行其是,盲目施工,缺乏施工组织设计的指挥安排。有的施工单位甚至直接忽视施工组织设计的安排指挥或者干脆不对施工组织设计进行编制,自己做主,导致施工现场混乱,工程进度缓慢。部分施工单位缺乏安全意识,不注重施工安全保护工作,相应的安全保护设备和规章制度缺乏,施工人员的施工安全得不到保障,导致存在较大安全隐患,直接影响工程项目的正常进度。

3 加强建筑工程中现场施工管理的有效措施

3. 1 加强质量监督体系建设

首先,建立并完善相应的工程施工监督管理制度,只有严厉而强大的监督才能保证施工人员和管理人员的有效执行安全监督管理任务。另外,还需要对施工现场实行全方位监督、重点监督,并对监督机制的细则要进行明确规定,保证安全监督机制对施工安全的框架作用。其次,如何提高建筑安全监督管理的工作质量和效果,首先就是要对安全监督管理工作进行合理定位。换句话说,建设安全监督管理就是确保工程安全生产,保护人民群众生命和财产安全;同时还代表我们对建设工程安全生产进行监督检查、管理和执法的行为。建设安全监督机构对建设工程安全生产进行监督,我们有权对参与工程建设的各设计单位、施工单位、监理单位等进行定期的安全检查。笔者建议,建设安全监督机构不仅要有正确的工作导向, 还应加强安全监督队伍的法制教育,提高监督人员依法办事,站在企业的角度帮企业解决安全管理中的困难,进一步得到全社会的理解和支持。最后,对待安全监督队伍,要以更加严格的要求来规范施工安全监督人员的监督工作。要避免建筑施工安全监督管理部门及其安全监督工作人员在其位不谋其职,并不发挥实效,要切实有效的发挥其安全监督的重要作用。另外,施工单位和建筑企业还需要对建筑的安全监督管理人员进行一定培训和考察。建筑企业和施工单位可以建立专门的施工人员专业素质培训中心以及开设安全管理知识教育课程,主要进行安全管理专业知识和安全施工技术的培训,以提高其专业素质。

3. 2 加强员工培训,提高工作能力

施工人员对建筑项目现场施工可以说是起着决定性的重要作用,因此,建筑行业应该把加强与昂培训作为一项定向的、必要的工作来开展,以便提升人员的专业技能和实战水平。一方面,对相关的人员进行定期的培训工作,建立专门的培训机构,聘请专业素养高的教授对他们进行一对一的培训,对于他们的不明确、不理解的问题予以细致的讲解,直到对管理工作的理解达到透彻为止,最终达到提升整支队伍管理水平的目的;另一方面,提高应聘者的入门槛,严格要求应聘者的个人科学文化修养和思想道德素质。从以上两个方面严格把关,一定会提高建筑业管理人员的素质,最终使施工和管理质量得到保障。施工企业可以对施工人员进行专门的安全教育培训,既要提升施工人员的安全意识,也要提高自身的专业技能。

3. 3 加强施工材料管理

由于一个大型的建筑项目工序较为复杂,所需材料数量和品种也较多,若是不加强管理,将直接导致材料的浪费并且会造成施工现场的脏乱差现象。各级领导和企业高层必须投入足够的重视和资金来狠抓这项工作,购进相应的机械设备、建立完善的管理机制,将责任明确分配,避免互相推卸,利用各方面积极因素围绕建材管理来开展工作。因此,要对各项工序所用材料要加强控制,尤其是消耗量较大的材料,如钢筋、混凝土、沙石等,要按所需领取,并做好记录。在建材的各个环节中,要加强管理和记录,项目经理要起到相应的作用,抓紧这方面的工作。将建材按施工工序和施工阶段进行合理划分,在不同阶段环节按限额领取材料,由相关专业人员记录和发放材料,大型材料和消耗品材料需要向项目经理进行申请审批。还需要建立相应的奖惩制度和监督制度,以督促材料管理工作的进行。

4 结束语

一个建筑项目的高质量完成,不仅需要合格的建材和机械设备,更需要高质量的现场施工,因此加强对建筑工程现场施工的管理是当前建筑行业必须重视的环节之一。这不仅关系到建筑企业的信誉和品牌,更关系到建筑物的质量,是人们所密切关注的重点之一。

参考文献

[1]张立贡,王建国,余彬. 浅谈建设工程中施工项目的成本管理[J].中国储运,2010 年 01 期.

作者简介:

第6篇:建筑安全管理专业范文

1.1组建与之相适应的管理机构

1.1.1选拔综合素质高的管理人员对总监理工程师、施工项目部经理、甲方工地工程师、以及各方建筑工程专业技术管理人员要求具备较高的素质。

1)德具有高度的政治责任感,职业道德强,严格执行国家建筑工程法律法规,敢于担风险,敢于负责任,有改革创新的能力,有团结协作精神,大公无私,实事求是,发扬民主,奖罚分明,坚持原则有正确的经营理念,追求高质量,高效益,保安全、起着引领团队,奋力拼搏,创建优良工程。

2)才要具有大专以上土木工程或工程管理专业学历,并且有一级建造师执业资格或国家监理工程师执业资格,中级以上造价师执业资格等,并且注册于本公司服务于本工程,即有较高的专业知识,又有独挡一面的现场施工管理能力。

