卫生院发热门诊精选(九篇)

第1篇：卫生院发热门诊范文

关于加强辖区内医疗卫生机构常态化疫情防控工作的通知

各科室，各医疗机构：

近期，疫情防控形势再度严峻，特别是国内个别农村地区的聚集性疫情突然爆发，为我们疫情防控工作敲响了警钟。为贯彻落实好省、市、县关于疫情防控的决策部署，结合近期各级检查反馈问题，经充分讨论研究，对最新政策和要求统一口径，对医院的防控措施和要求进行了再细化再规范，现就有关事项通知如下：

一、进一步加强核酸检测采样

（一）目标人群及频次：医疗机构所有工作人员（包含外包服务人员）常态情况下1月查1次，住院患者及陪护人员，院内急诊科、呼吸科（内科）、预检分诊、核酸采样、门诊采血、医疗垃圾等重点岗位人员2周1次。

（二）缩短检测结果运行周期：检验科每天2点安排专人将样本送到县医院，并取回前1天结果，对反馈的结果按照相关要求做好登记。

（三）结果反馈：入户采样结果第一时间拍照传给分管领导和镇政府相关领导。院内医务人员采样结果反馈给公卫科，住院患者及陪护每天10:00前将前一天结果反馈给各护理部，住院患者检测结果由护理部登记后反馈给责任医师，责任医师按照将检测结果反馈给患者并将检测结果（原件）粘贴在病历内。陪护人员检测结果由护理部负责登记反馈。

二、进一步加强患者及陪护管理

（一）严格执行首诊医师负责制。收治住院患者前首诊医生要查验患者和陪护3日内的核酸检测证明和近14天旅居史，无核酸检测证明的由首诊医师对患者及陪护开具核酸检测单并做好核酸检测宣传，无3日内核酸检测证明或未做核酸检测采样的不得办理住院手续，检测结果未反馈前收入缓冲病房。

（二）严格落实“一患一陪一证”。原则上一名患者固定一名陪护人员，陪护人员须无流行病学史、陪护自觉接受核酸检测并进行身份登记。方可办理陪护证。陪护人员进出病区应接受身份核验，陪护期间不得随意串访。患者住院期间谢绝亲属探视，提倡电话、视频等方式探视，无病人手环无陪护证禁止进入病区。孕产妇、重症患者需增加陪护人员的须向护士长申请并按要求做核酸检测。加强对住院患者病情观察，对所有患者及陪人测量体温2次/日。

（三）做好门诊患者就诊防护。门诊科室及预防接种室实行“一人一室”，候诊排队需间隔一米距离。医务人员做好自身防护，同时提醒患者戴好口罩，对未戴口罩的患者不得办理业务和接诊。

三、进一步加强医务人员防护

按照《城固县卫健局关于加强县域内基层医疗机构疫情防控工作的通知》文件要求做好医务人员防护。

（一）预检分诊台医务人员：一级防护。穿工作服(白大褂)、戴一次性使用帽子、穿一次性使用隔离衣和戴一次性使用手套、戴一次性使用外科口罩(每 4 小时更换 1 次或感潮湿时更换，有污染时随时更换)。

（二）发热哨点诊室及临时隔离留观室医务人员：二级防护。戴一次性使用帽子、医用防护口罩(N95 或更高级别医用防护口罩)、护目镜(防雾型)或防护面罩(防雾型)、医用防护服或穿工作服(白大褂)外罩一件医用防护服、戴一次性使用手套、穿一次性使用鞋套。

（三）发热患者转运人员：参照《国家卫健委办公厅关于印发新型冠状病毒感染的肺炎病例转运工作方案（试行）的通知》要求，转运救护车辆车载医疗设备（包括担架）专车专用，驾驶室与车厢严格密封隔离，车内设专门的污染物品放置区域，配备防护用品、消毒液、快速手消毒剂。医务人员穿工作服、隔离衣，戴手套、工作帽、医用防护口罩；司机穿工作服，戴外科口罩、手套。医务人员、司机转运新型冠状病毒感染的肺炎患者后，须及时更换全套防护物品，车辆进行终末消毒，并做好相关记录。

（四）居家隔离医学观察核酸采样：正确佩戴一次性工作帽、医用防护口罩，穿工作服，一次性隔离衣，加戴护目镜或防护面屏，戴乳胶手套。

四、进一步加强院感管理

加强重点科室、重点部门和重点环节的院感管理，确保“院内零感染”的目标。积极开展院感防控全员培训，持续提高医务人员院感防控意识和能力。全员落实标准预防措施，加强佩戴口罩、手卫生、环境通风和物表消毒管理。规范消毒登记。所有进入医疗机构人员必须佩戴口罩，测量体温，防止院内交叉感染，不断优化就诊流程，缩短就诊时间，减少病员在门诊、住院及以及医技科室因待诊、待查出现的现场聚集现象发生，最大限度防止院内感染发生。

五、进一步加强发热患者闭环管理

规范工作流程，实行预检分诊和发热哨点诊室工作的无缝化衔接，实现闭环管理。对预检分诊初测体温≥37.3℃的就诊人员，要立即引导患者通过专用通道到发热哨点诊室就诊。发热哨点诊室医务人员对患者体温进行复测，并应当在接诊过程中注意询问病人有关的流行病学史、职业史、旅居史，结合病人的主诉、病史、症状和体征等对就诊的病人进行传染病的预检，登记病人基础信息。经诊断同时核酸检测为阴性，能够属于常规发热患者的，则开展常规治疗；对经诊断为不明原因发热患者的，由发热哨点诊室人员护送到临时隔离留观室进行留观（确保患者单独隔离），并立即向值班领导报告，值班领导立即向县卫健局报告，由县区卫健局统一安排派出负压或专用救护车协助转诊至发热门诊的定点医疗机构就诊。在患者转诊后，立即对发热哨点诊室、隔离留观室及相关区域、车辆进行终末消毒，并做好相关记录。

六、进一步加强村卫生室及个体诊所管理

村卫生室在日常诊疗服务过程中，要做到以下几点：

（一）不接诊发热病人，封存所有发热药品；

（二）在卫生室门口设立预检分诊台，对所有就诊患者进行预检分诊登记、查验健康码、测量体温，要求就诊患者佩戴口罩；

（三）严格做好机构内工作人员个人防护和场所消毒消杀；

（四）按要求对机构内工作人员开展“核酸检测”；

（五）严格落实首诊负责制，在诊疗过程中，若发现就诊患者出现发热、咳嗽等新冠肺炎疑似症状，一律在相对独立区域就地临时留置，并向辖区乡镇卫生院和就诊患者所在村委会报告，不得擅自允许其自行离开；

（六）协助做好发热病人的转运和信息登记工作。

第2篇：卫生院发热门诊范文

一、层层召开会议，全面布置安排

1、在4月28日召开的医疗卫生单位负责人会议上，局里就印发了全球猪流感疫情信息和中国疾病预防控制中心制发的《猪流感防控问答》，要求各医疗卫生单位密切关注疫情，开展预防控制知识的学习。

2、4月29日下午市政府召开猪流感防控专题会议以后，县公共卫生委员会连夜召开成员单位及县级医疗卫生单位负责人会议，县政府副县长XX对防控工作提出了要求，县卫生局局长XX通报了疫情形势，传达了党中央、国务院和省市党委、政府的有关指示精神，对县内防控工作作出了布置。会议要求相关部门、各乡镇（街道）立即行动起来，把防控人感染猪流感作为当前的一项重点工作，以对人民群众高度负责的精神，建立联防联控机制，加强城乡爱国卫生，做好健康教育，认真落实各项防控措施，防止疫情传入和扩散，确保人民健康和生命安全。

3、4月30日上午，卫生部召开《人感染猪流感诊疗方案2009版》培训电视电话会议；5月1日下午4时，卫生部召开全国卫生系统人感染猪流感防控工作视频会议；5月6日，卫生部召开甲型H1N1流感防控工作视频会议；5月11日晚上8点，卫生部又召开全国卫生系统甲型H1N1流感防控工作紧急视频会议。县卫生局都认真组织，及时收看，并在会后对县内医疗卫生单位的防控工作作出专门布置。

