卫生院党建工作汇报精选(九篇)

第1篇：卫生院党建工作汇报范文

一、基本情况

我院党支部有党员3人（其中在职党员3人，入党积极分子1名），大专以上学历的党员2名。

在发展党员过程中，我院认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作。

二、组织建设情况

我院党支部在上级党委的领导下,在广大党员职工的全力配合下,围绕医疗卫生改革，先后深入开展“科学发展观、创先争优、学习型单位”等活动，进一步促进了党建工作的扎实推进，组织建设不断增强。

1、建立和落实党建工作责任制。切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，全年按时报送党建信息稿件，积极订阅各类党报党刊和其它学习资料。

2、坚持“三会一课”制度，完善党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员承诺、评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。

3、召开会议，发放征求意见表，严格“定查评”工作的程序步骤，把好关键环节，建立记实手册，采取了自己查、认真定、严肃评的方法搞好我院“定查评”工作。

4、做好发展党员和党费收缴工作。一是支部重视严格落实。根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，从而减少了发展党员工作的盲目性。二是坚持标准，严格把关。力求使关口前移，及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。三是健全机制，狠抓落实。实行测评制、培养考察制、公示制、预审制、票决制，确保了党员入党质量。四是做好党费的收缴与管理工作。党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

5、我院党支部按照党支部选举工作程序，严格搞好支部选举工作，今年9月我院党支部进行了支部书记选举，并及时报上级党组织批准，已收到批复，目前新一届支部书记已经顺利开始工作。

6、在职党员进社区活动方面，我院制定了实施方案。

7、存在不足

一是从事党务工作人员偏少，工作任务繁重，工作职能广。要身兼数职，既要管党务又要兼顾其他工作、还要在集体活动时冲在前，难免有些力不从心，工作摆布不开。二是缺乏新时期党建工作经验。近年来，党建工作也随着时代的不断进步出现了许多新的任务，使得我们在开展党建工作时感觉方法单一、经验不足。三是党建工作载体还不够丰富，缺乏创新意识，仍需进一步深入生活、深入工作、深入到职工中间，多多倾听他们对党建工作开展的心声，让党组织活动更多惠及职工，成为凝聚职工干事创业的不竭精神动力。

8、意见和建议：

一是提供丰富的党建活动平台，不断激发党员学习兴趣和参与党组织活动的兴趣。二是不断丰富党员培养内涵建设，提升党员工作质量和政治觉悟。三是党组织活动开展要丰富多彩，不拘一格，充实展示新时代下建设学习型党组织的新成果、新思路、新方法。

三、宣传思想文化工作

1、基层党组织学习情况及相关制度落实情况

在组织学习工作中，党支部起着注重发挥引领、示范和管理作用。我们结合开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，安排学习重点是系列讲话。学习做到了有计划、有安排、有要求。院班子成员带头学习、带头讲课，起到了榜样和示范的作用。学习讨论落实活动开始后，我院党支部高度重视，成立了以单位一把手为组长的领导小组，根据制定下发的实施方案，制订了学习及相关规章制度，将我院领导班子、党员、科主任、护士长划分为5个小组，制定了学习讨论落实活动计划安排表，每周组织一次集中学习，集中学习中要求每个党员都要发言，做到学习人员、学习时间、学习内容、学习记录、学习效果“五落实”。

2、党员干部理论学习情况

我院党员干部理论学习，学习形式主要有三种形式：一是参加上级单位举办的有关理论培训班、学术讲座等活动。支部书记参加了省、市、县有关培训。二是参加单位集体学习。今年以来，党支部根据县委组织部、县卫健委安排，按规定次数、学时和要求，进行集体学习、集体讨论。三是自学。党员干部每人每天自学不少于1小时，每个同志都认真书写了学习笔记和心得体会。

3、经常性思想教育工作开展情况

思想政治工作是一项长期、艰巨的政治任务，是一项博大精深的系统工程，没有一成不变的固定模式，结合我院工作实际，我们主要采取了三方面措施：

一是坚持群众观点。在尊重群众的前提下，倾听群众呼声，反映群众意愿，代表群众利益。如，今年共召开5次职工大会，研究讨论医院的工作计划、考核方案、对院领导的考评等重大事项。二是解决实际问题。如，关于职工年休假，提了好几年，没有落实。今年，我院克服多种困难，对这一规定予以落实。三是坚持正面教育。思想政治工作是鼓舞人的工作，要用心感人，才能达到鼓舞的效果。医院坚持树立典型，让群众向着心中的榜样学习，让群众心里佩服，引领职工群众奋发向上，形成干事创业的良好局面。

4、培育践行社会主义核心价值观

我院在社会主义核心价值观教育工作中，把重点放到了公民个人层面的价值教育。主要通过三种方式对职工进行社会主义核心价值观的教育：

一是通过学习进一步提高认识。通过对社会主义核心价值观的学习，全面认识她的深刻内涵和重大意义。二是通过表彰鼓励先进人物推动。三是通过深化医改推进。通过建立临床路径管理、推行优质护理示范工程、药品零差价率销售等，使社会主义核心价值观在广大员工和社会上更加具体化、生动化。

5、设置一批遵德守礼提示牌。医院制作了“讲文明话、办文明事、做文明人、禁止吸烟、讲普通话 、爱护花草、尊老爱幼”等内容的遵德守礼提示牌。

开展一系列文明餐桌行动。医院接待、人情应酬等活动大力倡导文明餐桌“从我做起、从现在做起”和“不剩菜、不剩饭、不浪费”的精神，简朴、节约之风逐步形成。

建立一个网络文明传播志愿小组。医院成立了由3人组成的网络文明传播志愿小组，及时把医院的文明创建活动的新情况通过网络向大家传播。

四、党风廉政建设

党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予的重要职责，我院党支部通过不断学习加深了对“两个责任”的理解，把落实“两个责任”作为党建工作的重中之重来抓。