3)技能建筑工程施工管理的各级领导及各专业的管理人员,不但要具有德才兼备的能力,而且要有熟练的岗位技能,具有承担工程施工质量管理的施工技术与技能,具有较强的运用建筑工程施工管理的法律法规知识解决实际施工难题的能力,具有较强的综合能力,能解决多专业多工种间存在的问题。

4)勤政建筑工程现场施工质量管理的重要环节是各级管理人员在工作岗位上要勤。勤看施工图纸、标准图集、施工组织设计,要心有成楼,对各道工序要牢记在心。勤下施工现场检查指导工作,发现问题及时解决,勤检查安全施工设施,勤总结施工经验。能及时与外界洽谈,协调各方面存在问题时,能抓住问题的实质,善于处理复杂问题,能够运用自身多谋善断的应变能力解决实际工程存在的问题。有能力做好上下级、内外级、同事间的各种复杂关系,协调、调动各方面的积极性,完成各项工程施工任务。有能力安排好各工种之间的工作和施工管理中的经营活动,善于听取各方面的正确意见,正确协调人、机、物、材各种因素,科学决策,正确运用。

1.2分析影响建筑工程施工质量的几大因素

1.2.1设计因素一个工程是否优良,设计是关键。只有选择高资质的设计单位,把有限的建设资金投入到优秀的设计中,才能发挥出更大的经济效益和社会效益。

1.2.2人的因素人是对建筑工程施工质量起着决定性的因素。例如:一个高资质信誉好的施工企业,从项目部经理到各专业管理人员及各工种的技能人员,特殊岗位人员都是从事建筑行业多年具有较高的团队精神,丰富的管理经验和施工经验,有强烈的责任心,能够确保工程施工质量优良化。目前也由于建筑市场不规范竞争激烈,建筑工程项目有相当一大部分的工程是由分包队伍完成的,由于分包队伍员工整体素质低,文化程度偏低又缺少建筑工程施工知识,存在着安全施工意识淡薄,在具体的施工中导致施工质量差,管理难度大。

1.2.3施工设备因素建筑工程施工必须选择与实际工程相适应得建筑机械设备与子配套施工,才能保证施工质量,施工进度,施工效率。比如:施工一个大型的砂加石基础垫层。若不使用与子相适应的夯实、压实机械设备,而选用一台小型蛙式打夯机施工,是无法保证砂加石垫层施工质量的。

1.2.4施工环境及气象因素我们白芨沟煤矿处于贺兰山深处,山大沟深,山路曲折,道路狭窄,坡度大而险,运输建材十分困难,春秋季节风沙大干旱少雨气候变化无常,夏季常遇山洪危害,一年四季大气污染严重。应根据建筑施工的具体条件和工程特点综合考虑环境以及气象因素,对建筑工程施工质量的影响。

1.2.5建筑材料因素建筑材料是保证建筑工程施工质量的物质基础,它的优劣直接决定工程质量的好坏,对建筑材料的采购、运输、进场、保管、使用,必须严格把关认真检查验收。核对所用材料是否符合设计要求,是否三证齐全,要选用合格的建筑材料,加强材料管控提高工程质量。

1.2.6施工方法与施工管理因素施工方法与施工管理是决定建筑工程施工质量的关键,施工方法是指在施工过程中所采取的施工组织设计、技术措施、工艺流程,检测方法等。施工管理主要是指施工质量管理、安全管理、施工造价控制、进度管理、变更签证,文明施工等。从当前情况看,对于大型建筑施工难度大、施工技术要求较高的工程,往往受到施工方各方面的重视,并制定出各种适合工程施工特点的管理办法和安全措施,来保证工程施工质量。相对于工程较小施工简单的工程,施工方往往不够重视,有时不按图施工,不按施工规范操作,施工方法不符合要求,导致一些工序出现工程质量通病。施工管理必须保证工程各工序符合设计要求,施工规范规定,验收规范要求,坚决杜绝只重视主体建设,而忽略装饰工程,造成一些工程质量的发生。

1.3建筑工程施工管理重点管控建筑工程施工管理重点应放在施工现场,从拿到施工蓝图到工程开工、施工、竣工、到交付使用全过程。必须严格按照设计图纸、施工组织设计、施工规范,验收规范等要求执行,确保建筑工程施工质量优良。

1.3.1参建各方应尽职尽责做好图纸会审工作建设单位工程项目部、监理单位工程项目部、施工单位工程项目部要对施工图纸详细审阅审核,要求各专业管理人员认真看图查阅所设计的标准图集,理解设计意图,对图纸中存在的问题汇总后以书面的形式上报设计院,进行设计修改。每位专业技术管理人员对整套施工图纸要熟记在心,胸有成楼,为后续施工提供技术服务。同时监理单位、建设单位要对施工组织设计进行严格审核,提出合理化建议,施工方完善施工组织设计内容。

1.3.2做好原始测量记录,妥善保护好测量控制桩在建筑工程施工前,有建设单位提供永久性标高点,并结合设计图确定建筑物的±0.00标高。施工方应编制测量控制方案,经项目负责人审批后报监理工程师审核后实施。施工方要安排专业测量人员按审批后的测量控制方案进行永久标高点的引入,对建筑红线、红线桩校核,施工放线,记录测量结果并保护好控制桩。将放线结果报施工项目部并自查验收后,再报监理工程师进行实测校核确定合格后,要求施工方立即采取妥善保护,不得擅自移动。在以后的整个施工过程中对建筑物红线桩、水准点,工程测量布控桩、轴线、标高以及关键部位均应有专业测量人员测量、记录。质检人员检查,技术负责人复核,并现场填写“施工测量放线报告单”以及“测量记录”报监理工程师审核签认,确保测量工作的准确性。