4、5月7日上午，县卫生局召开甲型H1N1流感防控督查工作会议。在听取局相关科室、县疾控中心、县卫生监督所前段防控工作和检查督导情况的汇报后，XX局长就进一步做好防控工作提出了八点要求：一是要检查自己学习掌握得怎样；二是要检查培训工作开展得怎样；三是要加强对医疗机构的检查督导；四是要做好收治病人的最坏准备；五是要做好必备救治物资的储备工作；六是要做好查漏补缺写出书面材料；七是要做好相关档案的整理归档；八是要加强与各有关部门的沟通协调，加强联防联控。

5、5月10日下午，县卫生局召开乡镇卫生院进一步加强甲型H1N1流感防控工作会议，参加人员有局领导、局相关科室工作人员和各乡镇卫生院院长。XX局长对乡镇卫生院进一步做好甲型H1N1流感防控工作提出了八项要求：一是思想上要高度重视；二是培训学习要切实加强；三是技术操作上要强化演练，做到熟练；四是对发热呼吸道疾病要高度警惕，病史询问要详细，要分得清患者病情的轻重，重症感冒、不明原因肺炎要特别重视；五是要加强院内感染的控制；六是要认真开展健康教育与访视工作，广泛开展预防知识宣传，让群众了解甲型H1N1流感可防、可控、可治，消除恐慌心理，维护社会稳定；七是加强督促检查，形成防控合力；八是做好相关资料的整理归档工作。会上分管副局长从业务角度布置了防控工作。

二、落实应对措施，做好各项准备

1、建立领导组织，明确职责任务。县卫生局于4月30日明确并建立了XX县卫生系统甲型H1N1流感防控工作领导小组，下设医疗救治组、监测和疫情处置组、新闻宣传组、检查督导组、物资保障组。局里还建立了医疗救治专家组和流调消杀专家组。下属各医疗卫生单位也相应成立了领导组织和专家组。同时还明确了工作职责。

2、完善防控预案，明确防控要求。4月30日，局里及时下发了《XX县卫生系统人感染猪流感应急处置预案（试行）》（安卫〔2009〕63号）和《关于做好猪流感医疗救治准备工作的紧急通知》（X卫〔2009〕64号），明确了以下要求：一是做好医护人员培训，加强相关症状监测，要求对二周内来自人感染猪流感流行国家和地区的流感样病例和急性呼吸道感染病例，医护人员中具有典型流感症状或不明原因肺炎病例加强监测。二是要求规范预检分诊、发热门诊，防止院内感染，村级社区卫生服务站继续停止收治发热患者。三是坚持属地定点救治原则，规范收治转运流程，指定县人民医院梅溪分院为人感染猪流感定点医院，患者流转程序严格按上级卫生行政部门要求确定。

3、抓好培训工作，开展技术演练。局里印发了卫生部《人感染猪流感诊疗方案（2009版）》、《人感染猪流感预防控制技术指南（试行）》、《甲型H1N1流感诊疗方案（2009年试行版第一版）》、《甲型H1N1流感病例转运工作方案》供全系统医务人员学习培训。5月9日下午，局里举办了专家组培训会。各医疗卫生单位按要求认真开展了医务人员的培训。县疾控中心积极派员培训其它部门的工作人员，并提供相关的培训材料。4月30日还由县机关党工委组织县级机关各部门收看XX市第18期“党员干部现代远程教育大课堂（猪流感防控知识讲座）”。县人民医院于5月11日下午组织开展了医务人员自身防护技术演练，县疾控中心于5月13日开展了发生病例后的实战演练。

4、规范发热门诊，储备应急物资。各县级医疗单位规范了预检分诊，切实做好发热呼吸道门诊。县人民医院对发热门诊隔离区的功能进一步进行完善，有独立的药房、检验室、放射透视检查室。认真落实甲型H1N1流感防治物资的储备工作。县疾控中心在原有储备物资的基础上，为应对甲型H1N1流感疫情，按照XX省应急物资装备标准，克服资金困难投入15万元，添置了N95口罩、防护服、免洗手消毒剂、三氯泡腾片、超低容量喷雾器等器械和物资，同时调配专门车辆用于突发事件的处置。各县级医院也对照要求开展物资药品储备。县卫生局5月12日决定下拨县级医疗卫生单位专项防控补助经费10万元，用于购置防护用品和预防药品。

5、做好督促检查，促进工作落实。县卫生局于4月30日、5月4日、5月7日分别组织专业人员对县级医院、卫生院、民营医疗机构甲型流感防控工作准备情况开展监督检查，对照相关的工作要求和标准，全面检查各项工作落实情况。按照省卫生厅《XX省医疗机构发热门诊检查评分标准》对受检查的县级单位逐一进行打分，发现存在问题，书面提出督查整改意见，及时抓好落实。5月9日上午、5月11日下午、5月12日，我县医疗单位还分别接受了市卫生局和省卫生厅检查组的监督检查。另外，我们还积极开展健康教育，在县电视台、XX日报上作了专题宣传，并通过互联网等形式进行公众防制知识宣传，已编印宣传画7000多份，发放到医疗机构和学校。

三、存在问题及下一步工作

第3篇：卫生院发热门诊范文

一、工作中不断创新、在拓宽职能，为医院及卫生行政管理部门等提供技术支持等方面做了一些工作，使医院在同行中的影响力、凝聚力不断增强。为加强突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理工作，提供及时、科学的防治决策信息，有效预防、控制和消除突发公共卫生事件和传染病的危害，保障公众身体健康与生命安全。在医院领导的关心与支持下率先在全省范围内将突发公共卫生事件与法定传染病等疾病实行院内网络直报，将报告时间从医生工作站端到中国CDC端缩短在5分钟之内。通过项目带动工作，对全市传染病预防工作起到很大的推动作用。

二、在门急诊分别设立预检、分诊处，对就诊病人实行预检、分诊制度，询问病人流行病学史。发现呼吸道发热病人或腹泻病人安排到发热呼吸道门诊或肠道门诊就诊。

三、我院为浙江省SARS监测哨点医院，全年开设发热门诊。1—6月共接诊发热病人32923例次，发热肺炎病人549例次。发现呼吸道传染病病人或疑似病人依法采取隔离措施，对传染病病人的密切接触者进行医学观察。每周向省疾控中心报告绍兴市人民医院医院发热呼吸道病例、不明原因肺炎病例周报表；不明原因发热住院病例周报表。报告每月一次对病房和门诊做好自查工作，对传染病漏报和迟报的情况按考核标准进行考核处罚；积极配合绍兴市疾控中心做好传染病预防控制工作。在今年麻疹流行期间，我们从诊治邮电技校的几个发热皮疹病人中进行分析研究，考虑可能是麻疹病人，及时向市卫生局、市疾控中心报告，进行调查研究，为及时控制麻疹在我市的大流行作出了贡献。

四、肠道门诊工作规范、各项制度健全到位，自5月1日开始到6月30日共接诊腹泻病人1035例次，做到“有泻必采，有样必检”，共采集“02”培养标本1070份。成立医院“02”机动队，并做好各项应急准备工作。

五、做好肺结核病的管理

传染病监督检查小组每周检查一次有关工作，并作好登记、统计工作，每一个月进行一次全面工作检查，发现问题及时提出整改意见；今年1—6月全院共转诊肺结核病人198例，转诊率100%。其中涂片阳性患者12例、涂片阴性36例、痰结核菌培养阳性13例、阴性14例、未痰检123例。对违反肺结核病管理制度的医生作出相应的处罚。

