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机构前台工作计划精选(九篇)

机构前台工作计划

第1篇:机构前台工作计划范文

关键词 卓越计划;人才培养模式;工程技术人才

中图分类号:G642.0 文献标识码:B

文章编号:1671-489X(2014)24-0129-02

为适应21世纪我国经济建设和社会发展的需要,培养高质量各类型工程技术人才,教育部启动了卓越工程师教育培养计划(简称卓越计划)。要求人才培养中按照“行业指导、校企合作、分类实施、形式多样”的基本原则,加强工程应用能力的培养。如何发挥高校相关专业优势,充分利用校内外的教学资源,根据学生个性发展的需要,培养综合素质好、创新能力强的工程技术人才,是值得探索与研究的课题。盐城工学院机械设计制造及其自动化专业(简称机制专业)在卓越计划试点中,深化在特色专业建设中形成的“平台+多元化”培养模式[1],进行了进一步创新与实践,取得较好的效果。

1 “平台+多元化”培养模式内涵

人才培养模式是指在一定的教育理念(思想)的指导下,为实现一定的培养目标而形成的较为稳定的结构状态和运行机制,它是一系列构成要素的有机组合,表现为持续和不断再现的人才培养活动[2]。

盐城工学院机制专业2010年成为江苏省特色专业,同年又获批成为部级特色专业建设点,在特色专业建设的过程中,形成了“平台+多元化”的培养模式。其具体内涵是:在应用型人才培养过程中,在培养方案中有关教学环节实施时,充分利用校内外各类科技创新平台、网络教学资源平台、实践教学平台、国际交流与合作平台、学科竞赛与创新指导平台等,在进行学生整体教学的同时,提供多样化的资源,满足学生多元化需求,以培养学习兴趣,激发学习热情,挖掘学习潜力,营造学习风气,引导并培养形成专业人才多元化的知识、能力特质,满足社会对学生能力、素质多样化的需要,以及学生学习兴趣、能力特长、发展追求等多样化的要求。

2 卓越计划“平台+多元化”培养模式的创新

人才培养模式是为人才培养目标服务的。好的模式可以较好地根据培养目标、专业优势或特色、学生群体或个性特质,最大程度地发挥资源优势,促进人才培养质量的提高。在卓越计划实施中,则要根据卓越计划人才培养目标的要求进行创新。即按照应用型人才培养的目标和卓越工程师能力的要求,根据专业特点、国家通用标准、行业标准,进行知识、能力、素质等分析研究,梳理学生各种能力培养的逻辑关系,构建起“能力拓扑图”;以“能力拓扑图”为基本参照系统,构建“相应知识体系,形成与之对应的课程体系、实践教学体系;在此基础上整合校内外教学资源,构建能力培养所对应的“平台模块”,形成支撑教学体系的人才培养支撑平台,培养多元能力结构的应用型工程人才。

能力拓扑图构建 按照“知行合一,能力为本”的人才培养理念[3],在分析卓越计划标准的基础上,构建卓越工程师基本能力、必备能力、拓展能力的“三层楼”的梯次,按这三个能力递进层次设计出个人综合素养及行为能力、专业工程素质及应用能力、工程项目系统运作与协调基本能力这三条能力培养线,形成能力结构拓扑图,见图1。

课程体系构建 根据卓越计划标准架构的能力培养拓扑图,设计标准目标矩阵,进行课程体系的构建,同时根据校企联合培养的特点,进行模块单元式课程体系的构建。遵循能力形成的先后时序和知识传授的特定规律,构建多元化的不同的教学模块;理论教学按照工程化教学要求,构建“单元课程”体系(见图2)。在此基础上,按照知识构成及能力培养的要求,绘制“单元课程”的“节点”安排带状图(见图3),形成“模块+单元+节点”的理论教学体系,实践教学融合在理论教学之中,同时按照“多元化”能力培养方向,注重分层次、分类别改革教学内容,创新教学的形式,以此形成系统化的实践教学体系。

构建多元化人才培养支撑平台体系 在“平台+多元化”人才培养模式基础上,借鉴国内外人才培养模式成果[4-5],根据卓越工程师能力培养要求,整合现有的“平台”资源,建立“学习和研究”大类基础平台、“创新和设计”大类指导平台、“技能和素质”大类职业平台和“留学和深造”大类发展平台。四大类平台由各个小的平台、中心、项目等组成。每个平台都留有拓展接口,成为动态的系统,可随时按照人才培养的多元化需求增加和调整系统内的平台要素。在人才培养中,可以根据培养方案中知识学习、能力培养、素质教育等逻辑顺序进行调度与利用(见图4)。

3 “平台+多元化”培养模式的实践成果

盐城工学院机制专业应用“平台+多元化”培养模式,有力地推动了教学方式改革、各类教学资源的建设、校内外教学资源整合、高素质师资队伍的建设、教师教研科研水平的提高,整体教学科研水平得到全面提升,在卓越计划实施中得到应用[6]。专业与美国UG公司、德国西门子公司、江淮动力、中材国际、江苏科行环保设备有限公司等中外大中型企业进行校企产学研合作,充分了解机械行业前沿技术的发展状况,及时跟踪国际国内机械工程技术发展现状和趋势,更新专业理论教学和实践教学内容,紧跟现代先进制造技术的前进步伐,扩大满足学生多元化个性发展的培养渠道。

机制专业率先采用这种方式进行学生培养,使学校毕业生在就业市场也受到用人单位的认可,在2013年教育部―西门子专业综合改革项目指南中也把盐城工学院的人才培养方案作为范例向全国推广。“卓越计划”在盐城工学院机制专业的实施,为专业继续大力推行“平台+多元化”教学模式提供了更广阔的舞台。

4 结束语

“平台+多元化”培养模式虽然在实践中取得了一些成绩,但还需要进一步完善,在卓越计划实施中还会出现新的问题需要解决,尤其是在企业实践平台的建设与利用方面还有很大的更改空间。要克服教学改革中遇到的各种困难,不断总结经验和教训,借鉴国内外的成果,探索新思路、新方法,以期使该模式在人才培养中发挥出更大的作用。

参考文献

[1]葛友华,袁健.机械设计制造及其自动化专业办学特色的探索[J].中国教育技术装备,2007(9):13-16.

[2]姜士伟.人才培养模式的概念、内涵及构成[J].广东广播电视大学学报,2008(2):66-70.

[3]沈秋红.卓越计划背景下的“知行合一,能力为本”人才培养模式研究:以优集学院为例 [J].文教资料,2012(21):

152-153.

[4]赵运林.多元整合:地方本科院校人才培养模式的建构[J].湖南社会科学,2008(4):142-147.

[5]许士群,张荣华.校企合作与工学结合三级平台人才培养模式的探索与实践[J].教育与职业,2011(2):24-26.

[6]袁健,葛友华,倪骁骅.“卓越计划”人才培养方案改革初探[J].中国地质教育,2013(1):8-10.

第2篇:机构前台工作计划范文

关键词电子商务系统规划设计

电子商务是一种以计算机技术和网络通信为基础、以交易双方为主体、以电子支付和结算为手段、以现代物流系统为依托的全新商务模式。其作用是疏通现有商务的各个环节,提高现有商务的运作效率,建立一个全新的经济秩序,开辟一个全新的交易场所。电子商务系统建设是企业应用电子商务的第一步,是一个包括商务、技术、支付、物流等许多角色与要素的系统工程。在开始建设电子商务系统之前,必须充分研究涉及电子商务系统的所有因素,全面分析、统筹规划,形成尽可能完善的电子商务系统设计方案。

1企业电子商务系统的规划

企业电子商务系统的规划是指以完成企业核心业务转向电子商务为目标,给定未来企业的商务模式,设计支持未来这种转变的电子商务系统的体系结构,说明系统各个组成部分的结构及内容,选择构造这一系统的技术方案,给出系统建设的实施步骤及时间安排,说明系统建设的人员组织,评估系统建设的开销和收益。

电子商务系统的规划与传统信息系统的规划有所不同,传统信息系统对企业价值链的贡献主要体现在提高企业的生产、管理效率。尽管它对企业的商务活动有所改善,但是并不直接对企业的商务模式产生变革式的影响,换句话说,传统信息系统的规划以企业商务模式处于稳定的状态为前提,它是在企业既有商务模式的基础上,集中针对企业内部信息流进行的技术改进和支持。企业电子商务系统的规划不仅是对支持企业电子商务的信息系统进行规划,还包括商务模型规划和商务系统规划两个基本层次。