1.3.3选配符合工程所需的机械设备,并把好材料进场关建筑工程顺利开工后,施工方要根据工程实际情况需要选择配套的施工机械,确保施工进度、施工质量、施工效益的完成。对工程所需材料,要选派责任心强、经验丰富、大公无私的材料员,并建立健全材料的采购、运输、储存等管理制度。材料进场后要组织项目部自验,并报监理工程师核验签认,确保材料符合设计要求。只有使用合格的材料,才能更好的保证工程的施工质量。

1.3.4提高各参建方管理人员的业务素质,严格落实检验制度要想保证工程施工质量,必须提高各方管理人员的业务素质,对基层施工管理人员不但要加强专业技术的学习、运用,而且要提高他们对工程质量负责的决心。监理单位、建设单位的专业管理人员要认真学习专业技术、对新技术、新工艺、新材料要及时了解、学习、掌握、应用。对本工程的施工图纸,所选标准图集,详图,要详细阅读,仔细对照土建、结构、水暖电、通讯等各专业施工图纸细看、深思、理解设计意图,把它们牢记在心,要心有成楼。并结合施工组织设计了解施工工序、施工方法,把整个工程以及每道工序清楚记在心中,要及时下现场勤俭查发现施工中不符合设计要求,不严格按照工序进行施工,不尊守施工规范要求,存在有安全隐患的应立即停工检查整改。施工单位在班前会上安排施工任务时必须做好施工技术交底、安全技术交底。对重要部位关键工序要以书面形式交底,并且要明确责、权、利,奖、罚要分明。每道工序完成后要通过自检,不合格的要返工处理后报监理审查签认。对隐蔽工程自检后及时报监理检查验收,凡是重要工程关键部位施工,监理工程师必须旁站监督施工。对于确实需要变更的工程要有建设方、监理方、施工方现场确定变更方案,若无法确定的可上报设计院及时出设计变更,变更签证要及时确认,必须符合实际变更要求。要严格遵守施工检查验收制度,当每道工序完成后先有施工班组自检,再有施工项目部组织有关技术人员、质检员、施工人员进行互检和交接检,后报监理工程师检查验收签认。当工程分部分项完成后,如:基槽、基础、主体、竣工等的验收,施工队组织自验后,报监理项目部组织验收确认。有建设单位通知设计院、勘探设计部门、上级质检站等相关单位组织检查验收。通过严格的层层组织检查验收制度来确保建筑工程施工质量的优良化。

1.3.5参建各方要各负其责各尽其职协同作战,确保建筑工程施工质量我作为建设单位派往住工地的工程师代表主要职责是监督建设工程开工,工程施工,工程进度,文明施工,工程竣工,监督工程施工质量,工程变更签证,验收隐蔽工程,及时纠正施工方的违规操作,监督安全措施的落实,及时排查安全隐患。在工程建设中积极协调监理方,施工方,矿方的一些实际工作,对自己的工作认真负责忠于职守,确保建筑工程的施工质量。监理项目部:能够按照建筑工程实际需要的各专业监理工程师,以及总监理工程师进入工地实施监理。实行建筑工程施工全过程的监理,严格执行国家监理规定,对本工程的所有施工图纸,细看、深思、掌握设计意图,结合施工组织设计明确施工工序、施工方法,把整个工程以及每道工序熟记在心中,及时下现场勤检查发现施工中不符合设计要求,不严格按照工序进行施工,不遵守施工规范要求,存在有安全隐患的均应立即停工检查整改。对重要工程关键部位实施旁站监理,对监理工作认真负责尽心尽力,确保建筑工程施工质量优良。施工项目部:能够按照建筑工程实际需要选择项目经理,配齐各专业技术管理员,组织各专业各工种操作人员,配备适应工程施工的机械设备。施工全过程能够遵守国家建筑法律法规,严格按照设计要求施工,自觉执行施工规范,验收规范,凡是工程出现质量问题能够及时整改,确保建筑工程施工质量。通过自己近二十年的施工现场亲身感受,白芨沟煤矿建成大小建筑工程有几十栋,有新建公共建筑、职工住宅、工业厂房、矿区道路、工业广场、维修改造等工程。没有发生一起建筑工程质量事故以及安全事故,确保了建筑工程施工质量优良化。

2建筑工程安全管理措施

建筑工程安全管理是保证建筑企业顺利发展的基础,白芨沟煤矿对外委建筑施工队实施工程监管,矿对建筑施工队贯彻“安全第一,预防为主”、“危险源辨识,风险预控”、“零伤害,零事故”等安全理念。杜绝工程安全上发生事故,保证施工人员,机械设备的安全。对重点工程重要部位如选煤楼栈桥吊装,矿方也安排了专业安全员现场跟班检查,严格按照栈桥吊装施工组织设计吊装。平时矿每周组织一次安全检查,有矿安监科、机电科、技术改造工程办公室、工会、财务、劳资、监理、施工队等单位参加,深入施工现场排查安全隐患,发现问题及时处理,确保了安全施工,有效地维护了双方合法利益。