1、党风廉政建设工作情况

一是在思想上筑牢反腐倡廉的防线。采取不同的方式，认真组织学习了中央出台的“八项规定”、卫健委公布的卫生行业纪律“九不准”、《医疗机构从业人员行为规范》。年初，院对科、科对个人层层签订《医德医风目标责任书》。尤其是在开展党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动中，学习了一系列讲话，在解决“四风”问题上，广大党员干部提高了思想认识，增强了廉洁自律意识，营造了一个风清气正的医疗环境。

二是对党风廉政建设进行专项治理。针对个别人私自收费、收受红包、向外介绍病人等行业不正之风，我们坚持明察暗访，发现一个，处理一个，绝不姑息迁就。

三是严格按照上级规定实行招标采购。反腐的工作重点我们放到了人、钱、物集中的部门和人员。依据《招标法》，对10万元以上的购进仪器设备，都集中招投标购进，10万元以下的一次性医疗用品及各种医疗设备通过集中采购、比价招标、集体决策方式进行，确保全程公开、公正、透明。根据上级通知精神，从今年3月份开始，我院又深入开展了专项整治工作，成立了以院长为组长，纪检组长、各位副院长为副组长，各职能科室主任为成员的专项整治领导组，各责任人以医疗卫生行业普遍存在的五方面整治内容为重点，深入分管科室查找问题，针对查出的问题，拿出整改意见，并限定整改期限。

2、支持纪检监察依法履行职责情况

纪检监察工作是我院坚持依法治院和搞好各项工作的监督和保障。为此，我院对纪检监察工作就极为重视，对上级纪检监察机关到我院指导和检查工作、依法履职等方面的工作大力支持。对我院纪检工作采取积极措施，保障他们顺利开展工作。一是纪检组长为党、政班子成员，履行职责有组织保障；二是给纪检活动提供必要的经费，经济有保障；三是医院所有经济活动，如工程招标、设备招标、医院“三重一大”等事项，纪检部门都及时监督。

我院当前党风廉政建设工作中存在的问题和不足：

一是在党风廉政建设上还需要进一步提高认识。二是在党风廉政建设的方法措施上还需要进一步创新。

意见和建议：

一、继续加强廉政建设，党员发挥带头作用，认真学习党的最新文件，贯彻党的核心精神。体现党的民主，比如在党员干部及职工中发挥民主精神，设立一个党员示范岗位，大力表扬先进党员事迹。

二、培育廉洁从业的思想道德基础。良好的道德，是确保干部职工廉洁从业的前提。要把培育干部职工良好的职业道德、社会公德、家庭美德作为廉政建设的基础性工作来抓。

三、营造崇尚廉洁的良好氛围。要把营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围作为廉政建设的一项重要任务，用大环境的约束来保障反腐倡廉建设工作的有效推进。

第2篇：卫生院党建工作汇报范文

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，以“基层党建质量提升年”为抓手，将党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，将党员队伍培养锻造成为政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的先锋模范，为加快推进卫生健康事业改革发展，大力实施“健康肃宁”建设提供坚强保证。

二、重要意义

医院的党建工作对医院的正常管理,监督保障都具备极其重要的意义。然而现阶段,很多医院没有正确认识党建工作的重要性,不仅导致党建工作无法发挥应有的职能,更影响了医院党组织工作的有效开展。加强党建工作,组建优秀的党员干部队伍,将党建工作与中心工作相结合,已经成为一项极其紧迫的任务。

三、 组织保障

（1） 思想重视 精心组织 梁村卫生院党支部委员会高度重视此项工作，将之作为党内经常性教育的有效载体和规范“三会一课”等基本制度的重要抓手，认真部署安排，抓好督促指导，确保取得实效。

（2） 加强领导 明确责任 此项工作由党支部书记亲手抓，召开专题会议讨论如何更好的准备观摩活动，指定专人负责具体工作。

（3） 分类指导 统筹推进对具体工作，根据具体情况，按照具体化、精准化、差异化的要求，研究制定具体方案。

（4） 发现问题 及时整改 对在准备工作中发现的问题，及时整改，边准备边改进。

四、 主要内容：

（1） 党员活动场所硬件设施是否达标：有场所、有设施、有标志、有党旗、有入党誓词、有书报、有制度、有党务公开。

（2） 党建宣传栏设置情况，内容是否丰富、更新是否及时。

（3） 查看“三会一课”学习资料。

（4） 查看党员学习笔记。

（5） 党建工作与健康扶贫等工作结合情况。

（6） 党建工作与业务工作结合情况。

（7） 党支部在卫生院发展、建设中的作用。

（8） 党建对职工思想觉悟、工作态度的影响。

（9） 听取党支部汇报材料。

（10） 与部分党员、群众座谈

（11） 研究部署下半年党建工作计划和工作重点

五、 具体工作安排

（1） 召开会议集体讨论工作安排，大家献言献策、制定工作方案。 党支部书记XXX负责

（2） 对照上级要求，逐条梳理，发现不足，补齐短板。组织委员XX负责

（3） 创新思维方式和工作方法，借鉴其他单位的工作亮点，结合本单位实际，使党建工作形式多样、内容丰富。

组织委员XX负责

（4） 总结工作，收集材料，撰写介绍本单位党建工作材料。组织委员XX负责

（5） 撰写党支部书记述职报告党支部书记XXX负责

（6） 指定观摩时解说人。 党支部书记XX负责

六、 工作要求

（1）提高重视 本次活动旨在通过集中观摩交流的形式和过程，引导推动基层党支部日常工作和党内政治生活严起来，实起来，全体党员、职工一定要高度重视此项工作，高标准、高质量认真落实。