六、根据2006年工作计划目前存在以下一些问题：

1、疑似传染病订正报告的问题：省疾控中心要求我们疑似传染病100%订正。

①个别医生思想上不重视，需要防保科同志经常督查；

②有的疑似传染病患者一次看病后不来了或者转院了，还有的患者无法从病原学中确诊，给订正工作带来一定的困难。

第4篇：卫生院发热门诊范文

一、工作目标

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二、工作内容

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(一)强化发热门诊“哨点”作用

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(二)进一步提高核酸检测能力

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(三)加强医疗机构感染控制

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(五)加强医疗资源储备

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(六)加强医务人员培训和技术演练

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(七)统筹做好疫情防控期问正常医疗服务工作

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三、工作要求

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(一)加强组织领导。

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(二)严格责任落实。

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(三)明确工作进度。

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应对秋冬季新冠肺炎疫情医疗救治工作方案

一、工作目标

进一步细化新冠肺淡医疗救治各项措施。严格落实“四早”、“四集中“原则，按照”及时发现、快速处置、精准管控、有效救治目标要求，为可能出现的秋冬季疫情做好应对准备，保障人民群众生命安全和身体健康。

二、工作内容

(一)强化发热门诊“哨点”作用

1.规范设置发热门诊

二级及以上综合医院要在门急诊设置预检分诊点，并在相对独立区域规范设置发热门诊和留观室,有条件的乡镇卫生院和社区卫生服务中心可设置发热门诊(或诊室)和留观室，规范开展预检分诊工作。发热门诊应设置“三区两通道和相对宽敞的空间，原则上能够满足患者所有检查、检验在该区域独立完成。相关医疗机构要按照秋冬季就诊高峰期诊疗量做好发热门诊诊室、留观病房和防护、消毒等用品准备，确保满足临床需求。发热门诊(诊室)所在医疗机构、地址、联系电话应向社会公开。

2.加强发执患者闭环管理。

是规范工作流程。各医疗机构要实行预检分诊和发热门诊工作一体化闭环管理，将预检分诊与发热门诊工作紧密衔接。要规范和细化发热病人接诊、筛查、留观、转诊工作流程，确保所有来院患者经预检分诊后再就诊，发热患者全部由专人按指定路线引导至发热门诊就诊，防止发热患者与其他患者密切接触，

二是落实首诊负责制。

发热门诊要严格落实首诊负责制，安排具有呼吸道传染病或感染性疾病诊疗经验的医务人员出诊，做好发热病人基本身份信息登记。加强流行病学问诊，强化新冠肺炎临床症状早期识别，不得以任何理由推诱病人。

三是加强病例排查。

发热门诊全部患者要进行新冠病毒核酸和血常规检测(必要时还可进行抗体、CT等检查)，可疑患者应全部留观，按照2小时报告疑似和确诊病例，4~6小时回报核酸检测结果，24小时完成流行病学调查要求，对可疑患者进行排查。发热门诊要执行24小时值班制，不得无故自行停诊。

要按照新冠肺淡诊疗方案要求，加强对新冠肺淡疑似病例的诊断，不漏诊任何一个可疑患者。疑似和确诊病例要由专人专车(救护车》尽快转运至定点医院隔离治疗。各级卫生健康行政机构和医疗机构不得以任何理由延迟转诊疑以和确诊病例。对应诊断而未诊断、应转诊未及时转诊而造成新冠肺炎传播扩散的，开展责任倒查。

(二)进一步提高核酸检测能力

按照“应检尽检要求，对发热门诊患者、新住院患者及陪护人员、医疗机构工作人员等重点人群全部进行核酸检测;对其他人群要主动提供服务，确保愿检尽检”。着力加强核酸检测能力建设，秋冬季节来临前，三级综合医院、传染病专科医院以及县域内1家综合实力强的县级医院都应具备核酸样本采集和检测能力，设置发热门诊的二级公立医院也应提供核酸检测服务，检测能力要与各医疗机构秋冬季最大诊疗量相匹配。对于发热门诊和急诊患者的核酸检测，要在4~6小时内报告结果;对于普通门诊、住院患者及陪护入员等人群的核酸检测，原则上要在12小时内报告结果;对于愿检尽检“人群的核酸检测，一般在24小时内报告结果。通过开展实验室室内质控和室问质评，做好核酸检测质控工作，确保检测结果准确可靠

(三)加强医疗机构感染控制

各有关医疗机构要牢固树立“院内零感染目标”，严格执行院感制度，加强重点科室、重点部和重点环节的院感管理，指定专人负责院感防控工作。要开展院感防控全员培训，进一步提高医务人员院感防控意识和能力。医疗机构全员落实标准预防措施，加强师戴口罩、手卫生、环境通风和物表消毒管理。所有进入医疗机构人员均应师载口罩、测量体温，防止院内交叉感染。要不断优化就诊流程，减少人员现场聚集，最大限度防止院内感染发生。

(四)全力做好医疗救治

按照“集中患者、集中专家、集中资源、集中救治“原则，加强组织协调、医疗力量调配和医疗设备配备，对新冠肺炎患者实行定点集中治疗，确保应收尽收“应治尽治”。进一步强化中西医结合治疗，对轻型、普通型患者尽防止轻症转为重症:重症病例按照“一人一策“原则，开展多学科诊疗,千方百计提高诊疗效果;加强治愈患者健康监测、心理疏导和康复治疗，促进患者全面恢复健康。

(五)加强医疗资源储备

1.做好定点医疗机构和相关病区(病房)准备。

是加强定点医院改造。每省(区、市)至少确定3家省级、每地市至少确定1~2家市级、每县(区)至少确定1家县级新冠肺炎定点救治医院，定点医院名称、地址、联系电话要向社会公布。各地指定相关后备定点医院，并以地市为单位，对硬件条件不达标的定点医院和后备定点医院进行改造，要按照本地市二级及以上综合医院总床位数的10%进行准备,重勱加强三区两通道、供氧、通风、供暖、污水污物处理等设施改造，使之符合秋冬季传染病诊疗要求，加强物资和设备配备，确保满足满负荷收治患者相关要求。提前做好重症病区设置，原则上重症监护床位数量应不少于定点医院床位总数的10%.

二是完善定点医院启用方案。

各地要制定定点医院分级启用方案。定点医院(或独立院区)启用时必须整体腾空，不得將新冠肺炎病人与普通病人同时收治于一家医院(或一个院区)。

三是做好临时性扩充收治床位准备。

各地要根据本地实际，加强医疗机构可扩充床位储备，做好体育馆、展览馆等可分隔的封闭式大空间建筑改造为临时集中收治场所的准备，并做好方舱医院改造预案。

2.加强医疗力量和物资设备保障。

—是统筹调配医疗力量。各级卫生健康行政部门要对本地医疗力量，特别是呼吸、感染、重症、护理、临床检验、院惑防控等重点科室医疗力量以及可以整建制调派的医疗力量底数清、情况明。各有关医疗机构加强统筹调自己，保障临床一线医疗力量充足，医疗力量较强的三级医院还要做好必要时整建制派出医疗力量相关准备。

二是加强物资设备配备。

各有关医疗机构配足配齐急救、抢救、重症救治、监护、检测等仪器设备，做好医用耗材、药品、康复者恢复期血浆、防护装备、消毒用品等储备工作，建立物资储备清单，实行物资设备动态储备，原则上物资药品储备量应满足医疗机构30天满负荷运转需求。各级

卫生健康行政部门要加强区域内统筹，确保储备充足，调配渠道畅通。

(六)加强医务人员培训和技术演练

各级卫生健康行政部门、各级各类医疗机构要加强新冠肺炎防控和救浴知识培训及技术演练，围绕新冠肺炎病例发现、报告、隔离、规范化诊疗以及核酸检测、院感防控、医务个人防护等开展全员培训，重点科室还要针对新冠肺炎相关特殊医疗技术组织开展专项培训。要建立健全首级专家队伍，要通过视频、现场指导等方式，加强对基层医疗机构指导，适时组织新冠肺炎诊疗技术交流，开展疫情防控和医疗救治模拟演练，提高基层新冠肺炎诊疗能力和水平。

(七)统筹做好疫情防控期问正常医疗服务工作

各有关医疗机构要设置必要的急诊抢救缓冲区、急诊手术缓冲区和病房缓冲区，对血液透析患者、肿瘤放化疗患者、孕产妇、慢病患者等需要定期检查和心脑血管等需要急诊急救的患者、儿科患者，要在做好防护的基础上给予及时治疗，不得以疫情防控为由停诊、拒诊或延误治疗。对于高度怀疑且不能排除新冠肺炎的患者要在救治同时进行核酸检测，对救治后需留院治疗的，应先在缓冲区进行单人单间隔离治疗，排除新冠肺炎后再转入普通病房。要通过预约诊疗、分时段就医、线上咨询、慢病管理长期处方等方式，加强医疗管理，满足患者正常就医需求。