2.1建设单位与施工单位签订安全协议矿方与施工方在建筑工程开工前签订施工安全协议,明确双方责、权、利,重点加强谁施工、谁管理、谁负责、谁承担、谁受益,并严格遵守国家建筑行业施工安全法律法规,同时结合矿方安全理念管理好建筑工程施工安全。2.2建筑工程施工“实行一工程,一措施”施工中严格执行“一工程,一措施,一验收,以评估,一奖惩”制度。矿方、监理方严格督促施工单位开展安全质量达标活动,要求施工方每一工程必须编制符合实际施工的安全措施,并做好技术交底,且有交底记录,确保建筑工程施工安全,并达到安全文明施工。

2.3重点布控,安全措施到位对重点工程、重要部位、高空作业区成立安全管理小组。有矿方、监理方、施工方各选派专业安全员旁站跟班监督安全施工,并严格审查安全施工措施,技术交底记录,完善安全施工措施。在施工中安全员要认真检查发现工程存在不安全隐患,立即纠正及时整改,对有重大工程安全隐患的责令立即停工,彻底排除隐患。经监理检查签认后方可正常施工。

2.4强化监理管控程序,确保安全施工矿方工地工程师代表要经常检查监理工程师的工作,协商解决施工中存在的安全隐患,制定安全措施。要求安全监理工程师重点关注高空作业区,吊装作业区等重点区域,要旁站跟踪监理及时发现安全隐患,立即进行整改不留后患,确保安全。

2.5制定安全措施图表,进行全方位安全管控矿方、监理方对施工安全部位要及时了解情况分析制定安全措施,全面掌握安全管理动态。根据建筑工程施工的具体情况以及安全技术特点,施工工艺的安全性,安全质量标准,并针对建筑工程关键环节和重要安全因素等进行综合考虑。通过对各种施工情况,检查结果,检测数据等资料进行分析汇编成图表挂在各项目部办公室。对现场施工的全过程都显示在安全施工管控范围内,全面跟踪每道工序每个环节的安全施工情况,突出安全布控重点安排专业安全员旁站监督。只有这样才能保证安全施工顺利进行。

3结束语

第7篇:建筑安全管理专业范文

一、总体要求

认真贯彻落实关于安全生产工作的重要指示批示精神,强化安全生产责任,以有效防范较大事故、坚决遏制重特大事故为重点,以安全生产“铸安”行动和风险管控“六项机制”为基础,以“百日除患铸安”专项整治为载体和抓手,全面深入排查全省住房城乡建设系统领域安全生产隐患,摸清安全隐患薄弱环节、薄弱地区。针对排查的安全隐患要立即落实整改责任人、整改方案及措施,做到一切安全隐患归零后才可生产;严格专项整治,切实提高从业人员安全生产意识和安全技能,加强市政公用行业安全生产工作,切实防范高处坠落安全生产事故和深基坑、模板支撑系统、建筑起重机械等群死群伤事故发生,构建安全隐患排查治理长效机制,确保全省住房城乡建设系统安全生产形势持续稳定。

二、整治范围

全省房屋建筑、市政基础设施工程和市政公用行业,包括城市轨道交通工程。

三、整治重点内容

企业层面:

(一)安全生产主体责任落实情况。建设、监理、勘察、设计、施工总承包、专业分包、劳务分包,钢管扣件租赁,建筑起重机械租赁、安装、使用等单位安全生产主体责任落实情况;各方责任主体项目负责人安全责任落实情况;城镇供水、供气、供热、污水处理、垃圾处理等市政公用事业企业主要负责人履职情况,建立和落实安全责任制情况。

(二)安全专项施工方案管理情况。对危险性较大的分部分项工程,施工单位开展专项方案编制、审核、专家论证及现场实施情况;监理单位开展专项方案审核、施工现场监理和工程验收情况;建设单位在安全报监时提供清单情况。

(三)市政基础设施工程安全管理情况。城市地下综合管廊、供水、排水、供热、供气工程中的基坑(槽)、隧道、地下暗挖、顶管作业等事故易发环节的安全专项施工方案编制及落实情况;对工程周边可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线防护情况;有毒有害气体监测情况;全过程风险防控情况。

(四)起重机械安全管理情况。建筑起重机械产权备案、安装(拆卸)告知、安全档案建立、检验检测、安装验收、使用登记、定期检查维护保养等制度执行情况、机械类专职安全生产管理人员配备情况以及企业是否具有相应资质和安全许可证情况,起重机械安装拆卸人员、司机、信号司索工持证上岗情况。

(五)深基坑工程安全管理情况。深基坑(槽)开挖的防护情况,包括周边防护栏杆、工人专用梯道、同一垂直作业面上下层之间的隔离防护等;深基坑(槽)和边坡作业的合规性情况,包括支护、降(排)水、放坡、安全监测等。

(六)模板支撑系统安全管理情况。模板支撑系统搭设前材料及基础验收、安全技术交底、模架搭设、搭设后检查验收,使用与检查、混凝土浇筑、现场安全监测、模架拆除以及监督管理等制度执行情况。

(七)城市轨道交通工程安全管理情况。周边防护情况,包括对轨道交通工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,施工单位采取现状探勘、专项迁移方案、专项防护措施及对工程支护结构、围岩以及工程周边环境的施工监督情况;轨道交通工程防积水排水设施设置及落实到位情况;针对轨道交通工程多工序交叉施工安全专项施工方案,施工临时用电、消防安全施工控制措施;各类孔口安全防护情况;通风与防尘作用安全防护情况;有毒有害气体监测情况;交叉部位安全防护情况;警示标志设置情况。