（2）积极准备要精心收集材料，布置会场，整治院容院貌，展现我们积极向上的精神风貌。

（3）注重集体决策 号召全体职工参与到观摩活动中，为高质量完成此项工作献言献策，撰写的党支部汇报材料要经过集体讨论。

第3篇：卫生院党建工作汇报范文

根据会议安排，我就卫生健康系统开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况作简要发言，不当之外，敬请批评指正。

一、多措并举，着力加强党的政治建设

（一）加强理论学习。一是健全理论学习常态化机制。坚持开展局党组理论学习中心组学习，同时利用“三会一课”，组织党员干部学习《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例》《党章》《全县公立医院党的建设》等理论知识，切实增强干部政治理论水平；二是组织多种方式学习，注重学习效果。采取定期和不定期相结合，集中学习和自学相结合等方式加强政治理论学习，不定期对干部学习效果进行考试；三是规范干部学习笔记。制作《党员学习会议笔记本》《局党组中心组扩大学习会议笔记本》《实用手册记录本》分发给全体党员干部手中，不定期抽查干部职工(党员)笔记，并将学习笔记情况进行通报。

（二）规范局党组议事程序。一是规范局党组会议召开程序。坚持“三重一大”事项报纪委第五监察组审批后再召开会议；二是规范会议记录。党组会议与班子会议分开记录，会议记录简要记录讨论发言过程和发言人的表态内容；三是完善党组议事规则。完善党组会议会前沟通机制，所议事项要求汇报人汇报有关工作情况，严格落实民主集中制和一把手“末位发言”制。

（三）加强对下属单位的管理。一是加强对下属单位31个党组织的管理，着力加强党的建设，确保党对医疗卫生机构的绝对领导；二是严格执行重大事项请示和汇报制度。下属医疗机构“三重一大”事项和中层干部任免等报局党组研究同意后执行，未经局党组会议研究同意的，一律不得执行。

二、以健康扶贫为着力点，坚持全面从严治党

（一）以警示教育为抓手，着力提升党员干部思想认识。开展主题教育工作以来，我局利用每周三晚的视频调度会，在全县卫生健康系统开展警示教育，将全面从严治党思想灌输到系统每个干部，让干部心存敬畏之心，做到警钟长鸣，以此来警醒脱贫攻坚期间个别干部慢作为思想。

（二）以健康扶贫为抓手，着力提升各党组织的执行力。9月份以来，我局对健康扶贫工作推进不力的县人民医院、蓝田镇卫生院院班子进行了集中约谈，并拟对个别党组织负责人进行调整，以此来提升整个卫生健康系统的执行力，进而推动健康扶贫工作的稳步推进。

（三）以监督执纪问责四种形态为抓手，坚持反腐倡廉工作的长效机制。局党组坚持组织开展批评与自我批评，红红脸、出出汗已成我局工作常态。近期我局党组拟对2名违反工作纪律的党员干部给予警告和开除处分。

三、以干部思想政治教育为抓手，加强干部理想信念建设

（一）提高对干部思想政治教育工作重要性认识。局党组经过多次讨论得出结论：干部思想政治教育工作是推动脱贫攻坚工作的根本保障，只要干部思想认识到位，所有的工作都好推动。因此局党组将当前干部思想政治教育工作作为抓一切工作的总开关。主题教育工作开展以来，局党组带领全县卫健系统干部职工深入学习新时代中国特色社会主义思想，加强理想信念建设，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走，按照县委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室学习要求和学习篇目，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，通过学习，巩固了整个卫健系统团结奋斗的思想基础。使卫健系统全体干部职工坚定理想信念，挺起共产党人的精神脊梁，树起白衣天使新形象。

（二）加强对意识形态工作的领导，掌握其绝对领导地位。一是将意识形态工作纳入局党组理论学习中心组的常规学习，纳入对各党组织负责人的考核，纳入到民主生活会的重要内容；二是加大宣传力度。采取多种形式和多种方式加强党的理想信念等方面的宣传，充分利用健康新天柱微信公众号宣传党的思想路线和各项政策，形成了良好的社会氛围；三是加强党建长廊等文化阵地建设，使党的思想在卫生健康系统各单位看得见摸得着；四是坚持局党组成员上党课制度。以局党组书记为主，执行局党组成员包保乡镇和单位的方式，实现党组成员上党课全覆盖；五是开展干部红色教育。2019年卫生健康局党支部组织全体党员到黎平、榕江开展红色教育，党员干部思想受到红色文化的洗礼。

四、以人民健康为中心，强化宗旨意识

我们党的宗旨是全心全意为人民服务。卫健系统干部职工的宗旨是弘扬救死扶伤精神，守护人民群众的健康，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，我们以人民群众健康为中心，全力解决人民群众看病就医难题。

（一）实现家庭医生签约履约应签尽签。截止9月底，辖区建档立卡贫困户28713户108493人，应签104371人，已签104371人，实现应签尽签。辖区内37种慢性病患者36937人，应签35322人，已签35322人，服务87556人次；辖区内25种大病患者2141人，应签2015人，已签2015人，服务4032人次；辖区内瘫痪在床患者725人，已签725人，签约率100%，服务1485人次。