三、工作要求

(一)加强组织领导。

各级卫生健康行政部门做好医疗救治工作的组织领导和统筹协调，其他相关部门要积极支持，做好协同配合。各地要成立专班，提前做好医疗机构布局改造、资源储备、人员培训等工作，要细化方案，完善预案，扎实稳妥做好疫情防控和医疗救治组织工作。

(二)严格责任落实。

各地要进一步明确新冠肺炎医疗救治相关部门责任分工，强化部门责任落实。各级卫生健康部门和相关医疗机构要坚持一把手负总责，部门领导分头负责，对医疗救治工作层层抓落实，确保各项任务落实落细。对医疗救治相关工作开展不利的，要开展责任倒查。

(三)明确工作进度。

各地要制定秋冬季新冠肺炎医疗救治工作方案和应急预案，对于设施不完善，管理不到位的医疗机构要尽快整改，明确整改方案和进度安排。确实需要改造和扩建的医疗机构，要制定改扩建计划。医疗机构改扩建、物资设备配备、人员培训等工作应于2020年9月底前全部完成，切实保障秋季新冠肺炎医疗救治工作顺利开展。

附件:1.预检分诊和发热门诊新冠肺炎疫情防控工作指引

第5篇：卫生院发热门诊范文

自武汉市出现新型冠状病毒感染的肺炎疫情以来，市委、市政府高度重视，第一时间市委专题会和市委常委会传达学习贯彻对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作出的重要指示批示，贯彻落实国务院防控电视电话会议精神，研究部署我市防控工作。鸿忠书记、国清市长还专程到本市疫情集中诊治医院、市疾控中心、铁路天津站和市卫生健康委等防控重要点位和部门，实地检查了我市疫情防控工作开展情况。

目前本市主要开展了以下防控工作：

一是强化组织领导，成立了天津市新型冠状病毒感染的肺炎防控工作领导小组，由市委、市政府主要领导同志任组长，分管卫生工作的市委常委和副市长任常务副组长，有关市领导任副组长，各区委、区政府主要负责同志及市有关委办局及相关单位主要负责同志为领导小组成员。为更好应对疫情，成立了天津市新型冠状病毒感染的肺炎防控工作指挥部，各项工作在指挥部的统一指挥下，统筹推动。由分管卫生工作的市委常委和副市长任总指挥，市政府副秘书长和市卫生健康委主要负责同志任副总指挥，指挥部设在市卫生健康委，下设宣传、疫情监测、疫情处置、医疗救治、物资保障、社会维稳七个工作组，采取集中办公、集中研究、集中处置的方式，确保组织工作有力、有序、有效。

二是成立了三个层次的专家组，第一个是成立以中国工程院院士、天津中医药大学校长张伯礼为首的顾问专家组，进行疫情分析、政策研判、提出防控建议；第二个是成立市级疫情防控和医疗救治专家组，集中全市优秀的急救、重症、呼吸、公共卫生等方面专家，做好疫情处置和救治工作；第三个是成立各医院院级专家组，按照国家诊疗规范进行诊断治疗，确保整个医疗救治工作顺利开展。

三是强化疫情监测处置，落实“四早”。立足于早发现、早报告、早隔离、早治疗，加强病例的监测、排查和管理，对于发现的疑似病例，在立即隔离的基础上迅速开展流行病学调查、密切接触者追踪、实验室标本采集检测等各项措施，防治疫情蔓延。明确了全市47家医疗机构发热门诊，所有发热门诊的医务人员都经过针对性、专业化培训，确保严格按照诊疗流程进行诊治，严格采取消毒隔离措施，发热门诊所在机构均按照首诊负责制的原则救治病人。开设发热门诊的机构、地址已向社会公布。

四是强化医疗救治，落实“四集中”。严格落实“集中患者、集中专家、集中资源、集中救治”，统筹全市卫生医疗资源，以海河医院作为定点收治医院，对于确诊病例，集中进行救治，尽最大努力降低病死率和减少重症发生率。定点医院做好了医务人员力量储备、负压病房和床位、呼吸机准备，以及防护用品、应急物资的储备。同时，我们还加强全市医务人员培训和防护措施，避免院内感染的发生，坚决防止医务人员出现感染的情况。本市还出台了对确诊病例实施免费救治的政策，确保每位患者得到科学有效治疗。

五是开展联防联控，防控关口前移。严把出入关口，围绕来自武汉的车次、航班，开辟专门通道、开展体温测试、设置隔离区。向来津旅客发放“健康明白纸”，对来自武汉的旅客发放“健康提示及就医明白纸”，告知防护知识，提示如有发热应及时、就近到发热门诊就诊。加强应急物资采购、供应和调配，确保疫情应对需求。取缔活禽市场、禁止野生动物交易。在全市范围内广泛开展爱国卫生任务，对环境进行卫生整治。

六是及时向社会信息，开展健康知识普及。按照国家卫健委规定，建立疫情日报告、零报告制度。持续监测疫情动态，及时、客观、准确地向社会疫情情况。采取多种形式普及疫情防治相关知识，开展健康科普、疫情防控等宣传，引导人民群众加强自我健康管理。

第6篇：卫生院发热门诊范文

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，合理安排和调度资源，科学、有序、规范地开展甲型H1N1流感疫情医疗救治工作，努力提高各级各类医疗机构病例的发现、诊断、治疗和院内感染控制能力和水平，千方百计提高救治成功率，降低病死率，把可能出现的疫情控制在最低限度，保护人民群众身体健康和生命安全，维护社会稳定。

二、基本原则

1、发现在早。通过加强广大医务人员的全员培训、严格执行预检分诊制度等措施，切实提高各级各类医疗机构及其医务人员的发现能力，努力把疫情控制于萌芽状态。

2、定点收治。严格执行病例集中定点收治制度，建立健全各项规章制度，规范病例转运和定点收治医院诊疗流程和病区管理。

3、规范诊疗。建立区、院两级专家组织，统筹医疗救治资源，严格执行卫生部诊疗方案，规范开展临床医疗救治工作，确保抢救成功率，努力降低死亡率。

4、分级有序。建立科学合理的医疗救治体系，明确各级各类医疗机构的职责分工，确定区人民医院为定点收治医院，矿务集团二院为二线定点收治医院。

5、严控院感。严格执行院内感染控制的各项规章制度，加强消毒隔离，加强医务人员个人防护措施，严防院内感染事件的发生。

6、加强配合。加强与疾病预防控制机构的协调配合，按规定做好疫情报告、流行病学调查及样本采集等工作。

三、工作措施

1、开展全员培训

全区各医疗机构要组织开展医务人员全员培训，针对不同对象举办内容各有侧重的培训班。培训教材主要是卫生部《甲型H1N1流感监测方案（第一版）》、《甲型H1N1流感诊疗方案（2009年版试行第一版）》《甲型H1N1流感病例密切接触者判定与管理方案（试行）》、《甲型H1N1流感疫源地消毒指南（试行）》《甲型H1N1流感医院感染控制指南（试行）》、《甲型H1N1流感病例转运工作方案》及相关法律、法规、规范等。培训要做到沉底盖边，区卫生局负责区级定点收治医院、社区卫生服务中心、乡（镇）卫生院相关业务骨干的培训。各级各类医疗机构对全体医务人员（村卫生室）开展有针对性的培训。要通过培训，切实提高广大医务人员对可疑病例的发现能力。

2、规范开展监测

各级各类医疗机构在接诊病人的过程中，要仔细询问流行病学史，加强发热呼吸道病例的监测，提高发现下列病例的敏感性：两周内来自甲型H1N1流感流行国家及地区的流感样病例或急性呼吸道感染病例、不明原因肺炎病例。一级及一级以下医疗机构对上述病例要转二级综合医院作进一步诊断，不得截留病人。二级以上医院发现此类病例立即采样送检并对病人进行隔离。