(八)消防安全管理情况。建筑施工现场项目部针对消防安全工作存在的薄弱环节,制定完善各项建筑施工消防安全管理措施,建筑施工企业认真落实消防安全责任制,建筑施工企业的相关各项制度措施是否真正落实到在建工程项目上,确保建筑施工消防安全。

(九)建筑施工电气火灾管理情况。房屋市政工程电气设计、电气施工的质量管理情况,落实建设单位电气质量管理责任情况。明确依法追究因电气施工质量问题导致火灾事故的建设、设计、施工、监理单位的责任。

(十)建筑施工高处作业“防高坠”管理情况。高处作业中的临边、洞口、攀登、悬空、操作平台、交叉作业及安全网搭设等高处作业安全技术措施;建筑施工高处作业前,应对安全防护设施进行检查、验收,验收合格后方可进行作业,应对作业人员进行安全技术教育及交底;高处作业人员应按规定正确佩戴和使用高处作业安全防护用品、用具,并应经专人检查。

(十一)从业人员持证上岗情况。施工单位主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员持有安全生产考核合格证书情况;建筑起重机械司机、安装拆卸工、司索工、架子工等特种作业人员持证上岗情况。

(十二)企业安全生产情况。明确各部门安全生产工作职责、建立健全企业安全生产主体责任“五落实五到位”安全生产责任体系;构建安全生产风险查找、研判、预警、防范、处置和责任等“六项机制”,强化安全生产风险管控,建立健全安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系,全面提升安全生产风险防控能力。

政府层面:

(一)安全生产责任制落实情况。重点检查各级住房城乡建设主管部门建立安全生产监管体系、落实行业监管责任、强化安全生产责任措施情况;建筑施工安全监管机构和市政公用事业管理机构设置和监管队伍建设情况。

(二)严格监管执法情况。重点检查严格建筑施工安全生产监管执法、严厉打击建筑施工违法违规行为、依法依规严肃查处安全生产事故、对责任企业及个人实施处罚等情况。

(三)安全防范制度措施落实情况。重点检查安全生产巡查及明查暗访发现问题和隐患整改落实情况;针对施工现场危大工程监管重点和高温汛期安全生产工作特点,组织开展安全督查情况;严格安全准入、强化源头管控情况;防范遏制较大及以上安全生产事故措施落实情况。

(四)深入开展督查整治情况。重点检查工程质量安全提升行动和建筑施工安全专项整治工作部署及开展情况;对本地区重点建筑施工企业、重点工程和重点环节抽查巡查情况;对发现的问题和隐患督促整改及跟踪落实情况。

四、时间安排

从2017年7月至10月,集中近4个月时间,分四个阶段开展。

(一)部署启动阶段:2017年7月底。各市(直管县)住房城乡建设主管部门结合本地区安全生产工作实际情况,查找问题,提出对策措施,研究制定 “百日除患铸安”专项整治工作方案,并做好相应的部署、落实工作。

各市(直管县)住房城乡建设主管部门要于8月5日前将工作方案,8月11日前将动员部署情况报送厅质安处。

(二)自查自纠阶段:2017年7月底至8月。各市(直管县)住房城乡建设主管部门指导、督促本辖区内的建设、施工、监理等单位认真贯彻落实专项整治工作的有关要求,严格按照有关法规文件和标准规范的要求对施工现场开展自查自纠。8月10日前,所有在建项目施工、监理单位项目部开展自查自纠要形成书面检查记录,检查的安全隐患清单和整改落实情况在企业内部公布。检查中发现的重大安全隐患清单报送当地行业管理部门。

(三)集中整治阶段:2017年8月至9月。各市(直管县)住房城乡建设主管部门在企业、项目自查自纠的基础上,对本地区重点企业和重点工程进行检查,对发现的问题和隐患要立即督促企业进行整改,并跟踪落实情况,确保整改到位。省厅将适时开展建筑施工安全专项整治工作督查。

各市(直管县)住房城乡建设主管部门要将开展专项行动情况和执法处罚、集中整治等阶段性情况,于8月25底前报厅质安处。同时,专项整治隐患治理汇总表(附件)要严格按8、9月25日和10月15日前报送。

(四)总结分析阶段:2017年9月至10月。各市(直管县)住房城乡建设主管部门对本地区“百日除患铸安”安全生产专项整治工作开展情况进行全面总结分析,评估“百日除患铸安”安全专项整治成果,及时分析专项行动工作中存在的突出问题,制定并落实整改措施,形成 “百日除患铸安”专项整治工作总结报告。

各市(直管县)住房城乡建设主管部门要及时分析专项行动工作中存在的突出问题,制定并落实整改措施。专项行动整改报告和专项行动总结报告分别于9月25日和10月15日前报厅质安处。(联系电话:xx,电子邮箱:xx)

五、工作要求

(一)高度重视,落实责任。各市(直管县)住房城乡建设主管部门要积极贯彻落实省委省政府和省住房城乡建设厅关于安全生产的工作要求,坚持以人为本,进一步提高对 “百日除患铸安”专项整治工作的认识。主要负责人要亲自抓好工作部署,组织制定切实可行的工作方案,强化各方主体责任落实,确保各项工作顺利开展。

(二)加强检查,严格执法。各市(直管县)住房城乡建设主管部门要加强对施工现场防高坠和深基坑、模板支架系统及起重机械的监督抽查工作,对在建筑施工安全专项整治工作中发现的问题和隐患,责令企业及时整改;对安全生产主体责任不落实导致安全责任事故的企业和责任人,依法依规严肃查处