（二）实现大病专项救治应治尽治。对全县罹患25种大病患者进行入户核实，建立了大病患者一人一档材料。目前，全县罹患25种大病专项救治患者1067人（其中：建档立卡942人，非建档立卡低保特困供养人员125人）已救治1067人。

（三）群众看病就诊更加便利。全县所有定点医疗机构全面落实建档立卡贫困人口免交住院押金、“先诊疗后付费”、“一站式”报结、“一单清”等便民政策。截止9月30日，全县“先诊疗后付费一站式”即时结报共13617人次，累计垫付费用2701.4万元。

五、以解决实际困难为突破口，主动担当作为

省委第五巡视组对天柱县开展脱贫攻坚“回头着”专项巡视反馈问题，提及到我们有部分村卫生室建设不达标、新建村卫生室未完成和部分村卫生室无村卫生员的问题。局党组主动担当作为，在向县委县政府领导汇报后，超前谋划，精心部署，坚持在落早、落细、落实上下真功夫、下实功夫。各项工作已于8月底全部整改落实到位，实现了村级医疗卫生服务体系6个全覆盖。

（一）实现村卫生室建设和修缮全覆盖。今年，我局对全县163个村卫生室进行了修缮，同时新建了7个村卫生室。实现村级卫生室建设全覆盖。

（二）实现村卫生员配备全覆盖。全县296个村卫生室全部配有乡村医生，开展基本医疗和国家基本公共卫生服务，为群众提供新农合补偿服务。

（三）实现村卫生室药品配备全覆盖。村级卫生室网上采购、调剂配备药品达100种以上（其中高血压药品3种以上、糖尿病、抢救药品2种以上）。

（四）实现村卫生室基本医疗设备全覆盖。全县296个村级卫生室基本医疗设备均已达到19种以上。（84个深度贫困村卫生室26种，一般村级卫生室19种以上）。

（五）实现乡村医生待遇落实全覆盖。2019年1 -9月份，落实村卫生室实施国家基本药物制度补助经费105.15万元，村卫生员基本工资194.81万元；国家基本公共卫生服务经费按80%预拨给乡镇卫生院903.15万元。

（六）实现乡村医生培训全覆盖。县级对乡村医生培训分两期进行，已于9月11日全面完成，乡镇卫生院每月对乡村医生培训按时完成。

六、以巡察整改为契机，全面强化政治纪律和政治规矩

（一）全面落实十二届中共天柱县委第九轮第二巡察组反馈问题。2019年4月-6月天柱县委第九轮第二巡察组对我局进行了为期两个月的巡察工作。经认真梳理，巡察组反馈我局存在的问题共计46个。针对巡察反馈问题，局党组先后2次组织召开专题会议进行研究，并制定具体整改工作方案，把整改工作责任落实到单位和个人。目前全部问题已经整改完成。

（二）建立健全各项规章制度，将党的政治纪律和政治规矩挺在前面。一是完善“三重一大”工作制度，规范重大事项决策议事流程，规范项目建设和采购等工作程序；二是健全下属医疗机构班子成员的警示约谈制度，对工作推进不力的单位班子成员进行约谈；三是规范差旅报销，严格执行财经制度。差旅报销实行每月一报，最长不得超过两个月；四是健全班子分工，落实班子成员“一岗双责”，落实“森林管护区”各项制度。

七、以强化政治理论学习为抓手，全面加强党性修养

（一）强化理论学习，提高干部理论思维能力。充分利用局党组理论学习中心组、“三会一课”、每周三集中学习调度视频会议等学习制度，加强学习，促使全系统干部学习党章、学习新时代中国特色社会主义思想，学习党史，用党的最新理论武装头脑，坚定理想信念，严格遵守党章，对党忠诚老实。

（二）规范党组织民主生活会。通过班子民主生活会、党员民主生活会等方式，坚持批评和自我批评，使党员干部不断锤炼党性，坚定党的政治路线、组织路线、群众路线不动摇。

（三）树立标榜，提振精神。经过深入讨论和认真分析，局党组提炼了卫生健康系统加强党性修养和激励卫生健康系统干部干事创业的十二字方针：“忠诚、担当、奉献、求真、务实、创新”作为全系统干部增强党性修养的总要求，这十二字被刻画在卫生健康局四楼大会议室墙上和全系统干部的心上，以此激励全系统干部奋发有为。

八、以身作则，强化廉洁自律

（一）加强对党内法规的学习。9月份以来，局党组先后3次组织干部学习《中国共产党纪律处分条例》《廉政准则》《会计法》《审计法》《财政违法行为处罚处分条例》《贵州省地方政府性债务管理问责暂行办法》等相关法律法规，干部廉洁自律意识得到大幅提升，做到了常怀律己之心，常思贪欲之害，做到了知敬畏，守底线。