3、严格诊断程序

区卫生局接到我区首例甲型H1N1流感疑似病例报告后，应于一小时内派出区专家组进行判定；并及时报告市卫生局，由上级专家组进行判定。后续临床诊断和确诊病例由市专家组确认。凡上报的甲型H1N1流感疑似病例，必需经区卫生局组织专家进行会诊。

3、有序集中收治

严格执行定点集中收治制度。非甲型H1N1流感定点收治医院不得收治此类病人。根据疫情进展，先区人民医院、，后二线定点医院，有序开放定点收治医院。严格属地收治，对确需转市级定点收治医院的，须报市卫生局医疗救治工作领导小组办公室经市级专家组会诊后确定。对于特殊身份病例，要向市卫生局医疗救治工作领导小组办公室报告，由其确定定点收治医院。

4、规范实施转运

各级各类医疗机构经规范程序发现的甲型H1N1流感疑似病例，应按《甲型H1N1流感病例转运工作方案》的要求，必须由区急救医疗站派出符合转运条件的救护车转运至区定点收治医院。转运中，必须有区级专家组成员随车，并做好消毒隔离等工作，防止疫情扩散。

5、提高诊疗水平

区卫生局成立区甲型H1N1流感医疗救治专家组，区人民医院和其他一级以上医院都要成立院内专家组，负责病例诊治工作。要认真学习、理解和掌握卫生部《甲型H1N1流感诊疗方案（2009年试行版第一版）》，结合临床实际，采取有针对性的诊断、治疗措施实施医疗救治。对病例实施分类管理，定点收治医院要根据临床症状将病例分为轻、中、重分别进行收治管理，特别要重视对急危重病人的抢救、治疗工作，集中资源、集中专家，重点救治。要加强对病例的病情观察，及时发现病情变化，及早采取有效救治措施。

6、强化院感控制

各级各类医疗机构都要高度重视院感控制工作，采取一切有效措施，防止院内感染事件的发生。要严格按照《预检分诊管理办法》的规定，强化门急诊预检分诊工作。各级医疗机构要加强感染性疾病科或发热门诊的工作，合理设置、调整就诊流程，从现在开始，严格把门诊发热病人与不发热病人分开，有上呼吸道症状的病人与一般发热病人分开，门急诊输液室要特别重视把发热与非发热病人分开。要按照《甲型H1N1流感医院感染控制指南（试行）》的要求，严格消毒隔离各项措施的落实。发热门诊和留观室要按照呼吸道传染病的隔离要求，有独立的区域和通道，并做好消毒隔离。定点收治医院要加强定点收治病区的院感控制，尽可能创造病房负压环境，收治病区要严格划分污染区、半污染区和清洁区，严防交叉感染。医务人员要加强个人防护，重视手卫生。相关的门急诊、留观室、输液室和病区要注意通风。

7、严格信息管理

各级各类医疗机构要严格病例报告制度，及时按规定程序和方法报告病例，不得瞒报、迟报、谎报。要严格执行传染病信息管理的相关规定，不得擅自向社会甲型H1N1流感疫情和病例救治信息，避免引起社会恐慌。

8、加强沟通协调

加强与相关部门的沟通联系，为医疗救治工作创造良好的工作条件和环境。各级各类医疗机构要加强与疾控机构的协调配合，发现发热呼吸道病例异常增多的情况，要及时向区疾控机构报告；发现符合“不明原因肺炎”定义的病例后，立即报告相关部门。要积极配合区疾病预防控制机构做好病例的样本采集及流行病学调查等工作。

9、开展健康宣教

各医疗卫生机构要通过传单、板报、广播、张贴宣传画、发放宣传册等多种宣传形式普及甲型H1N1流感防病知识，宣传该病是可防可控可治的。提醒公众注意个人卫生，勤洗手、保持室内空气流通、不去或少去人群密集的公共场所。要坚持正面宣传，正确引导新闻媒体，避免引起社会恐慌，维护正常的生产、生活秩序。

四、保障条件

1、加强组织领导

做好甲型H1N1流感医疗救治工作，对于控制疫情、稳定社会意义十分重大，各单位都要加强对这项工作的组织领导。区卫生局成立由主管局长为组长、分管局长为副组长、各职能处室等为成员的“*区甲型H1N1流感医疗救治工作领导小组”，领导小组办公室设在局卫生应急办公室，组织指挥医疗救治工作。

2、做好物质准备

各单位都要加大力度做好药品储备和抢救设施、设备准备等方面的工作。一级以上医院要立即对照标准对发热门诊或感染性疾病门诊进行标准化改造，尽快达到规范要求。区急救医疗站要保证用于转运的救护车符合SARS病人的转运条件，同时，要准备好收治重症病例的ICU病房及呼吸机等抢救设备。区卫生局将对区定点医院收治能力进行梳理，尽快向政府汇报，在政府财政的支持下，在尽可能短的时间内予以补充、完善。

3、合理调配资源

区卫生局根据疫情形势，及时、合理调配区域内人力、物力等医疗救治资源，集中优势资源，提高医疗救治工作水平。各单位要树立大局意识，坚决服从政府和卫生行政部门对医疗救治资源的统一调度、指挥。

4、及时总结提高

第7篇：卫生院发热门诊范文

一、疫情防控工作

自年初新冠肺炎疫情暴发以来，我院认真贯彻落实关于做好疫情防控工作的系列重要讲话精神，切实负担起属地防控重要责任，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，把人民群众生命安全放在第一位，在区卫健局的统一领导下，坚定信心，同舟共济，有序开展疫情防控工作。

（一）强化政治担当，全面抗“疫”。

一是迅速构建工作体系。疫情发生后，我院立即启动公共卫生突发应急预案，第一时间召开班子会、中层会安排部署疫情防控工作，立即成立铁东医院新冠疫情防控工作领导小组，由院长担任第一组长、书记任组长；建立信息汇总机制，对疫情防控工作领导小组交办的具体任务分解落实到具体岗位并及时反馈，做好与上级职能部门的信息上报对接。二是全员投入战斗状态。正月初二早8点，医院全体职工全部返回工作岗位，对参与疫情防控的工作人员，要求手机24小时保持畅通，随时待命，全员进入战备状态。三是切实做好后勤保障。面对严峻的疫情防控形势，区卫健局在物流不畅、防护物资短缺的困难情况下，通过多方沟通协调最大限度保障医院防疫工作需求，我院安排专人进行防控物资的清点发放工作，做到精准发放，实现防控物资供应和储备的有效匹配。四是严格落实纪律要求。医院疫情防控领导工作组对全院职工落实疫情防控工作进行不间断纪律监督，严令禁止医务人员任何非官方渠道消息，严禁泄露任何未经公开的疫情信息，确保疫情防控工作稳定有序开展。

（二）抓好重点关口，全力战“疫”。

一是精细监测，守牢病源输入关。1月25日起，医院根据卫健局要求组织应急队伍参加在城区各高速、公路路口设立24小时临时检测站的外来车辆人员检测工作，医务人员身穿防护服，不畏严寒、不分昼夜对进入市区人员进行体测监测、实名登记，对过往车辆进行消杀，防止疫情蔓延。二是精准排查，守死病源暴发关。根据疫情防控要求，医院与辖区内社区、派出所实行联防联控，包户到人，我院医务人员利用自家车辆，不计报酬，牺牲休息时间进行走访入户，精准摸排，对外来人员认真进行测温登记，做到精准管控不留死角。