1.1商务模型规划

这是一种战略层的规划,目标是明确企业将核心业务从传统方式转移到电子商务模式时需要采取的策略,确定企业的商务模型。商务模型规划并不直接针对企业未来需要建造的电子商务系统,其主要目标是为电子商务系统规划提供依据。商务模型规划的内容包括两个方面:首先是确定企业核心业务未来如何发展,企业采取什么样的商务运作方式获取市场利益,即确定企业的商务模式;其次是确定支持企业商务运作的信息系统的基本信息流程,即规划企业的商务模型。

1.2商务系统规划

商务系统的规划是一种战术层的规划,它侧重于以商务模型为基础,规划支持企业未来商务活动的技术手段,确定未来信息系统的体系结构。简单地讲就是规划企业可以采用哪些电子手段做生意。

商务模型的规划确定企业未来核心业务的路线,如果没有网络技术、计算机技术的支持,未来的业务是不可能实现的,它是一种战略层次的规划,确定这种规划的人员不仅仅是技术人员,更重要的是商务管理和决策层面的人员。商务系统的规划则给出电子商务系统开发可依据的一个基本框架,所要解决的基本问题是如何实现商务活动。由于这种规划过程侧重于技术实现,所以它的主要参与人员以熟悉网络和计算机技术的各类工程技术人员为主。

2企业电子商务系统的建设步骤

企业电子商务系统建设大致分为五个阶段:

2.1商务分析阶段

这是实现电子商务应用计划的第一步。这一阶段的工作主要是进行充分的商务分析,主要包括需求分析(包括企业自身需求、市场需求以及客户需求等)和市场分析(包括市场环境、客户分析、供求分析和竞争分析等)两个方面。

在电子商务条件下,市场范围扩大,创新速度加快,竞争的压力越来越大,竞争的频率越来越高,因此必须对拟建的电子商务系统在未来可能面临的竞争尽可能做出分析,最大限度地避免竞争失利。此外,还要对企业自身状况进行分析,包括对企业组织、管理、业务流程、资源、未来发展的分析,等等。要结合电子商务的特点,从供应链的角度重新审视企业组织、管理与业务流程,寻找与电子商务的最佳结合部。

2.2设计阶段

在完成上述商务分析的基础上,在掌握电子商务最新技术进展的情况下,充分结合商务和技术两方面因素,提出电子商务系统的总体规划,提出电子商务系统的系统角色,提出电子商务系统的总体格局,亦即确定电子商务系统的商务模式,以及与商务模式密切相关的网上品牌、网上商品、服务支持和营销策略四个要素。电子商务系统设计工作可以由此展开,也即从子系统、前台、后台、技术支持、系统流程、人员设置等各个方面全面构架电子商务系统。此阶段的工作完成的好坏,将直接关系到后续电子商务系统建设和将来电子商务系统运行和应用的成功与否。

2.3建设变革阶段

这个阶段的工作分为两条线:一条线是按照电子商务系统设计,全面调整、变革传统的组织、管理和业务流程,以适应电子商务运作方式的要求;另一条线是按照电子商务系统设计,全面进行计算机软硬件配置、网络平台建设和电子商务系统集成,完成电子商务系统技术支持体系的建设,从技术上保障电子商务系统的正常运作。

2.4整合运行阶段

上述建设变革阶段完成后,就可以将经过变革的组织、管理和业务流程,与已经建好的电子商务技术平台整合起来,进行电子商务系统的试运行。再经过必要的调整、改进以后,实现电子商务应用的工作就可以进入整合运行阶段,开始实现电子商务应用。

3企业电子商务系统的设计

所谓电子商务系统的设计是指根据系统规划的内容,界定系统的外部边界,说明系统的组成及其功能和相互关系,描述系统的处理流程,给出未来系统的结构。它主要包括电子商务系统物理配置方案设计、功能模块设计和数据处理的总体结构设计。

3.1电子商务系统物理配置方案设计

(1)系统硬件结构设计。电子商务系统的计算机和网络硬件平台的选择在很大程度上决定了整个系统的性能指标,所以在选择的时候,要注意到整个硬件平台不仅要可靠性高、安全性好、有一定的网络吞吐能力,还要采用开放的体系结构,具备一定的可扩展性,能够满足企业未来的电子商务应用的需求。

(2)电子商务系统软件结构设计。电子商务系统软件结构的设计工作,实际上是对确定的硬件结构中的每台计算机指定相应的计算机系统软件,包括操作系统、数据库管理系统、应用服务器系统、开发工具软件等。

3.2电子商务系统功能模块设计

电子商务系统的功能分解的过程就是一个从抽象到具体、由复杂到简单的过程。从管理职能的角度,可以把电子商务系统看作是由不同职能的一系列子系统构成的,这些子系统可以再分解成更小的子系统和模块,整个电子商务系统就是由这些功能模块构成的。每个子系统都有为完成有关的各种信息处理工作的专用或公共场所用的计算机程序。在每个职能子系统内部都包含用于事务处理、作业控制、管理控制和战略计划的具体应用。

3.3电子商务系统数据处理的总体结构设计

电子商务系统的数据处理可以分为集中式数据处理、分布式数据处理和协作式数据处理三种方式。在集中式数据处理方式中,数据全部存储在中央系统,由数据库管理系统进行管理,所有的处理都由该中央系统完成,终端是客户机,只是用来输入和输出,本身不做任何处理。但是由于个人计算机的性能得到极大的提高,使处理能力分布到网络上的所有计算机成为可能,这也使分布式数据处理方式得到广泛应用。在协作式数据处理方式中,系统内的计算机能够联合处理数据,处理既可集中实施,也可分区实施。协作式计算允许各个计算机合作处理一项共同的任务,采用这种方法完成的速度要快于仅在一个客户计算机上运行;协作式计算允许计算机在整个网络内共享处理能力,可以使用其他计算机上的处理能力完成任务。除了具有在多个计算机系统上处理任务的能力外,该类型的网络在共享资源方面类似于分布式计算。企业要根据自身的电子商务应用的需求选择相应的数据处理方式。

4企业电子商务系统设计的技术框架

企业电子商务系统开发架构体系必须突出以下特点:有利于软件维护及系统管理;满足应用系统的安全性,便于业务级权限管理;提高系统性能,减少网络数据流量和提高数据库的响应速度;保护前期已有应用系统,具有强大的扩展能力。应用系统层次结构如下:

(1)基础系统平台。指为应用系统提供底层支持的部分,包括网络(内部网、互联网)、硬件平台(服务器、存储备份设备等)、操作系统(Unix/Windows/Linux等)、数据库管理系统等应用系统运行的基础。

(2)J2EE架构平台。Java技术由于其跨平台特性、面向对象特性、安全特性等,使之已经成为构建企业级应用的事实上的标准。J2EE(企业级Java)把数据库访问、企业级Java组件、命名和目录服务、动态页面生成、XML、消息服务、事务服务等有机地集成在一起,并且提供集群等高级特性,使之特别适合构建复杂的大型应用,并保证系统具有很好的可扩展性。

(3)业务平台。企业在构建自己的电子商务平台时要涉及许多具体的业务平台,业务架构平台是新一代的业务系统基础运行环境,可以使基础技术平台与业务应用系统之间实现有机隔离,应用系统的执行只与应用架构平台有关,而与基础技术平台无关,同时提供一些基础的、公共的组件。对于企业级应用,以信息门户和交易门户为核心的企业门户组件,以办公自动化软件OA为核心的系统管理组件是重点。系统还可以包括,以进销存和客户服务中心为核心的供应链管理组件,以账务、报表、成本核算为核心的财务管理组件,以生产计划、车间管理、工程管理、质量管理、设备管理为核心的生产管理组件,以数据仓库和决策支持为核心的商务智能与决策支持组件以及人力资源管理、科研管理、后勤管理等其他业务组件,最终形成了全面企业电子化管理方案的产品组合。