（二）带头垂范，厉行节约。严格遵守中央八项、省委十项、州委十二项规定。局领导班子带头垂范，到下属单位调研和检查指导工作期间非因特殊情况一律在单位食堂就餐。

（三）健全工作制度。建立健全各项工作制度，财经制度和监管制度，真正做到从制度上预防腐败。

（四）强化警示教育。利用身边的事和上级有关通报，经常性的开展警示教育，使广大干部职工从典型案例中汲取教训，防微杜渐。

第4篇：卫生院党建工作汇报范文

一、深入学习贯彻党的十七大精神，进一步加强青年思想建设工作

1、组织全院团员青年学习“十七大”精神和“三个代表”、科学发展观，并组织一次学习心得交流会。

2、积极探索我院团员青年思想政治工作的新方法，计划组织团员开展一次共青团主题教育活动。

3、加强与院党支部的联系，积极汇报工作动态。认真参加入党积极分子的学习活动。

二、加强组织和活动建设

1、根据《团章》有关规定完善支部建设：认真落实“三会一课”；及时、主动上缴团费，并做好记录；做好团员青年名册登记、新团员接收与年统工作。

2、认真做好每月工作情况汇报和信息上报工作，积极为卫生局团工委提供我院团员的动态信息。

3、探索团建创新，根据我院青年的工作实际，对团支部管理方式和工作机制进行积极的探索和实践。

4、加强青年文化建设，开展多种形式的文体活动，丰富青年职工的文化生活。

三、围绕“三区融合、联动发展”的核心理念，进一步推进我院“共青团号”与志愿者服务的活动

1、加强“共青团号”信用和规范化建设，使用创建手册暨信用实践档案，落实号牌摆放及号徽佩戴工作。

第5篇：卫生院党建工作汇报范文

一、卫健系统党组织基本情况

我县卫健系统目前共有XX家医疗卫生单位，党组织XX个（包括局党支部），其中党委1个，党总支1个，党支部XX个，共有党员XX名，其中在职党员XX名。

（一）党委1个：县人民医院党委，目前单位职工共XXX人。党委下设X个党支部，共有党员XXX名，其中在职党员XX名。

（二）党总支1个：县XX医院党总支部，目前单位职工共XX人。党总支下设X个党支部，共有党员XX人，其中在职党员XX人。

（三）党支部XX个（不包括局党支部）：分别为县妇幼保健院党支部、县中医院党支部、县XX医院党支部、县XX医院党支部、县XX党支部、县疾控中心党支部、县xx所党支部、县卫生XX党支部、县XX镇中心卫生院党支部、县XX镇中心卫生院党支部、县XX镇中心卫生院党支部、县XX镇中心卫生院党支部、县XX镇中心卫生院党支部、县XX镇中心卫生院党支部、县XX镇中心卫生院党支部、县XX镇卫生院党支部、县XX镇卫生院党支部、县XX镇卫生院党支部、县XX镇卫生院党支部、县XX镇卫生院党支部，共有职工XXXX名，共有党员XXX名，其中在职党员XXX名。

（四）卫健局党支部基本情况：局党支部支委会于2017年8月完成换届选举，有党员XX名，其中在职党员XX名。

机构改革后，我局党支部1名支委和5名在职党员已调离本单位或原工作岗位。

二、卫健系统2018年党建工作开展情况

从2018年开始，县委组织部明确由我局党组为主，抓好全县医疗卫生单位的党建工作。

2018年，我局根据市卫计委和县委的统一部署，与县委组织部联合制订出台了《XX县开展卫生计生系统“党建质量提升年”活动实施方案》，全县医疗卫生单位高度重视，积极开展“党建质量提升年”活动，党建质量水平明显提升。

（一）阵地建设更加完善，制度落实更加严格。全县XX个医疗卫生单位都建立了党组织，实现党组织和党的工作全覆盖，并全部按照“五个一”和“七有”标准建设党支部办公室和党员活动室，为党建工作提供了组织保障。各单位都能严格执行“三会一课”制度、主题党日活动、领导干部过双重组织生活、党员进社区服务等党建工作制度。

（二）党务工作队伍配优配强。各医疗卫生单位全面配优配强党务工作队伍，大部分落实了党办主任、专职或兼职党务工作人员，并落实了相应的待遇。

（三）X家单位荣获市“五星级”党组织荣誉称号。在2018年市“五星级”党组织评选中，县人民医院党委、县XX镇中心卫生院党支部、县XX镇卫生院党支部、县妇幼保健院党支部和县XX医院党总支部荣获了“五星级”党组织称号。

（四）党建引领，促进我县卫生健康事业健康发展。2018年，党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋带头作用，带头加班加点，不怕艰苦，深入基层指导工作，不讲价钱，为我县卫生健康事业作出无私奉献：全面完成2018年度人口计生工作各项指标任务。卫生工作成绩突出，2018年4月份顺利通过自治区、国家对2017年县级公立医院综合改革效果评价考核，荣获自治区医药卫生体制综合改革绩效考评奖一等奖；我县在全市公立医改工作培训班进行了医疗控费工作经验介绍，2018年8月国家卫健委第一期药物政策培训班（深圳）上进行了实施基本药物全额保障、村卫生室及乡村医生管理工作经验介绍；2018年9月3日《人民日报》、《中国政府网》推介了县实施基本药物全额保障、村卫生室及乡村医生管理工作经验；医联体建设稳步推进，2018年11月在《中国卫生》杂志社和《健康报》社联合主办的“全国医改先进经验交流会”上，我县介绍了经验。积极推进中医药工作，12月，接受并顺利通过自治区基层中医药服务能力提升工程“十三五”规划督查。

三、存在问题和下一步工作思路

（一）存在问题

一是未正式成立卫生健康党工委，党组织关系需要进一步理顺。由于未正式成立卫生健康党工委，县直医疗卫生单位党组织隶属于县直机关工委管辖，乡镇卫生院党组织隶属于乡镇党委管辖，有时候会出现多头管理的情况。

二是部分医疗卫生单位存在对党建工作不够重视、党建工作人员落实不到位的情况。如，XX医院党委没有落实专职党办副主任，影响党建工作开展；XX中心卫生院党支部对党建工作重视不够，出现党建工作台账不完善，内容缺失的情况；XX中心卫生院、XX镇卫生院等，党务工作人员兼职太多，也影响党建工作推进；XX党支部党员共8人，在职党员只有1人，XX党支部党员共8人，在职党员只有2人，党建工作开展困难。