（三）凝聚干群合力，全民战“疫”。

一是领导带头，做到党政领导在一线。为了满足疫情防控需要，医院利用最短的时间，安装就诊入口测温仪，设立预检分诊台，做好病人疏导工作，在原发热门诊外增设了候诊区，可将疑似患者与普通发热患者分隔开，避免患者在院内交叉感染。医院科室主任、业务骨干冒着被感染的风险，不畏艰难，不怕牺牲，争相要求24小时值守发热门诊接诊发热患者，坚持日报告、零报告，没有漏诊误诊一个病人，坚实地构筑起院内疫情防控的第一道防线。二是环境防控，确保疫情传播有防线。党员医护率先发挥起模范带头作用，带动全体医护人员积极主动学习新型冠状病毒相关知识，提高自我防护意识；严格落实消毒制度，每天利用消毒剂、消毒湿巾、空气消毒机、紫外线灯对院区内空气、地表、物表、工作台、仪器设备进行消毒灭菌，确保不留死角，避免交叉感染。三是加强宣传引导，督促身边群众守红线。一方面利用医院微信公众平台、微信群、朋友圈等方式对新型冠状病毒肺炎疫情防控知识进行大量正面宣传，全面强化疫情防控意识。另一方面是全面禁止全体职工聚集，带头做好个人防护，遵守相关防控措施和规定。

（四）勇于承担重任，争当战“疫”排头兵。

三月十日，医院领导班子在了解到**区需要设立集中医学隔离观察点需求后，积极承担社会责任，迅速响应，安排布置隔离点接管工作。前期，医院组织派驻隔离点医护人员进行了多次学习培训，开展实战模拟演练，明确了隔离观察各个环节，确保在工作中万无一失。每天到岗后，医护人员与前一班工作人员认真做好交接，熟悉环境及工作流程、制度，登记好每位接受隔离观察人员的个人信息，记录好体温，询问身体状况，提供每日三餐，处理生活垃圾，做好关怀和开导，直至送走解除隔离的留观人员，日均工作时长19小时。虽然工作繁重，但守护健康的职责和使命，他们从未动摇。

医院共接管3个隔离点，由医院书记、护理部主任亲自上阵，先后派驻80余人到隔离点、转运组工作，至今仍有我院医护人员值守在隔离点、转运组工作岗位，他们与龙潭区各部门防疫人员一起，共同筑起一道疫情防护墙，全力以赴守护着群众生命健康。

（五）应急改建，

1、PCR实验室建设

为巩固疫情防控工作，加快新冠病毒核酸检测的能力，医院积极响应政府号召，在规定的时间内快速建成PCR实验室，经过省、市验收合格并批准启用后，立即投入使用，至今已完成检测13000人次。在新建PCR实验室过程中，医院克服人手不足的困难，全员参与新建了网络通信（信息科）、安防（后勤）、核酸检测采样室（彩钢房）、登记室（后勤），搬迁了职工食堂、病案室、档案室（后勤）。

2、发热门诊改建

为最大程度保障医患安全，规范传染病隔离诊疗，根据国家卫健委《关于完善发热门诊和医疗机构感染防控工作的通知》关于进一步规范发热门诊建设和管理要求，医院克服空间不足，基础设施陈旧、后勤人员严重不足等诸多困难，将医院一楼部门诊区改建为发热门诊隔离区。在医院领导的高度重视和医院各科室通力合作下，仅用了20天时间，就顺利完成了发热门诊主体结构建设，并按照上级部门的要求，即将在12月底投入使用。 新建的发热门诊使用面积近2000㎡，远离普通门诊、急诊及其他医疗区独立设置，按照建设规范设置了“三区两通道”防止交叉污染和感染，改建后的发热门诊设置更加合理，功能更完备。医院加强对发热门诊医务人员的培训，确保人人熟悉掌握疫情防控相关工作流程。新发热门诊的启用将为我区的情防控提供有力的支撑。发热门诊建设期间，我院依次搬迁了计免科、社区办公室、药库等原位置科室，新建了药库、煎药室、后勤备品库。

（六）购进CT、检验大型设备

为持续巩固疫情防控取得的阶段性成果，做好疫情防控常态化管理，在区委区政府的关心帮助下，在区委建局的大力支持下，医院发热门诊购进了高端CT放射影像诊断仪（包含64排CT、高压注射器、医学影像处理软件），检验科购进除颤议、全自动尿干化学分析仪、全自动血凝分析仪、全自动血细胞分析仪、无创呼吸机、生物安全柜等先进设备，保证诊断先进性和准确性。

二、主要医疗业务完成情况

我市逐步复工复产后，医院全体职工积极正面宣传，齐心协力投入到医疗业务工作中，随着普通就诊患者不断增加，医院全面开放门诊、住院诊疗，恢复正常医疗工作。

（一）医疗业务完成情况

1、在疫情影响下，医院全年总业务收入**万元，门诊就诊**人次，出院人数**人。完成手术**例，其中：妇产科手术**例，外骨科手术**例；腹腔镜**例，宫腔镜**例，人工关节置换手术**例。

2、完成城镇居民医保、原农村合作医疗合并成为城乡居民医保系统工作，全年完成低保救助**人次，垫付救助金**元；门诊慢病**人次，门诊大病**人次。

3、血液透析科收治尿毒症病人*人，完成透析操作*人次；体检科完成门诊病人体检*人次，学生体检*人次；儿科完成雾化治疗*人次，小儿推拿*人次。

4、计免科完成新生儿建卡*人次，成人接种建卡*人次，儿童疫苗补种*人次，全年一类疫苗接种*剂次，二类疫苗接种*剂次。

（二）社区卫生服务中心工作完成情况

1、居民健康档案建档情况。

截止到今年11月20日完成居民健康档案建档73721份，建档率90.40%；其中，65岁以上老年人建档5681人，高血压建档6184人，糖尿病建档2300人，严重精神障碍建档402人，0～6岁儿童建档2430人，孕产妇建档210人，肺结核建档17人。有效建档率100%。居民健康档案动态使用率50.34%，达到考核标准。中医药健康档案5681份，家庭医生签约53148人次。

2、健康教育工作。

铁东社区分别于上半年的“3.24”结核病防治日、肿瘤宣传周、4.15“世界帕金森日”、5.19“世界家庭医生日”、5. 31“世界无烟日”、9月整月老年人“健康要加油、饮食要减油”全民健康生活方式、12.10艾滋病健康宣传日，组织我中心医务人员在社区中心门口、广场等人群密集的地方举行健康教育宣传公众活动，对育龄妇女和学生、老年人、慢性病患者开展健康教育咨询；同时发放各种宣传材料1780余份，现场观看宣传板、免费咨询达2000余人，免费义诊1000人次，免费测量血压10000余人次。全年完成各类人群健康知识讲座12场，受教人员600余人次，市级、区级巡讲5次，受益人群达到150人次。

3、特色服务和专病档案工作。

社区组织为卧床老人入户体检60余次，受益老人65人。组织养老院体检、家庭医生签约7次，体检老人600余人次。为结核病、重症精神病入户随访全年约17人。二保妇保入户访视约210次。卫生协管入户入校督查24次。

三、深入开展精准扶贫工作

2021年我院在区卫健局的直接领导下，继续承担了新一轮的扶贫结对工作，根据工作要求，院领导班子明确提出要把精准扶贫工作作为一项重要政治任务来完成。

1、医院调派13名临床业务骨干，分成六组进行乡镇贫困人口包保组，每位医生均包保到户到人，深入贫困户家中走访，为贫困人口指导用药及进行身体检查和注意事项，送医送药近万元；同时分别于6月及全国扶贫日期间2次组织开展义务巡诊活动。

2、自1月份起我院收治贫困人口住院56人次，住院总费用**元，实行一站式服务，患者出院后只补交本人住院总费用10%，其余费用我院全额垫付和减免。同时医院为贫困人口在院期间提供免费三餐，餐食标准与我院职工相同。

3、加强健康扶贫政策宣传，为把健康扶贫政策宣传工作落到实处，医院利用电子屏、LED滚动屏，循环播放健康扶贫政策及健康扶贫相关知识宣传，制作健康扶贫宣传单，使入院就诊患者第一时间了解健康扶贫政策，提高全院职工及患者对健康扶贫政策的知晓率，为全院健康扶贫工作高效有序开展及政策落实提供保障。

四、积极开展创城“百日攻坚”活动

在“双城同创”、“百日攻坚”活动大背景下，根据龙潭区卫健局统一部署要求，医院严格按照“创城”测评标准，积极完成百日创城攻坚任务。

1、开展“创城”宣传教育工作

充分利用电子显示屏，滚动播放各类创城宣传标语；同时在医院大厅、电梯等显著位置设立固定展板、尊礼提示牌，大力进行文明知识宣传。每日安排两名工作人员佩戴“文明劝导员”标识进行巡回劝导，确保及时发现、劝阻不文明行为，营造创城氛围。