(4)门户网站。提供各种信息服务,通过安全隔离通道(防火墙)与企业内网、专网进行数据交换,实现统一的数据接收、。

(5)维护管理平台。为系统提供各种管理维护功能,包括用户管理、权限管理、内容维护、数据备份、安全审计等。

(6)安全解决方案。为系统提供安全解决方案,包括网络、硬件、操作系统、数据库、应用系统、人员管理等多个层次,是一个综合的解决方案。目前用得最广泛的是PKI技术,包括CA认证机构、RA系统、密钥备份及恢复系统等部分。

参考文献

1丹尼尔·阿莫.电子商务:变革与演进[M].北京:机械工业出版社,2003

第3篇:机构前台工作计划范文

关键词 水利信息化;Internet 网络技术;B/S结构

中图分类号TV5 文献标识码A 文章编号 1674-6708(2012)77-0206-02

1 水利信息化现状

在现代信息化时代,我国水利行业中,计算机技术很大程度上促进了水利工程技术的发展。然而,由于现有的计算机网络系统是在不同的时期建设的,由此导致了一些问题:1)信息资源缺乏,主要是由于信息规范程度低引起的;2)信息难以共享,由于之前计算机系统功能独立所引起的;3)薄弱的应用基础,主要是由于应用软件通用性较差,只针对单一功能设计所造成的。

2 建设基于B/S结构的水利工程网络信息化服务平台

针对上述三个问题,本文提出建立一套基于B/S结构的水利工程网络信息服务平台,该平台以Internet网络技术为基础,通过网络技术可为水利项目的参与方提供信息共享、沟通、协作的功能;从而有效地提高水利工程的工作效率,进而推进水利行业的现代化进程,同时可以节约大量的人力、物力以及时间,做到真正的与国际工程接轨。

B/S(浏览器/服务器,Browser/Server)模式以TCP/IP通讯协议为基础[1],采用HTTP传输协议。客户端可以通过浏览器来访问WEB服务器以及与之相关联的后台服务器。B/S结构由Browser、WEB服务器、数据库服务器等构成,如图1。浏览器/服务器模式打破了传统的文件资源共享结构,以及C/S(客户端/服务器,Client/Server)模式的约束,在最大程度上实现了信息共享,用户仅需通过浏览器就可以访问数据库,有效地打破了时空约束。

2.1系统功能结构

该信息服务平台考虑到水利工程建设中的各个环节,系统整体上包括4大模块[2]:1)水利工程规划计划模块;2)水利工程信息服务模块;3)水利工程建设管理模块;4)水利工程行政服务模块。

2.2信息服务

顾名思义,该水利工程网络信息化服务平台的网路信息服务模块主要负责对外的信息。该功能模块可分为6个子功能:1)信息;2)资源服务;3)信息交互;4)工程建设;5)信息管理;6)政务分开等。其中1),2)子系统主要负责在水利工程的建设管理人员对建设参与单位各种相关的文件以及通知等,且只对水利工程的参建单位开发。而3)子系统是在水利工程的管理人员公开日常的工作政务等。4)子系统则是将水利工程建设的当前进度,重要的工程情况对外公布等,对社会负责,接受社会的监督。信息服务模块有效地提高了水利工程决策调控水平,促进了工程的对外透明度,其具体的结构如图2。

2.3 规划计划

水利工程项目的规划是在水利工程建设领域内,相关的策划人员以当前水利工程项目业主的总体目标为依据;从项目规划的角度,对水利建设工程项目系统地进行分析;对建设工作的整体战略方针系统地进行分析,合理规划;同时对项目建设的全过程应进行充分的设想与分析;为项目建设过程中结构、时间与空间三要素选择合理的结合点,有效地重组资源,然后开展水利工程项目的运作。

2.4 系统网络构架

该水利工程网络信息化服务平台,是以Internet平台作为系统数据的传输介质,在TCP/IP协议的支持下,以HTTP作为其信息数据传输协议,同时采用Access 2003中文版数据库作为其后台数据库,应用ASP的工作模式,从而建立的水利工程的信息化服务平台。其具体的结构框图如图3所示:

该水利工程的网络信息化服务平台的网络构成主要6个部分组成:1)局域网交换机;2)网络资源服务器;3)WEB网络服务器;4)智能综合布线系统;5)应用系统服务段;6)PC机等。该平台基于全新的现代化工程建设管理理念,具有完善的、高效的可用于水利工程招标以及水利工程投标的信息管理系统。同时,可实时采集水利工程建设过程中各种需要的数据,可以实现对水利工程建设过程中的信息资源的共享以及在线与远程工程管理。

3结论

21世纪属于网络信息化时代,当今世界以信息技术为基础的先进科技技术时时刻刻都在发生着巨大的变革。网络信息化技术正以惊人的速度与深度影响着人们日常的生产与生活。其有效地带动了全球经济的快速发展,很明显,信息化已成为未来社会发展的必然。水利网络信息化是水利行业现代化的必然手段与路径,同时也是水利行政业绩的真实反映。水利网络信息化的专业性、真实性等特征,对水利工程的建设具有重要意义。

参考文献

第4篇:机构前台工作计划范文

关键词:校园网;计算机;规划设计

一、引言

随着我国学校信息化进程的日益推进,学校校园网的使用也越来越普遍。对于Internet时代的校园网规划进行研究具有十分重要的理论意义和实践意义。

二、Internet时代的校园网规划介绍

2.1校园网的定义

所谓校园网,就是在特定的范围内将两台或者两台以上的计算机进行连接而形成的一个网络区域。通常情况下,校园网的覆盖范围是方圆几千米以内。

2.2组建校园网的目标

随着我国学校信息化进程的日益推进,应该通过校园网来达到进行学校信息化的目标,为学校管理人员和各个部门工作人员和学生,提供便捷的办公条件,实现学校的数据共享,加强各个部门之间的信息交流,从而使学校工作人员和学生的工作效率得到大大的提高。

2.3 Internet时代的校园网规划的功能需求

笔者所在的学校进行学校信息化建设应该具备一个非常长远的目标,力争利用计算机技术和网络通信技术,建设成一个高起点、高标准、高水平、现代化、数字化、一体化的学校的校园网。

学校的校园网建成之后,将有助于学校的日常管理和办公自动化、计算机辅助设计、计算机辅助制造、网上资料查询等。基础网络稳定、可靠的运行,以保证学校的校园网应用的进一步展开,满足学校工作人员和学生的正常工作和学习的要求,保证学校工作的正常运行。

三、Internet时代的校园网规划的总体结构设计

以笔者所在的学校的校园网的规划设计为例,下面探讨学校校园网的总体结构设计。

3.1Internet时代的校园网规划的拓扑结构设计

当前,在笔者所在的学校中,是以星形方式构成学校校园网的主干通信线路的。根据本学校的建筑结构实际情况及网络的需求,我们设计学校校园网的网络结构为星型连接。连接学校中的办公楼的所有部门的主干线路使用了多模光纤作为传输材料,光纤不仅具有通信容量大的优点,而且具有通信距离长、抗干扰、抗雷电等良好的性能,可采用架空或埋地等铺设方式。此外也可以采用超五类双绞线作为干线,但必须做好防雷措施,比如铁管埋地进入室内等。根据学校的实际情况,连接学校办公楼的所有部门的主干线路可以采用Lucent SYSTIMAX OptiSPEED室外光纤。实现学校办公楼的所有部门的物理线路连接和管理,并与学校干线系统互联。通常情况下,主干通信线路使用双绞线或者光纤进行连接。

在网络中心各配置了一台HP5308无线交换机,配有交换引擎和冗余电源,配有一块无线管理模块、1块带GBIC口模块板和4台HP 2626与学校校园网主干、汇聚和接入交换机构成千兆光纤主干,主干交换机的电源、引擎是冗余配置,为网络提供了1000M的千兆光纤主干连接。

汇聚交换机、接入交换机与主干交换机为1000M的光纤链路,接入交换机连接到桌面用户的传输介质采用前期已布好双绞线,可以提供10/100M的传输能力,能够满足目前的应用和未来音视频技术发展的需要,可以提供可靠的多媒体网络应用。

在学校校园网的网络中心设置一组服务器集群和磁盘阵列、VOD点播制作系统、路由器、防火墙、防病毒软件和Internet 出口,楼与楼间采用光纤连接方式,分布式结构,以满足全校的整体应用;全网的服务器集群与核心交换机构成千兆通道。