（二）下一步工作思路

一是继续在卫健系统开展“党建质量提升年”活动，加强对党务工作人员的培训，巩固去年的活动成果，着力于继续提升党建工质量。

第6篇：卫生院党建工作汇报范文

县卫生局

首先感谢各位领导，冒着酷暑来我县督查指导党风廉政建设和行风建设工作,我局上半年的纪检监察工作，在市卫生局的精心指导和县纪委的正确领导下，紧紧围绕卫生改革和发展中心，服务大局，取得了一定的成绩，现将上半年工作简要汇报如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制。年初，局党委与所属支部全部签订了责任状，党委主要负责人与班子成员签订了责任状，同时对责任制进行了分解，明确班子成员各自职责实行“一岗双责”，在元旦、春节期间，就党风廉政建设方面有关事项及时发出通知，早打招呼，防止发生“节日病”。

二、认真查办各类违纪案件。上半年共立案调查违纪案件2件，其中：秦建中违管理秩序案件已处理完毕，杨长生违管理秩序案件调查已结束，进入审理程序，确保在七月底结案。工作着重在规范化建设上下功夫，完善一档三卡制度，上半年共收到件2件，全部按期办结。

三、认真纠正行业不正之风。一是在二级医疗机构中开展了以“廉洁行医无红包、抵制贿赂无回扣，合理开单无提成”为目标的“无红包”医院创建活动，在个人向科室、科室向医院、医院向社会进行三级承诺的基础上，经过一段时间的考核，由单位申请挂牌，再经过1-2个月的跟踪考察，没有违规现象由县卫生局发文确认。如果发现问题(红包、回扣、开单提成)经调查核实后，予以摘牌，并在全系统内通报，这项工作已进入考核授牌阶段。二是在全系统开展学习新时期“医德医风规范”的活动，各单位按照省厅［20__］16号文件精神，制订学习计划采取多种形式开展活动，县医院组织全体医护人员进行知识考试，加深理解规范的内涵。三是在全系统实行优化经济发展环境十二项制度。为服务全县经济发展，我们根据上级有关文件和系统实际，出台了《关于做好优化经济发展环境工作的十二项制度》，对优化经济发展环境中涉及医疗卫生服务方面作了具体的规定，具有很强的针对性和可操作性。我局还组织力量对文件的落实情况进行督查，发现问题及时纠正。四是继续做好治理医药购销领域商业贿赂专项工作。在去年工作的基础上回头看，查找薄弱环节，着重抓好自查自纠这个关键环节，对重点对象再谈话，重点环节再排查，重点部位再整治，防止反弹，同时建立长效机制，在现有各项规章制度基础上，参照国家卫生部、中医药管理局《关于建立健全防控医药购销领域商业贿赂长效机制的工作方案》加以完善。五是抓好院务公开。各单位普遍成立了院务公开工作领导小组，按照省厅下发的《院务公开目录》和市局《关于卫生系统事业单位事务公开实施意见》的要求，建立健全信息公开平台，定期公布相关服务信息，建立公开档案，健全了信息反馈，处理结果反馈制度。对单位内部的干部提拔、发展党员、职称评聘、基建项目、大宗物资采购、大笔资金使用等也全部实行了公开制，有效地遏制了不正之风，收到了良好的效果。六是贯彻落实中纪委若干规定。1、6月13日，组织下属单位有关人员观看中央电视台《焦点访谈》；2、7月7日组织局机关所有人员学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,并对下属单位班子成员全部填写自查自纠表。

四、加强对重点工程，重要事项的监督。局党委在干部选拔任用、发展党员等方面都做到事前公示，党委研究时实行票决制。县医院病房大楼工程是政府实事工程，受到全县人民的关注，为保证工程的顺利进行，一开始我们纪检组就全程参与监督，对图纸设计、监理确定、桩基础工程、土建工程、电梯、中央空调、中心供氧、智能化工程、消防设施、手术室净化等公开招标事项全部参与监督，到目前为止，没有发现违纪违规现象，特别是土建工程招标工作多次受到县政府领导的表扬，目前工程进展顺利，预计在九月底完成主体工程。对药品采购我们严格按照程序，严肃纪律，上半年集中招标采购的药品总额为866.5万元，让利患者18.5万元。

下一步工作打算：

第7篇：卫生院党建工作汇报范文

一、考核种类划分

考核包括年终考核和监督评议两部分。

实行分类考核。根据各单位工作性质、内容的不同，分为医疗机构和防保机构两类进行考核。医疗机构包括：市人民医院、中医医院、皮肤病防治站、呼吸病防治所、精神病防治院、康复中心、妇幼保健院以及29个镇（街道）卫生院（含第二、三、四、五人民医院）；防保机构包括：卫生监督所、疾病预防控制中心、合作医疗管理中心、120急救调度指挥中心。根据考核内容、时间、形式的不同，分为日常督查、年终考核和监督评议。

二、考核内容确定

（一）设置与确定

按照市委、市政府工作安排和市卫生局卫生工作部署，确定目标管理绩效考核内容。年目标管理绩效考核内容分为卫生业务工作、行政管理和招商引资三部分：

1、卫生业务工作包括：医院质量管理（包括落实医疗制度、医疗安全、病历书写管理质量、医疗技术临床管理、临床药事管理、护理工作、医院感染管理、药品零差率）、卫生事业发展（包括业务收入增长量、资产负债率、非生产性开支比例、财务管理及统计工作、节能减排）、公共卫生管理（包括妇幼保健及产科建设、疾病预防控制、基本公共卫生服务项目）。