第8篇:建筑安全管理专业范文

建筑安全专业是融合土木工程和管理科学的交叉学科。2007年,徐州工程学院开始在土木工程专业下设置安全技术与管理专业方向,专门培养面向建筑行业安全管理需求的应用型专业人员,以专业方向建设带动建筑安全学科建设的探索。作为一个新兴的交叉学科,其师资人才需求呈现出以下特征。

(一)亟需学科领军人才发挥引领作用

建筑安全专业学科建设必须转变以往“宽口径”、“大安全”专业建设的传统理念,突出建筑行业安全管理的需求和特色,这种学科建设的新思路和新方向,客观上要求遴选或引进专业基础扎实、科研能力突出并具备专业建设经验的中青年骨干担任学科领军人物,从而凝练学科方向,规划学科基地建设,带领专业学科队伍形成科研、教学团队,以团队优势实现建筑安全学科的有序发展和人才队伍建设的次序推进。

(二)坚持教学和科研师资并重发展的思路

教学和科研是高校建筑安全学科建设的两大驱动力。一方面,专业化的教学师资队伍建设是改变现有师资缺乏和师资主要来源于单一的土木工程学科现状的必然要求,也是面向应用的本科院校学科建设的主要任务;另一方面,提高师资队伍科研能力和水平,是通过科研反哺教学,提升学科定位,由教学型院校向教学科研型院校发展的必经之路。因此,建筑安全学科师资队伍建设,必须立足于教学和教学研究,切实推进师资人才科研能力的提高和研究团队的培育,走兼顾教学和科研的双动力发展的道路。

(三)对面向实践的复合型人才的需求突出

建筑安全是典型的应用型学科,建筑行业安全管理水平的提高需要既懂安全技术又通安全管理的专业化人员,这种现实需求倒促使校培养的建筑安全专业毕业生必须与工作岗位无缝对接,要求本学科从事教学工作和科学研究的教师具备一定的工程实践经验,能够将理论研究与实践应用充分结合,以复合型师资人才为骨干培养应用型、面向工程实践的学生。综上所述,建筑安全学科建设需要高水平的领军人才带动教学科研团队推进学科发展,对师资队伍的教学水平、科研能力和实践经验都提出了较高的要求。

二、建筑安全学科师资人才建设的SWOT分析

建筑安全学科建设需要以师资人才队伍建设为前提和起点,徐州工程学院作为一所面向应用的地方院校,在地方支持、产业发展、研究支撑的政产学研结合发展的总体框架下,其建筑安全学科师资人才发展的内部条件和外部环境可以采用SWOT技术进行分析。SWOT是战略分析的经典工具,可以帮助组织匹配内外部资源,从而制定发挥优势、规避劣势、抓住机会、迎接挑战的策略,是有效的定性分析方法。

(一)建筑安全学科师资人才建设内部资源分析

1优势(Strengths)(1)前期积累。安全技术与管理专业方向已开办五年,毕业生就业率达到100%,形成了一定的社会影响力的同时,也为建筑安全学科师资人才建设积累了一定的经验,形成了学科建设思路和方法。(2)学科规划。学校对“建筑安全专业学科建设”项目进行了立项,并将此作为“十二五”的重点工作进行推进,致力于建立基于土木工程的专业性强的安全工程学科建筑安全专业,体现出学校对该专业方向高度重视,为师资人才队伍建设提供政策和资源支持。(3)科研支撑。目前,建筑安全学科建设所依托的土木工程专业承担了多项国家自然科学基金、社科基金、科技支撑计划及省部级课题,逐步形成了建筑行业技术及管理理论与应用研究的科研平台和科技创新团队。(4)师资储备。土木工程学院已经形成了教授、副教授为主体的师资队伍,具有博士、硕士学位的教师所占比例超过70%,形成年龄和学历结构合理的师资队伍。2劣势(Weaknesses)(1)缺少安全专业师资。由于尚未建立建筑安全专业,因此,现有专业方向的任课教师都从事土木工程专业,没有专门从事安全工程的专业师资,与开办建筑安全专业的师资需求不相匹配。(2)安全工程实验室有待完善。尽管土木工程学院已建立起土木工程实训中心,下设4个专门实验室,但尚未建立针对建筑安全工程的专业实验室,阻碍了学生实践和科研实验的实施。

(二)建筑安全学科师资人才建设外部环境分析

1机会(Opportunities)(1)地方政府大力支持学校建设。徐州工程学院地处建筑大省江苏省,学校和学科建设得到了江苏省和徐州市政府及教育和建筑行业主管部门的政策优惠和资金支持,通过大力实施“引智工程”等,为人才引进和师资人才培育提供了必要的物质基础。同时,江苏省建筑安全与设备管理协会出资在徐州工程学院设立了“博爱”建筑安全奖励基金,以支持专业的发展。徐州市城乡建设局与徐州工程学院共建建筑安全实验室,努力打造面向建筑生产安全的教学科研平台,为培养专业人才服务。(2)产学研培养模式得到普遍认可。对于应用型地方院校,通过校企合作加速科研成果转化,提高学生实践能力的办学模式得到了院校和企业的一致认可,徐州工程学院已与多家建筑企业建立起联合培养、工程实训和学生实习等多种形式的产学研合作机制,极大地促进了理论研究水平和成果转化能力的提升,为师资人才培育提供了实践平台。(3)安全专业就业前景看好。建筑行业主管部门、企业及从业人员安全意识的普遍提高,安全管理规范性的增强,使得江苏省乃至全国对建筑安全专业毕业生的需求呈现持续稳定增长的趋势,较高的就业率可以为学科建设提供强大动力,从而推动师资队伍规模的扩大和水平的提高。2威胁(threats)(1)高校间人才资源争夺竞争激烈。人才是高校发展的动力源泉的观念已经成为高校学科建设方针制定的共识,江苏省内各高校均出台各种政策和优惠条件,积极吸引高水平人才,这种竞争加大了人才引进的难度和人才的流动性,而地处非省会城市的地方院校在吸引人才方面不占优势。(2)招生规模受到限制。尽管建筑安全技术与管理专业方向就业形势良好,但由于办学时间较短,目前的招生规模仍有较大局限性,客观上阻碍了学科建设规模扩大和学科影响力的提升,不利于师资队伍的快速壮大。