网络中心采用千兆交换光纤网络结构,主干层使用HP5304以太网交换机配以千兆光纤模块与HP主服务器配以千兆光纤网卡组成千兆数据访问通道,各工作站则通过10M/100网卡与接入交换机HP 2626相连接,实现10/100交换到桌面。

3.2 Internet时代的校园网规划的软件的选择

在选择学校校园网的软件时,必须综合考虑各种情况。最终选择了下面的软件:

工作站端:WINDOWS 2000 SERVER操作系统中文版;

数据库开发平台:Oracle数据库;

应用软件:校园网内常用的网络监控诊断工具软件如LanHelper和Net.Medic等,校园网内常用网络入侵检测工具软件如Snort入侵检测系统等,必备的文字处理软件,例如,Microsoft Word 2007和Microsoft Excel 2007等;

网络平台:WINDOWS 2000 SERVER操作系统中文版或者Linux操作系统中文版

邮件通讯软件:Microsoft Exchange Server 5.5/Sendmail;

3.3  Internet时代的校园网规划的硬件设备的选择

建设学校校园网,选择学校校园网的硬件设备的原则是实用、可用、性价比高、保修条件好、生产厂家有保障、市场占有率高,在国内外产品知名,产品上升空间大等。

思科网络公司作为全世界的知名的IT跨国公司,该公司的网络产品在全球占据非常大的市场份额,并且该公司的产品具有非常高的性价比、产品质量非常好,产品终生保修,与其他国际知名品牌网络产品相比,可以说,用百兆的资金可购买思科网络公司千兆性能的网络产品,用千兆的资金可购买思科网络公司万兆性能的网络产品。因此,学校校园网的硬件设备选择了思科网络公司生产的产品。

学校校园网的硬件设备的选择采用了一台思科网络公司生产的Catalyst5000系列的带路由的三层交换机,支持多层交换,内部集成路由功能,具备高容量、无阻塞、优质的管理能力和可靠的多媒体支持等特点,是整个学校校园网的数据交换中心,为l0/l00/1000Mbit以太网交换提供智能第三层业务。可提供快速以太网、以太网的接口摸板、可定义虚拟网,它具有十分强大的功能。

在学校的各个部门选择了catalyst3500系列的交换机作为节点交换机,对一些分散的节点采用D—LINK交换机。组成快速以太工作组网。

网络服务器包括文件服务器、网管工作站。采用惠普服务器,使用双绞线与Catalyst5000相连。用文件服务器和Internet服务器,它提供DNS、Email、Telnet、WAIS、WEB等服务:一台PC机通过l00Mb/s接到Catalyst5000.用作网络管理和应用开发平台。

四、结束语

要做好Internet时代的校园网规划,必须做出详细全面的学校校园网规划设计方案,根据实际情况 ,认真实施方案中的每一个步骤。本文主要就笔者所在的学校的校园网规划设计的基本情况进行了详细的探讨,分别详细分析了学校校园网的拓扑结构设计、学校校园网的软件的选择、学校校园网的硬件设备的选择等方面。

参考文献:

[1] 吴华光,刘航,吴志坚. 校园无线局域网的规划与设计[J]. 嘉应学院学报, 2007,(03) .

[2] 皇甫昱,张瑞玲. 计算机局域网的规划与设计[J]. 中国教育信息化, 2007,(19) .

[3] 余成. 高校图书馆无线局域网的规划与优化[J]. 农业图书情报学刊, 2007,(03) .

[4] 鹿文超. 企业局域网的规划和设计[J]. 电脑知识与技术, 2008,(15) .

第5篇:机构前台工作计划范文

关键词:P3软件 管理模式 工程组 计划盘点 计划落实

台山电厂规划8X600MW机组,是目前国内在建电厂中规划最大的电厂。分两期建成,目前在建的是一期首两台600MW机组工程。业主通过全国招标,#1机组土建安装由我局和广东火电合作中标。我局主要负责#1机土建和化水、循环水进水土建的施工,在该项目业主非常重视P3软件和MIS系统的使用,为我们在该项目用好P3软件提供了外部保证条件。本文就我局在台山电厂工程项目如何运用P3软件来管理施工计划和控制施工进度作一实际介绍。至于P3的资源、费用加载在此暂不多述。

1、工程项目管理模式

在该项目管理中我局采用了项目部下设分公司的管理模式。分别设置了主厂房、化水项目一分公司,集控楼、炉后项目二分公司,循环水进水项目三分公司,主厂房钢结构吊装四分公司,止水帷幕项目五分公司。各分公司与项目部签订内部分包合同,在经济上相对独立。这样在工程管理上项目部必须采取一种更科学、更有效的手段才能保证各分公司的进度、质量、安全完全在项目部的控制中。P3软件的使用使项目部完全掌握了分公司的施工进度,使项目部更有效地管理施工计划。实践证明,这种项目管理模式使用P3软件来控制施工进度是比较有成效的。

2、P3总体计划的编制

P3总体计划的编制由项目部总工来组织,由项目部计划主管带领各分公司计划专职(由各分公司现场技术主管担任)统一完成。P3作业代码采用7位,如作业:#1机A列柱#4~#6轴基础,其作业代码用1AAB005来表示。第1位"1"代表#1机组,"2"代表#2机组,"9"代表系统;第2位"A"代表建筑工程,"B"代表安装工程;第3位"A"代表主厂房土建工程,"B"代表锅炉房土建工程,依次类推;第4位"B"代表主厂房地下结构,"C"代表主厂房汽机间上部结构,依次类推。WBS码结构及编码规则如下图示。

在总体P3计划编制时,各分公司计划专职根据项目部要求,先进行项目分解,完成后由项目部总工审核其项目分解和分解条目工期的合理性。项目部计划主管根据业主要求先建立P3总体计划的主/子工程(工程组),我们建立工程组TSAC代表台电一期首两台A标段工程,再分别建立各分公司负责的子工程,如1CVL A标主厂房土建工程,9WTR A标化水系统工程等等。然后由各分公司计划专职把项目分解分别导入各自负责的子工程,连接作业逻辑关系即可完成。总体P3计划工程组TSAC完成后,由项目部总工组织项目部各部门及各分公司施工员以上的技术人员共同审核。经过分析调整基本达成一致意见后,建立目标工程TSMB,并报业主审批。

3、P3计划的定期盘点和周计划的发放

施工现场实际进度在变化中,现行计划亦要随之而动态变化。这就需要定期对现行计划进行更新、调整和盘点,以始终保持现行计划的可实现性和指导性。P3计划的定期盘点就是定期对现行计划输入工程进度信息,预测正在进行中作业可能的进展情况,更新数据日期然后进度计算。数据日期线往前移动后,计划执行情况随之反映出来。计划的执行过程关键路线也会随进度而变化,这是我们应特别关注之一。对于由于进度拖后而产生负总浮时的路线,我们要认真分析计划拖后的原因,以及调整计划执行的措施。在台山电厂项目,每周二上午由项目部计划主管召集各分公司计划专职共同进行P3计划的盘点,做好计划盘点记录。计划盘点调整完后,对现行计划过滤下周P3计划(P3周计划采用幕布的办法表示,见下图)。P3周计划由项目部总工签发项目部调度、项目部部位主管、各分公司经理、施工员、班组长,做到周计划层层落实。

4、P3周计划的检查落实

在台山电厂项目,项目部定期每周二下午召开以计划为主线的工程协调会。在协调会上,项目部对照上周P3周计划逐条检查计划完成情况,对于未完成作业条目,分公司要说明原因和分析采取的措施。项目部计划主管要对本周P3计划盘点调整情况,和P3盘点后现行计划变化情况作出盘点报告,分析下周P3计划可能存在的风险因素,尽力确保下周P3周计划的落实。

5、P3软件使用的效果

第6篇:机构前台工作计划范文

1,工作实践中遇到的现象

在实际工作中经常碰到没有任务书的项目,随着工作阅历的增加,逐渐接触到更多的和建筑策划相关的工作,这些项目可以概括为以下两个类型:

一种类型是官方建设项目,其流程遵循我国现行的建设项目管理流程。另一种类型是开发商主导的建设项目,2000年以后,部分开发商开始雇佣专业的团队对市场进行调查、评估与预判,这一行为随着商业地产和城市综合体的兴起,变得越来越普遍,使建筑师工作的时候又多了一个“配合单位”。这两种类型的建设项目中,建设单位都试图以任务书的形式对建筑师的工作进行限定,但却经常给建筑师带来困扰:

在城市行政中心、文化中心等教育建筑项目中,项目管理方通常是政府机构,设计任务书对设计的指导性内容局限于相关规范规定,可能连“面积明细表”都没有,往往造成设计目标难以确定,使设计反复。

以房地产开发商为主导的住宅和商业类项目,尤其是近些年来,“城市综合体”成为房地产市场极具吸引力的新兴产品,但这类项目投资巨大、技术复杂,所以开发商越来越热衷于聘请专业策划团队制定详细的市场调研和商业策划。这类文案通常做法是罗列大量的数据,偏重现状调查,其结论会受到开发商主观判断的严重影响,策划成果沦为对某个成功案例的泛滥套用,对建筑的理解也停留在大众媒体的猎奇水平上。

2,个人理解

建筑策划作为建筑设计过程中的客观存在,是设计前期活动中的一个阶段性工作,建筑师在设计实践中都或多或少的做过这类事情,凭着朴素的认识,试着分析其原因为:政府主导项目的策划方法可以归为规范学的建筑策划方法,是单凭专家经验或规范教条来进行的建筑策划;再来看开发商,市场化操作本应该是理性和逻辑的,但政策的调整、资本的欲望、再加上对成功案例和“专业团队”的迷信,合力造成了漠视科学规律和逻辑结果的状况,这就使得“专业团队”的策划难免流于事实学和技术学的策划方法,成为数据的堆砌,缺乏对于建筑设计的指导性。 同时,策划的参与者还可能由于概念不明确、理解不统一,造成策划结论的片面,再加上一些先入为主的个人理解和主管臆断,也使许多策划缺乏理性和科学性,给建筑设计工作带来无谓的困扰。

现在看来,其原因之一应该是由于中国的建筑师难以参与建设项目的立项和策划环节,而策划团队中也极度缺乏具有建筑设计经验的成员,以至于建筑策划中缺少对建筑本身的规模、性质、容量、性格等影响设计和使用的要素做深入的调查研究和归纳分析,从而缺乏定性定量的结论数据,其成果自然难以对建筑设计有所助益。

面对这样的现状,作为建筑师应该充分理解建筑策划和建筑设计的分界并非截然划定,在实际工作中主动担当起部分甚至全部的策划工作,使得建筑策划和建筑设计实现双向互动,在建筑方案设计之初,通过探讨性的概念方案设计,勾画较为具体的建筑构想,帮助业主理解内部外部条件、决定建筑的性质、性格、规模、利用方式、建设周期、建设程序、预算等要素,从而拟定真正有操作性和指导意义的建筑设计任务书。

仔细审视以往自己经手的能够成功建成的项目,如能做到以上所提的要求,项目在整体运作和推进上也多为顺利。

3,我参加的一次建筑策划工作的总结

我在2009年到2010年间,有机会为一家科研机构进行建筑设计咨询工作,其间最主要的工作内容就是拟定设计任务书。主导想法就是从自己的设计经历出发,以自己对该科研机构的了解为基础,把项目的情况、特点、该科研机构对总部基地的愿景、以及各实验平台的使用需求综合平衡,让设计既有章可循、又有足够的发挥余地。工作分为5块内容,总结如下:

3.1建设目标的明确

该项目正式开始时,因该科研机构的研究领域对于国计民生非常重要,具体的面积指标和各部分规模参阅大量国际同行业科研机构的建筑规模,参考在该领域具有前瞻性的专家的意见后最终确定下来。

3.2建设项目外部条件的把握

由于在科研、教学和产业方面的成绩斐然,国家和地方政府对该机构的看法是正面的,在基地建设的土地需要面前给与了大力的支持,专门出让了一块条件较好的土地,为了了解基地的情况和周边状况,我多次前往现场及周边地区进行踏勘和调查,形成了大量的初步意见。

由于技术需求,基地位于一处相对隔离和封闭的城市山地,这使得对外交通和地下建筑的设置都形成了相当的困难,而这些显然不能全丢给建筑师来解决。面对这些困难,通过与市政、道路相关部门的沟通,并组织地质情况粗勘,形成基本方案框架,并在任务书中通过定性的描述,提供给建筑师作为参考。

3.3建设目标内部条件的把握,

该总部基地不仅容有宿舍、专家公寓、国际会议中心这些通常的功能,还拥有大量的实验室,具体涉及到生物、化学、医药、农业、微生物等类型的实验室和大型计算机、数据库及生物样本库,以容纳目前和未来的科研需要。

工作开始后,做的最大量工作就是对该机构现有的各个实验平台和保障平台进行了解和访谈。一方面我通过网络迅速的了解这些专业的概要知识,另一方面我和各平台的技术负责人进行了数十次的访谈来了解他们的实验操作方式和技术要求,并通过表格、流程图、实验单元和实验室平面图和他们进行讨论、修正,而且这些初步的空间构想还结合了我对实验室现状和实验操作进行的大量观察,与此同时,我还通过网络平台广泛收集了普通员工对现状实验室的意见和新建实验室的要求。最终形成了近期有效的实验室空间和设备技术需求,和远期实验室技术需求的大致方向与特性,这些最后都成为任务书重要的组成部分。

3.4建筑项目具体的构想和表现,空间(软)构想,技术(硬)构想

我自己做多个方案,进行总平布局、交通组织和空间形态的构想和验证,并从中发现该项目具体设计的大致脉络,最终经过对这些方案的空间结构关系进行抽象整合,形成了图示化的、可操作的空间模式。

在进行专业操作的同时,我还对具体使用者的构想进行了收集和整理,一方面和中高层进行座谈,另一方面通过网络和邮箱,广泛搜集基层员工的想法,并将这些尽量整合到了任务书中。

3.5建设项目运作方法和程序的研究

在这些工作接近成熟的时候,逐渐开始面临诸如项目的运作方式、财务状况等这些不擅长的领域,这时我广泛动员其它专业的同事进行工作,配合完成这部分核算工作,最终形成了初步的任务书。

能够直接参与建筑策划的经验是难得和宝贵的,也使得我对建筑策划有了直接的认识,理解到建筑师的工作不是建筑设计这么一个点,而是从建筑策划到建筑完成的一个全过程,也力图在设计工作中更好的发扬这次策划工作的经验,最近几年,随着土地供应更为严格的控制,工作中出现大量所谓“拿地的方案”,我觉得完全可以把它理解成为建筑策划过程的一个部分去开展相应的工作,这样建筑师会有机会更好的介入建设项目的全过程。

参考书目:

第7篇:机构前台工作计划范文

关键词 超级计算机 MPP结构 NOW结构

中图分类号 TP338.4

文献标识码 A

1 超级计算机的现状

1.1 超级计算机的分类

超级计算机可分两类,采用专用处理器或者采用标准兼容处理器。前者可以高效地处理同一类型问题,而后者则可一机多用,使用范围比较灵活、广泛。专一用途计算机多见于天体物理学、密码破译等领域。国际“象棋高手”“深蓝”、日本的“地球模拟器”都属于这样的超级计算机。据统计,500强超级计算机有232个是非专用系统,服务于军事、医药、气象、金融、能源、环境和制造业等众多领域。

1.2 世界超级计算机的现状

目前,世界排名前10位的超级计算机中美国有7台,但首位却是日本“地球模拟器”。该模拟器是2002年由日本电气公司开发成功,每秒运速为35.86万亿次,曾长时间保持世界超级计算机运速的最快记录。这一排名极大地刺激了美国,为此美国能源部赶快和IBM等公司合作研制,并于2004年9月开发成功了“地球模拟器”。日本也穷追猛赶并于2004年10月20日由日本电气公司宣布,已开发成功世界运速最快的“SX-8”超级计算机,每秒运速为 58万亿次,由5/2台计算机连接在一起,中央处理器由日本电气公司提供。美国国防部立即启动一项计划:开发一台每秒1 000万亿次超级计算机。而雄心勃勃的日本电气公司、东芝公司和日立制作所三家合作,抛出了一个具体计划,即于2010年开发出每秒运速为1 000万亿次以上的超级计算机,并且由日本东京大学牵头联合研制世界上最高速超级计算机“GRAPE-DR”,每秒可运行2 000万亿次。