2、行政管理包括：争先创优、院务公开、稳定、政令畅通、平安创建。

3、招商引资工作作为单独一项考核内容，不计分。完成任务指标的单位将被单独奖励。

（二）动态管理

考核内容实行动态管理。主要是根据上级新的工作部署，对相关单位的年度重点工作目标进行必要调整。由局考核办提出工作目标调整建议，经局考核领导小组研究同意后，书面通知有关单位。

三、日常督查方法

日常督查由局目标管理绩效考核领导小组组织实施。卫生局各职能科室以及承担公共卫生监督、疾病预防控制、合作医疗管理、妇幼保健等职能的单位，对各项工作进行不定期、不打招呼督查，督查情况记入考核成绩中。

四、年终考核程序

（一）12月20日前，各单位将《目标完成情况汇报表》报局办公室，同时提报重点工作目标完成情况书面说明。

（二）局成立考核组，对被考核单位的汇报情况进行逐项考核确认。根据日常督查情况核定分数及年终考核得分情况，局考核办对考核的初步结果进行综合评估，并将考核评定意见提交局目标管理绩效考核领导小组审核。

（三）向被考核单位反馈考核意见，公示优秀单位，公布考核结果。

（四）召开目标管理绩效考核总结表彰大会。

五、考核结果使用

（一）卫生局根据卫生工作目标责任制考核结果，分局直单位和镇（街道）卫生院（含第二、三、四、五人民医院）两个序列，按考核分值从高到低分别评选出部分单位，授予年度“卫生工作先进单位”荣誉称号；获得“卫生工作先进单位”荣誉称号单位的党政主要负责人同时被授予“优秀院（站、所、中心）长（主任）”荣誉称号。

（二）设立“特殊贡献奖”，奖励完成招商引资等特殊工作任务的单位。

（三）实行党风廉政建设、社会治安综合治理、计划生育、稳定、安全生产“一票否决”。凡被“一票否决”的单位，取消本年度各种先进的评选资格和受奖资格，单位党政主要负责人、分管负责人和直接责任人年度考核不能评定为优秀或良好等次。

（四）各单位年度目标责任制考核得分及排名情况将在全系统内通报。

（五）凡经考核发现严重问题的单位,追究问题发生年度时任领导与有关人员责任，单位和个人已被授予的称号和奖励一并撤销。

第8篇：卫生院党建工作汇报范文

尊敬的书记、镇长，各位领导，大家上午好！根据会议工作安排，我谨代表卫生院支部向各位领导作述职报告。

作为党的基层组织，我们坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决服从卫健局党委和镇党委政府的工作部署。

首先，我院把政治思想工作作为一项非常重要的工作来抓，每月组织理论学习中心组进行集中学习，不断提高政治素质和工作水平。扎实推进“学习强国”的推广学习，医院去年被评为卫健系统先进基层党组织和“学习强国”学习先进单位以及市先进基层党组织候选单位。

我院高度重视支部五化建设工作和党员发展工作，严格落实各项党建工作任务，去年以来共发展预备党员2名，入党积极分子5名。有效提升了支部的战斗力。

在各项工作任务的落实方面，我院支部高度重视，除了基本医疗服务，我院不折不扣完成了新冠疫情防控，家庭医生签约服务，老年人健康体检工作，糖尿病、高血压的随访，以及特病门诊和门诊统筹服务与宣传等各项重要工作任务。

自去年新冠疫情发生以来，我院党员干部职工和镇村干部、乡村医师一道始终工作在疫情防控一线，院外向各隔离点和疾控中心派驻车辆和工作人员，院内严格按照疫情防控要求进行核酸检测、人员筛查，严格落实各项疫情防控措施，有序推进新冠疫苗接种工作。

在医院管理方面，去年通过全院干部职工的努力，我院优质服务基层行活动取得了优异成绩，达到乡镇卫生院推荐标准，并通过了省卫健委的验收。

同时，去年我院在卫健系统率先推行6S精细化管理，并达标验收合格，全面提升了医院精神面貌。

在各项工作中，我院党员干部立足岗位，勇于开拓，勇于担当，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

以后，我院支部定将在市卫健局党委和镇党委政府的坚强领导下，团结带领全院职工扎实地做好每项工作，有力推动我镇的卫生健康服务事业向前发展。

第9篇：卫生院党建工作汇报范文

医院党风廉政2021工作计划范文

为贯彻落实全省卫生系统纪检监察工作会议精神，结合我院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反腐败体制机制建设;严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正“四风”;加大查处违法违规案件力度;强化监督，促进权力规范运行;扎实推进医院党风廉政建设和反腐工作，更好地服务医院建设。

一、加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。

加强思想政治学习。组织中心理论组每季度集体学习X次，深入学习十八届三中全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。每年召开民主生活会1次，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。

二、推进改革创新，完善党风廉政制度建设，加强反腐败体制创新。

要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的新要求，认真落实完善党风廉政制度建设，加强反腐败体制创新的各项措施。医院党委是医院党风廉政建设责任主体，纪委承担监督责任，要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。医院党委特别是主要领导是第一责任人;领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任;各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作;各党总支、党支部要认真履行监督作用，形成合力，严肃查处违反党风廉政建设和违反“九不准”行为。落实向上级组织报告党风廉政建设责任制，对重大案件实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告时须向上级纪委报告。

三、改进工作作风，持之以恒纠正“四风”。

坚决执行中央“八项规定”、省委省政府“二十条规定”、学校“十六条规定”和医院“十三条规定”，教育党员干部摆正公私关系，牢记公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。紧密结合党的群众路线教育实践活动整改工作，不断巩固和扩大整改成果。