(三)SWOT分析矩阵

通过对徐州工程学院建筑安全学科师资人才培育的内部资源和外部环境的分析,影响师资人才培育的关键因素得以识别,将优势、劣势、机会和威胁按照因果关系进行匹配即可建立SWOT分析矩阵并得出竞争策略,如表1所示。

三、建筑安全学科人才梯队建设模式及路径

(一)人才梯队建设模式

基于师资人才建设SWOT分析矩阵得出的竞争策略,结合徐州工程学院对建筑安全学科建设的规划和布局,可以建立该学科师资人才梯队建设模式(如图1所示)。(1)围绕学科建设目标,发挥领军人才作用。师资人才梯队构建以建筑安全学科建设需求为导向,充分发挥学术领军人才的能力优势,形成教学和科研团队,发挥团队竞争和创新优势。(2)促进教学、科研和实践良性互动,培育复合型人才。通过建筑安全学科“政产学研”建设模式的推进,促进由教学型向教学研究型团队的进化,贯彻“智力引进和内部培育”相结合的人才培养方针,以工程实践带动教学和科研水平的提高。(3)创建学历、年龄层次构成合理的人才梯队,实现师资队伍的可持续发展。注重中青年骨干的培养,保持高学历、高职称师资的合理比例,打造面向应用型的学科建设团队。

(二)人才梯队建设路径

为实现建筑安全学科建设目标,实施人才梯队建设策略,必须进行科学的路径选择。(1)扬长避短,筑巢引凤,引进紧缺人才充实师资队伍。充分利用江苏省及徐州市引智优惠条件,为中青年科技工作者解决后顾之忧,吸引有能力、有影响力的人才到校工作,为学术平台建设和学术团队建设创建宽松的政策环境,从而解决专业化人才紧缺问题。(2)内部挖潜,良性竞争,遴选高水平人才承担重要任务。在现有师资储备基础上,通过建立竞争机制和科学的绩效考核,选拔教学和科研能力突出的教师,给予开展教学研究和科学研究的软硬件支持,激励年轻教师成长为业务骨干,促进现有师资水平的提高。(3)面向实践,开放办学,搭建产学研合作平台促进人才培育。利用江苏省建筑行业的先发优势,继续深化学校与企业开展实训实习基地建设、教师挂职锻炼及横向科研课题合作等形式的共建模式,以工程实践带动理论研究转化效率的提高和教学内容的优化。(4)集思广益,多管齐下,建立多渠道激励措施增强团队向心力。在完善薪酬体系建设的基础上,通过建立常态化的进修和访学制度,为青年教师提供良好的职业发展前景,做到在适度提高师资待遇的基础上,以情感留人,形成师资团队的凝聚力和向心力,从而形成师资团队美誉度和影响力的提升。

四、结论

第9篇:建筑安全管理专业范文

【关键词】建筑施工;安全管理;应对措施

我国建筑业的死亡率是所有工业部门中仅次于采矿业的最危险的行业。随着经济的持续发展,人民生活水平的不断提高,建筑业从业人员以及全社会都对工程建设过程中的安全管理水平提出了越来越高的要求。因此,做为建筑业企业,我们应认真研究建筑业安全管理的历史和现状,采取有效的控制措施,树立新的安全管理理念,建立新的符合建筑业管理规律和项目管理特点的安全管理模式,为最大限度的减少或杜绝安全事故而努力。

1.建筑施工中安全管理常见问题

1.1 高位瘫痪的脱节管理模式。

建筑市场竞争激烈、复杂的人际交往及社会经济状况严竣的建筑环境,迫使相当部分建筑施工企业实际丧失了自和控制权,被动地依附能收建筑施工项目的承包人,从而被迫违心听从和放任于项目承建人;也从某种意义上,丧失了主宰控制权和建筑施工企业的指导管理,从而造成现在部分建筑施工现场,未能很好贯彻落实国家的《建筑法》、《安全生产法》、有关建筑施工安全的规范和省有关建筑施工安全文件,造成政令不通和建筑施工现场失控的被动局面;从另一个角度来看,也一直存在重工程质量、轻施工安全、轻文明施工、重经济效益、轻安全保障,抱着侥幸心理对待建筑施工安全的被动局面。