1.3 中国超级计算机的现状

从1978年,邓小平同志在第一次全国科技大会上说:“中国要搞四个现代化,不能没有巨型机!”此后,我国计算机专家奋起直追,经过几十年不懈努力,取得了丰硕成果,“银河”、“曙光”、“神威”等高性能计算机的出现,使我国成为继美国、日本之后第三个具备自行开发高性能计算机的国家。

1983年,“银河I”在国防科技大学诞生;1992年,“银河II”10亿次巨型计算机在长沙通过鉴定;1997年,由国防科技大学计算机研究所研制的“银河III”并行举行计算机在北京通过国家鉴定。“银河III”并行巨型计算机袭用在用访存指令直接访问全局共享分布存储器,基于三维环网拓扑的宽带、低延迟通信、MPP资源管理与处理机调度、可移植PDI框架的并行I/O软件、面向多种语言、多目标机的具有统一中间代码结构的高性能优化编译,巨型计算机高性能网络软、硬件设计等技术方面属于领先水平,系统综合达到当前国际先进水平。

1993年,曙光1号由国家智能中心推出;1995年5月,曙光2号推出;此后陆续在1998年、1999年推出“曙光2000—I”、“曙光2000-II”超级服务器。

而1999年研制出的“神威”,其高性能主要表现在,它是一种可缩放大规模并行计算机系统,其峰值运算速度可高达每秒3 840亿浮点结果,位居当今全世界已投入商业运行的前500位高性能计算机的第48位。

2 超级计算机的用途推动其发展

超级计算机的应用十分广泛,其主要包括计算密集型(如大规模工程计算和数值模拟)、数据密集型(如数据仓库和数据采集)以及通信密集型(如协同工作和远程遥控)三个方面。超级计算机的进步极大地推动了这些应用的发展;反之,这些应用领域不断出现的新需求又直接地刺激了超级计算机的研究与开发。

美国能源部(DOE)的“加速战略计算创新”(AS-CI)计划是在全面禁止核试验的情况下,为了保持它的核威慑能力和核垄断地位而提出的一项创新计划。通过该计划,美国采用以计算为基础的方法代替以地下核试验为基础的方法,利用数字方程和三维建模仿真核武器爆炸的效果,确保现有库存核武器的性能、安全和可靠性。ASCI共投资10亿美元,主要参与者有SNL、LANL、LLNL三个国家实验室和Utah、Illinois、Stanford、Chicago、CalTech五所大学,在工业界选择了IBM、Intel和SGI/Cray三个合作伙伴。ASCI计划将为DOE提供5台1-100TFLOPS的超级计算机。第一台是Intel公司1996年宣布的1.8TFLOPS“ASCI红色”,现已在SNL安装使用;1998~1999年完成两台3万亿次量级的系统,即上面提到的“ASCI蓝色太平洋”和“ASCI蓝山”,它们将分别安装在LLNL和LANL;去年2月份IBM又与DOE签约,定于2000年完成由8 000个处理器构成的lOTFLOPS“白色选择”,届时该系统也将安装在LLNL。此外,DOE的规划还确定2001年将完成30TFLOPS,2004年实现100TFLOPS。为了解决10-100TFLOPS机器的关键技术,DOE在去年又推出了ASCI的一个补充计划——Pathforward计划,该计划拟解决4项关键技术:可扩展互连技术;分布式并行操作系统;并行程序调试和性能监测环境;大容量数据存储技术。

印度虽只是一个发展中国家,但它对超级计算机在核武器研制中的应用十分重视。印度政府认为,超级计算机为印度提供了在计算领域与发达国家进行平等竞争的机会。为了不受制于发达国家的禁运,印度政府制定了Param计划,具体由印度先进计算技术开发中心(C-DAC)负责执行。该计划至今已先后推出了Param 8000、 8600、9000和10000系统,尤其是1998年推出的Param 10000系统综合了NOW(工作站网络)、COW(工作站群)和MPP(大规模并行处理)结构的优点,具有良好的可伸缩性,可提供台式机至TFLOPS级的性能。Param 10000最高配置1000个节点,每个节点含4个300 MHz的U1traSPARC-II处理器。据分析,印度政府去年5月份之所以冒天下之大不题,连续5次进行核爆破,其重要目的之一就是要为它新研制的超级计算机提供各种实际核试验数据,为将来利用超级计算机进行实验室模拟打下坚实的基础。

技术侦察是世界各国都非常重视的军事领域,为了能及时有效地对侦察到的各种信号、密码进行处理和破译,技术侦察部门往往都配备了非常先进的超级计算机处理系统。例如,美国国家安全局配备的超级计算机以5240.02GFLOPS的总计算能力高居因特网不久前的世界计算能力最强站点排名表之首,尤其是它的T3EI200 LC1080和T3E900 LC1328分别达到了1263.6GFLOPS和1165.32GFLOPS的峰值性能。此外,为了以超级计算机为辅助手段提高武器性能、部队战斗力和防卫系统的水平,美国国防部(DOD)投资20亿美元,制定了为期8年的“高性能计算现代化计划”(HPCMP)。该计划分10个领域,包括计算流体动力学、计算化学和材料科学、大气、海洋建模和模拟等。HPCMP计划的策略是采购市场上最先进的软、硬件系统构成超级计算机。

美国政府曾在1994年专门成立了一个千万亿次机应用研究小组,研究结论是有12个领域的62种应用需要千万亿次级计算机,它们都是国民经济、国家安全和基础科学研究方面的重大问题,例如天文模拟、飞机大涡流模拟、能量研究等。为此,美国政府在1998年度的“计算、信息与通信”(CIC)计划蓝皮书中,已正式将千万亿次超级计算机的软、硬件研究列入计划。CIC计划是1997年由著名的“高性能计算与通信”(HPCC)计划扩展而成的一项战略性研究计划,具体由美国国家科学技术委员会负责管理实施,美国能源部、国防部、教育部、国家科学基金会、航空航天局、环境保护局等12家单位参与了该项计划。另外,日本东京大学也已计划在未来5年时间内研制出专门用于天体物理中多体问题计算的GRAPE-6专用超级计算机,若该计划能如期完成,它将是世界上第一台峰值性能达到千万亿次量级的超级计算机。

3 超级计算机的展望

3.1 MPP结构仍是主流体系结构

MPP系统由于突破了冯·诺伊曼机顺序执行的限制,系统性能随处理器数量增加而增强,能最大限度地提高计算速度,并且系统的性价比高,为众多用户创造了使用超级计算机的条件。从最新TOP500排名表来看,峰值速度超过3 000亿次的25台超级计算机清一色为MPP系统。由此可见,MPP系统在当今的超级计算机市场已占据绝对优势,成为主流产品。其应用从科学和工程计算领域扩展到事务处理、决策支持等方面。

3.2 SSMP成为开发热点

MPP系统的可伸缩性与可编程性一直是一对非常突出的矛盾。NUMA(非均匀存储访问)结构为可伸缩性提供了有效的解决方法,传统的SNIP结构则在可编程性方面具有明显的优势,这两种思想的结合形成了SSMP(可缩放共享存储多处理)体系结构,使可伸缩性与可编程性得到较好的统一,成为实现超级计算机的有效途径之一。

3.3 向量机继续发展

20世纪80年代,以Cray系列为代表的向量机一直是超级计算机领域的主流产品,它占据着超级计算机90%的市场。进人90年代以后,由于受物理极限的限制,向量机的时钟周期进一步提高难度很大,加上研制周期长、开发成本高等诸多因素,向量超级计算机开始走下坡路。对此,业界曾有人预言:向量机(包括PVP)已日落西山,最终会被市场淘汰。然而从1998年SGI/Cray和NEC公司的行动来看,向量超级计算机的前途并非如此暗淡。

SGI/Cray于2005年6月16日公布了其新的SV1系列向量超级计算机。该系列采用CMOS结构,处理器峰值速度为4GFLOPS,单机柜节点峰值性能达到32GFLOPS,系统在最高配置时峰值性能为1 TFLOPS,存储容量达到ITB;运行第十代UN I-COs操作系统,不受“2000年问题”影响。SV1系统的性价比是当前市场领先向量系统的9倍,它是SGI/Cray公司发展超级计算机计划中的一个重要里程碑。