2、改善基础设施

为把创城工作落到实处，医院积极改建了无障碍通道、标准化卫生间、无障碍卫生间，改善了就医环境，同时规范了医院门前车辆停放，增设车位20余个，在就诊高峰期派工作人员引导就诊车辆停放，受到患者好评。

3、 明确任务，把创城工作落实到岗位。

结合医院工作实际，医院开展了“志愿服务岗”、“文明服务窗口”活动，公开收费项目、公示服务承诺，改善服务态度，提高患者满意度，树立起医院新形象。

4、创城活动开展期间，我院还派出一名医务志愿者，全程配合铁东街道开展各项工作，共计100天。

五、持续推进人才培养和继续教育工作

第8篇：卫生院发热门诊范文

展，保障全县人民群众健康做出了积极贡献。

一、医疗业务和经济指标完成情况

（一）业务收入情况

医疗集团全院年度业务总收入5836万元,其中门诊收入2506万元,住院收入3329万元。

医疗集团人民医院全年业务总收入3811万元,同比减少6.1%,其中门诊收入1474万元,同比增长39.8%;住院收入2337万元,同比减少22%。

（二）业务指标完成情况

医疗集团全年总诊疗人次112418人次,同比增长7%人次。其中门急诊量16428人次,出院病人8608人次,同比减少3%人次,住院手术病人243人次,同比减少2%人次。

医疗集团人民医院全年总诊疗人次75730人次,同比增长3%人次。其中门急诊量10630人次,出院病人5860人次,同比减少1%人次,住院手术病人175人次,同比减少3%人次。

二、全面加强疫情防控

（一）落实疫情防控各项工作

在全县启动应急响应的当天，县医疗集团人民医院连夜组织召开动员部署会议,学习传达上级文件精神, 立即启动应急预案，严密部署各项防控工作。人民医院作为定点收治医院，一是加强组织领导，成立了以院长为组长的疫情防控领导小组，领导组下设了综合协调、感染预防和控制、医疗救治、应急保障、信息上报和等工作小组，明确职责分工，确保各项防控措施有效落地。二是加强物资储备,紧急采购了防护用品、检测试剂、消杀药械、救治药品等，确保防控工作正常平稳运行。三是做好疑似病例及确诊病例的医疗救治准备工作，成立了由呼吸、传染病、重症、影像、检验、院感等多名专家组成的专家组，严格执行发热病人接诊、筛查流程，认真落实发热病人登记报告制度，建立“零报告”制度，确保转诊病人的“绿色通道”畅通。

（二）建章立制、规范流程

第一时间下发并及时解读最新版《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》，根据医院实际情况，及时更新了《发热患者就诊流程》、《预检分诊工作流程》等，制订具体的防控工作方案等。组织培训学习30场，培训1287人次。进行应急培训和演练。由专家就新型冠状病毒的特点、类型、病例特点、鉴别诊断、诊疗方案，防控要点、防控措施、消毒要求等防控内容及相关工作进行系统解读。特别对预检分诊、发热门诊医护人员和窗口、医技工作人员及保洁人员进行面对面强化培训，并开展了数次新型肺炎处置实战应急演练，以提高了医务人员的防控、诊疗和应急处置反应能力，为应对新型冠状病毒感染肺炎疫情打下了坚实基础。

（三）充分发挥“哨点”作用

规范设置了预检分诊和发热门诊，完善相关设施设备及指引标识，制定了医院的预检分诊和发热门诊工作方案和流程，加强预检分诊和救治准备工作。挑选具有丰富呼吸道感染经验医护人员充实发热门诊的值班力量，并开展专项应急演练，提升了处置的科学化、规范化水平。

建立专门的《发热病人预检分诊登记本》，登记所有流感样患者的具体信息。启动并改造感染性疾病科，常规收治留观发热及可疑患者，疫情防控以来，发热门诊接诊127人，为院内职工核酸检测624人次，接种新冠疫苗284人份。

三、全面加强医院管理

（一）做好2020年工作动员

按照统筹疫情防控和经济社会发展的总体要求，医疗集团对2020年工作提出了具体要求，强调围绕提升服务能力这个总目标开展各项工作，营造守纪律、讲规矩、讲奉献、比贡献的浓厚氛围，凝聚全员力量推动医院持续健康发展。集团领导利用各种会议，对年度工作再动员、再要求、再部署，要求职工坚定信心、鼓足勇气，争取更大更好的业务发展成绩，让老百姓、职工有更多的幸福感和获得感。各成员单位、各中心（科室）按照年度工作要求，围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”，认真组织讨论专业发展、学科建设、人才培养、优质服务等方面的工作，制定了促进更快发展、业务更好增长的具体措施和办法。

（二）抓好医院文明创建工作

结合统筹疫情防控和医院建设发展，医疗集团在进一步健全完善各项规章制度的基础上，加强了基本设施建设、无烟医院建设、医院文化建设，积极参与文明县城创建和开展爱国卫生运动，努力保障良好医疗环境，保证医疗质量，提高医疗水平，积极推动医院持续健康发展。

（三）注重安全生产工作

医疗集团认真贯彻落实“从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生”指示精神，严格执行医院安全生产长效机制，开展安全生产宣传咨询活动，组织学习安全生产文件，培训员工自救互救知识与技能，筛查排除安全风险隐患，围绕消防安全、危化品管理、医疗安全、医疗废物管理、放射诊疗管理、信息系统管理等方面，建台账、列计划，将整改落实工作切实抓紧抓细。

四、全面加强专业建设

（一）加强医疗质量管理

1、修订医疗质量检查考核标准。调整了部分医院质量与安全重点监控指标，持续改进医疗质量。各单位每月召开医疗质量管理反馈会议，对临床科室检查情况进行总结、分析、反馈，督促科室整改。

2、持续加强病历质量管理。每月对运行病历和终末病历进行质控，并进行点评反馈，甲级病案率保持在98.2%以上，未出现丙级病历。

3、加强手术管理。进一步加强手术质量及安全管理，特别是围手术期管理，加强对知情同意告知、麻醉知情同意、术前评估等方面进行专项检查。

4、强化临床路径管理。临床路径开展病种数40个，总入径率98.9%。

（二）加强服务能力建设

1、年初，人民医院肾内科改造完成并投入使用。现有业务用户达到180平米，按照相关标准，配备了先进的血液透析机、血液透析滤过机、水处理机，开诊以来共完成血液透析573人次。9月，人民医院泌尿外科微创治疗中心开诊至11月底，诊疗267人次。

2、10月份，人民医院邸慧君博士后工作站开诊。

3、至4月底，各乡镇卫生院全部配置了DR和远程诊疗设备，增强了基础服务能力。

4、村卫生室全面开通“村医通”，农村居民门诊医保结算更方便。

（三）加强护理工作

为进一步做好护理管理工作，保障患者安全，一是落实护理质量检查与考核制度，上半年组织护士长护理质量控制检查6次。根据疫情情况，修订质控查检表6份，把疫情防控知识纳入质控重点检查内容。二是加强护士长管理，重点问题重点改进。召开护士长培训会议4次，针对护理工作计划、疫情防控等进行安排，对出现的问题进行反馈。三是结合实际修订了10项护理制度和6份护理表单。四是加强护理安全重点环节、重点流程管理。1-11月份督导危重病人11人次，参加护理不良事件讨论12次，护理会诊2人次。

（四）强化惠民医疗服务

通过组织签约服务活动、送医下乡、举办学术讲座等活动，向广大人民群众普及健康知识。医疗集团共成立家庭医生签约服务团队174个，签约医生324人，管理高血压和糖尿病患者管理13136人、3536人，严重精神障碍患者管理758人，各类重点人群成签约41866人，医疗集团健康管理中心体检团队全年深入乡镇共为65岁以上的老年人开展健康体检1908人次，双签约服务人数53991人。