改进工作作风，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严肃查处党员干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。纠正领导干部利用各种名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。对确实需要举办的活动要严格控制规模，厉行节约。完善并严格执行“三公”经费管理规定，对公务用车、公务接待和出国考察，要切实加强日常监管。严格“三公”经费审批，加强“三公”经费审计和公示，确保“三公”经费只减不增，防止公车私用和公款出国旅游。

加大督查力度。加强对敏感岗位和重点环节的督查，加大惩戒问责力度，及时查处违反中央“八项规定”、省委省政府“二十条规定”、医院“十三条规定”精神的行为，并点名通报曝光。

四、以零容忍态度查处医疗卫生行风案件。

落实廉洁风险防控方案，认真贯彻卫生计生委“九不准”规定，加强对岗位风险责任意识教育和风险岗位的监管，把违反“九不准”行为作为今年查处重点，严肃查处违规接受社会捐赠资助的行为、部门或科室和医务人员参与推销活动的行为、医务人员违规自采购使用医药产品的行为、为商业目的统方、收受回扣、收受病人“红包”的行为等。要发现一起严肃查处一起，情节恶劣的停止执业、申请吊销执业证书，构成犯罪的移送司法部门处理。对疏于管理、监管不力造成的，要追究相关领导责任。对查处的典型案件，要在院内点名通报批评，对吊销执业证书的一律上报卫生厅向社会公布，充分发挥警示教育和震慑作用。

对党员干部、医务人员身上存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈，加强诫勉谈话工作。

五、加强对领导干部和关键环节的监督，促进权力规范运行。

强化对领导干部的监督、管理和教育。认真落实党内监督各项制度，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督、反对特权思想和作风。规范党政主要领导干部职责权限和领导班子成员分工，健全领导班子议事规则和工作规则，严格执行“三重一大”事项集体讨论决定制度，防止决策失误、权力失控和行为失范。加大问责工作力度，加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监督，坚决追究失职渎职行为和违反“九不准”行为。

深入开展社会主义核心价值观教育、党风党纪和廉洁自律教育、医德医风教育、警示教育以及正反两方面典型教育。引导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用，使党员干部做到公私分明、克已奉公、严格自律，使医务人员增强法纪观念，依法执业、廉洁行医。完善医德医风信息管理系统、医德考评评分标准和医德医风先进科室评选标准。继续深入开展“创建人民满意医院”活动。完善患者满意度调查，加强对干部工作作风的督查和考评。完善业务科室对行政职能科室的满意度测评工作，增加医生、护士测评环节。

加强对权力运行的监督制约，认真贯彻民主集中制，建立健全决策权、执行权、监督权相互制约相互协调的权力结构和运行机制。加强廉政风险防控机制建设，加强对人事、财务、设备、后勤基建、药品、招生等高风险权力的动态监控。加强信息公开，完善信息公开工作，让权力在阳光下运行。扎实推进廉洁风险防控工作。

抓好对干部选拔任用工作的监督。做好第六轮全员聘任工作，严格执行干部选拔任用监督工作有关规定，重要岗位要轮岗交流，认真落实新任职干部廉政谈话制度，加强医院预算管理和内部审计工作，加强医保日常工作及费用监控，严防骗保行为，促进廉洁从业。

        医院党风廉政2021工作计划范文

一、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识

1、加强党性、党风、党纪教育。利用多种形式深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，开展党章、党纪和国家卫生法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育。以学习《党章》、《两个条例》、《纲要》《廉洁准则》为重点，增强针对性，努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。筑牢思想道德防线。

2、及时传达贯彻落实上级有关党风廉政建设的有关部署、要求，并根据相关规定，合本院实际，建立健全落实各项规章制度，认真执行党内各项监督制度，严格执行民主生活会、述职述廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定。认真执行民主集中制，健全领导班子议事规则，做到办事公开、决策透明、依法行政。严格执行“四大纪律、八项要求”，加强教育，落实制度，防微杜渐，坚决克服、纠正党员干部廉洁从医方面存在的突出问题，防止党员干部出现收受“红包”、“回扣”等不正之风。

3、抓好“四项制度”落实。(1)严格按照第一责任人制度，责任连带追究制度的要求，进一步明确班子成员的责任内容、责任范围、责任对象，真抓实管，抓出成效;(2)完善医院党风廉政建设监督组织布，

每年至少组织召开两次小组会议，真正发挥监督评价作用。(3)医院党政一把手必需做到年初的工作安排要报告，年中的工作落实要报告，年底的工作完成要报告，以及本单位发生违法违纪问题和领导干部个人重大事项都要向纪委及时报告。

抓好《廉政准则》52条落实。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照《廉政准则》搞好自检自查，坚决维护制度的严肃性，做到令行禁止，违者必究。

二、加强政务公开，落实好阳光工程净

1、进一步推行公开化办事制度，不断加大工作透明度，合医院实际，制度和完善政务公开制度，强化民主监督。尤其加大药品统一购销。全面加强院务公开工作监督，及时认真处理好群众来信来访，进一步开展便民服务，简化就医流程，全力提高群众就医满意率。

2、认真抓好民主评议行风工作，以此为契机，进一步促进医院党风廉政建设和行风建设。围绕市纪委今年的重点工作，合实际，理清思路，分步实施。

加强重点岗位和重点人员的正反教育，通过集中学习、个别谈话等形式把预防腐败的关口前移，确保无违纪违法事件发生。

三、加强监督检查，落实好汇报制度

1、对抓党风廉政建设和各项工作要做到有安排，有部署，有落实，有检查，有汇报。党政一把手每半年至少向局纪委汇报一次抓党风廉政建设工作的落实情况。

2、要做到基础工作规范，记录齐全，要有专人负责。注意总经验，