3.4 NOW结构前景广阔

通过高速网络将高性能的工作站互连起来,构成支持并行计算的工作站机群系统是获得廉价的巨大计算能力的一种有效方法,它与直接构造MPP系统相比,在结构的可伸缩性、系统的可用性和性价比等多方面有着更大的优势。组成NOW的工作站和互连网络可以是同构的,也可以是异构的;互连网络通常采用LAN,如以太网、令牌环网、FDDI等,也可以采用TM网络。

NOW当前的一个主要应用方向是并行Web服务器,由于Internet的迅猛发展,传统的Web服务器难以承受负载的不断增加和负载的多样性,利用NOW对用户提供并行服务,实现分布负载,缩短响应时间,是很好的解决方法。

4 结语

2004年是万亿次量级超级计算机蓬勃发展的一年。在推出的众多新产品中,以通用微处理器为基础的MPP结构仍占据主流地位。但以Cray SV系列、富士通VPP系列以及NEC SX系列为代表的PVP结构由于相关应用的需求,也显示了强劲的发展势头。在未来的几年中,受政府行为和市场需求的双重推动,超级计算机将向着更高的性能目标迈进。同时,随着半导体技术的发展趋于极限,基于一些新材料、新工艺的非传统超级计算技术,例如光互连技术、超导体计算机、分子计算机和量子计算机等也将蓬勃兴起。

参考文献

1 李峰.日本开发出每秒运算次数达58万亿次的超级计算机[J].功能材料信息,2005(1)

2 禾刀.第27次世界TOP500超级计算机[J].高性能计算技术,2006(3)

第8篇:机构前台工作计划范文

①工程投入的主要物资(材料)情况描述和进场计划

1、物资的准备

1.1、物资准备工作内容

1.1.1、根据施工进度计划要求和施工图预算的材料分析编制工程材料需用量计划,为施工备料、确定仓库和材料堆场面积以及为组织运输提供依据,需业主提供的材料提前15天将材料分批需用量计划报送业主,使业主能有充分的时间进行市场调查和采购。

1.1.2、(配)件和制品的加工准备:根据施工预算所提供的构(配)件和缺口加工要求,编制构(配)件加工计划,为组织运输和确定堆场面积提供依据。

1.1.3、我方自行采购的材料,材料部门应根据材料品种建立采购主渠道,然后根据材料供应计划分批组织进场。

1.2、物资准备工作程序

(1)编制各种物资需要量计划

(2)签订物资采购合同

(3)确定物资运输方案和计划

(4)组织物资按计划进场和保管

2、工程所需物资的采购及供应计划

项目经理部材料设备科负责物资统一采购、供应与管理、并根据ISO9001质量标准和公司物资《采购标准》,对所需采购和分供方供应的物资进行严格的质量检验和控制。

2.1、主要材料的采购供应必须按照工程施工进度要求和施工图纸提前编制材料需要计划。该计划的内容包括:材料的品种、规格、型号、质量标准、分批供应量和进场日期。

2.2、协商定价

主要材料进场前,除业主指定的供应厂家和价格外,我们首先对拟采购其材料供应商的商业信誉、产品质量、供应能力、价格等进行综合评价,然后向业主提出采购意见,经业主同意签认后,方可与选定的材料供应单位订立购货合同或直接购进材料。主要材料的采购必须从业主已确定的合格供应商处组织进货,不允许任何部门或个人随意订购,以保证购进材料的质量,在主要材料的采购工作中要积极听取、采纳业主的意见。

2.3、材料的验收

材料进场后必须先会同监理组织验收。首先进行外观检验,需做复试检测的还必须进行复试检测。检测结果未出来之前,该批材料应悬挂“待验”标识;检验合格后悬挂有材料名称、规格、型号及合格状态的标牌,方准使用。

经验收不合格的材料应立即悬挂“不合格”标牌并及时组织退货,运出场外。

2.4、材料的使用

材料的使用实行材料领料单制度,禁止乱拿乱用,同时对各种材料各批次的使用部位应记录清楚,保持材料使用的可追溯性。

没有产品质量合格证、未经检验或试验不合格的材料严禁在工程上使用。

2.5、安装设备的采购供应

业主提供的安装设备,我方在得到业主提供的产品质量证明和有关技术文件后,与业主及时办理验收手续。

我方自行采购的设备,采购前应将采购价格、技术文件、质量证明、供应厂家情况等向业主通报,经业主确认后,方可采购进场。

安装设备进场后安装前必须采取可靠的防雨、防晒、防盗等保护措施,以防设备损坏。

3、主要材料进场计划

根据工程实际情况和施工的进度要求制定主要材料的进场计划,并按计划备料,要施工材料用量详见工程预算书。

3.1、施工用的常规物资,如搭建临时设施的用料、临时办公桌、办公椅,各类施工工具,测量定位仪器、消防器材等,均提前十天进场,并合理分类堆放,派专人看护。

3.2、施工用材料视施工阶段进展计划材料进场时间,并均保证提前进场。

3.3、对于构成工程实体的材料将编制详细的物资需求计划,物资储备、申请、订货计划,采购加工计划,这些计划必须附以确切的数量清单,且经过建设单位及监理工程师的审核、确认。

3.4、所有进场物资按平面布置图分类别堆放,并作好标识及产品保护工作。

3.5、施工中及早准备堆放材料、设备的楼面,以便安装,这些材料、设备都放置在每个楼层标高处,相应的作好材料传递及处置运输工作,即分类别有计划的运输。

②拟投入本项目的主要施工机械表

序号

机械设备

种类

型号

规格

额定

功率

(W)

数量

新旧

程度

是否

自有

用于施工

部位

备注

1

QY-25T

/

1台

良好

自有

设备吊装

2

挖掘机

WY100

/

1台

良好

自有

土方

3

自卸汽车

NT-350

/

2台

良好

自有

土方

4

发电机

CL-160

12500

1台

良好

自有

临时用电

5

搅拌机

JZM350

800

1台

良好

自有

砂浆搅拌

6

电焊机

BS1-300

600

5台

良好

自有

构件焊接

7

钢筋切断机

GJ5-40

550

4台

良好

自有

钢筋加工

8

平板式振动器

PZ-50

230

2台

良好

自有

砼浇筑

9

插入式振动器

HZ6X-60

350

3台

良好

自有

砼浇筑

10

蛙式打夯机

HW01

140

2台

良好

自有

土方回填

11

切割机

Q400

560

4台

良好

自有

管材加工

12

钢筋调直机

ZJ5-20

564

1台

良好

自有

钢筋加工

13

电锯

MZT-40

586

1台

良好

自有

模板加工

14

/

200

1台

良好

自有

土方

15

鼓风机

/

350

1台

良好

第9篇:机构前台工作计划范文

一、全面预算管理定位

1.承接企业战略与执行力的核心战略管理工具。以全面预算管理作为实现企业战略目标与各级预算责任主体执行力之间的桥梁,将企业愿景和中长期战略规划具体化、数量化为年度经营计划和预算目标,通过年度目标和经营责任的全方位、逐层级分解落实,确立各级预算责任主体的努力方向和行动标杆,引导各级组织及全员聚焦战略、明晰目标、专注执行、达成绩效。

2.战略实施保障工具。通过构建系统高效的全面预算管理体系,完善战略目标传导、分解机制和资源整合、配置体制,实现既定目标在企业内部各条线与层级的有效落地和贯彻实施。通过完善以价值为导向的经营业绩考评体系,发挥绩效考评的引导功能和激励约束机制,促进企业专注于价值创造,着眼于可持续发展,保障既定战略目标的达成。

3.经营过程管理工具。通过制定并追踪经营计划和预算、强化生产经营分析、实施关键业绩指标过程预警、结合 ERP 进行预算实时分类控制、完善预算执行问责机制等方法,从事前、事中、事后深度参与经营管理的全过程,及时进行预实偏差剖析和运行状况诊断,为经营决策提供有力支撑,提高经营管理活动的预见性和把控能力。

4.资源协同整合工具。基于全面预算管理内在的统筹协调功能,以战略导向和业务计划为出发点,通过统一的预算管理平台,实现企业内部成本费用、投资、资金、人力、物资、信息等各类资源的统筹整合与充分协调,建立面向客户的前后动、上下级互动机制,将专业管理与预算管理紧密结合,实现职能衔接与流程贯通,提高有限资源的配置效率和使用效益。