（五）加快基础设施建设

1、县人民医院加快推进新院区建设，目前，内科住院楼及基础设施配套项目已开工建设。

2、投资150余万元的县人民医院核酸检测站项目已于7月份正式开展核酸检测业务，至11月底，共检测2230人次。

（六）全面推动中医药工作。

大力开展中医适宜技术培训，继续加强乡镇卫生院中医科建设，调度督导2020年中医药特色村卫生室建设单位的建设进度和现状，全面提升我县基层中医药服务能力和服务水平。

五、2021年重点工作计划

（一）做好疫情常态化防控工作

按照上级有关全面做好医疗机构疫情常态化防控工作要求，持续建立完善各项防控措施和工作制度，巩固拓展疫情持续向好发展态势。加强核酸检测能力建设和秋冬季疫情防控工作，加强预案演练、物资储备和专业培训。确保疫情防控和救治能力不断提升，使疫情防控与正常医疗工作融合发展。完善公共卫生应急管理，努力构建科学有效、功能完善的公共卫生和重大疫情防控体系。

（二）继续推进改革进程

一是完善分级诊疗制度。发挥好县级医院承上启下的纽带作用，促进医联体成员单位间的联动协作，明确基层首诊、分级诊疗、急慢分治、双向转诊的具体标准、程序、流程、考核办法，畅通双向转诊渠道。二是规范使用医保基金。健全内控机制，加强医保基金合理使用，严格执行按病种收费和诊疗路径，引导群众有序就诊，促进医院合理用药、控制成本、规范服务，增强医保控成本、降费用、保质量、提效率的作用。三是推进公立医院综合改革。加大医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价的考核力度，充分调动积极因素，不断增加人民群众就医获得感。四是探索推进现代医院管理制度建设，完善法人治理结构。五是引深“六统一”管理。医疗集团内部各成员单位实行集团党委领导下的院长负责制和任期目标责任制，形成统一管理、独立运营、分工协作的运营模式，构建协作、联动、高效、灵活的运行新机制。六是探索推进“互联网+医疗”。发挥现有区域卫生信息平台优势，实现医院信息化服务的普及与应用，拓展医疗服务的空间和内容，提升医疗服务水平和质量。七是将绩效考核工作由定期转变为日常，进一步完善基于绩效考核的薪酬分配机制，充分调动广大医务人员的工作积极性。

（三）加快人民医院新院区建设

在抓紧完成内科楼项目的基础上同，启动人民医院新区扩建项目，力争在2021年全面完成新院区的建设任务及整体搬迁工作，使县人民医院的基础条件得到根本改善、服务能力大幅提升、服务质量显著提高、群众就医感受明显改善。

（四）全面加强公共卫生工作

以城区公共卫生服务中心为主体，组建全县基本公共卫生服务一体化服务团队（包括专业体检团队），增配编制人员和专用设备，解决基本阵地，探索医防融合模式，加强培训，实行网格化服务管理，努力促进基本公共卫生服务项目的均等化。

（五）加强核心医疗制度的落实

严格落实18项核心医疗制度，每季度选取1-2项核心医疗制度进行重点监控、反馈。强化落实首诊负责制度、手术分级分类管理制度、病历书写与管理制度、危急值报告制度等，规范诊疗行为。

（六）稳步推进服务能力提升

通过进一步加强基础设施建设，改善医疗条件，发展一批重点专科，打造专业学科品牌，实施好招才引智工程，集聚高端人才，充分发挥专家效应，助推医院升级，增强医疗集团的综合实力。

（七）加强急救技能培训

发挥临床技能培训中心的作用，组织医疗医技人员进行技术操作培训考核、急救技能大赛，提高临床医师急救操作技能，提高急救水平。

（八）提升护理服务

继续开设护士长培训班。下半年主要在新理念更新、管理及沟通技巧、先进管理工具的应用等方面进行培训。细化护士长管理效能考核标准及目标管理考核。扎实开展满意度调查及满意度随访工作，广泛听取患者及家属意见，重点追踪不满意信息，找出存在的根本原因进行整改。

第9篇：卫生院发热门诊范文

结合当前工作需要，的会员“天仙游”为你整理了这篇医院党委书记抗疫先进个人事迹材料范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2020年初开展新冠肺炎疫情防控工作以来，碧江区中医医院党委书记苏卫坚持把疫情防控责任牢牢扛在肩上、把工作任务紧紧抓在手上，关键时刻叫响“向我看齐”，事事冲锋在前，不惧艰险，靠前指挥，广泛宣传，带领全院职工连续作战，为全市疫情防控取得阶段性重要成果发挥了主战场和生力军作用。

冲锋在前，率先垂范

2020年1月23日，医院接到通知，春节不放假、医院全员上班。从年三十开始，苏卫每天早上提前到岗，到各科室巡察职工是否按时上班。每天不间断在发热门诊、各预检分诊处检查防控措施是否落实、一线医务人员自我防护是否到位。

“如果医院防控措施不到位，出事就是大事。”这是苏卫经常给干部职工说的话。

作为医院疫情防控工作第一责任人，苏卫深知肩负着医院疫情防控工作的统筹、协调、指挥重任。为把防控工作每项措施落实落细，他每天坚持到各个点不间断检查督导，从预检分诊警戒区域的设立、发热门诊的通道隔离、一线医务人员的防护措施等，他都要亲自检查、亲自督导、亲自过问，发现问题现场解决。

白天到各个点检查，晚上还要听取各个工作专班的汇报，协调研究解决实际问题，每天晚上11点以后才回家。有时办公室人员劝他早点回家休息，他说：“疫情形势这么严峻，哪一个细节没落实好，我就放不下，必须做到万无一失。”

广泛宣传，严密组织

为发动广大医务人员积极投入到疫情防控工作中来，打赢疫情防控阻击战，2020年2月初开始，苏卫多次在医院“党委班子微信群”“党建工作微信群”要求各党支部发动广大党员参与到疫情防控工作一线去，发挥党员在疫情防控工作中的先锋模范作用。

从2020年2月初开始，医院有60多名党员和近300名医务人员写了请战书，分别占党员和职工总数的84%、49%。大部分行政后勤干部职工纷纷要求到预检分诊台和发热门诊替换轮流值班。

有的干部职工说：“我们虽然离开临床时间长了，但测体温、登记、值班这些工作我还能做，我们去替换值班，让一线同志多休息一下。”

有的党员不仅递交了请战书，还多次到医院主要领导办公室请缨：“请安排我去武汉支援吧，万一不能去武汉，就安排我去隔离留点也行。”

在疫情防控工作中，有20多名医务人员向医院党组织写了入党申请书，有的在入党申请书中写道：“通过这次抗疫，让我再次认识到中国共产党的伟大，只有中国共产党才能真正做到把人民的利益视为高于一切......”

舍小家，顾大家

在疫情防控最吃紧的期间，苏卫连续工作20多天没有休息，每天早出晚归。因工作繁忙，苏卫没有时间给予两个孩子关心和照顾。3岁小女儿春节因饮食不慎出现腹痛，爱人打电话要他回去带到医院看一下，苏卫在电话中安慰爱人：“不要紧，你先辛苦下，我晚上带点药回来。”

看到医院疫情防控工作有条不紊地开展，个别同志产生了麻痹思想，苏卫严格要求道：“现在是疫情防控工作最吃紧的时候，疫情没有完全战胜，不能有丝毫懈怠。”

他是这样要求职工的，更是这样对自己鞭策和提醒，每天随时在各个点巡查、督导并现场指导。

抓常态，保落实

2020年下半年疫情防控工作转入常态化后，苏卫在巡查中发现部分临床科室和医务人员一度出现思想松懈、院感防控措施不到位等问题。他立即责成分管领导和相关职能部门马上整改，认真落实医务人员、住院病人及陪护人员核酸检测“应检尽检”制度，做到不漏一人，同时严格督促临床和医务人员做好个人防护和落实院感防控措施。

2020年7月底，根据上级要求，医院需建一个核酸检测实验室和发热门诊。接到任务后，苏卫多次组织召开党委会研究部署核酸检测实验室和发热门诊建设工作。