1.2 建筑施工企业对安全生产及文明施工工作重视不够。

在管理工作中,未能将建筑施工的安全文明管理工作摆到应有位置,未能真正认识到建筑施工安全生产责任重大,国家有关建筑的法律、法规、规范、标准和省级下发的建筑施工安全生产文件,不能及时传达贯彻和落实到每一个建筑施工现场,安全文明施工监管薄弱,检查不到位,“三定”未落实,处罚不到位,而且部分企业领导、项目经理日常忙于事务,对安全生产及文明施工的形势和大政方针、对建筑施工安全生产的法律、法规、规范、标准和省级下发的建筑施工安全生产文件无暇顾及,只停处于口头上讲安全生产和文明施工,或被动、或应付检查走过场,从而影响了施工安全生产及文明施工工作的铺开落实。

1.3 建筑施工安全生产体系和建筑施工安全生产责任制不健全。

建筑施工安全生产体系形同虚设,安全生产机构名存实亡,安全生产机构、文明施工机构、卫生保卫机构、消防防火机构的工作无从开展。 建筑施工安全生产责任制未能认真落实和对各自的职责负责,经济承包合同未能体现从施工企业——项目部——班组——施工作业人员,逐级落实安全生产指标,且目标管理及考核,未能认真如实的执行和落实。

1.4 施工现场普遍存在质量管理兼管安全的意识。

建筑施工安全是动态管理,侧重过程;而质量管理却侧重结果,所以需要专项跟踪管理、专项投入,也需要专职的施工安全员,但施工现场往往未按规定配备专职安全员,或存在施工安全员的施工安全知识和业务素质较差,然而施工现场多数是配备注重质量管理的两职相兼质安员,实也就是主管施工质量。

1.5 建筑施工现场的安全技术和措施方面存在问题。

建筑施工现场对《建筑法》、《安全生产法》国家有关的建筑施工安全规范和《建设工程安全生产管理条例》不精通、不熟悉,未能认真执行。

2.建筑施工中安全管理应对措施

2.1 在建设工程招投标中,单列工程项目的安全生产及文明施工专项经费,专款专用并按《建筑法》落实建设工程意外伤害保险制度。

通过行政手段,单列工程项目的安全生产及文明施工专项经费,独立于招投标之外,设立独立资金帐户,在报建时统一收取,并通过施工安全监督机构,视其各阶段施工安全评价的达标情况,分阶段拨付,确保专项费用的正常实施使用,避免违规挪用或不投入。

实施建设工程意外伤害保险制度,将项目参保安全保险,作为施工安全受监和工程开工的必备条件,并视项目的施工安全生产及文明施工达标度,给予灵活上下浮动投保,充分调动项目经理抓好安全生产及文明施工的自觉性、主动性和积极性。

2.2 根治建筑行业“高位瘫痪”的施工管理模式。

对建筑施工安全生产,进行逐级管理,避免越级管理,做到级级有责任,级级须负责,级级抓落实,充分发挥人的主观能动性,抓好施工安全生产;也能发挥更多的职能部门,落实各自应负的职责,管好施工安全生产,从而能更好的贯彻执行国家有关建筑施工安全的法律、法规、标准和各省市安全生产的相关规定文件,一级管紧一级,级级时刻专注严管,避免政令不通,上紧下松的被动局面。强化对建筑行业安全生产监督管理,认真做好施工企业安全资格审查的动态管理,并对施工企业进行安全生产评估,建立健全建筑施工企业的安全保障机制,用保障机制保证各安全生产责任制、安全管理目标和安全文明措施的认真落实,把好建筑市场安全资格准入关。

2.3 更新观念,高度重视施工安全工作的动态性,调整管理机制,促进建筑施工安全管理工作平衡发展。

施工安全管理工作要标本兼治,施工企业是安全生产保障的主体,治本需要从企业角度来下手,落实施工现场建立安全生产保证体系,用制度和责任制来规范安全施工行为。 严格执法,依法规范建筑市场主体的各种行为,落实其安全职责,减少施工企业的压力,保证安全生产。更新观念,充分认识到建筑施工安全管理工作是动态的,安全生产重于泰山!人命关天,责任重大,一点松懈、思想都不得,而且施工安全管理工作既艰巨,形势又严峻,必须考虑调整现行落后、不适应保稳定促发展的管理机制,理顺市级行政隶属关系,采用市级对县、区进行垂直管理,避免行政失控或感情行事,确保建筑施工安全管理工作平衡发展。

2.4 加强建筑施工安全生产培训教育工作,统一施工安全资料标准。

在建筑行业中,全面开展学习《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、建筑施工安全生产有关规范和省的有关施工安全生产文件,统一标准,强化用标准,时刻加强安全教育,增强各方安全意识,确保全面、透彻地贯彻落实到每一个施工现场,让每一个人都学安全、懂安全、守安全、切实提高建筑施工一线人员的安全生产意识和自我防护能力,从而制止和消除违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的不安全行为。

2.5 加强对危险性大、事故多发点和易出现群死群伤的分部分项进行专项治理。

应充分认识到施工安全工作任重道远,不是一时一刻,是一项长期的职责和使命,故应高度重视安全生产专项治理工作,加强领导,明确职责,安全生产专项治理工作要有计划、有布置、有措施、有重点、有检查、有落实,顺序渐进,切不可急功近利,应求实效,持之以恒。

3.结束语

因此,对施工现场的人和环境系统的可靠性,必须进行经常性的检查、分析、判断、调整,强化动态中的安全管理活动。总之,在一个工程建设过程中,只要思想重视、措施得力、评价科学、管理严格,就一定能做好安全生产工作。

参考文献:

[1]聂君生. 浅谈建筑施工安全管理[J]. 中国高新技术企业, 2009, (12) .