二、全面预算管理目标模式

W集团全面预算管理的目标模式是:统一搭建以企业价值管理为核心,以“战略规划—预算制定—执行控制—业绩分析—绩效考评”为内容的全过程闭环数字化管理体系。

1.企业战略是全面预算管理的前提。缺乏发展战略的有效指引,预算极易陷入“数字游戏”的误区。通过全面预算实现对企业战略的具体化和数字化,树立“战略指引预算、预算引领经营”的观念,充分发挥全面预算管理在衔接战略目标与日常经营之间的桥梁作用。

2.科学合理的预算制定是全面预算管理的基础。编制全面预算的过程,是一个立足当前、谋划未来的过程;是一个精细管理、科学运营的过程;是一个明晰策略、配置资源的过程,也是一个落实责任、强化执行的过程。它是全面预算管理得以推行并有效运转的基础。

3.预算执行管控是全面预算管理的关键。通过落实预算执行控制的责任机制、完善预算执行控制的手段方法、明确预算执行控制的核心环节,理顺预算执行控制的操作流程,实现预算执行管控的首尾衔接、全程贯通和闭环管理。

4.绩效考评是全面预算管理落实的保障。通过构建精简规范、透明高效的业绩考评体系,完善组织和员工绩效评价与激励制度,建立严格有效的考核执行机制,发挥业绩考评明晰导向、保障执行以及过程激励的作用。

三、全面预算管理组织机构

健全的组织保障是全面预算管理职能得以有效发挥的重要前提。经过探索和实践,W集团确立了集团、省、地市公司三级全面预算管理体制,明确了各级预算管理组织机构及其职责,完善了预算组织工作方式和运作机制,确保通过全面预算管理平台实现全集团预算资源的统筹调配。

1.“纵横结合”的预算管理组织架构。纵向设置了集团、省级、地市公司三级预算管理组织架构,负责各层级预算管理工作的全面协调与组织落实;横向层面在各级公司建立预算资源管理统一平台,贯穿前后台各专业线管理职能,实现对资源的“一点牵头、统筹调配”。

2.全面预算管理机构设置及职责界定。集团全面预算管理委员会是集团公司预算管理的最高权力机构,行使预算管理决策权和监督权,成员由集团领导班子构成,总裁亲自挂帅。分支机构全面预算管理委员会负责本级机构预算管理工作,由“一把手”担任主任。全面预算管理办公室是全面预算管理委员会的常设办事机构,负责预算管理日常工作,组织年度经营计划及预算制定,统筹配置各类预算资源,跟踪预算执行状况,提交生产经营分析报告,实施经营业绩考核。办公室主任由公司CFO担任。办公室下设经营、投资、财务、人力、采购等若干预算工作组和生产经营分析工作组,由相关专业部门领导及核心预算管理工作人员组成并保持相对稳定,负责处理相关专业预算事宜,进行各板块协调运作。

3.运作机制。(1)议事规则。全面预算管理办公室主任定期召集预算管理例行办公会,分析、通报、研讨预算管理有关问题,对于重大、突发或临时性预算事项,需预算管理办公室两个及以上工作组商议的,由相关工作组提议预算办公室召集临时会议。(2)统一平台。各预算工作组在全面预算管理办公室的统一协调下,统筹配置资源,确保集团整体利益最大化。

四、全面预算管理核心环节及其特点

(一)全面预算制定

1.经营计划、保障计划、预算编制三个环节有机结合。经营计划是预算编制的先导和基础;预算是经营计划的量化体现;保障计划是经营计划的有效支撑并引导预算资源的合理配置,着力解决前后台之间的衔接协作问题。三者紧密衔接、相辅相成,必须协调好相互间的关系。

2.经营计划及预算质询机制。经营计划的可行性和预算的合理性是经营目标达成的基础和前提。为确保下属机构经营策略与公司战略及年度目标任务有机契合,并与预算资源有效匹配,W集团建立了自上而下的经营计划及预算质询机制。全面预算管理委员会专门组织年度经营计划及预算质询会,由上级领导班 子直接对下级机构“一把手”及班子成员进行面对面质询,其他机构班子成员全程参与,共同分析内外形势,沟通经营策略,就计划任务和预算目标达成共识。质询机制保障了上下沟通、全员参与的全面预算模式得以切实贯彻,同时领导亲自质询、机构广泛参与保障了计划预算的严肃性、公允性和透明度。

3.“两下一上”的预算编制流程。为提高全面预算编制效率,优化目标确定机制,W集团实行“两下一上”预算编制流程。即:集团通过多维度对标分析测算,提出各分公司预算目标指导区间,设置高、中、低档目标方案,匹配不同的预算资源配置方案,配套不同的绩效考核基准值及计分规则,引导分公司结合自身实际合理确定预算目标,鼓励高目标、高达成、高绩效、高收益;分公司参照集团目标指导区间,结合当地经营环境、自身优劣势和经营计划策略,进行目标方案选择,提出预算目标草案上报集团审批;集团进行整体评估与平衡后,将审核通过的最终预算方案批复分公司执行。该预算编制流程较为有效地避免了总分公司在预算目标确定上的博弈与讨价还价。

4.多维度对标分析与测算。为提高预算目标确定的科学性与合理性,推行多维度对标分析机制。一是面向内部,开展重要业务分项对标。通过对经营环境、历史数据、内部可比公司等多方面的综合分析和对标测算,深入分析业务目标可行性并匹配相应的资源。二是面向市场,开展竞争对手对标。通过对主要竞争对手经营策略的定向分析,有针对性地提出经营策略和应对预案,提高预算目标的合理性。三是应用成本定额成果。持续开展各层面的成本定额测算工作,将成本定额成果应用于资源配置决策过程,提高预算的科学性和精益化水平。

(二)预算执行分析与控制

1.实行月度生产经营分析制度,建立关键业绩指标预警机制。通过月度生产经营分析会议及经营情况通报,及时进行生产经营情况跟踪分析与总结,对比预实偏差,进行关键业绩指标实时预警,深入剖析偏差成因,适时调整经营策略,采取行之有效的解决方案,有针对性地实施纠偏调整,确保实际执行不偏离预定轨道。

2.强化预算执行保障机制。一是建立过程指导机制。强化预算执行过程管控,集团对预算执行问题比较突出的分公司进行重点指导与跟踪,帮促查找原因、解决问题。二是建立动态资源调配机制。集团逐月分析各分公司预算执行进度,建立预算资源动态调配机制,强化总部控制力,确保整体目标的达成。

3.建立清晰的前后台关系与联动机制。发挥全面预算统筹协调作用,前台面向市场、面向客户,明晰营销和产品策略,明确收入保障支撑要求;后台强化资源协同与管理协同,为前台提供全方位的支撑保障。通过全面预算,建立面向市场的前后动机制,将集团的管理重点集中到以全面预算为依托的生产经营主线上来。

(三)经营业绩考核评价

1.“三结合”经营业绩考评制度。W集团考评制度的核心内容概括为“业绩指标考核与综合绩效评价相统一、年度考评与任期考评相结合、考评结果与奖惩机制相挂钩”的“三结合模式”。一是基于确保预算目标达成和引入横向竞争机制的考虑,建立了目标考核与绩效评价相结合的经营业绩管理模式。通过预算目标考核提高经营业绩保障能力,确保既定战略目标达成,同时,引入综合绩效评价机制,通过财务状况、市场拓展、资源利用效率等方面的指标对分公司综合绩效进行多维度评价,发挥绩效评价的评判、引导和诊断功能,促进分公司形成自我加压、相互赶超的内在竞争机制。二是基于兼顾短期目标与长远利益,引导企业可持续发展的考虑,建立了年度考评与任期考评相结合的考核评价模式。结合任期考核,实行部分年度绩效奖金延期支付,避免分公司在竞争压力下,片面追求当期利益的短期行为。三是基于“数字说话、业绩至上”的经营理念和“业绩上、薪酬上,业绩下、薪酬下”的收入分配观,建立了考评结果与奖惩机制相挂钩的激励约束模式。将经营业绩考评结果与分公司班子成员风险年薪的兑现和分公司整体人工成本的核定清算紧密挂钩,保障收入分配的业绩导向和责权利的统一。